פרוטוקול ישיבת מועצת העיר

מועצהמן המניין 1 02.02.2022

עיריית כפר סבא

פרוטוקול מס' 63/18-13/2 2

מישיבת מועצה מן המניין, מיום רביעי, א' באדר א' ה'תשפ"ב (02/02/22 )

משתתפים (לפי א"ב): רפי סער ראש העיר

עו"ד אהוד יובל לוי חבר המועצה

אורן כהן חבר המועצה, סגן ראש העיר

עו"ד איתן צנעני חבר המועצה, סגן ראש העיר

ד"ר אסנת ספורטה חברת המועצה

דני הרוש חבר המועצה, סגן ומ"מ ראש העיר

הדר לביא חברת המועצה

עו"ד יוסי סדבון חבר המועצה

יעל סער חברת המועצה

לירית שפיר שמש חברת המועצה

עילאי הרסגור-הנדין חבר המועצה

פינחס כהנא חבר המועצה

פליאה קטנר חברת המועצה

עו"ד קרן גרשון חגואל חברת המועצה

רו"ח תהילה מימון חברת המועצה

חסרים: אמיר קולמן חבר המועצה

מאיר מנדלוביץ' חבר המועצה

ממה שיינפיין חבר המועצה

עו"ד עדי לוי סקופ חברת המועצה

ד"ר רפי קובי חבר המועצה

צביקה צרפתי חבר המועצה

נוכחים: יובל בודניצקי מנכ"ל העירייה

עו"ד אלון בן זקן יועמ"ש העירייה

מיטל קולין עוזרת מנכ"ל

דוד ציון תורג'מן מבקר העירייה

עליזה זיידלר גרנות מהנדסת העיר

אסנת חכמון מנהלת אגף חינוך

שירה ברף מנהלת מחלקת קדם יסודי

צחי בן אדרת מ"מ גזבר העירייה

מועצהמן המניין 2 02.02.2022

ישיבת מועצה מן המניין – 02.02.2022

על סדר היום:

1. דיון בבקשת שליש מחברי המועצה בנושא

א. הניהול הכושל של החינוך לגיל הרך בעיר.

2. שאילתות

א. רישום לגני הילדים .

ב. החזרי כספים בגין אי פתיחת גני ילדים .

ג. הערכות העירייה ליישום החלטת המועצה מיום 5 בינואר 2022

לשילוב עובדים סוציאליים בבתי הספ ר .

ד. הטלת עלות הכנת תצ"ר על מבקשי היתרי בנייה .

ה. פרסו מי ם נדרשים בהתאם לתיקון 101 לחוק התכנון והבנייה

משנת 2014 .

ו שקיפות דיוני ועדת תכנון ובנייה .

ז. הודעת ועדת הקצאות על בקשה להקמת בית כנסת בשצ"פ בניגוד

לייעוד הקרקע .

ח . חוסר תפקוד ועדת שקיפות והווע דה להקמת מכללה אקדמית .

ט. ביטול הנת"צ השמאלי במרכז רחוב ויצמן.

י. אי קיום דיון ופרסום תכנית עבודה עירונית.

יא. אי תקצוב תכנון מחודש של אזור התעשייה 50 .

יב העדר דיווח כחוק למועצת העיר על מצבה הכספי של העירייה ועל פעולותיה.

יג. הקלות לעסקים קטנים.

3. הצעות לסדר

א. ביטול הוועדה לשקיפות.

ב. הצעה לבטל את הוועדה להקמת מוסד אקדמי בעיר.

ג. איסור הדלקת אש בפארק העירוני.

מועצהמן המניין 3 02.02.2022

ד שקיפות בוועדת תכנון ובנייה – דיוניים המתקיימים בהיוועדות חזותית.

4. מינוי של מר צחי בן אדרת לתפקיד גזבר העירייה ואישור שכרו.

5. אישור מימ וש האופציה של חברת שירת הפארק בע"מ להארכת תקופת

ההפעלה וניהול מתחם אירועים / הסעדה הממוקם בפארק העירוני כפר סבא בשנה נוספת.

6. דיווח על קבלת תרומה בסך 72,632.73 ₪ להנצחת זכרו של אביב משל

ז"ל.

7. אישור פרוטוקול ועדת תמיכות מיום 23.1.2022 .

8. אישור המלצות ועדת כספים מיום 25 .1 .2022 :

א אישור לפתיחת חשבונות בנק ייעודיים לטובת כספי השבחה ופיתוח.

ב. העברות מספר 1 לשנת 2022 – תקציב פיתוח.

ג. דיווח דו"ח כספי רבעון 3 לשנת 2021 .

9. עדכון הרכב ועדות העירייה.

מועצהמן המניין 4 02.02.2022

ראשהעיר : ערב טוב אני אתחיל קצת עם דברי פתיחה עד ש חברי המועצה יתפסו את מקומם. אז ערב טוב

לכולם, חברות וחברי מועצת העיר, מנכ"ל העירייה, עובדות ועובדים יקרים, תושבות ותושבי כפר סבא

האהובים שלנו. אנחנו נמצאים כאן בישיבת מועצה

בשכונה הירוקה באולם ספורט של ש"י עגנו ן, בית

ספר מעולה, אולם יפיפה. אפשר גם להדליק חימום

אני חושב, אז הודלק החימום ולהוריד את המסכה, הו הורדתי את המסכה. כמה דברי פתיחה

אינפורמטיביים בעיקר לכל מי שצופה בשידור החי,

וכל מי שיצפה בשידור. אנחנו מתכנסים מידי חודש

לישיבות מועצה, כל ישיבת מועצה תמיד מ שודרת

בלייב, כדי שהציבור ייראה אותנו, ותמיד לאור

הקורונה ובל י שום קשר, תמיד מתחילת הקדנציה

אנחנו נמצאים כל פעם במקום אחר ברחבי העיר

ככה, מידי פעם אנחנו מבקרים בכל העיר. יש לנו

עדכונים, עדיין למי שיודע וחווה, אנחנו עדיין

נמצאים בשיא ההתפרצות של הקורונה של

ה אומיקרון. אתם מכירים את המתווה החדש, שלא

מחייב עוד בידודים. פשוט תלמידות ותלמידים

ומחייב לבצע בדיקות אנטיגן מידי יום ראשון

ורביעי, ולדווח בפורטל של משרד החינוך. חשוב

מאוד מאוד להקפיד על זה, כדי שאנחנו נוכל בכל

זמן להמשיך בסוג של שגרה, למרות שעדיין אנחנו

רח וקים מלהיות בשגרה נורמלית. יש הידבקויות

ועדיין יש הרבה מאוד מאומתים, מאות רבות בכפר

מועצהמן המניין 5 02.02.2022

סבא מידי יום, ועל כל 700 -800 מאומתים שיש לנו בממוצע בשבוע האחרון, יש עוד מספר פי כמה של

מבודדים. אז מידי יום בין 3,000 ל-5,000 תושבים בעיר נכנסים לבידוד, שזה המון. ואנחנו מרגישים

את זה בכל הפרמטרים. אנח נו חילקנו כבר בדיקות

אנטיגנים לכל בתי הספר היסודיים בעיר, ואתמול

בוצעה חלוקת ערכות אנטיגן גם לגני הילדים

העירוניים ברחבי העיר. בינתיים אנחנו נמצאים

בחוסרים של כ -25,000 בדיקות, אנחנו פועלים מול כל הגורמים הרלוונטיים על מנת לקבל בהקדם את

יתרת הערכות. בכל מקר ה כפר סבא, אני דאגתי

לפתוח כמה שיותר אתרים לבדיקות ברחבי העיר,

אתם רואים כמעט בכל מקום יש של קופת חולים

מכבי, ויש לנו באצטדיון ויש לנו פריסה רחבה גם

ביוספטל וגם במקומות נוספים, כדי לאפשר בדיקות

PCR לכל מי שיצטרך. אבל כאמור אנח נו מדברים

בעיקר על מערכת החינו ך ששם אנחנו נמצאים בשיא

ההתפרצ ות. אנחנו נערכים כעת גם לחלוקה יחד עם

פיקוד העורף לגילאי לידה עד גיל 3 במעונות היום העירוניים, בגנים העירוניים, במשפחתונים ובעוד

מקומות. פיקוד העורף נערך לכך. ונכון להיום רק

שנדע את המספרים, אנחנו נמצאים סביב 5,062

חולים פעילי ם בעיר, ונוספו מספר נפטרים גם בעיר שלנו, שבסך הכל מספר הנפטרים מקורונה בכפר

סבא עד לרגע זה, הוא 78. ואני שולח תנחומים

למשפחות. מאוד חשוב להקפיד על מסכות, כמו

שאמרתי אני משתדל כל הזמן להיות עם מסכה

מועצהמן המניין 6 02.02.2022

ככול שניתן. כרגע אנחנו נמצאים באולם ספורט

מרווח במרחק גדול אחד מהשני, בצורה בטוחה,

ואנחנו שומרים על כל חברות וחברי המועצה

והצוות שנמצא כאן. ואנחנו יצאנו גם השבוע לגיוס של סייעות וסייעים לגני הילדים, ויש לזה כמו

שאתם עוקבים בתקשורת ובכל הארץ מצוקת כוח

אדם גדולה מאוד. וכפר סבא פחות או יותר מצליחה

לעבור את הגל הנוכחי . אנחנו כבר התייצבנו,

המערכת ה תייצבה, אבל אני באמת מבקש

מהאימהות מהאבות מהסבים והסבתות להתאזר

בהרבה מאוד סבלנות. אנחנו חייבים להבין שיש פה

ערבות הדדית ויש אחריות של כולנו על המצב,

ופגשתי עכשיו יש לנו אירוע, התקיים אירוע מאוד

י פה של יום המשפחה במדרחוב ותפסו אותי מספר

הורים, והם מבינים א ת המצב, הם מתוסכלים

מהעניין. זה קשה מאוד, זה מכביד על כולנו , אבל לפחות אני חושב שהממשלה קיבלה החלטה נכונה

להפסיק עם הבידודים, שזה באמת החלטה נכונה.

אני מקווה שהקמפיין הזה בסופו של דבר יסייע

לתגבר את מערך הסייעות. אנחנו גם מציע ים מערך תמריצים ייחודי שבמסגרת המאמץ הסייעות

והסייעים יעלו את משכורתם ויכולים להגיע לעוד

תוספת של מאות שקלים נוספים, בנוסף לתנאים

הרגילים, והתמריצים נותנים פה עוד איזו תמורה

עבור העבודה שמבצעות הסייעות ברחבי העיר,

שעושות עבודה קשה מאוד, יחד עם הגננות תקופה

באמת לא פשוטה. אנחנו אתמול צי ינו את יום

מועצהמן המניין 7 02.02.2022

המשפחה בפעילויות שונות ברחבי העיר, במרכזים

הקהילתיים וגם היום במדרחוב ירושלים. מחר יש

לנו קונצרט של הזוכים של תחרות הנושפים

שהתקיימה בעיר בפעם השישית, ועם מסורת

עירונית מפוארת כאן בעירנ ו. והתחרות השנה מאוד מאוד מרגש ת, שברנו שיא של נרשמים ונרשמות ,

והצלחנו להביא לראשונה לנוכחות נשית שווה

בצוות השיפוט. יש לנו קונסרבטוריון עירוני שהוא גאווה גדולה לכולנו לילדות וילדי העיר. הם

בתקופה הזאת של הקורונה בשנתיים האחרונות

תפקדו למופת, והם הצליחו לשמ ור על רצף של

פעילות, כולל למיד ה בזום מורה מול תלמיד, לימד נג ינה בזום, וזה ממש מעורר הערצה. ואנחנו נמשיך כולנו ביחד לשמור על שגרה בהתאם למצב. עדכונים

קצת נוספים, רכבת ישראל הודיעה לנו, הודיעה לי

ולראש עיריית הוד השרון בשעות הערב לפני כשבוע, שלמחרת הרכבת מפס יקה לפעול. אני חושב שזה

שערורי יה וחרפה שככה מתנהלים. אני אמר תי את

זה בצורה מאוד נוקבת גם למנכ"ל הרכבת, גם

בתקשורת כמובן, וכמובן לשרה. השרה, ופה אני

רוצה להודות לה, לשרת התחבורה מירב מיכאלי,

שהודיעה שהיא תעשה כל מאמץ כדי לטפל בזה

בצורה הכי טובה שיכולה להיות , כדי שבסופו של

דבר הרכבת תחזו ר לפעילות. יש לי בעיה מאוד קשה עם חברה ממשלתית, שלא מבינה את השירות,

ושהיא מרשה לעצמה לפעול בצורה פוגענית ובזויה

כל כך מול הלקוחות שלה, בלי בכלל לספור

מועצהמן המניין 8 02.02.2022

ולהתחשב, ואני יכול להגיד לכם שזה פגע באלפי

משתמשים שהם חיילים וחיילות וסטוד נטיות

וסטודנטים ואנשים שקמים ב בוקר ורוצים לנסוע

ברכבת. והפגיעה הזאת באמון, זה רק מציג כמה

משבר התחבורה הוא כל כך חריף. בשבוע שעבר

קיימנו מפגש שיתוף ציבור מקוון עם שכונת

כיסופים, היה תהליך מצוין. מפגש שהיו בו כ -150 מתושבי השכונה, והדיאלוג עם תושבי כיסופים עם

