משרד ראש הממשלה - תשובות לבקשות חופש מידע, 2023
9 תשובות קצרות, כל אחת בקטע משלה. הקישור לכל קטע נשמר בכתובת (#מזהה).
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא תקנים שאושרו להקמת יחידת נס"א 2023-02-09
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא העלאת שכר מנכ"ל משרד הבריאות 2023-02-23
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא חופשות מרוכזות 2023-05-01
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא העסקת משפטנים לפי חוזי דירוג 987 2023-05-16
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא משרות קצובות ומילוי מקום בדרג הבכיר 2023-06-27
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא נתוני העסקה ברשות המיסים 2023-07-27
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא מידע על ייצוג הולם 2023-08-02
- רשימת התוכנות בשימוש הרשות 2023-08-29
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא העלבת עובד ציבור על רקע גזעני 2023-08-31
מענה לבקשת חופש מידע בנושא תקנים שאושרו להקמת יחידת נס"א
הבקשה
בס"ד שלום רב,בהמשך לבקשתך לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, תשנ"ח-1998, בנוגע לתקנים שאושרו להקמת יחידת נס"א, ביקשת נתונים שונים השייכים לרשות המיסים.מצ"ב האישור למבנה הארגוני של יחידת ניהול הספרים, מדף יצירת משרת מנהל/ת היחידה הארצית ובנוסף מבנה ארגוני מוצע היררכי ובפריסה גיאוגרפית. בכבוד רב,שראל שפייריועץ נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מסמך 1 מתוך 4
פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 27 KB)
זהו קובץ סרוק. הטקסט שלו אינו נקרא כאן, ולכן הוא מופיע בחיפוש לפי הכותרת והפרטים בלבד - הקובץ עצמו זמין בקישור שלמעלה.
מסמך 2 מתוך 4
פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 50 KB)
זהו קובץ סרוק. הטקסט שלו אינו נקרא כאן, ולכן הוא מופיע בחיפוש לפי הכותרת והפרטים בלבד - הקובץ עצמו זמין בקישור שלמעלה.
מסמך 3 מתוך 4
פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 180 KB)
מבנה יחידה ניהול ספרים ארצית – מוצע
מנהל יחידה
מזכירה
אמרכלית
עבירות
בסיסיות
מנהל תחום
בכיר
מרכזת מודיעין
מנהל אזור צפון
מנהל אזור
מרכז
מנהל אזור
דרום
סגן מנהל יחידה
צפון וחיפה
סגן מנהל מחוז
ירושלים ודרום
סגן מנהל יחידה
מרכז ות"א
מחוז צפון
מחוז דרום
מחוז מרכז
מחוז חיפה
מחוז ירושלים
מחוז ת"א
מסמך 4 מתוך 4
פתיחת הקובץ באתר הממשלה (docx, 33 KB)
הקובץ הזה עדיין לא הועתק אלינו, ולכן הטקסט שלו אינו כאן. אפשר לפתוח אותו באתר הממשלה בקישור שלמעלה.
מענה לבקשת חופש מידע בנושא העלאת שכר מנכ"ל משרד הבריאות
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב,בהמשך לבקשתכם לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא העלאת שכר מנכ"ל משרד הבריאות, להלן התייחסותנו:בפנייתכם ביקשתם לקבל את העתקי חוות הדעת של נציבות שירות המדינה הנוגעים לדרישת שר הבריאות להעלות את שכר המנכ"ל המיועד.מידע זה הינו תכתובת פנימית בין דרגי העבודה. על כן, לצערי בקשתכם זאת נדחית בהתאם לסעיף 9(ב)(4) לחוק חופש המידע, "מידע בדבר דיונים פנימיים, תרשומות של התייעצויות פנימיות בין עובדי רשויות ציבוריות...".כנגד החלטה זו, עומדת לכם הזכות להגיש עתירה מנהלית לבית המשפט לעניינים מנהליים בירושלים וזאת בתוך 45 ימים מיום קבלת הודעה זו.נשמח לעמוד לרשותכם בכל דבר ועניין.בכבוד רב,שראל שפייר יועץ נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא חופשות מרוכזות
