פרוטוקול ועדת מליאה מס' 3 · סדר יום

עיר
הרצליה
קטגוריה
תאריך
16/04/2024
מקור
הקובץ המקורי באתר הרצליה

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

מסמכים נוספים באותה ישיבה: פרוטוקול דיונים נגיש · פרוטוקול דיונים סרוק · תמליל

ח' ניסן, תשפ"ד

16 אפריל, 2024

לכבוד

חברות וחברי מועצת העירייה

תפוצת מוזמנים

הרצליה

הנדון: זימון לישיבת המועצה מן המניין ב- 16.4.24

סדר יום :

1. אישור פרוטוקול

2. עדכון רה"ע

3. שאילתות

4. הצעות לסדר

5. דו"ח רבעוני לשנת :2022 רבעון ,2 שנת 2022

6. דו"ח רבעוני לשנת :2023 רבעון ,3 שנת ,2023 כולל תקציר מנהלים

7. דו"ח רבעוני לשנת :2023 רבעון ,4 שנת ,2023 כולל תקציר מנהלים

8. מינוי תאגידים/ועדות

9. מינוי עוזר בכיר לראש העיר

10. מינוי מנהלת לשכת סגנית ראש העיר, גב' דנה אורן ינאי

11. מינוי יועצת לענייני אזרחים ותיקים בעיריית הרצליה

12. בדיקה והסדרת ניגוד עניינים לכלל חברי המועצה

13. הסכם חכירה - חדר השנאה "מתנ"ס המסילה"

14. המלצות ועדת ההנצחה

15. דו"ח פעולות העירייה לשנת 2023

16. המלצות הועדה להארכת שירות

17. המלצות הועדה להעסקה נוספת

18. המלצות ועדת סיוע בדיור

19. אשרור החלטה שנתקבלה שלא בישיבת מועצה לאישור תב"ר להקמת

מרחבים מוגנים

20. שונות

1. אישור פרוטוקול

2. עדכון רה"ע

3. שאילתות

כפי שיונחו על שולחן המועצה.

4. הצעות לסדר

הצעה לסדר מס' 1 ע"י חבר המועצה רפי חיים

בנושא: החלטת עמותת בני הרצליה

בהתאם לסעיף 27 לתקנון בדבר ישיבות מועצה, זימונן והנוהל בהן - שבפקודת העיריות, הנני מגיש בזאת הצעה לסדר זו לישיבת המועצה הקרובה, והכל כמפורט להלן:

1. עמותת בני הרצליה, שהינה תאגיד עירוני, העסיקה מזה 26 שנים עובד עירייה בשם משה

מחלוף. לאחרונה, מר מכלוף הגיע לגיל ,70 ונערך לו שימוע בעניין הפסקת עבודתו (מחמת גיל פרישה). לאחר עריכת השימוע נשלחה לרשותו החלטת הנהלת העמותה, שעל פיה הוחלט שלא להאריך את עבודתו.

2. ההחלטה האמורה, לא הכלילה או פירטה את השיקולים שעמדו ביסודה, למעט הטיעון

כי הארכת העסקת מר מחלוף מצריכה אישור מועצת עיריית הרצליה (אישור שכאמור מעולם לא התבקש מצד גורמי העמותה). כמו גם, שלא היה בתוכן ההחלטה כל התמודדות עם טענותיו של מר מחלוף (שפורטו במסגרת ישיבת השימוע) על היותו מועסק מזה 26 שנים בעמותה, על היותו נכה צה"ל, על היותו מטפל באשתו שהינה בעלת מאה אחוזי נכות, על היותו במצב בריאותי המאפשר את המשך העסקתו, ועל כך שעקב הפסקת עבודתו הוא יוותר ללא תעסוקה וימצא את עצמו "מקבץ נדבות".

כלומר, גורמי העמותה, לא פירטו ולא התמודדו עם טענותיו של מר מחלוף הנוגעות לנסיבותיו האישיות הסוציאליות והקיצוניות, אלא נאחזו ב"טענת השבלונה" שהארכת העסקה מצריכה אישור מועצת העיר (בזמן שאישור מסוג זה- לא הועלה כלל מצידם בפני חברי מועצת העיר).

3. כבר נפסק, בנסיבות כאלו, כי מעביד (כל מעביד) מחוייב לשקול בחפץ-לב את טענות

העובד המבקש להמשיך לעבוד גם לאחר גיל פרישה, וכן לנמק ולהתמודד עם טענותיו של העובד ביחס לנסיבותיו האישיות. וכך נפסק בהלכתו של בית הדין הארצי לעבודה –

בע"א (ארצי) 209-10 ליבי וינברגר - אוניברסיטת בר אילן [אתר נבו]:

"..השינוי הבולט שחל בהיקפה של אוכלוסיית בני הגיל השלישי מוליד צרכים

חברתיים משתנים שלא ניכרו בימים עברו. התרחבותה של אוכלוסיית האזרחים

הוותיקים והגידול הניכר שחל בתוחלת החיים, מדגישים, יותר מבעבר, את הצורך

בהגנה על זכויותיהם של בני הגיל השלישי לקיום בכבוד, להגנה על רמת החיים ואיכות

החיים, ולהכרה במעמדם החברתי וביכולתם לתרום לחברה כל עוד מצב בריאותם

מתיר זאת. נוצרת שכבה חברתית רחבה, אשר לא הוכרה בעבר, שצרכיה בתחומי חיים

שונים מחייבים את התייחסותה של החברה. מתחייבת גם התאמת האמצעים והכלים

שבידי המשפט לצורך מתן ערובה לקיום הגנות ראויות על בני הגיל השלישי..לפרישה

מעבודה יש השלכות אישיות-נפשיות וחברתיות שליליות. במקרים רבים, אדם הפורש

מעבודתו בשל גילו המתקדם מרגיש, כי אין הוא עוד שותף למערכת היצרנית של

החברה. הוא חש, כי נשללים ממנו הסיפוק שבעשייה והסיפוק שבקבלת תגמול עבור

עמלו. הרגשה זו מתחזקת גם בשל יחס החברה, אשר במקרים רבים מתייחסת אליו

כאל 'זקן' שאין בו עוד תועלת. הדברים חריפים יותר בימינו, כאשר תוחלת החיים

הממוצעת גדלה, ובריאותו של האדם נשמרת גם בגילאים מתקדמים. בשל כך גדל

מספר השנים, שבהן אדם מבוגר, איתן בגופו ובנפשו, נאלץ, למרות סגולותיו, לפרוש

מפעילותו בשוק העבודה ולהביט, לעיתים קרובות בתסכול, בזרם החיים הפעלתני

שלא ניתן לו עוד ליטול בו חלק.."

"..לאור זאת, כפייתו של אדם – לעיתים בשיא כושרו הפיזי והמנטאלי – לחדול

מעבודה, רק בשל כך שהגיע לגיל ביולוגי מסוים, עלולה להביא לפגיעה ממשית בו

וברווחתו. בלשונה של פרופ' רות בן ישראל: "הפרישה הכפויה והמוחלטת פוגעת

בכבודו האנושי של האזרח הוותיק, בהטביעה אות קין על מצחו של הפורש וגורמת

שיאבד לא רק את ההערכה החברתית, אלא גם את הערכתו העצמית. חובת הפרישה

בפועל דוחקת אותו לשולי החברה, ומרכזת את האזרחים הוותיקים ב"גטו" של

ה"מופרשים" ממעגל החיים הפעילים. בעבר הייתה החברה סבילה, ובמסגרת זו היו

ההזדקנות הגופנית והנפשית עובדה של"גמלאים" לא היתה בררה אלא להשלים עמה.

החברה כיום פעילה ורפלקסיבית יותר, ואין בה הצדקה לפגוע בכבודם האנושי של

האזרחים הוותיקים על ידי הטלתה של חובת פרישה כפויה ומוחלטת..מחקרים

מלמדים כי הגעה לגיל מסוים אין משמעה ירידה ביכולת התפקוד (וראו בדו"ח הוועדה

הציבורית: "עשרות מחקרים שבדקו את הקשר בין רמת ביצוע בעבודה לבין גיל לא

מצאו כל עדויות לכך שרמת הביצוע יורדת עם הגיל"). שנית, גם אם קיימת ירידה

בתפקוד – הרי שהיא אינדיבידואלית באופייה, ומשתנה מאוד מאדם לאדם (שם; וכן

אצל שניט, בעמ' 511; אלון-שנקר, בעמ' 117"

"..כנגד זכות העובד לבקש את המשך קשר העבודה, קמה חובה על המעסיק להפעיל

שיקול דעת ראוי ופרטני במענה לבקשה זו. חובה זו נובעת מחובות תום הלב וההגינות

שחב בהן מעסיק כלפי עובדיו, בשילוב האיסור החוקתי והחוקי על הפליה מטעמי גיל.

