ישיבת מסירת עבודות הפטורות ממכרז מס' 26 · נספח ה' 170026

2/9/2025 39:51:6 PM # אגף סטטוס מספר תאריך ועדה נושא עלות לתקציב ועדה 24307 אגף סדר יום 170026 10/02/2025 הרחבת מאגר יועצים יחידת פיתוח פיתוח הון ההון האנושי - עיריית ירושלים האנושי דברי הסבר בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 8/16 ו-5/17 בעניין נוהל התקשרויות לביצוע עבודה מקצועית הדורשת ידע ומומחיות מיוחדים או יחסי אמון מיוחדים בפטור ממכרז, ולאור הצורך בעדכון פרטים ותחומי התמחויות של היועצים הכלולים במאגר היועצים הקיים של יחידת פיתוח ההון האנושי באגף משאבי אנוש, נדרשה יחידת הפיתוח לעדכן מחדש את מאגר היועצים, הנותנים שירותים בענייני אימון אישי וקבוצתי של מנהלים, פיתוח ארגוני ופיתוח הדרכה, יצירת לומדות דיגיטליות, הערכת מנהלים ועוד. בהתאם לכך, יצאה היחידה להליך קול קורא להצטרפות למאגר היועצים, שפורסם ביום ה-31/07/2023 באתר העירוני, ובמסגרת זאת נעשתה גם פניה לכל אחד מהיועצים הקיימים במאגר. זאת, כאשר הליך הקול הקורא יישאר מפורסם באתר העירוני ותינתן אפשרות שוויונית גם בהמשך, לכל מי שעומד בתנאי הסף של ההליך ונמצא מתאים, להצטרף למאגר היועצים, בכפוף להחלטה של הוועדה למסירת עבודות הפטורות ממכרז. בהתאם להליך הקול הקורא, יועצים שהיו כלולים במאגר היועצים הקיים והיו מעוניינים להישאר בו, נדרשו למלא טפסים עדכניים עם פרטיהם העדכניים. במסגרת זאת הליך הקול הקורא גם הסדיר ופירט את תחומי ההתמחויות של היועצים שיהיו כלולים במאגר, ונוספו תחומי התמחות נוספים על פי הצרכים הנדרשם של יחידת הפיתוח. רצ"ב רשימת 7 היועצים )הקיימים שעדכנו פרטיהם(, אשר הצעותיהם להיכללות במאגר עמדו בתנאי הסף ונמצאו כמתאימים, ומבוקש מהוועדה לאשר את הרחבת מאגר היועצים. בחירת יועצם מתוך המאגר לביצוע עבודות ומתן שירותים, ייעשו בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים, תוך ביצוע של הליכי תיחור משלימים שיובאו לאישור הוועדה, ככול הנדרש לפי סוג השירות ובהתאם להנחיות הייעוץ המשפטי. מספר שם הספק/חברה כתובת סכום ספק ספק זוכה ספק ההצעה מומלץ 31122 קבוצת לדעת בע"מ קהילת אודסה 12 תל אביב כן 35485 דורית גרון כן 0 אילן שרפי כן 24882 מדמון רוני - יעוץ ופיתוח אירגוני תל חי 5 ירושלים כן 3399 מכון ירושלים לחקר ישראל רד"ק 20 א ירושלים כן 31262 אלה-מרכז לסיוע נפשי חברתי זבוטינסקי 10 ירושלים כן 23841 הרצוג המרכז הישראלי לטיפול שמריהו לוין 59 ת. 3900 ירושלים כן בפסיכוטראומה שכר טירחה כולל: נתוני תקציב מספר סעיף תאור עלות לתקציב 61597796 פיתוח ארגוני הצעות קודמות מס.בקשה ת.בקשה נושא העבודה עלות לתקציב 13488 28/04/2019 הרחבת מאגר יועצים

1

עלות לתקציב	נושא	תאריך ועדה	מספר ועדה	סטטוס	אגף	#
	הרחבת מאגר יועצים יחידת פיתוח ההון האנושי - עיריית ירושלים	10/02/2025	170026	סדר יום	אגף פיתוח הון האנושי	24307

ספק זוכה	ספק מומלץ	סכום ההצעה	כתובת	שם הספק/חברה	מספר ספק
	כן		קהילת אודסה 12 תל אביב	קבוצת לדעת בע"מ	31122
	כן			דורית גרון	35485
	כן			אילן שרפי	0
	כן		תל חי 5 ירושלים	מדמון רוני - יעוץ ופיתוח אירגוני	24882
	כן		רד"ק 20 א ירושלים	מכון ירושלים לחקר ישראל	3399
	כן		זבוטינסקי 10 ירושלים	אלה-מרכז לסיוע נפשי חברתי	31262
	כן		שמריהו לוין 59 ת. 3900 ירושלים	הרצוג המרכז הישראלי לטיפול בפסיכוטראומה	23841

עלות לתקציב	תאור	מספר סעיף
	פיתוח ארגוני	61597796

עלות לתקציב	נושא העבודה	ת.בקשה	מס.בקשה
	הרחבת מאגר יועצים	28/04/2019	13488

מס.בקשה ת.בקשה נושא העבודה עלות לתקציב 21288 29/10/2023 חידוש מאגר יועצים יחידת פיתוח ההון האנושי - עיריית ירושלים
2

תקציב	עבודה עלות ל	שה נושא ה	קשה ת.בק
	חידוש מאגר יועצים יחידת פיתוח ההון האנושי - עיריית ירושלים	29/10/2023	21288

קול קורא

להלן מסמך קול קורא להציע הצעות להיכלל במאגר למתן שירותי ייעוץ בתחומי הייעוץ

והפיתוח הארגוני, פיתוח הדרכה וביצועה, אימון מנהלים וחדשנות בעיריית ירושלים:

אגף משאבי אנוש - יחידת פיתוח ההון האנושי והפיתוח הארגוני בעיריית ירושלים (להלן גם:

"יחידת הפיתוח"), מזמין בזה מציעים להגיש הצעה להיכלל במאגר יועצים ומאמנים למתן שירותי ייעוץ ופיתוח ארגוני, פיתוח ההון האנושי, פיתוח הדרכה וביצועה, פיתוח והפקה של תוצרים ואמצעי למידה דיגיטליים, אימון למנהלים וחדשנות בעיריית ירושלים.

