מכרז פומבי מס' 29/21 לאחזקת גנים ושטחים פתוחים מגוננים בנס ציונה - החלטה

עיר
נס ציונה
ועדה
מכרזים / התקשרויות
קטגוריה
ועדת מכרזים
תאריך
05/07/2021
מקור
הקובץ המקורי באתר נס ציונה

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

פ ר ו ט ו ק ו ל

ישיבת וועדת מכרזים מתאריך 5 ביולי 2021

מכרז פומבי מס' 29/21 – לאחזקת גנים ושטחים פתוחים מגוננים בנס ציונה

החלטה

חברי הוועדה: אריאל אלמוג – יו"ר הוועדה, סמדר אהרוני – מ"מ יו"ר הוועדה ומ"מ

רה"ע, נאור ירושלמי – מ"מ רה"ע.

מוזמנים: עו"ד שולמית מנדלמן-כהן - היועצת המשפטית לעירייה, עו"ד איסרא

עווד- ממונה תחום בכיר מכרזים והתקשרויות, ערן לבב- גזבר העירייה,

עו"ד דוד רן יה- היועץ המלווה למכרז, רפאל קריספיל- מנהל אגף שפ"ע,

דנה לבני - רכזת מכרזים.

בהסכמת הנוכחים, הוועדה קיימה את הישיבה באמצעות "זום" (פלטפורמה לשיח קבוצתי

בווידאו).

עו"ד דוד רן יה – היועץ המקצועי המלווה למכרז הציג בפני הועדה את חוות דעתו:

1. כללי:

.1.1 במהלך חודש אפריל 2021 פרסמה עיריית נס ציונה (להלן: "העירייה") את המכרז שבנדון (להלן: "המכרז").

.1.2 המכרז הינו מכרז להתקשרות עם קבלן לביצוע עבודות אחזקת גנים ושטחים פתוחים מגוננים הנמצאים בתחום העירייה בחלק המערבי (רחוב ויצמן ומערבה), ולביצוע עבודות פיתוח של שטחים פתוחים לא מגוננים בהתאם להזמנות שיוצאו מעת לעת.

.1.3 במכרז נקבעו תנאי סף, לרבות כאלו המתייחסים לניסיון המציע וכוח האדם שברשותו.

.1.4 מבנה המכרז היה כזה שנקבעו בו מדדים וקריטריונים אשר כללו את:

.1.4.1 הצעת המחיר במשקל של %70 - המציעים נדרשו להעניק שיעור הנחה למחירי

מקסימום שנקבעו במכרז: לביצוע כלל העבודות, לתוספת שטחים, מחירון

דקל לעבודות נוספות.

.1.4.2 קריטריונים של מדדי איכות במשקל של %30 - אשר כללו שאלון ממליצים, איכות מנהל העבודה המוצע וראיון.

הקריטריונים המלאים לבחינת ההצעות מצ"ב ומסומנים כנספח א' למסמך סיכום

זה.

.1.5 נקבע כי ההתקשרות תהא לתקופה של 12 חודשים כאשר לעירייה זכות הברירה להאריך את תקופת ההתקשרות בתקופות נוספות עד לתקופה כוללת של 60 חודשים (חמש שנים).

מש/9084

שיעור ההנחה שהוצעשם המציעמס"ד
שהוצע
%22.88השביל הירוק בע"מ.1
%14.9וייס יוסי - הנדסה חקלאית ()2013 בע"מ.2
%9.05ב.מ. פרינס אחזקה ותשתיות בע"מ.3
%21.77אלגים (גינון והשקיה) 2006 בע"מ.4
%18.88גאיה בגן בע"מ.5
%11פורום שתיל בע"מ.6
%21אופיר כהן עבודות גינון פיתוח ואחזקה בע"מ.7
%17.25דודי גינון בע"מ.8
%3אומדן.9

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

2. ההצעות:

.2.1 במועד האחרון להגשת הצעות במכרז, נמצא כי הוגשו 8 הצעות כדלקמן:

.2.2 ההצעות נבדקו על ידי הח"מ וצוות משרדו, מבחינת עמידה בתנאי הסף ושלמות ההצעות מהפן הטכני.

.2.3 לאחר הליך של השלמת מסמכים טכניים נמצא כי כלל המציעים עומדים בתנאי הסף למכרז.

מצ"ב כנספח ב' – פירוט הבדיקה אשר בוצעה.

