ישיבת מינהלים קהילתיים מס 27

ועדה לקליטת עליה

/ שווה לחיות

6 נידושלים

הסוזק 50 6ח8 100ז9 זש!וחוח] חס 166 וח 60

+4 !8-41 !0% 2+)

₪ ₪

ייין כסלו תשפ"ב ₪ ₪

1 נובמבר 2021

סימוכין: 2021-0103-1086 = ₪

דו''ח מישיבה מספר 10 של הוועדה לקליטת עליה 3

בשיתוף ישיבה מספר 27 של הוועדה למינהלים קהילתיים

השתתפן: מר אריה קינג סגן ראש העיר, יו"ר ועדת מינהלים קהילתיים מר שמואל מרציאנו חבר הנהלה ויוייר ועדת קליטת עליה מר יעקב הלפרין משנה לרהייע

מר יהודה בן יוסף חבר הנהלה

גבי עינב בר-כהן חברת מועצה

מר אבישי כהן חבר מועצה

לא השתתפו: מר צביקה כהן סגן ומיימ ראש העיר

מר אברהם בצלאל סגן ראש העיר

מר דוד בלומנשטוק חבר הנהלה

מר משה גורא חבר הנהלה

מר יהודה פרוידיגר חבר הנהלה

מר מיכאל הלברשטאס חבר הנהלה

גבי לורה ורטון חברת הנהלה

מר יוסי חביליו חבר הנהלה

מר חיים אפשטיין חבר הנהלה

מר עופר ברקוביצ חבר מועצה

מר אדיר שוורצ חבר מועצה

גבי חגית וולף יו"ר מינהל קהילתי רמת אלון

מר יחיאל שוסהייס יו"ר מינהל קהילתי יובלים

נכחו: עו"ד דן בן טל ראש צוות בכיר ליעוץ לאגפים

מר פיני גלינקביצ מנהל הרשות לקליטה ועליה

גבי קורין אברמוביצ ממונה על מינהלים קהילתיים

מר משה גמיש מתאם מינהל קהילתי, אגף חברה

מר משה אטיק מנהל מרחב ירושלים, החברה למתנייסים גבי עינת בן יהודה מנהלת מחלקה בכירה לקליטה בשכונות, רשות הקליטה גבי עדן מירן מרכות פיתוח קהילתי

מר יגאל שטייכמן עו"ס מרכו תחום קליטה-רווחה

גבי רבקה כהון מנהלת תחום קליטה, מרכז קהילתי

מזכירות מועצת העיר [ |וסחטס 6 01 8 01 56670187131 [ !2212 1-5 !10ב ביבר ספרא ו, ירושלים 9100707, טל. 02-6295723 פקם. 02-6297153

3 8 ] 02-6295723 |6 1 .|586| ,9100707 ה7ו107\153|6. ,775 .00.3 ,1 6 וסט 8178 5-כ ₪ ג 1, 591 5,1) 1( 3 ב, 9100707, 215 .: 02-6295723, 813 + 02-6297153

|| ווח ההה 62(671158|6ז461 רוזוא 2 ה 1

נמובילים בשירות

ועדה לקליטת עליה

חהסו)ק507 300 ה1₪8%10 חח ] חס 15166 וח 0)

+ |ו41--8 9 ל 54

שווה לחיות

בירושלים

גבי גלית רג'ואן יו"ר המינהל הקהילתי בקעה רבתי גב' יעל כהן מנהל מינהל קהילתי פסגת ואב

מר אלעד גולדנברג מנהל מינהל קהילתי בקעה

גבי סבינה שוסטרמן מנהלת מוקדי קליטה בשכונות

גבי רות אבנשטיין נציגת פורום העולים העירוני

גבי ריטה ברונר נציגת פורום העולים העירוני

על סדר היום נדונו הנושאים הבאים :

1. דברי פתיחה

א. מר אריה קינג, סגן ראש העיר ויוייר הוועדה למינהליס קהילתיים

מר אריה קינג פתת את הישיבה וברך את הנוכתים.

מר קינג ציין כי שיתוף הפעולה עס הוועדה לקליטת עלייה נובע מהרצון להנגשת המידע לקהל העולים שגר בירושלים במגוון תחומים. בפרט, האתגר הוא בפעילות המינהלים הקהילתיים.

ב. מר שמואל מרציאנו, חבר הנהלה ויוייר הוועדה לקליטת עליה

מר שמואל מרציאנו ברך את הנוכתים וחיוק את דבריו של מר אריה קינג בנושא פער הנגשת המידע למגוון האוכלוסיות בעיר.

2. הצגת התוכנית התלת שנתית להנגשה שפתית ותרבותית של המינהלים הקהילתיים בדגש על תוכנית

ההרצה שתתקיים בשנתה הראשונה בחמישה מינהלים קהילתיים - גב' עינת בן יהודה, מנהלת מחלקה בכירה לקליטה בשכונות, רשות הקליטה

גבי עינת בן יהודה הציגה את התוכנית להנגשה שפתית ותרבותית בקהילה שמטרתה צמצום ההדרה, הגדלת אפשרויות להשתתפות של העולים בחיי הקהילה והעיר, שיפור איכות החיים של העולים ועידוד העלייה לירושלים.

גבי עינת ציינה כי עד כה נעשה מיפוי ראשוני של אוכלוסיית העולים, הגדרת הפרמטרים למינהל קהילתי נגיש עולים, הקמת פורום עולים וגיבוש מתווה לתוכנית תלת שנתית.

מצייב מצגת.

מזכירות מועצת העיר | |ו6 הט 60 ע01 6( 01 5601019781 | !ונג 1-5 1-3 בנג ביבר ספרא ו, ירושלים 9100707, טל. 02-6295723 פקם. 02-6297153

83 אה ] 02-6295723 |0 ] .57861| ,9100707 וח 158!6\ז0/. ,775 .5.02.83 ,1 0 זהנוף 5 58178 5-ב - ג 1. ופ 5-1 231 ₪ | 9100707, 31 .: 02-6295723, 513 : 02-6297153

וח !58 זס[02 81 רז 2 8 חן

נמובילים בשירות

ועדה לקליטת עליה

1

הסוזכ 050 300 ה0ו3ז וח ] הס 66צ 1 וח 0)

+ !8-4 4 20% +54

3. מדיניות ותפיסה ביחס לאוכלוסיות שאינן מבקרות במינהלים הקהילתיים

א. גבי קורין אברמוביצ' - ממונה על מינהלים קהילתיים, אגף חברת

גבי קורין אברמוביץ ציינה כי נעשה מיפוי במינהליס הקהילתיים בתחומים בהם האתגר הוא היכרות של השירותים במינהלים לעולים החדשים, ביניהם, תחום התרבות, כמו צמיייד שאינו ידוע לתושבים מבחינת המענים המותאמים הניתנים לו. לכן, המינהלים עושים כל שבאפשרותס על מנת להטמיע את התפיסה הקהילתית, ולהרחיב את מעגלי השתתפות במינהליס הקהילתיים.

ב. מר משה אטיק - מנהל מחוז ירושלים, החברה למתנייסים

מר משה אטיק ציין כי קיים חוק בכל המינהלים למנות רכז נגישות בשירות, ונגישות אתרי אינטרנט לצרכים מיוחדים.

מר אטיק ציין כי הוא רואה חשיבות רבה בהרחבת מעגל השתתפות של העולים בפעילויות המינהל הקהילתי בכל מרחב התחומים.

4. הנגשה שפתית (תובותית של המינהלים הקהילתים מנקודת מבטם של מנהלי המינהלים -

מר אלעד גולדנברג, מנהל מינהל קהילתי בקעה

מר אלעד גולדנברג הציג את נקודת מבטס של מנהלי המנהלים וציין כי כיום יש מידע שמונגש בשלוש שפות, אך ישנו פער בהנגשה הדיגיטלית, בקבוצות הווטסאפ ופער תרבותי לא מונגש. לכן יש לייצר מציאות של תרגום שוטף ולא רק להסתפק במתורגמן שיידע לעשות וּאת.

