מענה לבקשת חופש מידע בנושא יישום הסדרי רוטציה בסגל הבכיר של שירות המדינה

תאריך עדכון ממהות01-01-1900 :

---מאפייני העיסוק----עיסוק

50014901

*הופק במערכת עיסוקים

סוג העיסוק:

קבוצת עיסוק:

פטור ממכרז:

משרד:

דרוג בסיסי:

רמה ומדרג:

תיאור העיסוק

הסטטיסטיקנ/ית הלאומי/ת ומנהל/ת הלמ"ס

משרדי

מנהלים כלליים של משרדי ממשלה

כן

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה

011מח"ר

130בכיר

תאריכים

14-07-2016עד 31-12-9999 -

תאריך עדכון08-12-2021:

מתח דרגות44 -46 :

---תיאור התפקיד----אחריות על ניהול הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה )הלמ"ס( ועל ביצוע תפקידיה עפ"י

האמור בפקודת הסטטיסטיקה [נוסח חדש] התשל"ב1972. -

ניהול הלשכה מבחינה מדעית ומנהלית ,לרבות קביעת תכניות העבודה.

ניהול של כעשרה מנהלים בכירים באופן ישיר )ושל כ 1200 -עובדים באופן עקיף(

והיקף תקציבי של כ -250מיליון ש"ח.

התוויית המדיניות המדעית של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לאור פקודת

הסטטיסטיקה וצורכי המשק.

הובלת מדיניות הלמ"ס בתחומי הדאטה ,האנליטיקה ואינטגרציית הנתונים ,תוך

שימוש בכלים טכנולוגיים ושיטות עיבוד מידע מתקדמות מעולמות מדע הנתונים.

הנחיה ופיקוח על עבודתן של יחידות הלשכה על סמך שיקולים מדעיים וארגוניים.

הנחיית המערכת הסטטיסטית במוסדות המדינה.

קיום קשרי עבודה עם גופים מדעיים ,כלכליים וסטטיסטיים בארץ ובחו"ל.

ייצוג מדינת ישראל בתחומים שבאחריות הלמ"ס מול מוסדות וארגונים מקצועיים

בארץ ובחו"ל.

---דרישות התפקיד----דרישות סף

==========

השכלה:

-----פרופסור מן המניין או פרופסור אמריטוס ,באחד ממוסדות ההשכלה הגבוהה

)המוכרים על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל( ,בעל/ת תואר שלישי באחד

מתחומי העיסוק של המשרד ,רצוי בסטטיסטיקה ,כלכלה או דמוגרפיה.

- 1 of 2 -

ניסיון:

------ניסיון של לפחות שבע שנים )בחפיפה או במצטבר( ,בכל אחד מהתחומים הבאים:

א .ניסיון בניהול ,הובלה וביצוע של מחקרים מדעיים ברמה גבוהה בתחומי

הסטטיסטיקה ,כלכלה או דמוגרפיה ,כולל פרסום מאמרים מדעיים בכתבי עת

מקצועיים מובילים.

ב .ניסיון בעבודה שוטפת מול בעלי עניין בכירים בארגון -לפחות עשרה.

ג .ניסיון בעבודה עם הקהילה הבינלאומית בתחומי המחקר והפיתוח כולל הצגות של

מחקרים מדעיים בכנסים בינלאומיים.

כישורים ונתונים רצויים

======================

מהווה סמכות מדעית וניהולית.

היכרות מערכתית טובה של עולם הסטטיסטיקה הרשמית בארץ ובעולם.

כושר ניהול מו"מ בדרג בכיר.

יכולת תכנון וקבלת החלטות.

ידיעת השפה האנגלית על בוריה ,בכתב ובעל.פה-

יכולת הובלת שינויים מהותיים בסביבות עבודה ,בשיטות עבודה ותהליכים

ארגוניים.

הערות:

.1המינוי למשרה זו הוא בידי הממשלה בהתאם לסעיף )2א( לפקודת הסטטיסטיקה

{נוסח חדש} ,התשל"ב 1972 -לאחר הליך של פטור ממכרז בכפוף להמלצה של ועדה

לאיתור מועמדים שהרכבה נקבע בהחלטת הממשלה 3543מיום 11.2.2018.