כל תושבי העיר הוא דיאלוג מצ וין. נבחרו נציגי, יש שם נציגי דיירים. ובסופו של דבר אנחנו מרגישים את התנופה של ההתחדשות העירונית, מתחילים

לראות את התחלות הבנייה ברחבי העיר, ואני חושב

שבסופו של יום אחרי שראינו שגם לפני כשבוע

הייתה רעידת אדמה, אנחנו מבינים כמה הנושא

הזה כל כך כל כך חשוב. ו אתמול אני יכול לבשר

בשמחה, עבר נו תקופה של 7-8 חודשים קשים מאוד בנושא הניקיון. קבלן שתחזק את העיר פשט את

הרגל, ואנחנו נאלצנו משעה 00:00 בלילה למחרת

בבוקר להפעיל מערך ניקיון זמני, עם קבלן שנכנס

לנעליו. הקבלן הזה עבד בתנאים לא תנ אים בצורה

מאוד מאוד קשה בחודשי ם האחרונים, ולכן הייתה

קצת תחו שה, ולא רק תחושה, ירידה אמיתית

בניקיון מכל הסיבות שמניתי כולל זה שהיה לנו

באמצע שומר חומות, והרבה מאוד עובדים נדבקו

בקורונה. אבל לראשונה בתולדות העיר שלנו,

אתמול התחילה פריסה של מערך הניקיון החדש,

עם 3 קבלנים שנפרסו ברחבי העיר . אני בטוח

מועצהמן המניין 9 02.02.2022

שאתם כבר רואות ורוא ים את השיפור הדרמטי

בניקיון, אני מסתובב בכל רחבי העיר גם אתמול

וגם היום, העיר נקייה מאוד. אני חושב שהמערך

הזה כולל הקבלנים החדשים, כולל צי של

מטאטאים מכל הגדלים ורכבים והטכנולוגיה של

ערים חכמות. י ש פה טכנולוגיה פשוט מטורפת,

אנ חנו יכולים לדעת כל נקודת זמן מ ה מצב הניקיון, יש מצלמות בתוך הרכב, לכל נהג יש לו מערכת

שלמה של בקרה אצלו בתוך הרכב, שמודדת את

הביצוע של הרכב, יש לנו מרכז טכנולוגי מדהים

שפתחנו, שבעצם ממפה את כל העיר, ואנחנו גם

נציג אותו לציבור, זאת אומרת שמדברים על ערים חכמ ות ועל חדשות, מערך הניקיון בכפ ר סבא היום הוא מערך הכי טוב במדינת ישראל, אין מערך כזה,

ואני אומר לכם את זה ממה שאני שומע בגל

שהתחיל מאתמול בכל רחבי המדינה, זה לא רק

האיכות וכמות הכלים והעובדים, אלא גם

הטכנולוגיה שבעצם מהנדסת את כל הנושא הזה. זה טכנולוגיה של ע רים חכמות באמת, ואנחנו נמשיך להציג את זה בפני תושבות ותושבי העיר, וכל זה

כמובן לתת שירות טוב יותר לתושבי כפר סבא

שייהנו כמו באירופה. בוויצמן היום בבוקר נסע רכב אחד בציר הצפוני, רכב שני בציר הדרומי, רכב

קטנצ'יק נכנס בפאתי הרח וב, עובדי ניקיון היו ב -2 צידיהרחוב וראינו את העבודה שמתבצעת . וכל זה

נמדד טכנולוגית מצולם ומבוקר ברמה הכי גבוהה

שיכולה להיות. אני רוצה להגיד תודה לדני הרוש

מועצהמן המניין 10 02.02.2022

הרוש סגן שלי, לכל הצוות, לאודי ולכל צוות אגף

תפעול, על העבודה שנעשית כל יום. זה לא פשוט

לשמור על מער ך ניקיון, והיום יהיה להם יותר קל.

אז באמת תהיו ברוכים. התבשר נו, אתמול קיבלתי

טלפון שראש הממשלה יחד עם שרת החינוך מגיעים

לביקור בכפר סבא. אני אמסור פרטים בזמן הקרוב.

הביקור הוא ביקור שבא מבקשת ראש הממשלה

ושרת החינוך, ביקור מפתיע, מפרגן מאוד אגב. אני רוצה לה ודות להם עוד טרם הביקור, הביקו ר הוא

יהיה צנוע, הוא לא יהיה ע ם פמליות, ולכן לא נוכל להזמין הרבה אנשים, להיפך הם ביקשו בכלל

הקורונה הכול מאוד מדיד, הם באים ללא פמליה.

מגיע ראש הממשלה יחד עם שרת החינוך וצוות

מקצועי מצומצם, עם צוות מקצועי מצומצם של

העירייה ובי ת ספר שנבחר, ואנחנו נעדכן את כולם בהמשך. אנחנו נמצאים בראש חודש אדר א', אנחנו

בשנה מעוברת, והחודש הזה הוא מסמל יותר מכל

הצפיות שלנו לחג פורים, החג הכי שמח בלוח השנה

הישראלי העבר. ואני רוצה לאחל לכולנו כמו

שאומרים כשנכנס אדר מרבים בשמחה, יש לנו

הרבה שמחות ו פחות עצב. ואני מקווה מאוד שנוכ ל לעשות את העדלאידע לאחר שנתיים שהיא לא

התקיימה, אני מאוד מקווה. אנחנו בכל מקרה

נערכים בצורה רצינית מאוד, ואנחנו פותחים את

ישיבת המועצה באופן רשמי. מנכ"ל העירייה

בבקשה שאילתות. אגב רק דבר אחד, פינחס כהנא

ביקש דקה אחת של דיבור בסוף הישיבה, אז בסוף

מועצהמן המניין 11 02.02.2022

הישיבה פינחס יש לך דקה, תודה.

1. דיון בבקשת שליש מחברי המועצה בנושא

א. הניהול הכושל של החינוך לגיל הרך בעיר.

ראש העיר: שאילתה ראשונה.

יובל בודניצקי: ערב טוב, דיון בבקשה שליש מחברי המועצה בנושא

הניהול הכושל של החינוך לגיל הרך בע יר. בבקשה

מי מציג?

ראש העיר: יועץ משפטי, כמה זמן יש להציג את הנושא?

עו"ד אלון בן זקן: נושא כמו כל נושא על סדר היום 5 דקות על כל חבר

מועצה.

ראש העיר: אוקיי, אז בבקשה.

ד"ר אסנת ספורטה: טוב, אז אני רוצה להתחיל, וזה לא שאילתה, זה

נושא על סדר היום.

ראש העי ר: נכון.

ד"ר אסנת ספורטה: לפע מים ישיבות מועצה נראות כמו זירת התגוששות

בין קואליציה לאופוזיציה, והנושא שביקשתי

להעלות שהוא השקעה בחינוך לגיל הרך, הוא חשוב

מידי מכדי שייגרר לזירת התגוששות כזאת. ולכן

אני רוצה לפתוח ולהציג לכם שקף אחד שמסביר

למה הנושא הזה כל כך חשוב, ולמה חשוב להתייחס

אלי ו בשונה לכל נושא שעולה כאן במו עצה. אז

ברשותכם אני רק אחלק לכם את השקף הזה. השקף

הזה בעצם מסביר את התפתחות המוח אצל בן

אדם. ואני אשמח מאוד אם יהיה אפשר גם להראות

אותו למצלמה, כדי שגם מי שצופה בנו בבית יוכל

מועצהמן המניין 12 02.02.2022

לראות. במלבן השמאלי ב יותר אנחנו רואים איך

נראה מוח של תינוק שנולד בן יומו. במלבן השני משמאל, רואים איך נראה מוח של תינוק בן חודש.

אחר כך 9 חודשים, המלבן לפני האחרון זה מוח של תינוק בן שנתיים. והמלבן הקיצוני מימין זה מוח

של מבוגר. ככול שיש יותר קשרים במוח, קשרים

בין הנוירונים, המוח בעצם יותר מפותח. אם

מסתכל ים על 2 המלבנים מימין, זאת אומרת המלבן של תינוק בן שנתיים ושל מבוגר, רואים שהם כמעט

כמעט זהים מבחינת כמות הקשרים שיש במוח. זאת

אומרת שהשנתיים הראשונות עד גיל שנתיים בעצם

רוב ההתפתחות של המוח מבשילה עד גיל שנתיים.

ומה שאנחנו לא עושים בגיל הצעיר, בעצם בגיל הרך מאוד מאוד מאוד, קשה מאוד אח ר כך לתקן

ולשנות בגילאים מבוגרים יותר. זאת הסיבה שכל

המחקרים שנעשו בעולם מראים, שההשקעה בגיל

הרך היא השקעה הקריטית ביותר, ושמשפיעה

במידה הכי הכי גדולה על העתיד של הילדים, גם

מבחינה קוגניטיבי ת גם מ בחינה רגשית, גם מבחינה התפתחות ית, גם מבחינה שפתית. למעשה כל

הפוטנציאל של הילדים של בני האדם בעצם, נקבע

בגיל מאוד מאוד צעיר, ושוב חלון ההזדמנויות שלנו מאוד מאוד קטן, וזה השנתיים הראשונות בעיקר

לחיי הילד. יגידו אנשים שבגיל בערך 3-4 נסגר חלון ההזדמנויות הזה, וכל מה שנעשה יהיה רק לתקן

דברי ם שלא עשינו בעבר או שלא עשינו עד הגיל

הזה. ולכן חשוב לי לומר גם שהנושא שאנחנו

מועצהמן המניין 13 02.02.2022

העלינו כאן היום הוא הנושא של השקעה בגיל הרך

בדגש על אנשי צוות. אנחנו מדברים הרבה מאוד על

ההבדל בין מניעה של בעיות, בין מניעה של פערים

לבין טיפול בהם . תמיד שקל שנשים במניעה יחסוך

לנו 7 ₪ בגיל מבוגר יותר של טיפ ול בעיות, ולכן כבר הרבה מאוד זמן אנחנו מדברים על היפוך

הפירמידה. במקום להשקיע מעט בגיל צעיר, ואחר

כך בגיל נוער ובגרות להשקיע הרבה מאוד כסף כדי

לתקן בעיות ולתקן פערים, ככול שנשכיל להשקיע

בגיל הרך, אפילו כלכלית אנחנו נתרם. כי זה יחסוך לנו הוצאות עתידיות על טיפול בבעיות טיפול

בפערים, וזה גם יחסוך לילדים ולהורים שלהם את

כל האיסורים של ההתפתחות של בעיות ולקויות,

שאחר כך קשה מאוד להחזיר את הגלגל אחורה.

והמשאב הכי חשוב שיש לנו כרשות כעירייה, כדי

להשקיע בג יל הרך, זה הצוות. בסופו של דבר צוות חינוכי הוא ההבדל בין לתת חינוך טוב ולתת חינוך פחות טוב. ואנחנו חושבים, אנחנו רוצים לשים כאן זרקור על הנושא של הצוות החינוכי בגיל הרך. אני רוצה להקדים ולומר שמשרד החינוך בצעד מאוד

מאוד אמיץ שמובילה השרה, לקח אחריות גם על

החינוך של תינוקות בגילאי לידה עד 3. לא ירחק היום שגם חוק לימ וד חובה ידרים ויתחיל

מהגילאים האלו. רק עד לפני בערך 6-7 שנים חוק לימוד החובה התחיל בגיל 5. לפני מספר שנים

הורידו את זה לגיל 3, ובעתיד אני משוכנעת, אין לי שום ספק, אנחנו עובדים על זה כבר הרבה שנים,

מועצהמן המניין 14 02.02.2022

חוק לימוד חובה או חוק לימוד חינם יתחיל מגיל

צעיר יותר. ורשו יות יידרשו לתת מענה גם לגילאים האלו. ולכן מה שאנחנו רוצים רגע לשים פה לדיון, ובעצם להביא הצעת החלטה שאומרת, נכון להיום

אנחנו סובלים ממחסור בכוח אדם. אנחנו סובלים

מאי קביעות של אנשי חינוך בגיל הרך. אנחנו

סובלים מזה שעובדים, חלק מהעובדים בגיל הרך

הם בעלי השכ לה המתאימה, אבל לא לכולם נתנו

את הכלים ואת הידע ואת היכולות כפי שאנחנו

רוצים לתת להם, ולכן אנחנו מביאים לכאן הצעת

החלטה שאומרת, ואני רוצה לקרוא את הצעת

ההחלטה -

ראש העיר: הזמן עבר.

ד"ר אסנת ספורט ה: אני מבקשת לסיים את הקראת הצ עת ההחלטה

ברשותך ראש העיר. אפשר?

ראש העיר: כן.