5. נקודת מבטם של תושבים דוברי שפות ששירותי המינהל הקהילתיים אינם נגישים להם - גב' רות

אבנשטיין, נציגת פורום העולים העירוני

גבי רות אבנשטיין ציינה כי כיום יש פעילויות רבות במינהליס שהעוליס החדשים אינם מודעים להם בשל חוסר הנגישות של השפות, וכן יש תושבים רבים שמוכנים להתגייס ולהתנדב.

6. התקיים דיון בין חברי הוועדה בנושא ההנגשה.

7. מינוי גב' תמי סורקיס, מדריכת ראש צוות, אגף רווחה, כמנהלת לשכה רווחה במינהל קהילתי ''בוכרים"'

במקומה של גב' רות שפירה - מר משה גמיש, מתאם מינהל קהילתי, אגף חברה

הוועדה למינהליס קהילתיים ממליצה בפני המועצה (פה אחד) לאשר את מינויה של גבי תמי סורקיס, מדריכת ראש צוות, אגף רווחה, כמנהלת לשכה רווחה במינהל קהילתי ייבוכריסיי במקומה של גבי רות שפירה.

מזכירות מועצת העיר ] |ו6 הטס 6 010 106 01 5007017181 | | ונג 1-5 בנג ביבר ספרא ו, ירושלים 9100707, טל. 02-6295723 פקם. 02-6297153

3 8 ] 02-6205723 |0 1 |5780| ,9100707 ודו 07058|6(. ,775 ...ל ,1 ז8 וף 5 58178 -בנ, - 2?! 1 5 1 , 31-ב 9100707, 251 .: 02-6205723, 619 ;+ 02-6297153

| וח ה ה58!6 זו ה זוא 8

נזובילים בשירות

שווה לחיות

בירושלים

הסו] 50 300 חסוז 3 זשווחוח! הס 168 וח

+-3 9-61 09 וגג = ]על

ועדה לקליטת עליה

שווה לחיוה

בידושלים

8 דברי סיבום 7

א.

מר אריה סינג, סגו ראש העיר ויוייר הוועדה למינהליס קהילוניים מר אריה קינג, סגן ראש העיר ויוייר הוועדה סיכם את הישיבה והודה למשתתפים.

מר קינג הדגיש כי יש לעבוד בשיתוף פעולה בין המינהלים הקהילתיים והרשות לקליטת עלייה על מנת לפתח את תתוס ההנגשה בעיר, לקדם כמשימה עירונית עס האגפים את הנושא ולקדם שינוי עירוני בכל ההתייחסת לאתגרים שהעיר מתמודדת איתם.

תמלליל הישיבה מצ'/ב והוא מהווה חלק בלתי נפרד מהדוח.

בברכה,

אריה קינג שמואל מרציאנר

חבר הנהלה

לת עלייה

בר

ו

/ 9

מוכירות מועצת העיר | |וסהווס 6 עו 6ת] 1ס 1 1 זה 366761. | -231 5--41 !1 בג

נ

ליח 9100707 פם 6

]בטחפטרבוע

6 ₪ 000

4 ו

0. 6

2 - ₪ 950 0

₪ -- מו

9% 0 0 ב -

₪

₪ 6

וו

1 טסוו

%9 6[

םוחו ו םווו םוה 1 םוחו

8

₪ ₪

םקו םותו וס סושו.\יה

םוששס שו אא 1 א ואם ,66

וט 1 שו אה ₪ ו בא 8 ואוס וא

8

₪

: םססט\ווש אף סש שש םש ₪ /ם ₪016

) - 000 ,661 ו סז זו \ה/סא סש 0:0

'(םוו. סעוום ₪5 ו וס א סש) טוא ₪64 וא ₪ ה וסמו םשו ו 61\ [ח6 צס םוה ו טוא

[שאשס םושש אא וו ו ₪17

0

1 םוצ \אס ו ו 8 ו

א 6 וא ₪ וסט וי

0

->.

=

=

ר)

כ

5

וט 6:0 םו 061 :מו צווטואז

ה ₪ 000 .₪2

0 3-- טסטט

,2 תום סי 62.וש

- - . 0 וטס \ססא [וז 6ם טשאשט

ן ו

- 0-0 ו 6 םיסט ₪0

ואנ וש-א2<+========- טסט טטא

| ₪1 ומס

| יו וח !טסט

וו ור םוטו וסאחושס

בו השם

ו ₪ ו

₪ שוהו.\

8

וו ₪50 ₪212

!6 ו שו 1 םושאוץ םומווט םהו

[וא.וט שוחו םוש ושוא .6%,הו

וו מו 8

26 שוווזס וני\י\ו שיו והושא זו וטש

₪ וו 6מ6\ם 2 סוו₪6 אם תשש

1 טואשא

₪6 ₪ ₪ 6

=

)=

₪

5

5

-

= שססש צ|אסטט בו )וטו טסו 60 שש

םוט םס שו טסט טח צואט .0% וסט

'0 וווס סש םקשוסי םושוואט םא 2 ₪והוא.\ 16 ]וה/ושם וו וש 6 = ₪6 וה/א.\ שה סוחווס

ו 1 2602 טוועו₪ חווט

ו הווש וז\מוט! ה םו.\00 \6ש ץ\'\וטש

סיט שוח יא 6 ם,קוזוט צווסו 6 וא הו וזוהוא.\ יו 6:₪

11. !םוה

]אוש טסוט 0

ו 0

וא 0

-

5

כ

-

-

2

=

-

₪

וטש "ו םח פוט [טפוה :₪1 םותו

שן:₪]! הטסש 66 ם₪!. חטשו ו6 ומטשם שוסוש ₪.*

םויס 06%

וו סט והי סוט סוחויויע

ו םוז ,סו סז שו 6 שוה )וו שוואש ₪ 6 מו 60 6 חווסוטי, םיסוס םושווא! ,1818 םושוואש 6

| וו 6810 םו 6]\ה/ סט םומ טפושש ₪

ופוס וטו 644 הווש 2,068 ₪11 [2%.0 םסס שוש יא

הו וו שו !זו |

]-

"אוו םוס, 20 סטש ₪15 א 6).50.6> .3%

1 - שו 6 חס שופא:1 ₪6 שסאש / ₪ ססט /₪1₪ טס

וסוט - (םוס,%₪₪ ₪ סט ₪ ) וסט ₪6 טסושסט 2

ם ו וום "חואו ששו 86% )עה 6160 אמא םוססטו

םוא שא !\ אק - ₪616 ו וו 8:0 סוסהווטש טושוה 2 ו

טס 26 ₪18 סט

]ו הושם ₪ - (שוא טאו 266) ו₪ פווח וווטם סווש )ומטשט 2

וס "ששו עו םשוהו

םיסט םוסוס טושווא םז ₪18 66 - םעוז !וסם /

וו

ש0 זוו 2.\ה/ טו!/סטס נ6\ 6 - -|ופטשם צוואט 65 סוט 2

|| (ם₪6% 9

ו ->) שו 566 םאו םו 2 וסא :188 שנס - טססוס וטש 2

:₪61 םוהוט.1

00-08

ו 61

יםו\סוט זו!/ סש

0059 00059 ו שואאוט

5

וו סוהווום | טסוש

00 9 א 40.6 000706 1 וא\ו

טסוו

- | - 65א יס 000706 שווא זו 6

חש שו הזה 0

| ח0 ווו 6 - טזוהוא ו טזחו

=

1

5

4

2

5

וו ה זו 6 זיוסו יוט,סאם |ו 2% תווא 261% שוגושו טח \ססא 60 אווש ]וו תז\ |ווש

ו וס

וו םו 1ם 0% !וי

|]

₪ אס ו ו - 6660 סש - ]וטא ו אוו ם/ םס זו סג וגנט 66

וו ם וס ]וסוט 66 ו 6 םוח, וח וש הבשו וח \ היא ווהואם סחום +וסט וס ואו סא וס \ ווח 7 שח - ]ווה הסט ₪ סחום וסט

