ישיבת הנהלת מס' 31

עיריית רמת-גן

ישיבת הנהלת עיר מס

מיום שלישי, כ"ב בתמוז תש"ף

ZOOMבאמצעות אפליקציית

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

מר כרמל שאמה הכהן – ראש העיר, מר ליעד אילני – משתתפים:

2

עו"ד רועי ברזילי – סגן מ"מ רה"ע, מר אדם קניגסברגר – סגן רה"ע, רה"ע, עו"ד מנחם דוד – סגן רה"ע, עו"ד גלעד שריר – המשנה לרה"ע, גב'

מירה שנן – יו"ר מועצת העיר, מר אלי מוסרי – חבר הנהלת העיר, עו"ד חיה מנע – חברת הנהלת העיר.

– רווח משה מר לרה"ע, המשנה – זליכה צחי מר חסרים:

המשנה לרה"ע.

גב' רחלי מרום – מנכ"לית העירייה, רו"ח גלית שניידר נוכחים:

מימרן – גזברית העירייה, אינג' סיגל חורש – מהנדסת העיר, עו"ד סהר פינטו – היועץ המשפטי, גב' עמליה כהן – מנהלת מח' תכנון וארגון עירוני, מר שמוליק פרקש – מנהל אגף משאבי אנוש, גב' צאלה וקסמן – מ"מ סמנכ"לית, גב' לבנת ניזרי – מ"מ סמנכ"ל – אגף קש"ת, עו"ד עינב בר כהן – רמ"ט רה"ע, עו"ד אביחי בן שטרית – סגן מנהל אגף משאבי אנוש ומנהל מח' כ"א, מהנדס שאול לניאדו – סגן מהנדסת העיר ומנהל אגף בינוי.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

סדר יום:

3

אישור תקציר החלטות ישיבת הנהלה מורחבת מס 1

מציג: מר ליעד אילני, מ"מ ראש העיר

חברי הנהלת העיר מחזיקי תיקים ודרג מקצועי – תקציב ועבודה 2 שוטפת

מציגה: עו"ד חיה מנע, חברת הנהלת העיר.

מבצע ארגוני של מנהלת העסקים העירונית ופתיחת מרכז שירות 3 לעסקים

מציגה: עו"ד חיה מנע, חברת הנהלת העיר.

פטור משכירות לעסקים במבנים עירוניים לחודשים מרץ-מאי 4 . 2020

מציגה: עו"ד חיה מנע, חברת הנהלת העיר

הצגת פרויקט "אופני דן" – שביל ירקון (מקטע 5

מציג: מהנדס שאול לניאדו, סגן מהנדס העיר ומנהל אגף תשתיות אישור מתן ערבות עירייה להלוואה ל"הפועל רמת גן – כדור יד" על 6 סך של

הלוואה קיימת על סך של כ

מציגה: רו"ח גלית שניידר מימרן, גזברית העירייה.

אישור תקן מנהל קשרי ממשל ועוגנים באגף קש"ת. 7 מציגה: לבנת ניזרי, מ"מ סמנכ"לית – אגף קש"ת

אישור העסקה מעל גיל 8

אגף החינוך

מציג: שמוליק פרקש, מנהל אגף משאבי אנוש.

אישור העסקה מעל גיל 9

בתיכון "אוהל שם

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

מציג: שמוליק פרקש, מנהל אגף משאבי אנוש.

אישור העסקה מעל גיל 10

שם

מציג: שמוליק פרקש, מנהל אגף משאבי אנוש.

אישור העסקה מעל גיל 11

מציג: שמוליק פרקש, מנהל אגף משאבי אנוש

אישור העסקה מעל גיל 12

לתלמידה בעלת צרכים מיוחדים, בבית ספר "אורה מודיעים מציג: שמוליק פרקש, מנהל אגף משאבי אנוש.

אישור עבודה נוספת – מר עמיר אבירן – מדריך תעסוקתי במע"ש 13 באגף לשירותים חברתיים, לעבודה נוספת כמלווה הסעות של החינוך המיוחד בעיריית מודיעין.

מציג: שמוליק פרקש, מנהל אגף משאבי אנוש.

אישור לתוספת 14

מציג: שמוליק פרקש, מנהל אגף משאבי אנוש

אישור מינוי ד"ר גילי שפר כמ"מ וטרינרית עירונית וזאת לתקופה 15 זמנית

מציג: שמוליק פרקש, מנהל אגף משאבי אנוש.

אישור מיצוב תקן קיים ברמת מנהל מחלק פרויקטים עירוניים. 16 מציג: שמוליק פרקש, מנהל אגף משאבי אנוש

מחוץ לסדר יום:

4

שינוי מעמד ומבנה ארגוני של משרת מנהל מחלקת רישוי ומנהל 17 מחלקת התחדשות עירונית ל-סגן מנהל אגף רישוי והתחדשות עירונית.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

5

אישור תקציר החלטות ישיבת הנהלה מורחבת מס 1

מציג: מר ליעד אילני, מ"מ ראש העיר

את פותח אני חברים, בבקשה רבה. תודה מר ליעד אילני:

הישיבה. אנחנו מתומללים גם על ידי החברה שמתמללת אותנו דרך וגם את לפתוח מתכבד אני. ZOOM ה מערכת באמצעות מוקלטת הישיבה ישיבת הנהלת העיר מספר

החלטות ישיבת הנהלה מורחבת מס

או ההחלטות לתיקון בקשות או הערות יש האם לכולכם. מראש הפרוטוקול? מאושר פה אחד, תודה רבה.

החלטה:

מאשרים תקציר החלטות ישיבת הנהלה מורחבת מס

הצבעה: אושר פה אחד.

ועבודה תקציב – מקצועי ודרג תיקים מחזיקי העיר הנהלת חברי 2 שוטפת

מציגה: עו"ד חיה מנע, חברת הנהלת העיר.

סעיףמר ליעד אילני:

ההנהלה חברת מנע שחיה לפני שוטפת. ועבודה – תקציב מקצועיודרג תעבור להציג את הנושא, אני חוזר שוב על הכללים בעקבות שיחה שהייתה ישיבות כמו עיר, ישיבות הנהלת גם שבועיים-שלושה. חברים, לנו לפני מועצת עיר, אין אפשרות, אנחנו לא יכולים לקיים דיון שלכל אחד יהיה זמן בלתי מוגבל. יש

ישיבת ההנהלה.

מאיתי לבקש אפשר אם רגע, סליחה ליעד, גב' רחלי מרום:

מציעה אני זמן. ייקח זה כי להצטרף, מתי לך נודיע אנחנו מאיילון, שתצטרף יותר מאוחד.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

אין בעיה, תודיעו לי בווטסאפ ואני אכנס. מר איתי:

6

תודה רבהגב' רחלי מרום:

סעיףמר ליעד אילני:

טוב, אני אעשה את זה קצר, אני אמנם חברת עו"ד חיה מנע:

מועצה/הנהלה קדנציה ראשונה, אבל עדיין, גם מהיכרות עם חברי וחברות מועצה והנהלה בערים אחרות, וגם מהשוואה לחברים אחרים בקואליציה אני מצאתי לנכון להעלות את האפשרות לקבוע נוהל, לכנס איזושהי ועדה חברי מול אל המקצועי הדרג של העבודה את שיסדיר נוהלשתנסח הקואליציה, חברי המועצה מחזיקי התיקים. לאור דברים שאני נתקלתי בהם גם בעבודה השוטפת שלי. אני מודעת היטב להבדל בין דרג מקצועי לבין חברי הנהלה חברי מועצה. נתקלתי במספר בעיות בהתנהלות השוטפת שלי, שאני הייתי רוצה שהנוהל הזה ימנע אותם, אבל אני לא רוצה להסדיר רק את העניין שלי, ואני גם לא רוצה שזה יהיה משהו זמני תלוי אדם, אני רוצה שזה יהיה משהו קבוע שיהיה כלפי כל חברי המועצה, שממה שאני הבנתי אחרי ששוחחתי עם חלקם, אמר שגם הם נתקלים בדברים האלה וישמחו מאוד. אני מציעה, במקום לבוא ולציין דברים ספציפיים כאלה שזה לא יקדם אותנו, להקים ועדה, כמו שהייתה ועדה לרחובות... וועדות לדברים אחרים, להקים ועדה שאני רוצה לעמוד בראשה, וחברת המועצה בה. חברה הזאת, בוועדה איתי יחד להיות גם התנדבה יעקב כבר הגר כמובן שכל מי שזה חשוב לו ומעוניין, יכול גם להצטרף. הוועדה תנסח איזה שהם כללי עבודה, ותציע את זה כמובן להנהלת העיר. זו ההצעה שלי, על מנת שבאמת אותה ועדה תגדיר את מערכת העבודה השוטפת לרבות התקציב, כי אנחנו בעצם מחזיקי תיקים.

מחזיקי תיקים בעיקרון כהגדרתם, אמורה להיות להם שליטה על התיק שלהם. אני לא חושבת שזה נכון שדרג מקצועי יכול לקחת תקציב מתוך תיק של חבר מועצה ולנהוג בו כרצונו ללא אישורו וללא ידיעתו, כי אז זה בעצם ייתר את התפקיד שלנו. אם לי יש תכנית עבודה, ואותו דרג מקצועי ייקח לי את התקציב מהתיק, אז נורא נחמד שאני רוצה לקדם מדיניות בתכניות עבודה, אבל אין לי תקציב. לכן, אני לא רוצה לפתוח את כל הדברים האלה כאן, אין זמן וגם זה לא יקדם אותנו כמו שאמרתי, לאשר עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

הקמת ועדה שאני עומדת בראשה. כמובן שגם תהיה נציגות לדרג המקצועי באותה ועדה, והנוהל הזה יובא לאישור הנהלת העיר.

חיה, אז, אני מצטרפת אליכם. אני לא מוזמנת גב' הגר יעקב:

7

אמנם לישיבה, אבל אני במקרה אצל לבנת. אז קודם כל שלום לכולם. אני תומכת בדבריך ומחזקת אותם, כל מה שאמרת, אני מצטרפת.

חברת מועצת העיר הגר יעקב. עו"ד חיה מנע:

צריכה הוועדה. של בנושא תומכת גם ואני גב' הגר יעקב:

להיות הפרדה באמת ברורה בכל הנושא בין הדרג המקצועי לדרג הנבחר.

זה משהו שמ"מ ראש העיר מחדד אותו בעצם לכל עובדי העירייה, ולדעתי הוא לא מיושם בפועל, ואני תומכת בכל מה שהצגת כרגע.

סבבה. עו"ד חיה מנע:

יש מישהו נוסף שרוצה להתייחס? מר ליעד אילני:

אני חושבת שאדם מדבר, אבל הוא במיוט. עו"ד חיה מנע:

אדם, אתה במיוט, אדם. מר ליעד אילני:

*** סידורים טכניים ***

אני אבל הזאת. הוועדה בהקמת תומך אני מר אדם קניגסברגר:

אחד הרבות, בזכויותיך לפגוע בלי בראש, לעמוד שצריך שמי חושב מהסגנים (מקוטע) ממלא מקום... או רועי או משהו.

למה? מאיזו סיבה? מה הסיבה? עו"ד חיה מנע:

כי אני חושב שאם מישהו בא ומעלה הצעה, מר אדם קניגסברגר:

הוועדה, לפני להוכיח צריך הוא אז הזה, מהסוג ועדה שתהיהומבקש והוועדה הזאת... ככה זה נהוג בכל מקום.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

זו ועדה שהיא לצורך מטרה שזה כתיבת נוהל. עו"ד חיה מנע:

8

ועדת לא זו ועדה. תהיה לא העיר, בהנהלת יאושר הזה שהנוהלאחרי ביקורת או ועדה שמבקרת התנהלות. יש נוהל מסוים וכמובן שמי שיאכוף אותו זה הדרג, זה ראש העיר, זה יו"ר הקואליציה, זה מי שצריך לאכוף אותו. מדובר על ועדה שבסך הכל תכתוב נוהל.

אני בהחלט חושב שצריכה לקום ועדה כזאת. מר אדם קניגסברגר:

ראש העיר צריך... (מקוטע)

אדם, אתה שומע? מר כרמל שאמה הכהן:

מישהו מהדרג היותר בכיר, ואז תופיעי בפני מר אדם קניגסברגר:

הוועדה, תעלי את ההשגות שלך וככה זה נהוג.

