משרד ראש הממשלה - תשובות לבקשות חופש מידע, 2025
11 תשובות קצרות, כל אחת בקטע משלה. הקישור לכל קטע נשמר בכתובת (#מזהה).
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא תשלום עמלות לעובדים בשירות המדינה 2025-02-05
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא פרוטוקול הוועדה למינוי בכירים 2025-02-06
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא ניידות עובדים 2025-02-22
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא בקשה לנימוק בדבר החלטה כולל הראיות 2025-02-22
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא מאבק הנציבות בתופעת הגזענות 2025-02-24
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא דיווח על ימי עבודה בזמן משפט נתניהו 2025-02-25
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא התמחות במשפטים- מינוי בפועל 2025-02-25
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא יישום החלטת ממשלת ישראל מס' 1750 2025-02-25
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא עובדי הוראה ותקנים ברבנות הראשית 2025-02-26
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא נתוני עזיבת עובדים בשירות הציבורי 2025-03-25
- מענה לבקשת חופש מידע בנושא חוזה מומחים 2025-04-09
מענה לבקשת חופש מידע בנושא תשלום עמלות לעובדים בשירות המדינה
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב,בהמשך לבקשתכם לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא תשלום עמלות לעובדים בשירות המדינה, הרינו להשיבכם כדלקמן.הגורם הממונה בממשלה על עיצוב השכר לעובדים לרבות עמלות, מענקים ופרמיות בהתאם לעמידה ביעדים ובתפוקות הינו אגף הממונה על השכר במשרד האוצר האמון בין השאר על נושא תגמול-תמרוץ שנועד לתגמל עובדים העומדים בתבחינים שונים שנקבעים על ידם. הגורם המשלם את השכר הינו אגף החשב הכללי במשרד האוצר.על כן, אני מפנה אתכם לבקש את המידע מהממונה על העמדת מידע לציבור במשרד האוצר. זאת בהתאם לסעיף 8(5) לחוק חופש המידע, "המידע נוצר בידי רשות ציבורית אחרת".לידיעתכם, עומדת לכם הזכות לעתור נגד החלטה זו, לפי הוראות חוק בתי משפט לעניינים מנהליים, ה'תש"ס-2000. נשמח לעמוד לרשותכם בכל דבר ועניין. בכבוד רב,שראל שפייר רמ"ט נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא פרוטוקול הוועדה למינוי בכירים
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב,בהמשך לבקשתך לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא פרוטוקול הוועדה למינוי בכירים, הרינו להשיבך כדלקמן.נציבות שירות המדינה אחראית על ניהול העסקתם של עובדי המדינה במשרדי הממשלה וביחידות הסמך הממשלתיות.הוועדה למינוי בכירים, הדנה בין השאר במינוי מפכ"ל המשטרה, אינה ועדה הפועלת בתוך נציבות שירות המדינה או מטעמה (למרות שנציב שירות המדינה הינו אחד מחברי הוועדה). על כן, הפרוטוקול אינו בנציבות שירות המדינה. בכבוד רב,שראל שפייר רמ"ט נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא ניידות עובדים