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב, בהמשך לבקשתכם לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998) בנושא חופשות מרוכזות, הרינו להשיבכם כדלקמן: מעבר לחופשות המרוכזות בחוה"מ פסח ובחוה"מ סוכות בהתאם להוראות פרק 33.7 לתקשי"ר, לא נהוגות חופשות מרוכזות נוספות.בעבר היה ניסיון לקיים חופשה מרוכזת בקיץ, התקיימה תכנית הרצה ניסיונית ('פיילוט') באחד המשרדים שלא צלחה והטענות אשר עלו מקרב רוב העובדים היו כי החופשה המרוכזת בקיץ נכפתה עליהם.כאמור, אין חופשות מרוכזות נוספות. בברכה,פסח כשר ושמח!שראל שפייר יועץ נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא העסקת משפטנים לפי חוזי דירוג 987
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב, בהמשך לבקשתכם לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא העסקת משפטנים לפי חוזי דירוג 987, הרינו להשיבכם כדלקמן:באשר למשפטנים המועסקים בחוזה (987) על פי תקנה1(3) לחוק המינויים, ניתן להקצאות להם כונניות מעבר לשכר להם הם זכאים.לגבי המקרים בהם רשאי המשרד להקצות כוננויות ולגבי היקף ההקצאה, ניתן לפנות לפרק משנה 27.5 בתקשי"ר, העוסק בתוספת בעד כוננות וקריאת פתע.נסמן 27.501(ב) מפרט את ההגדרה של כוננות ונסמן 27.503(א) מציין את המכסה המרבית, בהתאם לתנאי ההעסקה של העובד."כוננות" - תוספת המשולמת לעובד תמורת נכונותו להעמיד עצמו לרשות המשרד לפרקי זמן שונים, כפי שהוקצו לו, מעבר לשעות העבודה הרגילות, לצורך ביצוע מטלות דחופות ואחרות לפי דרישת האחראי או מי מטעמו. מטלה יכול ותהא סיוע טלפוני, התייצבות פיזית במשרד או במקום אחר לצורך מתן מענה לבעיה שהתעוררה, הכול לפי החלטת האחראי או מי מטעמו.27.503(א)המכסה המרבית של כוננויות הניתנת לעובד לא תעלה על שש כוננויות לחודש, אלא אם נקבע אחרת בהסכם או בהסדר קיבוצי.יש לקחת בחשבון כי הקצאת כוננויות הינה במסגרת התקציב המאושר והקצאתן לעובדים הינה בסמכות האחראי ובהתאם לכלליו ולשיקוליו.ניתן לעיין עוד בנושא בנסמנים (ב) ו-(ג) בפסקה 27.502 בתקשי"ר. בכבוד רב,שראל שפייר יועץ נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא משרות קצובות ומילוי מקום בדרג הבכיר
הבקשה
בס"דשלום רב, בהמשך לבקשתכם לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא משרות קצובות ומילוי מקום בדרג הבכיר, מצ"ב הנתונים המבוקשים. ישנן בסה"כ 1,017 משרות קצובות בסגל הבכיר כפי שפורט לעיל – מתוכן:837 משרות (82.3%) מאוישות דרך קבע.60 משרות (5.9%) מאוישות במינוי בפועל/מילוי מקום, מתוכן 26 משרות (43.3%) נמצאות כבר בהליך מכרזי.120 משרות לא מאוישות (11.8%) , מתוכן 36 משרות (30%) בהליך מכרזי. מתוך כלל המשרות הקצובות המאוישות דרך קבע (837) כ-715 משרות (85.4%) מאוישות על ידי מנהלים שכהונתם נקצבה בפועל.122 משרות (כ-16%) מאוישות על ידי מנהלים שכהונתם אינה קצובה (התמנו בטרם התקבלה החלטה על קציבת הכהונה).ישנן עוד 180 משרות (1017-837) שאינן מאוישות או מאוישות באופן זמני כאמור לעיל, אשר מי שיתמנה להן יהיה בהכרח קצוב. בכבוד רב,שראל שפייר יועץ נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
התשובה
פתיחת הקובץ באתר הממשלה (png, 104 KB)
לא ניתן היה לחלץ טקסט מקובץ זה.
