ישיבת מסירת עבודות הפטורות ממכרז מס 74 · 21/02/2002

יום שלישי 22 דצמבר 2020

מסמכים לבקשה מספר: 16386

יום שלישי 22 דצמבר 2020

מסמכים לבקשה מספר: 16387

יום שלישי 22 דצמבר 2020

מסמכים לבקשה מספר: 16395

יום שלישי 22 דצמבר 2020

מסמכים לבקשה מספר: 16373

יום שלישי 22 דצמבר 2020

מסמכים לבקשה מספר: 16358

1

13 יולי 2020

כ"א תמוז תש"פ

קול קורא להצטרפות למאגר מרצים, מנחים ויועצים בתחומי האוריינות הדיגיטלית עבור המינהל לשירותי קהילה בעיריית ירושלים

בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 8/2016

מסמכי הליך קולקורא:

נספח א - הזמנה להצטרף למאגר מרצים, מנחים ויועצים נספח ב - בקשת הצטרפות למאגר מרצים, מנחים ויועצים נספח ג - תצהיר להוכחת ניסיון בהתאם לאמור בסעיף 12 להזמנה נספח ד - חוזה יועצים

נספח ה- שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים

נספח ו- הצהרת שמירה על סודיות

2

נספח א

הזמנה להצטרף למאגר

בחודש נובמבר 2016, פורסם חוזר מנכ"ל משרד הפנים 8/2016 אשר קבע "נוהל התקשרויות לביצוע עבודה מיוחדת הדורשת ידע ומומחיות מיוחדים או יחסי אמון מיוחדים בפטור ממכרז".

בהתאם לזאת, בימים אלה, נערך המינהל לשירותי קהילה , במסגרת מיזם קהילות דיגיטליות, שמטרתו שיפור האוריינות הדיגיטלית בקרב תושבי ירושלים, להקמת מאגר מרצים, מנחים ויועצים, בעלי מקצוע מומחים, לצורך סיוע בהפעלת המיזם כאמור לעיל.

מאגר המרצים, מנחים ויועצים יכלול בעלי מקצוע מומחים בתחומים רבים ומגוונים כאשר העירייה תהא רשאית להוסיף תחומים נוספים לרשימה בהתאם לצורכי העירייה.

בהתאם לחוזר מנכ"ל הנ"ל, תנאי להתקשרות הרשות המקומית בפטור ממכרז לביצוע עבודות כאמור, הינו כי מבצע העבודה יהיה כלול במאגר רשימת המרצים, מנחים ויועצים (להלן:

"המאגר").

המאגר יפורסם באתר האינטרנט של הרשות המקומית ויעודכן לפחות אחת לשלוש שנים.

מרצים, מנחים ויועצים, ומציעים בתחומים שונים כמפורט בטבלה להלן, העומדים בתנאי ההליך, המבקשים להיכלל במאגר, יגישו טופס בקשת הצטרפות בצירוף כל המסמכים הנלווים באמצעות מעטפה ועל גבה יכתוב המציע בככתב ברור " קול קורא להצטרפות למאגר מרצים, מנחים ויועצים בתחומי האוריינות הדיגיטלית", עד ולא יאוחר מיום 2020.830 בשעה 12:00 לתיבתההצעות הממוקמת בכיכר ספרא במינהל לשירותי קהילה בניין 7 בקומת הכניסה.

שאלות והבהרות ניתן להפנות בדוא"ל לגב' אביגיל גוטמן עמית באמצעות דוא"ל avigail_ga@jerusalem.muni.il עד ליום רביעי 4/8/2020 בשעה 14:00.

תשובות לשאלות הבהרה יפורסמו באתר העירוני עד ליום 12/8/2020 בשעה 15:00. באחריות מגישי הבקשה לעקוב אחר פרסום תשובת העיריה לשאלות ההבהרה באתר העירוני. למען הסר ספק התשובות לשאלות הבהרה מהוות חלק בלתי נפרד מההזמנה.

יובהר – העירייה תצרף למאגר את המרצים, מנחים ויועצים, והמציעים בתחומים שונים כמפורט בטבלה להלן, המתאימים על פי שיקול דעתה הבלעדי, ותהא רשאית לדרוש מהם הבהרות ו/או השלמות ו/או כל דבר שהוא לפי שיקול דעתה הבלעדי.

3

כן יובהר - כי ההצטרפות למאגר אינה מבטיחה מסירת עבודה כלשהי, או בהיקף כלשהו, לכל המרצים, מנחים ויועצים או חלקם. נותן השירות שיבחר לספק שירות לעיריית ירושלים יחתום על הסכם התקשרות בהתאם לדרישות העירייה ויתחייב להימנע מכל ניגוד עניינים.

כללי:

1. המינהל לשירותי קהילה, המורכב מהרשות העירונית לתעסוקה, אגף הרווחה, אגף לבריאות

הציבור, הרשות לקליטה ועלייה והמחלקה לעבודה קהילתית ומשאבי קהילה בעיריית ירושלים (להלן: "העירייה") מעוניין להקים מאגר מרצים, מנחים ויועצים ומציעים בתחומים שונים הנוגעים באוריינות הדיגיטלית לסוגיה כמפורט בטבלה להלן, (להלן: "נותן השירות" ) בתחומי העיסוק המפורטים להלן בסעיף 12 להזמנה זו (להלן"תחומי עיסוק"), זאת לצורך מתן שירותים מקצועיים בתחומים אלו, בהתאם לצרכי העירייה, כפי שיעלו מעת לעת (להלן: "המאגר"). העירייה רשאית להוסיף תחומים נוספים לרשימה, בכל זמן שתראה לנכון בהתאם לצורכי העירייה.

מציעים העומדים בתנאי ההליך, מוזמנים להגיש הצעה להיכלל למאגר מרצים, מנחים ויועצים בתחומי האוריינות הדיגיטלית עבור המינהל לשירותי קהילה בעיריית ירושלים, וזאת בעבור מתן שירותי הדרכה, הוראה, הרצאה והנחיה בקורסים, הרצאות, סדנאות והשתלמויות.

מאגר זה מיועד לאפשר לעירייה להעסיק מרצים באמצעות פטור ממכרז בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 8/2016 "נוהל התקשרויות לביצוע עבודה מקצועית הדורשת ידע ומומחיות מיוחדים או יחסי אמון מיוחדים בפטור ממכרז".

2. בהתאם לזאת, נותן שירות העונה על התנאים המפורטים בהזמנהזו, מוזמן לפנות בבקשה להיכלל

במאגר בדרך המפורטת בהזמנה זו, תוך צירוף המסמכים הנדרשים לשם כך.

3. יובהר כי כל נותן שירות רשאי לבקש להיכלל במאגר ביותר מתחום עיסוק אחד. במקרה כזה, על

נותן השירות להגיש בקשה נפרדת (כמפורט בנספח ב') במעטפה נפרדת לכל תחום עיסוק ולצרף לכל בקשה כזו את כל המסמכים הרלוונטיים לגבי אותו תחום עיסוק.

4. לעירייה שמורה הזכות שלא לאשר הצטרפות המציע למאגר, בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי, אם

היא תמצא אותו כלא מתאים להיכלל במאגר מכל סיבה שהיא.

5. יודגש, כי אין בפרסום הזמנה זו, בכדי לחייב התקשרות עם מימהמרצים למתן שירות מסוים, או

להגביל את סמכותה ושיקול דעתה של העירייה בנושא. התקשרות עם נותן שירות הרשום במאגר, תיערך לאחר פנייה תחרותית למספר מרצים שהעירייה תראה לנכון בהתאם להוראות הדין ולשיקול דעתה הבלעדי של העירייה.

6. העירייה תהא רשאית בכל עת, על פי שיקול ד עתה, לרענן את מאגר המרצים מחדש ו/או לגרוע

מרצים מהמאגר ו/או להתקשר עם נותן שירות כלשהו מתוך המאגר, בכל שלב שהוא, ו/או להחליט 4

על הפסקת ההתקשרות עם מי מן המרצים בכל עת ו/או להחליט כי בכוונתה לצאת לכל הליך שהוא לקבלת הצעות ו/או לערוך התקשרויות נוספות, וזאת ללא מתן הודעה מוקדמת לכל גורם שהוא.

7. העירייה רשאית לקבוע, על פי צרכיה, את סוגי המרצים הנדרשים לה בכל תחום וכן לצמצם או

להרחיב את היקף פעילות העבודה הנדרשת, הכל לפי שיקול דעתה הבלעדי.

8. עדכון המאגר ייעשה לפחות אחת לשלוש שנים. רשימת הספקים תפורסם ותהיה פתוחה ל עיון

הציבור באתר האינטרנט של העירייה.

9. נותן השירות הזוכה יחתום על חוזה עבודה בדבר ביצוע השירותים בהתאם להזמנה זו ולפרטי

הצעתו שיאושרו על ידי העירייה ובכפוף לתנאים נוספים אשר יידרשו על ידי העירייה, ככל שיידרשו, הכל בהתאם לצרכי ההתקשרות הרלוונטית. כל התקשרות תהא בהתאם להוצאת הזמנת עבודה חתומה כדין והעירייה לא תממן עבודה שנעשתה ללא הזמנת עבודה חתומה כדין.

10. העירייה תהא רשאית להתנות את ההתקשרות עם נותן השירות בכל תנאי שהוא, הכל בהתאם

לדרישות ולצרכי אותה התקשרות, והכל על פי שיקול דעתה הבלעדי.