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב,בהמשך לבקשתכם לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא: ניידות עובדים, הרינו להשיבך כדלקמן. באשר לסעיף 1 בנושא מכרזים, להלן הנתונים בנושא: 201720202023סך המכרזים (ללא ועדות איתור)6,8215,5297,225פומבי3,2292,2782,743פנימי3,1252,9033,581בין-משרדי467348901בי-משרדי שיצאו כמכרז ראשון408305652באשר לסעיפים 2-4 של הבקשה, לאחר בדיקה מקיפה של גורמי המקצוע, למעשה, אין מדובר בבקשת חופש מידע כמקובל אלא בבקשה לביצוע מחקר. הנציבות עובדת במקביל כבר תקופה עובדים על מחקר די מקביל בשאיפה לפרסם אותו השנה. מדובר בעבודה מורכבת מול מספר מערכות מידע שדורשת טיוב נתונים ועיבוד ומספר בקרות בשל מורכבות המידע במערכות. לאחר התייעצות עם אגף תכנון אסטרטגי ומדיניות ועם אגף בקרת ניהול ההון האנושי, היקף של עבודה כזו יכולה להגיע למספר חודשים. זאת על מנת להפיק מידע אמין שניתן לפרסמו לציבור. על כן, בקשתכם זו נדחית בהתאם לסעיף 8.(1) לחוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), "הטיפול בה מצריך הקצאת משאבים בלתי סבירה". האגף ישמח לשתף אתכם במחקר לכשיפורסם. לידיעתכם, עומדת לכם הזכות לעתור נגד החלטה זו, לפי הוראות חוק בתי משפט לעניינים מנהליים, ה'תש"ס-2000. נשמח לעמוד לרשותכם בכל דבר ועניין.בכבוד רב,שראל שפייר רמ"ט נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא בקשה לנימוק בדבר החלטה כולל הראיות
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב,בהמשך לבקשתכם לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא: בקשה לנימוק בדבר החלטה כולל הראיות, הרינו להשיבך כדלקמן. ביקשת לקבל נימוק מכליל בדבר דחיית תלונתך כנגד חברת תקשוב מסיבות של חוסר ראיות מספקות לכאורה מנציבות שווין זכויות לאנשים עם מוגבלות, אליה הגשת את תלונתך. נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות הינה יחידה במשרד המשפטים ולא בנציבות שירות המדינה. על מנת לקבל מידע בנושא יחידה זו אני מפנה אותך לממונה על העמדת מידע לציבור במשרד המשפטים. על כן, בקשה זו נדחית בהתאם לסעיף 8.(5) לחוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), "המידע נוצר בידי רשות ציבורית אחרת".לידיעתך, עומדת לך הזכות לעתור נגד החלטה זו, לפי הוראות חוק בתי משפט לעניינים מנהליים, ה'תש"ס-2000. נשמח לעמוד לרשותך בכל דבר ועניין.בכבוד רב,שראל שפייר רמ"ט נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא מאבק הנציבות בתופעת הגזענות
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב,בהמשך לבקשתך לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא: מאבק הנציבות בתופעת הגזענות, הרינו להשיבך כדלקמן.במערכת הנתונים הממוחשבת של אגף המשמעת בנציבות לא מוגדרת עבירה של גזענות. לכן, התיקים העוסקים בגזענות מוגדרים כתיקים בנושא התבטאות בלתי הולמת או התנהגות בלתי הולמת. בהתאם לכך, אין אפשרות לבצע סינון ממוחשב של תיקי הגזענות מבין כלל תיקי ההתבטאות או ההתנהגות הבלתי הולמת (הכוללים תיקים בנושא קללות, התבטאויות מיניות, התבטאויות פוליטיות ועוד ועוד).אשר על כן, אין לנציבות אפשרות לאסוף את המידע אלא על דרך של פתיחה של כל תיק ותיק, פעולה שאין לאגף אפשרות לממש. בהתאם לכך, בקשתכם זו נדחית בהתאם לסעיף 8.(1) לחוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), "הטיפול בה מצריך הקצאת משאבים בלתי סבירה".ישנו גוף שתפקידו לאסוף את המידע המבוקש והוא גם מפיץ דו"חות בנושא - היחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות במשרד המשפטים. היחידה גם פועלת מול אגף המשמעת בנציבות ואחראית על הפעלת הממונים על מניעת גזענות. לכן היחידה הינה הגוף הנכון לפנות אליו בהקשר זה. בהתאם לסעיף 8.(5) לחוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), אני מפנה אותך לבקש את המידע מהממונה על העמדת מידע לציבור במשרד המשפטים. לידיעתך, עומדת לך הזכות לעתור נגד החלטה זו, לפי הוראות חוק בתי משפט לעניינים מנהליים, ה'תש"ס-2000.נשמח לעמוד לרשותך בכל דבר ועניין. בכבוד רב,שראל שפייר רמ"ט נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא דיווח על ימי עבודה בזמן משפט נתניהו
