פרוטוקול ועדת כספים 54-22

עיר: תל אביב-יפו
ועדה: ועדת כספים
קטגוריה: ועדת כספים
תאריך: 08/11/2022
מקור: הקובץ המקורי באתר תל אביב-יפו

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

פרוטוקול מס' (ב'/א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקו בתאריך גייד חשוון תשם'יג, 8.11.22 8

פרוטוקול 54/22

מישיבת ועדת הכספים, שהתקיימה באופן מקוון באמצעות ישומון 2000 בתאריך 8.11.22

השתתפו ה"ה: ר' הולדאי - ראש העירייה - יו"ר,

גי שרעבי, חי אריאלי, ח' גורן, ס' ויצמן,

מ תייט, ש' מסלאווי, אי פורז.

נעדרו ח"ת: | ת' קראוט, א' גלעדי, שי קשת.

נוכתו חיית: מי לייבה, מ' גילצר, עי סלמן, ש' רימון;

עי אהרוני, א' בן דוד, לי בן חמו, אי הרוש,

אי לוי, גי לניאדו, חי נעמן, רי פלאי, מי פלומבו, עי פרידלר, גי קיסר, עי רודניצקי, ני רוזנברג,

ש' שביט, א' שוע.

מוכיר: ענבל גולן

נושאים שנדוננ:

1) היתר לעובדי עירייה לעסוק בעבודה נוספת מחוצ לעירייה, עמי 1.

2) שינוי תארי משרות, עמי 2.

3) עדכון גורם מבצע בתבייר, עמי 2.

4) שינוי מקורות מימון, עמי 3.

58) הסכם בין מדינת ישראל מצד אחד והעלרייה והוועדה המקומית מהצד חשני לעניין פרויקט המטרו

ושיפוי הועדה המקומית בגין תכניות התתיילים של המטרו, עמ 3.

6) התקשרות נשיימים לשנת 2023 באמצעות יובל תינוך, עמ' 6.

7) אישור לפרסום מכרזים ודיוות זוכים במכרוים של חברת אתרים בע"מ במקרקעין המנוהלים

ע"י החברה, עמי 7.

8) סגירת והקטנת תב"ר, עמי 8.

₪ ו ]1/8 5 | 07 3 ₪ם] ==

רהוב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 86262 טלפון: 03-5218542, פקסי: 8 ,)1 810.00 -01+,עש שר

)46

₪ 3] ₪

פרוטוקול מס' (ב'/א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקווו, בתאריך י'/ד חשוון תשפ"ג, 8.11.22 7

שיתוף פעולח במתתט לאונרדו, עמי 10.

הנתה בארנונה למפקד מילואים פעיל, עמי 12.

עדכון מסגרות סעיפי תמיכות לשנת 2022, עתי 12.

התקשרות עם מוסדות תינוך -- י*תוכנית בין לביןיי, עמי 13.

העברות ותוספות בתקציב הרגיל לשנת 2022, עמי 13.

רשימה מסי 10 של העברות מסעיף לסעיף בתקציב הרגיל לשנת 2022, עמי 18.

רשימת מסי 110 של תוספות בתקציב הרגיל לשנת 2022, עמי 18.

רשימה מס' 10 של העברות מסעיף לסעיף בתקציב הבלתי רגיל לשנת 2022, עמי 18.

רשימה מסי 11 של תוספות בתקציב הבלתי רגיל לשנת 2022, עמי 18.

רחוב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 66162 טלפון: 03-6210562, פקטי: 03-5216466 ,\.\סף- וה -)6].שעשש

בתאריך *'יד חשוון תשפ"ג, 8.11.22

היתר לעובדי עירייה לעסוק בעבודה נוטפת מחוץ לעירייה

הוחלט להמלי\ בפני מועצת העירייה להתיר לעובדי העירייה הר''מ לעסוק

בעבודה נוספת מחו> לעירייה .

העבודה הינה מחוצ לשעותות העבודה של העובדים בעיריית .

שם העובד

שיראל עוזרל

רועי חממי

לבגניה חיימוב

ציפי גליקמן

ירון חסין

גיא רפאל

אליאב אהרונל

אורית מאנדל

סאלי בטשון

חרצל נעמן

שלומי צקרוב

ארו סרי-לוי

היחידה בעירליה. =

כבספים

כספים

אתוז איוש

משרת

בעירייה

100

משאבי אנוש ומינהל |100

משאבי אנוש ומינחל |100

משאבי אנוש ומינהל ‏ 100

משאבי אנוש

ומינהל

שירותים חברתיים

בינוי ותשתית

חינוד

חינוך

1000

100

מקוט העבודה

הנוסף =

קופאית

מדיסון הרצליה

עבודות אתזקה

הגלרית

כפר ויתקין

קוסמטיקאית

עצמאית

אימון אלשי

עצמאית

טכנאי מיווג

עצמאי

טכנאי מיווג

עצמאי

טכנאל מיווג

עצמאי

מרצה

בינתתומי הרצליה

שליחות

וולט

שופט כדורגל

התאחדות לכדורגל

ישראל

ליווי ותיקון ציוד

גלישה

הגל שלי בת יס

עור הוראת

אוניי תיא

פרוטוקול מס' (ב''א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקווך, ;

תל

7 5% > אביבצושה

יפ 0+

0 "+

השכר החודשי: | התקופת

בש'יח בחודשים

6 2,000

6 100

6 1090

6 2,000

172 1,000

12 2,000

12 1,000

6 2,000

לסמסטר

6 20

6 200

6 100

6 000

רחוב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 64162 טלפון: 03-5218542;, פקטי: 03-5218666 ,]1.ש60./וש 161-8 שעשש\

פרוטוקול מס' (ב''א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקו בתאריך *'יד חשוון תשפ'יג, 8.11.22 9

2) שינוי תארי משרות

שינוי תואר משרה ברשות לתוסן ושוויון חברתי מיימנהל תחום בכיר תוסן ושוויון חברתייי לייסגנית מנהלת הרשות לחוסן חברתליי, החל מ 22.11.22. עלות השדרוג כלולה בתקציב העירייח לשנת 2022.

שינוי תואר ושדרוג משרות בלשכות ההנהלה לפי הפירוט הבא והחל מ 22/11/22:

לשכת מנכ"ל: ייעוּר בכיר ומנהל לשכהיי ליימנהל מטה מנכ"ל העירייחיי, יעור בכיר למנכייליי לייעוזר בכיר למנבייל

ומנחל פרוייקטים'י, 4 יימתאמי תתוסיי ליימתאמי תחום בכיריי, יימתאס תתוס ויומןיי ליימתאם תחום בכיר ולומןיי.

לשכת משנה למנכייל: שדרוג 2 משרות יימזכיר משנה למנכל ומתאם תתוסיי .

לשכת סמנכל משאבי אנוש: שדרוג 2 משרות י*ימזכיר סמנכל ומתאס תחום'י

לשכת סמנכל לתכנון ארגון ומערכות מידע: מיימתאם תתוס ויומן'י: ליימאכיר סמנכל ומתאם תתוסיי. ושדרוג יימוכיר סמנכל ומתאם תחום'י.

לשכת ראש העירייה: ביטול משרת יימתאס תתוסיי. שדרוג 2 'ימתאם תתוסיי ליימתאס תחום בכיריי.

לשכת מוכירות המועצה: יימוצכיר המועצה ועווּר מנכליי ליימוכיר המועצה ועוזר בכיר למנכליי.

עלות שינויי התקציב כלולה בתקציב העירייה לשנת 2022.

שינוי תואר משרה באגף להכנסות מבניח מ- סגן מנהל אגף לתכנון ובקרה ל- סגן מנהל אגף לתכנון, בקרה ושירות החל מ- 1.9.22.

השינוי ללא משמעות תקציבית.

לשאלת סגן רחייע חיים גורן בנוגע לשינוי תארי משרות ושדרוגי עובדים המגיעים לאישור וועדת כספיט זו, הבהיר גזבר העירייה כי ככל שהתלטות אלה יאושרו הן יקבלו ביטוי גס בתקציב 2023. הגובר הוסיף כי השינויים המגיעים לאישור הוועדה מובאים לאתר דיונים מקצועיים בשיתוף אגף ארגון ותקינה ובהמלצתס.

הוחלט לאשר שינו? תארי משרות, במפורט לעיל.

3) עדכון גורם מבצע בתב'יר

ועדת כספים מיום 20.12.2021 אישרח תב"ר בסך 10.55 מלשייח לטובת פרויקט ששייתון שפייע ברחבי העיר -

77-,. מוצע לאשר את שילוב חברת חלמיש (לרבות עבור עבודה בשוק התקווה) ואת תברת גני יהושע במסגרת העבודות ובמסגרת התקציב הקיים המאושר. עמלת החברה -- 4%.

וועדת הכספיט מיום 20.12.2021, אישרה תב"ר עבור שיפוצים והצטיידות לעיר עולם בסך 360 אשיית , הכוללים 100 אשייח לשיפוץ והצטיידות תחנת הרציף בנווה שאנן.

מוצע לאשר התקשרות עס החברה למוסדות תינוך לביצוע פרויקט הרציף בנווה שאנן.

תקורת החברה הינה 4%.

ועדת הכספים מיום 20/12/21 אישרה תב"ר של 10 מלשייח עבור שדרוג תצרות בכ-50 כיתות גן ותיקות בסעיף -

6 - שדרוג חצרות בכיתות גן.

בהמשך להעברת תחום המשפתתונים הפועלים במבנים עירוניים ובעלי סמל מוטד, לאחריות טיפול ואחזקה של מינהל החינוך, מוצע לכלול גם את הטיפול בחצרות מבנים אלה, במסגרת התבייר המאושר, בשילוב חברת גני יהושע, חבי מוסדות חינוך, חבי יובל חינוך, חבי עוייב ותחבי אחוזות חוף. תקורת החברות -- 4%.

וועדת כספים מיום 14.02.2022 אישרה תב"ר עייס 310 אשיית עבור פיתות כלי להטמעה ותרגוס במטגרת תוכנית לגיל הרך ביפו בסעיף תב"ר 02-083216-030-8 ייפיתוח כלי להטמעה ותרגום-הגיל הרך יפויי.

מוצע לאשר את ביצוע הפרויקט באמצעות חברת מוסדות חינוך המפעילה את התקציב השוטף של התוכנית. תקורת החברה הינה 4%.

הוחלט לאשר שינוי גורם מבצע בתב'/ר, במפורט לעיל.

] ₪ 28 280 ₪

רחוב אבן גבירול 69, ותל-אביב-יפו 66162 טלפון: 03-5218562, פקט': 03-5218466 ,)ו \סף, טמה -161. ור

פרוטוקול מט' (כ''א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקוו בתאריך י'יד חשוון תשפ'יג, 8.11.22 7

אביבעוש

יפ 0+

4) שינוי מקורות מימוו

ועדות כספים בשנים 2016-2018 אלשרו תב"ר בסך 5.5 מלשיית לעבודות שונות, בטיחות, נגישות וכו, במוזיאון אי -

מוזי'א - 02-099110-300-4, במימון הלוואת ותקציב רגיל. על מנת לטייב שימוש במקורות חתבייר, מוצע לאשר עדכון

מקור מימון כדלהלן:

מקור מימון טכום קיים במלשייח סכום מוצע במלשייח חלוואת 26 0

קרן עודפי ת'יר ותבייר 29 0

חיטל השבחה 0 5

סהייב 5 5

הוחלט לאשר שינוי מקורות מימון בתב''ר, במפורט לעיל.

5) החסכם בין מדינת ישראל מצד אחד והעירייה והוועזיה המקומית מהצד תשני לעניין פרויסט המטרו

ושיפוי הועדה המקומית בגין תכניות התת''לים של המטרו

בהמשך לאישורו של חוק המטרו בתוק התכנית הכלכלית (תיקוני תקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנות התקציב 1 ו-2022), התשפייב-2021, הגיע צוות מטעם הרשויות המקומיות, שכלל את נציגי עיריות פיית, ראשלייצ, לוד (שאותה החליפה בהמשך עיריית רייג) ועיריית תייא-יפו, להסכט עט המדינה לעניין חשיפוי שתעניק חמדינה ביחס לתביעות פיצויים לירידת ערך לפי סעיף 197 לחוק תוייב בתכניות המטרו (תתייל 101/א; תתייל 101/ב; תתייל 102 ;

ותתייל 103) ולהתנהלות השוטפת ביחס להוצאת החיוב במס מטרו עבור המדינה.

ביום 26.4.21 קבעה הות'יל כי המדינה תשפה את הוועדות המקומיות בשיעור של 70%, וכי אס יושג הסכם בעניין השיפוי הותייל תידרש לסוגיה בשנית. ביום 20 בדצמבר 2021 אישרה הותייל את עקרונות ההסכם לעניין שיעור השיפוי וקבעה כי ככל שיוצג חסכם שיפוי חתום הקובע היקף שיפוי אחר בהתאם לעקרונות שהוצגו בפניה, הוא יחליף את היקף השיפוי שנקבע בהתלטה הקודמת (70% שיפוי).