.2הגשת מועמדות למשרה מהווה ידיעה והסכמה מטעם המועמד/ת לאמור בהחלטות

הממשלה 4470מיום 8.2.2009והחלטה 1154מיום 27.12.2009לפיה

הסטטיסטיקן הלאומי ימונה לתקופה אחת של שמונה שנים שאינה ניתנת להארכה.

.3זכאי/ת להתמנות למשרה רק בעל/ת אזרחות ישראלית.

.4המועמד/ת יידרשו לעבור תהליך של התאמה ביטחונית.

- 2 of 2 -

תאריך עדכון ממהות01-01-1900 :

---מאפייני העיסוק----עיסוק

50010417

*הופק במערכת עיסוקים

סוג העיסוק:

קבוצת עיסוק:

פטור ממכרז:

משרד:

דרוג בסיסי:

רמה ומדרג:

תיאור העיסוק

מנהל/ת אגף בכיר )רשם הקבלנים(

תאריכים

14-03-2017עד 31-12-9999 -

תאריך עדכון01-01-1900:

משרדי

עובדים לעניני רכוש איכלוס ומשתכנים(

כן

משרד הבינוי והשיכון

מתח דרגות42 -44 :

011מח"ר

110בכיר

---תיאור התפקיד----ניהול יחידה העוסקת ברישום קבלנים לעבודות הנדסה בנאיות.

ניהול פנקס לעבודות הנדסה בנאיות )להלן – הפנקס( ,לפי חוק רישום

קבלנים לעבודות הנדסה בנאיות ,התשכ"ט) -1969להלן – החוק( ,בהתייעצות עם

הוועדה המייעצת לרשם הקבלנים ,המתמנה על ידי שר/ת הבינוי והשיכון ,ובין היתר:

קבלת בקשות לרישום קבלנים בפנקס;

רישום קבלנים במדורים השונים בפנקס ,לחילופין סירוב לבקשת הרישום ,ביטול או

שינוי.

סיווג הקבלנים לפי הסוגים שנקבעו בתקנות;

נקיטת אמצעי משמעת נגד קבלנים רשומים;

מעקב אחר עמידת קבלנים בתנאי הרישום והסיווג בפנקס ,לרבות עמידה

בהיקפי הבנייה הנדרשים והעסקת עובדים מקצועיים כנדרש בחוק ובתקנותיו;

ברור תלונות המתקבלות נגד קבלנים הרשומים בפנקס.

הפעלת סמכויות אכיפה נגד קבלנים המבצעים עבודות הנדסה בנאיות שלא

בהתאם לרישיונם ,לרבות באמצעות הפעלת מפקחים וחוקרים באתרי בנייה ,ציווי על

הפסקת עבודות המבוצעות בניגוד לחוק ,איסוף חומרי חקירה והעברתם לטיפול

התביעה לבחינת העמדה לדין ונקיטת אמצעים מנהליים.

קידום וסיוע בקידום הליכי רגולציה בתחום רישום הקבלנים.

ניהול עובדי היחידה המונה 12עובדים.

ביצוע משימות נוספות בהתאם לחוק ולצורכי המשרד.

----דרישות התפקיד----

- 1 of 3 -

דרישות סף:

------------השכלה:

-----------השכלה אקדמית )תואר ראשון(.

רצוי בתחומים הבאים :כלכלה או מינהל עסקים או משפטים

או הנדסה אזרחית או אדריכלות.

ניסיון:

-------לבעלי תואר ראשון –

6שנות ניסיון באחד התחומים הבאים:

עבודה בתחומי ענף הבניה והמקרקעין -לרבות קידום ,פיתוח ,תכנון או ליוויפרויקטים

עבודה בתחום המנהל הציבורי ,רצוי בזיקה לענף הבניה והמקרקעין. קידום או יישום רגולציה ,הפעלת סמכויות פיקוח או אכיפה ,רצוי בתחוםהבניה.

לבעלי תואר שני 5 -שנות ניסיון כנ"ל.

בנוסף לאמור לעיל 4 ,שנות ניסיון בניהול צוות עובדים.

