פרוטוקול ישיבת הוועדה המקצועית לבחינת בקשות תמיכה מתאריך 28.12.2022 · קובץ פרוטוקול סרוק

ניקוד	פירוט מוצע לשנת 2023	פירוט לשנת 2022	קריטריון
1 3 5 7	עד 10 שנים 11-15 שנה 16-20 שנה מעל 21 שנים	עד 3 שנים עד 5 שנים עד 10 שנים מעל 10 שנים	שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)

ניקוד	פירוט	קריטריון
0 10	ארצית מקומית	האם העמותה ארצית או מקומית

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

טלפון: 08-9383848

Ness-Ziona of Municipality פקס: 08-9300454

אגף כספיםDepartment Financeדואל: nzc.org.il@gizbar

פרוטוקול ישיבת הוועדה המקצועית לבחינת בקשות תמיכה

מתאריך 28.12.2022

נוכחים:

• עו"ד דפנה קירו כהן יו"ר ועדת תמיכות

• ערן לבב חבר וועדה

• עו"ד שולמית מנדלמן כהן חברת וועדה

מוזמנים:

• אפרת דמארי מנהלת אגף לוגיסטיקה

• עמית יעקב מנהלת פיתוח כלכלי והתקשרויות

• ענת לוין סגנית מנהל אגף שירותים חברתיים

• יעל בן נון מנהלת מחלקת התנדבות באגף שירותים חברתיים • כפיר פוני מנהל אגף נוער, צעירים וקהילה

• נועם דוד מנהל תחום תנועות וארגוני נוער

תבחינים לשנת 2023

לאחר בחינת התבחינים בתחום הרווחה והנוער שאושרו ועודכנו לשנת ,2022 ולאור תובנות שעלו במסגרת התמיכות לשנת ,2022 ממליצה הועדה על אימוץ התבחינים שנקבעו לשנת 2022 כתבחינים לשנת 2023 בכפוף לשינויים שלהלן:

1. עמותות רווחה, התנדבות תרבות ודת:

א. להוסיף את ההגדרה "התנדבות" לפרק הנ"ל.

ב. לעדכן את הקריטריונים לפי הטבלה הבאה:

ג. לעדכן את הקריטריון של יו"ר/ מנכ"ל בשכר ל: האם יש יו"ר/מנכ"ל בסניף המקומי שמקבל שכר

ד. להוסיף קריטריון:

ה. לתקן את הגדרת ערך נקודה – "ערך נקודה שווה לסך %100 תקציב התמיכה בתחום כאמור,

לחלק לסך הנקודות שקיבלו כל העמותות שאושרו בתחום כאמור".

2. תמיכות נוער- להגדיר את הקריטריון של נוער עם צרכים מורכבים ל- "מענק לשילוב נוער עם צרכים

מיוחדים מורכבים"

3. יתר התבחינים יישארו ללא שינוי

1

ניקוד מוצע			פירוט			קריטריון
1			%0-30			אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
2			%30-70			אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
3			%70-100			אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
	1	1		עד 40	ע	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
	3	3		עד 100	ע	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
	5	5		מעל 100	מ	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
3			בלעדי			בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
2			עד 3 נותני שירות			בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
1			מעל 3 נותני שירות			בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
	1	1		שירות 1	ש	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
	2	2		עד 3 שירותים	ע	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
	3	3		מעל 3 שירותים	מ	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
1			עד 10שנים			שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
3			עד 10-15 שנים			שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
5			עד 16-20שנים			שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
7			מעל 21 שנים			שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
	3	3		יומי מעל 3 שעות	י		תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
	2	2		שבועי מעל 4 שעות שבועיות	ש		תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
	1	1		חודשי מעל 4 שעות חודשיות	ח		תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
1			עד %20			אחוז מקורות מימון עצמאיים:
2			עד %50			אחוז מקורות מימון עצמאיים:
3			עד %90			אחוז מקורות מימון עצמאיים:
	0	0		יש	י		האם יש יו"ר/מנכ"ל בסניף המקומי שמקבל שכר:	ה
	10	0		אין	א		האם יש יו"ר/מנכ"ל בסניף המקומי שמקבל שכר:	ה
0			ארצית			האם העמותה ארצית או מקומית?
5			מקומית			האם העמותה ארצית או מקומית?
50			גבוהה				היקף שיתוף הפעולה עם האגף המקצועי בבניית מענים משולבים	ו
							ומותאמים במתן מענים משלימים לאגף
30			בינוני				היקף שיתוף הפעולה עם האגף המקצועי בבניית מענים משולבים	ו
							ומותאמים במתן מענים משלימים לאגף

