4 17 14 לא מן המניין

1

פרטיכל ישיבת מועצת העירייה

ישיבה לא מן המניין מס' 4-17/14

שהתקיימה באולם הישיבות של העירייה

ביום רביעי ב' בטבת תשע"ח – 20 בדצמבר 2017

תקציב העירייה לשנת הכספים 2018

2

תוכן עניינים

ישיבה לא מן המניין מס' 4-17/14 ..................................................................................................... 1

סדר היום: ................................................................................................................................. 4

א.תקציב העירייה לשנת הכספים 2018.. ................................................................................. 4

3

נכחו ה"ה:

צביקה גנדלמן - ראש העיר, יו"ר,

עו"ד טל אליהו - מ"מ ראש העיר,

חדוה יחזקאלי - סגנית ראש העיר,

רומן גישר – סגן ראש העיר,

בועז ביטון – המשנה לראש העיר,

מלכיאל אלבז - המשנה לראש העיר,

עו"ד אוהד מרחב – חבר מועצה,

אלה גולדשטיין – חברת מועצה,

עו"ד אלי בוסקילה – חבר מועצה,

אמיר ימין – חבר מועצה,

בן ציון נורדמן - חבר מועצה,

גבריאל סרוסי - חבר מועצה,

עו"ד יניב דרי – חבר מועצה

ניסים אביטן – חבר מועצה,

סדי בן דוד – חבר המועצה,

עו"ד קובי שוקר – חבר מועצה,

שי ברכה – חבר מועצה,

שירלי עודד – חברת מועצה.

חסר ה"ה:

קלימו חלפון – חבר המועצה.

מוזמנים:

יעקב זיגדון – מנכ"ל העירייה,

משה ביטון – סמנכ"ל העירייה,

עו"ד שרון שרוני – היועצת המשפטית,

רו"ח בועז חריף – גזבר העירייה,

יוכי דהן – מבקרת העירייה,

איתן כהן – מנהל אגף שיטור וביטחון,

סיגלית איצקוביץ – מנהלת אגף החינוך,

זיוה הימברג – מנהלת אגף הרווחה,

שרה גרוס – ס. הדובר,

מימי אלימלך – מנהלת מח' מנהלה,

שירן גז – מזכירת מח' מנהלה.

4

סדר היום א. תקציב העירייה לשנת הכספים 2018. (נספח 1)

א. תקציב העירייה לשנת הכספים 2018.

צביקה גנדלמן: ערב טוב. חברים, יו"ר ועדת הכספים, ערב טוב. אני מבקש לפתוח את ישיבת המועצה שלא

מן המניין מס' 4-17/14, כאשר על סדר היום תקציבהעירייה. אני מבקש ככה, על סדר היום תקציב העירייה לשנת הכספים 2018. עפ"י סעיף 206 לפקודת העיריות ועפ"י המלצת ההנהלה מישיבותיה מיום ה-19.11.17 ומיום ה-26.11.17 מתבקשת המועצה לאשר תקציב העירייה לשנת הכספים 2018 מיום ה-1.1.18 ועד ה-

31.12.18, שתמציתו מפורטת בספר התקציב לשנת 2018 שהועבר אליכם מכובדי, חברות וחברי מועצת העיר ותושבי חדרה והצופים בנו, אני מתכבד להציג בפניכם את התקציב השוטף לשנת 2018, סך כל התקציב 639,536,310 שקלים. התקציב המוגש לאישורכם נבנה בעמל רב ע"י הצוות המקצועי בראשותו של המנכ"ל וכלל שעות של דיונים של חבריי בהנהלת העיר, בינינו לבין עצמנו ובינינו לבין הצוות המקצועי, הוא מביא לידי ביטוי כספי את המדיניות שלי ומדיניות הנהלת העיר.

התקציב המאוזן מצביע על התנהלות אחראית, הוא מגלם מצד אחד את צורכי האוכלוסיות השונות בעיר ומצד שני את יכולת העירייה לגייס כספים למימון פעולותיה, כל זאת תוך המשך פיתוחה ושגשוגה של העיר.

שנת 2018 היא המשך של התנהלות כספית אחראית שהביאה את העירייה לאיזון תקציבי בשנים 2015 ,2016 ו-2017 ולהכרזת משרד הפנים על חדרה כעיר יציבה מבחינה כספית במקביל לאיזון התקציבי תושבי חדרה נהנים כיום מסל שירותים רחב וטוב יותר בחינוך, ברווחה, שירותי איסוף האשפה, גינון ותיעול ברמה גבוהה, חניה חינם, פיתוח מואץ של העיר, בניית פארקים, גני משחקים, מגרשי ספורט, אירועים ופסטיבלים שלא היו כאן מעולם.

אני מאמין כי התנהלותנו בארבע שנים האחרונות יצרה בסיס איתן ל המשך צמיחתה ושגשוגה של העיר לשנים הבאות. אני מודה לכל חבריי, חברי המועצה, קואליציה ואופוזיציה על רצינות עבודתם, לימוד והעמקה. היו גם כאלה, כולל מהאופוזיציה, שבאו וקיימו פגישות עם הצוות המקצועי ואני מניח שקיבלו תשובות מניחות את הדעת, ועל כך ברכתי. כמובן הצו ות המקצועי בעירייה, למנכ"ל, לסמנכ"ל, למנהלי האגפים ואנשי אגף הכספים שעשו לילות כימים כדי להשלים את מלאכת בניית התקציב.

בהמשך הדברים אני רוצה ברשות הגזבר כמה משפטי הסבר על התקציב ולאחר מכן אני אציג את סדר הדברים כיצד נקיים את הישיבה ונעבור למי שיש הסתייגויות ובסוף נאשר את התקציב. קדימה הגזבר.

בועז חריף: ערב טוב ותודה רבה לראש העיר. בבניית התקציב התחלנו כבר בחודש ספטמבר, ישיבות עם

מנהלי אגפים. מה שעמד לנגד עינינו זה קודם כל החובה שלנו עפ"י החוק לאזן את התקציב משני מרכיבים

עיקריים שנלקחו בחשבון: אחד זה גידו ל בשכר יחסית לתקציב שנת 2017 של כ -26 מיליון שקל, לאחר

שהשכר כבר עלה בין 16 ל-17 בעוד 20 מיליון שקל עקב הסכמי שכר חדשים, עקב פתיחת גנים וגיוס עובדים וסייעות חדשות. בסך הכול בשנתיים כ-46 מיליון שקל. זה נתון אחד הנתון השני הבולט זה סיום המענק שקיבלנו בגין הגידול בהיתרי בניה שהיה בשנת 2017 כ-5,8 מיליון שקל זה היה לשלוש שנים וזה נגמר. אנחנו מתחילים אם כך את שנת 2018 בגרעון של 31 מיליון שקל והיינו צריכים למצוא מקורות תקציביים לדרישות של כל האגפים.