שילוב זה מחייב לטעמנו את המעסיק להקשיב בנפש חפצה, ולשקול בתום לב, בקשה

עניינית של עובד להארכת תקופת עבודתו...בין יתר השיקולים ניתן למנות שיקולים

הנוגעים לנסיבותיו האישיות של העובד, לרבות מספר שנות עבודתו במקום העבודה,

היקף זכאותו לגמלה ומצבו הכלכלי והמשפחתי. סוג נוסף של שיקולים עניינם תרומתו

של העובד למקום העבודה, לרבות אופי התפקיד המבוצע על ידו, מידת הצלחתו

בביצועו, האם יש חשש אובייקטיבי שכישוריו פחתו עם הגיל (עם מתן אפשרות

לבדיקת תפקוד אינדיבידואלית במידת הצורך), האם יש אפשרות להעבירו לתפקיד

אחר וכיו"ב...בנוסף, ראוי לשקול אם קיימת אפשרות להמשך העסקתו של העובד

בדרך אחרת, דוגמת הפחתת משרתו למשרה חלקית או היעזרות בו כיועץ חיצוני..הנה

כי כן, מכלל הראיות שהובאו על ידי הצדדים עולה כי האוניברסיטה לא שקלה כלל

שיקולים פרטניים בבחינת מבוקשה של המערערת אלא רק שיקולים מערכתיים

כוללים. על כן, אנו סבורים כי נפל פגם בהתנהלותה כלפי המערערת. האוניברסיטה לא

עמדה בנטל להוכיח כי בחנה בכובד ראש ושקלה את האפשרות להמשיך ולהעסיק את

המערערת..

4. במקרה דנן, כזכור, מדובר על מקרה סוציאלי מובהק וקיצוני, המצדיק, לכל הפחות,

לשקול ולבדוק היענות לבקשתו של מר מחלוף, ולא להודיע על הפסקת תעסוקתו מבלי שנעשה נסיון אמיתי וכנה לקיימה, ובטח שלא להימנע כלל מהבאת הנושא בפני מועצת העיר (תוך היאחזות במקביל בטיעון כי הדבר מצריך את אישורה).

5. גם סיעות הקואליציה (ולא רק סיעות האופוזיציה) שואפות לפעול לצדק חברתי, ובכלל

זה, להביא לפתרון אמיתי למקרים סוציאלים, כגון המקרה דנן (בבחינת "זה נהנה וזה לא חסר"). ויובהר, אם זה לא מקרה סוציאלי קיצוני המצדיק היענות לבקשה להארכת העסקה, אז איזה מקרה כן יצדיק?

ראו האמור בסע"ש (ת"א) 43659-02-14 רחמים (ריקי) בכר נ' בנק דיסקונט לישראל בע"מ, [פורסם בנבו], שם נפסק כך:

"..נקודת המוצא לצורך יישומה של הלכת וינברגר הינה- כי "קו פרשת המים" של גיל

הפרישה, על התכליות המקופלות בעצם קביעתו- מהווה לכשעצמו נתון רלבנטי

ולגיטימי במסגרת ההחלטה לחייב את העובד לפרוש בגיל הפרישה, כאשר לצד שיקול

זה נדרש המעביד שנתבקש לכך להיות קשוב גם לשיקולים אפשריים אחרים..כך

למשל, שעה שעולה כי המעסיק נמנע באופן שרירותי מלהאריך את תקופת העסקה

של עובד מסוים בניגוד לנוהג מקובל ביחס לכלל העובדים או שעה שהפסקת העבודה

בגיל הפרישה חורצת את גורל העובד לחיי עוני ודלות הפוגעים בזכות לכבוד וככל

שמתחוור כי לא ניתן משקל הולם לשיקול זה במערך השיקולים הכולל.."

6. זאת ועוד, אציין, כי לא ידוע לי, האם היו מקרים בעבר, שבגדרם הוארכו העסקתם של

עובדי עירייה ו/או עובדי תאגיד עירוני כזה או אחר, אולם, במידה וכן היו מקרים מסוג אלו, הרי שיש מקום לפעול באותה מידה גם במקרה הנדון, מכוח עקרון השיוויון וההגינות.

7. אשר על כן, ולאור כל האמור לעיל, הנני מעלה הצעה לסדר זו, שבמסגרתה מוצע כי

מועצת העיר תאשר בחיוב את המשך העסקתו של מר מחלוף כפי בקשתו שפורטה לעיל, באופן שאישור זה, יביא לביטול ההחלטה הקודמת שנתקבלה לסיום העסקתו.

הצעה לסדר מס' 2 ע"י חבר המועצה רפי חיים

בנושא: מרוץ הרצליה 'רצים לזכר חללי צה"ל'

העירייה יצאה בפרסומים רשמיים אודות מרוץ הרצליה שיתקיים בתאריך 4.5.24 תחת הכותרת: 'רצים לזכר חללי צה"ל'.

1. מבדיקה מהירה שקיימתי עולה כי המרוץ המדובר יתקיים דווקא ביום שבת.

2. תושבים רבים הביעו בשיחות איתי את כאבם ופגיעה ברגשותיהם על כך שהעירייה

באופן רשמי ומוצהר מקיימת מרוץ ללא יכולת השתתפותם בהיותם שומרי מסורת וחובשי כיפות.

3. קרי, רבים מתושבי העיר שהינם דתיים ו/או שומרי מסורת, המאוד מעוניינים

להשתתף במרוץ, לא יוכלו לעשות כן בנסיבות אלה.

4. בנוסף, בעצם עריכתו של מרוץ זה ביום שבת, נוצרת מטבעה גם אפלייה והדרה מהותית

של חלק ניכר מתושבי העיר, באופן העומד בסתירה להצהרתך בישיבת המועצה הראשונה (שבה ציינת כי בכוונתך "לדאוג" לכל תושבי הרצליה ללא קשר לאמונתם –

ולהעניק להם הזדמנות שווה להשתתף באירועי העירייה, בבחינת "פוליטיקה אחרת".

5. יצוין עוד, כי רבים מחללי צה"ל הנופלים, היו שומרי שבת שכבודה של השבת חשובה

בעיניהם ולכן יש כאן גם פגיעה בזכרם ובכבודם ובוודאי חוסר רגישות ממדרגה ראשונה ואף עוולה שלא כצורך כלפי משפחות הנופלים.

6. טרם נעילה, אציין אגבית עוד, כי לא ברור לי איך נציגי הסיעות הדתיות במועצה – לא

חשבו, ולו לרגע אחד, לדאוג שציבור הבוחרים שלהם (אותו הם מייצגים כביכול במועצת העיר) יוכל לקבל הזדמנות שווה להשתתף באירוע האמור (ובאין הסבר אלטרנטיבי –

אוכל רק להניח שנציגים אלו בחרו להעדיף את האינטרס האישי שלהם לשמירת שלמות הקואליציה על פני טובתם של תושבי העיר).

7. לאור כל האמור לעיל, אני מבקש להעלות להצבעה בישיבת מועצת העיר הקרובה את

הצעת ההחלטה כדלהלן:

מועצת העיר מחליטה כי מרוץ הרצליה לזכר חללי צה"ל לא יתקיים ביום שבת אלא באחד מימות השבוע (בימים ראשון עד חמישי), לשם שכל תושבי העיר (חילונים ודתיים, שומרי מסורת וחובשי כיפות) יוכלו לקחת חלק בו, כפי הנדרש בכללי "הפוליטיקה החדשה" הדורשת אחדות בעם, והענקת זכות שווה לכולם להשתתף באירוע כה משמעותי זה.

הצעה לסדר מס' 3 ע"י חברת המועצה אתי נחום

בנושא: ייצוג בועדות

בהמשך לפנייה שהגשנו בעניין חוסר חוקיות ישיבת מועצת העיר מיום ,19.3.24 נערכה ישיבת נוספת שלא מן המניין ביום ,26.3.24 שבמסגרתה לא תוקנו הליקויים ולא תוקן חוסר החוקיות, הנני להגיש בזאת הצעה לסדר לקראת ישיבת המועצה הקרובה, והכל כפי המפורט להלן :

1. בהמשך לישיבות מועצת העיר הקודמות, ולהלנות נציגי סיעת הליכוד, עדיין נותר מצב

שבועדת המכרזים וועדת הביקורת (הועדות החשובות), סיעת הליכוד לא זכתה ולו לייצוג של נציג אחד, לאמור:

בועדת המכרזים, מתוך 9 חברים, סיעת "ש"ס" (בעלת חבר מועצה אחד) קיבלה את תפקיד היושב ראש, סיעת "הציונות הדתית" (בעלת חבר מועצה אחד) קיבלה נציג, סיעת "המחנה הממלכתי" (בעלת חמישה חברי מועצת עיר) קיבלה שלושה נציגים (שליש מחברי הועדה – הרבה מעבר לכוחה היחסי במועצה), אך סיעת הליכוד בעלת שני חברי מועצה – קיבלה אפס נציגים – הכל בסתירה לעקרון הייצוג היחסי – וגם לפסיקות בתי המשפט שקבעו שיש לתת עדיפות דווקא לסיעה שהיא מהאופוזיציה (הכל, כשניתן בקלות להוסיף עוד חבר לועדה מטעם סיעת הליכוד).

בועדת הביקורת, שני נציגים ניתנו לסיעת "המחנה הממלכתי" ושלושה חברים לסיעות הקואליציה, ולסיעת הליכוד (שדווקא היא מהאופוזיציה כשהביקורת זה התפקיד העיקרי שלה), קיבלה אפס נציגים. מועצת העיר והקואליציה נקטו ב"טקטיקה" של הקטנת מספר חברי ועדת הביקורת (לחמישה חברים במקום שבעה), והכל כדי להדיר את סיעת הליכוד ולסרס אותה מלבצע ביקורת אפקטיבית – מהלך אנטי דמוקרטי בעליל.

יפים לעניין זה, הדברים בהלכה הפסוקה של בית המשפט העליון - בעע"מ 1207-15 חיים מנחם רוחמקין נ' מועצת העיר בני ברק:

"...לאור עקרון הייצוג היחסי, פירש בית המשפט את הביטוי "ככל שניתן" לא כביטוי

מצמצם, אלא כהרחבה המורה על כך שבמקום בו מספר חברי הועדה קטן, ואינו

מאפשר שמירה על יחס סיעתי, תינתן עדיפות דווקא לסיעות קטנות שאינן מיוצגות

כלל, על חשבון הסיעות הגדולות שיש להן כבר ייצוג. כך נפסק בעניין שמגר אשר דן

בסעיף (19א()1()1ג) לחוק התכנון והבנייה, שעניינו בחירת הנציגים של מועצה מקומית

לוועדה המקומית לתכנון ולבנייה: "העובדה כי נקבע בהוראת הסעיף שיש לפעול

בהתאם להרכב היחסי של הסיעות "ככל שניתן" (ההדגשה שלי – ד' ב'), אינה באה

להמעיט מעקרון הייצוג היחסי, אלא לאפשר את יישומו בהתאם לאילוצים

האובייקטיביים...לפיכך אין לקבל את גישתו של השופט המלומד של בית-משפט

קמא אשר ראה בביטוי "ככל שניתן" שבסעיף משום צמצום עקרון הייצוג היחסי. עוד

חשוב לציין, כי נוכח מרכזיותו של עקרון הייצוג היחסי, חולש עיקרון זה על הסעיף

כולו. לפיכך את הוראת הסיפה של הסעיף יש לקרוא בכפוף לעיקרון המנחה. הוראה זו

קובעת כי סטייה מעקרון הייצוג היחסי תיעשה רק לשם מתן ייצוג למיעוט, מקום

שקיום עקרון הייצוג היחסי עלול לפגוע במיעוט באופן שיש בו כדי לשלול ממנו כל

ייצוג. ניתן אפוא לסטות מעקרון הייצוג היחסי, אולם זאת כדי להבטיח למיעוט ייצוג,

שאלמלא ההוראה שבסיפה ייתכן שלא היה זוכה לו כלל" (ע"א 99/2663 שמגר נ'

המועצה המקומית רמת השרון, פד"י נד()3 ,456 464 (..))2000כלומר, כאשר לא ניתן

לשמור על ייצוג יחסי מושלם, מוטב לסטות מהיחסים לטובת הסיעות הקטנות שאינן

מיוצגות כלל, מאשר לתת ייצוג עודף לסיעות הגדולות..פרשנות זו צריכה לחול גם על

סעיף 150א(א) לפקודת העיריות. כפי שמלמדת ההיסטוריה החקיקתית של הסעיף –

מטרתו של הסעיף היא להעניק לכל הסיעות ייצוג הולם בגופי המשנה ובוועדות

החובה. לכן, בכל אחת מוועדת החובה לפי הפקודה, יש להשתדל לשמור על ההרכב

הסיעתי של המועצה. כאשר לא ניתן לעשות זאת, בשל מספרם הקטן של חברי

הוועדה, יש לחרוג מההרכב הסיעתי לטובת הסיעות מהאופוזיציה שאינן מיוצגות.

פרשנות מרחיבה זו מבטאת את העיקרון הדמוקרטי לפיו על המיעוט להיות שותף בכל

פעולותיה של הרשות.."

2. ויובהר, הייצוג היחסי הוא סיעתי ולא רק לפי קואליציה/אופוזיציה (כפי שסברה

היועמ"שית בישיבה), ורק במקרים של היעדר יכולת מתמטית אז העיגול נעשה לטובת סיעות האופוזיציה, באופן שלסיעת האופוזיציה יהיה לפחות נציג אחד.

3. לא יעלה על הדעת, שלסיעת הליכוד (סיעת אופוזיציה) לא יהיה ייצוג כלל בועדות כה

חשובות כגון ועדת מכרזים וועדת הביקורת, אף לא של נציג אחד.

4. ניתן בשני המקרים לפתור את בעיית החסך בייצוג המפתח היחסי, בהגדלת חברי

הועדות (במידה ואינכם מעוניינים להחליף חבר מהמחנה הממלכתי בחבר מסיעת הליכוד), כך שיתווספו עוד חברים לועדות: נציג מסיעת הליכוד ועוד נציג מהקואליציה (לשמירת יחסי הכוחות).

5. אשר על כן, הנני להגיש בזאת הצעה לסדר לקראת הישיבה הקרובה, שבמסגרתה מוצע

כי בועדת המכרזים ינתן נציג לסיעת הליכוד ביחד עם הוספת שני נציגים מהקואליציה (לשמוא על יחסי הכוחות) או לחילופין להחליף חבר מהמחנה הממלכתי (סיעה שקיבלה יותר מהכוח היחסי שלה במועצה) בחבר מסיעת הליכוד.

ולגבי ועדת הביקורת מוצע, כי היא תוגדל לשבעה חברים (כמצוות החוק), באופן שנציג הליכוד יתווסף ביחס עם נציג נוסף מסיעת קואליציה אחרת, וזאת על אף שבועדת הביקורת (ועדה מיוחדת זו) לא אמור להיות רוב לסיעות האופוזיציה – או לחילופין להחליך חבר מסיעת המחנה הממלכתי (סיעה שקיבלה יותר מכוחה היחסי במועצה)

בחבר מטעם סיעת הליכוד.

5. דו"ח רבעוני לשנת :2022 רבעון ,2 שנת 2022 – מצ"ב

6. דו"ח רבעוני לשנת :2023 רבעון ,3 שנת ,2023 כולל תקציר מנהלים – מצ"ב

7. דו"ח רבעוני לשנת :2023 רבעון ,4 שנת ,2023 כולל תקציר מנהלים – מצ"ב

תוארשםמס"ד
תואר ראש העירשם יריב פישר, יו"רמס"ד 1
ס' ר' העיר וחברת מועצת העירדנה אורן ינאי2
ס' ר' העיר וחבר מועצת העירעופר לוי3
מ"מ וס' ר' העיר וחבר מועצת העיראיל פביאן4
חברת מועצת העירפזית בכר5
עובד עירייהאהרון (רוני) גאון6
עובדת עירייההילה רוזן7
עובד/ת עירייהמנכ"ל/ית העירייה8
עובדת עירייהקארין שדה9
עובדת עירייהמוניקה זר ציון10
נציג/ת ציבור *עידית שטנר אלכסנדרוביץ11
נציג/ת ציבוראילן קרומר12
נציג/ת ציבורדורון דבי13
נציג/ת ציבורסיגל גרבר14
נציג/ת ציבורמיכאל רבינוביץ15
תוארשםמס"ד
תואר ס' ר' העיר וחברת מועצת העירשם דנה אורן, יו"רמס"ד 1
ס' ר' העיר וחבר מועצת העירעופר לוי2
חבר מועצת העיריונתן יעקובוביץ3
חבר מועצת העירד"ר דרור בן עמי4
חבר מועצת העירדניאל צ'רטוק5
עובד/ת עירייהמנכ"ל/ית העירייה6

8. מינוי תאגידים/ועדות

המועצה תתבקש לאשר המינויים כלהלן:

החברה לפיתוח הרצליה בע"מ

בהמשך ימונה יוסי בן דרור ברוטציה עם עידית שטנר אלכסנדרוביץ.

החברה העירונית לפיתוח תיירות בהרצליה בע"מ

עובדת עירייהדורית בסמן7
עובד עירייהאבישי עמר8
עובדת עירייהקארין שדה9
עובד עירייהג'ו ניסימוב10
נציג/ת ציבוררוי רז11
נציג/ת ציבורמיכאלה זאדנר12
נציג/ת ציבוררוית אלקינס-יגרמן13
נציג/ת ציבורצפנת לוביצקי14
נציג/ת ציבורעו"ד אורן ביטון15
נציג/ת החברה הממשלתית לתיירות16
נציג/ת החברה הממשלתית לתיירות17
הערותשםמס"ד
ראש העיריריב פישר, יו"ר1
ס' ר' העיר וחברת מועצת העירדנה אורן ינאי2
ס' ר' העיר וחבר מועצת העירעופר לוי3
חברת מועצת העירשירלי גדניר4
חברת מועצת העירפזית בכר5
עובד/ת עירייהמנכ"ל/ית העירייה6
עובד עירייהרוני חדד7
עובד עירייהיהודה בן עזרא8
עובד עירייהגיל-עד סורדו9
עובדת עירייהמזל מהרבני10
נציגת ציבורהילה פרי חזקיה11
נציג ציבוריוסי אורן12
נציגת ציבוריורם זינגר13
נציגת ציבוררוני הדר14
נציג ציבוראהובה פיינמסר15

החברה לאמנות ולתרבות הרצליה בע"מ (חל"צ)

הערותשםמס"ד
ראש העיריריב פישר, יו"ר1
ס' ר' העיר וחברת מועצת העירדנה אורן ינאי2
חברת מועצת העירעדי אולמרט3
חבר מועצת העיררפי חיים4
עובד עירייהשירה רייניץ5
עובדת עירייהאיבון בן צור6
עובד עירייהרוני חדד7
עובדת עירייהסיגלית שדה8
נציג ציבורציון חכם9
נציג/ת דיירים - ללא מעורבות העירייהדניה אורון10
נציג/ת דיירים - ללא מעורבות העירייהיוסי ניצן11
נציג/ת דיירים - ללא מעורבות העירייהיעקב פורבס12
תוארשםמס"ד
ראש העיריריב פישר, יו"ר1
חברת מועצת העירשירלי גדניר2
חברת מועצת העיראתי נחום3
עובדת עירייההילה דהן4
עובדת עירייהשגית ישראלי5
עובדת עירייהענת תמיר6
נציג/ת ציבוריהונתן יסעור7
נציג/ת ציבורהילה פרי חזקיה8
נציג האסיפה הכללית ללא מעורבות העירייהשלמה תנעמי9
נציג האסיפה הכללית ללא מעורבות העירייהאריה בן יהודה10

