פרוטוקול הוועדה למיגור אלימות
המסמך אינו מופיע עוד ברשימת הפרוטוקולים באתר הרשות (נבדק 2026-09-13). העותק הזה נשמר כאן כפי שפורסם.
תאריך:_______
אסמכתא:_____
פרוטוקול ישיבת ועדת: למיגור אלימות מס' ישיבה 3 נערך ביום 30/10/24
שמות חברי הוועדה הנוכחים:
רפי סער ראש העיר- יו"ר הועדה.
עדי לוי סקופ- חברת מועצת העיר.
יובל בודניצקי- מנכ"ל העירייה.
נועם בן יהודה- מנהל אגף ביטחון.
מירב הלפמן-ראש מינהל קהילה.
אורית ליבוביץ-מנהלת מחלקת יסודי- אגף החינוך.
נועה לוק שמר- מנהלת המרכז לשלום המשפחה -אגף שח"ק.
נוח חיימסון- מנהל מחלקת אכיפה עירונית- שיטור עירוני.
אלכס שרגורודסקי- מפקד השיטור העירוני.
מיכל מורדו- מנהלת ביטחון קהילתי. מזכירת הועדה.
שמות חברי הוועדה שלא נכחו:
מיכל סלומון- חברת מועצת העיר.
מיכל בן הרוש- מנהלת רשות החניה ואכיפה עירונית.
שולה שפייזמן- מנהלת מחלקת תרבות.
שמות מוזמנים שנכחו:
חוה הייטי אלל- מנהלת מחלקת נוער, צעירים והגיל הרך- מנהל קהילה.
לאה ממו- מנהלת קידום נוער- מנהל קהילה.
אירית גרימברג- מנהלת מחלקת דוברות והסברה.
עדי חייק סלע- מדריכת מוגנות- ביטחון קהילתי.
ערן ורנר- יו"ר הנהגת הורים.
עדי סרנגה פוקס- הנהגת הורים.
סדר יום הועדה :
פתיחה והצגת סדר הועדה- מיכל מורדו, מנהלת מחלקת ביטחון קהילתי כפ"ס.
פתיחה- רפי סער ראש העיר ויו"ר הועדה.
הצגת יוזמה להכשרת 'קהילת הורים מצמיחים' כפ"סבאיים לנוער חטיבות- יוני צ'ונה מייסד ומנכ"ל שותף של מרכז מצמיחים 19 שנה.
רקע קצר על עמותת מצמיחים: מצמיחים נותן למורים ולהורים כיווני פעולה מבוססי נתונים, מתוך הניסיון שלנו בביה"ס לאורך 20 שנה בכ-400 ביה"ס, הדגש במצמיחים הוא על התמודדות ישירה עם תוקפנות שנועדה לשפר מעמד חברתי. מצמיחים יכול לסייע מנסיונו במגוון נושאים - כיצד לשפר את הקשר מורים-הורים, לרתום את הפעילות בחינוך הבלתי פורמלי באמצעות הכשרה מנחים, כיצד לסייע לכניסה הסוערת לכיתות ז' באמצעות יצירת אינטימיות בתוך הקבוצות. כיצד להשפיע על נורמות ועוד. במסגרת העבודה עם ההורים מצמיחים מסייע להורים להתמודד עם סוגיות אלה וגם להפחתת תוקפנות ברשת, לגיבוש ושינוי נורמות ועוד.
דיון והתייחסויות.
עיקרי דברי המשתתפים:
מיכל - חשוב לי לציין שכרגע אנחנו עוד מגבשים רעיונות והחלטות אשר נתרגם אותם בהמשך לתוכנית עבודה בנושא: מניעת אלימות נוער חטיבות. בשלב זה אנחנו נמצאים בחשיבה משותפת ובמיפוי טרם מגבשים תוכנית שתהיה מדויקת לצורך כך כבר קיימנו שני פורמים מקצועיים.
להיום בחרתי להזמין את יוני מייסד ומנכ"ל עמותת "מצמיחים" שיציג את העמותה ושיחשוף יוזמה שאנו רוצים לקדם בכפ"ס במהלך 2025 של יצירת "קהילת הורים מצמיחים" שתעסוק במניעת חרמות ויצירת אקלים מיטב ומאפשר לילדים ולנוער בכפ"ס בחינוך הפורמלי, בבלתי פורמלי וברשתות. לאחר מכן נפתח מקום להתייחסויות ודיון בנושא ונשאל עצמו לאיזה קהל יעד של הורים ההכשרה יכולה להיות מיועדת. אולי כדאי לקחת את הורי שכבות כיתות ו', שהם רגע לפני המעבר לחטיבה, אולי לגייס מתוך להנהגת הורים? יש לנו חלומות ועבודה רבה לפנינו ולא חסרות תופעות שחלקן נפגשות זו עם זו- מה שמתנהל במרחב הווירטואלי יוצא החוצה ולהפך ולהורים יש אחריות גם למניעה.
ראש העיר רפי סער – אני מצער על זה שאין חברי מועצת עיר בוועדה.
עדי – אני כאן.
ראש העיר רפי סער – אני שמח שאת כאן. החברה שלנו נמצאת במשבר גדול. תופעות לוואי שהחלו בקורונה, המחאות והמשבר הדמוקרטי, נוסיף לזה את המלחמה שגורמת לכולם להיות בדאגה קיומית. אנחנו בשלב הראשון. זו מלחמה קיומית ונקווה שיהיה הסכם כמה שיותר מהר, אך כן קיימים תסכולים בקרב האוכלוסייה ואנחנו רואים תופעות של אלימות ברחובות, בתוך הבתים, בבית הספר. החברה נהייתה פחות סובלנית, יותר אלימה. הציבור חשוף למראות ולסרטונים שהגיעו מה-7 לאוקטובר אשר בסופו של דבר הופך להיות נרמול וכן חשוב שיהיה מנגנון חדש כדי שנראה איך אנחנו פועלים, איך אנחנו לוקחים את מה שנדון עליו היום ונדייק את הדברים למציאות. לנציגי ציבור ולחברי המועצה יש תפקיד מאוד חשוב במארג הזה של מיגור אלימות. הבעיה היא בעיה לאומית, לא רק בכפר סבא. גם הבית הפך להיות "אזור" לחץ. היו תקופות שהיו חרמות, אך היו פחות תופעות של אלימות, התופעות הללו היו יותר מינוריות, פתאום עכשיו זו התמודדות שונה, יש פה כנופיות וחברותה והעתקת מודלים מהטיקטוק והם חשופים ונמצאים בטלגרם וברשתות החברתיות, אני לומד את המידע הטכנולוגי כל הזמן כדי להיות מעודכן. יש להביא לפה חבר'ה מהמחשוב. אני מקבל הצעות לקנות סמים ואלכוהול, חשוב להבין את החשיפה והסיכונים שנמצאים שם ולכן צריך את כל הכוחות, אני רוצה לחשוב איך מגיעים להנהגת הורים, איך מגיעים לתוך בית הספר, איך אנחנו עוזרים להורים להתמודד עם יוקר המחיה וכו".
ראיתם את הסרטון הזה? אני רוצה להגיד לכם שצפיתי בסרטון הזה ולא האמנתי לרגע שזה קורה בכפר סבא, אני לא מבין איך יש קטטה כזו באלימות כל כך קשה ועשרות נערים ונערות מביטים ומצלמים.
אלכס – ערב טוב , אני מצטער שאני בזום- אני ביום הכשרה אבל היה חשוב לי להיות, אכן סרטון לא נעים לצפייה, מהרגע שקיבלנו את הדיווח , רובם נחקרו או שנגענו בהם בצורה זו או אחרת, אנחנו מכירים אותם ברמה השמית, כך שהאירוע הזה טופל.
מיכל – אני יודעת שמנהלי החטיבות הזמינו את ההורים ואת בני הנוער המעורבים לשיחות משמעת וננקטו פעולות משמעת בנושא. גם סיירת ההורים העירונית התרחבה ופתחה אפיק חדש בשכונה הירוקה ביוזמת התושבים שמקבל מעטפת, ליווי הכשרה עירונית.
מיכל מציגה את יוני צ'ונה מייסד ומנכל "עמותת מצמיחים" -
יוני צ'ונה – עמותת "מצמיחים" הוקמה לפני 20 שנים במטרה להפחית תוקפנות ולהגביר שייכות, הנחתי המון שנים בתוך כיתה או בחינוך הבלתי פורמלי, אנחנו עובדים ב- 400 בתי ספר בשנה בכיתות א- יב ועם נוער בסיכון. המיקוד שלנו הוא חברתי. אנחנו עוסקים בנורמות, קבוצתיות, עוסקים בהנחייה, ברגע שיודעים להנחות טוב ונוצרת אינטימיות אפשר לדבר על הכל.