סך הכול התקציב שנבנה הוא באמת משקף את הצרכים ואת היכולות שלנו לגייס את הכספים. הארנונה בין 5

התקציב של 2018 לתקציב של 2017 יש גידול של כ-19 מיליון שקל, שזה נובע מעדכון התקציב ב-2.18 אחוז העדכון האוטומטי של משרד הפנים, וגידול בבסיס הארנונה עקב בניה חדשה, עקב הגברת האכיפה, בסך הכול 19 מיליון שקל

בצד ההוצאות, הגידול בהוצאות הכלליות שבסמכות הסמנכ"ל כמעט רובן ככולן בערך 4.6 אחוז ביחס לתקציב של שנת 2017, סך הכול 137,5 מיליון שקל. בסך הכול בחינוך גידול של כ-9 אחוזים מתקציב של 152 מיליון לתקציב של 166,6 מיליון וברווחה גידול של כ-3.3 אחוזים מ-94 מיליון בתקציב 2017 ל-97,3 מיליון בשנת 2018. עד כאן ותודה רבה לכל מי שעסק במלאכה

צביקה גנדלמן: רבותי, חברי המועצה, סדר הדברים לאישור התקציב. התקציב כמובן יועמד בסופו להצעה

כמקשה אחת. למי שיש הסתייגויות יעלה אותן תוך ציון סעיף התקציב בהן מוצע השינוי. אני מבקש להציג את זה בצורה ברורה כי אנחנו חייבים לנהל רישום על כל הסתייגות מבחינת מס' הסעיף והנושא שלו.

כל הצעה לשינוי מחייבת הצעה של חלופה מאזנת תקציב. זאת אומרת אם חבר מועצה רוצה להציע איזשהו שינוי בתקציב ונוקב בסכום, הוא גם מחויב לציין מאיפה הוא רוצה שזה ירד, כי בסוף בסוף אנחנו צריכים להגיש תקציב מאוזן ואין פה איזה שהן תוספות בלי לאזן את הדבר הזה. אז זה מחויב בכל הסתייגות כזאת.

הצגת ההסתייגויות, מכובדי , זה חשוב. הצגת ההסתייגויות תיעשה כך שכל חבר מועצה יציג את כל ההסתייגויות שלו. בתום ההצגה של חבר המועצה, המועצה תקיים התייחסות והצבעה נפרדת על כל אחת מההסתייגויות שהוא הציע. לכל דובר יש עשר דקות סך הכול להציג את הדברים שלו.

עו"ד אוהד מרחב: זה לא נכון.

צביקה גנדלמן: כולל שאלות והסתייגויות.

עו"ד אוהד מרחב: זה לא נכון. יש 10 דקות לכל סעיף

צביקה גנדלמן: ממש לא נכון.

עו"ד שרון שרוני: לא, לא.

עו"ד אוהד מרחב: מה לא? איפה זה רשום,

עו"ד שרון שרוני: זה עולה כל ישיבת מועצה ופניתם גם למשרד הפנים ונאמר במפורש עשר דקות.

עו"ד אוהד מרחב: שרון, שרון, את רוצה להגיד לי שמה שאתם מצפים מאיתנו עכשיו זה עשר דקות,

עו"ד שרון שרוני: אני לא מצפה לכלום.

עו"ד אוהד מרחב: רגע, רגע, לא, אבל תקשיבי לשאלה ואז תעני.

עו"ד שרון שרוני: לא, אני לא המחוקק. אתה פונה אלי כאילו אני המחוקק.

6

עו"ד אוהדמרחב: לא, לא, כי את זורקת עכשיו.

עו"ד שרון שרוני: אני לא זורקת.

עו"ד אוהד מרחב: את זורקת איזה הוראה,

עו"ד שרון שרוני: אני לא זורקת. אני לא זורקת.

עו"ד אוהד מרחב: עשר דקות, (מדברים ביחד)

עו"ד שרון שרוני: בכל הקשור לתקציב העירייה ואישורו יוקצב זמן של עשר דקות לכל דובר. לא נאמר לכל

סעיף. פניתם בזמנו למשרד הפנים, משרד הפנים אמר במפורש,

עו"ד אוהד מרחב: מי זה פנינו? מי זה פנינו?

עו"ד שרון שרוני: בשנים עברו פניתם. ומשרד הפנים אמר עשר דקות.

שירלי עודד-דורן: מי זה פניתם?

עו"ד אוהד מרחב: מי זה פניתם?

צביקה גנדלמן: זה בכלל לא משנה. אלה הכללים,

עו"ד אוהד מרחב: זה משנה, כי כשאתה ישבת פה,

צביקה גנדלמן: אלה הם הכללים ועל פיהם ננהג. (מדברים ביחד)

צביקה גנדלמן: אני רוצה להמשיך. בגמר הצגת ההסתייגויות,

עו"ד אוהד מרחב: חדוה, מה היינו עושים במקרים קודמים? את ישבת פה,

צביקה גנדלמן: בגמר הגשת, (מדברים ביחד)

חדוה יחזקאלי: תיכף אני אענה לך. ראש העיר מדבר, סליחה.

צביקה גנדלמן: בגמר ההסתייגויות וההתייחסות והצבעה עליהם של כל חברי המועצה, תתקיים הצבעה על

התקציב המוצע על ידי וע"י ההנהלה כמקשה אחת, ואחרי ההצבעה הזאת, הוא למעשה ייתן אישור לתקציב או ייתן את ההחלטה של מועצת העיר לתקציב בכללותו.

אני מתכוון שנפעל עפ"י הכללים האלה והם הכללים המחייבים. ומכאן אני מעביר את רשות הדיבור לחברי 7

מועצת העיר. אם יש מישהו שרוצה להציג הסתייגויות? בבקשה. סדי בבקשה

עו"ד שרון שרוני: הוא הסיעה הגדולה ביותר ולכן יש לו זכות דיבור ראשון.

שירלי עודד-דורן: משהו אחד שאת באמת מבינה בו.

עו"ד אוהד מרחב: זה גם לא נכון, אבל לא משנה.

סדי בן דוד: אני רק רוצה הבהרה אחת. יש לנו כאן עליית שכר במשק,

צביקה גנדלמן: בנצי, אני לא שומע את מר בן דוד.

סדי בן דוד: יש לנו עליית שכר במשק 2.3 אחוז, כאשר עליית השכר שמוצגת כאן 7.3. האם זו הוספת תקנים

או עליית שכר ריאלית, ואם כן ריאלית אז למי בבקשה.

