פרוטוקול מליאה מס' 74

המועצה המקומית דלית אל כרמל

פרוטוקול מליאה לא מן המניין מס' 74/2021

אשר התקיימה ביום חמישי תאריך 7.10.2021 בשעה 18:00

וו 10 > 2 א 41

באולם הישיבות במועצה המקומית

השתתפו:

1

2

3

4

.5

6

7

8

9

. מר רפיק חלבי - ראש המועצה

. מר ניסים אבו חמד - מיימ ראש המועצה

. מר גסאן והבה - סגן ראש המועצה

. מר האני חדיד - משנה לראש המועצה

מר מדין מקלדה - משנה לראש המועצה

. מראמיר עיסמי - חבר המועצה

. מר עאמר חסיסי - חבר המועצה

. מר יוסף חדיד - חבר המועצה

. מר דאהש חלבי - מנכ"ל המועצה

לא השתתפו:

9 90 2 ו 09

. מר חכמאת חלבי - סגן ראש המועצה

. מרעטא פרחאת - המשנה לראש המועצה

. מר סאמר ביראני - חבר המועצת

. מר שמס חסון - חבר המועצה

. מר השאם חאטום - חבר המועצה

. מר בסיס נאטור - חבר המועצה

השתתפו:

- פרופי אבי דגני- מנהל קבוצת גיאוקרטוגרפיה

מר נועם כהן -- מנהל חטיבת כלכלה

מר עודד דייניס -- כלכלן בחטיבה

על סדר היום:

ר

דיון בתכנית אב לתעסוקה.

פיק חלבי:

אני מתכבד לפתוח ישיבה מס' 74/2021 בנושא תכנית אב לתעסוקה.

קיבלנו הרשאה כספית ממשרד הנגב והגליל כדי להכין תכנית תעסוק גיאוקרטוגרפיה.

אני רואה בתכנית

הלאה. אני מברך את נציגי קבוצת גיאוקרטוגרפיה.

ע

ודד דלינים:

המצגת מאוד מקוצרת והיא תקציר מנהלים נציג רק את הדברים התשוביס.

בחנו פיתוח של תעסוקה איכותית לישוב, בהקשר של ההון האנושי ומשאבל

את הסביבה מבתינת יתרונות וחסרונות.

11

ה בישוב לטווח רחוק. נבתרה במכרז קבוצת

שהיא בסיס לעבודה מתמשכת. התכנית מבתינתס הסתיימה, אנחנו צריכים לבתור איך אנתנו ממשיכים

קרקע. למדנו את השטח ואבחנו אותו. בדקנו

המועצה המקומית דלית אל כרמל

בו ) 10 , בוו נשכ 1

בשלב השני בדקנו תהליכים ומגמות מבחינת החשיבות של התחומים ומה צריך להדגיש. יש חלופות והמלצות מעשיות בפועל מה לעשות מחר.

אנחנו מתבססים על נתונים שקיבלנו מהרשות עס הצוות שעבדנו אתו, ראלינו גורמים בכירים בתוך הרשות, עשינו ראיונות במשרדי ממשלה וגורמים שקשורים לתיירות. דברנו עס אנשי מקצוע וסיירנו במקום, עשינו סקר תושבים.

מבחינת הפרופיל של חרשות כ- 18 אלף תושבים, 4,600 משקי בית.

קבוצת הגיל (20-49) היא מניעה את הכלכלה המקומית, אחוז גבוה מהממוצע הארצי.

יחס תלות מראח כמח עומס יש על האוכלוסייה העובדת ביחס לקבוצת המבוגרים והילדים. ככל שהיחס יותר נמוך זה יותר טוב, אלה שעובדים מממנים פחות אנשים. קבוצת ביניים גיל 18-24 כ- 1,700 תושבים.

מתוכם 27% מקבלים השכלה אקדמית.

יש אנשים שרכשו השכלה אקדמית ולא מוצאים עבודה במקצוע שלהם. צריך לעזור להם בהשמה.

ישנם תושבים שלא רכשו השכלה אקדמלת, הטיפול הוא לשפר את התעסוקה במסתר, בייצור. כאשר אימא נכנסת לתעסוקה אז הסיכוי שבת שלה תיכנס לתעסוקה יותר גבוה.

אסטרטגיה בתחום התינוך, ההכשרה וחתשתיות עשינו שיתוף ציבור, העלאת מודעות וכישורים אישיים, ליווי ופיתות תעסוקתי.

המלצות אופרטיביות לפעולה :

הסבת אקדמאים להייטק. עושים מבתנים וקורסיס להכשרה.