מענה לבקשת חופש מידע בנושא נתוני העסקה ברשות המיסים
הבקשה
בס"ד שלום רב,בהמשך לבקשתך לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא נתוני העסקה ברשות המיסים, הרינו להשיבכם כדלקמן: בקשתך המפורטת מכילה שאלות על פרטים רבים אודות נתוני העסקת עובדים ברשות המיסים. מכיוון שמדובר על נתונים בנושא רשות המיסים, אני מפנה אותך לבקש את המידע מהממונה על העמדת מידע לציבור ברשות המיסים, בהתאם לסעיף 8(5) לחוק חופש המידע, "המידע נוצר בידי רשות ציבורית אחרת". באשר לשאלותיך אודות כלל שירות המדינה (8-10), מצורפים בקובץ הנתונים כבקשתך. בכבוד רב,שראל שפייר יועץ נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
התשובה
פתיחת הקובץ באתר הממשלה (pdf, 156 KB)
מדינת ישראל
נציבות שירות המדינה
אגף לתכנון אסטרטגי ומדיניות
ח' בסיוון תשפ"ג
27.6.23
שלום רב,
הנדון :תשובה לבקשת חופש מידע של מר יעקב ניימן
להלן מענה לשאלות 10 ,9 ,8של בקשת מידע שהגיעה מיעקב ניימן.
כל הנתונים נשלפו ממערכת מרכב"ה.
שאלה :8כמה עובדים בשירות המדינה הועסקו בכל אחת מהשנים המבוקשות?
•
בכל אחת מהשנים נחשב מספר עובדים שהיו בסטטוס עובד פעיל לפחות יום אחד.
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
74419 78184 79995 81748 85284 90038 92334 94989 94029 95391 100094
שאלה :9כמה עובדים בשירות המדינה עזבו את תפקידם בכל אחת מהשנים המבוקשות עקב התפטרותם?
•
בתור "התפטרות" נחשבת עזיבה מאחד מהסיבות הבאות" :התפטרות מסיבות העובד"" ,התפטרות
לאחר לידה"" ,התפטרות מסיבות בשרות"" ,סיום העסקה -העובד".
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1705
1706
1897
2075
2858
3358
3358
3500
3382
4507
5326
קרית בן-גוריון ,רחוב קפלן ,3ירושלים טל074-7699130 .
ת"ד 34076ירושלים 91340
נש"מ ברשתwww.civil-service.gov.il :
חפשו אותנו גם בפייסבוק -נציבות שירות המדינה
מדינת ישראל
נציבות שירות המדינה
אגף לתכנון אסטרטגי ומדיניות
שאלה :10מהו המשרד הממשלתי שבו שיעור המתפטרים מאותו המשרד ביחס לסך המועסקים באותו המשרד
הוא הגבוה ביותר בכל אחת מהשנים המבוקשות? ומה היה שיעור המתפטרים ביחס לסך המועסקים באותו
משרד בכל אחת מהשנים המבוקשות?
•
•
רשימה לפי השנים המבוקשות:
שנה
שיעור המתפטרים הגבוה
ביותר באותה שנה
המשרד הממשלתי
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
12.5%
8.3%
14.3%
10.8%
16.3%
14.6%
21.4%
11.5%
10.6%
18.9%
23.5%
משרד לשיתוף פעולה אזורי
משרד לשוויון חברתי
הרשות להגנת הצרכן ולסחר הוגן
המועצה לביטחון לאומי
משרד התיירות
המשרד לעניינים אסטרטגיים
משרד התפוצות והמאבק באנטישמיות
משרד התפוצות והמאבק באנטישמיות
רשות התחרות
משרד התפוצות והמאבק באנטישמיות
משרד התפוצות והמאבק באנטישמיות
שיעור המתפטרים ביחס לסך המועסקים באותו משרד בכל אחת מהשנים המבוקשות.
בצהוב מסומן השיעור הגבוה ביותר בין כל המשרדים ביחס לאותה שנה.