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

טלפון: 08-9383848

Ness-Ziona of Municipality פקס: 08-9300454

אגף כספיםDepartment Financeדואל: nzc.org.il@gizbar

להלן התבחינים המעודכנים בהתאם להמלצות הוועדה (לתחומי רווחה, תרבות, התנדבות, דת ונוער)

עמותות רווחה, התנדבות, תרבות ודת:

כאמור, העירייה רואה בברכה את פעילות עמותות בהעמקתן ובהרחבתן, למען הקהילה. אי לכך, היקף פעילות העמותות, רמת פעילותן, אופיין ומספר מקבלי השירות הינם קריטריונים בעלי משקל בבואנו 2

ניקוד מוצע	פירוט	קריטריון
10	נמוך		היקף שיתוף הפעולה עם האגף המקצועי בבניית מענים משולבים	ו
			ומותאמים במתן מענים משלימים לאגף
10	לא טוב		היקף שיתוף הפעולה עם האגף המקצועי בבניית מענים משולבים	ו
			ומותאמים במתן מענים משלימים לאגף
20	כמעט טוב	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השרות לתושבי העיר (איכות השרות)
30	טוב	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השרות לתושבי העיר (איכות השרות)
40	טוב מאד	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השרות לתושבי העיר (איכות השרות)
50	מצוין	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השרות לתושבי העיר (איכות השרות)
עד 50	מדד איכות	ניקוד הצוות מקצועי שמונה על ידי הוועדה לכל תחום על סמך התרשמותם מפעילות העמותה בעיר. בהתייחס לאיכות השרות וחשיבותו לעירייה תוך מתן דגש לנושאים הבאים: נחיצות, חיוניות וייחודיות השירות.

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

טלפון: 08-9383848

Ness-Ziona of Municipality פקס: 08-9300454

אגף כספיםDepartment Financeדואל: nzc.org.il@gizbar

תנאי סף לקבלת תמיכה הוא ניקוד מינימאלי של 21 נקודות לפחות עפ"י הקריטריונים לעיל.

ניקוד מקסימלי קריטריונים: 262

ערך נקודה שווה לסך %100 תקציב התמיכה בתחום כאמור, לחלק לסך הנקודות שקיבלו כל העמותות שאושרו בתחום כאמור.

3

ניקוד	פירוט	קריטריון
1	%0-30	אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
2	%30-70	אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
3	%70-100	אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
1	עד 40	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
3	עד 100	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
5	מעל 100	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
3	בלעדי	בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
2	עד 3 נותני שירות	בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
1	מעל 3 נותני שירות	בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
1	שירות 1	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
2	עד 3 שירותים	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
3	מעל 3 שירותים	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
5	גבוה	היקף שיתוף פעולה עם אגף מקצועי במתן מענים משלמים לאגף:
3	בינוני	היקף שיתוף פעולה עם אגף מקצועי במתן מענים משלמים לאגף:
1	נמוך	היקף שיתוף פעולה עם אגף מקצועי במתן מענים משלמים לאגף:
3	יומי מעל 3 שעות	תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
2	שבועי מעל 4 שעות שבועיות	תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
1	חודשי מעל 4 שעות חודשיות	תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
1	עד %20	אחוז מקורות מימון עצמאיים:
2	עד %50	אחוז מקורות מימון עצמאיים:
3	עד %90	אחוז מקורות מימון עצמאיים:
0	יש	האם יש יו"ר/מנכ"ל בשכר:
10	אין	האם יש יו"ר/מנכ"ל בשכר:
1	לא טוב	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השירות לתושבי העיר:
2	כמעט טוב	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השירות לתושבי העיר:
3	טוב	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השירות לתושבי העיר:
4	טוב מאוד	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השירות לתושבי העיר:
5	מצוין	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השירות לתושבי העיר:
1	עד 3 שנים	שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

