‫המועצה האזורית גזר‬ ‫בית חשמונאי ‪99789‬‬ ‫טל‪08-9274001 :‬‬ ‫קול קורא לרישום למאגר מדריכי החוגים של המועצה‬ ‫בהתאם להוראות סעיף ‪ 8‬לתוספת השנייה בצו המועצות המקומיות (מועצות אזוריות) התשי"ח ‪ ,1958-‬ובהתאם‬ ‫להוראות חוזר מנכ"ל משרד הפנים ‪ 8/2016‬נוהל התקשרויות לביצוע עבודה מקצועית הדורשת ידע ומומחיות‬ ‫מיוחדים או יחסי אמון מיוחדים בפטור ממכרז מבקשת המועצה האזורית גזר (להלן ‪ -‬המועצה) לעדכן את‬ ‫מאגר הספקים ונותני השירותים שלה בתחום הדרכת חוגים ופעילויות העשרה (להלן ‪ -‬רשימת נותני השירותים‬ ‫ו‪/‬או מאגר נותני השירותים)‪.‬‬ ‫נותני שירותים אשר רשומים במאגרי המועצה (ע"פ הליך קודם– וקיבלו ‪ /‬יקבלו על כך הודעה מהמועצה)‬ ‫אינם צריכים להגיש בקשה להירשם במאגר‪ ,‬זולת אם הם מבקשים להירשם ביחס לתחום בו לא נכללו בעבר‬ ‫או במקרה של שינוי פרטים‪.‬‬ ‫המועצה תהיה רשאית לפנות לגורמים הרשומים במאגר‪ ,‬מעת לעת‪ ,‬בהתאם לצרכי המועצה ולהתקשר עמם‬ ‫בהסכם למתן שירותי הדרכת חוג‪ .‬למען הסר ספק‪ ,‬השירותים יסופקו במתכונת של "נותן שירותים"‬ ‫והמדריכים לא יקלטו כעובדים של המועצה ולא יועסקו ע"י המועצה כשכירים‪.‬‬ ‫בתחום שיפוט המועצה ‪ 25‬ישובים וכ‪ 7,000 -‬בתי אב‪ .‬החוגים יתקיימו ברחבי המועצה על פי קביעת המועצה‪,‬‬ ‫במועדים אשר יקבעו על ידי המועצה מראש ובתיאום עם המדריכים הספציפיים לכל תחום‪.‬‬ ‫מובהר‪ ,‬כי אין בתהליך זה ו‪/‬או בהצטרפות למאגר המועצה כדי להבטיח לנותן שירות המצטרף למאגר‬ ‫התקשרות כלשהי ו‪/‬או היקף התקשרות כלשהו לביצוע שירותים כלשהם‪ ,‬והמועצה לא תהיה מחויבת להתקשר‬ ‫עם נותן שירות שהצטרף למאגר המועצה‪.‬‬ ‫יובהר כי ככל שהמועצה בחרה להתקשר עם נותן שירות לצורך מתן שירותי הדרכת חוג‪ ,‬נותן השירות ו‪/‬או מי‬ ‫מטעמו לא ייקח חלק ו‪/‬או יעביר ו‪/‬או ישתתף בחוגים או הדרכות מכל סוג שהוא בישובים הנכללים בתחומי‬ ‫המועצה שלא דרך המועצה אלא באישור המועצה מראש ובכתב‬ ‫יובהר כי המועצה שומרת על זכותה לערוך מכרזים פומביים להתקשרות עם נותני שירותים בתחום החוגים על‬ ‫פי שיקול דעתה ובהתאם להוראות הדין ואין בפרסום קול קורא זה בכדי להוות התחייבות להתקשרות עם נותני‬ ‫שירותים במסגרת הקול קורא‪.‬‬ ‫פניה זו מיועדת לגברים ונשים כאחד‬ ‫התחומים הנדרשים‬ ‫יצוין כי ניתן להציע חוגים המיועדים לכלל הגילאים (גיל הרך‪ ,‬ילדים‪ ,‬נוער‪ ,‬מבוגרים והגיל השלישי)‬ ‫חוגי ספורט‬ ‫חוגי מוסיקה‬ ‫חוגי העשרה‬ ‫‪ -‬התעמלות ותנועה לגיל הרך‬ ‫‪ -‬גיטרה‬ ‫‪ -‬ציור ורישום‬ ‫‪ -‬התעמלות אומנותית‬ ‫‪ -‬פסנתר‬ ‫‪ -‬אומנות ויצירה‬ ‫‪ -‬שחמט‬ ‫‪ -‬תופים ‪ /‬כלי הקשה‬ ‫‪ -‬דרמה ותאטרון‬ ‫‪ -‬אתלטיקה קלה‬ ‫‪ -‬כינור‬ ‫‪ -‬אנגלית‬ ‫‪ -‬ריקודי עם‬ ‫‪ -‬צ'לו‬ ‫‪ -‬מתמטיקה‬ ‫‪ -‬ריקודים סלוניים‬ ‫‪ -‬פיתוח קול‬ ‫‪ -‬מחשבים‬ ‫‪ -‬הגנה עצמית‬ ‫‪ -‬כלי נשיפה ‪ /‬חצוצרה ‪/‬‬ ‫‪ -‬רובוטיקה‬ ‫‪ -‬ספינינג‬ ‫סקסופון‬ ‫‪ -‬אלקטרוניקה‬ ‫‪ -‬חדר כושר לילדים‬ ‫‪ -‬אורגן‬ ‫‪ -‬תעופה וחלל‬ ‫‪ -‬ספורט לאנשים עם צרכים מיוחדים‬ ‫‪ -‬חליל‬ ‫‪ -‬בישול‬ ‫‪ -‬טניס שולחן‬ ‫‪ -‬מבוכים ודרקונים‬ ‫‪ -‬ספורט לתינוקות ונשים אחרי לידה‬ ‫‪ -‬קרמיקה‬ ‫‪ -‬עיצוב הגוף‪/‬ארובי‬ ‫‪ -‬נגרות‬ ‫‪ -‬פילטיס‬ ‫‪ -‬מדע‬ ‫‪ -‬יוגה‬ ‫‪ -‬לגו הנדסי‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫זומבה‬ ‫‪-‬‬ ‫ברידג'‬ ‫‪-‬‬ ‫פלנדקרייז‬ ‫‪-‬‬ ‫סיירות‬ ‫‪-‬‬ ‫טריאתלון‬ ‫‪-‬‬ ‫קולנוע‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬כושר גופני לגברים‬ ‫‪-‬‬ ‫קנגו ג'אמפ‬ ‫‪-‬‬ ‫היט ‪HIT‬‬ ‫‪-‬‬ ‫הכנה לצבא‬ ‫‪-‬‬ ‫התעמלות בונה עצם‬ ‫‪-‬‬ ‫‪TRX‬‬ ‫‪-‬‬ ‫גלגיליות‬ ‫‪-‬‬ ‫כדורשת‬ ‫‪-‬‬ ‫טיפוס‬ ‫‪-‬‬ ‫אומנויות לחימה‬ ‫‪-‬‬ ‫אחר‪___________________________ :‬‬ ‫‪ .1‬תנאי סף להצטרפות למאגר נותני השירותים ‪-‬‬ ‫רשאים להיכלל במאגר רק נותני שירותים העומדים בתנאים ‪ /‬דרישות המצטברות כמפורט להלן‪-‬‬ ‫המבקש הינו בעל אישור ו‪/‬או רישיון ו‪/‬או תעודה תקפים הנדרשים ע"פ הוראות הדין לפעילותו ביחס‬ ‫‪.1.1‬‬ ‫לתחומים אליהם מבקש להיכלל במאגר הספקים‪.‬‬ ‫נגד המבקש לא תלויים ועומדים צו פירוק ו ‪ /‬או צו פשיטת רגל ו ‪/‬או צו כינוס נכסים והוא לא הוכרז‬ ‫‪.1.2‬‬ ‫כ"לקוח מוגבל" כמשמעותו בחוק שיקים ללא כיסוי ‪ ,‬התשמ"א ‪.1981 -‬‬ ‫המבקש פועל באמצעות עסק עצמאי (עוסק פטור ‪ /‬מורשה ‪ /‬תאגיד ‪ /‬עמותה וכו')‪ ,‬וברשותו אישור תקף‬ ‫‪.1.3‬‬ ‫על ניהול פנקסי חשבונות ורשומות לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים‪ ,‬התשל"ו‪ ,1976-‬והתקנות לפיו;‬ ‫המבקש עומד בתנאים הקבועים בסעיף ‪2‬ב לחוק עסקאות גופים ציבוריים‪ ,‬תשל"ו‪.1976-‬‬ ‫‪.1.4‬‬ ‫המבקש נעדר זיקה לחבר מועצה ו‪/‬או עובד המועצה‪.‬‬ ‫‪.1.5‬‬ ‫אין באמור בסעיף זה כדי לגרוע מזכותה של המועצה להוספת תנאים מוקדמים ספציפיים במסגרת‬ ‫הליכים לקבלת הצעות והליכי הצעות המחיר לגופן‪ ,‬לפי שיקול דעתה ובהתאם לנסיבות העניין‪.‬‬ ‫‪ .2‬הוראות כלליות‬ ‫מבקש רשאי להגיש מועמדות להיכלל במאגר בתחום אחד או במספר תחומים מהמפורטים במסמך זה‪,‬‬ ‫‪.2.1‬‬ ‫תוך ציון התחום‪ /‬תחומים רלבנטיים‪.‬‬ ‫אין בהקמת‪ /‬עדכון המאגר התחייבות כלשהי של המועצה לפנות רק לרשומים במאגר‪ ,‬כולם או חלקם‪,‬‬ ‫‪.2.2‬‬ ‫לקבלת הצעה או הצעות כלשהן לביצוע עבודה כלשהי ו‪/‬או קבלת שירות כלשהו‪.‬‬ ‫מובהר בזאת מראש כי כחלק מהתנאים לבחינת הצעות בהליכים בעתיד‪ ,‬המועצה (תהיה רשאית לדרוש‬ ‫‪.2.3‬‬ ‫בין השאר נתונים ‪ /‬אישורים ‪ /‬ערבויות ‪ /‬אישורי ביטוח ‪ /‬התחייבויות כפי שתמצא לנכון בהתאם‬ ‫לנסיבות העניין‪.‬‬ ‫המועצה תהיה רשאית לפרסם את שמות הספקים שירשמו במאגר באתר האינטרנט של המועצה ו‪/‬או‬ ‫‪.2.4‬‬ ‫בכל דרך אחרת ובהגשת בקשה להצטרפות למאגר – נותן הספק את הסכמתו לכך‪.‬‬ ‫‪ .3‬הגשת בקשה להיכלל במאגר המדריכים‬ ‫נותני שירות המעוניינים להיכלל במאגר המדריכים יגישו‪ ,‬בקשה בכתב באופן ידני או באמצעות אתר‬ ‫‪.3.1‬‬ ‫האינטרנט של המועצה‪ , ,‬על גבי ובהתאם לטופס הבקשה המצורף כנספח לפניה זו‪.‬‬ ‫הבקשה‪ ,‬תוגש ‪ ,‬לא יאוחר מיום חמישי‪ ,‬תאריך ‪ 13.2.25‬בשעה ‪ 14:00‬לתיבת ההצעות במשרדי מנכ"ל‪/‬ית‬ ‫‪.3.2‬‬ ‫המועצה או באמצעות אתר האינטרנט של המועצה‪.‬‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫אין לשלוח בקשות בדואר או כל דרך אחרת‪.‬‬ ‫הבקשה תוגש בצירוף כל המסמכים הבאים ‪-‬‬ ‫‪.3.3‬‬ ‫‪ .3.3.1‬טופס בקשה‪ ,‬המצ"ב נספח א'‪ ,‬כולל מידע כללי על המבקש ‪ /‬פרופיל‬ ‫מבקש‪/‬קו"ח של המבקש‪.