העמותה למען גילאי הזהב בהרצליה - בית ההורים (ע"ר)

עלה - הרצליה עמותה למען הקשיש (ע"ר)

נציג האסיפה הכללית ללא מעורבות העירייהיצחק משקוביץ11
נציג האסיפה הכללית ללא מעורבות העירייהמוטי כהן12
נציג האסיפה הכללית ללא מעורבות העירייהטוביה מונד13
נציג האסיפה הכללית ללא מעורבות העירייהציון חכם14
נציג האסיפה הכללית ללא מעורבות העירייה15
הערותשםמס"ד
חבר מועצת העירמשה ועקנין, יו"ר1
ס' ר' העיר וחבר מועצת העירעופר לוי2
חבר מועצת העיראיתי צור3
חבר מועצת העיררפי חיים4
עובתד עירייהשירה רייניץ5
עובד עירייהליאור קורנפלד6
עובדת עירייהיוליה פסיס7
עובדת עירייהשרון ויינמן8
נציג/ת ציבורמרדכי קדוש9
נציג/ת ציבורביריה גרנות10
נציג/ת ציבורארז רבינוביץ11
נציג/ת ציבוריוסי כץ12
נציג המועצה הדתית ללא מעורבות העירייה--------------13
נציג המועצה הדתית ללא מעורבות העירייה--------------14
נציג המועצה הדתית ללא מעורבות העירייה--------------15
נציג המועצה הדתית ללא מעורבות העירייה--------------16
נציג המועצה הדתית ללא מעורבות העירייה--------------17

בית העלמין הרצליה (ע"ר)

נציגים 9-12 בכפוף לאישור תקנון רשם העמותות.

הערותשםמס"ד
ס' ר' העיר וחבר מועצת העירעופר לוי, יו"ר1
חבר מועצת העירדניאל צ'רטוק2
חברת מועצת העירפזית בכר3
עובד עירייהמיקי גורנשטיין4
עובדת עירייהאביבה אליהו5
עובדת עירייההילה רוזן6
נציג ציבוריגאל ברדרן7
נציג ציבורעמית גלברד8
נציג ציבורתמונה אישה9
נציג בעלי מניות מיעוט ללא מעורבות העירייהנציג בעלי מניות המיעוט10
נציג בעלי מניות מיעוט ללא מעורבות העירייהנציג בעלי מניות המיעוט11
הערותשםמס"ד
ס' ר' העיר וחבר מועצת העירעופר לוי, יו"ר1
ס' ר' העיר וחברת מועצת העירדנה אורן ינאי2
חברת מועצת העירשירלי גדניר3
חבר מועצת העיריונתן יעקובוביץ4
עובדת עירייהאיבון בן צור5
עובד עירייהאביבה אליהו6
עובד עירייהאהרל'ה שם טוב7
עובדת עירייהנגה קלאתי8
נציג/ת ציבוריוסי חכם9
נציג/ת ציבורמשה בן דת10
נציג/ת ציבורדני מן11
נציג/ת ציבורמורן מילר12

מרכז קהילתי לספורט תרבות ונופש בהרצליה בע"מ

בני הרצליה (ע"ר)

הערותשםמס"ד
הערות ס' ומ"מ ראש העיר וחבר מועצת העירשם איל פביאן, יו"רמס"ד 1
חבר מועצת העיררפי חיים2
חבר מועצת העיראיתי צור3
עובדת עירייהאורלי וולף4
הערותשםמס"ד
הערות ס' ומ"מ ראש העיר וחבר מועצת העירשם אייל פביאן, יו"רמס"ד 1
ס' ר' העיר וחבר מועצת העירעופר לוי2
חברת מועצת העירניבה בז'ז'ינסקי3
חבר מועצת העירתומר ויינר4
חבר מועצת העיראיתי צור5
עובד עירייהיהודה בן עזרא6
עובדת עירייהדורית בסמן7
עובד עירייהמיכאל (מיקי) גורנשטיין8
עובדת עירייהתום דגן9
עובדת עירייהרינה זאבי10
נציג/ת ציבורציון דנוך11
נציג/ת ציבוררפי לוי12
נציג/ת ציבורמיכל שליו13
נציג/ת ציבור *רוית אלקיס יגרמן14
נציג/ת ציבורשמואל טל15
נציג חברת המתנסיםדורון חמו16

חברת מוסדות חנוך ותרבות בהרצליה מיסודה של הסוה"י לא"י בע"מ

(חל"צ)

החברה למרכזים קהילתיים - הרצליה בע"מ (חל"צ)

• בהמשך ימונה גדעון בוק ברוטציה עם רוית אלקיס יגרמן.

הערותשםמס"ד
הערות נציג/ת ציבורשם רונן שפירא, יו"רמס"ד 1
חבר מועצת העירתומר ויינר2
חבר מועצת העיריונתן יעקובוביץ3
נציג/ת ציבורעירית נשר פריבר4
נציג/ת ציבורשמעון הייבלום5
נציג/ת ציבורגילי דינשטיין6
נציג/ת ציבורנורית כהן7
עובדת עירייהליטל אזרד8
נציג/ת ציבורעו"ד חווה ארז9
תוארשםמס"ד
משנה לראש העירגלילה יבין – יו"ר1
מנהלת אגף הרווחהשירה רייניץ2
חברת מועצת העירעדי אולמרט3
מנהל אגף שכרמוטי רבינוביץ4

• לעניין המינויים בתאגידים העירוניים: כל המינויים של העובדים ונציגי ציבור כפופים לאישור הועדה לבדיקת כשירותם ומועמדותם לכהונה מטעם העירייה בגוף המנהל של תאגיד עירוני.

מי הרצליה בע"מ (שאינו תאגיד עירוני)

המינוי בכפוף לאישור הועדה לבדיקת מינויים בחברות ממשלתיות לפי חוק החברות הממשלתיות.

ועדות

ועדת סיוע בדיור

תוארשםמס"ד
מ"מ וסגן ראש העיראיל פביאן - יו"ר1
ס' רה"עעופר לוי2
ס' רה"עדנה אורן-ינאי3
חבר מועצת העירמשה ועקנין4
חברת מועצת העיראתי נחום5
נציג/ת ציבורדניאל פרץ6
נציג/ת ציבוראוהד דקל7
נציג/ת ציבורבני בגדדי8
נציג/ת ציבורדוד בוקר9
עובד עירייהנציג אגף תשתיות10
עובד עירייהנציג מחלקת תנועה ובטיחות11
עובד עירייהד"ר יעקב נחום12
עובד עירייהעוז נהרי13
קצין תנועה משטרת גלילות14
נציג מתנדבים ית"ם15
תוארשםמס"ד
רה"עיריב פישר – יו"ר1
משנה לרה"עגלילה יבין2
ס' רה"עעופר לוי3
ס' רה"עדנה ינאי אורן4
חבר מועצת העירצבי וייס5
חברת מועצהפזית בכר6
חברת מועצהעדי אולמרט7
נציג/ת ציבוראילן קרומר8

ועדת בטיחות בדרכים-

ועדת חינוך

נציג/ת ציבורתהל בר אילן9
נציג/ת ציבורגדעון ברק10
נציג/ת ציבורחן כהן11
נציג/ת ציבורמירב כהנא12
נציג/ת ציבורחן יצחקי13
נציג/ת ציבורחגית איפרגן14
נציג/ת ציבורעופר אילות15
נציג ועד ההוריםזיו עומר16
משתנה משנה לשנהנציג מועצת נוער עירונית17
נציג/ת ציבורהילה פרי חזקיה18
נציג/ת ציבורשרון קוטלר19
נציג/ת ציבורעינת גונן20
נציג/ת ציבורשלומי קרנר21
נציג/ת ציבורשירלי בן כיש22
נציג/ת ציבורפולי אמר23
תוארשםמס"ד
ראש העיריריב פישר- יו"ר1
מ"מ וסגן ראש העיראיל פביאן2
משנה לראש העירגלילה יבין3
חבר מועצת העירתומר ויינר4
חברת מועצהשירלי גדניר5
חברת מועצהפזית בכר6

ועדת משנה להקצאת קרקעות-

תוארשםמס"ד
חבר מועצת העירדרור בן עמי- יו"ר1
ס' רה"עדנה אורן ינאי2
חבר מועצת העירדניאל צרטוק3
חבר מועצת העיריונתן יעקובוביץ4
עובד עירייהעמרי משעלי5
נציג/ת ציבורזוהר בר יהודה6
נציג/ת ציבורשלומית ליפשיץ7
נציגת המשרד להגנת הסביבהמאיה ראם8
נציג/ת ציבורישראל כספי9
תוארשםמס"ד
חברת מועצת העירעדי אולמרט- יו"ר1
סגן ראש העירעופר לוי2
חבר מועצהמשה ועקנין3
סגנית ראש העירדנה אורן ינאי – או מי מטעמה4
עובדת עירייהשירה רייניץ5
נציג/ת ציבורדני יתים6
נציג/ת ציבורשלומית רחמים7
נציג/ת ציבורשרה אורן8
נציג/ת ציבוררן שטיינברג9
נציג/ת ציבורעו"ד רות אלדר10
נציג ועד הורים מרכזיזיו עומר11
נציג/ת ציבורסאצ'י אמילי12
נציג/ת ציבוראלי צרף13
נציג הקהילה האתיופיתשלמה אקלה14

ועדת איכות הסביבה

ועדת הרווחה

נציג/ת ציבוראהרון מסיקה15
נציג/ת ציבורשמואל טל16
נציג/ת ציבורדודי שרוני17
נציג/ת ציבוראלישבע לבבי18
נציג/ת ציבוריונה פרחי19
נציג/ת ציבורציון דנוך20
נציג/ת ציבורג'ני סרוסי21
נציג/ת ציבורדורית אלטשולר22
נציג/ת ציבורעו"ד חיה ארז23
נציג/ת ציבורפולי אמר24
תוארשםמס"ד
ראש העיריריב פישר1
משנה לרה"עגלילה יבין2
ס' רה"עדנה אורן ינאי3
ס' רה"עעופר לוי4
ס' ומ"מ רה"עאיל פביאן6
חבר מועצת העירצבי וייס5
חברת מועצת העירמאיה כץ7
חברת מועצת העיראתי נחום8
נציג/ת ציבורד"ר מרדכי נאור9
נציג/ת ציבורדליה ציזיק10
נציג/ת ציבורציון חכם11
נציג/ת ציבורציון דנוך12
מבקר העירייהירון הררי13
מרכזת הועדה- עובדת עירייהרינה זאבי14
נציג/ת ציבורשרון אריאלי15

ועדה לבחירת יקיר העיר

תוארשםמס"ד
משנה לרה"עגלילה יבין - יו"ר1
ס' רה"עעופר לוי2
חברת מועצת העירענת רודוניה3
חבר מועצת העירצבי וייס4
נציג/ת ציבוראופיר אלקיס יגרמן5
יועצת/חברת כבודרות רזניק6
נציג/ת ציבורמאירה ליברמן7
נציג/ת ציבורליאור חיוט8
נציג נוער מתנדב, משקיףטל אגאי9
נציג/ת ציבורצפי שומר10
נציג/ת ציבורמירב אלון11
נציג/ת ציבורעופר בר נחום12
נציג/ת ציבוררן פסקל13
נציג/ת ציבורפולי אמר14
נציג עירייהיעקב נחום15
נציגת עירייהשירה רייניץ16
מנהלת בית ספר נוף יםמיכל גוטליב17
מנהל בית ספר על יסודירון פולק18
נציגי ארגון המוריםחגית איפרגן – מנהלת בי"ס ויצמן ענת פרי – מנהלת חט"ב בן גוריון עמית יצחאיק – מנהל חט"ב זאב19
נציגת ועד הוריםזיו עומר20
נציג נער עירוני21
נציג תנועות הנוערעופר גבאי22
נציג משטרת ישראל23

ועדה לקידום מעמד הילד-

תוארשםמס"ד
חבר מועצת העירצבי וייס- יו"ר1
ס' רה"עדנה אורן ינאי2
חבר מועצת העירדניאל צ'רטוק3
חבר מועצת העיררפי חיים4
נציג/ת ציבורעדינה פגמלצ'יק5
נציג/ת ציבורדודי שרוני6
נציג/ת ציבוריעל פצר7
נציג/ת ציבורמרדכי קדוש8
תוארשםמס"ד
גזבר העירייהרוני חדד- יו"ר1
ס' גזבר העירייההילה רוזן2
ס' מנהלת אגף חשבותחגית היאט3
חשבת העירייהיעל טבצ'ניק4
נת"צד"ר שלומית כנרי5
תוארשםמס"ד
מ"מ מנכ"ל העירייהג'ו ניסימוב – יו"ר1
ראש אגף תבלליאור קורנפלד2
ס. גזבר העירייההילה רוזן3
מנהלת הרכש והאספקהלירון מעודד4
נציג אגף החינוךאבי הלד5
מנהל אגף המחשובאפרת צרפתי6
חשבת אגף תב"לטלי שרפסקי7

ועדת קליטה ועולים ותיקים

ועדת השקעות

ועדת קניות (רכש ובלאי)

תוארשםמס"ד
משנה לראש העירגלילה יבין – יו"ר1
חבר מועצת העירתומר ויינר2
חברת מועצת העירניבה בז'ז'ינסקי3
חברת מועצת העירעדי אולמרט4
חברת מועצת העירשירלי גדניר5
חברת מועצת העירענת רודוניה6
חבר מועצת העירצבי וייס7
חבר מועצת העיררפי חיים8
נציג/ת ציבורציון דנוך9
נציג/ת ציבורדורית אלטשולר10
נציג/ת ציבורמאור ועקנין11
עובדת עירייההילה רוזן12
תוארשםמס"ד
ס' ומ"מ רה"עאיל פביאן יו"ר1
ס' רה"עעופר לוי2
נציג/ת ציבורעמיר הרפז3
נציג/ת ציבורהדר לוסטינג4
נציג/ת ציבורערן ראובני5
נציג/ת ציבורדוד בוקר6
נציג/ת ציבוראילן קרומר7
נציג/ת ציבוראלי עצמון8
נציג/ת ציבורמאיר פדר9
נציג/ת ציבור *אסף פרל *10
נציג/ת ציבורניר דביר11
עובד עירייהטל גרנית12

ועדת מתן מלגות לסטודנטים

ועדת תנועה עירונית- ועדה מייעצת לרשות תמרור

עובדת עירייהטבעונה אזרק13
יועץ תנועה עירוניאנג' ערן קרן14
נציג החברה לפיתוח הרצליהאינג' שי מוליאן15
יח' התאום העירונית אגף הנדסהאינג' אלכס קורס16
עובד עירייהאינג' דמטרי גנקין17
נציג משטרת ישראלגל גבריאל18
נציג כיבוי אשרענן בן משה19
תוארשםמ ס"ד
משנה לרה"עגלילה יבין- יו"ר1
ס' ומ"מ רה"עאיל פביאן2
ס' רה"עעופר לוי3
חבר מועצת העיררפי חיים4
עובד/ת עירייהמנכ"ל/ית העירייה5
עובד עירייהג'ו ניסימוב, מ"מ מנכ"ל6
עובד עירייהד"ר יעקב נחום7
עובדת עירייהשירה רייניץ8
מנהל מפת"ן ארזאמיתי ליפסמה9
ע. עירייה -נציגת הרשות למלחמה בסמיםדגנית דקל10
נציג/ת ציבורפולי אמר11
נציג/ת ציבורעופר בר נחום12
נציג/ת ציבוררינת מרום13

בהמשך ימונה אלי ברקוביץ ברוטקציה.

ועדה למאבק בנגע אלימות סמים ואלכוהול

תוארשםמס"ד
רה"עיריב פישר- יו"ר1
ס' ומ"מ רה"עאיל פביאן2
חבר מועצת העירדניאל צ'רטוק3
נציג/ת ציבוררפאל כרמונה4
ר' אגף ביטחון, פיקוח וסד"צעוז נהרי5
מת"ח גלילותסנ"צ ארז קעטבי6
ק' אגם גלילותרפ"ק ברק דינבורט7
מפ' שיטור עירונירנ"ג סלבה אירה8
מנהלת אגף תקשוב ומערכות מידעאפרת צרפתי9
ס. מנהל אגף תקשוב ומערכות מידעאברהם אסרף10
מנהל מחלקת אכיפה אלקטרוניתיוני זייצב11
נציג משמרות השכונהרונן עובדיה12
נציג/ת ציבוררוני הראל13
נציג/ת ציבוררן פסקל14
נציג/ת ציבוראסף סובלמן15
נציג/ת ציבורשלמה גריידי16
נציג/ת ציבורדני יתים17
נציג/ת ציבורדודו נחומקה18
כב"הרב רשף שרון ביטון19
קצין מבצעים תחנת הרצליה20
נציגת משה"חקרן וייס21

ועדת ביטחון

כתובתשםמס"ד
חבר מועצת העירד"ר דרור בן עמי1
חבר מועצת העירצבי וייס2
מנהלת מחלקת נגישותקרן טלקר3
רכזת פרויקטים מחלקת הנגישות4
מזכירת מחלקת הנגישותרוני נחמני5
מנהל מחלקת תחזוקה ובינוידניאל זינר6
בודקת תוכניות מבני ציבורולריה צ'ובסקי7
מנהלת מחלקת בטיחות ונגישות באירועיםאפרת נאור8
יועץ הנגישות העירונימאיר אטדג'י9
מנהלת מטה הבטיחות העירוני וסגנית מנהל אגף פיקוח ובקרת תנועהדיצה גורפינקל10
עו"ס מחלקת נכויות מחלקת רווחהמיכל גרמן11
מנהל מדור בינוי ופיתוח מוסדות חינוךאבי הלד12
מנהלת מחלקת פיתוח סביבתיטל עברון13
בודק תוכניות פיתוח סביבתיבן הריס14
חשבת מינהל כללימיכל רוטנברג15
החברה העירונית לפיתוח תיירותמעיין סנדר16
נציג/ת ציבוריהונתן יסעור17
בודקת תוכנית אחראית שימוראפרת מור18
סגן מנהלת אגף גנים ונוףשרגא קליין19
בודק היתרי בנייה ותשתיותאופיר פבריקנט20
מנהלת פרויקטים אגף תקשוברונית זנדברג21
מהנדס החברה לפיתוחניסים סממה22
מנהל תפעול החברה למרכזים קהילתייםראובן רבינוביץ23
סגן מנהל הפארקאלעד סדן24
עמותת בני הרצליההודיה ברקוביץ25
מנהלת מחלקת מוסדות ציבור וחינוךאירינה גולדנברג26

ועדת נגישות

אחראית על האתר העירונירחל מנדלוביץ27
מנהלת מדור הדרכה באגף משאבי אנושמרב רייניש28
נציג/ת ציבוררוית אלקיס יגרמן29
נציג/ת ציבורדודי שרוני30
נציג/ת ציבורלינט רופא31
נציג/ת ציבורנאוה בכר32
תוארשםמס"ד
ס' רה"עעופר לוי – יו"ר1
ס' ומ"מ רה"עאיל פביאן2
חברת מועצת העירניבה בז'ז'ינסקי3
חברת מועצת העירפזית בכר4
נציג/ת ציבוררומי לני5
נציג/ת ציבורלהב שופט6
נציג/ת ציבורעינת עובדיה7
נציג ועד ההורים8
עובד עירייהיניב גוטווירט9
עובדת עירייהמיטל כהן רבוא10
נציג/ת ציבורשרה סווירי11
עובד עירייהאדם קפלן קשת12
חושןמעיין שלם13
איגידנה יעקובוב14
נציג/ת ציבורסמדר דקל נעים15
נציג/ת ציבורמיכל שליו רייך16
נציג/ת ציבורליברמן מאירה17

ועדת שוויון סובלנות וגאווה

תוארשםמס"ד
חבר מועצת העירתומר ויינר - יו"ר1
ס' רה"עדנה אורן ינאי2
חברת מועצת העירענת רודוניה3
חברת מועצת העירניבה בז'ז'ינסקי4
חברת מועצת העירשירלי גדניר5
חבר מועצת העיררפי חיים6
עובדת עירייהבשמת כהן לוי6
נציג/ת ציבוריהונתן ברוסלבסקי7
נציג/ת ציבורגלברד יעל8
נציג/ת ציבוריצחק וייס10
נציג/ת ציבורמירב ביטון11
נציג/ת ציבוריהונתן ברוסלבסקי12
נציג/ת ציבוררועי דרור13
נציג/ת ציבוררעות שמעוני14
נציג/ת ציבורשרון אריאלי15
תוארשםמס"ד
חברת מועצת העירניבה בז'ז'ינסקי - יו"ר1
ס' ראש העירדנה אורן ינאי2
סגן ראש העירעופר לוי3
משנה לראש העירגלילה יבין4
נציג/ת ציבוראורי ארבל5
נציג/ת ציבורניר דביר6
נציג/ת ציבורשלי סויסה7
נציג/ת ציבורדפנה קינן8

ועדת צעירים, חיילים, מילואימניקים וסטודנטים

ועדת קהילות

נציג/ת ציבורעידית אלכסנדרוביץ9
נציג/ת ציבוררחלי דור10
נציג/ת ציבורקלרינה11
נציג/ת ציבורנוגה מאירי12
נציג/ת ציבורסהר עמר13
נציג/ת ציבורזוהר יעקבסון14
נציג/ת ציבוררינת גל15
נציג/ת ציבוראיתן ילין16
נציג/ת ציבורסיון גורביץ17
נציג/ת ציבורהר יוסף לוי18
נציג/ת ציבורליאת קרן19
נציג/ת ציבוריעל קולומבוס20
נציג/ת ציבורנגה אלבלס21
עובד עירייהנציג מחלקת תנו"ק22
עובד עירייהנציג מחלקת תנו"ק23
מנכ"ל החברה למתנסיםרביב הדר24
נציג/ת ציבורהילה פרי חזקיה25
נציג/ת ציבוררפאל כרמונה26
נציג/ת ציבורפולי אמר27
תוארשםמס"ד
ס' ראש העירעופר לוי- יו"ר1
משנה לראש העירגלילה יבין2
חברת מועצת העירניבה בז'יז'ינסקי3
עובד עירייהעדי חמו4
עובד עירייהד"ר יעקב נחום5
נציג/ת ציבורד"ר דן בר6
נציג/ת ציבורגב רות רזניק7
נציג/ת ציבורד"ר בניאן משה8

ועדת בריאות- עירונית

נציג/ת ציבורמר גדעון בוק9
רשת הערים הבריאות בישראלד"ר מילכה דונחין10
נציגת מרכז השלטון המקומיעו"ד רות דיין11
נציגות לשכת הבריאות המחוזיתולרי פוהולריס. עינת אופיר. שרון דר. סורינה12
נציגת משרד החינוךגב יעל פרקש13
נציגי מד"אשי רענן , יובל לוי14
נציגת שירותי בריאות מכביגב דבי שטרן15
נציגת שירותי בריאות כלליתגב עידית טוגנדרייך16
נציג שירותי בריאות מאוחדתעו"ד עודד רענן רז17
נציג שירותי בריאות לאומיתמר אורן קוק18
נציגת בריאות הנפש משרד הבריאותגב אורית ארסטר לוי19
עובד עירייהד"ר יוסי מורדוך20
עובד עירייהמר מוטי יוגב21
עובדת עירייהגב דורית קובל ויסמן22
נציג החברה למרכזים קהילתיים הרצליהמר רביב אדר23
נציג ועד ההורים המרכזימר רפי לוי24
נציגת בית החולים מאירגב ענת לובלין25
נציגת בית החולים מדיקל סנטרגב סיגל סולץ26
עובדת עירייהגב הדס לרר27
עובדת עירייהגב אביבה אליהו28
נציגת עמותת לראותגב נדין אולנדר29
נציגת עמות עתיד דיאטניותגב עמית גנור30
נציגות אגודה למלחמה בסרטןרותי אלוני. דנה פוסט31
עובדת עירייהגב שירה שוורץ32
עובד עירייהמר עומרי משעלי33
נציגת אגודה הישראית לסוכרתגב קלוד לויננגר34
נציג/ת ציבורגב מירית הרצפלד35
עובדת עירייהגב יעל חקון36
עובד עירייהמר מיקי גורנשטיין37
נציגת עמותת בשביל החייםגב עופרה חרמש38
נציגת עמותת עזר מציוןגב חן מליחי39
נציגת עמותת יד שרהגב ציפי תנעמי40
נציג/ת ציבורגב פנינה שורוק41
נציג/ת ציבורגב שרה ברנשיין42
עובדת עירייהגב הילה מויאל43
עובדת עירייהגב גרייטי שוויצר44
נציגת אגודה לסוכרת נעוריםגב אפרת טיש45
עובדות עירייהסיגלית שדה , אלינור טרבלוס46
נציג איחוד הצלהמר רוני סלע47
נציג/ת ציבורמר משה דנגוט48
נציג/ת ציבורמר ירון עולמי49
עובדת עירייהגב יערה ויסברג50
עובד עירייהמר ישי ולנסי51
נציג/ת ציבורנאווה בכר52
תוארשםמס"ד
חבר מועצת העירמשה ועקנין1
חבר מועצת העירצבי וייס2
עובד עירייהרוני חדד3
ס' ראש העירעופר לוי4
נצי/גת ציבורנעמי בן גיורא5
נציג/ת ציבורדודו נחומקה6

ועדת שיפוץ בתי כנסת

תוארשםמס"ד
חבר מועצת העיריו"ר - גונן לצטר1
חבר מועצת העירתומר וינר2
חבר מועצת העיראיתי צור3
נציג/ת ציבוריעלה דנה4
נציג/ת ציבורזוהר פרנט5
נציג/ת ציבורגיא מנור6
נציג/ת ציבורצחי וייס7
נציג/ת ציבורעו"ד אורן ביטון8
עובדת עירייהענת ליבאי9
עובד עירייהרוני גאון10
עובדת עירייהאורנה רוטברג11
שםתוארמס"ד
ראש העיריריב פישר - יו"ר1
משנה לרה"עגלילה יבין2
חברת מועצת העירשירלי גדניר3
חבר מועצת העירד"ר דרור בן עמי4
עובדת עירייהמוניקה זר ציון5
נציג/ת ציבורד"ר מרדכי נאור6

ועדת אזור התעשייה

ועדת שימור

עפ"י חוק תכנון ובנייה

תוארשםמס"ד
ראש העיריריב פישר1
חברת מועצת העירעדי אולמרט2
עובד עירייהד"ר יעקב נחום3
עובדת עירייהשירה רייניץ4
עובדת עירייהמיטל כהן ריבא5
עובדת עירייהגרטי שוויצר6
נציג/ת ציבורדפי שומר7
יו"ר ועד ההוריםזיו עומר8
נציג/ת ציבוראילן קרומר9
נציג/ת ציבורציון דנוך10
נציג/ת ציבורנאוה בכר11
תוארשםמס"ד
ראש העירייהיריב פישר- יו"ר1
ס' רה"עעופר לוי2
חבר מועצהצבי וייס3
נציג/ת ציבורארנה דגני גולדהמר4
נציג/ת ציבורעו"ד יוסי בן ארויה5
נציג/ת ציבורביריה גרנות6
נציג/ת ציבורגיל ליברזון7
נציג/ת ציבורכץ יוסי8
נציג/ת ציבורמאשה לובלסקי9
נציג/ת ציבורמירב משה ביטון10
נציג/ת ציבוריעל פדר11
נציג/ת ציבורנאוה חרנם12