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
16.3%
11.7%
4.9%
7.9%
11.8%
4.9%
8.5%
7.9%
10.7%
6.9%
12.5%
משרד לשיתוף פעולה אזורי
8.9%
16.0%
9.3%
9.6%
5.8%
6.5%
2.5%
0.0%
6.1%
8.3%
8.9%
משרד לשוויון חברתי
10.6%
3.4%
2.4%
9.0%
12.6%
2.7%
1.7%
0.0%
14.3%
0.0%
--
5.0%
12.4%
9.0%
6.6%
6.2%
9.6%
2.7%
10.8%
8.8%
7.8%
8.1%
המועצה לביטחון לאומי
9.5%
4.3%
7.1%
8.1%
7.9%
7.8%
16.3%
10.0%
8.6%
6.8%
6.0%
משרד התיירות
0.0%
15.0%
8.9%
8.9%
9.3%
14.6%
2.9%
2.3%
3.4%
5.3%
7.1%
המשרד לעניינים אסטרטגיים
23.5%
18.9%
0.0%
11.5%
21.4%
4.2%
4.5%
1.8%
3.8%
1.2%
6.1%
משרד התפוצות והמאבק
באנטישמיות
14.2%
8.7%
10.6%
4.5%
8.4%
8.2%
6.9%
5.4%
4.1%
5.8%
3.7%
רשות התחרות
הרשות להגנת הצרכן ולסחר הוגן
קרית בן-גוריון ,רחוב קפלן ,3ירושלים טל074-7699130 .
ת"ד 34076ירושלים 91340
נש"מ ברשתwww.civil-service.gov.il :
חפשו אותנו גם בפייסבוק -נציבות שירות המדינה
מענה לבקשת חופש מידע בנושא מידע על ייצוג הולם
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"ד שלום רב,בהמשך לבקשתך לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא מידע על ייצוג הולם, הרינו להשיבך כדלקמן: המידע המבוקש על ידך הוא מידע הנוגע לנתוני משרד המשפטים על יחידותיו. על כן, בהתאם לסעיף 8(5) לחוק חופש המידע, "המידע נוצר בידי רשות ציבורית אחרת...", אני מפנה אותך לבקש את המידע מהממונה על העמדת מידע לציבור במשרד המשפטים. בהקשר זה, ניתן למצוא מידע רב שפורסם בנושא על ידי הנציבות בשבוע שעבר בדו"ח הגיוון התעסוקתי החדש, אותו ניתן להוריד בקישור: https://www.gov.il/BlobFolder/reports/diversity-report-2022/he/diversity-report-2022.pdf נשמח לעמוד לרשותך בכל דבר ועניין. לידיעתך, עומדת לך הזכות לעתור נגד החלטה זו, לפי הוראות חוק בתי משפט לעניינים מנהליים, ה'תש"ס-2000. בכבוד רב,שראל שפייריועץ נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
רשימת התוכנות בשימוש הרשות
הבקשה
בס"דשלום רב, בהמשך לבקשתכם לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא רשימת התוכנות בשימוש הרשות, הרינו להשיבכם כדלקמן: מצ"ב רשימת המערכות המרכזיות שבשימוש הנציבות.לגבי כלל המערכות:ככל הידוע לנו, זכויות היוצרים הם של המדינה.הנהלים לשימוש בתוכנות- בהתאם למדריך הנהלים (בדגש לנהלי אבטחת מידע) המפורסם באתר הנציבות. בכבוד רב,שראל שפייר יועץ נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
התשובה
פתיחת הקובץ באתר הממשלה (xlsx, 14 KB)
גיליון1
| תוכנות מרכזיות בשימוש הנציבות - בקשת חופש מידע | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| מס' | שם התוכנה | מטרה | אופן פיתוח / רכישה | בינה מלאכותית | הערות | לא | נשמ | ||
| כן | מרכבה | ||||||||
| 1 | משמעת | ניהול בדיקות משמעת ותובענות | נשמ | לא | ייזום | ספק חיצוני | |||
| 2 | השעיות | תחזוקה שוטפת | נשמ | לא | דרישות | מערך הדיגיטל | |||
| 3 | חקירות | ניהול חקירות עובדי מדינה | נשמ | לא | עליה לאויר-פיילוט | ||||
| 4 | תקינה, פרט | ניהול משאבי אנוש | מרכבה | לא | |||||
| 5 | מערכת בינה עסקית להון אנושי | ניהול משאבי אנוש | נשמ | לא | |||||
| 6 | ניהול פרישה | תכנון וניהול פרישה ופורשים | מרכבה | לא | הקפאה | ||||
