פרוטוקול ישיבת מועצה מספר 41, נספח

/097 04 96/9

2 יה

עיריית פתח תקווה

מינהל לארגן ומשאבי אנוש

8 ספטמבר 2016

טייו אלול תשע"ו

לכבוד

גבי טלי אביב

מרכזת ישיבות מועצה

שלום רב,

הנדון: אישור העסקת קרוב משפחה - יהודית משה ת.ז 55523443

1. בתאריך 23/3/2016 נערך מכרו לתפקיד מנהל מח' מלווים וכייא במינהל החינוך.

2. במכרצ הנייל זכתה גבי יהודית משה.

3 בעלה של הנדון, מר משה משה, הינו חבר מועצה העיר פיית.

4. בהתאם לחוק ולחוזר מנכ"ל 3/2011 על כלל עדכוניו, יש להביא לאישור המועצה ברוב של 2/3

את מינויה של הנדון.

5. לאור הנייל, אבקש לעלות את הנושא הנדון לסדר היום.

בברכה,

לאוניד סמוליאנוב

סמנכ''ל לארגון ומשאבי אנוש

עותק:

גבי מונה חולי, מנהלת מחי תייש

תיק אישי

מח/ מועצה - אישור העסקת קרוב משפחה -- יהודית משה

בית בוסתן, רחוב פינסקר 70 פ'יית טלפון: 8, 9פ03-905297, פקס: 03-9052980

/0%9 00 003

1

נוסח כפי שאושר ע'יי הלשכה המשפטית

של משרד הפנים ביום 9.5.16

חוק החברות, התשנייט -1999

תקנון ההתאגדות

של חברה מוגבלת במניות הרשומה בשם

החברה לפתוח פתח תקוה בע'ימ

הקדמה

41 התקנות הכלולות בלוח א' המהוות את התוספת השלישית לפקודת החברות לא תחולנה על החברה, פרט במידה שהן כלולות בתקנות הללו.

2 מלבד אס תכן הכתוב יחייב אחרת, יהא בתקנות הללו פרושס של המונחים בחוק החברות. מילים הבאות ביחיד תכלולנה את הרבים וכן להיפך, מילים הבאות בלשון זכר תכלולנה גס מין הנקבה;

מילים המיוחסות לאנשים פרטיים תכלולנה גם גופים מאוגדים.

9 החברה הינה תאגיד עירוני ובהתאם לכך:

א מספר החברים באותו זמן בחברה (זולת אנשים העובדים אצל ההחברה ואנשים שעבדו קודם לכן אצל החברה ואשר בזמן עבודתם אף לאחר גמר עבודתם המשיכו להיות חברי החברה לא יעלה על 50.

בּ. הזכות להעביר מניות תהא מוגבלת כאמור בתקנה 16 להלן, ובכל מקרה תהיה טעונה אישור שר הפנים.

כל הזמנה לציבור לחתום על מניה או אגרת חוב של החברה תהא אסורה.

| כששני אנשים או יותר יש להם בשותפות מניה אחת או מניות אחדות של החברה, הרי לצורך תקנה זו רואים אותם כחבר אחד.

5%

המטרות שלשמן תפעל החברה

4 | ואלה מטרות החברה:

1 מטרות עיקריות - בכפוף לסמכויות העירייה, תהא החברה רשאית לפעול להשגת המטרות

העיקריות שלהלן:

א. ליזום, לפתח, לנהל ולבצע כל פרוייקט ציבורי ו/או כלכלי/עסקי עבור עיריית פתח תקוה ו/או

במקרקעין שבבעלות עיריית פתח תקוה ו/או בבעלות החברה, שהוא בגדר סמכויותיה וחובותיה של העירייה.

ב ליזום ו/או לפתח כל פעילות ו/או לעסוק בכל פעילות שהיא בגדר סמכויותיה וחובותיה של

העירייה, ובכלל זה ליווס ו/או לנהל ו/או לבצע כל פעילות פיתוח, תיירות, נופש, בידור, אמנות

וספורט וכן מפעלים אחרים, לרבות פעילות מסחרית, המשרתים את העיר ואת כל הבאים

בשעריה.

.| מבלי לגרוע מכלליות האמור לעיל, תהא החברה מוסמכת לפעול, בין היתר, כלהלן :

ע) לרכוש זכויות במקרקעין מכל מין וסוג שהוא, ככל הדרוש לצרכיה ו/או לשימושה.

(2) לבצע בקבלנות עבודות בניה, לרבות בניית מבני ציבור, עבודות פתוח מכל מין וסוג

שהוא, סלילת כבישים ומדרכות, תיעול, ניקוז וכיוייב, וזאת עבור גורמים עירוניים ו/או ממשלתיים.

(3) לנהל עבור העיריה מוסדות ציבור.

(₪4 לנהל שרותי חניה ברחבי העיר, לרבות הפעלת חניה מוסדרת, חניונים וכיוייב.

(פ5) להקים ו/או לנהל מפעלי ספורט בתחומי העיר פתח תקוה ולמען תושביה.

(6) לעשות כל פעולה בהתאסם לדרישות העיריה והמותרת בחוק, לתאגיד עירוני,

ובהתאם למטרות המפורטות בתקנון זה.

+2

=

לא

לג

יד

טג

טז

ל

מטרות המשנה, לשם השגת המטרות העיקריות

החברה תהא רשאית, לשם השגת מטרותיה העיקריות, ובכפוף לכל דין, בכפוף לסמכויות

העירייה ובכפוף לתקנות אלה, לפעול, בין חיתר, כלתלן :

לעסוק בניחול נכסים, לרבות השבחת נכסים, כולל ביצוע כל הפעולות והעבודות הדרושות לאתוקתס התקינה, ולבצע כל עסקה בהם, ובכלל זה לקנות נכסים, למכור אותם, לתחליפס, ולהשכירס, או לטפל בהשכרתם, לרבות דמי שכירות וכיוצא בזה, להשכיר או למכור בהם שטתי פרסום, והכל בכפוף לכל דין ובכפוף לתקנה 71 שלהלן.

לעסוק בייזוס, ניהול, תיאום וביצוע פרויקטים של דיור בר השגה או דיור ציבורי וכן של התחדשות עירונית, לרבות פרויקטים של פינוי ובינוי ו/או של בניח למגורים, לרבות מכירת דירות, שיפור חזיתות וחיווק מבנים לפי תמייא 38, בכפוף להוראות כל דין ובכפוף לתקנות אלה בכלל ובכפוף לתקנה 71 להלן בפרט.

ליזום וליווי בכל הקשור לתכנון ופיתות נכסי דלא נידי, טייפול וגם/או קידום פרוייקטים הקשורים בנדליין,

ליווס, לארגן, לבנות, להקים, לרכוש, לשכור לתכור, למכור, להשכיר, לתחכיר, להעביר, לשפר, לשפץ, לתקן, לשנות, להרוס, לפתח, לצייד, לסיוע, לעודד, להפעיל, לנחל ולהחציק, כל מפעל ונכס תרבותי, בידורי, אמנותי, רוחני, חינוכי וספורטיבי וכן מפעלים ונכסים אחרים, ביץן פרטיים ובין ציבוריים הדרושים, רצויים, משרתים או מעודדים את המטרות העיקריות של החברה, כולן או מקצתן.

לעסוק בפיתוח התשתית הציבורית בעיר פתח תקוה.

לעסוק בניחול עבודות קבלניות, לרבות חקמת בניינים ציבוריים.

לעסוק בניהול פרוייקטים לרבות תכנון, פיקות וילצוג.

לעסוק בייווס, ניהול ופיתות של פרוייקטים בתתומי החינוך, התרבות, התעשליה והתיירות.

ליווס, לתכנן, לפעול לשם תיקון, השלמה ושינוי של תוכניות בנין ערים ותכניות אחרות הדרושות, רצויות, משרתות או מעודדות את המטרות העיקריות של החברה, כולן או מקצתן.

מתן שירותי החזקה ותחזוקה, לרבות שירותי ניקיון למוסדות ונכסים, לרבות למוסדות ונכסים אחרים, המשרתים או מקדמים את מטרות העירייה ו/או החברת או שחם לטובת ציבור תושבי העיר ולרוותתס.

לעשות כל פעולה שתברה רשאית לעשותה כדין בתנאי שחתימה על מניות או רכישתן, בדרך כלשהי, טעונה אישור שר הפנים או מכוחו שתינתן עפ"י המלצת עיריית פתח תקוה.

להשקיע כספים כפי שהחברה תמצא לנכון ולמועיל להשגת מטרותיה,

לבחון, לבדוק, לנהל, לתכנן ולהבטיית מקורות השקעה ומימון לשם תמיכה, עידוד, סכוע ומימון של מטרות החברה, כולן או מקצתן, ושל כל הדבר חדרוש, רצוי, משרת או מעודד מטרה עיקרית כלשתי ממטרותיה ובכפוף לכל דין.

להוציא לפועל ולבצע כל מיני עסקים, תוכניות, פעולות ומעשים חן פרטיים והן ציבוריים במסגרת מטרותית העיקריות, באישור שר הפנים שינתן עפ"י המלצת עיריית פתח תקוה.

ללוות או לגייס כספים ולערוב לתשלומס כאמור בתקנות 6 \-7 להלן.

לקנות או לרכוש בכל דרך אחרת ולקבל כל עסק, רכוש, חברה או תאגיד, וכל רכוש, זכויות ותתחייבויות של כל אדם, לרבות בדרך של תרומח כדין, אם חדבר עשוי להביא תועלת לחברה או לקדם עניין כלשחו המצוי במסגרת מטרה עיקרית כלשהי ממטרות החברה, בכפוף לכל דין ובתתאס לתקנות אלה.

. לחיות תאגיד כשר לכל וכות, חובה ופעולח משפטית.

מובתר, כי בכל מקום בתקנון זה שבו נדרש אישור שר הפנים לפעולה כלשהי, חדבר יהא כפוף לכל דין, ככל שישונה בעתיד.

אישור שר הפנים

5. כל החלטה בנושאים המפורטים להלן טעונה אישור של מועצת העירייה ושר הפנים או מי

שהוסמך על ידר:

א.

יב.

כב

הקמת חברת בת או סניף לתאגיד;

ייסוד, לקיחת חלק בייסוד, או התמזגות עס כל תאגיד אחר;

הגדלת הון המניות הרשום של החברה, או שינוי בתזּכיר או בתקנון התאגיד;

שינוי תקנון ;

תשלום שכר או כל תמורה אחרת לחברי המועצה או לעובדיה אשר :כהנו בחברת כדירקטורים מטעם החעיריית.

הספקת שירותים שהם בסמכות העירייה על ידי החברה.

העברת מניות החברה מבעל מניות אחד למשנהו, או לתחברה.

הנפקת מניות של חברה.

קבלת אשראי, ובכלל אה מתן ערבות, לפי הוראות חוק יסודות התקציב, התשמייה-1985.

החלטות מועצת עירייה בעניינים אלה יתקבלו לאתר שקבלה חוות דעת של חמנהל תכללי

של תחברה, המנהל הכללי של העירייה וגובר העירייה, בעניין.

כל החלטה אחרת הטעונח אישור שר הפנים על פי כל דין.

מובהר, כי בכל מקום בתקנון זה שבו נדרש אישור שר הפנים לפעולה כלשחי, הדבר יהא כפוף לכל דיי, ככל שישונה בעתיד ו/או ככל שלא יידרש עוד אישור שר הפנים.

פתיחת חשבון בנק, נטילת אשראי ועסקים

6. התברה רשאית לפתות כל חשבון בנק, כפי שתמצא לנכון, לקחת כל אשראי מכל בנק(ים) וכן לקבל

כל שירותים בנקאיים, מכל סוג שהוא, בהתאם להתלטות הדירקטוריון.

7 החברה לא תקבל אשראי ולא תערוב אלא על פי חוק יסודות התקציב, התשמייה - 1985.

פרשנות

8 בתקנון זת, מלבד אס נוסח הכתוב מצריך פירוש אחר, תפורשנה המילים שבטור הראשון,

בהתאם לפירוש שניתן להן בשורת המקבילה בטור השנל:

''יהחברה" משמעה: החברה לפיתוח פתת תקות בע"מ.

ייהעירייה/י משמעה: עיריית פתת תקוה.

ייהעיריי משמעה: התחום המוניציפאלי של עיריית פתת

תקוה.

