פרוטוקול ישיבת מועצה מספר 41, נספח
/097
יי
עיריית פתח תקווה
מינהל לארגן ומשאבי אנוש
8 ספטמבר 2016
טייו אלול תשע"ו
לפבוד
גבי טלי אביב
מרכזת ישיבות מועצה
שלום רב,
הנדון: אישור העסקת קרוב משפחה | - יהודית משה ת.ז ********
1. בתאריך 23/3/2016 נערך מכרז לתפקיד מנהל מחי מלווים וכייא במינהל החינוך.
2. במכרז הנייל זכתה גבי יהודית משה.
3 בעלה של הנדון, מר משה משה, הינו חבר מועצה העיר פיית.
4. בהתאסם לחוק ולחוזר מנכ"ל 3/2011 על כלל עדכוניו, יש להביא לאישור המועצה ברוב של 2/3
את מינויה של הנדון.
5. לאור הנייל, אבקש לעלות את הנושא הנדון לסדר היום.
בברכה,
לאוניד סמוליאנוב
סמנכ''ל לארגון ומשאבי אנוש
עותק:
גב' מונה חולי, מנהלת מחי תייש
תיק אישי
מח/ מועצה | - אישור העסקת קרוב | -- יהודית משה בית בוסתן, רחוב פינסקר 70 פ'/ת טלפון: 03-9052908, 03-9052979, פקס: 03-9052980
04 6%9/
1
נוסח כפי שאושר ע'ייי הלשכה המשפטית
של משרד הפנים ביום 9.5.16
חוק החברות, | -1999
תקנון ההתאגדות
של חברה מוגבלת במניות הרשומה בשם
החברה לפתוח פתח תקוה בע''מ
הקדמה
1 | התקנות הכלולות בלוח אי המהוות את התוספת השלישית לפקודת החברות לא תחולנה על החברה, פרט במידה שהן כלולות בתקנות הללו.
2 | מלבד אס תכן הכתוב יחייב אחרת, יהא בתקנות הללו פרושס של המונחים בחוק החברות. מילים הבאות ביחיד תכלולנה את הרבים וכן להיפך, מילים הבאות בלשון זכר תכלולנה גס מין הנקבה;
מילים המיוחסות לאנשים | תכלולנה גס גופים מאוגדים.
החברה הינה תאגיד עירוני ובהתאם לכך:
מספר החברים באותו זמן בחברה (זולת אנשים העובדים אצל ההחברה ואנשים שעבדו קודם לכן אצל החברה ואשר בזמן עבודתם אף לאחר גמר עבודתם המשיכו להיות חברי החברה לא יעלה על 50.
הזכות להעביר מניות תהא מוגבלת כאמור בתקנה 16 להלן, ובכל מקרה תהיה טעונה אישור שר הפנים.
כל הזמנה לציבור לחתום על מניה או אגרת חוב של החברה תהא אסורה.
5
כששני אנשים או יותר יש להם בשותפות מניה אחת או מניות אחדות של החברה, הרי לצורך תקנה זו רואים אותם כחבר אחד.
המטרות שלשמן תפעל החברה
4 | ואלה מטרות החברה:
מטרות עיקריות | -- בכפוף לסמכויות העירייה, תהא החברה רשאית לפעול להשגת המטרות 14.1
העיקריות שלהלן:
ליזוסם, לפתח, לנהל ולבצע כל פרוייקט ציבורי ו/או כלכלי/עסקי עבור עיריית פתח תקוה ו/או במקרקעין שבבעלות עיריית פתח תקוה ו/או בבעלות החברה, שהוא בגדר סמכויותיה וחובותיה של העירייה.
ליזום ו/או לפתח כל פעילות ו/או לעסוק בכל פעילות שהיא בגדר סמכויותיה וחובותיה של העירייה, ובכלל זה ליזום ו/או לנהל ו/או לבצע כל פעילות פיתוח, תיירות, נופש, בידור, אמנות וספורט וכן מפעלים אחריסם, לרבות פעילות מסחרית, המשרתים את העיר ואת כל הבאים בשעריה.
מבלי לגרוע מכלליות האמור לעיל, תהא החברה מוסמכת לפעול, בין היתר, כלהלן:
לרכוש זכויות במקרקעין מכל מין וסוג שהוא, ככל הדרוש לצרכיה ו/או לשימושה.
לבצע בקבלנות עבודות בניה, לרבות בניית מבני ציבור, עבודות פתוח מכל מין וסוג שהוא, סלילת כבישים ומדרכות, תיעול, ניקוז וכיוייב, וזאת עבור גורמים עירוניים ו/או ממשלתיים.
לנהל עבור העיריה מוסדות ציבור.
)3(
לנהל שרותי חניה ברחבי העיר, לרבות הפעלת חניה מוסדרת, חניונים וכיוייב.
)4(
להקים ו/או לנהל מפעלי ספורט בתחומי העיר פתח תקוה ולמען תושביה.
)5(
לעשות כל פעולה | לדרישות העיריה והמותרת בחוק, לתאגיד עירוני, )6(
ובהתאם למטרות המפורטות בתקנון זה.
מטרות המשנה, לשם השגת המטרות העיקריות
+2
החברה תהא רשאית, | השגת מטרותיה העיקריות, ובכפוף לכל דין, בכפוף לסמכויות
העירייה ובכפוף לתקנות אלה, לפעול, ביי חיתר, כלהלן:
לעסוק בניחול נכסים, לרבות השבחת נכסים, כולל ביצוע כל הפעולות | הדרושות לאחוקתס התקינה, ולבצע כל עסקה בהם, ובכלל זה לקנות נכטים, למכור אותם, ולהשכירם, או לטפל בהשכרתם, לרבות דמי שכירות וכיוצא | להשכיר או למכור בהם שטתי פרסום, והכל בכפוף לכל דין ובכפוף לתקנה 71 שלהקן.
לעסוק בייווס, ניהול, תיאום וביצוע פרויקטים של דיור בר השגה חאו דיור ציבורי וכן של התחדשות עירונית, לרבות פרויקטים של פינוי ובינוי ו/או של בניח למגורים, לרבות מכירת דירות, שיפור תזיתות וחיזוק מבנים לפי תמייא 38, בכפוף להוראות כל דין ובכפוף לונקנות אלה בכלל ובכפוף לתקנה 71 להלן בפרט.
ליזום וליווי בכל הקשור לתכנון ופיתוח נכסי דלא ניידי.
טייפול וגם/או קידום פרוייקטים הקשורים בנדלייון.
ליווס, לארגן, לבנות, להקים, לרכוש, לשכור לתכור, למכור, להשכיך, לתחכיר, להעביר, לשפר, =
לשפץ, לתקן, לשנות, להרוס, לפתח, לצייד, לסיוע, לעודד, להפעיל, לנחל ולתחציק, כל מפעל ונכס תרבותי, בידורי, אמנותי, רוחני, חינוכי וספורטיבי וכן מפעלים ונכסים אחרים, בין פרטיים ובין ציבוריים הדרושים, רצוייס, | או מעודדים את המטרות העיקריות של החברה, כולן או מקצתן.
לעסוק בפיתוח התשתית הציבורית בעיר פתח תקוה.
לעסוק בניהול עבודות קבלניות, לרבות הקמת בניינים ציבוריים.
לעסוק בניהול פרוייקטים לרבות תכנון, פיקות וללצוג.
לעסוק בייווס, ניהול ופיתות של פרוייקטים בתחומי החינוך, התרבות, התעשליה ליווס, לתכנן, לפעול לשם תיקון, השלמח ושינוי של תוכניות בנין ערים ותכניות אחרות הדרושות, רצויות, משרתות או מעודדות את המטרות העיקריות של החברה, כולן או מקצתן.
מתן שירותי החזקה ותחזוקה, לרבות שירותי ניקיון למוסדות ונכסים, לרבות למוסדות ונכסים אחרים, המשרתים או מקדמים את מטרות העירייה ו/או החברה או שהם לטובת ציבור תושבי העיר ולרוותתס.
לעשות כל פעולה שתברה רשאית לעשותה כדין בתנאי שחתימה על מניות או רכישתן, בדרך יב.
כלשהי, טעונה אישור שר הפנים או מכוחו שתינתן עפ"י המלצת עיריית פתח תקוה.
להשקיע כספים כפי שהחברה תמצא לנכון ולמועיל להשגת מטרותיה.
לבחון, לבדוק, לנהל, לתכנו ולהבטיח מקורות השקעה ומימון לשם תמיכה, עידוד, סיוע ומימון לך.
של מטרות החברה, כולן או מקצתן, ושל כל הדבר הדרוש, רצוי, משרת או מעודד מטרה עיקרית כלשתי ממטרותיה ובכפוף לכל דין.
להוציא לפועל ולבצע כל מיני עסקים, תוכניות, פעולות ומעשים הן פרטיים והן ציבוריים טו.
במסגרת מטרותיה העיקריות, באישור שר חפנים שינתן עפ"י המלצת עיריית פתח תקוה.
ללוות או לגייס כספים ולערוב לתשלומס כאמור בתקנות 6 ו-7 להלן.
טז.
לקנות או לרכוש בכל דרך אחרת ולקבל כל עסק, רכוש, חברה או תאגיד, וכל רכוש, זכויות ותתחייבויות של כל אדם, לרבות בדרך של תרומח כדין, אס חדבר עשוי להביא תועלת לחברה או לקדם עניין כלשהו המצו? במסגרת מטרה עיקרית כלשהי ממטרות החברה, בכפוף לכל דיו ובתתאס לתקנות אלה.
להיות תאגיד כשר לכל זכות, חובה ופעולה משפטית.
ילח.
מובהר, כי בכל מקום בתקנון זה שבו נדרש אישור שר הפנים לפעולה כלשהי, | יהא כפוף לכ\.
לכל דין, ככל שישונה בעתיד.
אישור שר הפנים
5. | כל החלטה בנושאים חמפורטיס להלן טעונה אישור של מועצת העירייה ושר הפנים או מי
שהוסמך על ידו:
הקמת חברת בת או סניף לתאגיד;
א.
ייסוד, לקיחת חלק בייסוד, או התמזגות עס כל תאגיד אחר;
הגדלת הון המניות הרשום של החברה, או שינוי בתזכיר או בתקנון התאגיד;
שינוי תקנון;
תשלום שכר או כל תמורה אחרת לחברי המועצה או לעובדיה אשר :כהנו בחברה =
כדירקטורים מטעם העירייה.
הספקת שירותים שהם בסמכות העירייה על ידי החברה.
העברת מניות החברה מבעל מניות אחד למשנהו, או לתברה.
הנפקת מניות של חברה.
קבלת אשראי, ובכלל זה מתן ערבות, לפי הוראות חוק יסודות התקציב, התשמייה-1985.
החלטות מועצת עירייה בעניינים אלה יתקבלו לאתר שקבלה חוות דעת של המנהל הכללי
של החברה, המנהל הכללי של העירייה וגזבר העירייה, בעניין.
כל החלטה אחרת הטעונה אישור שר הפנים על פי כל דין.
יב.