העירייה תפנה מעת לעת בהתאם לצרכיה ליועצים / חברות אשר יהיו כלולים במאגר, לצורך קבלת הצעות לליווי תהליכים כמפורט בתכולת העבודה. כל פרויקט יתומחר בנפרד על פי הקריטריונים הנדרשים וכן תערך פניה לממליצים במידת הצורך.

1. שירותי יחידת הפיתוח

יחידת פיתוח ההון האנושי והפיתוח הארגוני, מסייעת לעירייה, ליחידותיה השונות ולמנהליה לפתח, לשמר ולנהל את המשאב האנושי באמצעות פיתוח תוכניות, כלים ומנגנונים. זאת לצורך השגת יעדי העירייה ומתן שירות יעיל ואיכותי, לצד מתן חוויית עובד מיטבית. השירותים הניתנים לעירייה על- ידי יחידת הפיתוח הינם, באמצעות כלים של פיתוח ארגוני, פיתוח הדרכה, למידה ואימון.

בכלל זה ובין היתר, השירותים הניתנים על- ידי היחידה הינם:

א. אימון/ליווי ייעוצי למנהלים בכירים בכניסה לתפקיד חדש, למנהלים המובילים שינוי

וחדשנות ולמנהלים ותיקים.

ב. פיתוח ארגוני - ליווי מנהלים בפרויקטים של פיתוח ושינוי ארגוני כגון: הקמת מנהלים

ויחידות ארגוניות חדשות, פיתוח ושיפור תהליכי עבודה, גיבוש אסטרטגיה, מדדי הצלחה, פיתוח מודלים של מצוינות, שיפור עבודת צוות, פיתוח צוות הנהלה, עידוד ערכים של חדשנות ויצירתיות, הגברת שיתוף הפעולה בין יחידות בעירייה ומחוצה לה, הטמעת אסטרטגיה ארגונית ועוד.

ג. פיתוח מנגנונים לניהול ולפיתוח עובדים - תהליך הערכת ביצועים.

ד. פיתוח ושימור עובדים - פיתוח תוכניות עתודה.

ה. קידום והטמעה של ערכים ארגוניים - אתיקה, גיוון תעסוקתי, איזון בית-עבודה ועוד.

ו. פיתוח וליווי מודלים של מצוינות ביחידות העירייה השונות.

ז. ליווי תהליכי ניהול חדשנות בעירייה.

ח. ליווי ייעוצי לטיפול ביחידות במצבי משבר.

ט. תוכניות לפיתוח מנהלים, תוכניות לפיתוח מנהיגות ויצירת והפעלת פורומים.

י. פיתוח הדרכה הנגזרת מתהליכי פיתוח ארגוני.

יא. פיתוח אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה - פיתוח תשתיות ידע, תוצרים ועזרי למידה דיגיטליים, סרטונים, לומדות, וובינרים, פודקסטים, קורסים מקוונים ועוד, המתבססים על מתודולוגיות למידה דיגיטלית.

יב. פיתוח תורות וכלים לניהול במקצועות מוניציפליים.

2. כללי

בהתאם להוראות חוזר מנכ"ל משרד הפנים 2016/8 מיום 22/11/16 אגף משאבי אנוש - יחידת הפיתוח מעוניין להרחיב את מאגר היועצים/חברות לייעוץ ארגוני בהלימה לתחומי העיסוק המרכזיים המפורטים לעיל, לצורך ביצוע פרויקטים ביחידות העירייה השונות.

בעיריית ירושלים קיימים 8 מנהלים מקצועיים המאגדים תחתם אגפים בעלי אופי עבודה ותחומים חופפים. אגפים אלה כוללים למעלה מ- 200 מחלקות שונות המפעילות למעלה מ- 11,000 עובדים (מצ"ב נספח מבנה ארגוני של עיריית ירושלים).

3. תכולת העבודה

תכולת העבודה של היועצים שיכללו במאגר תהא מגוונת ומשתנה עפ"י הצרכים של העירייה.

מובהר כי לכל פרויקט ישנו מוביל מטעם העירייה המלווה ע" י ועדת היגוי, ועל החברה/היועץ שיבחר לפרויקט ספציפי להשתתף בוועדות ההיגוי וכן לקיים פגישות שוטפות בעירייה ככל שיידרש לפי החלטת המנהל.

בתכולת העבודה כלולים בין היתר שירותים הניתנים על ידי היחידה כמפורט בסעיף 1 לעיל.

4. אופן הרחבת מאגר היועצים

א. יועץ שנמצא במאגר היועצים ומעוניין להמשיך להיכלל במאגר - יתווסף אוטומטית

למאגר המורחב בכפוף למילוי וחתימה על הטופס המצ''ב כנספח א'.

ב. יועץ שנמצא במאגר היועצים ומעוניין לסיים את ההתקשרות - נדרש לעדכן את יחידת

הפיתוח באגף משאבי אנוש ויוסר ממאגר היועצים.

ג. יועץ שאינו נמצא במאגר היועצים ומעוניין להצטרף - נדרש לפעול לפי הנחיות מסמך זה.

5. תהליך בחירת היועצים למאגר היועצים/חברות

א. מציעים העומדים בתנאי הסף מוזמנים להגיש את הצעתם להיכלל במאגר באחד או יותר

מן התחומים המפורטים (מובהר כי תחומי ההתמחות במאגר יכולים להשתנות, להצטמצם או להתרחב לפי שיקול דעת העירייה ללא שהדבר ישפיע על תוקף ההיכללות במאגר).

ב. העירייה תמיין ותסווג את הפניות העומדות בתנאי הסף, לפי תחומי התמחות עליהם

הצהירו המציעים במסגרת הצעתם. העירייה רשאית לפנות למציעים לצורך הבהרות ו/או השלמת מסמכים רלוונטיים במידת הצורך.

ג. מובהר בזה כי אין בהכללת מציע במאגר כדי לחייב את העירייה להתקשר עם אותו מציע

בכמות מסוימת של עבודות או בכלל והעירייה רשאית שלא להתקשר עם אף לא אחד מן

המציעים בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי ולמי מהמציעים לא תהיה כל טענה ו/או תביעה

כנגד העירייה בגין כך.

ד. החלוקה לתחומי התמחות של היועצים תהיה רלוונטית לצרכים פנימיים בלבד והעירייה

תוכל לפנות בהזמנה להציע הצעות לכל תחום רלוונטי מכל יועץ/ חברה שתיכלל במאגר לפי שיקול דעתה.

6. תנאי סף

א. המציע הינו בעל ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בלפחות אחד מהתחומים המצוינים בסעיף

1 לעיל. אם המציע הינו תאגיד על הניסיון להתקיים ביועץ המוצע לביצוע השירות בעירייה.

ב. למציע תואר ראשון לפחות במדעי ההתנהגות או במדעי החברה, או לחלופין למציע תואר

ראשון אחר וכן תעודת הכשרה בלפחות אחד מהתחומים המשיקים לעולמות הייעוץ הארגוני, כגון: הנחיית קבוצות, פיתוח ההדרכה, אימון, חדשנות, עיצוב הדרכה, עיצוב שירות, טכנולוגיות למידה. על התואר להיות מגוף המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה.

אם המציע הינו חברה על התנאי להתקיים ביועצים המוצעים על ידי החברה לביצוע השירות בעירייה.

ג. השלמת כל המידע המבוקש בסעיף 8 בצרוף תעודות ואסמכתאות.

7. תמורה לספק

מעת לעת העירייה תפנה בהתאם לצרכיה לקבלת הצעות לביצוע פרויקטים/תהליכים. לכל פניה לקבלת הצעות יתבצע הליך תיחור נפרד ובחירה בהתאם לקריטריונים הרלבנטיים לאופי הפרויקט. לפניה זו יצורף נוסח חוזה עירוני עליו יידרש המציע לחתום ללא הסתייגויות או שינויים.

ככלל, התשלום עבור ביצוע השירותים הינו עד לגובה תעריפי משרד האוצר – (יועצים לניהול), לא כולל מע"מ.

התמורה למציע שיזכה בהליך התיחור הספציפי תשולם בש"ח בסיום כל שלב משלבי העבודה כפי שיוגדרו בהליך הספציפי והכל בתנאי תשלום שוטף + 30 יום וכמפורט בחוזה הסופי שייחתם אל מול היועץ.

העירייה תהא רשאית לפי שיקול דעתה לפנות במידת הצורך לביצוע תהליכים ייחודיים לגביהם יקבע מנגנון תמורה חלופי, ו/או לפנות בהזמנה לקבלת הצעות לפי מחיר קבוע מראש ולבחור ביועצים/חברות לספק שירותים לפי אמת מידה של איכות בלבד.

8. על הפניה לכלול:

א. הצהרה בדבר עמידת המציע בדרישות הניסיון כמפורט בסעיף 6 בלפחות אחד מהתחומים

האמורים בסעיף .1 יש לפרט בהצהרה את התחומים שבהם יש למציע ניסיון ולפרט את מספר שנות הניסיון בכל תחום.

ב. פרטים ורקע על החברה - קורות חיים של מנהל החברה וכן של יועצים נוספים המיועדים

לבצע את השירותים כולל תעודות המעידות על השכלה ופירוט ניסיון רלוונטי. אם המציע הינו אדם פרטי יש לצרף קורות חיים של היועץ .

ג. המציע יציין האם עבד בעבודה ייעוצית הדורשת שיתופי פעולה עם דיספלינות משלימות

כגון: הנדסה תעשיה וניהול, כלכלנים, יועצים סביבתיים וכד' והאם ביכולתו להוביל תהליכים הדורשים השלמות מעולמות אלו.

ד. המציע מתבקש לפרט אם יש ברשותו מתקני הדרכה ואירוח, לביצוע פעולות הדרכה

ופיתוח (באם יידרש) תוך ציון גודלם ומיקומם.

ה. המציע יציין האם באפשרותו להעניק תעודות המוכרות לגמול השתלמות.

ו. על המציע להיות זמין לביצוע פרויקטים בשנת 2023-2024 ובעל גמישות בשעות עבודה.

ז. יועצים אשר לא עבדו עם עיריית ירושלים בשלוש שנים האחרונות מתבקשים לצרף -

אישור ניהול ספרים, ניכוי מס במקור, תעודה שמדובר בחברה, אישור רו"ח לתשלום על חשבוניות עסקה, טופס הרשאה לבנק חתום ע"י כל הגורמים המופיעים בטופס, מקור בלבד - מצ"ב נספח.

הבהרה: יש לחתום על 2 החוזים העירוניים (חוזים עקרוניים) המצורפים למסמך זה כנספח ב'

ולצרף את כל הנספחים הרלוונטיים חתומים, לרבות נספח ניגוד העניינים ושמירה על סודיות

כשהם ממולאים במקומות המתאימים, חתומים ומאומתים על ידי עו"ד.

9. הוראות להגשת ההצעה

הגשת המועמדות למאגר תוגש בטופס בקישור:

https://forms.gle/YBKmRzEnQ3Uhobf2A

ההצעה תכלול התייחסות ומענה מפורט לכלל המרכיבים האמורים לעיל, לכל הפחות.

יש לציין מי הגורם האחראי מטעם המציע להובלת העבודה, ואת בעלי התפקידים המרכזיים שיבצעו את העבודה מטעם המציע, בהתאם לתחומי מומחיותם הרלוונטיים, וכן פרטי איש קשר מוצע מטעם המציע.

מובהר, כי הכללת מציע במאגר מבוססת על עמידת היועצים המוצעים לביצוע העבודה בדרישות הסף. לפיכך, המציע מתחייב כי היועצים המוצעים על ידו יהיו אלו שיספקו את השירותים לעירייה.

מבצע השירותים לא יחליף את זהות היועצים המספקים שירות לעירייה ללא אישור בראש ובכתב מהעירייה. כל יועץ חלופי יעמוד לכל הפחות בדרישות הסף של הליך זה וכן בכל הדרישות שיקבעו בהליך תיחור ספציפי (ככל ויתבקש להגיש הצעה במסגרת הליך תיחור ספציפי).

רשימת המציעים העומדים בתנאי הסף, בחלוקה על-פי תחומי התמחות תובא לאישור הוועדה העירונית למסירת עבודות הפטורות ממכרז לצורך הכללתם במאגר.

שאלות/ בקשות להבהרה ניתן לשלוח לכתובת:ilmichal@jerusalem.muni.il

10. הערות כלליות

א. העירייה אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי אם עבור היכללות במאגר ואם במסגרת

הליכים ספציפיים שיתקיימו בהתבסס על המאגר.

ב. לתיחור סופי בתהליכי אימון/ ייעוץ אישי, לאחר הכללת המציע במאגר, הלקוח הישיר

מקיים פגישת הכרות, עם יועץ/ מאמן מהמאגר ובוחר לפי התאמה לצרכיו ולפי האמון שנוצר. המחיר לשעה הינו לפי תעריפי משרד האוצר, יועצים לניהול. תשלום עבור נסיעות הינו עד %15 מהיקף האימון.

ג. על המציע למלא את כלל הסעיפים בהצעה. מציע שלא ימלא את כלל הסעיפים, הצעתו

עלולה להיפסל.

ד. על הספק לדאוג לכל האישורים הנדרשים עפ" י כל דין מהגורמים הרלוונטיים.

ה. הזמנה לוגיסטית - מובהר כי הזוכה בהליך תיחור ספציפי לא יתחיל בביצוע העבודות אלא

לאחר חתימה על חוזה עירוני וקבלת הזמנה לוגיסטית חתומה ע" י גזבר העיריה וראש העירייה גם יחד, כל עבודה ללא הזמנה כאמור תפטור את העירייה מכל תשלום לספק.

ו. עם הגשת הצעתו המציע מתחייב להודיע לעירייה בכתב על כל שינוי מהותי שיהיה במבקש

הנוגע למתן השירותים במסגרת היכללות ברשימת המציעים.

ז. עם הגשת הצעתו המציע מאשר כי הובא לידיעתו כי על הליך זה יחולו הוראות חוזרי מנכ"ל

משרד הפנים מס '2016/8 ומס'- 2017/5 והוראות כל דין וכי לא תהיה לו כל טענה בעניין קיום הוראות חוזרי המנכ"ל בין ביחס להליך קול קורא זה ותוצאותיו, בין ביחס להליכי תיחור ספציפיים שתפרסם יחידת הפיתוח מתוך המאגר ובכלל זה ביחס לחובת העירייה לפרסם בפומבי את רשימת המציעים ואת ההתקשרות שבוצעה בפועל, ולא תהיה לו כל טענה בגין כל אחד מהדברים האמורים.

ח. זכויות העירייה - המזמין שומר לעצמו את הזכויות שלהלן:

1. להזמין את המציעים או מי מהם לשם הצגת הצעתם ויכולתם המקצועית.

2. לקיים מו"מ עם המציעים ו / או עם מי מהם.

3. לדחות כל הצעה או את כל ההצעות.

4. לבקש מידע נוסף ו/או הבהרות מכל מציע ו/או מכל המציעים לעניין

ההצעות שהוצעו.

5. לבטל ו/או לשנות ו/או לעדכן את הדרישות המפורטות במסמך זה,

לצמצם ו/ או לבטל את העבודה ו/או חלקה בשל סיבות תקציביות ו/או מנהליות ו/ או ארגוניות.

6. להזמין רק חלק מהעבודה והשירותים המפורטים במסמך זה. למציעים לא

תהיה כל טענה/דרישה או תביעה בשל שימוש שעשה המזמין בזכות מזכויותיו אלו.

7. לערוך הליכי תיחור ספציפיים מסוגים שונים ובהתאם לשיקול דעתה המלא של

העירייה ויחידת הפיתוח; מובהר כי לא תהיה למציע בהליך קול קורא זה כל טענה ו/או תביעה באשר לתוצאות הליך קול קורא זה ו/או באשר להליכי תיחור ספציפיים שתפרסם יחידת הפיתוח בהמשך ובהתבסס עליו ו/או באשר לתוצאותיהם.

בברכה,

מיכל גרינוולד

ממונה על פיתוח המשאב האנושי

מספר פלאפון (איש קשר):	כתובת דוא''ל(איש קשר):	שם היועץ\חברת הייעוץ:
544709971	mark.com -yael.k@leave	mark a leave	1
505322822	avielabra@gmail.com	אביאל אברמוביץ	2
546203778	eddie@goodpoint.co.il	אדוארד לבנטמן	3
545610845	.mirimarchant@iamlearning.co il	אי.אם.לרנינג בע"מ - Learning m'I	4
054-4416200	ilana.vaiman@gmail.com	אילנה וויימן נפתולין	5
050-7292868	ib8787@gmail.com	איריס ברקן	6
506428642	daatlanefesh@gmail.com	איתי טימסית	7
052-8944444	hagaielias1@gmail.com	אליאס חגי אורי	8
505260258	hgorokhovsky@electronic.edu cation	אלקטרוניק אדיוקיישן בע"מ	9
545367882	mmoshe@amanet.co.il	אמן ארגון ומדעי ניהול יועצים בע"מ	10
504969075	amitb@sitsite.com	אס. איי. טי חשיבה המצאתית ושיטתית בע"מ	11
508533405	yossie@hrplus.co.il	אפ סקיל יור ביזנס בע"מ	12
054-2023343	zvika@r-sconcept.com	אר אנד אס קונספט בע״מ	13
544985425	erez.sots@gmail.com	ארז סוצקוורין - ארז תקשורת	14
504849092	GPS.IL@IL.EY.COM	ארנסט יאנג (ישראל) בע"מ	15
544811380	office@beffective.co.il	בי אפקטיב עשר ייעוץ ניהולי בע"מ	16
050-5261163	byonoffice@byon-it.com	ביון אי טי סולושנס בע"מ ייעוץ ארגוני	17
050-9617778	eliezer@binot.co.il	בינות	18
055-8851446‎‎	galyay@johnbryce.co.il	ג'ון ברייס הדרכה בע"מ	19

050-6570111	roki@barak.net.il	גדי אמיר	20
547427470	office@goup.org.il	גואפ יעוץ ואסטרטגיה בע"מ	21
544545977	gulibitz@gmail.com	גולי ארגוב	22
506776378	guy@onyourway.co.il	גיא אסולין - בדרך שלך	23
050-9271278	oren@gilorpro.co	גילאור הפקות למידה	24
508939625	gali1kraft@gmail.com	גלי קרפט	25
09-7667955	anit@ga-da.co.il	געדע דידקטי בע"מ	26
522874449	contact@haggai.co.il	ד"ר חגי אלקיים שלם	27
050-6290279	rinatco1@gmail.com	דאר יורם ד"ר רינת כהן	28
054-2214057	shamirdonner@gmail.com	דונה רינה שמיר	29
052-3285445	byonoffice@byon-it.com	דורית כספי/ביון אי טי סולשונס בע"מ	30
528635503	doritlicht8@gmail.com	דורית ליכט	31
524300776	Info@direct-polls.com	דיירקט פולס בע"מ	32
503815738	drnuriel2021@gmail.com	הבונות החופשיות, ד"ר חייתה נוריאל	33
507957663	hadarmasel@gmail.com	הדר מייזל	34
052-9278518	mazorhila@gmail.com	הילה מזור	35
522423644	rivkaelisha@dignity.org.il	המרכז הישראלי לכבוד האדם	36
528557037	yoni@thecapsule.co.il	הקפסולה - פיתוח ארגוני הרפתקני	37
054-5622256	Vered.dagantal@gmail.com	ורד דגן-טל, יעוץ לניהול ופיתוח ארגוני	38
524551135	ronit@era-il.com	חברת ארא1 יועצים בע"מ	39

052-9463217	ariel@virtueculture.com	חברת וירטו ()Virtue	40
507465465	Talbe11@walla.com	טל רום	41
054-3112-330	yrefaely86@gmail.com	יותם רפאלי	42
503221192	ravit@kvrt.org.il	כוורת יועצים בע"מ	43
545568070	tzili@lahav.ac.il	להב פיתוח מנהלים ע"ש דניאל רקנאטי בע"מ (חל"צ)	44
526175449	lotem@lotem.co.il	לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים בע"מ	45
TS 052-3858386	.FIRAGREBELSKY@MAIL.HUJI.AC	ליכטמן צפירה IL	46
524755651	office@mayabensaadon.co.il	מאיה בן סעדון	47
529454356	michal.k.levy@gmail.com	מיכל כצנלסון לוי	48
544752502	meiravshavit.bp@gmail.com	מירב לארה שביט	49
502054402	hilit@magid.org.il	מכון מגיד ללימודי חוץ מיסודה של האוניברסיטה העברית בירושלים	50
052-3699388	info@adidrive.com	מכון עדי דרייב בע"מ	51
054-5400812	info@gishot.co.il	מרכז גישות בע"מ	52
052-2632361	gabrieln@netvision.net.il	מרקם	53
546789308	idots@mehtodic.co.il	מתודיקה למידה אפקטיבית	54
054-4448063	NOA.KATZOVER@GMAIL.COM	נועה קצובר	55
052-3312781	nurit@nuritctlv.co.il	נורית כהן תל אביבי	56
052-5351666	suzet@nextstep.co.il	סוזט סקר	57
544999472	office@sensecom.co.il	סנסקום ייעוץ וניהול פרויקטים	58
542435727	hadi.kh.orange@gmail.com	עבדול האדי חרוב ( האדי ) ה.ל אדוויס יעוץ ארגוני	59
054-6618134	bukaiadi1@gmail.com	עדי אלמון בוקאי, יעוץ ארגוני והנעה לשינוי	60
054-6868690	lizsh222@gmail.com	עליזה שבו חיוט	61

052-8875702	manus@netvision.net.il	עמנואל לאור	62
054-6939404	inbar@igs.co.il	ענבר גת שחם פתרונות למידה לארגונים בע"מ	63
549191478	kalanit@pilat.co.il	פילת מקבוצת היי קפיטל	64
545295858	tziporiteam@gmail.com	ציפורית גליק- ציפורית יעוץ פיתוח אסטרטגיה בע"מ	65
050-9008287	op@zofnat.co.il	צפנת-מכון למחקר, פיתוח וייעוץ ארגוני בע"מ	66
054-6688171	gideon@bdo-opex.co.il	קו פרויקט יעוץ הנדסי בע"מ	67
052-3995029	kognita.israel@gmail.com	קוגניטה פתרונות ייעוץ בע"מ	68
050-5963026	rubiconhs@gmail.com	רוביקון פתרונות אנושיים בע"מ	69
505315216	ronen@eldar-zamir.co.il	רונן אלדר / "אלדר-זמיר"	70
054-5604592	kishonrina@gmail.com	רינה קישון	71
052-8696994	Ram.avidan@gmail.com	רם אבידן	72
529464625	ran.profis@gmail.com	רן פרופיס	73
36957833	office@ranstock.com	רן שטוק ייעוץ ניהולי ועסקי	74
544327181	elinor@shaya.org.il	שאיה בע"מ	75
054-4636105	orah054@gmail.com	שר שלום אורה	76
054-3975737	sharoni.rapoport@gmail.com	שרון רפופורט- יעוץ ופיתוח ארגוני	77
052-8842489	michals@t-more.co.il	תימור פתרונות למידה	78
546979117	hagai.df@gmail.com	תנופה יועצים	79
050-7190471	ziv@improve-it.co.ul	Improve-IT	80
		תעשיה קום בע"מ	81
054-5388040	oritkamir@gmail.com	אורית קמיר	82

054-8048302‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎	brk302@gmail.com	ברק דרורי	83
054-3226888	shay@gomegevim.co.il	קבוצת גבים ע.ג. בע"מ-פיתוח אירגוני	84
			85
			86

תחומי ההתמחויות שלך/חברת הייעוץ:	מספר וועדה	מספר עסק (ח.פ):
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח הדרכה	2023168	515475523
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה	2023168	55395081
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	*********
פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	516402682
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	2023168	*********
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	57834582
ליווי ואימון אישי, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	40599771
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני	170008	55627137
פיתוח ארגוני, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	513442897
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	510534548
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	512265554
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	516307857
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	514840842
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח הדרכה	2023168	39071626
ליווי ואימון אישי, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול	2023168	510550007
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	514762343
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	2023172	513272781
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	2023168	558209219
פיתוח הדרכה	2023168	511449878

ליווי ואימון אישי, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	170001	50499722
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	516025723
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	58856329
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	25277534
ליווי ואימון אישי, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	*********
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני	2023168	28078178
פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023172	516092087
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	*********
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	170005	56625916
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני	170008	22126379
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני	2023168	513272781
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	2023168	55720296
ליווי ואימון אישי, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	515996502
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	2023168	24236762
פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023172	*********
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	170008	558505947
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	2023168	513608505
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	558486494
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	56674831
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	514350156

ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	2023168	558343091
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	25483488
ליווי ואימון אישי, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח הדרכה	2023172	32577975
פיתוח ארגוני, חדשנות	2023168	515663169
פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	511654428
פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	511585010
	170001	28144228
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	29604022
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	31996739
חדשנות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	516522034
פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	513007781
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	515458941
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	2023168	511883647
	170005	557515913
ליווי ואימון אישי, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	513348102
	170005	25478462
	170005	27192228
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה	2023168	13582309
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	512604588
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	*********
ליווי ואימון אישי, פיתוח ארגוני, פיתוח הדרכה	2023168	31887458
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	*********‎עוסק‎ מורשה

ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	31278005
פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	516523784
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	512766411
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	516110400
	2023168	513461822
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	512473919
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	515875029
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	2023168	514715630
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	22594725
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני	2023168	64705627
ליווי ואימון אישי, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	25448879
	2023168	25668302
פיתוח ארגוני	2023168	59166009
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	2023168	514355668
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה	170001	28130433
	2023168	25396532
ליווי ואימון אישי, אימון אישי בקבוצה, פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	2023168	514796325
ליווי ואימון אישי, פיתוח ארגוני, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות	2023168	514834464
פיתוח ארגוני, חדשנות, פיתוח תוכניות ניהול, פיתוח תוכניות מנהיגות, פיתוח הדרכה, אסטרטגיות וטכנולוגיות למידה	20231685	57182347
	170013
	170013	56808678

	170013	*********
	170013	513458760

מספר עסק (ח.פ):				מספר		כתובת דוא''ל (איש קשר):			שם היועץ \חברת הייעוץ:
				פלאפון
				(איש
				קשר):
514135581			054-8118734			irith@ladat.org			קבוצת לדעת בע"מ			1
025542499			055-7223445			Dorit@DoritGaron.co.il			דורית גרון			2
58244583			050-7533558			ilanshr1@gmail.com			אילן שרפי			3
	22864219			054-7250693		wombtheory@gmail.com			רוני מדמון			4
	580040947			02-5636119			ELAH@ELAH.ORG.IL		מרכז אלה			5
580051894			02-5630175			info@jerusaleminsittute.org.i			מכון ירושלים למחקרי מדיניות			6
580462067			02-6449666							הרצוג המרכז הישראלי		7
										לטיפול בפסיכוטראומה

שם
היועץ \חברת
הייעוץ:

2/9/2025 41:51:6 PM # אגף סטטוס מספר תאריך ועדה נושא עלות לתקציב ועדה 24387 אגף סדר יום 170026 10/02/2025 פיתוח ליווי וביצוע תוכנית ''מאיצי 82,470 פיתוח הון מדיניות עירונית'' האנושי דברי הסבר האגף למדיניות ותכנון אסטרטגי בשיתוף המחלקה לפיתוח המשאב האנושי מעוניינים לבצע תכנית פיתוח לעובדים ממינהלי העירייה השונים העוסקים בנושאים כגון: גיבוש מדיניות עירונית, תכנון אסטרטגי ותוכניות העבודה. ''תוכנית אסטרטגיה ומדיניות עירונית''. בתוכנית תהיה חשיפה למגוון כלים שמטרתם לשפר את היכולת לקדם מדיניות עירונית- כמו כלכלה התנהגותית, קולקטיב אימפקט, חשיבה עיצובית, עבודה אפקטיבית עם נתונים, הנעה ללא סמכות, הובלת שינוי-איתור חסמים והזדמנויות, התייעלות מול אפקטיביות. כמו כן, יינתן דגש על תכנים ניהוליים מקצועיים כגון ניהול בעידן משתנה ודינמי, ניהול משא ומתן, פרזנטציה אפקטיבית ועוד. התוכנית תורכב מ- 5 מפגשים חודשיים )אחת לחודש( בני 7 שעות כל מפגש ומיועדת לכ 30 משתתפים בדרג של מנהלי מחלקות ומעלה. מימון התוכנית מחולק בין היחידות כך ש : %40 מסעיף הפיתוח הארגוני ו-%60 מאגף למדיניות ותכנון אסטרטגי. מספר שם הספק/חברה כתובת סכום ספק ספק זוכה ספק ההצעה מומלץ 0 סנסקום 82,470 כן 0 ד.נ.א אידיאה בע''מ 96,525 0 מכון ירושלים למחקרי מדיניות 94,500 שכר טירחה כולל: 69,890 נתוני תקציב מספר סעיף תאור עלות לתקציב 61597796 פיתוח ארגוני 32,960 61267808 פעילות מחקר, הערכה וחדשנות 49,440 נימוקים להמלצה נערכה פנייה ישירה ל-10 יועצים/ חברות אשר מצויות במאגר היועצים של העירייה, המתמחות בתהליכי תוכניות פיתוח מנהלים . בנוסף ההזמנה עם מפרט העבודה פורסמה גם באתר האינטרנט העירוני. התקבלו 5 הצעות של החברות הבאות: מכון מגיד, מכון ירושלים למחקרי מדיניות, סנסקום, ,DNAIDEA וקוגניטה. כמפורט בפרוטוקול פתיחת מעטפות המצ"ב. תהליך הבחירה נערך ב-2 שלבים, הצעה שזכתה בשלב האיכות מעל ל-80 נקודות, עלתה לשלב ב' שלב הצעות המחיר. לאחר קריאת ההצעה וקיום פגישות הכרות עם כלל המציעים, הוועדה לבחירת המבצע, אשר כללה את אבנר סעדון, רחלי נבנצל, חגית בצלאל, מיכל גרינולד, עמיאל קדוש, ניקדה את ההצעה כמפורט בטבלה המצ"ב. שלוש חברות קיבלו מעל 80 נקודות ועלו לשלב ב' שלב המחיר: מכון ירושלים למחקרי מדיניות, סנסקום, וחברת .DNAIDEA בשלב השקלול עם רכיבי המחיר: חברת סנסקום נבחרה עם הניקוד הגבוה ביותר . אנו מבקשים לאשר את ההתקשרות לשנה עבור מחזור אחד. עם אופציה להארכה לשנתיים נוספות עם מחזור אחד בכל שנה. העלות המבוקשת הינה למחזור אחד. ככל שהתהליך יתפתח וידרשו הגדלות/הארכות חוזה לשם ביצוע שלבים נוספים ומשלימים לתהליך הבסיסי הזה, תעשה הגדלה הארכה של החוזה באמצעות הועדות העירוניות הפרוצדורות הנדרשות בעירייה ועל בסיס חוו"ד מקצועית של הממונה על פיתוח המשאב האנושי.

1

עלות לתקציב	נושא	תאריך ועדה	מספר ועדה	סטטוס	אגף	#
82,470	פיתוח ליווי וביצוע תוכנית ''מאיצי מדיניות עירונית''	10/02/2025	170026	סדר יום	אגף פיתוח הון האנושי	24387

ספק זוכה	ספק מומלץ	סכום ההצעה	כתובת	שם הספק/חברה	מספר ספק
	כן	82,470		סנסקום	0
		96,525		ד.נ.א אידיאה בע''מ	0
		94,500		מכון ירושלים למחקרי מדיניות	0

עלות לתקציב	תאור	מספר סעיף
32,960	פיתוח ארגוני	61597796
49,440	פעילות מחקר, הערכה וחדשנות	61267808

6.2.2023

טו' שבט תשפ"ג

הזמנה להגשת הצעה לפיתוח, ליווי וביצוע תכנית "אסטרטגיה ומדיניות עירונית"

בעיריית ירושלים

עיריית ירושלים, אגף מדיניות ותכנון אסטרטגי ואגף לפיתוח ההון האנושי, מינהל משאבי אנוש, מזמינים יועצים וחברות ייעוץ ממאגר היועצים להגיש הצעה לפיתוח, ליווי וביצוע תכנית "אסטרטגיה מדיניות עירונית" בנושא תכנון אסטרטגי, לעובדים ממינהלי העירייה השונים העוסקים בנושאים כגון גיבוש מדיניות עירונית, תכנון אסטרטגי ותוכניות עבודה בעיריית ירושלים.

רקע

האגף למדיניות ותכנון אסטרטגי הוא יחידה הכפופה ללשכת ראש העיר. מטרת האגף היא להוביל תהליכי חשיבה ותכנון אסטרטגיים בעירייה, לנהל את תחום תכניות העבודה בכלל האגפים, לשפר את תהליכי קבלת ההחלטות בעירייה ולבססם על נתונים אובייקטיביים וכל זאת בהלימה לחזון ראש העיר, לדגשי המנכ"ל והנהלת העירייה. לשם כך מוביל האגף עבודת מטה בתחומים שונים בשיתוף עם אגפי העירייה ועל פי הנחיית הנהלת העירייה.

א. מטרות התוכנית:

• יצירת קהילה של "מאיצי מדיניות עירונית" - כולל היכרות עם העבודה העירונית וחיזוק הממשקים בין המשתתפים במינהלים השונים, כולל למידה משותפת של תכנים עדכניים רלוונטיים ויצירת שפה משותפת.

• שכלול מיומוניות להובלת אסטרטגיה ויצירת מדיניות: חשיבה תוצאתית, תוכניות עבודה, קבלת החלטות מבוססות נתונים, גיבוש מדיניות וחשיבה חדשנית, • העמקת ההכרות עם האגף לתכנון אסטרטגי כמומחה בתחום האסטרטגיה, מדדי הצלחה ונתונים, לצורך מיצוי משאבי האגף.

ב. תכנים מרכזיים:

• חשיפה למגוון כלים שמטרתם לשפר את היכולת לעצב ולקדם מדיניות עירונית וכן כלים

חדשניים- דוגמאות אפשריות: כלים יישומיים לניהול אסטרטגי ולעיצוב מדיניות כלכלה

התנהגותית, קולקטיב אימפקט, חשיבה עיצובית, עבודה אפקטיבית עם נתונים, הנעה ללא סמכות, משחוק, עיצוב שירות ועוד.

• תכנים ניהוליים מקצועיים כגון ניהול בעידן משתנה ודינמי, ניהול משא ומתן, פרזנטציה אפקטיבית , ניהול והנעה ללא סמכות, זיהוי סגנונות תקשורת והנעה ועוד.

• הרצאות וסיורים מעוררי השראה.

