פרוטוקול מועצת העיר ה-9 מס' 22 שמן המניין - אישור תקציב 2025
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
ישיבת מועצה שמן המניין עיריית אריאל – מספר 22 מיום ראשון, כ''א בכסלו תשפ''ה, 22/12/2024
נוכחים: יאיר שטבון – ראש העיר
שירה דקל כץ – ממלאת מקום ראש העיר
אלה ויינר – סגנית ראש העיר
יחיאל טוהמי – סגן ראש העיר
אירנה רבינוביץ – חברת מועצה
עמי אברמן – חבר מועצה
איריס אלון – חברת מועצה
משתתפים: מתן גרובר - מנכ"ל העירייה
עו"ד דויד זיו – יועמ"ש
חני בריקמן – מבקרת העירייה
שלמה בנימין – גזבר העירייה
מקליט - עמר ר. דונסקי
1
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
על סדר היום:
אישור תקציב .2025
פ ר ו ט ו ק ו ל
מר מתן גרובר: טוב, חברים, ערב טוב לכולם. אני פותחת את ישיבת מועצה 22 שלא מן
המניין, ישיבה לאישור תקציב שנת עבודה .2025 נוכחים בישיבה:
אירנה, יחיאל, שירה, יאיר, אלה, עמי, ואיריס. שבעה חברים סה"כ, זה מהווה קוורום לקבלת החלטות, ולהוצאת הישיבה לדרך. אנחנו יוצאים לדרך, ראש העיר בבקשה.
מר יאיר שטבון: מה נשמע חברים?
גברת איריס אלון : ברוך השם.
גברת אלה ויינר : מרגש.
מר יאיר שטבון : מה?
גברת אלה ויינר: מרגש, מתרגשים, כן.
מר יאיר שטבון: טוב, אז אלף, אלף אז אני אמשיך מ.. ממה שדווקא, ממה שהתחלת, אני
חושב שבסוף, יום תקציב הוא יום אה.. צריך להגיד, הוא באמת יום מרגש, ויום חגיגי, בסוף תקציב הוא לא עוד ישיבת מועצה, הוא היכולת שלנו לממש את החזון, לממש את הרצונות שלנו כעיר, להביא לידי ביטוי את ניהול העיר, ולהביא לידי ביטוי בעיקר בעיקר בעיקר גם את התפיסה של הנהגת העיר שנבחרה פה, ואני חושב 2
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
שזה.. למרות שיצא לנו כבר בזמן מאוד מאוד קצר להעביר שני תקציבים, התקציב הזה הוא תקציב שכן איפשר לנו יותר להיכנס אליו, וכן יותר לבנות אותו. ואני אגיד רק משהו אחד, שלצד כל החגיגיות הגדולה, צריך לומר משהו ולזכור את זה, אנחנו עדיין במלחמה. אני אומר, זה אנחנו ככה.. אני, השגרת ה.. שגרת החיים, אנחנו ממשיכים הלאה ואנחנו נמצאים במלחמה, ויש לנו אלפי משפחות שכולות, אלפי משפחות שכולות, שלצערנו עדיין אה.. הסיפור הזה עדיין לא נגמר, אנחנו עדיין בלחימה, לפעמים לנו זה נראה כאילו אנחנו כבר במקום אחר, לצד הניצחון הגדול שלנו, צריך לומר את זה, לצד הניצחון הגדול יש לנו גם כאב גדול, יש לנו עדיין מאה אחים ואחיות חטופים, שנמצאים בעזה, ואנחנו מקווים באמת באמת באמת, שככה בקרוב ממש נזכה לראות אותם, ולצד כל ה.. אנחנו ציינו שבוע שעבר את יום ההוקרה לפצועי צה"ל, אני לא יודע (לא ברור) אנחנו יודעים, אבל אנחנו לאט לאט מגלים שיש לנו פה עשרות פצועי צה"ל, עוד ועוד נתונים שמגיעים אלינו ממשרד הביטחון, חלקם פחות רוצים להזדהות, חלקם כן רוצים את הקשר הזה, ושבוע שעבר הנוער שלנו השתדל ככה לפגוש את כלל פצועי צה"ל, אבל זה אירוע משמעותי, לפעמים אירוע משמעותי מאוד, ההתמודדות היומיומית, ולכן אני אומר, דווקא לצד כל החגיגיות של היום הזה, חשוב לי לשים את זה, אני בטוח שגם לכם 3
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
חשוב לשים את זה, חשוב לשים את זה ככה על השולחן, ושיהיה מונח לנו, זה דבר שאנחנו מובלים ממנו, ושואבים ממנו, ושואבים ממנו גם כוחות, כוחות גדולים, מההצלחה הגדולה גם, של צה"ל וכוחות הביטחון. אז זה ככה.. כפתיחה, ולצד זה אני אומר גם, שברור לנו שתקציב המלחמה הוא משפיע על התקציב, זאת אומרת, משפיע גם על התקציב שלנו. זאת אומרת, אנחנו נמצאים באירוע גדול, ודווקא בגלל זה אני רוצה לומר תודה גדולה לכל מנהלי האגפים, למנהלי המחלקות, לכל ה.. עובדי העירייה, כי לבנות תקציב בשנה של ,2025-2026 אנחנו מבינים שזו שנה שהתקציב השוטף הוא רק מצטמצם, ועוד, ועוד כל פעם בשורה אחרת. מחר אנחנו נמצאים אצל שר הקליטה, מתוך הבנה שהתקציב השוטף, ברמה הארצית כמובן, יורד למטה, ואנחנו, מצד אחד, מצליחים להביא משאבים מאוד מאוד גדולים משרים, שר ביטחון, לצורך ציר עוקף סלפית, ולטובת ש.ג חדש, ולטובת מרכיבי ביטחון, להביא משר החינוך תקציבים, להביא משר השליטה, משר האוצר שהיה פה, אבל בסוף האלה, צריך לומר, זה תקציבים שלא נכנסים לשוטף, זאת אומרת, הם תקציבים, תקציבי חוץ, שמצד אחד מביאים לנו המון, המון המון, ואולי במספרים, דרך אגב, מספרים אפילו יותר גדולים, אבל בסוף זה לא המספרים שנכנסים לתקציב השוטף, ולכן האתגר להוציא תקציב מאוזן בתקופת 4
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
מלחמה הוא יותר גדול, ולכן אני שוב חוזר, וככה רוצה שוב להודות לכל המנהלים, ובטח ובטח לצוות המקצועי, למנכ"ל העירייה, ולגזבר שלנו, שלמה, ישר כוח על העבודה המאומצת,
מר שלמה בנימין : תודה.
מר יאיר שטבון: וכל מה שנעשה פה ככה בתקופה אחרונה, שהתהליך גם שנעשה, בעצם
מנהלי אגפים, הוא תהליך בריא, תהליך שעשה דרך, עם תוכניות עבודה מסודרות, גם הצגנו אותן בשבוע שעבר, וגם התהליך הפנימי, שנעשה בתוך ה.. בתוך מנהלי האגפים, אני חושב שיש בזה ברכה גדולה, ואמירה מאוד מאוד משמעותית לנו כעיר, ומפה אני ככה אכנס טיפה, אני אנסה לצלול טיפה קדימה, ומשם ניכנס גם לתקציב, וכמובן, כל מי שרוצה עוד להוסיף. כשאני מנסה ככה לדייק, לצד ריבוי הסעיפים, מה, מה הבשורה הגדולה, אני חושב, של התקציב הזה, אני חושב שבסוף, התקציב שלנו, תקציב 2025 של עיריית אריאל, מדבר שפה של התייעלות, ושל חשיבה למרחק.
יש פה, פעם ראשונה אני חושב.. דרך אגב, לא יודע אם כולם יודעים, אבל יש לנו פה שתי צוערות שנכנסו, שכל עניינן, אחת מהן.. מצוערות של משרד הפנים, של השלטון המקומי, שאחת עניינה להכניס את האירוע של קשרי אוניברסיטה, משאב מאוד גדול, שצריך יותר לחזק את הקשר, וגם כמובן לקבל את המשאבים מתוך האוניברסיטה, וגם צוערת נוספת, שאחראית על הפיתוח 5
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
הכלכלי, שאמורה ממש להיכנס בקרוב. שני צוערים מתוך התכנית של שלטון מקומי, שזה כל הזמן אמירה, בסוף כל הדברים האלה זה אמירות, אני חושב, שאומרות אנחנו רוצים לחשוב לרחוק, רוצים לחשוב כמו עיר, אנחנו רוצים להתייעל. מנהל אגף שירות שנכנס, שגם אמנם התקציב הזה מגיע גם ממשרד הפנים, אבל יש פה אמירה, שאנחנו רוצים להסתכל, בסוף כל מה שאנחנו עושים פה זה שירות לתושב, ולחבר את הדברים האלה, שוב, לא מדובר ב..
מדובר הפוך, באיחוד של בעלי תפקידים בתוך העיר, לידי אגף שנקרא אגף שירות לתושב, אבל יש פה שוב, בשורה, שהמטרה היא להסתכל רחוק. איפה זה בא לידי ביטוי, זה בא לידי ביטוי אני חושב בכל תחום בעירייה. זה שאנחנו משקיעים בחינוך, בארבעה מוסדות חינוך, זה לא להקים עוד מוסדות חינוך, זה אמירה שחינוך מיוחד זה מענה שאנחנו צריכים לתת בתוך העיר, ולא בחוץ. זה אומר תיכון דתי, זה אומר תיכון נוסף, מתוך הבנה שהעיר גדולה, גדלה במשך השנים, ואנחנו רוצים לחכות עם מוסדות הציבור לתלמידים, ולא להפך. זה אריאל דרום, שאנחנו ככה במירוץ נגד הזמן, כדי לפתוח אותו בראשון לספטמבר. אני חושב שכל הדברים האלה, ואפשר לדבר פה על המון המון דוגמאות, אבל בסוף המשותף לכל הדוגמאות האלה אני חושב, זה אמירה שאנחנו מסתכלים לרחוק. זה גם קפיצת המדרגה שנעשתה פה בתרבות 6
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
והספורט, וזו הזדמנות גם להודות לכם, ככה כל התהליך הגדול הזה, שזה אמירה שאנחנו לא תחנה בדרך ל, לאריאל מגיעים מלכתחילה, ושאנחנו משקיעים בזה מיליונים רבים, זה לא בגלל שאנחנו רוצים להוסיף עוד פעולות, אלא הבנה הרבה יותר עמוקה לאן אנחנו צריכים ללכת. זו הבנה שלהתחיל את המלחמה באירוע מאוד מאוד מורכב, בלי פועלים, ולאט לאט לייצר את ה.. להחזיר את שפע והגינון לתנועה, שהיום אנחנו נמצאים כבר בתפוסה, אני חושב, מלאה, של כלל העובדים, עם עובדים אפריקאים מבחוץ, והחזות של העיר חזרה להיות כמו שהיה לפני המלחמה, זה אמירה שאנחנו עיר, ואנחנו יודעים להיות חזקים גם באירועים מורכבים. כל הדברים האלה בסוף מחברים אותנו. וצריך לומר עוד משהו, אני חושב שאנחנו צריכים להציב יעד, ולא להתבייש לומר את זה, אני חושב שאנחנו יכולים לעמוד ביעד הזה, אני אהיה זהיר, אבל אני חושב שאנחנו צריכים לא להתבייש לומר שאנחנו, תוך 10 שנים, צריכים גם להתנתק ממענק האיזון. זה נשמע עכשיו איזשהו אה..
זה נשמע איזושהי אמירה מפוצצת וארוכה, אני חושב שהעיר שלנו יכולה, עם הפוטנציאל הכלכלי והגדילה המיועדת שלנו, שכמובן אנחנו נמצאים בשומרון, והרבה יותר מורכב כל דבר, זה יישוב מדיני, אנחנו עם הגדילה של איזור התעשייה, שאנחנו צופים אותה בשנים הקרובות, והגדילה של התושבים, אנחנו, ברור שאנחנו נוכל 7
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
לשנות, אני חושב, את התמהיל של תעשייה ומסחר ביחס למגורים, ואנחנו נגיע למצב שאנחנו יודעים להחזיק את עצמנו, כרגע במענק האיזון זה לא הסיפור, הסיפור הוא שאנחנו צריכים לדעת לייצר לעצמנו הכנסות כלכליות, גדולות, משמעויות, שיאפשרו לנו בעצם, אני חושב, לחלום את כל החלומות, וזה הסיפור שבו אנחנו מתעסקים גם בימים האחרונים, כפי שאתם יודעים, לבנות תוכנית בכל אגף, לראות איך אנחנו גם חושבים לרחוק, איך אנחנו מכניסים כסף מכל מיני פרוייקטים, מניבים, ומיזמים, בין אם זה משרדי הייטק, ואם זה איזורי תעשייה, שבסוף הם הבסיס הכלכלי של העיר שלנו. זה נשמע רחוק, אבל אני חושב ש.. שלא צריך לפחד מהאמירה הזאת. ואני אגיד עוד משהו, אולי ככה לפני שניכנס פנימה ואז נצלול, אתם יודעים, העיר אריאל, יש לה גם אחריות לאומית, צריך לומר את זה, בסוף זה.. יש הרבה ערים, וכולם מעבירים תקציב, אבל העיר, אני חושב, שבין.. ההבדל בין העיר שלנו.. זה לא קשור לגודל שלנו, אמנם אנחנו עיר קטנה, אבל גם המיקום שלנו, המיקום האסטרטגי, שהתחדד אחרי השביעי לאוקטובר, אבל גם המיקום האסטרטגי מצד האחריות שלנו ליישובי השומרון שסביבנו, מדייקים שהאמירה הזאת שאנחנו בירת השומרון, או מטרופולין, לא משנה איך נגדיר את זה, זו אמירה ממשית, אמיתית, איכותית, אבל גם מחייבת, ויש לה גם אחריות 8
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
גדולה, זה מחייב אותנו להסתכל תמיד רחב. כן? אנחנו דואגים לתושבים שלנו, ולפנים, ומסתכלים פנימה, אבל כן, אנחנו לא מתביישים לומר שאנחנו לוקחים גם אחריות על המרחב שלנו, גם ביטחונית דרך אגב, אבל גם תרבות, גם בחינוך, גם בכל תחום אפשרי, מתוך הבנה שאם אנחנו נהיה חזקים, אנחנו נאפשר את הזרמת צינור החמצן לכלל היישובים שסביבנו. זו אמירה שיש בה הרבה הרבה אחריות לאומית. אז מתוך זה אני שוב חוזר, ורוצה להודות, ככה קודם כל לצוות ההנהגה, לחברי המועצה, לסגנים, למנכ"ל העירייה, לכולם, על תהליך שהוא תהליך ארוך, שעכשיו אנחנו נפגשים כאן, נפגשים בקצה שלו, של ההצבעה בעצם על התקציב, אבל יש פה משהו הרבה הרבה יותר תהליך, הרבה יותר רחב, הרבה יותר משמעותי. אז עד כאן, אנחנו נצרף בהמשך עוד דברים. כבוד המנכ"ל
מר מתן גרובר : טוב,
מר יאיר שטבון: שנייה, אתם רוצים קודם.. אלה?
גברת אלה ויינר : אחרי.
מר יאיר שטבון : אחרי?
מר מתן גרובר: אני אתייחס רגע ל.. אני אספר רגע על כל התהליך, מה שמונח לפניכם,
ובכלל איפה שאנחנו נמצאים, כן, אני אתייחס לכל הדברים, שינויים וכולי. בתהליך גיבוש התקציב לשנת העבודה 2025 התחיל לפני 9
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
ארבעה חודשים פחות או יותר, בספטמבר. מאז עברנו חגים, עברנו עוד קצת אה.. עוד קצת מהמלחמה, דברים לאט לאט הלכו והתחדדו, גם המדינה, איפה היא שמה אותנו בשנה הבאה, אל מול הדברים שהעיר רגילה לקבל, נכון.. כמו מענקי הביטחון (לא ברור)
וכולי, ולאט לאט התהליך, התקציב הלך והתגבש. אל מול העיניים שלכם יש שתי חוברות, אחת היא חוברת התקציב, זו החוברת הזאת, והחוברת השנייה היא מה.. היא חוברת תוכניות העבודה.
הקשר בין שתי החוברות האלה הוא קיים בהקשר של כל פעילות שאותה אנחנו, כל אגף שם אל מול העיניים בתוכנית העבודה שלו.
כל אחת מהפעילויות האלה היא פעילות שמקושרת לתקציב, זאת אומרת, זו לא איזשהי אספירציה לבוא ולהקים בית ספר, או לבוא ולדאוג שבאריאל (לא ברור) מעיין, אם לדבר הזה, או לפעילות הזאתי, או לרצון הזה, זה מתחיל מרצון של ראש העיר, הנהלת העיר, סגניות, הסגן, מועצת העיר, בסוף, בסופו של דבר החליטו שרוצים, אחלה מאה אחוז, צובעים את זה, צובעים את התקציב המדובר, שמים אותו בתוכנית עבודה, כבר יודעים לומר באיזה אחד מהרבעונים אנחנו רוצים להגיע ליעדים האלה, וככה לאט לאט, הלכו והתחדדו היעדים שאליהם אנחנו רוצים להגיע בשנה הקרובה, ובהתאם גובש התקציב. התקציב הוגש אליכם לפני אה..
זאת אומרת, כבר היו איטרציות ראשונות שלו באיזור אוקטובר, 10
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
התחלנו לדבר עליו, ועשינו דיון עם כל אחד מראשי האגפים, גם מה האגף רוצה, וגם מה אנחנו, כעירייה, יכולים לתת. זאת אומרת, יש הרבה.. בסוף זה לא חלום עליכם, זה.. כל.. בסוף רצון של ראש אגף, דברים שאותם הוא רוצה לקדם, אותם הוא בא ושם מול העיניים. דיברנו על התוכניות, דיברנו איך זה מתחבר בסוף, גם ליעדים של ראש העיר, גם ליעדים שלי כמנכ"ל העירייה, ואם הדבר הזה, או הרצון הזה, בסוף לא יתחבר למשהו שאנחנו יודעים לדקור ולומר איך זה מקדם את העיר בהיבטים האלה של היעדים, אז לא, אנחנו.. אפשר גם.. חלק מהדברים אמרנו גם לא, כי כמו שאתם מבינים, אי אפשר, אי אפשר לשים כל דבר. בסופו של התהליך, בוצעה ישיבה, גם עם המנהלים. עשינו יום מיון, שבו כל מנהל הציג את התוכנית שלו, לשאר המנהלים ולי, התוכנית אושרה, ויצאה הטיוטה הראשונה של התקציב, אתם קיבלתם אותה פחות או יותר לפני 11 יום, אם אני זוכר, משהו בסדר גודל כזה, שבוע וחצי. כן, ב-11 לחודש זה נשלח אליכם, קיבלנו הערות, ולכן, בצמוד לחוברת התקציב, ישנו דף אחד נפרד, הדף הזה, הוא מדבר על שינויים ביחס למה שהודפס פה. זאת אומרת, גם החוברת, אחרי שהיא הוצגה ועוד הודפסה, נכנסו שינויים. השינויים האלה, צריך לומר, הם לא מהווים חריגה ממסגרת התקציב הכוללת, היא בסה"כ ויסות בין סעיפים שונים, כך שמסגרת התקציב הכוללת נשמרה. תוכנית 11
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
העבודה שנמצאת פה, מביאה בסה"כ מספר חידושים, שאני רוצה רגע לדבר עליהם ולהציג אותם, כי זה דברים שהם שונים ביחס למה שהעירייה הורגלה. הדבר הראשון, ואולי החריג מכל הדברים, אנחנו מקימים אגף חדש בעירייה, אגף שכל כולו שירות. כבר יצאנו למכרז למנהל האגף, וניגשו, האמת, מספר יפה מאוד של מועמדים. אנחנו נמצאים תוך כדי התהליך בימים אלו ממש, ואני מקווה שכבר ב.. נקרא לזה עד אמצע ינואר, אנחנו נוכל לבחור את המועמד המתאים מכולם, אנחנו נקים אגף שכולו שירות. מה המטרה של האגף הזה, אנחנו הבנו ש.. הבנו וגם, אגב, בשיתוף יחד עם משרד הפנים, ותוכנית המראה של משרד הפנים,
מר יחיאל טוהמי: מתן מתן, זה מכרז פנימי (לא ברור) חיצוני?
מר מתן גרובר : חיצוני.
מר יחיאל טוהמי : לא פנימי?
מר מתן גרובר: לא לא, זה מכרז שפונים מראש,
מר יחיאל טוהמי: למה, הוא גם פנימי.
מר מתן גרובר : בוודאי.
מר יחיאל טוהמי: אם אני רוצה לתת פה הזדמנות מתוך העירייה,
מר מתן גרובר: אחד מהמועמדים גם עובד עירייה.
מר יחיאל טוהמי: כן. אוקיי, אני לא יודע, תראה אני..
מר מתן גרובר : כן.
12
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
מר יחיאל טוהמי : בסדר.
מר מתן גרובר: בסדר? נגשו גם עובדי עירייה, והמכרז פתוח לכולם, יש לומר אגב, בלי
לגעת כרגע בשמות, נגשו אנשים באמת מתחומים שונים, מאוד מעניין, לא רק מתוך עיריות, גם בא מישהו, ראיתי, מעולם הרכב.
באמת יש איזשהו מנעד יפה של אנשים שניגשו למכרז הזה.
המטרה של האגף הזה בראייתנו היא לעשות תהליכי עומק לרוחב הארגון, שמטרתם בסוף לטייב את רמת השירות שאנחנו נותנים.
שירות, אני אומר, זה גם שירות פרונטלי, כלומר, איך אנחנו מקבלים אנשים למשרדים שלנו, השירותים המקוונים שלנו באינטרנט, ובסוף רמת השירותים שאנחנו מספקים בשטח, מהשפע, דרך הסייעות, דרך עובדי הרווחה, את כולם בסוף, הנותנים לשירות לתושב בקצה, לעשות תהליכים שבסוף יהפכו את הארגון שלנו לארגון עם תודעת שירות גבוהה יותר. יש ארגונים שכבר עשו בזה מהלכים גדולים, אפשר.. כולנו לקוחות של חברות סלולר וקופות חולים, אפשר, אתה רואה סטנדרט של שירות ונורמות של שירות, זה מתחיל מאיך קובעים תור, ואיך נראה הנציג שאותו אתה פוגש, ואיך נראה החדר או המשרד שבו אתה יושב, ופוגש את האנשים. ברקע אני אומר, בלי להתייחס לזה כרגע, לאורכם של דברים, יש לנו גם טיוטה של דוח שהכינה חני, שקשור בשירות בעירייה. הדוח הוא.. השיח ביני לבין חני, לא נתייחס, אבל 13
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
הוא רק קצה קצהו של העולם הזה שנקרא שירות, אנחנו רוצים לקחת את הארגון צעד אחד קדימה, ולטייב את רמת השירות, וזה לא יכול, אני אומר, זה לא יכול לקרות, אם לא יהיה מנהל אגף שהוא שווה בין שווים עם ההנהלה הבכירה של הארגון, שיודע לעשות את זה, בסוף לגשת לתוך אגף, לעשות בו עבודת עומק, לשפר את התהליכים. חלק מהתהליכים הם דרך המוקד, הרבה מאוד מה.. המוקד, שהוא חלון הראווה שלנו אל מול האזרח, וגם חלק מהתהליכים הם לא קשורים למוקד. בסוף היום, תושב ניגש לגבייה שלנו, וכשאני אומר שלנו, זה אמנם מופעל על ידי קבלן משנה, אבל זה שלנו. הגבייה היא שלנו. יש בעיות באיך שהמקום הזה נראה, ואיך שאנחנו מקבלים קהל ואיך שאנחנו נראים, אנחנו רוצים לשים את זה בראש שמחתנו, ולכן זו הבשורה הגדולה ביותר. צריך לומר שרוב הבשורה הזאתי היא לא במימון שלנו.
בשנתיים הקרובות, הדבר הזה ממומן כמעט מלא ממשרד הפנים, והבשורה הזאתי נכנסת כבר בתקציב של השנה הקרובה. בשורה שנייה שנכנסת, היא.. זה כל נושא השפע, בעיקר בהקשרים של אריאל דרום. זאת אומרת, אחרי שנים ארוכות, שבגדול, הגינון, הניקיון, איסוף האשפה, המיחזור, היה לטריטוריה בסדר גודל מסוים, עם אכלוסה של השכונה ב.. כאשר אנחנו מדברים כבר באוגוסט הקרוב, לקראת פתיחת שנת הלימודים הבאה, %80 14
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
משכונה מאוכלס, ומדובר על שינוי שיבוא לידי ביטוי לא רק בעוד רכב או עוד שני עובדים לניקיון, אלא משהו שהוא עמוק יותר, והוא משנה תהליכים מן השורש. צריך לומר שאכלוס השכונה הזאתי יימשך עוד תקופה ארוכה, יש שם דברים שהם לא קשורים אך ורק בנו כעירייה, גם רוכשים פרטיים, רוכשים שרכשו מקבלנים, יש שמה תהליכים שימשכו עוד הרבה זמן, והחבלי לידה האלה, שקשורים בהרבה מאוד דברים, גם בניקיון, גם במי הם הפועלים שנכנסים לבנות את השכונה הזאתי, גם במהם מרכיבי הביטחון שהשכונה הזאתי תהנה מהם, תהליכים שיימשכו לאורך השנה הקרובה, והם עתידים להימשך כנראה גם לתוך .2026 נושא נוסף, שהוא גם אחד מהיעדים שלי, וגם אחד מהיעדים של ראש העיר, זה נושא החינוך. אנחנו, בקיץ הקרוב, הולכים לעשות מהלך שלא היה פה, למעשה, מעולם. כן, מעולם זו המילה הנכונה. פתיחה של ארבעה בתי ספר, פתיחה של לפחות שישה גני ילדים נוספים, מעבר של בית ספר ממקום אחד למקום אחר, וסידור בית הספר עם שיפוץ, וכל זה בסד זמנים יחסית קצר, שמתכנס לחודשי הקיץ.
זה אירוע גדול מאוד, זה אירוע שאנחנו כבר עכשיו עובדים עליו, מאוד עמוק, בעיקר באיך אנחנו מתכננים את הקיץ הזה, ואיך אנחנו ניגשים לקראתו. לכן, את כל התקציבים, ואת כל מה שאנחנו, או אני, כמנכ"ל עירייה, נוכל לאשר ולשחרר, בשביל האגפים לצאת 15
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
לדרך. אנחנו לא נחכה עם זה לאפריל מאי יוני, בשביל לאשר שיפוצי קיץ, זה לא, זה לא הולך להיות מפתיע, בקיץ הקרוב יהיו שיפוצי קיץ, כמו שיש בכל קיץ, ולכן אנחנו נאשר את התב"ר הזה בשלב מאוד מוקדם, כדי להוציא את הפעילות הזאתי לדרך, להביא את היועצים, ולא להיתקע עם זה. צריך לומר שבקיץ האחרון אנחנו לא היינו מספיק טובים בזה. את הקיץ הבא, אנחנו מתכננים לעשות את זה הרבה יותר טוב, וזה כמובן יהיה בעזרתכם, אנחנו לא יכולים לעשות את זה לבד, זה דברים שאתם צריכים לאשר כמועצה, כדי להוציא אותם לדרך. מעבר לזה, גם יש את הנושא של שיפוצי עומק בגני ילדים ישנים שאנחנו עושים, אז בקיץ האחרון עשינו את זה בשניים, בקיץ הקרוב אנחנו מתכננים את זה בעוד גנים, שבוא נאמר, מהיותר ותיקים שלנו, ובמקביל אנחנו ממשיכים בתחזוקה השוטפת. כבר עכשיו יש לנו, כרגע, קבל שעושה עבודת איטומים במספר גני ילדים בעיר, איטומים ששמה כבר ממש ברמה מסוכנת, יש לנו קבלן שעובד שמה, ואני מקווה שהוא יוכל לסיים את הסאגה הזאתי, ובמקביל גם אנחנו אוטמים עוד מספר מקומות, יש לנו במבנים הישנים, שאנחנו יודעים להצביע עליהם, ואנחנו נמשיך לעבוד על הדבר הזה. כמה מילים לגבי התקציב, והעבודה עליו, ובכלל מה שקורה בעירייה, שראוי שכולם ידעו. אז אנחנו בתקופה של חילופי מנהלים, גם העבודה שאתם רואים, שאתם תראו 16
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
בחוברת, בחוברת תוכניות העבודה של ניהול אגף כוח אדם, נעשה על ידי המנהלת היוצאת, נאווה, שזאת ההזדמנות לומר לה תודה על 35 שנים של עבודה בעיריית אריאל. לא כל אחד יכול לעשות, לעבוד כל כך הרבה זמן במקום אחד, אז זה הזמן והמקום לומר לה תודה. אז היא הכינה את התוכניות למנהל או המנהלת הבאה שיבואו אחריה, שיתחילו בעצם את שנת ,2025 ואז.. זה ככה איזשהו משהו משמעותי שקורה בדרך. אמרנו את ה.. מנהל אגף שירות, ובגדול אנחנו באיזשהו מהלך של שינויים שקורה ברקע.
דבר שני, העבודה על התקציב הזה, אני.. אני, קשה לי לומר, זה פעם ראשונה שאני מעביר תקציב, אז קשה לי לומר איך היו עושים את זה בשנים קודמות, אני חושב שהתהליך הזה היה בסה"כ די פתוח אל מול המנהלים, וגם אל מול המועצה, ודברים עלו, ואני שמח על כך, אני לא בא, אני לא.. אני לא חושב שכל החוכמה יושבת אצלנו, אני שמח לקבל כל הערה על אה.. מי שיש לו לומר, כמובן, אם ההערה טובה וכולי, אז אנחנו כמובן שמחים להטמיע את זה. התקציב הזה הוא תקציב של כ-190 מיליון שקלים. צריך לומר, אני לא.. אני לא חוזה ולא מנבא, אבל יש מצב שזו השנה האחרונה שהתקציב של אריאל יהיה מתחת ל-200 מיליון שקלים.
התקציב השוטף. אם הגידול ימשך בצורה ש.. כמו שהוא אמור להימשך, אם השיווקים שאליהם אנחנו נכנסים, ש.. מדבר גם 17
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
באיזור התעשייה, גם המשך הפיתוח והכנת העבודות, והיציאה לשיווק, בשכונה הראשונה באריאל מערב, אנחנו מעריכים שזו כנראה, אנחנו מתחילים איזשהי קפיצה, כך שבעוד עשור מהיום, העיר לפחות תכפיל את עצמה. ולדבר הזה, כמובן, יש משמעויות, ולכן גם הגידול שיש בתקציב השוטף. כדי לגדול, יש לזה מחירים גם, וחלק מהדברים גם נדונו פה בישיבה לאורך החודשים האחרונים, לאורך החודשים האחרונים נדונו בזה, בין היתר, בכל מה שקשור לסקרי הנכסים שעושים, ודברים שאנחנו עוסקים בלמסד ולעשות סדר, זה בא לידי ביטוי גם בסקר נכסים, גם בתהליכים עכשיו שאנחנו עושים, למיסוד הטיפול בגינות המשחק שיש לנו ברחבי העיר, ועוד תהליכים נוספים, כדי לסדר את העיר, לעשות איזשהו סוג של מצב שממנו אנחנו יודעים לצאת קדימה, ולומר שמה שיש מאחורינו, או שכבר רשמנו, הוא במצב מתאים וראוי, ואפשר להתקדם איתו הלאה. צריך לומר שחוברות, חוברת תוכניות העבודה שנמצאת פה, מבחינת המנהלים בעירייה, ואני לא אומר את זה כביקורת חלילה, היא דרשה לא מעט עבודת הכנה ותכנון, יש פה התייחסות ברמת הרבעון, מתי אנחנו עתידים לממש כל אחת מאבני הדרך בפרוייקטים, ולא כל אחד מהפרוייקטים הוא פרוייקט שיושלם בשנה הקרובה. הכי בולט אולי, ואני מפנה אתכם 18
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
דווקא לסוף של החוברת, תחום חדש שהוקם, שהוקם בעירייה בשנה האחרונה, תחום התיירות,
גברת אלה ויינר: אנחנו בתוכניות עבודה?
מר מתן גרובר: כן. חוברת תוכניות העבודה, אני דווקא מתחיל אותו מהסוף,
מר עמי אברמן: תן לנו צבע, יהיה קל.
מר מתן גרובר: הצבע הכהה. ממש הסוף, העמוד. תיירות, כמו שאתם רואים, אגב, הרכז
שמגייס את זה, צבי כהן, בחור שעושה עבודה, עבודה מצויינת, גוייס לאחרונה. כל נושא התיירות פה הוא מאוד מאוד שאפתני, יש פה לא מעט דברים שמחכים הרבה מאוד שנים, בעיר אריאל, שהם קיימים, פשוט לא ממוצים, ולהוציא אותם לדרך זה דורש עבודה בשיתוף פעולה לא רק איתנו, ושמנו פה יעדים שהם, לטעמי, לא פשוטים בכלל להשלמה בשנה אחת. ואני חושב ש..
מר עמי אברמן: אתה עדין.
מר מתן גרובר : מזה?
מר עמי אברמן: אתה עדין.
מר מתן גרובר: אני עדין מאוד, כן.
מר עמי אברמן: המון אתגרים.
מר מתן גרובר: ניקח לדוגמא את נושא מערת הנטיפים, מערה שיושבת פה, מתי היא
התגלתה, דויד, אולי אתה..?
גברת איריס אלון : 30 שנה.
19
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
עו"ד דויד זיו: 10 שנים, 9 שנים.
גברת אלה ויינר: משהו כמו 30 שנה.
מר עמי אברמן: לא, יותר.
עו"ד דויד זיו: מתי היא התגלתה. כמה זמן היא קיימת, מתי היא התגלתה, (לא ברור,
מדברים יחד).
מר מתן גרובר: לא חשוב, לא.. לא נלך על זה כרגע לבית דין. המערה הזאתי יושבת
חבויה, ונחבאת לה שמה סגורה הרבה מאוד שנים, שמנו יעד לפתוח אותה. והיעד הזה זה לא יעד שתלוי רק בעיר אריאל, זה יעד שכמובן תלוי ברשויות המדינה,
מר יאיר שטבון: רשות הטבע והגנים.
מר מתן גרובר: מנהל אזרחי,
מר יאיר שטבון: רשות הטבע והגנים.
מר מתן גרובר: כן, רשות הטבע. הרבה מאוד, הרבה מאוד יש פה, וזה לא מעט עבודה.
ולשים יעדים מרחיקי לכת ב.. על אותו סד של אנשים, זה לא פשוט, כי מעבר לשאיפות וליעדים, יש גם את השוטף, והשוטף של עיריית אריאל זה שוטף שאם אני אקח את סל התקציב שיש פה, 190 מיליון שקל, אם אני לא הייתי עושה כלום, פחות או יותר %90-92 ממנו הוא בוקר טוב, להדליק את האור ככה, נראה את העיר, אין לי יותר מדי מה לעשות. ההשפעה שלנו פה היא יחסית נמוכה, ולכן אנחנו שמים, לי, כמנכ"ל עירייה בשנה הקרובה, היעד המרכזי זה 20
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
להגדיל את התיאום בין האגפים. זה גם העקב אכילס שלנו בעבודה המשותפת, מצאנו הרבה מאוד דברים שהיה צריך טיפה לטייב את זה, ואנחנו נעמיק את זה בשנה הקרובה. אז אני חושב ש..
עו"ד דויד זיו: הצגת התקציב?
מר מתן גרובר : אה?
עו"ד דויד זיו: הצגת התקציב?
גברת אלה ויינר: רגע, אני אשמח להתייחס לכמה דברים. קודם כל, מתן, אני חייבת להגיד,
אתה ציינת לפני כן שאתה לא מכיר איך הגישו פה תקציב, אז אני במקרה כן מכירה. אז אני רוצה להגיד ישר כוח גדול, אמרתי את זה גם בישיבה הקודמת שהייתה לנו, אבל אני אחזור על זה גם עכשיו.
גם לך, לגזבר, למנהלים, אני חושבת שנעשה פה שינוי משמעותי בתפיסה. זה שאנחנו רואים בתוך התקציב, בתוך התוכניות עבודה, אנחנו רואים יעדים מאוד מדידים, בכל סעיף וסעיף, זה משהו שבעצם מדבר על כך שאנחנו מוכנים גם לבדוק את עצמנו לאורך הדרך, אנחנו יודעים בדיוק שהתכנון שלנו הוא מדויק ונכון. אז אני שמחה על כך, ואני מודה לך על כך,
מר מתן גרובר : תודה.
גברת אלה ויינר: וזה באמת חשוב מאוד. ציינת פה את הנושא של שיתופי פעולה, באמת,
בין האגפים, אז אני חושבת שכמו שיאיר גם אמר קודם, התקציב כמספרים, זה מספרים וזה נחמד ויפה, אבל בסופו של דבר, זה 21
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
ביטוי לאסטרטגיה, לחשיבה, על העשייה הזאת, במהלך השנה הקרובה, כן? כשאנחנו גם מתבססים פה על היעדים הרב שנתיים, היעדים היותר ארוכי טווח, גם של ראש העיר, גם של המנכ"ל, וזה לגמרי בא לידי ביטוי בתוך תוכניות העבודה. וכן רואים שבכל תוכנית עבודה של כל אגף, אנחנו רואים גם שנעשתה פה חשיבה משותפת, ומורגש שיש פה כיוון של שיתופי פעולה. וגם האגף החדש שדיברנו עליו, זה לא רק לשים את השירות לתושב במרכז אה.. בעצם של כל העשייה שלנו, זה גם להבין שאנחנו חייבים להסתכל על נושא השירות כמשהו רחב, כמשהו שהוא חוצה את כל הארגון. זה לא רק מישהו שנותן שירות במוקד, או בכל אגף, זה באמת לראות המכלול, לראות את החשיבות של מתן שירות לתושב בכל פרט, בכל נקודה, בכל דבר שאנחנו עושים. אני אתייחס, ברשותכם, לכמה דברים, ככה, ביותר העולמות שלי. אז בנושא הספורט, יש לנו בשורה משמחת, אנחנו עומדים לפתוח את ליגת השומרון בכדורשת לנשים, שהליגה הזאת תיפתח באריאל. יש לנו, כולם מוזמנים לטורניר חשיפה, שיתקיים בשבוע הבא, ככה בחנוכה, נס גדול שהולך להיות פה, כי אני רואה בזה באמת אמירה משמעותית, הייתה תחרות בין יישובים אחרים, שרצו שהליגה תיפתח שם, ואני חושבת שזו אמירה חשובה, שהליגה תיפתח דווקא כאן, בבירת השומרון, באריאל, אז זו בשורה משמחת.
22
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
מבחינת שינוי תפיסה, שדיברנו לפני כן, אז זה בא לידי ביטוי גם בתחום הספורט, איזשהו מהלך שעשינו ביחד, בנושא של תחזוקת אולמות ומתקני הספורט, אנחנו הגענו להבנה שחייב להיות כן שיתוף פעולה, אבל גם חייב להיות, בעצם, יעד של.. מישהו אחד שמרכז את כלל הנושא, ואנחנו באמת הצלחנו ל.. בעבר זה לא עבד בצורה כזאת, לצערנו הרב, וכך נפלו דברים בין הכסאות.
אנחנו כן החלטנו לרכז את כל מה שקשור בתחזוקה של כלל מתקני הספורט, פתוחים סגורים, ששייכים למוסדות חינוך לא שייכים למוסדות חינוך, תחת מטרייה אחת. בנינו תכנית לטיפול בכלל המתקנים, טיפול בליקויים, שהתחיל כבר עכשיו. נעשה מיפוי, מתן, וקרן, שנכנסה לתפקיד כמנכ"לית גוונים, ביחד עם רינה, עשו סיור בכלל המתקנים, ובאמת המיפוי הראה לנו דברים שדורשים טיפול מיידי, יש דברים שיטופלו בהמשך. אבל זו בשורה חשובה, כי אני חושבת שזה הבסיס להצלחה של התחום, זה לא רק הפעילות עצמה, אלא גם התשתיות שאנחנו חייבים לדאוג שיהיו ראויות, ואני שמחה שאנחנו התחלנו את התהליך. רואים לזה, אגב, גם ביטוי בתקציב. מבחינת הפעילות בתחום הספורט, אנחנו גם כן עשינו איזהו מיפוי, ואנחנו מתחילים לעבוד על תכנית אב, שבאמת תביא בשורה, מבחינתי, לכל תחום ולכל ענף. זה נכון שלא כל ענף יגיע לאותו.. לא כולם יגיעו לאותו הישג, אבל מה שחשוב זה באמת 23
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
למפות, להבין, שהספורט מתחלק לשניים, יש לנו ספורט קהילתי, יש לנו ספורט שהוא תחרותי, וכל אחד צריך לקבל את ההתייחסות שלו. ובספורט התחרותי, גם שם יש ענפים שונים, יש קבוצות שונות. לשמחתי הרבה, אנחנו הגענו להבנות עם הפועל, ואנחנו מתקדמים איתם, כן, אני מקווה ש..
מר יחיאל טוהמי: נעשה לחיים אני ואת.
גברת אלה ויינר: כן, נעשה לגמרי.
מר יאיר שטבון: חשוב חשוב, חשוב מאוד.
עו"ד דויד זיו: וזה משמח אותי מאוד, כי חשוב לנו לשתף פעולה עם עמותות שונות
שפועלות בעיר, חשוב לנו לתמוך, חשוב שכל אחד יוכל למצות את הפוטנציאל שלו, ושכל תושב בעיר יוכל למצוא את עצמו בעולם הספורט, או הילד שלו, לא משנה מי, אבל יש לזה חשיבות רבה.
בנושא של שיתופי פעולה, אני רוצה עוד, ככה, עוד נגיעה, שזה סתם דוגמא, אבל אנחנו פוגשים את זה בכל מיני תחומים, בעולם של קידום עסקים, שירה פועלת לא מעט בנושא הזה, ואני חושבת שלא.. עדיין מוקדם לחשוף את הפרוייקט, אבל בגדול, יש איזשהו פרוייקט שהיא התחילה להוביל, אני במקביל התחלתי גם כן לקדם איזשהו משהו אחר בנושא של קידום עסקים, מיד עשינו את החיבור, ובנינו איזשהי תוכנית לרעיון משותף, ואני חושבת שזה היופי, אני חושבת שהחיבורים האלה בין אגפים שונים, ובין גורמים 24
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
שונים בעיר, זה גורם ל.. בעצם לעבות את הפעילות, ולחבר אותה, ולהביא אותה לרמה אחרת. וזה מבורך, וזה מצויין. עמי, אתה רוצה להתייחס לנושא תרבות אתה, או ש..?
מר עמי אברמן: כמה מילים, אחר כך אולי תרחיבי עוד,
גברת אלה ויינר : אוקיי.
מר עמי אברמן: אבל בסוף אחד מהדברים ש.. קודם כל, אני אקח רגע צעד אחורה, ואני
אגיד שלפחות מהניסיון שאני צברתי בשנים של.. מהעולם המקצועי שממנו אני מגיע, שזה ניהול פרוייקטים, ניכר שהעיר עוברת ל..
ממצב של מתנהלת למצב של מנוהלת, שזה הבדל של שמים וארץ, לכל מי שאולי לא מכיר את זה, או מכיר את זה פחות, זה אומר עובר ממצב של כיבוי שריפות, ומה שהיה הוא שיהיה, לתכנון, ראייה אסטרטגית, ניתוח, ניתוח המצב, החלטה על נקודות שהן נקודות חשובות לעיר, וגם החלטה על מה פחות נוגעים, זה גם חוזקה שצריך לשים אותה, וברוח הזאתי, בעצם, היו לנו כמה וכמה פעילויות, בעולם התרבות, כמובן, יש שולחן עגול, שיצא כתוצאה משיתופי פעולה, ואנחנו שמים סביב השולחן הזה גם את חברת גוונים, וגם את האוניברסיטה, וגם את אגודת הסטודנטים, וגם אנחנו, ואנחנו מנסים לייצר יותר פעילויות, תוך הסתכלות על מגוון הלקוחות שלנו, ו(לא ברור) לקוחות להתחבר לשפה של מנכ"ל העירייה על השירות, בסוף אנחנו פה לשרת את תושבי העיר, וגם 25
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
את הסטודנטים שמגיעים לעיר, ובשאיפה, כמובן, שהם יהפכו להיות תושבי העיר, וימצאו פה את ביתם, ויבנו פה את אה.. יקימו את משפחתם, אז סביב הנושא הזה יש לנו פעילות מאוד מאוד ענפה, אנחנו עושים מפגשים רבעוניים ואפילו יותר מכך, כדי לתכנן את הפעילויות הבאות בתור, לראות מי משקיע במה, ולעשות שיתופי פעולה כמו שצריך, ולטייב ולדייק את המוצר שאנחנו בסוף מביאים למשתמש הקצה שלנו, זה הלקוח שלנו, תושבי העיר. קרן, אני מאחל לה המון בהצלחה, היא נכנסה לתפקיד מאוד מאתגר, עם המון קשיים, אבל כבר מההתחלה ניכר, ניכרת התפיסה שלה, והרוח שלה, ואנחנו מתכננים, כפי שכבר, בעצם יזמנו פה מטעם העיר פעילויות מדהימות, בשנת מלחמה, שהיא שנה מאוד מאוד קשה, כולל אירועי יום העצמאות שונים, חדשים, מגוונים, לעיר, והמשכנו אחר כך בפסטיבל הבירה הראשון,
מר יאיר שטבון: בעזרת השם אירועי יום העצמאות של השנה יהיו כבר אירועי הניצחון
למדינת ישראל.
מר עמי אברמן: אמן אמן אמן.
(כולם אומרים: אמן).
מר יאיר שטבון: זה מה שיהיה.
מר עמי אברמן: אמן. אז אנחנו מתכננים, כבר עובדים על הפעילויות הבאות, ולהמשיך את
המסורות, כפי שהנהגנו אותם בשנה האחרונה. בהחלט מבורך 26
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
מבחינתי. יוזמה קטנה שיזמנו בעולם של ההתנדבות, שוב, זה ברוח המלחמה, אבל המטרה היא לייצר משהו שלא.. או לא היה, או פחות היה נפוץ, היו, יש באמת, בעיר, תושבים צדיקים, מבורכים, שעושים המון, תורמים המון לעיר, והמטרה היא לעשות יותר באותם המשאבים. גם שם יזמנו איזשהו שולחן עגול של עמותות, שיכירו אחד את השני, יעשו שותפויות, יעשו יזמויות משותפות, וכך יהיה יותר לעיר. שוב, לא שאנחנו בונים על עמותות והתנדבויות, אבל הן חלק ממרקם העיר, ולכן אנחנו צריכים גם אותם רגע לעטוף, ולראות שאנחנו מסונכרנים, למרות שהם עצמאיים לכל דבר ועניין. בביטחון. בביטחון נוהגים פה לומר המון הגיעה בשורה, אבל יש, יש תקציב מאוד גדול, אני לא אכנס בדיוק לפרטים של מה וכמה, אבל יש תקציב מאוד מאוד מאוד גדול ומשמעותי, ברמה של נתח מאוד נכבד, אם היינו מכילים אותו בתוך תקציב העיר, ומטרתו היא לייצר מענה בטחוני מלא לתושבי העיר, לשכונות החדשות, ואפילו הכנה כבר לשכונות החדשות העתידיות, באריאל מערב. זה מתחבר להפעלה של מרכז מצדה שקרה השנה, כמובן זה פרוייקט ארוך, שנתיים לפני כן, אבל בסוף הוא הגיע, סוף כל סוף, לכדי הבשלה, וכל הדבר הזה אמור לנגן כמקשה אחת, ולתת מענה לתחושת הביטחון, ולביטחון האמיתי, לא רק לתחושה.
גם לביטחון האמיתי של העיר כולה. אז קודם כל, אני אומר תודה 27
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
על הזכות שאתם נותנים לנו את היכולת להוביל חלק מהדברים, יש לנו עוד שער..
מר יאיר שטבון: יש עוד דרך ארוכה שם. יש עוד דרך ארוכה שם.
מר עמי אברמן: יש לנו עוד שער חדש לעיר, שאנחנו מתחילים בתכנון שלו, כן, יש לנו עוד
המון מה להשלים בדברים האלה.
מר יאיר שטבון: אתה אומר שחלק מהדברים כבר בשטח, כמו שאמרת אנחנו לא מפרטים,
אבל חלק מהדברים כבר בשטח ובביצוע כבר, ממש ביצוע.
גברת אלה ויינר: אני חושבת שאנחנו מרגישים שבאמת, הינה, עמי ציין, אני לא ציינתי את
זה, אבל גם בנושא הספורט, הוקם פורום נאמני הספורט. אז זה פורום של תושבים, שנפגשים אחת לכמה זמן, לשיח וחשיבה משותפת, בנוסף לוועדת הספורט העירונית שמתכנסת. ובנוסף לזה, נאמני הספורט הם בעצם.. כל נאמן לקח ללוות ענף ספורט אחר, והוא נמצא בקשר רציף עם המשתתפים באותם חוגים, עם המאמנים, עם המדריכים, וזה בעצם מאפשר לנו להיות יותר עם יד על הדופק, יותר נחוש, יותר להרגיש, יותר להשתתף בחיים של כל ענף, יותר לדעת ולהכיר, כי פיזית קשה להיות בכל המקומות בבת אחת. ואני חושבת שגם איריס פתחה איזשהי קבוצת ווטסאפ עם הגמלאים,
גברת איריס אלון : בטח, כן.
28
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
גברת אלה ויינר: זאת אומרת, אני חושבת שיש פה הרבה תנועה לכיוון חשיבה ביחד עם
התושבים, חשיבה משותפת שלנו,
מר יאיר שטבון: קהילתית.
גברת אלה ויינר: קהילתית, וחוצת ארגון, שזה מבורך, אני מרגישה את זה בכל מקום, ואני
שמחה על כך, אני שמחה שכולנו ככה באותה הרוח, בנושא של שיתופי פעולה, זה חשוב מאוד.
גברת איריס אלון: אין לי הרבה מה להוסיף, אני רק יכולה.. בסדר, אני עם תיק הגמלאים,
פתחנו קבוצת ווטסאפ, עם אה.. בשיתוף עם בנות שרצו, נשים שרצו. הקבוצה היא לזוגות או לבודדים, זה לא משנה, מגיל 60 ומעלה, אפשר להצטרף אליה, הכל פתוח. הרעיון הוא באמת להביא לכאן טיולים וסיורים, לא הכל ממומן על ידי העירייה, חד משמעית. גם יהיה נו קבוצה שאנחנו נשב ביחד עם.. יש לי כבר מחר פגישה עם אלי, לשולחנות עגולים, שנעשה גם קשרים עם האוניברסיטה, כי הרעיון הוא באמת להקים כאן קתדרה לימודית, מה שדיברתי בזמנו עם יאיר, והרעיון הוא ללכת קדימה, לפתוח את ה..
מר יאיר שטבון: יש לך עכשיו שותפה גם.
גברת איריס אלון: יש לי שותפה?
מר יאיר שטבון: קרן, עם הקתדרה.
29
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
גברת איריס אלון: היא נהדרת. קרן, יש לה הרבה מה להוסיף פה, ונתנה כבר, הייתה
ישיבה מאוד מאוד מוצלחת איתה. נקווה שאחרי חנוכה זה יזוז, כי הזזנו את חודש הקשיש, אבל לא סתם הזזנו אותו, במטרה שבאמת יצא מזה משהו.
גברת אירינה רבינוביץ': הייתי.. קודם כל, אני מסכימה עם עמי, שנכון להיום העיר, נוהל,
לא איך שהוא חי על דעת עצמו. אני רציתי להגיד כמה מילים על נושא הקליטה. מחלקת קליטה באריאל היא די קטנה, זה.. נכון להיום, זה שני אנשים. זה ש.. מלווים את העולים. אני חייבת להגיד, שביחד עם כל השינויים שקרו לאחרונה, ההרגשה של מחלקת הקליטה פה בעיר, שהיא באמת אחרת לגמרי. אני בדיוק, אני מדברת עם פולינה כמעט יום יום, ופולינה, פולינה זאת שמנהלת את כל הקליטה לעיר, שזה דוברי רוסית. אני חייבת להגיד, יש קבוצות, התמיכה יומיומי, העדכונים יומיומי, כל מה שקורה, היא מתרגמת, היא מעבירה, הם מעבירים, דויד, דויד ופולינה, הם מעבירים עדכון ברוסית על כל דבר ועניין שצץ בעברית, וזה חשוב מאוד לדעתי, גם לעולם חדשים, כאילו, אפילו לא לחדשים, יש הרבה עולים בתוך העיר, שהם עדיין צריכים עזרה, הם עדיין מטופלים על ידי מחלקת הקליטה. דרך אגב, מחלקת הקליטה, חייבת לציין, תודה רבה. לכל האנשים ש.. לכל עובדי העירייה, הם רואים את השיפורים, הם רואים את ההתייחסות, הם 30
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
רואים תמיכה, מרגישים את התמיכה. אפשר להגיד הרבה, אנחנו דיברנו על העלייה מברית המועצות, למרות המלחמה העלייה ירדה, אבל עדיין היא ממשיכה, אנחנו עדיין ממשיכים לקבל עולים חדשים. צפי יש גם לעלייה מצרפת, שזה הצלחה די גדולה, שזה נכון.. אנחנו היינו באירית, שזה לא היה הרבה, כאילו כמה זמן זה כבר לא.. אריאל לא השתתף ב..
מר יאיר שטבון: בצרפת הרבה זמן לא היינו.
גברת אירינה רבינוביץ': בצרפת אני לא זוכרת,
גברת אלה ויינר: בצרפת בכלל לא היינו.
גברת אירינה רבינוביץ' : מתי הייתם פעם..
גברת אלה ויינר: לא מאז שסיימתי את התפקיד.
גברת אירינה רבינוביץ': באיזה שנה פעם אחרונה היית?
גברת אלה ויינר: אני חושבת אולי פולינה הייתה פעם אחרי. אני הייתי ב.. לפני חמש שנים,
שש שנים, כמה?
גברת אירינה רבינוביץ' : זהו, בקשה.
גברת אלה ויינר: פולינה אולי הייתה פעם אחת, וזהו.
גברת אירינה רבינוביץ': זה מה ש.. זה שיפור משמעותי, וזה לא היריד האחרון שאנחנו
רואים ויצא בפועל. גם תמיכה של שר הקליטה, מרגישים, שזה באמת נחמד מאוד, גם כל השינויים, אני חייבת להגיד ולהעביר לכם תודה רבה, מכל מחלקת הקליטה והעולים החדשים שיש לנו פה.
31
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
אנחנו עשינו חגים, אירועים, שאנחנו עושים לקהילות, נגיד היום עלייה שעשינו. דווקא השנה עשינו לדוברי רוסית. אני מתכוונת לשנה הבאה להרחיב את זה לכל העולים מכל ה.. מכל מקום, דרך אגב, כי אנחנו כולנו, רובם עולים. אם לא אנחנו, אז ההורים. אם לא ההורים, אז סבים וסבתות. כולם עולים. בסוף, בסופו של דבר אנחנו ממשיכים לעלות, דרך אגב, עם כל המצב. עשינו חג סיגד, שזה היה אווירה, אווירה מדהימה, ושמחה גדולה, וכולם באמת, האווירה הזאת שהגיעה עכשיו לעיר, היא משמעותית שונה ממה שהיה מקודם. תודה רבה.
מר יאיר שטבון: תודה לך, כיף לראות.. האמת שכיף לראות את מחלקת הקליטה. בסוף,
בסוף אני אומר, כל דבר שאנחנו עושים זה חשוב, כן? אבל יש משהו בקליטה, שזה להרגיש, לחזור לערך הבסיסי של ציונות. זו המדינה של העם היהודי, הוא פה צריך להיות, מכל קצווי וקצוות העולם, הוא צריך להגיע לפה, זה לא משנה אם זה מרוסיה, מפולין, מאתיופיה, מצרפת, או מבלגיה, אני חושב שיש פה אמירה, באמת בשורה גדולה. אני מסכים אתך מאוד שמחלקת קליטה מרגישה ששמים אותם כרגע למעלה יותר, פתאום מרגישים איזשהו נפח, זה חשוב, זה משמעותי, ואנחנו מקווים שגם הפרוייקט הזה, לנצל, אז אני אומר זה נשמע קצת, נשמע לא טוב לומר את זה, אבל כן, לנצל את האנטישמיות שכרגע נמצאת באירופה, ולרוקן אותה 32
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
מיהודים, אני חושב שזה ערך לאומי, ערך ציוני, ערך ערכי, ואני מקווה שבאמת אנחנו רואים.. אנחנו הולכים לראות ניצנים ראשונים של משפחות בקיץ הקרוב, וכמובן אני אומר את זה הכל בזהירות.
מה שככה, אירנה לא ציינה, אבל היא מכירה, אנחנו גם.. פתאום עלה איזשהו, כל המורכבות של נהגים במחלקת תנופה, יצרנו איזשהו קשר עם החבר'ה מהעלייה מצרפת, ויכול להיות שאנחנו פשוט נאתר אותם ישר, להביא אותם לקורס אה.. אנחנו עכשיו, הם סוגרים את זה, הם עובדים ביניהם על הסיפור הזה, העלייה גרופ, הם יוצרים.. וחיברנו ביניהם, הם עושים את העבודה, כרגע הם יוצרים את הקשר עם מנכ"ל תנופה, עשינו את החיבור, אנחנו מקווים שבעצם יהיה פה חבר'ה, שממש יעלו לארץ, ישר יכנסו לקורס שיהיה מאומן על אה.. הם לא ישלמו שקל על הקורס הזה, קורס מרוכז של חודש, או חצי שעה, לפי בחירתם, ובעצם גם יקבלו עבודה לתקופה הראשונה שלהם, שזה משמעותי מאוד, גם להם ניתן, אבל גם ניתן מענה, כמו שאתם יודעים, המחסור בנהגים בארץ בכלל, ואנחנו חווים את זה פה באיזור שלנו, מאוד משמעותי, זה win win מה שנקרא, וזה גם אה.. זו גם בשורה גדולה. דרך אגב, זה מאוד תואם למה שנעשה, מי שמכיר את הפרוייקט גם באוניברסיטה, שגם מקבל לתוכניות שנעשו, שמותאמות ברוסית, בצרפתית, באנגלית, אנחנו מרחיבים כל פעם את מרחב השפות, 33
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
שזה אמירה, קודם כל אמירת תודה כלפי האוניברסיטה בכל המהלך הזה, ועכשיו אנחנו גם מייצרים מקומות עבודה בשבילם בתוך האוניברסיטה, ואני מקווה שזה גם, גם זה ירוץ קדימה.
גברת אלה ויינר: גם בנושא החינוך, מבינים את הקושי של (לא ברור), אז בפגישה עם שר
החינוך שהייתה, אני חושבת שקיבלנו בשורה מדהימה, של הרחבת פעילות, גם בגני ילדים, גם בבתי ספר לילדים (לא ברור), שהם לא בהכרח עולים בעצמם,
גברת אירינה רבינוביץ' : נכון.
גברת אלה ויינר: הם יכולים להיות גם ילדי עולים, כי חשוב להבין שיש פה אוכלוסייה
גדולה,
גברת אירינה רבינוביץ': על זה יש לנו פגישה.
גברת אלה ויינר: של לא עולים, אבל ילדי עולים, שהם צריכים התייחסות מיוחדת, ואני
שמחה שאנחנו עושים עוד צעד קדימה, צעד משמעותי, שישדרג את היכולות של אותם ילדים, ויצמצם משמעותית את הפערים שקיימים היום. אז זה מבורך.
גברת אירינה רבינוביץ': דרך אגב, דיברנו היום עם פולינה על הקבוצה שרוצים לפתוח
למתגיירים, למתגיירות דרך אגב, שכל הבנות שרוצות להתגייר, דוברי רוסית, שכבר, שיהיה לנו הזדמנות לפתוח בשבילם קבוצה.
אני מכירה את הדבר הזה, אני למדתי ביחד עם החברה שלי, 34
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
שהתגיירה. זה מאוד מאוד חשוב, ופולינה אמרה שתוך חצי שעה היא מצאה 14 רוצות,
מר עמי אברמן: או-ווה. יפה. מה את אומרת.
גברת אירינה רבינוביץ': כן, תוך חצי שעה, 14 רוצות להגיע לקורס.
מר יאיר שטבון: איפה זה הולך להיות, מה? זה (לא ברור)?
גברת אירינה רבינוביץ': זה, יש להם פגישה,
גברת אלה ויינר: זה בשיתוף כל הקהילות של נחל דביר?
גברת אירינה רבינוביץ' : כן.
מר יאיר שטבון: לא לא, זה עם אה.. עם משרד הקליטה, עם פינס, משה פינס.
גברת אירינה רבינוביץ': משרד הקליטה מממנת.
גברת אלה ויינר: אה, כי נתן דביר גם עוסק בזה, אבל..
מר יאיר שטבון: כן, אבל חיברנו ביניהם, ישר.
גברת אלה ויינר: אה, יופי, מצויין.
מר יאיר שטבון: חיברנו ביניהם ישר. חיברנו ביניהם ישר.
גברת אלה ויינר : כן, יופי.
גברת אירינה רבינוביץ': זאת אומרת, אנחנו רואים שיש פרוייקטים שמתקדמים,
מר עמי אברמן: זו החוזקה,
גברת אלה ויינר : בדיוק.
מר עמי אברמן: לקחת שני נקודות, לחבר אותן, אתה מקבל בום.
מר יאיר שטבון: (לא ברור), אנחנו מממש מחברים ונותנים להם לרוץ.
35
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
גברת אירינה רבינוביץ': אני.. אנחנו באמת רואים פרוייקטים שמתקדמים מיום ליום, וכל
יום יש משהו חדש, ומזה רואים שיפור, גם לתושבים, גם לאלה שרוצים לבצע עלייה לפה, ודרך אגב, יש לנו גם פגישה לגבי ילדים, עוד מעט, עם מחלקת החינוך, ואנחנו גם עובדים על זה, ואנחנו דורשים, אנחנו לא נרד מזה, ש.. שיהיה גם להפעיל את הפרוייקט יעל ופלא, כדי לעזור לילדים להיכנס לעניין גם כאשר.. גם אם יש קושי בעברית, גם כישורי שפה, וכל העניינים האלו, אולי באמת אנחנו נצטרך להפעיל גם את החבר'ה מהאוניברסיטה, פקולטת הפדגוגיה, כדי שיעזרו לנו באונליין בדיגיטל, שזה מאוד אה.. אנחנו מנסים לקדם הכל בעצם, מכל הצדדים.
מר יחיאל טוהמי: טוב, אני כן אגיד משהו. אז לי אולי זה התקציב ה.. אצלי אולי עשרים
ומשהו, אני כבר לא זוכר. (צוחקים). אני מתחיל בזה, כן? אני עם דויד 11 שנה, כן? דויד, כמה זמן?
עו"ד דויד זיו: כמה היה תקציב בשנה הראשונה ב-2022?
מר יחיאל טוהמי: וואי. 60? 52? הגענו, גם..
עו"ד דויד זיו : כן?
מר יחיאל טוהמי: כן. (לא ברור).
עו"ד דויד זיו: אז פי ארבעה כבר, כמעט פי ארבעה.
מר יחיאל טוהמי: והתקציב השנה גם גדל. ב-15 מיליון שקל בערך, נכון? 14 מיליון שקל,
משהו כזה?
36
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
דובר : פלוס מינוס.
מר יחיאל טוהמי: משהו כזה, פלוס מינוס, נכון?
מר יאיר שטבון : כן.
מר יחיאל טוהמי: התקציב גדל,
מר יאיר שטבון : כן כן.
דובר : ב-,15 .15
עו"ד דויד זיו: גם אתה התבגרת, יחיאל.
מר יחיאל טוהמי: נכון, מה אני אעשה. אם אני אשאר פה, תראו אותי איך אני מתבגר.
(צוחקים).
גברת אלה ויינר: לא רואים עליך אבל.
מר יחיאל טוהמי : בסדר.
גברת אלה ויינר : תימני.
מר יחיאל טוהמי: אני, קודם כל, אני רואה פה עבודה רצינית, באמת, אני רואה פה תוכנית
עבודה, אני מקווה שהיא מקושרת תקציב, כי בדרך כלל התקציב והתוכנית עבודה, מהניסיון שלנו, לא תמיד זה הולך ביחד, ולא תמיד מתבצעים כל הדברים. (לא ברור) טיפה יותר, כי מקבלים כסף במשך הזמן, וזה, מקבלים תקציבים ו.. אני רוצה להגיד שאני עובד בשיתוף פעולה עם שירה, ועם אלה, ועם כולם פה אחד אחד, ואני בשיתוף פעולה עם יאיר, בנושא של משרדי ממשלה, שברוך השם הצלחנו להביא שרים לפה, וזה שהביאו שרים לפה, זה..
37
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
מר יאיר שטבון: שיש לזה חשיבות, במיוחד אני אומר מה שאמרתי בתחילה, שזה חשיבות
גדולה, כי במיוחד בתקופת מלחמה, שהתקציב השוטף שלנו מאוד מאוד נפגע, אז היכולת להביא מתקציבי, ממשרדי ממשלה, החשיבות עולה פי כמה וכמה משנים אחרות, וישר כוח גדול יחיאל.
מר יחיאל טוהמי: זה עבודה.. העבודה שאני עושה עם יאיר ביחד, ועם שירה, ועם אלה.
אנחנו פה כל הזמן הזה, אנחנו.. עושים את העבודה בינינו, ויש פה, יש פה שיתוף פעולה מדהים בינינו, ובאמת אני אומר, אני מסתכל על התקציב, על תוכנית העבודה, יש פה השקעה. אז ישר כוח לכל האנשים שעושים, לכל המנהלים, וכל חברי המועצה, אני שומע את עמי, אז אני נהנה לשמוע את עמי, הוא בא ממקום אחר לגמרי, לא איש פוליטי, אתה שומע דברים יפים, ואירנה,
מר עמי אברמן : תודה.
מר יחיאל טוהמי: ואיריס המיוחדת, שיודעת להגיד תמיד דברים מפולפל ויפה, לא שאני
נותן ציונים, אני רק אומר לכם, כיף לעבוד, כי אני כבר, אתה יודע, אני עבדתי עם המון אנשים, אז אני, אני מרגיש את האווירה, האווירה פה באמת, אווירה שונה,
גברת איריס אלון: באנו לעבוד.
מר יחיאל טוהמי: אווירה של לעשות, אווירה של.. באמת, מחפש לבנות פרוייקטים בתוך
העיר, ואני רואה את האכפתיות, ובאמת, באמת אני אומר, זה דברים ש.. אנחנו חבורה של שבעה אנשים, שכל המטרה שלה 38
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
באמת לבוא, לתמוך בתושבים. ולתמוך, דיברו על שירות, שירות זה.. עמי דיברת על שירות, שירות זה א' ב'. גם כשתושב מגיע ומקבל מילה טובה, זה שירות. מה לעשות, זה, זה חלק מה.. זה דברים שאנחנו חייבים לתת את הדעת עליהם, כי.. בשנים עברו, מכירים את יחיאל טוהמי, או מכיר מישהו, אז פונים אליו ישירות, בשביל לקצר דרכים, שלא יבואו אליי, שיבואו למשרדי הממשלה ויקבלו שירות, מאה אחוז שירות.
מר עמי אברמן: משרדי העירייה, כן.
מר יחיאל טוהמי: משרדי העירייה, סליחה, אמרתי ממשלה. משרדי העירייה. (צוחקים).
גברת איריס אלון: הקפצת אותנו רמה.
מר יחיאל טוהמי: כן, משרדי העירייה, יבוא למשרדי העירייה, ויקבלו שירות, אני אומר לכם,
לא צריכים לא אותי, לא את שירה, (לא ברור) לא צריך פרוטקציות.
יהיה סדר, נבוא ל.. אתם אומרים לפי סדר, וזה חשוב מאוד. מה אמרת?
מר עמי אברמן: אמרתי, יש משפט ישן, שאומר: כשיש קשרים, לא צריך פרוטקציות.
מר יחיאל טוהמי : כן.
מר עמי אברמן: אבל פה גם לא צריך כבר את זה, נכון.
מר יחיאל טוהמי: ואני אומר, צריכים באמת להגיע ל..
מר עמי אברמן: מנהל תקין.
39
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
מר יחיאל טוהמי: למתן שירות לתושבים בכלל, ברמה של.. ברמה גבוהה, כדי שיהיה גם
קל לאנשים בתוך העיר הזו ל.. באמת, להגיע לכל המקומות, בלי לחפש את אלה או את דביר, או את שירה או את יאיר, כי זה באמת מזה חשוב, זה הכי חשוב שיכול להיות, כי.. אני כבר לא, לא, לא טוב לי שמתקשרים אליי, מבקשים ממני שאני אעשה, כבר לא כיף לי. פעם אולי היה כיף לי. לא כיף לי, אני רוצה שיגיעו, שאם צריך משהו מההנדסה, שידעו להגיע להנדסה, ויקבלו את השירות מההנדסה, ומכל אגף בתוך העירייה, וזה מזה חשוב. באמת, זה..
זה טוב לכולנו. אנחנו לא צריכים להיות עם בדידים אם עשיתי בשבילך או לא עשיתי בשבילך, וזה מאוד מאוד חשוב.
מר עמי אברמן: גם בהקשר הזה יחיאל, אני יכול להגיד, להעיד, ממקום אישי,
מר יחיאל טוהמי : כן.
מר עמי אברמן: בסדר? אנשים שכן פונים אליי, ברמה כזו או אחרת, ומבקשים, אין אה..
לאחר הקישור הזה שעושים, שהם בסוף.. אני לא עושה בשבילם, אני רק מסביר לראשון, לשני, את התהליך, הם פונים לעירייה, הם פונים לאגפים, הם פונים לנותני השירות, הם מקבלים את השירות, הם מחזירים משוב, אומרים תודה. זה היה כמו שציפינו. אז אנחנו נשים יותר דגש על איך מנגישים לתושבים שלנו, איך עושים את הדברים, למי צריך לפנות, איזה שירות הם יכולים לקבל, הם יקבלו אותו, הם כבר מקבלים אותו, הם פשוט עוד לא מורגלים לשיטה 40
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
הנכונה והבריאה, שבה יש למי לפנות, פונים אליו בצורה מסודרת, מקבלים את כל התשובות, כמו שאמרת, לא צריך קשרים.
מר יחיאל טוהמי: מה ש.. כן, אני רוצה רק.. אתה צודק, אני מסכים אתך. מה שאני רוצה
להגיד, אני מרגיש שהאווירה שונה, אני מרגיש שהאווירה ש..
באמת, שאנשים פה רוצים כל אחד לתת מעצמו, וזה מדהים, שכל אחד רוצה לעשות באמת, למען התושבים, אני רואה את זה. אנחנו סה"כ חצי שנה שבעה חודשים ב.. המועצה קיימת שבעה-שמונה חודשים, אבל אתה, אני רואה את הלהט, ואני רואה את העשייה, ואני רואה את הרצון, ואני רואה שכל אחד רוצה להיות שותף, ולהיות חלק מהעניין הזה, וזה חלק מהשיתוף בין כולנו, חלק מהעשייה של כולנו, ואני רואה קצת אווירה שונה ואווירה טובה, ואני אומר לכם, אני סה"כ שבעה חודשים, זה כלום, עוד לא התחלנו, יש לנו עוד 3-4 שנים לעבוד, ואם נעבוד נכון, אין כל סיבה שלא נצעיד את העיר הזו קדימה, באמת, באמת, והכי חשוב שנהיה מסונכרנים, ובאמת, ועוזרים אחד לשני, וזה מזה חשוב, כל הדבר הזה, כי בסוף בסוף זה שיתוף פעולה, ואין פה אגו של אף אחד, העיר פה עומדת נגד עיני.. נגד ראש העיר, בעד ראש.. נגד ראש העיר, ואני.. כלומר, כל אחד רואה את העיר לנגד עיניו, וזה מאוד חשוב שכל החיבור הזה בסוף יוצר איזשהו תמהיל חזק, וטוב, וכל אחד נותן את הערך המוסף שלו, כל אחד ביכולות שלו, כל אחד 41
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
יודע מה הוא עושה. אנחנו, בעזרת השם, אני מקווה שהשנה, נגדיל, (לא ברור) התקציב יגדל עוד שנה, הוא יגדל עוד פעם, כי האיזור, איזור התעשייה גדל, מערב אריאל גדל, ויהיו עוד הכנסות, מהארנונה, וממכירות קרקע, העיר תצמח, העיר הולכת לגדול, לגדול אמנם לשלושים אלף או לארבעים אלף בזמן הקרוב, אבל זה ב.. תבינו ש(לא ברור) שזה לא.. זה רק.. לא מרוויחים כסף מ.. זה, מארנונה, מדיור וזה, יותר ממפעלים ותעשייה. אז אני מקווה שהשנה, בעזרת השם, תהיה לנו שנה יותר קלה, יותר טובה, ונעמוד אחד למען השני, זה חשוב מאוד גם.
מר יאיר שטבון : ישר כוח.
מר יחיאל טוהמי : תודה.
גברת שירה דקל כץ: אני רוצה להצטרף לברכות של כל מי שיושב, ואמר על העבודה
המאומצת בהכנת התוכנית, אז גם למנכ"ל העירייה, לצוות של המנכ"ל, לשוש, למנהלי האגפים, ולכל מי שעבד על זה, אין ספק שזה מבהיר לכולנו את הדרך, ולאן אנחנו רוצים להגיע. אני אגע רגע בכמה תחומים, ככה על קצה המזלג. אז באמת, כשנכנסנו, מצאנו את עצמנו, כולם יודעים את זה, עם שפע באתגרים לא קטנים סביב הנושא של הפועלים, ואני שמחה להגיד שהתייצבנו, ואנחנו נמצאים במקום הרבה יותר טוב היום, יש תמיד לאן להתקדם עוד מעבר, ויש לנו הרבה יעדים, אנחנו ב-2025 מתכוונים 42
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
להכניס יותר בקרות, על יותר תחומים, בנושא הזה של שפע, כדי שנסגור כמה שיותר מעגלים. דובר פה קודם על שירות, אז חלק מהעניין זה לסגור מעגל. מרגע שיש משהו, אם אתה יודע ויש לך בקרות, וזה מתקשר עם המוקד, אז כשהתושב פונה, הוא כבר יודע, המוקדן, לענות לו, ולהגיד לו בדיוק באיזה יום פינו לו את האשפה, או מתי העובד ניקה את הרחוב שלו, אבל לא רק שהוא יודע, יש לו תמונות, עם תיעוד וכולי. אז אנחנו בהחלט מדברים על 2025 כשנה שבה גם נעמיק את הבקרות, וגם נשפר, זו הזדמנות טובה להגיד תודה לעובדי אגף שפע, בסופו של יום זה עובדים שנמצאים לאורך כל ימות השנה, בכל מזג אוויר, בגשם, בשמש, בחום, בחוץ, והם אגף, בסוף, מאוד קטן, לא הרבה אנשים, אבל אנחנו ככה, יש שם איכות וייחוד מאוד גדול, של אנשים שבאים עם הלב והנשמה. אני אצרף לזה גם את זה שהצלחנו לייצב קצת את השדרה, גם הניהולית, בתוך האגף, ולייצר יותר, ככה, פנימה גם, עבודה יותר נכונה, אבל כמובן שב-,2025 כחלק מהיעדים, זה ילך ויגדל. כולם נגעו בשירות, אז אני לא ארחיב, אני רק אגיד שבאמת, כדי להגיע למקומות האלה, נכנסים לתהליך שדורש עבודה, עבודה גם על גיבוש של תפיסת שירות, וגם על ירידה לפרטים של איך בפרקטיקה זה צריך לעבוד. בסוף כולנו, וזה דרך אגב, ניצחון, זה שכולם מדברים על שירות אותו דבר, וכולם שמים את זה על סדר 43
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
היום, וכולם אומרים זה הדבר שצריך לקרות, אז כולנו מבינים שאנחנו מוכוונים מאוד למטרה, ובמאמצים משותפים עם העובדים הנפלאים שיש פה בארגון, אין לי ספק שנצליח להביא את אותה בשורה ברמת השירות, כשבעיני אחד הדברים הם לא לחכות שהתושב יפנה אלינו, אלא להיות מסוגלים להיות פרואקטיביים אל התושב במובן הזה, אבל אנחנו, עוד יש לנו דרך ללכת, ובשנת 2025 זה תהליך עומק, נלך למקום הזה. אני רוצה לגעת, ברשותכם, קצת בתחבורה, נושא לא פשוט, בעיקר בהקשר של תחבורה ציבורית.
מר עמי אברמן : זה חשוב.
גברת שירה דקל כץ: אני יודעת אה.. חשוב מאוד, אני יודעת, וחשוב לי להגיד, גם לטובת
התושבים ששומעים אותנו, וכמובן לטובת כל חברי המועצה, וכל מי שיושב כאן, נעשים פה מהלכים בשתי רמות, אחד ברמה, כמובן, של יאיר, חלק בסיוע גם של יחיאל אל מול השרה, אל מול המשרד, משרד התחבורה, במובן של לדרוש את הנושא הזה. אבל יש נקודה אחת שחשוב להגיד אותה, נכון ל.. עדיין, נכון להיום, המנדט על הנושא של התחבורה הציבורית אל מול החברה שזכתה במכרז, נמצא במשרד התחבורה. אני יכולה להגיד שלפני כמה שנים היה שיח על זה שהרשויות המקומיות יקבלו, יאצילו סמכויות ממשרד 44
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
התחבורה, כי זה רק הגיוני שהחברה הזכיינית תצטרך לתת לנו דין וחשבון,
גברת איריס אלון: נכון. נכון.
גברת שירה דקל כץ: ולא למשרד התחבורה שיושב בירושלים, ולא יודע שלא הגיע
האוטובוס לתחנה, ושקווים מדלגים על תחנות. המהלך הזה הוא מהלך שאנחנו ננסה גם ללחוץ עליו שהוא יקרה, כי נכון להיום אנחנו בין הפטיש לסדן, אנחנו מצד אחד רואים את הכאב של התושבים, מודעים לחומרת הבעיות ברמה היומיומית, אין יום שאנחנו פותחים ולא מטפלים בנושא התחבורה הציבורית, אם זה מצד אחד מול המפעיל, ואם זה מצד שני מול משרד התחבורה, להפעיל את כל הלחצים שאפשר, כדי שנצליח לייצר פה שינוי. אני אגיד שאנחנו מובילים כמה מהלכים, אחד מהם זה כן, גם להמשיך לעודד את הציבור לדווח, ולא רק להתלונן, כי זאת הדרך היחידה שהבנו שתוכל לסייע לנו באמת לייצר שינוי. במקביל, אנחנו מפעילים את הלחצים, אבל אנחנו גם עושים עוד דבר (לא ברור)
לסוגייה הזאת, אנחנו נכנסים לתכנון התחבורה הציבורית, אמרתם עיר שלא מתנהלת, על העיר מנוהלת, זה בדיוק זה. ישבנו על קווי תחבורה ציבורית, גם קווים בין עירוניים, שהמטרה היא להפוך אותם לקווים מהירים, שלא יצטרכו להסתובב בתוך העיר הרבה מאוד זמן, שתושב עולה על האוטובוס ורק בתוך העיר הוא 40 45
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
דקות, ומצד שני שכן תהיה מערכת של קווים פנימיים, שתוכל לעזור לתושבים להתנייד בתוך העיר, זה תהליך שרק מתחיל עכשיו, בתוך ,2025 כמובן שהוא ילווה בתהליכי שיתוף ציבור, בשיח עם הציבור, ולשמוע את הנושא הזה,
מר עמי אברמן: על אריאל דרום גם.
מר יאיר שטבון: כמובן, אני אמרתי, אבל אני אגיד את זה עוד פעם עכשיו, אנחנו כבר
הצלחנו לקבל את תוספות השירות שצריך לאריאל דרום, יהיה קו פנימי שיעבור באריאל דרום, וייתן מענה לתושבי השכונה, אז זאת בשורה שכבר קיימת, אנחנו עכשיו רק יושבים על כל התכנית ומעדכנים אותה, וזה לגמרי משהו ש.. כבר היום, דרך אגב, יש קווים שעוברים בתחנה אחת, אבל בואך לקראת ספטמבר ,2025 הקווים כבר יעברו ממש פנימה, לתוך השכונה,
מר עמי אברמן: בפתיחה של אליזה בגין, מעבר של אליזה בגין לשם, כן.
גברת שירה דקל כץ: לגמרי, עם המעבר של בית הספר, יהיו פתרונות תחבורה, לטובת גם
מרכז, לחבר את השכונה למרכז העיר, לעיר הוותיקה, וגם.. בשני הכיוונים, דו מסלולי. הנושא הזה של תכנון התחבורה הציבורית, החל מאיך יראו הקווים בתוך העיר, והקווים הבין עירוניים ש.. זה שינוי, ושינויים הם דבר משמעותי ולא קל, אבל אני חייבת להגיד שזה יהיה בשורה לתושבי העיר שירצו גם לצאת מחוץ לעיר, וגם לנסוע בתוך העיר, אז זה לגבי תחבורה, נקודה נוספת. אני אגע, 46
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
ברשותכם, קצת בצרכים מיוחדים, כי התחלנו עם הדבר הזה.
הקמנו פורום של אה.. גם מורים, וגם אנשי מקצוע, כשככה גם, באמת, באמירה של יאיר ושל כל השותפים, זה על סדר היום, אנחנו רוצים לפתח מענים לילדים עם צריכים מיוחדים, בדגש על ילדים שנמצאים על הרצף האוטיסטי. לפתח מענים, לא רק המענים הפורמליים, שככה, יאיר כבר הוביל, והביא את הבשורה שיפתח פה בית ספר, אלא גם בשעות אחר הצהריים, ולא רק לילדים, אלא גם לבני המשפחה שלהם. אנחנו מדברים על לראות גם את האחים, גם את ההורים, את כל בני המשפחה. יש כבר עובד, שזה אחד התפקידים שלו, שמו צור, עובד סוציאלי קהילתי, שהוא הולך להוביל את הנושא הזה, של גם הפורום עצמו, וגם לפתח את המרכז, עם כל המענים שיהיו בו. ושנת ,2025 בעיני, תהיה התחלה של איזשהי פריצת דרך, כדי לתת מענה לקהל מאוד גדול שיש פה בעיר, ונכון להיום לא מספיק נמצא על סדר היום. מילה על.. על האסטרטגיה אתה תגיד? לגבי האסטרטגיה, אנחנו מתחילים להוביל תהליך אסטרטגי, שכמובן, כולם שותפים אליו, ודיברו פה קודם על השותפות, אז אני חייבת להגיד שבעיני זה הבסיס להצלחה. העבודה המשותפת שלנו, זה שאנחנו גם יודעים לשתף פעולה, וגם יודעים, אפילו לאתגר אחד את השני, זה הניצחון של הצוות המדהים הזה שנמצא פה. אז בהקשר הזה, אנחנו 47
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
מובילים עכשיו תהליך אסטרטגי, שהוא בעצם ייצר עבורנו מתווה אסטרטגי שיהיה כוכב הצפון עבור העיר, (לא ברור) אריאל ,2030 ,2035 אמרנו מבט קדימה, קצת להרים ממעוף הציפור, ולא רק בפרטים הקטנים, שנדע לאן אנחנו רוצים להגיע, ולאן אנחנו רוצים לכוון. גם התהליך הזה הוא תהליך שיהיה.. אשר הציבור יהיה שותף בו, ברמות שונות. יהיה אפשרות גם טכנולוגי דיגיטלית מרחוק, למי שירצה לקחת חלק פעיל פחות, וגם בשולחנות עגולים, למי שירצה לקחת חלק פעיל יותר. כמובן עובדי העירייה, הנהלת העיר, כמה שיותר שותפים לתוך הדבר הזה, כדי לבנות את אותו כוכב צפון שאליו אנחנו רוצים ללכת. זהו, זה, זה ככה מילה על האסטרטגיה. ודבר אחרון, כן, נושא של תרבות הדיור. אנחנו לומדים את הנושא היום, אחד האלמנטים החשובים, זה שיש לנו לא מעט בנייה רוויה, בניינים, שזה אמנם נראה, כביכול, על פניו, זה לא המקום שלנו, אבל אנחנו כבר יודעים היום שאיפה שיש התאגדות עם כל הבניינים, ואיפה שהבניינים מצליחים, אם לפעמים בסיוע או דחיפה, או אפילו רק ייעוץ, להוביל למקום טוב יותר, אז קרן בן ברוך מובילה את התחום הזה של תרבות הדיור, ואנחנו עכשיו לומדים ובונים מודל שמותאם לנו. מה שמתאים בערים אחרות, אולי מתאים להם, אנחנו בונים מודל שמתאים לנו, וגם בשיתוף פעולה עם שי"ל, אנחנו נרצה ב-2025 להוביל איזשהו 48
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
מודל שמתאים כאן גם לעזור לבניינים שאין להם וועדים, להקים וועדים. גם לעזור לוועדים שיקומו, לראות איך הם מתארגנים, ומצליחים כן לקדם דברים שיתרמו בסוף גם למרחב שאנחנו חיים בו, למרחב הקהילתי. אז זה ככה, על קצה המזלג, חלק מהדברים.
מר יאיר שטבון: אז אנחנו עוד שנייה ניכנס לתוכניות העבודה, אני רק אה.. ככה, רק
הדברים שרשמתי תוך כדי הדברים תוך כדי הדברים ששאלו אצלכם, וכמה דברים שאולי ככה נדייק אותם. אלה, את נגעת בנקודה מאוד מאוד חשובה, של משפחות, של עולים, שהם כבר לא מוגדרים עולים, אבל עדיין, בתוך מעגל, וזה בעצם, מה שדיברת בעצם על תוכנית של שפה שנייה, שאנחנו מבינים שעדיין, יש לנו מציאות מאוד מאוד חזקה בעיר, שילדים שנולדים בתוך העיר, דרך אגב, חלקם להורים שגם עלו בגיל צעיר או נולדו בעיר, עדיין דוברים את השפה רוסית כשפה ראשונה. אנחנו לא.. דרך אגב, וצריך לומר משהו, אין בזה שום בעיה תרבותית, הפוך, אנחנו.. זה לא, זה לא נובע משם, המטרה היא לחזק להם את השפה העברית. אנחנו מזהים פער מאוד גדול כשמגיעים לגני הילדים ולכיתות א', ולכן התוכנית שנכנסה כבר השנה דרך הפיילוט, בבית ספר מילקן, והצליחה מעבר למצופה, אני אומר לכם, יש המון המון תוכניות של משרד החינוך. המון תוכניות יוצאות, ובסוף זה נופל בדרך כלל על הטמעה. אבל התוכנית הזאת, שהיא מביאה 49
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
הטמעה, כי היא מביאה מדריכות שנמצאות שם, לא כיום בשבוע איזה הדרכה כללית, זה אנשים שמלווים גם את הצוות וגם את התלמידים, הוכיח את עצמו, ואת זה אנחנו רוצים להגדיל, וכמובן, כמו שאמרה אלה, לשכפל את זה גם לגני הילדים. זה ככה חשוב.
אני אומר הרבה, שאנחנו מדברים הרבה על לא לעזוב את העיר, שאנחנו רוצים שילדים ילמדו בתוך העיר, וככה איריס נגעה בזה במילה, אבל האירוע של הגיל השלישי, זה אירוע שצריך להבין אותו, זה אירוע מאוד מאוד משמעותי, ומאוד מאוד גדול. אדם שסיים את העבודה, מה שנקרא, הפורמלית שלו, ויוצא לפנסיה, או מגיע לגיל השלישי, ואין לו פה מענה בתוך העיר, הוא פשוט יעזוב את העיר. הוא יעזוב את העיר. דרך אגב, הנתונים שהסתכלנו עליהם לאחור, ב-4-5 שנים האחרונות, יש שם עזיבה של העיר, של אנשים שרוצים להיות ליד מקומות תרבות, רוצים לקבל מענה יותר גדול, מעבר למועדונים הקיימים, זאת אומרת אנחנו מדברים על..
יש אנשים שלאו דווקא רוצים את הצד החברתי, הם רוצים את הפעילות התרבותית, הם.. יש להם חברים, יש להם כל, הם לא מחפשים את מעגל השייכות, הם מחפשים גם את המענה. אני חושב שמה שאת מובילה עכשיו, איריס, זה ברכה גדולה מאוד.
זאת אומרת, צריך לדייק את זה, אנחנו מדברים כבר על מעל 5,000? 3,000 סליחה.
50
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
גברת איריס אלון : .3,500
מר יאיר שטבון: ,3,500 וזה כמובן רק גדל. גם היציאה לפנסיה, שכל פעם, ככה לפעמים
אנשים מקדימים אותה, או בטח ממשרדים שונים, אבל גם, ברוך השם, תוחלת החיים שגדלה לנו מאוד, צריכה.. היא מחייבת אותנו להיערך לזה, ולתת מענה הרבה יותר איכותי. אני רואה בזה דבר גדול. נושא שככה, שצריך לדבר עליו, שהוא גם ככה אתגר גדול בעיר, וחשוב לי לומר, כי ככה דיברנו על זה השבוע מאוד, בצורה מאוד משמעותית. המענה הרפואי. יש לנו בתוך העיר, כרגע, מענה של ביקור רופא, שיש לי איתו הרבה הרבה הרבה קשיים, שהקשיים, דרך אגב, נובעים משני.. פעם אחת בצד התפעולי, זה אומר שעות הפעילות, פעם שנייה באיכות המענה. הייתה לנו פגישה השבוע, מאוד מאוד משמעותית, עם ביקור רופא. רק צריך לומר, אנחנו, בחזון הרחוק, שהוא לא כזה רחוק דרך אגב, אנחנו מדברים על טווח שהוא בן שנה לשנתיים, המענה הרפואי יהיה במרכז הרפואי באוניברסיטה, בשיתוף שלנו. צריך לומר, זה שיתוף שלנו ביחד עם העיר, גם מרפאות חוץ, גם מוקד של חירום, אבל אנחנו לא מוכנים לחכות את השנה שנתיים האלה, אנחנו כבר נותנים את המענה, כבר עכשיו. הייתה ישיבה מאוד משמעותית, שאני מקווה שבחודשיים שלוש הקרובים, אנחנו כבר נראה איזשהו פתרון. אנחנו כעיר, דרך אגב, שמים כסף באירוע הזה, זה לא רק 51
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
מענה חיצוני, אנחנו רוצים להשקיע בזה, הייתה פגישה מאוד משמעותית, הוחלטו כמה החלטות, אני מקווה.. עכשיו אנחנו מחכים, דרך אגב, למסמך של ביקור רופא חזרה, נעשה את הדיון הזה, ואנחנו נצא לאיזשהו פתרון. זה עדיין לא המוקד הרפואי הגדול של עוד שנתיים, אבל עדיין ניתן מענה לתושבים. דרך אגב, גם היום הוא נותן מענה, אבל מענה, מבחינתנו, יחסית קטן. יש שם כרגע בשנה, 7,000 מטופלים, שרובם חיילים. 4,000 ומשהו חיילים, 2,000 ומשהו אזרחים, אנחנו כמובן רוצים להגדיל את יחס האזרחים שמקבלים מענה בסיפור הזה. אני אגיד משהו טיפה רק על הסיפור שהזכרנו, ועם זה פתחת מתן, אולי ככה מהסוף, מהאירוע של תיירות. האירוע של תיירות זה לא רק אירוע של עוד לתת מענה לתושבים, ברור שכן, אבל לא רק. האירוע של התיירות, הוא אמירה שאנחנו לא מוכנים, כמו שפתחתי, שאנחנו נהיה תחנה בדרך ל-. תיירות זה אמירה שבעיר אריאל, אפשר להישאר בה, ותיירות, דרך אגב, זה לא רק שבילי הטיולים, ומערכת נטיפים ותצפיות, תיירות זה גם מסעדות, זה גם תרבות, זה גם בילוי בתוך העיר, תיירות זה מערך הרבה יותר כולל, וגם את זה אנחנו עושים יחד עם האוניברסיטה, שכרגע היא בונה שבעה מרכזי מבקרים, בתחומים שונים, מארכאולוגיה, ביולוגיה, כימיה, וכל מיני דברים שונים, ובעצם זה יהיה מערך שלם, כולל כמובן היקב שם, היקב 52
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
המחקרי. כל הדברים האלה בסוף ייצרו תמונה כוללת של תיירות בתוך העיר, יש בזה אמירה מאוד גדולה, וצריך לומר שרכז התיירות שלנו, צבי, בתקופה מאוד קצרה, כבר הצליח להביא כמעט חצי מיליון שקלים, תקציב חוץ, לתקציב השוטף שלו, שאני חושב שזו אמירה מאוד משמעותית, שמאפשרת לנו לרוץ קדימה. זהו, אני מציע..
מר עמי אברמן: זה מנוע, מנוע כלכלי אדיר לעיר,
מר יאיר שטבון: מנוע כלכלי.
מר עמי אברמן: יש לנו עסקים רבים בעיר, אתה מבין, מגדיל את התנועה, את ה-traffic של
ה.. של הלקוחות, אז זה..
מר יאיר שטבון: זה בדיוק מה שיקרה, ודרך אגב, אנחנו מקווים לראות כבר כמה דברים
מאוד, בקרוב מאוד, זה אומר בקרוב נדבר, בשלושה ארבעה חודשים הקרובים, של הסדרת מסלולים, אנחנו כרגע יוצאים למכרז של מי יהיה.. איזה בית ספר שדה יקח את ה.. זה, יכול להיות שבית ספר.. כרגע אנחנו עובדים עם בית ספר שדה עופרה, שמתמחה בזה, גם ככה מלווה אותנו בתהליך הזה, שבסוף רוצים סימון שבילים, לא שאנחנו רק עושים, אלא סימון שבילים שגם יראה על המפה הרשמית של מדינת ישראל, יש מפות סימון שבילים, וזה דברים שישנו פה, כמובן שילוט, תצפיות, וכבר, אני אומר את זה ככה בזהירות, אבל אנחנו גם הולכים לכיוון של הנצחה, של חללי 53
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
חרבות ברזל, סביב האירוע הזה, שביל הגיבורים, וכל מיני רעיונות כאלה, אני בטוח שגם צבי יציג את הדברים האלה גם יותר לעומק, אנחנו גם מאחלים לו רפואה שלמה. אתה רוצה נתחיל את הכניסה פנימה? ומתוך זה נמשיך כמובן את השאלות, ואת המטרות.
מר מתן גרובר: כן. אנחנו נציג פה את עיקרי היעדים, גם עבור הציבור שצופה בנו, וגם למי
שלא מכיר אותם, שוב, כל אחד מהיעדים פה הוא ברמת ה-bullet במצגת פה, כל אחד מהיעדים האלה מפורט ביתר פירוט בחוברת שלפניכם. ולכן אני לא אגע בדברים הטריוויאליים שקוראים כל שנה, ניגע רק בדברים, נקרא לזה, שהם טיפה שונים, שאנחנו טיפה רוצים, שהם טיפה לא רגילים, שעתידים לקרות בשנה, בחתך לפי אגפי העירייה. אז האגף הראשון שאני נוגע בו, זה אגף משאבי אנוש, זה גם אחד מהיעדים ששמנו אנחנו בתוך העירייה, המשאב האנושי, בסוף עובדי העירייה הם בסוף אה.. זה לא קבוצה גדולה מדי של אנשים, אבל זו קבוצה שהציפיות ממנה מאוד מאוד גבוהות, וצריך לדעת להוציא מהם את המקסימום, וגם לתת להם את המקסימום. הם לא שקופים, וצריך להעריך ולהוקיר את העבודה שלהם. בהקשרים פנימיים שלנו, אנחנו רוצים להוסיף עוד הדרכות לעובדים, וקורסים ל(לא ברור) השתלמות, וגם אנחנו פותחים, ממש בתחילת השנה, אנחנו הולכים לפתוח פורטל לעובדי 54
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
העירייה, בעצם לכל אחד מעובדי העירייה יהיה עמוד אישי שלו, שהוא יכנס, באתר העירייה, והוא יוכל לראות שם את כל ה..
גברת אלה ויינר: זה לא רק (לא ברור), בוא, זה גם חלק מתהליך השירות.
מר מתן גרובר: לגמרי. לגמרי, זה עבודה שנמשכה כשנה, שעינב עשתה אותו יחד עם
מיכאל מהמחשוב, (לא ברור), וזה עתיד להיכנס כבר בתחילת ,2025 וישפר את.. בסוף את ה.. איך עובד רואה את עצמו בתוך הארגון, ואיך הוא יכול לראות את הדברים שקשורים אליו. ציון מדד הון אנושי גבוה, זה קריטי לארגון, גם איך הוא נתפס על ידי משרד הפנים בהיבט של איך הוא מנהל כוח אדם, איך הוא קולט אנשים לתוך השורות, איך מתנהלים מכרזים, איך הדברים נעשים פה, אז צריך לומר, לאורך שנים רבות, הציון הוא גבוה, ואנחנו מתכוונים להמשיך ולשמור על הציון הזה, על אף, ואולי בגלל, או.. החלפת ראש האגף, אנחנו רוצים לשמר את זה כמו שזה. זה בהקשרים של אגף משאבי אנוש. הנדסה, הנדסה אז קורים הרבה מאוד דברים ופיתוחים, שכדאי לדבר עליהם, אני אגע בעיקריים שבהם. אז קודם כל, שכונת אבני חן דיברנו, עד הקיץ אנחנו מצפים כאכלוס של אה..
לאכלוס של השכונה, כ-%80 ממנה, כולל בינוי של מבני ציבור שאנחנו נתחיל, מרכז מסחרי, בית ספר, קריית החינוך שתיפתח שמה, ועוד מבני ציבור נוספים. הכביש לאריאל מערב, אז שכונת 55
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
אריאל מערב בעצם בנויה משתי שכונות שונות, אחת נקראת אמירים, והשנייה נקראת? איך אמירים..
עו"ד דויד זיו : צמרות.
מר מתן גרובר: אמירים וצמרות, סליחה, כן. אז הכביש לשמה הולך ונפרץ בימים אלה,
עו"ד דויד זיו: אונה פרטית, ואונה (לא ברור).
מר מתן גרובר : מזה?
עו"ד דויד זיו: אונה פרטית, ואונה (לא ברור).
מר יאיר שטבון : כן.
מר מתן גרובר: הכביש לשמה בפריצה בימים אלו ממש, כולל הקמה של גשר באורך של
למעלה מ-100 מטר, שבעצם גם עתיד ליצור הפרדה מפלסית, בין תושבי סלפית, שיעברו מתחת לגשר, ותושבי אריאל מערב שיסעו על הגשר, לכיוון שתי האונות הללו. הראשונה בהן תצא לשיווק כבר במהלך..
מר יאיר שטבון: בא נתעכב שניה על האמירה הזאת, בסדר? רק.. צריך לומר פה, יש פה,
מעבר לשכונת אריאל מערב, יש פה בשורה גדולה שהעיר חיכתה לה, אני חושב, מעל 20 שנה, לא חושב מעל 20 שנה, מאז הקמת העיר אני חושב, אנחנו בעצם יוצרים, גם מבחינה תחבורתית, יוצרים פה הפרדה בין סלפית.. אושר לנו, גם צווי התפיסה, צריך לומר, זאת אומרת אנחנו כבר ב.. אנחנו אחרי האישורים, עכשיו זה רק הבירוקרטיה של להוציא, אנחנו בעצם מייצרים ציר שיוצא 56
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
מכביש ,5 אפשר לדקור אותו בדיוק מעל.. איפה במפה בדיוק, מאיפה הוא יוצא, בעצם יעבור שם דרך ואדי, יעבור תחת הפרדה מפלסית, ויכנס לסלפית. דרך אגב, זה גם דבר מבורך לתושבי סלפית בעצמם, גם להם, הציר הזה בסוף עוזר להם, ציר ישיר, ואנחנו גם, מבחינה ביטחונית, הדבר שהניע אותנו קודם כל, זה מבחינה ביטחונית, זה היה הדבר המרכזי, אבל גם, יש פה גם אירוע תחבורתי שיוריד עומסים בכניסה לעיר כמובן, יש פה גם אירוע שמאפשר לנו בעצם את המשך הבנייה באריאל מערב, שהדבר הזה בעצם עיכב אותנו, כי אנחנו לא יכולים לייצר שכונה חדשה בתוך העיר, כאשר יש הפרדה בתוך העיר של כניסה לתוך סלפית. יש פה בשורה מאוד מאוד משמעותית. נכון, זה תהליך של פריצת כבישים, אבל הזדמנות גם להודות לאלוף הפיקוד, אבי בלוט, שככה הלך איתנו יד ביד באירוע הזה, לשר הבטחון, ולשר האוצר, שהקצו משאבים מאוד מאוד גדולים לטובת הפרוייקט הזה.
בעצם, זה שילוב של כמה פרוייקטים, אחד זה בגשר, שתיים זה הכביש שיעבור מתחתיו, ושלוש זה כל העתקת הש.ג, היום הכניסה המרכזית לעיר, הכניסה ממערב, בעצם תעתיק את עצמה עוד 150 מטר החוצה, לכיוון כיכר אריאל, הכיכר שבכביש ,5 ואז בעצם הכניסה תיראה אחרת, לא יהיו יותר מספר כניסות לעיר, זו כניסה אחת שתאחד שלושה ענפים שונים, הענף של ירון נחמן, השנייה 57
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
של דרך עפרון, והשלישית זה זאתי שתלך לכיוון אריאל מערב. גם זה עתיד להתחיל במהלך השנה הקרובה, פרוייקט גדול, שאנחנו גם.. גם מעורבים בו, גם אגף הביטחון, גם אגף ההנדסה, והוא יוצא לדרך במהלך השנה הקרובה.
מר מתן גרובר: דברים נוספים שקשורים להנדסה, אז יוצאים לשיווק של 325 דונם ברוטו
באיזור התעשייה, כבר בחציון הראשון של ,2025 ואנחנו מקווים, מזה מקווים, יצא גם לשיווק האונה הראשונה של אריאל מערב, האונה השנייה, אנחנו מקווים שגם אותה.. תיפתר בהקדם, ונוכל לקדם גם אותה, היא.. היעד שלנו הוא כבר להגיע להפקדה של 1,000 דונם נוספים באיזור התעשייה, עוד בסוף השנה הזאתי, אני מקווה שנגיע לזה,
עו"ד דויד זיו: אלף ברוטו.
מר מתן גרובר: אלף ברוטו, כן, אני מקווה שנגיע לזה. אם זה לא יהיה בסוף ,2025 זה
יהיה בתחילת ,2026 אבל שמנו לעצמנו יעד לעמוד בדבר הזה.
הרבה מאוד, נקרא לזה, דברים שהם top ,on העבודה הרגילה של אגף ההנדסה, שזה כל מה שקשור לשירות לתושב, שדרוגים של בתים קיימים, ביצוע של פרוייקטים בכבישים, אנחנו יוצאים לביצוע כבר, של פסי האטה, של וועדת התחבורה שהמליצה וביקשה, אז אנחנו נצא לביצוע של חלק מפסי ההאטה, אנחנו עושים גם סקר תמרורים, נכון? זה לא סקר שילוט, זה סקר תמרורים.
58
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
עו"ד דויד זיו : אכן.
מר מתן גרובר : אה?
עו"ד דויד זיו : אכן.
מר מתן גרובר: כן. והרבה מאוד פרוייקטים שרצים בהנדסה. בשנה אחת, כל מה שאני
אומר, זה רק אנחנו מדברים על ,2025 לא דיברתי פה על תכנית ל-5 שנים, זאת תוכנית אך ורק לשנה הקרובה,
מר יאיר שטבון: יש לנו מעבר ל.. שיש לנו גם שיווק של יחידות דיור, מעבר גם לפרוייקטים
הגדולים, גם הרבה פרוייקטים קטנים בתוך העיר,
עו"ד דויד זיו: כן, עשרות (לא ברור).
מר יאיר שטבון: צריך לומר, זה עשרות, עשרות יחידות,
עו"ד דויד זיו: עשרות יחידות כבר..
מר יאיר שטבון: עשרות יחידות, שפזורות לנו ברחבי העיר, שגם אותם אנחנו מקווים, לשנת
.2025
מר מתן גרובר: טוב, האגף לשירותים חברתיים, אחד מנותני השירות הגדולים בעירייה,
עשרות, עשרות של עובדים באגף הזה, מעובדות סוציאליות, רכזי תחומים, בתחומים של הנוער, המבוגרים, ניצולי שואה, משפחות, משפחות שיש בהן אתגרים שונים. אגב, עושים עבודת קודם, ביקרתי אותם בשבוע האחרון, פשוט אה..
גברת אלה ויינר: יש פה גם אמירה שחלק מהדברים שהיו יוצאים החוצה, לרכש חיצוני של
שירותים, היום העובדים הוכשרו, או שנקלטו אנשים שמוכשרים 59
פרוטוקול מליאה שמן המניין מס' 22– 22/12/2024
לדברים האלה, ובעצם זה הולך להיות ,inhouse מה שיאפשר טיפול בהרבה יותר אנשים, בחסכון משמעותי, כי העלות משמעותית.
מר מתן גרובר: אז אני אגע בעיקרי הדברים, נקרא לזה, שיהיו שינויים, או דברים שישודרגו
במעלה השנה הקרובה, זה מייצג פה את אלי הכי טוב שאפשר, למרות שאת אלי קשה מאוד לייצג, אלי זה יחיד במינו. הנושא של מנהיגי קהילות, שעתיד להיות אה.. לעלות עוד מדרגה במעלה השנה בקרובה. הנושא של שיתוף הפעולה עם האוניברסיטה, בשנה הקרובה, בעצם היעד שלנו זה להביא איזשהו מודל של אגף לשירותים חברתיים אקדמיים, הראשון בארץ. צריך לומר שהאגף הזה, כבר היום אני חושב שהוא האגף, מבחינת הקשרים שלו עם האוניברסיטה,
גברת אלה ויינר: הוא המצטיין. חד משמעית.
מר יאיר שטבון: כן, הוא המוביל על כולם באופן ניכר, והמטרה היא לטייב את זה, ולהגיע
פה לאיזשהו מודל שהוא ייחודי. זהו, האגף לשירותים חברתיים גם מקים את המפעל השיקומי, המפעל השיקומי עתיד בסוף חציון ראשון תחילת חציון שני, להיפתח, באיזור התעשייה הקלה, ב..
למטה, ובעצם להעביר את המפעל השיקומי הנוכחי לשמה, מפעל חדש שנפתח שמה. הוא, כמו שאנחנו בפיינל שלו, ואנחנו כעת בשלב רכישת הריהוט וכל הציוד שנדרש בשביל למסד את המפעל 60