מובהר, כי בכל מקום בתקנון זה שבו נדרש אישור שר הפנים לפעולה כלשהי, הדבר יהא כפוף לכל דין, ככל שישונה בעתיד ו/או ככל שלא יידרש עוד אישור שר חפנים.
פתיחת חשבון בנק, נטילת אשראי
6. | החברה רשאית לפתוח כל חשבון בנק, כפי שתמצא לנכון, לקתת כל אשראי מכל בנק(יס) וכן לקבל
כל שירותים בנקאיים, מכל סוג שהוא, בהתאם להתלטות הדירקטוריון.
7 | החברה לא תקבל אשראי ולא תערוב אלא על פי חוק יסודות התקציב, התשמייה | - 1985.
פרשנות
8 | בתקנון וה, מלבד אס נוסח הכתוב מצריך פירוש אחר, תפורשנה המילים שבטור הראשון,
בהתאם לפירוש שניתן להן בשורת המקבילה בטור השנל:
?יהחברה" | משמעה: התברה לפיתוח פתת תקוה בעיזמ.
משמעה: עיריית פתת תקות.
ייהעיריי | משמעה: התחום המוניציפאלי של עיריית פתח תקוה.
'יפקודת | משמעה: פקודת העיריות (נוסח חדש) או כל חוק אחר שיבוא במקומה.
*יהפקודת"י | משמעה: פקודת החברות (נוסח חדש), החתשמייג --1983.
משמעו: חוק התברות, התשנייט --1999, כפי
שיתוקן מזמן לזמן או כל חוק אשר יבוא
במקומו על התיקונים אשר יחולו בו, לרבות כל
הוראות הפקודה שבתוקף.
אסיפת שנתית של בעלי מניות הנהלה בחברה,
כאמור בחוק, או אסיפה מיוחדת.
או
''אסיפה שלא מן | או
אסיפה כללית שאיננה שנתית.
יוצאת מן
לרבות חברה, אגודה שיתופית או כל חבר בני
אדם אתר, בין שהם | ובין שאינם
מאוגדים, אלא אם כן נאמר במפורש אחרת
בתקנון זה.
המנהלים!?י
משמעס: מועצת המנהלים של התברה שנבחרה
או
כדין בהתאם להוראות תקנון זה.
חבר או חברי מועצת המנהלים
או
שנבחרו בהתאם להוראות תקנון זה נמכהניס
באותו ומן, כולל ממלאי מקום חילופיים או
מיופי כוחם.
משמעו: המשרד הרשום של החברה כפי
-
באותו זמן.
משמעו: | של דירקטורים ושל דירקטורים
'יהפנקס// אן | -
חליפיים או מרשם בעלי חמניות, לפי
כהגדרתם בחוק.
כולל, במידה שאין מונח זה מתייחס לחברה זו,
או
כל חברת אחרת, אגודה שיתופית, כל אגודה
אחרת, גוף מדיני, ביבורי, או משפטי, שותפות
או קבוצת אנשים, הן אס הס מאוגדיס והן אס
אינם מאוגדיס.
כוללת כל וכות בקרקע או בקשר עמה, הן אס
-
הזכות ניתנת לרישום והן אס לאו, וכוללת
בניינים ונטייעות וכל דבר המתובר לקרקע.
משמעו: בכתב יד, בדפוס, במכונת כתיבה,
-
בצילום, בטלקס, בפקסימיליה, בדואייל או
באופן אחר של קביעה או הטבעת מילים
הניתנות לקריאה.
?'יפסול דין'/ -
כמשמעותו בחוק הכשרות המשפטית
ואפוטרופסות התשכייב-1962 על
לרבות קטין שלא מלאו לו 18 שנה, חולה רות
ופושט רגל שלא ניתו לגביו צו שחרור.
למניין חלוח הגרגוריאני.
או | -
כולל: לתקן, לגרוע, להרחיב, להוסיף, לחמיר,
-
למחוק, לתחליף לבטל או לקבוע מחדש בכתב.
בכפוף להוראות תקנה זו, ומלבד אס נוסח הכתוב מצריך פירוש אחר, תהא למונתיס ולביטוייס בתקנות אלה אותה המשמעות הנודעת להם בחוק.
מילים הבאות ביחיד תכלולנה את הרבים | - וכן לחיפך. מילים הבאות בזכר תכלולנה את הנקבה | - וכן להיפך; ומיליס המתייחסות לבני אדם תכלולנה גופים מאוגדיס | - וכן להיפך.
הכותרות שבתקנון וח משמשות מראי מקומות בלבד, ואין | בהן לצורכי פירוש תקנון זה.
המשוד הרשום
המשרד הרשום יהיה במקום אשר ייקבע, מזמן לזמן, על ידי דירקטוריון החברה.
.0
סמכויות ללוות
הדירקטוריון יוכל מזמן לזמן, לפי שיקול דעתו הבלעדי, בכפוף לכל דין, ללוות או להבטיח כל .1
סכום או סכומי כסף למטרות החברה. הדירקטורים רשאים להשיג או להבטיח את הסילוק סכום או סכומים כאלה באותו האופן ובאותס המועדים והתנאים כפי שימצאו לנכון, של כל
ובמיוחד על ידי הוצאת אגרות ערבון, אגרות חוב או כל משכנתא או כל בטחון אחר על הרכוש של התברה, כולו או מקצתו, בין בחווה בין בעתיד, לרבות הון המניות שטרם נדרש תשלומו והין חמניות שנדרש תשלומו אך עדין לא שולם, והכל בהתאם ובכפוף להוראות חוק יסודות התקציב, התשמייה | - 1985.
הון המניות
ההון הרשום של החברה הינו 0.30 ש"ח (ישן) המחולק, כדלקמן:
6 מניות רגילות בנות 0.0005 ₪ (ישן) | כ"א.
מתוך ההון הרשום הנייל הוקצו 100 מניות רגילות בנות 0.0005 ₪ (ישף) ע.נ. כ"א לעיריית פתח תקווה.
0 מניות יסוד בנות 0.0001 ₪
מתוך ההון הרשום הנייל הוקצו לבעלי המניות בחברה 20 | יסוד בנות 0.0001 ₪ (ישן)
ע.ב. כ"א.
רגילות
.3
מניות
כל המניות הרגילות תחיינה שוות זכויות ביניהן לכל דבר ועניין, וכל מניה רגילה תקנה לבעליה :
זכות שווה לקבל הודעות, להשתתף ולהצביע בכל האסיפות הכלליות של החברה, הן א.
אסיפות שנתיות והן אסיפות מיוחדות, וכל אחת מהמניות הרגילות בחברה תזכה את בעליה בקול אחד.
וכות שווה למנות מנהלים לדירקטוריון | בכפוף לכל דין החל על החברה אשר חינה תאגיד עירוני.
זכות שווה להשתתף בתלוקת דיבידנדים (אס וככל שיהולקו), בין במזומן ובין בכל דרך אחרת בחלוקת מניות הטבה, בתלוקת נכסים או בכל חלוקה אחרת, לפי יחס ערכן הנקוב של המניות המוחזקות על ידי בעלי המניות במועד ההתלטה על הדיבידנד מכלל הערך הנקוב של המניות בהון המניות המוצא של החברה. | .
זכות להשתתף בחלוקה שאינה חלוקת דיבידנד | -- לפי יחס ערכן הנקוב של המניות המותזקות על ידי בעלי המניות במועד ההחלטה על החלוקה מכלל הערך הנקוב של חמניות בהון המניות המוצא של החברה.
זכות שווה להשתתף בעודף נכסי החברה בעת פירוק כדי חלקו היחסי | המניות המוצא של החברה, כפי שיהא באותו מועד.
.4
מניות
יסוד
מניות היסוד הוקצו עס יסוד החברה בשנת 1947 ואלה אינו מעניקות למחזיקים בהן כל זכות שהיא בחברה.
מובהר בזאת, כי למניות | של החברה לא תהיה להשתתף | דיבידנדים כל שהם.
ג. למען הסר ספק, מובהר בזאת כי מניית חיסוד אשר הוקצתה לראש עיריית פתח תקוה,
תוחוק על ידי מי שיכהן מעת לעת בתפקיד ראש עיריית פתח תקוה ומכות תפקידו. על כן, מניית חיסוד כאמור לא תירשם על שמו של ראש עיריית המכהן אלא על שם ייראש עיריית פתח
א. | בהתאם להוראות בנידון ה הבאות בתזכיר ההתאגדות של החברה ומבלי לפגוע בזכויות
המיוחדות שניתנו קודם לכן לבעלי מניות קיימות של החברה, יכולה החברה להוציא מניות בזכויות מוקדמות או בוכויות מאוחרות, או בזכויות פדיון, או בוכויות מיוחדות אחרות או הגבלות | בקשר עס חלוקת הדיבידנדות, וכות דעה, סלוק הון הקרן או בקשר עם עניינים אחרים כמו שתקבע החברה מפעם לפעם ע"י החלטה מיוחדת.
ב. | בכל מקרה תהיה הנפקת מניות של החברה טעונה אישור שר הפנים.
.6
אס בכל עת שהיא הון | יחיה מחולק | שונים של מניות, הרי יכולה החברה לשנות את הזכויות הכרוכות באחד הסוגים בתנאי שתקבל תחילה הסכמה בכתב מאת בעלי המניות מאותו סוג, או התלטת אסיפת מיוחדת של בעלי המניות מאותו סוג -- שנתקבלה (ההחלטה) ברוב של 3/4 מכל בעלי המניות מהסוג האמור. בכל מקרה, הגדלת הון המניות של החברה טעון אישור שר הפנים, וכן העברת מניות החברה מבעל מניות למשנהו, או לחברה.
7
אין להוציא שום חלק מכספי החברה לקנית | החברה.
החברה לא תתמוך במוסדות ציבור מכספי תקציב שהועבר לה מן העיריה.
ככל שתקבל החברה כספים ממקורות שאינם העיריה, תוכל החברה לתמוך במוסדות ציבור בהתאם לכללי התמיכות החלים על העיריה, בשינויים המחויבים.
.8
רשאים לדרוש מדי פעם בפעם מאת החברים תשלומים על חשבון הכספים בעד חמניות שטרם סולקו וכל חבר תייב לשלם לחברה במועד הקבוע או במועדים הקבועים את הסכום הנדרש ממנו עייח מניותיו, בתנאי | הודעה לכל הפחות שבוע ימים למפרע ובה יפרטו את המועד או המועדים הנייל, ובתנאי שבעד כל פיגור בסילוק הסכום הנדרש עייח המניה (או כל סכום אחר העומד לפרעון, ביום קבוע עפ"י התנאים שהותנו בהוצאת המניה, בין עייח סכום המניה וביו עיית הפרמיה וזאת ללא צורך בדרישה מוקדמת כל שהיא) ישלם האיש החייב ריבית על הסכום המגיע ממנגו בשיעור של חמישה אחוזים למאה לשנה החל מהיום שנועד לפירעון וכלה ביום הפירעון.
שותפים במניה יהיו אתראיס כולם יחד וכל אחד מחס לחוד לשלם את דרישת התשלומים עייה חמניה וכל סכום ריבית כנייל. המנהלים | לותר על תשלום הריבית כנייל כולה או מקצתה, וכן הס רשאים להנהיג הבדלים בין בעלי חמניות בנוגע לסכומי התשלומים וכן/או זמני פירעונס.
העברת מניות התברה אסורה אלא אס תינתן תחילה הסכמה של מועצת המנחליס ברוב של 2/3 ממטפר חבריה. אס המועצה החליטה בשלילה - אין חיא חייבת לתת נימוקים על כך.
העברת מניות החברה מבעל מניות אחד למשנהו, או לחברה עצמה, טעונה אישור שר הפנים.
בהתחשב עס הוראות התזכיר וכן/או תקנות התאגיד, כל פעם שתהא מותרת העברת מניה כל שחיא | - תיעשה ההעברה על פי שטר העברת מניות שיחתם ע"י מעביר המניה ועל ידי מקבל ההעברה ויצורף לו אישור שר הפנים.
לא יהא תוקף להעברת מניות ללא אישור שך הפנים.
שינוי הון החמניות
.2
באישור החלטה מיוחדת של החברה רשאים המנהלים להגדיל את הון המגיות באותו סכום שההחלטה תורה ושיהא מחולק באותם ערכיט כפי שיהא נאמר בהחלטה, ובלבד שינתן אישור שר הפנים להחלטה זו.
.3
החדשות תהיינה נתונות לאותן ההוראות בדבר תשלום דרישות, העברה וענינים אחרים החלות על המנהלים של הון המניות המקורי.
עפ"י החלטה מיוחדת ובאישור שר הפנים, רשאית
א. | למזג ולחלק את הון המניות שלה או כל חלק חימנו למניות בעלות סכום גדול עתר
מהמניות הקימות שלה.
ג. | לבטל מניות, אשר ביום התקבל ההחלטה בענין וה לא נלקחו או שלא הסכים שום איש
לקתתס ולהפחית את טכוס הון המניות בסכום המניות שבוטלו כאמור.
7
להפחית את הון מניותיה באותו אופן ובאותס התנאים ובקבלת אותו האישור שהחוק ידרוש.
אספות כלליות
אספת כללית תערך אחת לשנה לא יאוחר משנים עשר (12) חדשים אחרי האספה הכללית האחרונה ובמקום שייקבע | החברה באספה הכללית, ובמקרה שלא נקבע הזמן והמקום, תערך האספה באותו יום בחודש הבא אחרי שנים עשך חדשים ממועד קיומה של האסיפה הכללית האחרונה. האספות הכלליות הנייל תכונינה אספות רגילות. כל אסיפות הכלליות האחרות תכונינה אספות יוצאות מן הכלל.
בכל פעם שהמנהלים ימצאו לנכון הס רשאים לקרוא לאספה כללית מיוחדת וכן/או יוצאת מן .6
הכלל, וכן תקראנה אספות כלליות | מן הכלל עפ"י דרישה של רוב בעלי המניות.
הדיון באספות כלליות
הודעה מוקדמת של שבעה: מים לפחות, למעט היום שבו נמסרה ההודעה ולרבות היום שעליו
נמסרה ההודעה, אשר תפרט את המקום, את היום ואת השעה של האספה ומהותן הכללית של השאלות שתעמודנה בסדר | תנתן באופן שהוזכר לקימן או באופן אחר, לכשיקבע ע"י החברה כאספה כללית, לאנשים שעפייי התזכיר ותקנות החברה הס זכאים לקבל הודעה כזאת, אכן העובדה שמי שהוא או שהם מהחברים לא קבלו את ההודעה לא תפסול את פעולות האספה הכללית.
אין לעשות כל פעולה באספה כללית אלא אם כן יחיה נוכח מנין תוקי בשעה שהאספה ניגשת לכך .8
ומלבד במקרים שבהם מותנה כאן אחרת, התהווה מנין תוקי בשעה שיחיו נוכחים בעצמם וכן/או ע"י באי-כחס, שני חברים בגופס.
אס כעבור מחצית השעה מהמועד שנקבע לאספה לא יימצא מנין חוקי, תתבטל האסיפה אס .9
נקראה עפ"י דרישת חבר(יס) ובמקרה אחר תידחה האספה לאותו היום כעבור שעה ובאותו מקום.
בכל אספה כללית ישב ראש איש שיתמנה ע"י מועצת המנהלים.
.0
בהסכמת אספה שיש בה מנין חוקי רשאי היוייר לדחות את האספה מדי פעם בפעם ממקוםס .1
למקום, ומחובתו לעשות | אס האספה תדרוש זאת, אכן האספה שנדחתה אין לדון בעניניס אחרים מלבד בעניניס שלא נגמרו באספה שבה הוחלט על הדתיה. במקרה שהאספה נדתית לעשרה ימים או ליותר, יודיע על דבר האספה שנדחתה כמו שמודיעיס בדבר אספה ראשונה, מלבד במקרה האחרון אין מן הנתוץ להודיע בדבר הדחיה או בדבר העניניסם העומדים על סדר היום של האספה שנדחתה.
הצעת החלטה שהעמידוה להצבעה באספה כללית, תותלט אך ורק ע"י הצבעה עפ"י מניות (פול)
.2
והכרזת היוייר כי ההחלטה נתקבלה פה אחד או ברוב מסוים או נדחונה והעברה שגרשמה בענין זה בספר הפרטי-כלים של החברה שימשו עדות חותכת ומכרעת על עובדה זו ולא יהא צורך להוכיח מה מספר הקולות או מכסת הקולות שניתנו בעד הצעת ההחלטה או נגדה. ההצבעה תיעשה באותו אופן ובאותו זמן כפי שחיוייר יקבע מפעם בפעם. במקרה ומספר הקולות בעד וכנגד שווה תיחשב ההצבעה שנדתתה, בתנאי שההצבעה בדבר מנוי של רואה התשבון של החברה תהיה ליוייר זכות דעה נוספת ומכרעת.
פרט אס החוק מתייב אחרת, כל החלטה שחיא שתתקבל מבלי שנועדו יחד ושתהא מאושרת .3
בכתב וחתומה ע"י כל אותם בעלי המניות הזכאים לקבל הודעות בדבר אספות כלליות, תהיה בר תוקף וכוחה יחיח יפה כאילו נתקבלה באספה כללית שהתאספה למעשה.
דעות החברים
בכל הצבעה תהיה לכל בעל מניה רגילה זכות דעה אחת לכל מניה ומניה השייכת בכל הצבעה יכול כל חבר להצביע בעצמו ולא ע"י בא-כוח.
.5
מועצת מנהלים
על מינוי דירקטורים (נציגי העירייה) בחברה יחולו תקנות העיריות (נציגי העירייה בתאגיד עירוני, תשס''ו-2006 (להלן: 'יתקנות נצלגי העירייה'י), בכפוף לתקנות שלהלן ובכפוף לכל דין שיחול בעתיד:
6. | מספר המנהלים בדירקטוריון לא יפתת מחמישה ולא יעלה על תשעה חברים, מתוכם עד שליש
יהיו נציגי ציבור.
א. | רוב תברי הדירקטוריון יחיו נציגי העיריה וימונו ע"י מועצת העיר, בתתאם לתסנות
העיריות (נציגי העיריה בתאגיד
ב. | כיוייר הדירקטוריון של החברה ישמש ראש העירייה, מתוקף תפקידו. ככל שהעירייה
שולטת/תשלוט בשלושה תאגידים עירונייסם לפחות, רשאית מועצת העיר לבתור דירקטוריון אחר לחברה, מהתאגיד הרביעי וחלאה.
ג. | מורשי חתימה -- לחברה יחיו לפחות שני מורשי חתימת שחתימת שניהם ביחד יחייבו את
החברה.
לפתות אחד ממורשי החתימה יהיה נציג העיריה מקרב הסגל הבכיר של עובדי העיריה.
לא ניתן יהיה לחייב את החברה ללא חתימת נציג העיריה, מקרב הסגל הבכיר, שחוא מורשה חתימה.
על אף האמור בתקנה זו, בהתחייבויות כספיות של עד 2% מהמחזור הכספי השנתי הממוצע של החברה בשלוש השנים האחרונות על פי דו"ח כספי שנתי מבוקר או עד 0 ו | - הנמוך מביניהם, ניתן יהא לחייב את החברה בחתימת שני מורש? חתימה בלבד גס אם | מקרב הסגל הבכיר של עובדי העירייה. ד. | על אף האמור בחוק החברות תהא חובת האמון של נציגי העיריה בדירקטוריון נתונה לעירייה ובכל מקרה תהא עדיפה על חובת האמון שלהם כלפי החברה.
תשלום שכר או כל תמורה אחרת לחברי מועצת העיר או לעובדיה אשר יכהנו בחברה כנציגי העיריה, טעונה אישור מועצת העיריה ושר הפנים.
נציגי חציבור בדירקטוריון יחיו וכאים לתחזר הוצאות בלבד כפי שיוקבע מפעם בחוק או עפ"י חוור מנכ"ל משרד הפנים.
7. משרת מנהל תתפנה אס המנהל:
א. | לחדל להיות מנהל בתוקף פיטוריו עפ"י תקנה 39 להלן, או בתוקף התפטרותו שהגיש בכתב
לידי החברה.
ב. | פשט את הרגל.
ג. | הוכרז כתסר דעה או חלה ברוחו.
ד. | מעונין באיזה חוזה עס החברה או משתתף ברווחיה.
סמכויותיהס וחובותיהם של המנהלים
8. המנהלים ינהלו את עסקי החברה והם יוכלו לשלם את ההוצאות שהוצאו ברישום החברה ויסודה
ולהשתמש בכל הכותח אשר, עפ"י חוק החברות, או עפ"י תיקונים של החוק שיחולו מזמן לומן או עפ"י התקנות הללו, להוראות החוק הנייל ולכל תקנה, שלא תהיה סותרת את התקנות וההוראות הנייל אשר תקבע ע"י החברה באספה הכללית. ואולם שום תקנה שנעשתה ע"י החברה באספה הכללית לא תוכל לבטל את תקפו החוקי של מעשה שנעשה ע"י המנהלים קודם לכן ואשר חיה חוקי אילו לא נעשתה | הנייל.
9. המנהלים רשאים למנות מעת לעת מנהל כללי או מנהל עסקים לחברה.
המנכייל וקביעת שכרו יבוצעו בהתאם להוראות חוזרי מנכ"ל משרד הפנים המתפרסמיםס מעת לעת.
0. המנהלים ימלאו אחרי חוראות חוק החברות לרבות כל התיקונים בו כפי שיהיו בתוקפס
לעת.
ביחוד ימלאו אחר כל ההוראות בנוגע לפרטים דלקמן: רשום פרטי משכנתאות ושעבודיס לנכסי החברה או שנעשן ע"י החברה, החזקת פנקס המנהלים ומסירת הודעה שנתית לרשם החברות ומסירת הודעה לו בדבר כל | של הון המניות או הגדלתו, העתקים מן ההתלטות המיוחדות שהתקבלו אס בכלל באספה הכללית, וכן שינויים שנעשו בהרכב מועצת המנהלים של התברה.
מורשי החתימה בשם החברה ייקבעו מעת לעת ע"י מועצת המנהלים בכפוף להוראות תקנה 356 דלעיל.
פעולות המנהלים
המנהלים יכולים להתאסף | עס הנהלת העסקים של | ויכולים הס לדחות את .2
אספותיהם ולסדרן באופן אחר כפי שימצאו למתאים. כל שאלה שתתעורר באחת הישיבות תוחלט פה אחד או ברוב דעות. כל החלטה שתתקבל מבלי שנועדו המנהלים יחד ושתהא מאושרת בכתב וחתומה ע"י המנחלים המהווים מנין חוקי כאמור בתקנה הבאה תהיה בתוקף וכוחה יהיה יפה כאילו נתקבלה בישיבת המנהלים שהתאספה למעשה.
המניין החוקי הנחוץ לשם קבלת החלטות המנהלים בישיבות הדירקטוריון יהא 3 (שלושה)
.3
מנהלים.
אס יתפנה מקום במועצת המנהלים רשאים המנהלים בכל ואת לפעול בתנאי שיהיה ביניהם מנהל שהוא נציג העיריה. אך אס ירד מספרם ועמד על פתות מן המספר הקבוע בתקנות אלה בתורת מנין חוקי, יכולים המנהלים הנשאריס לפעול לצורך זימון אספה כללית של החברה למינוי מנהלים אחרים להשלמת המניין של מועצת
המנהלים יכולים לבחור ביוייר לאספותיהס ולקבוע את הזמן שבו ישמש היוייר במשרתו, ואולם .5
אם לא נבתר יו"ר כנייל או במקרה | איגו נוכת באחת האספות כעבור חמשה עשר רגעים כעבור מהתחלת המועד שנקבע לאספה, | המנהלים הנוכחים לבחור אחד מתוכם לינייר האספה.
לכל הפעולות הנעשות ע"י אספת מנהלים או ע"י אדם המשמש בתורת מנהל, יהיה תוקף גס אס .6
יתגלה אחר כך כי היה אטח פגם במנוי מנהלים אלה או אנשים המשמשים כאמור, או כי הס או איזה שהוא מהם פסולים, כאילו כל איש כנייל נתמנה כדבעי או היה כשר להיות מנהל.
רואי חשבון
החברה תמנה באסיפה השנתית הראשונה, בכל שנה, רואה חשבון מבקר או רואי חשבון מבקרים .7
שיהיו בלתי תלויים בחברה, בין | ובין בעקיפין, ויכחנו בתפקידם עד לאסיפה השנתית הבאה. מינויים, שכרם, וכוקותיהס ותובותיהס יהיו כפופים לתוראות החוק, בכלל, והוראות פרק חמישי לחוק, בפרט.
לפחות אחת לכל שנה יבוקרו חשבונות החברה ונכונותס של חשבון הרווח וההפסד והמאזן .8
ולאושרו על ידי רואה חשבון מבקר או רואי חשבון מבקרים.
רואה החשבון המבקר רשאי לקבל הזמנות ולחיות נוכח בכל אסיפה כללית של החברה, ולהביע .9
את דעותיו בכל נוגע להיותו רואה החשבון המבקר של החברת.
בכפיפות להוראות החוק, כל פעולה שנעשתה על ידי רואי החשבון המבקרים של החברה תהיה .0
בעלת תוקף כלפי כל אדם העוסק בתום לב עם החברה, למרות פגם במנוייס או הכשרתם של רואי המבקרים.
ועדת ביקורת ומבקר פנים
דירקטוריון החברה יהא רשאי למנות ועדת ביקורת, אשר תפקידה יהיה לקבוע את מדינות .1
הביקורת בחברה ואת | העבודה של הביקורת, לעקוב אחר הממצאים ויישומם, לעמוד על בניהול העסקי של החברה, ולהציע לדירקטוריון דרכים לתיקונם וכן תמנה החברה מבקר פנימי; המבקר הפנימי ימונח לפי הצעת ועדת הביקורת.
10
מספר חבריה של ועדת ביקורת לא יפחת משלושה ולפחות שני שלישים מחבריה יהיו נציגים .2
חיצוניים.
יושב ראש הדירקטוריון וכל דירקטור שמועסק על ידי החברה או נותן לה שירותים דרך קבע לא .3
יהיו | בועדת ביקורת.
המבקר הפנימי של החברה יקבל הודעות על קיום ישיבות ועדת ביקורת ויהיה רשאי להשתתף .4
בהן.
המבקר הפנימי רשאי לבקש מיושב ראש ועדת הביקורת לכנס את הועדה לדיון בנושא שפירט בדרישתו, ויושב ראש ועדת הביקורת יכנסה בתוך זמן סביר ממועד הבקשה, אס ראה טעם לכך.
.6
לא יכהן כמבקר פנימי בחברה מי שחהוא בעל עניין בתברה, נושא משרה בחברה, קרוב של כל אחד מאלה, וכן רואה החשבון המבקר או מטעמו.
.7
הממונה הארגוני על המבקר הפנימי יהיח המנהל הכללי.
.8
המבקר תפנימי יגיש לאישור הדירקטוריון או לאישור ועדת הביקורת, אם וככל שקיימת בחברה, או לדירקטוריון הצעה לתכנית עבודהח שנתית או תקופתית, והדירקטוריון או ועדת הביקורת, לפי העניין, יאשרו אותה בשינויים הנראיס להם.
.9
ראש הדירקטוריון או יושב ראש ועדת החביקורת, אס וככל שקיימת בחברה ועדת ביקורת, רשאים להטיל על המבקר הפנימי לערוך ביקורת פנימית, נוסף על תכנית העבודה, בעניינים שבהם יתעורר צורך לבדיקה דחופה.
המבקר תפנימי יבדוק, בין היתר, את תקינותן של פעולות החברה מבחינת השמירה על החוק ונוהל עסקים תקין.
.1
המבקר הפנימי יגיש דין וחשבון על ממצאיו ליושב ראש הדירקטטריון, למנהל הכללי וליושב ראש ועדת הביקורת; דיו וחשבון בנוגע לעניינים שבדק מכח תקנה 59 לעיל, יימסר למי שהטיל על המבקר הפנימי את עריכת הביקורת.
דיבידנדים, קרנות וכו!
.2
החברה יכולה לקבוע דיבידנדים באספתה הכללית ואולם אין הדיבידנדיס יכולים לעלות על הסכום המוצע ע"י המנהלים. ההודעה בדבר דיבידנד שנקבע תימטר לכל האנשים הזכאים לקבל חלק מן הדיבידנד.
.3
אין לשלם דיבידנדים אלא מכספי הרווחים. החברה לא תשלם ריבית על כספי הדיבידנדיס.
מועד תשלום הדיבידנד ואופן התשלום ייקבע ע"י מועצת המנחליס.
.64
לפני שוצועו קביעת דיבידנדים, יקציבו המנהלים מתוך הרווחים של החברה | ידועים, כפי שימצאו למתאים, אך לא פחות מעשרה אחוזים למאה מהרות הנקי של החברה במשך השנה הקודמת, לקרן כיסוי הפסדים ו/או לא פחות מרבע של הרוח הנקי בתור רזרבה שתשמש לפי
החלטות המנחלים או האספה הכללית לצרכים של החברה וכן לכל מטרה אחרת שמותר ונכון
להוציאה כנייל. כספי הרזרבה יושקעו לפי החלטת המנהלים, בעסקי החברה או בהשקעות אחרות כפי שימצאו המנהלים לטוב ולנכון לטובת החברה. בהסכמת האספה הכללית רשאים המנהלים להקציב | מעשרת האתוזיס הגייל או הרבע הנייל ובתנאי ששום דבר האמור בתקנה זו לא יפגע בחוסנה הכלכלי של החברה.
.5
במקרה שאנשים אחדים רשומים בתור שותפים למניח יוכל כל אחד מהאנשים האלה לתת קבלה תוקית בעד כל הדיבידנדיס ששולמו עייח המניה.
פנקסים ובקורת חשבונות
.6
המנהלים יסדרו שהנהחלת הפנקסיט והחשבונות של החברה יהיו בהתאם להוראות חוק חוק מס הכנסה \/או חוק מס ערך מוסף | הוראות מנכ"ל משרד הפנים כפי שתהיעה בתוקף מעת לעת.
.7
יש למנות מבקרי חשבונות ותפקידיהס יהיר קבועים עפ"י תקנות פקודת החברות או כל תיקוו שיעשה בהן ויהא נוהג באותה שעה.
11
החלטות החברה בנושאים שלהלן טעונות אישור מועצת העיריה ושר הפנים :
.8
א. | הקמת תאגיד בת או סניף לחברה.
יסוד או לקיחת חלק ביסוד או התמזגות עס כל תאגיד אחר.
שינוי בתזכיר או תקנות החברה.
ד. | הספקת שירותים שהם בסמכות העיריה, ע"י החברה.
הגבלת אשראי -- החברה לא תקבל אשראי ולא תערוב לכל חוב כלפי צד גי, אלא עפ"י חוק יסודות .9
התקציב, התשמייה-1985.
חובת מכרז לא תתקשר החברה בתוזה לביצוע עסקה בטובין או במקרקעין, או לביצוע עבודה, .0
או לרכישת שירותים, אלא עפ"י מכרז, עפ"י חוק חובת המכרויס התשנייב-1992 והתקנית שיותקנו לפיו.
עד להתקנת התקנות | -- | הכללים החלים על העיריה \/או תאגידים עירוניים, בשינויים המתתייכיס.
מקרקעין | -- החברה לא תהיה רשאית למכור וזכוות המקרקעין, להחליפם, למשכנם, או .1
להשכירם, לתקופה העולה על 5 | אלא עפ"י החלטת מועצת העיר ברוב חבריה ובאישור שר הפנים, או מי שהוסמך לכך מטעמו.
תמורת מקרקעין | -- כספי התמורה ממכירת המקרקעין שהועברו לחברה ע"י העיריה ישמשו .2
לקניית מקרקעין, ואולם רשאית החברה, באישור מועצת העיר ושר הפנים, לעשות שימוש אחר בכספי חתמורה, אס נראה שטובת הציבור דורשת ואת.
תנאי קבלה לעבודה ותנאי העסקה | - כללי קליטת עובדים וקידומס החלים על העיריה :חולו גס .3
על החברה, בהיותה תאגיד עירוני | שלא ייקלט אדם לעבודה בחברה שלא עפ"י מכר\ פומבי.
כללי ניגוד עניינים והעסקת קרובי משפחה | - כללים בעניין החלים בעירייה יחולו גס על החברה ועובדיה.
מינוי מנכ''ל ועובדים בכירים | - מינוי כזח | בהתאם להוראות חוזרי מנכ"ל משרד הפנים, .5
כפי שהתפרסמו מעת לעת.
דווח לעירייה | -- אחת לשנה, ובכל עת לפי דרישת ראש העיר או מועצת העיר, *וגש לעירייה דויית .6
בכתב על פעילות החברה. הדוייח יוגש למועצת העיר ע"י יו"ר מועצת המנהלים של החברה.
פרוק | -- פרוק החברה יתבצע בהתאם לחוק החברות ותקנותיו. הנכסים שיישארו לאחר סילוק חיובי החברה מכל מין וסוג שהוא יחולקו לבעלי המניות הזכאים לכך לפי אחזקותיהס במניות החברה.
תמיכות
החברה לא תתמוך, בין תמיכה ישירה ובין עקיפה, אלא דרך וועדת התמיכות של העירייה .8
ובהתאם לנוהלי התמיכות החלים על העירייה בשינויים המחויבים.
מבלי לגרוע מהאמור לעיל, החברה לא תתמוך במוסדות ציבור בתקציב שהועבר לה מהעירייה.
פירוק
אס תפורק התברה בין מרצון ובין באופן אתר יחולקו הנכסים העודפים של החברה לאחר סילוק .9
כל התחייבויותיה, בכפיפות לזכויות מיוחדות של מחזיקי מניות, יחסית לערך הנקוב של המניות, ובכפוף לכל הוראות החוק. בפירוק החברה יעברו הנכסים שהוקנו על ידי העירייה לידי העירייה בלבד.
12
הודעות
לכל בעל מניה אשך זכאי, לפי הוראות התזכיר והתקנות האלו, לקבל הודעות עייד אספות כלליות .0
של החברה | -- החברה יכולה למסור הודעה לחבר בקן ע"י מסירה לידו או ע"י משלות בדאר עפ"י כתובתו הרשומה או עפ"י כתובתו אחרת באייי שמסר לחברה (אסם מסר) | -- לשם מסירת הודעות אליו. חבר יכול למסור הודעה לחברה בין ע"י מסירה לידיה במשרד הרשום של החברת אן ע"י משלות בדאר עפ"י כתובתה הרשומה. אס נשלחה הודעת כנייל ע"י הדאר, תיחשב ההודעה כאילו נמסרה כהלכה אס יכתבו את הכתובת הנכונה, ידביקו בולים וישלחו ע"י דאר רשום את המכתב המכיל את ההודעה; וחמסירה תיחשב כאילו נעשתה בזמן שבו חיה המכתב נמסר בדרך הרגילה ע"י חדואר אלא אס הוכת שהמכתב נמסר בזמן אחר.
לחבר כתובת רשומה בישראל והוא לא מסר לחברה כתובתו שלפיה ישלתו אליו את .1
ההודעה, יערכו אליו הודעה ויפרסמוה בעתון הנפוץ בסביבה הקרובה של המשרד הרשום של החברה והודעה כזאת תיתשב כהודעה שנמסרה לו כחוק ביום שהיא מתפרסמת.
לשותפים במניה יכולה החברה למסור הודעה בשלתה הודעה לשותף ששמו הוצכר ראשונת בפנקס לגבי אותה מניה.
הודעה בדבר כל אספה כללית תימסר באחד האופניס הנייל לכל בעל מניה שיש לו כתובת רשומה .3
בישראל או שמסר לתברה כתובת באר למסירת הודעות, שום אנשים אחרים לא יחיו וכאים לקבל הודעה בדבר אספות כלליות.
ביטוח ושיפוי נושאי משרת
בכפוף להוראות החוק, החברה רשאית לפטור נושא משרה מאחריות בשל נזק עקב הפרת חובת .4
הוהירות כלפיה, כפי שתקבע האסיפה הכללית, מעת לעת, או למקרה מסוים וכל ואת בהתאם להוראות החוק.
.5
בכפוף להוראות החוק, החברה רשאית לשפות נושא משרה בה, מראש או בדיעבד, באישור מועצת
המנהלים, בכל אתד מאלה:
.6
חבות כספית שהוטלה עליו לטובת אדם אחר על פי פסק דין, לרכות פסק דין שניתן בפשרה או פסק בורר שאושר בידי בית משפט.
על אף האמור לעיל מובהר, כי החברה תהא רשאית ליתן שיפוי כאמור מראש בכפוף לכך כי ההתחייבות לשיפוי תוגבל לאירועים שלדעת הדירקטוריון צפויים לאור פעילות התברה בפועל בעת מתן ההתתייבות לשיפוי וכן לסכום או לאמת מידה שהדירקטוריון קבע כי הס סבירים בנסיבות הענין, ושבהתתייבות לשיפוי יצוינו האירועים שלדעת הדירקטוריון צפויים לאור פעילות | בפועל בעת מתן ההתתייבות וכן הסכום או אמת המידה אשר הדירקטוריון קבע כי הס סבירים בנסיבות הענין.
הוצאות התדיינות סבירות, לרבות שכר טרחת עורך דין, שהוציא נושא משרה עקב חקירה או חליך שהתנהל נגדו בידי רשות המוסמכת לנהל חקירה או הליך, ואשר הסתיים בלא הגשת כתב אישום נגדו גבלי שהוטלה עליו חבות כספית כחלופה להליך פלילי, או שהסתיים בלא הגשת כתב אישום נגדו אך בהטלת חבות כספית כתלופה להליך פלילי בעבירת דורשת חוכחת מחשבה פלילית;
בפסקה זנ | -
ייסיוס הליך בלא הגשת כתב אישום בענין שנפתחה בו חקירה פליליתיי | - משמעו סגירת התיק לפי סעיף 62 לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב], התשמייב-1982 (להלו בתקנה קטנה זר -- ייחוק סדר הדין | או עיכוב הליכים בידי היועץ | לממשלה לפי סעיף 231 לחוק סדר חדין הפלילי.
ייחבות כספית כתלופה להליך פלילייי | - חבות כספית שהוטלה על פי חוק כחלופה להליך פלילי, לרבות קנס מנחלי לפי חוק העבירות המינהליות, תתשמייו-1985, קנס על עבירה שנקבעה כעבירת קנס לפי הוראות חוק סדר הדין הפלילי, עיצוס כספי או כופר.
הוצאות התדיינות סבירות, לרבות שכר טרחת עורך דין, שהוציא נושא המשרה או שחויב בהן בידי בית משפט, בהליך שהוגש נגדו בידי החברה או בשמה או בידי אדם אחר, או באישוס פלילי שממנו ווכה, או באישוס פלילי שבו הורשע בעבירה שאינה דורשת הוכחת מחשבה פלילית.
7. בכפוף להוראות החוק, החברה רשאית להתקשר, באישור הדירקטוריון, בחוזה לביטוח אחריותו
של נושא משרה בה בשל חבות שתוטל עליו עקב פעולה שעשה בתוקף היותו נושא משרה בה, בכל
אחד מאלה:
א. | הפרת חובת זהירות כלפי החברה או כלפי אדם אחר;
הפרת חובת אמונים כלפי החברה, ובלבד שנושא המשרה פעל בתום לב והיה לו יסוד סביר שהפעולה לא תפגע בטובת החברה ;
ג. | חבות כספית שתוטל עליו לטובת | אחר.
8.| תקמת 7 לעיל אגנן תקפות בכל האמור להלן :
א. | הפרת חובת אמונים, למעט כאמור בתקנה 87 בי לעיל;
הפרת חובת והירות שנעשתה בכוונה או בפזיוות ;
פעולה מתוך כוונה להפיק רוות אישי שלא כדין ;
ד. | קנס או כופר שהוטל על נושא משרה.
9. בכפוף לחוק, אין בכוונת ההוראות בתקנות --85-86 לעיל, ולא יחיה בהן, כדי להגביל את החברה
בכל דרך שהיא לעניין התקשרותה בחוזה ביטוח ו/או לעניין שיפוי ו/או לעניין פטור:
א. בקשר למי שאינם נושאי משרה בחברה, לרבות עובדים, קבלנים או יועצים של החברה
שאינם נושאי משרה בת;
ב. | בקשר לנושא: משרה בחברח | -- במידה שהביטוח ו/או השיפוי | הפטור אינם אסורים
במפורש לפי כל דיו.
תאריך | הדירקטוריון
0 00
) כ 60
אישור שינויי תב"רים - ישיבה מס' 41
אושר
מספר תב''ר | תקציג קיים | מקור החוץ |קבלניות/ |במועצה |מועצה מיום |מטרה + | הסבר הושות | |ח | |
תכנון
23 | אוש מ המרה תכנון וביצוע של תוספת מבנה יביל לקיים +מחסן+קונטיינר מועדון קהילה ' | יבנה | ,20 | 0.000 | עב קבלניות | אתיופית 2 82116 = | ובצוע מועדון קלאוונר | | | | 1112000] |עבקבלנות | |00/06/2016 |סיום הבנייה והצטיידות 7 [3 | |אחוקהובטיחות במוס"ח | [17,300000 [150,000 | | | 17450000] - | |עבקבליות |40 | | |28/08/2016 |מועבר מתבייר 81627 |בי"ס יסודי פאול קור-רבקה גרובר | | | מפעל הפיס [עב קבלמות 40[ | [מקורות פ |בי"סיטוד חיים חפרה המושבות | | | | 33846686 | משרד החינוך | עב | קבלניות | [מקורות | | 6 ]8158 |בי"סיסודי אריק | | | | 16,526,337| משרד החינוך |עב קבלניות [36 | [מקורות יה"ס שש | 24772140 | | | משרד החינוך עב קבלניות | [מקורות |6 |הוטפת כיתות תת שארית 850000 | | | 450000 | 1300000 | | |הכנת החומך להיתר 3 כתות במבצע דקל | ו | ] | 4808 | | |התקבלהיתר, תחילת התארגטת | = | 0 | 100000 | | 1000000 | 2000000 | | |27/07/2016 |לצורך יציאה לתכנון אדריכלי לאושור | | 1 |82179 |הקמת אולם התעמלות קרקע ומכשירים | | | | 2000000 | |תכמן | |27/07/2016 |תכטללהיתר 7 | | 2 1938 |בניית אולם התעמלות בממייד נחלים | | | | | | עב אולם ספורט מול | | |[ | | | |הצטידות |39 | |27/07/2018 קומה מעל גנים בויננרגר | | | | | 20000 | | | 40| | |28/08/2016 |הכנת החומר להיתר בניה מלא. לתקן לדו גן בוינברגה (השלמה לרביעיה)
|15 81677 | | 500000 | 1000000 | |תכמן [38 - | |26/06/2016 |לצורך יציאה לתכנון אדריכלי לאושור | | |הקמת דוגןשכיבלינסון | | | | | | 367
7ג | רמבייס, ועיצקי | - |450,000 | | | | | מ.התחבורה [עב קבלניות [38 = | |26/06/2016 |תכנון רמצור ושינוי גאומטרי 70% השתתפות משרד התחבורה מו | 26 עפ'יי חוזה מאושר הגדלת התבייר לשנה בסכום של 150,000 ₪. לצורך שדרוג פתוח הסדרי תנועה | 10 1000 | 10 | עב קבלניות | ועדכון המערכת של טלדור [390000 | | | |עבקבלמיות 34| | עבור תיקון ליקויי בטיחות כגון חשמל, החלפת חלונות לא תיקניים, מעקותת 1 7697 |שדרוגרחובות מקירלקיר | |[ | | | [850000 | | |עבקבלמות ]36 76908 עבודות והצטיידות עירונית | | | | 1900000 | |הצטיידות 39[ | |הצטיידות 25 ]89030 | ביהכיינס | |1,600000 | | | |עבקבלמות | |25/10/2009 ₪ 6 | מעי התרעה לרעידת אדמה - חיבור המערכות לבתי הספר. משרד החינוך ייתן לנו מערכות התרעה לרעידת אדמה | 22000 1.000 | 2,000 | סך 272,000 ₪ | בתנאי שיבוצע חיבור זה |הצטיידות רשתות | | | | | 170000 | |הצטידות | |הצטיידות לקראת | | |שיטצים | | | | | | 40| | |28/08/2016 [שיפוצים [7; | ובצוע עב נגישות לנכים | | | |עבקבלניות |36 | [השלמת תקציב | הנגשת מבנה ברחי אחד העם 33 וחיו 7 עצים, ניקיון בשבת ובמועד, שיריון למכרז נטיעת עצים, מפקח לעמדת 743 | גנים | עב קבלניות | בקרת השקיה, החלפת צנרת דרך אס המושבות, מזרקות עד סוף השנה, תיקוני מפגעים בדומס, צמחים מדשאות פרחי עונה ונטיעת עצים, מערכת לניהול גנים, 0 |1,733,500 | 0 | החלפת גומי לב הסביונים
|29 |78567 |שידרוגגנים גיווס | 800210007 | | | | | | | | [26 | |17/07/2015 00 | ברחוב | | | | |עבקבלנות | |27/07/2016
|31 8218 |מרכוטערשכונת | 1/0000 100000 | ]| | 1800001 | הצטיידות | 7 7 | | | | ₪ 77 | המשך עבודות סימוני כבישים ברחבי העיר, מעקות ועמודים, אביזרי בטיחות סימון כבישים ואביזרי תנועה | 0 10 | 0 | עב קבלניות | ותמרורים מוארים (33 |74528 | | | |26/06/2018 |המשך
הסדרת מתקן תיעול עירוני לרבות בדיקה וניקוי קולטנים, בדיקת קוים לאורך 3 | עבודות תיעול | 3 | ו
0 | 00 | נחל מזור ונחל שלה, טיפול בתעלות
35 עבקו ומתוה רה | | | |39100000] |עבקבלנמות | [השלמת מובל בןדרור,מדרכות, כביש, תאורה | = | 6 | |שיפוץ מרכו השכלה לנוער הילה | | | | משרד | | |מקורות | | ₪ 7 | 26 בקשה לשינוי ייעוד התבייר (סיימנו את המיזוג של כלל העמדות) כדי לאפשר את מיזוג מתקני השמירה | 0- | 0- | עב קבלניות | התהליך של פיילוט שיפור אבטחת הגנים.
עמוד 1 מתוך 2
אישור שינויי תב"רים - ישיבה מס' 41
תוספת | |תוספת | תשלומיט;
עובודת אושר
הרשות | |חוף
תכנון
26 שיפוץ והתאמת משרדי העירייה בקומת קרקע ובקומות 3 ו- 4 כולל שינוי שס תכנון וביצוע משרדי הרשות | 20 0 | 0 | עב קבלניות | התב'יר 39 |74660 | פיתוח מתחם גבעת השלושה | 0 | | 2,300000 = |עב קבלניות [34 | |28/02/2016 |המשך עבודות שיפוץ ושימור חדר האוכל בגבעת השלושה . | | |עבקבלמות
| | | | | | | |עבקבלמות
₪1 | בשכונות | [2000900 | | |07/2018
3 | גידור שטחים עירוניופינוי פסולת | | [5000000 | | | | 4450000 | |עב קבלניות 39[ |27/07/2016 > | | 3 | 0 | || | | |39000 | | | |עבקבלמות [36 | |02/06/2016 | | | "א | המוקה
עמוד 2 מתוך 2
עמוד 1 מתוך 1
₪ "כ | - | אס' 41
תשלומים: עובודת
קבלניות/ הצטיידות/ | + הסבר
תכנון
הנגשת כיתות ללקויי
כיתות בבתי הספר שבהם לומדים ילדים לקוי שמיעה 9 שמיעה
10.00 | משרד החינוך | עב קבלניות | וזכאים עפ"י משרד החינוך לכיתה אקוסטית 1
הסדרי בטיחות קיש | - הנרייטה סולד 70% השתתפות משרד משרד התחבורה | עב קבלניות | התחבורה
-ה
ז
1 | | 210
משרד התחבורה | עב קבלניות | הסדרי בטיחות קרול טבצ'יניק 70% השתתפות משרד התחבורה |
| | הסדרי בטיחות פינס - סלנט | - שפרינצק 70% השתתפות משרד פינס - סלנט - שפרינצק |45,000 | 000 | משרד התחבורה | עב קבלניות | התחבורה | | הסדרי בטיחות דנמרק | - ישראל ושרה 70% השתתפות משרד 03| | דנמרק - ישראל ושרה | |240,000 | 0" | משרד התחבורה | עב קבלניות | התחבורה [ | 1
ז
4 | גרין | - ירקוניס | 0 | 1000 | | משרד התחבורה | עב קבלניות | הסדרי בטיחות גרין - ירקוניס 70% השתתפות משרד התחבורה או | ו
1
הסדרי בטיחות רוטשילד - אחד העם 70% השתתפות משרד רוטשילד - אחד העסם 0,000 | 2,000 | משרד התחבורה | עב קבלניות | התחבורה .
|
0 | | ] | משרד החינוך | הנגשת ליקויי שמיעה בבתיייס וגנייי לשנת תשע"ו ו
46 | || | 250000
עב קבלניות | עבור עבודות פיתוח תאורה, שצייפ ומתקני ספורט 10 | שינויים גיאומטריים
בצומת רמז-ותיקים
שינויים גיאומטריס בצומת רמז ותיקים
ו
0 | תכנון
עקב דחיפות נושא הנגשת מבני ציבור, מבקשת את הסכום הנייל לצורך הכנת פרוגרמה, קונסטרוקטור, יועץ מעליות, חשמל וכל אנשי המקצוע הכלולים בביצוע ההנגשה על מנת תכנון וביצוע פרויקטים
להנגשת מבנים
-
34
4
=
לזרז הליכים.
ה | /
שינויי | למועצה מספר 41 בתאריך 25/09/2016
העברות בין סעיפי הוצאות
2
ס
ט
שם מחלקה | מספר חשבון | שם חשבון | תקציב לפני שינוי | סכום שינוי תקציב |תקציב אחרי שינוי ו
7 מיתשוב - 1098000880 |הצאות 777 |2000 | ]10000 | 12000 7 | אגף מיחשוב | |1093000742 | 0
2 | |1613000130 |שעות | 2000
2 לשכת מנכ"ל | |שעות נספות
(994 | |לשכת מנכ"ל | 1769000768| | שונים | - מותנה | 0 46 תיאום ובקרה | 77 | 16000 7-7 ]10000
6 | פיקוח רב | |שעות מספות | |1000000 | 00
6 | |פיקות וחניה | 1943000130| |שעות נוספות | 0 7 | |
97 1726200780 |השתלמויות וכנסים | 0 | ]30000
0 |שפע | - | |1712200750 |עבודות קבלניות | 0 | 20 0 | 1713000880 |הוצאות אחרות רישוי | |
64 | 1811000110 |משכורת כוללת | 20
6 | |הוצאות אחרות | 117000 -
|לשכת מנכ'ל | 1765000810| [אגודות | |5600 | 0 5 | 1765000811| |תמיכה למוסדות | [4500 ]20000 | 65
חינוך מגזרים | 0 | 7 0 | |
5 מגזרים | [0 77
8 מגזרים | 116860 7777 1085
5 |מהסבה 7 |1828200810 [השתתפוות ותרומות למוסדות | -
5
0 |מהסבה | 1861000810 |תמיכה בקליטת | |
5 | |רזרבה תקציבית-מתן | 1044200
8 |חיך מגזרים 6 1992000811| |רזרבה תקציבית תמיכות - מותנה [1,000,000 [495300.
|משרדי הרשות | |1092000001 |השתתפות המחלקות / יחידות 8 |משרדי הרשות | 1092000931| ציוד-שפע והנדסה | -
6 |שהתים | |1841000490 |השתת בתקציבי עזר
7 שרותים חברתיים | יום-ניצ | 0
7 שרתים חברתיים | |גנים טיפוליים פינק והפנינה 9 |משרדי הרשות | 1092000953| | |רכישת ציוד תרבות ורווחה
2009 | תרבות
10
20000]
מכשירים וציוד
000
0
1 |שונמת
פעולות בשכונות
2,000
2,000
1 | \תרבות תורנית
+21 | הוצאות אחרות
10
-
0
3 |ארגון ומשאבי אנוש
10 | לעובדים
19
10
מה | תרבות תורנית
1
הוצאות אחרות
0
4 |לשכת מנכ"ל
שרותים שונים
20
10
0
4 ||לשכת מנכ"ל וכללי
שרותים שונים | - מותנה
0
2.000
מהסבה
0"
הוצאות אחרות
0
₪
וו
5 |שפע
0
0
משכורת כוללת
0
5
21
עב' זמנית-עובדי חברת כ"א
0
080
0
5 ||לשכת מנכ"ל
שרותים שונים
2000
|
59 |תמך
-ך
פעולות וארועים מיוחדים
200
0
20
5 |\חנוך
₪
25,000]
טיפוח יוזמות פדגוגיות
2000
5 תרבות
220
0
משכורת כוללת
0
000
5 תרבות
| 12200078 | חוגים ומופעים-פעולות תרב
מה
20
0
| | 12
מתנס בית לזרום
הממ
0
10
= |תרבות
06
10
קבלניות נקיון ושמירה
2700
40
52700
| |1826500780
5 | התרבות פ"ת
הפעלת היכל תרבות
0
15
5
5 |תרבות תורנית
הוצאות אחרות
10
| [תרבות תורנית
20
8
הוצאות אחרות
20
0
260
5 | |ספורט
| |משכורת כוללת
0
00
5 |שרותים חברתיים
| משכורת כוללת
0
5 |שונות
10
> | רזרבה תקציבית
08
13
6 |מתסבה
חגיגות ואירועים
וו
0
₪
6
100
הנצחה
8
דךד
0 = | |עבודות קבלניות-נקיון
70
2008
[סייעות מ"מ-עב' זמנית
10
0
1
השתתפות המחלקות / יחידות 0
0
משכורת כוללת
0
0
0 171 משכורת כוללת
1 | ,0
00
171 | 6
השתת. בת.עזר מוסך ורכב
10
10
0
= |משכורת כוללת
10
0
|עבודות קבלניות-ניקיון
0
הגדלת הכנסות והוצאות
2
5
9
₪ ע|ס|שס כ
שם מחלקה
מספר חשבון | שם חשבון | תקציב לפני שינוי | סכום שינוי תקציב | תקציב אחרי שינוי 2
1 | מבנים ותכולה | 00
0 "בטוח תושבים ואחריות מעביד | |75300 112
0 | פיגורים | |81300 387
₪
5%
0 |\ משכורת | |1862,000.00 |3800000
0 | 0000000
40 ,כלים מכשירים | |20,000.00 | |10000000
0
(=) סס
| רכישת ציוד | |
.4
0
0 | תאגיד
0 | -חוק האריזות
0 | אברהם
0 | |
12 | 188750000 |530000
0
60
קנסות רישוי עסקים | 0
2 |שעת | |700000
0
2 | |שעות | |86,00000
60
| 6
כש|ש
ש|ש
קנסות רישוי עסקים | 0 |27,300.00-
-
0 = = |ששת נספות | |600000
2 | |שעת כוננות | |1500000
-
)=(
8
-
12 כוננות | - ]
2 | |אגף ההכנסות | השתת בתקציבי עזר-מיכון |636,626.00 | המחלקות / יחידות
₪
כ>| >
אגף מיחשוב | 5 | 0, 3,267
[
|
= =
0
| כ6|
2
כ
₪2
71 | |38,000.00- | 0
| | כ
)=(
70
(=)
6 | 0
פ|ס|ס
93 ,| השת' בחנוך משלים | |3,539,120.00-
₪2
|
3 | ]| 2/0 0 | 20
|
0
8 | 1712300110[ |משכורת כוללת | 1600000
0 |מפם | |ארמנה פיגורים | 0 | 0
400 [שרותים | בפגיעות מיניות |10000 1ב | 0
0 | חברתיים
5
0
מעונות יום שיקומיים
0
0 |שרתים חברתיים | הממשלה-הדרכת העיוור | |167,000.00-
.0
0 |שרותים חברתיים | 3 | תכניות לילד החריג | 0, 000 | |
0 | חברתיים | 0 || השתת הממשלה-נכים בקהילה 0-
200 | 0 | השת.מ.הסעד-מרכז שקום ואבח | |24,000.00-
שרותים חברתיים
- | 0
200 | 1 | | |השת הממש | ילדים מוג
שרותים חברתיים
0 |שרותים חברתיים | 6 | | |בתים חמים לנערות | 0 0 0 |שרותים חברתיים | 2 |\|בדיקות למשתמשי סמים | 0 |4,000.00-
-0
0 |שחתים חברתיים | 0 | | השת ממשלה-פ. התנדבות | 0 0 |שרתים חברתיים | 9 | טיפול בפגיעות מיניות | 0, 24 0
0 |שרותים חברתיים | 5 + | מעונות יום שיקומיים | 0 )| 2,0
0 |שרתים חברתיים | הדרכת העיוור | 0 223 | 290 0 | חברתיים | 3 | |תכניות לילד החריג | 0
20
0
0 |שהתים חברתיים | 0 + | |מרכזי אבחון ושקום | 200 7, | ,0
מ שרותים חברתיים | 71 | ילדים מוגבלים | 0" | 0, 21 (0
0 |שרתים חברתיים | 412 | קשים בקהילה | 0, 184 | 0 10
[3010 שרותים חברתיים | 6 | |בתים חמים לנערות | 447 | 0, 57 90.00
2000 | חברתיים | 2 | בדיקות למשתמשי סמים | 0, 7 | 40 [3610 שרותים חברתיים | 1 "|| פעולות התנדבות בקהילה | 0 12 |תרבות | 0 | מפעל הפיס | ה
0
12 | |תרבות | 0 | | תרבות ואומנות | 0 + |30,000.00 1 | ,,0
7 |תרבות | 0 | |הכנסות ממזאון גוף האדם
[3017 | תרבות | 3 | | הכנסות מפעילות חינוכית | 0 | 0 7 [תרבות | 0 ,| | |פרסום ועתונים | 0 | 0
2,.0
7 |תרבות | 0 | אחרות | 80 | 0+
9 | | קנס-בטחו] | 0, 81- | 0
89 |\בטחון | 0 1 | שיטור עירוני | 0
0
|תרבות | 0 ,| תכנסות משרד החנוך
.0
1 |תרבות | 0 17 [הצטיידות ופעילות-הקצ.מ.התרבות |1,500,000.00 2222000
שגת תקציב 2016
תקציב מעודכן למועצה קודמת
הגדלות תקציב שלא אושרו במועצה קודמת
סה"כ ממועצה קודמת
הגדלות תקציב למועצה נוכחית
סה"כ תקציב מעודכן ל- 25.9.2016 | 4, 1
הגדלת הכנסות והוצאות
מספר
חשבון | חשבון | תקציב לפני שינוי
תקציב אחרי שינוי
שם מחלקה
סכום שינוי תקציב
|הקצאה
0
1.00
= | משרדי הרשות | 3 | רכישת ציוד תרבות | 0, 404 -0
0
10
0
תרבותי. | 10 | תקונים
3 | |הפעלת אולפנים | |25,000.00
00
0
00 | שרותים חברתיים | 212 | 00
200
190
סל בטיחות בסיסי
שרותים חברתיים
הכנסות | לבנים
0
10
פעולות תרבות ואומנות
שנת תקציב 2016
102
תקציב מעודכן למועצה קודמת
73
הגדלות תקציב שלא אושרו במועצה קודמת
1 | ,9
סה"כ ממועצה קודמת
הגדלות תקציב למועצה נוכחית
הגדלות תקציב למועצה נוכחית-תוספת -
סה"כ תקציב מעודכן ל- 25.9.2016
14
שינויי תקציב למועצה מספר 41 בתאריך 25.9.2016 -תוספת העברות בין סעיפי הוצאות
מספר
שם מחלקה
מספר חשבון | שם חשבון
תקציב לפני שינוי
(הקצאה
סכום שינוי תקציב תקציב אחרי שינוי
2004
11 | השתתפות המחלקות / יחידות
משרדי
4
4
2024 | שרותים חברתיים
|1841000490 | עזר משרד
4
4 | 200
205 | משפטים
1 1 | הוצאות משפטיות
0
0 | 0
05 | משפטים
0 1 | רכישת ציוד יסודי
0
70 | 10
6
0 | |06
0 | עבודה זמנית
תרבות תורגית
0
ו
|60
112 | פעולות תורניות בקהילה
תרבוּת תורנית
37
27970 | 0
12 | שעות כוננות
7
הנוך.
עבודות קבלניות-נקיון >
חגון
0
00 | 0, 7
08
[1829100110 | משכורת כוללת
ספורט
10
25-00 | 10
8
012 ןך | רכזים | אולמות-בחוזה
ספורט
59
1 | הפעלת האצטדיון =
ספורט
0-
11 | ארועי ספורט
ספורט
0
1
1 1 | פעילות לקהילה
שרותים חברתיים
0
1
1 | צהרוניות למשפחות ברוכות י
שרותים חברתיים
1
2 | שרות אזרחי
שרותים חברתיים
0 | 000
מה
לשכת מנכ"ל |כללי
2 | שעות כוננות
+0
2
74 | טכסי הנצחה
מהסבה
0
35
חינוך חרדי
53 | חנ"מ משולב
5
0 1 | משכורת כוללת
3
9 | 00
10 | משכורת כוללת
נוער
7 | ,0
7 | ,0 | 100
3034|
1 | עולים חדשים
+- | 622
0
2,220
= | רזרבה תקציבית
2004
1 | ,3
1 | ,3
1 1 [שמירה עבודות קבלניות - מותנה
1005 | חנור תורני
1 | ,0
1 | ,0 | --0
45 | תרבות תורנית
1 1 | הוצאות אחרות
20
סה"כ
לכבוד | 2 5 3 | 3 ספטמבר 2016
רידמן
גבי ולי אביב | .רה 9
מרכות ישיבות מועצה | - | מינחלח
שלום רב, | - | התיניד
נא חעבירי לאישור מועצת העיר את הבקשה | בתקנים המפורטים בטבלה | מי מינחל | ביטול/ | תפקיד | אחוז | יתרה | לאחר
הערות / דברי הסבר
תוספת | משרת | שינוי
| 4 6
0 | - | 0
מצייב מכתבה של מנהלת אגף מינהלה - תקן יעודי
0
כ %ר- ₪2₪
// | // | 0 | -
מצייב מכתבה של מנהלת אגף מינהלח | - תקן יעודי 2
0 | -
4
מצייב מכתבה של מנהלת אגף מינהלה | - תקן יעודי א0ר
מצייב מכתבה של מנהלת אגף מינהלה - תקן יעודי
-
סיועת פדגוגית חניימ קשה - 5184 | מצייב מכתבה של מנהלת אגף מינהלה - תקן יעודי יו |
סייעת פדגוגית חניימ קשה | - 5184
-
0
מצייב מכתבח של מנהלת אגף מינהלה - תקן יעודי
תקן יעודי - כבהתאס לאישור משרד החינוך
מצייב מכתבה של מנהלת מינהל | - תקן יעודי בכפוף לאישור משרד החינוך
בכבוד רב,
לאוניד סמוליאנוב
/ | סמנכ''ל לאדגון ומשאבי אנוש
העותק:
מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה
גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים
גבי גלי בן שמואל, מנחלת מחי תייש
גבי עליזה צייפרוט, מיימ מנהלת מחי תייש
תיק שינויים בתקנים
עמ/שינויים בתקנים מסי 95 (כולל 104+ 97)
16
ב
לבבוד
גבי טלי אביב
מרכות ישיבות מועצת
נא | מועצת העיר את הבקשה לשיגוייס בתקנים המפורטים בטבלה הבאה:
\ ₪ תוטמ |
ש-₪ תוטמ |
6 | 4/4847 | 0 | ביטול | | מפקת --3020
3 | | 14000 תוספת. מנהל מדור | - 3000
לאוניד | לאנוב
/ שאבי אנוש
עותק:
מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה
גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים
= = | גלי בן שמואל, מנחלת מחי תייש | ,
תיק שינויים בתקנים
עמ/שינויים בתקנים מטי 102
57
8 אוגוסט 2016
לכבוד
גבי טלי אביב | -
מרכות ישיבות מועצה
שלום רב,
נא העבירי לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים | בטבלה הבאת :
25 6% 25 ל ה
מט | תוקף מינהל סייית
לאחר. | הערות / דברי הסבר
/אגף
קודמת | שינוי
ל100016 2% סו |
-
ביטול 6 - סטודנט
00 לאוךר מכתבה של
מנהלת אגף הספריות.
ַ | : | ש
מנהלת אגף הספריות.
0 | תוספת
0 רכץ
לאור מכתבה של
מנהלת אגף חספריות.
סמנב"ל לארגון +משאבי אנוש
עותק:
מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה
גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים
גבי רויטל אנקונינה, מיימ מנחלת מת' תייש
תיק שינויים בתקנים
עמ/שינויים בתקנים מסי ?12
פָ | 8 אוגוסט 2016
לכבוד
גבי טלי אביב | .
מרכות ישיבות מועצה
רב,
נא | מועצת העיר את הבקשה לשינןיים בתקניט המפורטים בטבלת הבאה :
יתרה לאחר | הערות / דברי הסבר
קודמת | שינוי
1 | 0 -- מנהל מחלקה | 7 | 8 | מצייב מכתב בקשה של מנהלת אגף מנחלה
המטביר את הצורך.
רב,
/
סמנב'יל לארגון ומשאבי אנוש
עותק:
מר יעקב ממן, מנכ"ל העורייה
נובוגרוצקי | תקציבים- | רה
גבי עליזה צייפרוט, מיימ | מחי תייש
תיק שינויים בתקניט
עצ/שינויים בתקנים מסי 123
לכבוד
3 אוגוסט 2016
גבי טלי אביב
מרכות ישיבות מועצה
שלום רב,
נא העבירי לאישור מועצת העיר את הבקשח לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה.
| ט'ת | תפקיד | הערות / דברי הטבך
200 | 0 -- קבייס
מצייב מכתב בקשה של
אגף לטיפול
בפרט המסביר את
הצורך. תקן
בכבוד רב,
לאוניד סמוליאנוב
סמנכ'יל לארגון ומשאבי אנוש
עותק:
מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה
גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים
גבי עליזה צייפרוט, מיימ | מחי תש
תיק שינויים בתקנים
בתסניס מטי 126
8 | 2016
לכבוד
-
גבי טלי אביב
מרכות ישיבות מועצה
> שלום רב,
| נא לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה :
יתרה | לאחר
מינהל | סיית
הערות / דברי הסבר
משוה | קודמת | שינוי
8/16 | 1
00
5 - אם בית | 7% | . | ג
מצייב מכתב בקשה של
מנהלת אגף לטיפול
0 | 0-
בפרט המסביר את
הצורך.
בכבוד רב,
לאוניד סמוליאנוב
סמנב'יל לארגון ומשאבי אנוש
עותק:
מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה
גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים
גבי עליזה צייפרוט, מיימ מנהלת מתי תייש
וניק שינויים בתקנים
עצ/שינויים בתקנום מסי 125
8 ספטמבר 2016
לכבוד
גבי
מועצה
נא | מועצת את הבקשה | בתקנים המפורטים בטבלה הבאה :
מס | תוקף מינתל | סיית ביטול/ | יתוה | לאחר
תוספת | משרה קודמת |
1 | 8/16 | 75 6 )| ביטול | רכז--5090 | 1% | 0 | סדר בתקנים.
16 | 5 | 623000 | תוספת מנהל מדור | - 3000 | 1% | 8 | פב | מצייב מכתבו של מנהל יחי ההכנסות. ..
בכבוד רב,
לאוניד סמוליאנוב
סמנבייל לארגון ומשאבי אנוש
עותק:
מך יעקב ממן, מנכ"ל העיריית
גבי-גילות נובוגרוצסי, מנהלת אגף תקציבים
גבי | מוסיוף, מיימ מנחלת תייש
תיק
בתקנים מטי 127
לכבוד
06 ספטמבך 2016
טלי אביב
מרכות ישיבות מועצה
שלום רב,
נא העבירי לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים
המפורטים בטבלה הבאה:
מינחל | סיית ] ביטול/
אחוז
לאחר | הערות / דברי הסבר
/אגף | תוספת
משרת
קודמת
שינוי
0 | ביטול
ס. מנהל אגף | - 1160
1
מצייב מכתב של יוסי
קרוואני המסביר את
41 | .
2 | 106 | 06 | 0 | תוספת
הצורך.
מצייב מכתב של יוסי
קרוואני המסביר את
3
בוחן - 3050
מצייב מכתב של יוסי
קרוואני המטביר | *
0 | 1,016 | .4
הצורך.
מנהל מדור - 3000
מצייב מכתב של יוסי
קרוואני המטביר את
000 | .5
הצורך.
בוחן | - 3050
בוחן הינו הגדרת
תפקיד שאינה קיימת
6 | .6
מנהל מדור - 3000
מקומי
ובמשרד חפנים ולכו
נדרש חשינוי.
בכבוד רב,
לאוניד סמוליאנוב
לארגון ומשאבי אנוש | .
עותק:
מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה
גבי גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים
גב' סטלה בורוכוב, מנהלת מתי תייש
תיק שינויים בתקנים
עמ/שינויים בתקנים מסי 128
0 אוגוסט 2016
לכבוד
גבי טלי אביב
מרכזת ישיבות מועצה
שלום רב.
נא העבירי לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה:
₪ | | תפקיד | אחוז | יתרה | לאחר | הערות / דברי הסבו 4 ג | ביטול 0 - מזכיר אגף | 1%
קודמת | שינוי
סדר בתקנים.
06 2 | 1 | תוספת | 1% | 2 | 3
0- מטכיר אגף
וד
לאוניד סמוליאנוב
סמנכ''ל לארגון ומשאבי אנוש
עותק:
מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה
גב' גילית נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים
גב' עליזה צ'יפרוט, מיימ מנהלת מחי תייש
תיק שינויים בתקנים
עב/שינויים בתקנים מסי 129
0 אוגוסט 2016 | :
לכבוד
גבי טלי אביב
מרכזת ישיבות מועצה
שלום
נא | מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה :
מינתל | | ביטול/
מס
הערות / דברי הסבר
יתוה
משרה קודמת
/אגף | תוספת
תקן יעודי -- מצייב
11 | 7 - סייעת רפואית
3
אישור ממשרד החינוך
בכבוד רב,
לאוניד
סמנכ'יל לארגון ומשאבי אנוש
עותק:
מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה
גבי גילית נובוגרּצקי, מנהלת אגף תקציבים
גבי נירית מוסיוף, מיימ מנחלת | תייש
תיק שינויים בתקנים
בתקנים מסי 130
6 ספטמבר 2016
לכבוד
גבי אביב | >
= מהכּזת: (שובות | ת מועצה
ל
נא העבירי | מועצת העיר את הבקשה לשינויים כבתקנים המפורטים בטבלה הבאה :
תוקף | סיית ביטול/ | אחוז | יתרה
הערות / דברי הסבף
/אגף | תוספת | משוה קודמת | שינף
6 |11/ | 0 | ביטול | ס. מנהל מחי - 2070 | 1% 0 מצייב מכתבו של ס.
6 | 4/45 | 0 | | | ס. מנהל מחי | - 2070 | 1%
מנהל מינהל שפייע
וד רב,
סמנב'/ל-לארג\ן (משאבי אנוש
עותק:
מר | ממן, מנכ"ל העירייה
ההגבהגיליתהנובוגרוצקי,
גבי גלי בן שמואל, מנהלת מח' תייש
תיק שינויים בתקנים
עצ/שינויים בתקנים מטי 131
8 | 2016
לכבוד
גבי טלי אביב
מרכות ושובות | 2 מגה
שלום
נא | העור את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה:
₪ תולקה | ה | [ | 0 | הערות / דברי הסבר
7 | 000 | :3 | מנהל מדור | - 3000 | מצייב מכתב של אלי שלמה המסביר את
הצורך.
בכבוד רב,
סמנכ''ל:לארגון ומשאבי אנוש
עותק';:
גבי גילית נובוגרוצקי, מנחלת אגף תקציבים
גבי סטלה בורוכוב, מנהלת מחי תייש
תיק שינויים בתקנים
עמ/שינויים בתקנים מסי 132
2 ספטמבר 2016
לכבוד
גב! | אביב
מרכזת ישיבות מועצת
שלום רב,
נא העבירי לאישור מועצת העיך את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה:
> | מצייב מכתבו של טגן
| | מנהל אגף
עותק:
מר לעקב ממן,
גבי-גלי:בן שמואל, מנהלת | >
תיק בתקנום
עמ/שינויים בתקנים מסי 133
4 ספטמבך 2016
לכבוך
גבי טלי אביב
מרכות ישיבות
שלום רב,
נא העבירי לאישוך מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאה:
תוקף
יתרה לאחר
הערות / דברי הסגו
קודמת | שינוי
2000 5
0 -- מנחל מחלקה | 4
מצייטמכתבו של מנהל
ה | 16
00
אגף שירותים חברתיים
ובריאות.
- מנהל מחלקה
מר ועקב ממן, מנכ"ל העירייה
נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים
גבי | מוסיוף, מנחלת מתי
תיק שינויים בתקנים
עמ/שינויים בתקנים מטי 136
6 ספטמבר 2016
לכבוד
גבי | אביב
ישיבות מועצה
שלום רב,
נא העבירי-לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה הבאת:
לאחר
הערות / דברי הסבו
יתוה
משרה
קודמת
שינוי
-
סטודנט | - 4106 | 1%
מצייב מכתבן של ס.
מנהל מינהל שפייע
0 | תוספת
עובד אחוקה | - 5120
1%
מצייב מכתבו
מנהל מינחל
בכבוד רב,
לאוניד סמוליאנוב
סמנכ'/ל לארגון ומשאבי אנוש
עותק:
מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה
גבי | נובוגרוצקי, מנהלת אגף תקציבים
מנהלת מתי תייש
תיק | בתקנים
עמ/שינויים בתקנים מסי 137
תו
5
6 ספטמבךר 2016
5
לבבוד
1
גבי טלי אביב
>
מרכות ישיבות מועצה
שלום רב,
נא העבירי לאישוך מועצת העיר את הבקשה לשינויים כתקניס המפורטים בטכלה הבאה:
9 20 1 ה 00 ל
53 | מכתב של
ארליך | את
₪ | 5% 1 | בל | ] | 2: ₪2
מנחל מחלקה 07 | | | 3 | 7-ו | -- ה|
1
|
בודק בקשות לחותרל בניה=
עס
52
ומשאבי אנוש
עותק: | ו
ט"נ
מר יעקב ממן, מנכ"ל העירייה
גבי גילית נובוגרוצסי, מנהלת אגף תקציבים
גבי סטלה בורוכוב, מנהלת מתי תייש
תיק שינויים בתקנים
%
עמ/שינויים בתקנים מסי 138
4
4
3 ספטמבר 2016
לכבוד
גבי טלי אביב
6
מרכות ישיבות מועצת
שלום רב,
בורי לאישור מועצת העיר את הבקשה לשינויים בתקנים המפורטים בטבלה אחוז | יתוה | לאחר | הערות / דברי הסבר
ס'ית ביטול/ | תפקיד
משוה קודמת |
תוספת
1% | 1 | מצייב מכתב ממנהל
11006 | עובד אחזקה | - 5100
אגף ח.מ. המסביר את
הצורך.
בכבוד רב,
לאוניד סמוליאנוב
סמנב'יל לארגון ומשאבי אנוש
עותק:
מר יעקב ממן, מנכ"ל העורייה
גבי גילית נובוגרובקי, מנהלת אגף
גבי עליוה צייפרוט, מיימ מנהלת מחי תייש
תיק שינויים בתקנים
עצ/שינויים בתקנים מטי 140