מכרז פנימי פומבי מהנדס ת מועצה 01 2025

צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - THE MUNICIPALITY OF KADIMA 60920 •09-8902902 •153-9-8902916

ההון האנושי

צורן מקום של איכות חיים - קדימה

לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999

12/02/2025

2025-01

קדימה צורןיד מהנדס/ת המועצה לתפק

דרגה:דירוג ו (משכר מנכ"ל) בכפוף לאישור משרד הפנים : היקף משרה משרה

: כפיפותמנכ"ל המועצה –מנהלית/מקצועית

תיאור התפקיד :

מהנדס הרשות ישמש כסמכות מקצועית בכירה ואחראי לגיבוש המדיניות ההנדסית של המועצה והעומד בראשה, בהתאם לתכנון האסטרטגי ותוכניות אב ופיתוח רב שנתית של המועצה, ובכל הנוגע לענייני תכנון בניה, רישוי הבניה, הפיקוח על הבניה, מבנים מסוכנים, נגישות, עבודות ציבוריות (מבני ציבור ושצ"פ) דרכים ומערכות תשתית, בהתאם לחוק הרשויות המקומיות ועדכוניו

תחומי האחריות:

1. הכנת לרבות - ציבוריות ועבודות פיתוח עבודות ביצוע על פיזיו אחריות/ הנדסי תכנון ,ייזום

ספקים עם התקשרות תהליכי על פיקוח ,מפורטותאב ותוכניות מכרזים הכנת ,פרוגרמות . ותחזוקתם התשתיות בתחומי וקבלנים

2. ו: אחריות לבנית תקציב האגף על כל משימותי כלל במועצה על ההנדסה אגף ניהול

וישיבות מחלקותיו, אחריות לניהול נכסי המועצה, ניהול והשתתפות בישיבות וועדות לתו"ב הכנת מסמכים תכנוניים וחוו"ד הנוגעות לתחומי עשייתו, אחריות למתן אישורים והיתרים, של והשתתפות בפורומים תכנוניים מקצועיות, אחריות לקידום פרויקטים וייצוג המועצה ואחרים. משרדי ממשלה

3. תיק של שוטף אלה ועדכון למצבים מתמדת מוכנות כולל – חירום במצבי הנדסה מכלול ניהול

.החירום

4. שרונים. אחריות הוועדה: תיאום ניהול ופיקוח על עובדיה. –במועצה קיימת ועדה מרחבית

והטמעת שינויים בהתאם לכללי חוק התכנון והבניה על תחומי רישוי הבנייהאחריות בחקיקה ע"פ החקיקה. אחריות על תחום הפיקוח לרבות ביצוע אכיפה בתחום עבירות הבניה וסיוע לגורמי התביעה .

5. לפיתוח הקשורות ציבוריות ועבודות פיתוח עבודות של תקין ביצוע על ופיקוח תכנון

, ציבוריים גנים, תאורה, ותנועה תחבורה, ותיעול ביוב: כגון וביישוביה במועצה התשתיות וכדומה. בור וחינוךצי מבני

6. .מכך המתבקשת הפעילות ואישור יציבותם מצב קביעת, מסוכנים מבנים לאיתור אחריות

7. והטמעת קליטה כולל מתקדמת טכנולוגית בסביבה עבודה ופיתוח קידום ויכולת הכרות

בסביבת עבודה ISG

צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - THE MUNICIPALITY OF KADIMA 60920 •09-8902902 •153-9-8902916

ההון האנושי

צורן מקום של איכות חיים - קדימה

לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999

8. מקצוע אנשי, יזמים, תושבים- ציבור פניות, המועצה להנהלת גבוהה וזמינות מענה מתן

. בתחומי תכנון ובניה

9. . ביצוע כל מטלה המנותבת על ידי המנהל הישיר

תנאי סף לתפקיד:

השכלה ודרישות מקצועיות:

• מי שנתמלאו בו כל אלה כשיר להיות מהנדס: הוא מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק 1958 (תעודהיש לצרף ).

• 1958 - (יש לצרף אישור ).

ניסיון מקצועי:

• , פיקוח ורישוי המנויים: עיר ובאחד התחומים בתחום תכנון לפחות שנים ניהול תשתיות/עבודות ציבוריות המבוצעות על ידי המועצה או מטעמה., בנייה ציבורית • - יתרון ( –בעל ניסיון במגזר מוניציפלי/הכרת מערכת ציבורית יש להציג אישור).

ניסיון ניהולי:

( עובדים מנהלי וטכני בהיקף דומה למועצהבניהול צוות ניסיוןבעל רלהציג אישויש .)

דרישות נוספות:

1. עברית ברמה גבוהה בעל פה ובכתב

2. -יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה office ,GIS ,קומפלוט

3. –היכרות עם מערכות לניהול וועדה יתרון .

4. לחוק התו"ב

5. רישום פליליהיעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין –

2001 .

6. . העיסוק מחייב ניידות

7. עבודה בשעות גמישות / צורכי המערכת עפ"י בלתי שגרתיות בשעותמאומצת נכונות לעבודה

. כולל שעות אחה"צ והערב

מאפייני העשייה הייחודיים:

• . כישורים בינאישיים

• .יכולת גבוהה של ניהול עובדים והנעתם

• . חשיבה "מחוץ לקופסא" - יוזמה ויצירתיות

• .שירותיות ויחסי אנוש מעולים

• . אסרטיביות

צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - THE MUNICIPALITY OF KADIMA 60920 •09-8902902 •153-9-8902916

ההון האנושי

צורן מקום של איכות חיים - קדימה

לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999

• . יכולת יצירת קשרי עבודה יעילים ושיתופי פעולה עם גורמי פנים וחוץ

• . החלטותעמידה בלחצים ויכולת קבלת

• . כושר שכנוע וניהול מו"מ

• . ודיוק במשימות אמינות חריצות

• . בסביבה רבת ממשקים כולת תיאום ופיקוח י

• כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב.

משרה זו הינה משרה בדרגה גבוהה, וע"פ הוראות הדין יש לערוך בגינה מבחן ממיין (תקנה במכון מיון חיצוני. ,יתבקשו לעבור מבחניםלפיכך רק המועמדים המתאימים במכרז (ב

דגשים:

1. בקשה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס הצהרה על קרובי משפחה

– בקרב עובדי עירייה/נבחרי ציבור לא תידון.

2. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה

3. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי

הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

4. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך

5. , במסגרתה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של תייםהזוכה במכרז יתקבל/תתקבל לתקופת ניסיון של שנ

הממונה הישיר.

6. המועצה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על

ידי גורם מקצועי מטעם המועצה, לרבות באמצעות מבדק מיון.

מובהר כי רק פונים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני ועדת המכרזים.

הנחיות להגשת מועמדות:

להעביר: להגשת מועמדות למשרה, יש

1. קורות חיים מעודכנים בשפה העברית

2. ה התואר מחו"ל יש לצרף אישור הועדה להערכת תארים במשרד החינוך על שקילותעודות השכלה (במידה

לתארים

השכלה גבוהה המקובלים באוניברסיטאות בארץ).ל

3. אישורי העסקה (כולל תאריכי העסקה מלאים) המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף

4. (מפורסם באתר המועצה). למועמדאישי שאלון ו מסמך הצהרה על קירבה משפחתית

לכתובת מייל zoran.muni.il - offers@kadima - hr עד לתאריך 2025 /02/26 בשעה 12:00.

מועמדויות שאינן עונות על דרישות המכרז ו/או מועמדויות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים, לא שר המועצה א ייענו. מועמדים שיעמדו בתנאי הסף יבחנו גם בשים לב ליתרונות שצוינו במסגרת המכרז, כ רשאית לזמן בפני ועדת הבחינה את המועמדים המתאימים ביותר.

בברכה

ההון האנושי

מועצה קדימה צורן