ישיבת מסירת עבודות הפטורות ממכרז מס 123 · 22/08/2004
המסמך אינו מופיע עוד ברשימת הפרוטוקולים באתר הרשות (נבדק 2026-09-13). העותק הזה נשמר כאן כפי שפורסם.
18677 :מספר בקשה מסמכי
18641 :מספר בקשה מסמכי
איש כספים 1 נציג מינהל 2 נציג מינהל
15.5.2022 דוד גואטהניצנה רזניקנורית ארבלי
20.6.2022 דוד גואטהניצנה רזניקאלאא עואדה
נוכחותתאריך
2019 מרצים מנחים שירותי קהילה, קול קורא מאגר יועצים תנאי סףאסמכתאות לתנאי סף
ניסיון של
שנה החל
1.1.19מ
נספח ד'
3 יד תמר 02-97094992office@yadtamar.org.il580516516VXVVVVXעבודה קהילתיתהתקבל 4 שרה פולט 052-7210364sarahfoult@gmail.com*********VXVVVVXמעגל אימאות/ הכנה רפסקולוגיה/ללידההתקבל
נספח ה'- חוזה
התקשרותנספח ג' מומחיות/ ניסיון נוסףהתקבל/ נפסל מנחי סדנאות/מנחים
שם הספקטלפוןמיילמס' עוסקאישור ניהול
ספרים
פטור מניכוי
מסנספח ב'
מרצים/ מורים/ מדריכים
ניסיון
של שנה
החל מ
1.1.18
3
המלצות
3 צירוף
המלצות
תקינות
נספח ד'
חתום
תהילה ישראלוביץ 058-7946469is.tehila@gmail.com*********xxVVvVVVמטפלת בתנועההתקבל תנאי סףאסמכתאות לתנאי סף
מומחיות/ ניסיון נוסףהתקבל/
נפסלשם הספקנספח ג' טלפוןמיילמס' עוסק
אישור
ניהול
ספרים
פטור
מניכוי
מס
נספח ב'
1
16 יוני 2020
כ"ד סיון תש"פ
ריענון קול קורא להצטרפות למאגר מרצים, מנחים ויועצים עבור המנהל לשירותי קהילה בעיריית ירושלים
בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 8/2016
מסמכי הליך קול קורא:
נספח א - הזמנה להצטרף למאגר מרצים, מנחים ויועצים נספח ב - בקשת הצטרפות למאגר מרצים, מנחים ויועצים נספח ג – הצהרה לשמירה על סודיות
נספח ד – תצהיר להוכחת ניסיון בהתאם לאמור בסעיף 12 להזמנה נספח ה – חוזה התקשרות
2
נספח א
הזמנה להצטרף למאגר
בחודש נוב מבר 2016 ,פורסם חוזר מנכ"ל משרד הפנים 8/2016 אשר קבע "נוהל התקשרויות לביצוע עבודה מיוחדת הדורשת ידע ומומחיות מיוחדים או יחסי אמון מיוחדים בפטור ממכרז".
בהתאם לזאת, בימים אלה, נער ך המינהל לש ירותי קהילה , המורכב מהרשות העירונית לתעסוקה, אגף הרווחה, אגף לבריא ות הציבור , הרשות לקליטה ועלייה והמחלקה לעבודה קהילתית ומשאבי קהילה להקמת מאגר מרצים, מנחים ויועצים, בעלי מקצוע מומחים, לצורך מתן הרצאות במנהל לשירותי קהילה על אפיו השונים כאמור לעיל.
מאגר ה מרצים, מנחים ויועצים יכלול בעלי מקצוע מומחים בתחומים רבים ומגוונים כאשר העירייה תהא רשאית להוסיף תחומים נוספים לרשימה בהתאם לצורכי העירייה.
בהתאם לחוזר מנכ"ל הנ"ל , תנאי להתקשרות הרשות המקומית בפטור ממכרז לביצוע עבודות כאמור, הינו כי מבצע העבודה יהיה כלול ב מאגר רשימת המרצים, מנחים ויועצים (להלן:
"המאגר").
המאגר יפורסם באתר האינטרנט של הרשות המקומית ויעודכן לפחות אחת לשלש שנים.
מרצים, מנחים ויועצים, ומציעים בתחומים שונים כמפורט בטבלה להלן, העומדים בתנאי ההליך, המבקשים להיכלל במאגר, יגישו טופס בקשת הצטרפות בצירוף כל המסמכים הנלווים באמצעות מעטפה ( על גבה יכתוב המציע את שם המרצה, מנחה ויועץ/ת/שם העסק והתחום בו מוגשת ההצעה) ובמסירה אישית, לתיבת המכרזים הממוקמת בכיכר ספרא ב מינהל לשירותי קהילה בניין 7 קומה 3. מאגר היועצים פתוח באופן תמידי להגשת מועמדות להיכלל במאגר. תיבת ההצעות תיפתח ביום חמישי האחרון בכל חודש קלנדרי.
בשאלות והבהרות ניתן לפנות בדוא"ל לגב' ניצנה רזניק באמצעות דוא"ל rznitzana@jerusalem.muni.il .
תשובות לשאלות הבהרה יפורסמו באתר העירוני . באחריות מגישי הבקשה לעקוב אחר פרסום תשובת העיריה לשאלות ההבהרה באתר העי רוני. למען הסר ספ ק התשובות לשאלות הבהרה מהוות חלק בלתי נפרד מההזמנה.
יובהר – העירייה תצרף למאגר את המרצים, מנחים ויועצים, והמציעים בתחומים שונים כמפורט בטבלה להלן, המתאימים על פי שיקול דעתה הבלעדי, ותהא רשאית לדרוש מהם הבהרות ו/או השלמות ו/או כל דבר שהוא לפי שיקול דעתה הבלעדי.
3
כן יובהר - כי ההצטרפות למאגר אינה מבטיחה מסירת עבודה כלשהי, או בהיקף כלשהו, לכל המרצים, מנחים ויועצים או חלקם. מרצה שיבחר לספק שירות לעיריית ירושלים יחתום על הסכם התקשרות בהתאם לדרישות העירייה ויתחייב להימנע מכל ניגוד עניינים.
כללי:
1. המינהל לש ירותי קהילה , המורכב מהרשות העירונית לתעסוקה , אגף הרווחה, אגף לבריאות
הציבור, הרשות לקליטה ועלייה והמחלקה לעבודה קהילתית ומשאבי קהילה בעיריית ירושלים (להלן: "העירייה") מעונין להקים מאגר מרצים, מנחים ויועצים ומציעים בתחומים שונים כמפורט בטבלה להלן, (להלן: "המרצים/ המרצה") בתחומי העיסוק המפורטים להלן בסעיף 12 להזמנה זו(להלן: "תחומי עיסוק"), זאת לצורך מתן שירותים מקצועיים בתחומים אלו, בהתאם לצרכי העירייה, כפי שיעלו מעת לעת (להלן: "המאגר"). העירייה רשאית להוסיף תחומים נוספים לרשימה, בכל זמן שתראה לנכון בהתאם לצורכי העירייה.
