ועדת דרושים 10 2026 מזכיר ת מחלקת חינוך מיוחד החלפה לחלד

צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - THE MUNICIPALITY OF KADIMA 60920 •09-8902902 •153-9-8902916

ההון האנושי

צורן מקום של איכות חיים - קדימה

לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999

29/04/2026

2026-10

(החלפה לחל"ד) מזכיר/ת מחלקת חינוך מיוחד קדימה צורןלתפקיד

דרגה:8 - 6 ( 8 )+

: היקף משרה 100% -50%

: דירוגמח"ר /מנהלי

: כפיפותמנהלת מחלקת חינוך מיוחד

תיאור התפקיד :

ניהול אדמיניסטרטיבי במחלקת החינוך המיוחד, תיאום פגישות, ריכוז ומתן שירות לתלמידי החינוך המיוחד, הוריהם ולצוותים החינוכיים.

עבודה בשיתוף פעולה עם משרד החינוך, גורמי מקצוע במועצה, מוסדות חינוך, תומכות הוראה וחברות היסעים.

, עבודה בלחץ ויכולת ניהול עצמית גבוהה. תהתפקיד מצריך דיוק, רגישות, דיסקרטיו

תחומי האחריות:

1. תמיכה אדמיניסטרטיבית מלאה בתחום החינוך המיוחד

ניהול יומן, הקלדת מסמכים למחשב, הדפסה ומשלוח מסמכים, קבלת מסמכים והעברתם לגורמים הרלוונטיים במועצה, דיווחים ומעקב אחרי משימות מקצועיות, תיוק והזנת נתונים

במערכות מחשוב: מערכת וועדות זכאות ואפיון, משבצת, דיווח הסעות ועוד.

2. טיפול בדואר והודעות טלפוניות (רגיל ואלקטרוני

.א קליטה, מיון ומשלוח של דואר.

.ב ניתוב דואר על פי הנחיית הממונה.

3. :מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור

.א קבלת קהל, מענה טלפוני ורישום הודעות טלפוניות.

.ב רגישות ותקשורת חיובית מול משפחות וגורמי חינוך .ג ניתוב וסינון פניות תושבים המגיעות למחלקה.

4. :ניהול לוח זמנים ופגישות

.א תיאום טלפוני של פעולות ופגישות עבור המחלקה.

.ב משלוח תזכורות שונות (אירועים, פגישות וכיוצ"ב).

5. ליווי ותיאום וועדות זכאות ואפיון

.א הורים וצוותים חינוכיים, ריכוז מסמכים לקראת וועדות –זימון משתתפים לוועדות זכאות . בעת הצורך

.ב מעקב אחר ביצוע החלטות וועדה

.ג שליחת מכתבי החלטה להורים ולצוותים החינוכיים

צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - THE MUNICIPALITY OF KADIMA 60920 •09-8902902 •153-9-8902916

ההון האנושי

צורן מקום של איכות חיים - קדימה

לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999

.ד קשר ישיר עם יו"ר הוועדות מטעם משרד החינוך .ה מתן מידע וסיוע להורים ולבתי הספר

.ו הכרות עם מערכת וועדות זכאות ואפיון

6. עבודה מול תומכות הוראה וסייעות בחינוך המיוחד

.א קשר ישיר עם הסייעות ומתן מענים בעת הצורך מול שאלות הנוגעות בשכר.

.ב ריכוז מידע על שיבוצי סייעות בזמן הקייטנות והחופשות .ג ריכוז דוחות נוכחות של הסייעות ותומכות ההוראה .ד העברת מידע בכל הנוגע לנהלים והודעות שוטפות .ה קשר שוטף וישיר עם משאבי אנוש.

7. דיווחים בתחום מערך ההיסעים

.א . םההיסעיטיפול בפניות ושינויים שוטפים, תוך תיאום עם רכז .ב ההסעה. מעקב ובקרה שוטפת, תוך תיאום מול חברות .ג דיווחים שוטפים במערכת ההיסעים אודות צוות ההסעה וקווים קיימים

.ד השתתפות בפגישות שוטפות של ליקויי היסעים.

.ה טיפול בפניות, מעקב ובקרה שוטפת

8. ביצוע כל מטלה המנותבת על ידי המנהל הישיר

תנאי סף לתפקיד:

השכלה ודרישות מקצועיות:

שנות לימודאותעודת בגרות מלאה אותעודת שוות ערך המוכרזת על ידי המל"ג וזאת עפ"י 1958 (יש לצרף תעודה);

ניסיון מקצועי:

1. –ניסיון של לפחות שנתיים כמזכירה יתרון.

2. –הכרות מוקדמת עם החינוך המיוחד יתרון.

דרישות נוספות:

1. גבוהה בעל פה ובכתב. עברית ברמה

2. -יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה office

3. יכולות ניהול והובלה של עובדים

4. בימי ג' עבודה בפיצול

צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - THE MUNICIPALITY OF KADIMA 60920 •09-8902902 •153-9-8902916

ההון האנושי

צורן מקום של איכות חיים - קדימה

לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999

מאפייני העשייה הייחודיים

.א ארגון מידע וסדר.

.ב שירותיות.

.ג אמינות ודיסקרטיות.

.ד יחסים בינאישיים טובים.

.ה עבודה תחת לחץ.

.ו בלתי שגרתיות עפ"י צורכי המערכת. נכונות לעבודה מאומצת בשעות

דגשים:

1. בקשה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס הצהרה על קרובי משפחה בקרב עובדי

–עירייה/נבחרי ציבור לא תידון.

2. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה

3. לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, מתן עדיפות למועמד המשתייך

אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

4. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך

5. , במסגרתה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.תיים הזוכה במכרז יתקבל/תתקבל לתקופת ניסיון של שנ

6. המועצה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם

מקצועי מטעם המועצה, לרבות באמצעות מבדק מיון.

מובהר כי רק פונים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני ועדת המכרזים.

הנחיות להגשת מועמדות:

להגשת מועמדות למשרה, יש להעביר:

1. קורות חיים מעודכנים בשפה העברית

2. לתארים ה רכת תארים במשרד החינוך על שקילהתואר מחו"ל יש לצרף אישור הועדה להעותעודות השכלה (במידה

השכלה גבוהה המקובלים באוניברסיטאות בארץ). ל

3. תאריכי העסקה מלאים) המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף. אישורי העסקה (כולל

4. (מפורסם באתר המועצה). למועמד אישי שאלון ו מסמך הצהרה על קירבה משפחתית

לכתובת מייל zoran.muni.il - offers@kadima -hr עד לתאריך 13/05/2026 בשעה 12:00.

מועמדויות שאינן עונות על דרישות המכרז ו/או מועמדויות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים, לא ייענו שר המועצה רשאית לזמן בפני אמועמדים שיעמדו בתנאי הסף יבחנו גם בשים לב ליתרונות שצוינו במסגרת המכרז, כ הבחינה את המועמדים המתאימים ביותר. ועדת

בברכה

ההון האנושי

מועצה קדימה צורן