ניסים אבו חמד:

עודד דיינים:

קידום הקמת מכללה/שלוחה אקדמית בתוך הישוב. מרכז טכנולוגי בישוב.

פיתוח ההון האנושי ופעילות בקהילה, המטרה עידוד לעלייה ברמת ההשכלה וגיוון התעסוקה למקצועות חופשיים ומדעיים.

אסטרטגיה בתחום התעסוקה, חשבנו מה הצרכים בישוב ועשינו סקר תושבים כדי לשמוע אותם לגבי תעסוקה. המועצה צריכה עוד 40 דונם לתעסוקה כדי להיות באיזון.

עשינו השוואה בין תתוס העיסוק הנוכתי והמבוקש.

% מהאוכלוסייה רוצים לעבוד בהייטק. 43% מרוצים ממקום עבודתם באופן כללי. 51% מהתושבים בעד פתיחת שירותים נוספים. 20% מהתושבים בעד פתיחת מרכוי מסחר וזה יכול להשפיע על התעסוקה.

השכלה אקדמית -

% מהמשיבים בני 18+ חינם בעלי השכלה אקדמית.

פרופ' אבי דגני:

יש שאלה לגבי התרבות הפנימית, האם צריך לעשות שינוי. רוב הגברים שהם אחרי צבא לא הולכים ללמוד באוניברסיטה.

צריך להמליף יותר לאנשים שהם צריכים ללמוד אחרל צבא.

ניסים אבו חמד:

יש צורך לכוון את הנוער שילמדו בגרות יותר איכותל.

עודד דיינים:

% מהתושבים מעוניינים בהכשרה טכנולוגית. המלצות אופרטיביות לפעולת :

1. הקמת מנהלת עסקים עירונית-עשייה ברמה עירונית. המטרה - שירותים מיטביים לעסקים ויומים לצד עידוד היומות.

2. ייצוג בתאגידים וחברות ממשלתיות - צריך להכשיר מועמדים ושיהיה קשר ישיר עס רשות החברות הממשלתיות

בהטמעת הדרישות בצד המעסיקים.

8

המועצה המקומית דלית אל כרמל

וב | 210 | ב 251 | 41

נועם כהן:

היום הרשויות מבינות שכדי לקדם עסקים הרשות חייבת להיות מעורבת. חרשות צריכה להיות ידידותית למשתמש.

לפעמים יש תקצוב מהממשלה.

ניסים אבו חמד:

אנחנו בתהליך של הקמת מנהלת עסקים. המטרה להנגיש מידע מהרשות לעסקים גייסנו תקציב של מיליון ₪ לקידום

העסקים. היום יצא מכרו לרפרנט עסקים.

עאמר חסיסי:

נכון לחיוס אין שום מעורבות למועצה בקידום העסקים. יש כמות עסקים מבחו\.

עודד דיינים:

המלצה שלישית זה ענף מוקדי השירות. קיים חסר רב בהיצע של עובדים בתתוס מרכזי השירות.

המלצה רביעית וח מיקור חוצ לארגונים - תעסוקה חיברידית. לעבוד מדלית אל כרמל ולתת שירותים לכל האר\.

המלצה חמישית -- הטמעת תחום הפארמה כעוגן תעסוקתי להקים איוור שכולו קשור לפארמה. יקום כאן מפעל תרופות.

הפרק הבא מתעסק בתיירות - עשינו סקירח לעסקים של הסעדה והארתה.

% מהאוכלוסייה במדינה לא היו אף פעם בדליה.

% מהמבקרים מגיעים למספר שעות או יום שלם.

חסר היצע מושך את האנשים לישון. צריך להקים מלון, צריך גס יומות מקומית. ישנם צימרים שמארחיס אנשים.

% מהמבקרים מגיעים לביקור בשוק ובמסעדות צריך להשקיע בשוק, צריך חניה. צריך לתת יתרון לנוף ולמשאב הטבע.

צריך לקדם בית מלון.

האופציה הטובה ביותר היא מלון בוטיק עד מאה חדרים. המטרה למשוך אנשים ולישון כאן.

פרופ' אבי דגני:

אני חבר בגוף שמטייל 25 שנה ביחד. חובלתי טיול בדלית אל כרמל, חשוב להשביח את השוק ולעבוד עליו.

עודד דיינים:

קידום מכלולי תיירות רב תכליתיים בצמוד לפארק הכרמל, להציע שירותי אכסון, כינוס, הסעדה, התארגנות לטיולים

ואטרקציות למשפחה, זה יגרום לאנשים להגיע בכמויות גדולות יותר.

צריך לפתת אטרקציה טבעית בשטחים חקלאיים ולהציע דברים טבעיים מהטבע.

צריך אופציה של לשלוח אוכל עד חיפה. צריך לפתח לוגיסטיקה.

צריך לפתור בעיית התחבורה שלא יהיו פקקים.

פרופ' אבי דגני:

אין חניות בתוך היישוב, אפשר לחנות בחוץ ולהסיע אנשים עס טרקטורון. בכל עיר מודרנית ישנם מסלולים לביקור.

עודד דיינים:

צריך שיתוף פעולה עם משרדי ממשלה ומיצוי תקציבים. צריך למצוא פתרון לנשים אקדמיות וגם לבוגרי צבא וצעירים וגם

בנושא התיירות.

פרופ' אבי דגני:

לגבי ההשכלה וההייטק, צריך לחנך את הצעירים מכיתה לי. שיהיה שיעור חובה בתיכון שקשור בחייטק. נביא בעלי מקצוע למשל מתחום עריכת דין או רפואה. אפשר לעשות רשימה ארוכה של מקצועות מכובדים בבית ספר תיכון ואז התלמיד

יבחר מה מתאים לו.

אמיר סאלח:

צריך להתתיל יותר מוקדם.

המועצה המקומית דלית אל כרמל

ובע \ 0 -1, | וב בצ 42

פרופ' אבי דגני:

לגבי הכשרה מקצועית, דיברתי עס גורמים שהסכימו לתת העצמה לדלית אל כרמל, למשל מכללת רופיו. רשת עמל מוכנים

לבוא לישוב ולתת הרצאות. לגבי בוגרי צבא צריך לעשות חפירה תרבותית לעומק.

עאמר חסיסי:

מערכות יחסים בין צעירים וצעירות, זה מתפתת בצורה חיובית. זה מביא לדתייה של גיל הנישואיס.

% עובדים בתוך היישוב, אז הישוב מספק מקומות עבודה.

פרופ' אבי דגני:

צריך להיות באוניברסיטה ולעבוד בעולם הגדול. צריך לעשות מפגשים בציבור.

האני חדיד:

אתם מציעים דברים גדולים, הלוואי וניישס אותם.

פרופ' אבי דגני:

צריך לעשות מפגשים בציבור ולנחל דיון.

אמיר סאלח:

אנו רוצים חייטק. בדליה אין נדליין אי אפשר להביא יום. עדיין מתעסקים עס בעיות ביוב ומים ועסוקיס בשוטף. אין בניה

רוויה ואין שטחים.

ניסים אבו חמד:

התכנית מתווה דרך של המועצה. זה אופק וכיוון. יש דברים שאנחנו כבר מבצעים.

האני חדיד:

צריך אנשים שלמדו, יש בעיה תרבותית. הצעירים הולכים לצבא ואחר כך רוצים לבנות בית. אתוז הלימודים במגזר הערבי

יותר גדול מאצלנו.

פרופ' אבי דגני:

יש ליומיס פתרונות להציע ולגשת למשרדי הממשלה.

ניסים אבו חמד:

צריך לתוק את התיירות. נעשה במרכז הצעירים איך להנגיש אקדמאליס.

עאמר חסיסי:

יש פה עניין מקצועי וצריך הרבה אנשי מקצוע.

אמיר סאלח:

צריך 30 אלף דונם בבעלות המועצה.

פרופ' אבי דגני:

אני מציע שנהיה אתכם בליווי פרויקטים.

ניסים אבו חמד:

אני מודה לנציגי החברה שעשו עבודה טובה ותכנית יפה. נתכנס עוד פעם לתכנית פעולה ונממש פרויקט שנמסר ונעשה

אותו.

המועצה המקומית דלית אל כרמל

ב וו-ב1, | ובג 91 42

הישיבה ננעלה בשעה: 19:12

העתקים:

מר רפיק חלבי - ראש המועצה המקומית

חברי המועצה

דייר עקאב זידאן - מיימ גובר המועצה

מר פארס והבה - מנהל מחשוב במועצה

מר יום טוב יקר - חשב מלווה, מועצה מקומית

עו"ד רנה לפידות - יועמ"ש המועצה המקומית

מר פרגי שיבאני - מבקר המועצה המקומית

פרופ' אבי דגני- מנהל קבוצת גיאוקרטוגרפיה

מר נועם כהן -- מנהל חטיבת כלכלה

מר עודד דייניס - כלכלן בתחטיבה

חממונה על מחוז חיפה - משרד הפנים

הממונה על הרשומייק - משרד הפנים - ירושלים

הממונה על הרשומיייק - משרד מבקר המדינה - חיפה

4 - דאהש חלבי,

שו 0 עצה המקומית