ד"ר אסנת ספורטה: אוקיי, אז הצעת ההחלטה שאנחנו מבקשים לשים

על השולחן היא, שה עיר י יה תקים ועדה שתבחן

לעומק את הנושא של כוח האדם בגני הילדים.

ב ו ועדה ישתתפו לצד גורמי המקצוע העירוניי ם נציג או נציגה של ה סייעות ב גנ י הילדים, נציג או נציגה של ה סייעות הרפואיות והמשלבות, נציג ההורים, נציג ההסתדרות ונציג י הקואליציה והאופוזיציה.

למעשה כל בעלי העניין, אנחנו מבקשים שישבו

בוועדה הזאת. הדבר השני שאנחנו מבקשים זה

שה ו ועדה תגבש תכנית מערכתית להתמודד ות עם

משבר כ ו ח האדם בגני הילדי ם. הנקודה השלישית מועצהמן המניין 15 02.02.2022

היא שהו ועדה תגבש מתווה לשיפור שכר הסייעות

ותנאי עבודתן. בסופו של דבר הסייעות הן הכוח

המשמעותי שלנו בחינוך לגיל הרך, ואנחנו מבקשים

שהוועדה הזאת תגבש מתווה שיאפשר להם

התפתחות מקצועית, שיפור בתנאי העסקה, וכל מה

שנדרש כדי שהשירות שהם יתנו ליל דים שלנו

ימשיך להיות טוב ויהיה טוב גם בעתיד. והדבר

הרביעי זה שהו ועדה הזאת תציג את התכנית ו את המתווה למועצת העיר בתוך חודש ימים. תודה

רבה.

ראש העיר: מישהו נוסף?

יעל סער: כן.

ראש העיר: בבקשה 5 דקות

יעל סער: אני מדברת לא רק כ חברת מועצה, כולכם יודעים

שאני קליינטית של המערכת, יש לי כרגע 2 ועוד מעט גם השלישי מצטרף. אני יכולה להגיד שאני

חשה על עורי את הנושא, שכמה וכמה פעמים לא

נפתח אצלנו הגן, ולפני תחילת הגל, גל הקורונה, גם בעתות שגרה ככול שהייתה שגרה השנה, היו מספר

פעמים שבאמת לא נפתח הגן. הייתה פעם אחת שאף

אחד לא ידע בכלל שלא מגיעה מחליפ ה. אימא מהגן

רצתה להישאר לעזור, וגירשו אותה. ובאמת דברים

נעשו בצורה מאוד מאוד לא משתפת עם ההורים.

אף אחד לא ידע למה הדברים קורים, איך הדברים

קורים. ובסופו של יום מי שנפגע מזה זה הילדים.

הילדים חוו ים חוסר יציבות, יום כן באה הגנ נת, יום היא לא באה, יום יש סיי עת כזאת, למחרת יש

מועצהמן המניין 16 02.02.2022

סייעת כזאת. כן ייפתח הגן, לא ייפתח הגן, ואתם

יודעים אני גם בתור קליינטית שמקבל שירות, וגם

בתור ההנהגה שכן אמורה לתת את השירות,

מרגישה שאנחנו לא עושים לא את זה ולא את זה.

אנחנו לא נותנים שירות כמו שצריך, ואני לא

מקבלת שירות כמו שצריך. בסופ ו של יום באמת יש

לנו פה -

ראש העיר: זו אמירה מאוד מאוד כוללנית.

יעל סער: אני אומרת מה שאני חשה -

ראש העיר: חבל.

יעל סער: בסדר.

ראש העיר: יש פה 190 גנים, זה לא-

יעל סער: לא רק אני, יש הרבה מאוד הורים שיגידו את אותו

הדבר. אנ י יכולה לבוא להראות לך את קבוצ ות

הוואטסאפ של הגנים שאני נמצאת בהם, להראות

לך מה קורה. זו תחושה קשה, באמת אני אומרת

לך.

ראש העיר: התחושה היא קשה זה נכון, בגלל המצב. זה אני

מסכים איתך -

יעל סער: נכון -

ראש העיר: אבל תמשיכי אני לא מפריע, בבקשה.

יעל סער: המצ ב קשה ואנחנו פה באנו לדבר על פתרון.

ראש העיר: בבקשה יעל כן.

יעל סער: אנחנו מדברים על זה שאנחנו צריכים למצוא

פתרון. אז נכון אין קסמים, ונכון אי אפשר לבוא

ולהמציא סייעות, ואי אפשר לבוא ולהמציא גננות,

אבל אפשר להתוות דרך ואפשר לשבת ולחשוב

מועצהמן המניין 17 02.02.2022

ולעשות חשיבה משותפ ת. ההצעה פה היא שנשב

כולם ביחד , באמת בלי, אסנת אמרה קודם בלי

קואליציה אופוזיציה, מי כן ומי לא. שנשב כולם,

כל מי שיכול לבוא ולתרום ולרצות, ולהבין איך

אנחנו פותרים את זה, כי פתרון יש. אנחנו פשוט

צריכים להבין מה הדרך הנכונה להגיע אליו, זה הכול. אז אני מציעה ש נקבל כולנו את ההצעה, ונצא לדרך .

ראש העיר: תודה, מישהו נוסף?

הדר לביא: כפי שחברותיי ציינו פה, יש לנו נושא מאוד

משמעותי על סדר היום. אני לא חושבת שיש מישהו

פה שנוכח באולם או שצופה בנו בבית, שחושב

שהחינוך לגיל הרך הוא לא חשוב. ואולי החשוב

ביותר בקטגורית החי נוך, ועדת טרכטנברג שמה את

זה ע ל השולחן כבר לפני שנים רבות, ואנחנו

מדברים על היפוך הפירמידה מכל מיני היבטים, גם

התקציביים אבל בעיקר הערכיים. מתוך ההבנה

שהילדים הרכים צריכים את החינוך וצריכים את

השירות הזה, ברמה המוניציפאלית ובכ לל. אבל

להגיד, להסתכל על המצב ולהגיד שהקורונה היא

האשמה, זה כמו להסתכל על מצב הניקיון בעיר,

ולהגיד שבגלל שהחברה פשטה רגל, אין לנו ניקיון.

כשלמעשה חודשיים קודם קיצצת ב -50% את מספר

עובדי הניקיון בעיר. אנחנו חווים העדר אסטרטגיה בתחום החינוך מזה מספר שנים, רבו ת למעשה.

הייתה תכנית אסטרטגית שהוגשה שהוצבה והוא

לא בא לשולח ן המועצה הקודם, מתוך הוגנות אני

מועצהמן המניין 18 02.02.2022

חושבת ציבורית, כיוון שהתחלפה ההנהגה. ומאז

ועד היום 3 שנים אנחנו כאופוזיציה לפחות

מבקשים, מעלים, מציעים, פייר אני אומרת לכם זה

לא תפקידינו. לא יכול להיות שאנחנו מצי עים

ואומרים בואו נוביל את החינ וך לגיל הרך. גם

בתגובות שלך עכ שיו ראש העיר, היעדר מוחלט של

לקיחת אחריות, אתה מסתכל על חברת מועצה

שהיא גם אימא במערכת, ואומר לה חבל. ועוד

מסביר לה שזכותה לבטא, ברור שזכותה לבטא.

היא נבחרה כדי להגיד את דעתה. והיא מייצגת פה

הורים שמרגישים ככה, ואני ביניהם. וה תחושה היא לא קשורה לקורונה, אנ חנו מבינים את המצב,

רואים את הצוותים החולים, רואים את הגיבוי שהן

נותנות אחת לשנייה, ואני חושבת שזה מרגש ויפה.

אבל אם אנחנו לא ניקח אחריות מערכתית כמערכת

כמנגנון, נסתכל ניחוחה על הבעיה ונרצה לפתור

אותה, ופתרונות אני מסכימה יש רבים, זה דורש

יצירתיות, זה דורש פתרון בעיות, זה דורש תפעול, אבל זה קודם כל דורש לקיחת אחריות. וזה עושה

רושם שזה רחוק משולחן הנהגת העיר שמיים וארץ.

מבין פוסטים ובין עשייה משמעותית אנחנו

מבקשים ומבקשות, ורוצות פתרון אמיתי לבעיה.

לא להשתיק את הקולות שנותנים בי קורת, אלא

להציע פתרונות אמיתיי ם.

ראש העיר: מישהו נוסף? טוב. אז תודה רבה לכל הביקורת

באמת מעודדת, שאני שומע מכאן שמשתיקים,

בינתיים ישבו בשקט ושמענו בקשב רב את כל מה

מועצהמן המניין 19 02.02.2022

שנאמר, כי זאת דרכנו, אנחנו מקשיבים בקשב רב

לכל מה שנאמר גם לא ופוזיציה לפעמים אם יש

דברי טעם , וגם לציבור פתוח. התקופה היא תקופה מורכבת מאוד, תקופה קשה מאוד, אני חושב שכל

מי שמסתובב ברחבי המדינה ונפגש עם ציבורים

וקהלים, רואה מה קורה בכל המדינה, בכל ערי

המדינה. רואים את ההתמודדות המורכבת מאוד

מאוד מאוד מאוד של משרד החי נוך ומשרד

הבריאות, ולשיח שמתקי ים בממשלה, שהנגזרות

שלו כמובן הם נגזרות גם של כולנו כאן בשטח

ברשויות המקומיות. מי שמנהל את המשבר בסופו

של יום זה ראשי רשויות וראשי הערים, ועושים פה

עבודה כבר שנתיים, שזה מלחמת התשה אמיתית.

אבל זה לא רק אנחנו. ראשי הערים אולי מ נהלים

את המצב, אבל כל גן ילדים שבו יש סייעת וגננת, נמצא בקרב גדול מאוד מאוד יום יום. גם מול

עבודה שוטפת של הפדגוגיה והחינוך, גם כמובן מול ההורים שנמצאים במצב מאוד קשה, לא פשוט

לשמוע בבוקר, ב -7:00 בבוקר שסייעת קמה והיא

לא מרגישה טוב, או גננת או ילד נדבק ואז הגן

צריך לצאת לבידוד. לשמחתנו הבידודים הסתיימו, אבל עדיין י ש מאומתים גם בגני הילדים. לקיחת

אחריות מתבצעת כאן בעיר שלנו יום יום שעה שעה

על ידי הנהלת העיר, על ידי הצוות שמנהל את

האגף, גם מנהלת האגף וגם מנהלות המחלקות.

האחריות נלקחת יום יום על ידי כל מי שנמצ א

בשטח בגני הילדים בבתי הספר, מנהלות, מנהלים.

מועצהמן המניין 20 02.02.2022

מידי יום לוקחי ם פה אחריות והם עושים פה עבודה טובה ביותר, אני פשוט מצדיע להם, אני גאה בהם,

אני חושב שמה עוברות ועוברים פה עובדות ועובדי

מערכת החינוך, זה משימה בלתי אפשרית, וגם כל

מי שנמצא בשטח מעבר לזה. אז אנחנו יודעים

בדיוק איך העסק מתנהל כאן בכפר סבא, ובאים

ללמוד מאיתנ ו. עובדה, פתחתי שראש הממשלה

ושרת החינוך מגיעים לכפר סבא ביום שני בבוקר.

זאת אומרת הם לא באו לכפר סבא בגלל שיש פה

ניהול כושל. הם לא מגיעים לכפר סבא כי יש פה

ניהול כושל. מגיעים לכפר סבא כי יש פה ניה ול

מצוין. מגיעים לכפר סבא כי י ש פה מערכת שלמרות המצב מביאה הישגים. מגיעים לכפר סבא כי הם

שואלים כל הזמן איך המצב בכפר סבא יותר טוב

מכל המדינה, ויותר טוב מכל ערי הסביבה. ואני

אומר לכם שגם בערי הסביבה, חסרים עשרות

סייעות, ועשרות גננות מידי יום, ועשרות מורות

ומורים. מה לעשות אנחנו נמצאים באירוע קשה

מאוד תחלואתית. אז דברי הביקורת מובנים, אבל

העשייה היא הרבה יותר ענפה ואחראית, ובסופו של

דבר מניבה תוצאות. אז אין פה שום ניהול כושל

להיפך. רק אם אנחנו נעלה, איך אמרנו מגיל הרך

לתיכונים, כפר סבא עלתה ב -23% בבגרויות ל -5

יחידות, את לא תפריעי לי

הד ר לביא: ועדיין אנחנו הכי נמוכים בשרון. אז תציג את

הנתונים שנוח לך.

ראש העיר: הנתונים -

מועצהמן המניין 21 02.02.2022

הדר לביא תלמד מראש עיריית הוד השרון שלא נסגר שם גן אחד.

ראש העיר: אני מציע לך לא להפריע לך, דיברת דברי חוכמה 3

דקות והקשבתי לך. אני חושב שכל גרף שאנחנו

נציג, ואנחנו ב ישיבה הבאה אציג את גרף החינוך, ותראו איפה מערכת החינוך בכפר סבא הייתה

בשנים האחרונות. איזה תוצאות מחפירות של

בגרויות היו בשנים האחרונות , ואיפה אנחנו

נמצאים היום אפשר לתת את כל הקומפלימנטים

למנהלי התיכונים, ולמנהלות התיכונים, ו לכל מי

שנמצא ועוסק במלאכה -

הד ר לביא: מה אתה עושה?