3. ניקוד ההצעות:

.3.1 מצ"ב למסמך סיכום זה טבלת ניקוד ההצעות בהתאם לכללי המכרז – הטבלה מסומנת

כנספח ג'.

.3.2 ביאורים לטבלה:

.3.2.1 מדד 1 חלק :1 שנות ניסיון של מנהל העבודה המוצע (עד 3 נקודות):

א. הכלל במדד: כל שנת ניסיון מעל 10 שנות ניסיון של מנהל העבודה בתפקיד מנהל

עבודה של אחזקת גנים, יזכה את המשתתף ב - 1 נק' עד 3 נק' אפשריות.

ב. אופן הבחינה: הצהרת המשתתפים במכרז.

ג. המציע גאיה בגן בע"מ: המשתתף הציג מנהל עבודה אשר בהתאם לפירוט של

המציע הנ"ל משמש כמנהל של מנהלי עבודה (ולא מנהל עבודה בפועל ממש) ומשכך ההמלצה היא לתת לו 0 נקודות במרכיב זה. יוער, כי גם אם יינתנו למציע 3 נקודות ברכיב התוצאה הסופית לא תשתנה.

.3.2.2 מדד :2 השתלמויות ותעודות של מנהל העבודה המוצע (עד 2 נקודות):

א. הכלל: כל תעודה מזכה ב-1 נקודות עד 2 נקודות.

ב. כלל המשתתפים קיבלו את הניקוד המירבי במדד, למעט דודי גינון בע"מ.

.3.2.3 מדד :3 ריאיון בעלי המציע ומנהלי העבודה (עד 15 נקודות):

מש/9084

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

א. הכלל במכרז: ועדת המכרזים או ועדת משנה מטעמה תראיין את בעלי המשתתף

ומנהל העבודה המוצע. ותתרשם מהתחומים הבאים: ()1 תפיסת עולם מקצועית של המשתתף וניסיונו באופן כללי ברשויות מקומיות. ()2 מקצועיות ויכולת מתן פתרונות בשטח של המשתתף ושל מנהל העבודה. ()3 מסוגלות מנהל העבודה להביא לידי ביטוי את ניסיונו לצורך השאת שירותי הגינון בעיר לרמה גבוהה בהתחשב בדרישות המכרז ותנאיו.

ב. ועדת המשנה מטעם ועדת המכרזים אשר ראיינה את המשתתפים כללה את:

מר רפאל קריספיל – מנהל אגף שפ"ע.

גב' אלה לשם – מנהלת מחלקת גנים ונוף.

גב' אסנת אלוני – סגנית מנהל מחלקת קידום רישוי עסקים, שילוט והדברה.

גב' אפרת דמארי – ראש מטה ראש העיר.

ג. ועדת המשנה ראיינה את המשתתפים. כלל המשתתפים למעט שני משתתפים הגיעו

לראיון בהרכב מלא (בעלים ומנהל עבודה מוצע). משתתף אחד הגיע לישיבה ללא מנהל העבודה המוצע בשל חופשה, הניקוד לגביו נעשה באמצעות הבעלים והמסמכים המקצועיים של המנהל כאמור. המציע קיבל את הניקוד המירבי בכל המדדים במרכיב הריאיון ומשכך לא היה מקום לבצע השלמת ראיון.

ד. כל אחד מחברי הועדה ביצע ניקוד בנפרד באמצעות טופס ניקוד פנימי ייעודי שהוכן

עבורם על ידי הח"מ בהתאם לכללי המכרז.

ה. טפסי הניקוד הפנימיים של כל אחד מחברי הועדה עם הנימוקים נמסרו לח"מ.

ו. בטבלת הניקוד ניתן לראות את ממוצע הניקוד של כל מציע (עד 15 נקודות במדד).

ז. פירוט נוסף יינתן על ידי נציג ועדת המשנה בישיבת ועדת המכרזים.

.3.2.4 מדד 4 – שאלון ממליצים:

א. הכלל במכרז: העירייה או מי מטעמה יבצעו שיחות לשתי רשויות מקומיות להן

מעניק המשתתף שירותי אחזקת גנים ותשאל אותן שאלות זהות בהתאם לקבוע במסמך ג'.3

אין מניעה ששיחות יבוצעו גם לבעלי תפקיד בעיריית נס ציונה ככל שהמשתתף העניק שירותי אחזקת גינון גם להם. ועדת המכרזים תוכל לקבוע כי משתתף שלא קיבל לפחות 7 מתוך 10 נקודות, הצעתו תיפסל.