בוו ווסו 6 שוא [66ש "ףוג זוווס ושוא 36 ם שוש 00 סשוס סאגו וו 2 ותואאו\ ₪ סח אסאס וסט ו 6 ם סוס 9 |וו₪6 תווסם וא שוחאטאס וטס סש

סחוי 6 זו ]גנוס ₪ סו וו טוג 0 06 61 וס 0:ם 0016 ₪ סט ₪ ₪11

1

וש זווחס |ו סו

שו ₪0 66210 טסססט

00006 זו וסט

סט גוסה ₪11 6 וט 0ס םו 660 |

טו\ סש םו 6 |ווסו וטוא ישוסס

ו יוו סוט

ו טוואט

ו! !םהשו

וס ה/ואוי 6 טי\6 םוה

[ ו ₪0 סוססוטו

סו ו חס ו ד | שש טוואאו 100 סו יסשוי סוחוט 6

ואו סש שס [תוסט םיסט ם ססוסש *םו 6ש ₪ או 000006 ₪ םוש 600 שש טנוסט וו הווש ו טג חש טג שו סו 6 חום ]ושוג

םטוא !₪ ם:66 וטי\ םסא

₪ סא או 6107

שו הט 6 וסחוי זווס וסס

וסוטא וו 17 וס שווסוא או

וא זו וטס 0101 א06 006 סט וס

ו וטא 60.0 וזא םוש 36 וסט

וטו |ו₪א

6 סוס |[

6 ו ₪660

6 זו וס ₪1

זוושווש

לסה ב ממ

סו וסט 3 וז | יי וס

סא ₪ סו 0 סס םהחוסש סוסו)שאשו

0011 ם,סוגונ 6 סו וססואטו שוח 1 גווס שא

סא וד סו 6 סו 6 יווו שום 6 טטס ש/-טוחס סא

וסוס

וח ו וא סוסום ₪/ שא ₪ סוס םג

סא

₪ סוס טו ואי 6 6060 שו ו ₪ ט/ וס סא

שש

שאו ו ג 6 6 06 6 3+ / וו וס

ו

₪ סא ₪ סו 6 יו 6 שססא

ש/ ₪ םא ₪ טוש א 6676 םו 6 ו וגוט

סו וס

ו 0 60 וו וסאח ₪6 שט זוחום) ו ו

₪

ו סוס סו 6ש וש וס סו 6 סג ו וטא ₪/וס סא

זווונום

וטא סוס אש וו וס

סוס אוו גו סאג ("וסו טאוס \ ו ספוו א צסו א

',אזם שווו 6 ום) ווו 6 וח 6! זוא 67/6 ₪/םו חש סא

ג וח םש ונא וטוא 666 604 שוש סא

סא סו 06 6 סי 6א0 206% שאט סא

₪ סא ₪ סו 6 1 ואג 6 גווס סא

סאה טסוא סוס ₪ טוחם ו סא - זו-טוחסד

₪ סש סשושא

צואוסו וא (, שו ששוו 'אאוס '\1) 60 םסווסאס) ₪0 א00 \וואט חס 6 שא | וח ₪/ ₪ סא ₪ סושסם סוסא

060

םסגוו\ט וחש) וסוששו סו 6 סש ות ' וש חסבד

6 ₪ וו וטו שחו

זא '(אסשו 61 '6,66)) ט/ ו סא ו םושש 6 0 טחוש סא

ט/ 6 סא ₪ סוס שש א6 סאג םאק ס> ו/ ווח סא

/

ונח וסוששו ₪/ ו סא ₪ סו₪סס םוגסא "חס ו6 שוטשט סא

שססא ₪/ 6 סא ₪ סו₪סס םוגזא 0 ו סא

> 6 4 ה

וו ו 00% 10

ו ₪ חא וד סוס ואו 00 םוגזא 0ג חס סא

שוחו שוח וא וטאש סוטוסאם

טש סא ₪ טו 6 סי סגו | וא 8 000 חס סא

ו ווחססד

חוום) ט/ 6 סא ₪ םוסש וו וא 660 ג "| וחם סא

ווה ו 00 6060 ס06 סגס 010

וס ג ₪ ₪ סא םד וטס ואו 00 םושא 0 | וחס סא

סו אאוס '14 "שו - ,0/6 טסו 00 סוטטס

סואג םגא םד סש סוס טוסטו 6 ₪ ט/ 6 סא ₪ סוס

טוא סו \₪ וו סוי

₪4 |ואגו ם,גוזא סח סש ש/טו₪ שא 6/6 סא ם סושסס

וא ו 064 0060 חסטט

₪ א ₪ סווסס םוט םוג סא וסוט וש סא

שח א ₪ סוס םוש ם 60 אוו 66

₪ שא ₪ סוחס םוש 6 3

45 6 ( ₪6 ( ₪ (₪

00 סוס וס 6/6 םואאסס) סטיוצט 0 ה. סאצטסו (86) םיגשזא 960 601 006% ישום ע ₪ 0+

9

59

"םו סי 066 וז )וסוס

ו לי 0 ואם סוס 066 טסו שואחוס יש 1 הס םישוח = א וו סש טש

מו וו או 061 סש וסיוטס וססס 2

=

-- ו "וסוט ₪4 סס חס סוס וע טסצס 2

ו 9 וטו ווסא ו סש 0

,יטאס 6 םות ם: וסוס וו

9

יםואאסשש ואוש

זו וסוט

0 צווטוס 4 טנסה" . ששו ₪4 00 4 ו 7 שת 4 8 4 06 4 ₪1 4 ו 0 4

|9 ₪ 960 = 59 ץצ ₪ א 9 ₪

(הותגרץ - 6 9-ו - קרי = 2006 - 00/08 - םוא

ו 6 סוס וט וסוס | 5 ו

דוי יפש

(הטתתגרט - ) ל הויצ. - | טש - 06 - םוא

רחו 5 מפם

-ר +15 נוום.-זוום.ך רד

צעיקי ג ןוו *במשמ

וס ג זוא ]\והחף ,,. 1 אם

טס ₪ שח שוסווט טוחסו 6 ,טוא ₪ 60 טוחה 5

םוז סוס ₪01

= אוש ששחש 46 ₪10 םוחו תש ססחסט טס [סש) וי 5

(ם וו 00 טסחס) סא 0/6 שחש 40620 וטס

שוטשט ואש םח שו םום 00 !טסט סופשסוסאט | טשווה 5

6 0 [ושופס 6 תווס וס חש טסו וא + 6 טואטסט 6 -6706

םו 61 חח

סגו סואז ' חח חישו וטוא

0 סטס

וש ססטוסס םותסש סוסשש טום וחס

טוא וו₪ א6 וו וס

ו מחם

היטר+ו+15 םוום..וזו!ום.,." ממ

זו 0% םססוסס פיי ו

םוחו וא 'םווסו סוחס 641

6 ]ווחש וא/ז ווח שוג

0 וסחואוואום "וסוט

שואש ₪6 אאוסו ששו : וואואסט

6 השם וסוהסש שש

ו ו או סושווי

זו "סוט זו אש אוש !ותוא םוא

שש * |וסש שא 6 סח וסוט ₪6 100

וס סוסט/ זוום וחשס

ואוו

וח

₪0]