טלפון: 08-9383848

Ness-Ziona of Municipality פקס: 08-9300454

אגף כספיםDepartment Financeדואל: nzc.org.il@gizbar

עמותות למען אזרחים ותיקים

העירייה רואה בברכה את התמיכה בפעולות למען אזרחים ותיקים, סיוע וחיזוק אוכלוסייה זו.

קריטריונים:

4

ניקוד	פירוט	קריטריון
3	עד 5 שנים	שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
5	עד 10 שנים	שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
7	מעל 10 שנים	שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
עד 40	מדד איכות	ניקוד הצוות המקצועי שמונה על ידי הוועדה לכל תחום על סמך התרשמותם מפעילות העמותה בעיר. בהתייחס לאיכות השרות וחשיבותו לעירייה תוך מתן דגש לנושאים הבאים: בלעדיות השרות, ייחודיות השירות והיקף האנשים להם ניתן השירות וחיוניות השירות.

היקף תמיכה	קריטריון
עבור כל חניך תמיכה של %56.7 מסך התקציב הכולל חלקי סך כל החניכים בכל התנועות	מספר חניכים תושבי העיר
תוספת לחניך - עבור כל חניך שווה %13.2 מסך התקציב הכולל חלקי סך כל החניכים בכל התנועות.	השתתפות בפעילות התנדבותית, לפחות 6 פעילויות בשנה
תוספת לחניך - עבור כל חניך שווה %2.2 מסך התקציב הכולל חלקי סך כל החניכים בכל התנועות.	מספר חניכים יוצאי העדה האתיופית
תוספת לחניך - עבור כל חניך שווה %5.7 מסך התקציב הכולל חלקי סך כל החניכים בכל התנועות המתאימים לקריטריון זה	מספר חניכים עם צרכים מיוחדים
תוספת לחניך - עבור כל חניך שווה %6 מסך התקציב הכולל חלקי סך כל החניכים בכל התנועות המתאימים לקריטריון זה.	מענק לשילוב נוער עם צרכים מיוחדים מורכבים
תוספת לרכז בהתאם לחלקיות משרה שווה %11.7	מענק להעסקת רכז בשכר בהתאם לחלקיות המשרה
תוספת לעמותה שווה %4.5 מסך התמיכה	מענק לשיתוף פעולה עם מחלקת הנוער

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

טלפון: 08-9383848

Ness-Ziona of Municipality פקס: 08-9300454

אגף כספיםDepartment Financeדואל: nzc.org.il@gizbar

תנאי סף לקבלת תמיכה הוא ניקוד מינימאלי של 21 נקודות לפחות עפ"י הקריטריונים לעיל.

ניקוד מקסימלי קריטריונים: 87

ערך נקודה שווה לסך %100 תקציב התמיכה בתחום כאמור, לחלק לסך הנקודות שקיבלו כל העמותות שאושרו בתחום כאמור.