'יפקודת העיריות'י משמעה: פקודת העיריות (נוסח חדש) או כל חוק אתר שיבוא במקומה.

'יהפקודת"י משמעה: פקודת החברות (נוסח חדש), התשמייג --1983.

'יהתוקיי משמעו: חוק החברות, התשנייט --1999, כפי

שיתוקן מזמן לזמן או כל חוק אשך יבוא

במקומו על התיקונים אשר יחולו בו, לרבות כל

הוראות הפקודה שבתוקף.

'יאסיפה כללית!

''אסיפה מיוחדת'/ או

/'אסיפה שלא מן המניין/ או

''אסיפה ווצאת מן הבלליי

'אדם'י

*יימועצת המנהליםיי

או ''הדירקטוריון'י-

'ימנהל/ים'' או 'ידירקטור/ים'/-

'המשרדי -

!'הפנקס/ אן '*המרשם -

''חברה'' או ''תאגיד-

"'קרקע'י -

'יבבתב'-

''פסול די -

!ישנה?י או 'יחודש/י -

יילשנות" -

אסיפת שנתית של בעלי מניות הנהלה בחברה,

כאמור בחוק, או אסיפהח מיוחדת.

אסיפה כללית שאיננה שנתית.

לרבות חברה, אגודה שיתופית או כל חבר בני

אדם אחר, בין שהט מאוגדים ובין שאינם

מאוגדים, אלא אס כן נאמר במפורש אתרת

בתקנון זה.

משמעס: מועצת המנהלים של התברה שנבחרה

כדין בהתאם להוראות תקנון זה.

משמעס: חבר או חברי מועצת המנהלים

שנבחרו בהתאם להוראות תקנון וח ומכהניס

באותו ומן, כולל ממלאי מקום חילופיים או

מיופי כוחם.

משמעו: המשרד הרשום של החברה כפי שיחיה

באותו זמן.

משמעו: מרשם של דירקטוריט ושל דירקטורים

חליפיים או מרשם בעלי חמניות, לפי הענינן,

כהגדרתם בחוק.

כולל, במידה שאין מונח וח מתייחס לחברה זו,

כל חברה אחרת, אגודה שיתופית, כל אגודה

אחרת, גוף מדיני, ציבורי, או משפטי, שותפות

או קבוצת אנשים, הן אס חס מאוגדיס והן אם

אינם מאוגדים.

כוללת כל וכות בקרקע או בקשר עמה, הן אס

הזכות ניתנת לרישום והן אס לאו, וכוללת

בניינים ונטיעות וכל דבר המחובר לקרקע.

משמעו: בכתב יד, בדפוס, במכונת כתיבהח,

בצילום, בטלקס, בפקסימיליה, בדואייל או

באופן אחר של קביעה או חטבעת מילים

הניתנות לקריאה.

כמשמעותו בחוק הכשרות המשפטית

ואפוטרופסות התשכייב-1962 על תיקוניר,

לרבות קטיו שלא מלאו לו 18 שנה, חולה רות

ופושט רגל שלא ניתן לגביו צו שחרור.

למניין חלוח הגרגוריאני.

כולל: לתקן, לגרוע, להרחיב, להוסיף, להמיר,

למחוק, להתליף לבטל או לקבוע מחדש בכתב.

בכפוף להוראות תקנה זו, ומלבד אס נוסח הכתוב מצריך פירוש אחר, תהא למונתיס ולביטוייס בתקנות אלה אותה המשמעות הנודעת להם בחוק.

מילים הבאות ביחיד תכלולנה את הרבים - וכן להיפך. מילים הבאות בוכר תכלולנה את הנקבה - וכן להיפך; ומיליס המתייחסות לבני אדם תכלולנה גם גופים מאוגדים - וכן לחיפך.

הכותרות שבתקנון וה משמשות מראי מקומות בלבד, ואין להשתמש בהן לצורכי פירוש תקנון אה.

10

וב

.3

.4

המשרד הרשום

המשרד חרשום יחיה במקום אשר *יקבע, מזמן לזמן, על ידי דירקטוריון החברה.

סמבויות ללוות

הדירקטוריון יוכל מוּמן לזמן, לפי שיקול דעתו הבלעדי, בכפוף לכל דין, ללוות או להבטיח כל סכום או סכומי כסף למטרות החברה. הדירקטורים רשאים להשיג או להבטיח את הסילוק של כל סכום או סכומים כאלה באותו האופן ובאותס המועדים והתנאים כפי שימצאו לנכון, ובמיוחד על ידי הוצאת אגרות ערבון, אגרות חוב או כל משכנתא או כל בטחון אחר על הרכוש של התברחה, כולו או מקצתו, בין בהווה בין בעתיד, לרבות הון המניות שטרם נדרש תשלומו והון חמניות שנדרש תשלומו אך עדין לא שולם, והכל בהתאם ובכפוף להוראות חוק יסודות התקציב, התשמייה - 1985.

הון המניות

ההון הרשום של החברה הינו 0.30 ש"ח (ישן) המחולק, כדלקמן:

6 מניות רגילות בנות 0.0005 ₪ (ישן) ע.נ. כי'א.

מתוך ההון הרשום הנייל הוקצו 100 מניות רגילות בנות 0.0005 ₪ (ישף ע.נ. כ"א לעיריית פתח תקווה.

0 מניות יסוד בנות 0.0001 ₪ (ישן) ע.נ. כ"א.

מתוך ההון הרשום חנייל הוקצו לבעלי המניות בחברה 20 מנקות יסוד בנות 0.0001 ₪ (יש)

ע.ב. כזיא.

מניות רגילות.

כל המניות הרגילות תחיינה שוות זכויות ביניהן לכל דבר ועניין, וכל מניה רגילה תקנה לבעליה:

א.

זכות שווה לקבל הודעות, להשתתף ולהצביע בכל האסיפות הכלליות של החברה, הן אסיפות שנתיות והן אסיפות מיוחדות, וכל אחת מהמניות הרגילות בחברה תזכה את בעליה בקול אחד.

צכות שווה למנות מנהלים לדירקטוריון החברה, בכפוף לכל דין החל על החברה אשר חינה תאגיד עירוני.

זכות שווה להשתתף בתלוקת דיבידנדים (אס וככל שיחולקו), בין במזומן ובין בכל דרך אחרת בחלוקת מניות הטבה, בתלוקת נכסים או בכל חלוקה אחרת, לפי יחס ערכן הנקוב של המניות המוחזקות על ידי בעלי המניות במועד ההחלטה על הדיבידנד מכלל הערך הנקוב של המניות בחון המניות המוצא של החברה.

זכות להשתתף בחלוקה שאינה חלוקת דיבידנד -- לפי יחס ערכן הנקוב של המניות המוחזקות על ידי בעלי המניות במועד ההחלטה על החלוקה מכלל הערך הנקוב של חמניות בהון המניות המוצא של החברה.

זכות שווה להשתתף בעודף נכסי התברה בעת פירוק כדי חלקו היחסי בחון המניות המוצא של החברה, כפי שיהא באותו מועד.

מניות יסוד

א.

מניות היסוד הוקצו עס יסוד החברה בשנת 1947 ואלה אינן מעניקות למחזיקים בהן כל זכות שהיא בחברה. +

מובחר בזאת, כי למניות היסוד של החברה לא תהיה וכות להשתתף בתלוקת דיבידנדים כל שהם. .

.6

17

8

.2

.3

4

ג. למען חסר ספק, מובהר בזאת כי מניית החיסוד אשר הוקצתה לראש עיריית פתת תקוה,

תוחוק על ידי מי שיכהן מעת לעת בתבקיד ראש עיריית פתח תקוה ומכות תפקידו. על כן, מניית חיסוד כאמור לא תירשם על שמו של ראש עיריית המכהן אלא על שס ייראש עיריית פתח תקותיי.

א. בהתאם להוראות בנידון זה הבאות בתזכיר ההתאגדות של החברה ומבלי לפגוע בזּכויות

המיוחדות שניתנו קודם לכן לבעלי מניות קיימות של החברה, יכולה החברה לתוציא מניות בזכויות מוקדמות או בוכויות מאוחרות, או בזכויות פדיון, או בוכויות מיוחדות אחרות או הגבלות אתרות בקשר עס חלוקת הדיבידנדות, וכות דעה, סלוק הון הקרן או בקשר עם עניינים אחרים כמו שתקבע החברה מפעם לפעם ע"י החלטת מיוחדת.

ב. בכל מקרה תחיה הנפקת מניות של החברה טעונה אישור שר הפנים.

אס בכל עת שחיא הון המניות יחיה מחולק לסוגים שונים של מניות, חרי יכולה התברה לשנות את הזכויות הכרוכות באחד הסוגים בתנאי שתקבל תחילה הסכמה בכתב מאת בעלי המניות מאותו סוג, או התלטת אסיפת מיוחדת של בעלי המניות מאותו סוג -- שנתקבלה (ההחלטה) ברוב של 3/4 מכל בעלי המניות מהסוג האמור. בכל מקרה, הגדלת הון המניות של החברה טעון אישור שר הפנים, וכן העברת מניות החברה מבעל מניות למשנהו, או לחברה.

אין לתוציא שום חלק מכספי החברה לקנית מניות החברה.

התברה לא תתמוך במוסדות ציבור מכספי תקציב שתועבר לח מן העיריה.

ככל שתקבל החברה כספים ממקורות שאינם העיריה, תוכל החברה לתמוך במוסדות ציבור בהתאם לכללי התמיכות החלים על העיריה, בשינויים המחויבים.

המנהלים רשאים לדרוש מדי פעם בפעם מאת החברים תשלומים על חשבון הכספים בעד חמניות שטרם סולקו וכל חבר חייב לשלם לחברה במועד הקבוע או במועדים הקבועים את הסכום הנדרש ממנו עייח מניותיו, בתנאי שתישלת הודעה לכל הפחות שבוע ימים למפרע ובה יפרטו את חמועד או המועדים הנייל, ובתנאי שבעד כל פיגוךר בסילוק הסכום הנדרש עייח המניה (או כל סכום אחר העומד לפרעון, ביום קבוע עפ"י התנאים שחותנו בהוצאת המניה, בין עייח סכום חמניה ובין עיית הפרמית וזאת ללא צורך בדרישה מוקדמת כל שהיא) ישלם האיש החייב ריבית על הסכום המגיע ממנו בשיעור של חמישח אחוזים למאה לשנה החל מהיום שנועד לפירעון וכלה ביום הפירעוו.

שותפים במניה יהיו אתראיס כולם יחד וכל אחד מחס לחוד לשלם את דרישת התשלומים עייה חמניה וכל סכום ריבית כנייל. המנהלים רשאים לותר על תשלום חריבית כנייל כולה או מקצתה, וכו הס רשאים להנחיג הבדלים בין בעלי המניות בנוגע לסכומי התשלומים וכן/או זמני פירעונס.

העברת מניות החברה אסורה אלא אס תינתן תחילה הסכמה של מועצת המנהלים ברוב של 2/3 ממספר חבריה. אס המועצה החליטה בשלילה - אין חיא חייבת לתת נימוקים על כך.

העברת מנות החברה מבעל מניות אחד למשנהו, או לחברה עצמה, טעונה אישור שר הפנים.

בהתחשב עס הוראות התזכיר וכן/או תקנות התאגיד, כל פעם שתהא מותרת העברת מניה כל

שחיא - תיעשה ההעברה על פי שטר העברת מניות שיחתם ע"י מעביר המניה ועל ידי מקבל ההעברה ויצורף לו אישור שר הפנים.

לא יהא תוקף להעברתת מניות ללא אישור שך חפנים.

שינוי הון חמניות

באישור התלטה מיוחדת של החברה רשאים המנהלים להגדיל את הון המניות באותו סכום שההחלטה תורה ושיחא מחולק באותם ערכים כפי שיהא נאמר בהחלטה, ובלבד שינתן אישור שר הפנים להחלטה זו.

חמניות החדשות תהיינה נתונות לאותן ההוראות בדבר תשלום דרישות, חעברה וענינים אחרים החלות על המנהלים של הון חמניות המקורי.

עפ"י החלטה מיותדת ובאישור שר חהפניס, רשאית החברה:

א למזג ולחלק את הון המניות שלה או כל חלק חימנו למניות בעלות סכום גדול טתר מהמניות הקימות שלה.

ג. לבטל מניות, אשר ביום התקבל ההחלטה בענין וה לא נלקחו או שלא הסכים שום איש

לקחונס ולהפחית את סכום חון חמנלות בסכום המניות שבוטלו כאמור.

.6

.9

.0

.1

.3

4

.5

7

ד. להפתית את הון מניותיה באותו אופן ובאותס התנאים ובקבלת אותו האישור שהחוק

ודרוש.

אספות כלליות

אספה כללית תערך אחת לשנה לא יאוחר משנים עשר (12) חדשים אתרי האספה הכללית האחרונה ובמקום שייקבע ע"י החברה באספה הכללית, ובמקרה שלא נקבע הצמן והמקום, תערך האספה באותו יום בחודש הבא אחרי שנים עשר חדשים ממועד קיומה של האסיפה הכללית האחרונה. האספות הכלליות הנייל תכונינה אספות רגילות. כל אסיפות הכלליות האחרות תכונינה

אספות יוצאות מן הכלל.

בכל פעם שהמנהלים ימצאו לנכון הס רשאים לקרוא לאספה כללית מיוחדת וכן/או יוצאת מן הכלל, וכן תקראנה אספות כלליות יוצאות מן הכלל עפ"י דרישה של רוב בעלי המניות.

הדיון באספות כלליות

הודעה מוקדמת של שבעה ימים לפחות, למעט היום שבו נמסרה ההודעה ולרבות היום שעליו נמסרה ההודעה, אשר תפרט את המקום, את היום ואת השעה של האספה ומהותן הכללית של השאלות שתעמודנה בסדר היום, תנתן באופן שהוזכר לקימן או באופן אחר, לכשיקבע ע"י התברה באספה כללית, לאנשים שעפייי התזכיר ותקנות החברה הס וכאים לקבל הודעה כזאת, אכן העובדה שמי שהוא או שהם מהחברים לא קבלו את ההודעה לא תפסול את פעולות האספה הכללית.

אין לעשות כל פעולה באספה כללית אלא אם כן יחיה נוכח מנין תוקי בשעה שהאספה ניגשת לכך ומלבד במקרים שבהם מותנה כאן אחרת, התהווה מנין תוקי בשעה שיחיו נוכחים בעצמם וכן/או ע"י באי-כחס, שני תברים בגופס.

אם כעבור מחצית השעה מהמועד שנקבע לאספה לא יימצא מנין חוקי, תתבטל האסיפה אם נקראה עפ"י דרישת חבר(יס) ובמקרה אחר תידחה האספה לאותו היום כעבור שעה ובאותו מקום.

בכל אספה כללית ישב ראש איש שיתמנה ע"י מועצת המנהלים.

בהסכמת אספה שיש בה מנין חוקי רשאי היוייר לדחות את האספה מדי פעם בפעם ממקום למקום, ומחובתו לעשות ואת אס האספה תדרוש זאת, אכן האספה שנדתתה אין לדון בעניניס אחרים מלבד בעניניס שלא נגמרו באספה שבה הוחלט על הדחיה. במקרה שהאספה נדתית לעשרה ימים או ליותר, יודיע על דבר האספה שנדתחתנה כמו שמודיעיס בדבר אספה ראשונה, מלבד במקרה האחרון אין מן הנתוץ להודיע בדבר הדחיה או בדבר חעניניס העומדים על סדר היום של האספה שנדחתה.

הצעת החלטה שהעמידוה להצבעה באספה כללית, תוחלט אך ורק ע"י הצבעה עפ"י מניות (פול)

והכרזת היוייר כי ההתלטה נתקבלה פה אחד או ברוב מסוים או נדחתה והעברה שגרשמה בענין ח בספר הפרטי-כלים של החברה שימשו עדות חותכת ומכרעת על עובדה וו ולא יהא צורך להוכיח מה מספר הקולות או מכסת הקולות שניתנו בעד הצעת ההחלטה או נגדה. ההצבעה תיעשה באותו אופן ובאותו זמן כפי שהיוייר יקבע מפעם בפעם. במקרה ומספר הקולות בעד וכנגד שווה תיתשב ההצבעה שנדחתה, בתנאי שההצבעה בדבר מנוי של רואה החשבון של התברה תהיה ליוייר וכות דעה נוספת ומכרעת.

פרט אס החוק מחייב אחרת, כל החלטה שחהיא שתתקבל מבלי שנועדו יחד ושתהא מאושרת בכתב וחתומה ע"י כל אותם בעלי המניות הזכאים לקבל הודעות בדבר אספות כלליות, תהיח בר תוקף וכוחה יחיה יפה כאילו נתקבלה באספת כללית שהתאספה למעשה.

דעות החברים

בכל הצבעה תהיה לכל בעל מניה רגילה זכות דעה אחת לכל מניה ומניה השייכת לו.

בכל הצבעה יכול כל חבר להצביע בעצמו ולא ע"י בא-כוח.

מועצת מנהלים

על מינוי דירקטורים (נציגי העירייה) בחברה יחולו תקנות העיריות (נציגי העירייה בתאגיד עירוני, תשסי'יו-2006 (להלן: ייתקנות נציגי העירייהיי), בכפוף לתקנות שלהלן ובכפוף לכל דין שיחול בעתיד:

6. מספר המנהלים בדירקטוריון לא יפתחת מחמישה ולא יעלה על תשעה חברים, מתוכם עד שליש

יהיו נציגי ביבור.

אי רוב תברי הדירקטוריון יהיו נציגי העיריה וימונו ע"י מועצת העיר, בתתאם לתסנות העיריות (נציגי העיריה בתאגיד העירוני), התשסייו-2006.

ב. כיןייר חדירקטוריון של החברה ישמש ראש העירייה, מתוקף תפקידו. ככל שהעירייה

שולטת/תשלוט בשלושה תאגידים עירוניים לפחות, רשאית מועצת. העיר לבחור ייר דירקטוריון אחר לחברה, מהתאגיד הרביעי וחלאה.

ג- מורשי חתימה -- לתברה יהיו לפחות שני מורשי חתימה שחתימת שניהם ביחד יחייבו את החברה.

לפחות אחד ממורשי החתימה יחיה נציג העיריה מקרב הסגל הבכיר של עובדי העיריה.

לא ניתן יהיה לחייב את החברה ללא חתימת נציג העיריה, מקרב הסגל הבכיר, שהוא מורשה חתימה.

על אף האמור בתקנה זו, בהתחייבויות כספיות של עד 2% מהמחזצור הכספי השנתי הממוצע של החברה בשלוש השנים האחרונות על פי דו"ח כספי שנתי מבוקר או עד 0 0 - הנמוך מביניהם, ניתן יתא לחייב את החברה בחתימת שני מורשי חתימה בלבד גס אם אינם מקרב חסגל הבכיר של עובדי העירייה. ד. על אף האמור בתוק החברות תהא תובת האמון של נציגי העיריה בדירקטוריון נתונה לעירייה ובכל מקרה תהא עדיפה על חובת האזמון שלהם כלפי החברה.

תשלום שכר או כל תמורה אחרת לחברי מועצת העיר או לעובדיה אשר יכהנו בחברה כנציגי העיריה, טעונה אישור מועצת העיריה ושר הפנים.

נציגי הציבור בדירקטוריון יחיו זכאים לתהחזר הוצאות בלבד כפי שיוקבע מפעם לפעם בחוק או עפ"י חוור מנכ"ל משרד הפנים.

7. משרת מנהל תתפנה אס המנהל:

א. לחדל להיות מנהל בתוקף פיטוריו עפ"י תקנה 39 להלן, או בתוקף התפטרותו שהגיש בכתב

לידי החברה.

ב. פשט את הרגל.

ג. הוכרז כתסר דעה או חלה ברוחו.

ד מעונין באיזה חוזה עס החברה או משתתף ברווחיה.

סמכויותיהם וחובותיהס של המנהלים

8 המנהלים ינהלו את עסקי החברה והם יוכלו לשלם את ההוצאות שהוצאו ברישום החברה ויסודה ולהשתמש בכל הכותח אשר, עפ"י חוק החברות, או עפ"י תיקונים של החוק שיחולו מזמן לזמן או עפ"י התקנות הללו, להוראות החוק הנייל ולכל תקנה, שלא תהיה סותרת את התקנות וההוראות הנייל אשר תקבע ע"י החברה באספה הכללית. ואולם שום תקנה שנעשתה ע"י החברה באספה הכללית לא תוכל לבטל את תקפו החוקי של מעשה שנעשה ע"י המנהלים קודם לכן ואשר חיה חוקי אילו לא נעשתה התקנח הנייל.

9. המנהלים רשאים למנות מעת לעת מנהל כללי או מנהל עסקים לחברה.

מינוי המנכייל וקביעת שכרו יבוצעו בהתאם להוראות חוזרי מנכ"ל משרד הפנים המתפרסמיס מעת לעת.

0. המנהלים ימלאו אחרי חוראות חוק החברות לרבות כל התיקונים בו כפי שיהיו בתוקפס מעת

לעת.

3

4

5

.6

.7

8

.9

.0

.1

ביחוד ימלאו אחר כל ההוראות בנוגע לפרטים דלקמן: רשום פרטי משכנתאות ושעבודיס הנוגעים לנכסי התברה או שנעשן ע"י החברה, החזקת פנקס המנהלים ומסירת הודעה שנתית לרשם החברות ומסירת הודעה לו בדבר כל מיווג של הון המניות או הגדלתו, העתקים מן ההתלטות המיוחדות שהתקבלו אס בכלל באספח הכללית, וכן שינויים שנעשו בהרכב מועצת המנהלים של החברה.

מורשי החתלמה בשם החברה ייקבעו מעת לעת ע"י מועצת המנהלים בכפוף להוראות תקנח 36 דלעיל.

פעולות המנהלים

המנהלים יכולים להתאסף יחד עס הנהלת העסקים של התברה ויכולים הס לדחות את אספותיהס ולסדרן באופן אחר כפי שימצאו למתאים. כל שאלה שתתעורר באחת הישיבות תוחלט פה אחד או ברוב דעות. כל החלטה שתתקבל מבלי שנועדו המנהלים יחד ושתהא מאושרת בכתב וחתומה ע"י המנחלים המהווים מנין חוקי כאמור בתקנה הבאה תהיה בתוקף וכוחה יהיה יפה כאילו נתקבלה בישיבת המנהלים שהתאספה למעשה.

המניין החוקי הנחוץ לשם קבלת החלטות המנהלים בישיבות הדירקטוריון יהא 3 (שלושה)

מנהלים,

אס יתפנה מקום במועצת המנהלים רשאים המנהלים בכל זאת לפעול בתנאי שיהיה ביניהם מנהל שהוא נציג העיריה. אך אס ירד מספרם ועמד על פחות מן המספר הקבוע בתקנות אלה בתורת מנין חוקי, יכולים המנהלים הנשאריס לפעול לצורך זימון אספה כללית של החברה למינוי מנהלים אחרים להשלמת המניין של מועצת המנהלים.

חמנהליס יכולים לבחור ביוייר לאספותיהס ולקבוע את הזמן שבו ישמש חיוייר במשרתו, ואולם אס לא נבחר יו"ר כנייל או במקרה שחיוייר איעו נוכח באחת האספות כעבור חמשה עשר רגעים כעבור מהתחלת המועד שנקבע לאספה, קוכלו המנחלים הנוכחים לבתור אחד מתוכם לינייר האספה.

לכל הפעולות הנעשות ע"י אספת מנהלים או ע"י אדם המשמש בתורת מנהל, יחיה תוקף גס אס יתגלה אחר כך כי היה אלה פגם במנוי מנהלים אלה או אנשים המשמשים כאמור, או כי הס או איה שהוא מהם פסולים, כאולו כל איש כנייל נתמנה כדבעי או היה כשר להיות מנהל.

רואי חשבון

החברה תמנה באסיפה השנתית הראשונה, בכל שנה, רואה חשבון מבקר או רואי תשבון מבקרים שיהיו בלתי תלויים בתברה, בין במישרץן ובין בעקיפין, ויכחנו בתפקידם עד לאסיפת השנתית הבאה. מינויים, שכרם, זכויותיהם וחובותיהס יהיו כפופים לתוראות החוק, בכלל, והוראות פרק חמישי לחוק, בפרט.