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב,בהמשך לבקשתך לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא דיווח על ימי עבודה בזמן משפט נתניהו, הרינו להשיבכם כדלקמן.שרים וחברי כנסת אינם עובדי מדינה אלא נבחרי ציבור. על כן, העסקתם אינה באחריות נציבות שירות המדינה והם אינם כפופים לנציבות. בכבוד רב, שראל שפייר רמ"ט נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא התמחות במשפטים- מינוי בפועל
הבקשה
בס"ד שלום רב,בהמשך לבקשתך לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא: התמחות במשפטים- מינוי בפועל, הרינו להשיבך כדלקמן.הנתונים באשר למספר עובדי מדינה שיצאו להתמחות במשפטים במסלול מינוי בפועל בחלוקה על פי משרדי ממשלה מצויים בקובץ המצורף.נשמח לעמוד לרשותכם בכל דבר ועניין. בכבוד רב,שראל שפייר רמ"ט נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
התשובה
פתיחת הקובץ באתר הממשלה (xlsx, 8 KB)
גיליון1
| משרד | מספר עובדים |
|---|---|
| הרשות לזכויות ניצולי שואה | 5 |
| משרד הבריאות | 5 |
| משרד המשפטים | 1 |
| משרד הפנים | 2 |
| משרד הרווחה והביטחון החברתי | 3 |
| רשות האוכלוסין וההגירה | 4 |
| סכום כולל | 20 |
מענה לבקשת חופש מידע בנושא יישום החלטת ממשלת ישראל מס' 1750
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב,בהמשך לבקשתך לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא: יישום החלטת ממשלת ישראל מס' 1750, הרינו להשיבך כדלקמן. כפי שצוין, החלטת הממשלה בדבר קביעת יעד הייצוג התקבלה לפני מספר חודשים. במהלך תקופה זו, הוכנסו יעדי הייצוג החדשים להנחיות ולהדרכות האגף לגיוון תעסוקתי אשר מתבצעות באופן תדיר במסגרת קורסי משא"ן, וכן הודרכו בנושא ממוני הגיוון התעסוקתי במסגרת ההדרכות הניתנות להם ע"י האגף. בנוסף, במסגרת עבודת מטה נרחבת בנושא, טויבה מדיניות ייעוד המשרות הנהוגה בשירות המדינה ונערכו הדרכות בנושא יישומה המיטבי באופן שייתן לאוכלוסיות שעד כה לא קיבלו את מלוא תשומת הלב זרקור על יעדי הגיוס הנדרשים. בכלל אלו נערכו הדרכות נרחבות למנהלי משא"ן במשרדים בהם גם הוצג יעד הייצוג המעודכן. כמו כן, הושקה מערכת מידע ייעודית עבור אגפי משא"ן במשרדים השונים אשר משמשת כלי תומך החלטה ותכנון בנוגע לייצוג הולם ולייעוד משרות, והתקיימו פעולות אפיון, פיתוח והטמעה רבות. מעבר לנדרש בבקשה, נציין את הנתונים הבאים: ממאי 24' השתתפו בוועדות הבוחנים בשירות המדינה 125 עולים חדשים (מתוך 14,208 מועמדים באופן כללי). מתוכם 23 נבחרו ככשירים בוועדה (18.4% לעומת 15.6% בציבור הכללי), 39 לא נבחרו (31.2% לעומת 55.5% בציבור הכללי) , ו63- נבחרו לתפקידים עליהם התמודדו (55.2% לעומת 29.2% בציבור הכללי). התפלגות מועמדים שהגיעו לוועדה החל ממאי 24' עד היום: פעילותעולים חדשיםכל השארכשיר בוועדה232,217לא נבחר בוועדה397,839נבחר בוועדה634,152סכום כולל12514,208 נשמח לעמוד לרשותך בכל דבר ועניין.בכבוד רב,שראל שפייר רמ"ט נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא עובדי הוראה ותקנים ברבנות הראשית