11. העירייה שומרת לעצמה את הזכות לערוך חקירות ובדיקות לפי ראות עיניה אודות המבקשים, כולם

או מקצתם, ובכלל זה אודות ניסיונם. בהגשת הבקשה להיכלל במאגר המרצים רואים את המבקש כמי שהסכים מרצונו הטוב והחופשי לעריכת בדיקות וחקירות כאמור. מבקש שלא ישתף פעולה בעריכת החקירות והבדיקות כאמור ו/או ימסור מידע לא נכון, תהיה העירייה רשאית לדחות את בקשתו להיכלל במאגרי העירייה.

תחומי העיסוק המבוקשים:

המינהל לשירותי קהילה, המורכב מהרשות העירונית לתעסוקה, אגף הרווחה, אגף לבריאות הציבור, הרשות לקליטה ועלייה והמחלקה לעבודה קהילתית ומשאבי קהילה, מו בילים תכניות מגוונות בתחומי התעסוקה, החברה, הבריאות, הרווחה, הקליטה והעבודה הקהילתית לחיזוק חוסנה החברתי -רווחתי והכלכלי של ירושלים. קהילות דיגיטליות היא תכנית מרכזית בליבת העשייה שמטרתה שיפור האוריינות הדיגיטלית בקרב תושבי העיר. מיזם קהילות דיגיטליות הינו ריכוז מאמץ תלת-מגזרי מקומי לצמצום פערים דיגיטליים בעיר וממוקד באוכלוסיות ספציפיות, באמצעות הקניית מיומנויות דיגיטליות במגוון תחומי חיים. המיזם ממקד "מאמץ 360" המכליל את כלל השחקנים הקהילתיים הרלבנטיים אשר בכוחם לסייע בצמצום הפער הדיגיטלי (רשות מקומית, עסקים, ארגוני מגזר שלישי, אקדמיה ועוד) של האוכלוסייה. המיזם יכלול מגוון תוכניות, פעילויות והכשרות ייעודיות שמטרתן שיפור המיומנויות הדיגיטליות באחד או יותר מתחומי החיים הרלוונטיים (תעסוקה, צרכנות, בריאות, פיננסיים, אזרחות, חברה, פנאי ובידור).

בהקשר זה יש להדגיש כי מיומנויות דיגיטליות אינן בעלות ערך או חשיבותבפני עצמן , אלא רק בהקשר של מתן כלים ואפשרויות בתחום חיים כלשהו כדג': מיומנויות דיגיטליות בש ירות תעסוקה, בריאות, מיצוי זכויות, פיננסים, פנאי, אי לכך, אין מטרת המיזם להכשיר אוכלוסיות באוריינות דיגיטליות גרידא, אלא להכשיר אותם במיומנויות דיגיטליות יישומיות. התוכנית 5

מקדמת את מטרות המינהל כמו שימור ההון האנושי בעיר, עידוד עלייה וקליטה מיטבית, שיתוף תושבים וחיזוק מנהיגות קהילתית. המינהל לשירותי קהילה מסייע לכלל תושבי העיר ובכללם:

אקדמאיים, עולים, סטודנטים, תושבי מזרח העיר, צעירים, אמנים, מעצבים וחרדים, לקוחות אגף הרווחה, המחלקה לשירותים חברתיים ותושבים ותיקים.

לאור השינויים התכופים בעולם העבודה בישראל ובעולם כולו, פועל המינהל על מנת לתת כלים עדכניים וחדשניים, אשר יסייעו להשתלב ולהשתדרג באופן מיטבי בעולם העבודה ובחברה בכלל.

על מנת לממש את האמור לעיל יוצא המינהל לשירותי קהילה בקול קורא לכל היועצים, המרצים, המנחים והמדריכים בתחומים כפי שמפורט בטבלה להלן.

במסגרת הפעילות מופעלים:

א. קורסים והכשרות ארוכות טווח

ב. הרצאות וסדנאות בתחומי האוריינות הדיגיטלית

ג. סדנאות הכנה לשילוב בעולם העבודה, סדנאות להעצמה, לפיתוח מיומנויות

מקצועיות.

ד. סדנאות להקמה ולקידום יזמות עסקית.

ה. יעוץ פרטני/ קבוצתי בתחומי האוריינות הדיגיטלית

המציע ו/או המציעים – אדם פרטי או תאגיד, וכל מי שבא מטעמו, המעוניין להיכלל במאגר המרצים, ולהציע שירותי הרצאות, הדרכות, לימודים והנחייה הכל כמפורט בטבלה להלן.

12. להלן תחומי העיסוק הנדרשים, דרישות התפקידים הנדרשים, תנאי הסף הנדרשים להתקיים

בנותן השירות בכל אחד התחומים ומסמכים שיש לצרף לצורך הוכחת תנאי הסף:

תחום

העיסוק

דרישות התפקיד תנאי סף מסמכים שיש לצרף

להוכחת תנאי סף

1. מרצה

מורה/

מדריך/

מנחה סדנא

מתן הרצאות מקצועיות

ו/או קורסים מקצועיים

ו/או הכשרות מקצועיות

ו/או סדנאות מקצועיות

לקידום האוריינות

הדיגיטלית בתחומים

הבאים:

תעסוקה, צרכנות, בריאות,

פיננסיים, אזרחות, חברה,

פנאי ובידור.

יזמות שוק העבודה,

העצמה תעסוקתית, כלים

לשילוב בתעסוקה, פיתוח

קריירה, רשתות חברתיות,

הקמת עסק ופיתוח עסקי,

הרצאות מקצועיות בתחום.

1. המציע בעל ניסיון

במתן הרצאות

ו/או הכשרות ו/או

קורסים ו/או

הדרכה ו/או

סדנאות ו/או

הוראה בתחומו,

לקידום אוריינות

דיגיטלית במהלך

השנה האחרונה

לפחות (החל מיום

1.1.2019) לשלושה

מוסדות ציבוריים

ו/או חברות

פרטיות לפחות

1. מילוי תצהיר

המצורף כנספח ג'

להזמנה זו.

2. המלצות חתומות

על ידי שלושה

מוסדות ציבוריים

ו/או חברות

פרטיות בנוגע

לשירותים שניתנו

במשך תקופת

הניסיון.

6

תחום

העיסוק

דרישות התפקיד תנאי סף מסמכים שיש לצרף

להוכחת תנאי סף

כולל קורסי ניהול והקמת

עסק, קורסי הכרת המחשב

ומיצוי זכויות.

כמו כן מתן ההרצאות

וההכשרות האמורות

במגוון שפות: עברית

ערבית אנגלית רוסית

צרפתית, ספרדית,

פורטוגזית, אמהרית או

שפות אחרות בהתאם

לצורך.

במהלך תקופת

הניסיון.

2. המלצות מטעם

שלושה מוסדות

ו/או חברות

פרטיות לפחות

לגבי ההרצאות

שניתנו בתקופת

הניסיון.

2. מנחה

קבוצות

בשפה

הערבית

הנחיית קבוצות של שלושה

אנשים ויותר לקידום

האוריינות הדיגיטלית

בתחומי הידע הבאים:

תעסוקה, צרכנות, בריאות,

פיננסיים, אזרחות, חברה,

פנאי ובידור.

יזמות שוק העבודה,

העצמה תעסוקתית, כלים

לשילוב בתעסוקה, פיתוח

קריירה, רשתות חברתיות,

הקמת עסק ופיתוח עס קי,

הרצאות מקצועיות בתחום.

כולל קורסי ניהול והקמת

עסק, קורסי הכרת המחשב

ומיצוי זכויות.

1. המציע בעל ניסיון

של שנה אחת לפחות

בשלוש השנים

האחרונות (החל מיום

1.1.2017 בהנחיית

קבוצות בתחומים

הרלוונטיים לקידום

אוריינות דיגיטלית.

2. המלצות מטעם

שלושה מוסדות ו/או

חברות פרטיות לפחות

לגבי הרצאות שניתנו

בתקופת הניסיון.

1. מילוי תצהיר

המצורף כנספח ג'

להזמנה זו.

2. המלצות

חתומות על ידי

שלושה מוסדות

ציבוריים ו/או

חברות פרטיות

בנוגע לשירותים

שניתנו במשך

תקופת הניסיון.

3. יועץ (פרטני

או קבוצתי)

ייעוץ מקצועי להפעלת

תוכניות ומיזמים לקידום

האוריינות הדיגיטלית

בתחומים הבאים:

תעסוקה, צרכנות, בריאות,

פיננסיים, אזרחות, חברה,

פנאי ובידור.

יזמות שוק העבודה,

העצמה תעסוקתית, כלים

לשילוב בתעסוקה, פיתוח

קריירה, רשתות חברתיות,

הקמת עסק ופיתוח עסקי,

הרצאות מקצועיות בתחום.

כולל קורסי ניהול והקמת

עסק, קורסי הכרת המחשב

ומיצוי זכויות.

באחת או יותר מהשפות:

עברית ערבית אנגלית

רוסית צרפתית ספרדית,

בתחומים שאינם

מצריכים רישוי על פי

דין על המציע לעמוד

בתנאים הבאים

בלבד:

1. המציע בעל ניסיון

של שנה אחת לפחות

בשלוש השנים

האחרונות (החל מיום

1.1.2017) במתן ייעוץ

מקצועי באחד או יותר

מהתחומים

המפורטים.

2. המלצות מטעם

שלושה מוסדות ו/או

בתחומים שאינם

מצריכים רישוי על

פי דין על המציע

לצרף את המסמכים

הבאים בלבד:

1. מילוי תצהיר

המצורף כנספח ג'

להזמנה זו.

