| קידום חמשת הנושאים שייבחרו גבוה בתיעדוף ושיפור התהליכים בהם. | מנהלי דרג ביניים .1 מיפוי ממשקים דרג ביניים לצורך אבחון חסמים, הצלחות ומציאת פתורונות .3 גיבוש תפיסה ניהולית משותפת וכלים ליישומה בפועל | שיפור הממשקים פנים ארגוניים | מ הע את מש פר ו שב י ע י ו הרת צ ת ה מ א | בה אמ ו ו פ ו ע מ ן צ קא ה צפ ת וק ע ת ט י נ י ה ב ל י |
| 2 יוזמות משותפות של מספר מחלקות (2 ומעלה) | מנהלים אגפים: פרישת ממצאים מנהלי אגפים להצגת מיפוי והצגת פעולות אופרטיבית | שיפור הממשקים פנים ארגוניים | המ תא ת ו ש ר מ ג ת וק ו ת נ נ ד ה י פ מת לת ת | |
| השתתפות של %30 נשים וצעירים בקורסים והתמודדותם בבחירות המקומיות בועדים ובמליאה | קורסי הכשרה להכרות עם מגזר ציבורי בדגש על נשים וגילאים צעירים | הצמחת עתודה ניהלית בועדים | נ תי ה ק ו יל ן ד ו מו ר ו צ ו לב חד י | ה מ ו ע צ ה ת ת נ ה ל ב א ו פ ן א פ ק ט י ב י ו מ ק צ ו ע י |
| שיפור בתוצאות סקרי שביעות רצון | עבודה מחלקת שירות ומידע להטמעת הממשק | חיזוק הממשק במסע לקוח בין המרכז לשאר האגפים | ה ט | |
| עלייה ב- %30 במספר התושבים בני הגיל השלישי בהשתתפות בפעילות המועצה פיתוח תחום ההכוון התעסוקתי במועצה | .1 ליווי המחלקות השנוות בפיתוח שירותים חדשים ודיוק שירותים קיימים בהתאם לצרכים ולמגמות בדגש על הקמת תחום גיל שלישי , הכווון תעסוקתי ודגש על לידה על שלוש | דיוק וייעול השירותים הניתנים לתושב בהתאם לצרכיו | ט מ ע ת ת פ י ס ת | |
| הטמעת שלב ראשון של תפיסת החינוך בחטיבת הביניים | .1ליויי מחלקת קיימות בטיפול במשבר האקלים - סוגיית ההתייעלות האנרגטית .2ליווי מחלקת הנדסה בקידום תפיסת שירות .3 ליווי אגף חינוך בתהליך יישום תפסות החינוך שגובשו | הטמעת תכנית האב האסטרטגית של המועצה בפעילות השונות | ת ש י ר ו ת | |