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב,בהמשך לבקשתכם לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא: עובדי הוראה ותקנים ברבנות הראשית, הרינו להשיבך כדלקמן.באשר לבקשתכם לקבלת מידע אודות עובדי הוראה, המידע נמצא במשרד החינוך. אני מפנה אתכם לממונה על העמדת מידע לציבור במשרד החינוך לצורך קבלת המידע. על כן, בקשה זו נדחית בהתאם לסעיף 8.(5) לחוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), "המידע נוצר בידי רשות ציבורית אחרת".באשר לבקשתכם לקבלת מידע אודות התקנים ברבנות הראשית לישראל, המידע נמצא ברבנות הראשית לישראל. אני מפנה אתכם לממונה על העמדת מידע לציבור ברבנות הראשית לישראל לצורך קבלת המידע. על כן, בקשה זו נדחית בהתאם לסעיף 8.(5) לחוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), "המידע נוצר בידי רשות ציבורית אחרת". לידיעתכם, עומדת לכם הזכות לעתור נגד החלטה זו, לפי הוראות חוק בתי משפט לעניינים מנהליים, ה'תש"ס-2000. בכבוד רב,שראל שפייר רמ"ט נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא נתוני עזיבת עובדים בשירות הציבורי
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב,בהמשך לבקשתך לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא נתוני עזיבת עובדים בשירות הציבורי, הרינו להשיבך כדלקמן. הנתונים המבוקשים דומים לנתונים שנותחו במסגרת עבודה פנימית שבוצעה בעבר בנציבות בעניין. מהניסיון הנלמד ממקרה זה, מדובר על עבודה של עובד במשך יותר מחודשיים. הבדיקה דורשת הפקת מידע כמעט ידנית בשל מבנה המערכת. ניתן להעריך עבודה כזו בכ-200 שעות עבודה.על פי ההערכה, איסוף המידע המבוקש יקצה משאבים לא סבירים שיגרום להסטת עובד מתפקידו למשך שבועות רבים, מה שבוודאות יכול לפגוע בעבודה השוטפת והתקינה של האגף. על כן, בקשתך זו נדחית בהתאם לסעיף 8(1) לחוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998): "הטיפול בה מצריך הקצאת משאבים בלתי סבירה".אם תהיה מעוניינים לצמצם את הבקשה לבקשה ממוקדת יותר כמובן שניתן יהיה לבדוק זאת. לידיעתך, עומדת לך הזכות לעתור נגד החלטה זו, לפי הוראות חוק בתי משפט לעניינים מנהליים, ה'תש"ס-2000. נשמח לעמוד לרשותך בכל דבר ועניין.בכבוד רב,שראל שפייר רמ"ט נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור
מענה לבקשת חופש מידע בנושא חוזה מומחים
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"דשלום רב,בהמשך לבקשתך לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא חוזה מומחים, הרינו להשיבך כדלקמן.להלן ניתוח המידע:דרוג משרהשם משרהשם אזור עובדיםדרוג עובדמס' עובדיםשנת תקציב013 הנדסאים/טכנאיםרמ"ד הסעת המוניםהרשות הארצית לכבאות והצלה555-מומחים12024013 הנדסאים/טכנאיםמפקח/ת הסגר ראשי/ת (בריאות הסביבה)לשכת הבריאות מחוז חיפה555-מומחים12023013 הנדסאים/טכנאיםמפקח/ת הסגר ראשי/ת (בריאות הסביבה)לשכת הבריאות מחוז חיפה555-מומחים12022013 הנדסאים/טכנאיםמפקח/ת מוסדי/ת לבריאות הסביבההמרכז הרפואי לגליל555-מומחים12022013 הנדסאים/טכנאיםמפקח/ת מזון מחוזי/תלשכת הבריאות מחוז הצפון555-מומחים12022 אין עובדים בשנה זו 2021 אין עובדים בשנה זו 2020בברכה,שראל שפייר רמ"ט נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור