פרוטוקול ועדת השלושה מס' 0

הואיל

והואיל

והואיל

והואיל

והואיל

4 כללי

4

2

27"

חוזה ניהול

שנערך ונחתס ביום 2 לחודש ספטמבר 2020

ביו החברה לפיתוח משאבי אנוש בשלטון המקומי (1995) בע'ימ מרחוב הארבעה 19, תל-אביב

(להלן: ייהחברה'י)

לבין מועצה מקומית באר יעקב

(להלן: יי הרשות המזמינה'")

והחברה עוסקת במתן שירותים שונים לרשויות המקומיות בישראל;

והחברה למשק וכלכלה של השלטון המקומי בע"מ פרסמה מכרו פומבי למתן שירותי כח אדם זמני מס' כא+/8/2020 (להלן: ייהמפרזיי), ולמכרו וה התקבל אישור שר הפנים להתקשרות לפי סעיף 9 לחוק הרשויות המקומיות (מכרגיס משותפים), התשלייב -

2;

והרשות המזמינה החליטה להתקשר עס חברת '' פידליס גרופ מייסודה של חבי ש.ע.ל בע"מ יי (להלן : ייהקבלן''), לצורך מתן שירותי כח אדם זמני (להלן:

'יהפרויקטיי), ואת בהתאם לתנאי המכרז;

והרשות המזמינה מעוניינת להזמין מהחברה שירותי ניהול ופיקוח על הפרויקט, הכל כמפורט בחוזה זה ;

וברצון הצדדים להעלות על הכתב את פרטי ההתקשרות ביניהם;

לפיכך הוצהר, הותנה והוטכם בין הצדדים כדלהלן:

דין המבוא ההצהרות הכלולות בו כדין הוראות החוזה.

הכותרות בחוזה זה הינן לנוחיות בלבד, ואין לפרש חוזה וח על פיהן.

2 השירותים

א.

עריכת נוהל הצעת מחיר עבור הרשות המצמינה;

עריכת סיור קבלנים, במידת הצורך;

בדיקה מקצועית של ההצעות ועמידתן בתנאי כל דין.

עריכה והכנה של מסמכי חוזה ההתקשרות בין הרשות המזמינה לקבלן, על פי חמכרו ונוהל משרד הפנים.

מעקב אחר התקציב המרבי של החוזה, לרבות קביעת מחירים לשינויים ותוספות בהתאם להוראות המכרו.

לפעול כחברה מנהלת בהתאם למטלות המפורטות בחוזה ההתקשרות עם הקבלן במסגרת המכרז.

השתתפות בדיונים הקשורים למתן השירותים ו/או לחוזה עס הקבלן, לרבות עס

נביגי הרשות המזמינה.

מעקב ופיקוח אחר תוקף רשיון כח אדם של הקבלן.

ט. מעקב ובקרה אחר כל האישורים הנדרשים מהקבלן בהתאם לחוזה ההתקשרות.

20 בדיקות מדגמיות של תלושי השכר של עובדי הקבלן על ידי רו"ח מוסמך בתום תקופת החוגה בין הרשות המצמינה לקבלן.

יא. = בדיקת חשבונות הקבלן ואישורם.

יב. מתן שירותי הנהלת חשבונות שוטפים לפרויקט.

לג. העברת תשלומים לקבלן מהרשות המזמינה במסגרת החוזה,

יד. סיוע לרשות המוּמינה בפתרון מחלוקות עס הקבלן, לרבות וימון הקבלן לשימוע במקרה הצורך.

טו. מעקב אחר אישורי קיום הביטוחים וערבויות של הקבלן ונותני השירותים בפרויקט, לפי העניין.

טו. ייעוץ משפטי לרשות המזמינה בכל ההיבטים הקשורים בחווה ההתקשרות ובנוחל משרד הפנים.

שכר טרחת

1. בתמורה לביצוע מלא של כל התחייבויותיה על פי חוזה זה תהא החברה וכאית לשכר

טרחה, בשיעור של 2.5% מכל תשלום המגיע לקבלן בפרויקט (לרבות המעיימ), וישולס לשיעורין במועד העברת כל תשלום לקבלן מהרשות המומינה במסגרת הפרוייקט.

2. על הרשות המומינה להעביר לחברה את התשלומים לקבלן לפחות 5 ימי עסקים לפני

המועד לתשלום בהתאם למועדי התשלום הקבועים בחוק מוסר תשלומים.

תקופת החוזת

1 חווה וה יהיה בתוקף עד לביצוע המלא והמושלס של הפרויקט

אחריות

1 החברה תהא אחראית כלפי הרשות המומינה כחברה מנהלת, ותדאג לבצע את השירותים המוטלים עליה באופן מיטבי ומקצועי. כמו כן במסגרת אחריותה תדאג החברה כי כל נותני השירותים המועסקים על ידה בקשר עס הרשות המנמינה יהיו מבוטחים בביטות אחריות מקצועית, אשר גס הרשות המזמינה וגם החברה תהיינה מוטבות במסגרתו.

שונות

1 כל ויתור אורכה או הנחה מטעם אחד הצדדים לא יהיה בר תוקף, אלא אם נעשה בכתב ונחתם על ידי אותו צד, כל שינוי או תיקון לחוזה וה וכל תוספת לחוזה ה יעשו בכתב

ובחתימת הצדדים.

2. הודעה מצד לחוזה למשנהו תעשה בכתב, על פי הכתובות שבמבוא לחוזה זה, במסירה

אישית או בדואר רשום. הודעה שתישלח בדואר רשום תחשב כנתקבלה 72 שעות לאחר

הישלחה מבית דואר בישראל.

3. סמכות השיפוט לגצי כל דבר וענין א מ

תל-אביב יפו א \

ל

ל

חה וה תהא לבת המשפטי המוטמכים בעיר

..

9

א 0 ברב 92 .

רל גו ו \ו הארה לק

תימת מורשי החתימה. -+ חותמ **'; .

החברה לפיתוח משאבי אנוש

בשלטון המקומי (1995) בע'ימ

1%615-

5

0% 8 שא ₪64

0

4

0 וי

+]

06)א

7

>

₪