אוש טס םוה

'םוא 1 007 טוש םח ₪ תושסחש

שא סחסופש םועו 6 סש 6 06 ]סט

"רטש ש 66 סו טסוסש שווס

סוה !\/אטט השהשחוט ]סו וסוג

9/7

ב ₪0 טשוחש ₪ שואאט ישואזום

6 יאוס םוחש ואאסם = והטסט

]םוש םח ו שש - שוש שא "שוספט₪

6 10107 חס םח ועסה - ₪ו

6

התצרו - 6 29 - 0 רידם| = 06.6 - ₪110646 - םוא

הארו +15 נוום.-ז זו

ג וו 'כבשח

לפק

יו וט 11 ₪0 םח סוחס

יסחסו | )הטסש שואאוש ‏ ₪6 סססששס

'שוחוט סח ₪1 ושום שהשח]וטש 00

יח וי

1 ותו !חא שא טחשש ]ו וט

שו יהאש /וטם /6 שסאס 6 סופשו שם חס

טאאשם | שו וסו וח שהשחששט

( ]ו וחזוי\י 36 ]וואאוושו

ו סא 600 11 סס וס,ח) הווא א6 שו

וא הטסש |₪ו 606 666 סוסשטוש

םח וח ₪6 [ואאוטה טוח 0606

וו

2

3

₪(

הווש ]ז)|א6 וסיש

ללוס דהה התטהההה קתווה

6 לוו 4002 51908 002959 וכ

06 טוסוס - 000 ט סטש - טא ,אהוס סו/ טס סה שויוסוט 6

ודו יו ו

רשקב - 6 29-94 - סְריים) = ₪ 0ם(] - ₪15/06 - םוא מפפם

ק+יטר+) + ום.זזום..- ₪₪ש

בכ ו ויו ₪

57- .( יו

ןו 1 גיהושכים

טופס בקשה לקריאת שט רחוב בירושלים |

פרטי המבקש/ת

שם פרטי ושם משפוזה | מט' והות המנקט/ת יפור קרבה למונצח/ת | המבקש/ת | םיו .5 (אב:;אםי בן/,בת/וכדי)

- 0 | 0256358775

7. 0 4

כתובות למכונביס | רכתובוו ההא א*ליקשרוני

י 1

7 .0-57 6 ע] 0/6 / 0 8

שם הרחוב המוצע בעברית 0 \ 0 ו /

9 הרחוב המוצע באנגלית (לא חובה)

ב הרחוב המוצע בערבית (לא חובה) 7 7

מש - -

שד ות חובה בהנצהת אישליות

| תאריך לידה עברי --- ₪ פטירה עברי

ב

| תאריך לידה לועזי | ונאדלך אית עוער

שוג הבקשה (יש לסמן ' ) ,9 שו 320 052 כ

/ קריאת שס רחוב/דרך

5 שינוי שם רחוב קיים מת חבייד ל זְאב צפון ירושלים

₪ שי הטבר לשלט שעייי צעירי אגודת חב"ד (ע"ר!

> הנצחה בתרומה מספר עמותה (-012-6%-5%

קרחוב) החדהה

יו כ - - הי( > \ כעא. ]0 . קול 8 בו 1

אוד על שם הרחוב המבוקש (עד 8 מילים -- יופיע על 2

הככ 5 3 שאו ו מכף 9 הַלבָ | ככ 5ק, אל |

<%\ע. 2 זפ | 2 תל 5

'<שק, |

2 א ן

₪ הרי ךא ?)הו

תארוך. 65 ח6ן 556 0 חתמה 206

ועדת מנהלים +קליטת עליה - מספר 10+27

מתאריך כייוּ בחשון תשפ"ב (02.11.2021)

ועדת מנהלים +קליטת עליה - תמליל

מספר הוועדה: 10+27

תאריך הוועדה: כייו בחשון תשפ"ב (02.11.2021)

מזכיר הוועדה בדיון: אור בוזגלו

שעת תחילת הוועדה: 17:00

שעות סיום הוועדה: 19:00

התמליל נכתב ע"י חברת גולד וורק בע"מ ולא עבר בדיקה או הגהה ע"י גורם כל שהוא בעיריית ירושלים

עיריית ירושלים וחברת גולד וורק בע"מ עושים כל שביכולתם על מנת לייצר תמליל איכותי ובעל ערך. עס ואת מודגש כי קריאה בתמליל צריכה להיעשות באופן מושכל תוך הבנה שיתכנו טעויות

ו/או השמטות מסיבות אובייקטיביות שונות.

ועדת מנהלים +קליטת עליה - מספר 10+27

מתאריך כייז בחשון תשפ"ב (02.11.2021)

אריה סינ :

ערב טוב. אני מתכבד לפתוח את ישיבה מס' 10 של ועדת הקליטה, יחד עס ועדה מס' 27 של הוועדה למינהליס קהילתיים, ועדה משותפת, אני יחד עם ידידי הרב שמואל מרציאנו שהוא ייר ועדת הקליטה העירונית. הרקע של הוועדה הזו, שהתכנסנו פה יחד גם ועדת הקליטה וגם הוועדה למינהלים קהילתיים, הוא השתתפות שלי בוועדה של הרב שמואל, ועדת הקליטה, ששם בין היתר היו הרבה נציגי ארגונים כאלה ואחרים שעוסקים בקליטה בעיר, ובין היתר עלה הנושא של פער הנגשת המידע לקהל העולים שגר פה, בכל מיני תחומים. וו הסיבה הראשונה. וסיבה שנייה זה שבהסתובבות שלי במינהלים הקהילתיים בעיר בשלוש השנים האחרונות גיליתי נתון שהוא טעון שיפור בכל המינחלים. בכל המינהלים. אין הבדל בין מינהל ערבי, חרדי, חילוני, מעורבב, צפון ירושלים, מורת ירושלים. יש בעיה אחת בכל המינהלים שחוזרת על עצמה, והיא בעיית הנגשת המידע, הגעה לאנשים שאינם מגיעים למינהלים. מספר המשתתפים, בעצם בכל ישיבת הנהלה כמעט שהייתי שאלתי כמה משתתפים, כמה רשומים כמשתתפים, ועוד לא הגעתי למינהל שאמרתי ייוואי, מספר חבל על הזמן'י. ביחס לאוכלוסייה כמובן. העבודה שנעשית היא עבודה מעולה ברוב המינהלים, אבל המספרים שאני קיוויתי ואני חושב שהעירייה מצפה שיהיו מספרים הרבה הרבה גדולים. ואחד הדברים שגיליתי, שהוא האתגר שבפניו עומדים המינהלים הקהילתיים, זה הנושא של ההנגשה לכל מיני אוכלוסיות שהמידע לא מגיע אליהן מכל מיני סיבות, סיבות אובייקטיביות לחלוטין. אני אתן דוגמה, חירשים, עיוורים. המצב הזה שיש ציבורים, בין אס זה אנשיט בגיל שלישי שלא מחוברים לרשתות החברתיות, בין אם וה חירשים, עיוורים, ובין אס זה עולים שלפעמים מרגישים כמו חירשים ועיוורים כי המידע מגיע בשפה שהם לא קוראים או שהם לא מבינים, ובין אס זה גס תרבות, משהו תרבותי. קחו את הקהילה, לדוגמה הקהילה האתיופית, פתות נמצאים ברשתות החברתיות, אינסטגרס, טוויטר ואפילו פייסבוק מאשר רוב הציבור. למהז אל תשאלו אותי, זו עובדה. אני מדבר איתכם בעיקר לא על הדור הצעיר, על גיל הביניים, גיל החמישים-שישים. מה שאנחנו בדרך כלל רואים אצל שאר הציבור רק בגילאים יותר מבוגרים, אצלם בגילאים יותר נמוכים אין כניסה... לא שאין כניסה, אין מעורבות ואין פעילות ברשתות החברתיות. ואתם כמינהלים הרבה מהמידע מפיצים... הרבה מהמידע אתם מקבלים אפילו מהרשתות החברתיות השונות. ולכן נוצר מצב כמו שאמרתי, שאני מגיע למינהליס, שיש פער בהנגשת המידע. וזה כמו שאמרתי מתחבר למה ששמעתי בישיבה של ועדת הקליטה ברשות הרב מרציאנו, וככה הגענו עד הלום, לדון בנושא הזה, במטרה שאני הגדרתי לאגף חברה לפחות, אנל הגדרתי לאגף חברה, לקורין שפה שממונה על המינהלים הקהילתיים, ולאליסף מנהל האגף, הגדרתי את הנושא הזה כיעד עירוני לשנת 2022. זח יעד עירוני רוחבי. זהו, לשם כך התכנסנו פה, לשמוע, להעלות רעיונות. אני אומר את זה בכל הוועדות שאני עומד בראשן, אני אומר את וּח כמה פעמים במשך השנה - החוכמה והשכל והידע והמקצועיות לא נמצאים בכיכר ספרא. אני כבר אומר לכם את זה. וח נמצא בחוכמת ההמונים, זה נמצא אצל הציבור. יש הרבה מאוד פה, אבל לא הכל פה.