‬‬ ‫‪ .3.3.2‬רישיונות ‪/‬תעודות השכלה ‪ /‬תעודות הכשרה רלבנטיים לביצוע השירותים‪,‬‬ ‫לרבות היתרים‪ ,‬תעודות הסמכה וכיו"ב‪.‬‬ ‫‪ .3.3.3‬תעודה תקפה בדבר היות המשתתף עוסק מורשה‪/‬פטור‪.‬‬ ‫‪ .3.3.4‬אישור תקף על פי חוק עסקאות גופים ציבוריים (אכיפת ניהול חשבונות)‪,‬‬ ‫התשל"ו ‪.1971 -‬‬ ‫‪ .3.3.5‬הוגשה בקשה על ידי תאגיד ‪ -‬יצורפו לבקשה גם תעודת התאגדות של החברה‬ ‫וכן תמצית דו"ח רשם החברות מעודכן ביחס לתאגיד‪.‬‬ ‫‪ .3.3.6‬הוגשה בקשה ע"י יחיד ‪ -‬יצורף העתק של תעודת הזהות של המשתתף‪.‬‬ ‫מובהר בזאת כי המאגר יהיה פתוח לרישום גם לאחר המועד לעיל‪ ,‬אולם תינתן עדיפות למדריכים‬ ‫‪.3.4‬‬ ‫שירשמו עד למועד לעיל‪.‬‬ ‫מציעים אשר נתקלו בקשיים בעת ההרשמה המקוונת‪ ,‬מוזמנים לפנות לקרן בן נון‪ ,‬מזכירת אגף קהילה‬ ‫‪.3.5‬‬ ‫בטלפון‪.08-9274093 :‬‬ ‫‪ .4‬בחינת הבקשות להיכלל במאגר המדריכים‬ ‫הבקשות ייבחנו ע"י ועדה מקצועית שתקבע ע"י המועצה (להלן‪ -‬הועדה ו‪/‬או הועדה המקצועית)‪.‬‬ ‫‪.4.1‬‬ ‫מציעים ‪ /‬בקשות שיעמדו בדרישות הסף וימצאו מתאימים ע"י המועצה‪ ,‬ירשמו במאגר ותימסר להם‬ ‫‪.4.2‬‬ ‫הודעה על כך בכתב‪.‬‬ ‫מבקש שהועדה תמצא שאינו עומד בדרישות הסף ו‪/‬או שאינו מתאים‪ ,‬תימסר לו הודעה על כך‪.‬‬ ‫‪.4.3‬‬ ‫מובהר בזאת כי אין באישור רישום במאגר כדי לחייב את המועצה לחתום על הסכם ולקבל שירותים‬ ‫‪.4.4‬‬ ‫ממדריך כלשהו הרשום במאגר‪ .‬המועצה תהיה רשאית‪ ,‬מעת לעת‪ ,‬לבחור מתוך המאגר מדריכים שיספקו‬ ‫שירותים בהתאם לקריטריונים הקבועים בסעיף ‪ 5‬להלן‪.‬‬ ‫‪ .5‬ניהול מאגר המדריכים‪/‬שיקולי המועצה בבחירה מתוך המאגר‬ ‫הרישום במאגר המדריכים בהתאם להזמנה זו יהיה בתוקף לשלוש שנים ממועד מתן הודעה למשתתף על‬ ‫‪.5.1‬‬ ‫רישומו במאגר‪.‬‬ ‫המועצה תעדכן‪ ,‬מעת לעת‪ ,‬את המאגר‪.‬‬ ‫‪.5.2‬‬ ‫אין ביצירת מאגר המדריכים כדי למנוע מהמועצה לפעול בכל עת להרחבת המאגר ולצרף מעת לעת‬ ‫‪.5.3‬‬ ‫מדריכים חדשים למאגר ו‪/‬או לאתר באופן יזום מדריכים נוספים על פי צרכי המועצה‪.‬‬ ‫הפניה למדריכים שייכללו ברשימות‪ ,‬בכל אחד מתחומי הטיפול הנדרשים‪ ,‬תעשה באופן שיעניק למועצה‬ ‫‪.5.4‬‬ ‫את מירב היתרונות‪ ,‬ובין השאר‪ ,‬בהתאם לאמור להלן‪-‬‬ ‫ככל שיידרשו למועצה מדריכים לתחום מסוים‪ ,‬תהיה רשאית המועצה באמצעות הועדה‬ ‫‪.5.4.1‬‬ ‫המקצועית מטעמה‪ ,‬לפנות לגורמים הרשומים במאגר בתחום הרלבנטי (כולם או‬ ‫חלקם)‪ ,‬בהתאם לצרכיה המשתנים לצורך בחירת המדריך ‪ /‬מדריכים רלבנטיים‪.‬‬ ‫הועדה המקצועית תהיה רשאית לבצע ראיון למדריכים הרשומים במאגר (כולם או‬ ‫‪.5.4.2‬‬ ‫חלקם) ‪ ,‬אך בכל מקרה‪ ,‬לא תראיין מדריכים אשר כבר היו רשומים במאגר בעבר‬ ‫ומוכרים למועצה משירותים קודמים‪.‬‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫המועצה תבחר את המדריכים שישובצו למתן שירותים עבור המועצה‪ ,‬בין השאר‪,‬‬ ‫בהתאם לשיקולים הבאים (‪ 100%‬איכות) ‪:‬‬ ‫התרשמות כללית מיכולות‪ ,‬כישורים‪ ,‬אמינות‪ ,‬מומחיות ותחום התמחות‪,‬‬ ‫‪.5.4.2.1‬‬ ‫לרבות ותק בתחום‪ ,‬הכשרות מקצועיות והשכלה‪.‬‬ ‫ניסיונו של המדריך בתחום הספציפי‪ ,‬לרבות בדיקת ניסיון זה‪.‬‬ ‫‪.5.4.2.2‬‬ ‫שביעות רצון ‪ /‬דרישות תושבים בדבר זהות המדריך‪.‬‬ ‫‪.5.4.2.3‬‬ ‫ניסיון עבר של המועצה עם המדריך‪.‬‬ ‫‪.5.4.2.4‬‬ ‫דרישות מיוחדות ‪ /‬ספציפיות הנוגעות לתחום הספציפי‪.‬‬ ‫‪.5.4.2.5‬‬ ‫תינתן עדיפות בשיבוץ למדריכים אשר מספקים שירותים למועצה לשביעות‬ ‫‪.5.4.2.6‬‬ ‫רצונה‪.‬‬ ‫מבלי לגרוע מהאמור לעיל‪ ,‬המועצה רשאית ליתן עדיפות לתושב מועצה‬ ‫‪.5.4.2.7‬‬ ‫ביחס למתמודדים אחרים שאינם תושבי המועצה‪.‬‬ ‫זמינות המדריך – תינתן עדיפות למדריך היכול לספק שירותים בהיקף‬ ‫‪.5.4.2.8‬‬ ‫השעות והימים הנדרשים למועצה ביחס לכל חוג ‪.‬‬ ‫מובהר בזאת כי בהליכי הפניה והמיון הספציפיים בכל שנה‪ ,‬תהיה רשאית‬ ‫‪.5.4.2.9‬‬ ‫המועצה להגדיר תנאי סף נוספים ו‪/‬או קריטריונים נוספים לבחירה מבין‬ ‫המדריכים הרשומים במאגר‪ .‬אין המועצה מחוייבת לפנות לכל הרשומים‬ ‫במאגר והפניה תעשה בהתחשב בתחום הספציפי וכמות המדריכים הנדרשת‬ ‫באותו תחום מעת לעת והמסמכים שצורפו לרישום ע"י המדריכים‪.‬‬ ‫‪ .5.4.3‬הועדה המקצועית תהיה רשאית לוותר על ראיונות במקרה של מדריכים‬ ‫מוכרים המספקים שירותים למועצה‪.‬‬ ‫‪ .5.4.4‬המועצה שומרת על זכותה לערוך את הראיונות באמצעים מקוונים‪.‬‬ ‫‪ .5.4.5‬המועצה תהיה רשאית ע"פ שיקול דעתה הבלעדי והמוחלט‪ ,‬לעדכן מעת לעת‬ ‫את הקריטריונים לבחירה‪ ,‬בהתאם לצרכי המועצה ו‪/‬או החלטות כפי‬ ‫שיתקבלו מעת לעת‪.‬‬ ‫‪ .5.4.6‬בחרה הועדה המקצועית להתקשר עם מדריך לתחום מסוים‪ ,‬ייחתם בין‬ ‫המועצה למדריך הסכם לתקופה קצובה של עד ‪ 3‬שנים למתן השירות‪ ,‬על פי‬ ‫דוגמת נוסח הסכם המצורף למסמכי פניה זו (נספח ב')‪.‬‬ ‫למען הסר ספק‪ ,‬מובהר בזאת כי תנאי לחתימת הסכם הינו עמידת המבקש‬ ‫בדרישות הבאות‪:‬‬ ‫‪ -‬המצאת אישור משטרה בהתאם להוראות החוק למניעת העסקה של‬ ‫עברייני מין במוסדות מסוימים‪ ,‬תשס"א – ‪.2001‬‬ ‫‪ -‬המצאת אישור קיום ביטוחים על פי דרישת יועץ הביטוח של המועצה‪.‬‬ ‫המועצה תהיה רשאית לערוך שינויים בדרישות הביטוח‪ ,‬באישור יועץ‬ ‫הביטוח של המועצה‪.‬‬ ‫‪ -‬מילוי שאלון לאיתור ניגוד עניינים‪.‬‬ ‫‪ -‬המצאת תצהיר בדבר עמידה בהוראות חוק עסקאות גופים ציבוריים‬ ‫תשל"ו – ‪.1976‬‬ ‫המועצה שומרת על זכותה לבצע תיקונים ו‪/‬או שינויים בהסכם המצ"ב על‬ ‫פי שיקול דעתה הבלעדי ובהתאם לצורך‪.‬‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫התמורה ביחס לשירותים תקבע ע"י המועצה‪ ,‬לאחר עריכת הראיונות וקביעת המדריכים‬ ‫‪.5.5‬‬ ‫הנדרשים לכל תחום (ככל שנדרשים) בהתאם לשיקולי תקציב וניסיון המדריכים‬ ‫הנבחרים‪.‬‬ ‫שיבוץ סופי‪/‬כמות חוגים סופית לשנת החוגים ‪ -‬תקבע במהלך חודשים פברואר ‪ -‬מרץ בכל שנה בהתאם‬ ‫‪.5.6‬‬ ‫לרישום‪/‬צורך ולזוכים הרלבנטיים תינתן הודעה מתאימה‪ ,‬יושלמו הליכי החתימה על ההסכם והם ידרשו‬ ‫להתחיל בביצוע השירותים בחודש ספטמבר או כל מועד אחר שיידרש‪.‬‬ ‫ספק שיבקש להצטרף לרשימת המדריכים‪ ,‬לאחר סיומם של ההליכים נשוא פניה זו‪ ,‬יהיה רשאי להפנות‬ ‫‪.5.7‬‬ ‫בקשה מתאימה למועצה וזו תיתן החלטתה בנדון‪ .‬בשלב ראשון ידונו בקשות שהוגשו עד למועד האחרון‬ ‫הקבוע במסמך זה‪ .‬לאחר מכן יבחנו בקשות אחת לתקופה בהתאם להחלטת המועצה‪.‬‬ ‫ספק שיבקש להיגרע מרשימת המדריכים‪ ,‬יהיה רשאי לעשות כן בהודעה שתימסר למועצה בכתב‪.‬‬ ‫‪.5.8‬‬ ‫המועצה תהיה רשאית למחוק ספק מהמאגר‪ ,‬לאחר שתיתן לו הזדמנות לטעון בעניין זה‪.‬‬ ‫‪.5.9‬‬ ‫המועצה תהיה רשאית לבקש‪ ,‬מעת לעת‪ ,‬עדכונים של הפרטים באשר לספקים השונים הכלולים ברשימה‪.