חלוקת תקציב הנוער:

חלוקת התמיכה עפ"י התבחינים הבאים:

___________________

עו"ד דפנה קירו כהן

מנכ"לית ויו"ר וועדת תמיכות

5

הטקסט שהופק מהקובץ הסרוק עצמו (זיהוי תווים אוטומטי)

ניקוד	פירוט מוצע לשנת 2023	פירוט לשנת 2022	קריטריון
1 3 5 7	עד 10 שנים 11-15 שנה 16-20 שנה מעל 21 שנים	עד 3 שנים עד 5 שנים עד 10 שנים מעל 10 שנים	שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)

ניקוד	פירוט	קריטריון
0 10	ארצית מקומית	האם העמותה ארצית או מקומית

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

טלפון: 08-9383848

Ness-Ziona of Municipality פקס: 08-9300454

אגף כספיםDepartment Financeדואל: nzc.org.il@gizbar

פרוטוקול ישיבת הוועדה המקצועית לבחינת בקשות תמיכה

מתאריך 28.12.2022

נוכחים:

• עו"ד דפנה קירו כהן יו"ר ועדת תמיכות

• ערן לבב חבר וועדה

• עו"ד שולמית מנדלמן כהן חברת וועדה

מוזמנים:

• אפרת דמארי מנהלת אגף לוגיסטיקה

• עמית יעקב מנהלת פיתוח כלכלי והתקשרויות

• ענת לוין סגנית מנהל אגף שירותים חברתיים

• יעל בן נון מנהלת מחלקת התנדבות באגף שירותים חברתיים • כפיר פוני מנהל אגף נוער, צעירים וקהילה

• נועם דוד מנהל תחום תנועות וארגוני נוער

תבחינים לשנת 2023

לאחר בחינת התבחינים בתחום הרווחה והנוער שאושרו ועודכנו לשנת ,2022 ולאור תובנות שעלו במסגרת התמיכות לשנת ,2022 ממליצה הועדה על אימוץ התבחינים שנקבעו לשנת 2022 כתבחינים לשנת 2023 בכפוף לשינויים שלהלן:

1. עמותות רווחה, התנדבות תרבות ודת:

א. להוסיף את ההגדרה "התנדבות" לפרק הנ"ל.

ב. לעדכן את הקריטריונים לפי הטבלה הבאה:

ג. לעדכן את הקריטריון של יו"ר/ מנכ"ל בשכר ל: האם יש יו"ר/מנכ"ל בסניף המקומי שמקבל שכר

ד. להוסיף קריטריון:

ה. לתקן את הגדרת ערך נקודה – "ערך נקודה שווה לסך %100 תקציב התמיכה בתחום כאמור,

לחלק לסך הנקודות שקיבלו כל העמותות שאושרו בתחום כאמור".

2. תמיכות נוער- להגדיר את הקריטריון של נוער עם צרכים מורכבים ל- "מענק לשילוב נוער עם צרכים

מיוחדים מורכבים"

3. יתר התבחינים יישארו ללא שינוי

1

ניקוד מוצע			פירוט			קריטריון
1			%0-30			אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
2			%30-70			אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
3			%70-100			אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
	1	1		עד 40	ע	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
	3	3		עד 100	ע	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
	5	5		מעל 100	מ	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
3			בלעדי			בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
2			עד 3 נותני שירות			בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
1			מעל 3 נותני שירות			בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
	1	1		שירות 1	ש	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
	2	2		עד 3 שירותים	ע	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
	3	3		מעל 3 שירותים	מ	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
1			עד 10שנים			שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
3			עד 10-15 שנים			שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
5			עד 16-20שנים			שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
7			מעל 21 שנים			שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
	3	3		יומי מעל 3 שעות	י		תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
	2	2		שבועי מעל 4 שעות שבועיות	ש		תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
	1	1		חודשי מעל 4 שעות חודשיות	ח		תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
1			עד %20			אחוז מקורות מימון עצמאיים:
2			עד %50			אחוז מקורות מימון עצמאיים:
3			עד %90			אחוז מקורות מימון עצמאיים:
	0	0		יש	י		האם יש יו"ר/מנכ"ל בסניף המקומי שמקבל שכר:	ה
	10	0		אין	א		האם יש יו"ר/מנכ"ל בסניף המקומי שמקבל שכר:	ה
0			ארצית			האם העמותה ארצית או מקומית?
5			מקומית			האם העמותה ארצית או מקומית?
50			גבוהה				היקף שיתוף הפעולה עם האגף המקצועי בבניית מענים משולבים	ו
							ומותאמים במתן מענים משלימים לאגף
30			בינוני				היקף שיתוף הפעולה עם האגף המקצועי בבניית מענים משולבים	ו
							ומותאמים במתן מענים משלימים לאגף