ראש העיר: ואם זה נראה לכם מספרים, מאחורי כל מספר יש

פה עשייה ענקית, מסביב לכל ילד וילדה יש עשייה

ענקית של מורות מורים, יועצים, ומנהלות ומנהלים שלא מוותרות ומוותרים על שום ילד. וקפצנו ב -

23% השנה, ואנחנו הי ום נמצאים כמו כל ערי

הסביבה, מ ה שלא היה בעבר. אז קשה, מה לעש ות.

הדר לביא: לא היה שנתיים.

ראש העיר: אפשר גם להגיד לפעמים, אתם יודעים אפשר גם

לפעמים להגיד דברים טובים, אפשר.

הדר לביא: הנושא הוא גני הילדים.

ראש העיר: אפשר להגיד דברים, אני מדבר יש לי עכשיו זכות

דיבור, אני אדבר על מה שא ני רוצה, סליחה את

מפריעה לי.

עו"ד יוסי סדבון: אתה לא עונה אבל.

הדר לביא: חבל שלא לעניין.

מועצהמן המניין 22 02.02.2022

ראש העיר עכשיו בעניין הזה, יוסי הצטרפת למקהלה?

עו"ד יוסי סדבון: אתה רוצה למנוע ממני את הזכות לדבר? אני רוצה

להבין.

ראש העיר: לא.

ע ו"ד יוסי סדבון: אז אנא.

ראש העיר: לא הבנתי מה הקשר עכשיו למה שאמרת, אני באמת

לא מבין.

עו"ד יוסי סדבון: אתה אומר לי אם הצטרפתי למקהלה, מותר לי

להעיר לך שאתה לא עונה לעניין -

ראש העיר: אתה -

עו"ד יוסי סדבון: השאילתה פה מדברת על -

ראש העיר: גם כשהם דיברו לא לעניין, לא הפרעתי לאף אחד.

ע ו "ד יוסי סדבון: גני ילדים, לא על בתי ספר תיכון ולא על בגרויות.

ראש העיר: אז סליחה -

עו"ד יוסי סדבון: זה הכול.

ראש העיר: בהרבה כבוד יוסי. בשורה התחתונה יש פה צוות

מקצועי שעושה עבודה מצוינת בכל רמות החינוך

ולכל הגילאים, גם לגי ל הרך וגם לגילאים האחרים.

קשה, קשה באמת להגיד מילה טובה, אבל צריך

להגיד לא מילה טובה, כל יום לברך את כל עובדות

ועובדי מערכת החינוך, גם בגיל הרך וגם בכל

המערכת העירונית על מה שנעשה כאן.

הדר לביא: לא מדברים עליהם מדברים עליך, מדברים על

ההנהגה.

ראש העיר: סל יחה, עליי בסדר.

הדר לביא: על חום ר לקיחת אחריות, מה שבדיוק אתה עושה

עכשיו.

מועצהמן המניין 23 02.02.2022

ראש העיר טוב, אני מבקש -

הדר לביא: אתה מביש -

ראש העיר: תראו אני לא רוצה -

הדר לביא: את השירות לחינוך הגיל הרך.

ראש העיר: אני לא רוצה לכבות את המיקרופונים, אל תאלצו

אותי.

הדר לביא: תעשה מה שאתה רוצה, ממילא זה מה שאתה עושה -

ראש העיר: אז בבקשה.

הדר לביא: משתיק כל הזמן.

ראש העיר: בסדר, אני לא משתיק אף אחד, בינתיים מי

שמפריעה זו את.

הדר לביא: כרגע אמרת שאתה משתיק, כרגע.

ראש העיר: טוב אוקיי. בעיקרון מערכת החינוך בכפר סבא כמו

שאמרתי מעוררת גאווה גם במחוז של משרד

החינוך. גם מנהלת המחוז וגם כל הפיקוח על כל

גווניו, באמת באים ואומרים פה רק שבחים על מה

שנעשה פה ב -3 שנים האחרונות. ולכן אני רוצה

שאסנת, קודם כל מנכ" ל העירייה יגיד את דברו,

ולאחר מכן אסנת מנהלת אגף החינוך תציג בפניכם

קצת נתוני ם, לא מזיק. בבקשה.

עו " ד קרן גרשון חג ואל: אני רוצה רגע מילה אחת לפני יובל בבקשה. אני חושבת, מה שאני מזהה כאן, זה גם אם יש כאן

איזה שהיא נימה של ביקורת, אף אחד לא מנסה

ללמוד או להקשיב לביקורת הזאתי וללמוד ממנה

הלאה. וזה מצער. מכיוון שיש כאן איזה שהיא

בעיה, בין אם היא אזורית ארצית, אנחנו מקבלים יותר ויותר סמכויות מהמ דינה לנהל את העיר שלנו מועצהמן המניין 24 02.02.2022

כמו שאנחנו חושבים שצריך

ראש העיר: קרן הלוואי.

עו " ד קרן גרשון חגואל: במקרה הזה יש כאן הצעת החלטה לקחת ולקדם את הנושא הכל כך בוער לכל כך הרבה משפחות

שנפגעות מהדבר הזה. דרך אגב -

ראש העיר: אין ויכוח.

עו " ד קרן גרשון חגואל: הגננות והסייעות הן לא היחידות שנפגעות מהקורונה כמובן.

ראש העיר: אין ויכוח, קרן אני חושב שאין ויכוח בין אף אחד,

וכל מי שיושב פה מבינים בדיוק את המצב.

עו " ד קרן גרשון חגואל: אז הביקורת כאן היא כדי להתקדם.

ראש העיר: הכותרת לכתוב כאן כושל , חינוך כושל, זה בעצם

לשים פה סטיגמה על כל מערך של אלפי עובדים

שנמצאים פה במערכת החינוך בכפר סבא, ולהגיד

להם חבר'ה אתם כושלים וכושלות.

ד"ר אסנת ספורטה: ראש העיר תדייק -

ראש העיר: זה לא הסייעות -

ד"ר אסנת ספורטה: הניהול, אנחנו אומרים שהניהול ושלך -

ראש העי ר: טוב.

ד"ר אסנת ספורטה: את התחום הוא כושל.

ראש העיר: בבקשה מנכ"ל העירייה.

ד"ר אסנת ספורטה: אנחנו מדברים על הניהול שלך את התחום הזה -

ראש העיר: שמענו.

ד"ר אסנת ספורטה: ועל ההתחמקות -

ראש העיר: בואי, אני לא רוצה להגיד דברים אחרים, אבל

בסדר.

ד"ר אסנת ספ ורטה: על עצימת העיניים וההתחמקות -

מועצהמן המניין 25 02.02.2022

ראש העיר טוב.

ד"ר אסנת ספורטה: מלקחת אחריות, כמו שאמרו כאן חברותיי.

ראש העיר: אנחנו בזכות -

ד"ר אסנת ספורטה: אל תטיל דופי באנשי החינוך,

ראש העיר: חבר'ה בבקשה להפסיק את המיקרופון.

ד"ר אסנ ת ספורטה: אנשי החינוך צריכים.. .

ראש העיר: תודה, תודה, יפה. מנכ"ל העירייה בבקשה. קצת

כבוד לא יזיק.

יובל בודניצקי: טוב, כפי שהוצג ביום שני השבוע בוועדת החינוך,

שהיא הגורם המקצועי הבכיר, הנהלת העיר לא

המתינה להעלאת הנושא על ידי חברי האופוזיציה,

אלא נערכה מב עוד מועד עם תכנית סדורה לצורך

ההתמודדות עם המצב המורכב, כמו כן ההנהלה

תקצבה את התוכנית בתקציב השנתי, שאושר על

ידי המועצה לפני כחודש. ואני מזמין את אסנת

מנהלת אגף החינוך להציג את עיקרי התוכנית

שחלקכם ראיתם אותה ביום שני השבוע. בבקשה.

אסנת חכמון: תודה רבה, קודם כל אני מודה להעלאת הנושא, אני

חושבת שזה חשוב מאוד שהציב ור יידע ויכיר את

הסיטואציה המורכבת שבה אנחנו נמצאים, ולא רק

העיר כפר סבא, אלא כל הרשויות וזה בעיה כלל

ארצית. חשוב לי להדגיש שמחלקת קדם יסודי

שעליה אנחנו עכשיו מדברים עוסקת בגילאי 3 עד 6 , ולא לדעת 3, אנחנו מקווים שלדעת 3 כמו בת הליך שעושים עכשיו במשרד החינוך להעביר. אז אנחנו

גם נקלוט מנהלת מחלקת ללידה עד 3, כדי שגם שם

נתחיל לעבוד ולעשות מיפוי, ולבנות מודל עבודה

מועצהמן המניין 26 02.02.2022

שמתאים לכפר סבא 2 המטרות העיקריות של

מחלקת קדם יסודי זה באמת ליצור יציבות בגנים

ולשפר את איכות הגנים. ואנחנו בנינו טרם העלאת התקציב לפני כחודש מתווה עבודה, כדי שיתוקצב

כבר לשנת העבודה 2022, ולכן אנחנו נציג עכשיו את המודל שבנינו ואת מתווה העבודה. מי שהיה

בוועדת החינוך ביום שני ראה את זה, אז הוא יראה את זה פעם נוספת. המציאות שאנחנו נמצאים בה

היא מציאות מורכבת מאוד. אני יכולה להגיד

שבקבוצות הוואטסאפ של מנ הלי אגפי חינוך של

מנהלי הקדם יסודי, הם סוערות ברמה היומית. אני

חברת הנהלת איגוד מנהלי מחלקות. היום הייתה

לנו ישיבה של הנהלת האיגוד, שאחד הנושאים

הקשים שעולה כל ישיבה, זה באמת התחום של

הסייעות והגנ נות על המחסור בהם, ושמדינת

ישר אל לא עושה שום דבר כדי לעודד ו להביא נשים נוספות או גברים לתחום הזה. אנחנו יוצאים לא

במכתב 1 או 2 מתוך הנהלת האיגוד, ועדיין לא

קורה כלום. יש לנו 191 גנים, אנחנו בחודשים

האחרונים החלפנו המון גננות. הקושי העיקרי שלנו דווקא בהחלפת גננות ולא בהחלפת סייעות. אני

אתן לדוגמא בחודש אוקטובר החלפנ ו 136 גננות

בנובמבר 154 גננות, בדצמבר 164 גננות. בינואר זה היה בערך בין 20 ל-25 גננות ביום, זאת אומרת מעל 600 גננות החלפנו בחודש ינואר. זה מספר שלא

נתפס. בישיבה שקיימנו יחד עם מנהלת המחוז,

העלינו את המצוקה הזאת. וכן היא אמרה יש לנו מועצהמן המניין 27 02.02.2022

מצוקה מאוד מאוד גדולה בנושא של הגננות, ואנחנו חושבים איך לעשות את זה כדי שהם יקבלו אותנו

גם כמעסיק. היום הגננות נשמעות קודם כל

להסתדרות המורים, אחר כך למשרד החינוך ובסוף

לרשות. אני חייבת לשבח את כל עבודת הסייעות

שיש לנו . הן לוקחות את כל התקופה האחרו נה על

הגב שלהם את ההחלפות, גם של גננות גם של

סייעות חולות. אני רוצה להגיד שהמצוקה הזאתי

של מחסור בגננות וסייעות, היא לא רק של כפר

סבא, היא של כל האזורים. אנחנו יושבים בתוך

הקבוצות וואטסאפ אנחנו רואים כמה גנים נסגרים

בכל עיר וע יר, גם אם לא מפרסמים את זה

בעי תונות. אני רואים את זה בכל הער ים. אין עיר שזה לא קורה בה. אז כן מציאות מאוד מאוד

מורכבת. בהחלפת סייעות אנחנו משתמשים

בפתרונות מערכתיים, אם זה שיש לנו סייעות על פי קריאה, אם סייעות של הצהריים, אנחנו מבקשים

מהם להמשיך עד הבוקר א ו להיפך. וככה אנחנו

מנסים למלא את החוסרים. ביום חופשי הסייעו ת

שלנו גם מגיעות, מי שמוכנה לכך. אחת הבעיות

בהקשר הזה, זה באמת לגרום לשחיקה של

הסייעות, ולכן אנחנו חלק מהמתווה זה לשמר את

הסייעות ולהחזיק אותן. אז בתוך הפתרונות

שהצענו בתוך המודל אחד, זה באמת שימו ר של

הסייעות. מעטפת שלמה שאנחנ ו ניתן להם , כדי

לשמר אותם בתוך המערכת. תגמול לסייעות, אני

אפרט את זה בהמשך. גיוס כוח אדם, אנחנו כל פעם

מועצהמן המניין 28 02.02.2022

מעת לעת אנחנו יוצאים בקמפיין לגייס עוד כוח

אדם ועוד כוח אדם בכל מיני מקומות, ואפילו עם

הצעה לאוטובוסים שיביאו סייעות אלינו לתוך

העיר. גם עכשיו אנחנו יוצא ים בקמפיין נוסף, הפעם הקמפיין הוא חדשני שסייעות קוראות לסייעות, לא אנחנו רק כעיר באים ואומרים בואו תתגייסו, אלא סייעות קוראות לסייעות שזה משהו חדש שאנחנו

עושים אותו בקמפיין הנוכחי. ובכלל כל הנושא של

טיפול אל משרד החינוך. גם פנ ינו למחוז, גם פנינו לאורנה פז שאחראית על הנושא של הגננות, גם

ראש העיר יצא עם מכתבים לשרת החינוך, הכלכלה,

לכל מי שצריך גם להכיר חיילים משוחררים עבודה

מועדפת, וגם בנות שירות לאומי שיוכרו כסייעות.

אני חייבת להגיד שעד כה לא קיבלנו מענים.

מפקחות משרד החינוך שהן האמונות על הגננות, הן יצאו במ כתב לשרת החינוך, מכתב נואש שלה ן

לשרת החינוך לגבי המחסור בגננות. לא זכו לכל

תגובה משרת החינוך בהקשר הזה. הדבר היחידי

שקרה בכל התקופה המורכבת הזאת, מחוז מרכז

שאנחנו שייכים אליו, שזה המחוז הכי גדול בארץ,

אם עד היום היו לכל המחוז 5 גננות מחליפות, אז הגדילו את התקן למחוז ל -25 גננות מחליפות לכל המחוז. מחוז מרכז הוא בערך מגדרה ועד חדרה, לא

כולל גדרה לא כולל חדרה. אבל עדיין זה כלום

ושום דבר אם רק בכפר סבא יש לנו בערך 20 גננות ביום שנעדרות, לתת 25 גננות לכל המחוז לא עוזר לנו בכלום. אז א לה הפתרונות, ועדיין אנחנו לא

מועצהמן המניין 29 02.02.2022

נואשנו, ובנינו מודל עבודה שבעצם ישיג את 2

המטרות העיקריות שלה. אחד, זה ליציבות והשני

זה איכות כמו שאמרתי. ובתוך מודל העבודה הזה

יש מעטפת שלמה. אחת מבנה ארגוני חדש למחלקת

קדם יסודי, השני זה הכשרות למערך שלנו,

והשלישי זה באמת לדא וג לרווחת הסייעת. אם אני

מסתכל ת על מבנה של מחלקת קדם יסודי. אז

באמת יש לנו את מנהלות המרחב. לכל מנהלת

מרחב אנחנו מגדירים מרחב עבודה משלה, שהיא

תבין מי הגננות, מי הסייעות, כל אחת את החלק

שלה. אנחנו בעצם קיבלנו תקנים לסייעות מובילות, כמו שיש גננות מובילות, א ז בעצם עכשיו יש לנו גם סייעות מובילות. עוד לא התחלנו בזה, כי עכשיו אנחנו נצא לגיוס של סייעות ונכשיר אותם. אז

בעצם לכל מנהלת מרחב תהיה סייעות מובילה,

ופקידת שיבוץ שתהיה אחראית על המרחב. אבל

חשוב להגיד שבנוסף למרחב אנחנו גם רואים את

הרמה המערכתית. יהיה גם רא ייה של המרחב, אבל

גם את הראייה המערכתית. אז זה בתוך המבנה

הא רגוני. בתוך המבנה הארגוני אנחנו מגדירים

מחדש את תפקיד של מנהלת המרחב. קלטנו

מנהלות מרחב חדשות מקצועיות וטובות. אנחנו

מגדירים את תפקיד סייעות המובילה, כמובן

מכשירים אותם ב -2 הכשרות את הסייעות

המובי לות. מחדדים את תפקיד הסייעת בג ן, כדי

שהסייעות שהיום עובדות ב גנים יכירו את העבודה.

קלטנו סייעות חדשות, אז צריך עוד הפעם לעשות

מועצהמן המניין 30 02.02.2022

את זה מחדש, וכמובן אנחנו כל הזמן בודקים את

האפשרות לעבודת רצף של סייעות. אנחנו עושים

את זה בעדינות מי שרוצה, ומי שעושה את זה גם

מתו גמלת בהתאם. אז זה מבחינת המבנה הארגוני

החדש של מחלקת קדם יסו די. בתוך ההכשרות

אנחנו בונים את האקדמיה לגיל הרך, כאשר אנחנו

יוצרים בעצם מנגנון התפתחות לסייעות. אם אנחנו

מתחילים כסייע ת רפואית, אחר כך סייעת שנייה,

סייעת ראשונה, סייעות שעובדות אצלנו באגף

כפקידות שיבוץ, סייעות מובילות, יש איז ה שהוא מנגנון התפתחות לסייעות. אנחנו פותחים הכשרות במסגרת השלטון המקומי. ההכשרות האלה עולות

כסף לסייעות, ולכן אנחנו בעצם נהיה בתוך ועדת

לימודים, ניתן להם מלגות שיוכלו ללמוד את

ההכשרה הזאת, ואז הם התחייבו ל -3 שנות עבודה

בנוסף אנחנו עושים הכשרה פנים ארגונית שלנו יחד עם השפ"ח יחד עם המתי "א יחד עם מנהלות

המרחב, עם מנהלת מחלקת קדם יסודי, שבעצם

עכשיו התחלנו עם כל הסייעות של החינוך המיוחד,

הן מקבלות הכשרה. מנהלת הקדם יסודי שירה,

שיושבת פה לצידי, מקיימת מעגלי שיח גם עם

הגננות וגם עם ה סייעות, לשמוע את המצוקות

שלהם לשמוע את הצרכים, מה הם צריכים בגן

עבודת צוות וכל מה שצריך. זה בתחום ההכשרות.

בנושא של רווחת הסייעת בעצם אנחנו מתחילים

במה שאנחנו קוראים סייעת החודש, בניוזלטר של

החינוך שיוצא כל חודש, אנחנו שמים את הסייעות

מועצהמן המניין 31 02.02.2022

המובילות. הסייעות המו בילות מקבלות תעודות

הוקרה. אנח נו ניתן תגמול דיפרנציאלי לסייע ות

שיעבדו ברצף. שגרות עבודה מאוד מסודרות של

מנהלת המרחב ושל הסייעות המובילות בתוך

הגנים. כמה ביקורים, מה עושים בביקורים, מה

עובדים, באיזה עבודת צוות, מה רואים. מפגשים

כוללים כמו פתיחת שנה, סוף שנה , ויום גיבוש

לסייעות. מבחינת מודל התגמול החדש, בעצם כמו

שאמר נו אנחנו מודדים עבודת רצף, אז אנחנו

נתגמל את אותן סייעות שיעבדו בעבודת רצף קצת

אחרת. כפר סבא היא העיר הראשונה בעצם שנתנה

תמריץ לסייעות שיעבדו. בנוסף לתמריץ אנחנו ניתן גם תוספת יוח"א ותוספת החלפת גננת, ככה ששכר

של הסייעות יהיה גבוה מאוד משמעותית ממה

שהוא הי ום. שירה את רוצה להוסיף?

שירה ברף: אני אשמח לומר כמה מילים, באמת כמו שאסנת

אמרה קודם. קודם כל אני רוצה לפתוח ולהגיד

תודה רבה לכל צוותי החינוך שלנו, לגננות,

לסייעות, לצוות של כל אגף החינוך ובמיוחד לצוות של מחלקת קדם יסודי. אנח נו עברנו חודש שהיו בו המון אתג רים, אבל מצד שני סיימנו אותו

מחוזקים. היה לנו שיח עם הצוותים, ובאמת אמרנו

להם שהמאמץ שהם הביאו לידי ביטוי, זה אחד

הדברים הכי מרגשים שהם יוכלו לעשות. כי על כל

יום שנעדרת גננת, יש סייעת שמגיעה ומחלי פה

אותה. ולראות את הסייעות מתי יצבות באהבה,

בשמחה, וממקום של לבוא לגן ולעשות את ילדי

מועצהמן המניין 32 02.02.2022

כפר סבא מאושרים, מבחינתנו זה צעד שהוא מאוד

מבורך. ודווקא בתוך התקופה המאוד מאוד קשה

הזאת אנחנו הוצפנו בחיזוקים מהסייעות מהשטח,

על זה שהם הרגישו ומרגישות חשובות, מוערכות

ואה ובות, ולא רק על ידינו באגף החי נוך, אלא גם על ידי ההורים. ואנ י באמת רוצה לשלוח מכאן

תודה גם לכל ההורים שצופים בנו. כי להגיע לגן

ולחזק את הצוות, בין אם זה במילה טובה, בין אם

זה הודעה כתובה, ואפילו בהודעות של שבת שלום

וסרטונים מהילדים, בשבילנו זה החיזוק הכי כ נה

והכי אמיתי. וזה מה שאנחנו חווים מהשטח. ועל זה אני באמת רו צה להגיד תודה לכל קהילת כפר סבא,

כי זה לא מובן מאליו להוציא את הטוב הזה החוצה

לראות אותו ולהעריך אותו. תודה.

ראש העיר: טוב, מכיוון שהנושאים הוצגו פה בצורה מאוד

מאוד רצינית וממוקדת, ואנחנו רואים ש יש תכנית

מערכתית שכבר מטופלת, גם בנושא של הסייעות

וגם בנושא של המשבר של כוח אדם בגני ילדים, וגם לקיחת אחריות של כל המערכת הציבורית

המקצועית שלנו, מערכת הניהול שלנו ושלי כראש

המערכת. וגם רק לפני יומיים שלושה הייתה ועדת

חינוך שבה קיבלתם סקירה גדולה מאוד, על כל

ההתמודדות עם המצב המורכב שי ש לנו, אז כל זה

ביחד. לאור זאת ההצעה של חברי האופוזיציה

מתייתרת, ולכן אנחנו מבקשים להסירה מסדר

היום.

עו"ד אלון בן זקן: אתה צריך להצביע על הצעת ההחלטה. תעלה את זה

מועצהמן המניין 33 02.02.2022

להצבעה

ראש העיר: אוקיי, אז אנחנו נעלה, מי בעד הצעת ההחלטה

שהו גשה על ידי חברי האופוזיציה? בב קשה. יעל,

פינחס, הדר, אסנת, יו סי וקרן. מי נגד הצעת

ההחלטה? תהילה, אורן, איתן, דני, ראש העיר,

לירית, יובל, נכון? פספסתי מישהו? לא. 7 נגד 6 ,

ההצעה ירדה מסדר היום. תודה רבה

הדר לביא: על חודו של קול ההצעה הזאת נפלה .

ראש העיר: ב סדר, אתם רואים שנעשים דברים.

הדר לביא: אגב ההצעה הזאת הוצגה -

ראש העיר: ולא כושלים אגב.

הדר לביא: סליחה, אתה קוטע אותי. ההצעה הזאת הוצגה לפני

3 שבועות, כפי שהערנו לך כבר, אתה לא הצגת

לראשונה תכנית -

ראש העיר: טוב.

הדר לביא: עבודה לחברי המועצה.

ראש העיר: בואי, אל תפריעי, את לא בזכות דיבור בבקשה.

הדר לביא: כך שאין לנו מוצג מה -

ראש העיר: מכיוון שאת לא בזכות דיבור -

הדר לביא: אתה התכוונת לעשות או לא.

ראש העיר: אז אל תטיפי לאף אחד מוסר, בעיקר לא לאנשי

מקצוע שהציגו את העבודה שנעשית פה כל הזמן.

הדר לביא: כ רגיל אתה -

ראש העיר: לא כרגיל.

הדר לביא: בשיח.

ראש העיר: כרגיל את.

הדר לביא: הביקורת היא כלפיך.

מועצהמן המניין 34 02.02.2022

ראש העיר תמיד הביקורת היא כלפיי.

הדר לביא: אף אחד לא אמר פה מילה על אנשי המקצוע.

ראש העיר: נכון.

הדר לביא: אתה זה שלא לוקח אחריות.

ראש העיר: צאי ולמדי, תבואי לבקר אותם, תבואי קצת לב קר

באגף החינוך ותראי איזו עבוד ה נעשית שם כל

היום.

הדר לביא: כאמור אף אחד לא מדבר על האגף -

ראש העיר: תבואי, תבואי תראי, תבואי גם ב -22:00 בלילה-

הדר לביא: אתה לא מקשיב כנראה.

ראש העיר: תבואי ב -22:00 וב-23:00 בלילה ותראי איך הן

מתנהלות ואיך הן עובדות למופ ת, להוריד את

הכובע. אז ניהול כ ושל.

הדר לביא: האחריות היא שלך.

ראש העיר: האחריות היא שלי נכון.

הדר לביא: הניהול הכושל הוא שלך.

ראש העיר: ברוך השם, 95%-

הדר לביא אתה לא מקשיב.

ראש העיר: 95% מתושבי כפר סבא מרוצים

הדר לבי א: ולא שומע ביקורת ונגיע לזה ב שאילתה הבאה.

החלטה מס' 445 : לא מאשרים ברוב קולות הצעה בנושא הניהול הכושל של

החינוך לגיל הרך בעיר .

בעד - יעל, פינחס, הדר, אסנת, יוסי וקרן .

נגד - תהילה, אורן, איתן, דני, ראש העיר, לירית, יובל .

2. שאילתות

מועצהמן המניין 35 02.02.2022

א רישום לגני הילדים .

ראש העיר: טוב, שאילתה בנוש א רישום בגני היל דים, בבקשה.

אנחנו פותחים את הישיבה, ממשיכים בישיבה.

יובל בודניצקי: מענה לשאילתה בנושא רישום לגני הילדים. תהליך

הרישום עבר בצורה תקינה בשיתוף הנהגת ההורים,

תוך מתן שירות ותשובות מיידיות לפונים באמצעים

השונים. כמו בכל עיר מתוקנת תוצאות השיבו ץ

מפורסמות רק בתום תהליך השיבו ץ לגנים. תהליך

זה עדיין לא החל, ועל כן עדיין לא ניתן לתת

תשובות. מספר הגנים הקצרים לרישום לא השתנה.

כל הורה שהייתה לו מורכבות ברישום מתקשר

למוקד השירות בחינוך, וקיבל שירות וסיוע.

ראש העיר: שאלת המשך.

הדר לביא: שוב אין פה, קו דם כל יש פה חב רת מועצה

שהמיקרופון שלה סגור, וצריך לפתוח לה אותו.

אבל שוב אין פה לקיחת אחריות והבנה של

הביקורת. יש פה בעיה אמיתית של נושא הרישום.

ראש העיר: שאלת המשך.

הדר לביא: להגיד שהרישום הוא בסדר -

ראש העיר: שאלת המשך. לא . יש -

הדר לביא: אם תמתין ולא תקטע אז תבין מה השאלה.

ראש העיר: אני חושב שאחרי 3 שנים, אחרי 3 שנים אנחנו

צריכים, ואני אתחיל -

הדר לביא: אבל למה אתה קוטע באמצע השאלה?

מועצהמן המניין 36 02.02.2022

ראש העיר לא, אז רגע אני רוצה שאנחנו נקפיד רק על הסדר.

הדר לביא: אמרתי 5 מילים, אתה קטעת אותי.

ראש העיר: רגע, אני רק רוצה -

הדר לביא: תן לי לסיים, תשמע את השאלה.

ראש העיר: לא שנייה, אני רק רוצה שנקפיד על הסדר.

הדר לביא: רק השתקות יש לך?

ראש העיר: מעכשיו ומרגע זה ואילך, כל השאילתות שמוגשות

למועצת העיר עוברות דרך היועץ המשפטי של

עיריית כפר סבא, שהוא גם יגדיר האם השאילתה

היא נכונה וחוקית או לא. כי בכ ל שאילתה יש פה

לא שאילתה אחת, יש פה מספר שאלות. אנחנו

נקפיד על כל חודו של פרט.

עו"ד יוסי סדבון: מותר לנו לשאול מספר שאלות באותה שאילתה.

ראש העיר: טוב. תתווכח עם היועץ המשפטי יוסי. כן בבקשה

הדר.

עו"ד יוסי סדבון: היועץ יכול להגיד לך את ז ה עכשיו.

ראש העיר: אתה מפריע לחברה שלך. כן בבקשה.

הדר לביא: מי שהפריע לי זה אתה, זה אתה שקוטע -

ראש העיר: אני רק חידדתי.

הדר לביא: ומפריע לשאול שאלות, בשאלה הזאת ובהצעה

הקודמת לסדר.

ראש העיר: לא מפריע. אוקיי שא לת המשך.

הדר לביא: אתה מוכן לשמוע את הש אלה?

ראש העיר: שאלת המשך -

הדר לביא: ראשית -

ראש העיר: ותפסיקי לאיים כל הזמן הדר, זה לא מכבד אף

אחד. שאלת המשך.

מועצהמן המניין 37 02.02.2022

הדר לביא סליחה, אתה יכול לחזור על מה שאמרת?

ראש העיר: את מאיימת, זה שאלת המשך.

הדר לביא: אני לא שמע תי. מה אני עושה?

ראש העיר: אז תקשיבי, שאלת המשך.

הדר לביא: זה מה שאני עושה. למה אתה קוטע, מאיים,

משתיק ומפריע. תן לדבר.

ראש העיר: אני שמח שהציבור רואה, את בשאלת המשך

בבקשה.

הדר לביא: גם עכשיו אתם לא הקראתם את השאילתה,

והציבור לא מבין על מה אנחנו מדברים . השאילתה

שלנו הייתה על כך שהש נה סגרתם 17 גני ילדים

לרישום לפני שפתחתם את ה מערכת ל רישום.

ראש העיר: אני מציע לא להפיץ שקרים כנגד עיריית כפר סבא -

הדר לביא: סגרתם 17 גנים-

ראש העיר: והמערכת המקצועית. לא סגרנו שום 17 גנים

הדר לביא: והם לא היו לרישום, מה פ ה שקר?

ראש העיר: לא סגרנו.

ה ד ר לביא: מה פה שקר?

ראש העיר: יש פה הנהגת הורים, טוב שהיא מקשיבה כאן.

הדר לביא: שוב, גם אתה מסיח את הכיוון. הרישום השנה

התבצע כשהיו בו 17 גנים פחות, כיוון שהתכוונתם לסגור אותם, אני שמחה -

ראש העיר: לא נכון.

הדר לביא: שנסגתם מהם.

ראש העיר: ממש לא.

הדר לביא: זו הייתה חלק מהשאלה.

ראש העיר: ממש לא.

מועצהמן המניין 38 02.02.2022

הדר לביא אתם הצהרתם על זה גם להנהגת הורים וזה יצא מהם.

ראש העיר: בעברית קוראים לזה פייק ניוז.

הדר לביא: חבל שאתה מתווכח על העובדות.

ראש העיר: בעברית קוראים לזה פייק ניוז.

הדר לביא: אני מבקשת שתקראו את השא ילתה. אתה ממש

מפריע לשא ול שאלה. אני דקה מנסה לשאול שאלה.

ראש העיר: נו אז קדימה תשאלי. אני ממתין לשאלה.

הדר לביא: אתה לא ממתין לשאלה, אתה מפריע לי לדבר כל

פעם.

ראש העיר: לא, אני ממתין לשאלה, כי את -

הדר לביא: אתה מתפרץ לדברי ם שלי -

ראש העיר: תהיי עניינית .

הדר לביא: ומפריע לי להוציא משפט אחד מהפה.

ראש העיר: אז בבקשה, נו קדימה.

הדר לביא: אתה מוכן לשמוע שאלה?

ראש העיר: ממתינים כולם.

הדר לביא: אחד הדברים ששאלנו בשאלה הראשית, שלא

הקראתם לצערי, זה איך בכוונתנו לעשות את

תהליך ה רישום טוב יותר בפעם הבאה. כמו כל

תהליך יש תהליך שיש בו בעיות , צריכים לקחת על

זה אחריות ולהכיר בזה.

ראש העיר: את ניהלת תהליכים כאלה?

הדר לביא: האם אתה רואה בעיות בתהליך הזה? אתה מתכוון

לתקן אותם?

ראש העיר: ניהלת תהליכים כאלה?

הדר לביא: זו הייתה שאלה אלי ך, ראש העיר.

מועצהמן המניין 39 02.02.2022

ראש העיר לא, אנ י שואל אותך, את ניהלת תהליכים כאלה?

הדר לביא: אתה מוכן להתייחס לשאלה שנשאלה אליך?

ראש העיר: אני שואל אם ניהלת תהליכים כאלה.

הדר לביא: אתה היית ראש עיר פעם?

ד"ר אסנת ספורטה: מי ששואל את שאלת ההמשך זה אנחנו -

הדר לביא: אתה רא ש עיר עכשיו.

ראש העיר: אני רק שואל שאלה.

ד"ר אסנת ספורטה: ואתה ראש העיר צריך לענות.

ראש העיר: אני שאלתי, זו שאלה של כן או לא.

ד"ר אסנת ספורטה: לא לענות בשאלה.

ראש העיר: שאלה, האם ניהלת תהליכים כאלה?

הדר לביא: אתה מסוגל להתמודד עם שאלה פשוטה שנשאלה.

ראש העיר: תאמיני לי אני מסוגל, ניהלתי מערכות כאלה -

הדר לביא: אתה לא עונה.

ד"ר אסנת ספורטה: ראש העיר נשאלת שאלה, תענה.

ראש העיר: עיריית כפר סבא היא לא המערכת הראשונה

שניהלתי לשמחתי.

הדר לביא: איך אתה הולך לתקן את הרישום בפעם הבאה?

ראש העיר: אבל יש פה תשובה, תקבלי תשובה מקצועית,

ותב ינו שנעשתה פה עבודה מצוינת, מצ וינת, של כל הצוות.

ד"ר אסנת ספורטה: אבל נשאלת שאלת המשך, תענה.

ראש העיר: את לא בזכות דיבור. את לא בשאלת המשך, את לא

בשאלת המשך. יש חברה ששאלה.

ד"ר אסנת ספורטה: לא, אבל אתה נשאלת אז תענה.

הדר לביא: כולם לא בסדר ואתה בסדר.

ראש העיר: עונה לך.

מועצהמן המניין 40 02.02.2022

ד"ר אסנת ספורטה תמשיך להתחמק.

ראש העיר: בבקשה.

ד"ר אסנת ספורטה: תענה לשאלה, נשאלת.

ראש העיר: שאלת המשך, תקבלי תשובה.

הדר לביא: מזל שלפי חוק לא צריך לרשום שיש תשובה לשאלת

המשך. מזל שאתה עומד בחוק.

ראש העיר: איך אתן משלימות אחת את ה שנייה, מדהים.

הדר לביא: יש שאלות של הציבור.

ראש העיר: בבקשה.

הדר לביא: תעמוד מאחוריהם ותתייחס.

ראש העיר: כן, אסנת תתייחס, היא אשת המקצוע.

אסנת חכמון: אני אגיד לפחות מהתגובות שאנחנו קיבלנו

מההורים. תהליך הרישום היה מאוד טו ב. אני

יכולה להקריא לכם את התג ובות, ככה -

ראש העיר: תקריאי קצת.

אסנת חכמון: הבאתי איתי, אני יכולה להקריא.

ראש העיר: תקריאי.

אסנת חכמון: "ריגשתם בטירוף, יחס הטיפול... האנושי שלכם

כצוות נותן לי ובטוחה שלכולם את הכוח להמשיך,

תודה רבה לכן אתן מהממות אחת אחת . אין באמת

מילים על התגובות, ע ל התשובות, על המהירות.

חייבת לציין לטובה את מערך המענה לרישום לגנים

אדיב סבלני, יישר כוח. תודה לך יקרה על הטיפול

המהיר. אין עליך", זה כל פעם לפקידת רישום כזו

או אחרת, אני חושבת שזו בפעם הראשונה, אני לא

הייתי שנים קודמות, אבל מ מה שנאמר גם על ידי

מערכת המחשו ב שלנו, אגף המחשוב, המערכת

מועצהמן המניין 41 02.02.2022

הייתה מערכת חדשה, ידידותית להורים, לא נפלה

אף לא פעם. מוקד השירות עבד, אני גם עדכנתי

אתכם אני חושבת בישיבה הקודמת, שמוקד

השירות עבר הכשרה, כדי לתת את השירות הטוב.

והוא נתן שירות מצוין הוא חזר להורים, לא היה הורה שלא חזרו אליו, של א דיברו איתו, לא טיפלו, לא קיב ל מענה, עזרו לו ברישום, עזרו עם

תשלומים, כל מה שהיה צריך בתוך תהליך הרישום.

לפחות מהתגובות שאנחנו מקבלים מההורים על

הרישום, היה מוצלח מאוד. סיימנו בתקופת

הרישום לאורך כל התקופה, דאגנו גם למי שלא

נ רשם להוציא הודעות "תבצע רישום, לא לשכוח"

וכאלו כדי שיעשו בזמ ן את הרישום. וגם אם היום

פונים אלינו למוקד השירות שלנו, אנחנו ממשיכים

לתת את השירות ולעזור להורים.

ראש העיר: תודה. תודה רבה. שאילתה הבאה.

הדר לביא: לא ענית לשאלה, אני מבקשת -

ראש העיר: קיבלת תשו בה מפורטת.

הדר לביא: להבין אי ך משפרים את התהליך להבא.

ראש העיר: תהליך מקצועי נעשה פה כל הזמן. לומדים מתקנים

משפרים מתייעלים כל הזמן, זה לא תהליך שהוא

חד פעמי.

הדר לביא: אני שואלת איך תשפר אותו.

ראש העיר: כל המערכת העירונית, כל הצוות המקצועי עושה

תהליך של התייעלות כל הזמן, עובדה.

ה ד ר לביא: אין לך תשובות.

ראש העיר: התגובות.

מועצהמן המניין 42 02.02.2022

הדר לביא תודה.

ראש העיר: בחרת. תודה.

ב. החזרי כספים בגין אי פתיחת גני ילדים.

ראש העיר: שאילתה הבאה.

יובל בודניצקי: מענה לשאילתה בנושא החזרי כספים בגין אי

פתיחת גני ילדים. בגי ן גני ילדים שלא נפתחו עקב חוסר באנשי צוות בלבד, יהיה החזר כס פי להורים עבור עלות הצהרונים באותם גנים. ההחזר יינתן ב -

2 פעימות. פעימה ראשונה בסוף חודש מאי, ופעימה שנייה בסוף חודש יולי. אני רוצה בהזדמנות הזאתי להודות לחברי ונציגי הנהגת ההורים המרכזית,

שהסיכום הזה נעשה איתם ביחד. אז תודה.

ראש העיר: שאלת המשך.

יעל סער: כן, לא הבנתי. אתה אומר בגין אי, בגלל שצוות לא

הגיע, אבל מה לגבי בידודים? כי פה בשאילתה

כתבתם שיהיה החזרים על בידודים.

יובל בודניצקי: אם את יכולה להגביר, כי אני לא שומע.

יעל סער: כן. למעשה היו 2 סיבות עיקריות לזה שלא נפתחו

גנים. אחד זה שלא היה צוות, ואז או שלא נפתח

הצהרון או שלא נפתח הגן בכלל. והשנייה הייתה

שהגן היה בבידוד או שרק חלק מהילדים לא היו,

בגלל שהם היו בבידוד בעוד שחבריהם יכלו כן

להגיע לגן. אז השאלה היא: אחד, אתה ענית כרגע

על מה קרה אם לא היה צוות שיהיה החזר. שתיים,

מה קרה לגן שהיה בבידוד? ושלוש, מה לגבי ילדים מועצהמן המניין 43 02.02.2022

שספציפית לא יכלו לבוא, כי הם היו בבידוד

יובל בודניצקי: אני חושב שעניתי בצורה מאוד ברורה.

יעל סער: כן, אמרת בגלל מחסור -

יובל בודניצקי: ההחזר יינתן עקב חוסר באנשי צוות בלבד. אם ה גן

היה בבידוד, בגלל שכולו הוכר ז שהוא צריך להיות בבידוד בגין הנחיות של משרד החינוך, לא יהיה

החזר.

יעל סער: למה? למה? שבוע שלם הורים לא קיבלו שירות.

ג. הערכות העירייה ליישום החלטת המועצה מיום 5 בינואר 2022 לשילוב

עובדים סוציאליים בבתי הספר.

ראש העיר: טו ב, שאילתה הבאה בבקשה, תודה.

ד " ר אסנת ספורטה: אני מבקשת לקרוא את השאילתה, היא קצרה.

ראש העיר: שאילתה הבאה בבקשה מנכ"ל.

ד"ר אסנת ספורטה: אני אקרא, אני אקרא את השורה האחרונה.

ראש העיר: לא, לא, את לא תקריאי שום דבר, בבקשה יש פה

מנכ"ל -

ד"ר אסנת ספורטה: אז אני אשמח שתקראו את השאילתה, כד י

שהתושבים בבית ידעו על מה אתם מדברים.

ראש העיר: התושבים בבית יודעים, זה מוקרן בבקשה.

הדר לביא: הם לא יודעים.

ד"ר אסנת ספורטה: הם לא יודעים.

יובל בודניצקי: זה מוקרן על המסך.

הדר לביא: על מה ההתעקשות? אפשר להגיד שורה.

ראש העיר: בבקשה, בבקשה -

ד"ר אסנת ספורטה: הם לא יודעים, הם לא יכולים לקרוא 7 שורות

מועצהמן המניין 44 02.02.2022

בבריף

ראש העיר: כותרת, אבל את מפריעה לסדר יום.

הדר לביא: אנחנו לא רואים מה כתוב שם.

ראש העיר: איזה בריוניות, תקשיבו אתן משהו באמת יוצא מן

הכלל.

ד"ר אסנת ספורטה: כיצד נערכ ים -

הדר לביא: ... הבנו, האחרי ות שלנו צודק.

ראש העיר: ממש בריוניות.

ד"ר אסנת ספורטה: השאילתה היא כיצד נערכים ראש העיר והעירייה

ליישום ההחלטה -

ראש העיר: תודה רבה,... את הכותרת תודה.

ד"ר אסנת ספורטה: לשלב עובדים סוציאליים בבתי הספר.

ראש העיר: יש תשובה, יש תשובה טובה.

ד"ר אסנת ספורט ה: החלטת מועצה.

ראש העיר: בבקשה, תודה. המנכ"ל יודע להקריא גם טוב,

תאמיני לי.

ד"ר אסנת ספורטה: אני אשמח שהוא יקרא.

ראש העיר: אבל את לא נותנת לו. מנכ"ל העירייה, את

סמנכ"לית, הוא מנכ"ל, הוא דרגה אחת יותר

גבוהה.

ד"ר אסנת ספורט ה: מעולה. אז תקרא את השאלה.

ר א ש העיר: אז תכבדי את המנכ"ל. לפחות כמו שאת מכבדת את

המנכ"ל בעירייה שאת נמצאת בה, נכון? קצת כבוד

אסנת. כן. אה אין שם מנכ"ל בחדרה, שכחתי.

יובל בודניצקי: החלטת המועצה בנושא שלעיל... על שולחן המועצה

כשבועיים לאחר אישור תקציב העיר ייה לשנת

2022. היא איננה מגובה בסעיף תקציבי מתאים.

מועצהמן המניין 45 02.02.2022

בנוסף כפי שכבר צוין בזמנו בהצעה לסדר בישיבת המועצה הקודמת, כל בתי הספר תוקצבו בעבור

מענים רגשיים וחברתיים לכלל התלמידים, כגון

מטפלים רגשיים, סדנאות לצוותי ותומכי למידה.

כל מנהל בחר להשתמש בתקצוב בהתאם לנקו דת

הראות המקצועית של אותו מנהל או מנהלת. מאחר

והצעת ההחלטה כ אמור לעיל לא גובתה בסעיף

התקציבי כנדרש, אנו בוחנים את האפשרויות

ליישומה מבלי לפרוט את מסגרת התקציב המאושר.

ד"ר אסנת ספורטה: אז אני רק אומר שאתם טועים -

ראש העיר: שאלת המשך.

ד"ר אסנת ספורטה: ומטע ים, ואני רוצה לקרוא מפקודת העי ריות. סעיף

140 בפקודת העיריות דן מי אחראי לבצע את

החלטות המועצה. מועצה המנדט שלה להחליט,

ואחר כך הדרג המקצועי ראש העיר ואנשיו צריכים

לבצע את ההחלטות שמתקבלות כאן.

ראש העיר: זה מה שנאמר.

ד"ר אסנת ספורטה: סעיף 140 אומר ככה: "ראש העירייה יהיה אחראי

לכך שהחל טות המועצה יבוצעו כהלכה" -

ראש העיר: היועץ המשפטי האם יש שאלת המשך? אני מנסה

להבין, אני מנסה להבין -

ד"ר אסנת ספורטה: "הצריכה ההחלטה הוצאה מכספי העירייה" -

ראש העיר: באמת, אתה יודע, האם היא מחליפה אותך

בתפקיד? מילא החליפה את ה מנכ"ל, אבל עכשיו

מחליפה אותך -

ד"ר אסנת ספורטה: "הצריכה ההחלטה", ראש העיר אל תגיד -

ראש העיר: כיועץ משפטי?

מועצהמן המניין 46 02.02.2022

ד"ר אסנת ספורטה אל תגיד לנו שאתה לא מתכוון ליישם את זה -

ראש העיר: השאלה היא האם -

ד"ר אסנת ספורטה: כי אנחנו לא הגדרנו מקור תקציבי.

ראש העיר: באמת בשביל הסדר הטוב -

ד"ר אסנת ספ ורטה: זו -

ראש העיר: בשביל הסדר הטוב -

ד"ר אסנת ספורטה: זו האחריות שלך להגדיר מקור תקציבי.

ראש העיר: אמרתי לך, תכבדי את המנכ"ל ותכבדי את היועץ

המשפטי -

ד"ר אסנת ספורטה: זו אחריות שלך. אתה לא יכול לבוא ולומר לחברי

מועצה -

ראש העיר: שאלה, רק שאלנו שאלת המשך .

ד"ר אסנת ספורטה: שההחלטה שהתקבלה כאן ברוב קולות לא תיושם -

ראש העיר: אוקיי.

ד"ר אסנת ספורטה: כי חברי המועצה לא הגדירו מקור תקציבי.

ראש העיר: אני חושב שאף אחד לא אמר דבר כזה. אף אחד לא

אמר דבר כזה.

ד"ר אסנת ספורטה: זו אחר יות שלך להביא כסף לזה.

ראש הע יר: מכיוון שאף אחד לא אמר -

ד"ר אסנת ספורטה: כל החלטה שמיושמת כאן ואנחנו נעתור מינהלית -

ראש העיר: מכיוון שאף אחד לא אמר את זה, את עכשיו נמצאת

בפרשנויות.

ד"ר אסנת ספורטה: אנחנו נעתור מינהלית על זה.

ראש העיר: אבל את אומרת -

ד "ר אסנת ספורטה: ההחלטה שהתקבלה כאן, תבוצע.

ראש העיר: תשמעו, זה בלתי אפשרי.

ד"ר אסנת ספורטה: ומי שצריך להביא מקור תקציבי ראש העיר -

מועצהמן המניין 47 02.02.2022

ראש העיר תגידי גם ככה בחדרה מתנהלים?

ד"ר אסנת ספורטה: ראש העיר זה אתה.

ראש העיר: זו שאלה. יש שם ראש עיר חדש עכשיו -

ד"ר אסנת ספורטה: אתה צריך להביא מק ור תקציבי. אז לומ ר לנו -

ראש העיר: ויש שם מנכ"ל, אה אין שם מנכ"ל -

ד"ר אסנת ספורטה: אז לומר לנו -

ראש העיר: ככה מתנהגים?

ד"ר אסנת ספורטה: שההחלטה לא תבוצע -

ראש העיר: ככה מתנהגים?

ד"ר אסנת ספורטה: מכיוון שאנחנו לא הגדרנו מקו ר תקציבי?

ראש העיר: אני רוצה לשאול אות ך שאלה בשיא הרצינות, ככה

מתנהגים?

ד"ר אסנת ספורטה: זה מה שאתה אומר לנו?

הדר לביא: כולם לא בסדר.

ראש העיר: טוב. אני אבקש -

ד"ר אסנת ספורטה: זה מה שאתה אומר לנו.

ראש העיר: עוד פעם לעצור את המיקרופונים.

ד"ר אסנת ספו רטה: תקרא בבקשה את פקודת העירי ות.

ראש העיר: תודה רבה.

הדר לביא: העיקר לא משתיק.

ראש העיר: תודה. נכון.

הדר לביא: לא משתיק.

ראש העיר: בבקשה, מנכ"ל העירייה נתן תשובה. ובתשובה

אנחנו בסך הכל ביקשנו שאלת המשך, לא נאום

לאומה.

הדר לביא: למה אתה מביא מקור תקצ יבי?

ראש העיר: ההחלטה , חבל הד ר מיותר.

מועצהמן המניין 48 02.02.2022

הדר לביא מיותר שאלת המשך?

ראש העיר: טוב, גם את הדר לעצור, תודה. החלטה שהתקבלה

פה בישיבת המועצה, צריכה להיות מגובה בכסף.

ומה שנאמר פה בשורה התחתונה, יש פה גם יו"ר

ועדת כספים. אנו בוחנים את האפשרויות ליישומם

מבלי לפר וץ את מסגרת התקציב. וגם ההחלטה

לאחר מכן צריכה לעבור ועדת כספ ים ומועצה. כמי

שמכירה קצת כללים, אני מקווה. שאילתה הבאה.

עו " ד קרן גרשון חגואל: אני רוצה להבין אז מה המשמעות של חברי מועצה בהתוויית מדיניות -

ראש העיר: שאילתה בנושא הטלת -

עו " ד קרן גרשון חגואל: אם אנחנו בעצם לא יכולים לאשר שום דבר.

ראש העיר: קרן בבקשה -

עו " ד קרן גרשון חגואל: מה המשמעות -

ראש העיר: נו אל תצטרפי פה.

עו " ד קרן גרשון חגואל: של חברי המועצה פה?

ראש העיר: זה לא מכבד אף אחד.

עו " ד קרן גרשון חגואל: נכון, אבל אני רוצה להבין -

ראש העיר: אבל זה מיותר, זה באמת -

עו " ד קרן גרשון חגואל: אם אני מבזבזת את הזמן שלי -

ראש העיר: באמת קיבלתם תשובה מקצועית.