מציעים העומדים בתנאי ההליך, מוזמנים להגיש הצעה להיכלל במאגר המרצים עבור מנהל לשירותי קהילה בעיריית ירושלים , וזאת ב עבור מתן שירותי הדרכה, הוראה, הרצאה והנחיה בקורסים, הרצאות, סדנאות והשתלמויות.
מאגר זה מיועד לאפשר לעירייה להעסיק מרצים באמצעות פט ור ממכרז בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 8/2016 "נוהל התקשרויות לביצוע עבודה מקצועית הדורשת ידע ומומחיות מיוחדים או יחסי אמון מיוחדים בפטור ממכרז".
2. בהתאם לזאת מרצה העונה על התנאים המפורטים בהזמנה זו, מוזמן לפנות בבקשה להיכלל
במאגר בדרך המפורטת בהזמנה זו, תוך צירוף המסמכים הנדרשים לשם כך.
3. יובהר כי כל מרצה רשאי לבקש להיכלל במאגר ביותר מתחום עיסוק אחד. במקרה כזה, על
המרצה להגיש בקשה נפרדת (כמפורט בנספח ב') במעטפה נפרדת לכל תחום עיסוק ולצרף לכל בקשה כזו את כל המסמכים הרלוונטיים לגבי אותו תחום עיסוק.
4. לעירייה שמורה הזכות שלא לאשר הצטרפות מרצה למאגר, בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי, אם
היא תמצא אותו כלא מתאים להיכלל במאגר מכל סיבה שהיא.
5. יודגש, כי אין בפרסום הזמנה זו בכדי לחייב התקשרות עם מי מ רצים למתן שירות מסוים, או
להגביל את סמכותה ושיקול דעתה של הע ירייה בנושא. התקש רות עם מרצה הרשום במאגר, תיערך לאחר פנייה תחרותית למספר מרצים שהעירייה תראה לנכון בהתאם להוראות הדין ולשיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
6. העירייה תהא רשאית בכל עת, על פי שיקול דעתה, לרענן את מאגר ה מרצים מחדש ו/או לגרוע
מרצים מהמאגר ו/או להתקשר עם מרצה כלשהו מתוך המאגר, בכל שלב שהוא, ו/או להחליט על 4
הפסקת ההתקשרות עם מי מן המרצים בכל עת ו/או להחליט כי בכוונתה לצאת לכל הליך שהוא לקבלת הצעות ו/או לערוך התקשרויות נוספות, וזאת ללא מתן הודעה מוקדמת לכל גורם שהוא.
7. העירייה רשאית לקבוע, על פי צרכיה, אתסוגי המרצים הנדרשים לה בכל תחום וכן לצמצם או
להרחיב את היקף פעילות העבודה הנדרשת, הכל לפי שיקול דעתה הבלעדי.
8. עדכון המאגר ייעשה לפחות אחת ל שלש שנים . רשימת ה מרצים תפורסם ותהיה פתוחה לעיון
הציבור באתר האינטרנט של העירייה.
9. המרצה הזוכה יחתום על חוזה עבודה בדבר ביצוע השירותים בהתאם להזמנה זו ולפרטי הצעתו
שיאושרו על ידי העירייה ובכפוף לתנאים נוספים אשר יידרשו על ידי העירייה, ככל שיידרשו, הכל בהתאם לצרכי ההתקשרות הרלוונטית.
10. העירייה תהא רשאית להתנות את ההתקשרות עםמרצה בכל תנאי שהוא, הכל בהתאם לדרישות
ולצרכי אותה התקשרות, והכל על פי שיקול דעתה הבלעדי.
11. העירייה שמורת לעצמה את הזכות לערוך חקירות ובדיקות לפי ראות עיניה אודות המבקשים,
כולם או מקצתם, ובכלל זה אודות עברם וניסיונם. בהגשת הבקשה להיכלל במאגר ה מרצים רואים את המבקש כמי שהסכים מרצונו הטוב והחופשי לעריכת בדיקות וחקירות כאמור. מבקש שלא ישתף פעולה בעריכת החקירות והבדיקות כאמור ו/או ימסור מידע לא נכון, תהיה העירייה רשאית לדחות את בקשתו להיכלל במאגי העירייה.
תחומי העיסוק המבוקשים:
המינהל לש ירותי קהילה , המורכב מהרשות העירונית לתעסוקה , אגף הרווחה, אגף לבריאות הציבור, הרשות לקליטה ועלייה והמחלקה לעבודה קהילתית ומשאבי קהילה , מובילים תכניות מגוונות בתחומי התעסוקה, החברה, הבריאות, הרווחה, הקליטה והעבודה הקהילתית. לחיזוק חוסנה החברתי-רווחתי והכלכלי של ירושלים. התכניות מטרתן שימור ההון האנושי בעיר, עידוד עלייה וקליטה מיטבית, שיתוף תושב ים וחיזוק מנהיגות קהילתית. המינהל לשירותי קהילה מסייע לכלל תושבי העיר בכללם: אקדמאיים, עולים, סטודנטים, תושבי מזרח העיר, צעירים, אמנים, מעצבים וחרדים, לקוחות אגף הרווחה ,המחלקה לשירותים חברתיים ותושבים ותיקים.
לאור השינויים התכופים בעולם העבודה בישראל ובעולם כולו, פועל המינהל על מנת לתת כלים עדכניים וחדשניים, אשר יסייעו להשתלב ולהשתדרג באופן מיטבי בעולם העבודה ובחברה בכלל.
בתחום הקליטה נעשות פעולות רבות לעידוד עלייה ושיווק העיר, כמו גם פעולות לחיזוק הקליטה והשילוב החברתי של העולים בעיר בנושאים: חינוך, חברה, כלכלה, שפה עברית, שילוב קהילתי, תעסוקה ועוד.
על מנת לממש את האמור לעיל יוצא המינהל לשירותי קהילה בקול קורא לכל היועצים, המרצים, המנחים והמדריכים בתחומים כפי שמפורט בטבלה להלן.
5
במסגרת הפעילות מופעלים
א. סדנאות הכנה לשילוב בעולם העבודה, סדנאות להעצמה, לפיתוח מיומנויות מקצועיות.
ב. תכניות לפיתוח קריירה וקידום בתעסוקה.
ג. סדנאות להקמה ולקידום יזמות עסקית .
ד. קורסי מיומנויות תעסוקתיות: מחשב, אנגלית, שיווק עצמי, פרזנטציה, עברית
תעסוקתית, שימוש ברשתות חברתיות ואחרות.
ה. הכשרות מקצועיות.
ו. סדנאות והרצאות להכרות עם התרבות החינוך והחברה בארץ.
ז. הרצאות, סדנאות בכשירות רב תרבותית.
ח. סדנאות לעברית מדוברת /טרמינולוגיה מקצועית.
ט. הרצאות וסדנאות בתחומי בריאות הציבור.
י. סדנאות והרצאות לפעילים בקהילה ,לאנשי מקצוע בנושאים הקשורים לפעילות
קהילתית, התנדבות ומיצוי זכויות.
יא. פעילות בתחום הגישור.
יב. סדנאות והרצאות להיכרות והתמודדות עם סוגיות רווחה וחרום שונות.
המציע ו/או המציעים – אדם פרטי או תאגיד, וכל מי שבא מטעמו, המעוניין להיכלל במאגר המרצים, ולהציע שירותי הרצאות, הדרכות, לימודים והנחייה הכל כמפורט בטבלה להלן.
12. להלן תחומי העיסוק הנדרשים, דרישות התפקידים הנדרשים, תנאי הסף הנדרשים להתקיים
במרצה בכל אחד התחומים ומסמכים שיש לצרף לצורך הוכחת תנאי הסף:
תחום
העיסוק
דרישות התפקיד תנאי סף מסמכים שיש לצרף
להוכחת תנאי סף
1. מרצה/
מורה/
מדריך
מתן הרצאות מקצועיות
ו/או קורסים מקצועיים
ו/או הכשרות מקצועיות
בתחומים הבאים:
החברה, הרווחה הבריאות
על מקצועותיו, הקליטה,
התעסוקה, היזמות,
והעבודה הקהילתית הן
לבעלי תפקידים רלוונטיים
בתחום והן לאוכלוסייה
הכללית, תעסוקה ויזמות
שוק העבודה, העצמה
תעסוקתית, כלים לשילוב
בתעסוקה, פיתוח קריירה,
רשתות חברתי ות, הקמת
עסק ופית וח עסקי ,
הרצאות מקצועיות
בתחום.
כולל קורסי ניהול והקמת
עסק, קורסי הכרת
המחשב, הכשרות
1. המציע בעל ניסיון
במתן הרצאות
ו/או הכשרות ו/או
קורסים ו/או
הדרכה ו/או
הוראה בתחומו,
במהלך השנה
האחרונה לפחות
(החל מיום
1.1.2018) לשלושה
מוסדות ציבוריים
ו/או חברות
פרטיות לפחות
במהלך תקופת
הניסיון.
2. המלצות מטעם
שלושה מוסדות
1. מילוי תצהיר
המצורף כנספח ד'
להזמנה זו.
2. המלצות חתומות
על ידי שלושה
מוסדות צי בוריים
ו/או חברות
פרטיות בנוגע
להרצאות שניתנו
במשך תקופת
הניסיון.
6
תחום
העיסוק
דרישות התפקיד תנאי סף מסמכים שיש לצרף
להוכחת תנאי סף
מקצועיות וקורסי שפ ות
כולל עברית תעסוקתית,
היבטים משפטיים של
בתחומים האמורים, תגבור
לימודי עברית טיפול
בטראומה לסוגיה, תזונה .
גישור, מיצוי זכויות, פיתוח
קהילתי וכיוצא בזה.
כמו כן מתן ההרצאות
וההכשרות האמורות
במגוון שפות: עברית
ערבית אנגלית רוסית
צרפתית, ספרדית,
פורטוגזית, אמהרית או
שפות אחרות בהתאם
לצורך.
ו/או חברות
פרטיות לפחות
לגבי ה הרצאות
שניתנו בתקופת
הניסיון.
2. מנחה
קבוצות
כללי
הנחיית קבוצות של
שלושה אנשים ויותר
בתחומי הידע הבאים:
החברה, רווחה, קליטה,
עבודה קהילתית, בריאות
על מקצועותיו , תעסוקה,
קריירה ויזמות,
התמודדות עם אלימות
במשפחה, הורות,
מוגבלות, שוק העבו דה,
העצמה תעסוקתית, כלים
לשילוב בתעסוקה, פיתוח
קריירה, רשתות חברתיות,
הקמת עסק , פיתוח עסקי ,
העצמת תושבים פעילים
ו/או קהילות וכיוצא בזה.
כמו כן מתן ההרצאות
וההכשרות האמורות
במגוון שפות: עברית
אנגלית רוסית צרפתית,
ספרדית, פורטוגזית,
אמהרית או שפ ות אחרות
בהתאם לצורך.
משך הסדנאות משתנה
בהתאם לצורך ויכ ול לנוע
ממפגש חד פעמי ועד לכ-20
מפגשים או יותר.
1. המציע בעל ניסיון
של שנה אחת לפחות
בשלוש השנים
האחרונות (החל מיום
1.1.2016) בהנחיית
סדנאות בתחומים
הרלוונטים.
2. המציע בוגר תואר
ראשון המוכר ע"י
המל"ג
ו/או
המציע בו גר קורס
הנחיית קבוצות.
3. המלצות מטעם
שלושה מוסדות ו/או
חברות פרטיות לפחות
לגבי הרצאות שניתנו
בתקופת הניסיון.
1. מילוי תצהיר
המצורף כנספח ד'
להזמנה זו.
2. אישור תואר
ראשון מטעם מוסד
אקדמאי מוכר על
ידי המל"ג
ו/או
תעודה המ עידה על
סיום קורס הנחיית
קבוצות.
3. המלצות
חתומות על ידי
שלושה מוסדות
ציבוריים ו/או
חברות פרטיות
בנוגע להרצאות
שניתנו במשך
תקופת הניסיון.
3. מנחה
קבוצות
בשפה
הנחיית קבוצות של
שלושה אנשים ויותר
1. המציע בעל ניסיון
של שנה אחת לפחות
בשלוש השנים
1. מילוי תצהיר
המצורף כנספח ד'
7
תחום
העיסוק
דרישות התפקיד תנאי סף מסמכים שיש לצרף
להוכחת תנאי סף
הערבית בתחומי הידע הבאים:
החברה, רווחה, עבודה
קהילתית, בריאות על
מקצועותיו, תעסוקה,
קריירה ויזמות,
התמודדות עם אלימות
במשפחה, הורות,
מוגבלות, שוק העבודה,
העצמה תעסוקתית, כלים
לשילוב בתעסוקה, פיתוח
קריירה, רשתות חברתיות,
הקמת עסק , פיתוח עסקי ,
העצמת תושבים פעילים
ו/או קהילות וכיוצא בזה.
משך הסדנאות משתנה
בהתאם לצורך ויכ ול לנוע
ממפגש חד פעמי ועד לכ-20
מפגשים או יותר.
האחרונות (החל מיום
1.1.2016) בהנחיית
סדנאות בתחומים
הרלוונטים.
2. המלצות מטעם
שלושה מוסדות ו/או
חברות פרטיות לפחות
לגבי הרצאות שניתנו
בתקופת הניסיון.
להזמנה זו.
2. המלצות
חתומות על ידי
שלושה מוסדות
ציבוריים ו/או
חברות פרטיות
בנוגע להרצאות
שניתנו במשך
תקופת הניסיון.
4. יועץ (פרטני
או קבוצתי)
ייעוץ מקצועי לתחומים
הבאים:
רווחה, בריאות, עבודה
קהילתית, קליטה,
תעסוקה, קריירה ויזמות,
עולם העבודה -תחומי
עיסוק שונים, העצמה ,
כלים לשילוב בתע סוקה,
פיתוח קריירה, רשתות
חברתיות, הקמת עסק
ופיתוח עסקי , מיצוי
זכויות, העצמה, כלים
לשילוב בתעסוקה, פיתוח
קריירה, רשתות חברתיו ת,
הקמת עסק ופיתוח עסקי,
העצמה קהילתית.