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

טלפון: 08-9383848

Ness-Ziona of Municipality פקס: 08-9300454

אגף כספיםDepartment Financeדואל: nzc.org.il@gizbar

להלן התבחינים המעודכנים בהתאם להמלצות הוועדה (לתחומי רווחה, תרבות, התנדבות, דת ונוער)

עמותות רווחה, התנדבות, תרבות ודת:

כאמור, העירייה רואה בברכה את פעילות עמותות בהעמקתן ובהרחבתן, למען הקהילה. אי לכך, היקף פעילות העמותות, רמת פעילותן, אופיין ומספר מקבלי השירות הינם קריטריונים בעלי משקל בבואנו 2

ניקוד מוצע	פירוט	קריטריון
10	נמוך		היקף שיתוף הפעולה עם האגף המקצועי בבניית מענים משולבים	ו
			ומותאמים במתן מענים משלימים לאגף
10	לא טוב		היקף שיתוף הפעולה עם האגף המקצועי בבניית מענים משולבים	ו
			ומותאמים במתן מענים משלימים לאגף
20	כמעט טוב	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השרות לתושבי העיר (איכות השרות)
30	טוב	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השרות לתושבי העיר (איכות השרות)
40	טוב מאד	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השרות לתושבי העיר (איכות השרות)
50	מצוין	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השרות לתושבי העיר (איכות השרות)
עד 50	מדד איכות	ניקוד הצוות מקצועי שמונה על ידי הוועדה לכל תחום על סמך התרשמותם מפעילות העמותה בעיר. בהתייחס לאיכות השרות וחשיבותו לעירייה תוך מתן דגש לנושאים הבאים: נחיצות, חיוניות וייחודיות השירות.

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

טלפון: 08-9383848

Ness-Ziona of Municipality פקס: 08-9300454

אגף כספיםDepartment Financeדואל: nzc.org.il@gizbar

תנאי סף לקבלת תמיכה הוא ניקוד מינימאלי של 21 נקודות לפחות עפ"י הקריטריונים לעיל.

ניקוד מקסימלי קריטריונים: 262

ערך נקודה שווה לסך %100 תקציב התמיכה בתחום כאמור, לחלק לסך הנקודות שקיבלו כל העמותות שאושרו בתחום כאמור.

3

ניקוד	פירוט	קריטריון
1	%0-30	אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
2	%30-70	אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
3	%70-100	אחוז מקבלי שירות שהם תושבי נס-ציונה מתוך כלל מקבלי השירות:
1	עד 40	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
3	עד 100	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
5	מעל 100	מספר תושבי נס ציונה מקבלים השירות:
3	בלעדי	בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
2	עד 3 נותני שירות	בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
1	מעל 3 נותני שירות	בלעדיות השירות לעומת ארגונים אחרים:
1	שירות 1	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
2	עד 3 שירותים	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
3	מעל 3 שירותים	מגוון השירותים של העמותה לתושבי העיר כולל:
5	גבוה	היקף שיתוף פעולה עם אגף מקצועי במתן מענים משלמים לאגף:
3	בינוני	היקף שיתוף פעולה עם אגף מקצועי במתן מענים משלמים לאגף:
1	נמוך	היקף שיתוף פעולה עם אגף מקצועי במתן מענים משלמים לאגף:
3	יומי מעל 3 שעות	תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
2	שבועי מעל 4 שעות שבועיות	תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
1	חודשי מעל 4 שעות חודשיות	תדירות השירות לאורך השבוע לתושבי העיר:
1	עד %20	אחוז מקורות מימון עצמאיים:
2	עד %50	אחוז מקורות מימון עצמאיים:
3	עד %90	אחוז מקורות מימון עצמאיים:
0	יש	האם יש יו"ר/מנכ"ל בשכר:
10	אין	האם יש יו"ר/מנכ"ל בשכר:
1	לא טוב	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השירות לתושבי העיר:
2	כמעט טוב	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השירות לתושבי העיר:
3	טוב	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השירות לתושבי העיר:
4	טוב מאוד	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השירות לתושבי העיר:
5	מצוין	שביעות רצון האגף המקצועי בעירייה מרמת וטיב השירות לתושבי העיר:
1	עד 3 שנים	שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

