ישיבת מסירת עבודות הפטורות ממכרז מס' 50 · נספח א' 50 בקשות 1-10

8/18/2026 13:10:6 PM

# אגף סטטוס מספר תאריך ועדה נושא עלות לתקציב

ועדה

27856 מינהל סדר יום 170050 19/08/2026 הופעה של הראל מויאל בטקס מצטיני 35,400 כללי ראש העיר לכוחות הביטחון וההצלה

דברי הסבר

בתאריך ה- ,8.12.2026 יערך באולם המועצה שבכיכר ספרא, טקס מצטייני ראש העיר לכוחות הביטחון וההצלה במרחב ירושלים, במעמד ראש העיר.

מאחר ומדובר בטקס רשמי שבו יחולקו תעודות הוקרה לצוותי הביטחון וההצלה הנוגעים בביטחונה של העיר ירושלים ובמטרה להרמת המורל, אופי הטקס וקונספט האירוע כולל הופעת אומן.

כמדי שנה עבור טקס זה אנו מאתרים אומנים פוטנציאלים שלהם נגיעה בנושא כוחות הביטחון או עבר ביטחוני וצבאי. השנה נבחר הזמר הראל מויאל.

הראל מויאל הינו הוא זמר ישראלי, שכידוע בעל עבר מפואר כלוחם במג"ב, לחם במלחמות ישראל, ומזוהה מאוד עם טקסים ושירים הנוגעים לכוחות הביטחון. אנו מוצאים שרפרטואר שיריו, אופי שירתו והגשתו את הטקסטים מתאימים לאירוע ולקהל המשתתפים.

נודה לאישור ההתקשרות.

מספר שם הספק/חברה כתובת סכום ספק ספק זוכה

ספק ההצעה מומלץ

34702 סולד אאוט ייצוג אומנים האומנים 14 תל אביב - יפו 35,400 כן

שכר טירחה כולל: 30,000

נתוני תקציב

מספר סעיף תאור עלות לתקציב

61459537 טקסים ואירועים

הערות

מדובר בהתקשרות שניה בשנה זו מול סולד אאוט במינהל, סך כל ההתקשרויות מעל 50,000 ש"ח ועל כן מוגשת הבקשה לוועדה.

הצעות קודמות

מס.בקשה ת.בקשה נושא העבודה עלות לתקציב

22714 03/09/2024 הופעה של דוד דאור לערב הוקרה מתנדבי 93,600 כיתת כוננות בירושלים.

23995 04/12/2024 תגבור מופעי חנוכה בהיכל פיס לתרבות 130,000 ואומנויות ירושלים

24583 19/03/2025 חגיגות יום ירושלים 29.5.25 251,500 24586 19/03/2025 הופעה מרכזית לאירוע ילדי העובדים 134,520 המתגייסים לצהל בתיאטרון ירושלים

27101 05/02/2026 אמנים- ערב עצמאות 21/4/26 1,424,260 1

טקס מצטייני כוחות הביטחון - עיריית ירושלים ,22.7.2026 10:04 בס"ד

הצעת מחיר

טל קדים | 054-5434434 | soldout-live.com@talka

תאריך הצעה: 21.07.2026 | תוקף עד: 28.07.2026

לכבוד

עיריית ירושלים

הדס | 058-4345793

טקס מצטייני כוחות הביטחון

פרטי האירוע פרטי כניסת קהל

תאריך כמות משתתפים

08.12.2026 )יום שלישי( 220 איש

שעה סידור קהל

18:00 ישיבה תיאטרלית

מיקום מודל כניסה

אולם מועצת העיריה, כיכר ספרא, ירושלים ללא מכירה - אירוע סגור

סוג אירוע

אירוע עירוני / מועצתי

מתכבדים להציג בפניכם את מופעי סולד אאוט

עמוד 1 מתוך 2

טקס מצטייני כוחות הביטחון - עיריית ירושלים ,22.7.2026 10:04

הראל מויאל | סולן

30,000 ₪

+ מע"מ

)35,400 ₪ כולל מע"מ(

השירים במהלך הטקס ואינם ברצף. 3 שירים + התקווה 3 שירים

2 נגנים

פירוט תמחור:

מחיר הופעה: הראל מויאל בליווי נגן 30,000 ₪ + מע"מ

הגברה ותאורה: באחריות ועל חשבון הלקוח

תנאים והגבלות

1. מהות ההצעה

• הצעה זו מהווה הצעה ואופציה בלבד, אינה הסכם מחייב ואינה מהווה התחייבות לקיום מופע. התקשרות תחייב אישור וחתימה.

2. תוקף ההצעה

• הצעה זו תקפה עד למועד המצוין בכותרת הצעה זו, וכפופה לזמינות האמן במועד האירוע.

3. מחיר ותנאים כספיים

• המחירים הינם נטו למשרדי סולד אאוט ואינם כוללים מע"מ, אלא אם צוין אחרת.

4. תנאים תפעוליים לוגיסטיים וטכניים

• שירותי הגברה, תאורה ומסך לד יסופקו על ידי ספקים מאושרים בלבד. ככל שאינם באחריות המזמין, תימסר הצעת מחיר נפרדת.

• המזמין אחראי לספק, על חשבונו, את כלל הדרישות הטכניות והתפעוליות לקיום המופע, לרבות במה, חשמל, אבטחה ואישורים. הדרישות המלאות יפורטו בנספח טכני שיצורף להסכם.

5. תנאים מיוחדים - אילת

• המזמין יישא בעלויות טיסות, היסעים, ארוחות, ולינה לצוות אלא אם סוכם אחרת.

6. סודיות

• המידע בהצעה, לרבות מחירים ותנאים, הינו חסוי ואין להעבירו לצד שלישי ללא אישור מראש ובכתב.

7. כללי/אחר

• ט.ל.ח.

♩ ♪ ♫♬ "כי את המנגינה הזאת אי אפשר להפסיק"

עמוד 2 מתוך 2

8/18/2026 14:10:6 PM

# אגף סטטוס מספר תאריך ועדה נושא עלות לתקציב

ועדה

27858 דוברות סדר יום 170050 19/08/2026 קניית שרות הפקת יריד מכירות לבעלי 628,152 הסברה עסקים "עם המילואימניקים" באמצעות

וטקסים חברת אריאל

סוג ההתקשרות: קניית שירות מתאגיד עירוני

תקופת ההתקשרות: 3 חודשים

דברי הסבר

האגף לדוברות, שיווק והסברה מבקש את אישור הוועדה למסירת עבודות להתקשרות עם חברת אריאל לצורך הפקת יריד עסקים למשרתי המילואים בירושלים, בשיתוף האגף לקידום עסקים ורשות הצעירים. מטרת היריד היא הוקרת משרתי המילואים, חיזוק העסקים המקומיים ומתן חשיפה וסיוע לבעלי עסקים שנפגעו בתקופת שירות המילואים. האירוע ילווה במעטפת תקשורתית ושיווקית רחבה, לרבות סיקור וקידום באמצעות חדשות 12 בפלטפורמות השונות, במטרה להבטיח חשיפה ציבורית רחבה ולעודד הגעת קהל

מספר שם הספק/חברה כתובת סכום ספק ספק זוכה

ספק ההצעה מומלץ

17459 אריאל חברה עירונית בע"מ כיכר ספרא 13 ירושלים 628,152 כן

שכר טירחה כולל: 628,152

נתוני תקציב

מספר סעיף תאור עלות לתקציב

61409518 תגבור פעולות דוברות והסברה 628,152

הצעות קודמות

מס.בקשה ת.בקשה נושא העבודה עלות לתקציב

27885 11/08/2026 המשך קניית שירות מאריאל עבור תגבור- ארועי 400,000 פס תרבות

27892 12/08/2026 קניית שירות מחברת אריאל עבור תיאום תכניות 304,500 המחלקה לאמנות במרחב הציבורי אוגוסט עד

דצמבר 2026

27899 16/08/2026 קניית שרות מחברת אריאל עבור הפעלת ניידת 1,080,841 מיגור הזנות

27932 18/08/2026 קניית שירות מחברת אריאל עבור אירועי חגי 609,000 תשרי תשפ"ז

1

8/18/2026 15:10:6 PM

# אגף סטטוס מספר תאריך ועדה נושא עלות לתקציב

ועדה

27904 דוברות סדר יום 170050 19/08/2026 מאגר מעצבים גרפיים הסברה

וטקסים

דברי הסבר

מחלקת הסברה יצאה בהליך מאגר למעצבים גרפיים באמצעות קול קורא את תנאי הסף עברו 9 מעצבים

נבקש את אישור הועדה להתחלת עבודה עם המעצבים לטובת כלל אגפי העירייה הליך תיחור יעשה על עבודות בסכום של מעל 10,000 ש"ח החוזה הינו לשנה עם אופציה להארכה לשנתיים נוספות מספר שם הספק/חברה כתובת סכום ספק ספק זוכה

ספק ההצעה מומלץ

0 עיצוב בקי כן

0 כל מיני עיצובים כן

0 לילך רובין כן

0 לוגו כן

0 מונטיפיורי עיצוב מנצח כן

0 דיגים כן

0 גרוטסקה דיזיין כן

0 איקן מס בע"מ כן

0 סטודיו חי רועי דורון כן

שכר טירחה כולל:

נימוקים להמלצה

לאשר עבודה מול המעצבים הבאים:

סטודיו בקי

כל מיני עיצובים

לילך רובין

לוגו

מונטיפיורי עיצוב מנצח

דיגים

גרוטסקה

איקן מס בע"מ

סטודיו חי

1

קול קורא להצטרפות למאגר מעצבים גרפיים בעיריית ירושלים

מסמכי הליך קול קורא:

נספח א' - הזמנה להצטרף להרחבת מאגר מעצבים גרפיים.

נספח ב' - בקשת הצטרפות להרחבת מאגר מעצבים גרפיים והצהרה לאימות ניסיון.

נספח ג' – נוסח חוזה.

בחודש נובמבר 2016 ,פורסם חוזר מנכ"ל משרד הפנים 8/2016 אשר קבע "נוהל התקשרויות לביצוע עבודה מיוחדת הדורשת ידע ומומחיות מיוחדים או יחסי אמון מיוחדים בפטור ממכרז".

בהתאם לזאת, בימים אלה, נערך מינהל/אגף דוברות והסברה בעיריית ירושלים להקמת הרחבת מאגר יועצים ומתכננים, בעלי מקצוע מומחים, לצורך ביצוע עבודות מקצועיות כאמור.

בהתאם לחוזר מנכ"ל הנ"ל, תנאי להתקשרות הרשות המקומית בפטור ממכרז לביצוע עבודות כאמור, הינו כי מבצע העבודה יהיה כלול במאגר רשימת המעצבים והמתכננים (להלן: "המאגר").

