ירוחם

פרוטוקול חוזה ניהול מס' 0

עיר
ירוחם
ועדה
חוזה ניהול
קטגוריה
חוזה ניהול
תאריך
13/11/2024
מקור
הקובץ המקורי באתר ירוחם

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

הואיל

והואיל

והואיל

והואיל

והואיל

1 כבללי

.41

.2

1206

חוזה ניהול

שנערך ב- ביום 13 לחודש נובמבר 2024

בין החברה לפיתוח משאבי אנוש בשלטון המקומי (1995) בע"מ

מרתוב הארבעה 19, תל-אביב

(להלן: 'יהחברה"')

מצד אחד;

לבין מועצה מקומית ירוחם

(להלן: 'יהרשות המזמינת'י)

מצד שני;

והחברה עוסקת במתן שירותים שונים לרשויות המקומיות בישראל;

והחברה למשק וכלכלה של השלטון המקומי בע"מ (לחלן: יימשב'יליי) פרסמה מכרז פומבי למתן שירותי נקיון במבני חינוך וציבור מסי שנ/20/2023 (להלן: ''המכרזיי), ולמכרו וה התקבל אישור שר הפנים להתקשרות לפי סעיף 9 לחוק הרשויות המקומיות (מכרזים משותפים), התשלייב - 1972 ;

והרשות המזמינה מעוניינת להתקשר עס קבלן/נים (להלן: ''הקבלן/נים''), לצורך מתן שירותי ניקיון מבני חינוך וציבור (להלן: ייהפרויקט/יס'י), וואת בהתאם לתנאי המכרז;

וחרשות המזמינה מעוניינת להזמין מהחברה שירותי ניהול ופיקוח על הפרויקט/ים, הכל כמפורט בחוזה זה;

וברצון הצדדים להעלות על הכתב את פרטי ההתקשרות ביניהם ;

לפיבך הוצהר, הותנה והוסכט בין הצדדים כדלהלן:

דין המבוא ההצחרות הכלולות בו כדין הוראות החוות.

הכותרות בחוזה וה הינן לנוחיות בלבד, ואין לפרש חווה זה על פיהן.

2 השירותים

1

א.

החברה מתתייבת בואת לבצע בקשר עס הפרויקט/יס את הפעולות המפורטות להלן:

עריכה והכנה של מסמכי חוזה/י ההתקשרות בין הרשות המומינה לקבלן/נים, על פל המכרז ונוחל משרד הפנים.

ביצוע הפעולות הדרושות להערכות ולהתארגנות הגורמים השונים הקשורים במתן השירותים.

ביצוע בדיקות מדגמיות וסיוע לרשות המזמינה במעקב אחר ביצוע החווה/יס עס הקבלו/נים.

עריכת בדיקות שכר תקופתיות של עובדי הקבלן בהתאם לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה התשעייב-2011.

הפעלת מוקד טלפוני מאויש לקבלת תלונות עוְמדי הקבלן בדבר הפרת חוקלה על ידי הקבלן/נים. 7 /

ם /

\\ מסמך ממוחשב חתום //

דיגיטלית ומאושר

-ן 733 %+-2

/ 9 5 | מסמך ממוחשב חתום ‏ ||

| = דיגיטלית ומאושר

החברה לפיתוח משאבי אנוש עלידי גורם מאשר \|

בשלטון המקומי (1995) בצ"מ | \

הם, - 512126798

4 טיפול בתלונות עובדי הקבלן בהתאם לתוק להגברת האכיפה של דיני העבודה התשעייב-2011.

1 מעקב אחר התקציב המרבי של התוזה/ים, לרבות קביעת מחירים לשינויים ותוספות בהתאם להוראות התווה/ים.

ח. לפעול כחברה מנהלת, בהתאם למטלות המפורטות בחוזה/י ההתקשרות עס

הקבלן/נים במסגרת המכרז.

ט. השתתפות בדיונים הקשורים למתן השירותים, לרבות עם נציגי חרשות המומינה.

0 בדיקת חשבוניות הקבלן/נים ואישורן.

יא. | מתן שירותי הנחלת חשבונות שוטפים לפרויקט/ים.

יב. העברת תשלומים לקבלן מהרשות המזמינה במסגרת החוזה/ים.

יג סיוע לרשות המזמינה בפתרון מחלוקות מול הקבלן/נים, לרבות זימון הקבלן/נים לשימוע במקרה הצורך.

יד. מעקב אחר אישורי קיום הביטוחים וערבויות של הקבלן/נים ונותני השירותים בפרויקט/ים, לפי העניין.

טו. סיוע לרשות המזמינחה בבירור סוגיות משפטיות ומחלוקות עס הקבלן בכל ההיבטים הקשורים בחוזה ההתקשרות ובביצוע הפרויקט.

2. בהתאם לטעיף 3 לתוספת הרביעית לצו המועצות המקומיות, התשיייא-1950 החברה

מתחייבת כי התקשרויותיה עם צדדים שלישיים נוספים הנובעים מהתקשרות וו עס הרשות המזמינה תיעשה לפי הדין החל על הרשות המזמינה.

שכר טרחת

1 בתמורה לביצוע מלא של כל התחייבויותיה על פי חווה זה תהא החברה וכאית לשכר טרחה, בשיעור של 4.5% מכל תשלום המגיע לקבלן/נים בפרויקט/ים (לרבות המעיימ), וישולס לשיעורין במועד העברת כל תשלום לקבלן/ניסם מהרשות המגמינה במסגרת הפרוייקט/ים.

2 על הרשות המומינה להעביר לחברה את התשלומים לקבלן לפחות 5 ימי עסקים לפני המועד לתשלום בהתאם למועדי התשלום המקבועים בחוק מוּסר תשלומיט לספקים התשעייו-2017

תקופת החוזת

1 חוזה זה יהיה בתוקף עד לביצוע המלא והמושלם של הפרויקט/ים.

אחריות |

1 החברה תהא אחראית כלפי הרשות המזמינה כחברה מנהלת, ותדאג לבצע את השירותים המוטלים עליה באופן מיטבי ומקצועי. כמו כן במסגרת אחריותה תדאג התברה כי כל

נותני השירותים המועסקים על ידה בקשר עט הרשות המנמינה יהיו מבוטחים בביטות אחריות מקצועית, אשר גס חרשות המזמינה וגם החברה תהיינה מוטבות במסגרתו.

שונות

1. כל ויתור אורכה או הנחה מטעם אחד הצדדים לא יהיה בר תוקף, אלא אם נעשה בכתב

ולא נחתם על ידי אותו צד. כל שינוי או תיקון לחוזה זה וכל תוספת לחוזה זה יעשו בכתב ובחתימת הצדדים.

| מסמך ממוחשב חתום ||

| = דיגיטלית ומאושר

|| עלידי גורם מאשר ‏ ||

החברה לפיתוח משאבי אנוש

בשלטון המקומי (1995) בצ"מ

ח.ם, - 512126798

ם /

\ מטמך ממוחשב חתום |

| = דיגיטלית ומאושר = |

על ידי גורם מאשר ‏ \

//י*5.\

2 הודעה מצד לחוזה למשנהו תעשה בכתב, על פי הכתובות שבמבוא לחוה וה, במסירה אישית או בדואר רשום. הודעה שתישלח בדואר רשום תחשב כנתקבלה 72 שעות לאחר

הישלחה מבית דואר בישראל.

3 שמכות חשיפוט לגבי כל דבר ועניין הנובעים מחווה וה תהא לבתי המשפט המוסמכים

עו" ל אהלין

ראש המועצה

0

| /

= מקומית ירוחם 7 7 החברה לפיתוח משאבי אנוש

(חתימת מורשי/החתימה-- חותמת הרשות ) בשלטון המקומי (1995) בע''מ

נחתם בתאריך:

| מסמך ממוחשב חתום ]

דיגיטלית ומאושר = |

על ידי גורם מאשר \

5 9

\ מסמך ממוחשב חתום ||

דיגיטלית ומאושר

| על ידי גורם מאשר

\ 9%

החברה לפיתוח משאבי אנוש

בשלטון המקומי (1995) בצ"מ

ח.ם, - 512126798