פרוטוקול ישיבת מועצת העיר

מועצה שמן המניין 1 04.09.2019

עיריית כפר סבא

פרוטוקול מס' 16/18 -13/19

ישיבת מועצה שמן המניין, מיום רביעי, ד' באלול תשע"ט (04/09/19)

משתתפים (לפי א"ב רפי סער ראש העיר

עו"ד אהוד יובל לוי חבר מועצה

אורן כהן חבר מועצה, משנה לראש העיר

עו"ד איתן צנעני חבר מועצה, סגן ומ"מ ראש העיר

אמיר סילבר חבר מועצה

אמיר קולמן חבר מועצה

ד"ר אסנת ספורטה חברת מועצה, משנה לראש העיר

דני הרוש חבר מועצה, סגן ראש העיר

הדר לביא חברת מועצה

עו"ד יוסי סדבון חבר מועצה

לירית שפיר שמש חברת מועצה

מאיר מנדלוביץ' חבר מועצה

ממה שיינפיין חבר מועצה

עו"ד עדי לוי סקופ חברת מועצה

עילאי הרסגור-הנדין חבר מועצה, סגן ראש העיר

פינחס כהנא חבר מועצה

פליאה קטנר חברת מועצה

צביקה צרפתי חבר מועצה

עו"ד קרן גרשון חגואל חברת מועצה

ד"ר רפי קובי חבר מועצה

רו"ח תהילה מימון חברת מועצה

נוכחים: איתי צחר מנכ"ל העירייה

עו"ד אלון בן זקן יועמ"ש העירייה

בן צ'רטוף דאר עוזר מנכ"ל

רו"ח שגיא רוכל גזבר העירייה

מועצה שמן המניין 2 04.09.2019

ישיבת מועצה שמן המניין– 04.09.2019

על סדר היום:

דברי פתיחה.

1. שאילתות

א. ועדות עירוניות הכוללות נציגי ציבור מטעם סיעת "כפר סבא

בראש".

ב. תנועות הנוער בכפר סבא מטעם סיעת " כפר סבא בראש".

ג. פעולות לפילוח התקציב בראייה מגדרית מטעם סיעת "כפר סבא

בראש".

2. הצעות לסדר

א. פניה להסמכת פקיד יערות עירוני מטעם סיעת "כפר סבא

מתקדמת".

ב. קידום נושאים הקשורים לצמצום פערים מטעם סיעת "כפר סבא

בראש".

3. עדכון הרכב ועדות העירייה

4. אישור חלוקת תמיכה בגובה דמי שימוש להשתתפות במתקן ספורט.

מועצה שמן המניין 3 04.09.2019

דברי פתיחה

ראש העיר: ערב טוב לכל חברי המועצה. ערב טוב לכל הקהל שהגיע

לכאן, לתושבי כפר סבא. לעובדי העירייה, לממה שיינפיין, אמיר קולמן, מאיר, חסר לנו מישהו? טוב, ערב טוב לכולם לפני שאני פותח את ישיבת המועצה אני אתן זכות דיבור קצרה מאד לנציגי ועד גני ילדים, אוקיי? בכבוד. ואחר כך נתחיל.

טלי קורן: שמי טלי קורן, לפני שאני מתחילה אני רוצה לברך על

השקיפות, על הפתיחה של הישיבות, זה מאד משמעותי, ונהדר ש אנחנו יכולים לקחת חלק. יש פה הרבה אנשים שמאד חשוב להם מה שקורה בעיר. לאחרונה קיבלנו

הודעה על שעת הצהריים בגני הילדים ובגני היול"א שהשעה תתאחר מאחת, השעה שהייתה נהוגה עד היום,

לשעה שתיים. מאד מאד חשוב לנו שהדברים יחזרו למה שהם היו מכמה טעמים. יש כמובן את הע ניין שהילדים שלנו בשעה אחת כבר מתחילים להיות רעבים, הם קמים מוקדם הם מתחילים את היום, וחשוב מאד שהן יאכלו כדי שהם יוכלו להיות פנויים לשאר היום ולהמשך העבודה בגנים. בנוסף, יש את העניין עצמו של הפניות של הצוות, הגננות שאני דיברתי איתן, יש לי כרגע שתי בנות בג ן, הגננות שאני דיברתי איתן והסייעות דיברו על החשיבות גם הפדגוגית גם של האכילה, הם לומדים הרבה מעצם האכילה ביחד, בחברותא, לקיחת אחריות, הגננת

משתתפת באופן אקטיבי בארוחה ובנוסף יש צוות נרחב יותר בשעה אחת, שמאפשר את האכילה הנכונה והטובה מועצה שמן המניין 4 04.09.2019

של הילדים בקצב המתאים להם, וגם הצוות שנמצא

מסביב יוכל לטפל גם בארוחה עצמה וגם אחר כך בהכנת הגן לשעת אחר הצהריים. אז זה מאד מאד חשוב לנו

הצוות החינוכי גם באותה דעה שזה משמעותי, זו לא פנייה רק של ההורים, זו פנייה גם של הורים וגל של גננות וגם מאד מאד חשוב שדברים יתחילו להיעשות בעי ר שלנו בצורה יותר שקופה. הבטחות שהתקיימו, שיעמדו בהן ושלא יגיעו הנחתות לאנשי החינוך מבלי שהם מעורבים בדבר. מאד חשוב לנו שאם יש איזה שהיא החלטה

פדגוגית, שהדבר ייעשה בעצה אחת עם הגננות ועם

הצוותים.

ראש העיר: תודה רבה. טוב, ערב טוב לכל מי שרואה אותנו גם בשידור

בפייסבוק, שידור ישיר, רק למען אותם תושבות ותושבים שרואים אותנו בשידור ישיר אנחנו נמצאים כרגע בחטיבת הביניים שרת. החטיבה הזאת עברה שיפוץ, שדרוג, אני לא יודע איך להגדיר את המילה הכי נכונה, אבל זהו בית ספר אחר לגמרי ממה שאנחנו הכרנו לאורך הרבה מאד שנים כאן, שתי חטיבות שהוזנחו, ולא טופלו, ולא נתנו באמת את המקום הנכון לתלמידי העיר ולצוות המורים וההנהלה שנמצאת כאן. לקחנו את הפרויקט הזה ובטווח זמן קצר מאד, אני סך הכל ראש עיר בקרוב תשעה חודשים, לקחנו את הקיץ הזה, ומאמצע יוני ועד הראשון לספטמבר יש פה

חטיבה אחרת לגמרי. אז כולם מוזמנים להסתובב

בחטיבה, לראות את הכיתות, לראות את חדר המורים, את התנאים של הצוות, אין דברים כאלה, זה הסטנדרט החדש של כפר סבא. ככה צריכים להראות כל מוסדות החינוך, מועצה שמן המניין 5 04.09.2019

ובקיץ הזה, מעבר לחטיבת שרת, עשינו גם, שידרגנו גם יצחק שדה באותו סטנדרט, את בית ספר גולדה, את

אוסישקין, בנינו עוד כ -14 כיתות, הוספנו עוד מבנים יבילים באחד מבתי הספר, שיפצנו ושידרגנו 15 גנים מתוכם ארבעה גנים שהתאמנו אותם לגנים לילדים

מיוחדים. את מעון לימן, מי שזוכר קיבלתי החלטה בחודש מאי לסגור את המעון ולהעביר את ילדי לימן לגנים באשכול גנים במרכז העיר ושדרגנו גם עוד שני גנים. יש פה הרבה מאד ערכים בתוך העבודה הזו, בתוך הפעילות הזו, עם הרבה מאד מחשבה. וגם כל מה שהיה פה לפני הקיץ עם ההחלטה ועם הדיסאינפורמציה שעברה לגבי

סגירות עשרות גנים בכפר סבא, אנחנו לא שם, בסך הכל נסגרו שישה גנים, אבל גם פה אני אתקן את עצמי, לא נסגרו, איחדנו גנים והפכנו אותם לגנים לילדים מיוחדים וזה מעשה אצילי, ערכי, ככה צריכה להתנהג חברה, ככה צריכה להתנהג מנהיגות, לקחת לידיים את הדברים

הנכונים ולעשות אותם בצורה הכי טובה. אז לפני שאנחנו מתחילים בישיבה, נמצאת איתנו כאן רימ ונה, מנהלת חטיבת שרת, שחוותה פה קיץ לא קל, בעבודה, הזענו פה הרבה, הסתובבנו פה ימים ולילות, עם כל הצוות, ומגיעה תודה רבה לכל מי שעשה כאן במלאכה, החל מהעירייה והצוותים של העירייה, ואני לא רוצה להגיד את השמות כי עבדו בעניין הזה כל כך הרבה מנהלים ועובדים, כל המערכת נרתמה לעניין. היה פה פיקוח מצוין וקבלן ומתכננת אדריכלית, את שמה אני אזכיר, שירי, שעשתה פה עבודה ברמה הכי גבוהה. היא לא פספסה פרט אחד, מועצה שמן המניין 6 04.09.2019

הכל במלאכת מחשבת מתוך ראייה כוללת של חינוך

עתידני, חינוך שהוא באמת ראוי לעיר שלנו, לעיר שיש בה 96.6 % מהתושבים שהם בש ביעות רצון, אז בטח עכשיו הגענו ל -98%. אבל בסך הכל רימונה אני רוצה להגיד לך תודה רבה, לצוות, לאב הבית שעשה פה עבודה, עבד קשה מאד, באמת מגיע לו את כל התודות לרונן, אין דברים כאלה, הוא היה פה, ישן כאן כל הקיץ הזה. אז תודה רבה לכם ורימונה תורך.

רימונה בנדיבה: תודה רבה, קודם כל אני אגיד שאני מאד מאד נרגשת, ראו

את זה ביום ראשון. אני אתחיל להגיד תודה, עוד פעם אני לא אמנה את כל השמות, כל האנשים הטובים יושבים כאן סביב השולחן הזה אבל במיוחד למי שהוביל את התהליך ונתן את האור הירוק, לך, רפי, המון המון תודה, לאיתי, לדני, לכל האנשים, מיכאל ודני כהן ופאדי וכל הקבלנים, אז מעובדי העירייה דרך כל מנהלי המחלקות שלקחו חלק בתכנון בחשיבה ובבנייה של בית הספר המחודש הזה, אני לא חושבת שהוא שופץ, הוא פשוט נבנה מחדש. המעטפת החיצונית נשארה, הקירות עומדים על תילם אבל מה

שקורה בפנים ואני מתארת לעצמי שחלקכם כבר ראיתם ומי שלא אז כדאי להתחיל במקלט ואז לעלות למעלה. הכל חדש, הכל מקבל את התלמידים בצבעים רגועים בצבעים שפותחים את הלב, מרחבים, הרבה אור בבית הספר,

החצרות. אני רוצה להגיד על כל זה תודה, זה באמת באמת לא מובן מאליו. אנחנו רואים מיום ראשון ילדים נרגשים, מתפעלים, יש כאלה שלא גילו את כל הפינות החדשות בבית הספר וטוב שכך. הם יוצאים והם חוקרים את

מועצה שמן המניין 7 04.09.2019

הסביבה בעצמם. הם לומדים בחוץ, אני מזמינה אתכם הורים, חברי מועצת העיר, לבקר פתאום באמצע היום את המקום שהפך להיות קמפוס, כיתות שלומדות בחוץ,

תלמידים ש לומדים במסדרונות עם הריהוט היפה, הנוח, המאפשר הזה. באמת תודה רבה לשירי האדריכלית, שירי פרץ שחשבה על כל פרט ויחד חשבנו מה יהיה הכי נכון פדגוגית, מה יהיה הכי נכון חברתית כדי להפוך את המקום הזה למקום שנעים לשהות בו ועוד יותר נעים ללמוד בו, כי בסוף באנו לכאן כדי ללמוד. חטיבת שרת היא חטיבה מצטיינת, חטיבה עם הישגים נהדרים, עם ילדים מקסימים, עם הורים שמשתפים פעולה ואנחנו מאד מאד רוצים לשמר את זה ולחזק את זה, אז לשאלתך מי שרוצה לבוא ללמוד פה אז בשמחה. כל תלמיד נחשב. וזהו, אז המון המון תודה. אנחנו תכף מתחילים פה אסי פת הורים ראשונה של שכבת ז', החדשים, שלא מכירים את מה שהיה. הח'-ים והט'-ים מכירים את מה שהיה בשבילם זה עוד יותר תענוג. אז המון תודה רפי, המון המון תודה לכל עובדי העירייה, לכל האחראים המנהלים, לכל מי שלקח אפילו פסיק בדבר הנפלא הזה. תודה רבה.

ראש העיר: תודה רבה רימונה. ועכשיו גלי תספר לנו את החוויות

שלהם מתוך העיניים של צוות המורים.

גלי גילת פלג: קודם כל שלום, שמי גלי גילת פלג, אני היועצת החינוכית

של חטיבת שרת. כולם מדברים באמת על המבנה היפה

ואין מה לדבר, זה פשוט אין מה להגיד. אני רוצה לדבר דווקא על המורים, שאנחנו מרגישים שפשוט רואים אותנו וזו סביבה נעימה ומכבדת לעבוד בה. אני לא יכולה לתאר מועצה שמן המניין 8 04.09.2019

לכם את היום הראשון שהמורים, נכנסו או יותר נכון ב -

29/8 שהיה כאן יום ההערכות ורימונה עשתה לנו סיבוב וסיור כי רוב המורים היו בחופשה, וגם רימונה לא הרשתה לנו להיכנס כי גם אסור היה להיכנס, היו פה המון פועלים ועובדים. זה היה כמו ובסדרה מהפך, המורים לא ידעו איך להחיל את כל הטוב הזה, זה היה פשוט מחזה מרגש מאד.

אז תודה רבה רפי ולכולם והמשך ערב נעים.

ראש העיר: תודה רבה גלי. שיהיה לכם בהצלחה בתש"פ. טוב, אנחנו

נתחיל קודם כל בעוד אתנחתא קטנה עם הגלריה 29 .

(קטע שירה

ראש העיר: תודה רומי ביטון וזוהר רזיאל על הקלידים. יש פה הרבה

כישרון בעיר שלנו. טוב אנחנו, אני קצת אתן סקירה קצרה ואני אפתח את הישיבה. בעיקרון פתחנו את שנת

הלימודים החדשה בצו רה טובה מאד, באפס תקלות.

הייתה פה התרגשות גדולה גם במהלך העבודות של משהו חדש שקורה כאן, אני רוצה גם להודות לחברי המועצה לכולם, על זה שאפשרתם לדבר הזה לקרות, זה לא מובן מאליו. בסופו של דבר המערכת לקחה פה התחייבויות בתקציב, ההיקפים של הפרויקטים בעיר היו כ -73 מיליון שקלים, מתוך זה לקחנו גם הלוואה ואני חושב שאנחנו יושבים כאן ולא מצטערים לרגע, כי צריך לתת לילדים עכשיו את הכי טוב שיש, ועם ההיבטים הכלכליים אנחנו מתמודדים ומתמודד ונעבור אותם בצורה טובה מאד.

המבנים שודרגו, גם חזיתות, גם מרחבי למידה חדשים, עשינו הרבה מאד עבודות הנגשה, הוספנו מעליות, ביצענו קירוי סולארי בארבעה מתקנים וכנראה מתקן חמישי, מועצה שמן המניין 9 04.09.2019

פרויקט מדהים, בחמישה בתי ספר. חצרות לימוד, כמו שאמרתי, משחקים חדשניים, בניית גני ילדים ועוד ועוד.

היינו צריכים לראות רק את הפנים של הילדים שנכנסו לבית הספר, זה אומר הכל. בבית ספר גולדה שדרגנו את האגף הצפוני, כמו שאמרתי יצחק שדה, הוספנו קומות בבית הספר ש"י עגנון, לאה גולדברג, רחל המשוררת, באוסישקין גם הוספנו עוד כיתות וגם פיתחנו חצר

מיוחדת מאד, חצר למידה ייחודית וראשונה מסוגה

בישראל, כולל נחל מלאכותי שהילדים בלחיצה מזרימים את המים. יש שם שביל חושים ופינת תאטרון, וכל

החלומות שהחינוך יכול לתת אנחנו זרענו כאן בקיץ הזה לטובת הילדים. אולפנית הראל עברה גם שדרוג משמעותי, שיפוץ פנימי. הוספנו גם מעלית בבית ספר בר -אילן, הוקמה חצר אתגרית מיוחדת. גני ילדים רבים, ואני אמנה אותם: לבונה, מור, לילך, דליה, חמנייה ועוד נוספים עברו שיפוצים מקיפים מאד, שווה לבוא ולראות מה היה לפני ואיך הגנים נראים היום. גנים פתוחים, תפיסה פדגוגית חדשנית ועתידנית, והכי טוב שאפשר. הוספנו גם מרחבים מוגנים, בשני גנים אם אני זוכר טוב או שלושה, אז צמצמנו את הפערים גם בנושא של המוגנות. הקמנו גן עתידני בשם גן יקינתון הוא גם מומן בחלקו על ידי קול קורא שזכינו ממשרד החינוך. אנחנו גם מעבר לבשורה של הסגירה של מעון לימן, אנחנו היינו העיר הראשונה שפתחנו קריית חינוך דמוקרטית, כפר דמוקרטי, שיש בו גם בית ספר דמוקרטי, גם סאדברי וגם מונטוסורי. הקמנו את בית הספר המונטוסורי באפס זמן, בטווח זמן קצר מועצה שמן המניין 10 04.09.2019

מאד. מרגע שהתקבלה ההחלטה לקח כחודש וחצי עד

שהמתקנים עמדו על תילם. ולכל הצוות עוד פעם אני רוצה להגיד תודה, גם לאיתי המנכ"ל ולכל הצוות המנהלים והעובדים של העירייה שכולם התגייסו בשבועיים

האחרונים לטובת גם בית הספר המונטוסורי כדי להעמיד את בית הספר בזמן אפס, כולל המורים, כולל ההורים, חוויה אמיתית, ויצאנו עם זה לדרך. אני אתן התייחסות גם לנושא של שעת ההזנה וארוחת הצהריים בגני הילדים.

עמדתי נאמרה בצורה ברורה. הגננות לא מקבלות אותה.

אני מאמין שנוכל למצוא את שביל הזהב בהדברות עבור הילדים, בהבנה. אנחנו ניתן את התזונה הכי טובה שיכולה להיות הכי איכותית ברמה הכי גבוהה, ואנחנו נתכנס לזה, וכמו שאני אומר את זה כאן להורים, העמדה שלי ברורה לגבי השעה, ואנחנו צריכים לשבת ולדבר עם הגננות בשיח, בהבנה, ולמצוא את הדרך הנכונה ואת שביל הזהב. אנחנו נראה לכם סרטון קצר שתחוו את מה שהיה פה בקיץ,

החינוך בכפר סבא הוא בראש סדר העדיפויות מבחינתי.

אנשים עברו לעיר שלנו כל השנים בגלל החינוך, אנשים גרים בכפר סבא בגלל החינוך, אנשים מבקשים ודורשים שהחינוך כאן יהיה ברמה הכי גבוהה ואנחנו נמשיך לעשות את זה כמו שצריך, כמו שנכון, כמו שמתאים לעיר שלנו, אז אני שמח וגאה להציג את הסרטון.