הסכם זה חינו הסכם שיוצע לכלל רשויות המטרו ולוועדות המקומיות או האזוריות של כל רשות ורשות. רשויות

שיחתמו על הסכם זה ייהנו משיפוי מוגדל כפי שיצויין להלן:

גובה התביעות שיפוי המדינה לתובע | חלקה של הועדה החלק שתעביר

במיליארד? ₪ המקומית לתובע חמדינה לחשבון

התקזזות מיוחד*

עד 10 20% 1%

בין 10 ל 15 20% 10% 5%

ביו 15 ל 20 20% 10% 7%

מעל 20 0% 10% 10%

= תשבון התקזצוות מיוחד - תשבון שיפתת וינוהל בנאמנות על ידי מרכז שלטון מקומי עבור הרשויות שיתתמו על ההסכם. בסיום הליכי התביעות הרשויות יתלקו את הכספים שיצטברו בחשבון וה ביניהן לפי יחס התשלומים שכל אחת החיתה צריכה לשאת. הסדרת ההלוקה תיעשה על ידי צוות ההתקזוות, המורכב מגוברי עיריות פיית, ראשלייצ, רמת גן ותל אביב יפו וכן מגוברי כל רשות מקומית שהיא צד להסכט שיפוי, שתודיע על כך בתוך פרק הזמן שנקבע בהסכסם.

רחוב אבן גבירול 69, תל"אביב-יפו 64162 טלפון: 03-5218862, פקסי: 03-5216884 ,|| שס 4.עום-61) שא

פרוטוקול מט' (ב''א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקוון,, .

בתאריך י''ד חשוון תשפ'י/ג, 8.11.22 כ 0-0 + אביבשועה .

. ל 0

5) הסכם ו מדינת ישראל מצד אחד. ב והוועדת המקומית מהצד השני לעניין פרויקסט המטרו

החטבה נוספת שניתנה בהסכם קובעת כי בסוף תקופת התשלום לפי צו המטרו או לאחר שיסתיימו ההליכים לתשלום פיצויים לפי סעיף 197 ביחס לוועדה המקומית (המאוחר מבין השניים), תערך התחשבנות לסך ששילמה הרשות (לפל צו המטרו) והוועדה המקומית (לפי התביעות שחוייבה בהן), וככל שהן עלו על 30% מהסך המצטבר של היקף תביעות הפיצויים שנפסקו כנגד הועדה, תגדיל המדינה את השיפוי בדיעבד לוועדה המקומית בסכום השווה ל 20% מתפער בין סכום השיפוי וההשתתפות המצטבר לבין סכום ה 30% (עד מקסימום של 100% מטכום תביעות 197 ששולמו על ידי הוועדה)

לאור היקפי התשלומים כאמור בצו המטרו ולאור ההיקף הלא ידוע של תשלומי פיצויים לפי סעיף 197, עוסק ההסכם גס בפריסת תשלומים, חיה ובשנה מסויימת נדרשת הרשות והוועדה המקומית לשלם הן בגין צו המטרו והן בגין תביעות הפיצויים סכומים העולים על 150% מהטכוס הקבוע בצו. פריסת התשלומים שיידחו תישא ריבית של 3% ויוצמד למדד.

עוד נקבע בהסכם - על רקע היקף התביעות הצפוי בשים לב לשטת התכנית -כי המדינה או מי מטעמה תהא אתראית לניחול תביעות לפיצויים המוגשים כנגד הועדה המקומית (בהתאם לתוק המטרו תביעות 197 יוגשו לוועדח ייעודית ולא לוועדה המקומית). בהתאם, ההסכם מסדיר את אופן שיתוף הפעולה בין הועדה המקומית לבין המדינה לעניין ניהול הליכי התביעה (חיוב הוועדה חמקומית לשיתוף פעולה עם המדינה, קביעת הסדרים לתיאום וכדו) ואף מתנה את השיפוי המוגדל בקיומו של שיתוף פעולח זה. במקרה של חילוקי דיעות יובא הנושא להכרעת צוות ברור שיכלול את החשב הכללי ויוייר מרכז שלטון מקומי (או אזורי, בהתאם לענלין)

ההסכם עוסק במספר נושאים נוספים:

1. סידוס תמייא 60 (תכנית משלימה לתתייל) - משרד האוצר יפעל בכפוף לאישור הגורמים המוסמכים לקידומה

של תמייא 60.

2. הובחר כי ההסכם אינו מתנה על סמכותה של המדינה לקבוע מקורות נוספים למטרו לרבות קידום תקיקה

במסגרתה הרשויות יהיו אלו שיגבו את הכסף עבור המדינה, ואין בהסכט למנוע מהרשויות את זכותן להתנגד ליוזמות חקיקה כאמור.

3 היטל השבחה - משרד האוצר יבתן את האפשרות להמליץ לשר האוצר להתיל את פקודת המסים (גבייה) על היטל השבחה וכן להמליץ בפני משרד הפנים לתיקון התוספת השלישית בחוק תוייב בנושאים המפתיתיס את טכוט חיטל ההשבתה (ובכלל זה סעלפי הפטור).

4. הוסכם, כי ככל שיקבע במסגרת תיקון תוק המטרו כי אין תתולה לתוקי עזר עירוניים, ימליצו הגורמים

המקצועיים באוצר על תיקון צו המטרו באופן שיופחת מסכומי הצו, סכום חד פעמי (צמוד למדד בהתאם להצמדת סכומי הצו) של 1.75 מי ₪ לכל בניה של תחנת רכבת תחתית ו 35 מי ₪ לכל בנייה של דפו, לרשות מקומית שהתחנה או הדפו מצויים בשטחם.

5. ארנונה - ההסכם מציין כי נציגי האוצר הודיעו כי בכוונתס לקדם תיקון חקיקה לפיו ליקבע סיווג נכס חדש

של תחנת מטרו אשר לו יחלה תעריף אחיד וקבוע של 51 ₪ למייר לשנה. התעריף יחול על כל שטתי התחנה למעט שטחים בהם נעשה שימוש עסקי/מסחרי אשר יחויבו על פי הדין הקיים. התעריף המופתת יתעדכן בכל שנה, התל משנת 2022 לפי שיעור העדכון הקבוע בחוק ההסדרים. (להקן ייתיקון התקיקהיי)

> תיקון התקיקה יעשה וינוסח באופן שיבהיר, באופן תד משמעי, כי התעריף המופתת הל על תחנות מטרו בלבד, ואף דברי ההסבר יציינו כי הדבר נעשה באופן ייחודי ביחס לתחנות המטרו ולאור אופיו הייחודי של פרויקט המטרו, ולא על תחנות הרכבת הקלה ו/או תחנות רכבת של רכבת ישראל.

> הסכמת הרשויות המקומיות לתעריף המופחת כפופה לכך כי על אף הוראת כל דין המתזיק רתתוח המטרו לא יחיח וּכאי להנתה מהתעריף המופחת או לפטור אחר מתשלום ארנונח.

> ככל שתקון התקיקה ינוסת בהתאם לאמור לעלל, הרשויות המקומיות החתומות על הסכם וה, מסכימות ליצירת סלווג חדש כאמור, לתעריף המופחת ולעיגונו בחקיקה.

דחוב אבן גבירול 59, תלדאביב-יפו 64162 טלפון: 03-5218862, פקפי: 3-5216666ם ,.צסף.עושם-61)./עשוש\

פרוטוקול מס' (כ''א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקלימה באופן מקוון, 65% 2 * בתאריך ייד חשוון תשפ'/ג, 8.11.22 5 ₪ ות

. ל א יפוס-?ץ+

5) הסכם בין מדינת ישראל מצד אחד והעירייה והוועדה המקומית מהצד השני לעניין פרויקסט המטרו

ושיפוי הועדה המסומית בגין תכניות התת''לים של המטרו (המשך+

= ככל שתיקון התקיקה לא יחוקק אצי תשלום הארנונה על תחנות המטרו יחיה על פי כל דין, וחרשויות לא יתנגדו לתיקון צו המטרו, כך שיוגדל סכום ההשתתפות שלהן בסכום השווה לפער בין הארנונה המשולמת בפועל על תחנת המטרו לבין הסכום שהיה צריך להיות משולם בהתאט לתיקון התקיקה.

* הגורמים המקצועיים במשרד תאוצר, מודיעים כי בכוונתס לקבוע בקווים המנתיס הקרובים לבדיקת בקשות לאישור תריג בארנונהכי בקשה להעלאה חריגה של עד 3.5% לנכסי מגורים מעבר לשיעור העדכון של הארנונה תאושר מבלי לחשוות לתעריפים הנהוגים ברשויות סמוכות/דומות, כאשר לנכסים קיימיט אשר חויבו בארנונה בשנה הקודמת לשנת הבקשה, תוטל ההעלאה החריגה בארנונה וככל שביקשה חרשות באופן מדורג על פני 3 שנים, והכל בכפוף להסכמת משרד תפנים.

6. בצו חמטרו נקבע כי בגין גביה שעשתה המדינה הנובעת מתיוב במס מטרו שערכה הועדה המקומית במקום בו

לא היתה חובה לתשלום היטל השבחה, תקטין הרשות את גובה התשלום הקבוע בצו בשיעור של 25% מגובה מס המטרו ששולם למדינה. בהסכם מובתר כי אס התשלומים הללו יהיו גבוחיס מדמי ההשתתפות של הרשות המקומית כפי שנקבע בצו, תשלם המדינה את ההפרש באמצעות שיפוי לרשות המקומית עד לגובת % משעורי תביעות הפיצויים לפי סי 197.

7 מיצוי טענות הצדדים - ההסכם ממצה את כל המחלוקות הכספיות בין הצדדים בתתומיס על הסכם זה ביתס לחוק חמטרו ולמדינה לא תחיינה דרישות נוספות מהרשויות ביחס להקמת המטרו, הקו הירוק והקו הסגול.

8 פתרון סכסוכיט ומחלוקות - הצדדים יפעלו בהתאם לחנתיית היועצ המשפטי לממשלה בנושא התדיינות בין המדינה לבין רשויות מקומיות.

9. הפרות יסודיות -- במקרה של הפרה יסודית (כאשר ההסכם קובע מה מן ההוראות תיחשב להפרה יסודית)

המדינה תהיה רשאית לבטל את ההסכם ובמקרה כזה יעמוד השיפוי על 70% בלבד בהתאם להתלטת הותייל המקורית ואת גם בדיעבד על תשלומים ששילמה המדינה.

הוחלט לאשר חתימה על ההסכם בהתאם לעקרונות המפורטים לעיל.

ו |

רחוב אבן גבירול 59, על-אביב-יפו 64182 טלפון: 3-5218562ם, פקטי: 03-5216666 ,| שסף.ע1/ה-61+ או

פרוטוקול מס' (ב''א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מל 8 לייו בתאריך *יד חשוון תשפ'יג, 8.11.22 8 7

% ו ₪

6) התקשרות נש''מים לשנת 2023 באמצעות *ובל חינוך

עבודת העירייה מושתת ברובה על מערכות ממוחשבות.

עבודת אגף המחשוב ומערכות מידע מתבסטת הן על עובדי העירייה והן על נותני שירותים, המועסקים דרך חברות פרטיות או דרך חברת יובל חינוך.

בשנת 2022 אושרו סתייכ 81 משרות באומדן של 25,000,000 בהעסקה באמצעות חבי יובל חינוך.

האגף מבקש את אישור הועדה להמשך העסקת העובדים שישמשו לצרכי אגף המחשוב ומרכצ מידע.

חיקף העובדים המתוכננים להעסקה בשנת 2023 באמצעות חבי יובל חינוך הינו כ- 92 נותני שירותים לפי הפירוט

חבא:

עובדים עבור אגף המחשוב --כ 60

עובדים עבור מנהלת חידע - 12

0 עובדים נוספים כעתודה שהעסקתס מותנת בהסדרת מקור נקציבי במהלך השנה.

סך היקף ההתקשרות נאמד בכ - 31,500,000 ₪ לפי הפירוט הבא :

כ- 23,000,000 ש"ח באגף המחשוב בתקציב רגיל והבלתי רגיל

כ- 1,500,000 ש'יח במנהלת הידע

כ - 7,000,000 ש"ח עתודה

עמלת דמי הניחול ביובל חינוך לשנת 2023 תישאר בשיעור של 3%.

בכל מקרה של צורך בתריגה מההיקפים הנייל יובא העדכון לוועדת הכספים.

מימוש ההתקשרות מותנה בקיום מקור תקציבי.

הוחלט לאשר התקשרות אגף המחשוב עם נש'ימים באמצעות חב' יובל חינוך, במפורט לעיל.

רחוב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 64162 טלפון: 3-5218862ם0, פקפי: 03-5216464 ,\,טסף.טוטם-161 ו

פרוטוקול מס' (כ'/א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקווך, ; 3 בתאריך לד חשוון תשפ'/ג, 8.11.22 ו

7) אישור לפרסום מכרזים ודיווח זוכים במכרזים של חברת אתרים בע'ימ במקרקעין המנוהלים ע"י

החברת

בהתאם לנוהל אסדרת חברה עירונית שפורסם ע"י משרד הפנים נדרשת החברה עפ"י סעיף 9.2.7 לנוהל לאישור מועצת העירייח בגין התקשרות ו/או יציאה למכרו במקרקעין לתקופה העולה על 5 שנים.

בהתאם להוראות נוחל בעניין יימקרקעין - התברה לא תהא רשאית למכור זכויות במקרקעין, להתליפם, למשכנם, או להשכיר אותם לתקופת העולה על 5 שנים, אלא על פי החלטת מועצת הרשות המקומית ברוב חבריה ובאישור שר הפנים או מי שהוסמך לכך מטעמו!י.

לאור האמור:

1. חברת אתרים מבקשת את אישור הועדה לפרסום המכרציס בנכטיס כמפורט להלן:

שטח שטח תקופת

הנכס מיקום מקורה | גלרית - ו ההתקשרות

(במ'יר) | (במייר) בשנום

מרינה תל

מבנה ]58% אביב 1 \ מאוכלס 5+

מבנים מרינה תל 6 מאוכלס 5

27 1 | אביב

חוף

מבנה תוף 132 צ'ארלס 3 1% 12 מאוכלס 5+

קלור

מבנה 42 (לשעבר מבנה ‎ )1‏ | יריד

יחידה 10-11 המורת . מאוכלט. | 5+5

מחטן 2 נמלפו | |60 ריק 3

2. חברת אתרים מבקשת את אישור הועדה לקביעת ווכיס במכרויס בנכסים כמפורט להלן:

הנכס מיקום שטח שטת גלריה | שטת חוצ התקשרות עם | תקופת מקורה (במ'/ר) (במייר) הזוכה ההתקשרות

(במ'יר) בשנים

מבנה 38 יחידות 3 | יריד 506 בולטהאופ 5+

61 ביריד המזרת | המזצרת (ישראל) בע"מ

מבנה 16 יריד 20 13 אלוניאל בע"מ ‏ | 5+5

המזרת

מבנה 47 יחידה 1 | יריד 520 ב.ט.ת. גל יזום | 5+5 המורת ובניח בע"מ +

דור וצורי הנמל

בע"מ

מבנה 47 יחידה 2 | יריד 16% בולטהאופ 5+

המורת (ישראל) בע"מ

מבנה 1]--75-76 מרינה תל. | 597 חברת מועדוני | 5+5 1 אביב לב הים בע"מ

מבנה 47 יחידה 3 | יריד 12 9% בולטתאופ 5+

המזרת (ישראל) בע"מ

הוחלט לאשר לחברת אתרים יציאה למכרז לנכסיים לעיל במפורט בסעיף 1 וכן להתקשר עם הזוכים במכרזים לעיל

במפורט בסעיף 2.

רחוב אבן גצירול 59, אל-אביב-יפו 64162 טלפון: 3-6218552ּם, פקס': 3-5226464ם ,!ו.צסף.עועם-]0)עשש

פרוטוקול מס' (ב'/א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקוון,, בתאריך ייד חשוון תשפ'יג, 8.11.22 0

5 4 אביבצושה

6 יפו 0?צ

8) סגירת והקטנת תב"ר

חברי ועדת הכספים מתבקשים לאשר סגירת והקטנת תביירים, בהתאם לפירוט הבא (המהלך נגזר מהוראות משרד

הפנים לניהול תקציבי הפיתוח):

1.סגירת תביירים:

סעיף

772

713

("3

772 -2

"(3

(22-09

||". 3

נושא

שדרוג שוק הכרמל (חלופה

שבוטלה)

ביייס יסודי איילון - הרתבה

נתיבי איילון-פרויקטים שונים

ביייס תל נורדאו-מבנה ראשי

שיפוץ בניין הנדסה

מרכצ תורני נוה שרת-פתות

מתחם

רכבים וקטנועיס

שדרות ההשכלה - מדרכות

מרכו לוגיסטי - הצטיידות

קרן תי/א כיתות יוניטף

סך תקציב נצבר

(כולל הפחתות)

2,0

200

000

יתרת תקציב

למחיקה

הדוו

2,095

155

סיבת הסגירת

הסתיים

בוטל

הסתיים

הסתליים

הסתיים

רחזב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 86182 טלפון: 3-5218842ם, פקטי: 03-6216686 ,\.שסף.טוטם-0+. עור

פרוטוקול מס' (כ'יא) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקווך, ;

בתאריך ייד חשוון תשפ'ייג, 8.11.22 7 ?

1 | : א 3 אדיבטוצת

יפוסה

בר -2

8) סגירת והקטנת תב''ר (המשך)

2. הקטנת תביירים:

סך תקציב נצבל ‏ | יתרת תקציב

2 0

סעוף מושא (כולל הפחתות) ‏ | למחיקה סיבה

הקטנה (לאחר

02-0112164 אוטותל קבלת הכנסות

0 0 ממכירת רכבים)

הקטנה

תחנות שאיבה למי קיצ

7-9" 0 0

הקטנה

ל פרויקט ביטול חניית רכבים

בשני גלגלים 0 8

הסתיים

"7--"8

שבילי אופניים 2018 00 18058

סה'/ב: ב- 24 מלש'יח

* עודף שאינו מקרנות ומקור חיצוני יצטבר בקרן לעבודות פיתות בעתיד - תבייריס שנסגרו.

** בתלק מהשעיפיט מדובר בהערכת טכוט טגירה - התבייר נמצא בשלבי קבלת חשבונות סופיים.

***בחלק מהסעיפים היתרה לסגירה הינה בשילוב במימון מקורות חוץ עירוניים, שלא התקבלו.

הוחלט לאשר סגירת והקטנת תב'ירים במפורט לעיל.

| |

₪ | ₪

רחוב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 66182 טלפון: 03-5218943, פקט': 3-5216464ם ,1ו.שסף. שוב -|6).עשש

פרוטוקול מס' (כ''א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקו % בתאריך יייד חשוון תשפ'יג, 8.11.22

9) שלתוף פעולה במתתם לאונרדו

אישור הטכם שיתוף פעולה בין עיריית תל-אביב-יפו (להלן: 'יהעירייתיי) ובין מפעל הפיס (חלייצ) 520018714 (לחלן:

יימפעל הפיסייי), לעניין קידום תכנון ושיווק במקרקעין חידועיס כחלקות 583, 584, 585, 591, 592, 593, 651 בגוש 6111 ותלקות 108, 109, 110, 111, 112 בגוש 7099 הממוקמים במתתס הרתובות אליעוּר קפלן מצפון, לאונרדו דה ולנצי ממזרח, הפטמן מדרום וחיים לסקוב ממערב, בתייא- יפו.

העירייה הינה בעלת זכויות במקרקעין בגוש 7099 הלקות 108, 110 ו-112 כן בגוש 6111 חלקות 583,585,591,593,651 בשטת רשום של 4,630 מ"ר וכל הבנוי עליהם (להלן: יימקרקעי העירייתיי).

מפעל הפיס הינו בעל המקרקעין בגוש 7099 של חלקה 111 בשטת רשום של 1,011 מ"ר וכל הבנוי עליחס (להלן: ''מקרקעי מפעל הפיטסי).

קופה לתגמולים ופנסיה של עובדי הסוכנות היהודית לאייי בע"מ הינה הבעלים הרשום של המקרקעין בגוש 6111 חלקות 4 ו-592 וכן בגוש 7099 חלקה 109 בשטת רשום של 1,669 מ"ר ועליו בנוי בית הקרן של קופת תגמולים (להלן: יימקרקעי קופת התגמוליםי).

וביום 9.2.2021 רכש מפעל הפיס את מקרקעי קופת התגמולים, העסקה הושלמה ולכן למפעל הפיס יהא בעלות בשטח של 2,680 מ"ר שהינם שטח מקרקעי מפעל הפיס יחד עס שטח מקרקעי קופת התגמולים (להלן: יישטח מפעל הפיסיי).

על מקרקעי העירייה ושטח מפעל הפיס שיקראו ביחד ולהלן ולמען הנוחות (''המקרקעין'י), חלות מסי תכניות תקפות לרבות תבייע 339 (להלן : ''התוכנית התקפה"), הקובעת כי המקרקעין מהווים 4 מגרשי בניה (ל-6) ומגרש תנית.

העירייה החלה לקדם את תכנית 3720 יימרחב לאונרדויי אשר תחול על המקרקעין, שתכלול בין השאר הוראות בדבר איחוד וחלוקה בהסכמת כל בעלי הזכויות, לשם ניצול וּכויות בניה מרביות ביעוד תעסוקה מטרופוליני, מלונאות, מגורים, מבני ציבור וכיוצייב (להלן: ''עקרונות התב''ע החדשתי).

עפ"י התכנון ועקרונות התבייע החדשה, מפעל הפיס והעירייה תחיינה שותפות, עפ"י לוח הקצאה שיקבע בהטכמה ע"י הצדדים, בחלקה חדשה שתיווצר לאתר אישור סופי של חליכי האיחוד והחלוקה של המקרקעין ולאחר אישור התבייע החדשה (להלן: ''התב'יע החדשתי);

בהתאם להוראות התבייע החדשה: אוחדו כל זצכויות הבעליסם במתתס לאונרדו למגרש אחד (1) ועליו יוקמו שלושה (3)

מבנים נפרדים ותניון תת קרקעי (להלן: ''המגרש'"י / ''המבנים'' בהתאמה). וכויות הבניה במגרש יהיו ברחייק (רצפה חלקי קרקע) של 12.8 והכל בהתאם להוראות התבייע החדשה,

לאחר איחוד מקרקעי העירייה עם מקרקעי מפעל הפיס, יעמדו וכויותיהס של העירייה ומפעל חפיס כאמור בלוח ההקצאות שבתבייע החדשה.

לאור האמור לעיל עולה הצורך להסדיר את מערכת היהסיס בין הצדדים בכל הנוגע לשיתוף הפעולה ביניהם לקידום התכנית התדשה (בטמכות מקומית) וזאת עד לאישורה למתן תוקף.

לעניין השיווק המשותף במבנה 4 - ייערך בין הצדדים הסכם לשיווק משותף מפורט אשר יכלול מפרטים, חלקו של כל צד במבנה , לוחות זמנים, וכיוצייב.

יפורטו לחלן עיקרי / עקרונוות הסכם שיתוף הפעולה שיתתס בין הצדדים (להלן: "ההטכם'י):

1. התכנית התדשה תכלול הוראות בדבר איחוד וחלוקה בהסכמת בעלים לפי פרק גי סימן וי לחוק התכנון וחבנית,

התשכייה- 1965.

2 ביצוע וקידום משותף של כל הפעולות הנדרשות לצורך יזום וקידום עקרונות התבייע התדשה, לרבות פעולות התכנון כנדרש לשם אישורה וכניסתה לתוקף, באופן שבמסגרת התבייע החדשה ייווצר מגרש אחד בייעוד עירוני מעורב עס שלושה (3) מבנים נפרדים ומרתף הכולל תניון תת קרקעי, מחסנים וכיוצייב, כמפורט להלן:

1. מבנה אחד חינו מגדל משולב למגורים, משרדים, מטחר וכיוצייב המסומן בתשריט התבייע התדשה כמבנה 4.

הזכויות והשימושים יקבעו בהוראות התבייע החדשה (להלן: ימבנה 44). בהתאם לטבלת ההקצאות מבנה 4 יירשם בבעלות העירייה ומפעל הפיס בלשכת רישום המקרקעין.

2. מבנה שני חינו מבנה לשימור שישמש כמבנה ציבורי, המסומן בתשריט התבייע החדשה כמבנה 2. חזכויות

והשימושים יקבעו בהוראות התבייע החדשה (להלן : יימבנה 5'י). מבנה 3 יירשם על שם ובבעלות העירייה בלשכת רישום המקרקעיו.

"רו

רחוב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 64162 טלפון: 03-5219862, פקם': 3-5216686ם ,\.שסף.טושם-161. ו

פרוטוקול מס' (ב''א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקוון, +

בתאריך י'/ד חשוון תשפ'/ג, 8.11.22 0 / ות

> 2 יפו 0

9) שיתוף פעולה במתחם לאונרדו (המשך)

3. מבנה שלישי חינו לשימוש משרדים וכיוצייב וציבורי, המסומן בתשריט התבייע החדשה כמבנה 6. הזכויות

והשימושים יקבעו בהוראות התבייע החדשה (להלן: יימבנה ?)יי). בהתאם לטבלת ההקצאות מבנה 6 יירשם בבעלות מפעל הפיט, למעט הפרשה לצורכי ציבור שתרשם עייש ובבעלות העירייה בלשכת רישום המקרקעקן.

