הצהרת הנהלה בדבר תנאי העסקת עובדים וניכויים משכר בשנת 2016 נ

הצהרת הנהלה בדבר תנאי העסקת עובדים וניכויים משכר בשנת בהתייחס בזאת םמצהירי בעמותה םהכספי םתחו על והאחראי

לשנת 2016 ובהתייחס גם למועד הצהרתנו זאת, כדלקמן :

א . עמידה בתנאי העסקת עובדים

1. שילמנו ואנו משלמים לכל העובדים שכר שאינו נמו) מהוראות חוק שכר מינימום התשמ"ז

1987 ,וכפי שהוא מתעדכן מעת לעת .

2. שילמנו ואנו משלמים שכר לעובדים בין 1 ה 9 ל לחודש העוקב, ומנפיקים לעובדינו תלושי שכר

, העובד וותק, העסקה תחילת) ךתארי, והמעביד העובד פרטי את היתר ןבי םהכוללי םמפורטי , םשישנ ככל םנוספי םותשלומי הרגיל השכר פירוט, השכר םמשול בעדה םוהתשל תקופת וןהפירע ופרטי םהניכויי

3. שילמנו ואנו משלמים לכל העובדים דמי הבראה על פי הוראות צו ההרחבה בדבר תשלום דמי

. ונופש הבראה בהוצאות המעביד והשתתפות הבראה

4. הענקנו ואנו מעניקים ימי חופשה בשכר לכל העובדים על פי הוראות חוק חופשה שנתית,

א" התשי 1951 (במקרים מסוימים, כמוסכם על העובד ועל פי החוק נעשה "פדיון חופשה").

5. שילמנו ואנו משלמים לכל העובדים דמי מחלה על פי הוראות חוק דמי מחלה.

6. שילמנו ואנו משלמים את ניכויי המס משכר העובדים לא יאוחר מה 15 לחודש העוקב בגינו

ההשתלמות וקרנות והפנסיה הגמל לקופות ההפקדות םמעבירי ואנו העברנו ןוכ השכר םשול .השכר םתשלו ממועד שבוע ךתו

7. מובהר לבקשתכם כי למועד הצהרתנו זאת העמותה שילמה את שכר דצמבר 2016 לרבות

משנת תיתרו םשו קיימות לא זאת הצהרתנו למועד וכי משכר םהניכויי 2016 שטרם שולמו .שכר ןבגי למוסדות םניכויי העברת ןלעניי ןוה שכר ןלעניי ןה שונים דינים הוראות על שמירה ב.

בשנת שמרה העמותה 2015 ומשיכה לשמור נכון למועד הצהרתנו זאת על כל הוראות הדין לגבי כלל עובדינו וזאת בהתייחס בפרט להוראות החוקים וצווי ההרחבה כדלקמן :

1. חוק שכר מינימום התשמ" ז 1987.

2. חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי" א 1951.

םעבודת בעבור שכר םהעובדי לכל זאת הצהרתנו למועד ןנכו םמשלמי ואנו שילמנו,זאת בכלל א " התשי, ומנוחה עבודה שעות לחוק םבהתא, נוספות בשעות 1951 ,ובכפו' לסייגים שבו . ולתחולתו

3. חוק חופשה שנתית, התשי" א 1951

4. חוק דמי מחלה, התשל" ו 1976 ;חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג , ) התשנ"ח

1998 ;חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה , ) התשנ"ד 1993 ;חוק דמי מחלה (היעדרות ג" התשנ) ילד מחלת בשל 1993 ;חוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג)

ס" התש 2000 .

5. צו ההרחבה לעניין השתתפות המעביד בהוצאות הנסיעה אל העבודה וממנה.

פי על נסיעה הוצאות םהעובדי לכל זאת הצהרתנו למועד ןנכו םמשלמי ואנו שילמנו, זאת בכלל . וממנה העבודה אל הנסיעה בהוצאות המעביד השתתפות ןלעניי ההרחבה צו הוראות

6. צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקי' במשק.

7. צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה והשתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש.

םנוספי םדיני הוראות על שמירה ג.

בשנת שמרה העמותה 2016 וממשיכה לשמור נכון למועד הצהרתנו זאת על כל הוראות הדין לגבי כלל

: ןכדלקמ םהחוקי ראותלהו בהתייחס וזאת עובדינו

1. חוק הגנת השכר, התשי" ח 1958.

2. חוק הודעה מוקדמת לפיטורי ולהתפטרות, התשס" א 2001.

3. החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ" ח 1998

4. חוק עבודת נשים, התשי" ד 1954

5. חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ" ח 1988

,רב בכבוד

: מורשה חתימה :מורשה חתימה _________ ___________________

חתימה חתימה

____________

בלבד לזיהוי ח"רו חותמת

חוו"ד רואה החשבון

לכבוד

__________

א.ג.נ

םעובדי העסקת תנאי בדבר הנהלה להצהרת ביקורת

בשנת משכר וניכויים 2016

תנאי בדבר, ןשבנדו העמותה של ההנהלה בהצהרת' א ףבסעי האמור את ביקרנו, םלבקשתכ בשנת משכר םוניכויי םעובדי העסקת 2016 והמסומנת בחותמת משרדינו לשם זיהוי. הצהרה זו הינה באחריות הנהלת העמותה שבנדון, אחריותנו היא לחוות דעה על הצהרה זו, בהתבסס על ביקורתנו .

לשנת המתייחס 'א ףבסעי ההצהרה חלק על ביקורתנו את ערכנו 2015 בהתאם לתקני ביקורת מקובלים בישראל. על פי תקנים אלה נדרש מאיתנו לתכנן את הביקורת ולבצעה במטרה להשיג מידה סבירה של בטחון שאין בהצהרה הנ"ל הצגה מטעה מהותית. ביקורתנו כוללת בדיקה מדגמית (%10 מהיקף המועסקים ולא יותר מ25 עובדים) של ראיות התומכות במידע הכלול בהצהרה. בהתייחס לסעיף א' - 7 להצהרה בדיקתנו כללה בדיקת התפתחות תשלומי שכר וניכויים לאחר תאריך המאזן (שנת 2017 )אנו סבורים שביקורתנו מספקת בסיס נאות לחוות דעתנו .

לשנת בהתייחס "להנ םהמנהלי בהצהרת' א ףבסעי האמור, ביקורתנו על תבססבה, לדעתנו 2016 משק' באופן נאות מכל הבחינות המהותיות את המפורט בו .כמו כן ולבקשתכם, הרינו לדווח כי מקריאת האמור בסעיף ב' להצהרת המנהלים הנ"ל למיטב ידיעתנו, האמור בסעיף ב' אינו עומד בסתירה לידוע לנו כרואי חשבון של העמותה שבנדון .

רב בכבוד

_____________

_____________

ןחשבו רואי