ועדת צרכים מיוחדים ואנשים עם מוגבלויות

ועדת השמות

נציג/ת ציבוראהרון מסיקה13
נציג/ת ציבורצורי ז'אן14
נציג/ת ציבוראלינור קרויטורו15
נציג/ת ציבוראלי צראף16
נציג/ת ציבוררות רזניק17
נציג/ת ציבורפנינה קורן18
נציג/ת ציבורתמר לירם19
נציג/ת ציבורשוש אבני20
נציג/ת ציבורדני גדלין21
נציג/ת ציבוררוני הדר22
נציג/ת ציבורחיה שבתאי23
נציג/ת ציבורטובה רפאל24
נציג/ת ציבורעינת עובדיה25
נציג/ת ציבוריעל פדר26
מרכזת הועדה- עובדת עירייהרינה זאבי27
עובד עירייהאיציק קבל- מנהל האגודה לתרבות הדיור28
עובדת עירייהעדי סדן אברשיץ- אגף הנדסה29
תוארשםמס'ד
יו"ר ועדת מל"חיריב פישר1
רמ"ט מל"חמנכ''ל2
סגן/ מ"מ רמ"ט מל"חג'ו ( יוסף ) ניסימוב3
מנהל חירום עירוני ומנל"חבעז מייזל4
מנל"ח מס' 2סיגלית שדה5
מנהל מחלקת חירום וקמב"ץ שולחן מרכזיאביב אברהם6
מזכירת ועדת מל"חאפרת נאור7
מנהל החפ"קעוז נהרי8
ממונה מל"ח פסחרני מירום9

ועדת מל"ח

גזבררוני חדד10
סגן גזברהילה רוזן11
מנהל מכלול תפעולרוני גאון12
סגן מנהל מכלול תפעול וממונה נקיוןשוקי סבירסקי13
ממונה תברואהגיל מדר14
סגן ממונה תברואהד"'ר יוסי מורדוך15
ממונה כח / חשמליאיר כהן גודיס16
סגן ממונה חשמלאורי ברמג17
ממונה תחבורה והסעיםאופיר מוכתר18
סגן תחבורה והסעיםנחום כהן19
ממונה מזוןלירון מעודד20
סגן ממונה מזוןסיגלית פרחי21
מנהלת מכלול הנדסהאדר' חנה חרמש22
סגן מנהלת מכלול הנדסה ותשתיותאלי טרקנוב23
רכז מכלול הנדסהאלירן צרור24
מנהלת מכלול מידע לציבורדורית בסמן25
סגן מנהלת מכלול מידע לציבוראמיר גילעד26
מנהלת המוקד העירוניכרמל וידאל27
מנהל מכלול מכלול חינוךדר' יעקוב נחום28
סגנית מנהל מכלול חינוךיעל חקון יוסף29
מרכז מכלול חינוךאבי הלד30
ממונה תא חינוך בלתי פורמאלימיקי גורנשטיין31
מנהלת מכלול אוכלוסיהשרון ויימן32
יו"ר ועדת פס"חשירה רייניץ33
סגנית מנהלת מכלול אוכלוסיהליאת גורליק34
מזכירת ועדת פס"חתמר פרץ35
מרכז זק"א ומנהל התרחערן קוזחי36
ממונה תא בריאותעדי חמו37
מנהל מכלול מי הרצליהאינג' שאולי אביב38
סגן מנהל מכלול תאגיד מי הרצליהאהרל'ה הראל39
מנהל מכלול משאבי אנושגיל-עד סורדו40
סגנית מנהל מכלול משאבי אנושסמדר אקון41
ממונת תא קהילותשירי רפפורט42
ממונת מטה מתנדבים עירוניענת תמיר43
סגן ממונת מטה מתנדבים עירונישרון פלד44
רכזת מטה כח אדםסיוון מור45
מנהלת אגף מערכות מידעאפרת צרפתי46
סגן מנהלת אגף מערכות מידעאברהם אסרף47
נציג משטרהליאור דומב48
מפקד היקל"ראל"מ אבי קלר49
מ"מ מפקד היקל"רסא"ל רביטל שלו50
פקע"ר קצין נפה ראשותיתעתליה51
נציג מכבי האש - מפקד כיבוי אש הרצליהשרון ביתן52
ממונה תיירות - מנכ"ל החברה לתיירותארז לזובר53
מפעילת gisסיגלית פלד54
מפעיל gisתומר צמפרליק55
תפקידשםמס'
מנהלת האגף לשירותים חברתייםשירה רייניץ יו"ר1
האגף לשרותים חברתייםשרון ויימן2
האגף לשרותים חברתיים מרכזת ועדה - האגף לשרותים חברתייםשרון ויימן שירון אמסלם קפלן3
מזכירת הועדה – תיכון דורתמר פרץ4
מזכירת הועדה – תיכון דור
מזכירת הועדה- סגן 2 - האגף לשרותים חברתייםמ חענת עיני5
מחבזכריתריתים הו עדה- סגן 2 - האגף לשרותים
נציגת הרווחהחי ישראלי6
מנהלת מח' התנדבותענת תמיר7
יו"ר המועצה הדתיתדן פנחס8
אגף החינוךאבי הלד9
קצין קישור יקל"ר, פקע"רשהר בכר10
נציגת ביטוח לאומירינה מועלם11
נציג משטרת ישראלשלומי רוייטמן12

ועדת פס"ח

נציג תברואה וטרינר עירוניד"ר יוסי מורדוך13
נציג תברואה וטרינר עירוני
מרכזת מתקני קליטה – האגף לשירותים חברתייםמ חקרן נורמן14
מחבררכתזתיי מםת קני קליטה – האגף לשירותים
נציג בריאות – אגף חינוךעדי חמו15
רמ"ד פס"ח – אגף ביטחוןרני מירום16
מנהל תר"ח – זק"אערן קוזחי17

9. מינוי עוזר בכיר לראש העיר

המועצה תתבקש לאשר מינויו של מר יהודה בן עזרא לעוזר בכיר לראש העיר ברמת שכר חודשית בסך 29,932 ₪ וזאת בהתאם למסמך הממונה על השכר.

החלטת המועצה תועבר לאישור וועדת השירות בהתאם לחוזר המנכ"ל .3/2011 מצ"ב קורות חיים ומסמך גזבר.

.10מינוי מנהלת לשכת סגנית ראש העיר, גב' דנה אורן ינאי

המועצה תתבקש לאשר מינויה של גב' תמי דיקמן לתפקיד מנהלת לשכת סגנית ראש העיר החל מה-.16/4/24

שכרה יקבע ל-%35 משכר מנכ"ל כמופיע בטבלת הדרוג בהנחיות בנושא.

מצ"ב קורות חיים ומסמך גזבר.

.11מינוי יועצת לענייני אזרחים ותיקים בעיריית הרצליה

לידיעת המועצה יובא מינויה של עו"ס הילה דהן, מנהלת המחלקה לאוכלוסיה מבוגרת בעירייה ליועצת הרשות לעינייני אזרחים ותיקים כפי שמתחייב בסעיף 7ב(א) בחוק אזרחים ותיקים התש"ן – .1989

.12בדיקה והסדרת ניגוד עניינים לכלל חברי המועצה

.13הסכם חכירה - חדר השנאה "מתנ"ס המסילה"

מצ"ב ההסכם , חוו"ד היועמ"ש ונספחי ההסכם.

14. המלצות ועדת ההנצחה

מצ"ב פרוטוקול הועדה מיום .17.7.23

15. דו"ח פעולות העירייה לשנת 2023

נמצא ברשותך.

16. המלצות הועדה להארכת שירות

המועצה תתבקש לאשר החלטת ראש העירייה בהמשך להמלצות הועדה:

הועדה ממליצה לר' העיר להאריך את שירותם של עובדים שגילם מעבר ל 70 כלהלן:

א. גב' א.פ, מנהלת מדור ספקים, המנהל הכספי, בת 71.11

מר רוני חדד, גזבר העירייה, לא השתתף בדיון.

עובדת ותיקה, מסורה ובעלת ידע רב. משמשת מקור ידע והדרכה לעובדות המחלקה. תרומתה המקצועית לאגף משמעותית.

נוכח המלצת מנהליה ובשל מחסור וקושי בגיוס עובדים בתחום הכספי לעבודה בעירייה, הועדה ממליצה לר' העיר להאריך את שירותה עד לתאריך 30/04/2025 , בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים

ב. נסיבות מיוחדות של המערכת

הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת ר' העיר, שתאושר ע"י מועצת העיר.

ב. גב' ר.ג, מנהלת מדור חשבונות , פיתוח וביטוח, המנהל הכספי, בת 71.1

מר רוני חדד, גזבר העירייה, לא השתתף בדיון.

עובדת מסורה, חרוצה ונאמנה לעבודה ולתפקידה. עבודתה מתאפיינת בסבלנות ומקצועיות. ר. מגלה אחריות וקפדנות בבדיקת הנתונים ובכך תורמת לניצול יעיל של משאבי העירייה.

נוכח המלצת מנהליה ובשל מחסור וקושי בגיוס עובדים בתחום הכספי לעבודה בעירייה, הועדה ממליצה לר' העיר להאריך את שירותו עד לתאריך 31/03/2025 , בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים . ב. נסיבות מיוחדות של המערכת

הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת ר' העיר, שתאושר ע"י מועצת העיר.

ג. מר א.ל, אב בית אולם ספורט בר אילן, אגף הספורט, בן 71.3

עובד מקצועי, מבצע את תפקידו לשביעות רצונם של מנהליו. מגלה בעבודתו יוזמה כגון טיפול עצמאי במפגעים רבים באולם; בכך נחסך כסף רב מתקציב האולם.