2. המלצות

חתומות על ידי

שלושה מוסדות

ציבוריים ו/או

חברות פרטיות

בנוגע לשירותים

שניתנו במשך

תקופת הניסיון.

7

תחום

העיסוק

דרישות התפקיד תנאי סף מסמכים שיש לצרף

להוכחת תנאי סף

פורטוגזית, אמהרית ושפות

אחרות בהתאם לצורך.

הייעוץ יועבר כמפגש פרטני

ו/או כמפגש קבוצתי ו/או

קהילתי ויופעל בטווח מפגש

חד פעמי או יותר.

חברות פרטיות לפחות

לגבי ייעוץ שניתן

במהלך תקופת

הניסיון.

13. תנאי סף נוסף - מבלי לפגוע באמור בהזמנה זאת, על נותן השירות לצרף לבקשתו, כל תעודה ו/או

רישיון הנדרשים מכוח כל דין לשם מתן שירותים בתחום העיסוק שלגביו מוגשת הבקשה להיכלל במאגר המרצים וכן העתק מרישום בתוקף מכל מרשם רלוונטי המתנהל על פי דין בתחום העיסוק הרלוונטי.

14. תמורה לספק

א. מעת לעת העירייה תפנה, בהתאם לצרכיה, לקבלת הצעות לביצוע פרויקטים/תהליכים. לכל

פניה לקבלת הצעות יתבצע תיחור נפרד, ובחירה בהתאם לקריטריונים הרלבנטיים לאופי הפרויקט. לפניה זו יצורף נוסח חוזה עירוני עליו יידרש המציע לחתום ללא הסתייגויות או שינויים.

ב. העירייה תהא רשאית, לפי שיקול דעתה, לפנות במידת הצורך לביצוע תהליכי תיחור, לגביהם

יקבע מנגנון התמורה בכל הליך באופן ספציפי.

ג. לחילופין, התמורה תשולם עפ"י תעריפי הדרכה הנקבעים ע"י נציבות שירות המדינה התקפים

במועד מתן השירות הכוללים: תעריף להרצאה/הדרכה, תעריף לנסיעות, תעריף לביטול זמן

והכנה. קישור לתעריפי הדרכה לפי חוזר נש"מ:

http://www.csc.gov.il/DataBases/Hozrim/Documents/Education/2014-890.pdf .

ד. התמורה למציע, שיזכה בהליך התיחור הספציפי, תשולם בש"ח כפי שיוגדר בהליך הספציפי,

והכל בתנאי תשלום שוטף+30 יום וכמפורט בחוזה

תנאים כלליים - מסמכים נוספים שנותן השירות נדרש לצרף להצעתו (מעבר למסמכים

האמורים בעמודה שכותרתה "דרך הוכחת תנאי הסף" המופיעה בטבלה:

1. קורות חיים של נותן השירות וצוות העובדים שברשותו לרבות פרטי השכלתו וניסיונו המקצועי

במתן שירותים בהתאם לתחום העיסוק הרלוונטי אליו מוגשת הבקשה, תוך תיאור של פרויקטים בו עסק בתחום העיסוק הנ"ל, מועד ביצוע הפרויקטים/ ההדרכות וכו'.

8

2. תצהיר מאת נותן השירות חתום על ידו ובמקרה שנותן השירות הינו תאגידמכל סוג שהוא-חתום

על ידי מורשי החתימה מטעמו ועל ידי כל אחד ממנהליו ומבעלי השליטה בו, לפיו נותן השירות לא הורשע בפלילים בעבירה נגד בטחון המדינה ו/או בעבירה על פי חוק העונשין, התשל"ז-1977 כנגד גופו של אדם, ו/או בעבירות מוסר או בעברות רכוש, או בעבירות שיש עימן קלון, או שאם הורשע, חלפו לפחות 10 שנים מיום מתן גזר הדין

3. אישור בתוקף על ניהול פנקסי חשבונות ורשומות לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים, התשל"ו-1976.

4. היה ונותן השירות הינו תאגיד, עליו לצרף להצעתו תעודת התאגדות כדין מרשם החברות

העמותות/השותפויות/האגודות/ השיתופיות בהתאמה. היה ונותן השירות אינו תאגיד עליו לצרף תעודת עוסק מורשה.

5. טופס בקשה להיכלל במאגר המרצים, חתום על ידי נותן השירות נותן השירות (נספח ב' להזמנה זו

6. שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ושמירה על סודיות (נספחים ה' ו-ו').

7. חוזה יועצים– נספח ד' בהתאם למאגר נותני השירות בו מעונין להיכלל, חתום בכל עמוד + חותמת

ובעמוד האחרון בחתימה מלאה + חותמת.

8. מסמכי הליך זה במלואםיחתמו בכל עמוד + חותמת.

9. על אף האמור בהזמנה זו העירייה תהא רשאית לדרוש מהמציעים , להשלים כל מסמך שהוא, ליתן

הבהרות, וכל פרט שהוא בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי.

אופן הרישום למאגר וניהולו:

10. נותן שירות המבקש להיכלל במאגר, ימלא את הבקשה להצטרפות למאגר המצ"ב כנספח ב

להזמנה, יצרף לה את כל המסמכים הנדרשים באוגדן סגור וימציאה - באמצעות מעטפה אטומה.

יובהר כי על המציע להגיש מעטפה נפרדת עבור כל תחום עיסוק.

11. לעירייה שמורה הזכות שלא לאשר רישום נותן השירות למאגר מכל סיבה שהיא בהתאם לשיקול

דעתה הבלעדי.

12. הרישום במאגר המרצים בהתאם להזמנה זו יהיה בתוקף בהתאם לדין ולשיקול דעתה הבלעדי של

העירייה.

13. פרסום רשימת המרצים הכלולים במאגר יופיע באתר האינטרנט של העירייה.

9

14. נותן שירות שייכלל במאגר המרצים מחויב למסור לעירייה הודעה בכתב על כל שינוי שחל אצלו

ביחס לתנאי הסף כמפורט לעיל כולל ביטול ו/או התלייה ו/או אי חידוש של רישיון או היתר או רשום, וזאת תוך 14 יום ממועד הנודע לנותן השירות על השינוי.

15. הבחירה בנותן השירות תיעשה ככל הניתן על פי סבב שוויוני והוגן, תוך שקילת שיקולים נוספים

כגון: אופי העבודה הנדרשת, ניסיון של נותן השירות , המיקום הגיאוגרפי של העבודה, היקף עבודות דומות שבוצעו בעבר ע"י נותן השירות, יתרונות יחסיים של נותן השירות, רמת הזמינות של נותן השירות לביצוע העבודה הנדרשת, עבודה המשכית, יתרון מיוחד לנותן השירות מסוים וכיו"ב הכל על פי שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.

16. העירייה שומרת לעצמה את הזכות לפרסם את ההליך מספר פעמים לפי שיקול דעתה על מנת

להרחיב את המאגר.

17. זכויות העיריה וזכויות הוועדה למסירת עבודות

א. להזמין את המציעים או מי מהם לשם הצגת הצעתם ויכולתם המקצועית.

ב. לקיים מו"מ עם המציעים ו/או עם מי מהם.

ג. העירייה שומרת על זכותה להתקשר עם מספר זוכים לפי הכמות שתבחר לפי

שיקול דעתה ולא עם כל הזוכים בהליך זה.

ד. לדחות כל הצעה או את כל ההצעות.

ה. לבקש מידע נוסף ו/או הבהרות מכל מציע ו/או מכל המציעים לעניין ההצעות

שהוצעו.

ו. לבטל ו/או לשנות ו/או לעדכן את הדרישות המפורטות במסמך זה, לצמצם

ו/או לבטל את העבודה ו/או חלקה בשל סיבות תקציביות ו/או מנהליות ו/או ארגוניות, להזמין רק חלק מהעבודה והשירותים המפורטים במסמך זה.

למציעים לא תהיה כל טענה/דרישה או תביעה בשל שימוש שעשה המזמין בזכות מזכויותיו אלו.

ז. לבטל את ההליך מכל סיבה שהיא.

ח. לקבל את כל ההצעה או חלק ממנה.

ט. לפצל את ההצעות ולהכריז על יותר מזוכה אחד על פי שיקול דעת.

היקף ההתקשרות עם המרצים:

18. העירייה אינה מחויבת להתקשר עם נותן שירות כלשהו הרשום במאגר או בהיקף כלשהו

19. על הנותן השירות לקבלת הזמנת עבודה חתומה מראש, מטעם מורשי החתימה של העירייה, כתנאי

לתחילת מתן השירותים על ידו.

20. העירייה תהיה רשאית להפסיק את ההתקשרות עם נותן השירות בכל עת, מסיבות של תפקוד לא

מתאים או מסיבות תקציביות או מכל סיבה אחרת, על פי שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.

10

21. נותן השירות אינו רשאי לשנות את מסמכי ההליך קול קורא ו/או כל מסמך שהוא הנוגע להליך

הקול קורא, להוסיף להם או למחוק בהם, להסתייג מהם או להתנות עליהם בדרך כלשהי. כל שינוי, הוספה, מחיקה או התניה כאמור שיש בהם משום הסתייגות ממסמכי ההליך קול קורא או מתנאיו עלולים להביא לפסילת הבקשה ובכל מקרה לא יהיה להם תוקף. בהגשת הבקשה להליך קול קורא ייחשב נותן השירות כמי שוויתר מראש על כל טענה בקשר למי מהתניות הקול קורא על נספחיו והוא מאשר בכך כי הם ברורים ומובנים לו.

איסור ניגוד עניינים ושמירה על סודיות:

22. מובהר בזאת, כי נותן השירות שייבחר לביצוע העבודה, עובדיו או כל הפועלים מטעמו, ידרשו

להתחייב כתנאי סף לקבלת העבודה, שלא לעסוק ולא לטפל במישרין ו/או בעקיפין בכל עניין היוצר או העלול ליצור ניגוד עניינים עם העבודה שלביצועה ייבחרו; ולחתום על שאלון איתור חשש לניגוד עניינים וכן לחתום על הצהרה בדבר שמירה על סודיות שהעתקם מצ"ב (נספחים ה' ו-ו'). בקשת נותן השירות להיכלל במאגר המרצים הנ"ל, מהווה הסכמה לכל תנאי ההזמנה.

בכבוד רב

מינהל קהילה

מיזם "קהילות דיגיטליות".

עיריית ירושלים

11

נספח ב- בקשת הצטרפות למאגר נותני שירותים בתחום האוריינות הדיגיטלית

שם מלא של הגוף המציע

חתימה וחותמת המציע

יש/אין ברשותי העזרים הנדרשים לצורך קיום הפעילות המוצעת.

הערות:

____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _____________________________________________________

אסמכתאות

המצורפות

מספר

שנות

ניסיון

תחום

התמחות

משני

תחום

התמחות

עיקרי

(בהתאם

לדרישות

התפקיד

שבטבלה

שבסעיף 12)

תחום ההתמחות (סמן את

המתאים)

מרצה/ מנחה בשפה הערבית/ יועץ

12

ידוע לי כי העבודה המבוקשת הינה על בסיס קבלני בלבד וכי אין העירייה מעסיקה שלי ו/או של העובדים המועסקים על ידי.

הריני מתחייב לשמור בסוד על כל המידע שיגיע לידי עקב פעילותי במסגרת הזמנה זו.

התחייבות זו תחול אף על כל אדם שיועסק על ידי במתן שירותים מכוח הזמנה זו.

תאריך

לידיעתך:

בקשה שלא תמולא כראוי ו/או שלא יצורפו אליה כל האישורים הנדרשים ו/או מסמכיה לא יהיו בתוקף ו/או מסמכיה לא יהיו קריאים וברורים, העירייה תהא רשאית שלא לדון בה וליועץ לא תהיה כל תביעה ו/או דרישה ו/או טענה בעניין זה.

13

נספח ג- תצהיר להוכחת ניסיון בהתאם לאמור בסעיף 12 להזמנה

להוכחת תנאי סף ניסיון מקצועי

תצהיר חתום בפני עו"ד

תצהיר

אני הח"מ________________________________________ נושא ת.ז________________________________________ .

לאחר שהוזהרתי כי עלי להצהיר את האמת וכי אם לא אעשה כן אהיה צפוי לעונשים הקבועים בחוק, מצהיר

בזאת כדלקמן:

1. אני נושא במשרת ________________________________________ במציע/ה

________________________________________ח.פ ______________ ) להלן "המציע")

2. אני מוסמך ליתן תצהיר זה בשם המציע כחלק מהצעתו בקול קורא להצטרפות למאגר מרצים,

מנחים ויועצים בתחומי האוריינות הדיגיטלית

3. אני מצהיר כי המציע בעל ניסיון של שנה אחת לפחות במהלך שלוש השנים האחרונות, בשלושה

מוסדות וגופים.

4. הנני מצהיר כי זהו שמי, זו חתימתי ותוכן תצהירי זה אמת.

תאריך חתימת המצהיר______________________

אישור עו"ד

אני הח"מ ______________________ מאשר/ת בזאת כי ביום __________________ בפני מר / גב'

______________________נושא ת.ז ______________________ שהזהרתיו כי עליו להצהיר את

האמת וכי אם לא יעשה כן יהיה צפוי לעונשים הקבועים בחוק, חתם בפני על תצהירו זה.

עורך – דין ______________________ וחותמת_____

14

נספח ד'- טיוטת חוזה יועצים

חוזה למתן שירותי___

בעיריית ירושלים

תאריך התחלת העבודה

תאריך סיום העבודה

שכר החוזה עד

המנהל - __________________

נספח ביטוח בתוקף מיום

אישור הוועדה למסירת עבודות מס________

הוועדה

ב י ן

עיריית ירושלים

אגף הרווחה

כתובת

טל

(להלן "העירייה")

מצד אחד

לבין :

שם החברה/היועץ

ח.פ/ת.ז

כתובת______________________________

טל ____________

(להלן "מבצע השירותים" ו/או "החברה" ו/או "היועץ")

מצד שני

15

והואיל והעירייה מעוניינת בקבלת השירותים, שיפורטו להלן, מאת מבצע השירותים כקבלן עצמאי;

והואיל ומבצע השירותים מסכים לבצע, כקבלן עצמאי, את השירותים שיפורטו להלן בהתאם

לתנאי הסכם זה:

והואיל והעיריה ביצעה הליך להגשת הצעות על ידי מציעים והצעת מבצע השירותים זכתה בהליך.

והואיל והוועדה למסירת עבודות מספר

שיפורטו להלן, למבצע השירותים, והכל בהתאם לתנאי הסכם זה:

אי-לזאת הוצהר, הותנה והוסכם בין הצדדים כדלקמן:

1. מבוא

א. המבוא להסכם זה יחשב כחלק בלתי נפרד ממנו.

ב. כל הנספחים המצורפים להסכם זה מהווים חלק בלתי נפרד הימנו.

ג. גילה מבצע השירותים סתירה או אי התאמה במסמכים, יפנה מבצע השירותים

בכתב למנהל שייתן לו הוראות בכתב כיצד עליו לנהוג.

2. הגדרות

בהסכם זה יפורשו המונחים הבאים כדלקמן:

א. "המנהל" – ראש המינהל לשירותי קהילה או מי מטעמו.

"השירותים" – ________________________________ החוק, הוראות העירייה והוראות משרדי הממשלה הרלוונטיים, לפי המטרות, תיאור העבודה, שיטות העבודה ושאר כל הפרטים והדרישות המפורטים בנספח/ים המצורף/ים להסכם זה ומהווים חלק בלתי נפרד ממנו.

"מבצע השירותים –בהתאם לחוזה זה וכל מי שבא מטעמו ו/או מכוחו.

3. ביצוע השירותים

העירייה מוסרת בזאת למבצע השירותים ומ בצע השירותים מקבל בזאת על עצמו לבצע את העבודות כמפורט בנספח א'.

16

4. מבצע השירותים מתחייב כדלקמן

(א) לבצע את השירותים באופן שוטף, בחריצות וברמה מקצועית מעולה, ולשם כך להשתמש במיטב הכושר והידיעה המקצועית.

(ב) לבצע את השירותים וכל המוטל עליו על פי הסכם זה, תוך מג ע הדוק ושיתוף פעולה עם המנהל ושאר גורמי העירייה הנוגעים בדבר.

(ג) לאשר את כל תוצרי העבודה ע"י המנהל וכן יתקנם לפי הוראות המנהל.

(ד) למלא אחר כל ההוראות וההנחיות שינתנו לו על ידי המנהל כאמור בסעיף 5 להלן ולאפשר למנהל לבצע ביקורת שוטפת בדבר אופן ביצוע השירותים.

(ה) להעביר למנהל דיווח שוטף ו/או דו"ח תקופתי בדבר התקדמות העבודה וזאת בטופס מיוחד שיומצא לו ע"י המנהל ועפ"י הוראת המנהל.

(ו) להעסיק לצורך ביצוע השירותים אנשי מקצוע בעלי ידע, רמה ומומחיות ולדאוג לכך שהוראות הסכם זה יקוימו על ידם.

(ז) מבצע השירותים מתחייב להשיב עניינית ותוך זמן סביר לכל פנייה אליו על ידי נציג של העירייה.

5. סמכויות המנהל

א. המנהל ו/או מי מטעמו יהיה רשאי מפעם לפעם, ועד לסיום מתן השירותים, לבדוק

את טיב השירותים ואת אופן ביצועם ואם מבצע השירותים מבצעם בהתאם להוראות הסכם זה.

ב. במשך כל תקופת ההסכם המנהל יהיה רשאי לתת למבצע השירותים הוראות

והנחיות, בכל הנוגע לביצוע השירותים ובלבד שההוראות וההנחיות שיינתנו לא יעמדו בסתירה לאמור בהסכם זה.

ג. לפסול כל עוזר או עובד שהתמנה על ידי מבצע השירותים לצורך ביצוע הסכם זה

וזאת מכל נימוק סביר לפי שיקול דעת בלעדי של המנהל.

ד. מבצע השירותים ימסור למנהל, על פי דרישתו, דו"ח תקופתי בדבר התקדמות

השירותים וכן רשאי המנהל או מי שיבוא מטעמו לבקר במשרדי מבצע השירותים 17

או במשרדי היועצים לעיון בהתקדמות השירותים ובאופן ביצועם

ה. מבצע השירותים ימסור למנהל כל הסבר שיידרש על ידו או מטעמו והוא אחראי

לכך שהיועצים גם הם ימסרו למנהל או לכל מי שיבוא מטעמו כל הסבר כאמור.

6. התמורה

א. בתמורה לביצוע התחייבויות מבצע השירותים ע"פ הסכם זה, לשביעות רצונה

המלאה של העירייה, תשלם עיריית ירושלים למבצע השירותים סך של עד ____________במילים₪)

(להלן: "התמורה").

