פרוטוקול מליאה מס' 16/26 · נספחים

נספה 1

=

]| חציאי עולם שלם

ל באב תשפ"ו

יום חמישי 13 אוגוסט 2026

נוכחים:

גולן גבעון | - מנכ"ל יו"ר

עו'יד נגיה בובו | - ס. יועמ"ש מיימ חבר ועדה

מנחם נויפלד | - מנהל הנהלת חשבונות מי'מ חבר ועדה טל ארליך | - כלכלן רכו הועדה

לימור ואנונו | - מפקחת הועדה

פרוטוקול ועדת תמיכות -- תמיכות בעמותות מלבייר טל: שלום רב , אנחנו מתכנסים אחרי שבישיבה הקודמת מיום 7.6.26 הגזבר ביקש שנבחן שוב את התמיכות של ישיבת ההסדר לוודא שהתמיכה הינה עבור פרויקט ספציפי ולא עבור הפעילות השוטפת של העמותה , הבדיקה נעשתה ואכן התמיכה הינה עבור פרויקט ייוהות יהודיתיי שמבצעת הישיבה החטיבות הביניים התיכונים בעיר ופעילות לנוער בשעות אחר הצהריים | .

גולן: אז ממליצ לאשר את התמיכה ע'יפ תוצאות התבחינים ועייפ הטבלה המצורפת | .

נגיה : מסכימה עס גולן | .

מנחם : מאשר

| | /החלטה : מאשרים פה אחד את התמיכות בהתאם לטבלה המצורפת 070 | / | / | /

נגיה בובו | אינ | גולן גבעון | רוח מנח יפלד

\ | /

מנהל \חשבונות

מ''מ חבר ועדה | יו'יח הועדה | ₪ ר\ועדה

|

עוריית !1ב

ויצמן 35, ת.ד 2007, עכו 2412004 | טלפון 04-9956000, פקס 04-9956161 | מוקד עירוני 4911* | 4 7, | 2412001 | 04-9956000, | 04-9956164 | בן | 4911* 1

| והטרח. | 2 +.

תמיכות עמותות חברתיות 2026

0

₪ | הנוער העובד

התנועה

המרכז הרוחני

אומץ מפעלים חינוכיים | איחוד הצ | \ | אתנחתא | | - חיל | בני עקיבא | - חיי עולם. | והלומד הלאומית ביתר 14 | 5 | 06 | 12 | 2.022 | | | 1,077 | | 12,376 || - | 2 | | 2 10 7 16 1- | = | 18,000

| חלוקה שנה קודמת (2025).

מרכזים לצדק

מורשת ישראל | תנועת בתיה

ישיבת ההסדר | מכינת אבנר

חברתי

860 | | 0

8615| | | | 41

7 | - | >

5

7 | ]12516

= חלוקה שנה קודמת (2025)

סך חלוקה לפי חישוב: | = | 0 0 |

220020

סך תקציב

220000

סך לחלוקה לפי תבחינים

יתרה

2

6

לכבוד,

מר שגב אוהד, ראש העיר

גב' קמחי סיוון, יועמ"ש העירייה

גב' מתא מרגריטה, מרכזת ישיבות המועצה

חברי מועצת העיר

הצעה לסדר יום - כינון יום העיר עכו

עכו היא עיר בה חיים בשותפות פסיפס אנושי ורב-תרבותי שהמאחד ביניהם הם השורשים והחיבור לעיר.

מועצת העיר מתבקשת לבחון את הצעתי ולקבל החלטה התומכת בכינון יום חג מקומי שנועד ליצור מסורת עירונית של קירוב לבבות, חיזוק הגאווה והשייכות, והבלטת עשייתה הברוכה של העיר ותושביה.

עיקרי ההצעה המוגשת בזה

תבחר וועדה מוסכמת לבנית חזון, תכנים ואופי שתציג המלצותיה לאישור מועצת .

העיר

יבחר תאריך שיוגדר כיום חג העיר עכו. מוצע התאריך רביעי באוקטובר | - תאריך היסטורי המציין את כינון מועצת העיר הראשונה.

החגיגות יקיפו את כלל אזורי העיר ככל הניתן תוך מתן במה רק לפעילות מקומית -

ספורט, אומנות, תרבות, ירידים, קונצרטים, עסקים מקומיים, בשילוב רשת המתנסים, חוגים פרטיים, אגודות ספורט, גופי מוזיקה מקצועיים והרכבי חובבים וכדומה.

במסגרת יום העיר תשולב פעילות התנדבות עירונית לחיזוק סולידריות חברתית המועצה תטיל על גזברית העיר לבחון מסגרת תקציבית ייעודית מוצע כי מעמד השיא ביום העיר יהיה טקס הענקת "תואר יקיר" העיר והוקרת מתנדבים.

בברכה,

חבר מועצת העיר

אקלצ'יק גנאדי

בשם חברי סיעת מאמינים בעכו

נספח 3

מרגריטה מתא | - רכזת משאבי אנוש

תמר חן | - לשכת רה"ע | :מאת

יום רביעי 02 ספטמבר 2026 15:16 | :נשלח

מרגריטה מתא | - רכזת משאבי אנוש | :אל

ריקי חלפון | - ראש לשכת ראש העיר | :עותק

הצעה לסדר יום-הקמת מיזם עירוני להפגת בדידות בקרב אזרחים ותיקים באמצעות | :נושא הנגשת כלי בינה מלאכותית בשפת אם

היי מרגריטה,

ראש העיר מאשר לעלות את הבקשה של קטי במועצה הקרובה.

להמשך טיפולך.

בברכה,

תמר חן

. | לשכת ראש העיר עכו

167

₪ 6%

| כל 04-9956063

> עכו.-בו- | | 050-9768944

מציאי | עולם | רחוב ויצמן 35 עכו, ת.ד. 2007

מיקוד 24100

ל | וחטום

10:37 2026 ,20 | ד :560%

תמר חן | - | שגב | - ראש העיר עכו | חלפון - ראש לשבת ראש העיר :סד גנאדי אקלצ'יק | קמחי | - יועצת משפטית ה+>לשכת רה"ע חה וחוסת | /266>זאב נוימן | - סגן ראש העיר ומ"מ הצעה לסדר יום-הקמת מיזם עירוני להפגת בדידות בקרב אזרחים ותיקים באמצעות הנגשת כלי בינה מלאכותית בשפת אם ,ערב טוב

.אשמח להעלות את הנושא בישיבה הבאה

מטרת ההצעה .1

מוצע להקים בעיר מיזם עירוני פשוט, נגיש ובעלות נמוכה, שמטרתו לסייע בהפגת תחושת הבדידות בקרב אזרחים ותיקים באמצעות .הנגשת כלי בינה מלאכותית המאפשרים שיחה קולית בשפה שבה האדם מרגיש בנוח

הרעיון פשוט: להגיע אל האזרח הוותיק, לסייע לו להפעיל בטלפון כלי מתאים, ולהראות לו בצורה בסיסית כיצד ניתן ללחוץ על

.כפתור ולדבר

אין צורך ללמד טכנולוגיה, אין צורך בידע מוקדם ואין צורך להפוך את האזרח הוותיק למשתמש מתקדם. המטרה היא לאפשר לו .להשתמש באופן עצמאי בפעולה אחת פשוטה: ללחוץ ולדבר המיזם יכול לתת מענה בעברית, בערבית, ברוסית ובשפות נוספות בהתאם ליכולות הכלי ולצורכי התושבים, ולכן הוא מתאים .במיוחד לאוכלוסייה המגוונת של העיר

הרקע להצעה .2

.שבה ליוויתי אישה כבת 80 בתקופת המלחמה ,"חיבוק"הצעה זו נולדה גם מתוך ניסיון אישי במסגרת מלגת .במסגרת הליווי התקנתי עבורה בטלפון כלי בינה מלאכותית והראיתי לה כיצד היא יכולה לדבר איתו ברוסית