ולכן חשוב לי לשמוע מה יש לאחרים גם לומר, מחוץ לעירייה, מתוך העירייה, כדי שאנתנו נשמע פה את כל האפשרויות, את כל הרעיונות, את כל האתגרים, אולי דברים שלא חשבנו עליהם, ומפה לנסות להוביל את זה קדימה בשיתוף פעולה. במקרה הזה פה זה עם ועדת הקליטה העירונית,

ועדת מנהלים +קליטת עליה - מספר 10+27

מתאריך כייז בחשון תשפ"ב (02.11.2021)

ובמקרים אחרים אולי זה יהיה עס הגיל השלישי, אולי זה יהיה עם צמיייד. אבל אני רואח את זה כחלק ממערכה שלמה של הנגשת המידע. בבקשה ידידי.

שמואל מרציאנו:

שלום וברכה. סגן ראש העיר ידידי הרב אריה קינג, כמו שהוא אמר, זה היום ועדה בשיתוף גס ועדת הקליטה וגם בשיתוף עם הוועדה למינהליס קהילתיים. אני אתחיל, אריה דיבר יותר על הכללי, אנל בתור מחזיק תיק העלייה והקליטה אדבר יותר על הנושא של העולים. ואני שואל אתכם... הדבר תורה, הכנתי אותו עס עינת, אני רוצה להגיד. כן. אתמול הכנו את הדבר תורה ביחד... מי היה

העולה הראשון: אברהם. אברהם, זה אחד מעשרת הניסיונות שהקבייה ביקש ממנו לעזוב את הכל

ולתגיע לארץ ישראל.

דובר:

ובזה נגמר הדבר תורהז

שמואל מרציאנו:

לא, לא, רגע. זה אחד מעשרת הניסיונות. ודאי שלעשות את העלייה זה ניסיון, וּה קשה. בן אדם מגיע לפעמים בלי השפה. לא כולם למדו את השפה כמוני בבית ספר בצרפת. הרבה מגיעים והם לא למדו את השפה, לא את התרבות. הכל הכל הכל שונה. אז זה באמת באמת ניסיון. ואני חושב שגם יש את יום העלייה, שזה פעם בשנה, וזה תמיד בתחילת החורף, כאילו אחרי התגיס, תמיד זה בפרשת לך לך. אז וה לא סתם שיום העלייה הוא יום... יש קשיים אצל העולים. יש עולים חדשים,

או הקושי הוא: ותר גדול, זּה בטוח. שהוא מגיע, אני יכול להעיד בתור עולה מצרפת, עם כל

התרבות, הכל שונה, הכל הכל הכל שונה, ממש, וּה דבר מאוד קשה. אפילו שאני ידעתי את השפה, אבל מאוד קשה. ואנחנו גם שמנו לב ברשות הקליטה שגם העולים הוותיקים לפעמים יש להם קשיים. ואנחנו שמנו לב לזה בתקופת הקורונה, כשהיה דבר חדש לכל העולם, גס לישראלים, הקורונה נגעה לכולם, אבל קצב ההודעות שיצאו מהעירייה שהגיעו לתושבים... אז האנשים בתקופת הקורונה, גם לישראליס ה היה קשה שתמיד היה צריך להתעדכן מה יהיה מחר, בית ספר, לא בית ספר, בית ספר כזה, זה סגור, אה פתוח, מותר, אסור, סגר, היח קצב של הודעות שיצאו. והעוליס הוותיקים גס שעדיין קשה להם ואין להם גישה לאינטרנט ולכל מיני אופציות של לקבל מידע, הם היו ממש אבודים לגמרי, אפילו עולים ותיקים. ועד כדי כך שהם ניסו למצוא פתרונות ותשובות באתרים בצרפת, בחו"ל, אבל זו לא אותה הנהלה, ואנחנו יודעים שישראל הייתה תמיד יותר קצת קדימה משאר העולם, במיוחד בצרפת, אני יכול להעיד. אז אנשים ממש היו אבודים. אז ככה אני חושב שברשות הקליטה הצוות המקצועי הגיעו למצב שבאמת היה צריך להגיע לאיך להגיע לכל תושב בשכונה דרך המינהל הקהילתי. אני חושב שרק בירושלים יש את המושג של מינהל קהילתי, שטדי קולק עשה את ה... רק בירושלים. אז המינהל הקהילתי וה העירייה הקטנה של השכנה. א איך לגשת לכל אחד ואחד מהתושבים, לכל הישראלים הרגילים, אבל ודאי יש עוד אנשים שיש להם קושי אחר. או כמו שאמר אריה, חירשים, עיוורים, אנשים בגיל השלישי, עולים. וזה דבר מאוד

ועדת מנהלים +קליטת עליה - מספר 10+27

מתאריך כייז בחשון תשפ"ב (02.11.2021)

מאוד חשוב, וככח הגענו למסקנה, אחרי ישיבות פנימיות אצל אריה ועם פיני ועינת וזּה, להקדיש את הוועדה הזאת לנושא של הנגשת המינהלים הקהילתיים לעולים. אז אני חושב שזה דבר מאוד מאוד חשוב, וכמו שאמר אריה, אתם נמצאים בשטת, נשמע גם מכם את הרעיונות כדי שנוכל לראות איפה אפשר לייצר את זה. כמו שאמר אריה, והוא הבטיח, והוא חושב שגם הוא יגמור עס זה בסוף הוועדה, עס ההתלטות ומה אנחנו נוכל לעשות בעזּרת השם ב-2022 כדי שנוכל להגיע... שהמינהל הקהילתי לא יהיה רק פלטפורמה של תרבות, שממש המינהל יוכל להשפיע על כל אחד ואחד ולהגיע לכל אחד ואחד מהתושבים, כל תושב בשכונה, במיוחד תושב שהוא קצת שונה מהתושבים הישראלים.

אריה קינג:

טוב, תודה. עינת.

עינת בן יהודה :

או אני חושבת שכדי ליישר קו ולהציג את התוכנית התלת שנתית כדאי שאני טיפה רקע איך הגענו עד הלום, דרך וח שנענה על כמה שאלות, אלה שמופיעות לנו כאן על המסך. אולי נתחיל בשאלת הלמה. אני חושבת שהדברים שאריה נשא קודם וגם שמואל התייחס אליהם בעצם נותנים לנו את ההקשר הרחב יותר. אני רגע רוצה לצלול פנימה לדברים. אבל אולי לפני שנדבר על למה, נדבר גם על הכמה. על איזה היקף אוכלוסייה אנחנו מדברים כשאנתנו עושים זום-איו על ההקשר של הנגשה

שפתית ותרבותית: בעצם אנתנו יודעים להגיד שיש לנו רשומים מעל 86,000 עולים בירושלים, גם

חדשים וגם ותיקים, כאלה שבעצם יש להם תעודת עולה, והם מהווים כ-12.5% מתושבי העיר היהודים. החל משנות ה-90, לכן אמרתי חדשים וותיקים. ואני כן רוצה לומר שאלה הרשומים אבל אנחנו יודעים שהמספר שתר גדול של דוברי השפות בעיר. נכון, אנחנו רשות הקליטה ואנחנו שמים פה את הנושא של עולים על סדר היום, אבל בעיר הזאת מתגוררת אוכלוסייה הרבה יותר רחבה של אנשים שמגיעים לפה כדי לבדוק, אולי במעמד של תיירים, אולי במעמד של סטודנטים, ועוד בני משפחה של עולים שהם לא בהכרת עולים אבל הס חיים פה. לכן המספרים הס הרבה יותר גדולים.

וככל שהתוכנית תעבוד ותצליח אז המספר כמובן יהיה גדול יותר. למהז אז כפי שבאמת ציינו קודם, המידע השכונתי והעירוני אינו נגיש לעולים ודוברי השפות ולמי שעברית אינה שפת האם. אני לא יודעת איך אתם, אבל כשאני נוסעת לחוייל ואני מנסה להשתמש באנגלית שלי, והיא סבירה, כל מה שהוא בעצם כתוב ומפורסס בשפה שהיא לא שפת האם שלי נתפט כתמונה ואני בריכה לפענח אותו כדי להתאמצ ולקרוא ולהבין. אז דמיינו עולים שהגיעו מכל מיני מקומות ועברית היא לא שפת האם. יכול לחיות שהם מדברים אותה, אבל הס לא יקראו אותה ולא יגיעו למידע בקלות. וכך נמנעת מהםט האפשרות להשתתף ולהיות מעורים חברתית. דיברנו על וה שירושלים היא העיר היחידה שיש בה מינהלים קהילתיים. זה הרבה מעבר למתנייסים, אנחנו יודעים שמינהל קהילתי הוא פלטפורמה גם לצריכת פנאי וגם להשתתפות ומעורבות חברתית, ולכן כשהם לא נחשפים לאה או בעצם נמנעת האפשרות. אי ניצול של משאביט קיימים ופגיעה באפשרות לצריכת שירותים. לא נלקחים בחשבון בתכנון כמובן... כשזה לא במודעות, אני תכף אשתמש בביטוי שככה טבענו לגבי זה,

ועדת מנהלים +קליטת עליה - מספר 10+27

מתאריך כייז בחשון תשפ"ב (02.11.2021)

אבל הס לא במודעות של נותני השירותים שאינם עוסקים בקליטת עלייה. לא מכוונה רעה, אבל זה פשוט לא במודעות, וככה מפספסים אותם. ולמה עודז יש לנו ברשות לעלייח וקליטה 18 מוקדי קליטה שכונתיים שיושבים במינהלים הקהילתיים. הצוות הזה אמור לקלוט את העולים, לתת שירות פרטני, לפתח שירותים, ולא להיות מתורגמנים. ומה שקורה זה שאם הס הופכים להיות מתורגמניס אז אנחנו פוגעים ביכולת לתת שירותי קליטה טובים ואיכותייס. ומה הכי חשובז מה שלא עובד בשגרה. אתה דיברת ככה, שמואל, על הנושא של הקורונה. הקורונה הפילה לנו אסימוניס היטב, ומשם יצאנו לדרך, אבל לא היינו עס זה לבד. אבל באמ מה שלא עובד בשגרה גם לא עובד בחירום. אז לכן חשוב שהשגרה תהיה טובה ושיוטמעו כל התהליכים האלה של הנגשה כדי שבאמת גס בשעת חירום הדבר הזה יעבוד טוב. למה מינהל קהילתי! אני לא חושבת שבפורום הזה אני צריכה להסביך. נעבור הלאה. אריה התייחס קודם לנושא של נגישות שפתית ותרבותית, ואני רוצה ככה להגיד שגם אס היינו עכשיו מפרסמים בכל השפות האפשריות אבל צריך לעבור את השלב הבא ולחירשס לפעילות, החוויה היא שמערכת הרישום היא לא נגישה. היא מהנהנת, והיו לנו ככה כמה וכמה שיחות על זה.

דובר:

גם לדוברי עברית.

עינח בן יהודה :

הערת ביניים מתקבלת בברכה. מה אמרתז

דובר:

גס לדוברי עברית, לפעמים קשה להם גס להבין.

עינת בן יהודה :

אז על אחת כמה וכמה. ולמה עכשיוז אז אמרנו, קורונה שהייתה באמת מפילה אסימונים וטריגר.

והגיעה שעת רצון. יש בעצם גס התגייסות של עולים גס ותיקים וגם חדשים, וחלק מהנציגות יושבת פה, אז אנחנו נשמע ככה אחר גס אותם, גס הארגונים. ובואו נראה מי שותף. אה, ולמה לא עודי כי עד עכשיו לא עשינו את זה, ואיך אומרים, טובה שעת אחת קודם, לא מאוחר, נצא לדרך עס זח. הנה השותפים. אנחנו אולי מובילים את וה, אבל אנחנו לא עושים את זה לבד. מטה המינהלים הקהילתיים איתנו באגף חברה, משאבי קהילה, מחלקה לעבודה קהילתית, אגף לתכנון אסטרטגי, כמובן החברה למתנייסים מחוז לירושלים, מנהלי מינהלים קהילתיים, מנהלי מוקדי קליטה, עובדים קהילתיים, המרכז הבין תרבותי לירושלים, ויש לנו פה עולים מנציגות של פורום עולים עירוני שהוקם בשנה שעברה באמצעות סטודנטים לעבודה קהילתית בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית. נמשיך. אז מה המטרות שלנו: אני אוהבת את הביטוי יימהדרה לא מכוונת להכלה בכוונה תחילהיי. כי אין לנו איזוושהי אמירה שדברים נעשים פה בכוונה תחילה או... פשוט, כפי שאמרנו, אנחנו כל תזמן עוסקים בעולים שמגיעים לארץ, עולים שמגיעים לארצ, אבל אנתנו לא מספיק

ועדת מנהלים +קליטת עליה - מספר 10+27

מתאריך כייז בחשון תשפ"ב (02.11.2021)

מדויקים, גס לא בעירייה אבל גס לא במינהליס וכוי. ואני חושבת שאם נהיה מכוונניס, ממש נתכוונן ונתכייל לזּה, אנחנו יכולים לחולל ביחד את השינוי. והמטרה היא כמובן להגדיל את האפשרויות ואת ההזדמנויות להשתתפות, כפי שציינו קודם, לשפר את איכות התיים של העולים. ומטרה לא מכוונת, אבל יכולה לקרות בהכרח, כשיש הנגשה כזאת... מידע היום מגיע דרך אינטרנט, דרך ווטסאפים, דרך רשתות. אז כשיהיו יותר ויותר מקומות ומינהליס קהילתיים שהם נגישים, התעניינות טרום עלייה כבר תהיח פועל יוצא של זה, וזה גס יעודד את העלייה לירושלים. מח עשינו עד עכשיוז עשינו מיפוי ראשוני של אוכלוסיית העולים. הוא קיים אצלנו כל הזמן, אבל פילחנו אותו באמת לפי אזורי שירות של מינחלים קהילתיים ומהן קבוצות האוכלוסייה המרכזיות בכל אזור כזה. הגדרנו יחד בצוות שהתכנס לכמה מפגשים מהם הפרמטרים המרכזיים שצריכים להיות במינהל קהילתי שהוא מונגש שפתית ותרבותית. זה עוד לא סטנדרט קבוע, אבל בעצם איושהו שלד לעבודה. הוקם פורום עולים עירוני לנושא שחבר אלינו לצוות ההיגוי המשותף העירוני של השותפים שציינו. גיבשנו מתווה לתוכנית תלת שנתית, והחלטנו שיוצאים לדרך עס פיילוט בשנה הראשונה בחמישה מינהלים, תכף נציין אותם. עשינו פגישת התנעה ראשונית עס הצוותים. ואחד הדברים שככה אריה שס על סדר היום, הוא אמר תנצלו את המומנטוס, יש עכשיו בתירות, בואו תראו איך אס כבר תופסים את השעה הזאת ומנסים. נכון שזה אולי קצת מאוחר, אבל אני שמחה להגיד שהצלחנו לגבש מסמך המלצות להנגשת הבחירות בסבב א', שחלק מההמלצות כבר יושמו בסבב בי.