באחת או יותר מהשפות:
עברית ערבית אנגלית
רוסית צרפתית ספרדית ,
פורטוגזית, אמהרית ושפות
אחרות בהתאם לצורך.
הייעוץ יועבר כמפגש פרטני
ו/או כמפגש קבוצתי ו/או
קהילתי ויופעל בטווח
בתחומים שאינם
מצריכים רישוי על פי
דין על המציע לעמוד
בתנאים הבאים
בלבד:
1. המציע בעל ניסיון
של שנה אחת לפחות
בשלוש השנים
האחרונות (החל מיום
1.1.2016) במתן ייעוץ
מקצועי באחד או
יותר מהתחומים
המפורטים.
2. המלצות מטעם
שלושה מוסדות ו/או
חברות פרטיות לפחות
לגבי ייעוץ שניתן
במהלך תקופת
הניסיון.
בתחומים הדורשים
בתחומים שאינם
מצריכים רישוי על
פי דין על המציע
לצרף את
המסמכים הבאים
בלבד:
1. מילוי תצהיר
המצורף כנספח ד'
להזמנה זו.
2. המלצות
חתומות על ידי
שלושה מוסדות
ציבוריים ו/או
חברות פרטיות
בנוגע להרצאות
שניתנו במשך
תקופת הניסיון.
בתחומים הדורשים
רישוי על פי דין על
המציע לצרף מסמך
זה בנוסף על האמור
לעיל:
3. העתק רישיון
בתוקף לכל הפחות
נכון ליום האחרון
להגיש בקשות
8
תחום
העיסוק
דרישות התפקיד תנאי סף מסמכים שיש לצרף
להוכחת תנאי סף
מפגש חד פעמי או יותר. רישוי על פי דין על
המציע לעמוד בתנאי
זה בנוסף על האמור
לעיל:
המציע מחזיק
ברישיון בתוקף על פי
דין התחום הרלוונטי.
להיכלל במאגר.
5. מאמן
תעסוקתי
ו/או עסקי
הנחיית סדנא/ות לאימון
תעסוקתי ו/או עסקי ו/או
פיתוח קריירה, באופן אישי
או קבוצתי
1. תעודת מאמן
בתחומים המבוקשים.
2. המלצות מטעם
שלושה מוסדות ו/או
חברות פרטיות לפחות
לגבי אימון בתחומים
המבוקשים.
1.תעודה מאמן
בתחומים
המבוקשים.
2. המלצות חתומות
על ידי שלושה
מוסדות ציבוריים
ו/או חברות פרטיות
בנוגע לאימון
בתחומים
המבוקשים.
6. מנחה סדנא הרצאות, הנחיית סדנאות,
ליווי והדרכה אישיים
וקבוצתיים, והעברת
קורסים - בתחום
החדשנות, יזמות, רווחה
בריאות/עבודה קהילתית
קליטה גוף ונפש והקמת
פרויקטים.
המציע בעל ניסיון
מוכח במתן סדנאות,
במהלך השנה
האחרונה לפחות (החל
מיום 1.1.2018) במתן
ייעוץ מקצועי באחד
או יותר מהתחומים
המפורטים.
מילוי תצהיר
המצורף כנספח ד'
להזמנה זו.
13. תנאי סף נוסף - מבלי לפגוע באמור בהזמנה זאת, על המרצה לצרף לבקשתו תצהיר המסומן
כנספח ד' כשהוא מאושר וחתום על ידו, כל תעודה ו/או רישיון הנדרשים מכוח כל דין לשם מתן שירותים בתחום העיסוק שלגבי ו מוגשת הבקשה להיכלל במא גר המרצים וכן העתק מ רישום בתוקף מכל מרשם רלוונטי המתנהל על פי דין בתחום העיסוק הרלוונטי.
14. תמורה לספק
א. מעת לעת העירייה תפנה, בהתאם לצרכיה, לקבלת הצעות לביצוע פרויקטים/תהליכים. לכל
פניה לקבלת הצעות יתבצע תיחור נפרד, ובחירה בהתאם לקריטריונים הרלבנטיים לאופי הפרויקט. לפניה זו יצורף נוסח חוזה עירוני עליו יידרש המציע לחתום ללא הסתייגויות או שינויים.
ב. העירייה תהא רשאית, לפי שיקול דעתה, לפנות במידת הצורך לביצוע תהליכי תיחור, לגביהם
יקבע מנגנון התמורה בכל הליך באופן ספציפי.
9
ג. לחילופין, התמורה תשולם עפ"י תעריפי הדרכה הנקבעים ע"י נציבות שירות המדינה התקפים
במועד מתן השירות הכוללים: תעריף להרצאה/הדרכה, תעריף לנסיעות, תעריף לביטול זמן
והכנה. קישור לתעריפי הדרכה לפי חוזר נש"מ:
http://www.csc.gov.il/DataBases/Hozrim/Documents/Education/2014-890.pdf .
ד. התמורה למציע, שיזכה בהליך התיחור הספציפי, תשולם בש"ח כפי שיוגדר בהליך הספציפי,
והכל בתנאי תשלום שוטף+30 יום וכמפורט בחוזה
תנאים כלליים - מסמכים נוספים ש המרצה נדרש לצרף להצעתו (מעבר למסמכים האמורים
בעמודה שכותרתה "דרך הוכחת תנאי הסף" המופיעה בטבלה:
1. קורות חיים של המרצה וצוות העובדים שברשותו לרבות פרטי השכלתו וניסיונו המקצועי במתן
שירותים בהתאם לתחום העיסוק הרלוונטי אליו מוגשת הבקשה , תוך תיאור של פרויקטים בו עסק בתחום העיסוק הנ"ל, מועד ביצוע הפרויקטים/ ההדרכות וכו'.
2. רשימת ממליצים, לרבות מספרי טלפון בהם ניתן ליצור עימם קשר.
3. תצהיר מאת ה מרצה חתום על ידו ובמקרה שה מרצה הינו תאגיד מכל סוג שהוא -חתום על ידי
מורשי החתימה מטעמו ועל ידי כל אחד ממנהליו ומבעלי השליטה בו, לפיו המרצה לא הורשע בפלילים בעבירה נגד בטחון המדינה ו/או בעבירה על פי חוק העונשין, התשל"ז-1977 כנגד גופו של אדם, ו/או בעבירות מוסר או בעברות רכוש, או בעבירות שיש עימן קלון, או שאם הורשע, חלפו לפחות 10 שנים מיום מתן גזר הדין
4. אישור בתוקף על ניהול פנקסי חשבונות ורשומות לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים, התשל"ו-
1976.
5. היה וה מרצה הינו תאגיד, עלי ו לצרף להצעתו תעודת התאגדות כדין מרשם החברות,
העמותות/השותפויות/האגודות/ השיתופיות בהתאמה. היה והמרצה אינו תאגיד עליו לצרף תעודת עוסק מורשה.
6. המרצה לא הורשע בפלילים בעבירה נגד בטחון המדינה ו/או בעבירה על פי חוק העונשין, התשל"ז-
1977 כנגד גופו של אדם, ו/או בעבירות מוסר או בעבירות רכוש או בעבירות שיש עימן קלון, או שאם הורשע, חלפו לפחות 10 שנים מיום מתן גזר הדין. במקרה של תאגיד מכל סוג שהוא, יחול האמור במורשי החתימה של המרצה ובכל אחד ממנהליו ומבעלי השליטה בו.
7. טופס בקשה להיכלל במאגר המרצים, חתום על ידי המרצה (נספח ב' להזמנה זו).
8. שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ושמירה על סודיות (נספח ג').
10
9. על אף האמור בהזמנה זו העירייה תהא רשאית לדרוש מהמרצים, להשלים כל מסמך שהוא, ליתן
הבהרות, וכל פרט שהוא בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי.
אופן הרישום למאגר וניהולו:
10. מרצה המבקש להיכלל במאגר, ימלא את הבקשה להצטרפות למאגר המצ"ב כנספח ב ' להזמנה,
יצרף לה את כל המסמכים הנדרשים באוגדן סגור וימציאה - באמצעות מעטפה על גבה יכתוב המציע את שם המרצה/שם העסק והתחום בו מוגשת ההצ עה - לתוך תיבת המכרזים במינהל לשירותי קהילה, בכיכר ספרא בניין 7 קומה מאגר היועצים פתוח באופן תמידי להגשת מועמדות להיכלל במאגר. תיבת ההצעות תיפתח ביום חמישי האחרון בכל חודש קלנדרי.
11. לעירייה שמורה הזכות שלא לאשר רישום מרצה למאגר מכל סיבה שהיא בהתאם לשיקול דעתה
הבלעדי.
12. הרישום במאגר המרצים בהתאם להזמנה זו יהיה בתוקף בהתאם לדין ולשיקול דעתה הבלעדי של
העירייה.
13. פרסם את רשימת המרצים הכלולים במאגר יופיע באתר האינטרנט של העירייה.
14. מרצה שייכלל במאגר המרצים מחויב למסור לעירייה הודעה בכתב על כל שינוי שחל אצלו ביחס
לתנאי הסף כמפורט לעיל כולל ביטול ו/או התלייה ו/או אי חידוש של רישיון או היתר או רשום, וזאת תוך 14 יום ממועד הנודע למרצה על השינוי.
15. הבחירה ב מרצה תעשה ככל הניתן על פי סבב שוויוני והוגן, תוך שקילת שיקולים נוספים כגון:
אופי העבודה הנדרשת, ניסיון של המרצה, המיקום הגיאוגרפי של העבודה, היקף עבודות דומות שבוצעו בעבר ע"י המרצה, יתרונות יחסיים של המרצה, רמת הזמינות של המרצה לביצוע העבודה הנדרשת, עבודה המשכית, יתרון מיוחד למרצה מסוים וכיו"ב הכל על פי שיקול דעתה הבלעדי.
16. העירייה שומרת לעצמה את הזכות לפרסם את ההליך אחת לחודש לפי שיקול דעתה על מנת
להרחיב את המאגר.
17. זכויות העיריה וזכויות הוועדה למסירת עבודות: המזמין שומר לעצמו את הזכויות שלהלן
א. להזמין את המציעים או מי מהם לשם הצגת הצעתם ויכולתם המקצועית.
ב. לקיים מו"מ עם המציעים ו/או עם מי מהם.
ג. העירייה שומרת על זכותה להתקשר עם מספר זוכים לפי הכמות שתבחר לפי
שיקול דעתה ולא עם כל הזוכים בהליך זה.
ד. לדחות כל הצעה או את כל ההצעות.
ה. לבקש מידע נוסף ו/או הבהרות מכל מציע ו/או מכל המציעים לעניין
ההצעות שהוצעו.
11
ו. לבטל ו/או לשנות ו/או לעדכן את הדרישות המפורטות במסמך זה, לצמצם
ו/או לבטל את העבודה ו/או חלקה בשל סיבות תקציביות ו/או מנהליות ו/או ארגוניות, להזמין רק חלק מהעבודה והשירותים המפורטים במסמך זה.
למציעים לא תהיה כל טענה/דרישה או תביעה בשל שימוש שעשה המזמין בזכות מזכויותיו אלו.
ז. לבטל את ההליך מכל סיבה שהיא.
ח. לקבל את כל ההצעה או חלק ממנה.
ט. לפצל את ההצעות ולהכריז על יותר מזוכה אחד על פי שיקול דעת.
היקף ההתקשרות עם המרצים:
18. העירייה אינה מחויבת להתקשר עםמרצה כלשהו הרשום במאגר או בהיקף כלשהו.
19. על ה מרצה לקבלת הזמנת עבודה חתומה מראש, מטעם מורשי החתימה של העירייה, כתנאי
לתחילת מתן השירותים על ידו.
20. העירייה תהיה רשאית להפסיק את ההתקשרות עם ה מרצה בכל עת, מסיבות של תפקוד לא
מתאים או מסיבות תקציביות או מכל סיבה אחרת, על פי שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
21. המרצה אינו רשאי לשנות את מסמכי ההליך קול קורא ו/או כל מסמך שהוא הנוגע להליך הקול
קורא, להוסיף להם או למחוק בהם, להסתייג מהם או להתנ ות עליהם בדרך כלשהי. כל שינוי, הוספה, מחיקה או התניה כאמור שיש בהם משום הסתייגות ממסמכי ההליך קול קורא או מתנאיו עלולים להביא לפסילת הבקשה ובכל מקרה לא יהיה להם תוקף. בהגשת הבקשה להליך קול קורא ייחשב ה מרצה כמי שוויתר מרא ש על כל טענה בקשר למי מהתניות ה קול קורא על נספחיו והוא מאשר בכך כי הם ברורים ומובנים לו.
22. יובהר, כי בהתאם לשיקול דעת העירייה, יועצים כמוגדר בתת מאגר 4 בטבלה שבסעיף 12 דלעיל,
יידרשו לחתום על חוזה התקשרות בהתאם לאופי העבודות שידרשו. חוזה זה יפורסם בנפרד.
איסור ניגוד עניינים ושמירה על סודיות:
23. מובהר בזאת, כי המרצה שייבחר לביצוע העבודה, עובדיו או כל הפועלים מטעמו, ידרשו להתחייב
כתנאי סף לקבלת העבודה, שלא לעסוק ולא לטפל במישרי ן ו/או בעקיפין בכל עניין היוצר או העלול ליצור ניגוד עניינים עם העבודה שלביצועה ייבחרו; ולחתום על שאלון איתור חשש לניגוד עניינים וכן לחתום על הצהרה בדבר שמירה על סודיות שהעתקם מצ"ב (נספח ג'). בקשת מרצה להיכלל במאגר המרצים הנ"ל, מהווה הסכמה לכל תנאי ההזמנה.
בכבוד רב
ניצנה רזניק
מנהלת המחלקה ל תעסוקת
סטודנטים ואקדמאים
12
נספחב'- בקשת הצטר פות למאגר מרצים
שם מלא של הגוף המציע
חתימה וחותמת המציע
יש/אין ברשותי העזרים הנדרשים לצורך קיום הפעילות המוצעת.
אסמכתאות
המצורפות
מספר
שנות
ניסיון
תחום
התמחות
משני
תחום
התמחות
עיקרי
(בהתאם
לדרישות
התפקיד
שבטבלה
שבסעיף 12)
תחום ההתמחות (סמן את
המתאים)
מרצה/ מורה/ מדריך/ מנחה/ יועץ/
מאמן
13
הערות
_______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________
ידוע לי כי העבודה המבוקשת הינה על בסיס קבלני בלבד וכי אין העירייה מעסיקה שלי ו/או של העובדים המועסקים על ידי.
הריני מתחייב לשמור בסוד על כל המידע שיגיע לידי עקב פעילותי במסגרת הזמנה זו.
התחייבות זו תחול אף על כל אדם שיועסק על ידי במתן שירותים מכוח הזמנה זו.
תאריך______________
לידיעתך
בקשה שלא תמולא כראוי ו/או שלא יצורפו אליה כל האישורים הנדרשים ו/או מסמכיה לא יהיו בתוקף ו/או מסמכיה לא יהיו קריאים וברורים, העירייה תהא רשאית שלא לדון בה וליועץ לא תהיה כל תביעה ו/או דרישה ו/או טענה בענן זה.
14
נספח ג' – הצהרה על שמירה סודיות
היועץ יחתום על הצהרה והסכם לשמירה על סודיות המצורפים לעיל, היועץ יתחייב כי כל נותני השירות מטעמו יחתמו על נוסח זה. נותני השירות, לאמור, הספק וכל מי מטעמו, שיש לו נגיעה כל שהיא למתן השירות לעירייה.
1. המרצה מתחייב בזה לשמור בסוד ול א להעביר, להודיע או להביא לידיעת כל אדם, כל
ידיעה שתגיע אליו בקשר עם השירותים ו/או ביצועם, הן תוך ביצוע השירותים והן לפני או אחרי ביצועם. המרצה מצהיר בזאת כי ידוע לו כי אי-מילוי התחייבות עפ"י סעיף זה מהווה עבירה לפי דיני המדינה.
2. המרצהמתחייב להחתים את עובדיו או כל מי שמועסק על ידו בקשר לשירותים על נספח
"הצהרת סודיות" לפיה התחייבו לא להעביר, להודיע, למסור או להביא לידיעת כל אדם כל ידיעה שתגיע אליהם בקשר עם השירותים או ביצועם, הן בעת ביצוע השירותים והן לפני או אחרי ביצועם; העוב ד או המועסק כאמור יצהיר כי ידו ע לו כי אי -מילוי התחייבויות עפ"י סעיף זה מהווה עבירה לפי דיני המדינה.
3. שמירת סודיות, שימוש במידע והגנת הפרטיות
המרצה מתחייב לשמור בסודיות את שמות הלקוחות, מספרי הכרטיסים או כל מידע אחר שעליהם, וכן את תנאי הסכם זה, ולא לעשות בה ם שימוש אלא לצורכי קיום הסכם ז ה, וזאת מבלי לגרוע מהתחייבותו של היועץ לעניין זה על פי כל דין כלפי הלקוחות וכלפי עיריית ירושלים.
התחייבותו של המרצה על פי סעיף זה תעמוד בתוקפה גם לאחר שההסכם בין עיריית ירושלים לבין המרצה יגיע לקצו.
4. האמורבנספח זה יחול לא רק על היועץ אלא גם על עובדיו, שלוחיו ונציגיו.
5. היועץ מתחייב שלא לשכפל ולא להעתיק את הנתונים שמסרה לו העירייה לשם מתן
השירותים ו להשיבם לעירייה מיד עם בקשתה ו/או תום תקופת ההתקשרות.
תאריך
15
נספחד'- תצהיר להוכחת ניסיון בהתאם לאמור בסעיף 12 להזמנה
שם מלא של המציע
____________________________________
אני הח״מ
(להלן - המרצה) לאחר שהוזהרתי כי עלי להצהיר את האמת, מצהיר בזאת כי הנני עומד בכל תנאי הסף הנדרשים לתחום אליו מוגשת בקשתי להיכלל במאגר המרצים עבור המנהל לשירותי קהילה ובהתאם לסעיף 12 להזמנהוכי כל הפרט ים שמסרתי במסגרת הגשת בקשתי זו הינם נכונים.
ידוע לי כי העבודה המבוקשת הינה על בסיס קבלני בלבד וכי אין העירייה מעסיקה שלי ו/או של העובדים המועסקים על ידי.
הריני מתחייב לשמור בסוד על כל המידע שיגיע לידי עקב פעילותי במסגרת הזמנה זו.
התחייבות זו תחול אף על כל אדם שיועסק על ידי במתן שירותים מכוח הזמנה זו.
תאריך
16
נספח ה– טיוטת חוזה התקשרות
הסכם למתן שירותי הדרכה
תאריך התחלה
תאריך סיום
היקף החוזה עד סך של __________ ₪ לא כולל מע"מ
המנהל מטעם העירייה–ראש מינהל __________
אישור הועדה למסירת עבודות תכנון מס_____ מיום_______ (מצ"ב
ב י ן:
עיריית ירושלים
באמצעות _____________
מכיכר ספרא____ קומה
טל" 02-___________פקס 02-________
(להלןהעירייה")
מצד אחד
ל ב י ן:
________________
ח.פ. / ע.מ
מרחוב ____________
טל__________ , פקס– __________
(להלן"מבצע השירותים")
מצד שני
השירותים : מתן שירותי הד רכה בהתאם לאמור בהזמנת העבודה מיום העבודות המצ"ב כנספח א'. בכל מקרה האמור בחוזה זה יגבר על האמור בהזמנה או במפרט העבודות
1. על מבצע השירותים לבצע את השירותים במהימנות, בדייקנות במיטב הכושר והידיעה
המקצועית לשביעות רצון המנהל ובהתאם לאמור ב מפרט העבודות המצ"ב כנספח א'
ובהתאם לביצוע בפועל ולכל הוראות שינתנו לו מעת לעת ע"י המנהל בקשר עם ביצוע השירותים.
2. תמורת ביצוע השירותים תשלם העירייה למבצ ע השירותים את התמורה בהתאם
לביצוע בפועל של שעות ההדרכה כמפורט במפרט העבודות ובהזמנת העבודה. (החזר בגין נ סיעות ישולם גם הוא רק אם נרשם מפורשות במפרט העבודות המצ"ב אחרת הכוונה שהצדדים הסכימו שלא ישולם החזר בגין נסיעות).
17
3. התמורהתהווה תשלום מלא וסופי עבור ביצוע כל התחייבויותיו של מבצע השירותים,
והיא כוללת בין היתר תשלום עבור שכר עבודה, ואשל של מבצע השירות ים ושל המועסקים מטעמו, לא תשולם כל תוספת לתמורה הנ"ל.
4. התמורה בעד ביצוע השירותים תשולם למבצע השירותים כדלקמן: בתום ביצוע כל
השירותים ואישורם ע"י המנהל, ימסור מבצ ע השירותים לעירייה חשבונית מס כדין תואמת את העבודות שבוצעו בפועל ובכפוף לאמור בהזמנה הלוגיסטית ובמפרט העבודות (בחתימת גזבר העיריה וראש העיריה), החשבונית תימסר למנהל לבדיקה , המנהל יבדוק את האמור בחשבונית ויאשרה כולה או חלקה לפי שיקול דעתו, בכפוף לאישור המנהל העיריה תשלם את הסכום שאושר ע"י המנהל בתנאי שוטף + 30 מיום מסירת חשבונית המס לעירייה.
5. הסכם זה נקשר לתקופה של 12 חודשיםהחל מיום – ________ועד יום – ________
(להלן: "תקופת ההסכם
הצדדים מסכימים כי העיריה בלבד רשאית, אך אינה חייבת להאריך את תקופת ההתקשרות בשנה נוספת או לפרק זמן קצר יותר בכל פעם ובלבד שתקופת ההתקשרות הכוללת לא תעלה על 5 שנים.
מובהר בזה כי הארכת החוזה כפופה לאישור הוועדה למסירת עבודות תכנון לאישור תקופות האופציה ואישור הוועדה העירונית להארכת חוזים למימוש תקופות האופציה וכן כפופה לאישור תקציבי ומבלעדי אישורים כאמור אין להארכה כל תוקף.
6. העירייה רשאית ע"י הודעת המנהל למבצע הש ירותים, בלבד, להוסיף על השירותים
ו/או להפחית מהם לפי הצורך ובלבד שיצאה הזמנה לוגיסטית מתוקנת אשר משקפת הגדלה/ הפחתה זו של הסכם זה חתומה על ידי גזבר העירייה וראש העיר.
7. מבצע השירותים ישלם לעירייה כפיצויים קבועים מראש את הסכום השווה ל -20%
מערך חוזה זה בגין ביטול של כל מועד ומועד של הדרכה שנגרם באשמתו של מבצע השירותים. האמור לעיל לא יחול על ביטול של מועד הדרכה שאושר ע"י המנהל מראש ובכתב.
8. כל האחריות עבור נזק שייגרם לאדם ו/או לרכוש עקב ביצוע העבודה ו/או מתן השירותים
חלה על מבצע השירותים, נותן השירותים מתחיי ב לערוך ביטוחים מתאימים, על פי שיקול דעתו הבלעדי לכיסוי אחריותו על פי האמור בהסכם זה ו/או על פי כל דין.
18
9. מבצע השירותים מתחייב לסלק כל תביעה ו/או דרישה שהוגש ה נגד העיריי ה עבור כל
נזק שנגרם על ידו תוך עד 14 יום מתאריך קבלת הודעה מטעם העיריה
לא סילק מבצע השירותים תוך 14 יום מתאריך קבלת הודעה כאמור. תהיה העירייה רשאית לבוא לידי הסכם עם התובע באותם התנאים שיראו בעיניה והדבר יחייב את מבצע השירותים.
10. העירייה רשאי ת, לפי שיקול דעתה הבלעדי, לבטל הסכם זה בכל עת ו/או להפסיק את
המשך ביצוע השירותים ע"י מתן הודעה בכתב 5 ימים מראש. בוטל ההסכם או הופסק המשך ביצוע השירותים כאמור לעיל, תשלם העירייה למבצע השירותים את התשלומים בגין ביצוע השירותים שבוצעו עד ליום ביטול ההסכם.
11. שום דבר האמור בחוזה זה אינו בא לגרוע מזכויות העירייה לבטל החוזה במקרה של
הפרת חוזה זה ע"י מבצע השירותים או לדרוש פיצויים או נזקים בהתאם לחוק. הרשות בידי העירייה לקזז כל נזק ו/או כל פיצוי כנגד סכום כל שהוא המגיע למבצע השירותים בהתאם לחוזה זה או בדרך אחרת, לרבות עיכוב כספים המגיעים ממנה.
12. מבצע השירותים מתחייב בזה לא להעביר את ביצוע השירותים או כל זכות הניתנת לו על
פי הזמנה זו לאחר, אלא, אם קיבל את הסכמת העירייה מראש ובכתב.
13. סמכותשיפוט ייחודית- מקום השיפוט בכל הנוגע והכרוך בהסכם זה מסורה ל בתי
המשפט המוסמכים בעיר ירושלים ולהם בלבד.
14. כל סכום שמבצע השירותים יהיה חייב לעירייה ולא ישולם על ידו במועד, על פי הסכם
זה ו/או על פי הסכמים אחרים ו/או עפ"י כל דין , תהא העירייה רשאית לקזז מכל סכום שיהיה עליה לשלם למבצע השירותים על פי הסכם זה ו/או על פי הסכמים אחרים ו/או עפ"י כל דין. מוסכם כי חל איסור מוחלט על מבצע השירותים לבצע קיזוז כלפי העיריה בשום דרך.
15. אי-שימוש בזכות כלשהיא העומדת לעירייה על פי הסכם זה, לא יראה כויתור העירייה
על אותה זכות.
19
16. כתובות הצדדים יהיו כמפורט במבוא להסכם זה. כל הודעה שתישלח בדואר רשום
תיחשב כאילו הגיעה ליעדה כעבור 72 שעות מאז המשלוח. ניתן יהיה לשלוח הודעות גם בפקסימיליה בכפוף לאישור טלפוני ותרשומת.
מבצע השירותים תאריך שם מלא חתימה וחותמת
מנהל האגף - תאריך שם מלא חתימה וחותמת
גזבר העירייה - תאריך שם מלא חתימה וחותמת
ראש העירייה - תאריך שם מלא חתימה וחותמת
20
נספח א
מפרט עבודות
מינהל שירותי קהילה / הנהלת מינהל שירותי קהילה
עלות
לתקציב
נושא ת.ועדה מס.ועדה סטטוס מס.בקשה
אישור קול קורא למאגר
מקצועי של יועצים, מנחים
וכו'
16/09/2019 201921 אושר
בועדה
14901
המנהל לשירותי קהילה פרסם בחודש 6/19 קול קורא למאגר מקצועי במספרתחומים בהם המנהל עוסק כגון חברה, רווחה, בריאות, קליטה, תעסוקה, עבודה קהילתית ועוד כמפורט במסמך קול קורא המצ"ב
קול הקורא פנה למציעים במספר נושאים:
1. מרצה/ מורה/ מדריך
2.מנחה קבוצות
3. מנחה קבוצות בשפה הערבית
4. יועצים פרטניים או קבוצתיים
5. מאמניםתעסוקתיים / עסקיים
6. מנחה סדנאות
לפניה נגשו מאות מצעים בשל זה מוגשת לוועדה מציעים שמעטפותיהם נפתחו עד כה. השלמת יתרת ההצעות תבוצע בחודשים הקרובים ותוגש לאישור הועדה בהתאם.
מצ"ב רשימת המציעים לאישור הועדה לפי תחומים.
שכר טירחה כולל:
החלטה
לאחר דיון הוועדה החליטה לאשר את הבקשה בהתאם וכמפורט לעיל. לגבי המציעים שנפסלו תיערך בחינה בתיאום עם הלשכה המשפטית.
באחריות האגף לפרסם את רשימת היועצים שאושרו באתר העירוני.
מינהל שירותי קהילה / הנהלת מינהל שירותי קהילה
עלות
לתקציב
נושא ת.ועדה מס.ועדה סטטוס מס.בקשה
אישור קול קורא למאגר
יועצים, מנחים, מרצים-
פעימה ב'
25/02/2020 202041 אושר
בועדה
15488
המנהל לשירותי קהילה פרסם בחודש 6/19 קול קורא למאגר מקצועי במספרתחומים בהם המנהל עוסק כגון חברה, רווחה, בריאות, קליטה, תעסוקה, עבודה קהילתית ועוד כמפורט במסמך קול קורא המצ"ב
קול הקורא פנה למציעים במספר נושאים:
1. מרצה/ מורה/ מדריך
2.מנחה קבוצות
3. מנחה קבוצות בשפה הערבית
4. יועצים פרטניים או קבוצתיים
5. מאמניםתעסוקתיים / עסקיים
6. מנחה סדנאות
אושרו כ200 מציעים בבקשה מס 14901, וכעת מובאים לוועדה שאר המציעים לאישור הנפסלים אושרו ע"י יועץ משפטי.
מצ"ב רשימת המציעים לאישור הועדה לפי תחומים.
שכר טירחה כולל:
החלטה
לאחר דיון, ושמיעת נימוקי האגף, הוועדה החליטה לאש ר את הבקשה בהתאם וכמפורט לעיל
מינהל שירותי קהילה / הנהלת מינהל שירותי קהילה
עלות
לתקציב
נושא ת.ועדה מס.ועדה סטטוס מס.בקשה
אישור קול קורא מרצים,
מנחים מינהל קהילה
13/05/2021 202184 אושר
בועדה
16875
המנהל לשירותי קהילה פרסם בחודש 6/19 קול קורא למאגר מקצועי במספר תחומים בהם המנהל עוסק כגון חברה, רווחה, בריאות, קליטה, תעסוקה, עבודה קהילתית ועוד כמפורט במסמך קול קורא המצ"ב
קול הקורא פנה למציעים במספר נושאים:
1. מרצה/ מורה/ מדריך
2.מנחה קבוצות
3. מנחה קבוצות בשפה הערבית
4. יועצים פרטניים או קבוצתיים
5. מאמנים תעסוקתייםעסקיים
6. מנחה סדנאות
הועדה אישרה 2 פעימות של הקול קורא (בקשות 14901 ,15488 .)
הקול קורא מפורסם באופן קבוע באתר העירוני
מבוקש אישור המצעים הנוספים שנגשו למאגר.
המציעים שנפסלו אושרו ע"י היועץ המשפטי.
מצ"ב טבלאות המציעים לפי תחום שירות.
שכר טירחה כולל:
חלטה ה
לאחר דיון ובהתאם לנימוקי האגף הוועדה החליטה לאשר את הבקשה בהתאם וכמפורט לעיל.
באפשרות האגף להגיש טבלת תעריפים אחידה לאישור הוועדה על מנת לייעל הליכים
יום שלישי 26 יולי 2022
ביצקתל תולע אשונ הדעו ךיראת רפסמ
הדעו
סוטטס ףגא #
הליהק להנימ םיצרמ רגאמ רושיאל ארוק לוק 18/10/2021 202198 רשוא בועדה
ףגא
החוור
17449
רבסה ירבד
המנהל לשירותי קהילה פרסם בחודש 6/19 ,החוור ,הרבח ןוגכ קסוע להנמה םהב םימוחת רפסמב יעוצקמ רגאמל ארוק לוק ב"צמה ארוק לוק ךמסמב טרופמכ דועו תיתליהק הדובע ,הקוסעת ,הטילק ,תואירב :םיאשונ רפסמב םיעיצמל הנפ ארוקה לוק
1 .ךירדמ /הרומ /הצרמ .
2 תוצובק החנמ.
3 תיברעה הפשב תוצובק החנמ .
4. יועצים פרטניים או קבוצתיים
5 םייקסע / םייתקוסעת םינמאמ .
6 .תואנדס החנמ .
הועדה אישרה 3 פעימות של הקול קורא )בקשות 14901 ,15488 ,16875 ,17449 .( .ינוריעה רתאב עובק ןפואב םסרופמ ארוק לוקה
.רגאמל ושגנש םיפסונה םיעצמה רושיא שקובמ
מצ .תוריש םוחת יפל םיעיצמה תואלבט ב"
:ללוכ החריט רכש
תורעה
בכפוף לאישור משרד הבריאות
הטלחה
ליעל טרופמכו םאתהב השקבה תא רשאל הטילחה הדעווה ףגאה יקומינל םאתהבו ןויד רחאל
יום שלישי 26 יולי 2022
ביצקתל תולע אשונ הדעו ךיראת רפסמ
הדעו
סוטטס ףגא #
הליהק להנימ םיצרמ רגאמ רושיאל ארוק לוק 02/03/2022 2022111 רשוא בועדה
ףגא
החוור
18143
רבסה ירבד
המנהל לשירותי קהילה פרסם בחודש 6/19 ,החוור ,הרבח ןוגכ קסוע להנמה םהב םימוחת רפסמב יעוצקמ רגאמל ארוק לוק ב"צמה ארוק לוק ךמסמב טרופמכ דועו תיתליהק הדובע ,הקוסעת ,הטילק ,תואירב :םיאשונ רפסמב םיעיצמל הנפ ארוקה לוק
1 .ךירדמ /הרומ /הצרמ .
2 תוצובק החנמ.
3 תיברעה הפשב תוצובק החנמ .
4. יועצים פרטניים או קבוצתיים
5 םייקסע / םייתקוסעת םינמאמ .
6 .תואנדס החנמ .
הועדה אישרה 4 פעימות של הקול קורא )בקשות 14901 ,15488 ,16875 ,17449 .( .ינוריעה רתאב עובק ןפואב םסרופמ ארוק לוקה
מבוקש אישור המצעים הנוספים ש .רגאמל ושגנ
.תוריש םוחת יפל םיעיצמה תואלבט ב"צמ
:ללוכ החריט רכש
תורעה
בכפוף לאישור משרד הבריאות
הטלחה
ליעל טרופמכו םאתהב השקבה תא רשאל הטילחה הדעווה ףגאה יקומינל םאתהבו ןויד רחאל 18662 :מספר בקשה מסמכי
18685 :מספר בקשה מסמכי
18681 :מספר בקשה מסמכי
18682 :מספר בקשה מסמכי
18689 :מספר בקשה מסמכי
18675 :מספר בקשה מסמכי