לפחות אחת לכל שנה יבוקרו תשבונות החברה ונכונותס של חשבון הרווח וההפסד והמאזן ויאושרו על ידי רואה חשבון מבקר או רואי חשבון מבקרים.

רואה החשבון המבקר רשאי לקבל הזמנות ולחיות נוכח בכל אסיפה כללית של החברה, ולהביע

את דעות: ו בכל נוגע להיותו רואה החשבון המבקר של החברה.

בכפיפות להוראות החוק, כל פעולה שנעשתה על ידי רואי החשבון המבקרים של החברה תהיה בעלת תוקף כלפי כל אדם העוסק בתום לב עם החברה, למרות פגם במנוייס או הכשרתם של רואי החשבון המבקרים.

ועדת ביקורת ומבקר פנים

דירקטוריון החברה יהא רשאי למנות ועדת ביקורת, אשר תפקידה יהיה לקבוע את מדנטת הביקורת בחברה ואת תוכנית העבודה של הביקורת, לעקוב אחר הממצאים ויישומם, לעמוד על ליקויוס בניהול העסקי של החברה, ולהציע לדירקטוריון דרכים לתיקונס וכן תמנח החברה מבקר פנימי; המבקר חפנימי ימונח לפי הצעת ועדת הביקורת.

.2

.3

.6

.7

.8

.9

.1

.2

.3

.6

.5

.6

.7

10

מספר חבריה של ועדת ביקורת לא יפחת משלושה ולפחות שני שלישים מחבריה יהיו נציגים חיצונלים.

יושב ראש הדירקטוריון וכל דירקטור שמועסק על ידי תחברה או נותן לה שירותים דרך קבע לא יהיו חברים בועדת ביקורת.

המבקר הפנימי של החברה יקבל הודעות על קיום ישיבות ועדת ביקורת ויהיה רשאי להשתתף בהן.

המבקר הפנימי רשאי לבקש מיושב ראש ועדת הביקורת לכנס את הועדה לדיון בנושא שפירט בדרישתו, ויושב ראש ועדת הביקורת יכנסה בתוך זמן סביר ממועד הבקשה, אס ראה טעם לכך.

לא יכהן כמבקר פנימי בחברה מי שחוא בעל עניין בחברה, נושא משרה בחברה, קרוב של כל אחד מאלה, וכן רואה החשבון המבקר או מי מטעמו.

חממונה חארגוני על המבקר הפנימי יהיה המנהל הכללי.

המבקר תפנימי יגיש לאישור הדירקטוריון או לאישור ועדת הביקורת, אם וככל שקיימת בחברה, או לדירקטוריון הצעה לתכנית עבודח שנתית או תקופתית, והדירקטוריון או ועדת הביקורת, לפי הענלין, יאשרו אותה בשינויים חנראים להם.

יושב ראש הדירקטוריון או יושב ראש ועדת החביקורת, אס וככל שקיימת בחברה ועדת ביקורת, רשאים להטיל על המבקר הפנימי לערוך ביקורת פנימית, נוסף על תכנית העבודה, בעניינים שבהם יתעורר צורך לבדיקה דחופה.

המבקר תפנימי יבדוק, בין היתר, את תקינותן של פעולות החברה מבחינת השמירה על החוק ונוהל עסקים תקין.

המבקר הפנימי יגיש דין וחשבון על ממצאיו ליושב ראש הדירקטוריון, למנהל הכללי ולגושב ראש ועדת הביקורת; דיו וחשבון בנוגע לעניינים שבדק מכח תקנה 59 לעיל, יימסר למי שחטיל על המבקר הפנימי את עריכת הביקורת.

דיבידנדים, קרנות וכו!

החברה יכולה לקבוע דיבידנדים באספתה הכללית ואולם אין הדיבידנדים יכולים לעלות על הסכום המוצע ע"י המנחליס. ההודעה בדבר דיבידנד שנקבע תימטר לכל האנשים הזכאים לקבל חלק מן הדיבידנד.

אין לשלם דיבידנדים אלא מכספי הרווחים. החברה לא תשלם ריבית על כספי הדיבידנדיס.

מועד תשלום הדיבידנד ואופן התשלום ייקבע ע"י מועצת המנחלים.

לפני שיצוער קביעת דיבידנדים, יקציבו המנהלים מתוך הרוותיס של החברה סכומים ידועים, כפי שימצאו למתנאים, אך לא פחות מעשרה אחוזים למאה מהרות הנקי של החברה במשך השנה הקודמת, לקרן כיסוי הפסדים ו/או לא פחות מרבע של הרוח הנקי בתור רורבה שתשמש לפי

החלטות המנהלים או האספה הכללית לצרכים של החברה וכן לכל מטרה אחרת שמותר ונכון

להוציאה כנייל. כספי הרזרבה יושקעו לפי החלטת המנהלים, בעסקי התברה או בהשקעות אחרות כפי שימצאו המנהלים לטוב ולנכון לטובת החברה. בהסכמת האספה הכללית רשאיםס המנהלים להקציב פתות מעשרת האחוזים הנייל או הרבע הנייל ובתנאי ששום דבר האמור בתקנה גו לא יפגע בחוסנה הכלכלי של החברה.

במקרה שאנשים אחדים רשומים בתור שותפים למניה יוכל כל אחד מהאנשים האלה לתת קבלה חוקית בעד כל הדיבידנדיס ששולמו עייח המניה.

פנקסים ובקורת חשבונות

המנהלים יסדרו שהנהלת הפנקסיט והתשבונות של החברה יהיו בהתאם להוראות חוק החברות ו/או חוק מס הכנסה \/או חוק מס ערך מוסף ו/או הוראות מנכ"ל משרד הפנים כפי שתחיינה בתוקף מעת לעת.

יש למנות מבקרי חשבונות ותפקידיהס יהיו קבועים עפ"י תקנות פקודת החברות או כל תיקון שיעשה בהן ויהא נוהג באותה שעה.

.8

1

.2

.3

.5

.6

.8

.9

1ב

החלטות החברה בנושאים שלהלן טעונות אישור מועצת העיריה ושר הפנמם :

א. הקמת תאגיד בת או סניף לחברה.

יסוד או לקיחת חלק ביסוד או התמזגות עס כל תאגיד אחר.

ג. שינוי בתזכיר או תקנות החברה.

ד. הספקת שירותים שהם בסמכות העיריה, ע"י החברה.

הגבלת אשראי -- החברה לא תקבל אשראי ולא תערוב לכל חוב כלפי צד גי, אלא עפ"י חוק יסודות התקציב, התשמייה-1985.

חובת מכרז -- לא תתקשר החברה בחוזה לביצוע עסקה בטובין או במקרקעין, או לביצוע עבודה, או לרכישת שירותים, אלא עפ"י מכרז, עפ"י חוק חובת המכרזים התשנייב-1992 והתקנות שיותקנו לפיו.

עד להתקנת התקנות -- עפ"י הכללים התלים על העיריה ו/או תאגידים עירוניים, בשינויים המתחייבים.

מקרקעין -- החברה לא תחיה רשאית למכור זכויות המקרקעין, לתחליפם, למשכנם, או להשכירם, לתקופה העולה על 5 שנים, אלא עפ"י החלטת מועצת העיר ברוב חבריה ובאישור שר הפנים, או מי שהוסמך לכך מטעמו.

תמורת מקרקעין -- כספי התמורה ממכירת המקרקעין שהועברו לחברה ע"י העיריה ישמשו לקניית מקרקעין, ואולם רשאית החברה; באישור מועצת העיר ושר הפנים, לעשות שימוש אחר בכספי התמורה, אס גראה שטובת הציבור דורשת ואת.

תנאי קבלה לעבודה ותנאי העסקה -- כללי קליטת עובדים וקידומס החלים על העיריה יחולו גס על החברה, בחיותה תאגיד עירוני ובלבד שלא ייקלט אדם לעבודה בחברה שלא עפ"י מכר\ פומבי.

בללי ניגוד עניינים והעסקת קרובי משפחה -- כללים בענייץ זה החלים בעירייה יתולו גס על התברה ועובדיה.

מינוי מנכ"ל ועובדים בכירים - מינוי כזה :בוצע בהתאם להוראות חוזרי מנכ"ל משרד הפנים, כפי שהתפרסמו מעת לעת.

דווח לעירייה -- אחת לשנה, ובכל עת לפי דרישת ראש העיר או מועצת העיר, <וגש לעירייה דו"ח בכתב על פעילות החברה. הדוייח יוגש למועצת העיר ע"י יו"ר מועצת המנהלים של תחברה.

פרוק -- פרוק החברה יתבצע בהתאם לחוק החברות ותקנותיו. הנכסים שיישארו לאחר סילוק חיובי החברה מכל מין וסוג שהוא יתולקו לבעלי המניות הזכאים לכך לפי אתזקותיהם במניות החברה.

תמיבות

החברה לא תתמוך, בין תמיכה ישירה ובין עקיפה, אלא דרך וועדת התמיכות של העירייה ובהתאם לנוהלי התמיכות החלים על העירייה בשינויים המחויבים.

מבלי לגרוע מהאמור לעיל, החברה לא תתמוך במוסדות ציבור בתקציב שהועבר לה מהעירייה.

פירוק

אס תפורק החברה בין מרצון ובין באופן אתר יחולקו הנכסים העודפים של החברה לאחר סילוק כל התחייבויותיה, בכפיפות לזכוטות מיוחדות של מחזיקי מניות, יחסית לערך הנקוב של המנלות, ובכפוף לכל הוראות החוק. בפירוק החברה יעברו הנכסים שהוקנו על ידי העירייה לידי העירייה בלבד.

0

1

.4

.5

.6

12

הודעות

לכל בעל מניה אשר זכא?, לפי הוראות התזכיר והתקנות האלו, לקבל הודעות עייד אספות כלליות של החברה -- החברה יכולה למסור חודעה לחבר בין ע"י מסירה לידו או ע"י משלות בדאר עפ"י כתובתו הרשומה או עפ"י כתובתו אחרת באייי שמסר לחברה (אם מסר) - לשם מסירת הודעות אליו. חבר יכול למסור הודעה לחברה בין ע"י מסירה לידיה במשרד הרשום של החברת או ע"י משלות בדאך עפ"י כתובתה הרשומה. אס נשלחה הודעת כנייל ע"י הדאר, תיחשב תהודעה כאילו נמסרה כהלכה אס יכתבו את הכתוברג הנכונה, ידביקו בולים וישלחו ע"י דאר רשום את המכתב המכיל את ההודעה; וחמסירה תיחשב כאילו נעשתה בזמן שבו היח המכתב נמסר בדרך הרגילה ע"י הדואר אלא אס הוכת שהמכתב נמסר בזמן אחר.

כשאין לחבר כתובת רשומה בישראל והוא לא מסר לחברה כתובתו שלפיה ישלתו אליו את ההודעה, יערכו אליו הודעה ויפרסמוה בעתון הנפוץ בסביבת הקרובה של המשרד הרשום של התברח והודעה כזאת תיחשב כהודעה שנמסרה לו כחוק ביום שהיא מתפרסמת.

לשותפים במניה יכולה החברה למסור הודעה בשלתה הודעה לשותף ששמו הוזכר ראשונת בפנקס לגבי אותה מניה.

הודעה בדבר כל אספה כללית תימסר באחד תאופנים הנייל לכל בעל מניה שיש לו כתובת רשומה בישראל או שמסר לחברה כתובת בארא למסירת הודעות, שום אנשים אחרים לא יהיו וכאים לקבל הודעה בדבר אספות כלליות.

ביטוח ושיפוי נושאי משרת

בכפוף להוראות החוק, החברה רשאית לפטור נושא משרה מאחריות בשל נזק עקב הפרת חובת הוהירות כלפיה, כפי שתקבע האסיפה הכללית, מעת לעת, או למקרה מסוים וכל ואת בהתאם להוראות החוק.

בכפוף להוראות החוק, החברה רשאית לשפות נושא משרח בה, מראש או בדיעבד, באישור מועצת

המנהלים, בכל אתד מאלה:

א חבות כספית שהוטלה עליו לטובת אדם אחר על פי פסק דין, לרבות פסק דין שניתן בפשרת או פסק בורר שאושר בידי בית משפט.

על אף האמור לעיל מובהר, כי החברה תהא רשאית ליתן שיפוי כאמור מראש בכפוף לכך כי ההתחייבות לשיפוי תוגבל לאירועים שלדעת הדירקטוריון צפויים לאור פעילות התברה בפועל בעת מתן ההתתייבות לשיפוי וכן לסכום או לאמת מידה שהדירקטוריון קבע כי הס סבירים בנסיבותת הענין, ושבהתתייבות לשיפוי יצוינו האירועים שלדעת הדירקטוריון צפויים לאור פעילות החברה בפועל בעת מתן התתתייבות וכן הסכום או אמת חמידה אשר הדירקטוריון קבע כי הס סבירים בנסיבות הענין.

ב. הוצאות התדיינות סבירות, לרבות שכר טרחת עורך דין, שהוציא נושא משרה עקב חקירה

או חליך שהתנהל נגדו בידי רשות המוטסמכת לנהחל חקירה או הליך, ואשר הסתיים בלא הגשת כתב אלשוס נגדו ובלי שהוטלה עליו חבות כספית כחלופה להליך פלילי, או שהסתיים בלא הגשת כתב אישום נגדו אך בהטלת חבות כספית כתלופה להליך פלילי בעבירת שאנה דורשת חוכחת מתשבח פלילית;

בפסקה זנ -

יסיום הליך בלא הגשת כתב אישום בענין שנפתתה בו חקירת פליליתיי - משמעו סגירת התיק לפי סעיף 62 לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב], התשמייב-1982 (להחלו בתקנה קטנה זו -- ייחוק סדר הדין הפלילייי), או עיכוב הליכים בידי היועצ המשפטי לממשלה לפי סעיף 231 לחוק סדר חדין הפלילי.

ייחבות כספית כחלופה להליך פלילייי - חבות כספית שהוטלה על פי חוק כחלופה להליך פלילי, לרבות קנט מנחלי לפי חוק העבירות המינהליות, התשמייו-1985, קנס על עבירה שנקבעה כעבירת קנס לפי הוראות חוק סדר הדין הפלילי, עיצוס כטפי או כופר.

ג. הוצאות התדיינות סבירות, לרבות שכר טרחת עורך דין, שחוציא נושא המשרה או שחויב

בהן בידי בית משפט, בהליך שהוגש נגדו בידי החברה או בשמה או בידי אדם אחר, או באישוס פלילי שממנו ווכה, או באישוס פלילי שבו הורשע בעבירה שאינה דורשת הוכחת מחשבה פלילית.

7. בכפוף להוראות החוק, החברה רשאית להתקשר, באישור הדירקטוריון, בתוזה לביטוח אחריותו

של נושא משרה בה בשל חבות שתוטל עליו עקב פעולה שעשה בתוקף היותו נושא משרה בח, בכל

אחד מאלה:

ג.

8.

.9

א.

הפרת חובת זהירות כלפי החברה אג כלפי אדם אחר;

הפרת חובת אמונים כלפי החברה, ובלבד שנושא המשרה פעל בתום לב והיה לו יסוד סביר להננח שהפעולה לא תפגע בטובת החברה ;

חבות כספית שתוטל עליו לטובת אדם אחר.

תקנות 7 לעיל אינן תקפות בכל האמור להלן:

הפרת חובת אמונים, למעט כאמור בתקנה 87 בי לעיל;

הפרת חובת והירות שנעשתה בכוונה או בפזטטות ;

פעולה מתוך כוונה להפיק רווח אישי שלא כדין ;

קנס או כופר שהוטל על נושא משרה.

בכפוף לחוק, אין בכוונת ההוראות בתקנות -85-86 לעיל, ולא יחיה בהן, כדי להגביל את החברה בכל דרך שהיא לעניין התקשרותה בחווה ביטוח \/או לעניין שיפוי ו/או לעניין פטור:

בקשר למי שאינם נושאי משרה בחברה, לרבווג עובדים, קבלנים או יועצים של החברה שאינם נושאי משרה בת ;

בקשר לנושאי משרה בחברה -- במידה שהביטות ו/או השיפוי /או הפטור אינם אסורים במפורש לפי כל דין.

תאריך יור הדירקטוריון

6 \-64565 1 6009\00122\0 1 \116005 םג ס\.

-| 38

₪|ש|5|3]5|9|5|

10

11

12

23

14

15

16

7

18

19

20

21

22

23

₪2

5

6

27

8

59

0

1

1

3

35

16

7

|מספר תב''ר.

3

216

לינ

שש

הש

2

11

76

5

מ

1279

ו

|82154

107

177

71

1

1

כ

(שש

7

8

1010

646

65

07

מק

43

7

1.006

12.09

77

8

43

26

1.06

1:7

|שם תב''ר.

מועדון ברחי יבנה

תכנון ובצוע מועדון קלאוזנר

אחזקה ובטיחות במוסייח

ביייס יסודי פאול קור-רבקה גרובר

ביייס יסוד חיים חפר ה. המושבות.

ביייס יסודי אריק אינשטיין

ביה"ס שש שנתי נווה גןן

הוספת כיתות תת שארית ישראל

מעון יום 3 כתות במבצע דקל.

גנייי ברח' משה סנה \/\/.

הקמת אולם התעמלות קרקע ומכשירים

בניית אולם התעמלות בממייד נחלים.

|בניית אולם ספורט מול הספורטן.

דו גן + קומה מעל 8 גנים בוינברגר

|גנייי ברח' ירון מאיה

הקמת דו גן שכי בלינסון.

וולפסון, רמביים, ויניצקי

תכנון רחי שטמפפר

פתוח הסדרי תנועה.

שדרוג מתנייס ורבר

שדרוג רחובות מקיר לקיר

עבודות והצטיידות עירונית.

שימור ושיפוץ ביהכיינס הגדול

מערכות התרעה לרעידת אדמה.

הצטיידות רשתות

|שיפוצים במוס"יח

תכנון ובצוע עב. נגישות לנכים

פיתוח גנים גיזום ובטיחות

שידרוג גנים גיזום ובטיחות.

שדרוג מבנה ברחוב ברטונוב

|מרכז נוער שכונת יוספטל.

סימון כבישים ואביורי תנוע

תכנית אב לתחנה מרכזית.

עבודות תיעול.

עבי ניקוז ופתוח רח' רבניצקי

שיפוץ מרכז השכלה לנוער הילה.

מיזוג מתקני השמירה

|תקציג קיים

ם

000

ב

ממ

בה

10

20

07

קוו

ב

10

בה

בה

נמ

מו

ד

ממה

במ

10

+0

0

נה

נמ

200

00

1

10

10

00

20

ו

0

מ

00

מממ

-00[

.[

1

1000

200

10

0,000

(

00

00

000

00

00

00

00

200

100

מ

מה

במ

100

7

מה

ב

10

000

000

0.000

15

16

נטוטה

7

0

20000

100

כה 7)ת 6

טס

אישור שינויי תב"רים - ישיבה מס' 41

מקור החוץ.

00

100

00

21

6

נמ

2,7

נה

6

200

200

0"

0

נה

ב

00

8

ה

מפעל הפיט

משרד החינוך

משרד החינוך.

משרד החינוך

1.000

0

0

2.000

0.000"

0.000

מ התחבורה.

מ.התחבורה.

ו

נה

נה

100

100

2,000

1.000

10

1.000

0

7

20

וה

0

ה

0

00

1.000 משרד החינוך

0

תשלומים:

עובודת

קבלניות/

הצטיידות/

|תכנון.

39

עב קבלניות

עב קבלניות |36

36

6

6

36

39

39

39

1

40

88

16

8

2

עב קבלניות.

עב קבלניות

תכנון

תכנון

תכנון

תכנון

עב קבלניות

תכנון

עב קבלניות

תכנון

39

עב קבלניות

עב קבלניות

עב קבלניות

הצטיידות.

עב קבלניות.

16

39

13

עב קבלניות |32

הצטיידות

עב קבלניות.

עב קבלניות.

ג

40

6

|עב קבלניות |40

עב קבלניות.

עב קבלניות

הצטיידות.

ב

2

39

16

36

עב קבלניות.

תכנון 8

5

עב קבלניות |39

עב קבלניות

עב קבלניות

₪

עב קבלניות.

עמוד 1 מתוך 2

מועצה מיום.

27/07/2016|

06"

06

16

6

006

מל

06(

06

06

06|

16

6

6

6

006

6

6

(6

006

06

216

99

2,016

(06

22016

6

06

[05

2/07/2016

76

06

2/06/2016

|06

06

0016

מטרה + הסבר

תכנון וביצוע של תוספת מבנה יביל לקיים +מחסן+קונטיינר מועדון קהילה אתיופית

סיום הבנייה והצטיידות.

מועבר מתבייר 81627.

מקורות חו)

מקורות חוץ

מקורות חוץ

מקורות חוץ

הכנת החומר להיתר מלא.

התקבל היתר, תחילת התארגנות לביצוע.

לצורך יציאה לתכנון אדריכלי לאישור

תכנון להיתר

סיום הפרוייקט כולל הצטיידות.

סיום פרוייקט כולל הצטיידות.

הכנת החומר להיתר בניה מלא. לתקן שס לדו גן בוינברגה (השלמה לרביעיה).

לצורך יציאה לתכנון אדריכלי לאישור

תכנון

תכנון רמזור ושינוי גאומטרי 70% השתתפות משרד התחבורה.

תכנון רח' שטמפפר 70% השתתפות משרד התחבורה

עפ"י חוזה מאושר הגדלת התבייר לשנה בסכום של 150,000 ₪. לצורך שדרוג ועדכון המערכת של טלדור.

עבור תיקון ליקויי בטיחות כגון חשמל, החלפת חלונות לא תיקניים, מעקות.

תכנון מפורט לתכנון שפת רחוב בצירים ראשיים במרכז העיר ובשכונות.

הצטיידות עירונית

שיפוץ ושימור בית הכנסת הגדול.

מעי התרעה לרעידת אדמה - חיבור המערכות לבתי הספר. משרד החינוך ייתן לנו סך 272,000 ₪ בתנאי שיבוצע חיבור זה

הצטיידות לקראת תשע"ז נעמיית.

שיפוצים במוסייח לפי רשימה

השלמת תקציב לפרויקט הנגשת מבנה ברחי אחד העם 33 וחיון 7

גיזום עצים, ניקיון בשבת ובמועד, שיריון למכרז נטיעת עצים, מפקח לעמדת בקרת השקיה, החלפת צגרת דרך אס המושבות, מזרקות עד סוף השנה, תיקוני מפגעים בדומס, צמחים מדשאות פרחי עונה ונטיעת עצים, מערכת לניהול גנים, החלפת גומי לב הסביונים

|פיתוח רחוב עמיטל ורחוב סלנט.

סיום הפרוייקט.

סיום הצטיידות מול פיינל.

המשך עבודות סימוני כבישים ברחבי העיר, מעקות ועמודים, אביזרי בטיחות ותמרורים מוארים

המשך תכנון

הסדרת מתקן תיעול עירוני לרבות בדיקה וניקוי קולטנים, בדיקת קוים לאורך נחל מזור ונחל שלה, טיפול בתעלות.

השלמת מובל בן דרור,מדרכות, כביש, תאורה

מקורות חו

| בקשה לשינוי ייעוד התבייר (סיימנו את המיזוג של כלל העמדות) כדי לאפשר את

התהליך של פיילוט שיפור אבטחת הגנים.

38

8

39

41

42

33

| מספר תב''ר.

22008

00

11.75

1

)74576

%4

ינ

| שם תב'יר

תכנון וביצוע משרדי הרשות.

פיתוח מתחם גבעת השלושה

חנ"ימ בית-יהודה רב חפוטא.

שדרוג ספורטק סירקין

פתוח ושדרוג בשכונות העיר.

גידור שטחים עירוני ופינוי פסולת.

שיפוץ ופתוח במתנייס יוספטל.

תקציג קיים

2000

00

10

07

נה

0

ב

12

11

מ

10

200

10

200

000

מ

227

אישור שינויי תב"רים - ישיבה מס'

תוספת

מבוקשת |מילוות

ממקורות

חוץ

3,650,000] 5

תקציב

מעודכן

ו

ב

00

7

00

00

00

מקור החוץ.

|תשלומים:

עובודת

קבלניות/

הצטיידות/

תכנון

עב קבלניות

עב קבלניות

עב קבלניות.

עב קבלניות.

עב קבלניות

עב קבלניות

עב קבלניות

55

46

₪(

₪

39

6

עמוד 2 מתוך 2

מועצה מיום.

206

28/02/2016

מלליץן

בלי]

|27/07/2016

27/07/2016

יי

מטרה + הסבר

שיפוץ והתאמת משרדי העירייה בקומת קרקע ובקומות 3 ו- 4 כולל שינוי שם התב'יר

המשך עבודות שיפוץ ושימור חדר האוכל בגבעת השלושה

תחילת ביצוע

תחילת ביצוע.

פתוח ושדרוג בשכונות העיר

פינוי פסולת.

|שיפוץ המתנס

מט'

10

11

מספר תב''ר

1.001

0

1

;ב

[3

16

9

100

116

7

18

שם תב"ר

הנגשת כיתות ללקויי

שמיעה

קיש - הנרייטה סולד

קרול טבציניק

פינס - סלנט - שפרינצק

דנמרק - ישראל ושרה

גרין - ירקוניס

רוטשילד - אחד העם

הנגשת מוסייח

רחוב רות

שינויים גיאומטרייסם

בצומת רמז-ותיקים

תכנון וביצוע פרויקטים

להנגשת מבניסם

טכום מבוקש

מקונות הרשות

1000

2000

1000

220000

100

20000

2000

5.000

(000

10

סכום מבוקש

ממקורות חו

0000

2.000

10,000

100

00

1.0000

20,000

0.000

2.000

עמוד 1 מתוך 1

8 0" - !20/6 אס' 41

מילוות פיתוח

תקציב מעודכן

00

מקור תקציב

עיריה/ אחר

משרד החינוך

משרד התחבורה

משרד התחבורה

משרד התחבורה

משרד התחבורה

משרד התחבורה

משרד התחבורה

משרד החינוך

תשלומים: עובודת

קבלניות/ הצטיידות/

תכנון

עב קבלניות

עב קבלניות

עב קבלניות

עב קבלניות

עב קבלניות

עב קבלניות

עב קבלניות

עב קבלניות

עב קבלניות

עב קבלניות

תכנון

מטוה + הסבר

כיתות בבתי הספר שבהם לומדים ילדים לקוי שמיעה 9 וזכאים עפ"י משרד החינוך לכיתה אקוסטית

הסדרי בטיחות קיש - הנרייטה סולד 70% השתתפות משרד התחבורה

הסדרי בטיחות קרול טבצ'ניק 70% השתתפות משרד התחבורה הסדרי בטיחות פינס - סלנט - שפרינצק 70% השתתפות משרד התחבורה

הסדרי בטיחות דנמרק - ישראל ושרה 70% השתתפות משרד התחבורה

הסדרי בטיחות גרין - ירקונים 70% השתתפות משרד התחבורה הסדרי בטיחות רוטשילד - אחד העם 70% השתתפות משרד התחבורה

הנגשת ליקויי שמיעה בבתיייס וגנייי לשנת תשע"ז

עבור עבודות פיתוח תאורה, שצייפ ומתקני ספורט

שינויים גיאומטרים בצומת רמז ותיקים

עקב דחיפות נושא הנגשת מבני ציבור, מבקשת את הסכום הנייל לצורך הכנת פרוגרמה, קונסטרוקטור, יועצ מעליות, חשמל וכל אנשי המקצוע הכלולים בביצוע ההנגשה על מנת לורז הליכים.

מספר

הקצאה..

2007

2007

2002

2002

2004

2004

2006

206

2007

2007

2000

2000

10084

20046

2005

2005

2005

1005

2005

1005

2005

1005

1005

1005

1005

1006

12006

1006

12006

2007

2007

1009

העברות בין סעיפי הוצאות

שם מחלקה

אגף מיחשוב

אגף מיחשוב

לשכת מנכ"ל

לשכת מנכ"ל וכללי

לשכת מנכ"ל וכללי

תיאום ובקרה

אגף פיקוח רב תכליתי

פיקוח וחניה

בטחון

מהסבה

שפע

שפע

חנוך

חנוך

לשכת מנכ"ל וכללי

מהסבה

נוער

חינוך מגזרים

חינוך מגזרים

חינוך מגזרים

מהסבה

מהסבה

מהסבה

שונות

חינוך מגזרים

משרדי הרשות

משרדי הרשות

שרותים חברתיים

שפע

שרותים חברתיים

שרותים חברתיים

משרדי הרשות

/)1/

שינויי ,:קציב למועצה מספר 41 בתאריך 25/09/2016

מספר חשבון

10

12

190

+14

,]1

1137112

ס1[1[1

סנ

ד[]1

ס(11[1

ס1]00

0 7

0 1

10

ס1[1]10

ו

.-.0

70

0

70

0

70

70

0

111

31

11

60

(0

0

10

73

שם חשבון

הוצאות שונות

החזקת תכנה

שעות נוספות

שעות נוספות

שרותים שונים - מותנה

כוננות

שעות נוספות

שעות נוספות

אבטחת נבחרי ציבור

השתלמויות וכנסים לעובדי

עבודות קבלניות

הוצאות אחרות רישוי עסקים

משכורת כוללת

הוצאות אחרות

אגודות שונות

תמיכה למוסדות מקומיים

תמיכות לנוער מנותק

כולל תורני

כולל חרדי

כולל מוכר

השתתפויות ותרומות למוסדות

תמיכות בעמותות-ע"ח העיריה

תמיכה בקליטת עליה

רזרבה תקציבית-מתן תמיכות

רזרבה תקציבית תמיכות - מותנה

השתתפות המחלקות / יחידות

רכישת ציוד-שפע והנדסה

השתת.בתקציבי עזר משרד

הוצאות כלליות

מעונות יום-ניצן

גנים טיפוליים פינק והפנינה

רכישת ציוד תרבות ורווחה

תקציב לפני שינוי

2,000

0

222000

5,000

10

0

1.000

1000

0

0

2,000

200

10

110000

000

0

22,100

0

0

0

000

200000

1000

10

0

74

000

4

200000

2000020

22000

1.000

סכום שינוי תקציב

1.0000

0

0

22000

0

1,000

10,000

0

0

20.00

000

0

020

0

5.00

100

00

2,111

2003

16

220000

000

20.00

--00

0

-000

000

0.00

00

0

200000

20000

תקציב אחרי שינוי

12000

0

2200000

22000

0

1000

0000

20000

10

20000

2,007

2000

10

1.000

00

200000

20000

271

20,033

116

10

220000

1000

00

00

74

000

4

2200020

2000020

12000

2000

2009

201

201

2003

103

2004

1004

2005

005

2005

075

12005

1005

2005

2005

2005

1005

2055

2005

2005

105

2005

1005

2006

2006

12008

2008

2020

1000

1000

1000

2002

1002

סה"כ

תרבות

שונות

תרבות תורנית

ארגו| ומשאבי אנוש

תרבות תורנית

לשכת מנכ"ל

לשכת מנכ"ל וכללי

מהסבה

שפע

שפע

לשכת מנכ"ל

חנוך

חנוך

תרבות

תרבות

מתנסים

תרבות

היכל התרבות פ"ת

תרבות תורנית

תרבות תורנית

ספורט

שרותים חברתיים

שונות

מהסבה

מהסבה

חנוך

חנוך

רכב

רכב

שפע

שפע

רכב

רכב

0

0 ],-

11

0

11

0+

113

10

סו

711

40|

5

65

10

1

2"

190

0

1

1 1

10

0

0 ,

1,(-

1](4

0 1

60

1+

30

0 1

76

0 74,-

1

כלים מכשירים וציוד

פעולות בשכונות

הוצאות אחרות

השתלמויות לעובדים

הוצאות אחרות

שרותים שונים

שרותים שונים - מותנה

הוצאות אחרות

משכורת כוללת

עב' זמנית-עובדי חברות כ"א

שרותים שונים

פעולות וארועים מיוחדים

טיפוח יוזמות פדגוגיות

משכורת כוללת

הוגים ומופעים-פעולות תרב

מתנס בית לזרום

קבלניות נקיון ושמירה

הפעלת היכל תרבות

הוצאות אחרות

הוצאות אחרות

משכורת כוללת

משכורת כוללת

רזרבה תקציבית

חגיגות ואירועים

טכסי הנצחה

עבודות קבלניות-נקיון

סייעות מ"מ-עב' זמנית

השתתפות המחלקות / יחידות

משכורת כוללת

משכורת כוללת

השתת. בת.עזר מוסך ורכב

משכורת כוללת

עבודות קבלניות-ניק

20,000

2,0

+0

9

0

2,070

70

000

0

000

20

2000

2,0

1,000

100

00

220

0

0

0

1,060

0

13

0

0

00

1.000

0

10

10

100

100

1.0020

0

20000

0

2,100

-0

10

60

0

200000

0

0.000

0

2000

20000

00

11000

1.000

15

1000

1000

000

214,000

5

00

0

0

1.000

+000

-0

+0

0

1400

0

0-00

00

00

100

19

1

0

2000

10

0

00

200

2,50

222-000

06

0

060

200

5

20

200

0

0

צר

000

000

706

0"

0

0

0

00

0

0

הגדלת הכנסות והוצאות

מספר

הקצאה

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2003

2003

2008

2008

2009

2009

2009

2009

2001

2001

2001

2001

2002

12002

12002

2002

2002

2002

1002

1003

2003

2008

12008

12000

200

שם מחלקה

ביטוחים

ביטוחים

מיסים

משרדי הרשות

משרדי הרשות

משרדי הרשות

משרדי הרשות

משרדי הרשות

שפע

שפע

תרבות

תרבות

גנים ונוף

רישוי מבנים

שפע

שפע

רישוי מבנים

שפע

שפע

שפע

אגף ההכנסות

אגף מיחשוב

אגף מיחשוב

כבישים

רכב

רכב

שפע

חנוך

חנוך

רישוי מבנים

שפע

מיסים

שרותים חברתיים

מספר חשבון

1 171

14100

110

0

790

0 74

70

0

60 1

1110

0

90[

12

78[

1|1[112

1[1][02

78(

10

11012

1|1[1[122

13

13741

175

790

13741

30

1106

3 11

713

8[

סו 11

110

9

שם חשבון

ביטוחי מבנים ותכולה

בטוח תושבים ואחריות מעביד

ארנונה פיגורים

משכורת כוללת

תקונים

כלים מכשירים וציוד

ע. קבלניות-נקיון

רכישת ציוד יסודי

הכנסות תאגיד ת.מ.י.ר

פעילות -חוק האריזות

הכנסות-בית אברהם שפירא

תיקונים-בית שפירא

כוננות

קנסות רישוי עסקים

שעות כוננות

שעות כוננות

קנסות רישוי עסקים

שעות נוספות

שעות כוננות

שעות כוננות

השתת בתקציבי עזר-מיכון

השתתפות המחלקות / יחידות

עובדי אוטומציה

הכנסות-פרויקטים מיוחדים

השתתפות המחלקות / יחידות

משכורת כוללת

השתת. בת.עזר מוסך ורכב

השת' בחנוך משלים עי"ס

עוז לתמורה

קנסות רישוי עסקים

משכורת כוללת

ארנונה פיגורים

טיפול בפגיעות מיניות

תקציב לפני שינוי

1,720

2, 0

-,0

0

40

2000

0

0

0

70

0

(00

0

0

00

100

0

"0

2200

30

"00

0

0

0-00

0

0

0

0

2,,0

0

51 ,0

"0

0

סכום שינוי תקציב

70

10

7 0

12,0

110

0

.0

10

0

0.0

0

0

0

0

0

10

0

0

10

0

00

0

00

10

0

100

10

110

1100

0

10

0

0

תקציב אחרי שינוי

0

40

7, 0

10

"00

110

0

"000

0

+, 0

0

100

0

0

0

00

0

00

2700

0

7.0

0

0

--0

0

0

0

0

20

0

0

0

0

0 |שהתים חברתיים

0 |שרותים חברתיים

0 |שרותים חברתיים

0 |שרהתים חברתיים

0 |שרותים חברתיים

0 |שהתים חברתיים

0 |שרותים חברתיים

0 |שרותים חברתיים

0 |שהחתים חברתיים

0 |שרתים חברתיים

0 |שרותים חברתיים

0 |שרתים חברתיים

0 |שרותים חברתיים

0 |שרתים חברתיים

0 |שרותים תברתיים

0 |שחתים חברתיים

0 |שרותים חברתיים

0 |שרותים חברתיים

0 |שרותים חברתיים

12 |תרבות

2 |תרבות

7 |תרבות

7 |תרבות

7 |תרבות

7 |תרבות

89 |\בטחון

89 |בטחון

1 |תרבות

1 ||תרבות

|סה"כ

שנת תקציב 2016

תקציב מעודכן למועצה קודמת

הגדלות תקציב שלא אושרו במועצה קודמת

סה"כ ממועצה קודמת

הגדלות תקציב למועצה נוכחית

סה"כ תקציב מעודכן ל- 25.9.2016

55

0

3

0

0

1+

646

2

0

9

5

0

3

0

11

12

646

2

1

10

0

0

33

0

0

1

ס1][1(0

0

10

1,272

3

1,898

2, 85

1 4

מעונות יום שיקומיים

השתת הממשלה-הדרכת העיוור

תכניות לילד החריג

השתת הממשלה-נכים בקהילה

השת.מ. הסעד-מרכז שקום ואבח

השת חממש מע.יום ילדים מוג

בתים חמים לנערות

בדיקות למשתמשי סמים

השת ממשלה-פ. התנדבות

טיפול בפגיעות מיניות

מעונות יום שיקומיים

הדרכת העיוור

תכניות לילד החריג

מרכזי אבחון ושקום

מס יום ילדים מוגבלים

נכים קשים בקהילה

בתים חמים לנערות

בדיקות למשתמשי סמים

פעולות התנדבות בקהילה

הכנסות מפעל הפיס

פעולות תרבות ואומנות

הכנסות ממזאון גוף האדם

הכנסות מפעילות חינוכית

פרסום ועתונים

הוצאות אחרות

ברירת קנס-בטחון

שיטור עירוני

הכנסות משרד החנוך

הצטיידות ופעילות-הקצ.מ.התרבות

0

06

0

0

20

00

06

0

06

הרוק

10

2000

0

0

00

060

2.00

106

20

0

06

00

0

0

00

0

ה

06

10

00

0

-0

0

0

0

0

0

0

20

10

2.00

+0

0

2.00

0

7 ,0

+0

0

0

0.0

0

0

10

+0

0

00

-0

|00

0-00

0

0

00

0-

0

0-

00

00

0

0

20

2220

0

70

22.0

10

90

00|

2.00

0

0,ך

0

0

22.00

20

0

20

00

2220000

הגדלת הכנסות והוצאות

מספר

: שם מחלקה

הקצאה

2003 משרדי הרשות

2003 תרבות

20008 תרבות ‏ 12 לי

3 תרבות

1000 שרותים חברוניים

2000 שרותים חברתיים

2006 תרבות

2006 תרבות

סה"כ

שנת תקציב 2016

תקציב מעודכן למועצה קודמת

הגדלות תקציב שלא אושרו במועצה קודמת

סה"כ ממועצה קודמת

הגדלות תקציב למועצה נוכחית

הגדלות תקציב למועצה נוכחית-תוספת ;

סה"כ תקציב מעודכן ל- 25.9.2016

מספר חשבון

ב0 1

190

110

10

2+

70

100

110

1,212

3

9

865

1.000

1,644

שם חשבון

רכישת ציוד תרבות וווחה

משרד הקליטה חינוך מבוגרים

תקונים

הפעלת אולפנים

סל בטיחות בסיסי

0ל בטיחות בסיסי

הכנסות ממזאון-יד לבנים

פעולות תרבות ואומנות

תקציב לפני שינוי

404 ,0

0

200

20

0-00

0-00

|00

10

סכום שינוי תקציב

100

0

10

1.0

0

22.0

--0

0

0.00

תקציב אחרי שינוי

100

0

100

0

-.00

200

0

10

העברות בי

מספר

הקצאה

1004

1004

1005

1005

1006

1006

07

107

1008

1008

1009

1009

201

2031

101

1002

2002

203

203

104

2014

2004

1005

4055

סה"כ

סעיפי הוצאות

שם מחלקה

משרדי הרשות

שרותים חברתיים

משפטים

משפטים

תרבות תורגית

תרבות תורנית

תנוך

חגוך

ספורט

ספורט

ספורט

ספורט

שרותים חברתיים

שרותים חברתיים

שרותים חברתיים

לשכת מנכ"ל וכללי

מהסבה

חינוך חרדי

חנוך

נוער

נוער

שונות

חנוך תורני

תרבות תורנית

שינויי תקציב למועצה מספר 41 בתאריך 25.9.2016 -תוספת

מספר חשבון

31

60

11 1

1 90

1, 0

1312

12

0

0

32

11

1

1

1

22

12

1, 4

73

10

70

11

7 60

7 1

7 1

שם חשבון

השתתפות המחלקות / יחידות

השתת בתקציבי עזר משרד

הוצאות משפטיות

רכישת ציוד יסודי

עבודה זמנית

פעולות תורניות בקהילה

שעות כוננות

עבודות קבלניות-נק

משכורת כוללת

רכזים ומנהלי אולמות-בחוזה

הפעלת האצטדיון

ארועי ספורט

פעילות לקהילה

צהרוניות למשפחות ברוכות +

שרות אזרחי

שעות כוננות

טכסי הנצחה

חנ"מ משולב

משכורת כוללת

משכורת כוללת

עולים חדשים

רזרבה תקציבית

שמירה עבודות קבלניות - מותנה

הוצאות אחרות

תקציב לפני שינוי

4

4

100

00

0

2,520

2000

70

10

0

00|

00

20000

000

1.000

000

0,ך

2200000

8-,

0, 7

0

3,ן1

10

20

סכום שינוי תקציב

0

220000

0

10

0

-0

00

0

2,000

0

-00

000

+0

10

0

+0

0

-.000

0,000

11000

0

-0

000

2000

0-00

תקציב אחרי שינוי

4

4

0

0

060

2-00

20

0

ודו

0

0

00

0,000

000

00

0

00

2000

8

70

10

858"

100

0

מס

: ,

לכבוד 0 אכ

גבי טלי אביב כו

מרכות ישיבות מועצה

שלום רב, -

נא חעבירי לאישור מועצת העיר את הבקשה לשיויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה תוקף מינחל סיית ביטול/ תפקיד

/אגף תוספת

6 3 118 תוספת סייעת רפואית - 5157

16 1.3 2.006 תוספת סייעת סבב - 5158

156 64 100 תוספת סייעת פדגוגית חניימ קל - 5180 156 3 10 תוספת סייעת פדגוגית חניימ קשה - 5186 6 06 113 תוספת סייעת פדגונית חניימ קשה - 5164 116 4 3 תוספת סייעת פדגוגית חניימ קשה - 5184

116 1.3 155 תוספת חונך - 5130

16 1000 11 תוספת סייעת פדגוגית חניימ-5184

העותק:

מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה

גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים

גבי גלי בן שמואל, מנחלת מחי תייש

גבי עליזה צייפרוט, מיימ מנהלת מחי תייש

תיק שינויים בתקנים

עמ/שינויים בתקנים מס" 95 (כולל 97+104)

אחוז

משרת

200%

500%

1%

110%

1%

110%

110%

יתרה

קודמת

11

יק

438

100

164

106

לאחר

שינוד

11

10

100

9.00

-%(00

[יל

2.6

164

3 ספטמבר 2016

ה מרידמן

מ ה תנוך

הערוח / דברי הסבר

מצייב מכתבה של מנהלת אגף מינהלה - תקן יעודי

מצייב מכתבה של מנהלת אגף מינהלח - תקן יעודי

מצייב מכתבה של מנהלת אגף מינהלה - תקן ועודר

לגב 229-596 א90ר .

מצייב מכתבה של מנהלת אגף מינהלה - תקן יעודי

מצייב מכתבה של מנהלת אגף מינהלה - תקן יעודי

מצייב מכתבח של מנהלת אגף מינהלה - תקן יעודי

תקן יעודי - בהתאם לאישור משרד התינוך

מצייב מכתבה של מנהלת מינהל - תקן יעודי בכפוף לאישור משרד החינוך

בכבוד רב,

לאוניד סמוליאנוב

סמנכ''ל לארגון ומשאבי אנוש

8 %ר- ₪26 הפר <

מינחלת

צ\

166

לבבוד

גבי טלו אביב \

מרפות ישיבות מועצת

שלום"רב,

בירי-לאישור מועצת העיר את הבקשה לשיטיים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה:

| מונהל. | סי'ת ביטול/ תפקיד אחוז יתרה לאחר | הערות / דברי הסבר מקור תקציבי /אגף תוספת משרת קודמת | שינוי

6 | 4/87 0 | ביטול | | מפקת --3020 10% 5 4 מצייב מכתב של מנהלת 6 | 4/87 0 | תוספת. | מנהל מדור - 3000 | 100% 0 1 חשירות הווטרינרי

בבוד רב,

= לאוניד\)סמעליאנוב

סמנב''ל-לארגו| ומשאבי אנוש

עותק:

מר יעקב ממן, מנכ"ל חעיריית

גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים

גבי גלי בן שמואל, מנהלת מחי תש

תיק שינויים בתקנים

עמ/שינויים בתקנים מטי 102

ב

וו

צכא (|אאצ

לכבוד

גבי טלי אביב

מרכות ישיבות מועצה

שלום

רב,

נא העבירי לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה :

מטל

עותק:

תוקף

1016

9

סיית

מר יעקב ממן, מנכ"ל העיריה

גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים

גבי רויטל אנקונינה, מיימ מנהלת מתי תייש

תיק שינרייס בתקנים

עמ/שינויים בתקנים מסי ?12

ביטול/

תוספת

ביטול

40

6

- 90

תפקוד

סטודנט

שפד

רכז

אחח

משרת

200%

100%

יתרת

קודמת

0

\/

לאחר

שינוי

50

+

ו

ךש

2+

5-00

8 אוגוסט 2016

הערות / דברי הסבר

לאור מכתבה של

מנהלת אגף הספריות.

לאזר מכתנבתישל

מנהלת אגף הספריות.

לאור מכתבה של

מנחלת אגף הספריות.

לאוביד וס קוליאנוב

ל

סמנב"ל לארגון ומשאבי אנוש

יסחוש 4 2 6 2 תת שטוו נוזו 1 זו.|יא ל ה ה80 נסן-נןכסיוטותטךון

ל100016 !₪40 שש ] עו חי או סו

לכבוד

גבי טלי אביב

מרכות ישיבות מועצת

שלום רב,

מס תוקף מינתל

/אגףי

1 |8/16 02

עותק:

סיית

1001

מר יעקב ממן, מנכ"ל העורייה

ביטול/

תוספת

תוספת

ד הגבי גילית נובוגרוצקי, מנהלו יבים

ו [

גבי עליזח צייפרוט, מיימ מנהלת מחי תייש

תיק שינויים בתקנים

עצ/שינויים בתקנים מסי 123

תפקיד

0 -- מנחל מחלקה

אתוז

משרה

1%

לאחר

שינוי

8 אוגוסט 2016

הערות / דברי הסבר

מצ'ייב מכתב בקשה של

מנהלת אגף מנחלה

המסביר את הצורך.

המכבוד רב,

0 - וליאנוב

סמנב'יל לארגון ומשאבי אנוש

לכבוד

גבי טלי אביב

מרכות ישיבות מועצה

שלום רב,

נא העבירי לאישור מועצת העיר את הבקשח לשינויים

מש | תוסף |

מינהל סיית ביטול/

/אגף תוטפת

1 | 9/6 |0/66 0 | תוספת

עותק:

מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה

גבי גילית נובוגרוצקי, מנחלת אגף תקציבים

גבי עליזה צייפרוט, מיימ מנהלת מתי תייש

תיק שינויים בתקנים

עצ/שינויים בתקנים מטי 124

תפקיר

0 - קבייס

בתקנים המפורטים בטבלה הבאה:

אחוז

משרה

10%

יתרה

קודמת

2.1

לאחר

שינוי

1-1

3 אוגוסט 2016

הערות / דָברי הסבר

מצייב מכתב בקשה של

מנהלת אגף לטיפול

בפרט המשביר את

הצורך. תקן לעודכ

בכבוד רב,

לאוניד סמוליאנוב

סמנכ'יל לארגון ומשאבי אנוש

לכבוד

גבי טלי אבוב

מרכות ישיבות מועצת

שלןם רב,

נא העבירי לאישור מועצת העיר את הכקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה :

מט"] . תוקף

1 106

106

עותק:

מינהל

/אגף

|08

00

006

מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה

גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים

גבי עליזה צייפרוט, מיימ מנהלת מחי תייש

תיק שינויים בתקנים

עצ/שינויים בתקנים מסי 125

ביטול/

תוספת

ביטול

תוספת

תפקיך

-- אם בית

0- פיד

אחוז

משרה

2%

7%

קודמת

יתרה

4.04

לאחר

שינוי

1.12

122

8 אןגוסט 2016

הערות / דברי הסבר

מצייב מכתב בקשה של

מנהלת אגף לטיפול

בפרט המסביר את

הצורך.

בכבוד רב,

לאוניד סמוליאנוב

סמנכ'/ל לארגון ומשאבי אנוש

יופש

8 ספטמבר 2016

לכבוד

גבי לי אביב

מרכות-ישיפות. מועצה

שלום,ר33 :>

נא העבלתף לאזשור מועצת העיר את הבקשה לשינולים בתקנים המפורטים בטבלה הבאת :

₪ 7

205 1016

205 1016

סדר בתקנלס

מצייב מכתבו של מנהל

נחי ההכנסות. .=

רכז--3090

מנהל מדור - 3000

22000

22000

בכבוד רב,

לאוניד סמוליאנוב

סמנבייל לארגון ומשאבי אנוש

עותק:

מר יעקב ממן, מנכ"ל העיריית

גבייגילית נובוגרוצסי, מנהלת אגף תקציבים

גבי נירית מוסיוף, מיימ מנהלת מת' תש

תיק שינויים בתקמסי

עמששלמלוס בתקנים מסי 127

לכבוד

בי טלי אביב

מרכות ישיבות מועצה

שלום רב,

נא העבירי לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינויים

מס | תוקף | מעהל

/אגף

3 8/6 | 1

056 8/6 | 2

5/95| 6 3

5 816 | 4

72 8/6 | 5

הי מממ

22 |

עותקו

סיית

000

00

0

00

000

מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה

גבי גילות נובוגרוצקי, מנחלת אגף תקציבים

גבי סטלה בורוכוב, מנהלת מתי תייש

תיק שינויים בתקנים

עמ/שינויים בתקנים מס' 8

12

בתקנים המפורטים בטבלה הבאה:

ביטול/ תפקיד אחז

תוספת משרה

ביטול | | ס. מנחל אגף - 1160 10%

תוספת | ט. מנהל אגף - 1160 1%

ביטול | בוחן - 3050 1%

תוספת. | מנהל מדור - 3000 10%

ביטול ‏ | בוחן - 3050 1%

| 73000 | תוספת. | מנחל מדור 30007 = 9%

לתרה ‏ | לאחר

קודמת | שינ

1 2

1 6

1 2

1 0

0 1

3-ך-74

6 ספטמבר 2016

הערות / דברי הסבר

מצייב מכתב של יוסי

קרוואני המסביר את

הצורך.

מצייב מכתב של יוסי

קרוואני המסביר את

מצייב מכתב של יוסי

קרוואני המסביר את *

הצורך.

מצייב מכתב של יוסי

קרוואני המטביר את

הצורך.

בוחן חינו הגדרת -

תפקיד שאינה קיימת

הורד ------ |

בעלטגן במקומה. 2 -

ובמשרד חפנים ולכן

גדרש חשינוי.

בכבוד רב,

לאוניד סמוליאנוב

סמנכ''ל לארגון ומשאבי אנוש .

לכבוד

גבי טלי אביב

מרכזת ישיבות מועצה

שלום רב,

נא העבירי לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה:

מס | תוקף

8/16 | 1

106

עותק:

מינהל

/אגף

1.9

07

ס'ית

03

1001

מר יעקב ממו, מנכ"ל העירייה

גב' גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים

גב' עליזה צ'יפרוט, מיימ מנהלת מחי תייש

תיק שינויים בתקנים

עצ/שינויים בתקנים מסי 129

ביטול/

תוספת

ביטול

תוספת

תפקיד

0- מוכיר אגף

0- מזכיר אגף

אחוז

משוה

10%

10%

יתרה

קודמת

0 אוגוסט 2016

לאחר | הערות / דברי הסבר

שינוי

0

סדר בתקנים.

3

בכבוד רב,

לאוניד סמוליאנוב

סמנכ''ל לארגון ומשאבי אנוש

לכבוד

גבי טלי אביב

מרכזת.ישיבות מועצה

שלום ר

מו

נא העבירי.לַאָנָשוֶר מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה:

1

מס | תוקף | מעהל טיית | ביטול/

/אגף תוספת

1 |8/16 1008 1 | תוספת

עותק:

מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה

גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלףת אגף-תקציבים

גבי נירית מוסיוף, מיימ מנהלת מחי תייש

תיק שינויים בתקנים

עצ/שינןיים. בתקנים מסי 130

תפקיד

7 - סייעת רפואית

אחוז

משרה

1%

יתרה

קודמת

16

לאחר

שינוי

13

0 אוגוסט 2016 :

הערות / דברי הסבר

תקן יעודי -- מצייב

אישור ממשרד חתינוך

בכבוד רב,

לאוניד סמוליאנוב

סמנכ'יל לארגון ומשאבי אנוש

לכבוד

גבי ולי אבוב

נא העבירי לאנשגר מועצת העיך את הבקשה לשינןיים כתקניס המפורטים בטבלה הבאה :

מס | תוקף

9/16 | 1

06

עותקו

סיית

000

00

מר יעסב ממן, מנכ"ל העיריית

777777 ההגבדגוליתרנובוגרוצקי מנהלת"אגףונקציבים גבי גלי בן שמואל, מנהלת מח! תייש

תיק שינויים בתקנים

עצ/שינויים בתקנים מטי 131

ביטול/

תוספת

ביטול

תוספת

תפקיד

ס. מנהל מח' - 2070

ס. מנחל מת' - 2070

אחוז

משרת

10%

1%

ותרה

קודמת

6 ספטמבר 2016

לאתר | הערות / דברי הטבר

שינול

3 מצייב מכתבו של ס.

8 מנהל מינהל שפיוע

ודוב,

לאונ וליאנוב

סמנב'/ל-פארגון (משאבי אנוש

בי /

3 :

8 ספטמבר 2016

לכבוד

גבי טלי אביב

מרכזת ישובות מנעצה

שלום רב א \

נא העְבירִי לאישוףימועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה :

מס | תוקף מינהָל ס'ית ביטול/ תפקיד אחוז יתרה לאחר | הערות / דברי הסבר

/אגף תוספת משרה קודמת. | שינו

41 |9/16 |1/99 0 | תוספת. | מנהל מדור - 3000 1% 1 2 מצייב מכתב של אלי שלמח המסביר את ,

הצורך.

בכבוד רב,

לאוניך סמולואָנוב

טמנכ''ל:לארגון ומשאבי אנוש

עותק:

מך מעב ממן, מנבייל העובייה -. ו

גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים

גבי סטלה בורוכוב, מנהלת מתי תייש

תיק שינויים בתקנים

עמ/שינויים בתקנים מסי 132

לכבוד

גבי טלי אביב

מרכזת ישיבות מועצת

בו שו םרה ו

שלום רב,

0

עותק: .

מר'יעקב ממן, מנפויל העוךליה

דגבזהמלללתהנובוגרו צקיהמנחלה-אגף-תקפלפי-

גביגלי:בן שמואל, מנהלתימח' תייש

- תיק שינןילם בתסנום

עמקשינוליס בתקנים מסי 133

מנחל אזור- 3010

נא העבירי לאישור מועצת העיך את הבקשה לשינןייס בתקממיס המפורטים בטבלה הבאה:

2 ספטמבר 2016

מצייב מכתבו של טגן

מנחל אגף התברואה.

לכבוך

גבי טלי אביב

מרכזת יש

שלום

רב,

יבות מועצה

נא העבירי לאישוך מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה:

מס

עותק

תוקף

016

16

מינהל

/אגף

1006

סב

5%

1

1007

ט'ת

מר ועקב ממן, מנכ"ל העירייה

גבי גילות נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים

גבי נירית מוסיוף, מיימ מנהלת מהי תייש

תיק שונויוס בתקנים

עמ/שינויים בתקנים מטי 136

ביטול/

תוספת

ביטול

הספת --2207---מדךריך- רת ש-בונת- -- -50%- ---5:357----]

הוספה

תפקוך

0 -- מנחל מחלקה

0 - מנהל מחלקה

[

אחח

משרה

10%

1%

יתרה לאחר

קודמת | שינוי

1 0

585--

5 1.75

4 ספטמבך 2016

הערות / דברי הסבר

מצייטמכתבו של מנחל

אגף שירותים חברתיים

ובריאות.

כמ רב,

/

7 מול?אנוב - *

סמנכ"ל לארגון ומשאבי אנוש

לכבוד

גבי טלי אביב

מרכות ישיבות מועצה

שלום רב,

נא העבירי לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאח:

| מס | תוקף | מתהָל סיית | ביטול/

/אגף תוספת

1 | 9/16 117 0 | תוספת

2 |9/16 1007 0 | תוספת

עותק:

מר יעקב ממן, מנכיל העירייה

גבי גיל נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים

גבי-גלי.בָןישמואל, מנהלת מתי' תייש

סט בתקנים

עמ/שינויים בתקנים מסי 137

תפקיד

סטודנט - 4106

עובד אחוקה - 5120

אחוז

משרה

10%

1%

יתוה

קודמת

לאחר

שינוי

6 ספטמבר 2016

הערות / דברי תסבר

מצייב מכתבן של ס.

מנהל מינהל שפי

מצייב מכתבן של

מנהל מינהל שפו

בכבוד רב,

לאוניד סמוליאנוב

סמנכ'/ל לארגון ומשאבי אנוש

₪

134 צכא נ|רהצ

ו

גבי טלי אביב

מרכוּת ישיבות מועצה

שפום רב,

נא העבירי לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינןוייס בתקנים המפורטים בטכלה הבאה :

0

‎ 5/51| 96 3.‏ | 735060 | תוספת

‏עותק: [

‏מר יעקב ממן, מנכ"ל העיריה

‏גבי גילית נובוגרוצסי, מנהלת אגף תקציבים

גבי סטלה בורוכוב, מנהלת מחי תייש

‏תיק שינויים בתקנים

‏ע9מ/שינויים בתקנים מסי 138

‎2

‏27 056 0 | תוספת:

‏9/1686 3 0 | תוספת

‏פקת בניה -- 3020

מנחל מחלקה -- 2010 .

‏טגן מנחל מחלקה-06% 7 7

‏בורק בקשות להותרי בניהה

‏4 ספטמבך 2016

‏₪

‏5

‏5

‏םס

‏ד

‏6

‏כ

‏]| הערות שדבר 4

. -- : - \ ₪ =

מצווב מכתב של חתות . 58

ארליך המסביר את = 8 =

: = הצור דיה -

0% | 3 0 ּ ב

100% 2 3

0% | 6 1

5

= (/ב142, 353 השרות 0

= לאנטיד/קמולואנוב /

‏סמנכ'יל לארגון ומשאבי אנוש

‎0%

‏ה

‏לט -בוכת ט"נ חן

‎4

3 ספטמבר 2016 /

לכבוד

גבי טלי אביב

מרכות ישיבות מועצה

שלום רב,

3

בירי לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינןייס בתקנים המפורטים בטבלה הכאה :

מס סיית ביטול/ תפקיר אחוז יתרה לאחר | הערות / דברי הסבר - ג תוספת משורה קודמת | שינוי

1. | 9/16 70 6 | תוספת | עובד אחזקה - 5120 10% 0 1 מצייב מכתב ממנהל

אגף ח.מ. המסביר את

הצורך.

בכבוד רב,

לאוניד סמוליאנוב

סמנב'יל לארגון ומשאבי אנוש

עותק:

מר יעקב ממן, מנכ"ל העורייה

גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים

גבי עליוּה צייפרוטט, מיימ מנהלת מחי תייש

תיק שינויים בתקנים

עצ/שינויים בתקנים מסי 140