ודיברנו על זה שנכון לעשות גס הכשרה של צוותים של עובדים חדשים במינהליס הקהילתיים וגם בהנהלות החדשות, בעצם להביא את הנושא הזה כמודול בתוכנית ההכשרה. הנה החמישייה הפותחת. אשכולות, בקעה, חומת שמואל, פסגת זאב ותלפייז. אלעד ויעל, תודה שהצטרפתם אלינו גס היום למפגש הזה. ומה אנחנו הולכים לעשות, בעצם מה תכלול התוכנית בשנה הראשונה, בפיילוט! אחד זה פיתוח סטנדרט, מדד של מינהל נגיש שפתית ותרבותית. בהתחלה אמרנו נגבש את המדד ואו נצא איתו לפיילוט, אבל התובנה שהתבררה תוך כדי זה שדווקא מינהלים שיחיו בפיילוט יהיו שותפים בתוך התהליך הזה בגיבוש המדד הזה והסטנדרט הוה. אני חושבת שבעצם כמו שאמרת תוכמת ההמוניס והלמידה מהשטח היא בעלת ערך רב, ואנחנו רוצים לעשות את זה תוך כדי. המינהלים שישתתפו בפיילוט יעברו הכשרה של מינהלי התחומים המובילים, כל אחד מנקודת המבט שלו וכצוות. הכשרה שהיא בעצם לא רק ידע ומידע. הכשרה סדנתית שהמטרה שלה לעשות שינוי בתפיסת השירות. ואלעד יתייחס לוזה אחר כך יותר מאוחר. הוא ככה אמר שזה הרבה מעבר להנגשה רק לעולים. יש לה ערך בתפיסת שירות בכלל לכל השאלה של מי לא מגיע ומי יכול ליהנות מזה. אנחנו בשלב ממש של סגירת סופית, העברת ההצעות למינהלים ובחינת הגוף המכשיר. ואחרי תהליך כוה בעצם כל מינהל שמשתתף בפיילוט יגבש תוכנית פעולה של הצוות בדיאלוג ובשותפות עס תושביט עולים פעילים שיקחו חלק בתהליך, כי מי יודע יותר טוב מהלקוחות מה יכול להיות טוב ומונגש ומה הדרכים הנכונות לעשות את זה. אנחנו כמובן רוצים לראות במסגרת הפיילוט את חיישוס של התוכנית, לפתות חלקים ממנה. ואנחנו נרצה לעשות מפגש סיום ללמידה הדדית בין המינהלים שמשתתפים בפיילוט, כדי להיערך הלאה ולראות. דבר נוסף שאנחנו רוצים שיקרה, והוא כבר קורה, גּה חיבור לתהליכי רוחב עירוניים. בעצם לא לעבוד רק אורכי, לאורך. לעבוד גס לרוחב.

הרי קורים בעצם תהליכים חשובים בעיר. בחרנו לקחת שניים מהם, אחד הנושא של שולחן עגול של

ועדת מנהלים +קליטת עליה - מספר 10+27

מתאריך כייו בחשון תשפ"ב (02.11.2021)

קשישים עולים, שהוא בעצם תותך אגפים שהם רלוונטיים לנושא. יש הרבה מאוד עולים ותיקים בגיל השלישי שכמובן יוכלו ליהנות מאוד מההנגשה השפתית והתרבותית ולהיות חלק ולתרום. לא רק להיתרם, גס לתרום. וכמובן נושא הבחירות שככה ציינתי קודם שאריה שם אותו כנושא חשוב.

וזה ככה עיקרי תוכנית הפיילוט. דגשים מרכזיים בתהליך - אנחנו עושים אותו מובנה, תוך שאנחנו מדייקים אותו לכל מינהל עפ"י התרבות הארגונית של המינהל, של הצוות, של מיהם העולים באזור.

המטרה היא לתפור חליפה מדויקת כדי שה באמת יעבוד טוב ונוכל לעשות למידה משמעותית ושינוי משמעותי. ציינתי קודם את למידת העמיתיס בין המינהלים שמשתתפים בפיילוט, ואת שיתוף התושבים. ופה אני אומרת שאני חושבת שלצד התהליך שכל מינהל קהילתי עובר, עכשיו אני ככה מכוונת גס לעירייה וגם לחברה למתנייסים, אני חושבת שנדרשת תמיכה מחמטות, גם מהעירייה וגסם מהתברה למתנייסים. תוך כדי תנועה אנחנו נבין מה התוכניות שהם יגישו, ואנחנו צריכים לראות איך אנחנו נותנים לוה מטרייה רחבה שתתמוך בתוך התהליך הזה. דיברתי על התוצרים שאנתנו רוצים לראות. אני לא חושבת שיש צורך לעבור כרגע על התקציב שהוגש לשנה הזאת. אני חושבת שאם אנחנו יחד מסתכלים על הגיוון התרבותי של העיר הזאת כנכס, ממש נכס אסטרטגי לעיר, אס נעשה את התהליך נכון אנחנו נהפוך את הגיוון הזה ליתרון ולצמיחה גם בקהילות וגם בעצם בעיר כולה. עד כאן החלק שלי.

שמואל מרציאנו :

מצטרף אלינו משנה לראש העיר, מר יעקב הלפרין.

אריה קינג:

תודה, עינב.

קוריו אברמוביצ' .

אריה, אתה התחלת לפני כן, לא שמעתי אותך בפתיח, אבל באמת לפני כחודש וחצי בערך הייתה פנייה אלינו לאגף חברה, דרג מקצועי, רגע לבחון ולהבין איפה אנחנו המינהליסם הקהילתיים מסתכלים רגע רתב יותר ומתחבריס גם לדגשיס ואסטרטגיה של המחוז, שאני יודעת שהיא הייתה השנה ובשנתייס האחרונות של רגע לראות מי לא מגיע למינהלים הקהילתיים, ואיפה אנחנו כדרג מקצועי בוחרים את האוכלוסיות המגוונות בעיר שיכולות לחבור ולהצטרף ולהשתלב בעשייה ובעבודה של המינהלים הקהילתיים. או הוגשה בעצם הבקשה, ישבנו צוות מקצועי, פה המקום ככה להגיד גס למוריה תודה, וגם יחד עס אליסף ואיתנו ישבנו וגיבשנו איזושהי תוכנית ראשונית, שאם באמת יהיה אור ירוק אז נאכל לפתת ולהרחיב אותה. לא אכניס לכם את זה רגע במצגת, אבל אני כן אומר באופן רחב את עיקרי הדברים. באמת גס בשיתוף עס הקליטה, ומתוך הבנה שפעם אחת יש אוכלוסיות מובהקות שאנחנו יודעים ש... אני לא אגיד לא מגיעות בכלל, כי אני חושבת שאיכשהו בדרך כזו או אחרת כן מגיעים. פחות יודעים אס זה המינהל הקהילתי עשה או אס זה בחיבור עס המינהל הקהילתי, הרבה פעמים פחות יודעים שזה הגורם שהשפיע על כל מיני מהלכים באותה שכונה. אבל כן אנחנו בהחלט יכולים להרתיב את מעגל המשתתפים. אני קראתי לוה, דיברת הרבה

ועדת מנהלים +קליטת עליה -- מספר 10+27

מתאריך כייז בחשון תשפ"ב (02.11.2021)

על הנגשה, אנחנו מבחינתנו דיברנו על הרחבת מעגלי השתתפות. כן משתתפים, אבל אנחנו רוצים לראות הרבה יותר משתתפים במינהליס הקהילתיים, ובהתאם לזה גם למפות את הנושאים ואת התחומים שבהם אנחנו רוצים לראות את האוכלוסיות. אז מיפינו קודם כל את התחומים השונים.

דיברנו כמובן על הדבר הראשון שאנחנו ככח יודעים ומכירים, זה חוגים ואירועים ופעילויות תרבות ופנאי, שזה פעם אחת. דיברנו על מעורבות בוועדות, שלדעתי הרבה מאוד תושבים לא מכירים ולא יודעים את המשמעות של הוועדות השונות והקשר שלהן עס העירייה והעשייה וכמה וה משפיע בעצם ברמת החיים האישית של כל תושב ותושבת. הצבעה בבחירות זה כמובן היה לדעתי סוג של קטליוטור של רגע להבין. הקורונה בוודאי ובוודאי, עינת ציינה את זה ואני מאוד מסכימח.