אחד הדברים הכי חשובים הוא לתת הכשרה לאנשי חינוך, המנחים צרכים לדעת את הפרקטיקה ולכן יש לתת הכשרה למורים.
אפשר לראות שמה-7 לאוקטובר חלה ירידה ברווחה שמובילה לאלימות. אנחנו לא רואים לכך התייחסות שמגיעה ממשרד החינוך, משם לא תבוא הישועה. אנחנו רואים איך ההתארגנות מתוך הערים יכולה לעזור ולסייע בזה.
לפעמים מורים לחינוך גופני מתעלמים מאלימות מפני שאין להם כלים בנוסף חשוב להשביח את ההכשרות לחינוך הבלתי פורמלי , מנחים צרכים להיות יותר טובים.
הרבה אנשים נופלים בהנחייה מפני שחסר מוטיב ההדגמה, כדי לדעת איך צריך לעבוד עם קבוצה צריך שתהיה הדגמה.
יש כיתות בבתי ספר שצרכים יותר והמחנכת לא מתאימה להם ולילדים זה גהנום וחשוב לתמוך במחנכות הצעירות. אם נשאיר מחנכים חסרי אונים ולא ניתן להם הכשרה וכלים הם לא יישארו, הם צרכים את ההכשרה הזו כדי להצליח. כיתות אדומות בעיר שתומכות במחנכת.
נוח- האם התוכנית נוגעת לאכיפה?
יוני- צריך לדעת איך לעשות את הקשר, איך להתחיל שיחות, יש לנו ליווי לגופים, לאכיפה ולסיירות הורים, איך עושים את זה בעדינות, ואיך לעזור להפוך את זה ללמידה.
הנושא השני החשוב הוא נורמות - נושא מאוד חשוב, מה הנורמות שאנחנו רוצים לשנות, מה הנוער חושב כמקובל ולא מקובל. אין חוק שאומר שחובה להתערב, השאלה היא איך מייצרים הערכה כלפי ילדים שמפרידים שמתערבים. אני בעד אכיפה אך בסופו של דבר זה עיניין של נורמות. איך מייצרים אינטימיות בקבוצות, איך עוזרים לילדים לשתף בכאב, בכישלונות, איך מייצרים קבוצה שמנסה לדבר על מה שלא נעים לי- הערות על חולצת בטן, על הלחץ על מי שלא שותה אלכוהול.
ועם הורים אפשר לעשות המון דברים, הנהגת הורים יכולה לשפר את הקשר הורים ומורים. כשהרווחה של המורים יותר טובה כך הם גם יהיו מורים יותר טובים.
איך הנהגת הורים משפיעה על המורים?
פגישות בסלון בהם הורים מלמדים הורים ומעבירים מידע אחד לשני ומשוחחים על כל מיני נושאים, אלכוהול, סיגריות.
עוד נושא חשוב הוא מנהיגות של תלמידים, הם יודעים הכי טוב, כי הם ברשתות.
מיכל - יש מחשבה לעשות הכשרת הורים מצמיחים בשותפות עם עמותת מצמיחים. 4 מפגשים אשר יעסקו ביצירת אקלים חיובי מאפשר ומניעת חרמות במרחב הציבורי, הכיתתי וברשתות.
איך אני יכול להפוך את הכיתה של הבן שלי לכיתה נעימה ומאפשרת יותר ובמפגש האחרון לשאול אותם איך אפשר לקחת את ההכשרה הזו להנעה מתוך פעולה.
אירית- מפגשי הורים בסלון זה הדבר היחיד שאין כאן.
חווה – זו עוד אופציה, כל הורה מתחבר למשהו אחר, יש כאלה שמתחברים לזום ויש הרבה הורים שלא נכנסים לזום , רב הזמן אתה לא מקשיב בזום ועושה משהו אחר.
יוני – בניגוד להכשרות שמדובר בהקניית ידע חיצוני בפגישות בסלון אין ידע חיצוני. יוצרים קבוצות בסלון שנפגשות באופן קבוע אחת לשבוע 8-15 הורים והנושא הוא אלכוהול ופעם אחרת הנושא הוא בדידות או ברולסטאר והורים מתייעצים אחד עם השני וכשההורים ביחד הם מפעילים יותר לחץ.
מיכל – יכולים להיות שני דברים במקביל, אולי לחשוב על שתי יוזמות בנפרד. מה שאני רוצה להנכיח פה זו המעורבות של ההורים, הספוט הוא רגע על ההורים ולא משנה באיזה פורמט. איך אנחנו יכולים לתרגם את הסיפור של מעורבות הורים ל 2024-2025 לאיזה קהל יעד של הורים אנחנו רוצים לפנות.
יוני- אפשר לבדוק עם העיר מודיעין מה עבד להם.
נציגת חינוך מנהלת מחלקת חינוך יסודי – אנחנו השנה מתניעים תכנית ישוב קשוב, תכנית חברתית רגשית כדי למנוע דחייה חברתית, נכון, קהל היעד שלנו הוא הילדים אך מדובר גם בצוות וגם במורים, כל מנהל מתמקד במשהו אחר. כרגע המיקוד הוא במיומנויות חברתיות תקינות. החשיפה שלהם לנושא זה דרך מצמיחים יכולה להיות מבורכת.
אנחנו מנסים לתקוף את הנושא של האלימות על כל גווניה, אנחנו ביסודי מכירים את מצמיחים ועדיף להתמקד בשכבה אחת.
עדי לוי סקופ- אני מכירה את עמותת מצמיחים מבתי הספר והם עושים עבודה מצוינת. אני מברכת על המיזם ובטוחה שהורים רבים ירצו להצטרף. כמו שציינתי בעבר, אני סבורה שצריך לבצע קמפיין פרסומי עירוני בנושא האלימות בכל הפלטפורמות הפרסומיות, כולל קמפיין שמופנה לבני ובנות הנוער.
אירית – כדאי לחשוף את צוותי החינוך להכשרה של מצמיחים בקרב ההורים.
הנהגת הורים – אני ממש מברכת על הסדנאות, עכשיו הנושא הוא יישום.
מיכל – ההכשרה תתקיים בבית הספר באופן רוחבי , נעמיק בתוכניות ונוכל להוציא קמפיין משותף ביחד עם הדוברות. חשוב לפצח את הנושא של המעורבות הורים, זה יכול להתקיים בכמה פלטפורמות – מפגשים בסלון, הכשרת הורים.
אורית – יש לערוך קמפיין עירוני שמדבר באותה שפה.
אורית – אם תהיה אמירה חד משמעי זה יגיע וישפיע.
מיכל -צריך לייחד פורום מקצועי לנושא הספציפי הזה, שנחשוב על שפה משותפת, קהל יעד, כל פעם להביא אנשים מבחוץ. השפה צרכה להיות מגובשת.
חווה – קמפיין לא חייב להיות שלטי חוצות, זה יכול להיות דרך הרשתות, דרך המקומות שהנוער וההורים נמצאים בהם.
אורית – ביסודי יותר קל להדוף אלימות דרך ענישה, בעל יסודי המנגנון הוא שונה , כשרוצים להניע מהלך צריך וחשוב שיהיה שיח ממקום חיובי.
אירית – ועלינו להתאגד.
החלטות:
מיכל – תודה רבה לכולם. אני שמחה שהיה כאן שיח ער! מרגיש ששעה לא מספיקה לנו..
בוועדה הבאה ב- 27.11 אנו נשים במרכז את נושא: אלימות זוגית במשפחה בשותפות עם נועה לוק שמר – מנהלת המרכז לשלום המשפחה- אגף שח"ק וטלי רונה- יועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה- מועצת נשים. נחשוף נתונים ונציג פעולות מניעה והסברה שאנו מקדמות בנושא סביב היום הבין לאומי לאלימות במשפחה ואלימות כלפי נשים וגם פעולות שקורות לאורך כל השנה בחינוך הפורמלי, הבלתי פורמלי ובקהילה.
רפי סער ראש העיר, יו"ר הועדה. תודה ליוני ולכלל חברי הועדה. חשוב שנפעל לצורך כתיבת תוכנית הוליסטית למניעת אלימות נוער חטיבות. פעולות שנעשות, פעולות לטווח הקצר ופעולות לטווח הארוך. חשוב לערב בני נוער, הורים, חינוך פורמלי, בלתי פורמלי, הנהגת הורים, אכיפה ודוברות.
תוצאות ההצבעה/ההצבעות:
חתימת יו"ר הועדה ________ רשם_________