אין חובת חפיפה בין שנות הניסיון המקצועי לשנות הניסיון הניהולי.

)*(שנות הניסיון יוכרו בין אם לפני או לאחר קבלת התואר.

נתונים רצויים:

--------------הכרות טובה עם החוקים ,התקנות והנהלים הרלוונטיים לעבודת המשרד/האגף.

הכרות טובה עם ענף הבניה בישראל.

הערות

---- .1המינוי טעון אישור הממשלה.

.2הגשת מועמדות למשרה מהווה ידיעה והסכמה מטעם המועמד לאמור בהחלטת הממשלה

מספר 4470מיום ,08.02.2009לפיה נקבעה תקופת כהונה במשרה של 4שנים וניתנת

להארכה לתקופה נוספת של עד 4שנים.

.3זכאי/ת להתמנות למשרה רק בעל/ת אזרחות ישראלית.

(**) .4בהתאם לסעיף 39לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג,-2012

ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים

והטכנאים,

למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש

מועמדותם

- 2 of 3 -

גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים .במקרה זה נדרשים הנדסאים ל 7 -שנות ניסיון

וטכנאים ל 8 -שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל.

בעל/ת תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר/תבחר למשרה ידורג/תדורג

בדירוג המנהלי.

עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים

רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.

- 3 of 3 -

תאריך עדכון ממהות01-01-1900 :

---מאפייני העיסוק----עיסוק

50012898

*הופק במערכת עיסוקים

סוג העיסוק:

קבוצת עיסוק:

פטור ממכרז:

משרד:

דרוג בסיסי:

רמה ומדרג:

תיאור העיסוק

מנהל רשות הספנות והנמלים והממונה על הנמל

משרדי

עובדים בהנהלת אגף הספנות

כן

משרד התחבורה והבטיחות בדרכים

011מח"ר

120בכיר

תאריכים

01-11-2008עד 31-12-9999 -

תאריך עדכון01-01-1900:

מתח דרגות43 -45 :

---תיאור התפקיד----מופקד על פעולות רשות הספנות והנמלים על מחלקותיה ויחידותיה ,בהתאם

לתכנית העבודה השנתית והרב שנתית והנחיות השר והמנכ"ל.

ממונה על שמירה וקידום בטיחות השיט ,וקיום שירותי ספנות בינלאומיים תקינים

ויעילים.

ממונה על שמירת איכות הסביבה הימית בנמלים ומניעת זיהום הים מכלי שיט.

ממונה על קיום שירות יעיל מקצועי ואמין לציבור בתחומי הספנות והנמלים

וקידום התחרות בין הנמלים ובתוכם.

אחראי להכשרתם ,כשירותם ,רישומם ופעילותם של ימאים ,משיטים ונתבים ובכלל

זה הקפדה על קיום רמת משמעת בצי הסוחר הישראלי ,בסיוע המפקח על הימאים

במינהל.

אחראי לפיקוח על הבניה ,לכשירות ,לרישוי ולפעילות של כלי השיט באמצעות

מפקחי כלי השיט.

מופקד על רישום כלי השיט במרשם הישראלי לכלי שיט.

ממונה על הנמלים .מופקד על פיקוח על הנמלים והמעגנות ,לרבות פיקוח

על תכנונם פיתוחם וקידומם ,מופקד על הסדרת הפעילות בנמלים ובמעגנות.

אחראי על מתן ייעוץ לשר התחבורה ולשר האוצר לגבי תוכניות הפיתוח בנמלי

חיפה ,אשדוד ואילת .אחראי על מתן ייעוץ לשר התחבורה בקביעת שירותי נמל,

תשתיות מערכות ומתקנים שעל חברת נמל ותאגיד מורשה לקיים לצורך הפעלה

תקינה ,בטיחותית ויעילה של הנמל ובהכנת כתבי הסמכה לחברת נמל ותאגיד

מורשה בעניינים אלה.

מופקד על פיקוח מקצועי על מנהלי נמלים ,לרבות הנחיות מנהליות לעניין

הפעלת סמכויותיהם.

- 1 of 3 -

מופקד על הסמכת כוח אדם מקצועי בנמלים.

אחראי לפיקוח על התאגידים המוסמכים הפועלים בנמלי חיפה ,אשדוד/אילת ,על

איתור ליקויים בפעילותם או בתנאי הכשירות שלהם ,ועל מתן הוראות לתיקון

הליקויים כאמור .מופקד על הטלת עיצום כספי על תאגיד מוסמך הפועל בנמלי

חיפה ,אשדוד ואילת ,ביחד ובתיאום עם היועץ המשפטי של המשרד.

יוזם וקובע כללים להפעלת הנמלים ,ביחד ובתיאום עם היועץ המשפטי של המשרד

ובאישור השר.

מיישם את התקנות וההוראות בענייני נמלים ,ימאים ,כלי שיט ,ומייעץ

לשר התחבורה ולמנהל הכללי בכל תחומי הספנות והנמלים ובכלל זה בקביעת

מדיניות ספנות ונמלים ,עידוד העסקת ימאים ישראליים ,סיוע לחברות ספנות

ישראליות ופיתוח נמלים.

יוזם ומגיש לשר התחבורה ולמנהל הכללי ,בתיאום עם היועץ המשפטי של המשרד,

הצעות בדבר הצטרפות לאמנות בינלאומיות ודרכים ליישומן.

יוזם ומגיש לשר התחבורה ,ביחד ובתיאום עם היועץ המשפטי של המשרד ,הצעותיו

לתקנות מכוח סמכויות שר התחבורה לפי דיני הספנות והנמלים ,ומייעץ לשר בכל

התקנת תקנות כאמור .מפקח על ביצוע הוראותיו ואוכף ביצוע הוראות כל דיני

הספנות והנמלים.

מופקד על מינוי חוקרים לתאונות ימיות ,קבלת דוחות חקירה ויישום ההמלצות

מדוחות אלה.

מטפל ביחד ובתיאום עם היועץ המשפטי של המשרד בקשרים עם ארגון הספנות

הבינלאומי ועם ארגונים וגופים בינלאומיים אחרים ,לקידום הספנות הישראלית

וקשריה של מדינת ישראל בענייני ספנות ונמלים.

אחראי לריכוז נתונים ומידע וייזום מחקרים בתחומי הספנות והנמלים.

אחראי לסילוק של כלי שיט טבועים ונטושים והשמדתם.

יועץ ומגיש לשר התחבורה ולמנהל הכללי ,בתיאום עם היועץ

המשפטי ,הצעות לאגרות ותעריפים עבור שירותים לכלי שיט ורישוי משיטים

וימאים ,וכן כל שרות אחר הניתן על ידי רשות הספנות והנמלים.

מופקד על הפעלת הרשות לתובלה ימית במשק לשעת חירום .יושב ראש המטה

להערכות חירום למניעת נזקים מכלי שיט לסביבה הימית ,ומפעיל את צי הסוחר

הישראלי ומפעלים ספנותיים בשעות חירום בהתאם לצרכיי המשק.

מופקד על תיאום בין רשות הספנות והנמלים לבין צה"ל ,בנוגע לפעולות

המבוצעות בשיתוף עם גורמים צבאיים.

משמש כסמכות ערר על פעולות והיתרים של המפקחים הימיים.

מופקד על ריכוז נושא התובלה המשולבת )במקטע הימי( ושינוע חומרים מסוכנים

ויוזם הצעות לשר ולמנהל הכללי בנושאים אלה.

- 2 of 3 -

מבצע פעולות נוספות בהתאם לצורכי המשרד ודרישות הממונה.

---דרישות התפקיד----דרישות סף:

השכלה:

תואר אקדמי.

נסיון:

לבעלי תואר ראשון:

9שנות ניסיון בתתומי הספנות והנמלים ,מתוכן 4שנים בניהול צוות

עובדים.

לבעלי תואר שני:

7שנות ניסיון בתחומי הספנות והנמלים ,מתוכן 3שנים בניהול צוות

עובדים.

ידיעות נוספות ורצויות:

---------------------------------------הכרות רחבה וניסיון עבודה עם מגזרי המשק השונים בתחום העיסוק.

ניסיון בפיקוד כלי שייט ותפעול נמלים.

הכרה מעמיקה של ענף הספנות והנמלים.

הכרה מעמיקה של נושא הפעלת כלי שייט ,ניהול ותפעול נמלים.

כושר ונסיון בניהול מו"מ ברמות בכירות.

שליטה מלאה בשפה העברית והאנגלית -נדרשת שליטה גבוהה בקריאת

חומר מקצועי ,בניסוח והצגת סקירות.

- 3 of 3 -

תאריך עדכון ממהות01-01-1900 :

---מאפייני העיסוק----עיסוק

51006234

*הופק במערכת עיסוקים

סוג העיסוק:

קבוצת עיסוק:

פטור ממכרז:

משרד:

דרוג בסיסי:

רמה ומדרג:

תיאור העיסוק

מנהל/ת רשות האכיפה והגביה

משרדי

עובדים מינהליים משפטיים

כן

רשות האכיפה והגבייה

011מח"ר

130בכיר

תאריכים

01-01-2009עד 31-12-9999 -

תאריך עדכון10-10-2021:

מתח דרגות44 -46 :

---תיאור התפקיד----ניהול רשות האכיפה והגבייה הפועלת כיחידת סמך עצמאית של משרד המשפטים

בכפיפות ישירה לשר/ת המשפטים ואחראית על פעילות מערכת ההוצאה לפועל והמרכז

לגביית קנסות ,אגרות והוצאות בכפוף לחוק ההוצאה לפועל ,התשכ"ז -1967וחוק

המרכז לגביית קנסות ,אגרות והוצאות התשנ"ה -1995ותקנות שהותקנו מכוחם ,וכן

החלטת ממשלה מס' 3487מיום 11.5.2008והחלטת ממשלה מס' 449מיום 21.6.2009.

גיבוש מדיניות ושינויי חקיקה בתחומי פעילות הרשות והמלצה לשר/ת המשפטים.

קביעת סדרי העדיפויות והיעדים המרכזיים בפעילות הרשות ובכלל זה פועל/ת

להובלת עבודת מטה בתחומים מקצועיים ומנהליים באופן שיגשים את חזון הרשות.

קידום חזון הרשות ,תיקופו וקביעת מטרות מרכזיות ואסטרטגיה ארוכת טווח

לפעילות הרשות .בניית תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות וקביעת יעדים ליחידות

המטה והשטח ,איתור חסמים וכשלים ומתן פתרונות.

הנחיית מנהלי/ות מחוזות ההוצאה לפועל ומנהל/ת המרכז לגביית קנסות ,אגרות

והוצאות ביישומם והטמעתם של חוקים ,תקנות ונהלים .בעל/ת סמכויות מנהל/ת

לשכת

הוצאה לפועל.

נושא/ת באחריות כוללת לביצוע פעולות הקשורות לתהליכי הגביה במערכת ההוצאה

לפועל ובמרכז לגביית קנסות ,אגרות והוצאות.

פועל/ת לייזום חקיקה בתחומי פעילות הרשות ובכלל זה התאמת הנהלים ,שיטות

העבודה והמערכות הממוחשבות.

ניהול ההון האנושי ברשות המונה כ 1000 -עובדים ,לרבות סגל שיפוטי ,הפרוס

בארבעה מחוזות ) 26לשכות הוצאה לפועל( והמרכז לגביית קנסות ,אגרות והוצאות.

ניהול הרשות מול גופי מטה ממשלתיים ובכלל זה יחידות מטה במשרד המשפטים

)ייעוץ וחקיקה ופרקליטות( ,יחידות מטה במשרד האוצר )אגף החשב/ת הכללי/ת,

אגף הממונה על השכר ,אגף תקציבים( ,נציבות שירות המדינה.

ניהול תקציב הרשות בהיקף של כ 600 -מיליון .₪

- 1 of 3 -

ייצוג הרשות בדיוני הכנסת ,ועדותיה השונות ,ועדות בין-משרדיות והצגת עמדת

הרשות בציבור.

ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להנחיות שר/ת המשפטים.

---דרישות התפקיד----דרישות סף:

************

השכלה:

------השכלה אקדמית )תואר ראשון( ,רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים:

מינהל ציבורי ,כלכלה ,מינהל עסקים ,משפטים)*(

רצויה השכלה מתקדמת.

ניסיון:

-------ניסיון בהתאם לאחת החלופות המפורטות מטה:

.1לבעלי/ות תואר ראשון – לפחות 8שנות ניסיון )לבעלי/ות תואר שני –

לפחות 7שנות ניסיון( בתחומי הפעילות העיקריים של רשות האכיפה והגביה:

אכיפת החלטות שיפוטיות ,אכיפת חיובים וגביית חובות ,קנסות ותשלומים שונים.

בנוסף ,נדרשות 4שנות ניסיון בתפקידים ניהוליים בכירים בשירות הציבורי או

בתאגיד בעל היקף עסקים ו/או פעילות משמעותיים.

הניסיון המקצועי הנדרש והניסיון הניהולי הנדרש יכולים להיות חופפים או

מצטברים.

.2לבעלי/ות תואר ראשון – לפחות 8שנות ניסיון )לבעלי/ות תואר שני –

לפחות 7שנות ניסיון( בתפקידים ניהוליים בכירים בשירות הציבורי או בתאגיד

בעל היקף עסקים ו/או פעילות משמעותיים.

נתונים רצויים:

**************

הכרת חוק ההוצאה לפועל וחוק המרכז לגביית קנסות אגרות והוצאות ,על

תקנותיהם.

יכולת ניהול משא ומתן בדרג בכיר.

יכולת ייצוג בפורומים מקצועיים.

כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.

ניסיון בניהול תקציבים גדולים.

הערות:

- 2 of 3 -

******

(*) .1בהתאם לסעיף 39לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג,-2012

ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים

והטכנאים ,למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים

להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים.

במקרה זה נדרשים הנדסאים ל 9 -שנות ניסיון וטכנאים ל 10 -שנות ניסיון

בתחומים המפורטים לעיל**.

.2הגשת מועמדות למשרה מהווה ידיעה והסכמה מטעם המועמד/ת לאמור בהחלטת

ממשלה

מספר 4470מיום 8בפברואר ,2009לפיה נקבעה תקופת כהונה ראשונה של 5שנים

אשר ניתנת להארכה ב 3 -שנים נוספות.

.3מינוי המשרה טעון אישור הממשלה.

.4זכאים להתמודד למשרה רק בעלי/ות אזרחות ישראלית.

.5המשרה כלולה ברשימת המשרות בסגל הבכיר המוביל בשירות המדינה ובכפיפות

לשר/ת המשפטים.

- 3 of 3 -

תאריך עדכון ממהות01-01-1900 :

---מאפייני העיסוק----עיסוק

50012948

*הופק במערכת עיסוקים

סוג העיסוק:

קבוצת עיסוק:

פטור ממכרז:

משרד:

דרוג בסיסי:

רמה ומדרג:

תיאור העיסוק

מנהל/ת )רשות התעופה האזרחית(

משרדי

עובדים בניהול ופיקוח על עניני תעופה

כן

רשות התעופה האזרחית

011מח"ר

130בכיר

תאריכים

01-05-2014עד 31-12-9999 -

תאריך עדכון01-01-1900:

מתח דרגות44 -46 :

---תיאור התפקיד----ניהול רשות התעופה האזרחית )להלן":הרשות"( המונה עשרות עובדים בהיקף של

עשרות מליוני שקלים .אחריות לביצוע תפקידי הרשות על-פי האמור בחוק רשות

התעופה האזרחית התשס"ה ,-2005חוק הטיס התשע"א -2011ותקנות הטיס.

הענקת רישיונות ,היתרים ואישורים בתחום התעופה האזרחית ,לפי דיני הטיס

ובכלל זה :לכלי טיס ולציוד תעופתי; לעובדי טיס ,למפעילי כלי טיס ולמפעילי

ציוד תעופתי; לשדות תעופה ,למנחתים ,למתקני בקרה ,לעזרי ניווט ,לאמצעי קשר

ולנתיבי טיסה; לייצור כלי טיס וחלקיהם; לבתי ספר לטיס ,למכוני הסמכה

ולמכוני בדק.

פיקוח ואכיפה של תחום התעופה האזרחית ,ובכלל זה שמירה על בטיחות

הטיסה בכלי טיס ישראליים ובכלי טיס המצויים במרחב האווירי של ישראל.

קביעה והבטחת קיומם של סדרי תעופה פנים-ארציים ובין-לאומיים על פי דיני

הטיס.

פרסום מידע תעופתי בין-לאומי ופנים-ארצי והוראות בדבר בטיחות,

סדירות ויעילות התעבורה האווירית ,לפי דיני הטיס.

יישום אמנות והסכמים בין-לאומיים בתחום התעופה האזרחית שישראל

צד להם ,וכן ייזום וקיום קשרים עם גורמים בין-לאומיים הפועלים בתחום.

ייזום מחקרים בתחום התעופה האזרחית וריכוז מידע ונתונים בתחום.

ייזום חקיקה ותקינה לפי דיני הטיס.

אחריות לרווחת הצרכנים בתחומים עליהם מופקד נושא/ת המשרה,

לרבות משמעויות באשר ליוקר המחייה ולקידום התחרות בענף התעופה האזרחית.

גיבוש תכניות שנתיות ותכניות רב-שנתית הנדרשות להשגת מטרות הרשות והחוק,

ובכלל זה הסדרה ופיתוח התעופה האזרחית ותשתיות התעופה בישראל,

ניהול הבטיחות בתחום התעופה האזרחית והעברתן לאישור השר/ה הממונה.

- 1 of 3 -

הגשת דין-וחשבון אחת לשנה לפחות ,על פעילות הרשות.

מילוי כל תפקיד אחר שהוטל על נושא/ת המשרה לפי הוראות חוק רשות התעופה

האזרחית ,דיני הטיס וגורם מוסמך אחר.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולפי הנחיית השר/ה.

---דרישות התפקיד----השכלה:

-------------------------השכלה אקדמית -תואר ראשון*

ניסיון מקצועי

---------------------------------- 6שנים ניהול בארגונים בינוניים ומעלה )לפחות 100עובדים(.

ובנוסף 4שנים ניסיון בעבודה בתחום התעופה האזרחית.

ניסיון ניהולי של 3שנים בתחומים הבאים:

-----------------------------------------ניסיון בניהול קשרים ויחסים בינ"ל

ניסיון בניהול צוות עובדים )בהיקף של 5-60עובדים(

ניסיון בניהול ממשקי עבודה מורכבים

לבעלי תואר שני תופחת שנת ניסיון אחת משנות הניסיון הנדרשות מעלה

כישורים ונתונים נוספים:

****************************************************

היכרות מעמיקה עם ענף התעופה האזרחית והרגולציה הישראלית והבינלאומית בתחום

יכולת ניהול מו"מ מורכב

ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה מאד לכדי ביטוי בכתב ובעל-פה

הערות:

.1בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג ,2012 -ובתיאום בין

נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים,

הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמכ/ת ,הרשומ/ה בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,

רשאי/ת להתמודד במכרזים דירוג האקדמאים בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית

כללית .במקרה זה הניסיון הנדרש מטכנאי/ת מוסמכ/ת הוא של 10שנים בתחומים

המפורטים לעיל ,ומהנדסאי/ת של 9שנים בתחומים המפורטים לעיל.

בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחרו למשרה ידורגו בדירוג

המנהלי .עובדים מתוך שירות המדינה אשר דורגו זה מכבר בדירוג ההנדסאים או

הטכנאים רשאים יהיו לשמר דירוג זה.

.2המינוי טעון אישור הממשלה

.3הגשת מועמדות מהווה ידיעה והסכמה מטעם המועמד לאמחר בהחלטת ממשלה מספר

4470מיום ,08.02.2009לפיה נקבע כי תקופת הכהונה תוגבל ל -4שנים ,עם

אפשרות להארכה עד ל -4שנים נוספות .מובהר כי הגשת מועמדות למשרה מהווה

- 2 of 3 -

הסכמה מטעם המועמד לתקופת כהונה כנ"ל.

.4זכאים להתמנות למשרה רק בעלי אזרחות ישראלית.