לי אחרים. לגבי מה יודעת לא אני אדם,עו"ד חיה מנע:

הוועדה הזו מאוד חשובה, ואני גם ציינתי למה. ואני גם ציינתי שאני לא רוצה לפתור רק את העניין שלי, אלא גם עניינים נוספים. לכן, אני מוכנה לבוא ולתת את זמני בהתנדבות, ואני אשמח אם אתה רוצה כמובן להצטרף גם. ואמרתי, כל אחד יכול להצטרף, זה לא עניין של בכיר יותר או בכיר פחות.

לא, אני אמרתי שאני... אז אני מבקש שראש מר אדם קניגסברגר:

העיר ימנה ראש ועדה.

אדם, אתה שומע? מר כרמל שאמה הכהן:

כן. מר אדם קניגסברגר:

טוב, נושאים כאלה, כל נוהל וכל דבר מעין זה שגם מר כרמל שאמה הכהן:

נכנס לסטטוטוריקה של העירייה ושמשיק, ואפילו חודר לפקודת העיריות, אני לא בטוח שלמחזיקי התיקים שהם לא סגנים כדאי להקים ועדה. אבל אם הם עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

רוצים, אני תומך. כמה שאני זוכר בחוק, אסור למחזיק תיק בכלל לדבר עם הפקידות על נושאים כאלה. אבל בוא ניתן ליועץ המשפטי, הוא צריך לעמוד בראשות הוועדה הזו. אני ממליץ לכם לא להקים ועדה כזו.

אתם רוצים, תקימו אותה, לי אין שום בעיה איתה. הוא לא יגרע דבר מסמכויות ראש העיר, כי סמכויות ראש העיר כתובות באופן מפורש. מרחב התמרון של חברי מועצה שהם לא סגני ראש עיר והם לא ראשי ועדות סטטוטוריות, הוא על התחום האפור. מי שרוצה לשים על זה פוקוס ולחדד את זה, וולקאם, אני תומך.

זו החלטה שלכם, מצידי שתעבור פה אחד. אבל מי שצריך לעמוד בראשות ועדה כל על העירייה פעילות של והסטטוטוריקה ברגולציה שם מתעסקים כזו, אורגניה, זה היועץ המשפטי או מי שהוא יסמיך לכך.

אני מסכים. מר אדם קניגסברגר:

9

כי הוועדה? מהות מה להסביר לחזור אפשר עו"ד מנחם דוד:

לא בדיוק ממה שנאמר פה, אני רוצה עכשיו להקשיב יותר טוב.

הצעת – לכתוב פשוט מאוד זה אסביר. אניעו"ד חיה מנע:

נוהל. כמובן שהנוהל הזה יעבור לכל הדרגים שצריכים לאשר נוהל, לנסח בין היחסים מערכת את תסדיר שבעצם נוהל הצעת נוהל. לבדוקנוהל, זה והתקציב. השוטפת ההתנהלות לעניין הנבחר, לדרך המקצועיהדרג מאוד פשוט, גם לא אמור להיות משהו ארוך. אבל משהו שכולם יכבדו.

שלא יהיה מצב שאתה יום אחד תקום בבוקר, ותגלה לצורך העניין שלקחו כסף מהתיק בלי לשאול אותך. סתם, אוקיי? לא היית רוצה את זה, נכון?

אני מקשיב, כשאני עכשיו שומע. אני חיה, עו"ד מנחם דוד:

חושב שאני לא צריך נוהל. אני מסתדר.

אולי אתה לא, אבל יש אחרים שכן. עו"ד חיה מנע:

עם מסתדר שאני חושב אני שנייה. שנייה, עו"ד מנחם דוד:

האנשים שאני מחזיק את התיקים שלהם בצורה טובה. ויתרה מכך, גם בנושא של תקציבים, אם למשל אני מחזיק תיק הרווחה, מן הסתם, אני ואפילו העבודה לא פחות ממני שמנהלת האגף תעשה את מתאר לעצמי עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

יותר טוב ממני, למרות שאני שואף למצוינות, ואני גם רוצה שהיא תעשה, כי היא יותר בקיאה בתחום. לעומת זאת, בתרבות התורנית שאני שולט ברור, זה אז השטח, אנשי את מכיר התורניות, בפעילויות במדרשיות, כשאת חושב, אני ולכן, בתקציב. יותר שולט אני בקשה, ליכשמגישים אומרת נוהל, את למעשה גם מקבעת, גם מתחמת את הגבולות שלנו כנבחרי ציבור, וגם אומרת – תשמע, אתה נבחר ציבור, אתה מוגבל למה שכתוב פה חושב אני ולהיפך. העובד, האגף, מנהל המחלקה, מנהל של הנושאעם שהדבר הזה, ואת יכולה לדבר איך אומרים ברחל בתך הקטנה, לומר –

תשמעו, קרה לי איזשהו מצב שלקחו לי כסף בלי ליידע אותי. בשביל הדבר הזה לא צריך לפתח נוהל.

דוד, ברשותך. אני רוצה להוסיף משהו. גב' הגר יעקב:

10

לשים הזה שהנושא חושב אני משפט. עודעו"ד מנחם דוד:

נוהל, זה כאילו מטיל דופי, הן בנבחרי הציבור והן בעובדים, כאילו הוא לקח מפה ולקח משם. אני מסתדר בלי נהלים. ואם קורית תקלה שבאמת באופן לבדוק הזו הספציפית הנקודה את צריך אז כסף, למישהולקחו פרטני, ולא בשביל זה נוהל, ככה אני חושב.

אז אני רוצה שוב לדייק, כי קרו כמה מקרים. גב' הגר יעקב:

היא נתנה ספציפית דוגמא אחת, היא לא רוצה להיכנס לאנשים ולשמות ולמקרים. אני רק רוצה לציין שדווקא ספציפית אצלי באגף הכל תקין ואני מסתדרת. דווקא אני מדברת על קשרי עבודה בשאר העירייה, בסדר? עם כל הנושא של הממשק בין נבחר ציבור לעובדי עירייה. שוב, אני לא רוצה להיכנס לפרטים ולדוגמאות. וכב' הרב, זו לא סיסמא. קרו לי כמה מקרים שהצטברו, ולא סתם ביקשתי להיכנס לישיבה ולתמוך בחברתי חיה.

אז זו בעיה שקורה לכם דבר כזה. עו"ד מנחם דוד:

יש בעיה חמורה מאוד. יש פה בעיה שהגיעו גב' הגר יעקב:

מים עד נפש. לא ייתכן שיהיו אמירות מסוימות כלפי נבחרי ציבור.

אני רוצה להגיד משהו. רו"ח גלית שניידר מימרן:

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

לא, אני עוד לא סיימתי. את תתני לי לסיים גב' הגר יעקב:

11

ואז תגידי

אה, בסדר. רו"ח גלית שניידר מימרן:

הנה, בבקשה, עוד דוגמא. בזמן שחבר מועצה גב' הגר יעקב:

מדבר, למה נכנסים לו בדברים? אני לא מבינה את זה.

על גלית להגיד את זה? עו"ד מנחם דוד:

אמרתי לליעד ורציתי להגיד... רו"ח גלית שניידר מימרן:

דבריי, את לסיים מבקשת אני אז אוקיי, גב' הגר יעקב:

בסדר? אני צעירה מכולכם בגיל, אבל יש לי טיפה קצת ניסיון בדברים. אני עובדי של חסימה שתהיה הדעת יעלה לא מכם. ואחד אחד כל מכבדת עירייה לנבחרי ציבור. ויש עוד המון דברים. אני לא רוצה כרגע, אמרתי אני לא רוצה לבייש פה אנשים חלילה. כבודם של כולם מונח, אני בן אדם שמכבד אנשים, אוקיי? ואני מצפה שיהיה כבוד הדדי בין העובדים, בין נבחרי ציבור. אני לא מחפשת כיבודים ולא מחפשת כלום. מחפשת התנהגות תקינה בין אדם לאדם, בסדר? זהו, תודה רבה. אני סיימתי לדבר.

תודה. אני ברשותכם רגע, לפני שנעבור להצעת מר ליעד אילני:

ההחלטה, לחדד עוד מספר דברים שהם נהלי עבודה מבחינתי. ואני מתנצל, אני יודע שלפעמים אני קצת, לא יודע אם להגיד יקה בעניין הזה, אבל לכל ולנהלים לכללים גדול פטיש יש לי אחרים. לדברים פטיש ישאחד ולסטטוטוריקה ולעבודה מסודרת. אני מבין הגר שהדברים באים באמת מדם לבך. אני כרגע כיו"ר הקואליציה שזימן ישיבת הנהלה מצומצמת, מרגיש לא בנוח. כי גם ישראל זרי היה מאוד רוצה להשתתף בדיון הזה, וגם רננה ירדני, וגם גורמים נוספים, עדנה וידל. ואני זימנתי מראש הנהלה מצומצמת. מראש נקבעו

ראשי זה המצומצמת וההנהלה מורחבת. הנהלה של ופורום אחת, פעם הסיעות. עכשיו אם קבענו שהיום זה ישיבת הנהלה מצומצמת, ובשמחה יכולת להגיד לי 'הנושא הזה חשוב לי מאוד לדבר עליו', היית אומרת לי עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

את זה מראש, מראש הייתי מזמן הנהלה מורחבת ומאפשר. כי אני יודע מה הודעה לי יש כבר בווטסאפ, אסתכל אני עכשיו שאם בטוח אני יקרה, מאחד מחברי ההנהלה המורחבת למה את כן והוא לא, כי ככה...

חברי כל של בפורום לך כתבתי אני ליעד, גב' הגר יעקב:

12

אני אז חיה. עם הנושא את להציג מעוניינת שאני והעוזרים, המועצה באמת מתנצלת שהצטרפתי רק לזה, מראש. הכל אצלי שקוף, נאה דורש, נאה מקיים.

ישיבות שמבחינתי כך על מדבר אני הגר, מר ליעד אילני:

וזה פניות, מיני כל מקבל גם אני מסודר. מאוד-מאוד דבר זה הנהלה מבחינתי אני מפנה למנכ"לית. מאז ומתמיד ישיבות הנהלה השתתפו בהם רק מנהלי אגפים. בתחילת הקדנציה באו חלק ממנהלי האגפים ואמרו –

תשמעו, יש ישיבה מסוימת שבכלל אין שום נושא שנוגע בנו ועולה על סדר היום. בעבר צבי בר או זינגר היו עושים ישיבות הנהלה ב אתם עושים את זה אחר הצהריים כדי להקל על המתנדבים שיבואו אחר הצהריים, אז איפה שלא צריך אותנו, תשחררו אותנו. ונענינו לכך.

אותנו? מזמינים לא למה – אומרים שפתאום אגפים מנהלי ישעכשיו ומילא מנהלי האגפים, יש גם כאלה בדרג שהם פחות ממנהלי האגפים, שגם רוצים להיות שותפים לדיון הזה, שהוא דיון של הנהלה. ואם דיברת כרגע על הבדל בין דרג מבצע לדרג נבחר, יש פה כרגע חברי הנהלה שלא נמצאים בדיון. ולעומת זאת מגיעות בקשות למזכירות העירייה מכאלה שהם לא מנהלי האגפים והם עובדי עירייה, להצטרף לדיון. לכן, אני מבקש גם כן במסגרת הנהלים, שלי הם מאוד חשובים.

אין בעיה, כבוד המ"מ. תעביר את הנושא הזה גב' הגר יעקב:

שוב לישיבת הנהלה. אין לי שום בעיה לחזור על הדברים שם.

כרגע זה את אומר אני שוב, אומר אנימר ליעד אילני:

למנכ"לית. זהות עובדי העירייה שהשתתפו בישיבות הנהלה, נקבעת על ידי הגורמים בו שאמורים להשתתף מצומצם, פורום זה העירייה. מנכ"לית הרלוונטיים לדבר. אני לא מוצא בישיבה הזו שום דבר שאמור לעניין או לשעשע. יש כאלה שזה אולי מעניין אותם, אני לא יודע מה. מי שמנכ"לית עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

זה יזומן. הנהלה, ישיבת לכל לזמן העירייה למזכירות תגיד העירייה מטעם עובדי העירייה. אני אמון על נבחרי הציבור.

ליעד, אני יכול רגע, בהמשך למה שאמרת עכשיו? עו"ד גלעד שריר:

13

ליעד, אני ביקשתי לדבר מילהרו"ח גלית שניידר מימרן:

גלית, אני אגיד משהו, אני לא רוצה ויכוח כרגע. מר ליעד אילני:

לא, כי הכל קשור לתקציב ואני רוצה להגיד רו"ח גלית שניידר מימרן:

מילה.