המאגר יפורסם באתר האינטרנט של הרשות המקומית ויעודכן לפחות אחת לשלש שנים.

יועצים ומתכננים בתחומים שונים, המבקשים להיכלל במאגר, יגישו טופס בקשת הצטרפות בצירוף כל המסמכים הנלווים באמצעות מעטפה (על גבה יכתוב המציע את שם היועץ/שם העסק והתחום בו מוגשת ההצעה) ובמסירה אישית, עד ולא יאוחר מיום 28/05/2026 בשעה 12:00 לתיבת המכרזים הממוקמת בכיכר ספרא 1 קומה ,5 ליד עמדה 123 .

יובהר – העירייה תצרף למאגר את המעצבים המתאימים על פי שיקול דעתה הבלעדי ובשים לב לתנאי ההליך , ותהא רשאית לדרוש מן המעצבים ההבהרות ו/או השלמות ו/או כל דבר שהוא לפי שיקול דעתה הבלעדי.

כן יובהר - כי ההצטרפות למאגר אינה מבטיחה מסירת עבודה כלשהי, או בהיקף כלשהו, לכל המעצבים או חלקם. יועץ שיבחר לספק שירות לעיריית ירושלים יחתום על הסכם התקשרות בהתאם לדרישות העירייה ויתחייב להימנע מכל ניגוד עניינים.

המדובר בהליך מאגר, העירייה רשאית להכליל במאגר מספר זוכים ע"פ שיקול דעתה הבלעדי.

חלוקת העבודה תבוצע ע"פ הוראות חוזר מנכ"ל משרד הפנים מספר .8/20016 מובהר, כי אין העירייה מתחייבת להיקף עבודה כלשהו מבין הזוכים במאגר. הדבר מסור לשיקול דעתה הבלעדי בשים לב לכושרו ויכולתו של הזוכה/ זוכים, זמינות הזוכה / זוכים והצעות המחיר אשר תתקבלנה בהליך התיחור.

עוד מובהר, כי הליך התיחור הפנימי לאחר הכללת הזוכים במאגר יכול שיתבצע ע"פ אמות מידה

של איכות בלבד, או מחיר בלבד או שילוב של איכות ומחיר.

העירייה רשאית להרחיב את המאגר ולהוסיף עליו אחת לשלושה חודשים באמצעות פרסום באתר

העירוני.

1

נספח א'

הזמנה להיכלל ברשימת מספקי שירותי עיצוב גרפי עבור המגזר כללי/דתי לאומי

וחרדי

1. כללי

עיריית ירושלים, באמצעות מחלקת ההסברה (להלן: "העירייה") מעוניינת להקים מאגר מעצבים גרפיים ומזמינה מציעים העומדים בתנאי ההזמנה להגיש הצעות להיכלל במאגר לצורך מתן שירותי עיצוב גרפי לפרסומים אותם מקיימת העירייה (להלן: "העבודות").

2. הגדרות

.2.1 המזמין: עיריית ירושלים

.2.2 נציג המזמין: מי שימונה מעת לעת ע"י המזמין לנהל ולפקח על ביצוע ומתן השירותים המפורטים בעבודה זו ו/או כל אדם אשר הוסמך ע"י המזמין בכתב לתפקיד זה. כל עוד לא הודיע המזמין למציע אחרת יהיה נציגו גב' אליה רביד בונג'ק.

.2.3 המציע : מי שהגיש הצעה, בין אם התקבלה הצעתו ובין אם לא התקבלה – המציע יהיה האישיות המשפטית אשר בשמה הוגשה ההצעה.

3. תנאי סף להשתתפות בהליך ולהיכלל במאגר כישורי המציע וצוותו

תחום העיסוק תנאי סף מסמכים שיש לצרף להוכחת

תנאי סף

שירותי עיצוב גרפי .1 על המציע להיות בעל ניסיון .1 על המציע לצרף פירוט של 3 מוכח במהלך 3 השנים מסעות הפרסום שבוצעו,

האחרונות החל מיום כולל שם הגוף עבורו בוצע

01.01.2023 בביצוע של לפחות הקמפיין ומועד הביצוע, וכן שלוש מסעות פרסום מרכזיים, להציג את הקמפיינים עצמם הכוללים מדיה מודפסת באמצעות התקן נייד.

ודיגיטלית, עבור חמישה גופים

שונים.

בנוסף

2. על המציע להיות בעל ניסיון .2 על המציע לצרף 5 עבודות

במהלך 3 השנים האחרונות החל עיצוב גרפי שבוצעו על ידי מיום 01.01.2023 בביצוע של המציע, כגון: עלון, פלקט, לפחות חמש עבודות עיצוב גרפי שלט, מודעה בעיתון וכיו"ב, לחמישה גופים שונים. באמצעות התקן נייד.

2

לתשומת לב המציעים, יש להגיש את החומר המבוקש בצורה מסודרת וברורה תוך הוכחת כל

סעיף וסעיף. הגשה לא מסודרת עלולה לגרום לפסילת ההצעה.

הערות להגשה:

• יש לציין מועד הקמפיין/החומר הפרסומי המוצג.

• יש להעביר את הקמפיינים / החומר הפרסומי במצגת מסודרת שתכלול את כל הנדרש עם הפרדה ברורה בהוכחת הסעיפים דלעיל..

• מצגת שלא תכלול את כל הפרמטרים הנדרשים באופן מסודר וברור לא תיבדק והמציע יפסל.

• יש לצרף את המצגת כקובץ דיגיטאלי (שמור על )USB ובפרינט.

• אין להציג את אותו קמפיין בכל הסעיפים. בכל סעיף נדרשת הוכחה באופן נפרד ושונה.

תנאים כלליים - מסמכים נוספים שהמציע נדרש לצרף להצעתו (מעבר למסמכים האמורים

בסעיף 3 שכותרתו " תנאי הסף":

4. על המציעים להגיש פרופיל של המשרד שיפרט את תחומי התמחותו.

5. תצהיר חתום מאת המציע, ובמקרה שהמציע הינו תאגיד מכל סוג שהוא - תצהיר חתום על ידי

מורשי החתימה מטעמו ועל ידי כל אחד ממנהליו ומבעלי השליטה בו, לפיו המציע לא הורשע בפלילים בעבירה נגד בטחון המדינה ו/או בעבירה על פי חוק העונשין, התשל"ז-1977 כנגד גופו של אדם, ו/או בעבירות מוסר או בעברות רכוש, או בעבירות שיש עימן קלון, או שאם הורשע, חלפו לפחות 10 שנים מיום מתן גזר הדין.

6. אישור בתוקף על ניהול פנקסי חשבונות ורשומות לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים, התשל"ו-

.1976

7. היה והמציע הינו תאגיד, עליו לצרף להצעתו תעודת התאגדות כדין מרשם החברות,

העמותות/השותפויות/האגודות/השיתופיות בהתאמה. היה והמציע אינו תאגיד עליו לצרף תעודת עוסק מורשה.

8. טופס בקשה להיכלל במאגר המעצבים הגרפיים, חתום על ידי המציע (נספח ב' להזמנה זו).

9. על אף האמור בהזמנה זו העירייה תהא רשאית לדרוש מהמציעים, להשלים כל מסמך שהוא,

ליתן הבהרות, וכל פרט שהוא בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי.

10. המדובר בהליך בלבד באמצעותו תבחר העירייה רשימה של משרדים העומדים בתנאי הסף.

11. בהתאם לזאת, המציע העונה על התנאים המפורטים בהזמנה זו, מוזמן לפנות בבקשה להיכלל

במאגר בדרך המפורטת בהזמנה זו, תוך צירוף המסמכים הנדרשים לשם כך.

3

12. לעירייה שמורה הזכות שלא לאשר הצטרפות של מציע, בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי, אם

היא תמצא אותו כלא מתאים להיכלל במאגר מכל סיבה שהיא.

13. יודגש, כי אין בפרסום הזמנה זו, בכדי לחייב התקשרות עם מי מהמציעים למתן שירות מסוים,

או להגביל את סמכותה ושיקול דעתה של העירייה בנושא לבצע הזמנות עבודה עם מי מבין המציעים הרשומים במאגר עד לסכום של 10,000 ₪ (כולל מע"מ) לכל עבודה. מעל הסכום הנ"ל תיערך פנייה תחרותית למספר מציעים שהעירייה בהתאם להוראות נוהל הליכי הצעות מחיר העירוני.

14. העירייה תהא רשאית בכל עת, על פי שיקול דעתה, לרענן את מאגר המעצבים הגרפיים ו/או

לגרוע יועצים מהמאגר ו/או להתקשר עם מציע כלשהו מתוך המאגר, בכל שלב שהוא, ו/או להחליט על הפסקת ההתקשרות עם מי מן המציעים בכל עת ו/או להחליט כי בכוונתה לצאת לכל הליך שהוא לקבלת הצעות ו/או לערוך התקשרויות נוספות, וזאת ללא מתן הודעה מוקדמת לכל גורם שהוא.

15. העירייה רשאית לקבוע, על פי צרכיה, את סוגי המעצבים הנדרשים לה בכל תחום וכן לצמצם

או להרחיב את היקף פעילות העבודה הנדרשת, הכל לפי שיקול דעתה הבלעדי.

16. עדכון המאגר ייעשה לפחות אחת לשלוש שנים. רשימת היועצים/מעצבים גרפיים תפורסם

ותהיה פתוחה לעיון הציבור באתר האינטרנט של העירייה.

17. המציע הזוכה יחתום על חוזה עבודה בדבר ביצוע השירותים בהתאם להזמנה זו ולפרטי הצעתו

שיאושרו על ידי העירייה ובכפוף לתנאים נוספים אשר יידרשו על ידי העירייה, ככל שיידרשו, הכל בהתאם לצרכי ההתקשרות הרלוונטית.

18. העירייה תהא רשאית להתנות את ההתקשרות עם מציע בכל תנאי שהוא, הכול בהתאם

לדרישות ולצרכי אותה התקשרות, והכל על פי שיקול דעתה הבלעדי.

19. העירייה, שמורת לעצמה את הזכות לערוך חקירות ובדיקות לפי ראות עיניה אודות המבקשים,

כולם או מקצתם, ובכלל זה אודות עברם וניסיונם. בהגשת הבקשה להיכלל במאגר המעצבים רואים את המבקש כמי שהסכים מרצונו הטוב והחופשי לעריכת בדיקות וחקירות כאמור.

מבקש שלא ישתף פעולה בעריכת החקירות והבדיקות כאמור ו/או ימסור מידע לא נכון, תהיה העירייה רשאית לדחות את בקשתו להיכלל במאגי העירייה.