השימוש היה פשוט: היא יכלה לדבר בשפה שלה, לשאול שאלות, להתעניין בנושאים שונים, להתייעץ ולנהל שיחה כאשר הייתה

.לבדה בזמן האזעקות

בכל שבוע שבו נפגשנו או שוחחנו בטלפון היא סיפרה עד כמה האפשרות הזו עוזרת לה, ובעיקר עד כמה משמעותית עבורה היכולת .לדבר בכל זמן בשפה שבה היא מרגישה בנוח

המקרה הזה העלה שאלה פשוטה: אם פעולה של מספר דקות יכולה לתת לאדם מבוגר כלי נוסף להתמודדות עם שעות של בדידות, ?מדוע שלא ננסה להנגיש את האפשרות הזו לעוד תושבים מהות המיזם .3

מוצע להפעיל בשלב הראשון פיילוט עירוני קצר של מספר חודשים, תוך שימוש ככל האפשר במשאבים עירוניים וקהילתיים .קיימים

במסגרת הפיילוט יאותרו אזרחים ותיקים המעוניינים להשתתף במיזם, בדגש על אנשים המתגוררים לבדם, עולים ותיקים, אנשים .עם רשת חברתית מצומצמת ותושבים שעבורם שפת האם משמעותית במיוחד לתקשורת היומיומית .לאחר קבלת הסכמתם, יגיע אליהם גורם שהוכשר לכך לביקור קצר של כ-20-15 דקות :במהלך הביקור

.ייבדק האם הטלפון הקיים של המשתתף מתאים לשירות .יונגש עבורו כלי בינה מלאכותית מתאים, בכפוף לבדיקת העירייה בנושאי פרטיות, אבטחת מידע ותנאי השימוש .תוגדר ככל האפשר שפת השיחה המתאימה לו

.המשתתף יקבל הסבר פשוט כיצד להתחיל ולסיים שיחה תובהר למשתתף בצורה פשוטה גם מגבלת הכלי: מדובר במערכת טכנולוגית ולא באדם, והיא עלולה לטעות. אין להסתמך עליה .לקבלת החלטות רפואיות, משפטיות, כספיות או במצבי חירום .המשתתף יקבל דף קצר וברור בשפתו עם הסבר בסיסי לשימוש וכללי זהירות .המטרה היא שבתום הביקור האדם יוכל לבצע את הפעולה בעצמו שיתוף פעולה עירוני וקהילתי .4

.אין צורך בהקמת יחידה עירונית חדשה לצורך המיזם :ניתן לבחון הפעלה משותפת של מספר גורמים קיימים .מינהל/מחלקת הרווחה | - איתור אזרחים ותיקים שעשויים להפיק תועלת מהמיזם, יצירת הקשר ומתן מעטפת מקצועית המחלקה לקליטת עלייה | - איתור עולים ותיקים והתאמת המענה לשפות ולצרכים התרבותיים שלהם, ובפרט לדוברי רוסית ושפות .נוספות

.גורמי עירייה העוסקים באזרחים ותיקים | - שילוב המיזם בפעילויות ובקשר הקיים עם אוכלוסיית הגיל השלישי .סטודנטים ומתנדבים -לאחר הדרכה קצרה, ניתן לשלב סטודנטים, מלגאים ומתנדבים בביקורי ההנגשה ובהדרכה הטכנית הבסיסית ניתן לבחון שיתופי פעולה גם עם מוסדות אקדמיים, תוכניות מלגות וארגונים קהילתיים הפועלים בעיר, ובכך לצמצם עוד יותר את .עלויות ההפעלה

?למה דווקא בעיר מעורבת .5

.בעיר שבה חיים יחד תושבים דוברי עברית, ערבית, רוסית ושפות נוספות, לשפה יש משמעות חברתית ורגשית מיוחדת עבור אדם מבוגר, האפשרות לדבר בשפת האם שלו אינה רק עניין טכני של נוחות. היא מאפשרת לו להתבטא בצורה טבעית יותר, .לשאול שאלות ולהשתמש בכלי ללא צורך להתמודד עם מחסום שפה נוסף .לכן מוצע שהפיילוט ייבנה מראש כמיזם רב-לשוני, ולא כמיזם בעברית שאליו מוסיפים תרגום בשלב מאוחר יותר עלות מול תועלת .6

אחד היתרונות המרכזיים של המיזם הוא האפשרות להתחיל בהיקף קטן ולבחון אותו ללא הקמת מערך עירוני חדש וללא השקעה .תקציבית משמעותית מראש

:המשאבים העיקריים הנדרשים הם

;ריכוז ותיאום הפיילוט

;איתור המשתתפים

;,הכשרה קצרה לסטודנטים, מלגאים, עובדים או מתנדבים ;ביקור קצר בבית המשתתף

;הכנת חומר הדרכה פשוט במספר שפות

;ליווי בסיסי בתקופת הפיילוט

.בדיקה מקצועית מקדימה של היבטי פרטיות, אבטחת מידע והכלים שבהם ניתן להשתמש . מנגד, כל ביקור כזה עשוי להשאיר בידי האזרח הוותיק כלי שבו הוא יכול להשתמש שוב ושוב גם לאחר שהביקור הסתיים .לכן מדובר במודל שבו ההשקעה הראשונית בכל משתתף יכולה להיות קטנה יחסית, בעוד שהשימוש בכלי יכול להימשך לאורך זמן עיקרון חשוב -כלי משלים ולא תחליף לקשר אנושי .7 חשוב להדגיש כי מטרת המיזם אינה להחליף קשר אנושי, עובדות ועובדים סוציאליים, בני משפחה, מתנדבים או פעילות קהילתית .בבינה מלאכותית

.בינה מלאכותית אינה יכולה להחליף אדם

המטרה היא להוסיף לאזרח הוותיק אפשרות נוספת לשעות שבהן הוא נמצא לבדו: אפשרות לדבר, לשאול, להתעניין ולנהל שיחה .בשפה הנוחה לו

דווקא משום שמדובר באוכלוסייה שעלולה להיות פגיעה יותר להטעיה, יש לבצע את המיזם באופן אחראי, עם הסבר ברור . שהמערכת אינה אדם, שהיא יכולה לטעות ושאין למסור לה מידע אישי או רגיש שלא לצורך הצעה לפיילוט .8

.מוצע להתחיל בפיילוט מצומצם של מספר חודשים ולא בפרויקט עירוני רחב באופן מיידי .בשלב הראשון ייקבע מספר מוגבל של משתתפים, יינתן להם השירות וייאסף משוב פשוט לפני ואחרי תקופת ההתנסות :בין היתר ניתן לבדוק

;האם המשתתפים אכן משתמשים בכלי לאחר ההדרכה

;באיזו תדירות

ההדרכה הראשונית הייתה מספקת

;האם הם מצליחים להשתמש בו באופן עצמאי

הם מרגישים שהכלי מסייע להם בשעות שבהן הם לבד

;באילו שפות נעשה השימוש

.אילו קשיים או חששות עלו במהלך הפיילוט

.לאחר תקופת הפיילוט יוצגו הממצאים לגורמים המקצועיים וניתן יהיה להחליט אם נכון להרחיב את המיזם הצעת החלטה למועצת העיר .9

:מועצת העיר מחליטה

לאשר עקרונית קידום פיילוט עירוני להפגת בדידות בקרב אזרחים ותיקים באמצעות הנגשה פשוטה ומבוקרת של כלי בינה .מלאכותית המאפשרים שיחה קולית בשפות שונות

ל העירייה או מי מטעמו לרכז צוות מקצועי מצומצם בהשתתפות נציגי הרווחה, קליטת העלייה והגורמים העירוניים "להטיל על מנכ .הרלוונטיים לאזרחים ותיקים, ולבחון שילוב סטודנטים, מלגאים ומתנדבים בהפעלת הפיילוט הצוות יבחן את אופן הפעלת הפיילוט, אוכלוסיית היעד, הכלים הטכנולוגיים המתאימים, נגישות שפתית, פרטיות ואבטחת מידע, .הכשרת הגורמים המבצעים והעלות הנדרשת

הפיילוט יתוכנן תוך העדפה לשימוש במשאבים, כוח אדם, מלגות ושיתופי פעולה קיימים, במטרה לצמצם ככל האפשר את העלות .התקציבית לעירייה

טרם הפעלת הפיילוט תבוצע בדיקה מקצועית של הגורמים המוסמכים בעירייה בנוגע לפרטיות, אבטחת מידע, נגישות ותנאי .השימוש בכלי שייבחר

.ככל שהבדיקה המקצועית תאפשר זאת, העירייה תפעל להפעלת פיילוט מצומצם בתוך מספר חודשים ממועד קבלת ההחלטה בתום הפיילוט יוצג למועצה או לוועדה העירונית הרלוונטית סיכום קצר הכולל מספר משתתפים, שיעור שימוש, משוב המשתתפים, .עלויות, קשיים והמלצה האם להמשיך או להרחיב את המיזם

לסיכום

.לפעמים חדשנות עירונית אינה דורשת מערכת גדולה, תקציב גדול או פרויקט שנמשך שנים :לפעמים היא מתחילה בביקור של רבע שעה בבית של אדם מבוגר ובהסבר פשוט ". כאן לוחצים. עכשיו אפשר לדבר"

אם באמצעות שילוב נכון של טכנולוגיה, רווחה, קליטת עלייה, סטודנטים ומתנדבים נוכל לתת לאזרחים ותיקים בעיר עוד כלי קטן .להתמודדות עם שעות של בדידות, בשפה שבה הם מרגישים בבית, ראוי לפחות לבחון זאת .לכן אני מבקשת ממועצת העיר לאשר את קידום הפיילוט ולבחון את יישומו במהלך החודשים הקרובים 81

4

ענו =בו.

חצי אי, עולם שלם

מינהל החינוך

7 באוגוסט 2026

לכבוד:

מרגריטה מטא

מרכזת ישיבות מועצת העיר

שלום וברכה,

הנדון: עדכון מורשי חתימה | -- חשבונות בנק בית ספר אני מבקש להביא לאישור מועצת העיר הוספת מורשי חתימה בחשבונות הבנק של בית ספר יישביליםיי בעקבות ניוד המוכירה עדן חג'אגי מביייס שצייר לביייס שבילים.

פרטי חשבון | :

בנק לאומי

סניף 960

מספר חשבון 9645/35

מורשי החתימה בחשבון:

מנהלת ביה"ס, גבי דנה בירנברג בעלת ת.ז. *********.

מורשית חתימה נכנטת:

מזכירת ביה"ס, גבי עדן חג'יאגי בעלת ת.ו. ********* אבקש להביא את השינוי כאמור לאישור מועצת העיר.

בברכה,

אוחיון

ראש מינהל חינוך

| מינחל

מר נתי גוזלן, חשב מינהל החינוך.

עוריית עכו | 155

ויצמן 35, ת.ד 2007, עכו 2412001 | טלפון 04-9956000, פקס 71 | מוקד עירוני 4911* | | | 35, | 2007, 54| 2412001 | ([,: 04-9956000, | : 04-9956161 | םןבן | 4911* | | ₪ 5 | % 60 אסרח | | % | %

בס'יד

ענו.שבו.

חצי אי עולם שלם

מינהל החינוך

7 באוגוסט 2026

לכבוד:

גב' מרגריטה מתא

מרכזת ישיבות מועצת העיר

שלום וברכה,

הנדון: עדכון מורשי חתימה בחשבונות הבנק | - בית ספר שזייר אבקש להביא לאישור מועצת העיר את עדכון מורשי החתימה בחשבונות הבנק של בית ספר | בעקבות חילופי בעלי תפקידים בבית הספר.

מר רועי וילדר, תייו *********, נכנס לתפקיד מנהל בית הספר במקומה של המנהלת היוצאת, גבי מיטל דבש ,ת"ז *********.

כמו כן, גבי סיוון אהרון, *********, נכנסה לתפקיד מזכירת בית הספר במקומה של המזכירה היוצאת, גב' עדן חג'אג', ת'יז לאור האמור, מתבקש אישור מועצת העיר לעדכון מורשי החתימה בחשבונות הבנק

של בית הספר כדלקמן:

חתימה יוצאים:

גב' מיטל דבש, ת'יז ********* | -- מנהלת בית הספר היוצאת.

= גב' עדן חג'אג', ת"ז ********* | - מזכירת בית הספר היוצאת.

מורשי חתימה נכנסים:

= מר רועי וילדר, תיז ********* | - מנהל בית הספר הנכנס.

= גב' סיוון אהרון, ת'יז ********* | -- מזכירת בית הספר הנכנסת.

אבקש להביא את השינוי כאמור לאישור מועצת העיר.

בברכה,

5% מינהל ק חינ(ך ראש מינהל חינוך

יאיר אוחיון

/

העתקים: | 1

מר נתי גוזלן, חשב מינהל החינוך.

עיריית עכו

ויצמן 35, ת.ד 2007, עכו 2412001 | טלפון 04-9956000, פקס 04-9956161 | מוקד עירוני 4911* | ₪ 35, | 2007, 5ב! 2412001 | 04-9956000, | 04-9956161 | בן |(בושו(ף; | \ | | 1060030 | | | % | ] | + 0

6

לשכה משפטית

]603 |

2.

חהצי אי עולם שלם

ה אלול תשפ"ו

יום שלישי 18 אוגוסט 2026

לכבוד

חברי המועצה

עיריית עכו

כ א |

הנדו:גב' ענבל טדגי צפריר ת.ז *********--מינוי כדירקטורית בחבייל תקנה 3 לתקנות העיריות (נציגי העירייה בתאגיד עירוני), תשס''ו-2006 (להלן:

'יהתקנות") קובעת את כשירותו של מועמד לכהן כנציג העירייה מקרב עובדיה או כנציג

מקרב הציבור בתאגיד עירוני, בזו הלשון:

"(א) כשיר לכהן בתאגיד עירוני כנציג העיריה מקרב עובדיה או כנציג מקרב הציבור תושב

ישראל שנתקיים בו אחד מאלה:

(1) הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה או שהוא בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקו של התאגיד העירוני;

(2) הוא בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה או שהוא בעל ניסיון מצטבר

של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:

(א) בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי;

(ב) בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים;

בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיו העיקריים של התאגיד."

הנני לאשר כי המועמדת ענבל טדגי צפריר עומדת בתנאי הכשירות לכהן כדירקטורית בחברה הכלכלית לעכו בע"מ, בין היתר, מכח תקנה 3(א)(1) לתקנות בהיותה בעלת תואר שני במשפטים ומכוח תקנה 3(א)(2)(ב) בהיותה בעלת ניסיון בתפקיד בכיר בתחוסם עיסוקיו העיקריים של התאגיד לאור ניסיונה כמנהלת כספים בחברת נוה רס/אדנמ בע"מ ( שנים 4 | המועצה המקומית כפר ורדים ( משנת 2024 ועד

כמו כן הנני לאשר כי המועמדת אינה פסולה מלכהן לפי תקנה 4 לתקנות .

בכבוד רב,

סיון קמחי,

יועמ"ש עיריית עכו

העתק: מר מרדכי שמיר, מנכ"ל החכייל

:5

עיריית עכו | 15

ויצמן 35, ת.ד 2007, עכו 2412001 | טלפון 04-9956124, פקס 04-9956167| מוקד עירוני 4911+ | 4 וו | 35, | 2007, | 2412001 | | : 04-9956167| | 4911* | > ₪ | ג והטוח. | | | 9 | ה + ה

ענבל טדגי צפריר רואת חשבון | - קורות חיים

פרטים אישים:

כתובת: לאה גולדברג 15/2 עכו

מצב משפחתי: נשואה +3

נייד: 052-3763218

*********

דוא'יל:

ניסיון מקצועי:

4- היום | גזברית - מועצה מקומית כפר ורדים.

* הכנת תקציבים שנתיים, תוכניות שנתיות ותוכניות אסטרטגיות תוך ניהול ומעקב אחר התקציבים ואחר התקדמות התוכניות. (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל).

* ניהול ובנית תקציב העירייה השנתי והגשתו למועצת העיר לצורך אישורו, אחריות על הכנת תקציב לטווח קצר וארוך, בקרה תקציבית וניתוחי תקציב/ביצוע. אחריות על בקרת תוכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות והתקציב הנדרש למימושן, הגדרת ועריכת בקרות על מימוש תוכניות העבודה וניצול התקציב.

* ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל

* הכנת הדוחות הכספים הרבעונים והשנתיים והגשתס למשרד הפנים.

* ריכוג חומר מהמחלקות השונות ברשות לצורך הגשת דוח שנתי, עבודה שוטפת מול רואה חשבון מבקר חיצוני.

* אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות הקומית * טיפול בהסכמים וחוזים מול ספקים ומשרדי ממשלה מעקב אחר קבלת תקציבים וגיוס כספים .

* מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב העירייה הכנסותיה או הוצאותיה

* אחריות וניהול מחלקת הנהלת חשבונות, שכר, גביה ומחלקת פרויקטים ותקציבים בלתי רגילים, אחריות על בקרת הרישומים החשבונאייס.

7- 20284 מנהלת כספים בחברת נוה רם/אדנמ בע''מ - חברה שמספקת שרותים למשרדי ממשלה בתחומי חינוך, חברה ורווחה , בפריסה ארצית.

* עריכת הדוחות הכספיים כולל דוח רווח והפסד ומאזן, ברמה רבעונית ושנתית, לרבות דוחות בקרה וניהול על הפעילות השוטפת של החברה, בדיקת רווחיות ואחריות על הצגת נתונים להנהלה הבכירה ברמה חודשית. עבודה מול רו''ח מבקר. דיווח שוטף להנהלה הכלכלית ולוועד ההנהלה.

* עבודה מול משרדי ממשלה וקבלת תקציבים.

* יישום מדיניות החברה, תוך קידום תהליכים ארגוניים.

* ניתוח וטיפול בסוגיות עסקיות/ כלכליות/חשבונאיות. ביצוע בדיקות היתכנות של פעילויות חדשות ובתינת ההשלכות על רווחיות והשפעה כספית. ניהול תהליכים לבדיקת כדאיות כלכלית של השקעות.

* ניהול תזרים | של החברה, ניהול של תחזית תזרים מזומנים קצרת וארוכת טווח, בקרת נזילות ודוחות תחזית ברמה שבועית, ניהול ספקים, ניהול גביה וגזברות.

* אחריות על הכנת תקציב (כ-400 מש'יח )של החברה לטווח קצר וארוך, בקרה תקציבית וניתוחי תקציב/ביצוע. אחריות על בקרת תוכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות של החברה והתקציב הנדרש למימושן, הגדרת ועריכת בקרות על מימוש תוכניות העבודה וניצול התקציב.

* קשר ישיר ושוטף מול הבנקים, טיפול בערבויות, ניהול פיקדונות והשקעות מטייח לטווח קצר, גדוריס | שער, ניהול סיכוני אשראי.

* אחריות על מערך הכספים, הנהלת חשבונות וחשבות של החברה כולל בחברות הבנות, ניהול צוות עובדים רחב ( 7 עובדים ). ניהול ואחריות על תהליכי רכש.

* אחריות על הטמעה של אסטרטגיות חדשות בארגון.

* אחריות על כ"א בחברה המעסיקה כ- 1,300 עובדים, בקרה על שכר וחוצי התקשרות.

7- 2012 | משרד | יעקב זיצר ושות'-ראש צוות ניהול ובקרה אגף כספים ברשויות מקומיות, המשרד מספק שרותי יעוץ ופיקוח על מחלקת הכספים ברשויות מקומיות.

* עוזרת גזבר ברשות מקומית.

* הכנת תקציבים שנתיים (עיריית נוף הגליל, מ.מ שלומי, כפר יונה ועוד), תוכניות שנתיות ותוכניות אסטרטגיות תוך ניהול ומעקב אחר התקציבים ואחר התקדמות התוכניות.

* ניהול ובנית תקציב העירייה השנתי והגשתו למועצת העיר לצורך אישורו, אחריות על הכנת תקציב לטווח קצר וארוך, בקרה תקציבית וניתוחי תקציב/ביצוע. אחריות על בקרת תוכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות והתקציב הנדרש למימושן, הגדרת ועריכת בקרות על מימוש תוכניות העבודה וניצול התקציב.

* הכנת הדוחות הכספים הרבעונים והשנתייס והגשתם למשרד הפנים.

* ריכוז חומר מהמחלקות השונות ברשות לצורך הגשת דוח שנתי,עבודה שוטפת מול רואה חשבון מבקר חיצוני.

* טיפול בהסכמים וחוזים מול ספקים ומשרדי ממשלה מעקב אחר קבלת תקציבים וגיוס כספים | .

* אחריות וניהול מחלקת הנהלת חשבונות, שכר, גביה ומחלקת פרויקטיסם ותקציבים בלתי רגילים, אחריות על בקרת הרישומים החשבונאיים.

* כפיפות ישירה לגזבר העירייה וראש העיר.

1 - 2007 חשבת כספים חברת ".851 154 | זכיינית חנויות הדיוטי פרי בנמל הימי בחיפה חברה בת של קונצרן העולמי

* עריכת הדוחות הכספיים כולל דוח רווח והפסד ומאזן, ברמה חודשית, לרבות דוחות בקרה וניהול על הפעילות השוטפת של החברה.

* טיפול שוטף בתזרים המזומנים של החברה, בקרת נזילות ובנית תקציב.

* קשר ישיר מול הבנקים, טיפול בערבויות, ניהול פיקדונות והשקעות מטייח לטוות קצר, גדוריס ומכרזי שער.

* אחריות על מחלקת הנהלת החשבונות בחברה ניהול צוות רחב, עבודה מול רו"ח חיצוני.

* אחריות על כ"א בחברה, הקבוע והזמני לרבות שכר וחוזי התקשרות.

* בפיפות ישירה

השכלה:

2 | תואר שני | אוניברסיטת חיפה משפטים ללא משפטנים.

0 | תואר ראשון ( | רב תחומי התמחות בכלכלה המכללה האקדמית גליל מערבי.

4 ללמודי ראיית חשבון, המסלול האקדמי המכללה למנהל , תעודת רואה חשבון משנת 2007

שירות צבאי :

1 שירתי בחיל קשר כבקרית מערכות קווית ופיקחתי על תקינות מערכות העברת

שפות:

עברית | - שפת אס

אנגלית | - ברמה גבוהה

שונות:

תקשורת בינאישית גבוהה ויחסי אנוש מעולים. ייצוגיות גבוהה, יושרה ואמינות.

ראיה מערכתית, יכולת ארגון, ניהול מערכות, יכולת הובלה ויישום שינויים, יכולת לימוד מהירה והסתגלות למצבים משתנים ודינמיים.

ראיה מערכתית, מנהיגות. כושר ניהול וארגון של צוותי עובדים.

שליטה מלאה בתוכנות מחשב: חשבשבת, ,001 ,כ אס 0.₪ 2 5 , מיכפל, עוקצ.

המלצות ותעודות ימסרו לפי דרישה

האקדמית 4 ש(רכי

המכללה

6

המועצה האקדמית

מעניקה

לגבי עינבל טדגי צפריר

27451541

תואר

בחוג הרב-תחומי

בהצטיינות

\ לאחר שסיימה את מסכת לימודיה

ועמדה בכל הדרישות האקדמיות

יייד בתמוז תשפ''א, 24 ביוני 2021

2

פרופי נסים בן-דוד | דייר חיים שפרבר

נשיא המכללה | ראש החוג הרב-תחומי

0

חיפה

01 | 1

|]

הרשות | הפקולטה

ללימודים מתקדמים | למשפטים

מעניקים לגבי

עינבל טדגי צפריר

*********

את התואר

מוסמכת האוניברסיטה (. 1.4\)

במשפטים ללא משפטניםס

לאחר שסיימה את מסכת הלימודים

7

פרופ' גור אלרוא?

רקטור

פרופ' אירית עקירב | פרופ' טל ז'רסקי

דיקן ללימודיסם מתקדמים | דיקן הפקולטה

וראש בית ספר בלום | למשפטים

חיפה, כ''ב באדר תשפ'יג, 15 | 2023

03

1 ו

%

7

.

.

50

חוזר מנכ"ל משרד הפנים 3/2008

יי בניסן תשס'ייח, 15 באפריל 2008

נספת ב' | - שאלון למועמד/ת לכה| בנציג עיריה בגוף המנהל של תאגיד עירוני, או כיושב ראש גוף מנהל של תאגיד עירוני (על פי תקנה 5 (ד)

שם התאגיד שאת/ה מועמד/ה לו:

| | |

התפקיד שאת/ה מועמד/ת לו: | נציג/ה בגוף המנהל (מחק את המיותר)

- פרטים אישיים

שם פרטי | ₪ \

שם משפחה

-

שנת לידה | 6

שנת עליה

כתובת פרטית ה זו ז

עיר/ישוב | 4 ₪

| מיקוד

מס טלפון נייד | 5% דב | - 6%

מס' פקט | 7

האם את/ה | | כן/לא (מחק את המיותר)

תושב/ת ישראל

מין | את המיותר

4

2 מקום העבודה והתפקיד הנוכתי

מקום העבודה

תפקיד העבודת

בו | (

תאריך קבלתו

(לצרף אישור של מקום העבודה)

תחום העיסוק של הארגון שאת/ה עובד/ת בו:

= | |

היקף העסקיט של הארגון (לצרף היקף המאזן וההכנסות לפי המאזן ודוח רווח והפסד האחרונים מאושרים

בידי רואה חשבון):

חוזר מנכ"ל משרד הפנים 3/2008

יי בניסן תשס'יח, 15 באפריל 2008

האם את/ה עובד/ת מדינה : כן/לא (מחק את המיותר)

האם את/ה עובד/ת תברת האם של התאגיד שאת/ה מועמד/ת לו: | את המיותר | - למלא רק במקרה שהמינוי לחברת הבת).

| כתובת מקום

| העבודה:

לי

4 ו (סר

| מס' טלפון

רפסבש 90 - 0

| מט' פקס | בעבודה: ‏

השכלה (נא להשלים את כל המידע הנדרש*)

| סוג ההשכלה | שס המוסד | מספר שנות

| המקצוע/התמחות

התואר(אם אין

| | | ומקומו | הלימודים

תואר, נא לציין

במפורש

תיכונית

גבוהת*

אי( | א יס -2

(\ | א

=

| | 070% | (

תו 6

השלמת לימודי

השכלה גבוהה

אחרת בתחום

עיסוקו עיקרי

של התאגיד*

* נא לצרף תעודות המעידות של השכלתך.

* במקרה של תעודה על השכלה אקדמית או השכלה גבוהה אחרת, שנרכשה במוסד שאינו אוניברסיטה בישראל או הטכניון (גם אם הלימודים נערכו בארף), יש לצרף אישור הוועדה להערכת תארים במשרד החינוך התרבות והספורט על שקילות לתוארי השכלה גבוהה באוניברסיטאות

חוזר מנכ"ל משרד הפנים 3/2008

יי בניסן תשס"ח, 15 באפריל 2008

ניסיון ציבורי או עסקי

ניסיון ומילוי תפקידים (לצרף אישורים) בניהול ציבורי או עסקי (אין לציין כהונח כנציג בגופים מנהליים של תאגידים או בגופים דומים) אם אין | - לציין במפורש).

שם הגוף או | | התפקיד בגוף | תקופת העבודה | תחום העיסוק של הגוף או התאגיד | | התאגיד שבו מילאת | או בתאגיד | (צייני/י מועד התחלה | היקף הכנסות וסך המאזן לפי דוח רואה | תפקיד בכיר | (לצרף אישור) | ומועד סיום) | חשבון של התאגיד | | | | |

| 4 | בכר | (ר\. \ | או\לה

7

|

לצ ם א (בשי= | - 20324 | =

2+ | האם התפטרת או פוטרת מתפקיד המפורט לעיל ומהן הסיבות לכך?

כ (מחק את המיותר). במידה וכן, פרט:

שורה

כ

143 | אס היית עובד התאגיד שבו אתה מועמד לכהן כנציג/יושב ראש, נא לציין | על חקירה, ברור, בדיקה, ועדת חקירה, ביקורת פנים, וכיוצא באלה שבהם היית מעורב כנחקר/מבוקר עד והאם פוטרת או התפטרת או הועברת בתפקידך בעקבות כך, כולל תאריכים :

חוזר מנכ"ל משרד הפנים 3/2008

יי בניסן | 15 באפריל 2008

4 | כהונה נוכחית בגופים מנהלים של תאגידים רשויות וגופים ציבוריים אחרים :

(אם אינך חבר | - לציין יילא

פעילות מיוחדת בגוף | | מכהן כנציג בגוף | תאריך תחילת | שם המוסד או

המנהל של תאגיד: בגון | המנהל של התאגיד | הכהונה ותאריך צפוי | התאגיד

חברות בועדות או | מטעם הציבור או | לתום הכהונה | | | | תפקידים אחרים | מטעם גוף חיצוני | |

)*

כהונה ציבורית

האם כהנת או את/ה מכהנ/ת בכהונה ציבורית או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי, בנושאים כלכליים, מסחריים ניהוליים או | (אם לא | - לציין במפורש).

תקופת הכהונה | התפקיד (ציינ/י במדויק) | מקום הכהונה (ציינ/י השנים) | |

זיקות לראש הרשות המקומית או לחבר מחברי מועצת הרשות ייזיקה פוליטית'י | - לרבות השתתפות ברשימה מפלגתית לכנסת או לרשות מקומית, השתתפות בבחירות מקדימות, מועצת סניף מפלגה, ועידת מפלגה או מוסד אחר, גם אם לא נבחרת.

אס יש | או קשר נא לפרט. אס אין ויקה נא לכתוב בשורה המתאימה זיקה או קשר אישי או פוליטי כלשהו לראש הרשות או לחבר מועצה (לרבות קרבה משפחתית)

בהווה או בעבר (אס הויקה התקיימה בעבר | - נא לציין מתי נפסקה):

1

חוזר מנכ"ל משרד הפנים 3/2008

יי בניסן תשס"ח, 15 באפריל 2008

(2

זיקה או קשר עסקי, בהווה או בעבר, עם ראש הרשות או עם חבר מועצה לרבות קשרי עבודה, תרומות או קשרים עסקיים אחרים בין בכסף או בשווה כסף (אם הזּיקה התקיימה בעבר | - נא

לציין מתי נפסקה):

3

מתן שירות בהווה או בעבר, לקידום עניינו הפוליטי, העסקי או האישי של ראש הרשות או של חבר מועצה או לקידום ענייני מפלגתו או סיעתו (אם השירות ניתן בעבר ו-נא לציין מתי נפסק):

| 6

]

/

4

עבודה משותפת קרובה בפעילות מפלגתית או פעילות במסגרת הסיעה עם ראש הרשות או עס חבר מועצה בהווה או בעבר (אס הזיקה התקיימה בעבר | - נא לציין מתי נפסקה):

הו

5

השתייכות בהווה או בעבר, לאחד מאלה: גוף בוחר (לרבות מרכז מפלגה), גוף נבחר, גוף ממנה או בסיעה דן במינוי, בין במישרין ובין בעקיפיו, לתפקידים במפלגה הנמנית מפלגות או בסיעה של ראש הרשות או של חבר מחברי המועצה או לגוף אחר כלשהו של מפלגות או סיעות לרבות עמותות הקשורות למפלגה או סיעות כאמור (אם הויקה התקיימה בעבר | - נא | מתי

נפסקה):

/

חברות במוסד, במועצה, בוועידה, או בגוף | כלשהו של מפלגתו או סיעתו של ראש הרשות או חבר מועצה, לרבות עמותות הקשורות למלגה או סיעה כאמור, בהווה או בעבר (אם החברות

התקיימה בעבר | - נא לציין מתי נפסקה):

אי |

חוזר מנכ"ל משרד הפנים 3/2008

יי בניסן תשס"ח, 15 באפריל 2008

ויקה או קשר אחרים כלשהם לראש הרשות או לחבר מועצה לרבות תרומות בכסף או בשווה כסף בהווה או בעבר (אס בעבר, נא לציין מתי נפסקו הזיקה או הקשר):

/

8

ייצוג ראש הרשות או חבר המועצה, מפלגותיהס או רשימותיהם בגוף או במוסד או ארגון לרבות עירייה או מועצה מקומית, או ייצוג לעניין מסוים, בהווה או בעבר (אם בעבר | - נא לציין מתי

נפסק הייצוג) :

ן

ו

פעילות במסגרת מפלגה או סיעה מסיעות המועצה בהווה או בעבר, שאינה מפורטת לעיל | - נא ב

לפרט ולציין מהי הפעילות ומתי התרחשה :

זיקה או קשר, בהווה או בעבר, כאמור באחד מהסעיפים 6.9 | - 6.1 בין ראש הרשות או חבר מועצה לבין קרוב משפחה מדרגה ראשונה (בן זוג, הורה או את) של המועמד נא לפרט את מהות ולציין מתי התקיימה.

חוזר מנכ"ל משרד הפנים 3/2008

יי בניסן תשס"ח, 15 באפריל 2008

בישורים

בבגייצ 932/99 התנועה לאיכות השלטון בישראל ני יו"ר הוועדה לבדיקת מינויים, פדייי נגד (ד) 769,

נאמרו הדברים האלה ביחס לסעיף 18 (א) לחוק החברות הממשלתית :

אס כן, הדרישה ל''מיוחדות'' המוצאת ביטוי בסעיף 18 ג (א): מבלי לקבוע מסמרות בדבר, ומבלי לית| הגדרה ממצה אשר ניתנת בנקל ליישום, די אם נאמר כי מועמד בעל | לשר כשיר לעבור את תנאי הסף של | מיוחדים'' או ''כשירות | רק אם בשל כישוריו המיוחדים משקלה הסגולי של תרומתו לחברה צפויה להיות כה מכרעת, עד כי הדבר מצדיק לקחת את הסיכון הטבוע במינויו בשל קשריו עם שר משרי הממשלה, מכל מקום, וזאת בקשתי להדגיש, אין די בקיום כישורים התואמים את תחומי הפעולה בחברה הממשלתית הנדונה, אם כישורים אלה אינם יוצאי דופן, ''מיוחדים'י.

בהתאם לאמור, בשינויים המחויבים, אנא פרט/י כישורים מיוחדים לכהונה :

בה | = | א | יי הא |

| 4 4 + אך) 20 אב | ו) | ב = 0

ו כ - יב ₪4 |

זיקות לתאגיד

האם את/ה מחזיק/ה ניירות ערך של התאגיד העירוני או של תאגיד קשור לתאגיד העירוני?

(מחק את המיותר)

אס כן | - נא למלא :

אחוז האחזקות | סוג המניות | מספר המניות | | שם התברה שבידך

2 | האם יש לך קשר אישי, עסקי או אחר, או הנך בן | (בן זוג, אח, הורה, צאצא, צאצא בן הזוג או בן זוגו של כל מאלה), של | המכהן בגוף המנהל של התאגיד העירוני או של מנהל כללי או של עובד אחר בתאגיד העירוני או בחברת בת של התאגיד העירוני או בתאגיד המחציק מניות בתאגיד העירוני?

|

חוזר מנכ"ל משרד הפנים 3/2008

יי בניסן תשס"ח, 15 באפריל 2008

43 | האם יש לך קשר משפחתי כלשהו אחר לאדם המכהן בגוף המנהל של התאגיד העירוני או מנהל כללי או עובד אחר בתאגיד העירוני או בחברה בת של התאגיד העירוני או בתאגיד המחזיק מניות בתאגיד העירוני?

(מחק את המיותר)

אם כן | - נא פרט

עיסוקים בתחום פעילותו של התאגיד

יש לענות על השאלות בסעיף הן ביחס למועמד עצמו, והן ביחס למי שקשור למועמד: בן משפחה של המועמד, או גוף שיש למועמד זיקה אליו.

לעניין וח | -

יעוף שיש למועד ויקה | -- תאגיד או גוף אחר שאתה בעל מניות בו ו/או מכהן בגוף המנהל שלו:

ייבן משפחהיי | - בן ווג, אחר, הורה, צאצא, צאצא בן הזוג או בן זוגו של כל אחד מאלה.

השאלות מתייחסות גם לפוטנציאל של התרחשות הקשרים או הציקות בעתיד.

נא לציין כל זיקה או קשר באופן מפורט.

/

0

9.41( | האם את/ה או מי שקשור אליך עוסק/ת או עסק בתחוסם עיסוקיו של התאגיד שאת/ה מועמד/ת לו

את המיותר)

אם -- נא למלא

פרט/י תחום העיסוק | תקופת העבודה | התפקיד | מקוסם העיסוק והיקפו | (ביינ/י השנים)

חוזר מנכ"ל משרד הפנים 3/2008

יי בניסן תשס"ח, 15 באפריל 2008

האם בעיסוקיס אחרים שלך או של מי שקשור אליך מתקיימת (או עשויה להתקיים) תחרות עם 42

התאגיד:

[

/

(אם כן | - פרט/י, אם לא | -- לציין במפורש):

האם קיימים קשרים בינך ובין מי שקשור אליך לבין התאגיד (יחסי ספק ולקוח, מתן שירותים או קבלתם, פיקוח ובקרה או כל קשר אחר) | .

אס כן פרט/י אס לא | - לציין במפורש :

|

האם קיימים או עשויים להתקיים בעתיד קשר או זיקה אחרים בין התאגיד ותחומי פעילותו,

לבינך או לבין מי שקשור אליך:

אם כן פרט/י, אס לא | - לציין במפורש :

ו

4

האם את/ה או מי שקשור אליך מייצגים כיום או עשויים לייצג בעתיד, דרך קבע או לעניין מסוים, גורם כלשהו שיש לו קשר או זיקה לתאגיד (מן הקשרים | המפורטים בסעיף 1 עד

אם כן פרט/י אס לא | - לציין במפורש:

האם מתקיימים בינך או בין מי שקשור אליך, לבין מי שמכהן בגוף המנהל של התאגיד או עובד בתאגיד שאת/ה מועמד/ת לו יחסי כפיפות במסגרות אחרות, כהונה משותפת בארגונים אחרים, קשרים עסקיים או זיקות אחרותז

אם כן פרט/י אס לא | - לציין במפורש:

חוזר מנכ"ל משרד הפנים 3/2008

יי בניסן | 15 באפריל 2008

.10

החזקת ניירות ערך בתאגידים אחרים

פרט/י החוקת ניירות ערך, בשיעור של 5% ומעלה מהון התאגיד בחברות בין במישרין ובין בעקיפין, או בגוף עסקי כלשהו (למעט החוקת מניות שלא כבעל עניין בחברות דרך הבורסה)

(אס אינך מחזיק/ה במניות | - לציין מחזיקה")

עיסוקה של החברת | אחוז החזקות | שם החברה

1 | 0

1

1

הקדשת זמ

פרט/י את הזמן שאת/ה יכול/ה להקדיש לתפקיד שאת/ה מיועד/ת לו בהתחשב שאת/ה מקדיש/ה היום

לעיסוקיך האחרים (יש לפרט את מספר הימים והשעות):

א | ה | אי בהא ]רכ

הליכים משפטיים

האם יש לך הרשעות בפלילים, לגביהן טרם חלפה תקופת ההתיישנותו | (מחק את 11

המיותר).

אם יש, נא פרט/י בדף נפרד, וצרפ/י תצלום של הכרעת הדין ושל גזר הדין.

האם הוטל עליך לשלם כופר כסף בגין עבירה | (מחק את המיותר).

12

ו | [

אם כן | - פרט/י בדף נפרד.

האם יש כתבי אישום תלויים ועומדים נגדך בעת מילוי שאלון | (מחק את חמיותר)

אם כן | - פרט/י בדף נפרד.

האם נחקרת על ידי משטרה או רשות חוקרת אחרת תחת אזהרה במסגרת תיק התלוי ועומד בפני המשטרה או הרשות | (מחק את המיותר)

אם כן | - פרט/י בדף נפרד.

1 | לעובדים בגופים הציבוריים | - נא התייחס לחקירות/אישומיס/עבירות משמעת בהתאם לאמור בסעיפים 12.1 עד 12.4 בשינויים המחויבים.

15

האם הוכרזת כפושט רגל? שן/לא (מחק את המיותר)

אם כן, פרט/י בדף נפרד.

חוזר מנכ"ל משרד | 3/2008

יי בניסן תשס"ח, 15 באפריל 2008

6 האם הוכרזת חייב מוגבל באמצעים כמשמעותו בחוק ההוצאה לפועל, | -- 11967 (מחק את המיותר)

אם כן פרט/י בדף נפרד.

7 האם ניתן כנגדך צן הגבלה, כמשמעו בחוק בתי הדין הרבניים (קיום פסקי דין של גירושין), התשנייה | - 5 לא (מחק את המלותר).

אם כן פרט/י בדף נפרד

3. | פירוט קורות חיים ועיסוקים

נא צרפ/י בנפרד קורות חיים בעברית, מעודכנים ליום מילוי השאלון, הכוללים השכלה ופירוט עיסוקים בעבר ובהווה, כולל תאריכים.

הצהרה ותתימת

אני מצהיר/ה ומתחייב/ת בזאת כי אין ניגוד עניינים בין עניני האישים ועיסוקי האחרים לבין התפקיד שאליו אני מועמד/ת בתאגיד | | | | וכי אם ייווצר בעתיד מצב כאמור אודיע על כך מיד הן לתאגיד והן לוועדה לבדיקת מינויים וכן אמנע מלהשתתף, להצביע ולהשפיע בכל צורה שהיא

על החלטות התאגיד במקרה כאמור.

תאריך

4 ₪

- | 0

5 תצהזר המועמד | -

אני החתום/ה מטה | 23 ( 0 ונושא/ת תעודת והות מסי | צב () לאחר \ שהוזהרתי כי עלי לומר את האמת וכי אהיה צפוי/ה לעונשים הקבועים בחוק, אם לא אעשה כן,

מצהיר/ה | כדלקמן:

ידוע לי כי אני מועמד/ת לתפקיד הגוף המנהל/נציג בגוף המנהל (מחק את המיותר)

בתאגיד | רצ \

כל המידע והפרטים שמסרתי בשאלון וה הם מלאים, נכוניסם הנני | כל זהו שמי, זו חתימתי ותוכן תצהירי אמת.

תאריך

21 | -

: | .

4 | 22% | 0

/ | /

אגי מאשר בזה כייביום | > | הופיע/ה לפני עורך | 4 בק | טלי; =

| 2 | 7 | 1 | 2

מרעבי | ]2 | > שזיהה עצמו שויהתה עצמה על ת.ז. מס (המוכר/ת לי באופן אישי) ולאחר שהזהרתיו/ה כי עליו/ה להצהיר את האמת וכי יהיה צפוי/תהיה צפריה לעונשים הקבועים בחוק אם לא י/תעשה כן, אישר/ה את נכונות ההצהרה וחתם/ה עליה בפנכ /

- | | | 77

-

7

בס''ד

פרוטוקול ועדת כספים מס' 04/2026 (16)

ישיבת ועדת כספים שהתקיימה ביום ראשון,

ה' באב תשפ'יו, 19.07.2026, בשעה 17:00

בלשכת ראש העיר, בהיכל העירייה, רחוב ויצמן 35 עבו

משתתפים ה"ה :

מר אוהד שגב | - ראש העיר | ועדת כספים

עו''ד אדהם ג'מל | - חבר ועדת כספים

גב' ענבל גל | - חברת ועדת כטפים

מר גנאדי אקלצ'יק | חבר ועדת כספים

מר נתנאל אלפלס | | - חבר ועדת כספים

מר אוסמה עבד אל-פתאח - חבר ועדת כספים

לא נכחו:

מר רפאל לוזון | - חבר ועדת כספים

מר עמיחי בן | - חבר ועדת כספים

מר ויקטור אלון | - חבר ועדת כספים

נוכחים ה'יה :

מר גולן גבעון - מנכ''ל העירייה

מר ראובן ויצמן - גזבר העירייה

מר עופר שני - סגן גזבר, מנהל אגף פיתוח כלבלי, הכנסות רו''ח מנחם נויפלד - מנהל מח' הנה''ח - כותב פרוטוקול מר נתנאל גוזלן - חשב מינהל החינוך

על סדר היום:

1. בקשה לאישור פתיחת תבייריס חדשים, רצייב כנספת | א'2.

2. דוח רבעוני לשנת 2026 לתקופה: רבעון 1, שנת 2026, רצייב כנספח בי.

עיקרי הדברים:

1. בקשה לאישור פתיחת תב''רים חדשים, רצ'/ב כנספח א ו- א'2.

מר גנאדי אקלצ'יק

מה כולל בעבודות פיתוח בית עלמיו!

מר נתנאל אלפלסי

נכללות עבודות בתשתיות להרחבת בית העלמין.

העבודות כוללות פעולות חציבה להכשרת חלקות חדשות מר אוהד שגב - ראש העיר, | הועדה

מעלה להצבעה אישור פתיחת | חדשים רצ'/ב כנספח א ו- א'2.

הצבעה:

בעד | - 6 חברי ועדה.

- אין.

נמנע - אין.

החלטה - מאושר פה אחד.

- | -

דצ אכ | = | -1-

ל

2. דוח רבעוני לשנת 2026 לתקופה: רבעון 1, שנת 2026, רצ''ב כנספח ב'.

מר ראובן ויצמן

מבוסס על 1/12 מתקציב 2025, קיים גירעון של 10.8 משייח.

מר אוהד שגב - ראש העיר, יו'/ר הועדה

אני מסתכל על שכר עובדי חינוך, יש לפחות 100 מחליפות, אנחנו צריכים להיכנס לתוכנית התייעלות מאוד עמוקה בנושא.

אני מבקש לבצע ניתוח של 10 שנים עבור התפתחות בכמות משרות של סייעות גנים ובתי ספר.

אינג' גולן גבעון

1. התרגלו של כל סייעת יש סייעת וחצי מחליפות

2 אנחנו מקדמים | להוציא 40 משרות נטו ולקדם את התאמת הביצוע לתקציב שמיועד להן.

3 מערכת סנסורי נכנסת כבר לפעולה על מנת לייעל את כל מערך הסייעות.

4 החודש הזה כבר הפעלנו מונה קיזוז והפחתות נוספות אשר נדרשות.

מר גנאדי אקלצ'יק

כולן החתימו

מר אוהד שגב - ראש העיר, | הועדה

ודאי, החינוך חתמו וכייא אישר זאת.

היו בריכיס לשים לב ולשאול שאלות.

מר אוטאמה עבד אל- פתאח

כיצד גדלנו בכייכ הרבה סייעות!

מר ראובן ויצמן

בשנים האחרונות משרד התינוך מפעיל וועדות אפיוו אשר מאשרות מתן סייעות אלו ואחרות לטובת הילדים.

היום ילד שהוריו רוצים שילמד במסגרת רגילה משרד החינוך מאשר ומצמיד סייעת צמודה לפי היקף שעות שנקבע מראש.

מר אוהד שגב - ראש העיר עכו

מעלה להצבעה אישור דוח רבעוני לשנת 2026 לתקופה: רבעון 1, שנת 2026.

הצבעה :

בעד | - 6 חברי ועדה.

אין.

נמנע - אין.

החלטה - מאושר פה אחד.

₪

ראובן ויצמן

גזבר העירייה

ועדת כספים

א'

פתיחת תברי"ם

מועצה 15 לשנת 2026

הנתונים באלש"ח

סכום תב"ר קיים מחלקה

הוצאות

שם התב"ר

מס' תב"ר

סכום

הכנסות

9

קבלניות

9

מפעל הפיס

חינוך

מחשוב מוס"ח

108

99

סה"כ

799

סה"כ

93

קבלניות

103

מפעל הפיס

חינוך

הצטיידות בי"ס כרמים

209

1.3

סה"כ

13

סה"כ

3 | חינוך

קבלניות

33

מפעל הפיס

הצטיידות בי"ס אינגז

1200

3

סה"כ

53

סה"כ

206

קבלניות

206

מפעל הפיס

חינוך

הצטיידות בי"ס שבילים

1

206

סה"כ

206

סה"כ

206

קבלניות

206

מפעל הפיס

קשרי קהילה

תוכניות הפעלה בתחום הספורט

102

206

סה"כ

26

סה"ב

קבלניות

19

מפעל הפיס

1 | חינוך

תוגנית הפעלה מצינג לפר"ח

13

79

סה"כ

9

סה"כ

1 | חינוך

קבלניות

1200

מפעל הפיס

תוכנית הפעלה סבסוד קייטנות קיץ

104

100

100

סה"כ

סה"כ

0 | חינוך

קבלניות

220

מפעל הפיס

תוכנית הפעלה מצינג תוכנית 360

155

220

סה"כ

200

סה"כ

200

200

קבלניות

קרן שצפ

10 | הנדסה

השתתפות בתשתיות בית העלמין

44

100

סה"כ

10

סה"כ

1020

קבלניות

11000

משב"ש

4+ | הנדסה

תכנון ראשוני בית ספר יסודי מגרש 609

2008

2,048

סה"כ

סה"כ

נטספח ב'

עכבו

משורד הפנים

דוח רבעוני לשנת 2026 | הבון 1 שת | 206

%זיהוי המסמך:

חתימת ראש הרשות: | ב

חתימת | -

6 - לתקופה: רבעון 1, שנת | 2026

עכו

טופס 1 - תמצית מאזן

56

נכסים

214

15

נכסים נזילים: קופה ובנקים

22,027

220011

הכנסות מתוקצבות שטרם התקבלו

חייבים | - תשלומים לא מתוקצבים

200

סה"כ רכוש שוטף

1

השקעות מיועדות לכסוי קרן לעבודות פיתוח

6

השקעות במימון קרנות מתוקצבות

סה"כ השקעות

גרעונות בתקציב הרגיל והבלתי רגיל

7

133

גרעון לראשית השנה

סכום שהתקבל להקטנת הגרעון (במינוס) (1)

11

גרעון (עודף) שוטף בתקופת הדות

סה"כ גרעון מצטבר בתקציב הרגיל

גרעונות סופיים בתבייריס

סכום שהתקבל להקטנת הגרעון הסופי בתבריייס (במינוס) (2)

סה"כ גרעון מצטבר בתבייריס סופיים

גרעונות בתקציב הבלתי רגיל

27

גרעונות מימון

)37,662(

עודפי מימון

5

גרעון נטו

סת"כ נכסים

התתייבויות ועודפיטס

בנקים: משיכות יתר והלוואות

משרדי ממשלה

2020

11

מוסדות שכר | - הוצאות מתוקצבות שטרם שולמו

ספקים וזכאים (*) | - הוצאות מתוקצבות שטרם שולמו

תקבולים לא מתוקצבים:

89

8

פקדונות, הכנסות מראש ואחרים

כו

סה"כ התחיבויות שוטפות

קרן עבודות פיתות ועודפים בתקציב הרגיל

15

100

קרנות בלתי מתוקצבות (3)

6

6

קרנות מתוקצבות

עודפים בתקציב הרגיל

עודף לראשית השנה

עודף (גרעון) בתקופת הדות

סה'יכ עודף מצטבר בתקציב הרגיל

העברת עודפי שנים קודמות לתקציב הרגיל (במינוס)

עודפים בתקציב הבלתי רגיל

עודפי מימון ומנייס

גרעונות מימון ומניים

סה''כ התחייבויות ועודפים

עמוד 2 מתוך 10

מספר ביקורת :

6 - לתקופה: רבעון 1, שנת | 2026

עבו

חשבונות מקבילים

4

5

חייבים בגין אגרות וחיטלים

18

עומס מלוות לפרעון (משוערך) לשנים הבאות

1.7

ערבויות שנתנו

פירוט מקורות מימון לכסוי הגרעון בתקציב הרגיל (1)

הלוואות לכסוי הגרעון

מענקים לכסוי הגרעון

קרנות / הפחתת חובות ספקים בהסדר

גבייה מפיגורים לכסוי הגרעון

סה"כ מקורות לכסוי הגרעון

פירוט מקורות מימון לכסוי הגרעון הסופי בתביירים (2)

הלוואות לכסוי הגרעון

מענקים לכסוי הגרעון

קרנות /אחר לכיסוי הגרעון

גבייה מפיגורים לכסוי הגרעון

סה"כ מקורות לכסוי הגרעון

הרכב קרנות בלתי מתוקצבות (3)

קרן עודפים בתקציב חהרגיל

קרן היטל השבחה

1

07

קרן ממכירת נכסים

קרן היטל מים

קרן היטל ביוב

2

קרנות אחרות

10

סה"כ קרנות

(*) מתוך זה הפרשה בגין תביעות תלויות

15

עמוד 3 מתוך 10

מספר ביקורת: