פרוטוקול ישיבת מועצת העיר

מועצה מן המניין 1 10.6.2020

עיריית כפר סבא

פרוטוקול מס' 26/18-13/20

מישיבת מועצה מן המניין, מיום רביעי, י"ח בסיוון ה'תש"ף (10/06/20 )

משתתפים (לפי א"ב): רפי סער ראש העיר

עו"ד אהוד יובל לוי חבר המועצה

אורן כהן חבר המועצה, משנה לראש העיר

עו"ד איתן צנעני חבר המועצה, סגן ומ"מ ראש העיר אמיר סילבר חבר המועצה

אמיר קולמן חבר המועצה

ד"ר אסנת ספורטה חברת המועצה

עו"ד יוסי סדבון חבר המועצה

הדר לביא חברת המועצה

דני הרוש חבר המועצה, סגן ראש העיר

לירית שפיר שמש חברת המועצה

מאיר מנדלוביץ' חבר המועצה

עו"ד עדי לוי סקופ חברת המועצה

עילאי הרסגור-הנדין חבר המועצה, סגן ראש העיר

פינחס כהנא חבר המועצה

פליאה קטנר חברת המועצה

ד"ר רפי קובי חבר המועצה

רו"ח תהילה מימון חברת המועצה

חסרים: ממה שיינפיין חבר המועצה

צביקה צרפתי חבר המועצה

עו"ד קרן גרשון חגואל חברת המועצה

נוכחים: איתי צחר מנכ"ל העירייה

עו"ד אלון בן זקן יועמ"ש העירייה

בן צ'רטוף דאר עוזר מנכ"ל

עו"ד בתיה בראף יועמ"ש

דוד ציון תורג'מן מבקר העירייה

רו"ח שגיא רוכל גזבר העירייה

רוזי נוימן מנהלת אגף שח"ק מועצה מן המניין 2 10.6.2020

ישיבת מועצה מן המ ניין - 10.06.2020

עלסדר היום:

דברי פתיחה.

1. עיכוב בהעברת התקציב העירוני לשנת 2020 לבקשת שבעה חברי

מועצה.

2. תוכנית עירונית להכשרתCase -Managers לליווי משפחות של ילדים

עם מוגבלויות לבקשת שבעה חברי מועצה.

3. קריטריונים לתמיכות עיריית כפר סבא לבקשת שבעה חברי

מועצה.

4. שקיפות בוועדה לתכנון ובנייה לבקשת שבעה חברי מועצה

5. שאילתות.

א. מעבר מטוסים מעל העיר מטעם סיעת "כפר סבא מתקדמת".

ב. שאילתה לישיבת מועצת העיר מרץ 2020- פרסום הצעת התקציב

לציבור מטעם סיעת "כפר סבא בראש".

ג. עידוד השתתפות עסקים מקומיים באירועי יום העצמאות מטעם

סיעת "כפר סבא בראש".

ד. אי ביצוע החלטות ועדת המשנה לתכנון ובנייה והוועדה המקומית

לתכנון ובנייה מטעם סיעת "כפר סבא מתקדמת".

ה. תהליך גיבוש חוות דעת דיפו למטרו בכפר סבא מטעם סיעת "כפר

סבא מתקדמת".

ו. מאגרי מידע בעקבות קורונה מטעם סיעת "כפר סבא מתקדמת".

6. הצעות לסדר.

א. טיפול במשטחי החול בגני הילדים מטעם סיעת "כפר סבא

מתקדמת".

ב. כינוס ועדת עסקים קטנים ובינוניים לאור משבר הקורונה מטעם

סיעת "כפר סבא בראש".

מועצה מן המניין 3 10.6.2020

ג ועדה לילדים ונוער בסיכוי מטעם חבר ת המועצה ד"ר אסנת ספורטה.

7. אישור מינוי נציג ציבור בדירקטוריון החברה לתרבות ופנאי בע"מ.

8. אישור מינוי דירקטוריון תאגיד הביוב "פלגי השרון

9. אישור חלוקת תמיכות לעמותות ולגופים נתמכים לשנת 2020 .

10. עדכון הרכב ועדות עירייה

11. אישור מתן ערבות להתחייבות החברה הכלכלית לפיתוח כפר סבא בע"מ

על פי הסכם הלוואה- פעימה שניה.

12. דיון בדו"ח ממונה תלונות הציבור 2019.

מועצה מן המניין 4 10.6.2020

ראש העיר: טוב, ערב טוב לכולם. אנחנו עוד שתי דקות מתחילים,

אנחנו כבר באיחור. טוב, ערב טוב לכל מי שנמצא

איתנו כאן, חברות וחברי מועצת העיר, מנכ"ל

העירייה, מנהלים, עובדים. ערב טוב לכל מי שצופה בנו בבית בשידור ישיר בפייסבוק. אנחנו נמצאים כאן, בבית אברהם, המרכז הקהילתי של הקהילה היקרה

האתיופית בכפר סבא, בסמוך לבית ספר רמז, מול

מפעל טבע. אז אנחנו נפגשים היום, קצת הסבר למי

שרואה אותנו בבית, לשתי ישיבות מועצה. ישיבת

מועצה אחת שהיא מן המניין וישיבה נוספת שהיא לא מן המניין. בישיבה מן המניין יש נושאים על סדר היום שאנחנו נעבור עליהם אחד לאחד, ולאחר מכן יש

ישיבה שלא מן המניין בנו שא דו"ח ביקורת על

העירייה. כמו כל הישיבות עד עכשיו, גם הישיבות

האלה מתקיימות בהתאם להנחיות הממשלה ללא

נוכחות קהל, הן משודרת בפייסבוק העירוני , וכל

תושבת ותושב בעיר יכולים לצפות, לראות אותנו,

לקבל מ ידע, וכמובן להתרשם מעבודת המערכת

ועבודת העירייה. מאוד חשוב לומר לכם שנגיף

הקורונה עדיין כאן. ונכון שאנחנו חשנו קצת הקלה בתקופה האחרונה, ואנחנו רואים שלפחות בשבועיים

האחרונים יש איזה תנודה לא חיובית, וחשים שוב

פעם, לפי הנתונים, בהתפרצות מחודשת של המחלה.

העלייה בשיעור התחלואה מובילה לסגירת מוסדות

חינוך ברחבי המדינה. לשמחתנו , וברוך השם , וטפו טפו טפו, בכפר סבא המצב עדיין שונה, ואנחנו לא

מועצה מן המניין 5 10.6.2020

נאלצנו לסגור מוסדות חינוך. אבל אנחנו עוקבים

בדאגה אחר הנתונים ונמצאים בקשר שוטף עם כל

הגורמים שאמונים על הנושא במדינה, ועושים הערכות מצב מידי יום עם כל מי שצריך וכל מי שנוגע לנושא, ואנחנו נערכים לכל תרחיש. הכי חשוב להעביר את

המסר מכאן לכל מי שנמצא בבית. תשמרו על

ההוראות, תסתובבו עם מסיכות, תשמרו מרחק, אל

תלחצו ידיים. זה חשוב למען הבריאות של כולנו, וככה אנחנו נשמור על העיר שלנו שתמשיך להיות עיר ירוקה ועדיין עם שיעור התחלואה הנמוך ביותר בארץ.

תקפידו על ההוראות. אנחנו, במהלך השבוע הקרוב,

נגביר את ההסברה ואת הפיקוח , וממחר יתחיל גם

מיזם משותף לנו ולבית בנג'י. הבית של בנג'י, למי שלא יודע, זה בית לחיילים בודדים , שבמסגרתו התגייסו חיילים בודדים משוחררים למערך ההסברה בנושא

המלחמה נגד הקורונה. מי שפנה אליי וחיבר בינינו זה ידידי הטוב, חיים ברוידא, ראש עיריית רעננה. אנחנו הרמנו את הכפפה. המיזם מאפשר לחיילים הבודדים

שאין להם עבודה עקב הקורונה, ו בעיות כלכליות,

להיכנס למערך ההסברה. הם יסתובבו כאן , ברחבי

העיר, במטרה למנוע את הגל השני של הנגיף כאן

בארץ, בעיקר בכפר סבא. אז אני רוצה ממש להודות

לבית של בנג'י על היוזמה החשובה הזאת, וכמובן

לחיים ברוידא, ראש עיריית רעננה. כמו ראשי ערים באזור, אנחנו בקשר מצוין. הממשלה ומשרד החינוך מאפשרים לחטיבות ולתיכונים ללמוד בשיט ה

מועצה מן המניין 6 10.6.2020

היברידית. שיטה שמשלבת לימוד פרונטלי בבית הספר ולמידה מקוונת בבית. אז גם פה אני מעביר את זה כאן למי שרואה אותנו, הצופים, להורים. זה חלק מנקיטת משנה זהיר ות למען בריאות תלמדינו וצוותי ההוראה והחינוך. תעקבו אחרי הוראות מנהלי בתי הספר,

ודרכם תקבלו את ההנחיות הנכונות לגבי דרך הלימוד וימי הלימודים המקוונים מהבית. בתקופה האחרונה

אנחנו חזרנו לשגרה ואנחנו סוגרים הרבה מאוד פערים של החודשיים וחצי-שלושה שהמערכת העירונית עבדה

בחסר של כוח אדם. עבדנו במצב של, ניצולת של 12% מעובדות ועובדי העירייה. הדברים הטריוויאליים

שהיינו רגילים לראות אותם נעלמו מעינינו. פינוי אשפה התקיים כמובן באופן מוגבר, כי אנשים ישבו

בבית, אבל חסכנו בניקיון, חסכנו בגינון בתקופה

הזאת. גם לא היו פועלים ולא היו קבלנים, אז הייתה איזה סוג של רגרסיה זמנית. אני מאמין שתוך מספר ימים אתם תראו. כבר רואים את השיפור, ולדעתי תוך שבוע-שבועיים אתם תראו שיפור משמעותי מאוד.

תגברנו את כל צוותי הניקיון והגינון, ואנחנו נמצאים בעבודה מת מדת כולל הרבה מאוד סיורים. אז אני

ממש פונה לכל תושבות ותושבי כפר סבא להתאשר

בסבלנות. בכל זאת זו תקופה שונה, זו תקופה אחרת, ואנחנו נסגור את כל הפערים ונחזיר את רמת השירות לרמה הכי גבוהה שאפשר. אני רוצה להודו ת כמובן

לעובדות ועובדי העירייה, לכל המתנדבות והמתנדבים שסייעו לכל הקהילה בעיר שלנו. אנחנו עכשיו הוצאנו מועצה מן המניין 7 10.6.2020

מודעות ברחבי העיר, מודעות תודה לכל המאות

הרבים של המתנדבות והמתנדבים שעשו לילות כימים

למען תושבי כפר סבא. אני רוצה גם להודות לכל

העובדות והעובדים ש -, היינו צריכים לערוך טקס

עובדים מצטיינים, אבל לא יכולנו לקיים אותו בגלל המצב. אז ההשקעה שאתם משקיעים היא מוערכת

מאוד, ואנחנו מפרגנים ואוהבים אתכם מאוד. גם

תושבות ותושבי כפר סבא, בסופו של יום, מעריכים את העבודה ומשבחים אתכם כל הזמן. בזכותם אנחנו

זוכים לעיר מצוינת עם שירות מצוין לתושבי העיר. אני רוצה להודות לכם ולהגיד לכם ישר כוח. עכשיו אנחנו נציג לכם סרטון קצר על מה שנעשה פה בשלושת

החודשים האחרונים. ונעשה פה המון. זאת אומרת,

כשתביטו בסרטון, כל מי שרואה אותנו בבית, אתם

תראו איזה עשייה הייתה פה בעיר שהיא בלתי נתפסת.

אז בבקשה. אז באמת מגיע את כל השבחים והתודות.

אנחנו גם ממשיכים עכשיו במלוא הכוח . אנחנו עדיין בהתחלה של הסיוע לעסקים הקטנים ברחבי כפר סבא,

הם נמצאים במצוקה גדולה מאוד. אז אנחנו שוקלים

עוד על הטבות ועל שיתופי פעולה, ככל שניתן, כדי לסייע לעסקים בעקבות המשבר הכלכלי. והם עדיין

חווים משבר כלכלי גדול מאוד. חלק מהם גם נסגרו , רואים את זה ברחבי העיר. שיתוף פעולה לפחות יסייע להם לעבור את התקופה, ואני מקווה מאוד שהלקוחות יחזרו בחזרה לחנויות ולבתי העסק. בגלל זה אני קורא לכל הכפר סבאים לקנות רק בכפר סבא. מאוד מאוד

מועצה מן המניין 8 10.6.2020

חשוב. תקנו רק בכפר סבא, לא בעיר אחרת. כל דבר

כל מוצר. מנעליים, בגדים, מוצרי מזון. הכל יש כאן בעיר שלנו, לא צריך ללכת לרעות בשדות זרים.

תישארו כאן בבית ותיקנו רק בעיר שלנו. זה חשוב מאוד מאוד לכולנו, שהכוח הכלכלי יישאר פה אצלנו.

החודש אנחנו מציינים גם את חו דש הגאווה, ועיריית כפר סבא דורגה השבוע מקום חמישי במדד העירוני של האגודה למען הלה"טבים בישראל בקרב הרשויות

המקומיות, וזכתה בתואר העיר המצטיינת בתחום

החינוך בנושא. אז אנחנו פועלים בכל יום, וצריך

להגיד תודה לכל מי שעושה כאן מלאכה, לאפשר מרחב בטוח לכל תושבות ותושבי העיר ללא קשר למגדר,

נטייה מינית וכולי. בשבוע הבא אנחנו מתחילים

באירועי הגאווה העירוניים. דיברתי על חזות, שכבר יצאנו למבצע גדול מאוד, ואתם כבר רואים את

הצמיחה והפריחה פה ברחבי העיר. אנחנו גם הפכנו

לעיר דוגמה ומופת, רק שתדעו, וזה מאוד חשוב

להסביר גם ל חברות וחברי המועצה. אנחנו עיר

מקיימת, ואנחנו לא מרססים. אין הדברה ברחבי

העיר. לכן , כשרואים ברחבי העיר את הצמחייה

הקיצית שצומחת, אנחנו מאפשרים לה לצמוח ואחרי

זה אנחנו גוזמים אותה. זה ל א לכלוך, פשוט זה עיר מקיימת. אנחנו לא מרססים. אם אנחנו נרסס, ובסופו של דב ר לא נעביר את המסר לתושבות ותושבי כפר

סבא שזה לא לכלוך, אז בטוח שהרחובות יהיו הרבה

יותר נקיים. אבל משבחים אותנו בכל העולם, במדינה, מועצה מן המניין 9 10.6.2020

בנושא הקיימות והשמירה על הסביבה. זה חלק חשוב

מהמדיניות העירוני ת, לאפשר להפריח את העיר גם

ללא ריסוס. השבוע חנכנו את הדפיברילטור הראשון בארץ שהותקן בתא טלפון ישן ברחוב ירושלים פינת

ויצמן, ביוזמה עירונית. רעיון מדהים של הצוות

המקצועי בשיתוף מד" א, ו המיזם להנצחתו של ד"ר

אורן זוסמן. אני גם כאן קורא לכל מי שרואה אותנו בבית, זה מתקן שאפשר לתרום אותו. זאת אומרת, כל מי שרוצה להנציח את יקירו, את יקירתו, את יקיריו, מוזמן. אנחנו נקצה מקום לזה. אנחנו יוצאים בקול קורא ומקצים עשרה מתקני טלפונים ציבוריים לטובת דפיברילטורים במרחב הציבורי. יש לנו רגישות לעניין הזה. קיבלתי לפני מספר דקות הודעה מתלמיד כיתה

י', שפנה אליי לפני שנה להתקין דפיברילטורים ברחבי העיר, ועשינו את זה בכל אולמות הספורט ו הם מאוד מעריכים את זה. אז גם לזה מגיע את כל הפרגון.

לבסוף, שיהיה ערב טוב לכולנו, אנחנו נמשיך להצעיד את העיר קדימה בכל הכוח. אנחנו פותחים את ישיבת המועצה.

עו"ד יוסי סדבון: סליחה, רפי, איך אנחנו מתכוונים להגן על

הדפיברילטורים שהם במרחב הציבורים? כשאתה

באולם, זה קצת יותר קל. אבל בחוץ זה מאוד מסובך.

ראש העיר: תודה, יוסי. בעקרון זה מתקן שהוא סגור עם כמו

כספת. ברגע שיש אירוע, מתקשרים למד"א. מד"א

נותנים את קוד הפתיחה. יש את זה למ וקדנית של

מד"א. אתה מקיש את הקוד ואז זה נפתח. בזמן הזה, מועצה מן המניין 10 10.6.2020

עד שזה נפתח

עו"ד יוסי סדבון: עושים ידני, כן.

ראש העיר: כן. ממש כמו כספת. קוד של כספת. זה אטום בתוך

מתקן שהוא כספת. בזמן שהוא נפתח, עד שמתחילים

להפעיל ולהחיות את אותו, שלא נצטרך, את אותו

חולה, אז מגיע איש של מד"א, ואז דואגים גם להחזיר את הדפיברילטור ולסגור את המתקן.

עו"ד יוסי סדבון: עשיתם בדיקה כמה זמן זה לוקח?

ראש העיר: תשמע, בעקרון עשינו בדיקה תוך כדי צילום. אתה

תראה את זה, זה לקח בסביבות דקה פחות או יותר.

עו"ד יוסי סדבון: בסדר, יש לנו שלוש דקות בשביל להציל אותו.

ראש העיר: יש שלוש עד ארבע דקות.

עו"ד יוסי סדבון: אוקי, תודה.

ראש העיר: אבל עצם זה שאתה נמצא במרחב שזה, קח דוגמ ה,

רחוב ירושלים פינת ויצמן, יודעים שהוא נמצא שם.

זאת אומרת, בעלי החנויות, בעלי העסקים. זה עניין של 20 שניות 30 שניות, עוד דקה הפעלה, ואז

מפעילים את המתקן.

עו"ד יוסי סדבון: בסדר, תודה.

ראש העיר: ואנחנו נחלק את זה ברחבי העיר בעוד מקומות. תודה.

בבקשה, מתחילים את סדר היום. כן.

1. עיכוב בהעברת התקציב העירוני לשנת 2020 לבקשת שבעה חברי מועצה

איתי צחר: ערב טוב לכולם. הנושא הראשון על סדר היום, הצעה

לסדר בנושא עיכוב בהעברת התקציב העירוני לשנת

מועצה מן המניין 11 10.6.2020

2020 לבקשת שבעה מחברי המועצה

עו"ד יוסי סדבון: ערב טוב. צריך לזכור שההצעה, או הבקשה, נמסרה

בפברואר. שגם זה איחור. אנחנו אמורים לקבל את

הטיוטה באוקטובר. לצערי הרב עברה כחצי שנה עד

שהתקציב. מאחר והדיון היה בשבוע שעבר, למעשה

מתייתר הדיון בבקשה שלנו. אבל עדיין, יש שאלות

קשות מאוד שאנחנו צריכים לשאול את עצמנו ולדאוג שהן לא יחזרו על עצמן. א' , מדוע היה עיכוב של חצי שנה, ומה אנחנו עושים על מנת שעוד ארבעה חודשים יהיה לנו את התקציב לשנה 2021, כך שנוכל לא שר

אותו עד לסוף השנה כפי שמקובל ואמור להיות על פי החוק. אז אם תוכלו להשיב לי על שני הדברים האלה, מדוע זה התעכב , ומה אנחנו עושים על מנת למנוע

חזרה של התקלה הזאת.

ראש העיר: אז כפי שאמרתי בישיבת המועצה הקודמת, שהייתה

ישיבה ארוכה עם המון פרטים, אנחנו הכנסנו למערכת העירונית מנהלים חדשים ונכנסו לעומק התקציבי.

התקציב היה אמור להיות מוגש בחודש מרץ. כמו

שאתם יודעים, פרצה הקורונה לחיינו במפתיע, ולכן ועדת הכספים, שכבר אישרה את התקציב, נדחתה, וגם לא אפשרו לקיים ישיבות מועצה בכלל. גם המחוקק,

במקרה הזה משרד הפנים, אפשר לכל ראשי הרשויות

שלא יהיה אישור תקציב, לפעול במהלך כל השנה, כי גם אין תקציב מדינה כמו שאתם יודעים, לפעול

בתקציב של אחד חלקי 12. וכמו שאמרתי בישיבה

הקודמת, אנחנו הגדרנו שלוש פעמים בוועדת הכספים מועצה מן המניין 12 10.6.2020

את התקציב פעם אחת תקציב רגיל, פעם שנייה

תקציב מקוצץ ופעם שלישית תקציב ממש שקוצץ

יותר. אני מעריך שבשנה הקרובה אתם תראו

שהתקציב יוגש בצורה טובה ותקינה. בכל זאת הייתה שנה מורכבת מאוד. התקציב הראשון שהוגש לעירייה

הוא היה תקציב מאולץ, אם אתם זוכרים. אנחנו

סיימנו שנת בחירות, גם התקציב הזה היה תקציב

מורכב יותר. אנחנו גם לא העלנו ארנונה כמו שאתם יודעים. אז יש פה הרבה מאוד אתגרים. המערכת פה עובדת בהתייעלות, בחסכון, ברמת שירות הכי גבוהה שיכולה להיות למען תושבי כפר סבא. אנחנו לא פגענו בשירות ואנחנו לא העלנו ארנונה, ולכן זה דרש

ממנהלי העירייה והעובדים , להיכנס ממש לעומק

הסעיפים, לרזולוציות הכי גבוהות שאפשר, וכך היה.

אני מאמין שהשנה אתם תראו שהתקציב יגיע במועדו, בצורה תקינה. תודה.

ד"ר אסנת ספורטה: מתי מתכננים לעבוד על תקציב 2021? מתי מתחילים

ראש העיר: התחילו.

ד"ר אסנת ספורטה: אפשר לקבל איזשהו לוח זמנים? איזשהו גאנט

לישיבות על התקציב?

ראש העיר: אנחנו רק התחלנו לעבוד, אנחנו נמצאים עכשיו בחודש

יוני. התקציב אמור להיות מוגש עד סוף השנה, תקבלו מועדים. אבל העבודה התחילה.

ד"ר אסנת ספורטה: אני אשמח, דרך אגב , אם אני לא טועה, אז התקציב

אמור ל עלות למועצה חמישה ימים לפני סוף השנה,

באוקטובר, ואנחנו היום ביוני, זה אומר ארבעה

מועצה מן המניין 13 10.6.2020

חודשים לעלות למועצה. אני אשמח אם נוכל לקבל

לו"ז שמסתיים באוקטובר.

ראש העיר: כשיהיה לו"ז, תקבלו. התחילו לעבוד.

הדר לביא: אנחנו כמובן גם העלנו ארנונה, פשוט בשיעור של

הטייס האוטומטי ולא מעבר. אבל הציבור יודע

שהעלינו, לא שהשארנו אותו דבר.

ראש העיר: אוקי, תודה רבה. כן. אני רק רוצה להראות לכם שיש

רשויות מקבילות כאן, ברעננה, שהעלו מעבר לטייס

האוטומטי בעוד שלושה אחוזים.

הדר לביא: ויש גם כאלה שביטלו את הטייס האוטומטי. אנחנו

עשינו מה שעשינו. צריכים להגיד את זה.

ראש העיר: בסדר. יש התייקרויות במשק.

אמיר סילבר: יש גם רשויות שהורידו את הארנונה.

ראש העיר: אני מאחל לנו להיות ראשון לציון, תאמין לי. וגם

עיריית תל אביב וגם הרצליה.

אמיר סילבר: השכנים שלנו, שאתה מכיר טוב מאוד, הורידו את

הארנונה.

ראש העיר: זה לא המצב.

ד"ר אסנת ספורטה: אני רוצה רגע לשאול את היועץ המשפטי אם אני יכולה

להעלות כאן הצעת החלטה. יועץ משפטי, אני יכולה

להעלות הצעת החלטה?

עו"ד אלון בן זקן: בעקרון כבר יש הצעת החלטה, השאלה אם בכלל

רוצים להצביע עליה.

ד"ר אסנת ספורטה: נגדית. אני יכולה?

עו"ד אלון בן זקן: את רוצה להוסיף עוד הצעת החלטה? את יכולה.

ד"ר אסנת ספורטה: אפשר? אז אני אנסח ככה,

מועצה מן המניין 14 10.6.2020

עו"ד אלון בן זקן רגע, יוסי, אתה מוותר על הצעת ההחלטה הזו אני מבין.

עו"ד יוסי סדבון: כן, כן.

ראש העיר: יוסי בתחילת דבריו אמר שזה,

עו"ד יוסי סדבון: אמרתי "זה התייתר", משום ששבוע שעבר, אני אשמח

מאוד לשמוע אם יש הצעת החלטה,

ראש העיר: אז אני רוצה להבין. אז זה התייתר או שזה לא

התייתר?

עו"ד יוסי סדבון: אני מוריד את,

ראש העיר: אוקי, אז תודה רבה. תודה רבה, יוסי, נושא הבא.

עו"ד יוסי סדבון: סליחה, לא, לא. סליחה.

עו"ד אלון בן זקן: הנושא עדיין על סדר היום.

עו"ד יוסי סדבון: הורדתי בשביל שהיא תוכל לשאול, להעלות הצעה.

עו"ד אלון בן זקן: אפשר להעלות הצעת החלטה.

ראש העיר: תעלה הצעת החלטה? אוקי, בוא נשמע את הצעת

ההחלטה.

ד"ר אסנת ספורטה: הצעת ההחלטה, "עיריית כפר סבא תגיש, או תגבש,

לוח גאנט לישיבות, בנוגע לתקציב, שהישיבה

האחרונה בהן תתוכנן לישיבת המועצה של חודש

אוקטובר".

עו"ד אלון בן זקן: אבל זה לא לפי החוק. החוק קובע בדצמבר.

ראש העיר: מנכ"ל העירייה יתייחס לשאלה. כמובן הכל לפי

פקודת העיריות.

ד"ר אסנת ספורטה: לא שמעתי מה אמרת. עוד פעם.

עו"ד אלון בן זקן: צריך להתחיל דיונים. החוק קובע שצריך לאשר אותו

עד מועד מסוים שקבוע בחוק, דצמבר, סוף השנה.

מועצה מן המניין 15 10.6.2020

ד"ר אסנת ספורטה אוקי. אז עיריית כפר סבא תגבש לוח זמנים לדיונים בנושא התקציב. אני, כחברת מועצה, רוצה לדעת

מספר חודשים מראש מה הלו"ז כדי להיערך בהתאם.

מה שאני רוצה לבקש כאן, שנקבל החלטה שנכין לוח

זמנים לדיונים בנושא התקציב.

ראש העיר: תהילה תענה לך. יושבת ראש ועדת הכספים. בהצלחה,

תהילה.

רו"ח תהילה מימון: אנחנו כבר התחלנו לדון בזה, כמו שנאמר פה. כבר

התחלנו לדון בנושא של לוח הזמנים, כבר היה דיון אחד בזום עם גזבר העירייה ומנכ"ל העירייה, בדיוק על נושא לוחות הזמנים. אנחנו מודעים היטב ,

ומתכוונים להגיש את התקציב בזמן כדי שיתאפשר

זמן לדיונים ואישור התקציב עד סוף השנה.

ד"ר אסנת ספורטה: אני רוצה רגע לומר שהתפקיד של האופוזיציה, לצערנו

האופוזיציה לא מנהלת את העיר. לא לצערנו, אוקי?

האופוזיציה לא מנהלת את העיר ולא מקבלת החלטות.

אבל התפקיד שלה להיות, מה שנקרא, שומר, אני אגיד את זה בצורה בוטה, כלב השמירה של הקואליציה.

ואני, כחברת אופוזיצי ה, רוצה לוודא שאני עושה את התפקיד שלי, ולכן אני רוצה לבקש ממך כיו"ר הוועדה הספציפית, להציג לנו, למועצה, את לוח הזמנים

המתוכנן לדיונים בתקציב.

רו"ח תהילה מימון: בשמחה. בישיבה הבאה זה יוצג. אם יתאפשר לי, אני

אציג.

ד"ר אסנת ספורטה: מעולה. אז אני רוצה עכשיו לתרגם את זה להצעת

החלטה. אוקי? בישיבת המועצה הבאה,

מועצה מן המניין 16 10.6.2020

ראש העיר חבר'ה, בואו, אני שנייה,

ד"ר אסנת ספורטה: אני מבקשת להעלות להצבעה, מותר לי.

ראש העיר: תעלי להצבעה, בבקשה.

ד"ר אסנת ספורטה: מותר לי. מותר לכם להצביע נגד, זה בסדר.

ראש העיר: הכל מותר לך. לעבור לקואליציה, אופוזיציה, הכל

מותר.

ד"ר אסנת ספורטה: בהחלט. דרך אגב, מדינה חופשית, ובן אדם שהולך

בעקבות העקרונות שלו, זה לא רק מותר, זה גם

מתבקש.

ראש העיר: בהצלחה.

עו"ד אלון בן זקן: או שאפשר להציע עוד הצעת החלטה נגדית, להצביע

להם ראש בראש. אחת מול השנייה.

ד"ר אסנת ספורטה: בבקשה.

ראש העיר: שתעלה את ההצבעה. יושבת ראש ועדת הכספים אמרה

בצורה מפורשת. כן.

ד"ר אסנת ספורטה: אני אגדיר, ותהילה, אם תרצי להצעה הצעה נגדית, אז

זה גם בסדר. ההצעה שאני מעלה להצבעה זה, "עיריית כפר סבא תציג, בישיבת המועצה הבאה , את לוח

הזמנים לדיונים בתקציב 2021 ."

רו"ח תהילה מימון אני לא רוצה להציע הצעה נגדית.

ד"ר אסנת ספורטה: תודה, תהילה.

עו"ד יוסי סדבון: אני חושב שאין לכם ברירה, אתם חייבים להצביע בעד.

הדר לביא: לא, הם יכולים להצביע מה שהם רוצים.

ראש העיר: מה אומרת יושבת ראש הוועדה? היא בעלת ה-,

רו"ח תהילה מימון: לא, אין לי מה להגיד, אמרתי את זה דבריי. נציג את

זה בישיבה הבאה. אני לא חושבת שצריכה להיות פה

מועצה מן המניין 17 10.6.2020

הצעת החלטה על הנושא הזה. בהחלט יש פה דרך

חדשה שאני מתכוונת להוביל בוועדת הכספים. תתנו

אמון, בשמחה. לא תתנו אמון, נעלה הצעות לסדר בכל הזדמנות אפשרית.

ראש העיר: תודה רבה, תהילה. מי בעד הצעתה של אסנת כפי,

אמיר סילבר: אני לא חושב שיש קשר לאמון, אנחנו פשוט רוצים

להתכונן. סליחה, אנחנו, אני לא חושב שיש קשר

לאמון. אנחנו רוצים להתכונן, לדעת מה לוח הזמנים,

ראש העיר: טוב, אני מעלה את זה להצבעה.

דני הרוש: כמו שהתכוננתם לתמיכות. התכוננתם לתמיכות,

אמיר סילבר: גם לתמיכות התכוננו. דני, זה לא מילת גנאי להתכונן

לישיבות, נכון.

דני הרוש: כמו שאתה דיברת, גם אני אומר לך הצעת החלטה.

אמיר סילבר: נכון. בסדר, מצוין.

דני הרוש: גם להעביר תמיכה של 100,000 שקל מפה לשם, זה גם

הצעת החלטה.

אמיר סילבר: הכל בסדר, לפחות אנחנו לומדים ....

ראש העיר: אני לא פותח את זה לדיון. אסנת ביקשה הצעת

החלטה, נכבד את זה, נעלה את זה להצבעה. יושבת

ראש ועדת הכספים אמרה בצורה מפורשת, שאני

מאמין וסומך על תהילה שתעשה עבודה מצוינת

בוועדת הכספים כמו שהיא עשתה עד עכשיו, ולכן אני מאמין שהדיונים יהיו רציניים, מקצועיים, ערכיים, עם הבנה של כל המערכת הציבורית הכפר סבאית על

כל גווניה. ואנחנו לא צריכים הצעות החלטה, אני

מאמין שהמערכת תעשה את זה בצורה הכי טוב

מועצה מן המניין 18 10.6.2020

שאפשר, ולכן נעלה את זה כמו שאסנת ביקשה, עם,

עו"ד אלון בן זקן: רפי, תעשה הצעת החלטה אחת מול השנייה. מה

שהציעה תהילה ומה שהציעה אסנת. וברגע,

עו"ד יוסי סדבון: אין נגדית, בוא נצביע על זה.

עו"ד אלון בן זקן: יש.

הדר לביא: אלון, אין נגדית. תהילה אמרה. אנחנו צריכים ייעוץ

משפטי. זה לא ייעוץ משפטי, זה ייעוץ פוליטי,

ד"ר אסנת ספורטה: אלון, חבר מועצה שרוצה להציע הצעה נגדית, הוא

מוזמן.

עו"ד אלון בן זקן: תהילה ביקשה, לתהילה יש הצעה אחרת.

ד"ר אסנת ספורטה: תהילה לא אמרה. היא אמרה ש-,

ראש העיר: לא, לא, אלון, סליחה.

ד"ר אסנת ספורטה: אל תכניס לה מילים לפה.

עו"ד אלון בן זקן: לא רוצה? סליחה, לא הבנתי נכון.

ראש העיר: סליחה, תן לי. נעלה את ההצעה. מי בעד הצעת

ההחלטה כפי שאסנת ספורטה ביקשה?

איתי צחר: אמיר סילבר, פינחס, הדר, אסנת ויוסי.

ראש העיר: תודה. מי נגד?

איתי צחר: תהילה, עדי, אורן, רפי, אמיר, איתן, דני, ראש העיר,

עילאי, פליאה, לירית, מאיר ויובל.

ראש העיר: תודה רבה, ההצעה ירדה. אני מאמין שתהילה תעשה

עבודה מצוינת, רצינית, אחראית ובוגרת. תודה. כן, נושא הבא.

החלטה מס' 917: דוחים ברוב קולות את ההצעה עיריית כפר סבא תציג,

בישיבת המועצה הבאה, את לוח הזמנים לדיונים בתקציב 2021.

בעד- אמיר סילבר, פינחס, הדר, אסנת ויוסי.

מועצה מן המניין 19 10.6.2020

נגד- תהילה, עדי, אורן, רפי, אמיר קולמן, איתן, דני, ראש העיר, עילאי, פליאה, לירית, מאיר, יובל.

2. תוכנית עירונית להכשרת Case -Managers לליווי משפחות של ילדים

עם מוגבלויות לבקשת שבעה חברי מועצה.

איתי צחר: הנושא השני שעל סדר היום, תוכנית עירונית להכשרת

Case -Managers לליווי משפחות של ילדים עם

מוגבלויות לבקשת שבעה חברי מועצה. בבקשה.

ד"ר אסנת ספורטה: אני אומר כמה מילים. ההצעה הזאת, בעצם היא תוצר

עבודה של הוועדה לילדים ונוער בסיכוי, שבראשה אני עומדת. זאת הצעה שגובשה כבר בשנה שעברה, באחת

הישיבת של 2019. היא הוגשה להנהלת העיר. עדלרגע

זה היא לא קיבלה התייחסות . חברי הוועדה הביעו

ביקורת על כך שהעבודה המשמעותית שלהם

והמאומצת שלהם, לא זוכה לשום התייחסות, ולכן

החלטתי, בצעד שהוא קצת חריג לדעתי, להעלות אותה כהצעת החלטה. אז אני אקרא קצת את הרקע, כי חשוב לי שתבינו על מה אנחנו מדברים. בישראל חיים כ -

250,000 ילדים בגילאי לידה עד 18, שמתמודדים עם מוגבלויות. מוגבלת פיזית, קוגניטיבי ת, נפשית,

מחלות כרוניות, לקויות ראייה, שמיעה ועוד. לידה של ילד עם מוגבלויות היא נקודת מפנה בחייה של

משפחה. אף אחד לא מתכנן ללדת ילד עיוור או ילד על הספקטרום האוטיסטי או ילד עם שיתוק מוחין. לידה של ילד כזה יכולה לערער את כל המערכת המשפחתית.

מועצה מן המניין 20 10.6.2020

והיא גם יכולה להיות נקודת צמיחה. זה תלוי במידה רבה מאוד בכלים שיש למשפחה ולסביבה, להתמודד

עם המציאות החדש שנכפתה עליה. זה לא נדיר שאחד

ההורים עוזב את מקום העבודה שלו כדי לתמוך בילד הזה, כדי לגדל אותו. לנסוע איתו לאבחונים,

לטיפולים, לרופאים. יש צורך להבין בכלל את המצב החדש הזה. יש צורך ללמוד את הזכויות של הילד, של המשפחה. יש צורך להכיר את כל הגופים שמטפלים

בילדים עם מוגבלויות. משרד הרווחה, משרד

הבריאות, משרד החינוך, ביטוח לאומי, עמותות,

ארגוני מתנדבים. חשוב מאוד להכיר את החקיקה

בתחום, להכיר שיטות טיפול חדשניות ועוד הרבה,

הרבה, הרבה מאוד דברים. זה עולם שלם, שעד שאתה

לא נופל, נופל לתוכו, אתה לא בוחר להיכנס אליו. עד שאתה לא נופל לתוכו, אתה בכלל לא משקיע בלהכיר

אותו. ומשפחה שנזרקת לעולם הזה, צריכה באותו זמן גם ללמוד איך לשחות באוקיינוס הזה , וגם להילחם ולהשאיר את הראש מעל המים. בוועדה הזאת שאנחנו

יושבים בה, חברים גם הורים לילדים עם צרכים

מיוחדים, והכאב שלהם והקושי שלהם, בהחלט

בהחלט עלה בוועדה והיה בסיס להכנת ההמלצה

הזאת. דו"ח שהוכן על ידי ג'וינט ישראל במכון

מאיירס-ג'וינט-ברוקדייל ב-2018, העלה שמשפחות

לילדים עם מוגבלויות מתמודדות עם מציאות מאוד

מורכבת, הרבה הרבה מעבר למה שקשור במוגבלות של

הילדים. 89% מהמשפחות דיווחו על צורך בקבלת

מועצה מן המניין 21 10.6.2020

מידע. יש המון המון מידע. יש הצפה של מידע. אבל הצורך שלהם הוא לקבל מידע מדויק ורלוונטי אליהם.

76% מהמשפחות האלו דיווחו על צורך בהדרכה

אישית, מעבר למה שנמצא במדריכים ולמעבר לאנשי

המקצוע. הדרכה אישית, ידי ביד, ליווי. גם באמצע הלילה וגם ביום שבת. 70% מהם דיווחו על צורך

בקבוצת תמיכה, ו-64%, וזה מאוד מאוד הפתיע אותי 64% מההורים לילדים עם צרכים מיוחדים, דיווחו על צורך בעזרה בהשתלבות מחודשת בשוק העבודה.

הורים לילדים עם מוגבלויות נמצאים בסיכון לח וות לא רק לחץ רגשי ופיזי, הם גם נמצאים בסיכון לנשור ממקום העבודה ובסופו של דבר להישאר בלי פרנסה.

הוועדה לילדים ונוער בסיכוי דנה בנושא הזה, וגיבשה המלצות לתוכנית עירונית שתיתן מענה לצרכים האלו.

גם לצרכים שקשורים לילדים וגם לצרכים שקשורים

להורים עצמם ולמשפחו ת. בצוות לקחו חלק אנשי

מקצוע, הורים לילדים עם מוגבלויות, חברי מועצה, נציגי ציבור, ביניהם גם חברת המועצה, לירית שפיר שמש. ולירית, זה המקום לומר לך תודה רבה על

התרומה המאוד מאוד מיוחדת ומקצועית ואנושית

שלך לוועדה הזאת. עיקרי מסמך ההמלצות . הוועדה

ממליצה לגבש תוכנית עירונית בשיתוף עם מוסד

אקדמי, שתכשיר הורים לילדים עם צרכים מיוחדים

להיות Case -Managers, מנהלי טיפול, שילוו הורים אחרים לילדים עם צרכים מיוחדים. רק מי שהיה שם, רק מי שנמצא שם יודע ומכיר באמת באמת את

מועצה מן המניין 22 10.6.2020

הצרכים ואת הרגישויות של מ י שנכנס למעגל הזה

וטובע. אין מילה אחרת, אלא טובע. ואני משתמשת

במילים של הורים שהשתמשו בהם, זה לא מילה שלי.

וחשוב להבין שהתחושה היא תחושה של טביעה. בנוסף לתוכנית העירונית בשיתוף אותו מוסד חינוכי,

שתכשיר חלק מההורים, הורים ותיקים בתחום,

להיות בעצם מלווים של משפחות אחרות, אנחנו

ממליצים לסבסד את תוכנית ההכשרה הזאת. מצורף

למסמך הזה גם קובץ אקסל של העלות של ההצעה

הזאת. כי עשינו עבודה מאומצת ובדקנו גם את

המשמעויות התקציביות של הנושא הזה. בסיום

תוכנית ההכשרה יזכו הבוגרים בתעודת הסכמה מטעם

אותו מוסד אקדמי השותף. גם יש לנו המלצות על

איזה מוסדות אקדמיים מומחים בתחום הזה ויודעים

לגבש תוכניות כאלו, וגם עושים את זה במקומות

אחרים. בשלב הבא אנחנו מציעים שהעירייה תעסיק

את בוגרי התוכנית בחלקיות משרה כ - Case -

Managers, מלווי הורים, שילוו הורים אחרים

וכמובן, בסופו של דבר, גם המלווים עצמם ואנשים

שעברו את התוכנית, צריכים להמשיך עם ליווי

מקצועי לאחר התקופה שהם סיימו את ההכשרה. כי

התפקיד הזה הוא תפקיד שהוא מורכב מאוד רגשית.

הערכה תקציבית לתוכנית, ושוב, אפשר לחלוק אליה, אפשר להתווכח עליה, ההערכה התקציבית שאנחנו

עשינו, במחזור הראשון, סבסוד ש ל 50% משכר

הלימוד ל -20 סטודנטים כאלה, עלותו כ -40,000

מועצה מן המניין 23 10.6.2020

שקלים לשנה. העסקה של בוגרי התוכנית בהיקף של

25% משרה, עלותה כ -50,000 שנים לשנה. ליווי

והנחייה של בוגרי התוכנית כ -30,000 שקלים לשנה מדובר בסך הכל ב -120,000 שקלים לשנה עלות

משוערת. ושוב, אפשר לסתור את זה, לשנות, לעדכן.

מה שחשוב לומר זה שהתוכנית הזאת מצד אחד באה

באמת לתת מענה למי שצריך אותו , המשפחות

שזקוקות לליווי הזה , ומצד שני היא נותנת מענה

למשפחות שיכולות ללוות, יש להן את הניסיון, כבר יש להן את הידע , ו מבחינה תעסוקתית מאוד מאוד קשה להם להתמיד במקומות עבודה, שצריך להגיע בשמונה

בבוקר ולהישאר עד שתיים או עד ארבע, הם מחפשים

מקומות עבודה הרבה יותר גמישים, הרבה יותר

מכילים, חלקיים, וזה בעצם מענה שנותן פתרון גם

למי שצריך את העזרה הזאת וגם את העזרה האחרת.

היתרונות שהוועדה רואה בתוכנית. שלושה יתרונות.

אחד, מתן מענה ייחודי וספציפי למשפחות של ילדים עם מוגבלויות. שתיים, סיוע להורים לילדים עם

מוגבלויות בהשתלבות בשוק העבודה.

איתי צחר: אסנת, סליחה, את צריכה להתקרב לסיום ה -, יש 5

דקות לפרק הזה

ד"ר אסנת ספורטה: בסדר גמור. יש לי חמש שורות. שלוש, חיזוק ההון

החברתי-קהילתי בכפר סבא על ידי כיבוש של קהילה

תומכת קהילה. אני אקרא את הצעת ההחלטה שאני

רוצה להניח פה לפתחנו. הצעת ההחלטה אומרת ככה.

"עיריית כפר סבא רואה במשפחות לילדים עם

מועצה מן המניין 24 10.6.2020

מוגבלויות חלק אינטגרלי מהקהילה העירונית,

ומודעת להשפעה הרב מערכתית שיש לגיבוש ילדים עם מוגבלויות על חיי הילד, ההורים והמשפחה. העירייה מוצאת לנכון לקיים פיילוט, במסגרתו יוכש רו הורים לילדים עם מוגבלויות ל- Case -Manager ,בשיתוף עם גוף אקדמי המתמחה בתחום, לסבסד את תוכנית

ההכשרה, ובהמשך להעסיק את בוגריה במשרה חלקית

כמלווים של משפחות כפר סבאיות שלהן ילדים עם

מוגבלויות". תודה רבה.

ראש העיר: תודה רבה. כן, המנכ"ל, וגם רוזי , יכולה גם לתת את

דבריה.

איתי צחר: טוב, אני אחלק את המענה שלי ל -, נראה לי ארבעה

רבדים. הרובד הראשון, הרובד העובדתי, לגבי

הדברים שכולנו קראנו והופעתנו לקרוא, גם בתקשורת וגם במכתב, שאת כותבת, על פי ציטוט התקשורת,

שדאגתך, "דאגתנו היא כי מצבם של ילדים ובני נוער המצויים בשגרה במצבי סיכון, עלול להחמיר

משמעותית בימים אלו ". אנחנו לא, קוראת להנהלת

העיר לקרוא את פרוטוקול הישיבה בעיון ולבחון את ההמלצות. אז זה, מש ם יצאנו לדרך. עוד לפני

שהתחלנו להתעס ק עם הנושא עצמו, שגם עליו יש

הרבה מה לומר. וגם רוזי וגם אני, נאמר. הלכתי לשני הפרוטוקולים של הוועדות שהפנית אלינו. בפרוטוקול הראשון עלה נושא ה- Case -Managers להורים לילדים

עם צרכים מיוחדים, והסיכום הוא כך. "מפאת קוצר

הזמן לא המשכנו לדון בהצעות נוס פת. הוצע להרחיב מועצה מן המניין 25 10.6.2020

את עבודת הוועדה ולהיפגש אחת לחודש. חלק

מהמשתתפים חשבו שזה תכוף מידי, הוחלט לקבוע

פגישה נוספת בעוד כחודש ולהיפגש לפי הצורך.

תוצאות ההצבעה, לא נערכה הצבעה". זה בחתימתך.

ד"ר אסנת ספורטה: רגע, אז שאלה, אתה קורא מהפרוטו קול של הישיבה

הזאת?

איתי צחר: שנייה, ברשותך.

ד"ר אסנת ספורטה: רגע, איתי,

אמיר סילבר: סליחה, לא ברור לי למה,

ד"ר אסנת ספורטה: טוב, אני אתן לך. אתה מתבלבל, אבל אני אענה לך על

זה.

אמיר סילבר: סליחה, לא ברור לי למה מנכ"ל העירייה משתתף בדיון

שהוא חצי פוליטי. לא, לא מקובל עליי.

ראש העיר: שנייה, הוא עונה לתשובה. לא מקובל עלייך? אז אתה

יכול להמ שיך, אתה יכול להמשיך עם הלא מקובל.

תודה.

אמיר סילבר: זה דיון פוליטי, אז אני ממשיך. זה דיון פוליטי שאני

לא חושב,

ראש העיר: אתה לא בזכות דיבור, אמיר, בבקשה.

אמיר סילבר: לא, אני לא חושב שאיתי צריך לנהל את הדיון הזה.

ראש העיר: אתה לא בזכות דיבור, תודה.

אמיר סילבר: אני לא חושב שהוא צריך לפנות לחברי המועצה, מאחר

וזה דיון פוליטי. ובטח לא בטון הזה.

ראש העיר: אמיר סילבר, ביקשתם ש-, תודה.

אמיר סילבר: לא מקובל עליי. לא, אני מתעקש,

ד"ר אסנת ספורטה: אני רוצה להמשיך את מה שאמיר אומר. הפנייה שלי

מועצה מן המניין 26 10.6.2020

היא לראש העיר. זה עבודה של וועדה. וועדה, אוקי זה חלק מהמנגנון הפוליטי, יושבים בה נבחרי העיר, ומובילה אותה חברת העיר, ואני מבקשת, ראש העיר, אני מבקשת את תשובתך או את תשובת לירית שהיא

גם נבחרת ציבור, או את תשובת,

ראש העיר: סליחה, אסנת, את לא מנהלת את הישיבה, את לא

בזכות דיבור. היה לך חמש דקות לדבר, סיימת.

ד"ר אסנת ספורטה: אני אשמח לתשובתך.

ראש העיר: אתם לא בזכות דיבור.

לירית שפיר שמש: אני מבקשת גם רשות דיבור.

ראש העיר: סליחה, לירית. אתם לא בזכות דיבור, תכבדו את אנשי

המקצוע.

ד"ר אסנת ספורטה: ראש העיר, אני אשמח לשמוע את תשובתך. כי אני

הפניתי את זה אלייך.

ראש העיר: ביקשתם, אתם, אבל אתם ביקשתם,

אמיר סילבר: אבל הוא לא מדבר כאיש מקצוע, הוא כרגע נכנס לפן

הפוליטי.

ראש העיר: אמיר, טוב, אז אתם רוצים שנעלה את זה להצבעה? אז

אין דיון, תודה רבה.

ד"ר אסנת ספורטה: ראש העיר, אני רוצה את תשו בתך. אני מדברת כאן

בכובע פוליטי, ואני לא מבקשת תשובה ממנכ"ל

העירייה.

לירית שפיר שמש: ... אני חברה בוועדה.

ד"ר אסנת ספורטה: לירית, אני גם אשמח,

ראש העיר: אני, סליחה, אני לא מוכן לנהל דיונים כאלה.

ד"ר אסנת ספורטה: כחברת מועצה אני אשמח לשמוע גם אותך.

מועצה מן המניין 27 10.6.2020

ראש העיר אסנת ספורטה, ד"ר אסנת פורטה ואמיר סילבר, לדיונים יש פה סדר שהיה כל השנה וחצי האחרונות.

אל תפריעי לי.

ד"ר אסנת ספורטה: בסדר אבל לא נכון. אני מפנה את השאלה אלייך, כי

אתה ממוען. בבקשה.

אמיר סילבר: ולפני כן, מנכ"לית העירייה מעולם לא ניהלה דיונים

במועצת העיר.

ראש העיר: תודה רבה, נושא הבא.

איתי צחר: השאלה היא שאלה מקצועית,

אמיר סילבר: סליחה, מנכ"ל ומנכ"לית העירייה לא אמורים לנהל

דיונים במועצת העיר.

ראש העיר: אל תפריע, אמיר.

ד"ר אסנת ספורטה: השאלה היא של חבר מועצה, יו"ר ועדה, לראש העיר.

ראש העיר: אתם ביקשתם בקשה מפורשת לפני, סליחה, אתם

ביקשתם בקשה מפורשת לפני שתי ישיבות, להזמין

אנשי מקצוע. אתם ביקשתם. בכתב.

ד"ר אסנת ספורטה: אני מסכימה איתך. בבקשה.

ראש העיר: אמרתם, ביקשתם מאנשי המקצוע של העירייה לבוא

לכאן ולתת לכם הסברים. אתם ביקשתם. מנכ"ל

העירייה, ומנהלת אגף שירותים חברת יים קהילתיים, שח"ק, נמצאת פה כדי לתת לכם מענה. אז קצת בכבוד.

כמו שאת לא רוצה שיתייחסו אלייך בעיריית חדרה,

תכבדי את אנשי המקצוע.

ד"ר אסנת ספורטה: אני אשמח, תודה. זה מה שביקשתי.

ראש העיר: אז בבקשה, תודה רבה. אני לא חושב שככה היית רוצה

שיתייחסו אלייך בעיר השכנה.

מועצה מן המניין 28 10.6.2020

ד"ר אסנת ספורטה רוזי, אני אשמח. תודה, אני מעריכה אותך מאוד.

ראש העיר: תודה. מנכ"ל ואחרי זה רוזי.

ד"ר אסנת ספורטה: לא, לא המנכ"ל, לא שאלתי אותו.

ראש העיר: לא, את לא קובעת. את לא קובעת.

ד"ר אסנת ספורטה: לא, אבל סליחה, .... זה דיון פוליטי. לא, לא, אתם

מתבלבלים.

עו"ד איתן צנעני: לא, ..., אני מטעם העירייה. תפסיקי להפריע, די.

ד"ר אסנת ספורטה: לא, לא נכון. אתם מתבלבלים.

ראש העיר: את מתבלבלת. את לא רוצה שיתייחסו אלייך ככה

בעיר שאת עובדת בה.

ד"ר אסנת ספורטה: יש הבדל בין לנהל את הישיבה ולתת תשובות

פוליטיות.

ראש העיר: מי שמנהל את הישיבה ... זכות דיבור למנכ"ל.

ד"ר אסנת ספורטה: זאת שאלה פוליטית, והתשובה צריכה להיות פוליטית.

או ראש העיר, או מנהל אגף, שזה מצוין.

ראש העיר: טוב. יש שתי אפשרויות. או שתקשיבו לתשובות או

שאני מוריד את זה,

ד"ר אסנת ספורטה: או חברת המועצה, שזה גם טוב.

ראש העיר: טוב, תודה רבה. מנכ"ל, ולאחר מכן אגף שירותים

חברתיים קהילתיים.

ד"ר אסנת ספורטה: שוב אני אומרת,

ראש העיר: את לא תפריעי. פעם שנייה. פעם שלישית אני אוציא

אותך מכאן.

ד"ר אסנת ספורטה: אז שוב אני אומרת,

ראש העיר: אז את לא תפריעי, תתני לאנשי המקצוע.

ד"ר אסנת ספורטה: אני לא אוותר על תשובה שלך, ראש העיר.

מועצה מן המניין 29 10.6.2020

אמיר סילבר מעולם מנכ"ל או מנכ"לית עיריית כפר סבא לא ניהלו דיון במועצת העיר. ובפעם היחידה שזה קרה, חבר

מועצה מאוד בכיר קם,

ראש העיר: אמיר סילבר היקר, תכבדו. אתה לא מכבד.

אמיר סילבר: לא, לא, אני מכבד, אתה מכבד אותנו.

ראש העיר: אתה לא מכבד. אני, תראו,

אמיר סילבר: זהו דיון פוליטי. ....

ד"ר אסנת ספורטה: ראש העיר, אתה לא עונה לשאלות שמפנים אלייך.

אתה לא יכול לשלוח כל הזמן את המנכ"ל.

ראש העיר: אני מבין את הטקטיקה. אל תבזי אותי ואל תבזי את

עצמך.

ד"ר אסנת ספורטה: גם אין רשות, לא ראיתי אף רשות, אול י תאיר את

עיניי,

ראש העיר: תכבדי. בסדר, תאירי את עינייך. תלכי לעיר השכנה

ותראי.

ד"ר אסנת ספורטה: שמנכ"ל עונה במקום ראש עיר. יש ראש עיר, תענה.

קיבלת את המנדט מהתושבים, תענה. בבקשה.

ראש העיר: בסדר גמור. אסנת ספורטה, תודה הרבה. את לא בזכות

דיבור, תודה.

ד"ר אסנת ספורטה: אז שוב אני אומרת, אני אשמח לשמוע את תשובתך.

ראש העיר: אני מבין את הטקטיקה שלכם, זה ברור. ישיבה של 5

שעות מועצה

אמיר סילבר: אין שום טקטיקה,

ד"ר אסנת ספורטה: תכבד אותנו. אנחנו מכבדים אותך. אנחנו עובדים

לקראת הישיבות, תכבד אותנו.

ראש העיר: תכבדו אתם. תודה.

מועצה מן המניין 30 10.6.2020

ד"ר אסנת ספורטה תתייחס למכתבים. תתייחס להצעות. תענה לנו. אתה לא עונה, אתה מתחבא. ראש העיר, אני מצפה לתשובה ממך.

איתי צחר: הפרוטוקול השני שהפנית ... המקצועי,

ראש העיר: את לא בזכות דיבור. תקבלי תשובות מאנשי המקצוע.

ד"ר אסנת ספורטה: זה נחמד לנאום בר צף, בתחילת ישיבה, אבל צריך גם

לענות לחברי מועצה שפונים אלייך.

ראש העיר: תכבדי את אנשי המקצוע. את לא בזכות דיבור. אני

חושב שזה לא מכובד ההתנהגות שלך.

ד"ר אסנת ספורטה: בטח שזה לא מכובד.

ראש העיר: זה לא מכובד. את לא מכבדת.

ד"ר אסנת ספורטה: לא מכובד להתעלם ולשלוח את המנכ"ל לתת תשובות

במקומך.

ראש העיר: אוקי, תודה רבה.

איתי צחר: הפרוטוקול השני שהפנית אותנו להתעמק בו כדרג

מקצועי, היה פרוטוקול של הוועדה שכונסה כחצי שנה לאחר הוועדה הקודמת.

ד"ר אסנת ספורטה: רגע, אבל תענה על השאלה הזאת.

איתי צחר: אני עונה על השאלה הזאת,

ד"ר אסנת ספורטה: אם כבר ראש העיר לא מוכן לענות והוא שולח אותך,

אז תענה.

איתי צחר: אני עונה על השאלה הזו, רק בבקשה תני לי לדבר

ברצף. הפרוטוקול השני,

ד"ר אסנת ספורטה: בבקשה.

ראש העיר: טוב, תודה. בגלל שהנושא כל כך חשוב וכל כך רציני,

ויש פה משחקים פוליטיים לא מכבדים אף אחד,

מועצה מן המניין 31 10.6.2020

והזמנו פה אנשי מקצוע

ד"ר אסנת ספורטה: ראש העיר, שלך.

ראש העיר: אל תפריעי לי. אני אפריע לך ולא אתן לך לדבר גם.

אמיר סילבר: סליחה, אני מבקש שתחזור בך. והדיון הוא פוליטי,

ראש העיר: אתה לא תפריע. אמיר סילבר, אתה לא תפריע לי. אתה

לא בזכות דיבור.

אמיר סילבר: הדיון הוא פוליטי, ואנשי המקצוע לא יכולים להיות

חלק מהדיון.

ד"ר אסנת ספורטה: הדיון חשוב מידי בשביל לשלוח את המנכ"ל לענות

בשמך, ראש העיר.

ראש העיר: חבר'ה, תודה רבה.

דני הרוש: רוצים לענות לך, את לא רוצה לקבל תשובות.

ד"ר אסנת ספורטה: אני רוצה לקבל תשובות ממי שאמור לתת אותן.

דני הרוש: לא, את לא רוצה לקבל תשובות. אם את רוצה לקבל

תשובות, אז תמתיני לקבל תשובות.

ד"ר אסנת ספורטה: לא, אני אקבל תשובה ממי שאמור לתת אותן, ולא מי

שבורח ושולח את המנכ"ל.

דני הרוש: לא, את לא מקבלת. אף אחד לא בורח, זה זכותו של

ראש העיר להעביר את למנכ"ל.

ראש העיר: אני חושב שאת מתנהגת בצורה מאוד לא מכובדת. זה

לא מכבד אתכם,

אמיר סילבר: מעולם לא היה מצב שבו מי שניהל את הדיונים

הפוליטיים זה מנכ"ל העירייה. מעולם לא היה מצב

כזה.

ד"ר אסנת ספורטה: מעולם מנכ"ל לא ענה במקום ראש עיר.

ראש העיר: טוב, אני מבין שאתם לא יכולים יותר. אתה, באמת,

מועצה מן המניין 32 10.6.2020

אמיר סילבר? אני מזמין אותך לקדנציה הקודמת

תראה מה היה פה.

עו"ד איתן צנעני: אתה חבר מועצה חדש, אתה לא מכיר את ההיסטוריה.

ראש העיר: אתה כנראה לא מבין את הדיונים התרבותיים שהיו

פה בשנה וחצי האחרונות. אתה מתנהג בצורה,

אמיר סילבר: ... לאורך כל הקדנציה.

הדר לביא: אין פה שום דיון, איזה דיון יש? מעלים הצעה,

מורידים הצעה. יש גבול לחוצפה.

אמיר סילבר: מעולם לא היה כאן, שיעמוד אותו חבר מועצה ויספר

איך הוא צעק על מנכ"לית העירייה בפעם הקו דמת

שהיא רק העזה לפתוח את הפה.

ראש העיר: אתה לא תפריע, ואתה לא בזכות דיבור, אמיר סילבר.

אמיר סילבר: בסדר, ולכן אני מבקש שעוב די העירייה לא ינהלו

דיונים פוליטיים.

ראש העיר: אתה תכב ד את הכללים שהיו פה. אתה תמשיך לכבד

את הכללים. זה לא יעזור,

אמיר סילבר: אני מכבד את עובדי עירייה, ולכן אני מתעקש שהם לא

ינהלו דיונים פוליטיים. כי אני מכבד אותם.

ראש העיר: הציבור בכפר סבא רוא ה את ההתנהגות שלכם ומבין

את השיטה.

ד"ר אסנת ספורטה: ראש העיר, תענה בבקשה לשאלה.

ראש העיר: אתם לא נותנים לדבר לאנשי מקצוע שאתם ביקשתם

להזמין אותם לכאן.

ד"ר אסנת ספורטה: ראש העיר, תענה בבקשה לשאלה, היא מופנית אלייך.

ראש העיר: יש פה אנשי מקצוע שטרחו, אסנת ספורטה,

ד"ר אסנת ספורטה: אבל היא מופנית אלייך.

מועצה מן המניין 33 10.6.2020

ראש העיר אני אומר לך, שאני מצפה ואני מאמין שבחדרה לא יתייחסו אלייך בצורה כזאת כשמזמינים אותך לדיון.

יושבת פה מנהלת אגף, יושב פה מנכ"ל עירייה.

ד"ר אסנת ספורטה: אני עונה, אני אשמח לשמוע אותך, את חברת המועצה.

אני אשמח לשמוע אותך ובעיקר בעיקר אותך.

ראש העיר: את לא קובעת. סליחה, את לא קובעת, מה לעשות?

ד"ר אסנת ספורטה: בעיקר אותך.

ראש העיר: תודה רבה. יוסי, סליחה, אני אומר לכם דבר כזה.

אתם ביקשתם ופניתם בצורה מפורשת, יוסי, אתה גם

פנית למערכת, "תזמינו את אנשי המקצוע".

עו"ד יוסי סדבון: אז תן לגורם המקצועי לענות.

ראש העיר: הזמנו את אנשי המקצוע כדי שיתנו תשובות,

הדר לביא: אנשי המקצוע שהם לא המנכ"ל. ביקשנו את הגורמים

המקצועיים. אנשי המקצוע, לא המנכ"ל.

ראש העיר: הזמנו את אנשי המקצוע שיתנו תשובות מקצועיות.

אני מבקש, המנכ"ל נמצא בפתיח, אתם לא תנהלו את

הישיבה,

הדר לביא: המנכ"ל לא יכול לענות במקומך, הוא לא פוליטיקאי.

ראש העיר: סליחה, אתם לא תנהלו את הישיבה. נקודה. תודה. יש

פה מנכ"ל עירייה, ויש פה מנהלת אגף שירותים

חברתיים. אסנת, את מפר יעה לי פעם שנייה. פעם

שלישית אני אבקש להוציא אותך מכאן. ועכשיו אני

מדבר בשיא הרצינות. תכבדו את הדיון. מנכ"ל

העירייה, ולאחר מכן רוזי תיתן תשובה. תודה.

איתי צחר: הפרוטוקול השני ש הופנינו לעיין בו כדרג מקצועי,

ישבנו והפכנו בו, ולא מצאנו שום התייחסות לנושא ה-

מועצה מן המניין 34 10.6.2020

Case -Managers. מצאתי התייחסות לדברים אחרים

שנאמרו על ידי המנהלים המקצועיים, כמו דוגמת שני חן, מנהלת הרשות לסמים ולאלכוהול , שכותבת ,

"סיירת הורים יצאה לשטח לבדוק אם יש שוטטות.

נראה שאין שוטטות קשה". ובסיכום כתוב, על ידך,

"עלייה בתופעת השוטטות וכולי". אבל נניח את זה

בצד. לא מצאנו שום התייחסות ל Case -Managers.

עכשיו אני רוצה, בהמשך ישיר לכל הדיון שנערך פה להגיד לכם איך הדרג המקצועי חווה את כל מה שקורה עכשיו. יש פה מייל שכתבה מזכירה הוועדה, ותכף רוזי תתייחס לפעילות הענפה קורית פה, והערכית שקורית פה, והמקצועית שקורית פה. העבירה לי רוזי, לעיוני, מייל שנכתב מדם ליבה של מזכירת הוועדה. כותבת

כך. "במרץ 2019 מוניתי כמזכירת הוועדה לילדים

ונוער בסי כוי. תפקיד המזכירה הוא לזמן את חברי הוועדה, לתאם עבור היו"ר הגעת אנשי מקצוע,

עובדים בעירייה לוועדה, כתיבת פרוטוקול וכיוצא

בזה. זוהי ועדת רשות. בעבר המזכירה לא הייתה מאגף שח"ק. בשנת 2019 התקיימו שתי פגישות של הוועדה

ב-2020 פרשהיו"ר מהקואליציה, ולא נקבעו פגישות

חדשות. לשאלתי האם חל שינוי בתפקוד הוועדה עקב

השינוי בתפקידה של אסנת, לא ניתנה תשובה ברורה.

בסוף חודש אפריל פנתה אליי היו"ר בבקשה לכנס

ועדה דחופה עקב משבר הקורונה. לכן, ב -30.4.20 , התקיימה ועדה בזום בוועדה נסקרו פעילויות בע יר ועלו סוגיות שונות בטיפול במשבר. להפתעתי, קראתי מועצה מן המניין 35 10.6.2020

בעיתונות מספר כתבות בעניין המלצות הוועדה, ובהן האשמות כי העירייה אינה נוקטת בצעדים על מנת

להגן על קטינים בסיכון. ההמלצות, שהיו"ר סיכמה מתוך הנאמר , היו כלליות , ואינני שותפה להן או מקבלת אותן. נראה לי שפעילות הוועדה והפרסום

שלה, הינן פוליטיות, ואינן קשורות לתפקידי ולתחום המקצועי בו אני מתמחה". עכשיו, אני מאוד שמעתי

בקשב רב את הטענות שאתם תוקפים אותי, ואני מאוד שמח עליהן. וגם אני אמשיך להיות שמח וגאה

שתמשיכו לתקוף. אבל אף אחד לא יתקוף את הדרג

המקצועי, ואף אחד אל יגרור אותו לשדה ה -, אני לא רוצה לתת לו ציונים ומחמאות, ולא אאפשר לאנשים

שפועלים יום ולילה, דיברת על לילות כימים וימים כלילות, על היחידים שקמים פה לילות כימים וימים כלילות לטפל בנושא הרווחה, בנושא האוכלוסיות

בסיכון, זה העובדים שנמצאים כאן עם רוזי וכל הצוות שלה. את כל הפוליטיקה תשאירו לכאן, את העשייה

המקצועית הענפה שיש פה בעיר, לא אנחנו נותנים את המחמאות לעצמנו, הן ניתנות לצוות המקצועי כאן

שמטפל בדברים האלה השכם והערב, ומכל הארץ

באים לראות מה קורה פה בילדים בסיכוי. יש כאן

הצעה מקצועית שהונחה, לא נבחנה. נכתב בפרוטוקול שלא נערך בה דיון. אחר כך היא עלתה, ובפעם הבאה, אחר כך היא לא עלתה, וקראנו עליה כולנו בתקשורת.

מי שקורא את התקשורת.

ד"ר אסנת ספורטה: איתי, אתה טועה ומטעה . אני פתחתי עכשיו את אתר

מועצה מן המניין 36 10.6.2020

העירייה עם הפרוטוקול, לא, אתה טועה ומטעה....

ראש העיר: אני מבקש, אסנת ספורטה, לא להפריע למנכ"ל

העירייה.

ד"ר אסנת ספורטה: פתחתי את אתר העירייה, פרוטוקול מה -20.8.2019 ,

ישיבה מספר

ראש העיר: סליחה, את לא תפריעי למנכ"ל העירייה.

ד"ר אסנת ספורטה: לא, אל תגיד לי שזה לא .... זה באתר בעירייה.

ראש העיר: אבל את לא תפריעי למנכ"ל העירייה שהוא בזכות

דיבור. כשאת דיברת, לא היה פה ציוץ באולם.

ד"ר אסנת ספורטה: ישיבה מספר שתיים משנת 2019 .20.8.2019 .

ראש העיר מנכ"ל העירייה בזכות דיבור.

איתי צחר: ואחרי שהדיון יגמר,

ד"ר אסנת ספורטה: הישיבה התקיימה בנוכחות, ואני אקרא, ....

עו"ד עדי לוי סקופ: סליחה, אי אפשר ככה. סליחה, רגע, סליחה, אי אפשר

בצורה כזאת. זה לא מכובד, אי אפשר להבין שום דבר.

אי אפשר להבין שום,

ד"ר אסנת ספורטה: אני לא אתן להטעות אף אחד.

דני הרוש: את לא תיתני, כי את פשוט,

עו"ד עדי לוי סקופ: אסנת, זה בלתי אפשרי לשמוע את הדברים.

ד"ר אסנת ספורטה: בלתי אפשרי לשקר.

עו"ד עדי לוי סקופ: זה כל כך לא מכובד. את גם נכנסת עכשיו לדברים שלי?

ד"ר אסנת ספורטה: לא, סליחה,

עו"ד עדי לוי סקופ: כשאת מדברת בדממה, יושבים כאן ומכבדים אותך.

בדממה. על אף שאני מבטיחה לך שיש פה הרבה אנשים בשולחן שרוצים להגיב ומיד, ומתאפקים. אני אומרת את זה בלשון המעטה. תכבדי בבקשה את הצוות

מועצה מן המניין 37 10.6.2020

שרוצה לדבר אחרי זה תוכלי להגיב. את יודעת מה,

יתנו לך להגיב, יוסיפו לך זמן להגיב.

ד"ר אסנת ספורטה: עדי, אני מקבלת מה שאת אומרת.

עו"ד עדי לוי סקופ: תני בבקשה לחברים לדבר. תודה.

איתי צחר: ואחרי שהדיון הזה יגמר, ואת העיתון יזרקו לאן שהוא

צריך להיות, בפח המיחזור, אז אחרי שהכל יגמר

אנחנו נמשיך לעש ות את זה, והצעה כזאת או אחרת

תבחן מקצועית. אם היא חכמה וטובה, היא כנראה

תיושם. אם היא לא חכמה ולא טובה, היא לא תיושם.

אבל את התחושות של נרי, לא בתיאום עם אף אחד,

היא כתבה מדם ליבה וכולכם שמעתי. עכשיו, בבקשה, רוזי, אני אשמח שתתייחסי לצד המקצועי. הקונקרטי.

ראש העיר: רוזי, בבקשה. ואני מבקש לא להפריע. רוזי, אם

מפריעים לך את מפסיקה את השיח. בסדר? תודה.

רוזי נוימן: ערב טוב לכולם. ראשית, אני מסכימה עם הדברים

שנאמרו על ידי חברת המועצה, אסנת ספורטה,

מבחינת המורכבות שילד נולד למשפחה עם מוגבלת.

היום זה לא משפחות צרכים מיוחדים, כי אנחנו לא

מדברים על צרכים מיוחדים, אנחנו מדברים על

מוגבלות. ולא בעלי מוגבלויות, מוגבלות. מאז שאני התמניתי לתפקיד, מכיוון שראיתי לנכון שזה אחד

הדברים החשובים ביותר לפתח, הן ברמה של מענים

והן ברמה של כוח אדם מיומן ומקצועי שייתן מענה.

בשלוש השנים האחרונות אנחנו הוספנו שני תקנים של עובדות שמתמחות בכל הנושא של רצף האוטיזם, שכל

אחת יושבת באחת המחלקות שלנו. פיתחנו הרבה

מועצה מן המניין 38 10.6.2020

מאוד מענים. קהילות תומכות לאנשים עם מוגבלויות, הוקם בית למשפחות מיוחדות, וישנה יחידה שנותנת, בנוסף לעבודה פרטנית שתכף אני א סקור אותה, גם עבודה קהילתית. אלה דברים שפה סקרו, כי זה נכון בהחלט. הרבה מאוד פעמים ההורים צריכים להשקיע,

וזה רעידה מאוד מאוד גדולה כשנולד למשפחה ילד עם מוגבלות, והוא גם גדל ומתפתח ומגיע גם לגיל בגרות, וגם אז אנחנו נמצאים על מנת ללוות אותו. בעבודה הפרטנית אנחנו מלווים מאות משפחות. גדל מאוד

מספר המשפחות שאנחנו מלווים , בגלל שיש, בעצם

אנחנו מצליחים לאבחן מוקדם יותר. יש לנו קשר עם כל השירותים בעיר , גם עם השירות הפסיכולוגי, גם עם שירות החינוך. אנחנו גם מלווים, גם תומכים וגם עוסקים בטיפול גם תמיכתי וגם כל הנושא בעצם של

שילוב הילד בכל מערכות החינוך. מעבר לטיפול

הפרטני, ישנה גם עבודה קהילתית, ולכן הבית

למשפחות מיוחדות, אצלנו בכפר סבא, אנחנו פיתחנו מודל ייחודי. אנחנו גם נותנים מענה למשפחות, אבל גם לילדים וגם לאחים, כדי בעצם לנסות לנרמל וליצור קהילה. אפילו אני חושבת שכשראש העיר התמנה ,

בדיוק הבית הזה חגג שנה. וכשהבית הזה הוקם, הוא הוקם בצורה אחרת לגמרי. אנחנו שינינו אפילו איך הוא נראה, מ שום שאחד הדברים שמצאנו שהורים

שמגיעים, אם בהתחלה היו מגיעים בדקה ה -90

להרצאה או לסדנה, היום הרבה פעמים מגיעים גם

שעה קודם, מכיוון שנוצרה קהילה. עכשיו, אנחנו

מועצה מן המניין 39 10.6.2020

נעזרנו בהורים עצמם. אנחנו הקמנו מנהיגות הורים למשפחות המיוחדות, ובאמצעות מנהיגות ההו רים

אנחנו בעצם, הוקמו כמה ועדות. אחת הועדות, הוזכר קודם כל הנושא של זכויות, זה נכון. אחד הדברים

שאנחנו מצאנו, שלא תמיד ההורים יודעים מה

הזכויות שלהם. לכן, עבדנו בצורה מאוד מאומצת עם הצוות המקצועי, ונכתבו כל הזכויות של כל הגורמים.

החל בגורמי בריא ות, מוסד הביטוח הלאומי, רווחה, חינוך. היום , הכל מופיע באתר העירוני, וכל אחד, אפשר וזה נגיש בעצם לכל האוכלוסייה. עכשיו, לגבי הנושא של Case -Managers, אני גםנכנסתי כי אני לא הכרתי את, אני יודעת שרויטל לן כהן למדה את זה והיא זאת שבעצם הביאה את זה כרעיון. זה, ממה

שראיתי, נלמד בשתי מכללות, גם בלוינסקי וגם בדוד ילין. אנחנו, כמשרד הרווחה והשירותים החברתיים, מה שאני יכולה להגיד, אנחנו מכשירים עובדים

סוציאליים, שהם גם מודרכים, מפוקחים, על העבודה שהם עושים. אני יכולה לומר שגם דיברתי עם הפיקוח הארצי. זה משהו שהוא, יש הרבה מקצועות היום

שעוסקים בכל מיני סוגים של ליוויים, טיפולים וכולי.

אני, כאשת מקצוע, מאמינה בטיפול שהוא גם מודרך, גם מפוקח. אני יכולה להגיד שגם במשרד הרווחה יש שינוי מאוד מהותי. היום בעצם יש מינהל מוגבלויות שמדברים, מה שלא היה פעם, גם מבחינה תקציבית,

גם מבחינת ההתמקצעות. גם בעצם יש היום מענים

הרבה יותר רחבים. אני יכולה להגיד שעיריית כפר

מועצה מן המניין 40 10.6.2020

סבא הראשונה, זאת אומרת, אני מאז שאני נכנסתי

לתפקיד לפני שלוש שנים, פיתחנו הרבה מאוד מענים.

ולא רק זה, אני חושבת שהתושבים היום למדו להכיר את המענים שאנחנו נותנים.

ד"ר אסנת ספורטה: רוזי, אני רוצה לומר לך המון, המון, המון תודה. קודם

כל, אני מאוד מעריכה את זה שהגעת. אני יודעת,

מכירה קצת, שאת מכירה את כל התחום ושאתם

עושים עבודה נהדרת. את גם צודקת, הצורך הזה עלה באמת, העלתה אותו בוועדה אמא, את הזכרת את

שמה, אמא לילד עם מוגבלויות, ותודה רבה על הדיוק.

אני רוצה לשאול אותך רגע, אני מסכימה איתך דרך

אגב שהמעגל הראשוני זה המעגל המקצועי שצריך

להיות, מה שנקרא, העיפרון הכי חד בקלמר, והוא נותן את המענה המקצועי. מבחינת הליווי, אני רוצה לשמוע את דעתך המקצועית. מבחינת ליווי נוסף, שהוא לא

במקום איש מקצוע, אני רוצה לשמוע את עמדתך

המקצועית. את גם נקבת במוסדות האקדמיים

שעושים הכשרות כאלה . אני אשמח לדעת מה דעתך

המקצועית, אם זה מיזם שאת חושבת שיכול להוסיף,

האם זה מיזם שמיותר. עלות -תועלות. מה שאת

חושבת. כל תשובה תתקבל בברכה, אני באמת באמת

רוצה לשמוע ככה את דעתך המקצועית.

רוזי נוימן: אני אומר שמאחר וזה סוג, זה אפילו לא תעודה

אקדמית, זה קורס שמתקיים, קשה לי מאוד להביע

דעה על משהו שהוא לא הוכח עדיין כמסייע. עכשיו, הזכרת משהו ש אני, הרבה פעמים הם אומרים, "רגע, מועצה מן המניין 41 10.6.2020

מייכול להבין מתמודד נפש - שלא עבד?". אנחנו

בעצם, הרבה מאוד מהתחומים שאנחנו עוסקים, לאו

דווקא אנשי המקצוע חוו, אבל למדנו. אנחנו גם

יודעים שהרבה פעמים שישנ ה הזדהות יתר, ומטבע

הדברים אדם שעובר משהו, בהחלט יש הזדהות יתר,

לא תמיד זה מקדם את המשפחה. אז אני אגיד שני

דברים. לא מספיק הוכח הנושא שאין ליווי בעצם

מקצועי, ואני מניחה שזה מאוד יציף גם את ההורה

המלווה, שהוא בא בעצם ממקום שיש לו ילד עם

מוגבלות. זה בהחלט מש הו מאוד מורכב. מעבר לזה

שאני יכולה להגיד, שיש הרבה מקצועות. יש

פסיכולוגים פרטיים, יש speech therapy. אז השאלה אם אנחנו כרשות ציבורית, אני גם התייעצתי אתמול עם פיקוח לקראת הדיון, איך בכלל נראה, במקומות

אחרים זה לא קיים, וצריך גם, כשאנחנו לוקחים

אחריות, אנחנו צריכים לקחת אחריות על מקצוע

שהוא מפוקח, מודרך ויש לו איזשהו סילבוס מוגדר.

במקרה הזה, זה משהו שאני לא יכולה להביע, כי זה לא מוכר מספיק.

ד"ר אסנת ספורטה: אז אני מקבלת את עמדתך המקצועית, ואני אשמח אם

אנחנו נעשה פגישה נוספת, לא בפורום הזה, כדי

לשמוע ממך יותר לעומק אם יש צעדים מקדמיים שאת

חושבת שאפשר לעשות כדי להבשיל את הרעיון הזה

לקראת פיילוט. ושו ב אני אומרת, המון , המון, המון

תודה. אני מורידה את ההצעה מסדר היום, אנחנו

נמשיך את זה בפגישה בינינו. תודה.

מועצה מן המניין 42 10.6.2020

ראש העיר רוזי, תודה רבה על התשובה המסודרת. כמו שאתם רואים, המערכת עובדת בצורה מקצועית ואין בעיה

לשבת עם אנשי המקצוע וגם לבוא לוועדת הרווחה

ולהיפגש ולשמוע. תודה. נושא הבא.

3. קריטריונים לתמיכות עיריית כפר סבא לבקשת שבעהחברי מועצה.

איתי צחר: הנושא הבא, קריטריונים לתמיכות עיריית כפר סבא

לבקשת שבעה חברי מועצה.

אמיר סילבר: אוקי, אז ערב טוב. ככה, דיברנו על זה גם בישיבת

המועצה הקודמת, גם לפני שנה, וגם אז ביקשנו שנבחן מחדש את נושא הקריטריונים לתמיכות. לצערי לא

הרבה התקדם בנושא הזה. אני ישבתי וקראתי את כל

הקריטריונים לתמיכות של עיריית כפר סבא. יושב פה לצדי הקובץ. כשהסתכלתי עליו, אז כמו שאמרנו,

בישיבת המועצה, אני לא באמת רואה בו קובץ עדכני, קובץ שמעו דד, אם זה בספורט , אז הוא לא מעודד

פעילות ילדים, חובבים ופעילות ספורטיבית עירונית, הוא מעודד בעיקר את הקבוצות הגדולות. אני אתן

איזושהי דוגמה. הפועל כפר סבא בכדורסל זה קבוצת הילדים הכי גדולה בארץ, עם מעל 2,700 ילדים

שמשחקים. התקציב שהם מקבלים הוא יותר קטן

מהפועל כפר סבא בכדורגל לדוגמה, ששם יש בסביבות 1,000 ילדים שמשחקים. אין שום קריטריונים לשחקני נוער, לשחקני בית. אין קריטריונים נוספים מלבד

אותם, אני אגיד לכם, משהו כמו שבעה קריטריונים.

מועצה מן המניין 43 10.6.2020

סליחה, שבעה סוגי תמיכות שיש לעיריית כפר סבא

אני הסתכלתי למשל על עיריית באר שבע, אוקי? נכון, עירייה יותר גדולה מאיתנו. יש להם 18 סוגי

קריטריונים שונים, ביניהם תמיכות בתחום האומנות, תאטרון ילדים , יש להם תמיכות למ רכזי חדשנות,

לתנועות הנוער. אצלנו תנועות הנוער לא נכנסות בכלל לקריטריונים של התמיכות. לדוגמה, אם היינו

מכניסים את תנועות הנוער, אז יכול שבשכונה הירוקה כבר היו לנו גם קן וגם שבט לתנועות הנוער. דבר נוסף שאין לנו זה תמיכות. תבחינים לתמיכות למוסדות

ציבור כמו שיש בערים אחרות. שמוסדות ציבור זה לא רק מבנה דת, שלכולם יש תמיכות למבנה דת, אבל יש עוד מבני ציבור אחרים שאנחנו רוצים להקים, ואין לנו את זה. למשל עיריית הרצליה, רק כדי להסביר

לכם איך עיריית הרצליה רואה את זה. אז דבר ראשון, שמדברים על קבוצות הספורט שלהם, אז סכום

התמיכה המאושר מותנה בעמידה בהשתתפות קהל, או

ביעד בעמידה בהשתתפות קהל במשחקי הבית שלו. יש

להם פה ממש טבלה מפורטת. כדורגל, ליגה ראשונה, שנייה, שלישית, כדוריד, כדורסל, הכל כמה קהל מגיע למשחקי הבית, ולפי זה הם מחליטים כמה הם תומכים בקבוצת הספורט. הייתי שמח שזה יהיה גם בכפר

סבא. אולי זה היה מעודד עוד תושבים להגיע

למשחקים למשל, וקבוצות הספורט היו עושות לנו

פעילויות כמו שהן אמורות לעשות. שבע פעילויות

בשנה, כדי לעודד את הציבור להגיע לאותם משחקים, מועצה מן המניין 44 10.6.2020

להתחבר לספורט. אתם יודעים שהספורט מאוד קרוב

לליבי. דברים נוספים שיש למשל בעיריית הרצליה,

כשהם מסתכלים על קבוצות הספורט, הם בודקים

כמה שחקני בית רשומים בקבוצה. ממש, אותו דבר,

כדורגל, כדוריד, כדורסל. אלה שלושת הענפים

העיקריים שלהם. ולפי זה התמיכות משתנות. אם

אנחנו מ דברים על מספר ילדים שמשתתפים בחוגים,

אז גם כאן, התמיכה גדלה ככל שיש יותר ילדים

שמשחקים, ואז היינו מונעים בעצם את הלקונה שיש

לנו היום, שמצד אחד יש לנו את קבוצת הספורט הכי גדולה בארץ בכדורסל, 2,700 ילדים, מעל 2,700

ילדים, ומצד שני מקבלים תקציבלדעתי הוא השלישי

בגודלו בתקציב התמיכות. עברתי גם בעיריית תל

אביב, עיריות אחרות, גם הוד השרון, גם שם

התמיכות, יש תבחינים לתמיכות בפעילויות נוער,

בפעילויות חברה כאלה ואחרות. מה שאני רוצה, וגם דיברנו על זה בפעמים הקודמות, מ ה שאני מבקש זה שבעצם תקום ועדה שתכתוב את התבחינים האלה

מחדש, או תעדכן אותם, שתיקח בחשבון את השינויים שעברו כאן בארץ. היום יש הרבה יותר עמותות והרבה יותר נושאים שאנחנו צריכים לתת להם את הדעת. זה יכול לעזור לקדם את העיר. בעצם הצעת ההחלטה

שלנו מדברת על כך שתוקם ועדה עם נציגי חברי מועצת העיר, שכמובן תהיה פה נציגות שווה לקואליציה

ולאופוזיציה, ואנשי מקצוע נבחרים , שיודעים איך לכתוב את אותם קריטריונים, וי יכתבו קריטריונים מועצה מן המניין 45 10.6.2020

חדשים שיוצגו למועצת העיר תוך שלושה חודשים

במגוון נושאי הליבה.

ראש העיר: טוב, בואו, הנושא של התמיכות הוא נושא מאוד מאוד

מורכב, וצריך להתייחס אליו בכובד ראש. יש כאן

מסורת של שנים רבות של תמיכה בהרבה מאוד גופים.

זה לא רק אגודות ספורט, זה הרבה מאוד עמותות שהן שורשיות פה בעיר. זה עמותות רווחה, זה גופים

נוספים, זה גם עמותות דת, וכמובן גם אגודות

הספורט המשמעותיות וגם ספורט עממי. אנחנו

צריכים להבין שלאורך כל השנים, ואנחנו מדברים על עמותות שנמצאות פה עשרות שנים בכפר סבא, יש

הסתמכות תקציבית על כספי התמיכות. אני לא רוצה

להגיד אגודה כזאת או עמותה אחרת, אבל זה חלק

מהתקציב שלהם. חלקם יש להם תקציב דל מאוד, וזה

בסיס קיומי עבורם. חלקם יש להם תקציב יותר כבד, אבל זה גם הסתמכות תקציבית לאורך שנים. כי זאת

המסורת הכפר סבאית לאורך עשרות שנים. ואני לא

אומר את זה כקלישאה, אני מדבר על זה שיש פה

עמותות שמ קבלות פה תקציבים למעלה מ -25 ו-30

שנים, באותה מתכונת. נכון שאנחנו צרי כים לבצע

שורה של התאמות, אנחנו עובדים בזה, עוסקים בזה.

למי שרואה אותנו בבית, ועדת התמיכות מורכבת

משלושה בעלי מקצוע סטטוטוריים. זה מנכ"ל

העירייה, גזבר העירייה והיועץ המשפטי של העירייה.

אני הנחיתי להביא גם רואה חשבון חיצוני , שאת

התהליך הקרוב של התמיכות ילווה מקרוב, כולל

מועצה מן המניין 46 10.6.2020

בחינה של התבחינים, כולל בחינה של העמותות, כולל עבודה שתעשה גם על ידי מקור חיצוני שתלווה את

אנשי המקצוע ותיתן חוות דעת נוספת מקצועית

לתהליך עצמו וכמובן לעמותות ולאגודות שיגישו את הבקשה לתמיכות. אי אפשר להשוות עיר בעיר. כל עיר יש לה את הצרכים שלה, יש לה את האופי שלה, יש לה את העמותות והארגונים שפועלים. יש רשויות

מקומיות, ואני מכיר כמה, שמכאן זה נראה יפה מאוד, משם זה נראה רע מאוד. יש שיטות שמתאימות לעיר

כזאת, ושיטות שמתאימות לעיר אחרת. מה שהכי

חשוב זה להבין שיש כאן מסורת. להבין שיש פה גופים נתמכים לאורך הרבה מאוד שנים בצורה מסוימת.

ואנחנו את המסורת הזאת צריכים לשמור , וכמובן

לתקן ולבצע תהליך של הסדרה, כל הסדרת

התהליכים. בהמשך סדר היום אתם תראו התייחסות

לגופים הנתמכים של 2020, וכמובן למה שקשור

לתבחינים של 21. היועץ החיצוני ילווה את התהלי ך, וגם אתם תקבלו את חוות דעתו. התהליך מורכב

מנגזרות של החוק. יש מועד לשינוי תבחינים, יש מועד שבו העירייה מפרסמת את הזמן להגיש את הבקשה

לתמיכות, יש מועד מוגדר. אנחנו גם את הנושאים

האלה, נפנה עוד מבעוד מועד לעמותות, כדי שהן יכינו את עצמן ויתכוננו בצורה מסודר ת להגשת החומרים

כמו שמתבקש. אחר כך רואה החשבון יעשה את

הבקרה, את בדיקת התהליכים והגשת הבקשות. לאור

זאת, אני מציע להסיר את ההצעה מסדר היום.

מועצה מן המניין 47 10.6.2020

אמיר סילבר רפי, אני, שנייה,

ראש העיר: אבל אתה מבין מה קורה, אמיר?

אמיר סילבר: אני רוצה את זכות התגובה.

ראש העיר: שנייה, אבל לא סיימתי. אבל תראה, סליחה. אני חושב

שעד עכשיו, במשך כל ישיבות המועצה בשנה וחצי

האחרונות, אני באמת לא מפריע לכם, אני מבקש, אל תפריעו לי. וגם לא לאנשי המקצוע. אני עדיין בדיבור.

אני נותן לך תשובה, אתה ביקשת תשובה.

אמיר סילבר: לא, התחלת להקריא את הצעת ההחלטה.

ראש העיר: אני עוד לא סיימתי.

אמיר סילבר: בסדר, אוקי. אמרתי שאני רק רוצה להגיב.

ראש העיר: לא, בסדר, אני אתן לך גם להגיב. בסך הכל אני מסביר

את התהליך, ואני מסביר את הסדר שנעשה. אני לא

חושב שאפשר במחי יד, לקחת ולקבוע תבחינים חדשים לכל הגופים שנתמכים כבר במערכת. יש פה גופים

רבים מאוד ומשמעותיים מאוד, שהתקציבים האלה

הם תקציבים שהם אוויר בשבילם, והם מסתמכים על

זה משנה לשנה, לאורך הרבה מאוד שנים. זאת אומרת, זה משהו שהוא שורשי והוא מוסד בתוך המערכת. כן

צריך לעש ות בקרה. כן צריך לחדד את הנהלים ואת

התהליכים. כן יש מקומות שצ ריך לעשות שורה של

תיקונים וגם הסברה. כי חלק מהעמותות, קחו את

התקופה האחרונה של הקורונה, יש עמותות שהיה להן כמעט בלתי אפשרי להגיש מסמכים, או היה חסר להם

פה נייר או שם טופס וכולי. אנחנו צריכים גם ל חשוב בינינו ובין עצמנו, האם בגלל ש בשלושה-ארבעה

מועצה מן המניין 48 10.6.2020

חודשים האחרונים, עמותה כזאת או גוף כזה, שזה

גופים מאוד מאוד משמעותיים וחשובים בעיר, חסר

להם נייר , כצורך השעה, אם אנחנו מאשרים את

התמיכה, אנחנו לא מאשרים את התמיכה, נותנים

ארכה, לא נותנים ארכה. ואת כל הדברים האלה, יש

פה צוות, וזה לא רק שלושת בעלי התפקידים

הסטטוטוריים, יש גם מנהלי מחלקות, ולכל מנהל

מחלקה יש את הרפרנט שהוא עובד ישירות מול אותם

גופים. בודק אותם, מבקר אותם, סופר את הפעילות

שלהם, רואה בדיוק מה קורה. אז יש רשות אחת שבאה ואומרת, "אנחנו נבדוק כ מה כרטיסים נמכרים ואיזה קהל מגיע". אז אני יכול להגיד לך שיש לנו פה שלוש אגודות ספורט משמעותיות, שהן במסגרת הפועל.

הפועל כפר סבא כדורגל, הפועל כפר סבא כדורסל

והפועל כפר סבא בכדורעף. אם אתה תיקח את הקהל

של שלושת האגודות האלה, אני חושב שאנחנו נצטרך, אם נקבע תבחין של קהל, מן הסתם האגודות יבקשו

יותר כסף. כי הקהל של הכדורגל לא בדיוק, זה לא

הקהל של הפועל תל אביב שמגיעים 3,000 ו-4, 000

אוהדים בערב. בכדורעף אנחנו רואים את האולם גם

עם כל הרצון שלי לסייע, אז אני אומר להם "בואו

נעזור לכם, נשווק לכם. נביא לכם תלמידים, נביא לכם תלמידים מהתיכונים, נביא מורים, מורות, הורים".

גם לכדו רעף, האולם ב קושי מתמלא. כנ"ל לכדורסל.

לכן, אם אנחנו נבחן לצורך העניין תבחין של

כרטיסים, להבדיל מהפועל באר שבע, אני חושב

מועצה מן המניין 49 10.6.2020

שאנחנו, תבוא אגודת הפועל כפר סבא, לא בכדורגל

בכדורסל, ותגיד "חבר'ה, תראו, בקושי מגיעים קהל, תיתנו לנו יותר כסף, כי אנחנו לא", אגב, הכדורסל והכדורעף גם לא מוכרים כרטיסים, כן? זה בחינם.

כדורגל כן, אבל אני חושב שבממוצע מגיעים 400 ,500 אוהדים, שזה, או 300 אוהדים. אז אתם מבינים את

הקושי הכלכלי לקיים אגודה שנמצאת בליגת העל,

בעיר שהיא לא חזקה כלכלית. אנחנו לא הרצליה,

ואנחנו לא ראשון לציון, ובטוח בטוח לא תל אביב. אז לכן צריך להיות פה מאוד מאוד חכמים ונבונים

ורגישים, ואחראים על הנושא של התבחינים. לכם יש את ההזדמנות גם לעשות שינויים. אתם יכולים לשבת עם עצמכם, לבוא ולהציע הצעות. אני חושב שמכיוון שאנחנו כפופים לחוק, אז אני מבקש להסיר את

ההצעה מסדר היום.

ד"ר אסנת ספורטה: אני רוצה להבין למה, אנחנו הרי תמימי דעים. אם

אנחנו תמימי דעים לזה שצריך לש קול, אמרת במחי

יד, ברור שלא במחי יד. אמרת שצריך לשקול ולבדוק ולעשות חשיבה מחודשת, לשמור על העמותות. וכולנו כאן תמימי דעים שיש עמותות מדהימות שפועלות

בכפר סבא לרווחת הציבור. ואנחנו אומרים אותו דבר, הצעת ההחלטה היא בעצם אומרת מה שאתה אומר.

תוקם ועדה עם נציגים של חברי מועצת העיר, עם

נציגות שווה גם לקואליצי ה, גם לאופוזיציה, אנשי מקצוע שיציגו תוך שלושה חודשים קריטריונים

חדשים לתמיכה בנושאי הליבה. זה נשמע לי היינו הך.

מועצה מן המניין 50 10.6.2020

ראש העיר אני רק רוצה להגיד לך, אסנת, משהו, בשביל סדר היום. מי שהציע את ההצעה זה סיעה. הם טענו, שאלו אותי כיו"ר המליאה , יו"ר הישיבה, שאלה. עניתי

בתשובה. אני לא פותח את זה לדיון.

אמיר סילבר: זה דיון אבל.

ראש העיר: יש פה החלטה,

הדר לביא: לא, ההצעה בדיון. זה נושא על סדר היום.

ראש העיר: זה לא דיון. אני לא פתחתי את זה לדיון.

הדר לביא: הנושא על סדר היום, ולכן הוא לדיון.

ראש העיר: אבל לא פתחתי את זה לדיון.

הדר לביא: זה לא הצעה, זה נושא שהעלנו שבעה חברי מועצה.

תקן אותי.

ראש העיר: אבל לא פתחתי את זה לדיון.

הדר לביא: אתה, אין לך אבל סמכות לפתוח.

ד"ר אסנת ספורטה: פרוצדורלית זה דיון.

ראש העיר: זה לא דיון.

אמיר סילבר: יחד עם זאת, רפי, אני רוצה טיפה לחדד את הנושא, כי

לדעתי זה לא היה ברור עד הסוף.

ד"ר אסנת ספורטה: יועץ משפטי, אפשר לקיים דיון?

אמיר סילבר: אני, שנייה, לפי כן.

ראש העיר: תקיימו דיון. בלי יועץ, את רוצה לעשות דיון? תקיימי

דיון.

ד"ר אסנת ספורטה: אני רוצה להבין. לא, יכול להיות שאני טועה.

ראש העיר: לא, את לא טועה, תקיימי דיון.

ד"ר אסנת ספורטה: אם אנחנו לא יכולים לקיים דיון,

דני הרוש: אבל אסנת, מי שרצה להוריד 100,000 שקל מהכדורגל

מועצה מן המניין 51 10.6.2020

לטובת הסעות, אז אני לא חושב שזה בא לידי ביטוי בנושא הזה שיש לך תמיכה כזאת או אחרת. ביקשת

הרי לקצץ.

ראש העיר: דני, בבקשה. כן, אני רוצה,

ד"ר אסנת ספורטה: מה הקשר? לא הבנתי.

דני הרוש: את לא הבנת? אני אסביר לך יותר לאט.

ד"ר אסנת ספורטה: יועץ משפטי, אני אשמח לדעת, באמת אבל, רציני,

אוקי? אני רוצה באמת להבין האם אנחנו רשאים

לקיים דיון על הדבר הזה?

עו"ד אלון בן זקן: התשובה הקצרה זה שאתם בדיון.

ד"ר אסנת ספורטה: אנחנו בדיון? תודה רבה.

ראש העיר: אנחנו בדיון, כן. תדוני.

ד"ר אסנת ספורטה: אז אני אחזור בעצם על מה שאמרתי, כי אני לא רואה

סתירה בין הצעת ההחלטה שהציע אמיר ובין מה

שאתה אומר, ולכן אני לא רואה מניעה בעצם לדחות

את ההצעה הזאת. כי אם אנחנו אומרים אותו דבר, אז בואו נקבל את זה.

עו"ד עדי לוי סקופ: סליחה, רפי, אני רואה סתירה מהותית. אנחנו בחודש

דצמבר, ינואר סיכמנו על מתווה,

ראש העיר: זה המשפט הבא שלי, אבל בבקשה, עדי.

עו"ד עדי לוי סקופ: סיכמנו על מתווה לבחינת התמיכות. שוחחנו על כך

שכל חבר מועצה מוזמן ל עבור על התמיכות, להעביר באופן מסודר את ההערות שלו. למיטב ידיעתי והבנתי, חברי וחברות מועצה רבים ורבות ניצלו את הזכות

הזו, העבירו רשימה מכובדת ביותר של הערות, כולל הצעות חדשות. סוכם שהצוות המקצועי יע בור עליהן מועצה מן המניין 52 10.6.2020

וייתן את ההמלצות שלו

איתי צחר: לרבות שכירת יועץ חיצוני,

עו"ד עדי לוי סקופ: בשים לב לכל המגבלות והאילוצים והבקשות וההערות

והמענים. אני מתנגדת לוועדה נוספת שתכלול רק חלק מחברי וחברות המועצה, והיא זו שתעבוד בצמידות

לצוות מקצועי. אני רוצה שכל חבר י וחברות המועצה יהיו שותפים להליך הזה, ולא רק ועדה מצומצמת. אני סומכת, לא רק אני, אנחנו דיברנו על זה כאן, כולנו הסמכנו על זה בישיבת המועצה בצורה מסודרת,

שהצוות המקצועי יעשה את העבודה לאור ההערות של

חברי וחברות המועצה, יתכבד ויגיש את ההמלצות

שלו, ואז נדון על זה. לא עוד ועדה מצומצמת שתלך ותעשה איזושהי עבודה צדדית, והשאר לא יהיו חלק

מהעבודה הזו. לא. זה עבודה שצוות מקצועי אסף

לדעתי המון , המון, המון חומר והערות . יתכבד ויגיש את ההערות שלו, או אז יתכבד ויבוא ויציג אותן כאן, בפני חברי וחברות המועצה, ואנו נקבל את ההחלטות שלנו בהתאם לכל האילוצים. תודה.

עו"ד יוסי סדבון: אני רוצה לומר משהו. אני מכבד את כל חברי המועצה

שיושבים כאן, ואני לא חושב שזה נכון שחברי המועצה יעירו הערות. אני חושב שחשוב שיהיה גוף מקצועי, לא רק רואה חשבון שיבדוק את העבודה ש ל ועדת

התמיכות, שאני מאוד מכבד את האנשים, ואני גם

מכיר אותם ואני יודע שיש להם ניסיון של שנים. אני חושב שצריך פה גוף מקצועי עם אנשים שבקיאים

בקביעת מדדים. להעביר את זה, לעשות שקיפות

מועצה מן המניין 53 10.6.2020

לציבור, ואז לקבל את ההערות על סמך בדיקה

שתבדוק מדיניות לתעדוף לגבי נוער, מדיניות לתעדוף

לגבי הישגיות, מדיניות לגבי השתתפות נשים , או

עידוד ילדות , או נשים, בתחום הספורט. באמת, אני כרגע לא רוצה להתייחס לענף כזה או אחר, אני מדבר באופן כללי. אני חושב שצריך לקבוע מדיניות, ואת המדיניות הזו לא יכול לעשות לא רואה חשבון ולא

ועדת תמיכות, עם כל הכבוד, ויש לי הרבה כבוד. את הנושאים האלה אנחנו יכולים גם ללמוד מהרמה

הארצית. ברמה הארצית, בשביל לשנות כללי בורוביץ'

וכללים אחרים, מקימים ועדת מומחים. יש לנו גם פה, במקרה, בכפר סבא, את ד"ר אלפרוביץ', שהוא מומחה בתחום מדדים ויעדים לבחינת נושא של ספורט. צריך להיעזר בבעלי מקצוע. יש לנו את כל היכולת לעשות את זה. אני לא, אני, אישית, למרות שאני מבין בזה, אני לא רוצה להיות חבר בוועדה.

מאיר מנדלוביץ': יוסי, אני חושב שיש הרבה תושבים בעיר שמרגישים

לא נוח כרגע עם המצב. זה לא עניין פוליטי, אין פה שום עניין פוליטי.

עו"ד יוסי סדבון: ממש לא.

מאיר מנדלוביץ': שנייה. חשוב ש

[הטקסט קוצץ - הקובץ המלא זמין בקישור למקור]