מענה לבקשת חופש מידע בנושא אפיון משרה במינהל התכנון
לא צורף קובץ לתשובה: מה שנמסר מופיע בבקשה שלמעלה ובפרטי התשובה.
הבקשה
בס"ד שלום רב,בהמשך לבקשתך לקבלת מידע על פי חוק חופש המידע, ה'תשנ"ח (1998), בנושא אפיון משרה במינהל התכנון, להלן התייחסותנו:משרת סגן/ית מתכנן/ת (פרויקטים לאומיים מרחביים) בלשכה מחוזית לתכנון ירושלים, אינה משרה בכירה כפי שניתן לראות בפרטי המכרז אשר פורסמו לציבור הרחב במערכת הגיוס הממשלתית במכרז מס 55787 אשר פורסם בתאריך 16/05/2018.ההחלטה לגבי בכירות המשרה נבחנת באופן מקצועי על ידי נציבות שירות המדינה, בשיח משותף בין שני האגפים האמונים על כך- אגף בכיר משרדי ממשלה ויחידות הסמך, ומנהל הסגל הבכיר. במסגרת תהליך הבחינה עבור כל משרה מתקבלת החלטה בדבר רמת המשרה (בכירה/לא בכירה), בהתחשב בתחומי האחריות והסמכות של בעל/ת המשרה, מיקומה הארגוני, מספר הכפיפים לאותה המשרה ועוד.משרת המתכנן המחוזי הינו משרה בכירה במתח דרגות 42-44 ועל כן ובהתאם לכללי התקשי"ר (תקנון שירות המדינה) מפורסמת המשרה תחילה במכרז בין משרדי המיועד לכלל העובדות והעובדים בשירות המדינה הזכאים לגשת למכרזים אלו. במידה ובסוף הליך זה לא נבחר מועמד או מועמדת ראויים, תתפרסם אותה המשרה מחדש בהליך פומבי.ההבדל העיקרי בין מכרז פומבי למכרז שאינו פומבי (מכרז פנימי או מכרז בין משרדי) הוא שבעבור מכרז פומבי יכולים להגיש מועמדות כלל הציבור, בעוד מכרז שאינו פומבי מיועד עבור ציבור מוגדר ובהתאם לאופי המכרז הנתון (מכרז פנימי- מיועד לעובדי אותו המשרד ויחידות הסמך בלבד, מכרז בין משרדי המיועד לכלל עובדי המדינה). להרחבה בעניין זה, אנא ראה סעיף 10.2 בתקש"יר המצורף בלינק הבא: https://archive.csc.gov.il/Takshir/Pages/chap.aspx?chap=342לעניין ועדת איתור: ועדת איתור היא ועדה ציבורית שתפקידה לאתר מועמדים לתפקידים בכירים בשירות המדינה, ללא הליך מכרזי בהתאם להחלטת ממשלה. תהליך זה אשר במהותו אינו מכרזי, נועד לוודא את תקינותו של "המינוי החופשי" ע"י הממונה של אותה המשרה. להרחבה בנושא זה, אנא ראה פירוט בנוהל הקמת ועדת איתור בקישור הבא: https://www.gov.il/he/Departments/Policies/guide_line_11 בכבוד רב,שראל שפייריועץ נציב שירות המדינה וממונה על העמדת מידע לציבור