משרד החוץ - תשובות לבקשות חופש מידע, 2014

ז ' אדר תשע"ה 26 פברואר 2015 לכבוד הגב' דוא"ל: הנדון: בקשה ע"פ חוק חופש המידע – מכרזים ואופי העסקה סימוכין: פנייתך מיום 13/1/15 שלום רב, בהמשך לפנייתך שבסימוכין להלן תשובתנו. בכבוד רב, אריה זיני , הממונה על יישום חוק חופש המידע משרד החוץ כמות המכרזים שפורסמו במשרד בשנים האמורות ובפירוט הבא: שנת 2012 מכרזים פנימיים: 173 חתך דר ג: מזכיר ראשון 38 יועץ 61 ציר יועץ 42 ציר 21 שגריר 9 מנהלי 2 מינוי ממשלה 0 חתך מקצועות: מקצועות ה תקשוב 4 דובר 1 יועץ 31 יועץ לעניינים יחודיים 13 מנהל מחלקה 16 משפטן 1 ס.מנהל מחלקה 13 סמנכ"ל 3 קצין מנהלה וקונסול 36 ראש חטיבה 7 רע"נ 4 שגריר 30 מקצועות המנהל 14 מספר המכרזים שהסתיימו ללא איוש המשרה: 0 מספר המכרזים אשר המשיכו למכרז חיצוני: 0 שנת 2013 מכרזים פנימיים:96 מתוכם משרות חדשות: 3 חתך דר ג: מזכיר ראשון 10 יועץ 20 ציר יועץ 43 ציר 17 שגריר 6 מנהלי 1 מינוי ממשלה 0 חתך מקצועות: הסברה 1 יועץ לעניינים יחודיים 6 יועץ 9 מנהל מחלקה 26 משפטן 2 סמנכ"ל 2 ס.קונסול 1 ס.ראש אגף 3 קצין מנהלה וקונסול 20 ראש חטיבה 5 שגריר 1 5 מקצועות המנהל 6 מספר המכרזים שהסתיימו ללא איוש המשרה: 0 מספר המכרזים אשר המשיכו למכרז חיצוני: 0 שנת 2014 מכרזים פנימיים:196 מתוכם משרות חדשות: 10 חתך דרג: מזכיר ראשון 38 יועץ 36 ציר יועץ 72 ציר 24 שגריר 22 מנהלי 2 מינוי ממשלה 2 חתך מקצועות: מקצועות ה תקשוב 4 יועץ לעניינים יחודיים 5 יועץ 41 כלכלן 1 מנהל מחלקה 34 מנהל תחום 2 משנה למנכ"ל 1 ס.חשב 1 ס.ראש אגף 3 סמנכ"ל 8 קצין מנהלה וקונסול 42 ראש מערך 2 ראש חטיבה 2 שגריר 3 2 מקצועות המנהל 18 מספר המכרזים שהסתיימו ללא איוש המשרה: 0 מספר המכרזים אשר המשיכו למכרז חיצוני: 0 3.זמן ממוצע מעת פרסום ועד איוש בפועל- החל משבועיים ועד 10 חודשים. 4.מספר המכרזים שנפסלו ע"י המשרד: 0 כמות המכרזים במשרד למשרות או תקנים חדשים: שנת 2012: אין נתונים שנת 2013: 3 שנת 2014: 11 מספר הפורשים מהמשרד (שנים 2012-2014) במיון לפי תפקיד ודירוג תוך התייחסות לסיבת פרישה, פטירה, פיטורין או עזיבה מרצון של העובד את שירות המדינה. שנת 2012 מספר פורשים: 35 סיבת פרישה: פטירה 2 פיטורין 1 העברה למשרד אחר 2 עזיבה מרצון 10 גמלאות: 20 חתך דרג (המח"ר או מקביליו בדרוג המנהלי) 38 1 39 1 +39 1 40 2 +40 4 41 3 +41 3 42 2 +42 1 43 3 44 3 +44 2 45 3 אחר 6 שנת 2013 מספר פורשים: 38 סיבת פרישה: פטירה 0 פיטורין 1 עזיבה מרצון 11 העברה למשרד אחר 1 סיום חוזה 1 גמלאות: 24 חתך דרוג (המח"ר או מקביליו בדרוג המנהלי) 38 2 39 2 40 1 +40 3 41 1 +41 4 42 2 +42 6 43 2 44 1 +44 1 45 1 +45 5 46 1 אחר 6 שנת 2014 מספר פורשים: 47 סיבת פרישה: פטירה 2 פיטורין 8 עזיבה מרצון 1 העברה למשרד אחר 3 סיום חוזה 5 גמלאות: 28 חתך דרוג (המח"ר או מקביליו בדרוג המנהלי) 38 2 +39 2 40 1 +40 2 41 1 +41 1 42 3 +42 3 43 3 44 6 +44 2 +45 7 אחר 14 ממוצע ותק העסקה(בשנים) מספר השנים בשירות המדינה ומספר שנים בתפקיד אחרון לפני פרישה (כולל סטיית תקן) פעילים: ממוצע ותק העסקה : 19.63 סטיית תקן: 11.34 ממוצע ותק בתפקיד אחרון: 0.78 סטיית תקן: 0.82 עובדים שעזבו: ממוצע ותק העסקה : 24.33 סטיית תקן: 16.78 ממוצע ותק בתפקיד אחרון: 1.38 סטיית תקן: 1.81 כללי (פעילים ועזבו): ממוצע ותק העסקה : 20.29 סטיית תקן: 12.35 ממוצע ותק בתפקיד אחרון: סטיית תקן ממוצע גיל המועסקים במשרד (כולל סטיית תקן) ממוצע גיל המועסקים: 46.52 סטיית תקן: 10.07 איוש משרות חדשות במשרד כמה משרות חדשות אוישו בפועל בכל שנה (2012-2014) וע"י מי- האם העובד חדש בשירות המדינה, עובד זמני, עובד מתוך שירות המדינה או סטטוס מיוחד אחר שנת 2012 אין נתונים שנת 2013 משרות אשר אוישו בפועל: 3 עובד מתוך הארגון 3 עובד חדש בארגון 0 עובד זמני 0 שנת 2014 משרות אשר אוישו בפועל: 11 עובד מתוך הארגון 11 עובד חדש בארגון 0 עובד זמני 0