| 7 | סגל בכיר | ניהול חוזים לסגל בכיר | נשמ | לא | |||||
| 8 | גיוס אלקטרוני, ועדות בוחנים | גיוס מועמדים לשירות המדינה | מרכבה | לא | |||||
| 9 | CRM | מערכת לניהול פניות משרדים בתחומי התקן והפרט | מרכבה | לא | |||||
| 10 | מע' למיצוי זכויות עובד | מערכת מרכזית לניהול זכאויות והטבות לעובדי שירות המדינה ולגמלאים | מרכבה | לא | |||||
| 11 | רווחה - פניות ותיק רווחה ותיק מסמכים | מערכת מרכזית לתחום רווחה בכלל משרדי הממשלה ומערכת הבריאות | מרכבה | לא | |||||
| 12 | שכר | שילוב נתוני שכר במע' משאבי אנוש מרכזית | ספק חיצוני | לא | חב' מלמ ומרכבה | ||||
| 13 | פורטל לעובד | טפסים / נוכחות / תיק אישי | מרכבה | לא | |||||
| 14 | פורטל מנהל | טפסים / מבנה ארגוני | מרכבה | לא | |||||
| 15 | קליטה דיגטלית | דיגיטציה וייעול של תהליכי קליטת מועמד לשרות המדינה | מרכבה | לא | |||||
| 16 | LMS | מתן מענה לניהול הלמידה למשרדים | מרכבה | לא | |||||
| 17 | איתם | מערכת לניהול פרויקטים ות"ע | מערך הדיגיטל | לא | |||||
| 18 | FG (טפסים) | מחולל טפסים דיגיטליים | מערך הדיגיטל | לא | |||||
| 19 | אתר צוערים | אתר שיווק | מערך הדיגיטל | לא | |||||
| 20 | אתר נציבות שירות המדינה | אתר מידע | מערך הדיגיטל | לא | תשתית רוחבית מערך הדיגיטל | ||||
| 21 | תקש"יר | נהלי תקנון שירות המדינה | ספק חיצוני | לא | חב' אופיסופט | ||||
| 22 | סע"ר | מערכת ניהול מסמכים | מערך הדיגיטל | לא | |||||
| 23 | פורטל הנציבות | מערכת להצגת מידע לעובדים | מערך הדיגיטל | לא |
גיליון2
| גבוה |
|---|
| בינוני |
| נמוך |
מענה לבקשת חופש מידע בנושא העלבת עובד ציבור על רקע גזעני
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב, בהמשך לבקשתכם לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא העלבת עובד ציבור על רקע גזעני, הרינו להשיבכם כדלקמן: לאחר בדיקה שערך אגף המשמעת, אין לנציבות דרך לבצע סינון של תיקים לפי התבחינים שצוינו בבקשה.באשר לאירועים שבהם אדם פרטי העליב עובד ציבור, כמפורט בבקשה, אין לנציבות סמכות בעניינם של אזרחים ולכן אין לנציבות כל טיפול בנושא.באשר לעובד ציבור שהעליב עובד ציבור אחר, ראשית, המונח עובד ציבור הינו רחב ביותר. הנציבות עוסקת בעובדי מדינה ולא בכלל עובדי המגזר הציבורי. אין לנציבות רישום ייחודי במערכת המשמעת לתיקים מסוג זה. לכן לא ניתן לבצע בדיקה או סינון כדי לאתר תיקים העונים לתבחינים אלו.באשר לשאלה כמה הגיעו לטיפול משמעתי, פלילי או אזרחי, כפי שצוין, ביחס לטיפול באזרחים, אין לנציבות מידע.כמו כן, הנציבות אינה מדווחת אודות טיפול פלילי או אזרחי. לגבי טיפול משמעתי, כאמור, אין לנציבות דרך לבצע סינון שכזה.באשר לתקצירי אירוע, כאמור, אין יכולת לאתר את המקרים (וגם אם הייתה אפשרות כזו, לא הייתה יכולת להתחיל לפתוח את התיקים ולהכין 'תקצירי אירוע' וזוהי מטלה שלא ניתן לעמוד בה). על כן, לצערי בקשה זו נדחית בהתאם לסעיף 8(3) לחוק חופש המידע, "... לא ניתן לאתר את המידע או שאינו מצוי ברשותה". נשמח לעמוד לרשותך בכל דבר ועניין. לידיעתך, עומדת לך הזכות לעתור נגד החלטה זו, לפי הוראות חוק בתי משפט לעניינים מנהליים, ה'תש"ס-2000. בכבוד רב,שראל שפייר יועץ נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור