פרוטוקול מליאת מועצת העיר שלא מן המניין מתאריך 21/05/02

לשכת ראש העירייה

יייז בסיון התשסייב

8 במאי 2002

פרוטוקול מליאת מועצת העירייה שלא מן המניין מיום 21.5.2002 .

משתתפים: מר בצלאל טביב, ראש העיר

מר אברהם קמינר, מיימ וסגן ראש העיר

מר הלל שכנוביץ, סגן ראש העיר

מר משה אדרי, חבר מועצת העירייה

מר דודי אוחנונה, חבר מועצת העירייה

גבי ליאורה גיטיס, חברת מועצת העירייה

מר מוטי גרוס, חבר מועצת העירייה

גבי איראידה גרנדה, חברת מועצת העירייה

מר אופיר כהן, חבר מועצת העירייה

מר איתן מיכאלי, חבר מועצת העירייה

מר אייל קידר, חבר מועצת העירייה

גבי פלורי שטרלינג, חברת מועצת העירייה

מר צבי שמואלי, חבר מועצת העירייה

נוכחים: מר ניר גולן, גובר העירייה

מר אבינעם ורבנר, מנכ"ל העירייה

עו"ד יובל שטנדל, יועצ משפטי

גבי חנה גור, מנהלת מחלקת החינוך

גבי נדיה גרניצ, דוברת העירייה

גבי דורית חורב, מנהלת חשבונות

מר בועז חנדלי, ועד עובדים

גבי אירית כהן, אחראית מיחשוב

גבי חדוה ניפרבסקי, מנהלת רכש ומתסניס

מר אבי עמר, מנהל מחלקת מים

מר מיכאל קוגן, מנהל מחלקת אחזקה

מר מוטי קורוב, מנהל מחלקת ביצוע ותשתיות

גבי ענת רובינשטיין, מנהלת מחלקת משאבי אנוש

מר אברהם שטרית, לוייר ועד עובדים

דייר יוסי שמחון, מנהל מחלקת תברואת

חטרים: מר איציק בנישתי, סגן ראש העיר

מר גבי בחן, חבר מועצת העירייה (בחוייל)

מר שלמה מונסונגו, חבר מועצת העירייה

מר יובל שחף, חבר מועצת העירייה

רשמה הפרוטוקול: גבי בלה לוי, מנהלת לשכת ראש העיר,

על סדר היום : -2.

1 אינפורמציה.

2 אישור תוכנית ההבראה לשנים 2002 - 2004.

רצייב מסגרת תוכנית ההבראה עס פירוט הסעיפים .

על סדר היום :

1 אינפורמציה.

לא נמסרה אינפורמציה.

2 אישור תוכנית ההבראה לשנים 2002 - 2004.

ראש העיר מר בצלאל טביב: דיוות כי לפני כחודשיים מונה צוות שיעסוק בנושא

ההבראה ויגיש המלצותיו. הצוות בחן ובדק והביא המלצותיו המוגשות היום לאישור המליאה.

גזבר העיריה מר ניר גולן: ציין כי תוכנית ההבראה מתייחטת לשלוש שנים בין השנים 2002 ל-2004.

הקיצוץ אמור להתפרס בשלוש שנים ממצב של גרעון בתקציב בסך של 8 מיליון שייח עד לאיזון התקציב בשנת 2004.

עמידה בתוכנית ההבראה וביצועה תביא לקבלת עזרה ממשרד הפנים הן בהלוואות והן במענקים ובכך תוכל העירייה לשפר את מצבה בצורה משמעותית.

צייןו כי הכנסת דנה היום בקיצוצים הנופלים לא רק על עיריות אחרות וגורמים אחרים אלא גם עלינו. בדרך כלל קיצוץ רוחבי נופל עלינו במענק האיזון.

מענק האיזון קוצץ דרסטית בשלוש השנים האחרונות ולולא היה הקיצוצ בוודאי לא היה מצבנו מגיע לאה של היום.

לצערנו הקיצוצים האלה הס חלק מהתוכנית הכלכלית של המדינה אין מי שיממן את הגרעונות שלנו ואנו נדרשים לבצע את התוכנית המוגשת.

חבר מועצת העיריה מר דודי אוחנונה: מודיע כי הצטרף יחד עם כמה חברי אופוזיציה לצוות תוכנית ההבראה מתוך מחשבה שיוכלו להשפיע ולעזור למען

עתיד העיר.

מבין שזה לא פופולרי להיות חלק מהתוכנית והרבה יותר קל לתקוף, אולם חושב שאם יהיה שותף יוכל להשפיע.

היום הוא משוכנע שהתוכנית המוצעת שחלקה פגיעה קשה במוסדות וקיצוצים שאינם מקובלים, נעשו על מנת להג?ע לאיוּון בתקציב.

פונה על החברים ושואל באט יש למישהו הצעה שיכולה להחליף את ההצעות שניתנו ובכל זאת לשמור על האיזון בתקציב על מנת למנוע סגירת המוסדות השונים שידוע ובאם ההצעה תשכנע ותהיה ברת ביצוע תבוצע.

חבר מועצת העירייה מר מוטי גרוס: מוצה לגזבר העירייה, מר ניר גולן, ולחבר

מועצת העירלייה מר דודי אוחנונה על ההסברים שנתנו.

מצהיר כי לא הצטרף לתוכנית ההבראה משום שלא רצה להצטרף לנסיונות של

הנחלת העיר להמשיך את המסורת של הבאת דברים תלושים מהמציאות כמו

נושא התקציב.

התוכנית מראה קיצוצ כ"א. מבקש לקבל דיווח על כמה עובדים מדובר?

כמו כן מבקש לקבל דיווח בנושא העברות שירותים, ביטול הנחות בארנונה וכדי.

מבקש להתייחס לנושא לגבי שכר הסגנים. טוען כי מצמצמים בהנחות בארנונה בסך של 4 אלף ש"ח, רוצים להעלות את תעריפי הגינון בעוד 250 אלף ש"ח, להעלות את תעריפי אגרת חינוך בעוד 250 ש"ח סה"כ הצמצום בשירותים אלה הוא 1.3 מיליון ש"ח אפשר להוסיף לכך את צמצום החגיגות, פגיעה במתנייס בסה'יכ צימצומים של

כ-1.7 מיליון ש"ח לעומת זאת מועסקים סגנים בשכר - סגן אחד ממונה על נושא ההכנסות והשני על נושא הקליטה.

סגן בשכר אחד עולה לנו 470 אלף ש"ח לא כולל לשכה, טלפון פלאפון וכדי.

סגן בשכר שני עולה לנו 240 אלף ש"ח לא כולל לשכה טלפון, פלאפון וכדי.

שואל מה הביאו סגנים אלה לערד?

הסגן הממונה על הגדלת הכנסות העירייה הביא לנו:

כיסוי גרעון המועצה הדתית 1 מיליון שיית.

הקצבות ממשרדי הממשלה למוסדות גור ‏ 500 אלף ש"ח הקצבה למוסדות שובו 0 אלף שיית

הקצבה למוסדות האולפנא 0 אלף ש"ח

הקצבה למוסדות חבייד 0 אלף ש"ח

תוספת לתקציב המועצה הדתית 0 אלף שיית

תוספת כיסוי גרעון בית העלמין 0 אלף שיית

תרומה של מפעל הפיס לאולפנא 1 מיליון ש"ח

תרומה ממשרד החינוך 5 מיליון ש"ח

תרומה לבניית כיתות שובו 7 מיליון שיית

כלומר בסהייכ הביא סגן אה לעיריית ערד סך של 9.1 מיליון ש"ח שעיריית ערד שילמה מתוכם 1.5 מיליון ש"ח.

במקביל אנחנו מצמצמים שרותים לאזרת כמו צמצום במתנייס, תגיגות הזמר וכדי ב-1.6 מיליון ש"ח.

הסגן השני עולה לעירייה כ-250 אלף ש"ח והוא ממונה על תחום הקליטה. לדעתו את התקציב והשכר שלו יש להוציא מתקציב הקליטה.

מציע כי במקום לפגוע באזרח ולצמצם בשירותים יש לצמצם או נבטל את

הסגנים בשכר מצב שיחסוך לעיריית ערד כמיליון ש"ח בשנה וזאת במקום לפגוע בציבור ולבטל את תגיגות הזמר, לבטל את המתנייס וכדי.

במסגרת ההצעה לצמצום 5% בכירים יש לצמצם שכר סגנים לרמה שאכן לא יהיה צורך לפגוע באזרת ובשירותיס שהוא מקבל.

חבר מועצת העירייה מר משה אדרל: ראש-העיר הבטיח שהמליאה תחהליט על תוכנית ההבראה ותמוה בעיניו שהתוכנית הוגשה כבר והוצגה במסגרת התקציב.

התוכנית אינה מפורטת אלא מוגשים כאן אוסף של גזרות שהוחלטו ע"י מספר מצומצם על אנשים שלדעתו לא טובת העיר עמדה לנגד עיניהם אלא אינטרסים אישיים.

ההחלטה על קיצוץ 5% בשכר בכירים אינה החלטה של תוכנית הבראה אלא התלטת מדינה. במידה ורוצים לקצ> יש לקצץ בעוד 5%, כלומר קיצוץ של ב-10% .

שואל האם במסגרת הקיצוצים נקראו ונשאלו מנהלי המחלקות! האם הוגשו תוכניות חלופיות?

עפ"י התוכנית המוגשת מרכז מדעים עובר לתפות פייט האם מישהו ראה מהן ההשלכות להעברה צו?

העברת הקונסרבטוריון למתנייס - האם מישהו שאל את את המתנייס האם הוא מסוגל לקחת על עצמו פרויקט זה?

כל נושא סל התרבות עובר היום למתנייס - אותו מתנייס שנכשל בנושא לפני כעשר שנים.

בתי הספר מרוצים מתפקיד סל התרבות שנוהל ע"י העירייה מדוע להעבירו למתנייסו

חושב שאם טובת העיר היתה עומדת לנגד אותם חברים שנתנו יד לגזרות, שיקומו באומ לב ויאמרו למנכייל העירייה שהורשע ונמצא בימים אלה בחצי שנה עבודות שרות לצאת לחליית. לא יעלה על הדעת שהמנכייל יקבל שכר מלא בתקופה זו.

יציאתו של המנכייל לחליית תחטוך סכום של 300 אלף ש"ח.

מי שרוצה להעמיד את השכר של 300 אלף ש"ח מול פגיעה בקולנוע שיקום! מי שרוצה להעמיד את השכר של 300 אלף ש"ח מול פגיעה במרכז מדעים שיקום!

= חבר מועצת העלרייה מר דודי אוחנונה: נותן דיווח מלא לגבי כל התוכנית והקיצוציס.

חבר מועצת העירייה מר אופיר כהן: תוכנית ההבראה שהוגשה זו תעודת עניות

לעירייה אין נתונים ואין חלופות. מוגשים לפנינו אוסף של מספרים ותקציבים שהמטרה היחידה היא איצון, זו בעצם אינה תוכנית הבראה.

לדעתו אסור לנו לגעת במוסדות כמו קונסרבטוריון, מרכז מדעים ומתנייס כי הדרך חזרה היא בלתי אפשרית. לצערו סוגרים מוסדות חשובים מאוד בעיר.

הוצגו סעיפים על קיצוצ בכייא - ללכת למהלך כזה ללא שיתוף של וועד העובדים אהו הליך מסוכן מאוד.

אס המטרה היתה להבריא היה צריך לשתף את הוועד.

מציע: היות ולא שותפו בתוכנית גורמים מקצועיים ולא שותף גם וועד העובדים ועל מנת לעשות עבודה מקצועית יותר ולבדוק אפשרויות אחרות מציע לבדוק את התוכנית מחדש. אולי ימצא פתרון אחר לקונסרבטוריון ולמרכז מדעים.

חבר מועצת העירייה מר איתן מיכאלי: שיעת מרייצ חינה הסיעה היחידה שלא היתה בשום שלב בקואליציה אולם לכשעלה נושא תוכנית ההבראה ידע שהעירייה נקלעה לדרך ללא מצוא ויש לעשות פעולה דרסטית.

לדעתו מצב העירייה הוא כזה בשל הניהול של העיר. אולם מרגע שלקת על עצמו להיות שותף בתוכנית ההבראה מתליחס למה שמונח לפנינו למעט מספר סעיפים ולמעט תקציב 2002, כהצעת מסגרת שמשמעותה כיוונים שבהם בודקים את הדברים ויעדים שאליהם צריך להגיע. אין פה פירוט ואין פה תוכנית עבודה. אם וכאשר נגיע לפיטורי עובדים נצטרך לדון שמית.

כמו כן, עס המעבר של ענת רובינשטיין לתפקיד מנהלת משאבי אנוש היה רעיון לאחד תפקידים בתוך המחלקה במסגרת תוכנית הבראה, כך שאין מנוס שנושא זה יגיע לוועדת הבראה ודרכה למליאה.

הנחות בארנונה- יש מקום לבדוק את ההנחות הניתנות. הלקן ניתנות בתוקף החוק

וחלקן בתוקף החלטת הוועדה. הוועדה מקבלת את נתוני הביטוח הלאומי כמובן

מאליו כי אין לנו מנגנוני בדיקה.

הוא סקפטי לגבי הבקשה לקצ בהנחות, כפי שמוערך שניתן לקצץ, משתי סיבות:

א) אנחנו במשבר כלכלי.

ב % מהשכיריס בערד מרויחים שכר מינמוס ומטה למרות שהשכר הממוצע של השכירים בערד הוא מעט מעל לממוצע במשק.

תוכנית ההבראה נבנתה על סמך הנחות מסולימות של אינפלציה, של מדיניות

כלכלית של הממשלה.

ההנחות האלה כנראה קצת תתעדכנה וכנראה נמצא את עצמנו עס צורך לבצע תיקונים

בהתאם לקיצוציס שהמדינה תבצע, ויכול להיות שהגזרות המופיעות כאן הס לא

כל הגזרות שנצטרך לבצע עד טוף שנת 2004.

זו רק מסגרת ורק בהנחה הזו הוא מוכן לתמוך בתוכנית ההבראה.

קונטרבטוריון - אשתו עובדת בקונסרבטוריון ולדעתו היא עובדת תינס.

אילו היתה בפנסיה בוודאי היתה מרוויחה מעט יותר מאשר היא מרויחה הלום.

בעבר משרתה היתה מכובדת וגדולה ועכשיו המשרה ממש זעומה. יש לכך סיבות שונות שחלקן טיפול לא נכון של המערכת העירונית במשך עשר השנים האחרונות, מאז שגבי קדמון עאב בקונסרבטוריון.

יש לדעתו 3 אפשרויות:

א) שיחיה קונסרבטוריון עירוני וזו לדעתו הדרך היחידה שיהיה קונסרבטוריון

בערד.

קונסרבטוריון עירוני ה אומר שמורים יועסקו כפי שמורים מועסקים והמשכורות הן לא בשמים.

אין קונסרבטוריון במדינת ישראל בפיקות משרד החינוך שאינו מסובסד בסדרי גודל של 40% - 60% בטוח שאצלנו מסובסד יותר וזה טעון בדיקה.

יכול להיות שצריך לבצע איזה שהן פעולות אנטי כואבות כדי להוריד את רמת הסיבסוד.

הסבסוד בחלקו, בנגוד לעמדה שמוצגת לא פעםם, שככל שבקונסרבטוריון גדול יותר הסבסוד גדול יותר, לדעתו ככל שהקונסרבטוריון קטן יותר הסבסוד גדול יותר.

ב) | לקיים מערכת חוגיתת דרך המתנפס. לדעתו המתנייס יכול לקיים מערכת

חוגית לא רעה אך אינו חושב שהוא יכול לקיים קונסרבטוריון.

0 שלא יהיה חינוך מוסיקלי. הבחירה היא בתירה ערכית ולא רק בחירה כספית ועמדתו היא שגם אס הסבסוד גבוה הבתירה היא אישית, זאת אומרת, אדם בוחר לקיים דברים מסויימים גם בתנאים כלכליים קשים על חשבון דברים אתרים.

מודיע כי הוא אישית יצביע נגד סגירת הקונסרבטוריון.

מעבר לכך תומך בתוכנית ההבראה כמסגרת.

חברת מועצת העירייה הגב' פלורי שטרלינג: משבחת את עבודתו של חבר מועצת העירייה מר דודי אוחנונה, שהשקיע מזמנו וממרצו, עבד ימים כלילות בהגשת תוכנית ההבראה.

סגן ראש העלר מר הלל שכנוביצ: מציין כי היום זהו יום קשה לכולם.

היתה לו ביקורת קשה על אופן ניהול הוועדה אך הוא יודע שהעבודה במסגרת

הוועדה היתה קשה ורצינית.

לגבי הקונטרבטוריון לדעתו יש להקים וועדה שתבחן חלופות לקונסרבטוריון על מנת להשאיר את המוסד על קנו - כל זאת בפרק זמן של חודש ימים.

לדעתו באם מוסד זה יסגר לא יתקיים שום מוסד מוסיקלי בעיר.

בסעיף המדבר חסכון בגין צמצום כ''א- מבקש לשנות - חסכון בגין צמצום בשכר

ושעות נוספות כלומר: אס תהיה פרישה מרצון תיווצר אווירה של התליעלות בעיר

מבלי לגרום לתוספת אבטלה.

לגבי במצוס שעות נוספות - בבדיקה שנערכה מסתבר כי בסהייכ שעות נוספות תיקניות מאושרות הן 42 אלף שעות אולם בפועל בוצעו 63 אלף שעות נוספות.

לדעתו אפשר לתסוך עלות 500 אלף ש"ח עד 600 אלף ש"ח מצמצוס שעות נוספות וזאת ע"י הקפדה על אי חריגה בשעות נוספות.

העברת פעולות הספורט ואחזקת מבני ספורט לעמותה עירונית - מדובר כאן על

פיטורי עובדים שמועסקיס בהפעלת אולמות ספורט.

אין עדיין עמותת ספורט עירונית בערד והוא מציע שאם הפעולה הזו תתבצע היא תתבצע יחד עס העברת העמותה לעמותת ספורט עירונית, כך שפעולה זו תהיה תחת פיקוחה של המליאה ולכל חברי מליאה תהיה השפעה ושליטה על התהליך.

בהקשר להקטנת הנחות בארנונת - מקווה שמדובר במסגרת חוקית מבלי לפגוע באוכלוסיה מעבר למה שידרש ע"י החוק.

חבר מועצת העירייה מר מוטי גרוס: מציין שאכן חבר מועצת העירליה,

מר דודי אוחנונה, עשה עבודה רצינית במסגרת הוועדה ומצטרף לברכות.

לדעתו פרנסי העיר צריכים להודות לדודי שהוא האיש שסופג את האש ולא הס.

איו ספק שבעמדה שהוא נמצא יש לו מידע ומידע זה כות.

תוכנית ההבראה מוגשת על שני עמודים ובו מספרים שונים ללא הסבר.

תוכנית כזו חשובה וקריטית לעיר, היתה צריכה להיות מוגשת כמסמך רציני יותר.

לדעתו זוהי מדיניות מושרשת של הנהל העיר לא להביא את הדברים, להסתיר

את המידע ולנסות לצמצם ולטייח.

לדעתו הדבר היחיד שיוציא את עיריית ערד מהבוץ ויביא את האור בקצה המנהרה הוא להביא גורם מקצועי חיצוני שיבדוק את כל ההיבטים כולל מבנה אירגוני, מרכב הוצאות והכנסות.

מעלה הצעה האומרת: המליאה תסמיך את ראש העיר לפנות לגורם חיצוני

מומחה לתוכניות הבראה שגופים אלה מלווים אירגונים גדולים כמו עיריות, חברות מטתריות בנושא של תוכנית הבראה שהליווי יהיה בצורה מקצועית, מתוך ראיה רחבה של איך אנחנו מצדיעיס את ערד דרך המשבר הכלכלי לעתיד טוב יותר, כאשר אנחנו מגדיליסם את השירותים לאזרח, הגדלת הטיפות וקידום העיר בשנים הקרובות ולא רק כדי לנסות ולהגיע לאיזון.

חבר מועצת העלרייה מר איתן מיכאלי: מציין כי בתוכנית ההבראה הקודמת

נבדק נושא של ליווי מקצועי ויש לזה שתי משמעויות אחת משמעות כספית כבדה והשניה שאנחנו מפקיעיס את השיקולים החברתיים והערכיים ומשאירים זאת לשיקולים של גורמים אחרים.

חברת מועצת העירליה הגב' ליאורה גיטיטי: מציינת כי באם יסגר הקונסרבטוריון

לא רק יפוטרו המורים אלא נגרוס לכך שהילדים יזרקו מהמערכת לרתוב ואז תיווצר בעיה קשה יותר ויקרה יותר מכסף - התדרדרות הילדים לסמים ואלימות.

אינה מוכנה להצביע בעד סגירת הקונסרבטוריון.

חבר מועצת העירייה מר משה אדרל: לגבי הסגנים והצעתו של חבר מועצת העירייה, מר מוטי גרוס, מבקש לציין כי כולנו רצינו את תפקיד הסגנים. הוא בעד סגנים בשכר אך מבקש שאותו סגן בשכר יהיה נציג של 100% אוכלוסיה ולא יהיה נציג של 6% אוכלוסיה. בעד מיימ בשכר שייצג את כלל הציבור.

לגבי התוכנית של שנת 2004 לדעתו אין טעם לדון בה היום כי לא חברי המליאה של היום ישבו באותה תקופה והדבר ישאר להתלטת חברי המליאה החדשים.

לדעתו נעשו דברים טובים בעירייה ותבל שדברים טובים שנעשו כמו סל התרבות יצאו משליטת העירייה. יש לשמור עליהם.

אינו בעד להביא *ועצ מבתוץ כי זה עולה כסף רב. לדעתו סביב השולחן הזה יושבים אנשים שיכולים להציע ולהשפיע.

מציע:לדחות את התוכנית המוצעת ולהביא לידיעת חברי המליאה חומר מפורט *ותר. כל החשאיות גרמה לפחד ובהלה בין כל עובדי העירייה.

חבר מועצת העירייה מר דודי אוחנונה: כל הסיעות קיבלו הצעה להצטרף לוועדת הבראה על מנת לבדוק מקרוב את כל הנושא והחבריט לא הצטרפו.

לגבי הוועד - היתה פניה אל חברי הוועד להצטרף אך משיקולים שלהם לא רצו להצטרף.

לגבי צמצום עובדים: הנושא הכי כואב. ישאר לדיון בשנים 2003-2004.

צריך לצמצם עובדים על מנת שכל האחרים יהיו מועסקים ויקבלו משכורות.

לגבי עמותת הספורט: נבדק כי להרבה פובדיס משולמת תוספת של שעות נוספות

על עבודה בתגים ובשבתות הערכה היתה שעייי העברת העובדים לעמותה ניתן יהיה לחסוך הרבה כסף.

חבר מועצת העירייה מר צבי שמואלי: מציין כי במשך שנים כחבר מליאת מועצת העיר לתס נגד קיצוצים בקונסרבטוריון ומצטרף לרוח הדברים שהלל אמר צריך

שיהיה קונטרבטוריון. אין לו פתרונות בכיס, אולי להקיט וועדה שתבדוק חלופות.

לגבי המורים אין ברירה ועד ה-31.5 יש להוציא מכתבי פיטורין אולם על מנת שההרשמה לשנה הבאה לא תיפגע הוועדה צריכה לשבת ותוך 30 יום להגיש מסקנותיה לגבי חלופות.

ראש העיר מר בצלאל טביב: סיכם ואמר כי התוכנית שהוגשה היא תוכנית

מסגרת. ברור לכולנו שכל צמצום כואב.

הבעיה המרכזית שכולם מצביעים עליה, גם משרד הפנים וגם פקידי האוצר,

בדיונים קודמים על הבעיות הכטפיות של העירייה, היא הבעיה המרכזית של

הוצאה לנפש גדולה יותר מהרבה ישובים אחרים ואינה תואמת את הכנסות העירייה.

בשלושת השנים האחרונות הצמצומיס הריאלים במענק בלבד היו בגובה של

כ -8 מיליון ש"ח והעירייה היתה צריכה לספוג זאת, כולל את התוספות בחוקים שהתקבלו, בכנטת ובנוסף העלאת שכר המינמוס בגובה של 10.4% ללא מתן פיצוי ממשלתי על כך ובנוסף תוספת שכר כללית שניתנה לכל המשק בסך 3.6%.

התוכנית שהוגשה היא תוכנית מסגרת. הדברים עדיין לא סגורים גם לגבי הקונסרבטוריון וגם לגבי מרכז מדעים. סגן ראש העיר מר הלל שכנוביצ הציע

את ההצעה, ותמך בה גםס הרב צבי שמואלי, להקים וועדה שתיבחן את כל האלטרנטיבות להפעלת הקונסרבטוריון.

לדעתו יש לומר את האמת, הקונסרבטוריון במצבו היום הוא עול קשה על העירייה.

סבסוד העירייה לכל תלמיד הוא מעל -.6,000 ש"ח. מודיע שאף הוא אינו בעד

סגירת הקונסרבטוריון אך חייבים לבחון דרך לצמצום הגירעון בקונסרבטוריון.

יש לראות בתוכנית תוכנית מסגרת כשלפנינו עדיין עבודה רבה.

התוכנית מוגשת היום עפ"י דרישת משרד הפניט וזאת על מנת שהמשרד יתן את

חלקו, בצמצום גרעון העירייה כ-8 מיליון ש"ח, הלק במענקים וחלק בהלוואות.

תוכנית מפורטת תובא לידיעת חברי המליאה. במידה ויהיה צורך לפטר עובדים :ובא שמס לידיעת החברים. מקווה שיהיו עובדים שיפרשו מרצון דבר שימנע פיטורים.

מסכם ואומר כי מה שמוגש היום זו תוכנית מסגרת שאותה אנחנו צריכים להגיש למשרד הפנים על מנת שהמשרד יעמוד בהסכם איתנו ויתן את חלקו.

ראש העיר מביא מספר תיקונים בדף ההסברים לתוכנית הבראה 2003-2004:

סעיף 1: במקום:

סעיף 2: במקום:

יבוא:

סעיף 7: במקום:

יבוא:

-9-

חסכון נטו בהוצאות תפעול קונסרבטוריון עקב

הפסקת פעילותו בעירייה.

חסכון נטו בהוצאות שכר קונסרבטוריון עקב

הפטקת פעילותו במתכונתו הנוכחית.

חסכון נטו בהוצאות תפעול קונסרבטוריון עקב

הפסקת פעילותו בעיירה.

חסכון נטו בהוצאות תפעול קונסרבטוריון עקב

הפסקת פעילותו במתכונתו הנוכחית.

חסכון בגין במצוס כ"א.

חסכון בגין צמצום בכייא בשכר ושעות נוספות.

צמצום כ"א.

צמצום השתתפות העירייה ב-3% מתקציב הרווחה.

כמו כן הקמת וועדה שתבחן חלופות לתפעול הקונסרבטוריון.

לגבי תוכנית הבראה 2002-2004 פירוט לתקציב 2002 יש לערוך התיקונים

הבאיסם:

סעיף מס 1 - שכר כללי :

במקום :

% קיצוץ שכר בכירים, בשנת 2001 היו תוספות

שכר חד פעמיות.

% קיצוץ שכר בכירים, בשנת 2001 היו תוספות שכר

חד פעמיות, בתוספת קיצוץ בשעות נוספות.

סעיף מס' 10 - ארנונה כללית.

במקום:

גידול טבעי 3.0% + העמקת גבייה 1.3% + תוספת

לתעריפי 2.5% מענק בגין חוק אזרחים ותיקים.

גידול טבעי 3.0% + העמקת גבייה 1.3% + תוספת

ריאלית לתעריפים של 26 מענק בגין חוק אזרתיס

ותיקים.

- 10 -

נערכה הצבעה להצעתו של מר מוטי גרוס האומרת: במסגרת 5% קיצוצ

שכר הסגנים צמצום 75% משכר הסגנים.

בע ד

מוטי גרוס

אופיר כהן

פלורי שטרלינג

ההצעה לא אושרה.

נג ד נמנע

בצלאל טביב משה אדרי

אברהם קמינר דודי אוחנונה

הלל שכנוביצ איראידה גרנדה

ליאורה גיטיט איתן מיכאלי

אייל קידר

צבי שמואלי

נערכה הצבעה להצעתו של חבר מועצת העירייה מר משה אדרי האומרת:

הוצאת המנכ'יל לחל'ית עד תום תקופת עבודות השרות.

ב ע ד

משה אדרל

אופיר כהן

ההצעה לא אושרה.

בגד

בצלאל טביב

אברהם קמינר

הלל שכנוביצ

דודי אוחנונה

ליאורה גיטיס

מוטי גרוט

איראידה גרנדה

איתן מיכאלי

אייל קידר

פלורי שטרלינג

צבי שמואלי

נערכה הצבעה לאישור תוכנית ההבראה כפי שהוגשה ע'י צוות ההבראה כולל

התיקונים שנמסרו ע''י ראש העיר.

ב ע ד

בצלאל טביב

אברהם קמינר

הלל שכנוביצ

דודי אוחנונה

ליאורה גיטיס

איראידה גרנדה

איתן מיכאלי

אייל קידר

צבי שמואלי

נבגד

משה אדרי

מוטי גרוס

אופיר כהן

פלורי שטרלינג

במ נבע

החלטה מט' 2254/2002: - 11-

מליאת מועצת העירייה אישרה את תוכנית ההבראה כפי שהוגשה ע"י צוות

ההבראה כולל התיקוניסם שנמסרו ע"י ראש העיר מר בצלאל טביב.

חבר מועצת העירייה מר איתן מיבאלי: מבקש שיירשם בפרוטוקול כי הוא נגד

הוצאות מכתבי פיטורין לעובדי הקונסרבטוריון.

בברכה

בצלאל טביב

ראש העיר

(האילמ 02) - ארבה - ויינמה מ אלש \|-1:\8678\00!8\918