ב. במהלך בדיקת ההצעות על ידי הח"מ נמצא כי המציע: אלגים (גינון והשקיה) 2006

בע"מ, צירף להצעתו, בניגוד לכללי המכרז טופס ניקוד ממליצים חתום על ידי עיריית יהוד ועל ידי עיריית רחובות.

ג. לאור החשש לפגיעה בהליך המכרזי לרבות בעקרון השוויון באמצעות הניסיון

להשפיע על ניקוד האיכות שלא בהתאם לכללי המכרז (באופן ובאפשרות שלא ניתנה למציעים אחרים) – הורה הח"מ לנציגי העירייה אשר ביצעו את השיחות עם הממליצים ליצור קשר עם שני מזמיני עבודות קודמות אחרים של המשתתף ולא מש/9084

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

להתחשב בטפסי הניקוד שצירף המשתתף להצעתו במקור (עיריית יהוד ועיריית רחובות).

ד. נציגי העירייה יצרו קשר עם שני ממליצים ביחס לכל מציע וקיימו עם כל אחר

מהממליצים שאלון טלפוני באמצעות מסמך ג'3 (שאלון מובנה במסמכי המכרז).

ה. כלל השאלונים הועברו לח"מ ובטבלה ניתן לראות את ממוצע הציונים ביחס לכל

אחד מהמשתתפים וכן זהות הרשויות עימן בוצעה השיחה.

ו. תשומת לב הוועדה כי המשתתפים אלגים (גינון והשקיה) 2006 בע"מ והשביל

הירוק בע"מ קיבלו פחות מ-10 נקודות ברכיב זה ובהתאם לכללי המכרז יכולה הועדה לשקול את פסילת הצעתם.

ז. המלצת הגורמים המקצועיים לאחר קיום הראיונות והתרשמות מהמציעים היא

לקבוע כי ההצעות של המציעים הנ"ל פסולות בשל העובדה שקיבלו פחות מ-7 נקודות במרכיב שאלון הממליצים.

.3.2.5 מדד 5 הצעת המחיר:

א. הכלל במכרז:

ייבחן שיעור ההנחה האחיד אשר יציעו המשתתפים במכרז, באופן שבו המציע אשר ינקוב בשיעור ההנחה הגבוה ביותר יזכה למירב הנקודות. לצורך חישוב הניקוד בלבד בפרמטר זה ועל מנת למנוע עיוות בחישוב, ייקבע סכום של 300,000 ₪ אשר עליו יושת שיעור ההנחה של המשתתף במכרז, הסכום אשר יתקבל לאחר השתת שיעור ההנחה ע"ס של 300,000 ₪ יוצב בנוסחה שנקבעה במכרז.

ב. הצעות המחיר – הפער מהאומדן:

()1 5 מציעים מתוך 8 מציעים נקבעו בשיעור הגבוה מ-%17 כאשר אומדן המכרז עמד על %.3

()2 המציעים במכרז התבקשו כחלק מהצעתם לצרף טבלת פירוט תשומות (טבלה אשר נקבעה מראש במסמכי המכרז).

()3 היועץ המקצועי למכרז בחן את ההצעות הכספיות לרבות את טבלאות הפירוט והגיע למסקנה כי על אף התמחור הנמוך באופן יחסי (שיעור הנחה גבוה) אין הצדקה לפסול איזה מההצעות במכרז.

מסמך מטעם היועץ המקצועי מצ"ב ומסומן כנספח ד' למסמך סיכום זה.

()4 העירייה לא הסתפקה בבדיקת היועץ המקצועי כאמור וביחס למציעים אלו ביצעה ועדה המשנה בירור נוסף במסגרת הריאיון באופן שבו המציעים כאמור נשאלו שאלות ביחס לגובה הצעתם ויכולתם לבצע את העבודות ברמה הנדרשת במחירים שהוצעו.

מסמך מסכם מטעם מר רפאל קריספיל ראש אגף שפ"ע לאחר הבירור הנוסף שנעשה

מצ"ב ומסומן כנספח ה' למסמך סיכום זה.

מש/9084

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

()5 לאור האמור לעיל כמו גם לאור העובדה שמרבית המציעים הגישו הצעות "קרובות" אחת לשנייה, מומלץ לקבוע כי הצעות המחיר אשר הוגשו הן תקינות.

4. המלצות להחלטות:

להלן המלצות להחלטות הועדה:

.4.1 החלטה :1 לאשרר את החלטת העירייה שלא להתחשב בהמלצות חתומות שניתנו על ידי אלגים (גינון והשקיה) 2006 בע"מ מטעם עיריית יהוד ועיריית רחובות.

יודגש כי גם הועדה לא תאשרר את ההחלטה כאמור, לא יהא בכך משום להוות שינוי לתוצאות המכרז לעניין הזוכה (מבחינת חיבור הניקוד).

.4.2 החלטה :2 לעניין הצעת אלגים (גינון והשקיה) 2006 בע"מ והצעת השביל הירוק בע"מ, הועדה מוסמכת לפסול את ההצעות בהתאם להמלצה אולם ההמלצה היא שהועדה לא צריכה להידרש בשלב זה לדון בהמלצת הפסילה הואיל ובהתאם לטבלת הניקוד של ההצעות, בין אם ההצעות תפסלנה ובין אם לאו, אין שינוי בתוצאות המכרז. ככל שיהא צורך להידרש לדון בסוגיה כאמור תוכל הועדה לדון בה בהמשך.

.4.3 החלטה :3 לאשרר את הניקוד שהוצג בטבלת הניקוד לכלל המדדים לרבות ניקוד שניתן על ידי ועדת המשנה.

.4.4 החלטה :4 להמליץ על המציע אופיר כהן עבודות גינון פיתוח ואחזקה בע"מ כזוכה במכרז לאחר שזה הגיש הצעה שלמה, תוך עמידה בתנאי הסף וקיבל את הניקוד הגבוה בהתאם לכללי המכרז.

החלטה:

לאור האמור לעיל ובהתאם להוראות המכרז הוועדה מאמצת את המלצת אגף שפ"ע, ומקבלת את ההחלטות הנ"ל, ומחליטה להמליץ לראש העיר למסור את ביצוע העבודות נשוא המכרז למציע אופיר כהן עבודות גינון פיתוח ואחזקה בע"מ כזוכה במכרז, לאחר שזה הגיש הצעה שלמה, תוך עמידה בתנאי הסף וקיבל את הניקוד הגבוה בהתאם לכללי המכרז.

הישיבה ננעלה!

________________________

אריאל אלמוג - יו"ר הוועדה

מאשר

_______________

שמואל בוקסר-רה"ע

מש/9084

ניקוד מירביאופן הבחינהאמת המידה
70ייבחן שיעור ההנחה האחיד אשר יציעו המשתתפים במכרז, באופן שבו המציע אשר ינקוב בשיעור ההנחה הגבוה ביותר יזכה למירב הנקודות. לצורך חישוב הניקוד בלבד בפרמטר זה ועל מנת למנוע עיוות בחישוב, לצורך חישוב הניקוד ייקבע סכום של 300,000 ₪ אשר עליו יושת שיעור ההנחה של המשתתף במכרז, הסכום אשר יתקבל לאחר השתת שיעור ההנחה ע"ס של 300,000 ₪ יוצב בנוסחה הבאה: הסכום הנמוך ביותר ניקוד = 70 × הסכום הנבחןההצעה הכספית.1
10בגין שנות ניסיון כמנהל עבודה יינתן ניקוד כדלקמן: כל שנה מעל 10 שנות ניסיון של מנהל העבודה בתפקיד מנהל עבודה של אחזקת גנים יהא המשתתף זכאי ל-1 נקודה עד 5 נקודות אפשריות. בגין השתלמויות שעבר מנהל העבודה המוצע בתחום הגינון או לימודי תעודה יהא זכאי המשתתף לסך של 2.5 נקודות בגין כל השתלמות/לימודי תעודה כאמור.מנהל העבודה המוצע.2
10ועדת המכרזים או ועדת משנה מטעמה תראיין את בעלי המשתתף ומנהל העבודה המוצע. ותתרשם: .1 תפיסת עולם מקצועית של המשתתף וניסיונו באופן כללי ברשויות מקומיות. .2 מקצועיות ויכולת מתן פתרונות בשטח של המשתתף ושל מנהל העבודה. .3 מסוגלות מנהל העבודה להביא לידי ביטוי את ניסיונו לצורך השאת שירותי הגינון בעיר לרמה גבוהה בהתחשב בדרישות המכרז ותנאיו.מנהל עבודה ובעלים ראיון.3
10העירייה או מי מטעמה יבצעו שיחות לשתי רשויות מקומיות להן מעניק המשתתף שירותי אחזקת גנים ותשאל אותן שאלות זהות בהתאם לקבוע במסמך ג'.3 אין מניעה ששיחות יבוצעו גם לבעלי תפקיד בעיריית נס ציונה ככל שהמשתתף העניק שירותי אחזקת גינון גם להם. ועדת המכרזים תוכל לקבוע כי הצעת משתתף שלא קיבל לפחות 7 מתוך 10 נקודות הצעתו תפסל.שאלון ממליצי ם.4

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

נספח א' - הקריטריונים לבחינת ההצעות במכרז

מש/9084

דודי גינון בע"מאופיר כהן עבודות גינוןפורום שתיל בע"מגיאה בגן בע"מאלגים (גינון והשקיה) 2006 בע"מב.מ. פרינס אחזקה ותשתיות בע"מוייס יוסי - הנדסההשביל הירוק בע"מ
עאבוופדיותר כגיהנןו ן פיתוחוייהסנ דיסוסהי - חקלאית
עבופדיותתו חגי נון ואחזקהחהקנלדאסיהת ()2013
ואפיחתזקוחה בע"מח(ק13ל0א2י)ת בע"מ
ואבחע"זקמה(ב3ע1"0מ)2
v אהרון ברגר - אגרונוםבע"מ v יקיר כהן - הנדסאי אדריכלות נוףv עופר אביתן - הנדסאי אדריכלות נוףv עודד ברואר - אגרונוםv גיא בוש - הנדסאי אדריכלות נוףv גדי בר - הנדסאי אדריכלות נוף.בע"מ v יוסי וייס- מהנדס חקלאי (אגרונום)v ארנון רגב - הנדסאי אדריכלות נוף.הוא בעצמו או מי מבעליו או מי מעובדיו בעל הכשרה מקצועית העונה על לפחות אחת מן החלופות הבאות: .1 אדריכל נוף. .2 אגרונום. .3 בעל תעודה ממשרד העבודה על הכשרה כהנדסאי אדריכלות נוף או טכנאי גינון..2ג
.1 עיריית עפולה - 625 דונם. .2 עיריית חיפה - 180 דונם..1 עיריית נס ציונה - 400 דונם. .2 יבנה - 780 דונם..1 עיריית מודיעין - 600 דונם. .2 עיריית עכו - 700 דונם..1 עיריית ראשון לציון - 250 דונם. .2 עיריית בת ים - 260 דונם..1 עיריית נס ציונה - 500 דונם. .2 רחובות - 400 דונם. .3 חולון - 300 דונם..1 עיריית רמת השרון - 600 דונם. .2 עיריית גבעתיים - 400 דונם..1 עיריית נתניה - 550 דונם. .2 עיריית מודיעין - 500 דונם. .3 עיריית ירושלים - 550 דונם..1 עיריית אשדוד - 640 דונם לחודש. .2 מ.מ. סביון - 500 דונם לחודש.מציע בעל ניסיון מוכח של 3 שנים רצופות לפחות, במהלך השנים 2016 - ,2021 במתן שירותי אחזקת גנים ל- 250 דונם גנים לפחות בכל חודש, לשתי רשויות מקומית לפחות כאשר אחת מהן הינה בעלת אוכלוסייה של 40,000 תושבים לפחות..2ד.
vvvvvvvvהשתתף בסיור הקבלנים..2ה.
vvvvvvvvרכש את מסמכי המכרז תמורת סך של 2,500 ₪..2ו.