20. כל מסמכי ההליך על נספחיהם ימולאו ויחתמו ע"י המציע בשלב הגשת ההצעות כל עמוד ועמוד

בראשי תיבות וחתימה מלאה במקומות המסומנים.

21. העבודות מתייחסות לסוגי עבודות באופן כללי בלבד והמציעים השונים עשויים להידרש לבצע

גם עבודות נוספות ככל שהן שייכות מטבען לעבודות העיצוב הגרפי.

22. במסגרת החוזה תהא העירייה רשאית להזמין שירותי עיצוב גרפי לפרסומים שונים אותם

מבצעת ויוזמת העירייה, על פי צורכי העירייה.

4

23. למען הסר ספק, העירייה אינה מתחייבת לכמות עבודה ו/או להיקף תשלומים ו/או להיקף

פרויקטים כלשהם והמציעים אינם רשאים להתנות בהצעתם כל תנאי בדבר היקף כלשהו של עבודות או תמורה כספית.

24. הבחירה במעצב גרפי מתוך המאגר לצורך ביצוע עבודות תעשה ככל הניתן על פי סבב שוויוני

והוגן, תוך שקילת שיקולים מקצועיים נוספים כגון: אופי העבודה הנדרשת, ניסיון של המעצב, המיקום הגיאוגרפי של העבודה, היקף עבודות דומות שבוצעו בעבר ע"י המעצב, יתרונות יחסיים של המעצב, רמת הזמינות של המעצב לביצוע העבודה הנדרשת, עבודה המשכית, יתרון מיוחד למעצב מסוים וכיו"ב הכל על פי שיקול דעתה הבלעדי.

25. על המציעים לחתום על החוזה המצ"ב כל עמוד ועמוד בר"ת וחתימה מלאה בעמוד האחרון של

החוזה ולצרפו להצעה.

26. העירייה תהא רשאית להתנות את ההתקשרות עם מציע בכל תנאי שהוא, הכול בהתאם

לדרישות ולצרכי אותה התקשרות, והכל על פי שיקול דעתה הבלעדי.

27. על המציעים להגיש את הצעותיהם במסירה אישית בלבד בצרוף כל נספחיה במעטפה סגורה

לכיכר ספרא 1 קומה 5 לתיבת המכרזים , עמדה 123 וזאת עד ליום ראשון, ח' סיון תשפ"ו

28/05/2026 בשעה .12:00

פרסום רשימת המציעים הכלולים במאגר יופיע באתר האינטרנט של העירייה.

28. לקבלת פרטים נוספים ו/או לשאלות והבהרות בנושאים טכניים בלבד ניתן לפנות בדוא"ל:

jerusalem.muni.il@ma_sarit וזאת עד ליום חמישי, ,10/05/2026 בשעה 12:00 .

תשובות לשאלות הבהרה יפורסמו באתר העירוני עד ליום .18/05/5026 באחריות מגישי הבקשה לעקוב אחר פרסום תשובת העירייה לשאלות ההבהרה באתר העירוני. למען הסר ספק התשובות לשאלות הבהרה מהוות חלק בלתי נפרד מההזמנה.

היקף ההתקשרות עם היועצים:

29. העירייה אינה מחויבת להתקשר עם מציע כלשהו הרשום במאגר או בהיקף כלשהו.

30. על המציע לדאוג לקבלת הזמנת עבודה חתומה מראש, מטעם מורשי החתימה של העירייה,

כתנאי לתחילת מתן השירותים על ידו.

31. העירייה תהיה רשאית להפסיק את ההתקשרות עם המציע בכל עת, מסיבות של תפקוד לא

מתאים או מסיבות תקציביות או מכל סיבה אחרת, על פי שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.

5

איסור ניגוד עניינים ושמירה על סודיות:

32. מובהר בזאת, כי המציע שייבחר לביצוע העבודה, עובדיו או כל הפועלים מטעמו, ידרשו

להתחייב כתנאי סף לקבלת העבודה, שלא לעסוק ולא לטפל במישרין ו/או בעקיפין בכל עניין היוצר או העלול ליצור ניגוד עניינים עם העבודה שלביצועה ייבחרו.

33. ההתקשרות כפופה לאישור הוועדה למסירת עבודות על פי סמכויותיה.

34. יובהר – העירייה תצרף למאגר את המעצבים הגרפיים / משרדים לעיצוב גרפי המתאימים על

פי שיקול דעתה הבלעדי, ותהא רשאית לדרוש מן המציעים ההבהרות ו/או השלמות ו/או כל דבר שהוא לפי שיקול דעתה הבלעדי.

לו"ז :

35. מבצע השירותים יבצע את עבודות עפ"י האמור במפרט העבודות.

הזמנה לוגיסטית

36. מובהר כי הזוכה בהליך לא יתחיל בביצוע העבודות אלא לאחר קבלת הזמנה לוגיסטית חתומה

ע"י גזבר העירייה וראש העירייה גם יחד, כל עבודה ללא הזמנה כאמור תפטור את העירייה מכל תשלום לספק.

היקף תקציבי

37. העירייה רשאית, לפי שיקול דעתה הבלעדי, לבצע חלק מהעבודה ו/או לבצעה בשלבים, או

לצמצם את היקפה עד להיקף התקציבי המתאים והמאושר והכל בהתאם למהות העבודה, לתקציב המאושר ולתוצאות ההליך, מובהר ומוסכם כי אין העיריה מתחייבת להשתמש בכל התקציב העומד לרשותה והדבר נתון לשיקול דעתה הבלעדי ולמציע ו/או למי מטעמו, לא תהיינה כל טענות, דרישות, ו/או תביעות מכל סוג ומין שהוא כלפי העירייה בשל שימוש העירייה בזכויותיה אלו.

38. התשלום לזוכה/ זוכים יהא עפ"י התנאים אשר ייקבעו בהליך התיחור.

39. העירייה שומרת לעצמה את הזכות להגדיל את היקף ההתקשרות עפ"י הצורך ובכפוף לנהלי

העירייה.

6

זכויות העירייה וזכויות הוועדה למסירת עבודות:

40. המזמין שומר לעצמו את הזכויות שלהלן:

א. להזמין את המציעים או מי מהם לשם הצגת הצעתם ויכולתם המקצועית.

ב. לקיים מו"מ עם המציעים ו/או עם מי מהם.

ג. לדחות כל הצעה או את כל ההצעות.

ד. לבקש מידע נוסף ו/או הבהרות מכל מציע ו/או מכל המציעים לעניין ההצעות

שהוצעו.

ה. לבטל ו/או לשנות ו/או לעדכן את הדרישות המפורטות במסמך זה, לצמצם

ו/או לבטל את העבודה ו/או חלקה בשל סיבות תקציביות ו/או מנהליות ו/או ארגוניות. להזמין רק חלק מהעבודה והשירותים המפורטים במסמך זה.

למציעים לא תהיה כל טענה/דרישה או תביעה בשל שימוש שעשה המזמין בזכות מזכויותיו אלו.

ו. לבטל את ההליך מכל סיבה שהיא.

ז. לקבל את כל ההצעה או חלק ממנה.

41. הבקשה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך מיועד לנשים וגברים כאחד.

בכבוד רב,

אליה רביד בונג'ק

הממונה על ההסברה

7

נספח ב'

בקשת הצטרפות להרחבת מאגר מעצבים גרפיים והצהרה לאימות ניסיון

שם המציע/ת: _________________________

מספר ת.ז./ ח.פ.: _______________________

אני הח"מ, מבקש להיכלל במאגר המעצבים הגרפיים המוקם על ידכם, אני מאשר כי קראתי את כל מסמכי ההזמנה להגשת מועמדות כפי שפורסמו על ידכם ואני מסכים ומקבל את כל האמור בהם.

אני מעונין להיכלל במאגר המעצבים הגרפיים לצורך אפשרות לקבלת עבודות מאת עיריית ירושלים (להלן: "העיריה") לפי הזמנה שתינתן לי מעת לעת והנני מתחייב לעמוד לרשות העירייה לביצוע עבודות אלו.

אני בעל ניסיון מוכח ב - 3 שנים האחרונות, החל מיום ,01/01/2023 בביצוע של שלושה מסעות פרסום מרכזיים (קמפיינים הכוללים את כל המדיות כולל דיגיטאל) כולל הצגת הקמפיינים עצמם לשלושה גופים שונים כמפורט להלן:

1. ___________________________________________________________

2. ___________________________________________________________

3. ___________________________________________________________

אני בעל ניסיון ב – 3 שנים האחרונות, החל מיום 01.01.2023 בביצוע של חמש עבודות עיצוב גרפי לגופים שונים בהצגת 5 עבודות עיצוב כדוג' עלון, פלקט, שלט, מודעה בעיתון וכו' כמפורט להלן:

1. ___________________________________________________________

2. ___________________________________________________________

3. ___________________________________________________________

4. ___________________________________________________________

5. ___________________________________________________________

8

ידוע לי כי העבודה המבוקשת הינה על בסיס קבלני בלבד וכי אין העירייה מעסיקה שלי ו/או של העובדים המועסקים על ידי.

הריני מתחייב לשמור בסוד על כל המידע שיגיע לידי עקב פעילותי במסגרת הזמנה זו.

התחייבות זו תחול אף על כל אדם שיועסק על ידי במתן שירותים מכוח הזמנה זו.

תאריך: ________________ חתימת המבקש/ת: ________________

לידיעתך:

בקשה שלא תמולא כראוי ו/או שלא יצורפו אליה כל האישורים הנדרשים ו/או מסמכיה לא יהיו

בתוקף ו/או מסמכיה לא יהיו קריאים וברורים, העירייה תהא רשאית שלא לדון בה ולמציע לא

תהיה כל תביעה ו/או דרישה ו/או טענה בענן זה.

9

נספח ג' - נוסח חוזה

10

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

תאריך התחלה -

תאריך סיום -

המנהל מטעם העירייה ו/או מי מטעמו -

המנהל מטעם החברה -

אישור הוועדה למסירת עבודות מס' _______ מיום _______ (מצ"ב אישור

הוועדה)

שנערך ונחתם בירושלים ביום _______ לחודש ______ בשנת __________ ב י ן

עיריית ירושלים

באמצעות אגף דוברות והסברה

מכיכר ספרא מספר 1

טל': ____________; פקס': ____________

(להלן: "העירייה")

מצד אחד

ל ב י ן

שם - _________________

ח.פ. - ______________________

באמצעות מנהלה ______________

כתובת - ____________________

טל': _____________ פקס': _______________

(להלן: "החברה" ו/או "מבצע השירותים")

מצד שני

הואיל : והעירייה מעוניינת בקבלת שירותי עיצוב וביצוע עבודות שונות בתחום העיצוב כפי שיפורט מעת לעת בהזמנת עבודה שתונפק לחברה (הזמנה לוגיסטית) והכל בהתאם למפרט העבודות והצעת המחיר המצ"ב כנספח ג' לחוזה זה אשר מהווה חלק בלתי נפרד מהסכם מסגרת זה (להלן:

"השירותים" ו/או "העבודה" ו/או "העבודות");

והואיל: ומבצע השירותים מעוניין בביצוע השירותים עבור העירייה ומצהיר כי הוא בעל הניסיון המקצועיות, המומחיות, הכישורים והמיומנויות הנדרשים לצורך ביצוע השירותים וביכולתו לבצע את השירותים המבוקשים במסגרת חוזה זה בצורה הטובה ביותר;

חתימה _______________ חותמת________________ 1

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

והואיל: ומבצע השירותים הגיש בקשה במסגרת קול קורא שפרסמה העירייה להיכלל במאגר המעצבים למתן שירותי עיצוב גרפי והכל בהתאם לתנאי הקול קורא והחוזה על כל נספחיו והוועדה למסירת עבודות מס' ___________ בישיבתה מיום ___________ אישרה את הכללתו של המעצב במאגר העירוני;

והואיל: והעירייה מעוניינת בקבלת השירותים מאת נותן השירותים כעצמאי;

והואיל: ונותן השירותים מסכים לבצע כמצעב עצמאי את השירותים שיפורטו להלן בהסכם זה וכמפורט במפרט העבודות והצעת המחיר המצ"ב כנספח ג' לחוזה והכל בהתאם לתנאי הסכם זה;

לפיכך הוצהר, הותנה והוסכם בין הצדדים כדלקמן:

מבוא:

1. המבוא להסכם זה מהווה חלק בלתי נפרד ממנו ויפורש בכפיפה אחת עמו.

2. הצדדים מסכימים כי המסמכים הבאים יהוו חלק בלתי נפרד מהחוזה:

(א) אישור הוועדה למסירת עבודות.

(ב) הזמנה לוגיסטית- תונפק ע"י העירייה מעת לעת בהתאם לצרכיה, בחתימת מורשי החתימה בעירייה בה יצוין מהות העבודות באופן כללי וכן התמורה לחברה.

(ג) גילתה החברה סתירה או אי התאמה בין מסמכי החוזה תפנה החברה בכתב לעירייה בבקשה למתן הוראות בכתב כיצד עליו לנהוג.

3. כותרות הסעיפים הינן לשם נוחות הצדדים בלבד ואין בהן כדי לשמש לפרשנות ההסכם בשום צורה

ואופן.

4. הגדרות:

4.1 "המנהל" – מנהל מחלקת הסברה או כל מי שהורשה בכתב על ידו לעניין הסכם זה, או כל חלק ממנו בין מראש ובין בדיעבד.

4.2 "השירותים" - שירותי תכנון/ עיצוב /שילוט /הפקה/ לפי המטרות, תאור העבודה שיטות העבודה, ההמלצות ושאר כל הפרטים והדרישות המפורטים בנספח/ים המצורף/ים להסכם זה ומהווים חלק בלתי נפרד ממנו. והכול כפי שיצוין בהזמנה הלוגיסטית שתשלח לחברה מעת לעת ותהווה חלק בלתי נפרד מחוזה מסגרת זה.

4.3 "נותן השירות " – הנותן שירותי ייעוץ בהתאם לחוזה זה וכל מי שבא מטעמו ו/או מכוחו.

5. נספחים

5.1 נספח א' - הצהרה לשמירה על סודיות.

5.2 נספח ב' - תצהיר בדבר אי קיום ניגוד עניינים.

5.3 נספח ג' - מפרט העבודות - פנייה לקבלת הצעות מחיר מיום ________ והצעת מחיר זוכה מיום __________________.

חתימה _______________ חותמת________________ 2

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

5.4 נספח ד' - פרוטוקול ואישור הוועדה מיום __________

6. ביצוע השירותים

6.1 הזמנה לוגיסטית. מובהר כי הזוכה בהליך לא יתחיל בביצוע העבודות אלא לאחר קבלת הזמנה לוגיסטית חתומה ע"י גזבר העירייה וראש העירייה גם יחד, כל עבודה ללא הזמנה כאמור תפטור את העירייה מכל תשלום לספק.

7. תקופת ההסכם

7.1 הסכם זה נקשר לתקופה של _____ חודשים, החל מיום - __________ ועד יום - ________ או עד לגמר תקציב לפי המוקדם מבניהם (להלן: "תקופת ההסכם").

7.2 לעירייה בלבד עומדת הזכות להאריך תוקפו של הסכם זה בהודעה 30 (שלושים) יום לפני תוך תום תקופת ההסכם, על רצונה להאריך הסכם זה, הודיעה העירייה כאמור יוארך תוקפו של הסכם זה לתקופה של שנה נוספת, באופן שתקופת ההסכם הכוללת לא תעלה בשום מקרה על 3 שנים מתאריך תחילתה, הוראות הסכם זה תחולנה על תקופת ההסכם הנוספת.

7.3 מובהר כי הארכת תוקפו של הסכם זה מותנית בבקשה מראש מהוועדה למסירת עבודות לתקופות האופציה.

8. ביצוע העבודה בפיקוח המנהל ולשביעות רצונו

8.1 המנהל רשאי לבדוק את העבודה ולהשגיח על ביצועה וכן לבדוק את הסקיצות וטיב המלאכה שנעשית ע"י החברה בביצוע העבודה ואת התאמתם. במידה ולדעת המנהל סטטה החברה מהנחיות העירייה תתקן החברה ותבצע את הדרוש עפ"י הוראות המנהל. במידה והחברה לא מילאה אחר הוראותיו של המנהל רשאית העירייה לבטל את החוזה תוך משלוח הודעה לחברה תוך 5 ימים.

9. מועד ביצוע העבודה אבני דרך

9.1 החברה תתחיל בביצוע העבודה רק לאחר קבלת הזמנה לוגיסטית ותסיים את ביצוע העבודה בהתאם לקבוע בהזמנה הלוגיסטית ובאין הוראה כאמור בהזמנה בהתאם להנחיות המנהל ולשביעות רצון העירייה.

9.2 לא מילאה החברה אחר התחייבויותיה לפי סעיף קטן (א) לעיל רשאית העירייה לבצע את העבודה כולה או מקצתה ע"י צד ג' אחר או בכל דרך אחרת שהיא, על חשבון החברה והחברה תישא בכל ההוצאות הכרוכות בכך והעירייה תהיה רשאית לנכות מכל סכום שיגיע ממנה לחברה בכל זמן שהוא את סכום ההוצאות הנ"ל.

9.3 מבלי לפגוע באמור לעיל, מוסכם על הצדדים כי בגין כל יום איחור בהשלמת ביצוע העבודות מעבר למועדים שיקבעו בהזמנה הלוגיסטית ו/או בהנחיות המנהל תשלם החברה לעירייה פיצוי מוסכם חתימה _______________ חותמת________________ 3

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

בסך של 500 ₪ לכל יום איחור וזאת מבלי לפגוע ביתר הסעדים העומדים לעירייה מכוח חוזה זה ו/או עפ"י כל דין.

9.4 עוד מוסכם על הצדדים, כי איחור של מעל 10 ימים בהשלמת ביצוע העבודות מעבר למועדים הקבועים בס"ק "א" מהווה הפרה יסודית של הסכם זה.

10. אופן ביצוע העבודה ע"י החברה

10.1 החברה תבצע את העבודה בהתאם להוראות המנהל לשביעות רצונו המוחלטת של המנהל ותמלא לצורך זה אחרי כל הוראותיו של המנהל.

10.2 החברה מתחייבת לבצע את העבודה בדייקנות, במיומנות, בצורה מקצועית מעולה ובבטיחות מרבית ולהשתמש בביצוע העבודה בחומרים חדשים מהמין המשובח ביותר, ובהתאם לאמור בהזמנת העבודה.

10.3 החברה מתחייבת לבצע את העבודות המוזמנות בעצמה.

11. סמכויות המנהל

11.1 המנהל יהיה רשאי מפעם לפעם, ועד לסיום מתן השירותים, לבדוק את טיב השירותים ואת אופן ביצועם ואם מבצע השירותים מבצעם בהתאם להוראות הסכם זה.

11.2 במשך כל תקופת ההסכם המנהל יהיה רשאי לתת למבצע השירותים הוראות והנחיות, בכל הנוגע לביצוע השירותים ובלבד שההוראות וההנחיות שיינתנו לא יעמדו בסתירה לאמור בהסכם זה.

11.3 מבצע השירותים ימסור למנהל, על פי דרישתו, דו"ח בדבר התקדמות השירותים וכן רשאי המנהל או מי שיבוא מטעמו לבקר במשרדי מבצע השירותים לעיון בהתקדמות השירותים ובאופן ביצועם.

11.4 מבצע השירותים ימסור למנהל כל הסבר שיידרש על ידו או מטעמו.

12. חומרים ציוד ומתקנים

12.1 הספקת הציוד, החומרים הדרושים לביצוע העבודה תעשה ע"י החברה ועל חשבונו.

13. אחריות החברה לפי פקודת הנזיקין

13.1 החברה אחראית כלפי צד שלישי במידה שאחריות כזאת מוטלת על אדם לפי פקודת הנזיקין (נוסח חדש) ו/או לפי כל דין אחר, לנזקים שיגרמו במישרין או בעקיפין מביצוע העבודה ובקשר לכך, באם תידרש העירייה ו/או תתבע לשלם סכום כלשהו לניזוק כאמור בגין נזק שנגרם במישרין או בעקיפין כתוצאה מהעבודה, חייבת החברה מיד עם קבלת הודעה מאת המנהל לשפות את העירייה בכל סכום שהיא תחויב בו כאמור, לרבות כל ההפסדים וההוצאות שייגרמו לה בקשר לכך. באם לא תעשה זאת תוך הזמן הנדרש ע"י המנהל, תהיה העירייה רשאית לבוא לידי הסכם עם הניזוק בתנאים שיראו לה וכל סכום שהעירייה תשלם ינוכה מהכספים המגיעים ממנה לחברה.

חתימה _______________ חותמת________________ 4

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

14. ביטוחי החברה

14.1 מבצע השירותים מתחייב לערוך ביטוחים מתאימים, על פי שיקול דעתו הבלעדי לכיסוי אחריותו על פי האמור בהסכם ההתקשרות ו/או על פי דין.

15. סודיות

15.1 החברה מתחייבת לשמור בסודיות גמורה כל מידע שהגיע אליה תוך עבודתה עם העירייה. כן מתחייבת החברה לדאוג כי כל עובדיה ו/או כל צד שלישי שלו גישה למאגרי המידע של העירייה ו/או של החברה ישמרו סעיף הסודיות וההתחייבויות שבחוזה זה.

15.2 החברה ו/או מי מעובדיה ו/או משלוחיה ו/או מי מטעמה מתחייבת לשמור בסוד ו/או סוד מסחרי ו/או סוד עירייה כל מסמך, תוכנית, שרטוט, תוכנה, הוראות עבודה, נוהלי ביצוע וכל מידע אחר אשר הגיעו לידיעתה, במהלך ו/או בהקשר עם ביצוע הפרויקט, במישרין ובעקיפין.

15.3 החברה ו/או מי מעובדיה ו/או מי שנמצא בשרותה ו/או שליחי החברה ו/או מי מטעמה מתחייבים לשמור בסוד ולא להעביר, לא להודיע, לא למסור, ולא להביא לידיעת כל אדם, כל ידיעה שתגיע אליה בקשר עם ביצוע חוזה זה או בתוקף או במהלך או אגב ביצוע חוזה זה תוך תקופת החוזה, לפני תחילתו או לאחר מכן, וכן מתחייב לשמור על סודיות התוכניות, השרטוטים, הרשימות, המפרטים, כתבי האישום על נספחיהם וכל יתר הניירות והמסמכים שיועברו אליה.

15.4 החברה או מי מטעמה תפעל על-פי הנחיות היועץ המשפטי לממשלה ובפרט בכל הקשור לניגוד עניינים - וכל הנחיה שתוצא ע"י היועמ"ש לממשלה.

16. ניגוד עניינים

16.1 מבצע השירותים מתחייב כי הוא וגם/או כל מי שמועסק על ידו לצורכי מתן השירותים וגם/או כל תאגיד בו יש לו חלק, לא ימצאו במצב של ניגוד אינטרסים כל עוד הוא מספק את השירותים על-

פי חוזה זה.

16.2 מבצע השירותים יצהיר כי בחתימתו על ההסכם עם העירייה, ובפעולותיו לבצוע העבודות על-פיו, אין כל סתירה ופגיעה בהתחייבויות אחרות שלו ו/או של מי מעובדיו ו/או מי משותפיו כלפי צדדים שלישיים, וכי אין הוא צפוי לכל תביעה ו/או טענה מצד שלישי כלשהו, בקשר עם מילוי התחייבויותיו על פי הסכם זה.

16.3 עם קבלת העבודה על-פי הזמנת העירייה יהיה מבצע השירותים מנוע מלקבל על עצמו עבודה עבור גורם או גוף אחר ובכלל כך עיריית ירושלים, אם הדבר עלול להעמידו במצב של ניגוד עניינים וזאת עד לסיום העבודה כמפורט לעיל ולהלן.

חתימה _______________ חותמת________________ 5

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

16.4 מבצע השירותים ועובדיו מתחייבים לדווח בכתב לעירייה על כל עניין ודבר אשר עלול ליצור מצב של ניגוד עניינים או חשש למצב כזה. הדיווח יתבצע בכל עת במהלך ביצוע העבודה ומיד עם היוודע הדבר.

16.5 כל עובדי מבצע השירותים ו/או מנהליו ו/או בעלי מניותיו ו/או שותפיו ימנעו מלהתקשר באופן שמהווה ניגוד עניינים, באופן ישיר או עקיף, לרבות יעוץ במישרין או בעקיפין למי מהגופים ו/או היועצים העובדים עבורם, האמור לעיל יחול על כל שלבי ההתקשרות.

16.6 לשם הסר כל חשש לניגוד עניינים ולמען הסדר הטוב, יצהיר מבצע השירותים בחתימתו על הסכם זה על כל קשריו המקצועיים ו/או העסקיים עם גופים הנוגעים באופן ישיר או עקיף לפרויקט כאמור.

16.7 בנוסף, מתחייב מבצע השירותים כדלקמן:

16.7.1 להמציא למזמין במעמד החתימה על חוזה זה רשימה של עבודות המתבצעות על ידו וגם/או על-ידי מי משותפיו וגם/או על-ידי כל תאגיד הנמצא בשליטתו, בתחום נשוא ההסכם.

16.7.2 להודיע בכתב ולאלתר, למזמין על כל חשש להיווצרות ניגוד אינטרסים כמוגדר לעיל, ולפעול בעניין זה בהתאם להוראות המזמין.

17. העסקת עובדים

17.1 החברה תשלם לעובדים המועסקים לצורך בצוע העבודה לפחות שכר עבודה הקבוע בחוק שכר מינימום ותקיים אותם תנאי עבודה שנקבעו בהסכם הקיבוצי החל על המספר הגדול של עובדים במדינה בענף בו מועסקים עובדים בעבודה דומה.

17.2 חל איסור מוחלט להעסיק עובדים זרים בניגוד לחוק ומותרת העסקתם ע"י החברה אך ורק בהיתר לפי כל דין.

18. התמורה לחברה

18.1 בכפוף להשלמת ביצוע כל שלב ושלב מהעבודות במועדים הקבועים ובכפוף לעמידת החברה ביתר התחייבויותיו ועפ"י הסכם זה תשלם העירייה לחברה בגין ביצוע כל עבודה ועבודה עפ"י הקבוע בהזמנה הלוגיסטית שתשלח לחברה.

18.2 את התשלום שיקבע בהזמנה הלוגיסטית תשלם העירייה לקבלן בהתאם לקבוע בהזמנת העבודה, כל תשלום לפי מהות העבודה שבוצעה ובהתאם להחלטת ואישור המנהל כי העבודות בוצעו לשביעות רצון העירייה.

חתימה _______________ חותמת________________ 6

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

18.3 החברה תגיש חשבון (או דוח ביצוע) למנהל בו תפרט את העבודות שביצעה. לא יאוחר מ-14 יום מהגשת החשבון על ידי החברה יבדוק המנהל את החשבון שהוגש לו, והמנהל יאשר את החשבון כולו או חלקו לפי שיקול דעתו.

18.4 בכפוף לאמור לעיל תשלם העירייה לקבלן תשלומים שוטף + 30 יום מיום אישור החשבון ע"י המנהל.

18.5 חשבונית מס תוגש כחוק.

18.6 אם לא יאשר המנהל את החשבון כפי שהוגש ע"י מבצע השירותים, ישולם החלק שאינו שנוי במחלוקת במועד הנ"ל וכל חלק מהחשבון שלא יאושר ייערך לגביו ברור בין הצדדים. החלטת המנהל היא זו שתקבע.

18.7 ביצע מבצע השירותים רק חלק מהעבודה שהוזמנה לעיל תשלם העירייה למבצע השירותים רק אותו סכום המגיע לו עבור אותו חלק שבוצע בפועל ובכפוף לאישור המנהל כאמור לעיל.

18.8 התמורה הנ"ל מהווה תשלום מלא וסופי עבור ביצוע כל התחייבויותיו של מבצע השירותים על פי חוזה זה. לא תשולם כל תוספת לתמורה לרבות הצמדה או אחר.

18.9 תיקון 42 לחוק מע"מ: במידה ומבצע השירותים סבור שהוא עומד בתנאי תיקון 42 לחוק המע"מ, עליו למסור לעירייה טרם חתימת העיריה על החוזה אישור רו"ח מטעמו לפיו מבצע השירותים עומד בתנאי תיקון 42 לחוק המע"מ. מסר מבצע השירותים אישור כאמור תשלם העיריה למבצע השירותים את התמורה שוטף + 30 יום מיום אישור המנהל את החשבון שיוגש כאמור לעיל. עם תשלום התמורה מתחייב מבצע השירותים להמציא לעירייה חשבונית מס בתוך המועד הקבוע בחוק המע"מ.

19. הפסקת ההסכם וביטולו

19.1 מבלי לגרוע מהאמור לעיל, מוסכם כי במקרים הבאים תהא לעירייה הזכות לבטל הסכם זה ולהביאו לידי סיום בכל עת אשר תמצא לנכון, בתנאי שתמסור למבצע השירותים הודעה מוקדמת בכתב מראש בת חמישה ימים לפני המועד בו בכוונתה להביא את ההסכם לידי סיום:

19.1.1 מבצע השירותים ו/או מי מעובדי מבצע השירותים לא ביצעו את התפקיד לשביעות רצונה של העירייה.

19.1.2 מבצע השירותים ו/או מי מעובדיו/יועציו הפר הסכם זה הפרה יסודית ו/או הפרה שאינה יסודית, אשר לא תוקנה על ידי מבצע השירותים תוך חמישה ימים מיום שקיבל התראה לעשות כן.

חתימה _______________ חותמת________________ 7

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

19.2 למרות האמור בסעיף 19.1 לעיל ומבלי לפגוע בכלליותו, במקרים הבאים תהא רשאית העירייה להביא הסכם זה לידי סיום מיידי:

19.2.1 מבצע השירותים ו/או מי מבין בעלי מניותיו ו/או מי ממנהליו ו/או מי מבין השולטים בו הפכו חדלי פירעון ו/או נפתחו כנגדו הליכי פירוק ו/או מחיקה ו/או הוגשה בקשה למינוי כונס נכסים על רכושו ו/או מבצע השירותים הגיע לפשרה או הסדר עם נושיו ו/או הוטל עיקול על רכושו ומבצע השירותים לא הסירו ו/או גרם לביטול או הפסקת ההליכים הנ"ל תוך 7 ימים ממועד נקיטתם ו/או מי ממנהליו ו/או אחד מהיועצים הוכרז כמוגבל באמצעים.

19.2.2 חלו שינויים בהנהלת מבצע השירותים ו/או בשליטה בו.

19.3 במקרים כאמור בסעיף 19 לא תהא למבצע השירותים זכות ערעור ו/או השגה על הודעה כאמור לסיום ההסכם, וההסכם ייפסק לאחר חלוף תקופת ההודעה, וזאת מבלי לפגוע בהתחייבויות הצדדים לקיום הוראות חוזה זה גם באותה תקופה.

19.4 למען הסר ספק מוסכם כי סיום ההסכם כאמור לא ייחשב להפרתו על ידי העירייה, ומבצע השירותים לא יהא זכאי לסעד מכל מין וסוג שהוא.

19.5 כל ביטול ע"פ הוראות הסכם זה יעשה בכתב לכתובות הצדדים ו/או בפקס.

20. ביטול ההסכם שלא באשמת מבצע השירותים וחידושו

20.1 העירייה רשאית לפי שיקול דעתה לבטל הסכם זה ו/או להפסיק את ביצועו בכל עת ע"י מתן הודעה בכתב למבצע השירותים 30 יום מראש וזאת ללא כל סיבה וללא כל צורך בנימוק.

20.2 ביטול החוזה אינו משחרר את מבצע השירותים מהתחייבויותיו על פי החוזה לגבי אותו חלק מהעבודה שבוצע עד למועד כניסת הביטול לתוקף.

20.3 בכל מקרה בו הופסקה העבודה כאמור, רשאי המנהל להמשיך בעבודה בעצמו או למסור את המשך ביצוע העבודה לכל גורם אחר.

20.4 בוטל ההסכם או הופסק המשך ביצוע השירותים כאמור לעיל בסעיפים ,20-19 תשלם העירייה למבצע השירותים את התשלומים בגין ביצוע השירותים שהושלמו עד ליום ביטול ההסכם כפי שייקבע בלעדית ע"י המנהל. פרט לתשלום על פי סעיף זה לא יהא מבצע השירותים זכאי לכל תשלום נוסף מאת העירייה בקשר להסכם זה ולמבצע השירותים לא תהיינה כל טענות, דרישות, תביעות או מענות מכל סוג שהוא כלפי העירייה בשל שימוש בזכותה הנ"ל ובלבד ששילמה את המגיע לו כאמור.

חתימה _______________ חותמת________________ 8

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

20.5 עם הגעת הסכם זה לסיומו מכל סיבה שהיא, ובכל תקופת ההסכם מתחייב מבצע השירותים להעביר בצורה מסודרת ומלאה, וכן למסור לעירייה את כל המסמכים המידע וכל חומר אחר שיגיע אליו או הוכן על ידו ו/או ע"י מי מטעמו ו/או ע"י היועצים, עד למועד הפסקת ההסכם ומוסכם כי כל המסמכים ו/או המידע ו/או כל תוצר אחר הינם רכושה של העירייה והיא זכאית לעשות בו כמנהג בעלים.

21. סיום התפקיד

21.1 עם הגעת הסכם זה לסיומו מכל סיבה שהיא, ובכל תקופת ההסכם מתחייב מבצע השירותים להעביר בצורה מסודרת ומלאה, וכן למסור לעירייה את כל המסמכים המידע וכל חומר אחר שיגיע אליו או הוכן על ידו ו/או ע"י מי מטעמו ו/או ע"י היועצים, עד למועד הפסקת ההסכם ומוסכם כי כל המסמכים ו/או המידע ו/או כל תוצר אחר הינם רכושה של העירייה והיא זכאית לעשות בו כמנהג בעלים.

22. איסור הסבת החוזה

22.1 החברה מתחייבת לא להסב ו/או להעביר ו/או למסור ו/או להמחות ו/או למשכן לאחר כל זכות מזכויותיו או התחייבות מהתחייבויותיה כל חלק מהן לפי חוזה זה , אלא בהסכמת העירייה מראש ובכתב.

23. אחריות מקצועית

23.1 הסכמתה ו/או אישורה של העירייה לשירותים של מבצע השירותים, אינם משחררים את מבצע השירותים מהאחריות המקצועית הבלעדית להם.

24. אישורים ורישיונות

24.1 מבצע השירותים אחראי לקבל את כל האישורים, הרישיונות וההיתרים, מכל מין וסוג שהם, הדרושים על פי כל דין לביצוע השירותים העירייה לא תהיה אחראית לפעולות כלשהן שתינקטנה נגד מבצע השירותים או כל צד שלישי אם לא יקבלו אישורים כנ"ל והאחריות המלאה לכך תחול על מבצע השירותים.

25. העדר יחסי עובד מעביד

25.1 למען הסר ספק, מובהר בזה, כי לא יהיו יחסי עובד מעביד בין העירייה לבין מבצע השירותים.

חתימה _______________ חותמת________________ 9

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

25.2 כמו כן מובהר, כי לא תיווצר כל זיקה ו/או יחסי עובד מעביד בין העירייה ועובדי מבצע השירותים הנזכרים לעיל. אף אם ייווצר מצב בו לצורך ביצוע ההסכם ישהו עובדי מבצע השירותים בעירייה, יישארו העובדים בגדר עובדי מבצע השירותים בלבד.

25.3 למען הסר ספק, מובהר כי, אין בהעסקת העובדים מטעם מבצע השירותים כדי להפחית ו/או לגרוע ו/או להחליף את התחייבויות מבצע השירותים ואחריותו כלפי העירייה לביצוע תפקידו עפ"י הסכם זה.

26. הפרות ותרופות בגין ההסכם

26.1 הפר מבצע השירותים אחת או יותר מהתחייבויותיו על פי הסכם זה, יהא חייב לשלם לעירייה פיצויים בעד הנזקים וההפסדים שנגרמו לה כתוצאה מהפרה כאמור, ונוסף ומבלי לגרוע מהאמור לעיל, תהא העירייה זכאית לקבל נגד מבצע השירותים כל סעד משפטי לרבות צו מניעה או צווי ביניים אחרים וזאת במעמד צד אחד ומבלי להפקיד ערבות כלשהיא.

26.2 האמור לעיל אינו בא לפגוע באמור לעיל, ומכל זכות אחרת העומדת לצד המקיים הסכם זה, כנגד המפר על פי כל דין.

26.3 מבלי לגרוע מהאמור לעיל אם לא יעמוד נותן השירותים בלוח הזמנים לפי הוראות המנהל תהא העירייה רשאית להזמין את העבודה ו/או כל חלק ממנה אצל כל חברה או גורם אחר ולחייב בכל הוצאותיה את לנותן השירותים וזאת בנוסף לכל תרופה אחרת שתעמוד לעירייה כנגד נותן השירותים בגין הפרת התחייבויותיו.

26.4 בכל מקרה של הפסקת העבודה, מתחייב מבצע השירותים למסור למנהל כל חומר שהוכן על ידו בהתאם להתחייבויותיו על פי הסכם זה והעירייה תהיה רשאית להשתמש בכל חומר כנ"ל לפי ראות עיניה בלבד וכן למסרו לגורם שלישי כלשהו.

27. הגבלה

27.1 אין מבצע השירותים מנוע מלעסוק במקצועו מחוץ למתן שירותיו על פי הסכם זה, ובלבד שלא יהיה בכך כדי לפגוע במתן שירותיו לפי הסכם זה ולא יעשה דבר שיש בו משום ניגוד אינטרסים עם פעולתו לפי הסכם זה כמפורט בחוזר מנכ"ל משרד הפנים .2/2011

28. קיזוז

28.1 כל סכום שמבצע השירותים יהיה חייב לעירייה ולא ישולם על ידו במועד, תהא העירייה רשאית לקזז מכל סכום שיהיה עליה לשלם למבצע השירותים על פי הסכם זה או על פי הסכמים אחרים 28.2 מובהר ומוסכם כי זכות הקיזוז מסורה אך ורק לעירייה ועל מבצע השירותים חל איסור מוחלט לבצע קיזוז מול העירייה בשום דרך.

חתימה _______________ חותמת________________ 10

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

29. זכויות יוצרים

29.1 כל תקופת העבודה ולאחריה וכל חומר גולמי שישמש לצורך העבודות וכן העיצוב וכל יצירה מקורית וזכויות יוצרים הנובעים מן או עקב העבודות, יהיו בבעלותה הבלעדית של העירייה והיא תהיה רשאית לפרסמן או להעביר לאחר לכל מטרה אחרת הנראית לעירייה, לרבות לשם עיצוב אחר ו/או תכנון ו/או תרגום ו/או פרסום ו/או שילוט ו/או אחר. מובהר כי ביצוע העבודות לא יקנה לחברה זכויות יוצרים בעבודות והעירייה תהא רשאית לבצע שינויים ותוספות בעבודות לפי שיקול דעתה וללא הסכמת המעצב.

30. כתובות הצדדים

30.1 כתובת הצדדים לצרכי חוזה זה כברישא להסכם זה כל הודעה שתשלח ע"י צד אחד למשנהו על-

פי אחת הכתובות המפורטות לעיל. תראה כאילו הגיעה לתעודתה כעבור 72 שעות וכל הודעה שתשלח ע"י צד אחד למשנהו על-פי אחת הכתובות המפורטות לעיל. תראה כאילו הגיעה לתעודתה כעבור 72 שעות מתאריך מסירתה בבית הדואר.

31. סמכות שיפוט ייחודית

31.1 מקום השיפוט בכל מחלוקת הנוגעת להסכם זה או שהיא פועל יוצא ממנו מסורה לבתי המשפט המוסמכים בעיר ירושלים ולהם בלבד.

32. שונות

32.1 הימנעות מפעולה כלשהי או מתן ארכה ע"י העירייה לא תיחשב כוויתור על זכויותיה או למתן הסכמה להפרת תנאי כלשהו מתנאי הסכם זה.

32.2 הסכם זה מבטל כל מו"מ או הסכמה קודמת בין הצדדים, וכל שינוי ו/או הוספה על הוראות הסכם זה לא יעשה אלא במפורש, בכתב היועמ"ש לעירייה ו/או מי מטעמו.

32.3 סמכות השיפוט הייחודית נתונה לביתי המשפט המוסמכים לכך בעיר ירושלים ולהם בלבד.

ולראיה באו הצדדים על החתום:

חתימה _______________ חותמת________________ 11

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

נותן השירותים - תאריך שם מלא חתימה וחותמת

מנהל האגף - תאריך שם מלא חתימה וחותמת

גזבר העירייה - תאריך שם מלא חתימה וחותמת

ראש העירייה - תאריך שם מלא חתימה וחותמת

נספח א' - הצהרה לשמירה על סודיות

מבצע השירותים יחתום על הצהרה והסכם לשמירה על סודיות המצורפים לעיל, מבצע השירותים יתחייב כי כל נותני השירות מטעמו יחתמו על נוסח זה. נותני השירות, לאמור, הספק וכל מי מטעמו, שיש לו נגיעה כל שהיא למתן השירות לעירייה.

1. מבצע השירותים מתחייב בזה לשמור בסוד ולא להעביר, להודיע או להביא לידיעת כל אדם, כל ידיעה

שתגיע אליו בקשר עם השירותים ו/או ביצועם, הן תוך ביצוע השירותים והן לפני או אחרי ביצועם.

המדריך מצהיר בזאת כי ידוע לו כי אי-מילוי התחייבות עפ"י סעיף זה מהווה עבירה לפי דיני המדינה.

2. שמירת סודיות, שימוש במידע והגנת הפרטיות

מבצע השירותים מתחייב לשמור בסודיות את שמות הלקוחות, מספרי הכרטיסים או כל מידע אחר שעליהם, וכן את תנאי הסכם זה, ולא לעשות בהם שימוש אלא לצורכי קיום הסכם זה, וזאת מבלי לגרוע מהתחייבותו של המדריך לעניין זה על פי כל דין כלפי הלקוחות וכלפי עיריית ירושלים.

התחייבותו של המדריך על פי סעיף זה תעמוד בתוקפה גם לאחר שההסכם בין עיריית ירושלים לבין המדריך יגיע לקצו.

חתימה _______________ חותמת________________ 12

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

3. מבצע השירותים מתחייב שלא לשכפל ולא להעתיק את הנתונים שמסרה לו העירייה לשם מתן

השירותים ולהשיבם לעירייה מיד עם בקשתה ו/או תום תקופת ההתקשרות.

ולראיה באתי על החתום:

____________________ _________________

חתימה חותמת

נספח ב'- תצהיר בדבר אי קיום ניגוד עניינים

1. אנו הח"מ המורשים לחתום ולהתחייב בשם ___________ מצהירים בזאת כי אין בביצוע

העבודות שהחברה מחויבת בהם על פי ההסכם שבינה לבין העירייה, וכן בחשיפתנו למידע מתוקף ביצוע ההסכם בכדי להעמיד את החברה ו/או את מי מבעלי המניות בחברה ו/או את מי ממנהלי החברה ו/או את מי מעובדי החברה ו/או את כל מי שיעסוק מטעם מי מהגורמים המנויים לעיל בביצוע ההסכם, במצב של ניגוד עניינים בין עבודה זו לבין עיסוקים אחרים שלהם.

2. מבלי לפגוע באמור לעיל, מודגש כי מי מהגורמים המנויים לעיל לא קיבל ולא יקבל כל שכר ו/או

תשלומים ממי מהחברות המספקות ו/או המסוגלות לספק לעירייה שירותים בתחום הנוגע להסכמים שבין העירייה לבין החברה.

3. למען הסר ספק, ידוע לנו כי קיום ניגוד עניינים, ו/או במידה והאמור בסעיף 2 אינו נכון, הרי שהואיל

וידוע לנו כי בחתימתנו על נספח זה אנו מאשרים כי מדובר בתנאי יסודי בהסכם וכי, ממילא, במידה ויתברר כי קיים ניגוד עניינים באופן האמור לעיל ו/או בכל אופן אחר, הרי שמדובר בהפרה יסודית של ההסכם מצידה של החברה, על כל המשתמע.

חתימת המורשים לחתום מטעם החברה:________________________________________________ חתימה _______________ חותמת________________ 13

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

אישור עורך דין.

אני הח"מ, עו"ד _____________, מאשר כי החותמים שלעיל, ____________________, מורשים לחתום בשם החברה וכי חתימתם מחייבת את החברה.

כמו כן, הריני לאשר בזאת כי החותמים לעיל חתמו על תצהיר זה בפניי לאחר שהוזהרו כדין.

חתימת עורך דין: _________________

חתימה _______________ חותמת________________ 14

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

נספח ג - מפרט העבודות - פנייה לקבלת הצעות מחיר מיום _______ והצעת מחיר זוכה

מיום __________

חתימה _______________ חותמת________________ 15

מחלקת הסברה - חוזה מסגרת כללי עיצוב גרפי

נספח ד' - פרוטוקול ואישור הוועדה מיום ________________________

חתימה _______________ חותמת________________ 16

מאגר מעצבים גרפים- תנאי סף

פרופיל של המשרד תצהיר חתום מאת המציע אישור בתוקף על ניהול תעודת התאגדות חוזה חתום

שיפרט את תחומי פנקסי חשבונות ורשומות או עוסק מורשה

התמחותו.

שם המציע

V V V V V

1 סטודיו בקי

V V V

2 נאומבורג ודרורי V

גרוטסקה V V V V V

3

4 כל מיני עיצובים V V V V

5 בתשבע אדס V התצהיר חתום, לא חתום ע"י עו"ד V V V 6 איקן מס V V V V V

V V V V V

7 לוגו

V V V V V

8 דרורי שלומי

9 סמדר בן טוב V X X X X

10 לילך רובין V V V V V

11 מותג V X V X X

12 דיגים V התצהיר חתום, לא חתום ע"י עו"ד V V V 13 בלו פנסיל V V V V V

14 מונטיפיורי V V V V V

V V V

15 חי רועי דורון התצהיר חתום, לא חתום ע"י עו"ד

טופס בקשה להיכלל USB ניסיון מוכח במהלך 3 השנים האחרונות על המציע להיות בעל ניסיון במהלך 3

במאגר המעצבים החל מיום 01.01.2023 בביצוע של לפחות השנים האחרונות החל מיום 01.01.2023

הגרפיים, חתום על ידי שלוש מסעות פרסום מרכזיים, הכוללים בביצוע של לפחות חמש עבודות עיצוב גרפי

המציע מדיה מודפסת ודיגיטלית, עבור 3 גופים לחמישה גופים שונים. על המציע לצרף 5

שונים. עבודות עיצוב גרפי שבוצעו על ידי המציע,

כגון: עלון, פלקט, שלט, מודעה בעיתון

וכיו"ב,

V V V V

V

V V

יש 3 מסעות פרסום, 2 מתוכם עיריית

ירושלים - אגף תרבות, מנח"י | חסרה הוכחה

V V על פרסום בדיגיטל (אנחנו מכירים את V

הקמפיינים ויודעים שנעשה, והוא רשם

בטקסט שהיה)

V V V V

V V X X

V V V V

לא היו 5 עבודות עיצוב שונות, אלא חזר על

V V V

אותו אלמנט בגופים שונים

V V

הערות להגשה - אין את החומרים מודפסים

V V X X

V V V V

V V V V

V V V V

V V X V

V V V V

V V

הערות להגשה - אין את החומרים מודפסים

הערות הערות יועמ"ש הערות הסברה

מסומן סימן שאלה. לא ברור האם עומדת בתנאי הסף בבדיקה נוספת, יש .5 עברה את השני? אנא התייחסותכם. תנאי הסף.

הוצגו 5 עבודות עיצוב גרפי, כאשר שניים מתוכם היו בתנאי הסף התבקש עבודות למישה גופים שונים. עיריית עבור מנח"י בעיריית ירושלים | ועוד 1 עבור החברה ירושלים היא גוף אחד. ככל ולא פורטו עבודות ל5 גופים למתנסים ועיריית ירושלים שונים אזי המציע לא עומד בתנאי הסף.

כפי שנכתב למעלה ככל ולא פורטו מסעות פרסום של 3 לאחר בדיקה נוספת, רשום כ -

גופים שונים אזי המציע לא עומד בתנאי הסף. 3לקוחות שונים. אמנם מופיע לוגו עירייה, אולם הגורם המשלם היה

פסטיבל ישראל באחד הקמפיינים

אין הערות.

כפי שציינתם לא עומדים בתנאי הסף.

אין הערות.

אין הערות. גם אם דובר על אותו אלמנט, לא התבקש משהו אחר.

אנא בקשו השלמה של החומר המודפס כפי שהוגש

בהתקן נייד

כפי שציינתם לא עומדים בתנאי הסף.

אין הערות

יש להשלים את המסמכים החסרים

יש להשלים אימות חתימה

כפי שציינתם לא עומדים בתנאי הסף.

אין הערות

אנא בקשו השלמה של החומר המודפס כפי שהוגש

בהתקן נייד. כמו כן אנא בקשו השלמת אימות חתימה לתצהיר היעדר הרשעות

8/18/2026 16:10:6 PM

# אגף סטטוס מספר תאריך ועדה נושא עלות לתקציב

ועדה

27833 אגף סדר יום 170050 19/08/2026 גיבוש צוות הנהלה מורחב- ראשי 150,000 פיתוח הון מינהלים ומנהלי אגפים )פורום ה-(70

האנושי

סוג ההתקשרות: אישור הליך תיחור שלא מתוך מאגר

תקופת ההתקשרות: שנה+אופציה לשנה נוספת

דברי הסבר

לשכת מנכ"לית העירייה בשיתוף האגף לפיתוח הון האנושי, מעוניינים בתוכנית לגיבוש צוות ההנהלה המורחב- ראשי מינהלים ומנהלי אגפים )פורום ה-.(70

בהמשך לאישור הוועדה למסירת עבודות תכנון נערכה פניה למספר יועצים רלוונטיים שאינם מצויים במאגר וכן פורסם קול קורא באתר העירוני.

התקבלו 9 הצעות שנבחנו ע"י הצוות המקצועי שכלל את מנהלת לשכת מנכ"ל וממונה על פרויקטים מיוחדים- חנה ולנסי, מנהלת אגף פיתוח הון אנושי- מיקול בן עמי וממונה על פיתוח המשאב האנושי- מיכל גרינולד.

נערכו פגישות עם כל החברות שהצעתם הייתה רלוונטית. 3 החברות שזכו לציונים הגבוהים ביותר הובאו להכרות ולהצגת ההצעה בפני מנכ"לית העירייה ואלו הן:

•חברת צפנת

•עמרי גפן

•מנהיגות ציונית.

החברה שזכתה בניקוד הגבוה ביותר היא של הקרן למנהיגות ציונית. התוכנית המוצעת כוללת 5 ריטריטים שיתמקדו בחיזוק התודעה הציונית, בהיכרות וחשיפה לאתגרי ציונות בימינו ובפיתוח מנהיגות וחידוד יכולות אישיות ומקצועיות להובלת שינוי בהתאמה לעולם העבודה החדש.

עלות התוכנית הינה 150,000 ש"ח )אין תוספת מע"מ( והיא כוללת את גיבוש ובניית התוכנית, הנחיה מלאה ושילוב מרצים אורחים בכל מפגש שהם דמויות מעוררות השראה בציבוריות הישראלית.

ניתוח ההצעות והציונים מפורטים בקובץ האקסל המצ"ב.

מספר שם הספק/חברה כתובת סכום ספק ספק זוכה

ספק ההצעה מומלץ

0 הקרן למנהיגות ציונית 150,000 כן

0 STUFF 149,860

0 CONCEPT 149,860

0 צפנת

0 עמרי גפן 149,860

0 לחיות יחד 150,000

0 SIT 149,860

0 PLUS HR 133,440

0 MARK A LEAVE 68,440

1

שכר טירחה כולל: 150,000

נתוני תקציב

מספר סעיף תאור עלות לתקציב

61597796 פיתוח ארגוני 150,000

נימוקים להמלצה

התוכנית של הקרן למנהיגות ציונית זכתה בציון הגבוה ביותר לאור התאמתה באופן מדויק לצרכי פורום ה-.70 נודה לקבלת אישור הוועדה.

2

הליך תיחור למתן שירותי פיתוח תוכנית פורום הנהלה בכיר בעיריית ירושלים-פורום ה- 70

והנחייתו

1. נספחים להזמנה להגיש הצעות:

א. נספח א' – חוזה התקשרויות

ב. נספח ב' - פירוט העבודות / כתב כמויות לוח זמנים ודף הצעת המחיר

א. העירייה מבקשת לבצע עבודות ספציפיות כפי שיפורטו להלן ובנספחים ולשם כך מקיימת את

הליך התיחור דנן.

ב. אמות המידה לבחירת המומלץ לזכייה – איכות בלבד.

ג. הליך התיחור מבוצע מכוח הוראות נוהל משרד הפנים התקשרויות בפטור ממכרז לעבודה

הדורשת ידע ומקצועיות מיוחדים, (פורסם במסגרת חוזר מנכ"ל 8/16 -ו-)5/17 ובהתאם להוראות הנוהל העירוני הפנימי.

ד. מהות העבודות המבוקשות נשוא הליך תיחור זה- מתן שירותי פיתוח תוכנית פורום הנהלה

בכיר בעיריית ירושלים (פורום ה- )70 והנחייתו (להלן: "העבודות" ו/או "השירותים"). פירוט העבודות / כתב כמויות ודף הצעת המחיר, מצ"ב נספח ב'.

ה. ההצעות תוגשנה במעטפות סגורות ללשכת מנהלת האגף לפיתוח ההון האנושי בתיבת

ההצעות (כיכר ספרא 3 קומה ,4 בעמדה )360 עד ליום 10/05/26 בשעה 14:00 יש לציין ע"ג המעטפה הצעה לתחור לפיתוח פורום ה- .70

ו. יודגש, כי אין בביצוע ההליך דנן כדי לחייב את העירייה למסור את ביצוע העבודות למי

מהמציעים ו/או לחייב את העירייה בהתקשרות בהיקף כספי כלשהוא או בהתקשרות בכלל עם מי ממגישי ההצעות, או להגביל את סמכותה ושיקול דעתה של העירייה בנושא.

ז. ההצעה/ות המומלצת/ות לזכייה תובא לדיון ואישור בפני הוועדה למסירת עבודות.

ח. מובהר ומוסכם כי ההתקשרות עם הזוכה בהליך התיחור דנן מותנית באישורה של הוועדה

למסירת עבודות או בוועדת המשנה של הועדה למסירת עבודות ולקבלת אישור תקציבי.

2. מעטפות ההצעות יכללו :

א. כל מסמכי ההליך דנן חתומים בראשי תיבות בכל עמוד ועמוד וחתימה מלאה במקומות

המסומנים.

ב. ההצעה הכספית.

ג. אישורים בדבר אמות המידה– ( רק במידה והליך הבחירה כולל אמות מידה {מבחני איכות} ).

ד. מובהר ומוסכם כי העירייה תהא רשאית לבקש ולאפשר השלמה של כל מסמך להוכחת אמות

המידה או להוכחת עמידה בכל תנאי ההליך דנן.

ה. כל מסמכי ההליך הנ"ל יחתמו ע"י המציע בשלב הגשת ההצעות כל עמוד ועמוד בראשי

תיבות וחתימה מלאה במקומות המסומנים.

3. לו"ז :

לוחות הזמנים לביצוע / העבודות השירותים וכיוצ"ב מפורטים בנספח ב'.

4. הזמנה לוגיסטית:

מובהר כי הזוכה בהליך לא יתחיל בביצוע העבודות אלא לאחר קבלת הזמנה לוגיסטית חתומה ע"י גזבר העיריה וראש העירייה גם יחד או מי שהוסמך בכתב על ידם. כל עבודה ללא הזמנה כאמור תפטור את העירייה מכל תשלום לספק.

5. היקף תקציבי :

היקף תקציבי וכן היקף העבודה שתימסר בפועל מותנה בתקציב שיאושר לביצוע העבודות.

עוד מובהר כי, העירייה רשאית, לפי שיקול דעתה הבלעדי, לבצע חלק מהעבודה ו/או לבצעה בשלבים, או לצמצם את היקפה עד להיקף התקציבי המתאים והמאושר והכל בהתאם למהות העבודה, לתקציב המאושר ולתוצאות ההליך, ומובהר ומוסכם כי אין העירייה מתחייבת להשתמש בכל התקציב העומד לרשותה והדבר נתון לשיקול דעתה הבלעדי ולמציע ו/או למי מטעמו, לא תהיינה כל טענות, דרישות, ו/או תביעות מכל סוג ומין שהוא כלפי העירייה בשל שימוש העירייה בזכויותיה אלו.

6. הבהרות ופרטים

שאלות ו/ואו בקשות למתן הבהרות לגבי הליך זה יש להפנות אך ורק בכתב בלבד לגב' מיכל גרינולד בדוא"ל jerusalem.muni.il@grmichal עד ליום 26/4/26 תשובות יפורסמו עד ליום 3/5/26 . לבירור פרטים טכניים בלבד ניתן להתקשר אל מיכל גרינולד- .050-3121828

7. העירייה שומרת לעצמה את הזכות להגדיל את היקף ההתקשרות עפ"י הצורך ובכפוף לנהלי

העירייה.

8. יתר פרטי תנאי ההשתתפות בהליך מפורטים במסמך המצורף להליך.

9. זכויות העירייה וזכויות הוועדה למסירת עבודות:

א. להזמין את המציעים או מי מהם לשם הצגת הצעתם ויכולתם המקצועית.

ב. לקיים מו"מ עם המציעים ו/או עם מי מהם.

ג. לדחות כל הצעה או את כל ההצעות.

ד. לבקש מידע נוסף ו/או הבהרות מכל מציע ו/או מכל המציעים לעניין ההצעות שהוצעו.

ה. לבטל ו/או לשנות ו/או לעדכן את הדרישות המפורטות במסמך זה, לצמצם ו/או לבטל את

העבודה ו/או חלקה בשל סיבות תקציביות ו/או מנהליות ו/או ארגוניות, להזמין רק חלק מהעבודה והשירותים המפורטים במסמך זה ולבטל את ההליך מכל סיבה שהיא.

ו. לקבל את כל ההצעה או חלק ממנה.

ז. לפצל את ההצעות ולהכריז על יותר מזוכה אחד על פי שיקול דעת.

ח. למציעים לא תהיה כל טענה/דרישה או תביעה בשל שימוש שתעשה העירייה בזכות

מזכויותיה אלו.

את ההצעה יש למסור במעטפה סגורה ל מיכל גרינולד ממונה על פיתוח המשאב האנושי, על המעטפה

לרשום הצעה לפיתוח תוכנית פורום הנהלה בכיר בעיריית ירושלים-פורום ה- 70 והנחייתו

ולהכניס לתיבת ההצעות הנמצאת בכיכר ספרא, בניין 3 קומה 4 לשכת מנהלת אגף לפיתוח ההון האנושי. עד לתאריך 10/5/26 בשעה .14:00

בכבוד רב,

מיכל גרינולד,

ממונה על פיתוח המשאב האנושי

נספח א'

חוזה התקשרויות

נספח ב'

פירוט העבודות / כתב כמויות לוח זמנים ודף הצעת המחיר מצ"ב פיתוח מנהלים בכירים – פורום ה־,70 עיריית ירושלים לשכת מנכ"לית העירייה בשיתוף עם האגף לפיתוח ההון האנושי, במינהל משאבי אנוש בעיריית ירושלים פועלת לחיזוק שדרת הניהול הבכירה, מתוך הבנה כי הנהלה חזקה, מחוברת ובעלת יכולת הובלה מערכתית היא תנאי מרכזי ליצירת ערך ציבורי, קידום מצוינות ארגונית והתמודדות עם אתגרי המערכת העירונית המורכבת.

עם כניסת מנהלים בכירים חדשים לתפקיד, אנו מעוניינים לגבש תכנית פיתוח ייעודית לפורום ה־70 קבוצת המנהלים הבכירים בעירייה – לחיזוק שכבת הניהול הבכירה והעמקת שיתופי הפעולה בין המינהלים השונים. הקבוצה המונה כ- 80 משתתפים, הינה הטרוגנית ומורכבת ממנהלים ותיקים וחדשים, בעלי רקעים מקצועיים מגוונים, הנדרשים כיום להובלה מערכתית משותפת, חיזוק תפיסת תפקיד מנהיגותית וגיבוש שפה ניהולית אחידה. דרג מנהלים זה עבר תהליכי פיתוח רבים- כגון תוכניות פיתוח מנהלים, פיתוח מנהיגות ואימונים אישיים, נדרשת תוכנית ברמה גבוהה של חדשנות, יצירתיות וערכיות, עם מימד של חוויה והנאה.

מטרות התהליך

• חיזוק הזהות המנהיגותית והאחריות המערכתית

• פיתוח אמון, שיתופיות ויכולת עבודה חוצת-אגפים • גיבוש מנגנוני למידה וחשיבה משותפים

• יצירת תשתית להובלת מהלכים רוחביים בעירייה

העבודה הנדרשת

1. גיבוש ובניית תכנית שנתית הכוללת חמישה מפגשים שיכלולו תכנים כגון:

• מנהיגות וניהול בכיר במציאות מורכבת המותאם לעידן שלנו • קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות

• לכידות ארגונית וניהול ממשקים

• חדשנות, יזמות ציבורית והובלת שינוי

• חיבור בין השראה לבין יישום בפועל

• ועוד

2. ליווי תוכני והנחיה לאורך התהליך

3. שילוב וניהול מרצים/מנחים

4. הפקה וארגון- ללא כיבוד ואירוח

5. ביצוע התאמה לצרכי עיריית ירושלים

מתודולוגיה

למידה חווייתית ומשולבת: השראה, ידע, התנסות ותוצר

שילוב בין הרצאות, סדנאות, עבודה קבוצתית ולמידה מהשטח יצירת תוצרים יישומיים לכל מפגש

התאמה לקבוצת מנהלים בכירים ברשות מקומית

עדיפות למפגשים במתכונת ייחודית וחוויתית

מבנה המפגשים

כל מפגש יכלול:

מבנה עשיר ומשולב של מספר מרצים לצד הפקת תוצרים לפחות 2–3 מרצים/מנחים שונים

שילוב בין: השראה לידע מקצועי

רכיב יישומי (סדנה/עבודה קבוצתית)

דרישות מהמבצע

• ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח מנהלים

• ניסיון בהובלת לפחות 2 תהליכים למנהלים בכירים • ניסיון בעבודה עם ארגון ציבורי/מערכת מורכבת

• יכולת להוביל תהליך מקצה לקצה

• צוות מנחים מנוסה בעבודה עם הנהלות בכירות

• הצגת מתודולוגיה הכוללת רכיב יישומי ותוצרים

• התחייבות להובלת כ־5 מפגשים לקבוצה של כ־70 מנהלים • צירוף לפחות 2 המלצות