עו " ד קרן גרשון חגואל: רפי אבל חשוב לדעת -

ראש העיר: ממנכ"ל העירייה -

עו " ד קרן גרשון חגואל: אנחנו חברי מועצה.

ראש העיר: אבל קרן קיבלתם, תראו אתם בא מת, הפינג פונג

הזה -

עו " ד קרן גרשון חגואל: שנייה אבל רפי, אבל אני רוצה לדעת אם אני מועצהמן המניין 49 02.02.2022

מבזבזת את הזמן שלי בזה שאני יושבת כאן, ואין

שום משמעות להצבעות שלנו.

ראש העיר: את צריכה להבין דבר פשוט. כשמתקבלת החלטה

שלא מגובה בתקציב, ההחלטה התפקיד של הדרג

המקצועי -

עו " ד קרן גרשון חגואל: אבל כל ההחל טות שלנו כא ן הם שונות ומשונות.

בהצעות ההחלטה -

ראש העיר: לא, לא, אבל תלמדו. התפקיד של הדרג המקצועי,

התפקיד של הדרג המקצועי, טוב, שאילתה הבאה

חבל על הזמן.

עו " ד קרן גרשון חגואל: לא, לא, שנייה.

ד. הטלת עלות הכנת תצ"ר על מבקשי היתרי בנייה.

ראש העיר: שאילת ה בנו שא הטלת עלות הכנת תצ"ר למבקשי

היתרי בנייה, בבקשה תשובה. תצ"ר הינה תכנית

חלוקת קרקע, שכוללת בתוכה פעולת תכנון איחוד

חלוקה או שניהם. במסגרתה נקבעים גבולות בצורה

חד משמעית בהתאם לתוכניות בניין עיר שבתוקף,

המהווים בסיס לרישום זכויות קנייניות. למעשה

התוכני ת לצורכי רישום תצ"ר, התוכנית לצורכי

רישום מהווה כלי מגשר בין חוק התכנון והבנייה,

לבין הסדרת הקניין של בעלי הקרקע. בסיום תכנית

לצורכי רישום הקרקע,... נרשמת על שם בעליה

הפרטיים בצורה ברורה, ללא הערות אזהרה ו/או

הערות בדבר הפקעה ועם גבולות גיאוגרפיות חד

משמעי ים. עם אישור התצ"ר מקבלים גבולות אלו

מועצהמן המניין 50 02.02.2022

ביטוי פיזי בקדסטר של מדינת ישראל, וביטוי

ברישום לשכת המקרקעין טאבו. במסגרת הטיפול

במתן היתר בנייה לבניין או לבית צמוד קרקע,

נדרש המבקש להסדיר את הקרקע באופן שתואר

לעיל, וזאת בהתאם למדיניות הסדורה של מינהל

ההנדסה בעירייה , ועל פי הוראות החוק. במקרים

מסוימים מינהל ההנדסה ישקול באם לפטור את

המבקש בהגשת תצ"ר. לדוגמא כאשר מוגשת בקשה

להיתר, וזה חשוב, בנייה להקמת ממ"ד בלבד. מכאן

מובן כי כלל ציבור תושבי כפר סבא אינו אמור

לשאת בעלויות ההסדרה... של נכס המצוי בבעלות

פרטית של מאן דהו א. שאלת המשך. לפתוח את

המיקרופ ונים בבקשה. שאלת המשך -

ד"ר אסנת ספורטה: אני מבקשת למחות על ההתנהלות הברוטלית הזאת

והברברית -

ראש העיר: תודה רבה, כבה -

ד"ר אסנת ספורטה: שסוגרים מיקרופון שנאמר משהו שלא נוח לראש

העיר.

ראש העיר: חבר'ה אי אפשר לנהל ישיבות, אי אפשר לנהל

ישיבות -

ד"ר אסנת ספורטה: הבריונות הזאת של סתימת הפיות -

עו"ד אהוד יובל לוי: רפי, רפי סליחה -

ראש העיר: אני לא יכול -

ד"ר אסנת ספורטה: ממשיכה -

ראש העיר: אני לא יכול -

עו"ד אהוד יובל לוי: אסנת, אני הנמכתי -

ד"ר אסנת ספ ורטה: כל הזמן.

מועצהמן המניין 51 02.02.2022

ראש העיר אני לא יכול לנהל ישיבות.

עו"ד אהוד יובל לוי: אסנת, אני הנמכתי את המיקרופון -

ד"ר אסנת ספורטה: הבריונות הזאת בלתי אפשרית ראש העיר.

ראש העיר: ואתן עושות בלגן פה, ומשתוללות -

ד"ר אסנת ספורטה: אתה טועה ואתה מטעה.

ראש העיר: באמת. אנ י שמח שהציבור רואה את זה.

ד"ר אס נת ספורטה: כל פעם שמעמידים אותך -

עו"ד אהוד יובל לוי: זה לא ראש העיר, אסנת -

ד"ר אסנת ספורטה: על הטעיות, אתה סוגר מיקרופונים.

עו"ד אהוד יובל לוי: אסנת, עם כל הכבוד, לא ראש העיר הנמיך את

המיקרופון, אני הנמכתי אותו -

ד"ר אסנ ת ספורטה: אתה סוגר מיקרופונים.

עו"ד אהוד יובל לוי: כי הרעש מפוצץ את הראש.

ד"ר אסנת ספורטה: זה בושה וחרפה מה שקורה פה.

עו"ד אהוד יובל לוי: יש גבול.

ראש העיר: בושה וחרפה שסמנכ"לית בעירייה -

ד"ר אסנת ספורטה: אני לא מוכנה להשתתף -

ראש העיר: מתנהגת בצורה כז את.

ד"ר אסנת ספורטה: במשחק הז ה -

ראש העיר: של מנכ"לית עירייה שלא מכבדת לא כלל ולא חוק.

ד"ר אסנת ספורטה: של בריונות.

ראש העיר: תודה.

ד"ר אסנת ספורטה: של בריונות.

ה. פרסומים נדרשים בהתאם לתיקון 101 לחוק התכנון והבנייה משנת

2014 .

מועצהמן המניין 52 02.02.2022

ראש העיר שאילתה הבאה , בנושא פרסומים נדרשים בהתאם ל תיקון 101 לחוק התכנון והבנייה משנת 2014 .

והתשובה כדלקמן: הוועדה המקומית מציינת

בפרוטוקול הדיון את תמצית עיקרי הדברים, ואת

כל הנדרש על פי סעיף 48 ד' לחוק התכנון והבנייה כולל מהלכי דיון. דבריהם של נציגים בעלי דעה,

הפסקות הקלטה ישיבה מצוינות אף הן

בפרוטוקולי ם של הישיב ה. לאתר האינטרנט של

הוועדה המקומית עולים מסמכי תכניות שעברו

תנאי סף, על פי החוק. במידה ומדובר בתוכניות

בסמכות מחוזית, הן מפרסמות באתר הנדסי לאחר

שמתברר כי הן עומדות בתנאי הסף של הוועדה

המחוזית. דו"חות שנתיים על פעולו ת מוסד התכנון מתפרסם על ידי מי נהל ההנדסה מידי שנה, הן

באתר הנדסי והן באתר השקיפות. זאת אומרת

הכול מפורסם בהתאם לחוק, ואף מעבר לכך.

הדו"ח לשנת 2021 פורסם עוד בטרם המועד הקבוע

בחוק. זאת אומרת דו"ח 2021 כבר פורסם. שאלת

המשך.

יעל סער: כן, טוב זה לא נכון מה שכ תבתם, כי מעולם לא

פורסם מהלן דיון באף פרוטוקול, עד ששלחנו את

השאילתה הזאת, ואז פתאום מופיע -

ראש העיר: לא נכון.

יעל סער: זה נכון, כי מעולם לא היה מהלך דיון בפרוטוקול.

אני הייתי שמחה אם הייתם אומרים, תודה

שהסבתם את תשומת ליבנו, מהיום אנחנו נוסיף -

מועצהמן המניין 53 02.02.2022

ראש העיר: יעל, יעל סליחה, אני עושה סדר -

יעל סער: כן, יש לי שאלה.

ראש העיר: שאלה, שאלה.

יעל סער: כן, יש לי שאלה.

ראש העיר: רגע שנייה סליחה, את לא תטיפי מוסר -

יעל סער: כן, יש לי שאלה. השאילתה שכתבתי -

ראש העיר: פינחס כהנא סליחה, פינחס כהנא נמצא בכל

הישיבות יחד ע ם יוסי סדבון -

יעל סער: מה זה קשור ל מה שכתוב בפרוטוקול?

ראש העיר: והישיבות מתנהלות שעות על גבי שעות בצורה טובה

מאוד, והכול מפורסם ברמה. קודם כל צריך באמת,

אני אומר את בתחילת הדרך, ודווקא במקום שאת

נמצאת בו היום, חשוב מאוד להגיד מילה טובה

לאנשי המקצוע. יוש בת פה מהנדסת ומתכננת ואנשי

מקצ וע מצוינים, שעושים את העבודה בצורה הכי

טובה. מפרסמים את הכול מעל ומעבר למה שהיה

פה מעולם, מעולם לא היה כמות כל כך גדולה של

פרסומים, הם עדיין כאן -

יעל סער: רפי, למה זה קשה להגיד -

ראש העיר: תשאלי שאלה.

יעל סער: אז הנה -

ראש העיר: שאלה.

יעל סער: אני אומרת -

ראש העיר: תודה. ותגידי מילה טובה גם למהנדסת.

יעל סער: מה הבעיה להגיד -

ראש העיר: לזכותו של פינחס -

יעל סער: לא כתבנו, לא שמנו לב שהיה צריך -

מועצהמן המניין 54 02.02.2022

ראש העיר לזכותו של פינחס אני יכול להגיד, שהוא יודע להגיד גם מילים טובות.

יעל סע ר: לפרסם, הנה מהיום אנחנו נפרס ם את מהלך הדיון.

ראש העיר: כן, יעל בבקשה.

יעל סער: אבל לא, השאלה שלי -

ראש העיר: שאלה.

יעל סער: היא על החומרים הנלווים לתוכניות, כי הסעיף 96

א' מדבר על חומרים נלווים, שצריכים להיות

מפורסמים מיד עם קבלתם. לא מדבר על מסמכי

הת וכנית. השאלה שלי למה אנחנו לא מפרסמים

אותם. למה מצגות שמצורפ ות, למה מכתבים

שמצורפים, למה שום דבר לא מתפרסם, כי זה מה

שכתוב.

ראש העיר: בבקשה, מהנדסת העיר תשיב.

עליזה זיידלר גרנות: קודם כל לגבי הפרוטוקולים, עליהם דובר מקודם.

אנחנו נוהגים בדיוק בהתאם לחוק ה תכנון והבנייה,

שמחייב 3 פרוטוקולים. יש את סדר היום שנשלח

שבו ע לפני והוא מועלה לאתר שבוע לפני. כל חברי הוועדה המועצה ותושבי העיר יכולים שבוע לפני,

לראות את זה סדר, את ההמלצות שלי, הכול, הכול

פתוח שקוף וגלוי. 3 ימים לאחר הוועדה, סדר היום

פרוטוקול החלטות עול ה לאתר. פרוטוקול החלטות

מכיל א ת ההחלטות פונקט, בדיוק 3 ימיםאחרי.

ולאחר מכן עולה פרוטוקול הדיון. פרוטוקול הדיון עולה לאחר שהתמלול, נעשה תמלול על ידי חברה

המתמללת והמקליטה, ונרשמות בתמצות מהלך

הדיון. זה מה שהחוק מחייב, וזה בדיוק מה שעולה

מועצהמן המניין 55 02.02.2022

לאתר בשקיפות מלאה אני לא יודעת אם זה היה

ככה בעב ר, אבל כעת, ולא רק כעת, זה כבר שנתיים וחצי בדיוק מתנהל באופן הזה. לגבי העברת חומר,

אנחנו מעבירים את החומר שיש בידינו. כל החומר

שיש בידינו אנחנו מעבירים. אם אין חומר מסוים

או אם מגיע באיחור או לא הגיע, אנחנו לא

מעבירים אותו. הש אלה שלכם הייתה לגבי פרסום

תכני ות. נאמר בצורה ברורה בתשובה, תכניות

בסמכות מקומית אנחנו מפרסמים לפני הפקדה.

תכניות בסמכות מחוזית צריכים לעבור את תנאי

הסף, ורק אז אנחנו מפרסמים אותם. שוב, כל דבר

במיוחד גם באגף התכנון שמכירים על בוריו את

החוק, ואני חושבת שיכול ים ללמד כמה מהאנשים

בכלל במדינ ה את חוק התכנון והבנייה, עושים את זה בדיוק לפי החוק. ושוב, אם יש איזה פגם, אם

נפל איזה פגם, אנחנו מתקנים מיד. בנושא הזה לא

נפל שום פגם.

ראש העיר: תודה רבה.

ו. שקיפות דיוני ועדת תכנון וב

[הטקסט קוצץ - הקובץ המלא זמין בקישור למקור]