(הקרנת סרטון)

ראש העיר: מהמם. טוב אז כמו שאמרנו 96% מתושבי העיר כפר סבא

מרוצים מהעיר ומהעירייה, שבעי רצון, ואנחנו נמשיך לעבוד כדי שהם ימשיכו להיות שבעי רצו ן. אני רוצה מועצה שמן המניין 11 04.09.2019

להגיד תודה גם לכל העובדים של האגפים, של התרבות נוער, קהילה וספורט על הקיץ המדהים שהיה כאן. היו פה אירועים שובי לב, חדשניים, מגיע להם מחיאות כפיים.

וגם לעדי חברת המועצה, מגיע לך גם תודות רבות. אני רוצה להודות בשמי אני ובשם כל העירייה לשני עובדי העירייה על שירות יוצא דופן: מנהל הפארק העירוני מוטי מורי ומנהלת שי"ל חדווה רון אבידן. מוטי מנהל את הפארק העירוני תוך הפגנת יצירתיות רבה והובלת יוזמות ורעיונות חדשניים לרווחת כל תושבות ותושבי העיר. הוא פועל כל העת לשדרוגים ושינויים ומצטיין במתן שירות אישי לכל תושבת או תושב תוך הקפדה על יחסי שירות מעולים. ואני אזמין גם את חדווה. חדווה מעניקה שירות לכל תושבות או תושבי העיר, עושה עבודה מכל הלב

והנשמה יחד עם מערך של כ-50 מתנדבים בשי"ל. כל פנייה נענית על ידה באופן מעמיק מקצועי ואדיב. היא מחויבת לתפקידה בצורה יוצ את דופן מתוך אחריות לשירות הכי טוב שיכול להינתן. הפעילות שלה היא למען תושבות ותושבי כפר סבא והוא לא יסולא בפז. יש לנו היצף בנושא של האירועים אז אני רוצה גם לעדכן שהקתדרה העירונית ממש מוצפת ומכיוון שקיבלנו בקשות לתגבור ימי

אירועים, אנחנו בודקים התכנות לפתיחת יום נוסף וזאת בהתאם לדרישה, זו בשורה למי שרואה אותנו ושומע

אותנו כאן. תודה רבה ממה, גם בזכותך. אנחנו בקרוב נחגוג את החגים. היום הייתה ישיבת היערכות לחגי תשרי בעירייה, על כל המשמעויות. תהיה כאן פקודת מבצע מסודרת, כל העיר תכנס לנוהל של גם ניקיון וגם סדר מועצה שמן המניין 12 04.09.2019

ציבורי. אז אני רוצה לאחל בשמי לכל תושבות ותושבי העיר שלנו, תהינו מהמשפחות, מהעיר המקסימה שלנו, ונאחל לכולנו שנת בריאות, ביטחון, שקט, שלווה, הגשמה עצמית והצלחה. אנחנו פותחים את הישיבה, בבקשה.

1. שאילתות

א. ועדות עירוניות הכוללות נציגי ציבור מטעם סיעת "כפר סבא בראש".

איתי צחר: ערב טוב, ניגש לשאילתות, השאילתה הראשונה הוגשה על

ידי סיעת "כפר סבא בראש", בנושא ועדות עירוניות הכוללות נציגי ציבור. במענה לשאילתה נענה כך: "לצורך קיום עבודת העירייה יש אפשרות למנות מספר סוגי גופים

ליד הגופים המקצועיים: ועדות חובה, ועדות רשות, ועדות

מקצועיות וועדות אד -הוק. נושא מינוי חברי ועדות העירייה נמצא בסמכות מועצת העיר, כאשר עבור ועדות החובה הרכב הועדות נקבע על פי פקודת העיריות. בנושא הזה אין מה להרחיב כי אני מעריך שלא לכך הכוונה.

העירייה אישרה את הרכב ועדות החובה והרשות ב-

3/4/2019 ומאז עודכנו מספר פעמים. בנוגע לוועדות אד -

הוק וועדות מקצועיות, ישנה בעיר ועדת רפרטואר, ועדה של אגף התרבות שמתכנסת מידי שנה בחודש פברואר, על מנת לדון בתכנית התרבותית שתוצג בשנה שלאחר מכן.

ככל הידוע לנו הועדה הזו הוקמה עם הקמת היכל

התרבות, כ -43 שנים אחורה, הועדה מייעצת לאנשי

המקצוע לרפרטואר היכל התרבות. בוועדה חברים כנציגי מועצה שמן המניין 13 04.09.2019

הציבור יעל תמרי ן, יוני גת, ר מי סובעי ויעל פרוינד -

אברהם, שרון שחורי, רכזת הוועדה מוציאה זימונים להצגות לפי הזמנות התאטראות. לאחר מכן מוציאים

חוות דעת כל חברי הוועדה ודנים על התאמת ההצגות לתכנית השנתית. בנוסף קיימת וועדת אד -הוק לצורך גיבוש תכנית לשימור ושיפור גן מנשה, מרכזת הוועדה הינה ד"ר אור קרסין, מומחית לנושא וכן חברים אנשי מקצוע מכלל יחידות העירייה הרלוונטיות, ונציגי

השכונות הירוקות ונציגי שכונת העלייה: רמי סובע י, נתנאל מדמון, טלי יהב ודן בן יהודה. בוועדות המכרזים של העירייה משתתפים גם נציגי הציבור הבאים: ישראל ולדמן, ישראל עמית, משה שץ, מיכל טל, עו"ד עמיר דנאי, דוד ינאי ומשה מאיו."

רו"ח תהילה מימון: יש את שאלה שתיים ושלוש, מה הליך הבחירה לוועדות

ואיך הציבור יכול להשתלב בוועדות האלה?

איתי צחר: לגבי ועדות אד-הוק, וועדה מקצועית שבסמכות ראש העיר

למנות, ובוועדות מקצועיות לוקח גורם מקצועי מהעירייה שרוצה להיעזר בצוות מקצועי והליך הבחירה של הוועדות המקצועיות צריך להיות לפי פרמטרים מקצועיים, לגבי ועדות אד -הוק ראש העיר רשאי למנות. תקן אותי אלון אם אני טועה בדבריי. הליך הבחירה הוא לפי מה שציינתי.

זאת אומרת ועדות משני הסוגים הראשונים במועצה,

הועדה השלישית לפי צורך מקצועי והרביעית בסמכות ראש העיר.

רו"ח תהילה מימון: איך הציבור יכול להשתלב בוועדות האלה? מה קרה,

אנחנו יודעים שהשתנו הנציגים בשבועות האחרונים. האם מועצה שמן המניין 14 04.09.2019

אפשר לשלב נציגים מכלל הציבור בוועדות האלה

איתי צחר: לאורך 43 שנות קיום הועדה במתכונת הנוכחית מן הסתם

זה השתנה מספר פעמים, אנחנו בוחנים היום את הנושא הזה ונעדכן על כך בהמשך.

ב. תנועות הנוער בכפר סבא מטעם סיעת "כפר סבא בראש".

איתי צחר: שאילתה שנייה גם מטעם סיעת "כפר סבא בראש", בנושא

תנועות הנוער. אני אגש ישר לתשובה, התשובה ארוכה ומפורטת ומכילה את כל השאלות: בכפר סבא פועלות

חמש תנועות נוער – צופים, הנוער העובד והלומד, השומר הצעיר, בני עקיבא וכנפיים של קרמבו ובימים אלה תנועת בית"ר עתידה להיכנס לפעילות. מבחינת מרכזי הפעילות הם מפורטים על המסך כאשר לצופים יש שני שבטים ועוד קומונה בשכונת יוספטל. לנוער העובד והלומד שני קינים פיזיים ועוד קן בכפר סבא הירוקה שכרגע ללא מבנה .

השומר הצעיר ברחוב טשרניחובסקי, בני עקיבא עם שני מרכזים, כנפיים של קרמבו ותנועת בית"ר שפועלת נכון להיום באמצעות מועדון הכדורגל בית"ר כפר סבא. אנחנו בוחנים את הנושא כאמור ומגייסים גם מרכז לתנועה.

מספרי החניכים בתנועות הנוער מוצגים על המסך בשלוש השנים האחרונות. בשנה האחרונה 2701 חניכים. מבחינת השאלה לגבי המבנים. ישנן שתי תנועות נוער שממתינות

לאכסניה קבועה: שבט שליט של הצופים בשכונות

הירוקות אשר כרגע מקיים את הפעילות במבנים יבילים ליד הספורטק בשכונת הזמר העברי, והשני הוא קן הנוער העובד והלומד בשכונות הירוקות אשר מקיים את

מועצה שמן המניין 15 04.09.2019

הפעילות בפארק ובבתי הספר בשכונה. בנוסף ראוי לציין גם את כנפיים של קרמבו, שהם גם לא באכסניה קבועה אלא במבנים זמניים. כפי שצוין בסעיף הקודם בשני המקרים, הפעילות נעשית כרגע באופן זמני, זו הייתה מדיניות העירייה בעבר, שגם בנושא זה מדיניות העירייה בעבר הייתה שתנועת הנוער צריכה לממן את מבנה הקבע והעירייה תקצה קרקע. קרקע הוקצתה אך תנועת הצופים לא התאפשר לה לגייס את התקציב המיועד למבנה הקבע, וראש העיר אכן הצהיר ואמר וקבע שייבנו מבני קבע עבור תנועות אלו על ידי העירייה כאשר גם נושא התקציב וגם נושא התכנון וגם נואש המיקום נמצא בימים אלו בבחינה.

היו פגישות בנושא הזה גם בין ראש העיר וגם בצוות המקצועי עם תנועות הנוער והנושא הזה כולו בבחינה ומן הסתם יוצג כתכנית עם לוח זמנים ושלביות ביצוע

לכשיבשיל. בנושא סיוע העירייה לתנועות הנוער גם בהיבט תקציב וגם בנושאים שוטפים, יש שורה ארוכה של פעולות שמפורטות כאן, אני אגע בכמה מהן. גם הקשר עם בתי הספר והתנועות והסיוע בגיוס חניכים, קמפיין פרסום, שילוב בהתנדבות בקהילה, יום תנועות הנוער שיורחב השנה לשבוע תנועות הנוער, פורום רכזי תנועות הנוער, נציגות במועצת הנוער העירונית, תחזוקה ברמה כזאת או אחרת של מבני תנועות הנוער, להקות עירוניות, הסעות, ועוד ועוד. התקציב עומד השנה על 735,000 ש"ח

רו"ח תהילה מימון: דיברת על הקצאה של שטח לצופים שהתקיימה. לנוער

העובד צפויה להיות הקצאה של שטח?

ראש העיר: אני אענה. אני קודם כל אתייחס בהיבט הרחב, ואחרי זה

מועצה שמן המניין 16 04.09.2019

נעשהzoom in לתוך נושא של נושאים אחרים. יש בכפר סבא פערים מאד מאד גדולים בנושא של מבני ציבור

ומוסדות חינוך. את זה אנחנו רואים קודם כל כאן. ישיבת המועצה נקבעה כאן בשרת כדי שנבין את הפערים הגדולים שנוצרו כאן בעיר. אם אנחנו נעבור לצד השני אנחנו נראה את חטיבת שז"ר וזה נראה לפני ואחרי. אנחנו לא צילמנו אפילו זאת אומרת יש תמונות אבל אפשר לעבור לצד השני ולראות. הפערים האלה הם פערים שאנחנו נסגור אותם כמה שיותר מהר וכמובן בעזרת כל חברי המועצה. וכנ"ל גם אני רואה פה את חניכי הצופים שאני מאד אוהב אותם, אנחנו גם את הנושא הזה נקדם כמה שיותר מהר. זו הייתה התחייבות שלי באופן אישי, לקחתי את גם בצורה הכי רצינית ואנחנו גם נמצא את המקום הנכון לתנועת הנוער העובד כי לצופים יש. ולאחר מכן נצא לתכנון מהיר ומשותף יחד עם תנועות הנוער וכ מובן נמצא את

המשאבים ואת הכספים הרלוונטיים כדי להקים את

המבנים של קבע. כשבונים שכונה, אני תמיד אומר, שגני הילדים ובתי הספר ומבני הציבור מחכים לתושבים ולא להיפך. פה זה קרה אחרת, אז גם עכשיו בשכונה הירוקה אנחנו בונים חטיבת ביניים. קבלן זכה במכרז וצריך לדעתי לעלות על הקרקע תוך שבועיים. הוספנו שם עוד 16 כיתות? בש"י עגנון ובלאה גולדברג וברחל המשוררת הוספנו עוד הרבה מאד כיתות בגלל , עוד פעם , פערים.

בחודש האחרון הוספנו מבנים לגמלאים, ולפני יומיים הוצב מבנה חדש לגמלאי השכונה, ואני לא אוהב את זה, כי אני לא חושב שזה נכון להציב מבנים זמניים, אני בעד מועצה שמן המניין 17 04.09.2019

מבני קבע, אבל כל זה בסופו של דבר, אני מדבר גם פה עם חברי התנועה אנחנו נבנה לכם, בהתחייבות, אני אמרתי את זה, מבנה ראוי רציני מכובד בהקדם, כמה שיותר מהר, אנחנו נתחיל לתכנן אותו ונקבע לוח זמנים הגיוני וישים וזה לא יקרה עוד הרבה שנים זה יקרה די מהר. תודה.

(צביקה צרפתי נכנס לישיבה)

(עו"ד איתן צנעני נכנס לישיבה)

ג. פעולות לפילוח התקציב בראייה מגדרית מטעם סיעת "כפר סבא

בראש".

איתי צחר: שאילתה הבאה עוסקת בנושא פעולות לפילוח התקציב

בראייה מגדרית גם של סיעת "כפר סבא בראש" והתשובה

היא כך: "כפי שצוין במענה להצעה לסדר מישיבת המועצה

במאי, העלאת נושא השוויון המגדרי לשיח הציבורי הוא חשוב מאד. כך גם העירייה רואה זאת ולכן במסגרת

התוויית המדיניות העירונית בכפר סבא מתבצעת כבר עתה חשיבה מגדרית ומתקדמת בהרבה אף ביחס לרשויות מוניציפליות אחרו ת. לאחרונה לדוגמא גם נקבע כי בוועדות המכרזים בבחירת כוח אדם לעירייה יהיה שוויון מגדרי, וכן היועצת לקידום מעמד האישה טליה רונה מזומנת לכל וועדות המכרזים. אנו רואים בשוויון וההכלה ערך עליון לכל פעילותינו הציבורית ופועלים לאור כך.

להלן התייחסות לשאלות שנשאלו בשאילתה: צוות ההיגוי בנושא קידום השוויון המגדרי בספורט טרם הוקם, אך בוצעו מספר פעולות בנושא, ביניהם אירועי ספורט בדגש מועצה שמן המניין 18 04.09.2019

על עידוד שוויון מגדרי - משחק שווה - במסגרת פסטיבל קרוב לבית בקצב הלב. קידום תקשורת ושפה שוויונית למנהלים. פעילות ומעפילי חוגים מעודדים על ידינו להעלאת מודעות לשוויון מגדרי. קידום חשיבה ושוויון מגדרי וחינוך מאפשר בדגש על תחומי הכדורגל והכושר הקרבי ועוד. בהמשך לפעולות ותהליכים אלה יוקם צוות ההיגוי." אני יכול להוסיף גם שאנחנו מקפידים בנושא התמיכות על התקנה שלא קוימה על שוויון, על נתח

אחוזים מסו ים לחברות דירקטוריון בהקשר לספורט.

"בשלב זה במסגרת תכנית העבודה לשנת 2020 מתבצעת עבודה מקצועית עם יחידות העירייה על מנת להגדיר מדדים בתחום המגדר וזאת על מנת לזהות מגמות ושיפור תהליכים. כבר בתכנית העבודה של 2019 ניתן היה למצוא לראשונה פילוח של קהלי היעד, כד וגמא נשים, והתהליך הועמק והורחב וכך ייעשה גם בתכנית העבודה של 2020 וגם ביתר שאת. נגזרת מידית לפעולה הזו של פילוח תכנית העבודה היא שניתן יהיה לבדוק לראות ולנתח את

המשימות שמוקדשות לתחום הזה, הן מבחינת ההיקף גם המיקום וגם התקציב. ניתן למצוא מידע נוסף על כך בתכנית העבודה בזירת השקיפות באתר העירוני. בנושא השלישי, ראש העיר הנחה על קידום תהליכי עבודת עומק להטמעה ארגונית של שיפור מדדי מגדר בארגון ותהליך זה יובא לידי היחידה לתכנון אסטרטגי בשיתופיות

ומתמקד בין היתר בתחומים הבאים: התפלגות מגדרית ושינוי לאורך השנים של מגמות החינוך העל -יסודי, התפלגות מגדרית ומגמות בגיוס לצה"ל, התפלגות מגדרית מועצה שמן המניין 19 04.09.2019

ומגמות של קצונה, התפלגות מגדרית ומגמות בהשתתפות מרוץ כפר סבא ומרוץ הלילה בייצוג הנ הלת העיר מדרג מנהל מחלקה ומעלה. בייצוג וועדות עירוניות ובייצוג דירקטוריונים בחברות העירוניות. בנוגע להצעה, מאז ישיבת המועצה בחודש מאי נפגשה יועצת ראש העיר עם גורמים מקבילים ברשויות אחרות כגון עיריית תל -אביב, מרכז אדווה המתמחה בתקצוב מגדרי, כחלק מלמידת

אמיתות וחלק מניסיונם של רשויות אחרות ובהמשך

מתוכננות פגישות נוספות בנושא. חשוב לציין וגם צוין בעבר שמדובר בכל נושא הפילוח התקציבי, מדובר בנושא מאד מורכב אשר התשומות הנדרשות לשם מימושו בעת

הנוכחית אינן עולות בקנה אחד עם התוצרים הצפויים להיות מופקים ממנו, ולכן מוקדם להצהיר כי חלק

מתקציב 2020, ולכן נאמר את מה שאמרתי על כך שתקציב 2020 במסגרת תכנית העבודה נבחן באופן מגדרי בפורמט הזה."

רו"ח תהילה מימון: אני לא רוצה שאלת המשך, רק לברך על התשובה הזו. אני

כן חושבת שבתשובה הזו יש בשורה מסוימת גם מבחינת המדידה של זה וגם מבחינת התקציב, גם אם אנחנו לא נראה את זה באופן מלא או אפילו לא ברמה של 50% , אנחנו כן נוכל לראות ברגע שנמדוד ולהגיד איפה אנחנו יכולים לשים את האצבע בשנה הבאה או בשנתיים הבאות או בשלוש השנים הבאות, אז אני רוצה לברך על העבודה שכן נעשית, ובהחלט אני אשמח לראות את ההמשך שלה.

תודה.

ראש העיר: תודה תהילה.

מועצה שמן המניין 20 04.09.2019

2. הצעות לסדר

א. פניה להסמכת פקיד יערות עירוני מטעם סיעת "כפר סבא מתקדמת."

איתי צחר: נעבור להצעות לסדר. הצעת סדר ראשונה מטעם סיעת

"כפר סבא מתקדמת" בנושא פניה להסמכת פקיד יערות עירוני.

פנחס כהנא: לפקיד היערות יש תפקידים שמוקנים לו בפקודת היערות.

בסמכותו להנפיק רישיונות כריתה והעתקה לעצים

בוגרים. פקיד היערות צריך להיות בקיא בנושאים כמו טיפול במחלות עצים, איתור עצים מסוכנים להארכת רמת סיכון ודרכי טיפול, גיבוש חוות דעת לבקשות כריתה והעתקה, וקשר עם הציבור. פקיד היערות העירוני מטפל בבקשת גורמים מוסדיים תשתיתיים לפעילות בקרבת

עצים כמו חברת חשמל, נתיבי ישראל, גופים אלו צריכים להגיש לפקידי היערות תכנית עבודה שנתית. פקיד היערות הוא זה שצריך להגיש דו"ח חצי שנתי לפקיד היערות הארצי ודו"ח שנתי לציבור באתר האינטרנט של העירייה.

כיום פקיד היערות של כפר סבא, הוא מנהל האזור של קק"ל שהוסמך לכך על ידי שר החקלאות ופיתוח הכפר.

במקרה של כפר סבא, משרד פקיד היערות ממוקם

ביוקנעם. תפקידו כפקיד היערות הוא בנוסף לתפקידיו כמנהל איזור של קק"ל כשבאחריותו כל פעילות הייעור והפרויקטים השונים מאזור רמות מנשה ועד כביש 5 .

שר החקלאות ופיתוח הכפר פנה אל השלטון המקומי כדי שיוכשרו פקידי יערות בערים ובמועצות האזוריות. בפנייה מועצה שמן המניין 21 04.09.2019

האחרונה לפני כמה זמן עיריית כפר סבא ענתה בשלילה לפניות אלו של שר החקלאות ופיתוח הכפר. אני מוכרח להגיד שכבר אז גם משמר האילנות וגופים אחרים אנחנו חשבנו שזאת טעות ואנחנו צריכים שיהיה לנו פקיד יערות משלנו. לדעתנו היום יש לפנות אל שר החקלאות ופיתוח הכפר ולבקש להסמיך פקיד יערות עירוני מקרב עובדי העירייה. פקיד היערות שנבחר עובר תקופת הסמכה

וקיימת בקרה מקצועית על פעולותיו. שלא לדבר על זה שאם עירייה מגישה תכנית ויש בה עמה כריתת עצים אז ההחלטה היא לא של פקיד היערות העירוני תהיה אלא של פקיד היערות הארצי. לדעתנו העיר מאד ב שלה מקצועית לקחת אחריות בנושא.

אנחנו ליווינו את היחידה הזו והקשר עם יחידות אחרות כמו התכנון, הנדסה, חינוך, הוא חושב מאד והוא מתבצע.

יש בעירייה את הידע הזה וכוח אדם מקצועי לטפל בנושא.

הטיעון היחידי אולי כנגד הוא שנותנים למעשה לחתול לשמור על השמנת. פקיד יערות מקרב עובדי העירייה יהיה קשה לו לקבל החלטות מקצועיות, זה הטיעון. אם הוא צריך לגבש דעה על העתקה או כריתה של עץ בפרויקט שיש לו כאלה שרוצים לקדם את זה והוא עובד עירייה אז טוענים שיש כאן קושי. אנחנו חושבים שהמערכת

העירונית בוגרת וגם הציבור היום הוא הרבה יותר ערני לנושא הזה של העצים בשטחים הציבוריים ואנחנו

מאמינים שבהחלטות על כריתת עצים למשל תיבנה מערכת של שיתוף ציבור. עבדנו על זה, עובדים על זה שבכלל המערכת הזאת תהיה חשופה עם מעורבות בכל התהליך

מועצה שמן המניין 22 04.09.2019

יותר גדולה של הציבור. כיום יש כבר 18 פקידי יערות בערים ובמועצות אז וריות. תל אביב, ירושלים, חיפה, פתח-תקווה, רחובות, רמת -גן, ראשון -לציון, נתניה, אשדוד, גבעת-שמואל, יבנה, גבעתיים, הוד השרון, מועצה אזורית לב -השרון, באר שבע, מועצה אזורית משגב, מועצה אזורית חוף-הכרמל, פרדס-חנה וכרכור. אני מכיר הרבה מהיחידות האלה. כמו בכל נושא , יש פקידי יערות שעושים את העבודה יותר טוב, יש פקידי יערות שעושים את העבודה פחות טוב, ומהטובים זה דווקא בחיפה, בתל-

אביב, בראשון-לציון. לפיכך אנחנו מציעים להחליט לפנות לשר החקלאות ופיתוח הכפר, להסמיך פקיד יערות עירוני בכפר סבא. בין השאר לפקיד היערות יהיה קש ר ישיר עם אגף ההנדסה, אגף החינוך, החברה הכלכלית ויתר

מחלקות העירייה הרלוונטיות. ואני מוכרח להגיד שיש לנו שינוי באגף ההנדסה, יש מהנדסת עיר שמאד מודעת

לנושא, אני מוכרח להגיד גם מהישיבות בוועדות התכנון, ואני חושב שקדימה, זה הזמן לבנות את הדבר הזה, לקחת אחריות. הטיעון הזה של 'חתול ישמור על השמנת' הוא טיעון שיכול להיות תקף לכל תפקיד בעירייה. אפשר להגיד גם על מהנדסת העיר שגם היא, אם מישהו שצריך לעמוד מקצועי מול כל מיני כוחות, אז אנחנו נותנים בה את כל ההערכה, ואנחנו עיר חזקה, עיר גדולה, עיר עם מערכת מקצועית, והגיע הזמן לבנות את זה בצורה נכונה.

ראש העיר: תודה פנחס כהנא. איתי.

איתי צחר: כמענה להצעה לסדר נציין כך: "עם קבלת הצעה לסדר

וכחלק.."

מועצה שמן המניין 23 04.09.2019

(מישהו מתפרץ בקהל

ראש העיר: לא זו לא הדרך, זו באמת לא הדרך. ביקשו מועד הגנים

אנחנו נתנו זכות דיבור בתחילת הישיבה. אז אנחנו אמרנו ועד הגנים והיא לקחת את המיקרופון אז מה? אבל אנחנו מבינים את הסוגיה ואנחנו נשב עליה באהבה, בכבוד, טוב, אנחנו נשב ונסגור את כל הדברים כמו שאמרתי בתחילת הישיבה, תודה.

איתי צחר: עם קבלת ההצעה לסדר וכחלק ממדיניות השיתוף ובכלל

זה שיתוף הציבור והגופים שעוב דים בעיר פנינו למשמר האילנות בנושא, גוף שאנחנו נמצאים איתו בקשר, ושגם בתקופה האחרונה צובר תאוצה ויחסים טובים והדוקים וביקורת עלינו, ביקורת טובה חיובית ובונה. נציגי משמר האילנות ששוחחנו איתם הופתעו בכלל מעצם העלאת

הנושא וכן מכך שלא שמעו על כך ולא ידעו על כך וביקשנו את עמדתם לנושא ואקריא אותה: "לאחר בדיקה יסודית בשבועות האחרונים, משמר האילנות אינו חושב שבעיתוי הנוכחי ראוי למנות פקיד יערות עירוני לכפר סבא. לאור התכניות הקרובות שמתוכננות בפיתוח העיר חשוב

שרגולטור חיצוני יבחן את בקשות הכריתה שיוגשו בין היתר על ידי העירייה העצמה. משמר האילנות ממליץ להקים צוות עירוני בשיתוף בציבור שירכז את הבקשות המופנות אל פקיד היערות ויהיה בסמכותו למנוע הגשת בקשות בהתאם לשיקולים מקצועיים. משמר האילנות

מוכן לסייע בתהליכי הקמת הצוות ולהיות שותף פעיל בו, תוך הגשת הצעה לדיון והחלטה סופית באחת מישיבות המועצה הקרובות אחרי בדיקת כל ההיבטים החוקיים

מועצה שמן המניין 24 04.09.2019

בהקמה של צוות כזה." בנושא של ההצעה שנכתבה לנו אנו נבחן אותה, כאן זה דבריי, ונבחן את ההצעה הזו שנראית טובה ומקיפה וסוגרת פערים או בעיות שעלולות להיות ויחד איתם נפעל לגבש הצעה משותפת שתקדם את נושא שמירת העצים בעיר. בנוסף ראוי לציין למרות שזה כבר צוין בהרחבה, שלפקיד היערות יש תפקיד חשוב מאד בשמירה על עצים מכריתה או מפגיעה, כתוצאה בין השאר מתהליכי תכנון ובנייה. התפקיד פותח ואושר על ידי משרד החקלאות ופיתוח הכפר כדי לקצר הליכים בירוקרטיים של בקשות הכ ריתה מול קק"ל וכפי שצוין בהצעה, יש מספר רשויות שבהן יש פקיד יערות מקומי, מבדיקה שלנו ברוב המקומות זה עובד בצורה פחות טובה. מינו מישהו, זו לא משרה חדשה, זו משרה מקרב עובדי העירייה

הקיימים, מן הסתם לא המשרה הבכירה ביותר ואנו

סבורים שלא נכון לעשות את זה ונכון להשאיר את

הסמכויות האלה בידי גורם חיצוני לעירייה שיהווה גורם מקצועי נוסף שיבחן את הבקשות וזאת מבלי לפגוע או למנוע חלילה וחס, לא חתול ולא שמנת, אלא פשוט עין נוספת מקצועית בוחנת שאינה רואה את הדברים לעיתים רק משיקולים עירוניים אלא משיקולים רחבים יותר.

לאור כך מוצע להסיר את ההצעה מסדר היום. האם אפשר לעשות זאת פה אחד?

פנחס כהנא: רגע אני רוצה להגיב על התשובה.

איתי צחר: זו בעיה להגיב לפי החוק. אלון אפשר? לא? אז ניגש

להצבעה. האם אפשר פה אחד. אז ניגש להצבעה שמית, מי בעד להסיר את ההצעה מסדר היום? ממה, יובל, מאיר, מועצה שמן המניין 25 04.09.2019

לירית, פליאהעילאי, ראש העיר, דני, אסנת, אמיר, רפי, עדי, אורן, תהילה. מי נגד? צביקה, קרן, יוסי, הדר, פנחס ואמיר סילבר.

החלטה מס' 119: אושר ברוב קולות להסיר מסדר היום את ההצעה בנושא פניה

להסמכת פקיד יערות עירוני מטעם סיעת "כפר סבא מתקדמת".

בעד – ממה, יובל, מאיר, לירית, פליאה, עילאי, ראש העיר, דני, אסנת, אמיר קולמן, רפי, עדי, אורן, תהילה.

נגד – צביקה, קרן, יוסי, הדר, פנחס ואמיר סילבר.

ב. קידום נושאים הקשורים לצמצום פערים מטעם סיעת "כפר סבא

בראש".

איתי צחר: נעבור להצעה לסדר הבאה. תהילה לא מניתי את שמך.

הצבעת בעד? בסדר. הצעה לסדר בנושא קידום נושאים הקשורים לצמצום פערים בעיר. בבקשה.

רו"ח תהילה מימון: טוב, אני אזכיר את מה שאמרתי בהצעות הקודמות, המצב

הסוציו-אקונומי בכפר סבא הוא טוב, אפילו טוב מאד, ולכן החובה שלנו היא לא לשכוח אף ציבור מאחור. ולכן באה ההצעה הזאת שהמטרה שלה זה לגעת בכמה שיותר

משפחות וילדים שזקוקים לזה על ידי כמה שיותר יחידות עירוניות ותקצוב מתאים ולנסות באמצעות זה להוביל את צמצום הפערים בעיר. לפני כמה שבועות הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה נתונים נכונים לשנת 2015 נכונים לגבי אזורים שונים בעיר, ואפשר לראות את הפערים בצורה מאד מאד ברורה מהטבלה שגם צירפתי להצעה

לסדר. יש פערים ממצב סוציו שש, מגבעת אשכול, יוספטל, מועצה שמן המניין 26 04.09.2019

הדרים ותקומה, גם בתוכם יש פערים מאד גדולים, ומצב סוציו תשע באזורים אחרים בעיר. אני לא חושבת שזה מצב שאנחנו צריכים לסבול אותו ואנחנו צריכים לפעול בנושא הזה. הדירוג של הלשכה לוקח כמה משתנים – גם נושאים דמוגרפים גם השכלה וחינוך, גם תעסוקה,

אבטלה, גמלאות ורמת חיים. יכול להיות שזה לא מקיף וזה לא מספיק אבל זו התחלה, זו נקודת התחלה. ההצעה הזו באה על מנת שעיריית כפר סבא תוביל בעצמה חלק מהנושאים אבל גם תעשה שיתופי פעולה עם גורמים

חיצוניים. במסמך הזה שצירפתי להצעה לסדר צוינו מספר דוגמאות: אם זה בתחו ם המגורים אז שיפור מגורים, השקעה במרחבים הציבוריים באזורים המוזנחים יותר בעיר. אם זה בתחום החינוך אז תגבור לימודים, העלאת שיעור המשולבים במוסדות להשכלה גבוה ה, תוך מדדים מאד ברורים שאנחנו צריכים להציב לעצמנו. אם זה

בתחום התעסוקה, גידול בשיעור האוכלוסייה העו בדת, גידול במספר הנשים העובדות באזורים האלה, גידול בשכר הממוצע והטמעה של השכלה פיננסית. צירפתי גם הרבה מאד דוגמאות מעיריית תל -אביב, נכון שזו עיריית תל-אביב וזו עירייה מאד מבוססת, ועדיין אפשר ללמוד ממנה לא מעט מתכנית העבודה שלה . יש שם עשרות

דוגמאות של פעולו ת שנעשות שם בנגיעה לכמעט כל

המחלקות והיחידות בעירייה וזה מוטמע בתכניות

העבודה. הצעת ההחלטה שהעליתי פה, שהעלנו פה:

"מועצת העיר רואה ערך משמעותי בחברה ותקדם תכנית על מנת לצמצם את הפערים בשכונות שהוגדרו על ידי מועצה שמן המניין 27 04.09.2019

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, במצב סוציו 6 ,7. עיריית כפר סבא תפעל בעצמה או שאמצעות שיתופי פעולה

לקידום חמש פעולות או תכניות שמטרתן צמצום פערים בעיר בחלק או בכל התחומים הבאים: שיפור בתנאי

המגורים, שיפור ברמת ההשכלה, שיפור ברמת התעסוקה ושיפור ברמת ההכנסות. התכניות או הפעולות אשר תבחר העירייה לקדם יוצגו למועצת העיר עד סוף השנה,

והתכניות והפעולות יוטמעו בתכנית העבודה של היחידות הרלוונטיות בתכנית העבודה לשנת 2020." אני, מניסיון שלי בהצעות קודמות, אני מאד אשמח שנקיים דיון פתוח בנושא הזה, לא משנה מה בסופו של דבר תהיה ההחלטה.

תודה רבה.

איתי צחר: טוב קודם כל אתייח ס למהות כמו שגם אמר ראש העיר

אני חושב בזמן ההצעה לסדר או העלאת הנושא בפעם

הקודמת, כמובן שאין מחלוקת על שום דבר מהדברים

שנאמרו כאן, לא על הפערים בין השכונות, לא על הצורך בצמצום הפערים, לא בזה שזה יעד מרכזי לעשייה. יש פה חברי מועצה שפועלים בנושא הזה מעצם הגדרת תפקידם.

כך שכל מה שאני אציין ואקריא או אומר, מן הסתם לא נועד לגרוע מחשיבות הנושא או מדרך הפעולה הנכונה אשר העקרונות שלה מותווים כאן. באופן עקרוני ציינת ביצוע של חמש פעולות כדוגמא, יש עשרות פעולות

שמתבצעות שעונות לנושא הזה, ובעצם הדרך לנתח את זה מבחינתנו ב דומה לנושא המגדר, למרות שכאן המצב הוא הרבה יותר מתקדם לטעמי, נושא המגדר, הוא באמצעות תכנית עבודה מקושרת תקציב, זאת המתודולוגיה שאנחנו מועצה שמן המניין 28 04.09.2019

עובדים בה. במסגרת הכנת תכנית העבודה ל -2020 , שלצידה הכנת התקציב אנחנו הוספנו כבר בחוברת

העבודה של 2019 פילוח גאוגרפי. הדבר הזה יאפשר לנו לבחון בעצם את כל הפעולות וכל התכניות וכל הקהלים, וקהלי היעד השונים והמגוונים, אם זה האוכלוסייה של הקהילה האתיופית כדוגמא, אם זה קהילת הלהט "בים, או אם זה הקהילה של שכונות המזרח או אם זה קהילה של השכונות המערביות או כל פילוח אחר ובעצם בדרך הזאת נוכל להפנות משאבים, לקבל החלטות ולעשות את העבודה שלנו בצורה קצת יותר מושכלת וקצת יותר

מבוססת נתונים. בנושא התשתיתי הפיזי, כידוע,

מקודמות מזה שנים מספר תכניות של התחדשות עירונים, גם בגבעת אשכול וגם בתקומה, עם כל הבעייתיות

שהופנתה מקרב הציבור ומקרב חברי המו עצה לגבי

תכניות אלו. אלו תכניות שמן הסתם ישפרו את המצב התשתיתי בשכונות הללו ומעבר לזה, שאלה תכניות

ארוכות טווח, יש הרבה מאד השקעה בנושא שדרוג גינות משחקים כשהדגש וההתחלה היא במזרח תוך הפניית

תקציבים שהיו מיועדים גם למערב העיר לכיוון המזרח לעיתים. פיתוח מרכ זי למידה במרכז הק הילתי אלי כהן ומועדון בית גיורא, תכנית יתד לעידוד צעירים ללימודים ותעסוקה ועוד ועוד . זאת אומרת אם נפתח את תכנית העבודה כבר עכשיו ואני מעריך ומאמין ומקווה שגם זו שתאושר בתקציב ל -2020 אנחנו נראה עשרות פעולות שמיועדות להשגת המטרה הזו וגם נוכל לבדוק את עצמנו, לפלח אותן ולזהות אותן. אנחנו סבורים גם בלי קשר מועצה שמן המניין 29 04.09.2019

שהמתודולוגיה הזו היא מתודולוגיה מקצו עית, כאשר מועצת העיר צריכה באמת להגדיר את המדיניות כמו

שמוצע כאן. מה שרק מוצע כאן זה כבר תכנית עבודה בצעדים שהיא חלק מהתהליך הסדור והרגיל של הכנת

תכניות עבודה בעיריית כפר סבא, כך שאין פה איזה שהוא צורך להבנתנו לקבל פה את ההצעה לסדר במתכונת הזו ולפיכך מוצע להסיר אותה מסדר היום. האם אפשר לקבל את ההצעה להסיר את ההצעה?

רו"ח תהילה מימון: לא.

ראש העיר: אני רק אוסיף לתהילה לפני שהיא אומרת לא עם הראש.

רו"ח תהילה מימון: לא עם הראש ולא עם הפה, כי אני חושבת שכדאי לקיים

דיון בנושא, רק דיון.

ראש העיר: שנייה. כל רעיו ן, כל יוזמה, כל מחשבה, כל תהייה, את

מוזמנת כמו תמיד, ואנחנו בשמחה נשתף פעולה. בסדר?

רו"ח תהילה מימון: זה נושא חשוב.

איתי צחר: האם אפשר להציע להסיר את ההצעה פה אחד? אני מבין

שלא, אז ניגש להצבעה שמית. מי בעד להסיר את ההצעה מסדר היום? ממה, יובל, מאיר, לירית , פליאה, עילאי, ראש העיר, דני, אסנת, אמיר, רפי, עדי, אורן. מי מתנגד?

צביקה, תהילה, קרן, יוסי, הדר, פנחס ואמיר סילבר.

החלטה מס' 120: אושר ברוב קולות להסיר מסדר היום את ההצעה בנושא

קידום נושאים הקשורים לצמצום פערים מטעם סיעת "כפר סבא בראש".

בעד - ממה, יובל, מאיר, לירית, פליאה, עילאי, ראש העיר, דני, אסנת, אמיר קולמן, רפי, עדי, אורן.

נגד - צביקה, תהילה, קרן, יוסי, הדר, פנחס ואמיר סילבר.

מועצה שמן המניין 30 04.09.2019

ראש העיר תודה רבה תהילה.

3. עדכון הרכב ועדות עירייה

איתי צחר: הנושא הבא שעל סדר היום הוא עדכון הרכב ועדות

העירייה, מאשרים למנות את אודי להב, מנהל אגף חזות העיר ואיכות הסביבה כחבר ועדת מל"ח במקומו של אורן וולשטיין. האם אפשר לאשר זאת פה אחד?

ראש העיר: תודה רבה.

החלטה מס' 121: אושר פה אחד למנות את אודי להב, מנהל אגף חזות העיר

ואיכות הסביבה כחבר ועדת מל"ח במקומו של אורן וולשטיין.

4. אישור חלוקת תמיכה בגובה דמי שימוש בהשתתפות במתקן ספורט

איתי צחר: נושא הבא אישור חלוקת תמיכה בגובה דמי שימוש

בהשתתפות במתקן ספורט. הצעת החלטה: "מאשרים

חלוקת תמיכה בגובה דמי שימוש במתקן ספורט לפי

פרוטוקול וועדת התמיכות המצורף. רצ"ב פרוטוקול ועדת התמיכות מיום 2/9/2019." האם אפשר לאשר זאת פה

אחד?

עו"ד יוסי סדבון: אני רוצה להתייחס. אני מתנגד.

איתי צחר: אוקיי, אז ניגש להצבעה שמית. מי בעד לאשר את ההצעה

כפי שהוצגה?

רו"ח תהילה מימון: לא רגע, אני גם רוצה שאלת הבהרה. בפרוטוקול כתוב שם

מועצה שמן המניין 31 04.09.2019

'סכום דמי השימוש'. מהו סכום דמי השימוש? מה הסכום במספרים, 375 או 800? אז למה אישרנו 800 ערבות

רו"ח שגיא רוכל: אני הסברתי בישיבה הקודמת שההסכם לדמי השימוש

הוא לעונה שלמה, של עונת המשחקים השלמה. בשנת

2019, החלק שנדרש הוא מה שמופיע פה

עו"ד יוסי סדבון: ההסגה שלי היא אחת קטנה. אין בעיה לאשר את גובה

התמיכה הזו אבל הכניסה לתוקף על פי חוק ועל פי תוקף ועל פי פסיקת בג"צ חייבת להיות ב -2020, לא יכולה להיות השנה.

ראש העיר: יועמ"ש?

עו"ד אלון בן זקן: פנית אליי בנושא הזה, ואני השבתי לך, שגם אם לכאורה

קיימת איזה שהיא חריגה ביחס להוראות הנוהל או בכל מה שקשור לקביעת התבחין במהלך שנת הכספים, בעוד שהנוהל קובע שתבחינים צריך לאשר עד ה-1/9 של השנה הקודמת, הרי שמדובר בפגם טכני במהותו, ומה שחשוב מכך מבחינתי הוא שעקרונות השוויון והשקיפות שעומדות בבסיס הנוהל התמלאו. בהקשר הזה מיד אחרי שאישרנו את התבחין במועצה הוא פורסם באתר האינטרנט של

העירייה. יתרה מכך, העירייה פנתה בכתב באופן יזום לכ-

20 אגודות ספורט שחשבנו שהן רלוונטיות למימוש

הקריטריון הזה, יידענו אותן על אישור התבחין ועל הזכות שלהם להגיש בקשה לתמיכה, הצבנו מועד אחרון והתקבלה פניה אחת של הפועל כפר סבא. עוד לא סיימתי.

אמיר סילבר: אבל יש רק אגודה אחת כזאת.

ראש העיר: לא להפריע מהצד בבקשה.

עו"ד אלון בן זקן: צריך גם להזכיר שגם הקריטריונים לשנת 2019, אושרו

מועצה שמן המניין 32 04.09.2019

באיחור, בחודש פברואר השנה הזו, והתמיכות על פי אותם הקריטריונים האלו אושרו במועצת העיר בחודש אפריל בשנה הזו, אני מניח שאף אחד מבין חברי המועצה לא חושב שצריך לבטל את התמיכות האלה ולפנות לאותן

עמותות שכבר קיבלו את התמיכות האלה בשנה הזו

בדרישה להשיב אותן רק בגלל הטעם הטכני הזה. מבחינתי מדובר בתבחין ענייני, סביר, גם אם הוא למטרה מסוימת, ציינת את זה גם בפנייה שלך, כיוון שכלי התמיכות נועד לשמש את הרשות לתמוך במטרות ובפעולות מסוימות.

היא עושה את זה באמצעות קריטריונים מכוונים מראש בצורה סבירה ועניינית ובאופן שוויוני. בסופו של דבר העירייה פעלה בשל קורח נסיבות וקבעה תבחין במהלך שנת כספים, ולכן גם אם מדובר בפגם או בליקוי הוא טכני, כזה שלא יורד לשורשו של עניין, ואין מניעה מבחינתי לחלק את התמיכה דנן בשנת הכספים הנוכחית.

הדר לביא: אשמח אם תסביר בתור איש משפט מתי חוק או טכני ומתי

הוא מהותי.

עו"ד אלון בן זקן: קודם כל לא מדובר בחוק, מדובר בנוהל תמיכות. הוא

קובע שהתמיכות תאושרנה, התבחינים יאושרו עד ה -1 ספטמבר של השנה הקודמת. זה לא סוד שהיו כבר שנים

הדר לביא: ולהערכתך הוא לא...

ראש העיר: שאלת שאלה תני לו לתת תשובה.

הדר לביא: אני מדברת עם היועץ המשפטי.

ראש העיר: אבל את לא בזכות דיבור.

הדר לביא: הנושא על סדר היום ואנחנו מדברים.

עו"ד אלון בן זקן: אני עונה. מדובר בנוהל, לא בהוראת חוק, נכון, נוהל

מועצה שמן המניין 33 04.09.2019

שפורסם בחוזר מנכ"ל של משרד הפנים, לא בהוראת חוק.

בכל מקרה, ההוראה היא הוראה טכנית. היא נועדה

לפרסם את התבחינים מראש, וכשיש כורח הנסיבות,

ורוצים להוסיף תבחינים עושים את זה בצורה עניינית, סבירה, אחידה, שמפורסמת בצורה יעילה ושקופה, אז אין מניעה.

הדר לביא: אז אנחנו לא מחויבים להוראות טכניות?

עו"ד אלון בן זקן: העובדה היא, אנחנו כן מחויבים להוראות טכניות קודם

כל, אבל אפשר לסטות מהן כשיש נסיבות מיוחדות.

העובדה היא, שגם קריטריונים שאישרנו במהלך השנים לפעמים בחריגה מההוראה הזאת, כי לא הספקנו, ועדת התמיכות לא הספיקה לדון בתבחינים והביאה את זה

באוקטובר אפילו בינואר.

הדר לביא: יש תקדימים לכאלה נושאים כבר עברו? נשמח אם תספר

לנו קצת, שנכיר.

עו"ד אלון בן זקן: וודאי, בקדנציה האחרונה ועוד לפני כן. קורה ויקרה.

הדר לביא: אתה יכול לתת דוגמא? כי אנחנו מתבקשים לאש ר משהו

שנשמע מאד חריג.

עו"ד אלון בן זקן: אמרתי, לא הצליחו להביא לאישור המועצה בזמן, עד ה -

1/9, כי הפעולה של ועדת התמיכות התעכבה והבאנו

תבחינים לאחר ה-1/9. לא קרה שום דבר, כל עוד פועלים בצורה שוויונית, מפרסמים אותן וכל אחד שעומד

בקריטריון יכול לגשת, הכל בסדר.

הדר לביא: ומבחינתך זו עמידה שוויונית? זה שפנינו לכל האגודות,

שאנחנו יודעים מראש שיש אגודה אחת שזה תקף אליה?

עו"ד אלון בן זקן: בוודאי, אנחנו פנינו לכולם, לכל 20 אגודות שאנחנו

מועצה שמן המניין 34 04.09.2019

חושבים

אמיר סילבר: מה חושבים, מי משחק בליגת -העל? זה תבחין שנתפר

אחרי שהקב וצה עלתה לליגה. אני לא ברור לי איך אנחנו יכולים לאשר דבר כזה. הקבוצה עלתה ביוני ליגה,

בספטמבר הגענו לאשר את התקציב, את התמיכה, אני לא מבין איך אנחנו הולכים אחורה.