‬‬ ‫‪.5.10‬‬ ‫ספק שייכלל ברשימת המדריכים ‪ -‬מחויב למסור למועצה הודעה בכתב על כל שינוי שחל אצלו ביחס‬ ‫‪.5.11‬‬ ‫לתנאי הסף כמפורט לעיל‪ ,‬כולל ביטול ו‪/‬או התלייה ו‪/‬או אי חידוש של רישיון או היתר או רישום וזאת לא‬ ‫יאוחר מתוך ‪ 14‬יום ממועד שנודע לספק על השינוי‪.‬‬ ‫למען הסר ספק מובהר כי המועצה איננה מתחייבת להתקשר עם כל הספקים אשר ייכללו במאגר לצורך‬ ‫‪.5.12‬‬ ‫ביצוע שירותים בתחום כלשהו‪ ,‬כן רשאית המועצה לפנות גם לספקים שלא נכללים במאגר‪ ,‬והיא תפעל‬ ‫ע"י שיקול דעתה הבלעדי‪.‬‬ ‫אין בפנייה זו ו‪/‬או ביצירת מאגר המדריכים על פיה כדי להגביל ו‪/‬או לגרוע מסמכויותיה של המועצה עפ"י‬ ‫‪.5.13‬‬ ‫כל דין ו‪/‬או כדי לחייב את המועצה להתקשר באמצעות מאגר המדריכים מעבר לקבוע בדין‪.‬‬ ‫‪ .6‬העדר ומניעת ניגוד עניינים‬ ‫בשל יחסי האמון המיוחדים הנדרשים במתן השירותים נשוא פנייה זו‪ ,‬קיימת חשיבות להבטחת העדר‬ ‫‪.6.1‬‬ ‫ניגוד עניינים או חשש לקיומו של ניגוד עניינים פוטנציאלי של הספק במסגרת השירותים נושא הפנייה‪.‬‬ ‫בהתאם לכך‪ ,‬ככל שהמועצה תהיה מעוניינת להתקשר עם הספק‪ ,‬ההתקשרות מותנית בכך שהספק יצהיר‬ ‫ויתחייב שאין ולא יהיה לו ניגוד עניינים מכל סוג שהוא בקשר למתן השירותים נושא פנייה זו;‬ ‫המועצה שומרת על זכותה לבטל התקשרות ו‪/‬או לפסול מועמד על הסף ו‪/‬או להסיר מועמד הרשום במאגר‬ ‫‪.6.2‬‬ ‫בגין חשש לקיומו של ניגוד עניינים‪.‬‬ ‫‪ .7‬שאלות ובקשות להבהרות ומידע נוסף בכל הנוגע לפנייה זו יש לפנות בכתב בלבד עד ליום חמישי ‪,6.2.25‬‬ ‫בשעה ‪ 12:00‬לקרן בן נון‪ ,‬מזכירת אגף קהילה במועצה‪ ,‬בדוא"ל ‪ karen@gezer-region.muni.il‬יש לוודא‬ ‫קבלה בטלפון מס' ‪08-9274093‬‬ ‫בכבוד רב‪,‬‬ ‫אלקובי‬ ‫רותם‬ ‫אגף‬ ‫מנהל‬ ‫קהילה‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫נספח א'‬ ‫טופס הגשת בקשה להצטרפות למאגר מדריכי חוגים‬ ‫מועצה אזורית גזר‬ ‫פרטי המבקש‪:‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫_________________________________________________‬ ‫שם‪:‬‬ ‫א‪.‬‬ ‫_________________________________________________‬ ‫מס' הזיהוי‪:‬‬ ‫ב‪.‬‬ ‫מספר עוסק מורשה ‪_______________________________________________ :‬‬ ‫ג‪.‬‬ ‫_________________________________________________‬ ‫תאריך ההתאגדות‪:‬‬ ‫ד‪.‬‬ ‫_________________________________________________‬ ‫שמות בעלי המניות‪:‬‬ ‫ה‪.‬‬ ‫כתובת‪______________________________________________________ :‬‬ ‫ו‪.‬‬ ‫_____________________________________________________‬ ‫טלפונים‪:‬‬ ‫ז‪.‬‬ ‫_____________________________________________________‬ ‫פקסימיליה‪:‬‬ ‫ח‪.‬‬ ‫דואר אלקטרוני‪__________________________________________________ :‬‬ ‫ט‪.‬‬ ‫איש קשר_____________________________ טל' נייד‪___________________ :‬‬ ‫י‪.‬‬ ‫חוגים מבוקשים ‪ :‬אנו מבקשים להיכלל במאגר המדריכים שלכם באחד או יותר מהתחומים‬ ‫‪.2‬‬ ‫המפורטים להלן (יש לסמן ב‪)X-‬‬ ‫יצוין כי ניתן להציע חוגים המיועדים לכלל הגילאים (גיל הרך‪ ,‬ילדים‪ ,‬נוער‪ ,‬מבוגרים והגיל השלישי)‬ ‫חוגי ספורט‬ ‫חוגי מוסיקה‬ ‫חוגי העשרה‬ ‫‪ -‬התעמלות ותנועה לגיל הרך‬ ‫‪ -‬גיטרה‬ ‫‪ -‬ציור ורישום‬ ‫‪ -‬התעמלות אומנותית‬ ‫‪ -‬פסנתר‬ ‫‪ -‬אומנות ויצירה‬ ‫‪ -‬שחמט‬ ‫‪ -‬תופים ‪ /‬כלי הקשה‬ ‫‪ -‬דרמה ותאטרון‬ ‫‪ -‬אתלטיקה קלה‬ ‫‪ -‬כינור‬ ‫‪ -‬אנגלית‬ ‫‪ -‬ריקודי עם‬ ‫‪ -‬צ'לו‬ ‫‪ -‬מתמטיקה‬ ‫‪ -‬ריקודים סלוניים‬ ‫‪ -‬פיתוח קול‬ ‫‪ -‬מחשבים‬ ‫‪ -‬הגנה עצמית‬ ‫‪ -‬כלי נשיפה ‪ /‬חצוצרה ‪/‬‬ ‫‪ -‬רובוטיקה‬ ‫‪ -‬ספינינג‬ ‫סקסופון‬ ‫‪ -‬אלקטרוניקה‬ ‫‪ -‬חדר כושר לילדים‬ ‫‪ -‬אורגן‬ ‫‪ -‬תעופה וחלל‬ ‫‪ -‬ספורט לאנשים עם צרכים מיוחדים‬ ‫‪ -‬חליל‬ ‫‪ -‬בישול‬ ‫‪ -‬טניס שולחן‬ ‫‪ -‬מבוכים ודרקונים‬ ‫‪ -‬ספורט לתינוקות ונשים אחרי לידה‬ ‫‪ -‬קרמיקה‬ ‫‪ -‬עיצוב הגוף‪/‬ארובי‬ ‫‪ -‬נגרות‬ ‫‪ -‬פילטיס‬ ‫‪ -‬מדע‬ ‫‪ -‬יוגה‬ ‫‪ -‬לגו הנדסי‬ ‫‪ -‬זומבה‬ ‫‪ -‬ברידג'‬ ‫‪ -‬פלנדקרייז‬ ‫‪ -‬סיירות‬ ‫‪ -‬טריאתלון‬ ‫‪ -‬קולנוע‬ ‫‪- -‬כושר גופני לגברים‬ ‫‪ -‬קנגו ג'אמפ‬ ‫‪ -‬היט ‪HIT‬‬ ‫‪ -‬הכנה לצבא‬ ‫‪ -‬התעמלות בונה עצם‬ ‫‪TRX -‬‬ ‫‪ -‬גלגיליות‬ ‫‪ -‬כדורשת‬ ‫‪ -‬טיפוס‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫אומנויות לחימה‬ ‫‪-‬‬ ‫תחומים נוספים‪:‬‬ ‫פירוט מידע על המבקש ‪:‬‬ ‫‪.3‬‬ ‫תחומי פעילות‪:‬‬ ‫א‪.‬‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫___________________________________‬ ‫ותק בתחום‪:‬‬ ‫ב‪.‬‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫__________________________________‬ ‫מספר עובדים‪:‬‬ ‫ג‪.‬‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫____________‬ ‫פירוט השכלה והכשרה ‪:‬‬ ‫ד‪.‬‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_________________________________________________________________‬ ‫מידע נוסף‪:‬‬ ‫ה‪.‬‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_______________________________________________________________________‬ ‫_________________________________________________‬ ‫פירוט ניסיון ‪ -‬מפורט ניסיון קודם בביצוע השירותים במהלך ‪ 5‬השנים האחרונות‪.‬‬ ‫‪.4‬‬ ‫• יש לציין את הפרטים בטבלה להלן ביחס לכל אחד מהתחומים המפורטים לעיל לגביהם מעוניין‬ ‫המבקש להיכלל ברשימה‪.‬‬ ‫יש לצרף גם את כל המסמכים המבוקשים במכרז‪ ,‬לרבות המלצות והעתקי רישיונות נדרשים‪.‬‬ ‫•‬ ‫ניתן לצרף טבלה נוספת‪.‬‬ ‫•‬ ‫שם ותפקיד מס' הטלפון‬ ‫הפעילות מיקום ‪ /‬שם שנת‬ ‫אופי‬ ‫רישיונות‬ ‫תחום‬ ‫הגורם‬ ‫גורם ממנו של‬ ‫ביצוע‬ ‫ע"פ דין ‪( -‬חוג‪/‬קייטנה‪/‬שיעור)‬ ‫הדרכה‬ ‫ניתן‬ ‫ניתן לקבל ממנו‬ ‫מזמין‬ ‫ככל‬ ‫לקבל פרטים‬ ‫פרטים‬ ‫השירותים‬ ‫שנדרשים‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫הצהרה והתחייבות‬ ‫‪.5‬‬ ‫קראנו את מסמך הפניה ובעצם הגשת בקשתנו להיכלל במאגר המדריכים שלכם אנו נותנים‬ ‫‪.5.1‬‬ ‫את הסכמתנו לכל התנאים הכלולים במסמך ההזמנה‪.‬‬ ‫הננו מתחייבים להודיע לכם על כל שינוי באיזה מבין הפרטים המפורטים לעיל‪ ,‬בסמוך לאחר‬ ‫‪.5.2‬‬ ‫ביצוע השינוי‪.‬‬ ‫צירפנו לבקשתנו זו את כל המסמכים‪ ,‬אשר עלינו לצרף לבקשה לפי המפורט בטופס הפניה‬ ‫‪.5.3‬‬ ‫לעדכון המאגר‪.‬‬ ‫ידוע לנו כי המועצה רשאית לפרסם את רשימת המדריכים הכלולים במאגר באתר האינטרנט‬ ‫‪.5.4‬‬ ‫של המועצה ו‪/‬או בכל דרך אחרת ואנו נותנים את הסכמתנו לפרסום פרטינו כאמור‪ ,‬ככל שנכלל‬ ‫במאגר המדריכים של המועצה‪.