ברכות ותודות

רשות
המשרד לשוויון חברתי
תאריך התשובה
2025-06-23
מסמכים
7 מסמכים

הבקשה

ברכות ותודות

מסמך 1 מתוך 7

פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 200 KB)

המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה

הממונה על העמדת מידע לציבור

ירושלים ,י"ב טבת ,תשפ"ה

12ינואר2025 ,

לכבוד

הצלחה – לקידום חברה הוגנת

באמצעות עו"ד אלעד מן

בדוא"לelad@man-barak.com :

מס' פנייה 28/24

שלום רב,

הנדון :בקשה לפי חוק חופש המידע ,תשנ"ח" 1998-ברכות ותודות"

סימוכין :פנייתך לקבלת מידע באמצעות הדוא"ל מיום ;12.9.2024מכתנו להארכת מועד מיום ;14.10.2024מכתבנו

להארכת מועד מיום 14.11.2024

במענה לפנייתך שבנדון ,להלן התייחסות המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה (להלן:

"המשרד") בהתאם לנתונים שהועברו לידי הח"מ מהגורמים הרלוונטיים במשרד .יצוין כי התשובה

מתייחסת לשנים ,2024-2023וכוללת את התקופה בה כיהנה השרה כשרה לקידום מעמד האישה.

.1

.2

.3

.4

.5

.6

.7

מצ"ב רשימת כנסים בהם נאמה השרה לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה ,ח"כ מאי

גולן (לעיל ולהלן" :השרה") וקישורים לצילום נאומי השרה בכנסים אלו ,הכוללים דברי

ברכה .לא אותרו הנאומים הכתובים.

מצ"ב נאומים כתובים של מנכ"לית המשרד היוצאת ומנהלת הרשות לקידום מעמד

האישה ,גב' מירב שטרן ,בכנסים שונים בהם נכחה ,הכוללים דברי ברכה ותודה.

מצ"ב טקסטים של מנכ"לית המשרד היוצאת ומנהלת הרשות לקידום מעמד האישה עבור

דו"חות סיכום ,הכוללים דברי ברכה ותודה.

מצ"ב מכתבי תודה שנשלחו על ידי השרה ומנכ"לית המשרד היוצאת ומנהלת הרשות

לקידום מעמד האישה.

מצ"ב מייל הכולל דברי ברכה ותודה ששלחה מנכ"לית המשרד היוצאת לעובדי המשרד.

מצ"ב סרטוני ברכה ותודה בהם מצולמת מנכ"לית המשרד היוצאת ומנהלת הרשות

לקידום מעמד האישה.

מצ"ב מיילים הכוללים דברי ברכה ותודה ששלח מנכ"ל המשרד לשעבר ,מר מאיר בינג,

לעובדי המשרד.

המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה ,רח' כנפי נשרים ,5ירושלים ,טל ,02-6547027 :פקס02-6547034 :

__________________________________________________________________________________________

Ministry of Social Equality, 5 kanfei nesharim, Jerusalem, Tel: +972-2-6547027, Fax: +972-2-6547034

Meida.Hofesh@mse.gov.il

המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה

הממונה על העמדת מידע לציבור

.8בשל חילופי גברי במשרד ,המשרד לא הצליח לאתר דברי ברכה שכתבו השר לשוויון חברתי

לשעבר ,ח"כ עמיחי שיקלי ומנכ"ל המשרד לשעבר ,מר מאיר בינג ,בכנסים ואירועים שונים

בשנת 2023וכן לא אותרו מכתבי תודה (ככל שהיו) בשנת .2023

.9יצוין כי המידע המובא במסגרת תשובה זו הוא המידע שאותר על ידי הגורמים הרלוונטיים

במשרד ,ואולם בשל היקף החומר ,יתכן שישנם טקסטים וסרטונים נוספים אשר אותם לא

ניתן לאתר באמצעיים סבירים.

בברכה,

יעלה גרין לשם

ממונה על העמדת מידע לציבור

המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה ,רח' כנפי נשרים ,5ירושלים ,טל ,02-6547027 :פקס02-6547034 :

__________________________________________________________________________________________

Ministry of Social Equality, 5 kanfei nesharim, Jerusalem, Tel: +972-2-6547027, Fax: +972-2-6547034

Meida.Hofesh@mse.gov.il

מסמך 2 מתוך 7

פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 215 KB)

2.7.24

כנס בנושא ייצוגים ופרספקטיבות של להטב"קים מזרחים בישראל

שותפות ושותפים יקרים ,שלום רב,

כמה מרגש להתכנס כאן היום ,דווקא בימים מורכבים אלו.

מאז כניסתי לתפקיד ,אני זוכה ללמוד את תחום אוכלוסיות הלהט"ב ,על כל הגוונים והאתגרים

שבו .אני ,והמשרד כולו ,זוכה לעבוד עם ארגונים רבים הפועלים בשטח ,למטרה מרכזית אחת -

חיזוק המוגנות ,תחושת הביטחון ותחושת השייכות של אוכלוסיות הלהט"ב ,באמצעות יצירת

שוויון הזדמנויות וצמצום פערים בשלל תחומי החיים – בכל מקום בישראל ומכל רקע בישראל.

אני מאמינה באופן עמוק בקידום מדיניות שנובעת מאיתור צרכים ומלמידת השטח ,בהאזנה

לקולות שלא תמיד נשמעים בקול רם וברור .כך ,בין היתר ,התכנסו היום להעצים קולות שמשפיעים

ומחזקים להט"ב בארון ,מחנכים לסובלנות את האוכלוסייה הכללית ומפתחים את חוסנה של

הקהילה הגאה .התכנסנו להעצים את קולם של להט"ב מזרחיים בפריפריה.

אנו במשרד מאמינים כי אתם ,הנשים והאנשים אשר פועלים בשטח ,מבינים בצורה הטובה ביותר

כיצד לקדם ולחזק את התרבות והגאווה של קהילת הלהטב"קים המזרחיים בישראל .אתם אלו

אשר רואים את הצרכים הייחודים ומבינים על אילו נושאים חשוב לשים את הדגש על מנת לקיים

את כלל המטרות החשובות העומדות בראש התוכנית שלנו.

אנו נושאים אחריות גדולה ועלינו לדאוג שאף אחד לא נשאר מאחור ,לא בשל נטייה מינית ,לא בשל

זהות מגדרית ,ולא בשל רקע עדתי ,או מקום מגורים.

אני רוצה להודות למארגני הכנס -חברי וחברות פורום חיה ,לחוג למגדר באוניברסיטת בן גוריון,

ולראשת החוג שרי ( )Sarayאהרוני .לגיל אליאס ,רפרנט הלהט"ב בעיריית באר שבע ולחוקרות

והדוברות שמרצות בכנס.

וחשוב מכל -אני מודה לכם ולכן ,שהגעתם לכאן היום על מנת להעשיר את הידע ,להעמיק

בפרספקטיבות הקיימות ולהציע נקודות מבט חדשות ,אשר מתוכן נוכל להמשיך לגדול ולצמוח יחד.

אסכם בתפילה לשובם של החטופים והחטופות במהרה .תודה.

כנס נערות יוצרות פורצות דרך

נערות יוצרות פורצות דרך – זו לשון ההזמנה לאירוע המרגש הזה ,פראפראזה כל שם התכנית

"בעקבות נשים פורצות דרך" ,פרי שיתוף הפעולה המבורך של הרשות לקידום מעמד האישה

ומוזיאון אנו.

החזון העומד בבסיס שיתוף הפעולה בין הרשות לקידום מעמד האישה ומוזיאון אנו הוא שחינוך

בכוחו לשנות את העולם ,ושיש להקנות לנערות את האמונה שיש להן כוח לשנות את המציאות

שלהן ושל חברותיהן.

אני מביטה בנשים מכל הגילאים שהתאספו כאן היום ,קהילה של נשים ונערות בעלות אחריות

חברתית ,ומבלי להכיר את כולכן אני יודעת ,שזה לא היה פשוט .כמה מאמץ ,כמה מאבקים ,כמה

סלילת שבילים וניפוץ חומות עברה כל אחת מכן ,כדי להגיע לעמדה הנוכחית שלה בחיים.

בתוך הקהל שהתכנס כאן יש נשים שגדלו בבתים שבהם הוצב להן מודל .היו בסביבתן הקרובה

נשים אקדמאיות ,או בעלות קריירה ,או בעלות עסקים ,שאפשר היה להצביע עליהן ולומר – כך

אני רוצה ,או לפחות – גם אני יכולה ,זה אפשרי.

אך יש בתוכנו נשים שגדלו והתבגרו בסביבה חברתית שבשל אילוצים כלכליים או חברתיים לא

העמידה עבורן מודלים נשיים של הגשמה עצמית.

גם היום ,למרות הדרך הארוכה וההישגים שלנו כנשים וכפעילות לטובת קידום נשים ,יש נערות

שגדלות ללא מודל בסביבתן הקרובה .יש נערות שמתבגרות בסביבה שהמודלים שמציבים להן הם

לא בהכרח מה שהן חולמות עבור עצמן.

התכנית "בעקבות נשים פורצות דרך" באה לעולם כדי לחשוף בפני דור הבנות שצומח כאן ,וגם

בפני האימהות שלהן ,נשים יהודיות שבנו חדר משלהן בעולם שבו רק גברים היו בעלי בית.

נאספנו כאן היום כדי לסכם -ומותר לומר גם לחגוג את הפירות של התכנית המרגשת של עיריית

תל אביב "נערות יוצרות" – נערות שלמדו סיפור חדש ,ומוצאות כל אחת את דרכה האישית

להפוך לחלק ממנו.

במשך מאות שנים הסיפור שלנו סופר על ידי גברים ,וחלקן של הנשים בו צומצם או נעלם כליל.

לפני 400שנים לערך חיה בעירק הרבנית אסנת אדוני ברזאני ,המכונה ,בדומה לחכמי המשנה,

"התנאית" .אשה למדנית ,פוסקת הלכה ,שעמדה בראש ישיבה .אילו ידעו נשים בקהילות יהודיות

בעולם על קיומה ,גבולות התודעה שלהן היו מתרחבים ,היכולת שלהן לחלום היתה משתכללת,

וגם אילו התקשו בשל נסיבות חייהן לממש נטיות לב ,האפשרות לחלום היתה נצרבת בהן והיו

מורישות אותה הלאה לבנותיהן ,והן לבנותיהן אחריהן .מירוץ שליחות רוחני ,עם תודעה שהולכת

ומתרחבת ,רק מעצם הראייה של מה שאפשרי.

כל אישה שמגשימה את יכולותיה ויוצרת דבר חדש בעולם ,עושה זאת לא רק עבור עצמה או

הקרובים לה ,אלא גם עבור כל נערה ואישה שאי פעם יהיו עדות לעשייה שלה וליצירה שלה.

מכאן החשיבות העצומה של שיתוף הפעולה בין הרשות לקידום מעמד האישה והמוזיאון .הרשות

לקידום מעמד האישה שואפת לעצב מחדש מציאות בה כל נערה או אישה יזהו משהו מעצמן

בנשים האלה ,ובאחרות שיתווספו עליהן ,ובאופן טבעי תתעצב בהן ההכרה – הכל אפשרי ,נשים

עושות דברים חשובים ומוצלחים ,וגם אני אעשה.

הרשות לקידום מעמד האישה שמה לה למטרה לבנות קהילות של טיפוח מנהיגות נשית ,כדי

שנערות ונשים צעירות יוכלו להיתרם מהכוח שטמון בקהילה נשית ,במודל שאינו חדש – נשים

תמכו זו בזו במסגרת קהילות לאורך ההיסטוריה.

כשאנחנו פועלות בתוך קהילה ,ומגובות בכח של קבוצה ,אפשר להתגבר על מחסומים גם בכח

הרוח והיצירה .אני תקווה שנערות יוצרות פורצות דרך יגדלו להיות נשים יוצרות ופורצות דרך,

עבור עצמן ועבור הקהילות בהן הן פועלות.

אני רוצה לברך את המשתתפות בתכנית על הדרך שעשיתן ,את נשות ואנשי עיריית תל אביב על

הפרויקט -דורית הינדי ,לילי לוין ומירב בן שלום ,לברך את היועצת לקידום מעמד האישה בתל

אביב אפרת מייקין ותודה ענקית לדן תדמור ,מנכ"ל המוזיאון על שחיזק ותמך בשותפות התכנית

למען חינוך לשוויון מגדרי ולצוות המדריכים שמוציא לפועל את החזון שלנו ,לרוית שיטרוק

מפיקת האירוע המרגש הזה ולרחלי קפלן ראש מטה מנכ"ל השותפה שלנו מהיום הראשון של

התכנית.

תפילה לחזרתם של החיילים/ות ,חטופים/ות

נאום מליאהOECD

Item 1. Welcome and adoption of the draft agenda

Thank you, honorable chairperson of the committee, XXX, Ambassador of Israel Mr.

Haim Assaraf, honorable guests !

My name is Merav Stern, Director General of the Ministry for the Advancement of the

Status of Women in Israel. About half a year ago, in an historic decision, the Ministry

for the Advancement of the Status of Women was established for the first time in Israel.

In fact, Israel is one of the few countries in the world that has a ministry dedicated to this

issue.

When I entered this position with the holy and crucial mission of advancing the status of

women and raising the important awareness in Israel, I could not have imagined that it

would become one of the vital and significant positions during these difficult, painful

and complex times for my nation, and especially for the community of women in Israel.

Imagine that it is a Sunday morning, in our case a Saturday morning, and that without

any warning, a group of sadistic terrorists, forcefully breaks into your home, murdering,

raping and burning members of your family. No need to imagine this. Let me take all of

us to the horrifying reality on the morning of October 7th in Israel.

And here are the facts.

On Saturday the 7th' of October at 06:29-AM, the Hamas terrorist organization launched

a cruel war against Israel, in an attack that combined rockets fired all over Israel, and an

invaison of about 3000 terrorists and Gazan civilians into Israel, into the kibbutzim and

into towns along the border with Gaza, as well as a music festival for world peace that

took place at the time. The terrorists carried out a mass – psychotic - massacre by all

barbaric and sadistic means that can be imagined, while committing war crimes and

crimes against humanity.

The cold-blooded murderous massacre I described, was evidently not enough for the

Hamas terrorists who live streamed the sick and devilish acts that they committed on

social media for the entire world to see, driven by the distinct desire to create mental

terror among the families in Israel and the entire population.

I must present here numbers and descriptions that we never imagined, not as a country,

and perhaps even not as an entire humanity.

1200 men and women, children and babies, entire families, were murdered and

slaughtered in the savage massacre carried out by many monstress means – shooting

and using many kinds of firearms, burning people alive - including babies,

dismembering limbs - and mutilation of intimate body parts in particular, beheading,

ripping a fetus out of its mother’s womb, and incomprehensible physical abuse in front

of husbands, women and children - followed by murder in cold blood. The corpses

themselves were also mutilated, some even breast trapped with explosive devices and

grenades. Thousands of additional women witnessed the atrocities and will have to cope

with severe post-trauma for the rest of their lives.

one of the stated goals of the terror war was the brutal rape and the sexual, physical

and mental abuse of Israeli women.

The Hamas terrorists raped women in a wide range of ages, from young girls to elderly

women, mutilating the sexual organs and breasts of women who were still alive with

automatic gun fire and knives, raping the corpses of women and girls, cutting open the

belly of a pregnant woman and beheading an un born baby from his mothers body, and

mutilating the corpses – all in an atrocious murder spree that even an especially distorted

mind could not come up with. Try taking a deep breath and think of what goes through

a father’s mind as he witnesses such acts of sadistic acts against his daughter, mother,

sister or grandmother.

In this heart-wrenching horrific account, with tear-filled eyes and a heart that can barely

bear the pain, Sheri Mendes, a volunteer in the institute for corpse identification team,

describes part of what Israeli women endured on that terrible day and that will be

remembered for eternity.

Testimony Video/ סרטון עדות

You heard Sheri Mendes. This is not a fictional horror movie, it is shattering testimony!

As the C.E.O of the Ministry for the Advancement of Women in Israel, and as a Jewish

women in the Israeli country, it is devastating to see that in response to the most brutal

and extensive sexual acts perpetrated in recent history, an entire operation of silencing

and gaslighting is happening in front of our eyes, managed by organizations who profess

to raise the banner of the protection of women.

For two months, not even one reaction was heard from any international organization

for women’s rights, human rights and international courts! Only now, a forced, weak

and shameful response was received, a response that still does not recognize the

atrocities and does not describe them as murderous war crimes by the Hamas in general,

especially the testimonies of the acts of sexual violence carried out against women and

children. All while the violation of international law regarding gender war crimes is

clear and blatantly evident.

The overall disregard on the part of international women’s rights and human rights

entities, and their avoidance of taking an active stand to protect these women and young

girls, is in itself a violation of the legal and moral duty deriving from their mandate. The

silence of women’s organizations and of international entities tasked with safeguarding

women’s rights, combined with their opposite stand, is deplorable and shameful. It is

reprehensible and shatters the trust in these institutions.

Following the devastating silence of these organizations, the Minister for the

Advancement of the Status of Women, Ms. May Golan and myself, approached all of

the organizations, demanding they take immediate steps obligated by law and

constituting a moral and human code shaped over years by the international community

committed to human rights. None of these organizations responded to our request.

The silence and avoidance of condemnation, and on top of it - the avoidance to take other

actions they have the authority to exercise, proved to the murderous terrorists that there

is one law for the women of the world, and another law for women who are Jewish. In

fact, indirectly, their silence serves as ex post facto acceptance of the crimes committed

against Israeli adult women, young women and girls.

I will add to this that, as of the time I speak to you now, many Israeli hostages are still

held by Hamas, about half of them girls, young women, mothers and elderly women,

and the silence of the official institutes and the international organizations is virtually a

license to kill them!!!

The rape of women in war is a war crime and a crime against humanity. Article 27 of the

Fourth Geneva Convention (Protection of Civilians) grants protection to women against any attack on their honor, in particular against rape, enforced prostitution, or any

form of indecent assault”.

For all victims of sexual crimes these are atrocious acts that violate the body and the

soul, that constitute a means of subjugation and control of the perpetrator over the

victim. However, sexual crimes in the context of war have unique characteristics that

distinguish them and have an added unique dimension. Within the framework of a

violent conflict the purpose of the sexual act is to violate the body and soul of women in

order to break their spirit, and in doing so also the spirit and social fabric of the enemy,

this achieving political objectives.

The State of Israel is committed to equal rights for women and to the fight against

discrimination, gender violence and sexual violence. The commitment of Israel’s

government was known and recognized over the years, and we are glad that this

commitment was historically demonstrated with the government’s decision to establish,

for the first time since the State’s founding 75 years ago, the Ministry for the

Advancement of the Status of Women in Israel.

The Ministry aims to formulate and advance policy and activity for the advancement of

women, to pursue gender equality, eliminate discrimination against women, and mainly

- to fight violence perpetrated against women. Who will strive to achieve this together

with us throughout the world?

To achieve gender equality the Ministry for the Advancement of the Status of Women

in Israel acts to ensure that Israeli society as a whole, first and foremost its leadership

and government institutions, drive and safeguard equal opportunity, equal access to

resources, equal participation in the economy and in decision making, and equal social

treatment of women and men.

In this important and respected forum, as I stand here as the Director General of the

Ministry for the Advancement of the Status of Women in Israel and a representative of

the State of Israel - A forum in which all of you, as representatives of organizations for

whom the welfare of women, their safety, wellbeing and right to live is at the core of

their undertaking, we must all, today more than ever, make our voices heard, for those

women whose voices are not heard. For Jewish, Muslim, Druze and Christian women

throughout the world, who watch with a cold blooded scare of what happened to the

Israeli women and ask themselves: “will someone raise their voice if heaven forbid this

will happen to me?!”.

Haven’t we learned anything almost 80 years after the six million Jews that were

executed in the Holocaust?

I call upon the liberal world and on all women’s organizations of the free world – to raise

a strong, clear and united voice. This instant!

Rise up, shout, protest, and show a public and human courage and commitment.

Otherwise, history will judge you and will NEVER forget.

women of Israel will never fear again for being Jewish. NEVER AGAIN !

הרמת כוסית במשרד – ראש השנה

עובדות ועובדים יקרים,

עם פתיחת השנה החדשה ,אני רוצה לעצור לרגע ולהביע את תודתי העמוקה על העשייה המבורכת

שלכם ,המחויבות הבלתי מתפשרת והשותפות בעבודה החשובה שאנו מובילות ומובילים יחדיו.

אתם הלב הפועם של המשרד ,והמסירות שלכם ושלכן היא הכוח שמניע אותנו קדימה.

השנה החדשה מסמלת עבורנו את ההזדמנות להמשיך לפרוץ גבולות ולהוביל חזון ברור של שוויון

הזדמנויות וצמצום פערים בחברה הישראלית.

כל צעד קטן שאנו עושים יחד יוצר גלים של השפעה ,משפר חיים ומשנה מציאות .אנו כאן לא רק

כדי לעבוד אלא גם כדי להוביל שינוי חברתי ,להיות קול עבור אלו שלא נשמעים ולהפיץ את

בשורת השוויון וההזדמנויות לכל פינה בארץ.

עם כניסתי לתפקיד ,התחוללו שינויים רבים במשרד ,אגף אזרחים ותיקים והרשות לקידום מעמד

האישה שבו לביתם הטבעי ,והמשימה הראשונה שלנו כמשרד הייתה לשמר את הרציפות

התפקודית והחשוב ביותר את איכות השירות לאזרחים והאזרחיות בתוך כל המעברים.

כל זה ,ברקע של מלחמת 'חרבות ברזל' ,כאשר אנחנו עדיין כואבים את אירועי ה 7-באוקטובר,

מבכים את הנופלים והנופלות ,ומתפללים לשובם של החטופים והחטופות.

הוטלה עלינו החובה להמשיך לעבוד ביתר שאת ,על מנת לספק מענה גם בשעת חירום

לאוכלוסיות שהמשרד אמון עליהן ,כאשר חלק מהעובדים והעובדות גרים באזורים בהם

המערכה עדיין מורגשת ואצל חלק מהעובדים והעובדות בני ובנות הזוג מגויסים למילואים.

בתוך המציאות הלא פשוטה הזו ,המשרד שמר על קצב גבוהה של עשייה איכותית ופורייה.

המפגש הזה ,הוא גם הזדמנות לסקור את העשייה של המשרד עד כה .לעיתים ,בתוך שטף העבודה

אנחנו לא מכירים את העשייה הרבה של היחידות האחרות וחשוב במעמד זה להביא את העשייה

שלכם לקדמת הבמה.

אסקור בקצרה מקצת מהפעילות של היחידות במשרד.

הרשות לקידום מעמד האישה

עם פרוץ המלחמה ,הרשות פעלה להעלאה למודעות את השתיקה הרועמת של ארגוני זכויות

נשים ,זכויות אדם ,וגופים רשמיים אחרים בקהילה הבינלאומית לגינוי הפשעים המחרידים

שבוצעו כנגד נשים במהלך השבעה באוקטובר ודרשה הבעת סולידריות עם הנשים הישראליות.

בנוסף קיימה הרשות מפגשים עם נציגי משפחות החטופות ,משפחות התצפיתניות ,אלמנות

ואמהות שכולות ,בנות זוג של משרתי מילואים וקבע ועוד על מנת להבין את הצרכים הייחודיים

שלהן וסיוע בהתאמת המענים.

בשיתוף משרד העבודה נבנו תוכניות תעסוקה הוליסטיות לאימהות וצעירות מהצפון והדרום.

הרשות מקדמת בנוסף הקמת מנהיגות נשית מקומית באמצעות קהילות ,בתי מנהיגות נשים

ברשויות ,מחוון לאלימות כלפי נשים ,מדד שוויון בין המינים ברשויות המקומיות ומקדמת

תכנית חומש לאומית שתחתור לשוויון הזדמנויות ולראייה הוליסטית של צרכיהן של נשים בכל

שלבי החיים.

אגף בכיר אזרחים ותיקים

ראשית ,קליטתו מחדש של האגף היוותה אתגר בפני עצמו ,מנהלות ומנהלי כל אחד מהתחומים

שתחת האגף ,בסיוע של יחידות המטה ביצעו את המעבר תוך שמירה על התוכניות הקיימות ואף

פעלו לקידום תוכניות חדשות שעניינן מתן מענה ושירות לאזרחים ולאזרחיות הוותיקים.

בימים אלו ,האגף מקדם קול קורא ל"הפגת בדידות ואורח חיים בריא" שיתן מענה הוליסטי

לאזרחים הוותיקים באמצעות הקמת מרחב ברשות המקומית המיועד לאזרחים ותיקים ויאפשר

לרשות להעמיד פרוייקטור בחצי משרה לטובת כך.

הסיורים של ותיקים בטבע ,היו להצלחה מסחררת והיוו הפוגה משמעותית עבור האזרחים

והאזרחיות המפונים מבתיהם.

המוקד עבד ביתר שאת ונתן מענה לכ 174,000 -פניות ,ובשעות חירום נעשתה פנייה יזומה

באמצעות הודעות .SMSהמוקד מסייע ,תוך הסתייעות בעמותות שמופעלות ע"י אגף החירום

וזאת במגוון תחומים ,ביניהם גם שינוע מזון ותרופות.

גם מיזם יחידות סגולה ,המשיך לעבוד במלוא המרץ במרכזים הרפואיים השונים למיצוי

זכויותיהם של האזרחים והאזרחיות ובקרוב נתחיל בפיילוט משמעותי עם קופות החולים ובכך

יתאפשר לנו להגיע אליהם גם בקהילה.

פרוייקט באים לטוב ,עם כ 20,000 -מתנדבים ,נכנס לשנתו הרביעית ובמסגרתו מקודם שיתוף

פעולה ייחודי עם משטרת ישראל ,כדי לעגן מסלול התנדבות עבור מתנדבים וותיקים במגוון

תפקידים.

מיזם תעסוקת אזרחים ותיקים השלים את שנתו השלישית ובמסגרתו נעשו השמות ,באמצעות

שני המפעילים ,בהיקף של כ 6000-השמות.

האגף מפעיל גם 16מרכזי אפ +60להכוונה וצמיחה בתקופת החיים החדשה ,חידשנו את

ההסכמים של שלישי בשלייקס ושל התיאטראות ,במסגרת פרויקט "והדרת" אנחנו מגיעים לכ-

11000אזרחים ואזרחיות ותיקים וותיקות להפגת בדידות ,לאורך כל הארץ וגם מהחברה

הערבית ,וכיתות ותיקים איפשרה לאזרחים ואזרחיות לקחת חלק בקהילה לומדת ומתנדבת.

האגף לקידום אוכלוסיית להט"ב

האגף מפעיל באמצעות 99הרשויות המקומיות המשתתפות בקול הקורא 99רכזים ורכזות

המקיימים פעילויות ייחודיות עבור האוכלוסייה .התכנית כוללת את הכשרת עובדי הרשויות

לתחום ,מפעילה קבוצות טיפוליות וחברתיות ומסייעת בקידום סובלנות לאוכלוסיה הכללית

לטובת חיזוק המוגנות ,הביטחון ותחושת השייכות של אוכלוסיות הלהטב.

לצד זאת ,יחד עם הבית הפתוח בירושלים מופעלת תכנית הכוללת תחומים רבים ,החל מקידום

צעירים מהאוכלוסייה הטראנסג'נדרית ,קידום תעסוקה ,קידום סובלנות והנגשת שירותים

לאוכלוסיה הלהט"בית מהחברה הדתית ומהחברה הערבית.

בנוסף ,מפעיל האגף חמישה מיזמים משותפים עם ארגוני חברה אזרחית למתן מענים

לאוכלוסיות ייחודיות כמו להט"ב מהחברה הערבית ,להט"ב בני הגיל השלישי ,להט"ב

מהפריפריה החברתית והגאוגרפית ,מענים לאוכלוסיה הטרנסג'נדרית וללהט"ב מהחברה הדתית

ופיתוח מנהיגות לדור העתיד.

כל אלו ,מגובים בהליך מחקרי שמתקיים בימים אלו ,ויסייע לגבש דאטה מקצועית עבור כל

העוסקים בפיתוח מענים לאוכלוסיות הלהט"ב ,במשרד ומחוצה לו.

הרשות לפיתוח חברתי כלכלי של מגזר המיעוטים

קידום ,פיתוח ,ומעקב אחר תוכנית 550זה אירוע בפני עצמו ,שהרשות מובילה ומקדמת מול כל

משרדי הממשלה ונוגעת כמעט בכל תחומי החיים של האוכלוסייה.

מיזם מוארד בו מנהלי פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשויות המקומיות ,מסייעים לרשות

למצות עד למקסימום את המשאבים הממשלתיים העומדים לרשותה ,וכן לאתר משאבים

נוספים .בעתות חירום הם מופעלים לסיוע לכל צורכי הרשות .השנה אף הוספנו לנוכח מצב

החירום אפשרות לרשויות לרכוש ציוד חירום ייעודי כגון ערכות סע"ר ועזרה ראשונה .הוצבו

מיגוניות בתיאום עם פיקוד העורף על מנת להשלים מיגון במקומות בהם היו קיימים פערים.

הרשות מפעילה גם את מיזם קולקטיב אימפקט ,מיזם פורץ דרך לקידום התעסוקה בחברה

הערבית ,ושילוב הטאלנטים הערבים בתעסוקה הולמת בחברות המגזר העסקי והפרטי עם 9,509

השמות מוצלחות.

הפעלנו ב 2024שישה יועצים להסרת חסמים ברשויות המקומיות למימוש החלטת ממשלה .550

היועצים מבצעים מעקב בקרה וקידום פרויקטי דגל ברשויות המקומיות.

בימים אלו אנו מחדשים את הפעילות מול עוגן עסקים ,לליווי עסקי,לכ 225-עסקים במגזר

הערבי..

תכנית "שנת מעבר" שמעניקה לצעירי החברה הערבית מעטפת של פיתוח אישי ,מיומנויות רכות,

הכוון מקצועי ,הכוון תעסוקתי והכנה לאקדמיה ,והכול במטרה להביא לצמצום תופעת חוסר

המעש ,לצמצום הפערים ולהגברת המוביליות החברתית.

אגף ביטחון חירום וסייבר

אגף ביטחון ,חירום וסייבר ,מפעיל הדרכות והכשרות ברשויות המקומיות בשעת חירום ,מפעיל

מערך מתנדבים במיזמים משותפים עם מד"א ,ועזר מציון לטובת אזרחים ואזרחיות ותיקים ,וכן

מקדם שת"פ עם משרד הבריאות למתן סיוע לאזרחים ותיקים בתרחיש עלטה.

אגף מורשת ופרויקטים

נערך לטקס יום היציאה והגירוש ב 30-בנובמבר ,שיכלול סרטונים ותיעודים שונים בנושא.

פרויקט "רואים את הקולות" תיעד קרוב ל 1000סרטונים במיזם לאומי לתיעוד מורשתם

המפוארת של יהודי ארצות ערב ואיראן .המיזם נוצר במטרה לספר את הסיפור של יהודי ארצות

ערב ואיראן ,ולחזק את מורשתם ,שהיא אבן יסוד בתרבות הישראלית הרב־גונית.

האגף עובד בימים אלו על כנסים ,ימי ומופעי תרבות מוזיקליים המציגים את מורשת זו.

בנוסף ,אנו מחדשים את פרויקט "הקשר הרב דורי" שמחבר בין הפגת בדידות לאזרחים ותיקים

לבין מורשת ,ויתעד את הסיפור של האזרחים הוותיקים החל מהעליה ועד הקליטה בארץ.

המשרד גם מעניק מסלולי תמיכה לגופים שונים למטרות מגוונות ,כמו פעילות רוחנית תרבותית

יהודית שאינה אורתודוקסית ,הנצחת זיכרון שואה ,ומוסדות ציבור הפועלים להשגת פיצויים

לנרדפי הנאצים ועוזריהם.

השבת רכוש יהודי

המשרד מטפל בהשבת רכוש ייעוד גזול ,ומבצע ,רישום ,מחקר ותיעוד של הרכוש הגזול.

השרה לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה ,ח"כ מאי גולן אף ביקרה בהונגריה ורומניה לשם כך

ואנו צופים התקדמות חשובה במדינות אלו ובמדינות נוספות.

כל זה לא היה יכול לקרות ללא יחידות המטה שעמלות מאחורי הקלעים בצורה מקצועית ועם

תשוקה רבה להצלחת כל התוכניות –

אגף מערכות מידע וטכנולוגיות ,משאבי אנוש ,הלשכה המשפטית ,אגף הלוגיסטיקה והרכש,

החשבות ,התקציבנות ועוד.

הצלחתנו כמשרד מבוססת על שיתוף פעולה ,מקצועיות ,יצירתיות ותעוזה –

ואני בטוחה שבכוחנו להמשיך ולהגשים את החזון המשותף שלנו.

בואו נמשיך להניע תהליכים ,ליזום ,לחלום ולפעול יחד ,מתוך תחושת שליחות עמוקה ואמונה

בדרך שלנו.

מאחלת לכולנו שנה של עשייה פורייה ,השראה אינסופית ,והמון סיפוק אישי ומקצועי.

שנה של בשורות טובות לעם ישראל ,שנה של אחדות ושל צמיחה.

אני שולחת מכאן תפילה בשם כולנו שהחיילות והחיילים שלנו ישובו בריאים מהקרב ,שהחטופות

והחטופות ישובו ארצה ושכל הפצועים יחלימו וישתקמו במהרה.

Promoting a gender perspective in times of conflict

The Authority for the Advancement of the Status of Women, as part of the Ministry of

Social Equality and the Advancement of the Status of Women, works to advance women

from all Israeli society, to promote a policy of equal opportunity and to create an

egalitarian mindset so that the needs of both genders are addressed equally in every

thought, planning and action.

However, it is evident that times of emergency, danger or difficult events in the history

of nations or in the history of humanity are more likely to have a more negative impact

on women and girls.

According to Israeli and international studies of emergency crises, there is

disproportionate harm to women and significant gaps in their representation in decisionmaking centers during emergencies of all kinds. In June 2022, the report of the Advisory

Committee to the National Security Council was published on the subject of assimilating

gender thinking when formulating recommendations for national policy and when

making decisions in various emergency situations.. As a result of studying the report,

the authority incorporated its recommendations into its work plans.

It is women who are most affected occupationally, financially, and in terms of personal

security. Following a state of emergency, there is also an increase in domestic violence

and at the same time women are less willing to seek assistance.

We have seen this during Covid - 19, and we are also witnessing it now, as we are

experiencing the consequences of October 7th massacre on Israeli women. To address

the challenges, we have adapted the authority's activities to the emergency situation.

We began by mapping needs. The goal was to gain a better understanding of the unique

needs of women from all sectors so that we could customize a solution for them. We

visited the displaced residents and we conducted visits to various sites that received

evacuees. We also held meetings with local consultants for the advancement of women's

status, community representatives and volunteers at the local authority.

The immediate response, which was formed two days after the war outbreak, is a

national hotline aid center for women. This hotline responds to the needs and challenges

of women throughout the country. The distribution of inquiries that reached the

ministry's hotline helped us understand women's main needs.

In addition, we held emergency roundtable sessions on the topic of "Women on the Front

- Needs and Treatments for Women in Emergency". The discussion dealt with the

unique impact of the war - on all its social and economic consequences, on women,

including the ways in which they are expected to be affected by the state of emergency,

the barriers they face and the possible consequences, while referring to the needs of

women from different population groups.

Women's needs were divided into 6 core areas: welfare and prevention of violence,

health and education, economy and employment, and information and awareness. Later,

there were sub-round table sessions aimed at specific sectors and areas, the ultraorthodox sector, the Arab sector.

We built an emergency work model for the counselors for the advancement of

women's status in the local authority. A model that maps the needs of the women in the

local Authority, the existing partners and the creation of joint solutions adapted to the

challenges that have arisen.

_____________________________________________

A budget of NIS 30 million will be allocated for the main emergency programs. This

includes women's employment, emotional aid, and the establishment of communities.

We launched a comprehensive program to encourage women's employment initiated by

the Ministry in cooperation with the Ministry of Labor. The budget for this program is

ten million NIS. This program provides financial and occupational support to women

evacuated from the Gaza envelope and to mothers. The programs will be implemented

are expected to help thousands of women who were evacuated from settlements by the

Home Front Command.

The second program, budgeted nine million NIS in cooperation with the Ministry of

Development of the Negev and the Galilee, will help thousands of young men and

women who are experiencing physical and mental difficulties and various addiction

problems following the events of the war, and will build comprehensive support through

the provision of tools and treatment by professional teams, which will work to alleviate

the plight of the young people and build personal resilience.

The third program, establishment of communities in local authorities for the benefit of

strengthening personal and community resilience. Women's communities play a

significant role in promoting gender equality, empowerment and well-being.

The communities will be established by the advisors for the advancement of the status

of women in the local authorities and will be managed by local leaders.

Alongside the programs it operates, the authority is promoting the construction of a

national five-year plan: a strategic plan that will define goals and action plans in the area

of women's advancement and equal opportunities.

The process will enable the formulation of a plan for comprehensive, multi-sectoral,

systematic and multi-year action, including the creation of a common vision, which

considers the female population in its various shades, from a forward-looking view of

the desired picture of reality regarding women's status in Israeli society.

The Authority for the Advancement of the Status of Women aims to work even harder

to promote gender equality, so that what works optimally in an emergency will also work

.in normal times

Promoting a gender perspective in times of conflict

The Authority for the Advancement of the Status of Women, as part of the Ministry of

Social Equality and the Advancement of the Status of Women, works to advance women

from all strata of Israeli society, to promote a policy of equal opportunity and to create

an egalitarian mindset so that the needs of both genders are addressed equally in every

thought, planning and action.

However, it is evident that times of emergency, danger or difficult events in the history

of nations or in the history of humanity are more likely to have a more negative impact

on women and girls.

According to Israeli and international studies of emergency crises, there is

disproportionate harm to women and significant gaps in their representation in decisionmaking centers during emergencies of all kinds. In June 2022, the report of the Advisory

Committee to the National Security Council was published on the subject of assimilating

gender thinking when formulating recommendations for national policy and when

making decisions in various emergency situations.. As a result of studying the report,

the authority incorporated its recommendations into its work plans.

It is women who are most affected occupationally, financially, and in terms of personal

security. Following a state of emergency, there is also an increase in domestic violence

and at the same time women are less willing to seek assistance.

We have seen this during Covid - 19, and we are also witnessing it now, as we are

experiencing the consequences of October 7th massacre on Israeli women. To address

the challenges, we have adapted the authority's activities to the emergency situation.

We began by mapping needs. The goal was to gain a better understanding of the unique

needs of women from all sectors so that we could customize a solution for them. We

visited the displaced residents of the Gaza envelope and also through a series of

roundtable sessions between sectors. The authority subsequently converted part of its

activities to meet the needs that arose from the ground.

We conducted visits to various sites that received evacuees. We also held meetings with

local consultants for the advancement of women's status, community representatives

and volunteers.

The immediate response, which was formed two days after the war outbreak, is a

national hotline aid center for women. This hotline responds to the needs and challenges

of women throughout the country. The distribution of inquiries that reached the

ministry's hotline helped us understand women's main needs. The two main issues

addressed are the protection of rights (38%) and emotional/mental assistance (16%).

In addition, we held emergency roundtable sessions on the topic of "Women on the Front

- Needs and Treatments for Women in Emergency". The discussion dealt with the

unique impact of the war - on all its social and economic consequences, on women,

including the ways in which they are expected to be affected by the state of emergency,

the barriers they face and the possible consequences, while referring to the needs of

women from different population groups.

Women's needs were divided into 6 core areas: welfare and prevention of violence,

health and education, economy and employment, and information and awareness. Later,

there were sub-round table sessions aimed at specific sectors and areas, the ultraorthodox sector, the Arab sector.

We built an emergency work model for the counselors for the advancement of

women's status. A model that maps the needs of the women in the Authority, the

existing partners in the Authority and the creation of joint solutions adapted to the

challenges that have arisen.

A budget of NIS 30 million will be allocated for the main emergency programs. This

includes women's employment, emotional aid, and the establishment of communities.

We launched a comprehensive program to encourage women's employment initiated by

the Ministry in cooperation with the Ministry of Labor. The budget for this program is

ten million NIS. This program provides financial and occupational support to women

evacuated from the Gaza envelope and to mothers. The programs will be implemented

are expected to help thousands of women who were evacuated from settlements by the

Home Front Command.

Another program, budgeted nine million NIS in cooperation with the Ministry of

Development of the Negev and the Galilee, will help thousands of young men and

women who are experiencing physical and mental difficulties and various addiction

problems following the events of the war, and will build comprehensive support through

the provision of tools and treatment by professional teams, which will work to alleviate

the plight of the young people and build personal resilience.

Another program, establishment of communities in local authorities for the benefit of

strengthening personal and community resilience. Women's communities play a

significant role in promoting gender equality, empowerment and well-being.

The communities will be established by the advisors for the advancement of the status

of women in the authorities and will be managed by local leaders.

Alongside the programs it operates the authority is promoting the construction of a

national five-year plan: a strategic plan that will define goals and action plans in the area

of women's advancement and equal opportunities.

The process will enable the formulation of a plan for comprehensive, multi-sectoral,

systematic and multi-year action, including the creation of a common vision, which

considers the female population in its various shades, from a forward-looking view of

the desired picture of reality regarding women's status in Israeli society. In addition, the

ministry has created the basis for gender mainstreaming in six government ministries

and trust units.

Along with this, with the understanding that women must be represented in decisionmaking centers according to their share in the population, and with the recognition of

the importance of women's participation for the benefit of representing their needs and

maintaining the rights of women in policy design and decision-making, the Ministry will

increase efforts in this area through in-depth processes in various sectors.

יום הנשים הבינלאומי – בית הנשיא

ההשפעות

מצבי

של

מלחמה

וחירום

נשים

על

הן

רב-שכבתיות ועמוקות ,וכוללות ממדים פיזיים ,רגשיים ,חברתיים וכלכליים .התמודדות עם

אתגרים אלה דורשת מאמצים מרוכזים הכוללים לא רק סיוע מיידי אלא גם אסטרטגיות ארוכות

שמטרתן

טווח

נשים,

העצמת

שמירה על זכויותיהן ושילוב קולן ביוזמות לפתרון סכסוכים ולבניית שלום .רק על ידי הכרה

והתמודדות עם אתגרים מורכבים אלה יכולות חברות לקוות למתן את ההשפעה המתמשכת של

מלחמה וחירום על נשים.

ה 7 -לאוקטובר הבליט בצורה קשה מנושא את סוגיית האלימות המגדרית .אלימות המתרחשת על

רקע מגדרו או מינו של אדם וכוללת מנעד רחב של סוגי אלימות הכוללת בין היתר אלימות פיזית,

מינית ,כלכלית ונפשית.

במשך חודשיים הרשות לקידום מעמד האישה בחנה את ההשלכות של מלחמת חרבות ברזל על

חייהן

של

משיחות

נשים,

ופעלה

ומפגשים

במטרה

שערכנו

לקדם

מענים

עם

ייחודיים

לנשים

ארגוני

חברה

בעת

חירום.

אזרחית,

ועם גורמים מקצועיים מתחום הרווחה ,עולה כי העלייה בממדי הפגיעות והאלימות שחוות נשים

בעת המלחמה ,מחייבת נגישות לידע ונתונים רשמיים על אלימות מגדרית.

הצורך בהקמת לוח מחוונים למידע על אלימות מגדרית עלה לפני שנים רבות והתגבר באופן

משמעותי בעת הלחימה .לוח מחוונים זה יבטיח כי הנתונים יהיו נגישים לכלל האוכלוסייה לרבות

מקבלי ההחלטות לצורך תכנון ,קביעה ומעקב אחר מדיניות.

יצירת לוח מחוונים מקיף בנושא אלימות מגדרית תאפשר הבנה של היקף התופעה ,ודפוסי הפגיעות

המגדריות,

פיתוח

מדיניות

למען

הגנה

על

נשים

מפני

אלימות,

וכן הסברה והעלאה למודעות.

בשיתוף פעולה הדוק עם הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) כינסנו צוות עבודה מקצועי,

ממשרדי הממשלה השונים ומארגוני החברה האזרחית ,אשר יסייע לנו לאפיין את המידע הנדרש

מכל אחד מהמשרדים ,להבין את האתגרים העומדים בפנינו ולדאוג להובלת תהליך אשר יהווה

בסופו של דבר כלי עבודה לכל העוסקים בסוגיית מניעת אלימות מגדרית.

המחוון יציג מידע אגרגטיבי של נתונים אשר יתנו לנו לראשונה מידע על היקף תופעת האלימות

המגדרית ולראשונה יהיה למדינת ישראל מקור מידע שיהווה בסיס לשימוש של כלל הגומרים.

....

(המחשה)

המחוון עתיד לעלות לאוויר העולם במהלך חודש מאי .2024

הרשות לקידום מעמד האישה שמה לה למטרה להגדיל את היקף ההשתתפות של נשים במעגלי

העשייה במגזר הציבורי -לצורך כך הוקם מאגר של מעל ל 2000נשים מומחיות שמטרתו קידום

מועמדותן לתפקידים בכירים ,לשמש כמומחיות ועוד.

חרטנו על דגלנו לקדם ייצוג הולם ולהגדיל את שיעורן של נשים ,בעלות כישורים רלוונטיים באיוש

תפקידים של משרות בכירות ,בוועדות ציבוריות ובפורומים השונים.

ייצוג הולם לנשים במגזר הציבורי הינו אינטרס חברתי עליון וחובה מושרשת על פי חוק .הטמעתו

תורמת לעשייה מקצועית ושוויונית יותר המתבטאת בהעשרת מגוון הדעות והתכנים עליהם

מתדיינים ,השמעת קול נשי וייצוג מגדרי מאוזן בהון האנושי.

מטרת המאגר הנה כפולה .מצד אחד זהו כלי אשר יסייע לממנים המבקשים לאייש תפקידים

בכירים ,את מועמדותן והשתתפותן של נשים מומחיות שהניסיון ותחום מומחיותן רלוונטיים.

מאידך ,המאגר מאפשר מתן דגש מיוחד למקומן של נשים מקבוצות אוכלוסייה שכמעט ואינן

מיוצגות כלל.

בראש ובראשונה ,עלינו להבין את החשיבות הקריטית של השקפת מגדר תוך הבנת התרומה

הייחודית של נשים מומחיות בתפקידים בכירים .הוספת המגוון המגדרי מבטיחה פתרונות יותר

מקוריים ,רעיונות חדשים והבנה טובה יותר של צרכי החברה .זוהי תרומה שלא יכולה להיכחד

ככל שנדאג שנשים יימצאו בצמתי קבלת ההחלטות בכל הנוגע למדינה ולחברה.

בנוסף ,הממשלה מחויבת להקנות מידע ולפעול בצורה אקטיבית כדי לקדם את השקפת העולם הזו.

מהסיבות הללו ,הרשות לקידום מעמד האישה החליטה לשדרג את המאגר מבחינה טכנולוגית,

להפכו למאגר ידידותי ,שניתן להשתמש בו באופן עצמאי וללא תלות ברשות ,ולפתוח אותו לציבור

הרחב ובראשם למוסדות המדינה ,לשלטון מקומי ,למגזר עסקי ועוד על מנת

שהאחריות להטמעה והשימוש במאגר תהווה מטרה משותפת.

לצד השקת המאגר אנו עתידות לצאת בקול קורא נוסף הקורא לנשים להצטרף למאגר ולהרחיב

את היריעה ובכך להגדיל באופן משמעותי את ההון האנושי הנשי המקצועי הבכיר שקיים לרשות

כולנו.

המחשה...

המאגר ייעלה לאוויר כבר בחודש הקרוב וניתן יהיה לעשות בו שימוש בהקדם האפשרי .

כנס איגוד יועצות לקידום מעמד האישה

י"א אלול ,תשפ"ד

14ספטמבר2024 ,

שלום לכולן

כבוד ראש העיר חיפה ,מר יונה יהב

הגב' לין קפלן ראש המועצה המקומית תל מונד ויו"ר הוועדה לקידום מעמד האישה במרכז השלטון

המקומי

הגב' ורד ששון יו"ר איגוד היועצות לקידום מעמד האישה

ספי מזרחי ואילנית דהן ממרכז השלטון המקומי

יועצות יקרות

הרשות לקידום מעמד האשה במשרד לשוויון חברתי ,בראשותה של השרה מאי גולן (שנמצאת כעת

בישיבת הממשלה ולכן לא יכלה להיות כאן בעצמה) רואה בכן שותפות מלאות בשמירה על זכויות

נשים ברשויות המקומיות ובקידום השוויון בין המינים.

המעורבות שלכן בהתוויית המדיניות של הרשות המקומית ,הפיקוח על יישום המדיניות ועל

הקצאת המשאבים הדרושים לכך ,המעורבת בבחינת ההשלכות של החלטות הרשות המקומית על

לנשים;

גברים

בין

השוויון

איתור צרכים והכנת תוכניות ייעודיות הופך אתכן לשליחות משמעותיות ביותר של ציבור הנשים.

עבודתכן המסורה ורבת האתגרים ,הנעשית ברוב המקרים בנוסף לתפקידים אחרים ברשות

המקומית ,עם כל האתגרים המובנים הנובעים מכך ,היא בעלת השלכות מרחיקות לכת על חייהן

של נשים בהווה ,ובזכות מעגלי ההשפעה של הפעולות שננקטות -גם בעתיד.

הרשות לקידום מעמד האשה פועלת לחיזוק מעמדן וכוחן של היועצות באמצעות הכשרות,

תקציבים וקולות קוראים ושיתופי פעולה נרחבים.

אשתף אתכם ואתכן בטעימה ממגוון הפעילויות שלנו השנה:

•

מזה מספר חודשים אנו פועלות לקידום תכנית תכנית חומש לאומית לקידום נשים ושוויון

הזדמנויות ולגיבוש תודעה שוויונית .מטרתה המרכזית של התכנית הינה צמצום הפערים

בין נשים וגברים ,בכלל תחומי החיים ,בסקטורים שונים ובאוכלוסיות שונות ,וליצור

יותר.

ומכבדת

מכילה

שוויונית,

חברתית

מציאות

בישראל

בהזדמנות זו אומר תודה ליועצות שלקחו חלק בהליך הראשוני של למידת תמונת המצב

באמצעות קבוצות מיקוד וראיונות אישיים.

•

אנו פועלות לקראת קול קורא קהילות נשים שעתיד לצאת בחודשיים הקרובים אשר שם

לו למטרה להקים ולעבות את המנהיגות הנשית המקומית באמצעותם קהילות נשים שלהן

חשיבות רבה גם ביצירת חוסן אישי ,קהילתי ולאומי .

•

בעולם התעסוקה אנחנו בעיצומה של תכנית צומחות לקידום תעסוקת צעירות מפונות

מהדרום ומהצפון! תוכנית שחלקה הראשון יצא לדרך בשבוע שעבר באזור הדרום בשיתוף

עם משרד העבודה.

•

נוכחותן של נשים במוקדי קבלת ההחלטות הנה סוגייה חשובה העולה באספקטים שונים.

אחרי חגי תשרי יעלה לאוויר מאגר נשים מומחיות של הרשות לקידום מעמד האישה

בגרסתו החדשה .במאגר זה ניתן למצוא נשים בכירות ומומחיות ממגוון תחומים .למאגר

שתי מטרות עיקריות -הגברת נוכחותן של נשים בתפקידים בכירים בשירות הציבורי

השונות.

הממשלתיות

בוועדות

וייצוגן

גרסתו החדשה של המאגר תהיה ידידותית יותר ותיפתח גם לשלטון המקומי ולחברה

העסקית כך שיוכל לשמש גם אתכן במגוון נושאים ועל כך תקבלו מידע בהמשך .

•

כפי שעודכנתן ,יצאנו בשיתוף ציבור מקוון לגיבוש מדד שוויון בין המינים לרשויות

המקומיות וזאת בשיתוף פעולה על הלמ"ס .זהו השלב הראשון בתהליך שיסייע לנו במיקוד

התכנים לקראת המפגש השני הפרונטלי שיתרחש באוקטובר .למדד תפקיד חשוב בעבור

הרשות בכלל ובעבורכן כיועצות בפרט והוא יסייע לכן בקידום נושאים רבים ברשות

המקומית.

•

חודש נובמבר הנו גם חודש המאבק הבינלאומי באלימות כלפי נשים .בחודש זה נפעל

לקידום קמפיין להעלאת הנושא למודעות הציבור וכמיטב המסורת נקיים גם את אירוע

אות השרה למאבק באלימות כלפי נשים.

זוהי רק טעימה ממגוון פעילויות הרשות לקידום מעמד האישה .מפאת קוצר הזמן הרחבתי על

העיקריות שבהן.

אנו ברשות ,מאמינות בכן מאוד ,מבינות את חשיבותה המכרעת של עבודתכן ורואות חשיבות גדולה

מאוד בהשתתפות שלכן בהכשרות השנתיות שמקיימת הרשות בוכנסים וקורסים כמו הכנס כאן

היום.

על כתפי כולנו ,אחריות גדולה לצד זכות ענקית להוביל לקידום נשים ושוויון בהזדמנויות.

תודה על השותפות לאורך כל הדרך!

לכל היועצות ברשויות ובמועצות

להנהלת איגוד היועצות

ולצוות השלטון המקומי

אני רוצה לסיים בתפילה לשובם במהרה של החטופות והחטופים ,החיילות והחיילים בריאים

בגופם ונפשם.

ולאחל לכולנו שנה של בשורות טובות ,אחדות והמשך עשייה פורייה ומקדמת.

כנס ממצי משאבים חברה ערבית

כבוד הנשיא ,שותפים למיזם וממצי משאבים יקרים,

אני שמחה לעמוד כאן היום ולברך אתכם באירוע משמעותי זה ,אשר מהווה ציון דרך חשוב

בהתפתחות ובחיזוק הרשויות המקומיות הערביות בישראל.

המיזם המיוחד שלנו ,מיזם "מוארד" ,הוא תוצר של שיתוף פעולה פורה בין מספר גורמים

מרכזיים :המשרד לשוויון חברתי ,אגף תקציבים במשרד האוצר ,משרד הפנים ואלכא ג'וינט.

ייחודו של המיזם טמון במימון תקן חדש וייחודי של מנהלי יחידות למיצוי משאבים ופיתוח

כלכלי ברשויות המקומיות הערביות ,יחד עם מעטפת ליווי והכשרה מקצועית שמספק הג'וינט.

כפי שכולנו יודעים ,השנה שאחר סיום הבחירות המוניציפאליות היא תקופה של התחדשות

ושינוי .הרשויות המקומיות יוצאות לדרך חדשה ומגייסות את הממצים שיסייעו להן לממש את

הפוטנציאל הגלום בהן .אנו נמצאים כאן היום לא רק כדי לברך ,אלא גם כדי לחגוג את

הצטרפותם של ממצים חדשים למיזם שלנו ולתמוך בממצים הוותיקים אשר תרומתם הייתה

ועודנה חיונית.

המיזם שלנו ,אשר התרחב עם השנים ,מבקש להגיע לכל הרשויות הערביות במטרה לייעל את

תהליך מיצוי המשאבים ולשפר את הכלים הכלכליים של הרשויות .אחד האתגרים המרכזיים של

תכניות החומש הוא מיצוי התקציבים ומימוש התכניות ,ולכן פעלנו לקדם מיזם זה על מנת

להעלות את ביצועי תכנית החומש ולממש את התקציבים אשר מוקצים למסגרתה.

החיזוק של ההון האנושי ברשויות המקומיות הוא מהלך קרדינלי .הוא מסייע לצמצם פערים

ולהגדיל את ההכנסות של הרשויות ,מה שמביא לשיפור משמעותי באיכות החיים של התושבים.

המנהלים החדשים שמצטרפים אלינו היום יהפכו לחוליה מקשרת חיונית בין משרדי הממשלה

לבין הרשויות המקומיות ,ויעשו הכל כדי למצות את כלל התקציבים ולהגדיל את ההכנסות

העצמיות של הרשויות המקומיות הערביות .המטרה היא לצמצם את הפערים ולהביא ליציבות

וצמיחה לכלל הרשויות.

אני רוצה לנצל את ההזדמנות להודות לנשיא ולצוות בית הנשיא על האירוח החם ועל שיתוף

הפעולה עם המשרד ועם המיזם .שיתוף פעולה זה מהווה דוגמה נהדרת לעבודה משולבת ופורה

המקדמת את טובת הציבור.

ליום זה יש חשיבות רבה בלמידה ובהכשרה של הממצים ,ואני מצפה להמשך שיתוף פעולה פורה

ומוצלח בעתיד.

תודה רבה לכם ושתהיה לנו המשך עבודה מוצלחת ומלאת הישגים!

סדנאות אביב

פעילות הרשות לקידום מעמד האישה מתקיימת בשלושה תחומים עיקריים :קידום נשים ,קידום

שוויון הזדמנויות ומאבק באלימות נגד נשים.

במובן זה אופיין של סדנאות אביב והתוכן המועבר בהן מתאימים לכל אחד מהתחומים הללו .לפני

כ 13 -שנים הקים חיים חקאני את סדנאות אביב -אימון הגנה עצמית במסגרת סדנת מוגנות לנשים,

שנועד עבור נערות ונשים בסיכון .הפרויקט הוקם להנצחת זכרו של בנו ,אביב חקאני ז"ל ומבוסס

על ערכי הנתינה אשר אפיינו את אביב.

ישנן מסגרת שונות ,משלתיות וגם בתחומי החברה האזרחית ,הפעילות בנושא נשים ונערות בסיכון.

אך אני מניחה שכל אלה יסכימו איתי ,שאין תחליף ליכולת של אישה או נערה לעזור לעצמה .בסוף

זה תלוי בנו.

התוכן של סדנאות אביב נוגע בדיוק בנקודת הרצון .ביכולת של האישה לראות את עצמה מסוגלת

– מסוגלת להתמודד עם איומים חיצוניים ונסיבות מאתגרות ,ומנגד גם מסוגלת לשאוף ולהעמיד

לעצמה מטרות .מדובר בשני סוגים של כישורי חיים הכרורכים זה בזה.

סדנאות אביב מתקיימות מעל לעשור .התקיימו קרוב למאה סדנאות שתרמו לשינוי משמעותי

בחייהן של נשים ונערות רבות .חלק משמעותי מפעילות הרשות לקידום מעמד האישה נוגע למאבק

באלימות כלפי נשים .מעבר לפעילות המניעה וההסברה והאכיפה שאנו מקדמות כרשות וכממשלה,

סדנאות אביב הן המקום בו הרשות לוקחת חלק באפשרות לתת לנשים עצמן את היכולת להתגונן.

תרגילי התגוננות עצמית ושימוש בנשק סביבתי בעימות אלים וסכנת חיים שנשים מקבלות

בסדנאות יכול היה להועיל לכל אישה ,ואחרי השבעה באוקטובר זו עובדה שמקבל משנה תוקף ,אך

עבור נשים בסיכון מדובר בתנאי בסיסי להישרדות .במציאות בה נשים נתקלות במצבי סיכון בחיי

היום יום שלהן ,לימוד התנהגות מונעת ,הגברת העירנות והמודעות זה הכרח קיומי.

אך התוכן של סדנאות אביב לא מוגבל להישרדות ובטחון פיזי ,וחושף את המשתתפות בסדנאות

למידע חשוב מאוד לגבי הזכויות שלהן ,ובכך מתחבר לעשייה של הרשות בהיבטים של הנגשת

זכויות .ידע הוא כוח תמיד ,על אחת כמה וכמה כשאת אישה.

"קידום מעמד האישה" זו כותרת כללית מאוד ,המקיפה תחומי עיסוק רבים ומגוונים ,החל

מקידום השוויון בין נשים לגברים בישראל באמצעות חקיקה ומניעת אפליה ,דרך קידום חינוך

לשוויון בכל תחומי החיים ,קידום תעסוקת נשים ,מנהיגות נשית ודאגה לרווחתן בריאותן וביטחונן

של נשים .אך במקביל הכרחי שנבטיח את חיזוק תחושת הבטחון של נשים ואת הדימוי העצמי

שלהן ,בעיקר בסקטורים בהם נסיבות החיים גרמו לפגיעה.

על מנת שנשים יוכלו לממשל את כל זכויותיהן ולהביא לידי ביטוי ממשי את היכולות שלהן ואת

הכישורים שלהן ,הן חייבות להרגיש בטוחות.

תודה לחיים חקאני על היוזמה וההשקעה רבת השנים ,למשטרת ישראל על ההשקעה והמקצועיות

ולכל העוסקים והעוסקות במלאכה.

נשים פורצות דרך – מוזיאון אנו

הערב .

כאן

להיות

מרגש

ולכולן.

לכולם

טוב

ערב

אנו נמצאות בשיאו של יום מתוך חודש הקריאה המצוין ברחבי הארץ .

ממש ביצירתן

של

ומתרגמות רבות ראויות להכרה

סופרות ,משוררות

כמה סופרות נפלאות ,כאלו שבוראות עולם שלם במילים ,לא זכיתם להכיר? על כמה משוררות

מבריקות ,שחודרות ללב התודעה ,לא שמעתן? כמה ספרים מצוינים ,מרגשים ,חדים ורכים ,לא

נשים?

בידי

נכתבו

כי

הציבורית,

הלב

לתשומת

הגיעו

יוצרות עבריות בתחום הספרות והשירה קיימות מאז דבורה הנביאה ועד דבורה בארון .למרות

שנוכל למנות מיד את שמותיהן של כמה סופרות ומשוררות שיצירותיהן הן חלק מליבה הפועם של

ישראל ,רבות אחרות הבליחו רק לרגע לעיני הציבור ,או זכו רק להכרת הממסד הספרותי ,בלי

שידיים רבות ייקחו את כתביהן ממדפי חנויות הספרים או ישאלו את ספריהן בספריות הציבוריות.

יוצר ות אחרות אולי מוכרות כמעט בכל בית ,אבל עדיין מחכות להכרה כחלק מהקאנון הישראלי.

זו בדיוק המהות של התכנית "בעקבות נשים פורצות דרך ".אין דרך יותר טובה לציין את חודק

הקריאה במופע ייחודי ששם את אחת הנשים המובילות ופורצות הדרך באור הזרקורים.

תודה לשותפים שלנו ד מנכ"ל המוזיאון ,רחלי קפלן וצוות המוזיאון על הגשמת החלומות.

מסמך 3 מתוך 7

פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 178 KB)

כ"ד אדר ב ,תשפ"ד

3אפריל2024 ,

לכבוד :הגברת הדס וינוגרד הבר

הנדון :תודה והערכה על השתתפותך בטקס יום הנשים הבינלאומי בסימן "נשים מנהיגות,

מובילות ובונות קהילות בחרבות ברזל"

תודתנו והערכתנו על השתתפותך בטקס לציון יום הנשים הבינלאומי בסימן "נשים מנהיגות,

מובילות ובונות קהילות בחרבות ברזל" של הרשות לקידום מעמד האישה אשר התקיים בבית

הנשיא בתאריך .07.03.2024

בשם צוות הרשות לקידום מעמד האישה ובשמי ,ברצוני להודות לך על ההירתמות וההגעה,

דברייך היו מעשירים וחשובים ואני בטוחה שהדהדו באוזני הנוכחות והנוכחים באירוע.

מאחלת לכולנו ,המשך עשייה משמעותית ומקדמת למען נשות ישראל.

בהערכה רבה,

מירב שטרן | מנכ"לית

הרשות לקידום מעמד האישה

העתק:

גב' אושרה יוסף פרידמן – סמנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה

הרשות לקידום מעמד האישה ,רח' כנפי נשרים 5ירושלים

,women@mse.gov.il

כ"ד אדר ב ,תשפ"ד

3אפריל2024 ,

לכבוד :הגברת הילה אוביל ברנר

הנדון :תודה והערכה על השתתפותך בטקס יום הנשים הבינלאומי בסימן "נשים מנהיגות,

מובילות ובונות קהילות בחרבות ברזל"

תודתנו והערכתנו על השתתפותך בטקס לציון יום הנשים הבינלאומי בסימן "נשים מנהיגות,

מובילות ובונות קהילות בחרבות ברזל" של הרשות לקידום מעמד האישה אשר התקיים בבית

הנשיא בתאריך .07.03.2024

בשם צוות הרשות לקידום מעמד האישה ובשמי ,ברצוני להודות לך על ההירתמות וההגעה,

דברייך היו מעשירים וחשובים ואני בטוחה שהדהדו באוזני הנוכחות והנוכחים באירוע.

מאחלת לכולנו ,המשך עשייה משמעותית ומקדמת למען נשות ישראל.

בהערכה רבה,

מירב שטרן | מנכ"לית

הרשות לקידום מעמד האישה

העתק:

גב' אושרה יוסף פרידמן – סמנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה

הרשות לקידום מעמד האישה ,רח' כנפי נשרים 5ירושלים

,women@mse.gov.il

כ"ד אדר ב ,תשפ"ד

3אפריל2024 ,

לכבוד :הגברת ורד סולומון ממן

הנדון :תודה והערכה על השתתפותך בטקס יום הנשים הבינלאומי בסימן "נשים מנהיגות,

מובילות ובונות קהילות בחרבות ברזל"

תודתנו והערכתנו על השתתפותך בטקס לציון יום הנשים הבינלאומי בסימן "נשים מנהיגות,

מובילות ובונות קהילות בחרבות ברזל" של הרשות לקידום מעמד האישה אשר התקיים בבית

הנשיא בתאריך .07.03.2024

בשם צוות הרשות לקידום מעמד האישה ובשמי ,ברצוני להודות לך על ההירתמות וההגעה,

דברייך היו מעשירים וחשובים ואני בטוחה שהדהדו באוזני הנוכחות והנוכחים באירוע.

מאחלת לכולנו ,המשך עשייה משמעותית ומקדמת למען נשות ישראל.

בהערכה רבה,

מירב שטרן | מנכ"לית

הרשות לקידום מעמד האישה

העתק:

גב' אושרה יוסף פרידמן – סמנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה

הרשות לקידום מעמד האישה ,רח' כנפי נשרים 5ירושלים

,women@mse.gov.il

כ"ד אדר ב ,תשפ"ד

3אפריל2024 ,

לכבוד :(שם המבקש הושמט)

הנדון :תודה והערכה על השתתפותך בטקס יום הנשים הבינלאומי בסימן "נשים מנהיגות,

מובילות ובונות קהילות בחרבות ברזל"

תודתנו והערכתנו על השתתפותך בטקס לציון יום הנשים הבינלאומי בסימן "נשים מנהיגות,

מובילות ובונות קהילות בחרבות ברזל" של הרשות לקידום מעמד האישה אשר התקיים בבית

הנשיא בתאריך .07.03.2024

בשם צוות הרשות לקידום מעמד האישה ובשמי ,ברצוני להודות לך על ההירתמות וההגעה,

דברייך היו מעשירים וחשובים ואני בטוחה שהדהדו באוזני הנוכחות והנוכחים באירוע.

מאחלת לכולנו ,המשך עשייה משמעותית ומקדמת למען נשות ישראל.

בהערכה רבה,

מירב שטרן | מנכ"לית

הרשות לקידום מעמד האישה

העתק:

גב' אושרה יוסף פרידמן – סמנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה

הרשות לקידום מעמד האישה ,רח' כנפי נשרים 5ירושלים

,women@mse.gov.il

י"ז אדר א ,תשפ"ד

26פברואר2024 ,

לכבוד

צילית יעקבסון ,מנכ"לית בת מלך

אלינור פרץ ,מנכ"לית א.נ.י – אנחנו נצליח יחד

אורית רישפי ,מנכ"לית עמותת כן

בר בירן ,סמנכ"לית חינוך עמותת שוות

אביבה חלבי ,סגנית יו"ר איגוד היועצות

הילה אוביל ,מייסדת ומנכ"לית עצמאיות

שני נתיב ,מקימה ומובילה פורום נשום המילואימניקים – נלחמות על הבית

דקלה אבוטבול ,יו"ר איגוד העסקים הקטנים בישראל

לירון דורון לוי ,משנה למנכ"ל מרכז השלטון המקומי

יפעת סלע ,מנכ"לית אמונה – תנועת האישה הדתית

לילי בן עמי ,מנכ"לית פורום מיכל סלע

סיון שפר ,מנכ"לית מאמאנט

גנט דסה ,מנכ"לית עמותת עולים ביחד

מלכהלי בלוי-חנוכה ,מנכ"לית השדולה למען האישה החרדית והדתית בכנסת ישראל

איילת שליסל ,דוברת השדולה למען האישה החרדית והדתית בכנסת ישראל

עליזה לביא ,מייסדת פורום 120מנהיגות מחברות

הדס וינוגרד הבר ,מקימה ומובילה פורום נשות משרתי הקבע

מורן גזית חטב ,מקימה ומובילה פורום נשות משרתי הקבע

נושא :תודה על השתתפותך בסרטון אחדות למען קריאה ברורה ,חזקה ומאוחדת -

שזכויות נשים צריכות להישמר בעולם כולו!

אנו רוצות להודות לך ,באופן אישי ,על השתתפותך ביום הצילומים לסרטון אחדות שהתקיים ב

.8.2.23

הרתמותך לקידום סולידריות נחרצת ,לפעולה למען שמירה והגנה על זכויות נשים ולגינוי ברור

לאירועים המצערים והמצמררים של ה 7-באוקטובר בישראל ,חשובות לאין ערוך.

הרשות לקידום מעמד האישה רואה חשיבות רבה לשילוב הכוחות בין ארגוני החברה האזרחית

למשרדי הממשלה ,והרשות בפרט ,בקידום שוויון מגדרי ובהגנה מלאה על זכויותיהן של נשים

הרשות לקידום מעמד האישה ,רח' כנפי נשרים 5ירושלים

,women@mse.gov.il

בישראל ובעולם .אנו מקוות שסרטון האחדות ,שיצרנו כאן בישראל ,והקריאה התקיפה והברורה

לאחדות וסולידיריות בקרב ארגוני הנשים הבינלאומיים אכן ייצר את השינוי המיוחל.

הסרטון נמצא בשלבי עריכה אחרונים וכמובן נשלח אותו אליך ברגע שיהיה מוכן לפרסום.

אנו מלאות תקווה וציפייה להמשך עבודה משותפת למען כלל נשות ישראל.

בברכה,

הגב' מירב שטרן

מנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה

ח"כ מאי גולן

השרה לשווין חברתי ולקידום מעמד האישה

העתקים

אושרה יוסף פרידמן – סמנכ"לית ,הרשות לקידום מעמד האישה

הרשות לקידום מעמד האישה ,רח' כנפי נשרים 5ירושלים

,women@mse.gov.il

מסמך 4 מתוך 7

פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 1538 KB)

זהו קובץ סרוק. הטקסט שלו אינו נקרא כאן, ולכן הוא מופיע בחיפוש לפי הכותרת והפרטים בלבד - הקובץ עצמו זמין בקישור שלמעלה.

מסמך 5 מתוך 7

פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 3268 KB)

זהו קובץ סרוק. הטקסט שלו אינו נקרא כאן, ולכן הוא מופיע בחיפוש לפי הכותרת והפרטים בלבד - הקובץ עצמו זמין בקישור שלמעלה.

מסמך 6 מתוך 7

פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 81 KB)

דברי פתיחה בכנסים ואירועים – השרה מאי גולן

12.2024 – 01.2023

נאום השרה בכנס הארצי של היועצות לקידום מעמד האישה:

https://www.youtube.com/watch?v=qKhIaPZfyb0&t=2s

נאום השרה כנציגת הממשלה ביום הזיכרון בבית עלמין רמלה

https://youtu.be/R6kpQlMot6U?si=uGU7p2FYXUrAMKNR

נאום השרה בכנס למורשת יהדות ערב ואיראן בבר אילן

https://youtu.be/vAyRwznnBbM?si=6rwgpSopNcCykrom

נאום השרה בטקס יום העצמאות הישראלי בבודפשט

https://youtu.be/vchdw_nm5Uc?si=ZBNveRNUI6FPYL6K

נאום השרה בכנס סיום התוכנית 'קדימה אחרייך'

https://youtu.be/_Sag0Ax5kOU?si=F_wyWaEJgnvUhny0

נאום השרה בטקס בבית הנשיא לציון יום האישה הבינלאומי

https://youtu.be/kkvizPfcfsk?si=q_M2Hx2DZlmgwppp

נאום השרה בכנס המיוחד בעצרת המרכזית של האו"ם לציון יום האישה

הבינלאומי

https://youtu.be/szuIKIWUbkI?si=YSEZZZ68IQrpXSKz

נאום השרה באירוע צד של משלחת ישראל באו"ם בנושא "נשים כשליחות

של שינוי בזמני קונפליקט"

https://youtu.be/V96avuDK634?si=tpMD41K2TWqAn2uK

נאום השרה בטקס הלאומי לציון יום היציאה והגירוש של יהודי ארצות ערב

ואיראן

https://youtu.be/DI7gpPW-nRE?si=hyBaaAtA5aq0wIXi

סרטון שמסרה השרה לפרלמנט הרומני לטקס לציון שנה ל 7-באוקטובר,

יחד עם משפחות חטופים

https://youtu.be/n1iDxBAaDdI?si=BatcubGE7Q2JL5u0

סרטון של השרה יחד עם מנכ"לית המשרד ונציגות ארגוני הנשים -למסר

אחיד בנוגע לפגיעות בנשים ב 7-באוקטובר

https://youtu.be/hRpd-ItP15A?si=YWRH7KByGfWnqddU

נאום השרה במוסדות הקהילה היהודית 'אור אבנר' בניו יורק

/https://www.facebook.com/share/v/19YF39PUPn

נאום השרה בטקס הרשמי לציון יום העצמאות ה 212-של מדינת פרגוואי

בשגרירות פרגוואי/https://www.facebook.com/share/v/14MiG8MiuQ

נאום השרה בכנס בלניות ארצי של המשרד לשירותי דת

/https://www.facebook.com/share/v/1WnCXfky4J

מסמך 7 מתוך 7

פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 54 KB)

מכתב פתיחה חוברת סיכום

מכובדי,

המציאות והמחקרים מלמדים שבמצבי חרום ,נשים בכלל ואימהות בפרט ,הן הראשונות להיפגע כלכלית וחברתית והאחרונות להשתקם.

תחום התעסוקה הוא אחד מהעוגנים המשמעותיים בחייהן של נשים על מנת לאפשר יציבות ,להגביר את תחושת המסוגלות האישית

והמקצועית ,לאפשר המשך עשייה ממקום שקט ובטוח והתמקדות בהיבטים המשפחתיים והחברתיים.

כבר מהימים הראשונים למלחמת 'חרבות ברזל' הרשות לקידום מעמד האישה פעלה על מנת לתת מענה לנשים במגוון רחב של ערוצים:

הקמנו מוקד סיוע ארצי לנשים ,יזמנו שלושה מושבים של שולחנות עגולים רב מגזריים לטובת מיפוי צרכים של נשים בחרום ,עסקנו

בהסברה בינלאומית בכלי תקשורת זרים וברשתות החברתיות למען זכויות הנשים שנפגעו ,יזמנו פגישות עם נציגות משפחות החטופים

והחטופות ותמכנו בנשים של משרתי המילואים והקבע.

כך ,בעיצומה של הסערה הלאומית ,המשפחתית והאישית נרקם שיתוף פעולה בין הרשות לקידום מעמד האישה ומשרד העבודה שהוביל

לקידום מגוון תכניות בתקציב של 10מיליון .₪אחת מהתוכניות הראשונות שנוצרה היא 'שחר נשי' ,תוכנית לתעסוקת נשים ואימהות צעירות

שעזרה ליצור רצף תעסוקתי ,רכישת כלים ומיומנויות לטובת שינוי קריירה לצד עזרה בקידום עסקים עצמאיים ועוד .התכנית בניהולה

המקצועי של עמותת 'בעצמי' ,הצליחה להיות עוגן משמעותי בחייהן של מאות נשים מפונות מהצפון והדרום שזכו לקבל מענה תעסוקתי

הוליסטי רחב ומגוון – אישי לצד קבוצתי .

ניתן לראות בנתוני הסקר הנלווה של התכנית ,אשר מוצג בפרוט בהמשך החוברת ,את התהליך שעברו המשתתפות בתוכנית ואת השיפור

שהן מציגות של עשרות אחוזים הן במישור האישי והן במסוגלות התעסוקתית.

'שחר נשי' הוכיחה שוב את העוצמות יוצאות הדופן שיש לנשים הישראליות ,את היכולת להתנהל בתקופה של חוסר וודאות נוראי לצד

תלישות פיזית מהבית ועם זאת ,למצוא בתוכן את הניצוץ הקטן שיעזור להן להשתקם ולהתמודד עם המציאות המאתגרת שנכפתה עליהן.

הדרך עוד ארוכה ,הן במישור הלאומי והן במישור האישי-משפחתי של כל אחת ואחת מהמשתתפות ,אך כעת ,כשהן מצוידות בארגז כלים

שימושי ומקופות בשותפות שלהן לקבוצה אנו בטוחות שהן יצליחו להתקדם ,לצמוח ולמצוא את הנתיב התעסוקתי המדויק עבורן.

זוהי הזדמנות להודות לכל השותפות לדרך שהצליחו בזמן קצר לגעת בלבבות של נשים במגוון גילאים ,מגזרים ותפיסות אשר נקלעו לגורל

אחד משותף.

מאחלת לכולנו שמכאן נדע רק שקט ,רוגע והמשך הגשמה עצמית ומקצועית.

בברכה,

מירב שטרן ,מנכ"לית (מ"מ)

המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה

השנה האחרונה הייתה שנה מאתגרת במיוחד עבור היועצות לקידום מעמד האישה ברשויות המקומיות ובמועצות האזוריות.

שגרת החירום שיצר מצב המלחמה המתמשך דרשה מהן מעורבות גדולה יותר בצרכי קהילת הנשים המקומית ,נוסף להתאמת

פעילותן השוטפת לחירום.

מיד לאחר השבעה באוקטובר החלנו בהיערכות והתאמה של פעילות המשרד למצב החירום .ביצענו מיפוי צרכים באמצעות

חיבור אל השטח ,ביקורים אצל תושבות העוטף המפונות ,וגם באמצעות מושבי שולחנות עגולים בין מגזריים ומפגשי מעקב.

קיימנו ביקורים אצל קהילות שפונו מבתיהן בעוטף ובצפון .ערכנו ביקורים באתרים השונים וקיימנו פגישות עם היועצות

המקומיות לקידום מעמד האישה ,שהיוו עבורנו גשר לקהילות המקומיות ולמתנדבים.

על מנת למפות את צרכי הנשים בכל המגזרים קיימנו מושבים של שולחנות עגולים בחירום בנושא "נשים בחזית -צרכים

ומענים לנשים בעת חירום" .בשולחנות העגולים לקחו חלק כ 200משתתפים ממשרדי ממשלה ,השלטון המקומי ,יועצות

לקידום שוויון מגדרי ברשויות/מועצות וארגוני חברה אזרחית .גם במסגרת זו ,קיימנו היוועצות מתמשכת עם היועצות ,נוסף

לשגרת העבודה הרציפה ,ששיקפה עבורנו את המצב בקהילות ואת צרכי הנשים .הנסיונות שלנו להציע מענה ,באמצעות

תכניות ייחודיות או באמצעות שיתופי פעולה בין משרדי ממשלה וארגוני החברה האזרחית שולבו לא פעם בצורך בסיוע של

היועצות בשטח.

מענה ראשון שהקמנו יומיים מפרוץ המלחמה -מוקד סיוע ארצי לנשים ,שנותן מענה מותאם לצרכים ולאתגרים של נשים בכל

הארץ ,הביא לפניות שנענו וטופלו ,באמצעות חיבור לשטח ,באמצעות הנגשת מענים בתוך משרדי הממשלה ,וגם על ידי

היועצות לקידום מעמד האישה בשטח.

בנוסף ,על מנת לסייע במיצוי זכויות ,קידמנו הנגשה של מידע ייעודי לנשים במספר דרכים :ריכוז זכויות באמצעות דפי נחיתה

ייעודים להפצה על ידי היועצות לקידום מעמד האישה ברשויות המקומיות בעברית וערבית ,והקמת קטגוריה ייעודית לבריאות

האישה באתר משרד הבריאות.

על מנת להרחיב את היכולת של הרשות לפעול בשטח קידמנו תכנית תקציבית בהיקף של שבעה מיליון ₪שמטרתה פיתוח

מנהיגות נשית באמצעות הקמת קהילות נשים ברשויות ומועצות מקומיות לטובת חיזוק החוסן האישי והקהילתי .גם חזון זה של

הרשות לא יוכל לצאת לפועל אלא בעזרתן של היועצות לקידום מעמד האישה.

ליועצות יש מקום מרכזי כמעט בכל היבט של עבודת הרשות ,והן כח מוביל ומשמעותי בקידום נשים בישראל.

אני מודה ליועצות על פעילותן המסורה ,ומקווה להמשך שיתוף פעולה פורה למען כל הנשים בישראל.