לא, לא הכל. גלית, לא הכל. גב' רחלי מרום:

זה לא קשור לתקציב בכלל. עו"ד גלעד שריר:

לא, גלית, זה לא רק קשור לתקציב, זה קשור להכל. גב' הגר יעקב:

ביקשתי אני ליעד. מילה, להגיד רוצה אני רו"ח גלית שניידר מימרן:

להגיד מילה. כגזברית וכמישהו שאחראית על דברים ועל נהלים פה בחלק גדול מהמקרים, אני רוצה להגיד לכם שתחשבו, זו החלטה שלכם. אבל אני אומרת שלדעתי, ואני מסכימה עם המילים של ראש העיר ושל דוד מנחם, אין לי בעיה, זה בסוף נהלים מקצועיים, ואני מצפה שחיה מנע תבוא ותגיד שהמנכ"לית תוביל את הישיבה הזאת, או שסהר יוביל את הישיבה הזאת.

לא וזה תקציבי לא זה גלית. לא, בכלל זה עו"ד גלעד שריר:

קשור לא למנכ"לית ולא קשור ליועץ המשפטי.

למה, למה? ממש לא. למה? אני לא חושבת... עו"ד חיה מנע:

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

אבל אנחנו קובעי המדיניות, יכול להיות שאנחנו טועים. עו"ד גלעד שריר:

14

גבול את חצו מנע חיה של הבקשותרו"ח גלית שניידר מימרן:

ההתערבות, לדעתי, לדעתי שמקובל ברשויות מקומית.

את יכולה להגיד את זה עוד פעם...? גלית, אני עו"ד חיה מנע:

מאוד שמחה שאמרת את זה לפרוטוקול, אני מאוד שמחה שאמרת את זה לפרוטוקול.

אני חושבת שחצית גבולות, חיה. רו"ח גלית שניידר מימרן:

אני מאוד שמחה שאמרת את זה לפרוטוקול, עו"ד חיה מנע:

ואת ברגע זה חצית גם גבול, בדיוק אותו גבול...

סליחה, קורה פה כרגע משהו שבדיוק, גלית, מר ליעד אילני:

זה הסיבה שלא רציתי לפתוח את זה. אם החלטנו שקמה ועדה כזאת, הדיון שאתם עושים עכשיו צריך לקום בוועדה. יש לנו עוד בוועדה ועדה, יש דקות. ב כולם את להספיק צריכים ואנחנו היום, הזאת כל אחד יאמר את עמדתו, ויכולה גם הגזברית להופיע בפני הוועדה, ויכול גם משה גרציאן להופיע בפני הוועדה, ועמליה כהן וכל מי שירצה.

אני מקבל את דעתו של ראש העיר בעניין הזה.

הוועדה הזו ממילא אין לה החלטות מחייבות, היא תביא את ההמלצות שלה בפני הנהלת העיר, ואנחנו נדון בהן בישיבת הנהלה נוספת. אוקיי?

אבל בישיבה שכזו, חייב לשבת היועץ המשפטי לעירייה, חייבת גם לשבת מנכ"לית העירייה, הגזברית, כל אחד להשמיע את הצד שלו. אני חושב, ראש העיר, שעינב ראש המטה שלך יכולה לשבת שם, אם זה מקובל גם על אדם.

רק לחדד, זה סהר בראש. מר כרמל שאמה הכהן:

בסדר גמור. מר ליעד אילני:

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

סהר מזמן, סהר מסכם, סהר בידיו האמונות מר כרמל שאמה הכהן:

15

כמו שאומרים

אני אומר שגם אתה ליעד קיבלת ממני הרבה עו"ד חיה מנע:

הודעות בנושא, ואמרת שגם אתה רוצה לקדם את הנושא, וגם ראש העיר בפגישה האחרונה שלנו, אמרת שזה יטופל. אז אני מבקשת לא לדחות את זה, לקדם את זה כמה שיותר מהר, כדי למנוע בעיות נוספות.

מה שאני מבקשת, ראש העיר, מאחר ומדובר גב' רחלי מרום:

מאשר משמעותי פחות לא מצב שיקוף לי יש העירייה, ומנהליבעובדי האמירות שנאמרו פה, בין בעלמא ובין שלא בעלמא, ולכן ברור שבוועדה הזאת אני משתתפת מאוד משמעותית, כמי שאחראית על כל העובדים ועל כל המנהלים, ומבחינתי אני ציר ראשי בדבר הזה.

אני שמחה מאוד רחלי שתצטרפי. כי למיילים עו"ד חיה מנע:

שלי בנושא לא ענית עד היום.

בואי לא נדבר לגופו של מקרה, אבל אין ספק גב' רחלי מרום:

ש-

אני לא מדברת על גופו של מקרה, אני מדברת עו"ד חיה מנע:

על גופם של מיילים. זה חלק מהעניינים שחברת הנהלה פונה למנכ"לית ולא מקבלת תשובה למיילים. זה תקין בעיניך? אני מקווה שלציבור את עונה, לי את לא עונה.

רוצה גם אני בוועדה, להיות רוצה אני גםעו"ד מנחם דוד:

להיות בוועדה הזאת. אני מבקש להיות בוועדה. כי אני רואה כתוב...

... משהו גדול, אבל הוועדה תברר, לא נפתח גב' רחלי מרום:

אותה כרגע.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

ברשותכם, בוא, יש לנו עוד הרבה סעיפם על מר ליעד אילני:

16

סדר היום, ואני מציע שבאמת תכנסו את הוועדה שתשב שעתיים, שתשב

המלצות מסמך ותגיש הצדדים כל את תשמע שעתיים, פעם כלפעמים להנהלת העיר לדיון. כפי שאמר ראש העיר, היועץ המשפטי לעירייה סהר והמנכ"לית מנע חיה יהיו בוועדה והחברים בוועדה בראש יעמוד פינטו והגזברית ודוד מנחם בשמחה, תשבו כולם. כל אחד מאיתנו יבוא ויאמר את דעתו, ונביא את זה להנהלת העיר בתוך חודש. אני חושב שזה ריאלי.

גם חברת המועצה הגר יעקב רצתה. עו"ד חיה מנע:

יעקב. הגר ההנהלה חברת גם בעיה, איןמר ליעד אילני:

אוקיי, תודה רבה.

אין בעיה. אני בשמחה חיה אעזור לך. גב' הגר יעקב:

ליעד, לפני סעיף עו"ד גלעד שריר:

לוועדה, אלא למה שאמרת קודם אם הוועדה דנה בזה, זה מצוין. אני חושב שהעלית נקודה סופר משמעותית. ההנהלה בסוף להבנתי היא ועדה ככל ועדה עירונית, היא מורכבת מדרג של נבחרי ציבור. ונהיה נוהג שהוא מלא בהרבה מאוד עובדי עירייה, חלקם קשורים במישרין וחלקם לא, חלקם כמו שאמרת ליעד, אם זה כי זה מעניין, אם זה כי זה הופעה טובה, ואם זה כדי להדליף או (מקוטע)

טוב, לא שומעים את גלעד. גלעד, לא שומעים מר ליעד אילני:

אותך.

אני כי 13 נושא את להעלות אבקש ליעד,עו"ד עינב בר כהן:

צריכה לצאת. אז אם למישהו יש התייחסות, אני אשמח.

איזה נושא? עו"ד מנחם דוד:

הנושא האחרון בסדר היום. עו"ד עינב בר כהן:

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

16 מר ליעד אילני

17

13 עו"ד עינב בר כהן

חבר'ה, יש כבר מר ליעד אילני:

את הדיון. יש

הזאת תתכנס, ובעוד חודש תביא המלצותיה בפני הנהלת העיר מחדש.

החלטה:

גזברית המשפטי, היועץ העירייה, מנכ"לית בהשתתפות ועדה תקום העירייה, רמ"ט רה"ע, דוד מנחם סגן רה"ע, הגר יעקב חברת מועצת העיר המלצותיה תביא הוועדה חודש בעוד העיר. הנהלת חברת מנע וחיה להנהלת העיר.

הצבעה: אושר פה אחד.

אישור מיצוב תקן קיים ברמת מנהל מחלק פרויקטים עירוניים. 16 מציג: שמוליק פרקש, מנהל אגף משאבי אנוש

ברמת קיים תקן מיצוב אישור –16 סעיףמר ליעד אילני:

מנהל מחלקת פרויקטים עירוניים. עינב, רמ"ט ראש העיר, בבקשה.

מאוד הרבה לנו יש שבגדול אגיד אני כן,עו"ד עינב בר כהן:

נושים על הפרק. יש שם גם חברי מועצה, סגני ראש עיר, עובדים הרבה עם הווטרינריה... כמו גדולים פרויקטים זה מזה, חלק העיר. ראשמטה מצלמות... כולכם פונים אליי במהלך השנה האחרונה. צריך להגיד שזה מיצוב של תקן קיים. אבל בכל זאת, לפי הנהלים, אני צריכה להעלות את זה כאן בהנהלה. אז מי שיש לו התייחסויות, אני אשמח.

מה הכוונה תקן קיים? עו"ד גלעד שריר:

אני מבקש הסבר לתקן הזה. מר אדם קניגסברגר:

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

אז מבחינתי ליעד אפשר להעלות להצבעה אם עו"ד עינב בר כהן:

18

אין התייחסות

לא, יש התייחסות. אדם- מר ליעד אילני:

גם אני שאלתי כמו אדם, מה זה התקן הקיים? עו"ד גלעד שריר:

אדם ביקש עוד הסבר.

של הקיימת במצבה זה בגדול אמרתי, אז עו"ד עינב בר כהן:

לזה מייחסים כן אנחנו דרמטי. שינוי איזה פה אין העיר. ראש לשכת איזשהו תקן של מנהל פרויקטים רחב, שבעצם יצליח באמת לנהל מול כל ממש אליי פנית העניין, לצורך שואל אתה אם גלעד, האגפים.מנהלי , זה לצורך העניין פרויקט שהוא רחב, וצריך DNAלאחרונה בעניין של מנהלי מול מחלקות, מנהלי מול אותו ולנהל יושב הוא איפהלהחליט אגפים.

אבל יש עכשיו מכרז שהרגע הסתיים של ניהול הבורסה. עו"ד חיה מנע:

זה לא קשור. עו"ד עינב בר כהן:

אבל למה? הגדרת התפקיד שלו של הסמנכ"ל, עו"ד חיה מנע:

זה פרויקטים עירוניים.

חיה, אז קודם כל... סמנכ"ל זה משהו אחר עו"ד עינב בר כהן:

לחלוטין. זה לא מנהל מחלקה...

אני מבקש מכולם, מי שלא מדבר, לשים מיוט. מר ליעד אילני:

למנהל המכרז בין ההבדל מה שאלתי אני עו"ד חיה מנע:

פרויקטים עירוניים, סמנכ"ל שיטפל בפרויקטים עירוניים לבין זה. זה לא אותו דבר?

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

להתייחס מהמנכ"לית לבקש יכולה אני עו"ד עינב בר כהן:

19

ספציפית לסמנכ"ל. אבל ברור מאליו שבאמת מדובר בדמות אחרת בארגון שמרכז גם נושאים אחרים. אני לא אראה להתייחס במקום רחלי למכרז הספציפי הזה, אני לא מכירה את האופי שלו. אני יודעת את הדרישות, מה שנקרא אצלנו במטה ראש העיר ובלשכה ובעובדה שבאמת זה קיים במצבה הקיימת של הלשכה. אנחנו פשוט מגדירים את זה אחרת ברמה הפנימית.

אבל שוב, אני לא יודעת-

הולכת את עינב? קיימת, מצבה זה מה עו"ד גלעד שריר:

במעגלים פה. יש מישהו שעכשיו ממלא את התפקיד הזה? יש עובד עירייה ועכשיו אני מוסיף לך גם את Y וXשעכשיו את אומרת לו 'אתה אחראי על '? אני לא מבין. יש עובד כזה? Z

לכל מחלקה לצורך הענייןעו"ד עינב בר כהן:

זו בסיסמא. מדברת את מחלקה, לכל עזבי עו"ד גלעד שריר:

שאלה כן או לא. יש מישהו ש...?

תשאל עד הסוף ואני אשיב אחר כך. עו"ד עינב בר כהן:

בתפקיד שעובד מישהו יש בבירור, שאלתיעו"ד גלעד שריר:

היום, כן או לא?

