פרוטוקול ועדת חינוך 3989-2017

מספר דיון: | 3989 התקיים בתאריך: 23/03/2017 | 18:00

נוהל ע"י: אפי מור - חבר מועצה מיקום הישיבה: אולם קומה ד'- בניין העירייה

תועד ע"י: | סיגל ברששת תאריך אישור: | 01/05/2017

הוקלד ע"י: | סיגל ברששת הדפס ע"י: סיגל ברששת

נושא הדיון: ‏ וועדת חינוך מס' 4

השתתפו: אפי מור - חבר מועצה

יובל זוזט - ס.מנהל מינהל חינוך ותנו"ס

אילנית ארביב - עוזרת אישית למ"מ רה"ע

אילן זנו - ס' מנהל אגף למינהלה וטכנולוגיות

יצחק בריגה - מנהל אגף חינוך

נמרוד גלנטה - מנהל אגף תרבות, נוער וספורט

יוסי מאנע - מנהל השירות הפסיכ

ליז כהן - מנהלת מחלקת גני ילדים

עדנה אברהמי - ס' מנהלת אגף רווחה חינוכית

אורלי פולאט - מנהלת תוכניות למניעת אלימות

סופי חוטובלי-פנחס - יו"ר פורום הורים עירוני

עו"ד אביחי. לוי - עו"ד בלשכה משפטית

איגור רשף- נציג ציבור

מרסלו בורדמן - מנהל מחלקת ספורט

חיה בן יוסף - פסיכולוגית

אסטלה רוזנבליט - אחראי בקרה ומוסדות

ישראלה לבר-צרפתי - שרות פסיכולוגי אחראית חנ"מ יפעת נאור-מרקוביץ

סיגל ברששת - עוזרת אישית של ראש מנהל לחינוך ותנו"ס סעיף 1 מהלך הדיון-

יוסי מאנע מנהל השפ"ח מציג מצגת.

איגור רשף-

האם ההורים יכולים לקבל הדרכה בנושא השפ"ח?

יוסי מאנע-

מציע לפנות לשרות מקצועי.

יובל זוזט-

קיימות 2 סוגיות בנושא השפ"ח- הוכן מסמך בנפרד:

* כח אדם- גיוס פסיכולוגים.

המבנה הפיזי הקיים לא עונה לצריכם.

איציק בריגה-

סוג דיון: פגישת עבודה מתאריך: 23/03/2017 מספר דיון: 3989 עמודים: 1/2

הדפס בתאריך: 04/01/2018 --- 7( עפ 60)חח. --

השפ"ח באשקלון נחשב כבר שנים רבות במחוז כאחת התחנות הטובות ביותר ברמת הפסיכולוגים.

% מתתקנים נותנים מענה הוליסטי באופן מקצועי 24 שעות ביממה.

תחנה זו זכתה גם במחוז בנושא חרום, גם ממקומות אחרים בארץ, מגיעים ללמוד מהתחנה באשקלון.

יוסי מאנע-

מערך החרום הינו ייחודי, הוקם ע"י ד"ר שלמה אגמון ומחקים אותו בכל הארץ.

סופי חוטובלי-

מבקשת לחזק את דברי יובל ויצחק, מעופרת יצוקה ועד צוק איתן, הצורך בשפ"ח הולך ומתגבר ויש לתת את הדעת בנושא התקנים.

כל פניה שלנו אל השפ"ח, נענית, תודה ויישר כח.

ליז כהן-

הכניסה של הליווי ההתפתחותי ב"דלת פתוחה" בגיל הרך, נתן את אותותיו, רואים את המשמעות לרצף החינוכי, אם נוכל לעבות את זה, יהיה מעולה.

סעיף 2 סיכום- אפי מור

המצגת טובה, חסר לי רק עץ מבנה ארגוני והשוואה עם ערים אחרות, שנדע היכן אנו עומדים ביחס לערים אחרות.

בכל שלב במהלך החיים, אנחנו מקבלים ייעוץ, במערך החינוך באשקלון , אני רואה זאת בצורה יפה ורואים שבהגדרת תוכנית 360, יש מגוון רחב מאוד של נושאים.

> פעילות החרום- אחד הממשקים שאני נתקלתי בהם בשפ"ח, בהתחלה, לא ממש ייחסתי חשיבות, אך במהלך הלחימה, התחלתי להבין את המהות.

נכנסנו לתוכנית שעדיין לא סיימנו אותה, אך אני מאוד מקווה שבמהלך 2018, נסיים אותה.

* תקנים- צריך לעשות חשיבה איך הולכים למהלך של גיוס פסיכולוגים, עם כל הקושי בשכר, אין ספק שצריך להיעשות מעשה בנושא.

נקים צוות חשיבה יחד עם יובל זוזט שייתן לנו 2-3 מנהלים חיצוניים כמו מנהלי בתי ספר, ומנהלים פנימיים מהרשות ונבדוק את מהלך הגיוס.

אני מניח שאם נפרסם בתקשורת, נבקר במבנה ונתייחס למסמך הקשיים שיובל הכין, יחד עם המנכ"ל נכין תוכנית מסודרת כולל תקציב.

זה בטווח הקצר, בטווח הארוך- צריך לאתר מבנה חדש.

אני מודה לכולם, בתקופה קשה זו, בע"ה בימים הקרובים נגיעה לרגיעה ולהחלטה טובה ונכונה.

ללא שום קשר, אנחנו ממשיכים את העבודה בצורה שוטפת וברורה.

סעיף 3 החלטות-

פו |נוסח החלטה ת.תוקף סטטוס

3 | ייקבע מועד לסיור בשפ"ח. 7 מאושרת

סוג דיון: פגישת עבודה מתאריך: 23/03/2017 מספר דיון: 3989 עמודים: 2/2

הדפס בתאריך: 04/01/2018 --- 7( עפ 66)חח ---