ועדת דרושים מכרז פנימי פומבי פקח מסייע במערך הפיקוח העירוני 27 2023 2

עיר: קדימה-צורן
ועדה: מכרזים / התקשרויות
קטגוריה: ועדת דרושים מכרז פנימי פומבי פקח מסייע במערך הפיקוח העירוני 27 2023 2
תאריך
מקור: הקובץ המקורי באתר קדימה-צורן

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - THE MUNICIPALITY OF KADIMA 60920 •09-8902902 •153-9-8902916

ההון האנושי

צורן מקום של איכות חיים - קדימה

לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999

2023

2023 / 7 2

במערך הפיקוח העירוני ת /מסייע ית/פקחמ"מ לתפקיד

דרגה:5 – 8 ( 8 / )+35 – 38 (38 )+

: היקף משרהמשרה

: דירוגמח"ר /מנהלי

: כפיפות ן מנהל אגף הביטחו

התפקידתיאור :

ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פקח עירוני -התשע"א פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), (להלן החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות הרשות המקומית, במסגרת . ימותלמניעת אל

תחומי אחריות:

1. ביצוע פעולות מניעה, פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית

וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני:

.א ואכיפתם. הכרת חוקי עזר עירוניים

.ב ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר עירוניים ברחבי המועצה בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.

.ג מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.

2. ת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני המועצה: נייח ע"פ הצורך שמירה ואבטחה

ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.

3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות ובמניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק

.א משטרת ישראל.ו אבטחה יישוביתביצוע סיורים משותפים .ב ןאגף הביטחו בהתאם להנחיית רשותיבמסגרת מערך האכיפה הביצוע פעילות משותפת משטרת ישראל. והחירום קדימה צורן ו

תנאי סף לתפקיד:

:השכלה

שנות לימודאותעודת בגרות מלאה ( אישוריש לצרף )

צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - THE MUNICIPALITY OF KADIMA 60920 •09-8902902 •153-9-8902916

ההון האנושי

צורן מקום של איכות חיים - קדימה

לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999

קורסים והכשרות

1. משרד הפנים תוך חצי שנה ע"יפקח עירוני בבתי הספר שאושרו סמעבר בהצלחה של קור

מיום קבלת התפקיד.

2. ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחים

מסייעים שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במשטרת ישראל, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות תוך –פנים מאבטח רמה א' וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון שנה מיום קבלת התפקיד.

3. –בצבא/משטרה/שב"כ םבוגר קורס פיקודי או קורס קציני יתרון

תנאי כשירות נוספים:

• אישור ובדיקה של היועץ המשפטי של הרשות או מי מטעמו כי המועמד עומד בדרישות המקומיות (הוראת שעה), ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות -פרקים ג' ו , בעל תעודת פקח עירוני כאמור בפרק ג' וכי הוא עומד בתבחינים הקבועים לחוק

• אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון באישור יחידת ביטחון המידע (יחב"מ). –הציבור, לרבות עברו הפלילי • מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות הרפואית. אישור • תושב קבע או בעל אזרחות ישראלית.

דרישות נוספות:

1. רישום פלילי( היעדר מידע פלילי – יש להציג אישור)

2. רישיון נהיגהדרגה B–בתוקף להציג אישור יש

3. שירות צבאי מלא

4. –בוגר יחידה קרבית יתרון

5. ישראלית תושב קבע או בעל אזרחות

6. שפותשליטה בשפה העברית –

7. יישומי מחשב -היכרות עם תוכנות ה - office

• קליטת העובד מותנית באישור המשרד לביטחון פנים לקבלת נשיאת נשק, הכולל אישור רופא בהתאם לדרישות המשרד לביטחון פנים.

• -ק אישי שנ יתרון

מאפייני העשייה הייחודיים:

.א אמינות

.ב וחוץ יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים

צורן -המועצה המקומית קדימה ZORAN - THE MUNICIPALITY OF KADIMA 60920 •09-8902902 •153-9-8902916

ההון האנושי

צורן מקום של איכות חיים - קדימה

לשירותך תמיד מוקד שירות לתושב 09-8902-999

.ג יכולת התמודדות עם לחץ

.ד יחסי אנוש טובים

.ה ייצוגיות

.ו סמכותיות

.ז יוזמה

.ח מסירות ומשמעת

.ט עבודה במשמרות ובשעות לא שגרתיות, כולל סופי שבוע, ערבי חג וחג .י ודי (מדים) עפעילות בלבוש יי

בשלב א' הגיוס לטובת פקח יישובי, במידה ותוקם יחידת שיטור עירוני יוסב לפקח –*** הערה יחידה בתהליך של הקמה מסייע בשיטור העירוני על פי התאמה,

דגשים:

1. בקשה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס הצהרה על קרובי משפחה בקרב עובדי

–עירייה/נבחרי ציבור לא תידון.

2. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה

3. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית

אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

4. ללשון נקבה ולהיפך.בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם

5. , במסגרתה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.תיים הזוכה במכרז יתקבל/תתקבל לתקופת ניסיון של שנ

6. המועצה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם

עות מבדק מיון. מקצועי מטעם המועצה, לרבות באמצ מובהר כי רק פונים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני ועדת המכרזים.

הנחיות להגשת מועמדות:

להגשת מועמדות למשרה, יש להעביר:

1. קורות חיים מעודכנים בשפה העברית

2. לתארים ה שקילרכת תארים במשרד החינוך על התואר מחו"ל יש לצרף אישור הועדה להעותעודות השכלה (במידה

השכלה גבוהה המקובלים באוניברסיטאות בארץ). ל

3. אישורי העסקה (כולל תאריכי העסקה מלאים) המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף

4. (מפורסם באתר המועצה). למועמד אישי שאלון ו מסמך הצהרה על קירבה משפחתית

לכתובת מייל zoran.muni.il - offers@kadima -hr עד לתאריך 2023/10/22 בשעה 12:00.

מועמדויות שאינן עונות על דרישות המכרז ו/או מועמדויות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים, לא ייענו שר המועצה רשאית לזמן בפני אמועמדים שיעמדו בתנאי הסף יבחנו גם בשים לב ליתרונות שצוינו במסגרת המכרז, כ ועדת הבחינה את המועמדים המתאימים ביותר.

בברכה

ההון האנושי

מועצה קדימה צורן