- 3 of 3 -

תאריך עדכון ממהות01-01-1900 :

---מאפייני העיסוק----עיסוק

50018708

*הופק במערכת עיסוקים

סוג העיסוק:

קבוצת עיסוק:

פטור ממכרז:

משרד:

דרוג בסיסי:

רמה ומדרג:

תיאור העיסוק

מנכ"ל/ית הרשות הארצית למדידה והערכה בחינ

משרדי

מנהלים כלליים של משרדי ממשלה

כן

משרד החינוך

011מח"ר

130בכיר

תאריכים

01-01-1900עד 31-12-9999 -

תאריך עדכון01-01-1900:

מתח דרגות46 -46 :

---תיאור התפקיד----מופקד על יישום מדיניות המשרד בנושא הערכה ומדידה במערכת החינוך ,יוזם

שינויים בהתאם לצורך ומציגם לאישור המועצה המנהלת של הרשות.

מופקד על ביצוע התפקידים והמשימות של הרשות ,בהתאם להגדרות הארגוניות באמנה

ובחוק ובהתאם לתכניות העבודה המאושרות.

מופקד על הניהול השוטף של ענייני הרשות.

מופקד על אספקת דו"חות ,מידע ונתונים ,בהתאם לדרישות משרד החינוך והאמנה

/החוק ,לרבות דו"ח ציבורי שנתי על מצב החינוך שיוגש לממשלה ולכנסת ויפורסם

בקרב הציבור הרחב.

מופקד על אספקת ידע ומידע עדכני למשרד החינוך לצורך קביעת מדיניות עתידית

של המשרד.

מייעץ לשר/ה ,למנכ"ל/ית ולגורמי המשרד בנושאים הקשורים במדידה והערכה.

מופקד על קביעת נהלים ,פיתוח כלים ופרסום הנחיות למדידה והערכה במערכת

החינוך ,בכפוף למדיניות משרד החינוך.

מייצג את הרשות בפני משרדי הממשלה השונים ,ועדות כנסת וגורמי חוץ בכל הקשור

לתפקידי הראמ"ה.

מופקד על הכוונה מקצועית ומינהלית של עובדי הרשות בביצוע עבודתם.

משמש כמנחה מקצועי עליון של עובדי ההערכה במערכת החינוך.

מבצע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולדרישת המועצה המנהלת בראשות מנכ"לת משרד

החינוך.

---דרישות התפקיד----גרסת טקסט ערוך

- 1 of 2 -

--------------השכלה

-----תואר אקדמי שלישי בפסיכולוגיה ,או סטטיסטיקה ,או חינוך .התמחות במדידת

הישגים והערכת תוכניות חינוכיות.

ניסיון

-----ניסיון של 8שנים במחקר פיתוח ,ויישום בתחום המדידה וההערכה החינוכית,

מתוכן 5 ,שנות ניסיון בניהול מערכות.

דרישות נוספות

------------ייצוג נושאים מקצועיים בפני רשויות ,ציבור ,אמצעי תקשורת ובפורומים

בינלאומיים.

בקיאות מקצועית בסוגיות מדידה והערכה במערכות חינוכיות.

היכרות קרובה עם מערכות מדידה והערכה בינלאומיות.מעמד בינלאומי מוכר בתחום

המדידה וההערכה ומערכת קשרים מקצועיים רלוונטיים בארץ ובעולם.

כושר לקיים יחסי עבודה ויחסי אנוש תקינים.

כושר לשקול ולשפוט בסוגיות מורכבות בתחומי הפעילות בתפקיד.

כושר ארגון וניהול צוות עובדים.

כושר לנהל משא ומתן.

כושר תכנון ,הפעלה ותיאום פעילויות.

ידיעת השפות העברית והאנגלית על בוריין.

הערות

----- .1המינוי טעון אישור הממשלה.

.2משך הכהונה במשרה היא קדנציה של 8שנים ,עפ"י החלטת ממשלה מס' 4470

מתאריך 8.2.09.

.3מובהר כי הגשת מועמדות למשרה/מינוי למשרה מהווה ידיעה והסכמה מטעם

המועמד לתקופת הכהונה הנ"ל.

.4זכאי להתמנות למשרה רק בעל אזרחות ישראלית.

- 2 of 2 -