התניון יחיה חניון משותף לכולם ויוגדר כזּיקת הנאה למעבר להולכי רגל.

(מבנה 4, מבנה 8 ומבנה ?6 לעיל יקראו להלן: ייהמתחמים'י / ''המבניםיי)

3 וכויות הצדדים בתבייע התדשה יקבעו במסגרת לוח הקצאות לאיחוד וחלוקה בהסכמת בעלים (להלן: לוח ההקצאות') שהינו תלק בלתי נפרד מהתבייע החדשה.

זכויות הצדדים יקבעו בהתאם לתלקס היחסי מהמקרקעין כשהם ריקים ופנוייס, כדלקמן:

1. מקרקעי העירייה -% 63.3% מכלל המקרקעין.

2. שטח מפעל הפיט- % 36.66 מכלל המקרקעיו.

4 הצדדים יישאו, בכל התשלומים וההוצאות, ששולמו עובר להסכם ולאחריו, הכרוכים בהכנה, תכנון, הגשה, קידום ואישור התבייע, וכן בכל ההוצאות הקשורות בניהולו של הפרויקט, לרבות בתשלומים עבור האדריכלים, תאום תכנון, ניחול, שכר עבודה, מהנדסים ויועצים, קבלנים, ספקים וכיוצייב (להלן: 'יהוצאות הפרויקטיי), ביחס שנקבע ע"י השמאי בלות ההקצאה שבהסכמה, כמפורט בסעיף 3 לעיל.

5. לשם ביצוע חוראות הסכם זה ויישומו, הצדדים ימנו בעת תתימת הטכם וה, ועדת היגוי, אשר תכלול 5 חברים. 3

חברי עירייה, 2 תברים ממפעל הפיס.

6. ועדת התיגוי תתכנס באופן שוטף ככל שיתתייב מניהול ענייני הפרויקט ותהיה מוסמכת לדון ולהחליט בכל העניינים

הנוגעים לקידום התכנית, הפרויקט ושאר הענלינים נשוא הסכם וה.

7. הוראות הסכם שיתוף פעולה אינן גורעות מכל חובה ו/או ּכות שקיימת לשותפיסם על פי התכניות התקפות ו/או כל

תכנית אחרת תקפה התלה על המתחם ו/או התכנית החדשה, לרבות כל תנאי הקבוע בהן להוצאת היתר בניית במתחםט ו/או מכותס של הסכמיט שנחתמו \/או לחתמו על ידי מי מהצדדים -- אל מול העירייה ו/או הועדת.

8 מאתר והעירייה התקשרה עם יועצים שונים ושילמה שכרם עד למועד חתימת הסכם זה, מפעל הפיס מתתייב להשיב לעירייה את חלקה היחסי בשכייט חיועציס, כאמור בסעיף 3 לעיל, וזאת במועד שיוסכם בין הצדדים.

9. באם הסכם שיתוף הפעולה לא ימומש (מכל סיבה שהיא), לא תהא לכל צד מחויבות כלשהי כלפי משנהו בכל דרך

שתיא וכן לא תחיה לצדדים כל טענה ו/או תביעה, האחד כלפי משנהו, בגין כך.

0. ככל שהעירייה ו/או מפעל החפיס יבקשו להעביר וּכויותיהס במקרקעין (במלואן או בחלקן) לצד שלישי (להלן: יימקבל

ההעברה'י ו- 'יהחלק הנרכשיי, בהתאמה) ידרש מקבל ההעברה לתתוס על כתב כניסה לנעלים, שאם לא כן הסכם שיתוף הפעולה והתחייבויות העירייה על פיו יפקעו.

1. אין בהסכם וה כדי לתייב ו/או לגרוע מסמכויותיהם של מוסדות התכנון המוטמכיט לפעול בהתאם לסמכויותיהס

כמו כן אין בהטכם וה משום התתייבות של העירייה להתקשר בהסכם אחר / נוסף בקשר עם הלקות העירייה.

הוהלט לאשר את עקרונות ההסכם האמור לעיל בין העירייה לבין השותפים וכן לקדם תוכנית במסגרת איחוד וחלוקת בהטכמה בהתאם לחלקים המפורטים בסעיף 3 לעיל.

רחוב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 66162 טלפון: 03-8219842, פקסי: 03-5236666 ,\ו.צסף.עו/ה-101-/ו

0 %

פרוטוקול מס' (בי/א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקווך, ,28% * 4

בתאריך *''ד חשוון תשפ'י/ג, 8.11.22 7 = )אביב/ושות 5% %

> יפוסט תי

0% 6

0) תנחת בארנונה למפקד מילואים פעיל

ביום 25.10.2022 פורסמו ברשומות תקנות הסדרים במשק המדינה (הנתה מארנונה) (תיקון), התשפייג- 2022, שמכוחן רשאלות הרשויות המקומלות להעניק הנתה בשיעור של עד 25% מסכוט הארנונה הכללית שהוטלה באותה שנת הכספים על מחזיק בנכט למגורים שהוא יימפקד מילואים פעיליי, כהגדרתו בתקנות, לגבי 100 מטרים רבועים בלבד משטת הנכס האמור.

יישום ההנתה יתאפשר על סמך מידע שיתקבל באופן דיגיטלי מהגורס המחזיק במידע בצהייל.

על פי מכתבו של מנהל המינהל לשלטון מקומי במשרד הפנים מיום 3.11.2022, משרד הפנים יעביר שיפוי לרשויות שיחליטו לאמץ את ההנחות בכפוף לדיווח על מתן ההנחות בפועל.

את ההנחה ניתן להעניק החל מיוט 1.1.2022

בהתאם לאמור לעיל הוחלט לאשר מתן הנחה בארונונה ל''מפקד מילואים פעיליי בשיעור של 25% מסכום הארנונה הכללית שהוטלה עליו בשנים 2022 ו-2023 לגבי שטח של עד 100 מטרים רבועים בלבד משטח הנכס המוחזק על ידו.

1) עדכון מסגרות סעיפי תמיבות לשנת 2022

להלן עדכון מסגרות התמיכות. חלוקת התמיכות בהתאם לאישור וועדת תמיכות על פי התבחינים שמאושרים במועצת

העיר:

מסי סעיף תקציבי שם סעיף מסגרת תקציב | סך השינוי מסגרת תקציב טרום וועדה באשייח 2 מעודכנת

2 (אשיית) (אלפי ש"ח)

64 | אופרה ישראלית תדשה 10 0+ 10

7 | תמיכות-תיאטרון 15 0+ 15

6 | תמיכה חד פעמית-מוסדות תרבות 20 0+ 20

ואמנות

2 | תמיכות חד פעמיות לכיסוי מיסים 11 3+ 23

93 | תמיכות לכיסוי מיסים-מוסדות 3 3 0

אמנות

3 | תמליכות חד פעמיות-ספורט 29 0+ 29

הוחלט לאשר:

עדבון מסגרת התמיבות במפורט לעיל.

שינויי תהמסגרות יבללו בתקציב המעודבן.

| ?/

₪ 193 ₪3 ₪ |- 7 ₪ | מש ₪ =

רחוב אבן גבירול 69, תל"אביב-יפו 84162 טלפון: 03-5218562, פקטי: 03-5216466 ,)\וטסף,עב-161. תע

פרוטוקול מס' (ב'/א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקוון, ; 7 בתאריך יייד חשוון תשפ"ג, 8.11.22 יי ו

שיפ 0+

2) תהתקשרות עם מוס'יח -- 'יתוכנית בין לביו"י

תוכנית ייבין לבין'י מספקת מענה טיפולי במשפחות במצבי משבר בגירושין. התוכנית כוללת מתן מענה לילדיט והוריחס הכולל טיפול רגשי פרטני, טיפול קבוצתי, חונכות, סדנאות קבוצתיות, הדרכת הורים, הנגשת מידע ועוד.

הוחלט לאשר התקשרות עם החברה למוס''ח ע'יס 200 אש''ח לתקופה של שנה החל מ- 11/22. תקציב התוכנית

נכלל במסגרת התקציב המאושר לשנת 2022 ויוסדר בתקציב המאושר בתחילת 2023.

8) העברות ותוספות בתקציב הרגיל לשנת 2022

מוצע לאשר את ההעברות והתוספות בתקציב הרגיל לשנת 2022 כמפורט להלן:

1. העברה עייס 28,000 שיית למימון שדרוג רניינ עבור 11 משרות מהנדסים במחלקת שיפוצי חזיתות בתים ובאגף

רישוי פיקות בנייה, החל מ- 12/7/22, מסעיף 01-731200-791-3 ייעתודת מהנדס העיריי לסעיפים הבאים :

3 השתתפות באתזקת רכב 11,000

‎ - - "=" 9‏ מיטיס וביטוח לאומל 1,000

1 קופות גמל והשתלמות 1,000

48= = השתתפות באתזקת רכב 1,000

‏75 מיסים וביטות לאומי 1,000

6" קופות גמל והשתלמות 100

4= = השתתפות באתזקת רכב 000

‏1 מיסים וביטוח לאומי 2000

2 קופות גמל והשתלמות 2000

‏2 העברה עייט 400 אלף ₪ לטובת תגבור אירועי חנוכה, באמצעות התבי למוסדות חינוך, מסעיף 2-9 יויישונותניי לסעיף 01-824120-851-6 ייפעולות בקהילה כללי-חבי מוסייתיי.

‏3 העברה עייס 18 אשייח לשדרוג 25 משרות קבועות מיינציגי גבייח בכיריסיי לייאחראי גבייחיי באגף גביית ארנונה החל מ 22/11/22 | מסעיף 9991/161 ייהתייקרויות ובלתי נראה מראשיי לטעיפי השכר בפרקים הבאים: 62331,62333,62334,62335.

‏4. במסגרת רה ארגון שנעשה באגף החשבות במסגרתו הומלצ על פי תפיטת התפעול שלכל חשב יהיו כפופים ארגונית ומקצועית מנהלי התשבונות לפי מינהל או חטיבה, מוצע לאשר שינויי תואר משרה ושדרוג משרות

לפי הפרוט הבא והחל מה ?22.11.22 :

שדרוג 5 חשביט לחשביס ומנחלי מחלקות כספים, שדרוג חשב בקרת שכר, שדרוג חשב הקצבות ותמיכות, שדרוג חשב מיסוי לחשב נכסים ומיסוי, שדרוג 12 סגני חשב ושדרוג סגן מנחל מחלקת הנהלת תשבונות מרכנית.

מוצע לאשר העברה תקציבית בטך 100 אשייח מסעיף 9991/161 החתייקרויות ובלתי נראה מראש לפרקי השכר בפרקים 6242, 6245, 6246, לכיסוי עלות השדרוגיס לשנת 2022.

‏5. העברה על סך 640 אשייח לשדרוג רמת ניידות רכב למשרות הבאות במינהל הכספים, מסעיף 9992/792

יירורבה שונותיי לפרקי השכר כמפורט להלן, תחל מ-1.9.22 :

אגף הגבייה - פרקים 62336,62332,62339 -- 37 נציגי שירות, 3 נציגי תקבולים, 1 פקיד תכנון ובקרח.

אגף אגדייש -- פרק 62347 - 8 נציגי שירות.

אגף חיובי ארנונה - פרק 62361- 1 נציג ניתוב וחפצת פניות אגף חניח - פרקים 62372,62373,62374 - 50 נציגי שירות, 9 נציגי גבייה, 3 נציגי איתורים, 3 נציגי קליטה והפצת דואר, 3 נציגי ארכיב ממוחשב, 2 נציגי הסבות.

‎4 )-

‏רחוב אכן גבידול 59, תל-אביב-יפו 84162 טלפון: 03-5218862, פקטי: 03-6216684 ,]ו.שסף.טועבּ-61ז. שו

, %

פרוטוקול מס' (כ''א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקוון, ; - . ₪ בתאריך יי'ד חשוון תשפ'/ג, 8.11.22 2% תל ופד

3) העברות ותוספות בתקציב הרגיל לשנת 2022 (המשך)

6. העברה עייס 20 אשיית לשדרוג 2 משרות קבועות של יימבקר בכיריי ליימבקר וחוקר בכיריי, שדרוג 3 משרות

'ימבקריי, ושדרוג 1.8 משרות י*תוקר ומבקר בכיריי, בלשכת המבקרת החל מ- 22/11/22 מסעיף 6122/781 "עבודות על ידי גורמי חוצ-יעוץ מקצועייי לסעיפי השכר בפרקק 6122.

7 העברה בסך 7 אשייח מסעיף יישונותיי 99920/792 לסעיפי שכר בפרק 61312 בגין שדרוג משרה במטח תטיבת התכנון מיימנהל מערך פרוליקטיס ויישום ביקורת'י ליימנהל יחידת פרוייקטים ויישוט ביקורתיי, החל מ-

72.

8 העברה עייס 20 אשייח לטובת תגבור שכירת רכב במטה מינהל הכספיט ובאגף התשבות מסעיף 0 עתודה לסעיפי הבאים : 18 אשייח לטעיף 62110/533 שכירת רכב, 2 אשייח לסעיף 62410/533 שכירת רכב.

פ5. העברה עייס 17 אשייח לשדרוג משרת 'ימרכו מידע תכנונייי למשרת יימרכו מידע תכנוני בכיריי במחלקת פיתות דרכים במסגרת פרויקט שימור וגיוס מהנדסים. תאריך תתולת השדרוג יהיה מ- 7/22.

0. העברה עייס 66 אשייח מסעיף 01-99920-792 יישונות'י לטובת תוספת כוננויות למטה סמנכ"ל לתכנון , סמנכ"ל

משאבי אנוש ומנהל וקופת תגמולים החל מ 8.2022 בסעיפי השכר בתלוקה לפרקיט הבאים:

* מטה סמנכ"ל לתכנון פרק 61312 עייס 36 אשייח

> מטה סמנכ"ל משאבי אנוש ומנהל פרק 61313 עייס 22 אשיית * קופת תגמולים פרק 6282 עייס 8 אשיית

1. העברה עייס 7 אשייח לטובת הדרכות בטיחות לנהגים באגף בתי העירייה מהסעיפים הבאיט:

1 ייתומרי ניקוי וחיגיינהיי עייט 4 אשייח

1 ייפינןי קרטונים עייס 3 אשיית

לסעיף 01-99211-521 ''הדרכה וכנסיסיי

2. העברה עייס 2 אשיית לטובת רכישת טלפון לעובדת באגף שכר מסעיף 01-62810-462 ייספריט ועיתוניס לסעיף

5 ייתקשורת- ציוד והתקנהיי

3. העברה עייס 2 אשייח לטובת רכישת כיסאות לעובדי אגף שכר מסעיף 01-62810-462 ייספריס ועיתוניס לסעיף

2 ייציוד וריחוט משרדיליי,

4. העברה עייס 250 אשייח לתגבור שעות נוספות לאגף המחשוב, מסעיף 99920/792 יי שונות'י לסעיף 99310/310

יישעות נוספותיי.

5. העברה עייס 46 אלף ₪ לטובת תגבור בית דני באמצעות החבי למוסדות חינוך, מסעיף ל-01-999200-792

יישונותיי לסעיף 01-824410-851-1 ייהפעלת מרכצ קהילתל-תבי מוסיית'י.

6. העברה עייס 30 אשייח מסעיף 84740-854 ייפרויקט שוטטותיי לסעיף 84660-841 'יהשתתפות לחברת מתיישיי

במנהל השירותים החברתיים לטובת פרויקט יימשלביטיי, פרויקט משותף למסילייה ומתייש המיועד להכשרה תעסוקתית של מבקשי מקלט עס נכויות/תולי.

7. העברה עייס 50 אשייח מטעיף 84232-882 ייתוכנית בין לביויי לסעיף 82411-857 יישילוב בתוגיס- מוסדות תינוךי

לטובת תגבור תקציבי לאירועי תודש השוויון הבינלאומי לאנשים עס מוגבלות אשר יתקיים במהלך תודש דצמבר ברתבי בעיר, באמצעות מוסיית.

דחזב אבן גבירול 69, הל-אביב-יפו 56162 טלפון: 03-5218862, פקטי: 3-8216464ם ,\|.טסף.טוְטב-61ז.עוש

פרוטוקול מס' (כ''א) 54/22 מישיבת ועדת הכספיםט שהתקיימה באופן מקוון, <> -< * בתאריך ?ד חשוון תשפ'יג, 8.11.22 ל וה

מא ית ה

3) העברות ותוספות בתקציב הרגיל לשנת 2022 (המשך)

8. העברה עייס 40 אלף ₪ לטובת תגבור תקציב המרכז הגאה עבור פסטיבל הקולנוע הלסבי, באמצעות החבי

למוסדות חינוך, מסעיף 01-999200-792-9 יישונותיי לסעיף 01-824760-851-8 ייהמרכז הגאה- באמצעות מוסייח!י.

9. העברה עייס 50 אלף ₪ לטובת הליך קהילתי לשינוי שם שכי עורא והארגזים, באמצעות התבי למוסדות חינוך,

מסעיף 01-999200-792-9 יישונותיי לסעיף 01-824120-853-8 ייפעולות בקהילה אגף דרום-חבי מוסייתיי.

0. תוספת עייס 213 אלף ₪ לטובת תגבור המסלול להכשרת רקדנים, באמצעות חבי מוסדות חינוך ובמימון משרד

התרבות, בסעיף הכנסה 01-322200-922-4 ייהשתתפות משרד התרבותיי ובסעיף הוצאה 01-824640-854-4 יימסלול להכשרת רקדניס'י.

1. תוספת עייס 24,800,000 ₪, למימון תשלום שכירות לשנת 2023 לחברת אחוזות התוף בגין מגדל סמל, במימון

הכנסות מארנונה, בסעיף הכנטה 01-110000-121-8 ייגביה שוטפת-מגוריסיי ובסעיף הוצאה 01-761930-411-5 יישכר דירה ודמי תכירה'י.

2. העברה עייס 96 אשייח למימון פרסום מודעות דרושים מסעיף 9992/792 יישונות'יי לסעיף 6161/781 יידיוותח שוטף

לביבוריי.

3. העברה עייס 30 אשייח למימון הקמת 2 משרות קבועות: יינציג גבייה בכיריי לאכיפה מנהלית, ו'יאחראל גבייחיי

לאכיפה משפטית, באגף אגרות ודמי שירותים החל מ- 22/11/22, מסעיף 99920/792 יישונותיי לסעיפי השכר בפרק 62343.

4. העברה עייס 80 אשייח למימון שכירות לעובדי פרויקט תוכן מקומי של הדובר, מסעיף 9992/792 יישונותיי לסעיף

1 יישכר דירהיי.

5. העברה על סך 26 אשיית לטובת תגבור פעולות הנצתה באמצעות יתידת טקט ואירועים מסעיף 9992/792

יישונותיי לסעיף 75120/753 יישילוט הנצחהיי.

6. העברה עייס 250 אשייח למימון חשיפת תוכנית עיר שווה באמצעות חברת מוסדות תחינוך מסעיף 99920/792

יישונותיי לסעיף 61380/852 יימגדר וקידום מעמד האישה-מוסייתיי

7. העברה עייס 200 אשייח למימון הגדלת תקציב תמיכות ספורט מסעיף 99920.792 יישונותיי לסעיף 82990.815

ייתמיכות חד פעמיות-ספורטיי.

8. העברה עייס 100 אשייח למימון אירועי חנוכה של מתלקתיף תרבות תורנית מסעיף 99920.792 יישונותיי לסעיף

9 ייפעולות תרבות תורנית בשכונות'י.

9. העברה עייס 73 אשייח למימון הוצאות ארנונה מסעיף 825100.819 ייתמיכות לכיסוי מיסיסיי לסעיף 761300.811

ייתמיכות חד פעמיות לכיסוי מיסיםיי.

0. העברה עייס 9 אשייח למימון תגבור סעיף אתזקת רכב במתי' מופעים מסעיף 82226.785 יאופרה ברתבי העירי

לסעיף 822210.531 'יאתזקת רכביי.

1. העברה עייס 250 אשייח למימון כיסוי גרעון של בית ליבלינג באמצעות החברה למוסדות תינוך. 100 אשייח מסעיף

5 יאופרה ברתבי העיריי ו-150 אשייח מסעיף 822100.781/3 יייוזמות ופעולות תרבותיי לסעיף 1 יימרכץ מורשת השימור-מוסייתיי.

₪2 ₪0 28 ₪ 88 םי ם. ₪

רחוב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 66152 טלפון: 03-5218562, פקטי: 63-5216664 ,\ו.שסף.עועב-61)/שוש\

- %

פרוטוקול מט' (כ'/א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקוו", ,955% * ל 2% הל פד

= בתאריך ייד חשוון תשפ'י/ג, 8:11.22 2% /

ד ו ! 5 צ 3 אביבעושה

< יפו 0

3) העברות ותוטפות בתקציב הרגיל לשנת 2022 (המשך)

2. תוספת תקציבית עייס 250 אשייח לתגבור הפעלת מרכז תרבות בית אריאלה בסעיף הכנסה 323000.424 ייבית

אריאלה-הכנסות מפעילויות תרבות ואחתרותיייי ובסעיף הוצאה 823840.782 ייפעולות תרבותיי במימון הכנסות

ממשתתפים.

3. העברה עייס 40 אשייח לטובת הטיפול בגניות חומר ארכיוני מסעיף 01-61313-831 ייהשתתפות לבית הדין הארצי

למשמעתיי לטעיף 01-61331-786 ייגניזה ע"י גורמי חוצ'".

4. העברה עייס 55 אשיית לטובת כנט פורשים לעובדים הפורשיס פרישת גיל מסעיף 01-61530-753 ייפיתות

מנהליסיי לסעיף 01-75120-785 יימסיבות לפנסיונריסי.

5. העברה עייס 400,000 ₪ למימון קמפיין פרסומי לדיור בחישג יד, עריכת הגרלות ועדכון אתר האינטרנט לרבות

פיתוח תוכנת רישום תדשה, בשילוב חברת עזּרה וביצרון, מסעיף 01-999200-792-9 יישונות'י לסעיף -01-764000 7 יידיור בר השגהיי.

6. תוספת עייט 5,100 אשייח למלמון תגבור תקציב ניקיון רחובות באמצעות קבלנים באגף תברואה במימון התאר

הוצאות משנים קודמות, בסעיף הכנטה 01-513000-110-8 'יהתזר הוצאות משנים קודמות ובסעיף הוצאת 5 ייניקןי ו/אר שטיפה על ידי קבלנים:י.

7. העברה על סך 10 אשיית לטובת תגבור תקציב הדרכות בטיתות במטה חטיבת התפעול מסעיף

5 ייעתודת חטיבת התפעוליי לטעיף 01-613140-523-6 יימטת בטיחות - הדרכתיי.

8. העברה על טך 10 אשייח לטובת תגבור תקציב מחשוב יחידתי במטה חטיבת התפעול מסעיף

5 ייעתודת חטיבת התפעוליי לסעיף 01-613140-693-5 יימתשוב לתידתליי.

9. העברה על סך 26 אשיית לטובת תגבור תקציב הדרכה וכנסים במטה חטיבת התפעול מסעיף

5 ייעתודת תטיבת התפעוליי לסעיף 01-613140-521-4 ייהדרכה וכנסיסיי.

0. העברה על סך 203 אשייח לטובת תגבור תקציב ביגוד יחידתי לרכש ביגוד לפועלים באגף התברואה מסעיף -01

5 ייעתודת תטיבת התפעוליי לסעיף 01-712610-761-8 ייבגדי עבודה יחידתייםיי.

1. העברה על סך 29 אשייח למימון הקמת משרה חולפת של יימנהל תוכנית למנהיגות עירוניתיי במטה חטיבת

התפעול מסעיף יישונות" 01-999200-792-9 לסעיף הבאים :

'יהחזר הוצאות 01-613140-124-4 - 1 אשיית

ייהבראה? 01-613140-126-6 -- 1 אשיית

ייהשתתפות באתוקת רכביי 01-613140-127-7 -- 4 אשייח ייתשלומים מיוחדים'' 01-613140-130-2 - 2 אשייח יימיסיס וביטות לאומי ''01-613140-181-4 - 3 אשיית ייקופות גמל והשתלמות" 01-613140-182-5 -- 4 אשיית יימשימות חולפות'" 01-613140-230-5 - 14 אשיית

2. העברה עייס 28,000 ₪ למימון תגבור מצון לסייריס באגף סלייע, לסעיף 72720.788 יימזון לסייריסיי מהסעיפים

הבאים :

1 צורכי משרד 1,000

‎ - 6‏ מקן 5,000

0 - כיבודים 2,000

42 ספרים ועיתונים 2,000

0[ נסיעות ואשייל 1,000

1 הדרכה וכנטים 00

דחזב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו ₪6162 טלפון: 03-5218942, פקפי: 3-5216666ם ,]!טסף.עוטה-91ז שש

הוחלט

פרוטוקול מס' (ב'/א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקיימה באופן מקוון,, בתאריך יד חושוון תושפ!/יג, 8.11.22 אי

יפסות

1) העברות ותוספות בתקציב הרגיל לשנת 2022 (המשךץ)

העברח עייס 1,000 ₪ למימון תגבור דואר באגף סלייע, מסעיף 72710.782 ייתגי ויחוליי לסעיף 72710.464 יידואריי.

העברה עייס 10,000 ₪ למימון תגבור אחזקת רכב באגף נכסי העירייה, מסעיף 93130.411 יידמי תכירחיי לסעיף 1 ייאחזקת רכביי.

העברה עייט 240 אשייח למימון 40 חניות לעובדי מינחל הכספים בתניון ארלוזרוב וחניון ברוריה בגין שנת 2 מסעיף 9992/792 יישונותיי לסעיף 62331/411 יישכר דירתיי.

העברה עייס 21 אשייח בגין ביטול משרה קבועה של מרכו תוכן רשתות חברתיות אצל דובר העירייה, ומעבר להעסקה במטגרת פרוליקט ינושאים רותביים, תרבות ועסקיטיי באמצעות חברת מוסדות תינוך החל מ23/11/22 מסעיפי השכר בפרק 6141 לסעיף 61410.852 יימוסייח-נושאים רוחביים, תרבות ועסקיםיי.

העברה עייט 14 אשייח לקיבוע 1.4 משרות חולפות של סליעת צמודה בגניייל החל מ- 22.11.2022 מסעיף 0 יימשימות חולפותיי לסעיף 8122.110 יימשכורת כוללתיי.

העברה עייס 127 אשיית לקיבוע 10 משרות חולפות של מיימ לסייעות מוגבלות רפואית והעברת 21.1 משרות קבועות של סייעת צמודה ו- 2.6 משרות קבועות של סייעת רפואית בבתלייס למשרות חולפות החל מ-

2 מסעיף 81491.110 יימשכורת כוללתיי לסעיף 81491.230 יימשימות חולפותיי.

תוספת עייס 41 אשייח למימון השתתפות לפסיכולוגים בכנסים מקצועיים במימון הכנסות עצמיות מפעילות השפייח בסעיף הכנסה 3111.425 'יהכנטות שונותיי ובסעיף הוצאה 81431.783 ייהשתלמות פסיכולוגים- הסכם שכריי.

תוספת עייס 14 אשייח בגין השתתפות משרד המדע למשלתת לתחרות רובוטיקה של ביייס עירוני די בסעיף הכנסה 3111/991 ייהשתתפות משרדי ממשלה לתינוך'י ובסעיף הוצאה 81729/783 ייפרויקט רובוטיקתיי.

העברה עייס 19 אשייח לטובת רכישת ציוד וריהוט למשפתתונים מסעיף 81213/787 יימשפחתתוניס - תוצאות מיוחדותיי לסעיף 81213/934 ייציוד וריהוט למשפחתוניס'י.

העברה על טך 65 אשייח לטובת רכישת ציוד מחשוב למוקד 106 מסעיף 01-613140-790-5 ייעתודת חטיבת התפעוליי לסעיף 01-613600-693-6 יימתשוב יתידתליי.

העברה עייס 29 אשייח למימון פרויקט מחקר מדידת תחום השירותים הדיגיטליים בעירייה, באמצעות חברת מוסדות חינוך במימון 5 אשייח מסעיף 9992/792 יישונותיי ו 24 אשייח מסעיפי השכר בפרק 6182, לסעיף 1 ייפרויקט מדידה-מוסייתיי. במקביל תבוטל משרה של יירכו סקרים ומחקריטיי החל מ 22/11/22.

העברה עייס 50 אשיית למימון אירועי חג המולד. ביפו מסעיף 99920.792/ ישונותיי לסעיף 464 ייפרויקטים בתינוך וברווחה"י.

לאשר את ההעברות והתוספות בתקציב הרגיל לשנת 2022, במפורט לעיל.

ה 0 8 ₪ ₪ | שש.ג07 ה

רחוב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 86182 טלפון: 3-5218842ם, פקסי: 03-5216464 ,\!.צסף.עוטם-161 עעעשצ\

פרוטוקול מס' (בי/א) 54/22 מישיבת ועדת הכספים שהתקלימה באופן מקוון, 7 -- :

בתאריך **יד חשוון תשפ"ג, 8.11.22 7 7 ות

ב ב

יפו

% צר 3

4) רשימה מס' 10 של העברות מסעיף לסעיף בתקציב הרגיל לשנת 2022

מחליטים לאשר את רשימה מס' 10 של העברות מסעיף לסעיף בתקציב הרגיל לשנת 2022, המסתכמת לסך של 0 נוש, המצ'/ב.

5) רשלמה מס' 110 של תוספות בתקציב הרגיל לשנת 2022

מחליטים לאשר את רשלמה מס' 110 של תוספות בתקציב הרגיל לשנת 2022, המטסתכמת לסך של 11,030,000 ₪, המצ'/ב.

6) רשימה מס' 10 של העברות מסעיף לסעיף בתקציב הבלתי רגיל לשנת 2022

מחליטים לאשר את רשימה מס' 10 של העברות מסעיף לסעיף בתקציב הבלתי רגיל לשנת 2022, המסתכמת לסך

של 6,602,000 ₪, המצ'/ב.

7) רשימה מס' 11 של תוספות בתקציב הבלתי רגיל לשנת 2022

מחליטים לאשר את רשימה מס' 11 של תוספות בתקציב הבלתי רגיל לשנת 2022, המטתכמת לסך של 131,630,000 ₪, המצ'/ב.

רון חולדאי

מזכירת הועדת ראש העירייה

רחוב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 66182 טלפון: 03-5219862, פקט': 03-5216684 ,!ושסף.טועם- 161 ]אצ

:3% -אביבעושג

> יפן 0= עיריית תל-אביב-יפו

: מינהל הכספים

אגף תקציבים וכלבלה

7 נובמבו" 2022

לייג חשון תשפ"ג

העברות מסעיף לסעיף בתקציב הרגיל לשנת 2022

מובאת בוה לאישור מוסדות העירייה, רשימה מט' 10 של העברות מסעיף לסעיף בתקציב הרגיל לשנת 2022, בסך 11,015,000 שיית .

1. העברות מסעיף לסעיף -- רשימה מט' 10.

2. רצייב פירוט יעדים ומקורות לשינולי התקציב המובאים לאישור.

3. לפי סעיפים 210 ו- 211 בי בפקודת העיריות תוייד הגזבר היא כי ביצוע ואישור שינויי התקציב המפורטים להלן, אין

בהם כדי ליצור גרעון בסעיפים שמהם יועברו הכספיט והתקציב לאחר אישור השינויים בו, הוא מאוון ובר ביצוע,

בהתתשב בהנחות התקצוב של הגזבר והגורמים המקצועיים.

חו"ד זו ניתנת בהתאם להנתיות חוק עיריות איתנות.

בוד רב,

עידית אהרוני

ס' מנהל אגף תקציבים וכלכלה

\גוטזס 280(\)8% [080\\שירן\2022\רשימת העברות מספיף לסעיף 4002022, 9 /

רחוב אבן גבירול 69, תל-אביב-יפו 64182 טלפון: 03-5218506, פקס: 03-5218895, | צסף.צוטם- |19 וצו

עיריית תל-אביב- יפר

מינהל הנספים מ' זף ו

אגף תקציבים

הענוות פפעיף לפעיף נבתקציב הרגיל 1200000

1 ו ו 1 תוספות ו התתתות [ 1

[ ו [ [ 1 1 ו

1 ו ו 1 ו ו 1

| מזכירות 1 3 ו 00 | 0000 ו 1

1 ייוו'ודורירדוידידיייייוייייויודייי | | | ידוווווייוי | --וו--11 | ו | שבוות ושכר לעובדים לפי תקן | ! - !1 | 1,421,000 = | 33,000 1 | 54,000 || | שכגות ושכר לעובדים בלי תקן - | - 2 00 1 [ ו 40 ו | צנות [וספות ושומות ה30 | 2000 3000 1 | 100 ו ו תזבררה ומנהלה ו 50 | 3000 | 200 [ 000 1

| הוצאות אחרות וז | 33000 |[ | 200,000 000 || | פרק ג - השתתפויות ותמיכות ה%0 0 100 1 | 000 ו | פרק ד - הוצאות חד-פעמיות ה90 | 0000 1 | 20000 | 46000 [ 1 1 1 [ ו 1 1

1 1 1 [ 1 ו 1

1 מינהל תקשורת ותיירות-דובר העיר 1 4 | 000 | 16000 [ 1 / יזוזווורויירייייייוייי--וו-י-65] 1 1 י-וודווו-- ]| יוודריווו-- 10 ג | שות נוספות ושומות 50 0 | 10000 1 | 000 1

| הוצאות אתרות הרז | 000 || ו 100 | 9,586,000 | 1 [ ו 1 ו ו [

1 1 1 1 [ 1 ו

| הכנסות העירייה 1 3 ו 700000 || 1700000 | 1

[ || .2-77 [ [ ----- ו | 1

| אחזקת בנינים אספקה וציוד 0% 1 910000 | | 1700000 | | 000 || | הוצאות אחרות וז | 000 | | 100000 | | 41.014,000 | ו ו ו [ 1 ו ו

[ ו 1 ו ו ו ו

1 תבגרך עיררני ולשכת התאגידים הע | 5 | | 22000 [ ו 1 ו 1 > | 1 ו ו ו

| אחזקת גנינים אספקה וציוד 50 | 000 | 200000 1 00 | ו ו 1 1 1 ו [

עיריית תל-אביב- יפר

מינהל הבספים ₪' זז ?

-אגף תקציבים

העבוות מפעיף לפעיף בתקציב הוגיל 2200000

| ₪ הסעיף | מס.הסעיף | תקביב קיים || השינוי המוצע 1 תקציב פתולןך | 1 | 1 ו ז 1

1 1 1 | תוספות ו חתות ו 1

1 ו ו 1 1 [ 1

1 ו 1 ו 1 ו 1

| מינהל 1 ולו 4000 1 1 ז

1 ו [ [ מש = | = | [

1 משבדרת ושכר לעובדים לפי תקן ו0ן | 1,914,000 | | 4/0060 ו 00 || ו ו ו 1 ו ו ו

ו ו 1 1 ו ו 1

| שרותי ולֶיון ו ו | 000 | 1 1

1 דודויזיירדייזיזיייודיייייייויייי-1 1 1 דיייידייוי+ 1 יווווויויי- | 1 | שכורת ושכר לעובדים לפי תקן - | 1 | 006000 || 3000 1 | 029000 || | תזבררה ומנהלה ו50 | 6,408,000 - | 4,618,000 | | | 1,022,000 | 1 1 1 ו 1 ו 1

1 1 ו 1 1 1 |

| הושמר האזרחי ובטתון ו ו | 0000 1 1 |

1 טרק [ [ א[ ]+ [

| עעות נוספות תוומות 4 5 | 66000 0 ן | 1000 1 ו 1 1 [ 1 1 1

1 1 1 1 1 1 ו

| הנהלת מינהל ההנדפה 1 ו 1 | 1,000 1 ו

[ שו ,| [ 1 - ו | [

| משכררת ושכר לעובדים לפי חקו 1 1 000 || 1,000 0 ה || ו 1 1 1 1 1 1

1 1 ו 1 1 ו ו

| אגף תבנון העיר [ ו | 4000 1 ו ו

[ סוש בושמ סיג כ > | [ 1 ישן אש || 1

| משכררת ושכר לעובדים לפי חקן 1 1 | 90000 | | 40000 1 | 0000 | 1 1 [ 1 1 1 1

1 1 [ 1 1 1 ו

| הגהלת מינהל בגוי ותשתית 1 ולו 0000 | 60000 ו 1 [ - 0 [ 1 | =[ 1

1 תחבררה ומוהלה 50 | 1000 | 0,000 1 | 108 ו

1 הוצאות אחרות הז 0 ו 1 0000 0 ו

1 1 ו 1 ו [ 1

[ 1 ו 1 1 ו 1

עיריית תל-אביב-'19

מ והל הכטפים זי 3

אגף תקציבים

העברות מףעיף לפלעיף בתקציב הוגיל 220000

1 [ [ | תוספות 1 ההפחתות 1 [

[ [ 1 1 1 ו ו

1 | ו [ ו 1 [

| אגף דרבים ומאור ו ו | 400 1 ז |

| ייודודודיידיייוויוו'וודייייזי+. | | 1 ווווורידייי 0[ דדיייוזויי. | | | שכורה ושכר לעובדיט לפי תלן - 1 1 000 || 40000 ז 1 000 | | ו 1 1 1 [ [ 1

1 1 ו 1 ו ו 1

| אגף תנועה | | | 1000 ו 2000 1 ו

| משכררת ושכר לעובדים לפי תקן | | 1 | 000 200 | 1 000 || 1 הוצאות אחרות ה10 | 072000 1 00 | 6,245,000? --| [ 1 1 ו 1 1 ו

