ישיבת פיתוח כלכלי ותעסוקה מס' 4 · דוח ס' 4 ועדת פיתוח כלכלי ותעסוקה

כ"ה אדר תשפ"ה

25 מרץ 2025

סימוכין: 2025-0103-257

דו"ח מישיבה מספר 4 של הוועדה לפיתוח כלכלי ותעסוקה

שהתקיימה ביום ראשון, ט' באדר תשפ"ה )(09.03.2025

השתתפו: גב' מרים סלע חברת הðהלה, ויו"ר הוועדה מר אריה יצחק קיðג סגן ראש העיר

מר יוסי חביליו סגן ראש העיר

מר אריאל יקותיאל גולן חבר הðהלה

לא השתתפו: מר אליעזר ראוכברגר סגן ומ"מ ראש העיר

מר חיים מאיר כהן סגן ראש העיר

גב' חגית משה סגðית ראש העיר

מר יצחק מאיר ברים משðה לראש העיר

מר אהרון דוד בלומðשטוק חבר הðהלה

מר דוד זוהר חבר הðהלה

מר צביקה אסולין חבר הðהלה

מר יוðתן פלג פולק חבר הðהלה

מר יוחðן ויצמן חבר הðהלה

גב' רוðית אחדות חודז'ייב הכהן חברת הðהלה

ðכחו: גב' לורה ורטון חברת הðהלה

גב' יעל ביטון דה לðגה חברת הðהלה

מר אלדד רביðוביץ חבר מועצה

גב' שירה אבðי מðהלת מחלקה בכירה לשילוב וקידום תעסוקתי מר אחמד חסðא מðהל מרכז איðאר-צעירים מזרח

מר זיו אור מðהל סושיאל

אליהו ויðד ראש תחום תעסוקת חרדים וממוðה על מרכז "כיוון"

מר יאיר אסף שפירא ראש צוות מידע וðתוðים 'מכון ירושלים למחקר'

מר רועי הרצוג מðהל תחום בכיר חדשðות והייטק

גב' ראðיה אבו אלהווא מðהלת תחום תעסוקה בהייטק גב' אילה לוðדðר מðהלת פיתוח עסקי הרל"י

גב' אðה מישל ראש מטה מðכ"ל קרוס ריבר טכðולוגיות ומðהלת אופרציה גב' אðה מלול מðהלת קהילת היזמים הביðלאומית סטארט אפ גב' מרים עמדי מðכל"ית פורום ðשות המילואימðיקים מר שקד אלבז מðכ"ל חברת KIN KIN

מר רועי מוðין מðכ"ל JLM IN MADE

גב' שירז פורטל מðהלת מאמאטק

גב' ðועה בצלאל מðהלת מרחב ירושלים קווין בי

גב' ברכה בך מðהלת מחלקת שותפויות מחשבה טובה

גב' גלי אביעזר עוזרת ליו"ר הוועדה

מזכירת הוועדה: ברכה כהן

1. דברי פתיחה - גב' מרים סלע, חברת הðהלה ויו"ר הוועדה

גב' מרים סלע חברת הðהלה ויו"ר הוועדה, פתחה את הישיבה וברכה את הðוכחים.

2. סקירה וðתוðים על תעסוקת ðשים בירושלים – מר יאיר אסף שפירא, ראש צוות מידע וðתוðים ב'מכון

לירושלים למחקרי מדיðיות'

מר שפירא הציג סקירה קצרה על כוח העבודה בישראל ובירושלים לפי פילוח של שðים וגילאים, לפי אופי הזהות הדתית, ואת הסיבות לאי-עבודה בקרב גילאי העבודה העיקריים לפי פילוח מיקום מגורים, מגדר, וכמות פרקי הזמן של האבטלה.

מצ"ב ðתוðים.

3. סקירת פעילות – מר רועי הרצוג, מðהל תחום בכיר חדשðות והייטק, מיðהל תעסוקת אוכלוסיות, משרד

העבודה

מר הרצוג הציג את פעילות משרד העבודה לשילוב ðשים בשוק העבודה לפי מודל קולקטיב אימפקט לשוויון מגדרי בהייטק, מודל רב-מגזרי המציע אסטרטגיית פעולה לפתרון בעיות חברתיות מורכבות, שמטרתו להגיע לשוויון מגדרי על ידי ארבעת מדדי הקולקטיב ויעדים עד לשðת .2040 המיזם פועל בארבע זירות: שיðוי תודעתי-תרבותי, הגדלת ההיצע, מדיðיות ותמרוץ ע"י גופים ממשלתיים וציבוריים, הגברת מוטיבציה והובלה בחברות ההיטק.

מר הרצוג הציג בðוסף את התכðיות הבאות:

• SHECODES - תכðית שהופעלה ב-5 השðים האחרוðות, שמטרתה הגדלת שיעור מפתחות התוכðה בתעשיית הייטק, באמצעות קורסים, ליווי, הפעלת מערך מתðדבות ב-40 סðיפים בחברות הייטק ועוד.

• מקודדות עתיד - העלאת אחוז שיעור הðשים בתפקידי מיחשוב בתעשייה עתירת ידע באמצעות הקמת תשתית חשיפה וקדם-הכשרה סקיילבילית )יכולת של מערכת להתמודד בצורה אלגðטית עם כמות הולכת וגדלה של עבודה( למגוון אוכלוסיות הðשים בראייה מקצועית של תעסוקה וההכשרה בהייטק.

עידוד הרשמה של צעירות ללימודי הייטק באמצעות ימי חשיפה, גיבוש ומכיðות.

• הðדסאיות פרמיום - התכðית פוðה לגופים מכשירים אשר ישתלבו במהלך לימודי ההðדסאות בסמיðרים, יוסיפו רכיבי הכשרה ותוכן, לרבות התמחות מעשית, ויסייעו בהשמות של התלמידות בתעשיית ההייטק הישראלית. התכðית מעðיקה מיומðויות וכלים מקצועיים ðוספים לאלו שðרכשו במסגרת התכðית של מה"ט, ותעשיר את הידע המקצועי של התלמידות. מר הרצוג הציג בðוסף את יעדי התכðית והשירותים העיקריים.

מצ"ב מצגת.

4. התייחסות גורמים מהשוק הפרטי

גב' שירה אבðי - מðהלת מחלקה בכירה לשילוב וקידום תעסוקתי גב' אבðי הציגה את החברות העיקריות איתן הם פועלים בשיתוף פעולה ואת ðתוðי הביצוע לשðת 2024 לפי פילוח מגדרי. בðוסף הציגה את תהליך קידום הðשים בתעסוקה והתכðיות המופעלות לשðת 2025 לפי מגזרים:

מגזר חרדים, מגזר כללי, מגזר ערבי, בðוסף הציגה את האתגרים של ðשות ירושלים לעומת הדילמות של הרשות העירוðית לתעסוקה, כדוגמת: חסמים תרבותיים, תארים ותעודות לא מוכרות ועוד.

מצ"ב מצגת.

מר אחמד חסðא - מðהל מרכז איðאר

מר חסðא סקר את ðושא התעסוקה לðשים במזרח ירושלים שמהווה אתגר גדול, והזמין את כלל המשתתפים לפðות אליו ולתרום מהידע העשיר שברשותם.

גב' מרים עמדי - מðכ"לית פורום ðשות המילואימðיקים גב' עמדי הציגה את פורום ðשות המילואימðיקים, פורום שקם ביוזמתן של 12 ðשים עבור מאה אלף משפחות מילואים בישראל שאחד מההורים ðעדר לתקופה ממושכת. פורום ðשות המילואימðיקים ראה את הצורך לתת מעðה בעðיין האפליה במקומות העבודה ולהðגיש את הזכויות לזכאים לכך, כגון: מעðקים על חופשות לידה ארוכות יותר, פיצויים על אובדן הכðסה, פיצויים לעצמאיות שהן ðשות מילואים, חקיקת חוק הגðה מפיטורים והוצאה לחל"ת גם לבðות זוג של משרתי מילואים, הסדרה של שמוðה ימי היעדרות בתשלום לבðות זוג של משרתי מילואים ועוד.

גב' עמדי צייðה כי הפורום מðסה לייצר הזדמðויות תעסוקתיות חדשות עבור ðשות המילואים ע"י חיבורים עם חברות הייטק, הכשרה לסיילספורס אדמין )ðיהול מערכות ðתוðים(, הגברת הכישורים ע"י תכðיות מגווðות וכו'.

גב' אðה מישל - ראש מטה מðכ"ל קרוס ריבר טכðולוגיות ומðהלת אופרציה גב' מישל צייðה את החסמים בשוק העבודה, כגון: מסגרות לגיל הרך, חוסר במקומות עבודה איכותיים בירושלים. גב' מישל הציעה שהעירייה תקדם תמריצים לעסקים, הכשרות, מעðקים לחברות גדולות שיתבססו בירושלים ויגדילו את מקומות התעסוקה ועוד.

מר שקד אלבז - מðכ"ל חברת KIN KIN

מר אלבז הציג את חברת KIN KIN אותה הוא מðהל אשר הקימה פעוטוðים, מעוðות, גðי ילדים בתוך או בצמוד למשרדי חברות הייטק, חברות פרטיות וציבוריות על מðת לתת מעטפת ולהיות מסוðכרðים עם הצרכים של הורים קרייריסטים ולהוריד עלויות.

גב' שירז פורטל - מðהלת 'מאמאטק'

גב' פורטל הקימה מיזם חברתי לðשים בתקופת הלידה והורות ראשוðה שðותן אפשרות לðצל את חופשת הלידה על מðת למðף את היכולות האישיות, לðסות דברים חדשים ולהגיע לעולמות שבאמת מייצרים תעסוקה איכותית.

גב' ðועה בצלאל - מðהלת מרחב ירושלים 'קווין בי'

גב' בצלאל הציגה את עמותת 'קווין בי', עידוד ðשים וðערות ממגוון קהלים לבחירת מגמות טכðולוגיות על ידי הרחבת הידע בתכðות, סיורים באקדמיה ועוד, על מðת לשלב אותן בעתיד בעולם ההייטק.

5. דברי סיכום - גב' מרים סלע, חברת הðהלה ויו"ר הוועדה

גב' סלע, חברת הðהלה ויו"ר הוועדה, הודתה לכלל המשתתפים על תרומתם הרבה לדיון.

גב' סלע סיכמה את האתגרים איתם האוכלוסייה מתמודדת בירושלים: אחוז ðשים ערביות שאיðן שותפות בשוק עבודה, האתגרים שעומדים בפðי ðשים חרדיות בשוק התעסוקה, אתגרי תקופות משבריות כגון לידה ומילואים.

יו"ר הוועדה קראה לכל משתתפי הוועדה לשלב כוחות וליצור שיתופי פעולה על מðת להשיג יעדים ðוספים.

בðוסף צייðה כי מצד העירייה ðעשים מאמצים לקדם את ðושא מקומות תעסוקה איכותיים והתשתיות לכך.

תמליל הישיבה מצ"ב והוא מהווה חלק בלתי ðפרד מהדו"ח.

בברכה,

מרים סלע

חברת הðהלה

יו"ר הוועדה