טלפון: 08-9383848

Ness-Ziona of Municipality פקס: 08-9300454

אגף כספיםDepartment Financeדואל: nzc.org.il@gizbar

עמותות למען אזרחים ותיקים

העירייה רואה בברכה את התמיכה בפעולות למען אזרחים ותיקים, סיוע וחיזוק אוכלוסייה זו.

קריטריונים:

4

ניקוד	פירוט	קריטריון
3	עד 5 שנים	שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
5	עד 10 שנים	שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
7	מעל 10 שנים	שנות פעילות בעיר (ותק, יציבות)
עד 40	מדד איכות	ניקוד הצוות המקצועי שמונה על ידי הוועדה לכל תחום על סמך התרשמותם מפעילות העמותה בעיר. בהתייחס לאיכות השרות וחשיבותו לעירייה תוך מתן דגש לנושאים הבאים: בלעדיות השרות, ייחודיות השירות והיקף האנשים להם ניתן השירות וחיוניות השירות.

היקף תמיכה	קריטריון
עבור כל חניך תמיכה של %56.7 מסך התקציב הכולל חלקי סך כל החניכים בכל התנועות	מספר חניכים תושבי העיר
תוספת לחניך - עבור כל חניך שווה %13.2 מסך התקציב הכולל חלקי סך כל החניכים בכל התנועות.	השתתפות בפעילות התנדבותית, לפחות 6 פעילויות בשנה
תוספת לחניך - עבור כל חניך שווה %2.2 מסך התקציב הכולל חלקי סך כל החניכים בכל התנועות.	מספר חניכים יוצאי העדה האתיופית
תוספת לחניך - עבור כל חניך שווה %5.7 מסך התקציב הכולל חלקי סך כל החניכים בכל התנועות המתאימים לקריטריון זה	מספר חניכים עם צרכים מיוחדים
תוספת לחניך - עבור כל חניך שווה %6 מסך התקציב הכולל חלקי סך כל החניכים בכל התנועות המתאימים לקריטריון זה.	מענק לשילוב נוער עם צרכים מיוחדים מורכבים
תוספת לרכז בהתאם לחלקיות משרה שווה %11.7	מענק להעסקת רכז בשכר בהתאם לחלקיות המשרה
תוספת לעמותה שווה %4.5 מסך התמיכה	מענק לשיתוף פעולה עם מחלקת הנוער

ע י ר י י ת נ ס - צ י ו נ ה

טלפון: 08-9383848

Ness-Ziona of Municipality פקס: 08-9300454

אגף כספיםDepartment Financeדואל: nzc.org.il@gizbar

תנאי סף לקבלת תמיכה הוא ניקוד מינימאלי של 21 נקודות לפחות עפ"י הקריטריונים לעיל.

ניקוד מקסימלי קריטריונים: 87

ערך נקודה שווה לסך %100 תקציב התמיכה בתחום כאמור, לחלק לסך הנקודות שקיבלו כל העמותות שאושרו בתחום כאמור.

חלוקת תקציב הנוער:

חלוקת התמיכה עפ"י התבחינים הבאים:

___________________

עו"ד דפנה קירו כהן

מנכ"לית ויו"ר וועדת תמיכות

5