1 / 1 ו [ ו ו

| אַגף שיפור פני העיר [ 6% ו | 36000 1 1 ו

ו הווורודדודיידייידיויויייווייו-י | | | דיוויייזדיור | יווזויוודי- 1 | 1 שבורת ושכר לעובדים לפי תקן ו 1 | 570%6,000 | | 11,000 ו | 067000 || \ תזבורה \מ(הלה 5-1 0 | 3500 1 0 1

[ ו 1 [ 1 [ ו

1 1 [ 1 ו 1 1

| קוה על חוקי עזר [ ו | 00 1 ו 1

| 4 00 1 | .יווד ה[ +ו-י--ווי- | 1

\ שכורת ושכר לעובדים לפי תקן 1 1 | 92.680,000 | | 9,000 ו | 2,649,000 | | תזבורה ומנהלה 51 0 5000 1 00 [

ו [ 1 ו 1 [ [

1 1 1 / 1 1 1

| אגף החרפיף [ ו | 39,000 [ ו 1

| 2-ו [ [ [ [ [

\ משבורת ושכר לעובדים לפי תקו 1 1 | 32000 | 9000 1 | 221,000 | | תזבררה ומנהלה 50 00 | 30000 1 00 [

1 ו 1 [ 1 1 1

1 [ 1 ו [ ו ו

1 מינהל החינוך 1 וו | 190000 1 1 1

1 דודדרייירדיייודויוווויודדווידיייד | | [ דדזוזיוווו.. 1 דזדויוווודיי | 1 1 ו 1 [ [ 1 1

עיריית תל-אביב- יפר

חינהל הכטפיט 4

אגף תקציבים

העבוות פ%עיף לפלעיף בתקציב הוגיל 1200000

1 ו 1 1 תוספות | חתות 1 1

1 משבורת ושכר לעובדיט לפי תקן | | ו | 0009000 | | 190.000 1 | 090000 | 1 1 [ 1 ו 1 1

1 1 1 ו ו 1 1

| חינוך יטודי 1 3 ו 00 1000 1 1

[ שש שש שש שש ישושומו שש שוש מ ישוע לוט 1 1 [ [ 1 | ושבררת ושכר לעוברים לפי תקן - 1 - | | 2000 || 120000 ו 000 | | הוצאות אחרות הרו | 505,000 | 1000 ו | 000 || | פרק ג - השתתפריות ותמיכות ו%0 | 01000 || ו 100 00 | [ [ 1 1 ו 1 ו

1 1 / ו [ 1 1

| שרותים נוספים לבתי*ט וגנייל | | 4 ו 00 ו 1 1 [ שש ושיש | [ [ | | [

| משכדרת ושכר לעובדיפ לפי תקן - | 1 | 6000 || 63000 1 | 039000 || 1 ות [וספות ושוחות ו0+ | 0008000 | 1000 1 | 020.00 || 1 ו 1 ו [ 1 [

1 1 ו |[ ו ו 1

| הינוך על יסודי 1 זו 1 1 | 1

1 ודוזודיייייייייייייו-וייו-ו--66] 1 1 ייווודיוייו 1 דיודיוזיידר 1 1 | משכורת ושכר לעובדיט לפי תקן | | 1 00 || 1000 1 0 | [ 1 ו 1 1 1 1

1 ו 1 [ ו 1 [

\ מינהל קהילה תובות וספורט 1 וו | 49000 4000 1 ו [ בו ש:המ || 1 1 שאי 1 - ו [

+ שות נוספות ושומות ו30 ו 10 1 | 107000 1

| אזזקת בניינים אספקה וציוד ו-% 000 1 00 0 1

| הוצאות כלליות 60 10 3000 ו 10 ו

| הוצאות אחרות הרז | 16,000 [ 100 ו ו

[ [ [ ו 1 ו ו

[ 1 1 / ו 1 ו

| אגף תרבות 1 ו | 900 ו [ ו

| דיוזוויייוייוייייייוייייויו--י+] 1 | דוזדזירייד- 1 -י-ודוווי |[ 1 | פרק ג > השתתפויות ותסיכות ה%0 | 5000 | | 259000 1 | 694,000 || [ 1 1 [ 1 1 1

1 1 1 1 1 [ 1

עיריית הל-אביב- יפר

חינהל הבספים מס' זףי 5

אגף תקציבים

העברות פצעי%ף לטעיף בתקציב הרגיל 2300000

שש הסעיף | מם.הסעיף | תקציך קיים || תינוי המוצע | תקציב מתוקן ‏ |

[ 1 | 1 ו 1 1

[ 1 ו [ ו 1 ו

\ מרכזי קהילה ו | | 11000 100 1 [

1 ידווזוודווויויייייייייי--ו15555] | | .| +--ו-יי | 1 | משכורת ושכר לעונדיס לפי תקן - !1 - 1 9000 | 80000 ו 9000 || + ות [וספות ושומות ו30 | 10000 ו 10000 | 1,662,000 1 | פרק ג - השתתפריות ותמיכות ה%0 006 | 101000 1 | 7000 | ו [ ו 1 1 1 1

ו ן ו 1 ו 1 1

| גופי תרבות ואסנות 1 5 ו | 50000 1 1 1

[> [ [ | שש | [

| פרק ג - השתתפריות ותמיכות |-% | 000 | 50000 [ 000 | ו [ ו [ / ו 1

1 ו ו 1 [ ו 1

ג נוער וצעירים ו 8 | | 00 1 1 ו

[ [ 1 | | [

| ות (וספות ושומות ה30 | 127000 100 ן 200 ו

| פרל ג - השתתפריות ותמיכות 1-% | 107,000 | | 161,000 ו | 268000 || ו 1 [ ו 1 ו |

ו [ 1 ו ו ו ו

\ הנהלה ושרותיט מינהליים ו וו 7 90001 1 ו

1 דודיידירדיייייייייודיויידודדייי ו ן 1 -ו-ו-וו--1 |[ .יי | ן + תזבררה ומנהלה ה50 | 000 | 90000 1 1 [

| הוצאות אחרות הרז 199000 1 9000 509000 |

ו ו 1 ו ו ו 1

| [ 1 1 ו ו 1

| 190ל במשפחה 1 1 | | 0000 | 200000 ו ו

| הדדדידרדרודויודווודוווייידויזידי | 1 1 +.-ד | +.ורו-ו-יי 0[ ן | שכררת ושבר לעובדים לפי תקן - !| 10 | 6,102,000 | | 197,000 [ | 339,000 || | וה [וספות ועומות ה30 | 1586000 20 1 ו 1

| הוצאות אחרות הרז | 0000 || 200000 [ | 93,642,000 | | | פרק ג = השתתפויות ותמיכות ה%0 | 000 || | 00000 | 8000 || [ ו ו 1 1 ו ו

עיריית תל-אביב- יפר

ירנהל הבספים מ' זף: %

אגף תקציבים

הענבוות פפעיף ללעיף בתלציב הוגיל 2000000

ו ו ו [ ו 1 ו

ו [ 1 1 1 1 1

1 אבי קהילה והתנדבות 1 זו 0 ו 1 1

1 1 ו 1 ו [ 1

1 ו 1 ו ו 1 [

ו ו [ ו 1 1 1

| הוצאות אחרות הרז ו 000 | 10000 ו 400 ו

| רק ג - השתתפויות ותמיכות ה%0 1 | 50000 ו 0 ו 1 ו 1 1 ו 1 1

[ 1 ו 1 ו ו ו

| אגף [כסי העירייה ו 1 | 15000 1000 ו ו

| -| הרן 1 [ | [

| הוצאות אחרות הרז | 00 1 150 | 000 1

| פרק ד - הוצאות חד-פעמיות ה-9 | 000 10 ו | 00 [ 1 1 1 ו [ 1 |

[ [ 1 ו [ 1 1

1 אגף בתי העירייה ו ו | 26000 1 1 1

[ דווזזווזויו'וזוורדודוווויוויייין 1 1 | 1 [

\ אחזקת בנינים אספקה וציוד |-4% | 9000 | | | 188000 1 |[ 97,000 || | הרצאות אחרות הרז 1 0608000 || 77000 1 | 000 || [ 1 ו 1 1 [ 1

1 [ [ ו 1 [ 1

| אגף מחשוב ומערכות מידע 1 ו 000 1 1 1

[ פוודדוווזויודררדרזרדרדוזייירייי| [ [ ן | 1

עיריית תל-אביב- יפו

ל הי שי ויו

אגף תקציבים

העבוות מפעיף לפעיף בתקציב הוגיל 2700000

1 [ 1 1 תוספות 1 הפחתות 1 1

1 הוצאות אחרות הרז | 4,583,000 | 40,000 1 | 6.6030 | | רל ד - הוצאות תד-פעמיות (%0 | 6000 200 1 00 [ ו ו 1 ו 1 ו 1

ו ן ו 1 [ [ ו

| אגף רכש ולוגיסטיקה ו ו | 4100 1 1 1

1 1 ו [ 1 1 [

| יחידת הרכב העירונית 1 6 | 1000 ו 1 1

ו [ [ ו 1 1 ו

ו 1 [ ו 1 1 ו

| תולומים בלתי רגילים 1 9 ו ו | 9000 || ו

| ווווויודווייויייייויווי----י--1] | | ייוודיווווי | דיודוייויוו 0[ | | הוצאות אחרות הרז | 000 || | 000 || 8940000 | 1 1 1 1 1 1 1

1 1 [ 1 1 [ 1

| ו 1 ו ו [ ו

[ ו 1 1 1 1 ו

[ ן 1 1 ו 1 1

1 1 1 1 1 1 1

1 | [ 1 1 1 ו

1 1 1 1 1 1 1

ו 1 1 1 ו 1 |

ו 1 1 1 1 1 1

ו 1 1 ו ו 1 ו

[ 1 1 1 1 1 1

ו 1 1 1 1 1 ו

ו 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 ו 1 ו

1 [ 1 [ 1 [ ו

ו ו 1 [ 1 1 1

עיריית תל-אָביב- יפר

חינהל הבספים מ זףי 1

אגף תקציבים

זבורי הפבר לתהענברות פלעיף לפעיף 20000000

1 ו נש" | 1

63 מזבידות 000 1 1

ו ששכורת ושכר לעובדים לפי תקן 000 | 14,000 ש"ת - לשררוג מטרת מנהל יהידת ההדשנות למנהל רשות 1 ו ו ההדשנות, החל מ- 22.11.22 1

1 1 | 2,000 ש"ח - למימרן שדררג משרת ערזר תיאום ובקרה למשרת ו

מנהל פרריקטים רוחביים במטה חטיבת התפעול, החל מ- .22/11/2022‏ | 0 שח - למימון הוצאות נלדות לשכר לושרה שלהלן. |

21 | השכורת ושכר לעובדים בלי תלן - | 16.000 | 16,000 ש"ח - למימרן הקסת משרה הולפת של מנהל ישובי למאבק | ו 1 | באלימרת טמים ובאלבוהרל במטה חטיבת התפעול, החל מ- .21/11/2027‏ |

31 ששות נוספות ושומות | 3000 | 32,000 ש"ה - למימרן שערת (רטפות מיותדות בטטה חטיבת התפעול. - | 1 1 1 1

51 תחנורה ומנהלה 200 | 2,000 שח - לתגבור סעיף שמ| ודלק במרכז למידע וידע יישוםי 1 [ 1 | עירוני 1

ו [ 1 1

1 בל ג - השתתפויות ותסיכות ו 1 | 70,000 ש"ח- ייעוץ לטובת הטמעת העדשה המגדרית במרחב הציבורי, 1

באמצעות חברת מוסדות חינוך: 1

0 ש"ח - למימרן תגבור תקציב ניהול ידע באמצעות חב' יובל - | חינרך עבור שילוב מינהל השירותים החברתיים והדוברות בנוהל 1

[ [ | אישור אירועיט. 1

[ 1 1 (23,000) ₪" - הסטת תקציב של מנהל התוכנית למניעת אלימות 1 [ 1 + ולמאבק בסמים ואלכוהרל מהפעלה באמצעות הב" מוסדות חינוך | [ 1 | לשרה עיררגית במטה מטיבת התפעול. 1

ו 1 1 1

1 1 1 1

1 ו | 1

עיריית תל-אביב- יפר

הל ןי שי ות

אגף תקציבים

זבוי הפנר להעברות מפלעיף לפעיף 2200000

(תוסלפות)

! הטעיף ו תתפות | | דגרי הסבר 1

| ו (ש") 1 !

| 4ו6. | מינהל תקשורת ותיירות-דובר העיר | 152,000 1 1

| 622 הכנסות העירייה 0 || 1

| 0/0 3 | לטרקה -קערמהי ו הת שה | ו

| [ | |

4 הוקת בוינים אספקת וציוד ‏ - | 1,700,000 | 1,000,000 ש"ח-לתגבור הוצאות דואר באגף גביית ארנרנה. | | | | 00,000 ש"ת-לתגברר הוצאות דואר באגף אגד"ש. | 1 | 1 |

1 1 1 |

1. תבנון עיררני ולשכת התאגיזים הע 1 22,000 | 1

1 ייודיודיווויייייויייויוויייווויייווייייי. 1 יוווווייייייי.. 1 1 | | | 1

1 | | 1

םינחל 7 | 1

| 1

1 1 [ 1

1 | | |

2 שרותי נלירן 0 || |

| 1 | שנכורת ושכר לעובדים לפי תקך - | 3/000 \ 3,000 שח - למימרן שדרוג 6 משרות מזכירת חבל ל-מתאם מידע > |

עיריית תל-אביב-יפר

מינהל הבספים וו

אגף חקציבים

זבוי הסגור להעבוות פנעיף לפעיף 1300000

(הופפות)

! הטעיף ו תופות | דגרי הבר !

