ועדת דרושים עוס משפחה ואלימות 27 2024
צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - KADIMA THE MUNICIPALITY OF 60920 •09-8902902 •153-9-8902916
ההון האנושי
צורן מקום של איכות חיים - קדימה
לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999
02/09/2024
2024/27
צורן –קדימה ואלימות עו"ס משפחהלתפקיד
דרגה: לפי נתוני הוותק
דירוג: העובדים הסוציאליים החדש
: היקף העסקה משרה
כפיפות: רווחה וקהילה חינוך אגף ת מנהל
: תחומי אחריות
1. ועיבודו לגבי משפחות במצבי משבר ו/או בסיכון גבוה בקהילה בהן: אחריות לריכוז מידע
הורים המסכנים את ילדיהם, הורים במשבר משפחות חד הוריות, משפחות בהן אלימות, וכיו"ב.
2. אחריות לקיום קשר עם גורמים מקצועיים וארגונים אחרים (שמחוץ למחלקה) שעניינם
קידום נושאי משפחה ועידודם לשיתוף פעולה ולתמיכה בתכניות למען המשפחה במשבר ו/או בסיכון גבוה.
3. אחריות להבטחת הערכה ותיעוד של תכניות המתבצעות במחלקה לש"ח, ריכוז דיווחים
וניתוחם והגשת המלצות ומסקנות למנהל המחלקה לש"ח.
4. קיום קשר שוטף עם גורמים מקצועיים בקהילה (כגון: פסיכולוגים, שירותי בריאות הנפש
שירותי תעסוקה ושירותי חינוך).
5. איסוף מידע, קיום פגישות וכתיבת תסקירים בהתאם להפניות בתי המשפט ובתי הדין
6. יישום סמכויות בנושא תאום מפגשי הורים ילדים והסדרי שהיה בהתאם להנחיות בתי
המשפט ובתי הדין.
7. ביצוע שעות כוננות בהתאם להנחיות מנהלת האגף ותאום עם עובדי האגף האחרים המבצעים
כוננות.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
1. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאליתלהציג תעודהיש ).
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאלייםיש להציג אישור).
צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - KADIMA THE MUNICIPALITY OF 60920 •09-8902902 •153-9-8902916
ההון האנושי
צורן מקום של איכות חיים - קדימה
לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999
ניסיון מקצועי
1. שנות ניסיון לפחות בתחום הטיפול המשפחתי (בליווי הדרכה שיטתית) וניסיון
–בהנחיה קבוצתית יתרון .
2. גון: טיפול מערכתי/זוגי, התערבות השתלמויות מוכרות בתחומים רלוונטיים, כ
–בשעת משבר יתרון.
דרישות נוספות:
1. רישום פליליהיעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני –
2001 (יש להציג אישור).
2. רישיון נהיגה בתוקף ויכולת ניידות ( ת/בעל יש להציג אישור).
3. -יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה office
4. עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות עפ"י דרישת המערכת
דגשים:
0. בקשה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס הצהרה על קרובי משפחה בקרב עובדי
–עירייה/נבחרי ציבור לא תידון.
1. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה
2. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית
אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
3. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
4. המועצה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם
מקצועי מטעם המועצה, לרבות באמצעות מבדק מיון.
מובהר כי רק פונים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני ועדת המכרזים.
הנחיות להגשת מועמדות:
להגשת מועמדות למשרה, יש להעביר:
1. קורות חיים מעודכנים בשפה העברית
2. תעודות השכלה (במידה והתואר מחו"ל יש לצרף אישור הועדה להערכת תארים במשרד החינוך על שקילה לתארים
להשכלה גבוהה המקובלים באוניברסיטאות בארץ).
3. אישורי העסקה (כולל תאריכי העסקה מלאים) המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף
4. מסמך הצהרה על קירבה משפחתית ושאלון אישי למועמד (מפורסם באתר המועצה
לכתובת מייל zoran.muni.il - offers@kadima -hr עד לתאריך 2024/09/16 בשעה 12:00.
מועמדויות שאינן עונות על דרישות המכרז ו/או מועמדויות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים, לא ייענו מועמדים שיעמדו בתנאי הסף יבחנו גם בשים לב ליתרונות שצוינו במסגרת המכרז, כאשר המועצה רשאית לזמן בפני ועדת הבחינה את המועמדים המתאימים ביותר.
בברכה,
ההון האנושי
צורן -מועצה מקומית קדימה