בועז חריף: ערב טוב קודם כל וברוך הבא לישיבות המועצה. אנחנו לא כפופים לשכר הממוצע במשק, כל

מגזר יש לו את השכר שלו ואת עלויות השכר שלו. הממוצע נותן 2.6 אולי

צביקה גנדלמן: אני ביקשתי והיועצת המשפטית, אתם לא איתי ואתם לא עוקבים. אני ביקשתי שכל חבר

מועצה יעלה את ההסתייגויות, אנחנו רושמים אותן ואחר כך אנחנו לוקחים כל הסתייגות, מעלים אותה להצבעה ואז תהיה גם את ההתייחסות. אוקי? אז הצבעה ראשונה היא, סדי, על איזה סעיף תקציבי?

סדי בן דוד: כן.

צביקה גנדלמן: מה המספר שלו? עפ"י זה אנחנו נלמד איך לעבוד.

סדי בן דוד: זה שאלה, זה לא הסתייגות.

צביקה גנדלמן: שאלה זה משהו אחר.

בועז חריף: אני אענה בקיצור, סדי.

סדי בן דוד: זה הכותרת, עמוד 1 .

בועז חריף: אני אענה לך. אני אענה, סדי, ואתה מוזמן למשרדי, אני אתן לך הרצאה על כל התקציב אחד

לאחד. אבל בנושא השכר, הולכים לפי הסכמים שמשרד הפנים חתם או מרכז השלטון המקומי או ההסתדרות חתמו למגזרים השונים שיש לנו, מצילים ווטרינרים ורופאים וכל מה שאתה רוצה ובהנדסה כמובן, זה נגזר, הסכום שרשום פה בשכר נגזר קודם כל מהסכמי שכר שמיושמים ב-2018, שחלקם התחילו להיות מיושמים כבר ב-2017.

8

דבר שני כמובן תוספת תקנים, פתחנו גנים אז היה צריך להוסיף סייעות לכל הגנים האלה. ודבר שלישי, יש פה 1,500 עובדים שיש להם גם קידום זוחל במשך השנים שזה גם נכלל בסך הכול. זה מביא אותנו לסכום שקבענו, ל-268 מיליון שקל

גבריאל סרוסי: והעליה היא ביחס להכנסות גם. רפרנס גם ביחס להכנסות.

סדי בן דוד: עוד שאלה.

צביקה גנדלמן: כן, בבקשה מר בן דוד.

סדי בן דוד: תודה. בעמוד 2 אתה כותב לי עצמיות ואחר וכאן יש גידול של 17 אחוז. מאיפה תביא את

הגידול הזה בהוצאות האלה?

בועז חריף: אנחנו מביאים את הגידול לכל התקציב ביחד. הגדלנו גם את הארנונה, הגדלנו הכנסות ממשרדי

ממשלה. בסופו של דבר זה מתאזן. זה לא לסעיף הספציפי הזה.

צביקה גנדלמן: בבקשה.

סדי בן דוד: עכשיו יש לנו כאן עניין של נושא השתתפות משרד הפנים. יש גידול של 100 אחוז. האם רמת

הוודאות לגבי התקציב הזה היא קיימת?

בועז חריף: לא, מה שאתה קורא זה קיטון. אתה קורא באומדן של 2017,

סדי בן דוד: לא, תקבולים. בתקבולים אני קורא

בועז חריף: מענקים אחרים ממשרד הפנים?

סדי בן דוד: בעמוד 7.

בועז חריף: איפה בעמוד 7?

סדי בן דוד: עמוד 7, שורה רביעית מלמטה

בועז חריף: אני לא יכול לענות לך ממה זה מורכב בדיוק הגידול הזה, אבל אני אתן לך תשובה על זה.

סדי בן דוד: אוקי. עכשיו עוד שאלה אחת. אתה כותב לי את הסך הכול ארנונה כמה אתה צפוי לקבל, ואחר

כך למטה אתה מוריד את ההנחות. למה שלא תיתן עכשיו נטו את התקציב לאחר הנחות ואז התקציב לא יעמוד על 600 ו- אלא יעמוד על 500 ו-.

9

בועז חריף: אלה ההנחיות של משרד הפנים. ברגע שאתה מוותר על הנחות אתה צריך להכניס אותן גם

בהכנסות וגם בהוצאות. אלה ההנחיות של משרד הפנים.

סדי בן דוד: תראה, אני רוצה להגיד לך שאני לתקציב אני ארים אצבע בעד, רק אני מבקש מראש העיר דבר

אחד, כשהוא עלה בשנה הראשונה הוא כיבד את כל תושבי חדרה באוהלים ומשום מה,

צביקה גנדלמן: אוהלי אבלים אתה מתכוון.

סדי בן דוד: אוהלי אבלים, כן. ומשום מה הוא הפסיק. יש לי בקשה אחת, אם תוכל מאיזה מקום כלשהו

למצוא את התקציב ואני בטוח שבועז חריף הוא ימצא את הדרך להמשיך את המסורת הזאת.

גבריאל סרוסי: זה לא קשור אליו. זה קשור לזהות יהודית והוא יפנה אלינו.

סדי בן דוד: אני אמרתי אני אצביע בעד התקציב.

צביקה גנדלמן: אני אומר פה, אני קודם כל מוכן לדון או להכניס את זה לדיון נוסף בדיוני התקציב שיש לנו,

יהיה לנו ויש לנו כמה דברים מיד בתקופה הקרובה. נצטרך להגדיר קריטריונים. אבל ברמה העקרונית אני מוכן לדון בזה, אני חושב שזה חשוב.

אם אתה כבר נוגע בזה, בזמנו הלכנו למהלך כזה. זה לקח אותנו להוצאות שלא תכננו, הרבה יותר ממה שהערכנו בכלל ולקחנו החלטה לצמצם את זה. אבל אני הולך לאתגר הזה. אנחנו לא נדון בזה עכשיו בספר התקציב,

סדי בן דוד: לא, לא, לא.

צביקה גנדלמן: אבל אני מתחייב שהנושא הזה יילקח ברצינות ואנחנו נראה איך אנחנו,

בן ציון נורדמן: ראש העיר, מילה אחת.

צביקה גנדלמן: ניתן את השירות הזה לתושבים.

בן ציון נורדמן: מילה אחת. מאחר והבנתי שגם מעבר, חבריי גם צופים בנו, אז יש כן בכמה אפשרויות. אחת

דרך זק"א, דרך ארגונים נוספים. במקרים שיש צורך אמיתי, תקציבי,

צביקה גנדלמן: מתן שירות לאנשים.