‬‬ ‫העדר זיקה ‪ /‬קרבה משפחתית ‪-‬‬ ‫‪.5.5‬‬ ‫הריני להצהיר בזאת‪ ,‬כי המועצה הביאה לידיעתי את הוראות הסעיפים הבאים‪:‬‬ ‫סעיף ‪ 89‬ב׳(א) לצו המועצות המקומיות (המועצות האזוריות) תשי"ח ‪ 1958 -‬הקובע כדלקמן ‪:‬‬ ‫"חבר מועצה‪ ,‬קרובו‪ ,‬סוכנו או שותפו‪ ,‬או תאגיד שיש לאחד האמורים חלק העולה על‬ ‫עשרה אחוזים בהונו או ברווחיו או שאחד מהם מנהל או עובד אחראי בו‪ ,‬לא יהיה צד‬ ‫לחוזה או לעסקה עם המועצה‪ ,‬לעניין זה‪ ,‬״קרוב״ ‪ -‬בן זוג‪ ,‬הורה‪ ,‬בן או בת‪ ,‬אח או‬ ‫אחות״‪.‬‬ ‫כלל ‪( 12‬א) של ההודעה בדבר כללים למניעת ניגוד עניינים של נבחרי הציבור ברשויות המקומיות‬ ‫הקובע‪:‬‬ ‫״חבר המועצה לא יהיה צד לחוזה או לעסקה עם הרשות המקומית‪ .‬לעניין זה‪ ,‬״חבר‬ ‫מועצה״ ‪ -‬חבר מועצה או קרובו או תאגיד שהוא או קרובו בעלי שליטה בו‪.‬‬ ‫סעיף ‪ 59‬לפקודת המועצות (נוסח חדש) הקובע כי‪:‬‬ ‫" לא יהיה לעובד מועצה‪ ,‬לא במישרין ולא בעקיפין‪ ,‬בעצמו ולא על ידי בן‪-‬זוגו‪ ,‬סוכנו‬ ‫או שותפו‪ ,‬כל חלק או טובת הנאה בכל חוזה או עסק שנעשה עם המועצה למענה או‬ ‫בשמה‪ ,‬פרט לעניין שיש לעובד בהסכם העבודה שלו או בהסכם הכללי של עובדי‬ ‫המועצה ופרט לחוזה בדבר קבלת שירות מהשירותים שהמועצה מספקת״‪.‬‬ ‫בהתאם לכך הריני להודיע ולהצהיר‪ ,‬כי ‪:‬‬ ‫אין בין חברי מליאת המועצה אין למי מטעמם‪ :‬בן זוג‪ ,‬הורה‪ ,‬בן או בת‪ ,‬אח או אחות ואף‬ ‫לא מי שנציגי המדריך הם סוכן או שותף‪.‬‬ ‫אין חבר מועצה‪ ,‬קרובו‪ ,‬סוכנו או שותפו‪ ,‬שיש לאחד מהם חלק העולה על עשרה אחוזים‬ ‫בהונו או ברווחיו של התאגיד באמצעותו יתקשר המדריך בהסכם עם המועצה או שאחד‬ ‫מהם מנהל או עובד אחראי בו‪.‬‬ ‫אין למדריך בן זוג‪ ,‬שותף או מי שהוא סוכן של החברה‪ ,‬העובד ברשות‪.‬‬ ‫שם המבקש‪______________________ :‬‬ ‫כתובת‪ __________________:‬טל‪ _______________________ :‬פקס'‪___________________ :‬‬ ‫איש קשר אצל המבקש‪ _________________________ :‬טל' נייד‪_______________________ :‬‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫נספח ב'‬ ‫דוגמת הסכם למתן שירותי הפעלת חוג ________________‬ ‫שנערך ונחתם בבית חשמונאי ביום ______________‬ ‫בין‬ ‫המועצה האזורית גזר‬ ‫מבית חשמונאי ‪99789‬‬ ‫(להלן‪" :‬המזמין" או "המועצה")‬ ‫מצד אחד‬ ‫לבין‬ ‫________________________‬ ‫__________________‬ ‫ח‪.‬פ‪_____________________ .‬‬ ‫ת‪.‬ז‪_______________ .‬‬ ‫מרח' ____________________‬ ‫מרחוב _____________‬ ‫על‪-‬ידי מנהליה המוסמכים לחתום‬ ‫(להלן – "נותן השירות")‬ ‫ולהתחייב בשמה כדין‪:‬‬ ‫ה"ה __________ ת‪.‬ז‪_________ .‬‬ ‫ה"ה __________ ת‪.‬ז‪_________ .‬‬ ‫(להלן – "נותן השירות")‬ ‫מצד שני‬ ‫והמועצה פרסמה קול קורא לרישום במאגר מדריכי חוגים;‬ ‫הואיל‬ ‫ונותן השירות רשום במאגר ונבחר ע"י ועדה מקצועית לספק את השירותים ‪,‬‬ ‫והואיל‬ ‫כמפורט בהסכם זה;‬ ‫ונותן השירות הצהיר כי הינו עסק עצמאי בתחום השירותים הנדרשים‪ ,‬והינו בעל‬ ‫והואיל‬ ‫ידע וניסיון רבים לביצוע השירותים וכן כשיר ומוסמך על‪-‬פי דין ליתן את‬ ‫השירותים בתחומים אלה;‬ ‫והשירותים בהסכם זה מחייבים מומחיות ויחסי אמון מיוחדים בין נותן השירות‬ ‫והואיל‪:‬‬ ‫למועצה וכן בין נותן השירות למקבלי השירות;‬ ‫והסכם זה פטור ממכרז בהתאם לסעיף ‪ )8( 3‬בתוספת השנייה לצו המועצות‬ ‫והואיל‪:‬‬ ‫המקומיות (מועצות אזוריות) התשי"ח ‪ 1958 -‬והמועצה נקטה בהליך בחירה‬ ‫כמתחייב מסעיף הפטור והוראות חוזר מנכ"ל משרד הפנים הרלבנטי;‬ ‫והצדדים מבקשים להסדיר את יחסיהם המשפטיים במסגרת חוזה זה;‬ ‫והואיל‬ ‫לפיכך הוצהר‪ ,‬הוסכם והותנה בין הצדדים‪ ,‬כדלקמן‪:‬‬ ‫‪ .1‬המפקח‬ ‫המזמין ממנה את ___________ במועצה או מי מטעמו לשמש כמפקח על מתן השירותים נשוא‬ ‫‪.1.1‬‬ ‫הסכם זה (להלן – "המפקח")‪.‬‬ ‫המפקח רשאי ליתן לנותן השירות ו‪/‬או למי מטעמו‪ ,‬מפעם לפעם‪ ,‬הנחיות בכל הקשור לביצוע‬ ‫‪.1.2‬‬ ‫השירותים ונותן השירות או מי מטעמו מתחייבים למלא אחר הנחיות אלו‪.‬‬ ‫נותן השירות מתחייב להעמיד לרשות המפקח כל נתון ו‪/‬או מידע שיידרש על‪-‬ידי המפקח ו‪/‬או‬ ‫‪.1.3‬‬ ‫הקשור למתן השירותים‪.‬‬ ‫המפקח רשאי‪ ,‬בכל עת‪ ,‬לבקר את פעולות נותן השירות ולהצטרף לפעילויות המועברות על ידו‪.‬‬ ‫‪.1.4‬‬ ‫‪ .2‬תנאי מתלה‬ ‫אין בחתימת הסכם זה כדי לחייב את המועצה לפתוח את החוג ו‪/‬או לקיימו בכל שלוחות החוגים‬ ‫‪.2.1‬‬ ‫של המועצה ו‪/‬או בכל רחבי המועצה‪.‬‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫ככל שהחוג לא יידרש למועצה בתקופה כלשהי ‪ -‬לא יבוצעו השירותים ע"י נותן השירות בחוג‬ ‫‪.2.2‬‬ ‫הרלבנטי‪.‬‬ ‫נותן השירות מצהיר כי הובהר וידוע לו כי גם אם נחתם הסכם עמו – הרי שככל שלא קיבל הודעה‬ ‫‪.2.3‬‬ ‫עד למועד לעיל בדבר צורך של המועצה בביצוע השירותים – ההסכם עמו יבוטל והוא לא יידרש‬ ‫לספק את השירותים למועצה‪ .‬נותן השירות מצהיר ומתחייב כי לא תהיה לו כל טענה ו‪/‬או דרישה‬ ‫כנגד המועצה ככל שההסכם יבוטל עד למועד לעיל‪/‬בנסיבות כאמור‪.‬‬ ‫יובהר כי ככל שבהתאם להנחיות משרד הבריאות ו‪/‬או המועצה לא יהיה ניתן לקיים את הפעילות‪,‬‬ ‫‪.2.4‬‬ ‫הסכם זה יוקפא‪ /‬יותלה במשך כל זמן המגבלה על קיום הפעילות והצדדים יהיו משוחררים מכל‬ ‫המחויבויות הקבועות בהסכם לתקופת ההקפאה ‪ /‬התלייה וזאת ללא כל עלות ו‪/‬או תמורה נוספת‪.‬‬ ‫כאשר תתאפשר חידוש הפעילות – תמסר הודעה מתאימה ע"י המזמין‪.‬‬ ‫‪ .3‬ההתקשרות‪:‬‬ ‫"החוג" בהסכם זה משמע – חוג _______________________ והכל כמפורט במפרט הטכני‬ ‫‪.3.1‬‬ ‫מצ"ב כנספח להסכם זה (נספח ב'‪.)1‬‬ ‫מועדי ההדרכות ייקבעו בתיאום בין נותן השירות למפקח בהתאם לצרכי המועצה‪ .‬מובהר בזאת כי‬ ‫‪.3.2‬‬ ‫למועצה שיקול דעת בלעדי ומוחלט לקביעת מועדי ההדרכה ובהעדר הסכמה‪ ,‬תהיה רשאית המועצה‬ ‫להחליט כי נותן השירות לא יבצע את הדרכה‪.‬‬ ‫בסיום הפעילות על נותן השירות להשיב את חלל הפעילות לקדמותו באופן בו חדר הפעילות יהיה‬ ‫‪.3.3‬‬ ‫מוכן לשימוש עבור החוג הבא‪.‬‬ ‫נותן השירות‪ ,‬בעצמו ו‪/‬או באמצעות מדריכים מטעמו (בכפוף לאישור המועצה מראש ובכתב)‬ ‫‪.3.4‬‬ ‫מתחייב בזאת להדריך וללמד בחוג‪.‬‬ ‫נותן השירות לא יעביר את זכויותיו ו‪/‬או חובותיו לפי הסכם זה‪ ,‬כולן או מקצתן‪ ,‬לכל אדם אחר‪,‬‬ ‫‪.3.5‬‬ ‫מבלי לקבל הסכמת המועצה לכך מראש ובכתב‪.‬‬ ‫במשך כל תקופת ההסכם‪ ,‬נותן השירות ו‪/‬או מי מטעמו לא ייקח חלק ו‪/‬או יעביר ו‪/‬או ישתתף‬ ‫‪.3.6‬‬ ‫בחוגים או הדרכות מכל סוג שהוא בישובים הנכללים בתחומי המועצה‪ ,‬בתחומים לגביהם מספק‬ ‫נותן השירות שירותים למועצה‪.‬‬ ‫המועצה תהיה רשאית להקטין או להגדיל את היקף השירותים שיבוצעו ע"י נותן השירות במסגרת‬ ‫‪.3.7‬‬ ‫הסכם זה‪ ,‬לרבות הוספת חוגים או הפחתת חוגים אף במסגרת אירועים של המועצה‪.‬‬ ‫כמו כן‪ ,‬מובהר בזאת כי המועצה תהיה רשאית להזמין באמצעות נותן השירות שירותים נוספים‬ ‫‪.3.8‬‬ ‫כגון קייטנות‪ ,‬מחנות‪ ,‬כנסים ופעילויות נוספות בכפוף לחתימת נספח להסכם‪ ,‬במסגרתו יקבעו‬ ‫הדרישות והתשלום הנוסף בגין שירותים נוספים ובכפוף להוראות הדין בנוגע להגדלת היקף‬ ‫התקשרות‪.‬‬ ‫נותן השירות מאשר ומסכים כי ידועים לו והובהרו לו כל הנחיות‪ ,‬נהלי והוראות המועצה הנוגעות‬ ‫‪.3.9‬‬ ‫לאופן ביצוע רישום משתתפים לחוג‪.‬‬ ‫במצב בו לא נרשמו מספיק משתתפים לחוג המצדיקים את קיום החוג‪ ,‬תיתן על כך המועצה התראה‬ ‫‪.3.10‬‬ ‫לנותן השירות של ‪ 30‬ימי עסקים מראש‪ .‬במהלך תקופה זו‪ ,‬נותן השירות יפעל לשיווק וקידום החוג‬ ‫בסיוע המועצה ובהתאם להנחיותיה‪ ,‬כולל השתתפות בירידי חוגים‪ .‬ככל שבתום ‪ 30‬ימי עסקים לא‬ ‫יהיו נרשמים נוספים‪ ,‬החוג יבוטל ולספק לא תהא כל טענה כנגד המועצה בשל כך‪.‬‬ ‫יובהר כי למדריך לא תהיה כל טענה ו‪/‬או דרישה בעניין רישום מספק והחלטת המועצה על קיום‬ ‫‪.3.11‬‬ ‫חוג כזה או אחר תהיה בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי‪.‬‬ ‫במסגרת ההתקשרות‪ ,‬על נותן השירות לקחת חלק ולהצטרף לכל הפעילויות הרלוונטיות הנלוות‬ ‫‪.3.12‬‬ ‫לחוג כגון‪ :‬יריד חוגים‪ ,‬שיווק החוג בבתי הספר השונים‪ ,‬הופעה‪ ,‬תחרות‪ ,‬אירוע וכיו"ב‪.‬‬ ‫‪ .4‬תקופת ההתקשרות‪:‬‬ ‫_______________ועד ליום‬ ‫הסכם זה נעשה לתקופה של שנה החל מיום‬ ‫‪.4.1‬‬ ‫_________________‪ .‬מובהר בזאת כי במהלך תקופת חופשת הקיץ (חודשים יולי‪ -‬אוגוסט) ככל‬ ‫שתתקיים פעילות‪ ,‬המועצה תקבע מראש את מתכונת הפעילות‪ .‬כאשר מתכונת הפעילות תהא של‬ ‫המשך פעילות החוג‪ /‬סדנאות ‪ /‬קייטנות ‪ /‬פעילות קיץ ‪ /‬מחנה אימונים ‪ /‬כנסים ‪ /‬תחרויות‪ .‬ככל‬ ‫שיידרש שירות במסגרת חופשת הקיץ שהוא שירות שונה מהשירות שניתן במשך שנת הפעילות‪,‬‬ ‫הצדדים יחתמו על נספח ובו יפרטו את השירותים הנדרשים והתמורה לנותן השירות בגין שירותים‬ ‫אלה‪ ,‬בכפוף להוראות הדין לעניין הגדלת היקף ההתקשרות‪.‬‬ ‫למען הסר ספק‪ ,‬המועצה לא תהיה מחויבת לקיים פעילות בשיתוף המדריך בחודשים יולי ואוגוסט‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫אולם ככל ולא יהיה שינוי במתכונת הפעילות גם בחודשי הקיץ (יולי ‪ /‬אוגוסט ‪ /‬שניהם)‪ ,‬לא ייחתם‬ ‫נספח נוסף בין הצדדים‪.‬‬ ‫המועצה תהיה רשאית להאריך את תקופת ההסכם בעוד ‪ 2‬תקופות נוספות של עד ‪ 12‬חודשים כל‬ ‫‪.4.2‬‬ ‫אחת וזאת תוך מתן הודעה מוקדמת של ‪ 30‬יום מראש לנותן השירות‪ ,‬הוארכה תקופת ההסכם‪,‬‬ ‫יחולו הוראות ההסכם גם בתקופת הארכה‪.‬‬ ‫מבלי לגרוע מהאמור לעיל שמורה למועצה הזכות להביא הסכם זה לקיצו בכל עת בהודעה מראש‬ ‫‪.4.3‬‬ ‫ובכתב של ‪( 30‬שלושים) יום‪ ,‬מבלי שהביטול יקנה לנותן השירות עילת תביעה לפיצוי בשל קיצור‬ ‫תקופת ההתקשרות‪ ,‬והמועצה לא תהיה חייבת לנמק את הודעת הביטול‪.‬‬ ‫במידה ונותן השירות יהיה מעוניין לסיים את ההסכם יחולו ההוראות הבאות –‬ ‫‪.4.4‬‬ ‫‪ .4.4.1‬יש למסור הודעה למועצה מראש ובכתב של ‪ 6‬חודשים מראש‪.‬‬ ‫‪ .4.4.2‬בכל מקרה‪ ,‬נותן השירות לא יהיה רשאי להפסיק ‪ /‬לסיים את ההסכם במהלך שנת פעילות‬ ‫ויהיה מחויב לספק את השירות עד לתום שנת הפעילות אלא אם כן אותר מדריך חלופי‬ ‫שאושר ע"י המועצה‪.‬‬ ‫מבלי לגרוע מהאמור לעיל‪ ,‬יהווה כל אחד מהמקרים המפורטים להלן הפרה יסודית של ההסכם‪,‬‬ ‫‪.4.5‬‬ ‫ובגינה תהא המועצה רשאית לבטל את ההסכם באופן מיידי‪:‬‬ ‫‪ .4.5.1‬נותן השירות הפר איזו מהתחייבויותיו על פי הסכם זה ולא תיקן את ההפרה תוך ‪ 7‬ימים‬ ‫מהמועד שנדרש לכך‪.‬‬ ‫‪ .4.5.2‬נותן השירות לא דאג למדריך חלופי לחוג שמצוי תחת הדרכתו ‪ 3‬פעמים ברצף‪.‬‬ ‫‪ .4.5.3‬נבצר מנותן השירות להעביר את החוג ו‪/‬או שהוא נמנע מלעשות כן במשך ‪ 5‬מפגשים ‪/‬‬ ‫הדרכות במצטבר ובמשך כל תקופת ההסכם (גם אם נכח בהדרכה מדריך חילופי מטעמו)‪.‬‬ ‫‪ .4.5.4‬נותן השירות ו‪/‬או מי מטעמו הורשעו בעבירה שיש עימה קלון‪.‬‬ ‫‪ .4.5.5‬נותן השירות נהיה בלתי כשיר לפעולה משפטית‪.‬‬ ‫‪ .4.5.6‬נותן השירות בפירוק ו‪/‬או בפשיטת רגל ו‪/‬או הוצא צו כונס נכסים נגדו ו‪/‬או הוגשה בקשה‬ ‫בעניינים אלו שלא סולקה תוך ‪ 60‬ימים מיום היוודע עליה לספק‪.‬‬ ‫‪ .5‬המצאת אישורים‪:‬‬ ‫נותן השירות מצהיר כי הוא אוחז בתעודת עוסק מורשה ‪/‬פטור בתוקף והוא מתחייב להודיע‬ ‫‪.5.1‬‬ ‫למועצה‪ ,‬באופן מיידי‪ ,‬על כל שינוי שיחול ביחס להיותו עוסק מורשה‪/‬פטור‪.‬‬ ‫נותן השירות יציג בפני המועצה אישורים מתאימים של שלטונות המס על ניהול ספרים‪ ,‬ופטור‬ ‫‪.5.2‬‬ ‫מניכוי במקור‪.‬‬ ‫נותן השירות מצהיר כי הוא עומד בהוראות חוק עסקאות גופים ציבוריים‪ ,‬תשל"ו‪ 1976-‬בעניין שכר‬ ‫‪.5.3‬‬ ‫מינימום וכי אין שינוי בהצהרותיו לעניין זה‪.‬‬ ‫כן מצהיר נותן השירות כי אין מניעה להתקשרות עמו ע"י המועצה ע"פ חוק למניעת העסקה של‬ ‫‪.5.4‬‬ ‫עברייני מין במוסדות מסוימים‪ ,‬התשס"א ‪ ,2001 -‬והספק מתחייב להמציא למועצה אישור מאת‬ ‫משטרת ישראל בהתאם לחוק זה‪ ,‬ביחס לכל עובד שיועסק מטעמו עבור המועצה בביצוע השירותים‪.‬‬ ‫מובהר כי המועצה תוכל לעכב תשלום תמורה לנותן השירות באם הוא לא יציג לה האשורים כאמור‪.‬‬ ‫‪.5.5‬‬ ‫‪ .6‬זהות המדריכים‬ ‫הדרכת החוג תעשה ע"י נותן השירות בעצמו או באמצעות מי מטעמו שזהותו תאושר מראש ע"י‬ ‫‪.6.1‬‬ ‫המפקח‪.‬‬ ‫זהות המדריכים אשר יעבירו את החוג מטעם נותן השירות ‪ ,‬תאושר מראש ובכתב ע"י המועצה ולא‬ ‫‪.6.2‬‬ ‫יוחלפו‪ ,‬אלא בהסכמת המועצה‪ .‬טרם תחילת ביצוע השירותים תהיה רשאית המועצה לערוך כל‬ ‫מפגש ‪ /‬ראיון עם המדריכים מטעם נותן השירות ובמידת הצורך להורות לנותן השירות להחליף מי‬ ‫מהם‪.‬‬ ‫המדריכים שיעבירו את החוג יעמדו בדרישות הסף של ההליך‪.‬‬ ‫‪.6.3‬‬ ‫כל המדריכים שיבצעו בפועל את השירותים ‪ -‬ימציאו למועצה אישורים כאמור בסעיף ‪ 5.4‬לעיל‪.‬‬ ‫‪.6.4‬‬ ‫למועצה הזכות לאשר ‪/‬לפסול ‪ /‬להורות על החלפת מדריך שנבחר על ידי נותן השירות‪.‬‬ ‫‪.6.5‬‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫המדריכים יאושרו טרם תחילת ביצוע השירותים על ידי המועצה‪.‬‬ ‫למועצה שמורה הזכות לדרוש מנותן השירות להחליף איזה מבין המדריכים אשר יעבירו את החוג‬ ‫‪.6.6‬‬ ‫במדריך‪/‬כה אחר‪/‬ת (גם אם אושרו ע"י המועצה) ונותן השירות מתחייב לעשות כן תוך ‪ 7‬מיום קבלת‬ ‫הודעת המועצה‪ .‬המועצה איננה מחויבת לנמק את דרישתה כאמור ולא תשא בכל אחריות ו‪/‬או‬ ‫הוצאה בגין כך‪.‬‬ ‫במקרה ונותן השירות יבקש להחליף מדריכים מטעמו ‪ -‬יש לקבל אישור מראש של המועצה לזהות‬ ‫‪.6.7‬‬ ‫המדריכים החליפיים‪ .‬למען הסר ספק‪ ,‬באחריות נותן השירות להתקשר עם המדריכים‪ /‬להעסיק‬ ‫את המדריכים והמועצה לא תידרש לחתום על הסכם כלשהו עם המדריכים מטעם נותן השירות‪.‬‬ ‫כמו כן‪ ,‬מובהר בזאת כי נותן השירות יידרש להציב מדריכים בהיקף מספק לביצוע השירותים בכל‬ ‫עת‪.‬‬ ‫היה וכתוצאה ממחלה ו‪/‬או כורח ו‪/‬או כח עליון לא יוכל המדריך אשר אושר ע"י המועצה להגיע‬ ‫‪.6.8‬‬ ‫להדרכה‪ ,‬ימסור נותן השירות לאישור המועצה‪ ,‬ביום העבודה שלפני מועד ההדרכה המתוכנן‪ ,‬הודעה‬ ‫בדבר אי‪-‬הגעתו ופרטים בדבר מדריך חילופי שיתייצב (בכפוף לאישור המועצה כאמור) להדרכה‪.‬‬ ‫מובהר ומוסכם בזאת כי ככל שנותן השירות לא ידאג למדריך חלופי עקב היעדרות בנסיבות כאמור‬ ‫‪.6.9‬‬ ‫לעיל‪ ,‬מתחייב נותן השירות לבצע שיעור ‪/‬הדרכה חלופית במועד שיתואם עם המועצה‪ ,‬במקום‬ ‫ההדרכה‪/‬השיעור שהוחסר וככל שלא יעשה כן‪ ,‬המועצה תקזז תשלום יחסי מתמורת נותן השירות‪,‬‬ ‫ביחס לשיעור‪/‬הדרכה שהוחסרו‪.‬‬ ‫‪ .7‬התמורה‪:‬‬ ‫בתמורה לקיום התחייבויותיה עפ"י הסכם זה‪ ,‬תשלם המועצה לנותן השירות‪( :‬יש להשלים את‬ ‫‪.7.1‬‬ ‫החלופה הרלוונטית)‬ ‫‪.7.1.1‬סך של ____ ‪ ₪‬כולל מע"מ לשעת פעילות בת __ דקות‪.‬‬ ‫‪ .7.1.2‬סך של ____ ‪ ₪‬כולל מע"מ לכל משתתף בחוג לחודש במתכונת של אימון שבועי בן __ דקות כל‬ ‫אחד‪.‬‬ ‫‪ .7.1.3‬סך של ____ ‪ ₪‬כולל מע"מ לכל משתתף בחוג לחודש במתכונת של שני אימונים שבועיים בני __‬ ‫דקות כל אחד‪.‬‬ ‫‪.7.1.4‬סך של ____ ‪ ₪‬כולל מע"מ לכל קבוצה לחודש ‪.‬‬ ‫התמורה שתשולם בפועל נגזרת מכמות המשתתפים ‪ /‬היקף הפעילות בחוג בפועל לאותו החודש‪.‬‬ ‫‪.7.2‬‬ ‫הצדדים מצהירים בזאת‪ ,‬כי הם רואים את התמורה הקבועה בסעיף ‪ 7.1‬לעיל כסבירה והוגנת‪ ,‬וכי‬ ‫‪.7.3‬‬ ‫אין ולא יהיו להם כל תביעות ו‪/‬או טענות בגינה‪.‬‬ ‫התמורה לעיל הינה תמורה סופית ומוחלטת וכוללת את כל הוצאות ו‪/‬או עלויות נותן השירות במתן‬ ‫‪.7.4‬‬ ‫השירותים ובכלל זה‪ :‬נסיעות‪ ,‬ביטוח‪ ,‬הכשרה‪ ,‬כוח אדם וכיוצ"ב‪.‬‬ ‫ביום הראשון (‪ )1‬לכל חודש‪ ,‬ימציא נותן השירות למועצה‪ ,‬באמצעות המפקח‪ ,‬חשבונית מס כדין בגין‬ ‫‪.7.5‬‬ ‫ההדרכה בחודש החולף בצירוף דף נוכחות של המשתתפים בחוג באותו חודש‪.‬‬ ‫התמורה תשולם ע"י המועצה עד ליום ה‪ 19 -‬של החודש‪ ,‬אשר בו נמסרה החשבונית (מובהר כי הגשת‬ ‫‪.7.6‬‬ ‫חשבונית ו‪/‬או דף הנוכחות לאחר ה‪ 1 -‬בחודש‪ ,‬תיחשב כהגשה בחודש איחור ובהתאם יידחה מועד‬ ‫התשלום)‪.‬‬ ‫למען הסר ספק‪ ,‬מובהר ומוסכם בזאת כי מספר המשתתפים בחוג יקבע בהתאם לרישומי המועצה‪.‬‬ ‫‪.7.7‬‬ ‫נותן השירות מצהיר כי ידוע לו כי לא יקבל כל תמורה ע"פ הסכם זה‪ ,‬ביחס למשתתף בחוג שלא‬ ‫נרשם לחוג במערכת הרישום של המועצה‪ .‬נותן השירות מתחייב להפנות כל משתתף‪/‬משתתף‬ ‫פוטנציאלי בחוג למערכת הרישום של המועצה לצורך ביצוע הרישום‪.‬‬ ‫מובהר ומוסכם בזאת כי ככל שנותן השירות לא ידאג למדריך חלופי עקב היעדרות בנסיבות כאמור‬ ‫‪.7.8‬‬ ‫לעיל בהסכם זה ובמידה שנותן השירות הפר את התחייבויותיו להשלים שיעור ‪ /‬הדרכה חלופית‬ ‫במועד שיתואם עם המועצה ‪ -‬יקוזז ע"י המועצה תשלום יחסי מתמורת נותן השירות‪ ,‬ביחס‬ ‫לשיעור‪/‬הדרכה שהוחסרו‪.‬‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫הבהרה בנוגע לגביה ‪/‬החזרים עקב מניעות בביצוע השירותים‪/‬חוגים במסגרת מגבלות למניעת‬ ‫‪.7.9‬‬ ‫התפשטות נגיף הקורונה –‬ ‫‪.7.9.1‬מובהר בזאת כי בכל מקרה בו עקב מגבלות שהוטלו ע"י משרדי הממשלה לצורך מניעת התפשטות‬ ‫נגיף הקורונה לא ניתן יהיה לקיים פעילות החוג לתקופה זמנית או תקופה כלשהי (לרבות סגר‪,‬‬ ‫מגבלות תו ירוק‪/‬סגול וכיו"ב) – לא יבוצעו חוגים ע"י נותן השירות‪.‬‬ ‫‪ .7.9.2‬מובהר ומודגש כי במקרה כאמור‪ ,‬המועצה לא תגבה מאת התושבים תמורה עבור החוג‬ ‫ובהתאמה לא יהיה זכאי נותן השירות לתמורה כלשהי בגין התקופה בה לא התקיים החוג‪ .‬עוד‬ ‫מובהר בזאת כי ככל שנגבה תשלום עבור החוג ובמהלך החודש הוטלו מגבלות שמנעו את ביצוע‬ ‫הפעילות ו‪/‬או חלקה – תוחזר לתושב תמורה יחסית בהתייחס לתקופה בה לא התקיימה הפעילות‬ ‫– ובהתאמה לא תשולם לנותן השירות תמורה עבור שירות שלא התקיים‪.‬‬ ‫‪ .7.9.3‬גביה בפועל מתושבים תעשה בכל חודש עד לסוף חודש בגין חוג שבוצע בפועל באותו חודש‪.‬‬ ‫במסגרת הגביה ילקח בחשבון אם בפועל בוצע השירות‪ .‬ככל שלא בוצע שירות – לא תבוצע גביה‪.‬‬ ‫ככל שבוצע שירות חלקי – תבוצע גביה באופן יחסי לשירותים שסופקו‪.‬‬ ‫מענקי עידוד ותמרוץ נוסף‬ ‫‪.7.10‬‬ ‫‪ .7.10.1‬המועצה רשאית על פי שיקול דעתה המלא והבלעדי ובכפוף לשיקולי תקציב לשלם לנותן‬ ‫השירות מענקים מיוחדים על פי הפירוט הבא‪:‬‬ ‫המפקח‪.‬‬ ‫להחלטת‬ ‫‪₪‬‬ ‫‪3000‬‬ ‫עד‬ ‫–‬ ‫כמות משתתפים גבוהה בחוג‬ ‫‪.7.10.1.1‬‬ ‫מענק זה ישולם אחת ל‪ -‬שנת פעילות‪.‬‬ ‫הגעה להישגים תחרותיים בתחרויות ארציות ועולמיות (של האיגוד רק מקומות ‪)1-3‬‬ ‫‪.7.10.1.2‬‬ ‫‪ ₪ 500-‬לזכייה‬ ‫פעילות התנדבותית‪/‬עזרה בקהילה עם משתתפי הפעילויות – ‪ ₪ 500‬לפעילות‪.‬‬ ‫‪.7.10.1.3‬‬ ‫קיום של ‪ 5‬אירועי שיא למשתתפי הפעילות שתואמו מראש עם המפקח במהלך השנה‬ ‫‪.7.10.1.4‬‬ ‫– ‪ ₪ 1000‬לכל האירועים‪.‬‬ ‫‪ .7.10.1.5‬למען הסר ספק‪ ,‬מובהר בזאת כי תמרוץ לפי סעיף זה על תתי סעיפיו הינו לשיקול‬ ‫דעתה הבלעדי והמוחלט של המועצה ואין בסעיף זה כדי לחייב את המועצה לתשלום‬ ‫התמריצים כאמור לנותן השירות‪.‬‬ ‫שירותים נוספים ‪-‬‬ ‫‪.7.11‬‬ ‫‪ .7.11.1‬ככל שהמועצה תבקש לבצע באמצעות נותן השירות שירותים נוספים‪ ,‬יש צורך בחתימת נספח‬ ‫להסכם והזמנת עבודה מאושרת במסגרתם יקבעו דרישות רלבנטיות לביצוע השירותים‬ ‫והתמורה בגינם‪.‬‬ ‫‪ .7.11.2‬לא תשולם לנותן השירות תמורה נוספת ‪ /‬תמורה בגין שירותים נוספים‪ ,‬אלא אם נחתם נספח‬ ‫להסכם‪.‬‬ ‫‪ .8‬פיצויים מוסכמים‬ ‫מבלי לגרוע מהאמור לעיל‪ ,‬מוסכם בזאת כי המועצה תהיה רשאית להפחית מהתמורה ו‪/‬או לגבות‬ ‫‪.8.1‬‬ ‫מנותן השירות פיצויים מוסכמים‪ ,‬בכל מקרה בו נותן השירות לא ביצע את השירותים כמתחייב ע"פ‬ ‫ההסכם ו‪/‬או בהתאם למועדים נשוא הסכם זה ו‪/‬או בכל מקרה בו נותן השירות לא מילא אחר‬ ‫התחייבויותיו‪ ,‬לרבות כמפורט להלן‪-‬‬ ‫נושא ‪ /‬ליקוי ‪ /‬פיצוי מוסכם ליחידה בכל סכום בש"ח‬ ‫מס'‬ ‫סידורי מקרה‬ ‫‪.1‬‬ ‫אי עמידה בזמנים ‪ /‬איחור של למעלה מעשר ‪ 10%‬מהתמורה המגיעה לנותן‬ ‫השירות לשיעור עבור כל עיכוב‬ ‫דקות‪ ,‬למעלה מ‪ 3-‬פעמים‪.‬‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫אי עמידה בדרישות ההסכם‪ ,‬כאשר ההפרה לא ‪ 20%‬מהתמורה המגיעה לנותן‬ ‫השירות לשיעור עבור כל עיכוב‬ ‫תוקנה בתוך ‪ 7‬ימים מיום הדרישה‬ ‫‪.3‬‬ ‫הפרה של הנחייה‪/‬הוראה של הגורם הרלבנטי ‪ 20%‬מהתמורה המגיעה לנותן‬ ‫השירות לשיעור עבור כל עיכוב‬ ‫במועצה‬ ‫כל סכומי הקיזוז כוללים מע"מ ויהיו צמודים למדד הבסיס כמפורט לעיל‪.‬‬ ‫‪.8.2‬‬ ‫הסכומים כאמור יופחתו מסכום החשבונית הכולל שיוציא נותן השירות‪.‬‬ ‫‪.8.3‬‬ ‫קביעת המועצה לעניין הפיצויים כמפורט לעיל היא סופית ומכרעת ולנותן השירות לא תהיה כל‬ ‫‪.8.4‬‬ ‫תביעה או טענה מכל מין וסוג שהוא כנגד המועצה בגין כך‪.‬‬ ‫למען הסר ספק‪ ,‬אין בתשלום הפיצויים המוסכמים לעיל כדי לגרוע מכל זכות ו‪/‬או סעד העומדים‬ ‫‪.8.5‬‬ ‫לרשות המועצה ע"פ דין ו‪/‬או ע"פ ההסכם וכל זכויות המועצה הן במצטבר‪.‬‬ ‫‪ .9‬העדר יחסי עובד ‪ -‬מעביד‪:‬‬ ‫נותן השירות מצהיר כי הוא בעל עסק עצמאי ושירותיו למועצה ניתנים במתכונת של נותן שירות‬ ‫‪.9.1‬‬ ‫והוא לא יחשב כעובד המועצה‪.‬‬ ‫נותן השירות מצהיר בזאת‪ ,‬כי הובהר לו וידוע לו שהליך קליטת ואיוש משרת עובד ברשות מקומית‬ ‫‪.9.2‬‬ ‫מחייב קיומם של מספר תנאים ובכלל זה אישור נחיצות משרה‪ ,‬הליך מכרז לקבלת עובד והליכי‬ ‫מינוי כמתחייב ע"פ חוק בלעדיהם לא ניתן להעסיק עובדים‪ .‬נותן השירות מצהיר כי הובהר לו‬ ‫שהליכים אלה לא ננקטו טרם חתימת הסכם זה ולצורך קבלת השירותים נשוא הסכם זה ומשכך‬ ‫התנאים האמורים אינם מתקיימים ולא יתקיימו בעניינו‪.‬‬ ‫נותן השירות רשאי להעסיק ו‪/‬או להתקשר עם מדריכים אחרים לצורך ביצוע התחייבויותיו ע"פ‬ ‫‪.9.3‬‬ ‫הסכם זה‪ ,‬ובלבד שאלו יאושרו מראש ע"י המועצה‪.‬‬ ‫מובהר ומוסכם בזאת כי נותן השירות בלבד אחראי לעובדיו ו‪/‬או לנותני השירותים מטעמו‪ ,‬ובכלל‬ ‫‪.9.4‬‬ ‫זאת לביצוע כל התשלומים‪ ,‬ההפרשות והניכויים שיש לבצעם‪ ,‬לרבות שכר‪ ,‬משכורת‪ ,‬דמי ביטוח‪,‬‬ ‫ביטוח לאומי‪ ,‬מס הכנסה‪ ,‬דמי הבראה‪ ,‬שעות נוספות‪ ,‬דמי חופשה‪ ,‬דמי מחלה‪ ,‬תשלומים פנסיוניים‪,‬‬ ‫תשלומים לקופת גמל‪ ,‬פיצויי פיטורים וכל תשלום אחר‪.‬‬ ‫מבלי לגרוע מן האמור לעיל‪ ,‬נותן השירות מתחייב לשתף פעולה באופן מלא עם ביקורות שיערכו‪,‬‬ ‫‪.9.5‬‬ ‫ככל שיערכו‪ ,‬בעניין פיקוח ו‪/‬או אכיפת קיום זכויות עובדיה‪ ,‬וכן מתחייב להמציא למועצה לדרישתה‬ ‫כל מסמך רלוונטי שיתבקש במסגרת ביקורות כאמור‪.‬‬ ‫נותן השירות מצהיר שאין בהסכם זה או בתנאי מתנאיו כדי ליצור בינו או בין מי מטעמו לבין‬ ‫‪.9.6‬‬ ‫המועצה יחסי עובד מעביד או יחסי שותפות וכי כל העובדים שיועסקו על ידו ומטעמו לצורך ביצוע‬ ‫התחייבויותיה לפי הסכם זה‪ ,‬יהיו וייחשבו כעובדיו בלבד ולא יהיו בינם לבין המועצה יחסי עובד‬ ‫ומעביד‪ .‬כן מתחייב נותן השירות לשפות את המועצה בגין כל תובענה שתוגש כנגד המועצה שעילתה‬ ‫בקיום יחסי עובד ומעביד בין נותן השירות או מי מעובדיו או מי מטעמו למועצה ו‪/‬או מי מטעמה‪,‬‬ ‫בין אם תוגש ע"י נותן השירות ו‪/‬או ע"י עובדו ו‪/‬או נותן שירותים מטעמו ו‪/‬או ע"י חליפם ו‪/‬או יורשם‬ ‫על פי דין ובין אם ע"י צד ג' כלשהו‪.‬‬ ‫נותן השירות מצהיר‪ ,‬כי אין למועצה או למי מטעמה כל חבות או אחריות ביחס לעובד ו‪/‬או לקבלני‬ ‫‪.9.7‬‬ ‫משנה מטעם נותן השירות ואף לא למי מטעמם‪.‬‬ ‫נותן השירות מצהיר‪ ,‬כי עסקו אינו עסק למתן שירותי תיווך כ"א‪ ,‬כי הוא איננו קבלן כ"א כהגדרתו‬ ‫‪.9.8‬‬ ‫בחוק‪ ,‬וכי חוק העסקת עובדים על‪-‬ידי קבלני כ"א אינו חל עליו‪.‬‬ ‫מבלי לגרוע מהאמור בסעיף לעיל מצהיר נותן השירות כי ברור לו ומוסכם עליו כי התמורה‬ ‫‪.9.9‬‬ ‫המפורטת בסעיף ‪ 7‬לעיל‪ ,‬מבוססת על הצהרותיו בסעיפים ‪ ,9.5 - 9.1‬המצג שיצר כלפי המועצה‪,‬‬ ‫והנחתה של המועצה כי בין הספק ו‪/‬או מי מטעמו למועצה אין ולא מתקיימים יחסי עובד ומעביד‪.‬‬ ‫ידוע והובהר לנותן השירות כי אילו היה הוא או מי מטעמו מועסק ע"י המועצה כעובד (ובנוסף‬ ‫‪.9.10‬‬ ‫להליכי קליטת עובד המתחייבים ע"פ דין בהיות המועצה רשות מקומית)‪ ,‬לכל היותר היה משולם‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫שכרו של נותן השירות כעובד‪ ,‬בהתאם לדרוג חינוך משלים ‪ -‬נוער וקהילה‪ ,‬אשר נכון למועד חתימת‬ ‫הסכם זה עומד על סך של ‪ ₪ 29.1‬לשעה (להלן ‪ -‬השכר הראוי) ומכל מקום‪ ,‬כל זכויותיו יקבעו‬ ‫בהתאם לזכויות הנקובות בחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות ובכלל זאת אופן חישוביו‪.‬‬ ‫אי לכך מסכים נותן השירות כי בכל מקרה בו יתבע מהמועצה זכויות שעילתן בקיומם של יחסי‬ ‫‪.9.11‬‬ ‫עבודה או יקבע ע"י ערכאה שפוטית או כל גורם אחר‪ ,‬כי בינו למועצה מתקיימים יחסי עבודה‪ ,‬יחושב‬ ‫שכרו של נותן השירות בהתאם לשכר הראוי‪ .‬וכי יהיה על נותן השירות להשיב למועצה כספים‬ ‫ששולמו לו ביתר‪ ,‬מעבר לתשלום השכר הראוי‪.‬‬ ‫למען הסדר הטוב‪ ,‬ומבלי לפגוע באמור לעיל ביחס לשכר הראוי‪ ,‬מובהר בזאת כי בתמורה הנקובה‬ ‫‪.9.12‬‬ ‫בהסכם נכללות עלויות שונות ובכלל זה עלויות מעסיק‪ ,‬המהוות ‪ 40%‬מהתמורה‪ .‬משכך וככל שיקבע‬ ‫כי בין הצדדים מתקיימים יחסי עבודה‪ ,‬הרי שעל נותן השירות יהיה להשיב למועצה את ההפרש‬ ‫בשיעור ‪ 40%‬מהתמורה בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מתאריך תשלום התמורה ועד‬ ‫התשלום בפועל‪.‬‬ ‫האמור בסעיף זה יחול בין אם תועלה התביעה כלפי המועצה ע"י הספק ובין אם תועלה ע"י עובד‬ ‫‪.9.13‬‬ ‫של נותן השירות ו‪/‬או מי מטעמו ו‪/‬או ע"י חליפם ו‪/‬או עזבונם ו‪/‬או יורשיו ו‪/‬או צד ג' אחר הקשור בו‬ ‫ובהקשר זה יראו את הספק ו‪/‬או את עזבונו כמחויבים בהשבה דלעיל לפני ביצוע תשלום כלשהו‬ ‫לנותן השירות ו‪/‬או עזבונו ‪/‬או חליפיו‪.‬‬ ‫נותן השירות מצהיר בזה כי בביצוע התחייבויותיו על פי הסכם זה הוא פועל כנותן שירותים עצמאי‬ ‫‪.9.14‬‬ ‫וכי עליו בלבד תחול האחריות המלאה‪ ,‬הבלעדית והמוחלטת בכל מקרה של פגיעה‪ ,‬פציעה‪ ,‬נכות‪,‬‬ ‫מוות‪ ,‬נזק או הפסד שיקרו או יגרמו לו או לעובדיו או למי מטעמו תוך כדי או עקב ביצוע או עקב‬ ‫אי‪-‬ביצוע התחייבויותיו על פי הסכם זה‪.‬‬ ‫נותן השירות מתחייב לשפות את המועצה על כל תשלום אותו תחויב המועצה לשלם לפי כל דין ו‪/‬או‬ ‫‪.9.15‬‬ ‫הסכם ו‪/‬או פסק דין ו‪/‬או בדרך אחרת‪ ,‬הנובע מאחריות לכל נזק ופגיעה שיגרמו למי מהעובדים ו‪/‬או‬ ‫מי מטעמו בין בנזקי גוף ובין בנזקי רכוש‪.‬‬ ‫נותן השירות מצהיר כי ברור ומוסכם עליו‪ ,‬כי ההתקשרות עמו (והתמורה המוסכמת במסגרתה)‬ ‫‪.9.16‬‬ ‫מתבססת‪ ,‬בין השאר‪ ,‬על נכונות הצהרותיו והתחייבויותיו לעיל‪.