[ ו (ש"ח) 1 1

ו [ | הבלים באגף התברואה, החל מ-22/11/2022. | | 1 1 1

51 החנוה ומנהלה 1 00 | | 4,614,000 ש"ח - למימרן תגברר תקצ'ב אחדקת רכב ודלק ושסג 1

[ 1 1 באגף תברואת. [

| 722 המשמר האזרחי ובטהון ו 000 [ ו

[ בכוכו בס בוב ומומ ב | ==[ [

1 ו 1 ו

31 שת נוספות ושופות 00 | 450,000 ש"ת - למימון הגבור תקציב שעות נוספות במחלקת ן ו ו \ ביטחרן באגף ביטתרן וחירום. [

ו 1 1 1

1 ו 1 1

|731 אוף תכנון העיך 0 1 1

11 שבורת ושכר לעובדים לפי תקן - ! 40.000

0 ש"ה - למימרן עדרוג 13 מערות קבועות באגף תכנון העיר. ‏ | החל (- 22/11/22, במפררט להלן: 1 משרה מ-מתכנן בכיר ואחראי 1 ניהול ידע ומיד ל- רכז תכנון עיר בכיר ואחראי ניהול ידע 1 ומידע, ור שרות מ- מתכנן עיר בכיר ל- רכז תכנרן עיר 1 בכיר, | משרה מ- אדריכל שימור בכיר ל- רכז שימור בכיר. 1

\ [74. הנהלת מינהל בגוי ותשתית | 0000 1 1

ו תזבורה ומנהלה | 60000 | 60,000 ₪" - למימרן הדרכות והשתלמריות לעובדים בסנהל בת"ש. 1 1 ו ו 1

| ו 1 1

| 742 אגף דרבים וסאור ו 400 1 1

[ מובוהםוס שומימה קוהודנחקה מוהזקוינה הנד ה ו [ 1 ו 1 1

וה משכורת ושכר לעובדים לפי תלן 400 | 4,000 ש"ה - למימרן שדררג 13 משרות במחלקת מאור. החל 1

עיריית תל-אניב- יפר

מינהל הרסףים סיסין

אגף תקציבים

זבוי הפבו להעבוות מלעיף ללעיף 1200000

(תולפות)

1 המעיף 1 תוטצות ו דרי הסבר [

1 1 (נש"וו) 1 1

[ ו | מ-22.11.22, לפי הפירוט הבא: ו

1 1 | בהנהלת מחלקת מאור: סגן מנהל לתפעול ל-מוהל תפעו?. [

ביחידת תבנרך ופיקוח על עבודות חדשות: [

מנהל תכנון ופקות רשת מאור ל-מנהל תכנון ופיקות על פרויקטים. - | מנהל תחום תכנון ל-מנהל היהידה לתכנון: 1

[ ו | מתכרן ומפקח פרריקט רכבת קלה ל-מתכון בכיר ומפקח פרויקט 1 [ 1 | רנבת קלה. 1

1 1 1 מתכנן פרריקטים ל-מתכנן בביר ומפקת על פרויקט רכבת קלה. 1

מנהל תחוט פיקות ל-מנהל יחידה לפיקוח ופרויקטים 1 ר-7 שרות מתכנך פרוייקטים ל-7 משרות מתבנן פווייקטים בכיר. |

! 1 [ |

! | 1 |

| 76 אגף תנועה 20 | |

/ הדדיווווווווויוזיויויודיייייייוי--34+-| +וווווידוורו--+[ 1 ן ! [ 1

1 ששנורת ושכר לעובדים לפי תקן | | 77,000 | 27,000 ש"ח - למימרן הקמת משרה של מנהל תתום תשתיות | | ו | תזבורה ציבורית כנגד ביטול העסקת (ותן שירותים החל מ-22.11.27. 1 [ | [ 1

ו | [ 1

| 76. אגף שיפור פני העיר | 36000 1 1

1 ייודדויודיייוייייידדיייייזוידויוידיייי+. | יודודיזידיי+י+. 1 | ! | 1 1

51 תתחבורה ומגהלה 000 1 15,000 ש"ח - לתגבור תקציב אחזקת רכב ודלק ושמן באגף שפ"ע. - | 1 ! 1 [

[ [ | 1

| ו קוח על חוקי עזר 2000 | 1

1 1 ששנורת ושכר לעובדים לפי תקן - | 9,000 | 9,000 ש*ה - למימרן שדרוג 8 משרות: מזבירת טיירת !

1 1 | ל-מתאם מידע-מיירת, 5 משרות מזבירת מרחב ל-מתאם מידע-מרחבים. ‏ |

עיריית תל-אביר- יפד

מינהל הבספים

אגף תקציבים

זבוי ה%בר

מ ו 5

להעברות מפלעיף לסלעיף 22-0000060

תוספות

(נש"ח)

51 | תתבורה ומנהלה

\ ופד אגף החופים

רו | שכורת ושכר לעובדים לפי תקן

1 תוגנורה ומנהלה

| 8 פינהל החינוך

ו1 משכררת ושכר לעובדים לפי תקן

ממ

משרת מזבירה ל- מתאט מידע ומשרת פקיד קופה ל-פקיד תקבולים בכיר באגף הפיקוח, החל מ-22/11/2022.

0 שיח - למימון תגבור תקציב דלק ושמן ואחזקת רכב באגף הפיקות.

0 ש"ת - למימרן שדררג משרת מפקח עבודה ל-מנהל תחזוקה ושירות ו-? משרות פועל מקצועי ל-מפקח תחזוקת חופים, ושיגרי תואר משרה של מ(הל שירות תטזוקת חופים ל-מנהל תתזוקה ושירות בכיר, באגף החופים, החל מ-22/11/2022.

0 שיח - למיסרן תגבור תקציב אחוקת רכב ודלק ושמן באגף החופים.

0 שיח - למימרן הקמת 3 מערות מרכזי משאבי אנוש

ומשרת אתראי תיאוט ובקוה במשאבי אנוש חינוך

החל מ 1.12.2022

0 שיח - לימרן הקמה 3 משרות בתקך : 1 משרת מנהל פררייקטים ר 1 (שרת ערזר לנושאים מ(הליים ומנהל תכנון וקידום פררייקטים, החל ₪ 1.11.2022

וש ררג 0 משרות, החל מ 1.12.2022, עפ"י הפרוש הבא:

*מזנהל לררופה תינוכית למנהל רוותה תינוכית

*מער 1ר תיאום מעקב ובקוה לאחראי תיאום מעקב ובקרה *ערזר מנהלת מחלקה למרנזת מזבירות

*הז(הל פררייקטים בכיר לסגן מנהל לפרוייקטים ושרות

[

עיריית תל-אביב-יפ 1

חיוהל הרחףיר ממ' וף: 6

אגף תקציבים

זברי הנר להצברות פפעיף לפעיף 27000006

(תהופפות)

1 הסעיף ו תועפות ו דברי חפבר ו

1 ו (נש"ח) ו 1

*ממ הל מרכזי למידה למנהל מרכזי למידה פל*א 1

*ממנהל מי[הלת רררחה חיגוכית התקרוה למנהל מינהלת רוומהתינוכית | * ממנהל רווחה תינוכית למנהל מוכזים טיפולייף ו חי[רכייף פרח בגני . *ממנהל רווחה תינוכית למנהל 1 רררחה הינוכית יפר , *ממנהל תכניות קידום השכלה ו גבוהה למנהל קיזום השכלה גבוהה ופרוייקטים הינוכיים 1 *ממנהל תהום פרוייקטים למ(הל פרוייקטים בביר. 1

ו תינבר יסודי 100 [ 1

1 שכורת ושכר לעובדים לפי תקן 100

0 טש"ח- למימרן שדרוג 0.5 משרת מחטנאי מטבת ומזרן ו- 0.5 | | משרת אחראי ביגוד בפנימיית בית הילד החל מ- 9.2022. !

0 ש"ח- למימרן שדרוג משרת מנהלת יחידת הפנימיות במסגרת - 1 רה ארגון מטה המחלקה לקידום ילדים וגוער, החל ת- ‎ .22.11.7022‏ | 0 ש"ת - למימרן שדרוג מזכירות בבתיה"ס היטודיים לשנה"ל | | תשפ"ב, החל מ- 1.2022, לפי הפירוט הבא: !

ארנרך ויר - ממזכירה ואשית ד' למזכירה ואשית ג' !

בבלי - מחזכירה ראשית ב' למזכירה ראשית א' 1

ביברריל - ממזכירה ואשית ד' למזכירה ראשית ג' ו בובב הצפון - ממזכירה ואשית ג' למזכירה ראשית ב' !

הגליל - ממזכירה ראשית ג' למזכירה ואשית ב' |

| ו | קהילת יעקב - ממזבירה ואשית ד' למזכירה ראשית ג' 1 1 [ | 27,000 ש"ח - למימו| שדרוג מזכירות בבתיה"ט בחינוך המיוחד ו 1 1 1 בשנה"ל השפ"ב, החל מ- 1.2027, לפי הפירוט הבא: 1 [ | | חורב - מזכירה ראשית ג' למזכירה ראשית ב* 1 1 ו | נתיב - ממזכירה ראשית ד' למזכירה ראשית ג' [ [ 1 [ 1

ור הוצאות אחרות | 1000 \ 12,000 ש"ה- למימרן תיגברר תכנית מצטיינים -מרכז מתוננים ידיד. | [ 1 | (5,000) ש"ח- העברה מסעיף עתודת. 1

1 [ 1 1

[ ו 1 1

1 1 1 1

עיריית חל-אביב- יפר

זיוהל הרחףים מס היד

אגף תקציבים

זנוי הטגו להעבוות פפלעיף לפעיף 2000000

(תוספות)

1 הסעיף | תספות ו וגו בר 1

ו | (בע"ת) [ ו

1 ו 1 1

1 ו 1 [

| 808 שרותים (וספים לבתי*ס וגני*ל | | 64,000 [ ו [ 0 לזיודוויויייויין [

| [ ו ו

1 משכורת ושכר לעובדים לפי תקן 1 000

0 עש'"ח- למימרן השיגריים הבאים במפגרת רה ארגרן מטה המהלקה | לקידום ילדים הנוער, החל מ- 22.11.2022: |

הקמת משרת סגן לתפעול ומשאבים. |

שדררג המשררת הבארת: מנהל יחידת העצמה בבתי'ס, מנהל מטאבים. - |

עובד שירות, מנהל יחידת תבנרן ומידע. !

שדרוג ושיגרי תואר משרה למטרות הבארת: מנהל מחלקת אכפת קידום ‏ | ילדים רנוער למנהל קידום ילדים ונוער, מנהל היחידה לנוער [ בשינוי למנהל היחידה לחינוך- טיפול (וער, וכז פיתוח תכניות - | ומשאבים למנחל פיתוח תכניות ומעאבים. |

שיגרי תואר משרת רכז ומנהל מרכז לקהילה הערבית למנהל מרכז שערי |

1 1 ו יקור 1

ו [ 1 ו

3 שות נוספות השומות 10 | 1,000 ש"ח- למימרך תשלום בג'| קריאות פתע למשרת מנהל אחזקה ו 1 ו \ במטגרת רה ארגון מטה במחלקה לקידום ילדים ונוער, החל 1

[ 112002 ₪

81 ףינוך על יפודי | 1000 1 1

[ פדודוווודיודוודויויווווייוודוויויווויי| הודיזוווויייייי] [ 1 1 ו [

רו שכורת ושכר לעובדים לפי תלן | 1000 | 7.000 ש"ה - למימרן שדרוג מזכירה ראשית ג' למזכירה ראשית ב' [ / 1 1 בבי*ט תיברן עיררני ח' לשנה"ל השפ"ב, ההל מ- 1.77. [ ו 1 1 [

1 [ ו [

\ 921. מינה

[הטקסט קוצץ - הקובץ המלא זמין בקישור למקור]