בן ציון נורדמן: מתן שירות לאנשים אבלים לאוהלים, וודאי וודאי גם נושא של כסאות, ספרי קודש, כל

הדברים האלו, יש גם ע"י זק"א, גם ע"י איחוד הצלה.

גבריאל סרוסי: גם ע"י זהות יהודית, סיעת זהות יהודית.

10

בן ציוןנורדמן: עזוב עכשיו פוליטיקה, בלי פוליטיקה.

גבריאל סרוסי: לא קשור, זה אמיתי.

בן ציון נורדמן: מדבר זק"א,

גבריאל סרוסי: מה קשור? זה כל השנה.

צביקה גנדלמן: אוקי. (מדברים ביחד)

צביקה גנדלמן: מה ששאלת היה שאלות ולא הסתייגויות.

סדי בן דוד: לא הסתייגות. עוד שאלה אחת רק אם אפשר.

צביקה גנדלמן: בבקשה.

סדי בן דוד: יש לי כאן בהעלאות שכר אתה כותב להסתכל בנספחים,

בועז חריף: נספח א', סך הכול העובדים.

סדי בן דוד: עכשיו כנראה שכאן לא הגיעו הדפים של השכר. כתבת לי רק אחוזי משרה.

בועז חריף: בוודאי, לא כותב את השכר של כל אחד. זה צנעת הפרט, כותבים את השם שלו ואת אחוז

המשרה שלו.

צביקה גנדלמן: אוקי. תודה רבה לסדי. מישהו עוד רוצה להעלות הסתייגויות? בבקשה, חבר המועצה מרחב.

עו"ד אוהד מרחב: ראש האופוזיציה. יש לי התייחסות לסעיף, עם סעיפים, יש לי שאלות לתוך הסעיף. לפני

כן אני רוצה באמת לציין לטובה את בועז שהיה קשוב אלי, פתח את,

צביקה גנדלמן: איזה בועז, ביטון?

עו"ד אוהד מרחב: בועז, גם בועז ביטון, תתפלא, אבל בועז חריף גזבר העירייה, היה זמין גם ברמת הווצאפ.

גם עם שרון ישבתי ושאלתי שאלות. וההתייחסות שלי היא כזאת, זה שזה תקציב בחירות מובהק רואים את זה. אני אגיד לך את האמת, באופן טבעי כשאתה ניגש לבדוק תקציב אתה בודק קודם כל איפה הסכומים הגדולים.

אז באופן אני אגיד אפילו די מתוחכם פיזרת את הסכומים הגדולים לסכומים קטנים בסעיפים מונפצים וכללים שאי אפשר לעקוב אחריהם. כל מיני קופה קטנה שם, הוצאות אחרות פה, עבודות קבלניות, הוצאות, חומרים. 50 ועוד 100 ועוד 200 ועוד 300, הדברים האלה מתווספים ובסוף יוצא שזה מיליונים. מה תעשה 11

איתם? מה שאתה צריך לעשות בשנת בחירות כראש עיר מכהן, להבטיח את הכיסא שלך לעוד קדנציה.

ורואים את זה, חלק זה שקוף יותר, חלק זה שקוף פחות. גידול של 3,5 מיליון שקל פתאום בגינון. זהו 4 שנים ייבשת פה את העיר 4 שנים התעמרת בתושבים, עכשיו אתה חושב שבשנה אחת תעשה להם גינון, דשא סינטטי בפנים וזהו, יבחרו בך. ישכחו את כל מה שעשית במשך ארבע שנים.

זה זועק מהמספרים, ואם אתה מתגאה בשקיפות שלך ובציונים, ציון 98 ומקום שני וכל מיני הנפצות כאלה אז אם אתה חושב שאנשים מטומטמים, אף אחד לא מטומטם. אם אתה רושם בתקציב עיריית חדרה סעיף שנקרא הקמת מכללה 238 אלף שקל, מה אתה חושב שאנשים מטומטמים? אתה חושב שהם לא מבינים שזה יועצת שהיא חברה שלך, שאתה נותן לה שכר חודשי שהיא תייעץ להקים מכללה. ארבע שנים היא מייעצת, מכללות קמות פה, מה אני אגיד לך? קמפוסים על קמפוסים. מה אנחנו מטומטמים? תושבי חדרה מטומטמים? אז תציג את התקציב הזה והוא יהיה שקוף לאינטרנט בכל הכבוד. אבל לרשום סעיף כזה זה לזלזל באינטליגנציה של האנשים.

אותו דבר בסעיף דוברות, זרקת 830 אלף שקל על פרסום. בטח, אתה רוצה להיות בכל שלטי החוצות, זה בסדר, זה ברור. עבודות קבלניות נשמע נהדר, אבל עבודות קבלניות בעצם יש להם שם אחר, זה קוראים לזה אבי מוססקו, יועץ תקשורת. זה לא עבודות קבלניות, זה אבי מוססקו.

אותו דבר ניו מדיה, נשמע מפוצץ. צביקה גנדלמן משקיע בניו מדיה, פייסבוק, אינסטגרם. קוראים לזה רוני ריקלין. יש לך יועץ, היית צריך לדאוג לו לג'וב, תרשום. מה אנחנו צריכים לחפש את השטיקים שלך בתוך הסעיף?

יש פה, כמו שאני אומר יש פה תקציב בחירות מובהק. אני אגיד את הדברים ככה יש פה סקטורים שמאוד נהנים מהתקציב הזה ויש פה סקטורים שנשכחו לגמרי, המבין יבין ודי לחכימא. אם אתה חושב שאתה תוכל לקנות באמצעות כספי משלמי המיסים מפלגות כאלה ואחרות או סקטורים כאלה ואחרים אתה טועה. אתה טועה ובגדול.

ואני אומר לך התקציב הזה אין לי ספק שהוא יעבור, עם משמעת קואליציונית, בלי משמעת קואליציונית, הוא יעבור. אבל מפה זה לא יהיה סוף פסוק, התקציב הזה יגיע לאן שהוא צריך להגיע בשביל שיבדקו את מה שאתם עושים פה.

צביקה גנדלמן: תודה רבה. יש עוד? כן, חבר המועצה יניב דרי.

עו"ד יניב דרי: ערב טוב. אני אתחיל מרמת המקרו ואני אצלול לתוך סעיפים. קודם כל ברמת המקרו, תקציב

2018 מבשר על גידול בסעיפי השכר 20 מיליון שקלים ביחס לאומדן 2017 ,26 מיליון שקלים מתקציב 2017 .

שיעור הגידול הינו 10.5 אחוזים מתקציב השכר הכולל העירוני. במקביל תקציב הפעילות קטן בחצי אחוז מאומדן 2017 בסכום של 1,5 מיליון שקלים. אז אם נבדוק את 2017 בהשוואה הרי שנמצא תקציב שכר שעלה ב-8.8 אחוזים ותקציב פעילות שעלה ב-5.5 אחוזים. קיימת איזושהי פרופורציה ב-2017 בין העלייה בשכר שחלקה המהותי קליטת עובדים לבין עליה בהיקף הפעילות.

בהערת אגב אני רוצה להעיר שעל אף שאני הגשתי בקשה ב-12.12 לא קיבלתי את נתוני ריכוז העובדים שהתחילו לעבוד בעיריית חדרה בקדנציה הנוכחית. גם ביחס להשוואה למספר הפורשים ופילוח למחלקות.

זו הערת אגב.

אם כך מה מתוכנן לנו בשנת הבחירות? גידול עצום בשכר, ללא גידול בפעילות. זה מעלה חשש כבד לניצול של משאבי הציבור לטובת פיזור ג'ובים למקורבים ולפעילים בשנת בחירות כחלק ממסע בחירות.

דבר חשוב נוסף העירייה מתפארת באיזון תקציבי, בעוד השירות לתושב נשחק ובפועל מועברים מדי שנה 24 12

מיליון שקלים מקרנות הפיתוח לתקציב השוטף, סעיף 591900/590. זה כסף שהיה מיועד לפיתוח, למשל בניית אולמות, מרכז אמנות במה, תשתיות וכיו"ב. בפועל עובר הכסף הזה לתקציב השוטף ומשקף בדיוק רב את הגידול בסעיפי השכר.

אם ננטרל את הסעיף הזה שלא מנוצל עפ"י ייעודו הרי שהתקציב השוטף מצוי בגרעון שנתי של 24 מיליון שקלים. עניין נוסף, בסיכום של 2017 רואים המון סעיפים שבהם האומדן נמוך מהתקציב ומאידך סעיפים בהם האומדן גבוה מהתקציב. לא בוצעו במהלך השנה העברות מסעיף לסעיף כנדרש באישור המועצה. ויש כאן זלזול בתפקיד המועצה שזה הגוף שמאשר תקציב והוא גם הגוף שאמון על שינוי בתקציב. החלטות המועצה גם הן כפופות לאישור הממונה מטעם משרד הפנים. מדובר כאן על עבירה חמורה לפקודת העיריות ופגם מהותי בניהול הכספי.

ברמת המיקרו, אם נצלול לתוך סעיפי התקציב נראה קיטון מדאיג דווקא בסעיף היוזמות בחינוך. סעיף זה מבטא את ההשקעה העירונית העודפת על זו המתקבלת ממשרד החינוך. זה הערך המוסף שאנו כעיר מעניקים לילדים.

שנת 2018 תקצוב יוזמות בחינוך, ריכוז הסעיפים גם של היסודי וגם של העל יסודי הינו בשיעור של 3,224 מיליון שקלים, מתוך זה 1,3 מיליון מותנים בהכנסות משרד החינוך. בפועל ההשקעה העירונית 1,924 מיליון שקלים בלבד מכספי הרשות, זאת לעומת 4,874 מיליון שקלים בשנת 2017. מדובר פה בירידה של 35 אחוזים מהתקציב, עם לוקחים בחשבון את הכנסות משרד החינוך, ואם אני מנטרל אותם ירידה של 60 אחוזים מתקציב היוזמות בחינוך. אני מזכיר זה מה שהילדים שלנו מקבלים מהרשות כערך מוסף.

סעיף נוסף, השתתפות העירייה בעמותת פנאי העיר. גם כאן מדובר על השקעה בחינוך, חינוך בקהילה הוא חלק מההשקעה העירונית בחינוך. כאן אנו רואים הפחתה של יותר מ-100 אלף שקלים המתייחסים לתקציב 2017, הפחתה של יותר מ-600 אלף שקלים המתייחסים לאומדן 2017. דהיינו לתקציב שניתן בפועל בגין פעילויות ב-2017.

בנוסף אנו רואים שתקצוב של הרצף החינוכי נגמר לאחר 6 חודשים. כאילו אומרים שהסבסוד שבו התהדר ראש העירייה יהיה טוב רק אחרי הבחירות, לאחר מכן אין תקצוב והמחיר ככל הנראה יעלה.

סעיף נוסף שיש בו צמצום פרויקט בית ספר מנגן שתוקצב בשנת 2017 ב-180 אלף שקלים לטובת שימור הפרויקט בשלושה בתי ספר בעיר בו פועל הפרויקט. בשנת 2018 הסעיף התקציבי המיוחד בוטל ונותרה רק הערה בתקציב ראש העירייה לגבי 80 אלף שקלים

גם כאן תהליכים ארוכים ומשמעותיים שמשפיעים על ילדי חדרה נפגעים תקציבית. אני כבר לא מדבר על להשוות את עצמנו לנתניה, שם התקצוב לפרויקט הוא 1,2 מיליון, הוא פועל ביותר מ-20 בתי ספר בעיר. אבל אפילו בבנימינה, שכנה שלנו שהיא ביחס של שכונה ביחס לחדרה, המועצה מקצה 700 אלף שקלים בשנה לטובת הפרויקט. אז איפה החזון ואיפה המעוף בנושא החינוך בעיר?

חינוך והשקעה בחינוך אינם מניבים תוצאות מידיות שנראות לעין כמו כיכר או גינה, אבל מייצרים כאן הון אנושי ומטפחים אותו לכדי מימוש הפוטנציאל הגלום בילדים. בנושא זה התקציב פשוט רע.

ההצעה הקונקרטית שלי היא להקטין את סעיפי השכר בשיעור של 4,1 מיליון שקלים, בייחוד בכל הקשור לקליטת עובדים חדשים, להגדיל את סעיפי התקצוב ליוזמות החינוכיות ביסודי ובעל יסודי, סעיפים 813200/980 ,815200/980 וכן סעיף היוזמות לגבי בית ספר

צביקה גנדלמן: רגע יניב,

עו"ד יניב דרי: 813200/783. בסוף אני ארכז לכם את זה. לטובת רצף חינוכי תרבותי עם שלושה עוגנים

מוסיקה, תיאטרון ומחול, כך שתהיה תכנית בית ספרית בתחומים האלה בבית הספר היסודי, בדומה 13

לפרויקט בית הספר המנגן, תכנית ממשיכה בעל יסודי באמצעות מגמה ייעודית והשלמה שקיימת בחינוך הבלתי פורמאלי אחה"צ דרך עמותת פנאי העיר.

לטובת כך נדרשים 150 אלף שקלים בשנה עבור פתיחת הפרויקט בכל בית ספר בכל אחד מתחומי התרבות סך הכול 450 אלף שקלים בשנה לכל בית ספר יסודי. ניתן בשלב ראשון להקים את זה ב-6 בתי ספר בעיר בעלות כוללת של 2,7 מיליון שקלים

בנוסף השתתפות בע מותת פנאי העיר, סעיף 822000/810, זאת לטובת הרחבת הפעילות במרכזי הפנאי מציאת מרכז ומרכזי למידה לבני נוער בשלושת מקצועות הליבה: עברית, אנגלית ומתמטיקה, עלות של 200 אלף שקלים לכל מרכז, סך הכול 1,4 מיליון שקלים בשבעה מרכזי פנאי בהם המרכזים האלה לא קיימים תודה.

צביקה גנדלמן: אני שאלתי עוד פעם,

עו"ד יניב דרי: אני הפניתי לסעיפים.

עו"ד שרון שרוני: אנחנו צריכים להצביע הסתייגות, הסתייגות. אז ממש,

עו"ד יניב דרי: אני אמרתי מה הם הסעיפים.

צביקה גנדלמן: דקה. אני ביקשתי ואני חוזר שוב, הסתייגות לפי סעיף, להגיד לי מה ההסתייגות, כמה אתה

ממליץ להוסיף ומאיפה להוריד.

עו"ד יניב דרי: אז אני ציינתי את הסעיפים, אני אמרתי בתחילת דבריי שמאחר והגשתי ב-12.12 בקשה לקבל

את פילוח העובדים כדי לנתח באיזה סעיפי שכר יש תוספת עובדים, ולא קיבלתי את זה, אין לי יכולת להצביע איזה מסעיפי השכר שמפוצלים למחלקות אני מבקש להחסיר את ה-4,1 מיליון

צביקה גנדלמן: אז על מה אתה מסתייג? מה אתה רוצה,

עו"ד יניב דרי: סעיפי השכר. אני משאיר את זה לשיקולכם מהיכן כי לא קיבלתי. אני יכול להשלים את זה

כשאני אקבל את ההשלמה.

צביקה גנדלמן: אוקי. אז אתה מבקש להוריד בשכר,

עו"ד יניב דרי: בעיקר ביחס לקליטת עובדים חדשים.

צביקה גנדלמן: אתה מבקש להוריד בשכר של עובדי עיריית חדרה,

שירלי עודד-דורן: עובדים חדשים, 430 עובדים חדשים אתה הכנסת כדי,(מדברים ביחד)

צביקה גנדלמן: יניב יודע לדבר לבד כמדומני. (מדברים ביחד)

14

בועז חריף: זה מופיע בספר, יניב. זה מופיע בספר התוספות, לכל סעיף יש את התוספת של העובדים

עו"ד יניב דרי: אני ביקשתי את זה בצורה מרוכזת ולא קיבלתי את זה.

צביקה גנדלמן: אוקי. בסדר. זה מופיע בספר, אבל זה לא מספק אותך. מה אתה רוצה לסייג?

עו"ד יניב דרי: אז אני לא יודע, לכן אני לא יודע לנתח באיזה מהסעיפים יש תוספת של עובדים. אני יודע

שיש תוספת של עובדים, אני לא יודע באיזה מהסעיפים.

צביקה גנדלמן: בוא אני אלך אתך הפוך. על מה אתה רוצה להוסיף? ואז אתה אומר שאת מה שאתה רוצה

להוסיף נוריד מתוספות השכר.

עו"ד יניב דרי: מה שאני מייחס, אמרתי שלושה סעיפים שאליהם אני רוצה לייחס,

צביקה גנדלמן: מימי תרשמי את הסעיפים שנוכל להצביע.

עו"ד יניב דרי: 2,7 מיליון שקלים

צביקה גנדלמן: מס' הסעיף.

עו"ד יניב דרי: סעיף 813200/980 שזה יוזמות בחינוך ביסודי. סעיף 815200/980, סעיף 813200/783 ,

לסעיפים האלה 2,7 מיליון שקלים ולסעיף 822000/810 שזה השתתפות בעמותת פנאי העיר תוספת של 1,4 מיליון

בועז חריף: יש לך יוזמות ביסודי, יוזמות בתיכון. על"ה. ומה זה הסעיף הרביעי?

עו"ד יניב דרי: יוזמות ביסודי, יוזמות בתיכון, בית ספר מנגן שהוא סעיף בתוך יוזמות בי"ס יסודי והשתתפות

בעמותת פנאי העיר.

צביקה גנדלמן: יש עוד חבר מועצה שלא דיבר?

עו"ד אוהד מרחב: יש לי שאלות.

צביקה גנדלמן: שלא דיבר ורוצה הסתייגויות?

עו"ד אוהד מרחב: למה אתה מתעלם ממני? יש לי שאלות.

צביקה גנדלמן: אתה קיבלת זמן לדבר.

עו"ד אוהד מרחב: אבל אני עדיין בתוך ה-10 דקות שלי, זה לא מחטף. יש לי שאלות, עלו שאלות, אני רוצה

15

לשאול שאלות. מה הבעיה

צביקה גנדלמן: אין שום בעיה. תשאל.

עו"ד אוהד מרחב: לא צריך כל דבר,

צביקה גנדלמן: רגע, דקה, דקה. בוא נכבד את הזמן. היות ואמרנו, יניב, אנחנו בעניינך. היות ואמרנו שאנחנו

נצביע על כל הסתייגות של כל חבר מועצה, אני מבקש להביא להצבעה את ההסתייגויות של חבר המועצה יניב. בועז, תגיד את המספר ואת הנושא.

בועז חריף: סעיפי ההוצאות,

צביקה גנדלמן: סעיף סעיף.

בועז חריף: 18132980 ,18152980 ו-18132783 להגדיל ב-2,7 מיליון. כן יניב

עו"ד יניב דרי: כן.

בועז חריף: סעיף 1822810 להגדיל ב -1,4 מיליון. סך הכול הגדלה ב -4,1 מיליון ולהפחית בסעיפי שכר

שנובעים מתוספת עובדים 4,1 מיליון

שירלי עודד-דורן: של עובדים חדשים.

בועז חריף: מתוספת עובדים.

צביקה גנדלמן: זהו? יניב, אלה הדברים? אוקי. מי בעד להסיר את ההסתייגות שירים את היד? מי בעד? יפה.

מי נגד להסיר? 3 נגד 14 בעד. ההסתייגויות הוסרו

החלטה מס' 603: המועצה מחליטה להסיר ההסתייגויות המפורטות להלן כפי שהוצגו ע"י חבר המועצה

עו"ד יניב דרי.

סעיף 813200/980 - יוזמותחינוכיות,

סעיף 815200/980- יוזמות חינוכיות בתיכון הגדלה ל – 2.7 מלש"ח סעיף 813200/783 - בית ספר מנגן

סעיף 822000/810 – השתתפות בעמותת פנאי העיר- הגדלה ל- 1.4 מלש"ח סה"כ הגדלה של 4.1 מלש"ח שיופחתו מסעיפי שכר שנובעים מתוספת עובדים.

אושר ברוב של 15 חברי מועצה ו- נגד.

עו"ד שרון שרוני: זה בעצם הסתייגות. אני רוצה להגיד בגלל שהוא העלה את זה כהורדה אחת של כל הסכום

מהצד של ההוצאות אז זו בעצם הסתייגות.

16

צביקה גנדלמן: אוקי. שמעת יניב מה היועצת

עו"ד שרון שרוני: הסתייגות צריכה להיות מאיזה סעיף אנחנו מורידים,

עו"ד יניב דרי: כן, לא הייתה לי את היכולת.

עו"ד שרון שרוני: אז לכן אנחנו מצביעים על זה בהצבעה אחת.

עו"ד יניב דרי: אני מבחינתי זה מקובל. ההצבעה שהייתה מקובלת.

צביקה גנדלמן: אוקי. לקחנו את הכול בהצבעה.

עו"ד יניב דרי: כאילו אני לא מסכים לתוצאות שלה, אבל מקובלת השיטה.

צביקה גנדלמן: כן. לפני השאלות שרצה מרחב, יש עוד מישהו שרוצה להסתייג מחברי המועצה? אם לא,

שאלות בבקשה. כמה נשאר לך דרך אגב זמן?

עו"ד אוהד מרחב: 7,20 דקות

צביקה גנדלמן: 7,20, אני נותן לך בונוס עוד 3, כי אני יודע שהשקעת

עו"ד אוהד מרחב: אני עומד, בזמן מטכ"לי אני חזק.

צביקה גנדלמן: קדימה.

עו"ד אוהד מרחב: בועז, 843500823 טיפול בילד בקהילה, עמוד 26, תקציב 2017 – 1,235 מיליון. אומדן היה

863. ב-2018 הקטנתם ממה שהיה האומדן ל-17. עכשיו השאלה חוזרת גם על החזקת ילדים בפנימיות, גם על ילדים במעונות יום וגם טיפול בפגיעות מיניות. אם יש אומדן שהוא פחות ממה שהיה ב -2017, אבל האומדן זה בעצם מה שהזדקקנו בפועל, אז למה ב-2018 הוא קטן

בועז חריף: תקציב אגף הרווחה נקבע יחד עם אגף הרווחה, לפי המספרים שהוא קבע במגבלות שהיו לו

להעביר מסעיף לסעיף, וזה המספר שקבעה מנהלת אגף הרווחה.

עו"ד אוהד מרחב: כלומר אתה אומר שיכול להיות שבתקציב 2018 יש סעיף שהוא פחות ממה שהזדקקנו לו

ב-2017.

בועז חריף: בהחלטיכול להיות. כן.

עו"ד אוהד מרחב: אוקי. עוד דבר,

בועז חריף: במספר ילדים מדובר.

17

עו"ד אוהד מרחב: בסדר. שכר גנים ונטיעות, עמוד 19, סעיף 746000110 שכר גנים ונטיעות 2017 – 623 אלף

שקל. אומדן 964, אני מניח לעצמי שאיפה שהוא זה גדל בגלל אקו פארק או לא יודע מה, למרות שהוצאות המים לא גדלו, זה מוזר כאילו לא השקו, אבל בסדר, בוא נשים רגע בצד.

ב-2018 – 1,973 מיליון, מנהל מחלקת גינון, עובדי אחזקה. חוץ מזה יש עוד שני מפקחי גינון, עוד יועץ גינון חיצוני. אני לא מבין איך גדל מ-623 ל-1,9 מיליון רק בשכר גנים ונטיעות. בסדר, שנת בחירות גם יש היגיון

בועז חריף: לפני שיסביר הסמנכ"ל אם הוא רוצה, אפשר לראות לפי הסעיף שמה שאמרת קודם לגבי גידול

בגינון, אין פה גידול בגינון, יש פה קיטון בגינות. אם תראה את כל הסעיפים, סך הכול הסעיף הזה של גינון הוא 11,7 מיליון שקל לעומת 10,5 מיליון בשנה שעברה

עו"ד אוהד מרחב: אז איך,

בועז חריף: באומדן. שזה נובע,

עו"ד אוהד מרחב: רגע, רגע. 11 יותר גדול מ-10 .

בועז חריף: אני אסביר לך. בוא אני אסביר לך איך זה מתבטא בפחות גינות. זה שיש לך גידול בשכר שעכשיו

אמרת של מיליון שקל,

עו"ד אוהד מרחב: זאת השאלה שלי. איך,

בועז חריף: לא, אז אני אומר הגידול בגינות הוא לא גדל, הוא קטן. יש גידול בשכר.

עו"ד אוהד מרחב: נו, בסדר.

בועז חריף: ופעם שנייה יש לך תוספת,

עו"ד אוהד מרחב: לא, כל הנושא של 752 ,753 ,754 זה בכלל לא היה ב-2017.

בועז חריף: לא, זה רק מפורט. זה היה, תשים לב שסעיף 6.9 ירד ל-3.8 והשאר יש את זה בצורה מפורטת

ויש לך גידול בתחזוקת הפארקים, שיש פארקים חדשים זה עלה מ-250 אלף למיליון שקל. זה הגידול שיש ולא בהקמת גינות. עכשיו הגידול בשכר שאתה מדבר עליו זה גם מנהל מחלקת גינון וגם שני עובדים נוספים לפארקים.

עו"ד אוהד מרחב: כלומר מה שאתה אומר לי שמנהל מחלקת גינון ושני עובדים הגדילו את השכר מ-623

אלף בשנת 2017 ל-1,973 מיליון ב-2018.

בועז חריף: זאת התוספת בעובדים. יש גידול

18

עו"ד אוהד מרחב: זה הסעיף שכר

בועז חריף: בסדר, אני אומר, לא משנה, אפשר לראות כמה עובדים נוספו.

יעקב זיגדון: בועז, יש הסבה מיועץ למנהל מחלקה בשכר.

בועז חריף: אמרנו מנהל מחלקת גינון ועוד שני עובדים ולפי הרשימה של העובדים יש עוד משרות שם של

התחזוקה.

עו"ד אוהד מרחב: יעקב, אתה עושה ככה כאילו 1,3 מיליון זה נורמאלי שלושה עובדים.