אין, אבל ללשכת ראש העיר יש תקנים שהיא יכולה. עו"ד עינב בר כהן:

אבל זה לא מיצוב תקן קיים. עו"ד גלעד שריר:

לא, אבל יש אנשים שעברו תפקידים. אני לא עו"ד עינב בר כהן:

מתכוונת להיכנס עכשיו ברמה הפרטנית, יש פה את צנעת הפרט. אם אתה רוצה לדבר-

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

אבל זה ברמה הפרטנית, סליחה. את מביאה עו"ד גלעד שריר:

20

אישור לרמה הפרטנית, או שתנהלי דיון, או שלא

לא, זה לא ברמה הפרטנית. אני לא אגיד מי עו"ד עינב בר כהן:

אנשים הרבה פה יש כי עובר, הוא תפקיד ולאיזה תפקיד מאיזה עובר ירצה לדעת פרסונאלית על הזאת, אם מישהו שנמצאים בשיחה נוספים חשבון איזה תקן הוא קיים בתוך...

בהמשך לדיון הקודם של ליעד, הוא לא צריך עו"ד גלעד שריר:

להיות בדיון.

פה יש האם הוא הדיון הדיון. לא זה לא, עו"ד עינב בר כהן:

הרחבה של התקנים הקיימים בלשכת ראש העיר, או לצורך העניין יש פה התבססות על בסיס התקנים הקיימים. זו השאלה עבורכם. האם האדם חילופים פה יש מבקשת, אני לא, או אחר לתפקיד עובר הזה הספציפי בלשכה, כולכם רואים גם את חלקם. אני לא רוצה להיכנס לזה. יש גם אנשים שעובדים בארגון הזה, ולכן אני לא באה להציג את זה כאן, את התמונה הפרטנית.

הקודם, בדיון קודם אמר שליעד מה לכן, עו"ד גלעד שריר:

הנהלת עיר צריכה להיות בהנהלת העיר, ולא כל מיני אנשים שבא להם להצטרף.

לא, אין קשר, גלעד, אין קשר.עו"ד עינב בר כהן:

יש קשר. זה היה ההסבר שלך עכשיו למה את עו"ד גלעד שריר:

לא נותנת הסבר מדויק. אז או שזה הסבר או שלא.

אני מדייקת את זה, גלעד, אין קשר. עו"ד עינב בר כהן:

במייל לנו לשלוח יכולה עינב גלעד, רגע, עו"ד חיה מנע:

שנראה את זה, רק אלינו.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

הנקודה את להדגיש רגע לי תני חיה, חיה, עו"ד עינב בר כהן:

21

מישהי לחילופין או שלה, מהתפקיד עוברת עינב האם הבדל אין שלי.

אחרת, קל לי להזכיר את שמי, כי בסוף מדובר בי, ולחילופין על התקן הזה אנחנו מחליטים למצב תקן אחר. אין, אין עבורכם כנבחרי ציבור, כהנהלת העיר, כמי שבסוף מסתכל על הרמה הכספית, שזה הדיון כאן, האם זה האדם הזה או פונקציה אחרת.

נעשים כבר חלקם בלשכה, כאן שקורים החילופים את מכירים חלקכם בימים אלה, חלקם ייעשו בהמשך. אני, מפאת ההתייחסות הבין אישית, והעובדה שמדובר בעבודה של אנשים, וחלק מהחילופים אכן לא נעשו, אני לא אתייחס לזה.

אני מבקש להרחיב קצת, לזקק את זה לרמה מר ליעד אילני:

המקצועית. אנחנו מאשרים בכל שנה במסגרת ספר התקציב כמות תקנים, מספר תקנים מסוים, מצטרף אלינו גם שמוליק פרקש, מנהל אגף משאבי , אז אני מתנצל. הוא יוכל TEAMSאנוש, שוודאי חיפש אותנו גם הוא ב להסביר את זה עוד יותר טוב ממני. אנחנו מאשרים בספר התקציב כמות תקנים מסוימת, שבצידה יש גם תקציב. אם אני מזקק את הדברים של עינב נכון, לא מדובר פה בתוספת תקן, זה תקן קיים.

נכון. עו"ד עינב בר כהן:

זה תקן מתוקצב. היא רק מבקשת למצב אותו מר ליעד אילני:

בדרך של מנהל מחלקה, ולקרוא לו בשם הזה, תחת לשכת ראש העיר. זה מה שאני מבין.

ליעד, אם דייקת, הרי שזה תקן שיכול להיות עו"ד גלעד שריר:

כפולX, ועכשיו אני ממצב אותו בעובד בשכרXתקן של עובד בשכר הדרך עשיתי שינוי בספר התקציב, על הדרך, זה אחד.

לא, אין שינוי, גלעד. אין שינוי. עו"ד עינב בר כהן:

יוכל להסביר לנו שמוליק פרקש, האם יש פה מר ליעד אילני:

דלתא תקציבית, בשמחה. ראש העיר כרגע מבקש תפקיד של מנהל מחלקה עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

נוסף אצלו במטה. אני לא מדבר בשמו, אני רק אומר לכם, בתור מי שנמצא פה יום יום, עובד פה, בניגוד לקדנציות אחרות שלשכת ראש העיר הייתה הולכת הביתה ב

המצב כרגע בקומת ההנהלה. ויש הרבה פרויקטים שמקודמים.

אז אני מניח שראש העיר לא סתם הוא מבקש שיהיה מנהל מחלקה שיעסוק בפרויקטים אצלו בלשכה. ובאמת, כמות הפרויקטים, בטח לקראת חגיגות ה

מדובר, במה מדובר, ואיזה חילופי גברי יש בלשכה של ראש העיר. אני סומך עליו שהוא לא מביא בפנינו כרגע משהו סתם כי...

אני יכול להסביר, ליעד. זה לא צורך שלי... מר כרמל שאמה הכהן:

22

ראש המטה שלי, שמשרתת דרך אגב לא רק אותי, מתכללת הרבה אירועים ויוזמות, ונוגעת בהרה דברים מקצועיים. אני חושב שחלקכם באתם איתה ועם הצוות שלה במגע, וכרגע היא עובדת לבד, היא עובדת רק עם עזר פקידותי, והיא חייבת עזר מקצועי. וגם בגלל כמו שאמרת, האינטנסיביות של קומת ההנהלה שעובדת, למי שבא לכאן בשעות מאוחרות יודע שלא רק כשיש ישיבות מועצה או ישיבת הנהלה, זה יום יום. והיא עושה פעילויות...

לא מדובר שראיתם, ה... ההסכם זה שמכירים כמובן הכותרת וגולת בהסכם של עמוד או שניים או שלושה, כמה הוא היה מורכב, כמה זמן הושקע בו. עבודה באמת מא' ועד ת'. תמיד מישהו יכול להגיד 'אז רגע, למה לא לקחת עו"ד מהמחלקה המשפטית שתעשה את ההסכם? או סמנכ"ל או סמנכ"לית העירייה שיעשו את ההסכם?'. כי ברור שבנושא כזה, רק אדם ש-א' – יושב צמוד אליי, ב' – שיש לו זווית ראייה משפטית, גם מקצועית על העניין, גם תקציבית, גם פוליטית, כל הדברים, גם גורמי חוץ. זה אדם שיודע לעמוד בצורה ברורה ולדבר בשם הנהלת העיר עם כל המשמעות של זה, מול הווטרינר, מול יו"ר האיגוד, עם מנכ"ל ומול התברואה אגף מול פנימה, וגם ממשלתיים משרדים מול האיגוד, ואני הזה, הצורך את שהיא... ברגע מורכבת. מאוד עבודה זוהאכיפה.

סומך עליה במאת האחוזים, בטוח שאגף משאבי אנוש ביחד איתה יגייסו אדם שיביא תועל, עובד או עובדת כמובן שיביאו תועלת רבה וזה הכל. אז יכול להיות. עם מנהל תוספת תקציב, עודמבחינת השאלה האם תהיה מדור... סגן מנהל מחלקה מרוויח פחות. ברור שיש פה דלתא. אבל בטח...

כי עד שיגויס, אנחנו כבר מדברים על חודשים ספורים, על הבדלים של מה של, גבולות על מדברים אנחנו לחודש, ₪3,000,4,000,5,000 אולי שהיא יכולה לחסוך לנו בפעולה אחת באיזה ייצוג של משהו שהוא כבד, והיא עושה את זה מידי שבוע. אם לא הייתי חושב שיש פה יעילות, לא עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

הייתי תמך בזה. ואני בטוח גם ככה, ב

מישהו שאף אחד מאיתנו לא מכיר, זה רוב הסיכויים. זה שונה לגמרי, כי מי שהיה פה בקדנציה הקודמת ובחדר שם ישב ג'קי, אז ברור שג'קי לא יכל לעשות, גם אם היית נותן ועוזר, לא היה את ההסכם הווטרינרי, לא את מדיניות האכיפה ולא דברים אחרים.

אבל ראש העיר, את ההסכם הווטרינרי היועץ עו"ד גלעד שריר:

23

המשפטי, לא לשכת ראש העיר. אני לא מקבל את זה. זה נכון שהוא כנראה לא ביכולות של עינב, אבל השאלה אם עינב זה התפקיד שלה לעשות את התפקיד הזה. אני לא בטוח שזה תפקידה.

... בחיים להגיע להסכם, לא בגלל שהוא לא מר כרמל שאמה הכהן:

מבין במשפטים, אלא בגלל שזה נגע בפוליטיקה, וזה הצריך קורדינציות של מקומות...

צריך שהיה מו"מ הצריך זה העיר, ראש עו"ד גלעד שריר:

הזה בחדר אחר מישהו שיש אומר לא ואני לא... זה עזוב, נו,לעשות.

שיעשה את זה יותר טוב מעינב.

וירטואוז שהוא משפטי יועץ לנו יש ... מר כרמל שאמה הכהן:

ביכולות שלו, אבל היה פה שאלות תקשורתיות ושאלות ציבוריות ושאלות פוליטיות ושאלות משפטיות ושאלות טקטיות ושאלות אסטרטגיות ומול משרד הפנים ומול משרד החקלאות, וכמות השעות שאוי ואבוי לנו אם צוות להקים היה או זה אז לשם. לגלוש צריך היה המשפטי היועץ במקומה, ורק בן אדם שיושב, לא רק בגלל שהיא מוכשרת, ולא רק בגלל הניסיון והמטען שיש לה, בגלל שהיא, איפה שהיא מדברת, זה ראש העיר מדבר. אבל אני לא יכולתי להיות בתוך זה, כי אז הייתי צריך להשקיע את המאות שעות שהיא השקיעה, ואני לא מגזים. מאות שעות, וזה היה בא על חשבון דברים אחרים. ולא בטוח שהייתי עושה את זה גם יותר טוב ממנה.

זה מה שנקרא זרוע ביצועית שהיא גם עם ראייה פוליטית, כדי לעשות דברים ברמה המוניציפאלית. זה ההבדל בין המנכ"לות לבין ראש המטה, שהמטה יודע לעשות דברים, ולהכניס את הידיים שלו גם איפה שיש שם שנקרא מה שם שיש איפה פוליטית, אש שם שיש איפה פוליטי, בוץ רק אלא ישיר, באופן לערבב... רוצים לא שאנחנו פוליטיות, מהלומות כמעגל שני. והווטרינריה היא דוגמא לכך. אבל יש המון-המון דוגמאות.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

אחת, שאלה העיר. ראש שאלות, 2 לי יש עו"ד חיה מנע:

24

לפחות איך שאני מבינה את הדברים, יש באמת את מנכ"ל או מנכ"לית העירייה ותחתיה את כל המחלקות, ואז בעצם אותן מחלקות אמורות לטפל ראשי העובדים, את יש ושם שלה, המחלקה של בפרויקטים אחתכל אגפים, מחלקות, עובדי קצה. כל זה בעצם ליצור משהו, למצוא סמנכ"ל...

זה לא מקביל, חיה, כי הם לא אמורים לעבוד מר כרמל שאמה הכהן:

על אותו דבר, אלא אם כן מישהו עושה בכוונה. ראש המטה, הוא לא יושב פה חולם בלילה ואומר 'מה אני אעשה', הוא פועל רק בהנחיית ראש העיר, אין לו אג'נדה משלו. אם יש לי תקלה, אם יש לי נושא חשוב, אם יש לי בזירה אחת ורגל הפוליטית בזירה אחת רגל שהוא חושב שאנינושא המקצועית, כל מה שאני מזהה שהמטה צריך לעשות בצורה ישירה, וכל מה שאני רוצה שנטו יהיה נטו האג'נדה של ראש העיר, אוקיי? כי לסמנכ"לים ומנכ"לים יש תמיד גם אג'נדות אחרות. הם עובדים עם ראשי האגפים.