נוכח המלצת מנהליו ובשל מחסור וקושי בגיוס אבות בית לאולמות ספורט, הועדה ממליצה לר' העיר להאריך את שירותו עד לתאריך 31/12/2024 , בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים. ב. נסיבות מיוחדות של המערכת.

הארכת שירותו תתאפשר עפ"י החלטת ר' העיר, שתאושר ע"י מועצת העיר.

ד. מר א.ו , מנהל אולם ספורט אלון, אגף הספורט, בן 70.2

עובד מקצועי, מסור ואחראי, בעל יחסי אנוש מצוינים. מגלה בעבודתו יוזמה כגון פתיחת האולם למען הקהילה בעת הצורך, טיפול עצמאי במפגעים באולם;

בכך נחסך כסף רב מתקציב האולם.

נוכח המלצת מנהליו ובשל מחסור וקושי בגיוס מנהלי אולמות ספורט, הועדה ממליצה לר' העיר להאריך את שירותו עד לתאריך 31/01/2025 , בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים

ב. נסיבות מיוחדות של המערכת

הארכת שירותו תתאפשר עפ"י החלטת ר' העיר, שתאושר ע"י מועצת העיר.

ה. מר א.ס , אחראי משק ותחזוקה, אולם ספורט היובל, אגף הספורט, בן 72.5

ממלא את תפקידו נאמנה. במסירות ולשביעות רצון מנהליו.

נוכח המלצת מנהליו ובשל מחסור וקושי בגיוס אחראי משק ותחזוקה לאולמות ספורט, הועדה ממליצה לר' העיר להאריך את שירותו עד לתאריך 30/06/2025 , בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים

ב. נסיבות מיוחדות של המערכת

הארכת שירותו תתאפשר עפ"י החלטת ר' העיר, שתאושר ע"י מועצת העיר.

ו. מר ש.ס, אב בית אולם ספורט, אגף הספורט, בן 69.10

ממלא את תפקידו על הצד הטוב ביותר ולשביעות רצון מנהליו. עובד מסור ואחראי.

נוכח המלצת מנהליו ובשל מחסור וקושי בגיוס אבות בית לאולמות ספורט,

הוועדה ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותו עד לתאריך ,31/08/2024

בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים

ב. נסיבות מיוחדות של המערכת

הארכת שירותו תתאפשר עפ"י החלטת רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה.

ז. גב' ה.ח , ספרנית בי"ס שזר, אגף תנו"ק, בת 70.6

מבצעת את תפקידה באופן מעורר השראה. ספרנית מוערכת ואהובה בקרב כלל ספרני מערכת הספריות. מהווה מודל עבורם, בלמידה והכשרת ספרניות.

לנוכח המלצת מנהליה ובשל מחסור וקושי בגיוס ספרניות מנוסות, הוועדה

ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותה עד לתאריך ,31/08/2025

בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים

ב. נסיבות מיוחדות של המערכת

הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה.

ח. גב' ו.ש , לבורנטית, בי"ס הראשונים, מנהל החינוך, בת 77.4

לבורנטית מנוסה. בעלת ידע רב בכימיה. מקצועית מאוד. ישרה, אמינה.

חרוצה ומסורה לעבודתה. בעלת אישיות מקסימה ויחסי אנוש מצוינים. על אלה ניכרים בעבודתה עם התלמידים.

בניסיונות חוזרים ונשנים לגייס לבורנטים לעבודה במעבדות של בתי ספר, עולה כי מעט מאוד, אם בכלל מועמדים העומדים בתנאי סף, מגישים מועמדות או מסכימים להיקלט לעבודה בתפקיד זה, בשל תנאי שכר נמוכים.

נוכח המלצת מנהליה ובשל מחסור חמור וקושי בגיוס לבורנטיות, הועדה ממליצה לר' העיר להאריך את שירותה עד לתאריך 30/06/2025 , בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים

ב. נסיבות מיוחדות של המערכת

הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת ר' העיר, שתאושר ע"י מועצת העיר.

ט. גב' ר.צ , לבורנטית תיכון היובל, מנהל החינוך, בת 76.7

לבורנטית מצטיינת, מסורה וחרוצה. נוהגת ללמוד, להתעדכן ולהתפתח מבחינה מקצועית. מומחית במעבדה הביוטכנולוגית בתיכון. תרומתה לעבודות החקר במעבדה ולהבאת התלמידים להישגים גבוהים הנה משמעותית. כמו כן, מסייעת במעבדות הנוספות בבית הספר על פי צורך.

בניסיונות חוזרים ונשנים לגייס לבורנטים לעבודה במעבדות של בתי ספר, עולה כי מעט מאוד, אם בכלל מועמדים העומדים בתנאי סף, מגישים מועמדות או מסכימים להיקלט לעבודה בתפקיד זה, בשל תנאי שכר נמוכים.

נוכח המלצת מנהליה ובשל מחסור חמור וקושי בגיוס לבורנטיות, הועדה ממליצה לר' העיר להאריך את שירותה עד לתאריך 31/07/2024 , בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים

ב. נסיבות מיוחדות של המערכת

הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת ר' העיר, שתאושר ע"י מועצת העיר.

י. גב' א.ל, רכזת תוכנית "אם לאם", מחלקת הבריאות העירונית, מנהל החינוך,

בת 70.1

עובדת חרוצה, מקצועית, בעלת מוטיבציה גבוהה לעבודה. מקנה יחס אישי לכל משתתפת בתכנית, יוצרת קשרי עבודה טובים ושיתופי פעולה בקהילה.

נוכח המלצת מנהליה ובשל קושי בגיוס עובדים לעבודה עם אוכלוסיות ייחודיות וקהלי יעד שונים, הועדה ממליצה לר' העיר להאריך את שירותה עד לתאריך 28/02/2025 , בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים

ב. נסיבות מיוחדות של המערכת

הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת ר' העיר, שתאושר ע"י מועצת העיר.

נרשם כי ההמלצה הנה להארכת שירות אחרונה. באחריותו של מר עדי חמו,

מנהל מחלקת הבריאות, להיערך בהתאם על מנת למצוא מחליפה עבור אביב.

יא. מר ח.ח, מנהל מדור אספקת מים, תאגיד המים (עובד מושאל), בן 70.7

מבצע עבודתו נאמנה, במסירות ואחריות. ללא בעיות משמעת. יוזם ו"מגדיל ראש". בעל יכולות גבוהות לתפקיד. בעל ידע מקצועי ייחודי בתחום אספקת המים. המשך העסקתו חיוני למערכת.

נוכח המלצת מנהלו, ובשל קושי בגיוס עובדים בתחום אספקת המים, הועדה ממליצה לר' העיר להאריך את שירותו עד לתאריך 31/08/2024 , בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים

ב. נסיבות מיוחדות של המערכת

הארכת שירותו תתאפשר עפ"י החלטת ר' העיר, שתאושר ע"י מועצת העיר.

יב. מר י.ש , אב בית קהילה תומכת, ע.ל.ה עמותה למען הקשיש, בן 70.11

עובד אחראי, מקצועי ומסור. מפגין יכולת מקצועית גבוהה, אמפטיה ואכפתיות לקשישים, תוך שימת דגש לכל אחד ואחד על פי הצרכים הייחודיים לו.

נוכח המלצת מנהלו, ובשל קושי בגיוס עובדים עם אוכלוסיית הקשישים, הועדה ממליצה לר' העיר להאריך את שירותו עד לתאריך 30/04/2025 , בהתאם לקריטריונים הבאים:

א. המלצת ממונים

ב. נסיבות מיוחדות של המערכת

הארכת שירותו תתאפשר עפ"י החלטת ר' העיר, שתאושר ע"י מועצת העיר.

.17המלצות הועדה להעסקה נוספת

המועצה תתבקש לאשר המלצת הועדה להעסקה נוספת כדלקמן:

נ.ר.

רקע: מבקשת אישור לעבודה נוספת בתחום הגרפיקה והצילום, בביתה בנתניה.

החלטה: הוועדה מבקשת לקבל הסבר לגבי מהות תפקידה בעירייה, לעומת העבודה הנוספת שברצונה לבצע, היותר שמדובר בתחום דומה.

עדכון מתאריך: 15/01/24 לאחר השלמת פרטים על ידי העובדת, הוועדה ממליצה לאשר

את הבקשה, בכפוף לחתימה על הסדר ניגוד עניינים.

האישור תקף לשנה.

.18אישור המלצות הועדה לסיוע בדיור

מצ"ב פרוטוקול הועדה מס' 7 מיום 20.12.2023 ופרוטוקול מס' 1 מיום .28.01.2024

.19אשרור החלטה שנתקבלה שלא בישיבת מועצה לאישור תב"ר להקמת

מרחבים מוגנים.

החלטה שנתקבלה שלא בישיבת מועצה ביום 19.2.24 בנוסח הבא:

עקב מצב החירום בו נמצאת המדינה ולצורך היערכות לגיזרה הצפונית, מחליטה מועצת העיר על הקמת מרחבים מוגנים בהיקף כולל של 23,200,000 ₪ לביצוע בשנת 2024 מקרן ייעודית.

ההחלטה אושרה ע"י כל חברי המועצה.

20. שונות

בכבוד רב,

רינה זאבי

ס' מנהל אגף ארגון ומנהל

ומנהלת מחלקת ארגון ותיאום