יעקב זיגדון: אוהד, תהיה סמוך ובטוח שפה כל שקל נשקל.

עו"ד אוהד מרחב: אין לי ספק.

יעקב זיגדון: יש הסבר, תאמין לי, לכל שקל ושקל.

עו"ד אוהד מרחב: עושים לדשא הסינטטי את הציפורניים מה שנקרא, נו באמת. אני שואל שאלה של 1,3

מיליון לשלושה עובדים, אתה אומר לי תהיה בטוח שכל שקל נמדד. נו, זאת תשובה? 1,3 מיליון גידול בשכר על שלושה עובדים שאתם רושמים, זה לא המצאה שלי.

בועז חריף: לא, לא, לא זה מה שאמרנו. זה לא מה שאמרנו.

עו"ד אוהד מרחב: מנהל מחלקת גינון, שני עובדי אחזקה לפארקים. זה מה שכתוב.

צביקה גנדלמן: היות ואנחנו עוסקים בשאלות, אז לי יש תשובה בלי להיכנס למספרים. אני מקווה שאתה

יודע, אבל בטח ובטח שהציבור בחדרה יודע שמה שקרה בארבע שנים האלה לפחות קמו שלושה פארקים, פארקי משחקים, שאני תמיד שואל מי שיכול למנות לי,

עו"ד אוהד מרחב: בארבע שנים או בשנה האחרונה?

צביקה גנדלמן: בארבע שנים.

עו"ד אוהד מרחב: אז למה זה לא משתקף ב-2017?

צביקה גנדלמן: רגע, דקה. הם התחילו לפעול בשנה האחרונה, האקו פארק שאני שמח שכל תושבי חדרה

וילדי חדרה משחקים שם.

19

עו"ד אוהד מרחב: ואתה עשית אותו. אתה עשית אותו, אתהיזמת אותו.

צביקה גנדלמן: הפארק בחדרה הצעירה שעשתה אותו ההנהלה הזאת ובעזרת השם תוך מספר ימים נחנוך

את הפארק משחקים השלישי, פארק הים בעין הים.

חדוה יחזקאלי: בנחל חדרה.

צביקה גנדלמן: לא, לא.

עו"ד אוהד מרחב: לא, לא קשור. לא קשור.

צביקה גנדלמן: חדוה, אל תפריעי לי. אני מדבר כרגע רק על פארקים,

עו"ד אוהד מרחב: תפסיק לזרות חול ודבר איתי על שכר. מה אתה מדבר איתי על פארקים? שלושה עובדים

1,3 מיליון

צביקה גנדלמן: שלהם מינינו אנשים, על זה בא גם הסקייט פארק, יש צוות ניהול שרק על זה, רק את זה

מחזיק. רק הוא דורש, מסביר את התוספת הזאת.

עו"ד אוהד מרחב: צביקה, אני שאלתי שאלה וזכותי לקבל תשובה הגיונית.

צביקה גנדלמן: כי ילדי חדרה נהנים מזה וגם המבוגרים. כן, הלאה.

בועז חריף: אני רוצה להשלים את התשובה. נוספו שלושה עובדים ב-2018, נוספו 5 עובדים ב-2017, במחצית

2017 שמשפיעים על השכר ב-2018. זה הצוות שנוסף בנושא

עו"ד אוהד מרחב: זה ה-1,3 מיליון

בועז חריף: נכון.

חברי המועצה עו"ד אוהד מרחב, עו"ד יניב דרי ושירלי עודד עזבו את אולם הישיבות.

צביקה גנדלמן: כן, מה עוד? יש לך עוד דקה כולל הבונוס. סיימת? חברים, אני שואל פעם נוספת לפני שאנחנו

מצביעים על התקציב כולו כפי שהוא מופיע. למישהו יש עוד איזושהי הסתייגות? אוקי.

אז אני מבקש להביא את התקציב של 2018 לאישור. מי בעד שירים את היד 15. תודה רבה. מי נגד? אין מתנגדים. אז אני שמח לבשר גם לכם חברי המועצה וגם לכם תושבי חדרה תקציב 2018 התקבל פה אחד ע"י מועצת העיר. נמשיך לפתח את העיר, לתת את השירותים בצורה המיטבית.

יש לי לחלק מהדברים תשובות, אבל חברי האופוזיציה אפילו לא מכבדים את המקום ואת האירוע הזה של אישור תקציב, אז אני אפילו לא אתייחס לדבר הזה, גם לגבי נושא בית הספר המנגן וגם נושא הפארקים 20

לגעת בזה

אני רוצה, המשנה לראש העיר מלכיאל, אני רוצה באמת להודות לצוות המקצועי, כמובן לאגף הכספים ולגזבר בראשו, למנכ"ל, לסמנכ"ל, לכל מי שעסק בזה ואני רוצה באמת, לא כמליצה, לומר לכם חברי הנהלה כי אני, לציבור שוב אני מנסה להסביר את זה כל פעם, אין לו את היכולת כי אנחנו לא משדרים את ישיבות ההנהלה, את הדיונים המקצועיים שאנחנו עושים בינינו שלוקחים שעות רבות, אני רוצה וידע הציבור שתקציב בסדר גודל כזה לקח, צרך עשרות שעות של עבודה לאורך מספר חודשים, אנחנו למעשה מתחילים לעבוד על התקציב מהחציון השני של התקציב של השנה הקיימת.

וכמובן לזה מצטרפת גם ועדת הכספים בראשות היו"ר גבריאל סרוסי, זו עבודה בהחלט שמרכזת משאבי זמן ומקצועיות ומגיע הנה, שכאן זאת ההזדמנות שלנו באופוזיציה גם לאתגר, גם להציע. עלתה פה הצעה אחת שהיא עלתה כאן במקום של חבר המועצה בן דוד, אנחנו נדון בה. אני לא יכול לדון בה כרגע, אבל הוא בהחלט נושא חשוב,

גבריאל סרוסי: יש לנו את המספרים גם על זה.

צביקה גנדלמן: אנחנו נדון בעניין. יש עוד כמה נושאים שעלו תוך כדי, אבל זה במהלך השנה השוטפת אנחנו

נטפל בדבר הזה. חברים, תודה רבה ושתהיה לנו שנת תקציב משגשגת.

החלטה מס' 460: עפ"י סעיף 206 לפקודת העיריות ועפ"י המלצת ההנהלה מישיבותיה מיום 19/11/17 ו-

מיום 26/11/17 , מחליטה המועצה לאשר תקציב העירייה לשנת הכספים 2018 מיום 1/1/18 עד 31/12/18 , שתמציתו מפורטת בספר התקציב לשנת 2017.

אושר פה אחד