ג. מתכונת התוכנית ומרכיביה:

התוכנית תורכב מ- 5 מפגשים חודשיים (אחת לחודש) בני 7 שעות כל מפגש.

התוכנית תכלול מתודות לימוד מגוונות הכוללות, בין היתר, סדנאות, הרצאות אורח, סיור, סימולציות, ניתוח מקרי בוחן, תרגיל יישומי.

התוכנית תהווה תשתית מקצועית ראשונית לקהילה אשר תמשיך להיפגש סביב נושאים מקצועיים ולמערך ליווי פרטני וקבוצתי, גם לאחר סיום תכנית זו, באמצעות כוחות פנימיים של האגף למדיניות ולתכנון אסטרטגי בעיריית ירושלים.

ד. אוכלוסיית יעד:

אנשי תכנון, מדיניות, תוכניות עבודה במינהלים;. כ- 30 משתתפים. אוכלוסייה של מנהלי מחלקות- ממונים.

ה. התוצרים המצופים:

1. גיבוש תכנית למידה והובלתה- התכנים, לרבות ניהול והנחיית המפגשים,

זימון מרצים, וניהול לוגיסטי של התוכנית.

2. ליווי התרגיל היישומי- לצורך תרגול בכלים הנלמדים.

ו. ההצעה לתוכנית תכלול:

1. תכני המפגשים, רשימת מרצים פוטנציאליים, מתודולגיה מוצעת לחמשת המפגשים לפי

נושאי תוכן. וכן מתודולוגיות ליצירת קהילה לומדת.

2. הרצאות העוסקות בעולמות המדיניות והאסטרטגיה.

3. הצעות לסיורים חווייתיים .

4. הצעות לסדנאות לתרגול מעשי של הכלים הנלמדים.

5. רעיונות לתרגיל יישומי להטמעת הלמידה

6. הכיבוד הנדרש - עמדת שתיה חמה וקרה לאורך כל המפגשים, כריכים, וירקות מאפים

ופירות. ארוחת צהריים הכוללת: מנה עיקרית, 2 תוספות חמות, סלטים.

רשימת המרצים והתוכנית יקבעו בשיתוף עם הועדה המקצועית המלווה את התוכנית מטעם

האגף למדיניות ותכנון אסטרטגי והאגף לפיתוח הון אנושי שבעיריית ירושלים.

בראש הועדה עומד מנהל אגף מדיניות תכנון אסטרטגי. בוועדת ההיגוי ישתתפו מנהל האגף

למדיניות ותכנון אסטרטגי, נציג אגף לפיתוח הון אנושי, וגורמים רלוונטיים נוספים לפי הצורך.

7. עלות התוכנית

עלות כלל התוכנית לא תעלה על 100,000 ש''ח כולל מע''מ כולל כל ההוצאות.

8. דרישות מהמבצע:

• הכרות עם עולמות התוכן הקשורים לתוכנית.

• יכולת גיבוש תכנית וגיוס מרצים בהתאם לעולמות התוכן הנדרשים.

• הכרות עם העולם המוניציפאלי בהקשר של תכנון אסטרטגי, תכניות עבודה וניהול.

• ניסיון בפיתוח והנחיית תכניות.

• ידע, מיומנות וניסיון מוכח בהנחיית קבוצות.

• יכולת עבודה עצמאית.

• יכולת למידה גבוהה.

• יחסי אנוש מעולים.

• פניות לביצוע העבודה באופן מידיי עם קבלת האישור.

המפגשים יתקיימו במתקני העירייה או במתקני הדרכה ואירוח מטעם המציע.

9. על ההצעה לכלול:

1. פרטים על החברה המציעה/ היועץ המלווה/המנחה, לרבות ותק, ניסיון רלוונטי, ועל

יועצים/מנחים נוספים, במידת הצורך, כולל השכלה וניסיון רלוונטי.

2. תפיסת עבודה ומתודולוגיה.

3. פרטים על מנהל התוכנית.

4. פרטים על מרצים ומנחים נוספים במידת הצורך.

5. תכנית עבודה מפורטת ככל הניתן והכוללת: פירוט של שעות העבודה שיוקצו לתהליך,

לוחות זמנים, סילבוס, שמות מרצים ומנחים, מערכת שעות. מתכונת התוכנית צריכה לכלול הרצאות פרונטליות, סדנאות, , סיורים, והצעות נוספות להעשרת התוכנית ולהעברתה במתכונת חווייתית ומעשירה. על התוכנית המוגשת להתייחס לחומר זה.

6. פירוט התפוקות בסיום הפרויקט.

7. תיק למשתתף הכולל חומרי למידה רלוונטיים.

8. זמינות לביצוע העבודה.

9. ממליצים - שם חברה, שם איש קשר, טלפון, כתובת דואר אלקטרוני, שם הפרויקט, תאריך

ביצוע.

10. צירוף מסמכים רלוונטיים ותעודות המעידות על השכלת חברי הצוות.

11. הפעילות תתקיים בירושלים, במתקנים מטעם המציע או לחילופין במתקנים שתעמיד

העירייה לפעילות זו. ועל כן, יש להגיש את ההצעה על פי המרכיבים השונים וההנחיות, בצורה מודולרית, עלויות הדרכה והנחייה כולל שעות ייעוץ ומשרד על התוכנית, עלויות נלוות לסיור/ים ועלויות אירוח וכיבוד בנפרד.

12. מועד מתוכנן לפתיחת הקורס: רבעון ראשון של שנת 2023

13. צירוף מסמכים רלוונטיים ותעודות המעידות על השכלת המנחה המלווה.

14. איש קשר.

15. סיור לימודי הכולל אוטובוס, מדריך, כיבוד וארוחת צהרים.

.

הערה: התוכנית המוצעת על ידי הזוכה בהליך תהווה בסיס לבחירת הזוכה ולהתחלת עבודה. לאחר הזכייה ובמסגרת העבודה בפועל, התוכנית תעודכן בהתאם לצרכים העירוניים ובמסגרת שעות העבודה והתקציב שיאושר לפרויקט.