מידע בנושא פירוט בדבר מלוא הדיווחים שנמסרו על ידי עובדי משרד המשפטים, בקשר לקשרים זוגיים שמתקיימים בין עובדים ו/או יועצים ו/או ספקים של המשרד, לרבות קשרים שיש בהם יחסי מרות

רשות
משרד המשפטים
תאריך התשובה
2022-04-06
מסמכים
מסמך אחד

הבקשה

מידע בסימוכין 2015-21-0622 בנושא פירוט בדבר מלוא הדיווחים שנמסרו על ידי עובדי משרד המשפטים, בקשר לקשרים זוגיים שמתקיימים בין עובדים ו/או יועצים ו/או ספקים של המשרד, לרבות קשרים שיש בהם יחסי מרות.

התשובה

פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 221 KB)

משרד המשפטים

הממונה על העמדת מידע לציבור

ירושלים ,ד' אדר ב ,תשפ"ב

7מרץ2022 ,

בתשובתך נא ציין:

תיק מס' 2015-21-0622

לכבוד,

א.נ,

הנדון :בקשה לפי חוק חופש המידע ,התשנ"ח1998-

(סימוכין :פנייתך מיום )26/10/2021

בפנייתך שבסימוכין ,ביקשת לפי חוק חופש המידע ,התשנ"ח( 1998-להלן" :חוק חופש המידע"),

לקבל פירוט בדבר מלוא הדיווחים שנמסרו על ידי עובדי משרד המשפטים ,בקשר לקשרים זוגיים

שמתקיימים בין עובדים ו/או יועצים ו/או ספקים של המשרד ,לרבות קשרים שיש בהם יחסי מרות.

לצד זאת ,התבקש פירוט הצעדים שננקטו בשל ההודעה ,לרבות הפסקת העסקה ,העברה מתפקיד

וכיו"ב .המידע התבקש ביחס לשנים .2021-2016

ביום 24/2/2022הוציאה היחידה ממשלתית הנחייה על אופן הטיפול בבקשה זו ,לפיה המידע יימסר

באופן אגרגטיבי בלבד ,נוכח הפגיעה האפשרית בפרטיותם של העובדים ,בהתאם לסעיף (9א)()3

לחוק חופש המידע.

לנוכח האמור ,הריני להשיבך כדלקמן:

.1במשרד המשפטים ,כל בקשה לבחינת העסקת מועמד/עובד שיש לו קרוב משפחה במשרד

עוברת באמצעות חטיבת ניהול ההון האנושי לבחינה ואישור הלשכה המשפטית ,לצורך מתן

חוות דעת משפטית ביחס להעסקתו של המועמד .מידע בנושא זה החל להיאסף באופן סדור

משנת 2019בלבד ,אך לצורך מתן המענה לבקשתך ,אותר ונאסף באופן ידני מידע משנת ,2016

זאת בשיתוף פעולה והשקעת משאבים רבים של חטיבת ניהול ההון האנושי והלשכה המשפטית

במשרד.

.2בהתאם להנחיית היחידה הממשלתית לחופש המידע ,הנתונים יימסרו באופן אגרגטיבי בלבד,

ביחס לכמות דיווחי הקשרים הזוגיים שהוגשו על ידי עובדי משרד המשפטים נכון ליום

:27/02/2022

רח' צלאח א-דין ,29ת"ד ,49029ירושלים 02-6467654  073-3925105  9149001

hofesh.meida@justice.gov.il 

1

משרד המשפטים

הממונה על העמדת מידע לציבור

תיק מס' 2015-21-0622

.2.1כמות הבקשות לבחינת העסקת מועמד/עובד שיש לו קרוב משפחה במשרד:

שנת 17 – 2016בקשות.

שנת 17 – 2017בקשות.

שנת 17 – 2018בקשות.

שנת 18 – 2019בקשות.

שנת 19 – 2020בקשות.

שנת 12 – 2021בקשות.

.2.2כמות הבקשות שלא אושרו כלל :לא אותרו.

.2.3כמות הבקשות שהובילו להפסקת העבודה בשל הקשר הזוגי :לא אותרו.

.2.4כמות הבקשות שאושרו בתנאים :אותרה בקשה אחת משנת 2017אשר העסקת בן/ת הזוג

אושרה לתקופה של חצי שנה בלבד ,תוך התחייבות שבתקופת הזמן הזו אחד מבני הזוג

יעבור ליחידה אחרת .אותרה בקשה משנת 2018לגביה ניתן היתר חריג על ידי נציבות

שירות המדינה.

.2.5כמות הבקשות שהובילו להעברת העובד ליחידה אחרת :בשנת 2019הועברו 2עובדים

ליחידה אחרת ובשנת 2020הועבר עובד אחד ליחידה אחרת .שניהם בשל הקרבה

המשפחתית.

הנני להודיעך כי לפי סעיף 17לחוק חופש המידע יש בידך לעתור כנגד החלטה זו לבית המשפט

לעניינים מנהליים בירושלים ,בתוך 45יום.

רח' צלאח א-דין ,29ת"ד ,49029ירושלים 02-6467654  073-3925105  9149001

hofesh.meida@justice.gov.il 

2