עו"ד אלון בן זקן: זה סוג של התחסדות . אם תבדוק את הקריטריונים אתה

תבין שזה הכלי של הרשות לאשר תבחינים כדי לתמוך בפעולות או במטרות מסוימות. יש פסיקה אחרת של בג"צ, ציינתי אותה במכתב תשובה שלי, שאומרת שהדבר הזה אפשרי, מותר להכווין מטרות באמצעות קריטריונים כל זמן שהם מפורסמים וכל אחד יכול להגיש בקשה.

אמיר סילבר: וכאשר הם מותאמים לקבוצה אחת ספציפית, ואנחנו

יודעים שרק היא מסוגלת לעמוד בתבחינים הללו?

עו"ד אלון בן זקן: גם. אם אתה קובע קריטריון כזה ומפרסם אותו, גם. זו

הפררוגטיבה, זו היכולת שלנו וזה הכלי שיש בידינו באמצעות נוהל תמיכות.

צביקה צרפתי: אני רוצה להתייחס לשאול את שגיא, השאלה אליך.

תקשיב, ה-375,000 שקלים זה ל-2019 או לעונת משחקים

רו"ח שגיא רוכל: שוב, 375 זה האומדן, סכום התמיכה, קבענו אותו כתקרה

לשנת 2019 .

צביקה צרפתי מה זה אומדן? כשיש אומדן מבזבזים אותו. יודעים הרי כמה צריך לשלם. הפועל כפר סבא חתמה על הסכם, היא יודעת כמה היא משלמת פר משחק.

רו"ח שגיא רוכל: יכול להיות למשל שיידחה או יתבטל משחק יידחה או לא

יתקיים מסיבות כאלה ואחרות, אז התשלום יהיה בהתאם מועצה שמן המניין 35 04.09.2019

לכמות המשחקים. בפועל זה לא יותר מ-375 ל-2019.

ראש העיר אנחנו לא בוויכוח. רגע, אני עוצר שנייה.

צביקה צרפתי: אני רוצה עוד דבר, רגע, אני בזכות דיבור.

ראש העיר: לא נתתי לך זכות דיבור, אתה לקחת את זכות הדיבור.

צביקה צרפתי: אז אם ככה להציע בוועדת תמיכות הבאה, שכל קבוצות

הספורט שמשלמות דמי שימוש לעיריית כפר סבא אנחנו ניתן להם גם סוג של תמיכה. למה ש הכדורסל ישלם

800,000 והכדורעף ישלם 900,000? בואו ניתן לו סוג של תמיכה גם כן, נוריד לו את המחיר כדי שגם כן לא יהיה לו קשה, אני חושב שזה רעיון להביא את זה לעונה הבאה.

אמיר סילבר: אני רוצה חידוד, אני מבין שה -375,000 שקלים זה עד

ינואר, אנחנו מדברים פה עד סוף דצמבר, אנחנו מדברים פה על שלושה חודשים תורידו את החגים, 375,000

שקלים? זאת אומרת בינואר אנחנו שוב נפתח את זה, ככה אני מניח..

איתי צחר: בתמיכות של שנה הבאה, תהיה מועצת העיר יכולה

להחליט..

רו"ח שגיא רוכל: לקראת התמיכות של שנה הבאה יש שני אלמנטים. פעם

אחת הקריטריונים שיבואו פעם נוספת, תוכלו לדון בהם לאשר אותם או לא לאשר אותם, להחליט שמוסיפים פרט כזה או אחר, צביקה, בתבחינים לשנה הבאה, בנושא דמי השימוש או בכל נושא אחר. גם בנושא הזה. ול עניין..

התקציב. לאחר מכן נדון גם בתקציב שיוקצה מטרה זו או למטרות אחרות.

ראש העיר: תודה רבה שגיא. מנכ"ל.

איתי צחר: אני מבין שלאור ההבהרות אפשר לאשר פה אחד? לא? ניגש

מועצה שמן המניין 36 04.09.2019

להצבעה שמית. מי בעד ממה, יובל, מאיר, לירית, פליאה, עילאי, ראש העיר, דני, אסנת. עדי, אורן. מי מתנגד? אמיר סילבר, פנחס, הדר, יוסי, קרן ותהילה. מי נמנע? רפי ואמיר קולמן.

צביקה צרפתי: אני נמנע. אני בעד הספורט מי כמוני קידם את הספורט

בעשר השנים האחרונות, גם מבחינה תקציבית וגם

מבחינת מתקנים אבל בעניין הזה אני מוחה כי אני חושב שפה נעש ה דבר שהוא לא תקין, אולי חוקי, איך אומרים חוקי אבל לא כשר.

החלטה מס' 122: אושרה ברוב קולות החלטה לאישור חלוקת תמיכה בגובה

דמי שימוש להשתתפות במתקן ספורט.

בעד - ממה, יובל, מאיר, לירית, פליאה, עילאי, ראש העיר, דני, אסנת , עדי, אורן.

נגד - אמיר סילבר, פנחס, הדר, יוסי, קרן ותהילה.

נמנע - רפי, אמיר קולמן, צביקה.

ראש העיר: טוב אני רוצה לפני שאני נותן זכות דיבור לשרון שייני ן,

תודה רבה על כל הישיבה. שרון שייני ן יו"ר ועד גני הילדים, בבקשה.

שרון שיינין: תודה רבה. שמענו בהתחלה מעט על נושא הגנים. היום

ישנם גנים רבים שאוכלים כבר עכשיו בשעה 13:30, חלקם אפילו בשעה 14:00 ואני רוצה שכל חברי המועצה וכל הציבור הנכבד שנמצא פה יבינו מה המשמעויות של זה בפועל. יש לנו ילדים שנרדמים לפני זמן האוכל, יש לנו ילדים שהם נמצאים במצב שהם עצבניים וחסרי סבלנות, מועצה שמן המניין 37 04.09.2019

ונמצאים במצב שהם לא מצליחים לתפקד או להתרכז

בשעות האלה. יש לנו ילדים שבגלל שהם נרדמים אז הם פשוט לא אוכלים כל היום. יש עד השעה 14:00 באיזור החמש נשות צוות, אחר כל אנחנו יורדים לשתיים. זה אומר שרק שתי נשות צוות צריכות לנקות, לטפל בילדים, לעזור להם בשירותים, להחליף טיטולים ל מי שצריך, אנחנו מדברים פה על ילדים שגם צריך להחליף להם בגדים לפעמים, תוך כדי גם לתת מענה לילדים ולהיות שם עבורם בשביל לתת להם את היחס הראוי. במסגרת תהליך

השיבוצים כמות הילדים שיש לנו היום היא כל כך רבה, אנחנו נמצאים שרוב גני היול"א הם במקסימום האפשרי של 35 ילדים, וכל זה נופל על שתי נשות צוות. ונשות הצוות וחשוב שתדעו ממורמרות. נשות הצוות מרגישות שפוגעים להם בשכר, פוגעים להם בתנאים, זה לא רק הילדים שנפגעים, יש פה פגיעה בכלל הציבור שנמצא פה.

ואני פונה אליך אדוני ראש העיר. אוכל זה בהחלט

פדגוגיה. זה אפילו מופיע בחוזר המנכ"ל שחשוב להתייחס לזה, ולכן אני פונה אליך ומבקשת את התערבותך בשטח, אני מבקשת שנשב ובאופן אישי אני מבקשת שנעשה את מה שצריך כדי לדאוג לילדים שלנו, לילדי העיר.

ראש העיר: אני רוצה להודות לשרון. המסר הועבר גם בפגישות שהיו

לנו בשבועיים האחרונים ובשיחות שהיו בינינו והכל ברור, וכמו שאמרתי לפני כשבוע, אנחנו נשב אתכן, יחד עם הגננות ונמצא פתרון, והילדים לא יאכלו בשעה 14:00 .

תודה רבה אני סוגר את הישיבה תודה

מועצה שמן המניין 39 04.09.2019

ריכוז החלטות

2. הצעותלסדר.

א. פניה להסמכת פקיד יערות עירוני מטעם סיעת "כפר סבא מתקדמת."

החלטה מס' 119: אושר ברוב קולות להסיר מסדר היום את ההצעה בנושא פניה

להסמכת פקיד יערות עירוני מטעם סיעת "כפר סבא מתקדמת".

בעד – ממה, יובל, מאיר, לירית, פליאה, עילאי, ראש העיר, דני, אסנת, אמיר קולמן, רפי, עדי, אורן, תהילה.

נגד – צביקה, קרן, יוסי, הדר, פנחס ואמיר סילבר.

ב. קידום נושאים הקשורים לצמצום פערים מטעם סיעת "כפר סבא

בראש".

החלטה מס' 120: אושר ברוב קולות להסיר מסדר היום את ההצעה בנושא

קידום נושאים הקשורים לצמצום פערים מטעם סיעת "כפר סבא בראש".

בעד - ממה, יובל, מאיר, לירית, פליאה, עילאי, ראש העיר, דני, אסנת, אמיר קולמן, רפי, עדי, אורן.

נגד - צביקה, תהילה, קרן, יוסי, הדר, פנחס ואמיר סילבר.

3. עדכון הרכב ועדות עירייה

החלטה מס' 121: אושר פה אחד למנות את אודי להב, מנהל אגף חזות העיר

ואיכות הסביבה כחבר ועדת מל"ח במקומו של אורן וולשטיין.

מועצה שמן המניין 40 04.09.2019

4. אישור חלוקת תמיכה בגובה דמי שימוש בהשתתפות במתקן ספורט

החלטה מס' 122: אושרה ברוב קולות החלטה לאישור חלוקת תמיכה בגובה

דמי שימוש להשתתפות במתקן ספורט.

בעד - ממה, יובל, מאיר, לירית, פליאה, עילאי, ראש העיר, דני, אסנת, עדי, אורן.

נגד - אמיר סילבר, פנחס, הדר, יוסי, קרן ותהילה.

נמנע - רפי, אמיר קולמן, צביקה.