סדרי מבחינת אבל פוליטי. טבעי... באופן זה לעשות, מה איןתמיד, העדיפויות, כשאני נותן משהו לעינב, אני יודע שאף אחד לא מסיט אותה מזה, אף אחד לא מסית אותה מזה, אף אחד לא מרפה אותה מזה. היא יודעת, זה היא צריכה לחזור אליי עם תוצאה. בגלל זה זה גם הסתיים.

שתרוץ בין מחלקות אם הייתי צריכה להביא את המחלקה הווטרינרית העירייה, יכול להיות שזה היה נגמר בקדנציה הבאה, זו דוגמא אחת. לא ולכן, מהעניין. שלי ההבנה זו דברים. מיני כל אלא זה, שמישהו בגלל העוזרים האישיים שלי וראש המטה שלי, בגלל זה זה נקרא משרות אמון, ובגלל זה הם עובדים נטו. ראש אגף הוא לא משרת אמון שלי, הוא לא משרת אמון שלי. יש לי גם הרבה פעמים שאני רואה דברים באופן שונה מראשי אגפים, ואם אני לא מצליח לשבת להם על הגרון, זה לא יקרה.

אולי יקרה, אבל ייקח המון זמן, בדברים שהם לא מאמינים בהם, אבל אני מאמין. אין דברים כאלה.

אגפים ראשי להישאר צריכים לא הם – א'עו"ד גלעד שריר:

ישראל, במדינת החוק זה לעשות. מה אין העיר. ראש כשאתהאצלך במהות.

ראש מטה ועוזרים, באמון, הם מבטלים את מר כרמל שאמה הכהן:

העמדה שלהם כלפי חוץ, רק כלפי פנים משאירים אותה, וכלפי חוץ הם מייצגים רק את מדיניות ראש העיר. אבל יש דברים שאני מזוהה איתם עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

ורוצה לקדם אתם בחשיבות או בדברים או ברגישות, ולכן גם בדקו את הפונקציות האלה. אצלנו זה מתעצם, כי ראש העיר לא רק גוזר טקסים, וראש העיר לא רק סתם נואם בטקסים נאומים שכתבו לו. וראש העיר כמעט ולא מעסיק יועצים חיצוניים, כמעט בשום דבר. אין לי כמעט שום יועץ, יש לי אפילו אפס יועצים, אין לי יועצים בחשבוניות, כמו שמקובל ייעוץ ועד תקשורתי, ייעוץ ועד נאומים מכתיבת רשויות, ראשי להרבה מיתוגי וכל מיני דברים. אין לי כאלה, אין לי. את הכל אני עושה גם הרבה בעצמי ובעזרתה הנאמנה של עינב.

וקש"ת. מר ליעד אילני:

25

ויש לזה הרבה יתרונות, יש לזה מחירים, אבל מר כרמל שאמה הכהן:

שאפשר רואים אתם לדעתי, אנחנו זה ובגלל יתרונות, הרבה לזהיש המחלקה של הסיפור עם להסכים לא או להסכים לא אולהסכים הווטרינרית, אבל עובדה שזה קרה, ועם הרבה דברים אחרים. אתה יכול שכולם אדיר, בקצב קורים הדברים אבל נכון, לא נכון עשיתלהגיד הם שהזרועות מזה חלק וזה לזה, לב שמים כולם זה, על מסתכלים מחוברות ישר, ופועלות בדיוק לפי ההנחיות שהן מקבלות. זהו.

לגבי רגע, לשאול שרציתי השנייה השאלהעו"ד חיה מנע:

עכשיו הזמן זה אם השאלה אז תוספת. שתהיה אמרת בעצם התקציב.

באמת להוסיף, כי סך הכל אנחנו בתקופה מאוד קשה כלכלית, שאמנם הפחתנו מעט את הארנונה, אבל בכל זאת, יש קיצוצים. השאלה אם זה נכון בשלב הזה. אי אפשר לחכות קצת? בכל זאת, יש כמה פרויקטים.

האמת שהצורך הזה עלה על ידי עינב להערכתי מר כרמל שאמה הכהן:

חודשיים, שלושה ארבעה מקסימום מרגע שהיא נכנסה, זה אומר איזה חודשים לאחור. בהלוך ושוב שהיא באה אליי, ותמיד אמרתי לה 'אני מכיר בצורך, חכי לשינוי הארגוני בהתחלה'. לאחרונה היא באה 'ראש העיר, אבל השינוי הארגוני לא קורה', אמרתי לה 'כן, כי הקורונה, וזה הוציא את המיקוד שלנו מהשינוי הארגוני, מהמבנה הארגוני'. ובסוף היא אמרה לי 'אני לא יכולה יותר, באמת אני לא יכולה'. היא לא ביקשה נהג והיא לא ביקשה איזה משהו מיוחד. ואני מכיר ואני יודע להעריך שאין מאחורי זה לא אג'נדה פוליטית, היא בכלל במקום אחר מעיר אחרת, ואני יודע שהיא צנועה בדרישות שלה, בהרבה שאלות שעולות כאן לגבי תנאי העסקה וכינוי עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

וכאלה שגם אנחנו דנים בזה בימים האלה. אז זהו, אם ראש המטה שלי מבקש ממני לשדרג תקן, אז גם בשנת קורונה, הרבה פעמים היעילות שלה חוסכת הרבה תקנים, לא רבע תקן, אלא הרבה תקנים. ומי שרוצה, מוזמן אליה, היא לא תדבר כנראה בפרהסיה בשבחה, אבל יכול להיכנס אליה ולשאול אותה, זה לגיטימי – ספרי לנו מה ה

המנועים באחד שמדובר הסתכלות זווית ולקבל היום, מטפלתושאת החשובים של העיר, של פעילות העירייה ושל הנהלת העיר ושל ראש העיר, וזהו, זה הכל.

מנהלת בעצם זו להבין, רגע רוצה אני אז עו"ד חיה מנע:

26

מחלקה שזו משרת אמון

העיר, בתוך לשכת ראש מחלקה לא, מנהלת מר כרמל שאמה הכהן:

שנותנת או ייתן שירותים בתמיכה מקצועית בפעילות של המטה. מי שעומד בראש המטה, זה לא מנהל מחלקה שיעמוד ישירות תחתיי או צמוד אליי כעוזר, אלא נטו יעבור כל היום בפגישות, בתהליכים, בהכנת החומרים, בתיאום.

לא צריך לזה בעצם מכרז? עו"ד חיה מנע:

את מאשרים רק אנחנו מכרז. שיהיה ברור מר כרמל שאמה הכהן:

השדרוג.

אנחנו יודע, אתה לשאול. חייבת אני אז עו"ד חיה מנע:

נפגשנו אצלך בלשכה לפני שבוע. ואז אמרת לי שבעצם יש בעיה תקציבית וכרגע אנחנו נחכה עם מנהלת מחלקה אחרת של מעמד האישה לשוויון מגדרי.

קודם כל. מר כרמל שאמה הכהן:

קשיים שיש בגלל רגע. להשלים, רוצה אני עו"ד חיה מנע:

תקציביים, ועל סדר היום יש בעצם מינוי של

שבעצם אין פה מנהלת מחלקה כבר קרוב לשנה וחצי, ונשים מהוות עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

מהאוכלוסייה, אנחנו בכל זאת עיר שחרטה על דגלה את הנושא. אז אם יש בעיה תקציבית...

קודם כל, יש מענה. כי זאת שאת רוצה שתהיה מר כרמל שאמה הכהן:

27

מנהלת המחלקה

לא, לא קשור למה אני רוצה או לא רוצה. עו"ד חיה מנע:

היא כבר בפועל עושה את התפקיד. מר כרמל שאמה הכהן:

לא, לא, לא... שום דבר... מנהלת מחלקה. עו"ד חיה מנע:

העניין הוא, ואני לא אכנס לפרטים של המכרז מר כרמל שאמה הכהן:

שאנחנו התקלות או החסמים מה אכנס לא ואני ונושם, חי המכרז כי צריכים לטפל בהם.

לא, אבל זה לא קשור לזה. עו"ד חיה מנע:

ההבדל ששאלת, התקציב לגבי במסגרת, ...מר כרמל שאמה הכהן:

הדרמטי בין

היה המכרז המכרז, זה מחלקה, ומנהלתעו"ד חיה מנע:

מנהלת מחלקה-

נכון. מר כרמל שאמה הכהן:

יועצת למעמד האישה ושוויון מגדרי. עו"ד חיה מנע:

את לא רוצה הסבר? את רוצה לנאום? תנאמי. מר כרמל שאמה הכהן:

זה לא יקדם כלום.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

לא, לא, סיימתי, אני מקשיבה. עו"ד חיה מנע:

28

אבל אני באמצע הסבר. אני הבנתי בדיוק מה מר כרמל שאמה הכהן:

הוא הזה והתקן פעם. עוד תשאלי לך, אענה לא אני אם שואלת.את בהגדרה, והסביר את זה נציג משאבי אנוש, יכול להתלוות לעובד או עובדת קיימים בתוך המערכת ולא ל...

זו טעות, זו טעות. עו"ד חיה מנע:

הסבירו לך, את אומרת טעות, תשכנעי אותם. מר כרמל שאמה הכהן:

זו טעות. לא הסבירו לי. עם כל הכבוד, אנחנו עו"ד חיה מנע:

מחכים לחוות דעת של היועץ המשפטי שמשום מה לא מגיעה וזה לא נכון.

אתה למהאבל אני לא מדברת על זה, אני מדברת על דבר נורא פשוט. אז לא לוקח מישהי ונותן לה את התפקיד הזה שאתה עכשיו רוצה? או עובדת אחרת ונותן לה את התפקיד הזה של קשרי הממשל שאתה רוצה? למה פה יש כסף ופה אין כסף? זו שאלה נורא פשוטה, וזה לא משהו פרסונאלי. לא משנה לי אם יש מכרז, מי שייבחר – ייבחר, אני לא מדברת על זה.

לא... מר כרמל שאמה הכהן:

למנהלת מכרז לנו שהיה זה על מדברת אני עו"ד חיה מנע:

מחלקה למעמד האישה, ואין מנהלת מחלקה.

אצל התפקיד את למלא שייבחרו העובד/תמר כרמל שאמה הכהן:

ראש המטה, עובדים מבוקר עד לילה. זה לא התפקיד בוא נגיד הנורמאלי של יועץ למעמד האישה, אין שם אינטנסיביות. יש עבודה, נגיד במשרה מלאה. אבל בא מי שהגדיר את התפקיד הזה, ונתן לו את החשיבות, וקבע אותו כסטטוטורי, ואמר - זה תפקיד, ואנחנו מבינים שיכול להיות צמוד לתפקיד אחר.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

לא, זה לא נכון. אני מצטערת, זה לא נכון. עו"ד חיה מנע:

29

אני קראתי את החוזר, זה לא נכון

אבל חבל על הוויכוח, אני לא... מר כרמל שאמה הכהן:

אבל אני קראתי את החוזר. אתה יכול להביא עו"ד חיה מנע:

לי חוות דעת של היועץ המשפטי. אני קראתי את החוזר.

שלך ההתמחות מה יודע לא אני חיה, מר כרמל שאמה הכהן:

ברגע האלה. ובדברים אדם בכוח זה אביחי של ההתמחות במשפטים.

שאביחי אמר את זה, הוא לא אמר אפילו אני צריך לבדוק.

שהיועץ וסיכמנו אבל ישבנו אנחנו לא,עו"ד חיה מנע:

המשפטי יבחן את זה.

את ביקשת. אבל עד שאין חוות דעת אחרת של מר כרמל שאמה הכהן:

שרה, העמדה של אביחי, בניגוד אליך, מקובלת עליי במאה אחוז. זה כל ההבדל. אני גם יודע את זה מהעבר, גם בלי שאביחי יגיד לי. אני יודע את זה מהעבר, אבל לא משנה.

