הצהרת הנהלה בדבר תנאי העסקת עובדים

עיר
חולון
תאריך
מקור
הקובץ המקורי באתר חולון

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

המסמך אינו מופיע עוד ברשימת הפרוטוקולים באתר הרשות (נבדק 2026-09-13). העותק הזה נשמר כאן כפי שפורסם.

הצהרת הלהðה בדבר איðת העסקת עובדים יכוייםðו משכר תðבש 2025 וðא כðמ"ל עמותת ________________ והאחראי על תחום הכספים בעמותה מצהירים בזאת בהתייחס

תðלש 2025 ובהתייחס גם למועד וðהצהרת זאת, כדלקמ ן :

א . עמידה איðבת העסקת עובדים

1. וðשילמ וðוא משלמים לכל העובדים שכר וðשאי מוðך מהוראות חוק שכר ימוםðמי התשמ"ז 1987 ,וכפי

שהוא מתעדכן מעת לעת .

2. וðשילמ וðוא משלמים שכר לעובדים בין ה-1 ל- 9 לחודש העוקב, פיקיםðומ וðלעובדי תלושי שכר מפורטים

הכוללים בין היתר את פרטי העובד והמעביד, תאריך, תחילת העסקה, וותק העובד, תקופת התשלום בעדה משולם השכר, פירוט השכר הרגיל ותשלומים וספיםð ככל םðשיש, יכוייםðה ופרטי הפירעון.

3. וðשילמ וðוא משלמים לכל העובדים דמי הבראה על פי הוראות צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה

והשתתפות המעביד בהוצאות הבראה ופשðו.

4. וðקðהע ו ðוא יקיםðמע ימי חופשה בשכר לכל העובדים על פי הוראות חוק חופשה תיתðש, התשי" א 1951

)במקרים מסוימים, כמוסכם על העובד ועל פי החוק עשהð "פדיון חופשה"(.

5. וðשילמ וðוא משלמים לכל העובדים דמי מחלה על פי הוראות חוק דמי מחלה.

6. וðשילמ וðוא משלמים את יכוייð המס משכר העובדים לא יאוחר מה 15 לחודש העוקב וðבגי שולם השכר וכן

וðהעבר וðוא מעבירים ההפקדות לקופות הגמל סיהðוהפ ותðוקר ההשתלמות תוך שבוע ממועד תשלום השכר.

7. ו משלמים לכל העובדים את מלוא התשלומיםðו ואðשילמהסוציאליים בהתאם להוראות כל דין ו/או

ות הפרשות ðההסכם הקיבוצי או צו הרחבה שחל עליהם, לרבות אך לא רק ביצוע הפרשות חודשיות ותקי לתגמולים ופיצויים על מלוא רכיבי השכר.

8. מובהר לבקשתכם כי למועד ו ðהצהרת זאת העמותה שילמה את שכר דצמבר 2025 לרבות יכוייםðה משכר

וכי למועד וðהצהרת זאת לא קיימות שום יתרות תðמש 2025 שטרם שולמו הן יין ðלע שכר והן ייןðלע העברת יכוייםð למוסדות בגין שכר.

ב. שמירה על הוראות ים ðדי יםðשו

העמותה שמרה תðבש 2025 וממשיכה לשמור כוðן למועד ו ðהצהרת זאת על כל הוראות הדין לגבי כלל וðעובדי

וזאת בהתייחס בפרט להוראות החוקים וצווי ההרחבה כדלקמן :

1. חוק שכר ימוםðמי התשמ " ז 1987 .

2. חוק שעות עבודה וחהðומ, התשי" א 1951 .

בכלל זאת, וðשילמ וðוא משלמים כוןð למועד וðהצהרת זאת לכל העובדים שכר בעבור עבודתם בשעות וספותð ,בהתאם לחוק שעות עבודה וחהðומ, התשי" א 1951 ,ובכפו' לסייגים שבו ולתחולתו.

3. חוק חופשה תיתðש, התשי" א 1951

4. חוק דמי מחלה, התשל " ו 1976 ;חוק דמי מחלה )היעדרות בשל מחלת בן זוג , ( ðהתש"ח 1998 ;חוק דמי

מחלה )היעדרות בשל מחלת הורה , ( ðהתש"ד 1993 ;חוק דמי מחלה )היעדרות בשל מחלת ילד( ðהתש" ג 1993 ;חוק דמי מחלה )היעדרות עקב הריו ן ולידה של בת זוג( התש" ס 2000 .

5. צו ההרחבה ייðלען השתתפות המעביד בהוצאות סיעה ðה אל העבודה הðוממ.

6. בכלל זאת, וðשילמ וðוא משלמים כו ðן למועד וðהצהרת זאת לכל העובדים הוצאות סיעהð על פי הוראות צו

ההרחבה יי ðלען השתתפות המעביד בהוצאות סיעהðה אל העבודה הðוממ.

7. צו ההרחבה לביטוח יðסיוðפ מקי' במשק.

8. צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה והשתתפות המעביד בהוצאות הבראה ופשðו.

ג שמירה על הוראות יðדים וספיðם

העמותה שמרה תðבש 2025 וממשיכה לשמור כוðן למועד ו ðהצהרת זאת על כל הוראות הדין לגבי כלל וðעובדי

וזאת בהתייחס להוראות החוקים כדלקמן :

1. חוק תðהג השכר, התשי " ח 1958 .

2. חוק הודעה מוקדמת לפיטורי ולהתפטרות, התשס" א 2001.

3. החוק יעתðלמ הטרדה ית ðמי, ðהתש" ח 1998

4. חוק עבודת שיðם, התשי " ד 1954

5. חוק שירותי התעסוקה , תשי"ט– 1959

6. חוק הסכמים קיבוציים, תשי"ז– 1957

7. אי עבודהðחוק הודעה לעובד )ת התשס"ב - 2002

8. חוק שוויון ויותðההזדמ בעבודה, התשמ " ח 1988

בכבוד רב,

שם הלðמ כללי: שם האחראי על תחום הכספים:

_________ ___________________

חתימה חתימה

____________

חותמת רו"ח לזיהוי בלבד

חו"ד ןובשחה האור

לכבוד

__________

,.ðא.ג

דוןðה : עמותת ___________ביקורת להצהרת הלהðה בדבר איðת העסקת עובדים יכוייםðו משכר תðבש 2025

לבקשתכם, וðביקר את האמור בסעיף א' בהצהרת הלהðהה של העמותה דוðשבן, בדבר איðת העסקת עובדים יכוייðום משכר תðבש 2025 תðוהמסומ בחותמת ו ðמשרדי לשם זיהוי. הצהרה זו הðהי באחריות הלתðה העמותה דוðשבן, ו ðאחריות היא לחוות דעה על הצהרה זו, בהתבסס על וðביקורת.

וðערכ את וðביקורת על חלק ההצהרה בסעיף א' המתייחס תðלש 2025 בהתאם י ðלתק ביקורת מקובלים בישראל. על פי יðתקם אלה דרשð וðמאית ðלתכן את הביקורת ולבצעה במטרה להשיג מידה סבירה של בטחו ן שאין בהצהרה ðה"ל הצגה מטעה מהותית. וðביקורת כוללת בדיקה מדגמית )10 מהיקף המועסקים ולא יותר מ25 עובדים( של ראיות התומכות במידע הכלול בהצהרה . בהתייחס לסעיף א' - 7 להצהרה וðבדיקת כללה בדיקת התפתחות תשלומי שכר יכוייðום לאחר תאריך המאזן )תðש 2026 (וðא סבורי ם וðשביקורת מספקת בסיס אותð לחוות וðדעת.

וðלדעת, בהתבסס על וðביקורת, האמור בסעיף א' בהצהרת הליðהמ ðה"ל בהתייחס תðלש 2025 משק' באופ ן אותð מכל ותðהבחי המהותיות את המפורט בו.

כמו כן ולבקשתכם, וðהרי לדווח כי מקריאת האמור בסעי ף ב' להצהרת הליðהמם ðה" ל למיטב וðידיעת, האמור בסעיף ב' וðאי עומד בסתירה לידוע וðל כרואי חשבון של העמותה דו ðשבן.

בכבוד רב

_____________

_____________

רואי חשבון