goinfo
סביבהחברהנדל"ןעבודה ומכרזיםתחבורהרכבפעולה אזרחיתשלטון מקומיתוכניות בניהמפותכלים וקישורים

ועדת דרושים עוס משפחה 11 2026

עיר
קדימה-צורן
ועדה
ועדת דרושים עוס משפחה 11 2026
קטגוריה
ועדת דרושים עוס משפחה 11 2026
תאריך
14/06/2026
מקור
הקובץ המקורי באתר קדימה-צורן

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - THE MUNICIPALITY OF KADIMA 60920 •09-8902902 •153-9-8902916

ההון האנושי

צורן מקום של איכות חיים - קדימה

לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999

31/05/2026

11/2026

צורן –קדימה עו"ס משפחהלתפקיד

דרגה: לפי נתוני הוותק

דירוג: העובדים הסוציאליים החדש

: היקף העסקה משרה

כפיפות: רווחה וקהילה/מנהלת מחלקת רווחה אגף ת מנהל

: תחומי אחריותתיאור התפקיד ו

1. בנית אמון וקשר עם המשפחות, יצירת תכנית התערבות בשותפות ומתן סיוע למשפחה

בהתמודדות עם אתגרי החיים.

2. התערבות טיפולית ישירה עם משפחות, תיווך, יעוץ וסיוע אקטיבי למצוי זכויות

3. עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה

4. כתיבת חוות דעת מקצועית לקידום יישום תכנית ההתערבות

5. ייזום והשתתפות בוועדות ובדיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים

6. תיעוד המידע, החלטה על סיום התערבות בהתאם לתבחינים וסגירת תיק ההתערבות

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

1. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאליתלהציג תעודהיש ).

2. רישום בפנקס העובדים הסוציאלייםיש להציג אישור).

ניסיון מקצועי:

עדיפות לבעלות ניסיון בתחום עבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים או שירות סוציאלי אחר .

דרישות נוספות:

1. רישום פליליהיעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין –

2001 (יש להציג אישור).

2. רישיון נהיגה בתוקף ויכולת ניידות ( ת/בעל יש להציג אישור).

3. -יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה office

4. עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות עפ"י דרישת המערכת

צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - THE MUNICIPALITY OF KADIMA 60920 •09-8902902 •153-9-8902916

ההון האנושי

צורן מקום של איכות חיים - קדימה

לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999

דגשים

0. בקשה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס הצהרה על קרובי משפחה בקרב עובדי

–עירייה/נבחרי ציבור לא תידון.

1. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה

2. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית

אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

3. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך

4. המועצה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם

מקצועי מטעם המועצה, לרבות באמצעות מבדק מיון.

מובהר כי רק פונים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני ועדת המכרזים.

הנחיות להגשת מועמדות:

להגשת מועמדות למשרה, יש להעביר:

1. קורות חיים מעודכנים בשפה העברית

2. תעודות השכלה (במידה והתואר מחו"ל יש לצרף אישור הועדה להערכת תארים במשרד החינוך על שקילה לתארים

להשכלה גבוהה המקובלים באוניברסיטאות בארץ).

3. אישורי העסקה (כולל תאריכי העסקה מלאים) המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף

4. מסמך הצהרה על קירבה משפחתית ושאלון אישי למועמד (מפורסם באתר המועצה

לכתובת מייל zoran.muni.il - offers@kadima -hr עד לתאריך 14/06/2026 בשעה 12:00.

מועמדויות שאינן עונות על דרישות המכרז ו/או מועמדויות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים, לא ייענו מועמדים שיעמדו בתנאי הסף יבחנו גם בשים לב ליתרונות שצוינו במסגרת המכרז, כאשר המועצה רשאית לזמן בפני ועדת הבחינה את המועמדים המתאימים ביותר.

בברכה,

ההון האנושי

צורן -מועצה מקומית קדימה