אתה יכול לבטל את המכרז ולהגיד שאין צורך עו"ד חיה מנע:

בעיריית רמת גן, במנהלת מחלקה למעמד האיזה ושוויון מגדרי. יש צורך במנהלת מחלקה לקידום הקהילה הגאה, שמהווה אולי אחוז מהאוכלוסייה או

חיה, זו דמגוגיה. מר כרמל שאמה הכהן:

לי ואין תיק מחזיקת אני דמגוגיה? למה עו"ד חיה מנע:

מנהלת מחלקה, תסביר לי למה.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

בואי, אני אגיד לך אנחנו לא שופטים אחד את מר כרמל שאמה הכהן:

30

השנייה, אבל אני אסכם את זה כך, להבהיר את מה שאת בוחרת לראות איך שאת רוצה לראות, לגבי ה

שהמשקל של הנשים זה

הנשים, היא משרתת רעיון, היא מקדמת רעיון, זה לא משנה מה האחוז. גם אם אחוז הנשים היה

תקרא מה כתוב במכרז. תקרא זה לא נכון, עו"ד חיה מנע:

את המכרז שפרסמנו, תקרא את דרישות התפקיד שלה במכרז. יש מכרז.

המכרז הוא מנהלת מחלקה, יש הגדרת תפקיד.

ועדת יש הזה, המכרז על הדיון לא זהמר כרמל שאמה הכהן:

מכרזים.

כרגע כסף שאין לי אמרת אתה אבל לא,עו"ד חיה מנע:

למנהלת מחלקה במשרה מלאה. עכשיו אתה מביא היום בישיבה מחלקה חדשה. תסביר לי למה לזה יש כסף.

כמו שאת יודעת, ואת מנצלת את זה שאני לא מר כרמל שאמה הכהן:

יכול לפרוס, היו שיקולים אחרים מעבר לכסף.

לא, זה לא משנה. עו"ד חיה מנע:

את אומרת לי 'לא, לא', אבל אני לא... ואני מר כרמל שאמה הכהן:

לא אגיד מה.

לא, אין- עו"ד חיה מנע:

חיה, חיה, ראש העיר. מר ליעד אילני:

אבל זה לא פרסונאלי. עו"ד חיה מנע:

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

לעניינים ניכנס שלא מציע אני חברים,מר ליעד אילני:

31

מכרזיים

אני לא נכנסת לעניין של מכרז. אני אומרת עו"ד חיה מנע:

שזה לא יכול להיות שאומרים לי שאין תקציב למנהלת מחלקה למעמד האישה ושוויון מגדרי, אבל יש תקציבים ל

יש הרבה דברים אחרים, נכון, כן, ברור, יש. מר כרמל שאמה הכהן:

העירייה לא נסגרת, היא לא פשטה רגל עדיין.

אז למה אין תקציב למנהלת מחלקה. עו"ד חיה מנע:

אבל עדיין זה סדרי עדיפויות. מר כרמל שאמה הכהן:

האישה למעמד שהמחלקה אומרת, זאת עו"ד חיה מנע:

מנהלת מצריך כן גאה קהילה עדיפויות? בסדר לא זה מגדריושוויון מחלקה ומעמד האישה לא מצריך?

התפקיד של הסיפור של החור דרך ... מר כרמל שאמה הכהן:

הספציפי הזה כי הוא תחתיך, זה בסדר. זה מה שאת מייצגת, זה בוער לך, אבל זה לא מתחיל בזה ולא נגמר בזה. זה ההבדל. הנהלת העיר רואה זווית הרבה יותר רחבה.

אוקיי, אז אני רואה ששנה וחצי אין למחלקה עו"ד חיה מנע:

הזו מנהלת, זה מה שאני רואה וזה לא תקין. שעיריית רמת גן יהיה לה מנהלת לה יהיה ולא מהעיר 10% אולי שמהווה גאה, לקהילה מנהלת למחלקה למעמד האישה ושוויון מגדרי.

אני לא מתייחס לג'ובים, אני מתייחס למהות. מר כרמל שאמה הכהן:

במהות הפעילות לא נפגעת. כי זו שאת הצבעת עבורה...

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

זה לא נכון. אני מצטערת, זה לא נכון. עו"ד חיה מנע:

32

אל תגידי לא נכון, זאת שאת הצבעת עבורה מר כרמל שאמה הכהן:

זה מה שהיא עושה.

זה לא נכון, כי אתה לא יכול לקבל תקציבים עו"ד חיה מנע:

מהמשרד למעמד האישה,מהרשות לקידום מעמד האישה.

התקציבים למעמד האישה... מר כרמל שאמה הכהן:

אתה לא יכול לקבל תקציבים. עו"ד חיה מנע:

הנשים וארגוני האישה למעמד התקציבים מר כרמל שאמה הכהן:

גדלו. זהו, זה הכל.

כל, קודם מסתכלת. אני זה על לא אבלעו"ד חיה מנע:

התפקיד של מנהלת המחלקה, יש לה תפקידים מוגדרים בחוק, אבל אני לא רוצה להיכנס לזה. אני מדברת על... מנהלת מחלקה.

חיה, אני כרגע מסיים את הסעיף הזה. אני רק מר ליעד אילני:

לאשר קל יותר העיר במועצת להתבלבל, אפשר אי כך ועל לכם, אומר תקנים חדשים מאשר בהנהלה, אבל בסדר. אולי נביא את זה בפעם הבאה ממילא כבר למועצה. אבל בסדר גמור.

רק דבר אחד, ליעד, מאיפה עובר? עו"ד גלעד שריר:

גלעד, יש אצלי רשימת דוברים, תן לי בבקשה. מר ליעד אילני:

אדם, לאחר מכן אלי מוסרי ואז גלעד. כן, אדם.

בהתחלה נכנסתי שלא מצטער אני תודה.מר אדם קניגסברגר:

לעניין של המשרות החדשות. כרמל, אין לי ספק שאתה צריך עזרה בלשכה שלך, ויש פרויקטים שאתה רוצה לעשות אותם בזריזות, ואני מכבד את זה עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

מאוד. יחד עם זאת, אנחנו עכשיו עשינו מכרז, ואני מקווה שהאיש הזה שאנחנו בוחרים הוא משכמו ומעלה, והוא ימלא את כל החוסרים שהיו בלשכת המנכ"ל. המנכ"לית עבדה לבד, אמנון בוץ עזב, עוד אחד עזב והיא נשארה לבד והיא לא יכולה למלא את כל התפקידים. ועכשיו, בחרנו בעל תפקיד אני חושב משכמו ומעלה, ואני חושב שהוא יהיה כעזר למנכ"לית.

עכשיו, מה שלי מפריע, ואני אגיד את זה בגדול כבר עכשיו, מה שלי מפריע, שמתמנים

עוד תפקיד אחד בקש"ת, שהוא גם כן בעניינים פוליטיים. אז כמה אנשים צריכים לבוא לתכלל פה פרויקטים.

אני פרויקטים, לא הוא בקש"ת התפקידגב' לבנת ניזרי:

33

אשמח בבוא העת להרחיב עליו, הוא לא פרויקטים

תפקידים בעלי שכתוב. מה זה חשוב, לא מר אדם קניגסברגר:

קצת לי נראה המנכ"לית, דרך יעברו שהדברים במקום צריכים אנחנו מוגזם. אז אני הייתי מבקש, אם ראש העיר חושב שהתפקיד שהוא זקוק לו נחוץ, אני מוכן. אבל לא עוד תפקיד אחד. שיהיה ברור, לא יכול להיות מצב כזה שאנחנו למעשה מרוקנים את הפעילות של המנכ"לית, והקשר עם כל מנהלי האגפים, ייעשה בכל מיני זרועות אחרות. זה בלתי אפשרי.

אוקיי, אדם, תודה. אלי מוסרי, בבקשה. אלי, מר ליעד אילני:

לא שומעים אותך. אולי תתנתק ותתחבר שוב. אנחנו נאפשר לך תיכף, יש לנו עוד כמה סעיפים גם כך. גלעד, בבקשה.

שני דברים. אחד – שאלה טכנית, מאיפה? אני עו"ד גלעד שריר:

לא מבין, ההגדרה זה מיצוב, אבל בסוף זה העברת תקן ממקום מסוים למקום אחר. מאיפה מעבירים את התקן? כלומר איפה החלטנו שעד עכשיו לא היה מאויש או שפרש מישהו ושאין בו צורך יותר? כלומר, בשונה ממה שהיינו לפני חצי שנה כשאישרנו תקציב, איפה עכשיו הגענו למסקנה שאין צורך בנושא המשרה. כי למשל אני מניח שאם זה יהיה בוא נגיד מהאגף של סיגל אולי היא לא תסכים, ואם זה יהיה מלא יודע מה, ממקום שעכשיו דוד מנחם אחראי עליו, מנהל מחלקה פחות, הוא גם עשוי לא להסכים כמו להבין באחריותי, ממחלקות לוקחים היו אם מסכים הייתי לא שאני מאיפה זה, ובאמת למה יש לנו חצי שנה תקן במחלקה שהוא לא מאויש, או האם מישהו פרש משם, זו שאלה ראשונה. ודבר שני, אני מתחבר מאוד עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

למה שאדם אמר בהמשך גם על התפקידים הנוספים והחדשים, אבל במהות אני חד משמעית מסכים עם אדם. בסוף, והיה לי את זה ככה בסיג ושיח עם ראש העיר, בנושא גם המחלקה הווטרינרית. בסוף יש לנו נושאי משרה, של העיר, הנהלת של דברי עושי להיות לעשות, שאמורים מקצועבעלי מועצת העיר, ובראשם של ראש העיר. וזה מתחיל מראשון העובדים דרך עושי הם מנכ"לית, אגפים, מנהלי המחלקות, מנהלי המדורים,מנהלי דברים של ראש העיר. שבסוף, עוד פעם, המדיניות נקבעת על ידי הנהלת העיר ומועצת העיר, אבל אנחנו מכירים את דיני השלטון המקומי, וראש העיר הוא הקובע את הטון ואת המדיניות ואת הצורה. אני לא בטוח, מחד הוא ציין את חשיבות משרדות האמון, מצד שני לא מדובר במשרת אמון.

אז אני מאוד-מאוד נוטה להסכים עם אדם, שאם יש לנו לשכות ובעלי תפקידים שאמורים לבצע את תפקידם, בואו ניתן להם לבצע את תפקידם, נדאג שהם יעשו את זה. אם אנחנו לא מרוצים מהאופן שבו הם מבצעים את תפקידם, אז צריך להחליף אותם. זו דעתי, אני מתחבר מאוד עם אדם, ואני קודם כל מעוניין לדעת בכלל מאיפה בא התקן הזה, מאיפה הוא עובר.

התפקיד אבל התקן. מאיפה תגיד עינב כבר מר כרמל שאמה הכהן:

34

אמון למשרת בצמוד או תחת עובד אלא אמון, תפקיד לא הואהזה שקורסת, במשרה אני רואה בה מאוד יעילה, מהיעילות ביותר שיש בארגון.

ואין קשר לסמנכ"ל שגויס במכרז בשבוע האחרון, שהוא בזווית מאוד צרה של תיאום הנדסי ודברים כאלה, זה מכסה זווית מאוד שניהם למנכ"ל. מטה ראש בין תחרות אין הכל, וזה מאוד. צרה עדיין עובדים בצמוד לראש העיר, וראש העיר מנתב את הדברים ביניהם. ויש משימות שהן פרק אקסלנס מנכ"ל, ממהות התפקיד וממהות הנושא בו. ויש של והייחודיות ומהיתרונות התפקיד ממהות מטה, ראש שזהמשימות הנושא בו. מפה זה מגיע, ואין קשר לתפקיד השני שיש בסדר היום. מי היינו לא פוליטיקה, היה זה אם פוליטיקה, זה ממשל שקשרישחושב צריכים אותו. כולנו פוליטיקאים, הייתה לנו שנה ומשהו בלי ממשלה, אז אגם באיזה פה שוחים שאנחנו חושבים הם לשכוח. נוח לאנשיםקצת מנותק.

ראש העיר, אנחנו תיכף נגיע לסעיף הייעודי מר ליעד אילני:

של קשרי ממשל.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

זה בשלב מאחר ואדם בחר להכניס את לא,מר כרמל שאמה הכהן:

35

הזה, אז אני אענה. יום אחד, מישהו יקרה את הקיטוע של התמלול הזה שיחשוב שנאמרו פה איזה דברי אלוהים חיים ואף אחד לא ענה להם כי לא הייתה להם תשובה. אבל אלה דברים חסרי בסיס. לזלזל בעבודת הרגולציה מול הממשלה ולא לחזק את הרגל הזו שיהיה מישהו שממוקד על זה. דרך הרשויות השונים והגופים הממשלתיים המשרדים ממשלה, גם זואגב, השונות, שעם כל הכבוד, במקרה אתה ואני מכירים את השפה ומכירים את הזירה.

לא במקרה, ראש העיר, לא במקרה. כי אתה עו"ד גלעד שריר:

נושא משרה בכירה של תפקיד פוליטי בכיר, לא במקרה אתה...

התפקיד הוא לא בלשכת ראש העיר, התפקיד גב' לבנת ניזרי:

הוא בקש"ת, אני אשמח להרחיב.

זה לא מעניין, אבל זה לא הדיון על זה, כן. עו"ד גלעד שריר:

אני רוצה שנצביע חברים על הסעיף הזה. מר ליעד אילני:

אני רוצה לסיים את הפסקה האחרונה. קש"ת מר כרמל שאמה הכהן:

כאגף שהוקם, אחת המטרות שלו הבסיסיות עוד אז, כבר לפני שנה וחצי, זה היה קשרי ממשל. בעבר אני אזכיר לכם, שאנחנו ירשנו את העירייה, היו פה

פרויקטים נקודתיים, על קשרי ממשל.

שעובדים שלי חברים כולם כמה, איזה להביא להיות, גם יכול אני אז רוצה לבחור מישהו נחמד ולחבק אותם. אבל לא, ולהיותבתחום הזה, דדי-קייטד שיהיה עניינים, ניגודי לו יהיה שלא אינ-האוס, פהשיהיה לדברים האלה. וגם בתוך התוכן הזה, זה לא רק קשרי ממשל, אלא קשרי ממשל ואורגנים. כי מה לעשות? כל מה שתכננו לעשות עם שנקר, והיו פה בפגישות, בסיכומי פגישה, לא יצאו לפועל. למה? כי לא היה מי שילווה את זה מהתחלה ועד הסוף. אז רק כשנשיא שנקר התחלף, החליף את הנשיאה הקודמת ובא לפגישת היכרות... ולא קידמנו הרבה דברים ולא מיצינו את הרכב, אותו עם שנקרא מה יקרה, לא כבר קרה שלא מה הפוטנציאל.

ולכן...

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

ליעד, אני מבקש להתייחס. מר אלי מוסרי:

36

הו, אלי. לא שמענו אותך. בבקשה, אלימר ליעד אילני:

ואותו דבר... זה גם האורגנים החיצוניים כמו מר כרמל שאמה הכהן:

בר אילן וכמו שיבא ודברים אחרים. צריך מישהו, כמו שיש מישהו שמטפל אדם וכוח התיאום, וכל העירוניות החברות של הרגולציה נושא בכל את השת"פים, מישהו מישהו שמייצר – ליה, צריך ומאזניםותקציבים שמפתח את השת"פים, מישהו שדוחף את השת"פים. כשאני יושב עם...

ומדברים על משהו, מישהו צריך בסוף להיות שזה התפקיד שלו, אין לו שום דבר אחר. רק לא לשכוח, נבחרו שרות ושרים חדשים לראשי ועדות, אנחנו יודעים מה זה התהליך.. אנשים שיושבים פה לא נסעו לירושלים, התכנים את ולתאם הפגישות את לתאם לירושלים נסענו אנחנואבל ולשכנע, ושיחות רקע והדברים האלה והפגישות וכל מה שקשור בזה, זה עבודה, זה מקצוע. ליעד, אתה מכיר, אתה עבדת בזה. תסביר להם למי שלא מבין שזה מקצוע בפני עצמו, וכמה השירות הזה יקר, שעושים אותו במישהו שלך הידיים את שם אתה ועדיין מלאה, ברמה אאוט-סורסינג שהוא לא

לעבוד עם מישהו בעתיד, עבד עם מישהו בעבר, פחות מבין את הצורך שלך, פחות מזדהה עם הצורך שלך. פה מישהו שמנהל את הדברים האלה... דרך אגב, בהבנתי בתקופה אחרת, זה צריך להיות ראש אגף. רק ה ששילמנו במשך שנים על בר אילן ועל הקו הסגול, דרך אגב, שתיהן עם אפס תוצאות, זה היה עשרות אלפי ₪ בחודש, רק זה. שלא נדבר שיש לנו התחבורה, האוצר, הפנים, משרדי מול דברים, אלף של פרוסה מפה החינוך, התרבות, תמשיכו הלאה. רמת גן יש לה נגיעה בכל דבר, וזה רק הקטע של קשרי ממשל. אמרתי, השלב של העוגנים הוא שלב דרמטי, יש לנו שם בארות נפט, לא רק שלא שאבנו אתם, עוד לא קדחנו אליהם.

אני רק אומר, לפני שנעביר לאלי, ואנחנו כבר מר ליעד אילני:

סיימנו לדון למעשה על

ממש לא דיברנו על הסעיף שם. עו"ד גלעד שריר:

ליעד, חשוב לי להרחיב אם אתה דן על הסעיף. גב' לבנת ניזרי:

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

תאפשרו לי רגע. אני רוצה לומר, והזכיר את מר ליעד אילני:

37

זה גם ראש העיר, במשך מספר שנים זו הייתה העבודה המרכזית שלי הייתי יועץ אסטרטגי ולוביסט של עיריות ומועצות אזוריות, ומי שלא מבין מה זה בעיקר בתקופה חדש. כל שר חדש, כל חבר כנסת חדש יש אליו עלייה לרגל של ראשי ערים, של סגני ראשי ערים, של חברי מועצות, של בעלי תפקידים בעירייה, ויש תחרות מי יגיע למי קודם. ולעיר רמת גן יש באמת הרבה מאוד אתגרים. אם היה מישהו רציני שעושה תפקיד כזה, ואני אומר לכם, אין לי אינטרס. אם היה מישהו רציני שהיה עושה את התפקיד הזה בשנים הקודמות, ייתכן ובחלק גדול מהמאבקים של העיר גם היינו מצליחים, כי המשמעות היא לא לשלוח מכתב או לצאת להפגנה. עצם זה שיש לך בן אדם מטעמך שעולה לכנסת אחת לשבוע ומתזכר את השרים ישיבות ומקיים שלהם הצוות ואת הח"כים ואת שלהם, הצוותואת מקצועיות ודוחף את הדברים, זה דבר שחשוב מאוד שיהיה בעיר.

ליעד, אתם מדברים על התקן הזה וחשוב לי גב' לבנת ניזרי:

גם להרחיב ב

אנחנו נאפשר לך.מר ליעד אילני:

או מנהל של בדרגה למה ליעד מנהל? אבל עו"ד חיה מנע:

מנהלת? למה לא עובד בדרג...

אני רוצה בבקשה להציג את התפקיד, ליעד. גב' לבנת ניזרי:

לא הגענו לסעיף הזה. מר ליעד אילני:

כי אמרת שתצביע עלגב' לבנת ניזרי:

וכשנגיע הקודם, הסעיף על מצביע אני לא, מר ליעד אילני:

לסעיף.

אוקיי, בסדר. גב' לבנת ניזרי:

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

תודה. אני אומר לכם כרגע, מי שלא יודע כמה מר ליעד אילני:

38

התפקיד הזה חשוב, וראש העיר זרק את זה על

של רשויות אני כלוביסט לכם, אני אומר זה. שעשו את 2 מקומיות אחרות, ירדתי בשכרי כשהגעתי לעבוד כממלא מקום ראש עיריית רמת גן. זה עיריות ובכלל גופים, שלא לדבר על גופים עסקיים, מייחסים לא למה לשאלה, בהתאם. ומשלמים גדולה, מאוד-מאוד משמעותלזה להביא עובד זוטר, כי אם אנחנו רוצים מישהו ברמה שיעשה את זה, לא רק שיש לו את הקשרים, צריך להבין רגולציה, צריך להבין את הזירה של הרגולציה, את הזירות השונות, לדעת איך לפעול ומה הדרך הנכונה, זה אדם שצריך להיות בקיא בתקנון הכנסת-

אבל ליעד, אתה היית בחברה ועשית את זה, עו"ד חיה מנע:

ולא היית המנהל של החברה. עדיין עשית עבודה טובה. למה צריך מנהל, אני לא מבינה.

אבל אתם מצד אחד כן מדברים על התפקיד גב' לבנת ניזרי:

ליעד, אז אם אתה מדבר על התפקיד, תן לי להציג.

לסיים יתאפשר אם אבל תדברי, את לבנת, מר ליעד אילני:

לדבר, אני אשמח. חיה, אם אני אומר לך שאני, כמי שעבד כשכיר בחברה בונוסים, על לדבר שלא מרוויח, שהוא ממה יותר הרבה הרוויחכזאת הרוויח הרבה יותר ממה שהוא מרוויח כממלא מקום ראש העיר, אז אומר לך ראש העיר – את רוצה מישהו ברמה שיעשה את זה, הוא לא מדבר אפילו על מנהל אגף, הוא אמר – זה צריך להיות לפחות מנהל אגף. הוא מביא כרגע מנהל מחלקה. אז תבינו כרגע, מנהל מחלקה שמגיע לשכר של 10,000 -11,000

כשהיו לי לקוחות ועשיתי את זה באופן חיצוני. אז אם את רוצה להביא כרגע בשביל להגיד – יש לנו פה עובד שעוסק בקשרי ממשל, אפשר. אם זה יהיה מישהו ברמה שיביא אותנו לתוצאות – לא בטוח.

יש לנו גם מחזיק תיק, אגב. עו"ד חיה מנע:

אוקיי, מחזיק התיק, נכון. אבל הוא לא עובד, מר ליעד אילני:

זו ביומיום. בזה לעבוד יכול לא שהוא מניח ואני משלו, עבודה לויש עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

עבודה שהיא בפני עצמה. אני אומר לכם, אני ייצגתי לא רק עיריות, הצגתי הזירה שזו שהבינו אזוריות, מועצות ושל עיריות של כלכליות חברות שצריך היום.

חברות שמעסיקות חברות יש היום וגםעו"ד גלעד שריר:

39

חיצוניות. וגם שאלה כשבאים לדבר כזה, אבל תיכף נגיע לדיון, מה עושות כל פורום ה

התנהלה עיריית רמת גן עד היום. אבל זה דיון אחר. אנחנו לא בדיון הזה.

אני עוד שואל בכלל מאיפה בא התקן הזה ללשכת ראש העיר.

גלעד, תיקח עכשיו חברת לובי, ותבקש ממנה מר ליעד אילני:

רצינית, לוי חברת – לך תגיד היא אילן, בבר אחד בפרויקט לךלטפל ריטיינר של

ליעד, הייתה לנו חברת לובי שטיפלה בנושא עו"ד גלעד שריר:

בר אילן עד עכשיו?

כבר לי מחכים פה, לרדת חייב אני ליעד,מר כרמל שאמה הכהן:

להפגנה חשובה בתנועות הנוער. אני אמרתי את כל מה שיש לי לומר, גם לגבי הסעיף וגם לסעיף שתמשיכו להבא.

בסדר גמור. מר ליעד אילני:

א' – אני מבקש שההצבעה תהיה הצבעה שמית מר כרמל שאמה הכהן:

של כל חברי ההנהלה.

עכשיו תעשה ההצבעה. את עכשיו תעשהעו"ד מנחם דוד:

הצבעה חבל.

יש פהמר כרמל שאמה הכהן:

רגע, אבל לא עניתם על מאיפה בא התקן. עו"ד גלעד שריר:

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

רק יענו לך על הכל, עינב עכשיו תענה. אני מר כרמל שאמה הכהן:

40

מבקש ליעד, הצבעה באימייל או הצבעה טלפונית של כל חברי ההנהלה

היא העיר ראש תמיד בהנהלה הצבעה כל מר ליעד אילני:

הצבעה שמית.

5 - לא, יש פה רק עו"ד גלעד שריר:

את עמדת ההנהלה בעניין הזה.

אז בואו נעלה את זה גם להנהלה המורחבת עו"ד גלעד שריר:

גם, ראש העיר.

ליעד, אתם לא יכולים לדבר בחצי כוח על תקן גב' לבנת ניזרי:

בלי קודם כל להציג מה התקן.

ליעד, תעשה הצבעה או מחר בבוקר או היום מר כרמל שאמה הכהן:

בערב, בין כל חברי ההנהלה. כל אחד יצביע מה שהוא מאמין, מי בעד, מי נגד, מי נמנע.

כולל בטלפון למי שלא נמצא... עו"ד מנחם דוד:

ברור, ברור. תודה רבה. מר כרמל שאמה הכהן:

והאמת היא, מה שלבנת אומרת, צריך לתת לה עו"ד מנחם דוד:

גם כן לומר כמה מילים, כי זה קשור גם לעניין שלה.

לא, אתם מדברים על מהות התפקיד. כל אחד גב' לבנת ניזרי:

מדבר על מהות התפקיד, אבל תנו לי להציג את התפקיד. ליעד, להציג כרגע את התפקיד?

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

שזה דיבר לא הכספים תיק מחזיק אלי עו"ד גלעד שריר:

41

משמעותי, כי יש פה משמעות תקציבית. עזבי רגע לבנת עוד על התקן שלך עוד שנייה יגיע, עם זה שכולנו דיברנו עליו, יהיה עוד דיון ארוך על זה.

אין בעיה, רק חשוב לי לפני שאתם מצביעים, גב' לבנת ניזרי:

להסביר.

אני לא מנהל את הישיבה, לא דיברתי בשם עו"ד גלעד שריר:

ליעד, אבל אני מניח. ושנית, לא ענו לי על מאיפה בא התקן הזה.

יענו לך כבר, אני כרגע רוצה לחזור ולהתמקד מר ליעד אילני:

במיצוב תקן קיים ברמת מנהל מחלקת פרויקטים עירוניים. אלי מוסרי, בבקשה.

שלום לכולם, אני לא דיברתי עד עכשיו. מר אלי מוסרי:

כי יש פה עוד אנשים בעירייה שהם מחוברים דוברת:

לישיבת הנהלה.

לא משנה, העיקר ששומעים אותי. אני רוצה מר אלי מוסרי:

ממשרד מכתב קיבלנו חודשיים שלפני ההנהלה, לחברי לכולם,להזכיר הפנים, מכתב לא פשוט על שנת

לנו יהיו לא ואם 3% מעל בתקן חריגה שהייתה נאמר הזה ובמכתב איתנה. כעיר ממעמדה מאבדת הייתה גן רמת עיריית טובים, הסברים מראש העיר דרמה, דרך המנכ"לית, הגזברית, היועצת המשפטית, משאבי מדגיש, אני וכאלה. טלפונים סופיות, אין בישיבות היינו כולם אנוש, ישיבות על בסיס מקצועי בעיקר. יצא מסמך מפורט שאני מקווה מאוד שמשרד הפנים יקבל אותי, ואז חלילה, החרב הזו שהייתה לנו מעל הראש, היא תחזור למקומה הטבעי. מאוד מאוד חשוב שאנשים יבינו שאסור לנו לחרוג, בוודאי לא בשנת קורונה, מהתקנים שהצהרנו עליהם בתחילת השנה בתקציב

הלא נעימים מול הגזברות. אני רוצה להגיד לכם כמחזיק תיק הכספים, אנחנו צריכים להיות גאים בגזברות שלנו, שיושבים על המשמר כשומרי עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

הסף על הקופה הציבורית. אנחנו נאמנים של כספי הציבור. גם אם זה לא נעים לשמוע את המילה 'לא', לפעמים אין ברירה. למען כולם, אני בין הוותיקים, אני חושב אולי בין הוותיק של הישיבה הזאת, יש חוק תקציב, יש פקודת עיריות, יש בדיוק את מערכת היחסים שצריכה להיות בין הדרג של בראשותה שמבצע הביצוע הדרג לבין המדיניות, קובעהנבחר השטחים את מבינים לא קצת אנשים דעתי לפי לפעמים המנכ"לית.

האפורים בין הדרג הביצועי לבין דרג הנבחר. ואני לפעמים שומע כל מיני בבקשה, הביצועי, תפקידו את ממלא שלא מי ואחרות. כאלה הערות שיבואו ויבקר אותו. אבל אנחנו צריכים להגן עליהם. הדרג המקצוע הוא בעצם חייב להיצמד לפקודת העיריות ולעשות את עבודתו כפי שהמדיניות נקבעת על ידי ראש העיר והנהלת העיר. לעצם העניין לגבי התקנים. אותי מעניין לתת שירות מיטבי לתושבים. אבל שיהיה ברור מה שאותנו צריך, לשירותים הכבוד כל עם העירייה. הכנסות את מגדילים איך אנחנו זה האחרים, אנחנו בבעיה. כל אחוז אחד של ירידה בארנונה זה אנחנו בשנת

הבאה, שזה בערך

לזה שפה אנשים לפעמים חורקים שיניים על כל שקל. אני אמרתי את זה גם ברעיון שלי במקומון – רבותיי, יש אבטלה סמויה בעירייה ואין ניצול מעל שעובדים כאלה יש גן. רמת בעיריית האנושי האדם כוח של יעיל ומעבר קשה, ויש כאלה לצערי שעובדים פחות קשה. אנחנו קיצצנו בלא מעט דברים ואני אומר שיש מקום עוד לקצץ, ומאוד-מאוד צריך להיזהר מבחינה שלו הקיום את יצדיק שלא תקן תקנים. של תוספתעם ערך בנפיט, נותן שהוא מבחינת או המציאות מחויב שהואסטטוטורית מוסף לעירייה, מצידי שלא יתבצע. אם ראש העיר אומר שהתקן הזה ייתן לו שיפור פרויקטים ויביא עוד כסף לקופה אני איתו, אני אומר את זה חד וחלק. איפה שאפשר לגייס עוד כספים, איפה שאפשר עוד להגביל הכנסות, אני שם. היום אנחנו צריכים לשמור על הקופה הציבורית. נכון שצריך לתת שירות מיטבי גם ללהט"בים וגם לנשים, לכל מי שאתם רוצים, הכל נכון.

אבל חבר'ה, השמיכה היא מוגבלת, ואי אפשר למשוך אותה כל אחד לכיוון אבל נחמד, להיות נחמד זה משותפת, אחריות לנו יש בסדר. זה שלו.

האחריות המשותפת הזאת מחייבת את כל אחד מאיתנו באחריות כוללת.

ועוד פה תפקיד עוד שמחפשים מחלקות שומע ואני אגפים, שומעואני תפקיד שם. רבותיי, חייבים להבין שאנחנו בשנה קשה מאוד, אנחנו כבר ירידה לנו יש בחנייה, ירידה לנו יש מארנונה. בהכנסות ירידהרואים בנת"צים. רבותיי, קצת איפוק ויותר אחריות. תודה רבה. סיימתי.

42

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

ליעד, אולי תעלה להצבעה? עו"ד מנחם דוד:

43

רגע, אבל לא קיבלנו תשובה מאיפה התקןעו"ד חיה מנע:

חברים, לנושא הזה אנחנו מסיימים את הדיון. מר ליעד אילני:

תופץ אליכם במייל הצעת ההחלטה בנושא הזה, יחד עם פירוט של מאיפה התקן ומשמעות תקציבית, וכל אחד מחברי ההנהלה המורחבת יתבקש מחר להחזיר תשובתו במייל בעניין הזה.

בהנהלה להצבעה עולה זה איך ליעד, עו"ד גלעד שריר:

המורחבת, כשאף אחד בהנהלה המורחבת לא השתתף בדיון היום? תעלה את זה לדיון בהנהלה המורחבת, שכולם יצביעו. אחרת זה חותמת גומי, ואז חבל על הדיון. בוא נגיד ראש העיר ביקש, נצביע בעד, פה אחד יהיה לך גם בהנהלה המצומצמת. אם אתה רוצה להעלות את זה כמו שצריך להנהלה המורחבת לקבל את דעת ראש העיר, שיהיה שם דיון. אם אתה שולח לכל ההנהלה המורחבת במייל ושיצביעו כן, אז יאללה, בוא נצביע כן.

אז ההנהלה המצומצמת. עו"ד מנחם דוד:

אבל זה לא מה שראש העיר רוצה, דוד. אבל עו"ד גלעד שריר:

או זה או זה. אין בעיה.

אני חושב ששמענו כולנו את בקשתו של ראש מר ליעד אילני:

העיר לפני

להנהלה זה את מעלה אתה אם אבל בסדר, עו"ד גלעד שריר:

המורחבת, אתה צריך לקיים את הדיון.

לא, לא. ליעד, אפשר שאנחנו נצביע, ההנהלה עו"ד מנחם דוד:

המצומצמת שהשתתפה פה היום בדיון.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

כל עם בנפרד מקרה בכל יישלח זה אוקיי,מר ליעד אילני:

44

בבקשה זה את לקבל העירייה, מזכירות והתקצוב. התקן לגביהמידע מעינב ומפרקש.

החלטה:

הנושא יועבר לאישור בסבב טלפוני.

אישור תקן מנהל קשרי ממשל ועוגנים באגף קש"ת. 7 מציגה: לבנת ניזרי, מ"מ סמנכ"לית – אגף קש"ת

אני כרגע עובר לסעיף מר ליעד אילני:

זה. אישור תקן מנהל מחלקת קשרי ממשל ועוגנים באגף קש"ת. גם בעניין חברי של להצבעה במייל יעבור הנושא מראש, אומר כבר אניהזה, ההנהלה. נאפשר רק למנהלת אגף קש"ת, ממלאת מקום הסמנכ"לית לבנת, להציג את התפקיד. לבנת, בבקשה.

ברשות לבנת, לפני שהיא תדבר, ואני לא יודע עו"ד מנחם דוד:

מה היא רוצה לדבר, ולא תאמתי איתי עמדות, אני רק רוצה לומר, שבמכרז שהיה ונבחרה בו לבנת, שאני הייתי יו"ר ועדת המכרזים בנושא שלה, היא מישהי שיש זה על המכרז, בתוך מהמתחרים קומפלימנטיםקיבלה מפה לקחה – לבנת לגבי אמרו בהתחלה פונקציות. מספר שאיחדה והשתלטה על פה, ולקחה קשרי קהילה ולקחה פניות הציבור וכו'. ואחת המתחרות, מספר

הרעיון הזה של לאחד מספר פונקציות כל כך גדול שזה דבר אדיר. זה מה שאני אומר-

לא מדובה עכשיו על התפקיד שלי, דוד. גב' לבנת ניזרי:

לגזור רוצה שאת התפקיד לגבי דיברתי אני עו"ד מנחם דוד:

מהתפקיד שלך.

עיריית רמת-גן

פרוטוקול הנהלת עיר מס

שבדקה מקווה אני חברים. רבה, תודהמר ליעד אילני:

45

שנשארה לנו את

באגף קש"ת נמצא קשרי ממשל, מחזיק התיק גב' לבנת ניזרי:

משה רווח. צריכים להבין, כל המהות של קש"ת, אנחנו לא עובדים עם משרדים חיצוניים ויחסי ציבור, וגם ככה אנחנו לא רוצים לעבוד במשרדים האחרונים, השבועות מ רק דוגמא אתן אני לוביסטים. שלחיצוניים לעלות ממני דרש זה מחלקה, מנהלת בלי הזה התפקיד אתשעשינו לירושלים פעם ביומיים, העלייה לירושלים פעם ביומיים, אני לא אגיד כמה כסף היא הניבה לעירייה. כל משרד ממשלתי יש לו קולות קוראים, כל מיני דברים. לדוגמא היינו שבוע שעבר אצל שר התרבות. כל העניין של התרבות. ממשרד תקציבית העברה להיות הולכת לו. הצנוהדרייב-אין ניפוח על כאן מדובר ולא לעירייה. כסף המון-המון שחוסכים שדברים מנגנון. קשרי ממשל נמצא באגף קש"ת. מן הסתם אני לא יכולה לנהל אותו 24/7

בדברים התחבורה לשרת הולכים אנחנו מחר לדוגמא הממשלה, משרדי כבדי משקל וכבדי גורל לעיריית רמת גן, עומדים כרגע מול המשרדים ומול השרים.

אבל עד עכשיו היו מנמ"שים. עו"ד גלעד שריר:

לא אני לובינג. משרדי היו עכשיו עד לא,גב' לבנת ניזרי:

עובדת עם משרדי לובינג.

לא, לא משרדי לובינג. אני הייתי בהנהלה גם עו"ד גלעד שריר:

בקדנציה הקודמת וגם באופוזיציה.

משרדי מכירה אני לובינג, משרדי היוגב' לבנת ניזרי:

לוביסטים שהיו פה.

היה אגף החינוך... עו"ד גלעד שריר:

קרן ברק הייתה אחראי

[הטקסט קוצץ - הקובץ המלא זמין בקישור למקור]