ב. התמורה תשולם ע"י העירייה למבצע השירותים בתנאי שוטף + 30 יום וזאת

לאחר שמבצע השירותים יגיש חשבון המפרט את השירותים שניתנו על ידו (להלן:

"החשבון") ובכפוף לאישור המנהל את תוצרי העבודה ולאחר מסירת חשבונית מס כדין לעירייה בגין החשבון שאושר.

ג. אם לא יאשר המנהל את החשבון כפי שהוגש ע"י מבצע השירותים, ישולם החלק

שאינו שנוי במחלוקת במועד הנ"ל וכל חלק מהחשבון שלא יאושר ייערך לגביו ברור בין הצדדים. החלטת המנהל היא זו שתקבע.

ד. ביצע מבצע השירותים רק חלק מהעבודה שהוזמנה לעיל תשלם העירייה למבצע

השירותים רק אותו סכום המגיע לו עבור אותו חלק שבוצע בפועל ובכפוף לאישור המנהל כאמור לעיל.

ה. התמורה הנ"ל מהווה תשלום מלא וסופי עבור ביצוע כל התחייבויותיו של מבצע

השירותים על פי חוזה זה, והיא כוללת את כל ההוצאות מכל סוג ומן שהוא לרבות שכר עבודה, הוצאות נסיעה ואשל של מבצע השירותים והיועצים. לא תשולם כל תוספת לרבות הצמדה או תשלום אחר.

ו. תיקון 42 לחוק מע"מ

א. במידה ומבצע השירותים סבור שהוא עומד בתנאי תיקון 42 לחוק מס ערך

מוסף, התשל"ו- 1975 (להלן: "חוק המע"מ"), עליו למסור לעירייה, טרם חתימת העיריה על חוזה זה, אישור רו"ח מטעמו ולפיו מבצע השירותים עומד בתנאי תיקון 42 לחוק המע"מ

ב. מסר מבצע השירותים אישור כאמור בסעיף א' לעיל, תשלם העירייה

למבצע השירותים בתנאי שוטף + 30 יום ממועד קבלת חשבונית עסקה וחשבון מפורט ממבצע השירותים המפרט את השירותים שניתנו ובכפוף 18

לאישור המנהל. עם תשלום התמורה או כל חלק ממנה, מתחייב מבצע השירותים להמציא לעירייה חשבון בתוך המועד הקבוע בחוק המע"מ.

7. לוח זמנים ותקופת החוזה

א. חוזה זה נחתם לצורך מתן שירות ספציפי בהתאם לפירוט בנספח א' המצ"ב

להסכם זה.

ב. נגרם עיכוב בביצוע של שלב כלשהוא משלבי השירותים מסיבה של כוח עליון, או

עקב תנאים אחרים שלדעת המנהל אין למבצע השירותים שליטה עליהם ולא היה באפשרותו למנוע, רשאי המנהל להעניק למבצע השירותים אפשרות לביצועם במועדים חלופיים, ובלבד שמבצע השירותים פנה בבקשה לאורכה מיד עם קרות המאורע בגינו הוא מבקש את האורכה; החלטתו של המנהל בעניין זה תהא סופית ותחייב את מבצע השירותים.

8. מעמד מבצע השירותים

א. הצדדים מצהירים כי מבצע השירותים פועל על פי הסכם זה כקבלן עצמאי וכי אין

בינו לבין העירייה יחסים של עובד ומעביד.

ב. הצדדים מצהירים כי אין לראות בזכות העירייה לתת למבצע השירותים הוראות

ולפקח על שירותיו, אלא אמצעי להבטיח ביצוע הוראות הסכם זה במלואן ולא תהיינה למבצע השירותים ולכל המועסקים על ידו כל זכויות של עובדי העירייה.

9. הגבלה

אין מבצע השירותים מנוע מלעסוק במקצועו חוץ ממתן שירותיו על פי הסכם זה, ובלבד שלא יהיה בכך כדי לפגוע במתן שירותיו לפי הסכם זה ולא יעשה דבר שיש בו משום ניגוד אינטרסים עם פעולתו לפי הסכם זה כמפורט בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 2/2011.

19

10. ביטול ההסכם

א. העיריה רשאית לפי שיקול דעתה לבטל הסכם זה ו/או להפסיק את ביצועו בכל עת

ע"י מתן הודעה בכתב למבצע השירותים 15 יום מראש וזאת ללא כל סיבה וללא כל צורך בנימוק.

ב. בוטל או הופסק החוזה כאמור בס"ק א' הנ"ל תשלם העיריה למבצע השירותים

את התשלומים האמורים להשתלם לו בגין השירותים שביצע עד ליום הביטול כפי שיקבע ע"י המנהל.

ג. בכל אחד מהמקרים הבאים תהיה העירייה רשאית, לאחר מתן הודעה בכתב 14

ימים מראש לבטל את החוזה עם מבצע השירותים, ולהשלים בעצמה או באמצעות אחרים את העבודות, ולהשתמש לשם כך בכל החומרים, הציוד והמתקנים הדרושים לה ובלבד שמבצע השירותים לא תיקן את הדרוש תיקון בתוך 14 יום

נוספים:

1. מי ממנהלי מבצע השירותים נמצא בהליכי פשיטת רגל ו/או הוכרז כמוגבל באמצעים

ו/או כשניתן נגד מבצע השירותים צו כינוס נכסים, ו/או צו הקפאת הליכים, ו/או צו פירוק או בהליכים שלקראת הפרוק.

2. מבצע השירותים מסב את החוזה, כולו או מקצתו, לאחר בלי הסכמת העירייה

3. מבצע השירותים מסתלק מביצוע החוזה

4. מבצע השירותים מפר התחייבות יסודית לפי חוזה זה

5. יש ביד המנהל הוכחות להנחת דעתו שמבצע השירותים ו/או מי ממנהליו ביצע

עבירה שיש עמה קלון.

ד. ביטול החוזה אינו משחרר את מבצע השירותים מהתחייבויותיו על פי החוזה לגבי אותו

חלק מהעבודה שבוצע עד למועד כניסת הביטול לתוקף.

ה. בכל מקרה בו הופסקה העבודה כאמור, רשאי המנהל להמשיך בעבודה בעצמו או למסור

את המשך ביצוע העבודה לכל גורם אחר, כל ההפסדים או ההוצאות הנוספות הכרוכות בדבר, יחולו על מבצע השירותים והעירייה תהיה רשאית לנכות כספים אלו מהכספים המגיעים ממנה למבצע השירותים בגין חוזה זה או בגין כל עבודה אחרת.

20

ו. בוטל ההסכם או הופסק המשך ביצוע השירותים כאמור לעיל, תשלם העירייה למבצע

השירותים את התשלומים בגין ביצוע השירותים שהושלמו עד ליום ביטול ההסכם כפי שייקבע בלעדית ע"י המנהל. פרט לתשלום על פי סעיף זה לא יהא מבצע השירותים זכאי לכל תשלום נוסף מאת העירייה בקשר להסכם זה ולמבצע השירותים לא תהיינה כל טענות, דרישות, תביעות או מענות מכל סוג שהוא כלפי העירייה בשל שימוש בזכותה הנ"ל ובלבד ששילמה את המגיע לו כאמור.

ז. לצורך סעיף זה יראו את יום ביטול ההסכם כיום בו נתקבלה ההודעה בכתב ע"י מבצע

השירותים, או 14 ימים ממועד משלוח ההודעה, הכול לפי התאריך המוקדם יותר.

11. אחריות לנזקים

א. מבצע השירותים אחראי לכל נזק או הפסד שייגרם לעירייה או לעובדיה כתוצאה

מן ו /או עקב השירותים, אם אלה בוצעו תוך כדי רשלנות ו/או עילה אזרחית אחרת, והוא מתחייב לפצות את העירייה בעד כל נזק או הפסד שייגרם כאמור.

ב. מבצע השירותים אחראי כלפי צד שלישי לכל נזק שייגרם לו כתוצאה מן ו/או עקב

השירותים, ואם העירייה תחויב ע"י בית המשפט לשלם לצד שלישי סכום כלשהוא בעד נזקים שמבצע השירותים אחראי להם כאמור, יהא מבצע השירותים חייב לפצות את העירייה בכל סכום שהיא תחויב בו כאמור, לרבות כל ההפסדים וההוצאות שייגרמו לה בקשר לכך.

12. ביטוח

א. מבלי לגרוע מאחריותו מבצע השירותים על פי הסכם זה ועל פי כל דין ולהבטחת

אחריותו כאמור, ומבלי לגרוע מהתחייבותו וחובותיו, מתחייב מבצע השירותים לערוך ולקיים על חשבונו במשך כל תקופת ההסכם וכל עוד קיימת אחריות שבדין כלפיו ביטוחים מתאימים להבטחת אחריות כאמור לפי שיקול דעתו הבלעדי,

ובלבד שלא יפחתו מהביטוחים והתנאים המפורטים להלן :

1) ביטוח אחריות כלפי צד שלישי בגבול אחריות שלא יפחת מסך של 2,000,000 ₪ למקרה

ולתקופת ביטוח שנתית .

2) ביטוח חבות מעבידים בגבול אחריות שלא יפחת מסך של 20,000,000 ₪ לתובע

למקרה ולתקופת ביטוח שנתית.

ב. בפוליסות יכללו התנאים הבאים

21

1) שם "המבוטח" יהיה– מבצע השירותים ו/או העירייה. "העירייה " לעניין פרק

הביטוח : עיריית ירושלים ו/או חברות בנות ו/או תאגידים עירוניים ו/או עובדים ומנהלים של הנ"ל.

2) ביטול זכות השיבוב ו/או התחלוף כלפי העירייה, למעט כלפי מי שגרם לנזק

בזדון.

3) ביטוחי החבויותיכללו סעיף אחריות צולבת.

4) סכום השתתפות עצמית בפוליסות, בגין מקרה ביטוח אחד או סדרה של מקרי

ביטוח הנובעים מסיבה מקורית אחת לא יעלה על סך 50,000 ₪.

5) הביטוחים לא יהיו ניתנים לביטול ו/או לשנוי תנאיהם לרעה, אלא לאחר הודעה

בכתב, במכתב רשום, 60 יום לפחות לפני מועדהביטול ו/או השינוי המבוקש על ידי המבטחים.

6) היקף הכיסוי בפוליסות לא יפחת מהיקף הכיסוי על פי פוליסות "ביט" של

קבוצת כלל ביטוח התקפות במועד התחלת הביטוח.

7) לגבי העירייה הפוליסות הן "ביטוח ראשוני", המזכה אותה במלוא השיפוי

המגיע לפי תנאיו, ללא זכות השתתפות בביטוחיה מבלי שתהיה לחברת הביטוח של מבצע השירותים זכות תביעה ממבטחי העירייה להשתתף בנטל החיוב כאמור בסעיף 59 לחוק חוזה הביטוח תשמ"א– 1981, ולמען הסר ספק מבצע השירותים וחברת הביטוח יוותרו על טענה של ביטוח כפל כלפי הנ"ל.

8) חריג רשלנות רבתי לא יחול בפוליסות ככול וקיים.

ג. עם דרישת העירייה מבצע השירותים ימציא אישור בדבר עריכת הביטוחים ופוליסות

כנדרש בהסכם זה.

ד. מבצע השירותים לבדו אחראי כלפי העירייה לאבדן, נזק או קלקול לרכוש ו/או ציוד

מכל סוג ותאור הנמצא או שהובא על ידו ו/או על ידי מי מטעמו ו/או שבאחריותו ו/או המשמש לצורך השירותים ו/או לכל אובדן תוצאתי בקשר עם ההתקשרות.

מבצע השירותים רשאי שלא לערוך ביטוח לרכוש ו/או לציוד המפורט לעיל במלואו ו/או בחלקו, אולם יובהר כי בכל מקרה מבצע השירותים פוטר, בשמו ובשם הבאים מטעמו, את העירייה ואת הבאים מטעם העירייה מאחריות לכל אובדן או נזק לרכוש או ציוד כלשהו כאמור ו/או לכל אובדן תוצאתי בקשר עם ההתקשרות.

ה. מבצע השירותים לבדו יהיה אחראי לנזקים אשר היו מבוטחים אילולא מעשה או

מחדל של מבצע השירותים ו/או הפועלים מטעמו, לרבות קבלנים מבצעי עבודות, קבלני משנה ועובדיהם, אשר יגרמו להפחתה מלאה או חלקית של תגמולי הביטוח אשר היו משולמים בגין אותם נזקים. מובהר, כי מבצע השירותים יהיה אחראי לנזקים בלתי מבוטחים, לרבות נזקים שהם מתחת לסכום ההשתתפות העצמית הקבועה בפוליסות. מבצע השירותים פוטר את העירייה ו/או הפועלים מטעמה מאחריות לכל נזק ו/או אובדן כאמור למעט אם גרמו לנזק בזדון.

22

ו. מבצע השירותים מתחייב לשמור ולקיים את כל הוראות פוליסות הביטוח כלשונן

ומבלי לפגוע בכלליות האמור, לשמור על כל הוראות הבטיחות והזהירות הנכללות בפוליסות הביטוח. ולדרישת העירייה לעשות כל פעולה כדי לממש את פוליסות הביטוח בעת הצורך.

ז. הפר מבצע השירותים את הוראות הפוליסות באופן המפקיע את זכויות העירייה,

יהיה מבצע השירותים אחראי לנזקים באופן מלא ובלעדי מבלי שתהיה לו טענה כלשהי כלפי העירייה על כל נזק כספי ו/או אחר שיגרם לו עקב זאת.

ח. על מבצע השירותים לשאת בתשלומים המוטלים עליו כמעביד לפי חוק הביט וח

הלאומי ו/או כל חוק אחר הדן בביטוח עובדים על ידי מעבידים.

ט. מבצע השירותים לבדו אחראי על תשלום דמי הביטוחים הנ"ל וכן יישא בדמי

ההשתתפויות העצמיות הקבועות בפוליסות הביטוח

13. שמירת זכויות

א. כל תפוקת העבודה, יצירה מקורית וזכות יוצרים הנובעות מן ו/או עקב השירותים

יהיו בבעלותה הבלעדית של העירייה והיא תהיה רשאית לפרסמם ו/או להעבירם לאחר, לכל מטרה אחרת שנראית לעירייה; לבקשת המנהל יעביר מבצע השירותים כל תוצר שיידרש באמצעות מדיה מגנטית. מבצע השירותים או אחר בשמו או במקומו לא יהיו זכאים לכל תשלום נוסף עבור כל יצירה מקורית וזכות יוצרים.

ב. העברת השירותים והזכויות האמורות בסעיף קטן א' לעיל לאחר אינה טעונה

הסכמת מבצע השירותים.

14. סודיות

א. מבצע השירותים מתחייב בזה לשמור בסוד ולא להעביר, להודיע או להביא לידיעת

כל אדם, כל ידיעה שתגיע אליו בקשר עם השירותים ו/או ביצועם, הן תוך ביצוע השירותים והן לפני או אחרי ביצועם. מבצע השירותים מצהיר בזאת כי ידוע לו כי אי-מילוי התחייבות עפ"י סעיף זה מהווה עבירה לפי דיני המדינה.

23

ב. מבצע השירותים מתחייב להחתים כל אחד מעובדיו ו/או כי מי שמועסק על ידו

בין במישרין בין בעקיפין לטובת חוזה זה על הצהרת סודיות לפיה יתחייבו לא להעביר ו/או למסור או להביא לידיעת כל אדם כל ידיעה שתגיע אליהם בקשר עם השירותים, הן בתקופת ביצוע השירותים והן לאחריה, העובד ו/או המועסק כאמור יצהיר כי ידוע לו שאי מילוי התחייבות כאמור מהווה עבירה לפי דיני המדינה.

15. מסירת פרטיםותוכניות

א. תוך כדי מהלך ביצוע עבודת השירותים חייב מבצע השירותים למסור, לפי דרישת

המנהל, פירוט יתר ו/או השלמות לעבודה שהוכנה והמסמכים שהוכנו על ידי מבצע השירותים, תוך זמן שיקבע על ידי המנהל.

ב. עם גמר עבודת השירותים או במקרה שהחוזה הובא לידי גמר בנסיבות כלש הן

ימסור מבצע השירותים למנהל סידרה של כל השירותים כשהן מעודכנות ומראות את ביצוע עבודת השירותים למעשה, בליווי המסמכים, בתדפיס שתצורתו תקבע על ידי המנהל ועל גבי מדיה מגנטית בתוכנה ובתצורה שייקבעו על ידי המנהל.

במידה וידרוש זאת המנהל, סוג הדיסקט והמפרט הטכני של מבנה המידע יתואמו מראש עם מנהל מטה המחשוב בעירייה או על ידי גורם אחר כפי שיימסר על ידי המנהל. כל ההוצאות הכרוכות בהעברת המיפוי על גבי דיסקט יחולו על מבצע השירותים בלבד והעירייה לא תישא בכל הוצאה הכרוכה בכך.

16. אספקת אמצעי עזר

מוצהר ומוסכם בזה כי כל הצ יוד, המתקנים, החומרים, יועצים ויתר אמצעי העזר הדרושים לצורך ביצוע השירותים ו/או הקשורים אליהם, יסופקו על ידי מבצע השירותים ועל חשבונו הוא בלבד.

17. הפסקת העבודה בשל אי-קיום התחייבויות מבצע השירותים

א. לא יבצע מבצע השירותים את התחייבויותיו המפורטות בהסכם זה, ת היה

העירייה רשאית להודיע לו על סיום הסכם זה כמפורט בסעיף 10 לעיל

ב. יובא הסכם זה לידי סיומו בהתאם לאמור לעיל, תהיה העירייה רשאית למסור

את ביצוע השירותים לכל גורם שהוא.

24

ג. תשתמש העירייה בזכותה לפי האמור לעיל, יהיה מבצע השירותים זכאי לתשלום

אותו חלק מהתמורה המגיע לו עד ליום הפסקת השירותים, אשר ייקבע בלעדית ע"י המנהל.

ד. למבצע השירותים לא תהיינה כל טענות, מענות, תביעות או דרישות מכל סוג

שהוא בשל שימוש העירייה בזכותה לפי סעיף זה.

18. הפרות ותרופות בגין הפרת ההסכם

א. הפר מבצע השירותים אחת או יותר מהתחייבויותיו על פי הסכם זה, יהא חייב

לשלם לעירייה פיצויים בעד הנזקים וההפסדים שנגרמו לה כתוצאה מהפרה כאמור, ונוסף ומבלי לגרוע מהאמור לעיל, תהא העירייה זכאית לקבל נגד מבצע השירותים כל סעד משפטי לרבות צו מניעה או צווי ביניים אחרים וזאת במעמד צד אחד ומבלי להפקיד ערבות כלשהיא.

ב. מבלי לגרוע בזכותה של העירייה לפי יתר הוראות החוזה מסכימים הצדדים כי

הוראות סעיפים 3,4,5,7,10,11,12,13,14,17,18, הינם יסודיים ועיקריים אשר הפרת אחד מהן מהווה הפרה יסודית של החוזה ותזכה את העירייה (מבלי לגרוע בזכותה של העירייה לפיצוי בסכום גבוה יותר עפ"י החוזה ו/או עפ"י כל דין)

לביטול החוזה תוך משלוח הודעה בכתב למבצע השירותים 14 ימים מראש וכן תזכה את העירייה בפיצוי מוסכם בסך של 15,000 ₪ בגין כל הפרה והפרה והעירייה תהא זכאית לקזז את סכום הפיצוי הנ"ל מכל סכום שיגיע לנותן השירותים בכל זמן שהוא ובלבד שניתנה למבצע השירותים האפשרות לתקן את ההפרה בתוך 14 יום נוספים וזו לא תוקנה

תשלום הפיצויים או הניכויים אין ולא יהיה בהם כדי לשחרר את נותן השירותים מהתחייבויותיו לסיים את העבודה במועד או מכל התחייבות אחרת על פי חוזה.

ג. מבלי לגרוע מהאמור לעיל אם לא יעמוד נותן השירותים בלוח הזמנים לפי הוראות

המנהל תהא העירייה רשאית להזמין את העבודה ו/או כל חלק ממנה אצל כל חברה או גורם אחר ולחייב בכל הוצאותיה את נותן השירותים וזאת בנוסף לכל תרופה אחרת שתעמוד לעירייה כנגד לנותן השירותים בגין הפרת התחייבויותיו.

ד. בכל מקרה של הפסקת העבודה מתחייב מבצע השירותים למסור למנהל כל חומר

שהוכן על ידו בהתאם להתחייבויותיו על פי הסכם זה והעירייה תהיה רשאית 25

להשתמש בכל חומר כנ"ל לפי ראות עיניה בלבד וכן למסרו לגורם שלישי כלשהו

19. קיזוז

א. כל סכום שמבצע השירותים יהיה חייב לעירייה ולא ישולם על ידו במועד, תהא

העירייה רשאית לקזז מכל סכום שיהיה עליה לשלם למבצע השירותים על פי הסכם זה או על פי הסכמים אחרים.

20. מובהר ומוסכם כי זכות הקיזוז מסורה אך ורק לעירייה ועל מבצע השירותים חל איסור

מוחלט לבצע קיזוז מול העיריה בשום דרך.

21. איסור הסבת זכויות

א. מבצע השירותים מתחייב לא להעביר לאחר הסכם זה כולו או חלק ממנו, או כל

זכות מזכויותיו או התחייבות מהתחייבויותיו לפי חוזה זה, אלא על פי הסכמת הגורמים המוסמכים בעירייה מראש ובכתב על כך.

ב. ניתנה הסכמה כאמור בסעיף קטן (א) לעיל, יישאר מבצע השירותים אחראי כלפי

העירייה עבור התחיי בויותיו לפי הסכם זה ביחד ולחוד עם מי שהועברה אליו התחייבות כאמור.

22. ויתור

אי-שימוש בזכות כלשהיא העומדת לעירייה על פי הסכם זה, לא יראה כוויתור העירייה על אותה זכות. כל תיקון לחוזה ו/או שינוי בהוראה מהוראותיו יחייבו את העירייה רק אם נערכו בכתב ונחתמו על ידי גזבר העירייה וראש העירייה גם יחד, באישור היועץ המשפטי לעירייה.

23. שינוי היקף העבודה

א. הצדדים רשאים להגדיל או להקטין את הכמויות המצוינות בהם בכל עת

לאחר חתימת חוזה זה והכל בהתאם לצרכים.

ב. מוסכם כי כל שינוי בפרטי החוזה ו/או בהזמנה ו/או בהיקף העבודה ו/או

בתמורה, מותנה באישור מראש ובכתב של גזבר העיריה וראש העירייה גם 26

יחד

ג. חל שינוי בפרטי ההזמנה ובהיקף העבודה כאמור בס"ק א' ו- ב' לעיל, יחולו

הוראות חוזה זה.

24. מקום שיפוט ייחודי

סמכות השיפוט הייחודית בכל הנוגע והכרוך בהסכם זה מסורה לבתי המשפט המוסמכים בעיר ירושלים ולהם בלבד.

25. כתובות

כתובות הצדדים לצורך הסכם ביצוע הסכם זה הם כברישא להסכם. כל הודעה שתישלח על ידי צד אחד למשנהו על פי הכתובות הנ"ל תיראה כאילו הגיעה לתעודתה כעבור 72 שעות מתאריך המשלוח בבית הדואר

מבצע השירותים תאריך שם מלא חתימה וחותמת

מנהל האגף - תאריך שם מלא חתימה וחותמת

גזבר העירייה - תאריך שם מלא חתימה וחותמת

ראש העירייה - תאריך שם מלא חתימה וחותמת

27

נספחה'

שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים

תצהיר בדבר אי קיום ניגוד עניינים

1. אנו הח"מ המורשים לחתום ולהתחייב בשם

בביצוע העבודות שמבצע השירותים מחויב בהם על פי ההסכם שבינו לבין העירייה, וכן בחשיפתו למידע מתוקף ביצוע ההסכם בכדי להעמיד את מבצע השירותים ו/או את מי מבעלי המניות בחברה ו/או את מי ממנהלי מבצע השירותים ו/או את מי מעובדי מבצע השירותים ו/או את כל מי שיעסוק מטעם מי מהגורמים המנויים לעיל בביצוע ההסכם, במצב של ניגוד עניינים בין עבודה זו לבין עיסוקים אחרים שלהם.

2. מבלי לפגוע באמור לעיל, מודגש כי מי מהגורמים המנויים לעיל לא קיבל ולא יקבל כל

שכר ו/או תשלומים ממי מהחברות המספקות ו/או המסוגלות לספק לעירייה שירותים בתחום הנוגע להסכמים שבין העירייה לבין מבצע השירותים.

3. למען הסר ספק, ידוע לנו כי קיום ניגוד עניינים, ו/או במידה והאמור בסעיף 2 אינו

נכון, הרי שהואיל וידוע לנו כי בחתימתנו על נספח זה אנו מאשרים כי מדובר בתנאי יסודי בהסכם וכי, ממילא, במידה ויתברר כי קיים ניגוד עניינים באופן האמור לעיל ו/או בכל אופן אחר, הרי שמדובר בהפרה יסודית של ההסכם מצידה של מבצע השירותים, על כל המשתמע.

חתימת המורשים לחתום מטעם מבצע

השירותים____________________________________:______

אישור עורך דין אישור עו"ד צריך להיות ברצף על אותו דף של התצהיר אני הח"מ, עו"ד

לחתום בשם מבצע השירותים

כמו כן, הריני לאשר בזאת כי החותמים לעיל חתמו על תצהיר זה בפניי לאחר שהוזהרו כדין.

חתימת עורך דין + חותמת

28

29

30

31

32

33

34

35

נספחו'- הצהרה על שמירה על סודיות

מבצע השירותים יחתום על הצהרה והסכם לשמירה על סודיות המצורפים לעיל, מבצע השירותים יתחייב כי כל נותני השירות מטעמו יחתמו על נוסח זה. נותני השירות, לאמור, הספק וכל מי מטעמו, שיש לו נגיעה כל שהיא למתן השירות לעירייה.

1. מבצע השירותים מתחייב בזה לשמור בסוד ולא להעביר, להודיע או להביא לידיעת כל אדם

כל ידיעה שתגיע אליו בקשר עם השירותים ו/או ביצועם, הן תוך ביצוע השירותים והן לפני או אחרי ביצועם. מבצע השירותים מצהיר בזאת כי ידוע לו כי אי-מילוי התחייבות עפ"י סעיף זה מהווה עבירה לפי דיני המדינה.

2. מבצע השירותים מתחייב להחתים את עובדיו או כל מי שמועסק על ידו בקשר לשירותים

על נספח "הצהרת סודיות" לפיה התחייבו לא להעביר, להודיע, למסור או להביא לידיעת כל אדם כל ידיעה שתגיע אליהם בקשר עם השירותים או ביצועם, הן בעת ביצוע השירותים והן לפני או אחרי ביצועם; העובד או המועסק כאמור יצהיר כי ידוע לו כי אי -מילוי התחייבויות עפ"י סעיף זה מהווה עבירה לפי דיני המדינה.

3. שמירת סודיות, שימוש במידע והגנת הפרטיות

מבצע השירותים מתחייב לשמור בסודיות את שמות הלקוחות, מספרי הכרטיסים או כל מידע אחר שעליהם, וכן את תנאי הסכם זה, ולא לעשות בהם שימוש אלא לצורכי קיום הסכם זה, וזאת מבלי לגרוע מהתחייבותו של מבצע השירותים לעניין זה על פי כל דין כלפי הלקוחות וכלפי עיריית ירושלים. התחייבותו של מבצע השירותים על פי סעיף זה תעמוד בתוקפה גם לאחר שההסכם בין עיריית ירושלים לבין מבצע השירותים יגיע לקצו.

4. האמורבנספח זה יחול לא רק על מבצע השירותים אלא גם על עובדיו, שלוחיו ונציגיו.

5. מבצע השירותים מתחייב שלא לשכפל ולא להעתיק את הנתונים שמסרה לו העירייה לשם

מתן השירותים ו להשיבם לעירייה מייד עם בקשתה ו/או תום תקופת ההתקשרות.

אני החתום מטה

36

עובדי מבצע השירותים

1. מצהיר/ה כי קראתי את ההוראות בדבר שמירה על סודיות כמפורט להלן, לרבות הסעיפים

117-120 ו- 267 לחוק העונשין, תשל"ז– 1977, וכן סעיף 16 בחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א – המפורט להלן 1981

כללי

1. חוק העונשין, תשל"ז - 1977 קובע בין היתר הוראות בדבר חובות הקשורות בשמירת ידיעות

המגיעות לידיעתו של האזרח בכלל ושל עובד הציבור בפרט.

2. לסעיפים 117-120 לחוק משמעות מיוחדת לגבי עובד הציבור, לרבות מי נושא משרה או תפקיד

על פי חיקוק, בן במינוי, בן בבחירה ובן בהסכ ם, מאחר שהוא קובע הוראות בדבר איסור מסירת ידיעות רשמיות שהגיעו לעובד בתוקף תפקידו, ועל התרשלות בשמירתן ובהחזקתן, והוא מטיל עונשים חמורים על העוברים על הוראות אלו.

3. סעיף 117 (א) לחוק קובע: "עובד הציבור שמסר, ללא סמכות כדין, ידיעה שהגיעה אליו בתוקף

תפקידו, לאדם שלא היה מוסמך לקבלה, וכן מי שהגיעה אליו ידיעה בתוקף תפקידו כעובד הציבור, ולאחר שחדל מהיות עובד הציבור מסרה ללא סמכות כדין לאדם שלא היה מוסמך לקבלה דינו - מאסר שלוש שנים".

שמירת ידיעה

שם ומשפחה: / מורשי החתימה מטעם מבצע

השירותים

ח.פ.

כתובת פרטית:

ישוב: טלפון: טלפון נוסף:

כתובת מקום עבודה:

בית

מס':

קומה: עמדה: טלפון: פקס:

משתמש עירוני

שם ומשפחה:

מספר זהות תפקיד:

כתובת פרטית:

ישוב: טלפון: טלפון נוסף:

כתובת מקום עבודה:

בית

מס':

קומה: עמדה: טלפון: פקס:

משתמש עירוני משתמש חיצוני

שם האגף:

שם היחידה: שם יחידת המשנה: שם המוסד / משרד / חברה: *

37

4. סעיף 117 (ב) לחוק קובע: "עובד הציבור שהתרשל בשמירת ידיעה ש הגיעה אליו בתוקף

תפקידו, או שעשה מעשה שיש בו כדי לסכן בטיחותה של ידיעה כאמור, דינו - מאסר שנה אחת". גם בסעיף זה אין המדובר רק בידיעה סודית או בידיעה חשובה בלבד כי אם בכל ידיעה שהגיעה למבצע בתוקף תפקידו. על כן אין להשאיר תיקים ומסמכים במקום אשר לא אושר לכך על ידי מנהל האגף או מי שהוסמך מטעמו.

5. סעיף 117 (ג) לחוק קובע: "הגיע לאדם ידיעה בתוקף תפקידו כעובד הציבור, והוא החזיקה

ללא סמכות כדין, בניגוד להוראות שניתנו לו בדבר החזקתה, או לאחר שחדל להיות עובד הציבור, דינו - מאסר שנה אחת".

הוצאות מסמכים ממשמורת העירייה ללא רשות

6. עפ"י סעיף 267 לחוק העונשין

א. המוציא, ללא רשות, מסמך ממשמורת מוסד ממוסדות המדינה או מרשות מקומית,

דינו - מאסר שלוש שנים.

ב. עובד הציבור המופקד על הטיפול במסמך או על שמירתו, המוסר אותו שלא כדין לאחר

שהמסמך מוצא מהמשמורת כאמור בסעיף קטן (א), דינו - מאסר חמש שנים.

ג. בסעיף זה "מסמך" בכתב או בכל אמצעי אחר שבו נרשם דבר.

"סודיות"

7. סעיף 16 לחוק הגנת התשמ"א– 1981, הפרטיות קובע: "לא יגלה אדם מידע שהגיע אליו

בתוקף תפקידו כעובד, כמנהל או כמחזיק של מאגר מידע, אלא לצורך ביצוע עבודתו או לביצוע חוק זה או על פי צו בית משפט בקשר להליך משפטי", "המפר הוראת סעיף זה דינו מאסר חמש שנים".

2. מצהיר ומתחייב בזה כדלקמן

הואיל ולצורך ביצוע תפקידי הנ"ל ברצוני להעניק שירותים לעירייה;

והואיל וידוע לי כי עפ"י חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א - 1981 והתקנות שהותקנו לפיו חלה עלי חובה של סודיות הן באשר למתן השירותים והן באשר לנתונים שיגיעו לידיעתי, הכול כמפורט בחוק הגנת הפרטיות. אשר על כן הנני מצהיר בזה ומתחייב כדלקמן:

1. המבוא להצהרה זו מהווה חלק בלתי נפרד ממנה

2. הריני מתחייב בזאת לשמור ולא להעבירו לאף אדם את המידע שימסר לי לצורך

מתן השירותים.

3. הריני מתחייב בזאת להשתמש במידע אך ורק לצורך תפקידי ולא לכל מטרה

אחרת כלשהי.

4. כל הנתונים שיגיעו לידיעתי במהלך עבודתי, תוך ניצול המידע יישמרו על ידי בסוד

לא יעברו, ו/או ימסרו ו/או יוענקו ו/או יפורסמו על ידי למטרה כלשהי זולת עבודתי, וישמשו אך ורק לצורכי עבודתי.

5. ידוע לי כי הפרה אחת או יותר מהוראת הסעיפים הנ"ל מהווה עבירה על פי חוק

הגנת הפרטיות התשמ"א – 1981.

6. אני מתחייב בזאת לשמור על הסודות המקצועיים ו/ או זכויות היוצרים ולא

להעבירה לאחר ולא לעשות בה כל שימוש מעבר למוסכם.

7. אני מתחייב בזאת לא להתקין כל חומרה או תוכנה ללא האישור המתאים.

38

8. אני מצהיר בזאת כי חתמתי על הצהרה וכתב התחייבות זה לאחר שקראתי והבנתי

את תוכנו וכי החתימה שלמטה היא חתימתי.

ולראיה באתי על החתום:

____________________ _________________ חתימה תאריך

אישור עורך דין

אני הח"מ עו"ד/רו"ח_____מבצע

השירותים ___________________________מבצע השירותים , מחייבת את מבצע השירותים.

_____________

חתימה וחותמת עו"ד

פתיחת מעטפות 30.8.2020

מספר מעטפהשם ספקח"פהערות

1 3 4 מרוה זועבי 39106638 צירפה 3 מעטפות

2 אסתי זומר 27913003

5 9 12 תפוח 580355949 צורף 3 מעטפות

6 15 מחשבה טובה 580409191

7 10 מכון שיפור 512891182 צורף 2 מעטפות

8 גבריאל אברומוביץ*********

11 שחף פטרונות 27131069

13 אוריאל שורקי 33369257

14 16 בראשית 513722348 צורף 2 מעטפות

17 טיק באדי 515915684

18 מסטרמיינד 514063916

עיריית ירושלים, המינהל לשירותי קהילה מזמין מציעים להגיש הצעה להיכלל במאגר מרצים, מנחים ויועצים בתחום האוריינות הדיגיטלית וזאת לצורך מתן שירותים מקצועיים.

ניתן לעיין במסמכי ההליך באתר העירייה

לשאלות והבהרות ניתן לפנות לאביגיל גוטמן עמית, מיזם קהילות דיגיטליות טלפון

avigail_ga@jerusalem.muni.il

4.8.20

תשובות יתפרסמו באתר העירייה עד יום יום רביעי כ"ב באב 12.8.2020

את ההצעות יש להגיש לתיבת ההצעות במינהל לשירותי קהילה כיכר ספרא בניין

30.8.20

העירייה אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי

קול קורא להצטרפות למאגר

יועצים בתחום האוריינות הדיגיטלית

ניסיון החל

מ1/1/19 עם

3 מוסדות או

גופים פרטיים

המלצות

חתומות מ-

3 מקומות

תצהיר

נספח ג'

חתום

נסיון החל

מ1/1/2017

של שנה

המלצות

חתומות מ-

3 מקומות

נספח ד

תצהיר

חתום

נספח ג'

התקבל/

נפסל

1 אסתי זומר 27913003XXVVVVלא הוגדרל.רVVVVהתקבל 2 תפוח 580355949VXVVVVVVVVVVVVVהתקבל

3 מחשבה טובה 580409191VXVVVVVVVVVVVVVהתקבל

4 מכון שיפור 512891182VVVVVVVVVVVVVVVהתקבל

5 מרווה זועבי 39106638XXVVVVלא מוגדרל.רVVVVVVVהתקבל 6 גבריאל אברומוביץ*********XXVVVVהתקבל

7 שחף פתרונות- 27131069VXל.רVVVVVVVVהתקבל

8 אוריאל שורקי 33369257XXVVVלא הוגדרVVVVהתקבל 9 בראשית 513722348VVVVVVלא הוגדרVVVVהתקבל

10 טאק באדי 515915684VVVVVVVVVVVVVVהתקבל

11 מסטרמיינד- אדם 514063916XXVVVVלא מוגדרVVVVהתקבל תנאי סף ליועץ

לא מוגדר כתנאי סף

קורות

חיים

תצהיר שלא

הורשע

בפלילים

תעודה/

רישיון

תנאי סף למרצה, מורה , מדריך,

יועץ , מנחה

אישור

ניהול

ספרים

פטור

מניכוי

מס

נספח ב'נספח

ד' חוזה

נספח

ה'+ו'שם הספק מס' עוסק

יום שלישי 22 דצמבר 2020

מסמכים לבקשה מספר: 16374