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

נספח ב' – טבלת בדיקת הצעות

מש/9084

דודי גינון בע"מאופיר כהן עבודות גינוןפורום שתיל בע"מגיאה בגן בע"מאלגים (גינון והשקיה) 2006 בע"מב.מ. פרינס אחזקה ותשתיות בע"מוייס יוסי - הנדסההשביל הירוק בע"מ
עאבוופדיותר כגיהנןו ן פיתוחוייהסנ דיסוסהי - חקלאית
עבופדיותתו חגי נון ואחזקהחהקנלדאסיהת ()2013
ואפיחתזקוחה בע"מח(ק13ל0א2י)ת בע"מ
ואבחע"זקמה(ב3ע1"0מ)2
vvvvvvvvהעתק תעודת עוסק מורשה.9ב
vvvvvvvvאישור ניהול ספרים
vvvvvvvvניכוי מס במקור.9ב
vvvvvvvvמסמכי המכרז חתומים.9א.
vvvvvvvvאישור עו"ד לחתימות.9ו.
vvvvvvvvהעתק תעודת התאגדות של המשתתף..9ו.
vvvvvvvvהעתק השאלות ששלח המציע וכן העתק התשובות שניתנו על ידי העירייה.9ז.
vvvvvvvvתצהיר קיום דיני עבודהמסמך יג'
vvvvvvvvתצהיר ייצוג הולםמסמך יד'
vvvvvvvvתצהיר בדבר היעדר קירבה לעובד עירייה ו/או חברה מועצהמסמך טו'
vvvvvvvvהצעת מחירמסמך ו'

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

מש/9084

דודי גינון בע"מאופיר כהן עבודות גינוןפורום שתיל בע"מגיאה בגן בע"מאלגים (גינון והשקיה) 2006 בע"מב.מ. פרינס אחזקהוייס יוסי - הנדסההשביל הירוק בע"מ
עאבוופדיותר כגיהנןו ן פיתוח ואחזקהב.אמח. פזקרהינ ס ותשתיותוייהסנ דיסוסהי - חקלאית
פעיתבווחדו תוא גחיזנקוןה בע"מותאשחזתקיהות בע"מחהקנלדאסיהת ()2013 בע"מ
פיתובחע ו"אמח זק הותבשעת"מיות(13ח0ק2ל)א ביעת" מ
אמיר מסעוד הצהיר על 18 שנות ניסיוןבע"מ שטרית יצחק הצהיר על מעל 20 שנות ניסיוןמדמוני דוד הצהיר על 20 שנות ניסיוןעודד ברויאר הצהיר על 4 שנות ניסיון כמנהל עבודה ועוד 12 שנות ניסיון כמנהל של מנהלי העבודהדניאל נדאו הצהיר על 17 שנות ניסיוןבע"מ מוחמד מקלדה הצהיר על 11 שנות ניסיון()2013 בע"מ גיל וייס הצהיר על 25 שניםמוטי אוזנה הצהיר על 23 שנות ניסיוןמנהל העבודה המוצע - בגין שנות ניסיון כמנהל עבודה יינתן ניקוד כדלקמן: כל שנת ניסיון מעל 10 שנות ניסיון של מנהל העבודה בתפקיד מנהל עבודה של אחזקת גנים, יזכה את המשתתף ב - 1 נק' עד 3 נק' אפשריות
33303133ניקוד
תעודת גננות סוג 2תעודת גננות סוג 2 תעודת גיזום עצי נוףתעודת גננות סוג 2 מפעיל מערכות השקיהתעודת גוזם מומחה תעודת ניהול סיכונים בעצי נויתעודת גננות סוג 2 מפעיל מערכות השקיהתעודת גננות סוג 2 מפעיל מערכות השקיהתעודת גננות סוג 2 תעודת ביצוע עבודות בגובה בעציםתעודת גנן סוג 2 קורס מחלות ומזיקים בגננותמנהל העבודה המוצע: השתלמויות לתעודות - כל תעודה מזכה ב-1 נקודות עד 2 נקודות
12222222ניקוד
ראיון מנהל עבודה ובעלים בהתאם למדדים במכרז
9.2514.513.751511.259.513.256.25ניקוד
חיפה עפולהיבנה באר שבעעכו מודיעיןראשון לציון בת יםחולון נס ציונהגבעתיים תל אביבמודיעין ירושליםאשדוד מ.מ. מיתרשאלון ממליצים
9.258.259.259.1253.258.8759.8756.875ניקוד

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

נספח ג' – טבלת ציוני איכות

מש/9084

%17.25%21%11%18.88%21.77%9.05%14.90%22.88הצעת מחיר
65.2468.3360.6666.5569.0159.3663.4470ניקוד
87.7496.0888.6692.6788.5180.7391.5688.13סה"כ ניקוד
89.3397.7590.1394.30לא רלוונטי82.1893.11לא רלוונטיסה"כ ניקוד ככל שיוחלט על פסילת השביל הירוק ואלגים

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

מש/9084

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

נספח ד' – עמדת היועץ המקצועי

מש/9084

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

נספח ה' – הצעות המחיר בחינה נוספת

מש/9084

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

Ziona Ness of Municipality

השירות המשפטי

מש/9084