השתתפות בכנסים וכל מיני תהליכים שחשובים ורלוונטייס לכל תושב ותושבת. פנייה. כל העשייה

בקידום של יוזמות ועשייה בשכונה. סיוע בפתרון של בעיות וסוגיות שיכולות להיות משמעותית, שתושבים פחות יודעים שהם יכולים כן לפנות ולחבור יחד דרך המינהל הקהילתי, ועוד ועוד. ואת אומרת זו הייתה ההסתכלות המאוד רחבה מבחינתנו. פעם אחת להיות מעורבים בפעילויות ובעשייה של המינחל הקהילתי ולקחת חלק, אס זה כתושב שצורך שירותים ואם זה כתושב מעורב שמתחבר ועושה הרבה יותר. עשינו איזשהו מיפוי או איזושהי ככה חשיבה של למה לא משתתפים או למח פחות משתתפים. אז יש את האוכלוסיות המובהקות שבאמת את חלקן ציינת, דיברת באמת על עולים שחלק משמעותי שלא מגיע, אס זה צמיייד, אס זה יכול להיות עפ"י מגדר או אזור גאוגרפי שהוא רחוק או שכבת גיל מסוימת שאולי פחות... זאת אומרת יש מגוון רתב של אוכלוסיות שאנחנו יכולים לראות שהוא פחות מגיע, אולי לפעמים בכלל לא צורך. רגע להבין למה, ומשם רגע להתקדם לתוכנית רחבה יותר. אז פעם אחת זיהינו ואמרנו שבאמת ישנו חוטר בהיכרות עס המינהל, לא מכירים, לא יודעים מה עושה המינהל, מתי הוא יכול לפנות ולצרוך שירותים, זה פעם אחת. פעם שנייה זה יכול להיות היעדר מענים מותאמים. יכולים להיות מענים נהדרים ושירותים ועשייה נהדרת בשכונה, אבל אולי פחות מדויקת לאוכלוסיות מסוימות, אולי היא יכולה להיות יותר משמעותית אם יינתנו מענים כאלה ואתרים שברגע שנדע לאתר אותם נוכל בעצם לפגוש אוכלוסיות נוספות שאולי לא היו עד היום במינהל. או פעם אחת זה יכול להיות מיעוט מסוים שפחות מיוצג, פעם אחרת זו יכולה להיות אוכלוסייה שפשוט הייתה מתחת לרדאר שלנו. האתגרים הס כל כך משמעותיים ביומיום, והעשייה, ובאמת שאנחנו יכולים לשכות או יכולים רגע לפספס. ופעם שלישית, וצריך לשים את וּה, באמת אני חושבת שמשאבים זה לא מילה גסה וצריך לשים את ּה על השולחן. היעדר משאבים מותאמים לצרכים ולהתאמות הנדרשות. ערוצי התקשורת הרבה פעמים לא מותאמים, או אס הס קיימים אז הס לא מספיק מקצועיים. כלים מקצועיים לרישות תקשורתני נכון. פרסום נגיש, מותאם לאוכלוטיות השונות. פרסום שנכון לבוכריס לא תואם את... אז באופן רחב אפשר לומר שכן המינהלים פועלים ומאוד רגישים ויודעים איך להתאים, אבל עדיין זה לא נמצא בתקציב השוטף שלהם, זה לא עוד פונקציה שאנחנו יודעים בוודאות שזה תפקידה, זה כל ייעודה ותפקידה, להנגיש את המידע, לפעול בשכונות, לעשות את כל ה... לתת את כל המעטפת המקצועית כדי לראות יותר ויותר תושבים במינהל. אז מינהלים תזקים אנחנו יודעים שיהיה להם את איש התקשורת שמתעסק בזה או איש המדיה וכוי וכו', ולא מעט מינהלים אין להם את זּה, הם

חסרים. ואני תושבת שפה גס צריכה להיות דמות מקצועית אצלנו שעובדת ומתכללת את הדבר הזה

ועדת מנהלים +קליטת עליה - מספר 10+27

מתאריך כייו בחשון תשפ"ב (02.11.2021)

ונותנת את המעטפת המקצועית, וצריכים לחינתן ההכשרות והכלים המקצועיים המותאמיסם. עשינו את זה בקטנה במעבדה כזו או אחרת או בפרויקטים כאלה ואתרים, אבל לטעמי זו הייתה טעימה ולא הייתה צלילת עומק. אצ גּה חלק מהאתגריס המשמעותיים שהבנו למה בגללס פחות מגיעים או שאנחנו יכולים להגיע ליותר. ואז נבנתה איזושהי תוכנית, שאני לא חושבת שאני ארחיב אותה כרגע, אבל ממש דיברנו... עינת, כמו שאת ככה פירטת, אז בהתלט יש פה חיבור, פעם אחת באמת לבחור את ה... אי אפשר להיכנס לכל השכונות בשנה אחת, וה משאבים עצומים. וגם לנו אני חושבת שצריך לעשות איוושהי בדיקה, צריך רגע לקחת פיילוט. ואני גם מסכימה איתך, דיברנו בעבר. אז אני מגדירה את וה כפרויקט. פרויקט במובן של התוכנית עצמה והמשאבים הנלווים. אחר כך זה כבר הטמעה, וזה אמור להיות חלק מהעבודה השוטפת ומהעשייה, כמו שאנחנו מדברים על הטמעת תפיסה קהילתית, הרחבת המעגלים וכוי, אז מבחינתנו וה אמור להיות תקציב או תוכנית שהיא מוגדרת, ברורה, יש לה התחלה, יש לה אמצע וסוף, ויש לה שכונות שהיא נכנסת אליהן. ואני מניחה שזה צריך להיות מודולרי, כי להיכנס בו זמנית ל29-31 שכונות זה נראה לי גדול מדי. אז זה ככה ברמת התפיסה. אני חושבת שזה צריך להיות לשנה, פעם אחת, תוכנית אחת שהיא שנתית, ובחלוקה של האוכלוטיות. כמובן לכל שכונה אנחנו מדברים על אפיון ספציפי שלה וניתוח של האוכלוסיות שמגיעות, מי לא מגיע, עומק של נתונים שצריך להישען עליהם, ממש לעשות עבודת עומק בכל שכונה ושכונה, ומשם להתקדם לבניית ההכשרות והכלים הנדרשים וההתאמות. אני אומר גס, זּה הרגע להסתכל על המטרייה הרחבה מול באמת כל מחלקה וכל אגף וההתאמות והצורך שלהם.

אנחנו כמטה למינהלים, התפקיד שלנו של האגף עצמו זה רגע להסתכל על כל האוכלוסיות, על כל המינהלים, וברמת הארגון עצמו, איוּו מעטפת צריכה להינתן לארגון על מנת שנראה את כל האוכלוסיות. העוליסם חשובים לנו לא פחות מאוכלוסיית צמיייד שציינת, לא פחות מהגיל השלישי, ולא פחות מבחינתי מהנוער או סטודנטים שלא יודעת כמה הס מגיעים אם בכלל. או כל האוכלוסיות חשובות לנו, ולכן המעטפת והכלים צריכים להינתן באופן רוחבי. כמובן שאי אפשר לעשות הכל ביום אחד, אבל אני חושבת שואת צריכה להיות תוכנית חומש כזאת שבונה את התהליך, ואני בהחלט מברכת. אנחנו לא נגענו בוה כיוון שכל הזמן יש דברים אחרים, אבל ברגע שקיבלנו את האתגר הזה, אני חושבת שזה בהחלט אתגר משמעותי וחשוב. זהו. מבחינתנו, עינת, וציינתי את זה גם בתוכניות העבודה, השאיפה היא מצד אחד לבנות את התשתית, מצד שני לראות במחלקות השונות ובאגפיס השונים אילו תוכניות בעצם מתכתבות עס התפיסה והאסטרטגיה הרחבה. אז פעם אחת זו התוכנית שלנו המשותפת שמתייחסת לעולים. פעם שנייה וה נאמני בניין, חד משמעית תוכנית משמעותית וטובה, שבאמת בעזרתה נגיע לאוכלוסיות טובות, נרחיב את מעגל המשתתפים. יש לנו את הפרויקטים שפעם וּה היה שכנים שכנים, נפגשים בשכונה. וח יכול להיות עוד מגוון רחב של תוכניות שזו העבודה שלנו למפות ורגע לראות איפה הס נכניים תחת המעטפת.

אנחנו לא חייביסם לעשות את הכל. יש הרבה תוכניות שנעשות, רק צריך לדעת לחבר ולראות את וה במטרה הרחבה של הרחבת מעגל המשתתפים. זהו, זה היה בהיבט...

מושיק אטיק :