מענה לבקשה בנושא מידע נוסף על גיוון בתעסוקה במשרד המשפטים לשנים 2019-2020

משרד המשפטים

הממונה על העמדת מידע לציבור

ירושלים ,כ"ח תשרי ,תשפ"ב

4אוקטובר2021 ,

בתשובתך נא ציין:

תיק מס' 2015-21-0513

לכבוד,

א.נ,

הנדון :בקשה לפי חוק חופש המידע ,התשנ"ח1998-

( סימוכין :פנייתך מיום )24/08/2021

בפנייתך שבסימוכין ,ביקשת לפי חוק חופש ה מידע ,התשנ"ח( 1998-להלן" :חוק חופש המידע"),

לקבל נתונים בדבר הגיוון ה תעסוקתי במשרד המשפטים לשנים ,2020-2019שאינו עומד לעיון

הציבור במסגרת פרסום דוח משרד המשפטים.

המידע התבקש בפילוח לפי אוכלוסייה ערבית ,חרדית ויוצאי אתיופיה ,וכ ן התייחסות למספר

המשרות המיועדות לייצוג הולם בדרג המשפטנים והפרקליטים ,ומספר העובדים בדירוג זה

שהתקבלו באמצעות מכרז ייעודי לייצוג הולם.

לאחר בירור בקשתך ,הריני להשיבך בהתאמה לסעיפי בקשתך ,כדלקמן:

.1מספר המשרות המיועדות כיום לייצוג הולם בדירוג המשפטים והפרקליטים (לא כולל

מתמחים) בפרקליטות המדינה (כולל מח"ש):

. 1.1ליוצאי אתיופיה – 12משרות;

. 1.2לבני האוכלוסייה הערבית – 63משרות;

. 1.3לבני האוכלוסייה החרדית – 15משרות.

.2איוש תקני הפרקליטות מתבצע באמצעות מכרזי עתודה המפורסמים בכל שנה ,ובאמצעותם

נבחרים פרקליטים ,בכללם פרקליטים מאוכלוסיות ייצוג הולם .בפרקליטות מאוישות כיום 75

משרות המיועדות לייצוג הולם באוכלוסיות המדוברות:

רח' צלאח א-דין ,29ת"ד ,49029ירושלים 02-6467654  073-3925105  9149001

hofesh.meida@justice.gov.il 

1

משרד המשפטים

הממונה על העמדת מידע לציבור

תיק מס' 2015-21-0513

. 2.1משרות מאויש ות המיועדות ליוצאי אתיופיה – 9משרות;

. 2.2משרות מאוישות המיועדות לבני האוכלוסייה הערבית – 55משרות;

. 2.3משרות המאוישות המיועדות לבני האוכלוסייה החרדית – 11משרות.

יצוין כי קיימות משרות שאינן מיועדות לייצוג הולם ,ומאוישות על -ידי פרקליטים מאוכלוסיות

ייצוג הולם המפור טות לעיל.

.3מספר המשרות המיועדות כיום לייצוג הולם בדירוג המשפטנים והפרקליטים (לא כולל

מתמחים) במחלקת ייעוץ וחקיקה:

. 3.1ליוצאי אתיופיה – משרה אחת;

. 3.2לבני האוכלוסייה הערבית – 7משרות;

. 3.3לבני האוכלוסייה החרדית – משרה אחת.

.4במחלקת ייעוץ וחקיקה מאוישות כיום 7משרות המיועדות לייצוג הולם:

. 4.1משרות מאוישות המיועדות ליוצאי אתיופיה – משרה אחת;

. 4.2משרות מאוישות המיועדות לבני האוכלוסיה הערבות – 6משרות;

. 4.3משרות מאוישות המיועדות לבני האוכלוסיה החרדית – נכון למועד מתן המענה ,נמצא

עובד במילוי מקום .המשרה עתידה להתפרסם לאחר סיום תהליכי עבודה מול משרד

האוצר.

.5בקשתך בסעיף ה' לפנייתך ,אינה מתאימה להתברר במסגרת הוראות חוק חופש המיד ע ,הואיל

והמידע המבוקש אינו תואם את הגדרתו של "מידע" בהתאם להוראת סעיף 2לחוק חופש

המידע .ש אלות מסוג זה צריכות להתברר על ידי היחידה ל פניות הציבור.

יחד עם זאת ולפנים משורת הדין ,אציין כי בשנים האחרונות הפרקליטות משקיעה חשיבה

ומאמצים מרובים באיתור חסמים שעומדים בפני שילוב אוכלוסיות ייצוג הולם ,ונוקטת במגוון

מהלכים שנועדו ליצור העסקה מגוונת ושווה בקרבה.

רח' צלאח א-דין ,29ת"ד ,49029ירושלים 02-6467654  073-3925105  9149001

hofesh.meida@justice.gov.il 

2

משרד המשפטים

הממונה על העמדת מידע לציבור

תיק מס' 2015-21-0513

במישור התודעתי ,הפרקליטות מעלה בכל הזדמנות את החשיבות שהיא מייחסת להעסקה רב-

גונית ,מספרת לציבור את סיפורי עובדיה המשתייכים לקבוצות ייצוג הולם וחושפת את

עבודתה לקהלים אלו.

במישור המעשי ,במכרזי כוח האדם של הפרקליטות ניתנות הקלות למועמדים מקרב

אוכלוסיות ייצוג הולם ,וכן מוקצים להם תקנים ייעודיים.

בנוס ף ,הפרקליטות פועלת רבות לעידוד מגוון אוכלוסיות להגשת מועמדויות למשרות בארגון,

וזאת בין היתר באמצעות שיתופי פעולה עם גורמי אקדמיה והחברה האזרחית ,וקיום מפגשים

בלתי -אמצעיים.

הנני להודיעך כי לפי סעיף 17לחוק חופש המידע יש בידך לעתור כנגד החלטה זו לבית המשפט

לעניינים מנהליים בירושלים ,בתוך 45יום.

רח' צלאח א-דין ,29ת"ד ,49029ירושלים 02-6467654  073-3925105  9149001

hofesh.meida@justice.gov.il 

3