‬‬ ‫‪ .10‬אחריות ושיפוי בנזיקין‬ ‫נותן השירות לבדו יהיה אחראי כלפי המועצה לכל נזק גוף ו‪/‬או נזק רכוש ו‪/‬או אובדן ו‪/‬או הפסד‬ ‫‪.10.1‬‬ ‫העלולים להיגרם למועצה ו‪/‬או לעובדיה ו‪/‬או למי מטעמה ו‪/‬או לצד שלישי כלשהו ו‪/‬או למשתתפי‬ ‫החוג ו‪/‬או לעובדי הספק ו‪/‬או לקבלני משנה מטעם נותן השירות ו‪/‬או לעובדיהם ו‪/‬או למי מטעמם‪,‬‬ ‫כתוצאה ממעשה ו‪/‬או מחדל של נותן השירות ו‪/‬או עובדיו ו‪/‬או כל מי מטעמו ו‪/‬או בקשר לעבודות‬ ‫ו‪/‬או שירותים ו‪/‬או לציוד ו‪/‬או למתקנים שמספק ומתקין‪.‬‬ ‫נותן השירות לבדו יהיה אחראי כלפי המועצה לאבדן‪ ,‬נזק או קלקול לציוד מכל סוג ותאור הנמצא‬ ‫‪.10.2‬‬ ‫או שהובא על ידו ו‪/‬או על ידי מי מטעמו‪.‬‬ ‫נותן השירות פוטר את המועצה ו‪/‬או עובדיה או מי מטעמה מאחריות לכל נזק או אובדן שהם‬ ‫‪.10.3‬‬ ‫באחריותו כאמור‪ ,‬למעט כלפי מי שגרם לנזק בזדון‪ ,‬ומתחייב בזה לפצות ולשפות את המועצה או‬ ‫מי מטעמה תוך שבעה ימים על כל סכום שתחויב לשלם עקב נזקים כאמור לרבות על כל נזק או‬ ‫אבדן וכנגד כל תביעה או דרישה‪ ,‬מכל עילה שהיא שתוגש על ידי אדם כלשהו‪ ,‬נגדה או נגד מי‬ ‫מעובדיה‪ ,‬שלוחיה‪ ,‬או מי מטעמה‪ ,‬בגין כל אבדן‪ ,‬חבלה או נזק שהם באחריות נותן השירות על פי‬ ‫כל דין ועל פי חוזה זה‪ ,‬לרבות ההוצאות המשפטיות שיגרמו עקב כך‪ .‬המועצה תודיע לנותן השירות‬ ‫על כל תביעה או דרישה כאמור ותאפשר לו להתגונן מפניהם‪ ,‬על חשבונו‪.‬‬ ‫המועצה רשאית לקזז מן התשלומים אשר נותן השירות זכאי להם מכוח הסכם זה ו‪/‬או מכל סיבה‬ ‫‪.10.4‬‬ ‫אחרת סכומים אשר נתבעים מהמועצה על ידי צד שלישי כלשהו בגין מעשה או מחדל שהם‬ ‫באחריותו של נותן השירות כאמור לעיל ו‪/‬או בגין נזקים שנגרמו למועצה מחמת מעשה או מחדל‬ ‫שהם באחריותו של נותן השירות כאמור לעיל‪.‬‬ ‫המועצה תהא רשאית לתקן ולהשלים את הנזק או האבדן ו‪/‬או לשפות הניזוק בגין הנזק אם נותן‬ ‫‪.10.5‬‬ ‫השירות לא יעשה זאת בתוך זמן סביר מהמועד בו אירע הנזק‪ ,‬ובכל מקרה לא יאוחר מתום שלושים‬ ‫הימים מהמועד בו אירע הנזק‪ ,‬ולחייב את הספק במחיר התיקון ו‪/‬או הפיצוי בתוספת ‪ 15%‬כהוצאות‬ ‫כלליות‪ ,‬מוערכות וקבועות מראש‪.‬‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫סעיף זה הינו תנאי עיקרי ויסודי בהסכם זה‪.‬‬ ‫‪.10.6‬‬ ‫‪ .11‬ביטוח‬ ‫סעיף ביטוח בהסכם יושלם על פי דרישות יועץ הביטוח של המועצה ובהתאם לסוג השירותים נשוא ההסכם‪.‬‬ ‫‪ .12‬הימנעות מניגוד עניינים‬ ‫נותן השירות מצהיר כי אין בחוזה זה כדי ליצור ניגוד עניינים כלשהו עם עניין אחר שהוא עוסק בו‪,‬‬ ‫‪.12.1‬‬ ‫בין במישרין ובין בעקיפין‪ ,‬וכי אין כל מניעה להתקשר עם המועצה בחוזה זה‪.‬‬ ‫נותן השירות מתחייב להודיע למזמין על כל עניין שעולה ממנו חשש לניגוד עניינים בין השירותים‬ ‫‪.12.2‬‬ ‫לעניינים אחרים והוא מתחייב לפעול בהתאם להוראות המזמין בעניין זה‪.‬‬ ‫האמור בפרק זה לחוזה יחול על נותן השירות וכן על כל הפועלים העוסקים מטעמו והספק מתחייב‬ ‫‪.12.3‬‬ ‫להדריך בעניין זה את עובדיו והעוסקים מטעמו בביצוע השירותים‪.‬‬ ‫נותן השירות מצהיר כי ידוע לו שהמזמין התקשר עמה בהסכם‪ ,‬בין השאר‪ ,‬על‪-‬בסיס התחייבויותיו‬ ‫‪.12.4‬‬ ‫אלה בהסכם וכי הפרתן תהווה הפרה יסודית‪.‬‬ ‫‪ .13‬כללי‬ ‫תוקפו של הסכם זה חל מיום החתימה של שני הצדדים עליו‪.‬‬ ‫‪.13.1‬‬ ‫כל תוספת ו‪/‬או שינוי להסכם זה לא יהיו תקפים אלא אם נעשו בכתב ובחתימת הצדדים‪.‬‬ ‫‪.13.2‬‬ ‫כתובות הצדדים יהיו כאמור בכותרת ההסכם‪ ,‬וכל הודעה תחשב כנמסרת בתוך ‪( 3‬שלושה) ימים‬ ‫‪.13.3‬‬ ‫ממועד משלוחה בדואר רשום או במועד משלוחה בפקסימיליה‪.‬‬ ‫ולראיה באו הצדדים על החתום במקום ובמועד הנקובים לעיל‪:‬‬ ‫__________________‬ ‫__________________‬ ‫נותן השירות‬ ‫המועצה‬ ‫אישור עו"ד במקרה שנותן השירות תאגיד‬ ‫אני הח"מ עו"ד ________________‪ ,‬מאשר כי הסכם זה נחתם בפניי ביום __________ ע"י‬ ‫_______________________ת‪.‬ז __________________ ‪ -‬מורשי החתימה של נותן השירות‪ ,‬וחתימתם‪,‬‬ ‫בצירוף חותמת נותן השירות ‪ ,‬מחייב את נותן השירות לכל דבר ועניין‪.‬‬ ‫_________________‬ ‫____________‪ ,‬עו"ד‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬ ‫נספח ב'‪1‬‬ ‫מפרט טכני ‪ /‬דרישות‬ ‫‪ .1‬שם החוג‪_____________________________ :‬‬ ‫‪ .2‬תדירות‪:‬‬ ‫‪ ______ .2.1‬בשבוע‪ ,‬כל אימון במשך _______ דקות‪.‬‬ ‫‪ .3‬מיקום ומועדי פעילות‪:‬‬ ‫‪ .3.1‬החוג יתקיים באתרים הבאים ‪:‬‬ ‫‪ ___________________ .3.1.1‬ימים ‪ _____________ :‬שעות‪ __________ :‬גילאים‪______ :‬‬ ‫‪ ___________________ .3.1.2‬ימים ‪ _____________ :‬שעות‪ __________ :‬גילאים‪______ :‬‬ ‫‪ ___________________ .3.1.3‬ימים ‪ _____________ :‬שעות‪ __________ :‬גילאים‪______ :‬‬ ‫‪ .3.2‬על המדריך להגיע עד ‪ 15‬דקות לפחות לאולם‪/‬מתחם בו יתקיים האימון‪/‬חוג‪.‬‬ ‫‪ .4‬דיווחים‪:‬‬ ‫‪ .4.1‬על המדריך לדווח על כל מקרה חריג במהלך החוג‪/‬אימון שיעביר לרבות אך לא רק‪ :‬מקרה אלימות‬ ‫פיזית‪/‬מילולית‪ ,‬מספר משתתפים‪ ,‬שביעות רצון‪ ,‬תכנית עבודה מסודרת‪.‬‬ ‫‪ .4.2‬על המדריך להעביר דו"ח מעודכן בהתאם לדרישות המועצה‪.‬‬ ‫‪ .5‬בטיחות‪:‬‬ ‫‪ .5.1‬על המדריך לשמור על כללי בטיחות בהתאם לנהלי בטיחות של המפקח ובהתאם להוראות הדין החלות‬ ‫בעניין‪.‬‬ ‫‪ .6‬שירותים‬ ‫‪ .6.1‬על המדריך לשמור על סדר וארגון לפני‪ ,‬במהלך ובתום האימון‬ ‫‪ .6.2‬על המדריך לדאוג כי בתום הפעילות‪ ,‬חדר הפעילות יהיה מסודר ונקי כפי שהיה בתחילת הפעילות‬ ‫ובאחריותו לוודא כיבוי חשמל‪ ,‬מזגנים ונעילת החדר במידת הצורך ובהתאם להנחיות המועצה‪.‬‬ ‫‪ .6.3‬על המדריך להתנהג באופן ראוי למקבלי השירות (הורים וילדים)‪ ,‬עמיתים (מאמנים מקבילים) וכל מי‬ ‫שהוא בא עמו במגע במהלך מתן השירותים עבור המועצה (אבות בית‪ ,‬נציגי המועצה וכו')‬ ‫‪ .6.4‬אחריות המדריך לשמור על סדר וארגון מחסן הציוד‬ ‫‪ .6.5‬אחריות המדריך לעמוד בזמני בקשות המפקח ‪ -‬דוגמת רשימת ציוד‪ ,‬סידורי מחסן‪ ,‬נתונים מספריים‬ ‫וכל בקשה נוספת‪.‬‬ ‫‪ .7‬שירותים אופציונליים נוספים –‬ ‫אופציה לקיום חוגים‪/‬סדנאות‪/‬קייטנות בחופשות חנוכה‪ ,‬פסח וחופשת הקיץ במתכונת שונה‬ ‫•‬ ‫ממתכונת הפעילות במהלך שנת הפעילות‪.‬‬ ‫במידה והמועצה תבקש לבצע שירותים נוספים אלו‪ ,‬ייחתם נספח מתאים לבצוע השירותים בו יוגדרו‬ ‫הדרישות והתמורה לספק בגין שירותים אלו‪ ,‬בכפוף להוראות הדין לעניין הגדלת היקף התקשרות‪.‬‬ ‫קול קורא מדריכי חוגים ‪2025‬‬