פרוטוקול ישיבת מליאה מס' 4 מן המניין

סדר היום: .1 שאילתה.
.2 עדכון תקציב. .3 אישור שימוש בקרקע "מנוחה נכונה".
.3 אישור שימוש בקרקע "מנוחה נכונה". .4 ביטול הפקעות בגן המייסדים.
.4 ביטול הפקעות בגן המייסדים. .5 אישור שכר מבקר המועצה ב - %90 שכר בכירים.
.5 אישור שכר מבקר המועצה ב - %90 שכר בכירים. .6 אישור מורשי חתימה בחשבון הבנק של החווה החקלאית .
.6 אישור מורשי חתימה בחשבון הבנק של החווה החקלאית . .7 אישור חוזה חברת חשמל.
.7 אישור חוזה חברת חשמל. .8 אישור עבודה נוספת.
.8 אישור עבודה נוספת. .9 תב"רים.
.9 תב"רים. .10 עדכון חברי וועדות המועצה.
.10 עדכון חברי וועדות המועצה.
הישיבה נפתחה בשעה 18:30 .
הישיבה נפתחה בשעה 18:30 . 1

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

י"ט בחשוון, תשפ"ב

24 באוקטובר , 2021

פרוטוקול ישיבת מליאה מספר 4

מתאריך י"ג בחשוון תשפ"ב, 19.10.2021

משתתפים:

עידו גרינבלום– ראש המועצה

יפתח גלעדי

סיגלית עין קדם

טל גת

אילנה אפללו פרץ

רותי קלנר עקרון

נאוה סבר

שרה גרינצוייג

אליק אלמוג

שרון גלבוע

יהודה אסור

חן וייסמן

חסר:

שחר אטיאס

נוכחים:

סיון לוי- גזברית המועצה

אד' אסנת ברנדס ברש – מהנדסת המועצה

עו"ד עודד רומאנו - היועץ המשפטי

יניב זימן – מבקר המועצה

ענת עוז – המחלקה לחינוך

על סדר היום:

1

.1 שאילתה.
.1 שאילתה. יהודה אסור:
יהודה אסור:
כמה כסף בשנה מוציאה המועצה המקומית קרית טבעון על נושא ההסעות ? כלל ההסעות? (הטענת רב קו לתלמידים והסעות מיוחדו ת אם יש, השתתפות בהסעות
כלל ההסעות? (הטענת רב קו לתלמידים והסעות מיוחדו ת אם יש, השתתפות בהסעות לכל גוף שהוא).
לכל גוף שהוא).
מנכ"ל המועצה:
מנכ"ל המועצה:
בשנת 2019 היו למועצה הוצאות בגין הסעות של החינוך הרגיל בסכום כולל של כ - ₪.861,000 בשנת ,2020 היו למועצה הוצאות בגין הסעות של החינוך הרגיל בסכום של כ-
₪.861,000 בשנת ,2020 היו למועצה הוצאות בגין הסעות של החינוך הרגיל בסכום של כ- ₪830,000 והשנה צפויים הוצאות בגין הסעות כ-₪.800,000
₪830,000 והשנה צפויים הוצאות בגין הסעות כ-₪.800,000
.2 מבקר המועצה הנכנס:
בקר המועצה הנכנס: הרוב כבר מכירים אותי. אני יניב, גר ברגבה. אני בן ,45 אבא לשלושה ילדים. אני מבקר פנימי כ-13 שנה. המטרה שלי פה היא להביא ערך מוסף למועצה, לא באתי לחפש אשמים
פנימי כ-13 שנה. המטרה שלי פה היא להביא ערך מוסף למועצה, לא באתי לחפש אשמים אלא לזהות את הנקודות היותר חלשות ולנסות לחזק ולשפר אותן. כרגע אני בחצי משרה
אלא לזהות את הנקודות היותר חלשות ולנסות לחזק ולשפר אותן. כרגע אני בחצי משרה ואני עושה סבב עם ראשי האגפים והמחלקות בתחומים העיקריים. אני נפגש איתם
ואני עושה סבב עם ראשי האגפים והמחלקות בתחומים העיקריים. אני נפגש איתם שיכירו אותי ומנסה להבין דרכם דברים שהם קצת יותר בעייתיים ובמהלך הזמן אבנה
שיכירו אותי ומנסה להבין דרכם דברים שהם קצת יותר בעייתיים ובמהלך הזמן אבנה ביחד עם ועדת ביקורת תוכנית רב שנתית. בכל שנה נבחר את הנושאים שנחשוב שנכון
ביחד עם ועדת ביקורת תוכנית רב שנתית. בכל שנה נבחר את הנושאים שנחשוב שנכון לבקר בשנה הקרובה ונציג אותם כמובן למליאה.
לבקר בשנה הקרובה ונציג אותם כמובן למליאה.
.3 עדכון תקציב.
.3 עדכון תקציב. גזברית המועצה:
גזברית המועצה:
נשלח אליכם קובץ ואני רוצה לתקן טעות טכנית- בשורה ,27 רשום סה"כ "קיטון בהכנסות " וצריך להיות רשום סה"כ "גידול בהכנסות". התקציב עלה בסדר גודל של %1
בהכנסות " וצריך להיות רשום סה"כ "גידול בהכנסות". התקציב עלה בסדר גודל של %1 אבל אנחנו לא מסתכלים על הסך הכולל אלא פר סעיף תקציבי. על פי החוק, אני נדרשת
אבל אנחנו לא מסתכלים על הסך הכולל אלא פר סעיף תקציבי. על פי החוק, אני נדרשת לעדכן תקציב על כל חריגה של %10 או אם מדובר במשהו שבמהות שלו צריך לעדכן
לעדכן תקציב על כל חריגה של %10 או אם מדובר במשהו שבמהות שלו צריך לעדכן אותו. אנחנו תמיד נרצה לעדכן בסוף השנה כדי שזה יהיה כמה שיותר מדויק. עדכון
אותו. אנחנו תמיד נרצה לעדכן בסוף השנה כדי שזה יהיה כמה שיותר מדויק. עדכון תקציב מאפשר לי לא לחסום עשייה. אם אני רואה שאני הולכת לקראת חריגה א ני
תקציב מאפשר לי לא לחסום עשייה. אם אני רואה שאני הולכת לקראת חריגה א ני אעצור את זה. בסעיפים מסוימים נותרו עודפים ובעדכון תקציב אפשר להסיט מסעיף
אעצור את זה. בסעיפים מסוימים נותרו עודפים ובעדכון תקציב אפשר להסיט מסעיף לסעיף כדי לאפשר המשך עשייה. בחודש יוני, אי אפשר להביא עדכון תקציב כי עדיין אין
לסעיף כדי לאפשר המשך עשייה. בחודש יוני, אי אפשר להביא עדכון תקציב כי עדיין אין לי תוצאות של חצי שנה. אני חושבת שנכון לחכות לפחות לתוצאות של חצי שנה –
לי תוצאות של חצי שנה. אני חושבת שנכון לחכות לפחות לתוצאות של חצי שנה – שמתפרסמות בסוף אוגוסט, כדי לראות מה צפוי לי עד סוף השנה.
שמתפרסמות בסוף אוגוסט, כדי לראות מה צפוי לי עד סוף השנה.
אילנה אפללו פרץ:
אילנה אפללו פרץ:
למה צריך לעשות עדכון תקציב על כל התקציב? אם יש במהלך השנה, משהו שרואים אותו מאוד ברור, גם אם כפריט אחד או שניים מהותיים שקורים וצריך לעדכן בהם
אותו מאוד ברור, גם אם כפריט אחד או שניים מהותיים שקורים וצריך לעדכן בהם תקציב. לא חייב לחכות לעדכון תקציב שלם. בעיניי, עדכון תקציב לא צריך להיות שינוי
תקציב. לא חייב לחכות לעדכון תקציב שלם. בעיניי, עדכון תקציב לא צריך להיות שינוי תקציב, הוא אמור להיות כלי לעדכן תקציב על דברים שהם לא היו צפויים והיה הכרח
תקציב, הוא אמור להיות כלי לעדכן תקציב על דברים שהם לא היו צפויים והיה הכרח בהם, לא איזה שינוי מדיניות. לא בהכרח זה צריך לבוא בדיעבד. רוב הדברים כבר נעשו.
בהם, לא איזה שינוי מדיניות. לא בהכרח זה צריך לבוא בדיעבד. רוב הדברים כבר נעשו. בקנסות מנהליים, היתה הערכה מאוד גדולה.
בקנסות מנהליים, היתה הערכה מאוד גדולה.
מנכ"ל המועצה:
מנכ"ל המועצה:
יש כמה סוגים של קנסות: של המנהל ההנדסי, של הפיקוח, של השירות הווטרינר י. בתחילת השנה עשינו שינויים ארגוניים אבל יש אילוצים טכניים. יש תכנון ארוך טווח.
בתחילת השנה עשינו שינויים ארגוניים אבל יש אילוצים טכניים. יש תכנון ארוך טווח.

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

2

התכנון הוא אל מול הסטטיסטיקה של שנה שעברה. אף אחד לא פועל בשביל למלא את הקופה של המועצה.
הקופה של המועצה.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
הכנסנו פקח לקנסות מנהליים ואני מצפה שיהיה שינוי אבל אכן הפער גדול וצריך לשים על זה דגש. גם לגבי הכלבים אנחנו יכולים לאכוף בצורה יותר משמעותית, אני ביקשתי
על זה דגש. גם לגבי הכלבים אנחנו יכולים לאכוף בצורה יותר משמעותית, אני ביקשתי שתיכנס אכיפה גם בסופי שבוע.
שתיכנס אכיפה גם בסופי שבוע.
גזברית המועצה:
גזברית המועצה:
הסעיפים בנושא החינוך והרווחה, זה משהו שהכי קשה לנו לתקצב מהסיבה שאנחנו נדרשים ע"פ חוק לתת שירותי חינוך ורווחה לתושבים ו לא תמיד כשאני באה לתקצב, אני
נדרשים ע"פ חוק לתת שירותי חינוך ורווחה לתושבים ו לא תמיד כשאני באה לתקצב, אני יודעת מה יוליד יום ומה יהיה בהמשך השנה. כבר כשנתיים, אנחנו עובדים עם משרד
יודעת מה יוליד יום ומה יהיה בהמשך השנה. כבר כשנתיים, אנחנו עובדים עם משרד חיצוני שעוזר לנו במיצוי תקציבי חינוך ועד היום אנחנו עדיין מקבלים החזרים של שנים
חיצוני שעוזר לנו במיצוי תקציבי חינוך ועד היום אנחנו עדיין מקבלים החזרים של שנים קודמות. בנוסף, לעיתים "נולדים" תקציבים במהלך השנה לאור רזרבות ועודפים של
קודמות. בנוסף, לעיתים "נולדים" תקציבים במהלך השנה לאור רזרבות ועודפים של משרדי ממשלה. בנושא ההסעות היה מהלך של התייעלות של מחלקת חינוך בשיתוף עם
משרדי ממשלה. בנושא ההסעות היה מהלך של התייעלות של מחלקת חינוך בשיתוף עם משאבי אנוש. זה נקרא אופטימיזציה של קווים - איחוד קווים, קיצוץ משרות מלווי
משאבי אנוש. זה נקרא אופטימיזציה של קווים - איחוד קווים, קיצוץ משרות מלווי הסעות וזה חסך המון כסף למועצה. בנושא ביטחון, מתחילת תקופת הקורונה, העמדנו
הסעות וזה חסך המון כסף למועצה. בנושא ביטחון, מתחילת תקופת הקורונה, העמדנו מאבטח בכניסה למועצה. מנהלת המחלקה לשירותי חברתיים הצליחה להשיג תקציב
מאבטח בכניסה למועצה. מנהלת המחלקה לשירותי חברתיים הצליחה להשיג תקציב למאבטח ולחבילת מיגון. לגבי כוח אדם- יש צפי לגידול בהוצאות השכר שנובע בעיקר
למאבטח ולחבילת מיגון. לגבי כוח אדם- יש צפי לגידול בהוצאות השכר שנובע בעיקר משעות נוספות וגם בגלל תחלופה בכוח אדם שדרשה חפיפה שהביאה לתשלום של
משעות נוספות וגם בגלל תחלופה בכוח אדם שדרשה חפיפה שהביאה לתשלום של משכורות כפולות.
משכורות כפולות.
אילנה אפללו פרץ:
אילנה אפללו פרץ:
בעניין השעות הנוספות, אם זה משהו שיודעים אותו מראש, זה לא צריך לבוא בעדכון תקציב. זו מדיניות.
תקציב. זו מדיניות.
מנכ"ל המועצה:
מנכ"ל המועצה:
הפערים והשעות הנוספות מפוזרים בהרבה מאוד מקומות וברובם לא ניתן היה לנבא, זה עניין שמשתנה ברמה של משבוע לשבוע.
עניין שמשתנה ברמה של משבוע לשבוע.
אילנה אפללו פרץ:
אילנה אפללו פרץ:
יש כאן המון כסף יחסית לתקצוב המקורי. התקצוב המקורי היה 500,000 ₪ ואנחנו חורגים ב -₪.130,000 זה יחס גבוה. זו לא חריגה קטנה. אני מבינה את ההסבר. אם יש
חורגים ב -₪.130,000 זה יחס גבוה. זו לא חריגה קטנה. אני מבינה את ההסבר. אם יש צורך, זה לא צריך לבוא בעדכון תקציב. צריך לראות אותו גם באמצע השנה ולתקן אותו.
צורך, זה לא צריך לבוא בעדכון תקציב. צריך לראות אותו גם באמצע השנה ולתקן אותו. אם אי אפשר היה, אז צריך לראות לשנה הבאה. אם יש צורך אמיתי אז צריך לעגן אותו
אם אי אפשר היה, אז צריך לראות לשנה הבאה. אם יש צורך אמיתי אז צריך לעגן אותו ואם אין ויש פה בזבוז או דברים שאפשר להימנע מהם, אז צריך לבדוק את זה.
ואם אין ויש פה בזבוז או דברים שאפשר להימנע מהם, אז צריך לבדוק את זה.
מנכ"ל המועצה:
מנכ"ל המועצה:
את הסכום המקסימלי של ₪140,000 אפשר לכמת בתקן. יש כאן 250 עובדים. לא ניתן היה לנבא את זה ובהסתכלות סטטיסטית זו חריגה כמעט בכפול בתנועת הכוח אדם
היה לנבא את זה ובהסתכלות סטטיסטית זו חריגה כמעט בכפול בתנועת הכוח אדם שהייתה ברשות, שהיא לא מתוכננת.
שהייתה ברשות, שהיא לא מתוכננת.
סיגלית עין קדם:
סיגלית עין קדם:
אני מסכימה אתך אילנה. הנושא הזה עלה לדיון בהנהלה וגם מול מנכ"ל המועצה וגם מול גזברית המועצה. בנושא של שעות נוספות צריך לעשות איזשהו שינוי בהתנהלות אבל
מול גזברית המועצה. בנושא של שעות נוספות צריך לעשות איזשהו שינוי בהתנהלות אבל כל השעות הנוספות הן מוצדקות. אנשים נדרשו לתת מעל ומעבר. זו שנה שהיא קצת
כל השעות הנוספות הן מוצדקות. אנשים נדרשו לתת מעל ומעבר. זו שנה שהיא קצת יוצאת דופן אבל זה בהחלט משהו שאני יכולה להעיד שלקחו לתשומת ליבם ומנהלים
יוצאת דופן אבל זה בהחלט משהו שאני יכולה להעיד שלקחו לתשומת ליבם ומנהלים תהליך מסודר בנושא.
תהליך מסודר בנושא.

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

3

חן וייסמן:
אולי אפשר לפעם הבאה לבאר את הנושא, פשוט לעשות התפלגות של המחלקות ואז זה נותן אור שונה על הנושא.
נותן אור שונה על הנושא.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
בפן המקצועי, היו צרכים. בפן הציבורי, אתן צודקות. בעיניי, התווך בין הגמישות של הצוות המקצועי לבין הציבורי זה לדעת לעדכן תוך כדי תנועה. הוויכוח בין מה מדיניות
הצוות המקצועי לבין הציבורי זה לדעת לעדכן תוך כדי תנועה. הוויכוח בין מה מדיניות לבין מה לא, הוא אין סופי.
לבין מה לא, הוא אין סופי.
גזברית המועצה:
גזברית המועצה:
בנושא אחזקת היישוב – משכורות- יש גידול של ₪242,000 שנובע בעיקרו ממהלך של העברת עובדי מתנ"ס למועצה, פתיחת מחלקה לתחזוקת מבנים.
העברת עובדי מתנ"ס למועצה, פתיחת מחלקה לתחזוקת מבנים.
אילנה אפללו פרץ:
אילנה אפללו פרץ:
אני מבינה שניידו עובדים מהמתנ"ס אל המועצה ונפתחה מחלקה ייעודית לטיפול במבני ציבור עם מנהל, ויש תקצוב לשכר שלו ,לרכב עבורו ולדלק וגם ציוד שנקנה למחלקה הזו.
ציבור עם מנהל, ויש תקצוב לשכר שלו ,לרכב עבורו ולדלק וגם ציוד שנקנה למחלקה הזו. אם אני עושה חישוב של הכל, אנחנו מגיעים לסכום שנע בין 350,000 ₪ ל- 400,000 ₪
אם אני עושה חישוב של הכל, אנחנו מגיעים לסכום שנע בין 350,000 ₪ ל- 400,000 ₪ וזה הרבה. אני שוב חוזרת לעניין העקרוני, זה מקומם אותי שמביאים את זה כאן. זה
וזה הרבה. אני שוב חוזרת לעניין העקרוני, זה מקומם אותי שמביאים את זה כאן. זה עניין של מדיניות. עדכון תקציב נועד למשהו שהוא לא שינוי מבני בתוך המועצה. אני
עניין של מדיניות. עדכון תקציב נועד למשהו שהוא לא שינוי מבני בתוך המועצה. אני מבינה את הצורך בגמישות ניהולית אבל עדכון תקציב לא נועד להעביר מסעיף לסעיף.
מבינה את הצורך בגמישות ניהולית אבל עדכון תקציב לא נועד להעביר מסעיף לסעיף. אתה יכול לעשות את זה אם אתה מביא את זה ומאשר את זה כשינוי מראש ולא בדיעבד.
אתה יכול לעשות את זה אם אתה מביא את זה ומאשר את זה כשינוי מראש ולא בדיעבד.
יפתח גלעדי:
יפתח גלעדי:
בראייה שלי, יש מנכ"ל שאני סומך עליו שהוא מסתכל על כל התמונה, מה שלא עשו עד היום. הוא מייצר יעילות בלתי רגילה ולא אני ולא את צריכים להתעסק בזה, זה זוטות.
היום. הוא מייצר יעילות בלתי רגילה ולא אני ולא את צריכים להתעסק בזה, זה זוטות.
סיגלית עין קדם:
סיגלית עין קדם:
יש פה גוף שהוא גוף מתוקצב, שחלק מהתקציב הייעודי שלו זה תשלום עבור אחזקת מבנים של הרשות שיושב בהם המתנ"ס. מה שהרשות עשתה, היא לקחה את הסעיף
מבנים של הרשות שיושב בהם המתנ"ס. מה שהרשות עשתה, היא לקחה את הסעיף התקציבי הזה במלואו על שלושת תקניו והעבירה אותו לרשות מאחר והם לא נו הלו נכון
התקציבי הזה במלואו על שלושת תקניו והעבירה אותו לרשות מאחר והם לא נו הלו נכון ברשת המתנ"סים והמתקנים הוחזקו ברמה שהיא מתחת לכל ביקורת. להגיד ש -
ברשת המתנ"סים והמתקנים הוחזקו ברמה שהיא מתחת לכל ביקורת. להגיד ש - ₪400,000 עבר מסעיף לסעיף, זה לא מדויק.
₪400,000 עבר מסעיף לסעיף, זה לא מדויק.
יהודה אסור:
יהודה אסור:
אני מאוד שמח על המהלך הזה ואני מקווה שאת כל המתנ"ס תיקחו למועצה ותייעלו את כל הסיפור הזה. אני מאוד מקווה שזו סנונית ראשונה.
כל הסיפור הזה. אני מאוד מקווה שזו סנונית ראשונה.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
ברמת התוכן, אני חושב שבמשך הרבה שנים, לא בכוונת מכוון, אבל העמיסו על המתנ"ס מבחינה מסוימת, דברים שאין לו יתרון יחסי להתעסק איתם. צריך לנסות לזקק את
מבחינה מסוימת, דברים שאין לו יתרון יחסי להתעסק איתם. צריך לנסות לזקק את המהות של המתנ"ס ולא להעמיס עליו דברים שאין לו שום יתרון יחסי בהם. אני חושב
המהות של המתנ"ס ולא להעמיס עליו דברים שאין לו שום יתרון יחסי בהם. אני חושב שזו התייעלות ואני שמח על מהלך הזה.
שזו התייעלות ואני שמח על מהלך הזה.
אילנה אפללו פרץ:
אילנה אפללו פרץ:
לגבי סעיף פרויקטים ורכישות, לא הגדירו מראש מה הם הפרויקטים שייכנסו אליו. כשמתקצבים משהו בכל כך הרבה כסף, זה לא הגיוני. אנחנו חרגנו בטקסים ואירועים
כשמתקצבים משהו בכל כך הרבה כסף, זה לא הגיוני. אנחנו חרגנו בטקסים ואירועים בשנת קורונה ב - 150,000 ₪. זה הרבה.
בשנת קורונה ב - 150,000 ₪. זה הרבה.
ראש המועצה:
ראש המועצה:

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

4

הסעיפים האלה שימשו לחלק גדול מהחיזוק של אירועי הקיץ. היה קיץ רווי באירועי תרבות. אני מזכיר שהכנסנו תקציבים של שתי ועדות לנושא הזה. גם נושא היוזמות
תרבות. אני מזכיר שהכנסנו תקציבים של שתי ועדות לנושא הזה. גם נושא היוזמות בנושא סביבה וגם היוזמות בנושא דת ומורשת.
בנושא סביבה וגם היוזמות בנושא דת ומורשת.
חן וייסמן:
חן וייסמן:
גם כאן אני אומר את מה שאמרתי לגבי שעות נוספות. אני מאמין שצריך שתהיה גמישות ואני בטוח שבכל המקומות בוצע שיקול דעת האם צריך או לא צריך, אבל ברמת
ואני בטוח שבכל המקומות בוצע שיקול דעת האם צריך או לא צריך, אבל ברמת השקיפות שלנו אחרי, צריכה להיות שקיפות על מה זה יצא.
השקיפות שלנו אחרי, צריכה להיות שקיפות על מה זה יצא.
סיגלית עין קדם:
סיגלית עין קדם:
התקציב צריך להיות מאוזן. היתה שנה חריגה והיו בה גם הכנסות חריגות. בכל סעיף שחרגנו בו בהיבט התרבות היה לו איזשהו מצ'ינג תקציבי מהצד השני שתמך בו. כל
שחרגנו בו בהיבט התרבות היה לו איזשהו מצ'ינג תקציבי מהצד השני שתמך בו. כל הדברים האלה הגיעו לשולחן ההנהלה.
הדברים האלה הגיעו לשולחן ההנהלה.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
מתוך הסעיפים האלו, אנחנו לא בחריגה של 150,000 ₪, הסעיף מאוזן. אנחנו מבקשים הגדלה בשביל שתהיה גמישות לתוכניות לסוף השנה.
הגדלה בשביל שתהיה גמישות לתוכניות לסוף השנה.
אילנה אפללו פרץ:
אילנה אפללו פרץ:
אני ושמוליק בזמנו, העלנו את השאלה למה בשנתיים האחרונות עלה תקצוב ההסעות כולל המלוות, הסעות והחינוך המיוחד וכן הלאה, בשני מיליון ₪. עכשיו אנחנו רואים
כולל המלוות, הסעות והחינוך המיוחד וכן הלאה, בשני מיליון ₪. עכשיו אנחנו רואים שהתשובה שניתנה לנו- שיש גידול בילדים עם הצרכים המיוחדים, היתה תשובה חלקית
שהתשובה שניתנה לנו- שיש גידול בילדים עם הצרכים המיוחדים, היתה תשובה חלקית מאוד. מה שברור כרגע זה שראייה לא נכונה של הנתונים וניהול לא נכון שלהם, מאפשר
מאוד. מה שברור כרגע זה שראייה לא נכונה של הנתונים וניהול לא נכון שלהם, מאפשר עכשיו להוריד 1,150,000 ₪ וההתייעלות לא נגמרה. בעיניי, זה משהו שמצריך בדיקה
עכשיו להוריד 1,150,000 ₪ וההתייעלות לא נגמרה. בעיניי, זה משהו שמצריך בדיקה משמעותית.
משמעותית.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
בתהליך שטלי עשתה שהוא תהליך מבורך, היו שני ילדים שנסעו לכיוון דומה והיא איחדה אותם. זה נשמע פשוט אבל זה עימות מורכב. זה אירוע. מה שנראה עכשיו
איחדה אותם. זה נשמע פשוט אבל זה עימות מורכב. זה אירוע. מה שנראה עכשיו כהתייעלות, מאוד שיכול להיות שבשנה הבאה תהיה עוד פעם עלייה של 300,000 ₪. יכול
כהתייעלות, מאוד שיכול להיות שבשנה הבאה תהיה עוד פעם עלייה של 300,000 ₪. יכול להיות שעשינו התייעלות שהיא אגרסיבית מידי.
להיות שעשינו התייעלות שהיא אגרסיבית מידי.
אילנה אפללו פרץ:
אילנה אפללו פרץ:
לגבי מנהל המתנ"ס, זה שינוי מדיניות. שינוי התפיסה של איך מתנ"ס ומועצה עובדים. עד היום מנהל מתנ"ס היה שכיר של החברה למתנ"סים, היתה עמותה, הם סוברנים.
עד היום מנהל מתנ"ס היה שכיר של החברה למתנ"סים, היתה עמותה, הם סוברנים. עכשיו אנחנו לוקחים את מנהל המתנ"ס והרעיון הוא להעסיק אותו. הד בר הזה מעולם
עכשיו אנחנו לוקחים את מנהל המתנ"ס והרעיון הוא להעסיק אותו. הד בר הזה מעולם לא הגיע לפה. עדכון תקציב לא נועד לשינוי מדיניות, הוא נועד לעשות דברים שחייבים
לא הגיע לפה. עדכון תקציב לא נועד לשינוי מדיניות, הוא נועד לעשות דברים שחייבים לעשות אותם שהם לא היו צפויים. למה לא תביאו את זה בצורה מסודרת קדימה ולא
לעשות אותם שהם לא היו צפויים. למה לא תביאו את זה בצורה מסודרת קדימה ולא אחורה?
אחורה?
סיגלית עין קדם:
סיגלית עין קדם:
היה עדכון בהנהלה לגבי מה שקרה ברשת המתנ"סים טבעון. סיפרנו את השתלשלות האירועים שהביאה אותנו במהלך חודש אפריל, להיפרד מהמנכ"ל שגויס על ידי החברה
האירועים שהביאה אותנו במהלך חודש אפריל, להיפרד מהמנכ"ל שגויס על ידי החברה למתנ"סים, מסיבות של כשל כזה או אחר. על רקע זה, החברה למתנ"סים, באופן חד
למתנ"סים, מסיבות של כשל כזה או אחר. על רקע זה, החברה למתנ"סים, באופן חד צדדי הודיעה שהיא לא מאיישת את המשרה הזו כרגע. הרשת מאז חודש אפריל מתנהלת
צדדי הודיעה שהיא לא מאיישת את המשרה הזו כרגע. הרשת מאז חודש אפריל מתנהלת ללא מנכ"ל. הסמנכ"לית שגויסה וחברי הדירקטוריון, נרתמים עכשיו לעבודה יומיומית
ללא מנכ"ל. הסמנכ"לית שגויסה וחברי הדירקטוריון, נרתמים עכשיו לעבודה יומיומית ברשת. אנחנו בימים האלה יוצאים בהחלטה לתת המלצה לרשות- האם אנחנו ממשיכים
ברשת. אנחנו בימים האלה יוצאים בהחלטה לתת המלצה לרשות- האם אנחנו ממשיכים בשיתוף הפעולה עם החברה למתנ"סים? כן או לא.
בשיתוף הפעולה עם החברה למתנ"סים? כן או לא.

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

5

טל גת:
להחלטה זו יש יתרונות ויש חסרונות. זה משהו שצריך לדון בו. זה לא רק מה שאנחנו אומרים, יש גם צד שני ויש גם צעד שלישי ובין כולם צריך לנהל את זה ברגישות כדי
אומרים, יש גם צד שני ויש גם צעד שלישי ובין כולם צריך לנהל את זה ברגישות כדי להגיע לאופטימיזציה.
להגיע לאופטימיזציה.
אילנה אפללו פרץ:
אילנה אפללו פרץ:
הרעיון הוא להביא את זה לציבור בזמן שהוא ידע על זה ולא רק בעת עדכון תקציב. הפרוטוקולים של המליאה שקופים לציבור וזה מאוד משמעותי וגם ההתנהלות והדו
הפרוטוקולים של המליאה שקופים לציבור וזה מאוד משמעותי וגם ההתנהלות והדו שיח. יש דברים שאמורים לעלות במליאה- שינויים מבנ יים, תפיסות אחרות.
שיח. יש דברים שאמורים לעלות במליאה- שינויים מבנ יים, תפיסות אחרות.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
בינינו, עשרה אנשים קוראים את הפרוטוקולים של המליאה. יש יותר אנשים שהיו שותפים למהלך מאשר אלה שקוראים את הפרוטוקולים.
שותפים למהלך מאשר אלה שקוראים את הפרוטוקולים.
מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:

מתנגדת (-)1 אילנה אפללו פרץ. נמנע ( -)1 יהודה אסור.
נמנע ( -)1 יהודה אסור.
ר שימוש בקרקע "מנוחה נכונה".
.3 אישור שימוש בקרקע "מנוחה נכונה".
ראש המועצה:
ראש המועצה:
בגדול, בתחום הקבורה לאורך השנים, היו פה מאבקים היסטוריים בין המועצה הדתית ל"מנוחה נכונה". אם מסתכלים עשרים ושלושים שנה קדימה, אף אחד לא ייקבר פה כפי
ל"מנוחה נכונה". אם מסתכלים עשרים ושלושים שנה קדימה, אף אחד לא ייקבר פה כפי שנקברו בעבר. בטווח הקצר הרציונל הוא הניסיון להרוויח עוד זמן קבורה בתצורות
שנקברו בעבר. בטווח הקצר הרציונל הוא הניסיון להרוויח עוד זמן קבורה בתצורות שמורגלות בקרית טבעון ככל שניתן. ברמת הקב ורה של המועצה הדתית, היתה
שמורגלות בקרית טבעון ככל שניתן. ברמת הקב ורה של המועצה הדתית, היתה היסטורית בבית העלמין באלרואי, עמותה לקבורה ושם הגענו להסכם פשרה שבמסגרתו
היסטורית בבית העלמין באלרואי, עמותה לקבורה ושם הגענו להסכם פשרה שבמסגרתו בחלק מהקרקע, העמותה תמשיך לקבור בו וחלק ייצר אופק למועצה הדתית ש ל עוד כמה
בחלק מהקרקע, העמותה תמשיך לקבור בו וחלק ייצר אופק למועצה הדתית ש ל עוד כמה מאות קברים שיתנו מענה לדבר הזה. במקביל היו מהלכים של פיתוח על ידי המועצה
מאות קברים שיתנו מענה לדבר הזה. במקביל היו מהלכים של פיתוח על ידי המועצה הדתית של עוד מדרגות קבורה כאלה ואחרות בתוך בית העלמין. היסטורית נשארה
הדתית של עוד מדרגות קבורה כאלה ואחרות בתוך בית העלמין. היסטורית נשארה טראסה אחת שהיא בסוג של מחלוקת ואנחנו רוצים לאשר את השימוש בקרקע ל"מנוחה
טראסה אחת שהיא בסוג של מחלוקת ואנחנו רוצים לאשר את השימוש בקרקע ל"מנוחה נכונה".
נכונה".
מהנדסת המועצה:
מהנדסת המועצה:
בועדת ההקצאות ב - ,2018 היה חלק שלא הוקצה בוועדת הקצאות והוא נשאר עם איזושהי אמירה שיבחנו בעתיד מה יעלה בגורל פיסת הקרקע הזו. תכנונית, החיתוך של
איזושהי אמירה שיבחנו בעתיד מה יעלה בגורל פיסת הקרקע הזו. תכנונית, החיתוך של השצ"פ הוא מאוד נכון וגם מבחינת יחס בין קבורה אזרחית לקבורה דתית, יש הנחיות
השצ"פ הוא מאוד נכון וגם מבחינת יחס בין קבורה אזרחית לקבורה דתית, יש הנחיות ממנהל התכנון להקצות לפחות %10 מהקרקע לקבורה אזרחית ופיסת השטח הזה הוא
ממנהל התכנון להקצות לפחות %10 מהקרקע לקבורה אזרחית ופיסת השטח הזה הוא קצת פחות מ-%10 אבל יש עוד השלמות. מבחינתי ומבחינה תכנונית, זה נכון לגמרי.
קצת פחות מ-%10 אבל יש עוד השלמות. מבחינתי ומבחינה תכנונית, זה נכון לגמרי.
היועץ המשפטי:
היועץ המשפטי:
אנחנו נתנו דעתנו לעניין הזה כי עלתה השאלה אם זו הקצאה או לא. הגעתי למסקנה שהקצאה זה לא. השימוש במקרקעין הוא לא שימוש של העמותה, הוא של הציבור ולכן
שהקצאה זה לא. השימוש במקרקעין הוא לא שימוש של העמותה, הוא של הציבור ולכן אני לא רואה בזה באמת הקצאה. יחד עם זאת, החלטנו לנהוג בזה כמו בכל נוהל
אני לא רואה בזה באמת הקצאה. יחד עם זאת, החלטנו לנהוג בזה כמו בכל נוהל הקצאות. הגענו למסקנה שזה נכון להבטיח לעוד תקופה את הקבורה האזרחית בקרית
הקצאות. הגענו למסקנה שזה נכון להבטיח לעוד תקופה את הקבורה האזרחית בקרית טבעון. זה לא באמת פוגע במועצה הדתית. כתבנו את חוות דעתנו ואנחנו ממליצים
טבעון. זה לא באמת פוגע במועצה הדתית. כתבנו את חוות דעתנו ואנחנו ממליצים למליאה לאשר את זה.
למליאה לאשר את זה.

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

בעד ( )10 - ראש המועצה, יפתח גלעדי, סיגלית עין קדם, טל גת, רותי קלנר עקרון, נאוה סבר, שרה גרינצוייג, אליק אלמוג, שרון גלבוע, חן וייסמן.

6

שרה גרינצוייג:
ההקצאה נעשתה ממזמן והשטח כולו הוקצה כבר ע"י אבואב בזמנו בהבטחה שלטונית ועל סמך ההבטחה הזו, הם הלכו למשרד הדתות וקיבלו גם כספים בשביל כל השטח כולו
ועל סמך ההבטחה הזו, הם הלכו למשרד הדתות וקיבלו גם כספים בשביל כל השטח כולו כולל החלקה ההיא. זה שעשינו פה טעות, ותהליך ההקצאה לא נעשה בצורה מסודרת
כולל החלקה ההיא. זה שעשינו פה טעות, ותהליך ההקצאה לא נעשה בצורה מסודרת והיינו צריכים לחזור עליו שוב ב-,2018 זה לא אומר שצריך לפתוח את ההקצאה לדיון
והיינו צריכים לחזור עליו שוב ב-,2018 זה לא אומר שצריך לפתוח את ההקצאה לדיון מחודש. הנוהל אומר שכשאתה עושה הקצאה חדשה, אתה פותח את זה להתנגדויות אז
מחודש. הנוהל אומר שכשאתה עושה הקצאה חדשה, אתה פותח את זה להתנגדויות אז נאלצנו לפתוח את זה להתנגדויות אבל זה לא אומר שפתאום ב-,2018 אחרי 15 שנה,
נאלצנו לפתוח את זה להתנגדויות אבל זה לא אומר שפתאום ב-,2018 אחרי 15 שנה, אנחנו צריכים פתאום להתנגד לשטח שבעצם הוקצה להם מההתחלה. זה תיקון טעות.
אנחנו צריכים פתאום להתנגד לשטח שבעצם הוקצה להם מההתחלה. זה תיקון טעות. העמותה מתנהלת בצורה כל כך נקייה וכל כך יפה ללא תשלום, כל הכבוד לה.
העמותה מתנהלת בצורה כל כך נקייה וכל כך יפה ללא תשלום, כל הכבוד לה.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
אני אומר לעמותה "מנוחה נכונה" שהם צריכים לגבות כסף עבור קבורה כי משרד הדתות לא מתקצב להם שיפוצים וכו'. הפעם היחידה שמשרד הדתות נתן להם כסף לבינוי
לא מתקצב להם שיפוצים וכו'. הפעם היחידה שמשרד הדתות נתן להם כסף לבינוי לקבורה אזרחית, היתה לפני הרבה שנים וזה אחרי תביעה בבג"צ.
לקבורה אזרחית, היתה לפני הרבה שנים וזה אחרי תביעה בבג"צ.
מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
ל הפקעות בגן המייסדים.
.4 ביטול הפקעות בגן המייסדים.
מהנדסת המועצה:
מהנדסת המועצה:
המצב כיום אינו מאפשר את הסדרת גבולות החלקות ורישום תצ"ר על פי תוכנית 306-008952 "גן המייסדים" , שכן קיימים אי דיוקים בין המצב הסטטוטורי – על פיו
306-008952 "גן המייסדים" , שכן קיימים אי דיוקים בין המצב הסטטוטורי – על פיו חלקה 49 בגוש 10592 וחלקות ,447 579 בגוש 10607 מופקעת בשלמות, לבין המצב
חלקה 49 בגוש 10592 וחלקות ,447 579 בגוש 10607 מופקעת בשלמות, לבין המצב התכנוני- על פיו ייעוד החלקות הוא מסחר. כדי לקדם את הליך הסדרת גבולות גן
התכנוני- על פיו ייעוד החלקות הוא מסחר. כדי לקדם את הליך הסדרת גבולות גן המייסדים, מליאת המועצה צריכה לאשר:
המייסדים, מליאת המועצה צריכה לאשר:

מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
ור שכר מבקר המועצה ב- %90 שכר בכירים .
.5 אישור שכר מבקר המועצה ב- %90 שכר בכירים .
מבקר המועצה יוצא מחדר הישיבות לצורך ההצבעה.
מבקר המועצה יוצא מחדר הישיבות לצורך ההצבעה.
מנכ"ל המועצה:
מנכ"ל המועצה:
אנחנו מחויבים על פי חוק ל כל נושא משרת בכיר, להגיע לכאן אישור שכרו, גם אם שכרו מוכתב לנו, כמו במקרה הזה. שכר מבקר מועצה ברשות מקומית- %90 משכר מנכ"ל.
מוכתב לנו, כמו במקרה הזה. שכר מבקר מועצה ברשות מקומית- %90 משכר מנכ"ל. היקף המשרה של יניב הוא חצי משרה. אנחנו צריכים להצביע על אישור שכרו.
היקף המשרה של יניב הוא חצי משרה. אנחנו צריכים להצביע על אישור שכרו.
מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
.6 עדכון מורשי חתימה בחשבון הבנק של החווה החקלאית.
.6 עדכון מורשי חתימה בחשבון הבנק של החווה החקלאית.
גזברית המועצה:
גזברית המועצה:

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

• תיקון של ההפקעה מ "בשלמות" לחלק מחלקה 49 בגוש .10592 • תיקון של ההפקעה מ"בשלמות" לחלק מחלקה 447 בגוש .10607 • תיקון של ההפקעה מ"בשלמות" לחלק מחלקה 579 בגוש .10607 7

בחווה החקלאית התחלפה המנהלת. אורית סופר ת.ז. ********* פרשה ובמקומה מונתה עינב יעקב ת.ז. .******** אנחנו צריכים להצביע על החלפת מורשי חתימה.
מונתה עינב יעקב ת.ז. .******** אנחנו צריכים להצביע על החלפת מורשי חתימה.
מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
ר חוזה חברת חשמל.
.7 אישור חוזה חברת חשמל.
מהנדסת המועצה:
מהנדסת המועצה:
בשכונת "צל אורנים" הקמנו חמישה חדרי השנאה. התב"ע מגדירה באיזה מגרשים אפשר להקים חדרים טכניים. אנחנו כמועצה, כבעלי הקרקע בשטחים הציבוריים,
אפשר להקים חדרים טכניים. אנחנו כמועצה, כבעלי הקרקע בשטחים הציבוריים, צריכים להקים את המבנה ואנחנו נשארים הבעלים שלו. ההסכם הוא לתת אפשרות
צריכים להקים את המבנה ואנחנו נשארים הבעלים שלו. ההסכם הוא לתת אפשרות שימוש לחברת חשמל במבנה . זה הזוי. אנחנו גם מתכננים עבורם, עושים עבורם היתרים,
שימוש לחברת חשמל במבנה . זה הזוי. אנחנו גם מתכננים עבורם, עושים עבורם היתרים, בונים עבורם ולא משנה כמה זה עלה, הם משלמים לפי פיקס פרייס. רק לאחר שההסכם
בונים עבורם ולא משנה כמה זה עלה, הם משלמים לפי פיקס פרייס. רק לאחר שההסכם ייחתם, חברת החשמל תוכל להיכנס ולחבר אותם, אז חשוב מאוד לקדם את התהליכים
ייחתם, חברת החשמל תוכל להיכנס ולחבר אותם, אז חשוב מאוד לקדם את התהליכים האלה.
האלה.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
אתם לא חתומים, אני חתום אבל הם רוצים לראות פרוטוקול חתום שהמליאה אישרה חתימה.
חתימה.
מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
.8 אישור עבודה נוספת.
.8 אישור עבודה נוספת.
מנכ"ל המועצה:
מנכ"ל המועצה:
יש לנו עובד חדש שעובד כאב הבית באחד מבתי הספר ביישוב. הוא מבקש לעסוק בעבודה נוספת לאחר שעות העבודה. אני אישרתי וממליץ לכם לאשר.
בעבודה נוספת לאחר שעות העבודה. אני אישרתי וממליץ לכם לאשר.
מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
.9 אישור תב"רים.
.9 אישור תב"רים.
9.1 תב"רים לפתיחה
9.1 תב"רים לפתיחה
9.1 תב"רים לפתיחה תב"ר 1098

הערות	משרדי ממשלה/ בעלויות	השתתפות מועצה	סכום התב"ר	שם התב"ר	מספר תב"ר
מימון מ. לשיוויון חברתי %90	93	11	104	קיום פעילות להט"ב	1098

מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
תב"ר 1099
תב"ר 1099

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

8

הערות	משרדי ממשלה/ בעלויות	השתתפות מועצה	סכום התב"ר	שם התב"ר	מספר תב"ר
קרנות		500	500	מחשוב, אבטחת מידע ומרכזייה	1099

מנכ"ל המועצה:
מנכ"ל המועצה:
תוכנית משמעותית שאנחנו משקיעים במחשוב: .1 שיפור סביבת עבודה בהרבה מאוד מחלקות, החלפת מחשבים ישנים מאוד, ורכישת
.1 שיפור סביבת עבודה בהרבה מאוד מחלקות, החלפת מחשבים ישנים מאוד, ורכישת תוכנה לשירות הפסיכולוגי, מחשבים חדשים לגני הילדים.
תוכנה לשירות הפסיכולוגי, מחשבים חדשים לגני הילדים. .2 רכישת שרת קבצים ואבטחת מידע וחיבור לעבודה מול המשרדים הממשלתיים. אנחנו
.2 רכישת שרת קבצים ואבטחת מידע וחיבור לעבודה מול המשרדים הממשלתיים. אנחנו הולכים לייצר שרת מאובטח למועצה שיאפשר גם סביבת עבודה משותפת, מאובטחת עם
הולכים לייצר שרת מאובטח למועצה שיאפשר גם סביבת עבודה משותפת, מאובטחת עם הגנת סייבר והגנת אנטי וירוס.
הגנת סייבר והגנת אנטי וירוס.
.3 מרכזיית טלפונים -VOIP החלפת המרכזייה הישנה לחדשה שתשפר את השירות לתושבים, החלפת הטלפונים המשרדיים בטלפונים חכמים.
לתושבים, החלפת הטלפונים המשרדיים בטלפונים חכמים. כל דבר מתומחר פה ברמה של הדברים הכי קטנים. לגבי ההתאמות לציוד הקיים, אם
כל דבר מתומחר פה ברמה של הדברים הכי קטנים. לגבי ההתאמות לציוד הקיים, אם יהיה צורך אני מתחייב שלא תהיה הגדלה לתב"ר, זה יהיה מתוך בסיס התקציב השוטף
יהיה צורך אני מתחייב שלא תהיה הגדלה לתב"ר, זה יהיה מתוך בסיס התקציב השוטף של .2022
של .2022
מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
6.2 תב"רים להגדלה/ שינוי
6.2 תב"רים להגדלה/ שינוי
תב"ר 889
תב"ר 889

הערות	משרדי ממשלה/ בעלויות	השתתפות מועצה	הגדלה מבוקשת	שם התב"ר	מספר תב"ר
התקבלה הרשאה עבור בי"ס קריית עמל	30	15	45	תקרות אקוסטיות	889

מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
תב"ר 983
תב"ר 983

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

מספר שם התב"ר הגדלה השתתפות משרדי הערות

תב"ר מבוקשת מועצה ממשלה/

בעלויות

9

הערות	משרדי ממשלה/ בעלויות	השתתפות מועצה	הגדלה מבוקשת	שם התב"ר	מספר תב"ר
		300	300	סימוני כבישים	983

מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
תב"ר 996
תב"ר 996

הערות	משרדי ממשלה/ בעלויות	השתתפות מועצה	הגדלה מבוקשת	שם התב"ר	מספר תב"ר
הנגשת גני משחקים		600	600	הנגשות	996

מהנדסת המועצה:
מהנדסת המועצה:
התב"ר נפתח ב-2017 לפי חובה חוקית שלנו, לקיים תהליכי הנגשה גם למבני ציבור וגם לשטחים ציבוריים. במסגרת התב"ר הזה בוצעו הנגשות לכ-15 מבני ציבור וגם הוחלט
לשטחים ציבוריים. במסגרת התב"ר הזה בוצעו הנגשות לכ-15 מבני ציבור וגם הוחלט בזמנו להנגיש חמישה גני משחקים ברחבי היישוב. התהליך קרוב לסיומו, מבני הציבור
בזמנו להנגיש חמישה גני משחקים ברחבי היישוב. התהליך קרוב לסיומו, מבני הציבור הונגשו. הנגשת חמשת גני המשחקים כוללת מתקנים איכותיים, משטח אספלט גומי,
הונגשו. הנגשת חמשת גני המשחקים כוללת מתקנים איכותיים, משטח אספלט גומי, הצללה היכן שצריך. התחלנו בתהליך ועשינו אומדן עלויות ולפיו נדרש לנו עוד ₪700,000
הצללה היכן שצריך. התחלנו בתהליך ועשינו אומדן עלויות ולפיו נדרש לנו עוד ₪700,000 כדי להביא אותם למצב של גנים איכותיים ולא רק מונגשים.
כדי להביא אותם למצב של גנים איכותיים ולא רק מונגשים.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
אולי אפילו יותר. יכול להיות שזה יחזור לעוד 100,000 ₪.
שרון גלבוע:
שרון גלבוע:
מה קורה עם הגן משחקים צמוד למתנ"ס ברמת טבעון?
מנכ"ל המועצה:
מנכ"ל המועצה:
עד סוף השנה תוקם שם גינת כלבים בתיאום עם הועד של רמת טבעון. המתקן לא שמיש, אמורים לפרק את זה.
אמורים לפרק את זה.
שרון גלבוע:
שרון גלבוע:
מתי מפרקים את זה? כי זה מסוכן.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
נרשום לפנינו.
מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
תב"ר 1062
תב"ר 1062

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

10

הערות	משרדי ממשלה/ בעלויות	השתתפות מועצה	הגדלה מבוקשת	שם התב"ר	מספר תב"ר
		350	350	תנועה ותחבורה	1062

מהנדסת המועצה:
מהנדסת המועצה:
אנחנו מאוד רוצים לעשות מתוכו פרויקטים שונים וגם לעשות דברים שכבר תיכננו. התב"ר הזה ישמש אותנו גם ליועצת תנועה.
התב"ר הזה ישמש אותנו גם ליועצת תנועה.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
יש תוכנית אחת קיימת להוספת 10 – 15 חניות ליד קופת חולים למעלה, יש מגרש ברחוב הבונים- יזרעאל ובעוד שני מקומות- בשכונת הגפן שם יש מצוקת חנייה מאוד כבדה וגם
הבונים- יזרעאל ובעוד שני מקומות- בשכונת הגפן שם יש מצוקת חנייה מאוד כבדה וגם באמצע רחוב הכרמל. התב"ר הזה מספיק למגרש וחצי, זה עוד ישוב לכאן.
באמצע רחוב הכרמל. התב"ר הזה מספיק למגרש וחצי, זה עוד ישוב לכאן.
מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
תב"ר 1087
תב"ר 1087

הערות	משרדי ממשלה/ בעלויות	השתתפות מועצה	הגדלה מבוקשת	שם התב"ר	מספר תב"ר
		50	50	השקעה במבנה פיס בתיכון	1087

מהנדסת המועצה:
מהנדסת המועצה:
יש פה פער בין הצעות המחיר שהתקבלו בפועל לבין האומדנים וגם דברים שצצים תוך כדי.
כדי.
מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
תב"ר 1090
תב"ר 1090

הערות	משרדי ממשלה/ בעלויות	השתתפות מועצה	הגדלה מבוקשת	שם התב"ר	מספר תב"ר
לבקשת ג'קי אחרי ניתוח אומדן מלא		70	70	מחסן העמק	1090

מנכ"ל המועצה:
מנכ"ל המועצה:

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

11

החלפנו שם את הגג ותוך כדי ההחלפה הבנו שהמצב יותר גרוע ממה שחשבנו לאחר ביקור של קונסטרוקטור, וצריך פה עוד חיזוקים. אני מקווה שבעוד חודש או אפילו פחות, נוכל
של קונסטרוקטור, וצריך פה עוד חיזוקים. אני מקווה שבעוד חודש או אפילו פחות, נוכל להעביר לשם את עמותת "מעומק הלב".
להעביר לשם את עמותת "מעומק הלב".
מתקיימת הצבעה:
מתקיימת הצבעה:
אושר פה אחד.
ן חברי ועדות מועצה.
.7 עדכון חברי ועדות מועצה.
ראש המועצה:
ראש המועצה:
ועדת חינוך- ברכה פבריקנט סיימה ומחליף אותה חנן זיסו. ועדת מכרזים- אנחנו רוצים לאשר את יהודה אסור וחן ויסמן בנוסף לקיימים ובמקום
ועדת מכרזים- אנחנו רוצים לאשר את יהודה אסור וחן ויסמן בנוסף לקיימים ובמקום טל גת ושמוליק שמחון. שרון גלבוע- ישמש כרזרבה בעת הצורך.
טל גת ושמוליק שמחון. שרון גלבוע- ישמש כרזרבה בעת הצורך. ועדת משנה תכנון ובנייה - אנחנו מאשרים את יהודה אסור וחן וייסמן במקום שרון רופא
ועדת משנה תכנון ובנייה - אנחנו מאשרים את יהודה אסור וחן וייסמן במקום שרון רופא אופיר ושמוליק שמחון.
אופיר ושמוליק שמחון. ועדת ביקורת- אנחנו מאשרים את יהודה אסור.
ועדת ביקורת- אנחנו מאשרים את יהודה אסור. ועדת הנחות בארנונה - אנחנו מאשרים את יהודה אסור.
ועדת הנחות בארנונה - אנחנו מאשרים את יהודה אסור. בנוסף, אנחנו רוצים לעשות החלפה בהנהלת המתנ"ס- מנכ"ל המועצה מבקש לסיים את
בנוסף, אנחנו רוצים לעשות החלפה בהנהלת המתנ"ס- מנכ"ל המועצה מבקש לסיים את תפקידו בדירקטוריון בהנהלת המתנ"ס ותחליף אותו נועה אבן חיים, עובדת מועצה.
תפקידו בדירקטוריון בהנהלת המתנ"ס ותחליף אותו נועה אבן חיים, עובדת מועצה.
מנכ"ל המועצה:
מנכ"ל המועצה:
אני ביקשתי מעידו, מזה זמן רב לסיים את תפקידי בדירקטוריון של המתנ"ס בכדי שאוכל להתפנות לעיסוקיי במועצה. אני מרגיש מאוד מאוד לא בנוח שיש ישיבות ואני לא
שאוכל להתפנות לעיסוקיי במועצה. אני מרגיש מאוד מאוד לא בנוח שיש ישיבות ואני לא נוכח בכולן וזו אחריות של מי שנמצא בדירקטוריון, כן להיות בכולן. אני מתנצל על זה.
נוכח בכולן וזו אחריות של מי שנמצא בדירקטוריון, כן להיות בכולן. אני מתנצל על זה.
מתקיימת הצבעה על אישור כל חברי הוועדות:
מתקיימת הצבעה על אישור כל חברי הוועדות:
אושר פה אחד. הישיבה ננעלה ב - 21:00

OFFICE MANAGER GENERAL

לשכת מנכ"ל

__________________________________________________________________ _____________________________________ טלפון: :04-9539206 TEL פקס: 04-9533856 :FAX

הישיבה ננעלה ב- 21:00

יריב אביטל מנכ"ל המועצה____________עידו גרינבלום ראש המועצה ________________ 12