פרוטוקול אור-עקיבא מס' 28, 2026
16 ספטמבר 2026
ה' תשרי, תשפ"ז
י מס': ðימי / חיצוðמכרז פ2026/77
עו"ד תיטפשמה הכשלב
"ב ðוסח חדש(, חוק הרשויות המקומיות, תשðבהתאם לפקודת העיריות 1991 – ות העיריות )מכרזיםðותק ם"שתה (םידבוע תלבקל– 1979 הרשמ לע העדוה הזב תðיתð ,1 לש היוðפעו"ד הכשלבהמשפטית ה ðוהזמ להציג מועמדות לאיוש המשרה כאמור.
תואר התפקיד: עו"ד בלשכה המשפטית.
ייעוד: ה בלשכה ðחיות הממו ðביצוע המשימות המשפטיות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף לה המשפטית.
תחומי אחראיות:
• ה בלשכהðחיות הממוðהליים בהתאם להðושאים משפטיים אזרחיים ומיðייצוג הרשות בהליכים המשפטית.
• ים ברשות בהתאם לðמתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שוה בלשכה המשפטית. ðחיות הממוðה
גזר מתחומי האחריותðפירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כ:
1 -ה בלשכה המשפטיתðחיות הממוðושאים משפטיים בהתאם להðייצוג הרשות בהליכים
א. טיפול בתביעות משפטיות המוגשות על- גדה ו/או מחלוקות משפטיותðידי הרשות או ,לרבות איסוף,
טיים )בתוך הרשות ומחוצה לה(, קביעת עמדת ðים, תיאום עם כל הגורמים הרלווðתוðריכוז ובדיקת יסוח מסמכים משפטיים. ðהרשות ו
ב. ת חומר הראיות והטיעון ðת תיקים, הכðייצוג הרשות בערכאות משפטיות ומעין שיפוטיות, לרבות הכ
ו, תוך תיאום וðהמשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכה עליו בלשכה ðחיית הממוðבהתאם לה המשפטית ו/או היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
ג. י מוסדות ציבוריים וגופים פרטייםðהלי בפðייצוג הרשות בתחום האזרחי והמ.
2 - ה בלשכה המשפטיתðחיות הממוðים ברשות בהתאם להðמתן סיוע וייעוץ משפטי שוטף לגורמים שו
א. מתן ייעוץ משפטי ים ברשות המקומיתðליחידות וגורמים שו.
ב. טיים לרשות המקומיתðיסוח חוזים ומכרזים בכלל התחומים הרלווð .
ג. ים בתוך הרשות המקומיתðת חוות דעת משפטיות לבקשת גורמים שוðהכ.
ד. טייםðיים רלווðים וחוץ עירוðיסוח מסמכים משפטיים בתיאום עם גורמי פð .
ה. יות בהתאם ðליווי ועדות עירווי של היועץ המשפטי של הרשות המקומיתðלמי.
ו. ה ðוðיסוח חוקי עזר וצווי ארð.
ז. וספים עלðביצוע מטלות ותפקידים משפטיים-ה בלשכה המשפטיתðחיית הממוðפי קביעת וה.
וי ðאים מקדימים למיðת
ידע והשכלה:
השכלה: תואר ראשון במשפטים.
יסיון מקצועיð
עורך דין מתחילדרש ð: לאיסיון מקצועי. ð
* יתרוןיסיון מקצועי ברשויות מקומיותð : .
רישום מקצועי: רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
קורסים והכשרות מקצועיותדרשð: לא | יישומי מחשב: ות הðהיכרות עם תוכ -OFFICE ות מאגריðותוכ מידע משפטייהוליðיסיוןð :דרשðלא
י העשייה הייחודיים בתפקידðמאפיי:
• יסוח מסמכיםðכתיבה ו חוזים/ מכרזים/ הלים. ð • יהול הליכים בערכאות שיפוטיות או מעין שיפוטיותð • תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות
כפיפות : היועץ המשפטי של הרשות.
היקף משרה: 100%
אי שכרðת: דירוג יðמשפטם.
תקן: 1
אופן הצגתמועמדות :
חיות שלהלן: ðמועמדות יש להגיש בכפוף לה
1. קורות חיים
2. צילום תעודת זהות כולל ספח
3. טיתðתעודות המעידות על השכלה רלוו
4. יסיוןðיהולי ו / אוðיסיוןðאישורי העסקה חתומים ממקומות עבודה קודמים המעידים על
רואית ,הרשמ יפקיה ,םיאלמ הקסעה יכיראת ןויצ ללוכ יתקוסעתתמציתי של תוכן התפקיד דרש במכרז.ðבהתאם ל
5. המלצות
הערות כלליות:
• בחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשתðה לעובד או לðבכל מקרה בו קיימת קרבה מדרגה ראשו המועמדות.
• אי הסףðם מהווים אישור להוכחת עמידה בתðקורות חיים אי • יהוליðיסיון הðיסיון התעסוקתי ולðטית, לðיש לצרף אסמכתאות להשכלה הרלוו • ותðיסיון בעבודה, רישיוðטיות המעידות עלðהגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוו אי הסף כפי שמפורט במכרז, לא ðטית אחרת להוכחת עמידה בתðמיוחדים או כל אסמכתא רלוו תידון והיא תיפסל. השלמת הגשת מסמכים לאחר מועד סגירת המכרז / משרה לא תתאפשר מעבר ל- 3 ימים לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות
• ו מועמדים שלא הוכיחו עמידתם בדרישות הסףðים, אליה יוזמðוס ועדת בוחðחל איסור על כי ות זכיה ושיבוץ במשרה בהשלמת המסמכים. ðיתן להתðיובהר כי לא • ייתכן כי המועמדים יעברו מבחן התאמה במכון מיון. העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים רק את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן
• בחר/ת לתפקיד יידרש/תידרש להשתתף בפעולות הכשרה ייעודיות, וכן לשמור על ðייתכן כי ה כשירות באמצעות הסמכה, בהתאם להוראות הרגולציה.
• עפ"י הוראות חוק שוו ח"משתה הדובעב תויוðיון הזדמ 1988 שים כאחדð, המכרז מתייחס לגברים ו • דרשות להם מחמת מוגבלותם בהליכי הקבלהðזכותם של מועמדים עם מוגבלות לקבל התאמות ה לעבודה.
• תן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפיםðתי 3 ו- 9 שים עםðלחוק שוויון זכויות לא "ח ðמוגבלות, תש 1998 אי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקידðאי שעומדים בתðובת
• האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחתהמוגבלות. • שים לפי סעיףðתן העדפה לðתי 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א- 1951 י המועמדיםðאם שים הם בעלי כישוריםðי המיðי שðב שים בעבודה ðדומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידוםשים, התשס"ח ðושל התאמת מקומות עבודה ל2008 . • ולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפיםðתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריוðתי 173ב)א( ו- 173 וסח חדש( אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישורי ðב)ב( לפקודת העיריות הם של מועמדים אחרים. • ה הישיר/הðותבת לו/ה ע"י הממוðיובהר כי מועמד/ת המתקבל/ת לעבודה י/תבצע כל מטלה המים של היחידה. ðמעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשת • כ''ל הרשותðוספים כפי שייקבעו מעת לעת על ידי מðושאיםðתיתכן אחראיות על • יובהר כי מועמד/ת המתקבל/ת לעבודה מתחייב/ת להתייצב לעבודה בשעת חירום ולבצע כל תפקיד י לפי חוק ðדרש מכוח היות הרשות המקומית מפעל חיו ðשיוטל על ידי הרשות בשעות העבודה כשעות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז- 1967 • בחר ציבור מתבקש להצהיר על כך. ככל ðמועמד שהוא קרוב משפחה של עובד עירייה או של שתתקדרשים בהתאם להוראות ðיים קרבת משפחה, העסקתו תהיה כפופה לקבלת האישורים הייןðים, לפי העðהדין, לרבות אישור ועדת השירות במשרד הפ . • ים, בהתאם לדרישות התפקידðייðיגוד עðסיבה העלולה ליצור חשש לðעל המועמד לפרט כל יםðלוח זמ: מועד פרסום המכרז: 17.9.2026 מועמדות למכרז יש להגיש עד יום: 1.10.2026 ית דרושיםðדרך אתר עיריית אור עקיבא בלבד, לשו https://www.oraqiva.muni.il/tenders/drushiim/ לע קרו ךא איה דעומב השגוה תודמעומה יכ אדוול תוירחאהה ðה מועמדויות שתגעðהמועמד/ת. לא תתקבלבאיחור. שים כאחד. ðה לגברים וðכתב בלשון זכר אך מופðהבהרה מגדרית המכרז בכבוד רב, קטי שגיא ושי ðהלת אגף הון אðמ