רשויות מקומיות - ארכיון
36,322 מכרזים סגורים / שחלף מועדם · עמוד 62 מתוך 73 · 741 פתוחים
לחיפוש בארכיון לפי טקסט, מפרסם או שנה: מנוע החיפוש.
- ממלאת מקום מזכיר/ה לשפ"ח (שירות פסיכולוגי חינוכי) (לעובדת בחל"ד)
- ממלאי/ות מקום תומכת חינוך (סייעת) רוטציה בגני הילדים (החלפה לחופשת לידה)
- ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) בכיתת חינוך מיוחד בינוני-קשה החלפה לתקופת חופשת לידה
- ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) בכיתת חינוך מיוחד בינוני-קשה
- ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) אישית בבי"ס החלפה לתקופת חופשת לידה
- ממלא/ת מקום רכז/ת תנועות וארגוני נוער רשותי/ת תאריך התחלה 21/05/2024 תאריך סיום 24/05/2024 מכרז מספר : 22/2024 היחידה : מחלקת ילדים ונוער תואר המשרה : ממלא/ת מקום רכז/ת תנועות וארגוני נוער רשותי/ת דרגת המשרה ודירוגה : דירוג חינוך ונוער, דרגה בהתאם להשכלה / דירוג הנדסאים וטכנאים, 37-39 היקף ההעסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד : משמש.ת כאיש קשר בין תנועות/ארגוני הנוער לבין המועצה מתאם.ת ומקשר.ת בין מנהלי.ות בתי הספר ברשות לבין תנועות/ארגוני הנוער בנושא פעילות התנועות והארגונים במסגרת בתי הספר יוזם.ת הקמת מועצת תנועות/ארגוני נוער רשותית לצורך תיאום הפעילות בין תנועות/ארגוני הנוער השונות הקיימות במועצה מסייע.ת לתנועות/ארגוני הנוער לקיים סמינרים והשתלמויות מהווה כתובת ברורה למדריכי.ות תנועות/ארגוני הנוער המתחלפים.ות מדי שנה מקיים.ת קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות אחראי.ת לחלוקת ההקצבה הכספית שהמועצה נותנת לתנועות/ארגוני הנוער ועוקב.ת אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו.ה במועצה ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער דרישות התפקיד השכלה תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ / תעודת הנדסאי או טכנאי. הכשרה סיום בהצלחה בקורס הכוון לרכזי תנועות/ארגוני נוער רשותיים/קורס רכזי נוער רשותיים תוך שנה מיום כניסתו.ה לתפקיד. ניסיון עבור בעל תואר אקדמי : שלוש שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה בתנועות/ארגוני נוער, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי. עבור הנדסאי או טכנאי : ארבע שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה בתנועות/ארגוני נוער, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי. רישיון לעיסוק בתפקיד "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו.ה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו. רישום פלילי אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. כישורים אישיים: יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער יכולת ליזום, לתכנן ולהפעיל פרויקטים חינוכיים יכולת לתקשורת תקינה יכולת לשיתוף פעולה עם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה יכולת ניהול משא ומתן יכולת ביטוי בכתב ובעל פה יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות כפיפות : מנהלת מחלקת ילדים ונוער מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום עובדת בחופשת לידה, ולפיכך פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים.ות העומדים.ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת מחלקת ילדם ונוער ומנהלת משאבי אנוש יראיין את המועמדים.ות ויבחר מתוכם.ן את המועמד.ת המתאים.ה לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 21/5/24 הגשת המועמדות לאיוש המשרה תעשה עד ליום 24/5/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון, קורות חיים ושאלון אישי למועמד/ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש/ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. בנתונים ובכישורים שווים, תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית . רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום רכז/ת תכנית מנהיגות עולה למעורבות חברתית (לעובדת בחופשת ללידה)
- ממלא/ת מקום רכז/ת תוכניות חוסן והפגת בדידות לאזרחים/ות ותיקים/ות תאריך התחלה 21/07/2026 תאריך סיום 11/08/2026 מס' מכרז : 97/2026 היחידה: אגף קהילה ורווחה תואר המשרה: ממלא/ת מקום רכז/ת תוכניות חוסן והפגת בדידות לאזרחים/ות ותיקים/ות דרגת המשרה ודירוגה : מנהלי, 7-9 היקף העסקה : 50% סוג המכרז : הליך הגון שיוויוני ושקוף תיאור התפקיד : ריכוז והפעלה של תוכנית להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים/ות הותיקים/ות במועצה. תחומי אחריות: ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה במועצה בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים/ות הותיקים/ות במועצה: איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל אוכלוסיית האזרחים/ות הותיקים/ות במועצה. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית. תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית. סיוע למשרד בהוצאה לפועל במועצה של תכניות נוספות של המשרד למען האזרחים/ות הותיקים/ות. הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה: מעקב ובקרה אחר פעילות המועצה בתחום. מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה ולממונים במועצה. שעת חירום: בשעת חירום האחראי/ות ישמש/תשמש גם גורם מקשר בין המועצה לבין המשרד בין היתר כדי להעביר תמונת מצב מועצתית על התושבים/ות האזרחים/ות הותיקים/ות ועל מנת להנגיש למועצה ולאזרחים/ות הותיקים/ות מידע רלוונטי. האחראי/ת ישתתף/תשתתף בהכשרה ובתרגול לפעילות בשעת חירום, כפי שיורה המשרד תנאי סף : השכלה ודרישות מקצועיות 12 שנות לימוד דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - בעל/ת ניסיון של שנה אחת לפחות בפרויקטים חברתיים. יתרון לבעלי/ות רקע בייזום פעילויות חברתיות לאזרחים/ות ותיקים/ות או בניהול צוות מתנדבים/ות. ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות שפות : עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב : שליטה ב- office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : עבודה עם אזרחים/ות ותיקים/ות כפיפות : כפיפות מנהלתית ליועץ/ת לענייני אזרחים/ות ותיקים/ות במועצה / מנהלת אגף קהילה ורווחה כפיפות מקצועית למנהל/ת התכנית במשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים לאיוש המשרה מועד פרסום המכרז: 21/07/26 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 11/08/26 להגשת מועמדות באמצעות המערכת המקוונת - לחצו כאן מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום רכז/ת רשות/ית חברה וקהילה תאריך התחלה 21/01/2024 תאריך סיום 28/01/2024 מכרז מספר : 07/2024 היחידה : מחלקת ילדים ונוער תואר המשרה : ממלא/ת מקום רכז/ת רשות/ית חברה וקהילה דרגת המשרה ודירוגה : דירוג חינוך ונוער, דרגה בהתאם להשכלה / דירוג הנדסאים וטכנאים, 37-39 היקף ההעסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד : הובלת מערך החינוך החברתי ביישובי המועצה ובחינוך הבלתי פורמאלי עיקרי התפקיד: קידום וניהול החינוך החברתי במועצה, ביישובי המועצה ובחינוך הבלתי פורמאלי בינוי ושימור הקשר עם הישובים (רכזי חינוך, ועדות חינוך) והובלת הפורומים קשר עם החינוך החברתי בבתי הספר היסודיים הדרכות והכשרות לפורום מדריכי א'-ו' מתן מענה לקולות קוראים לסבסוד חוגים, קייטנות עזרה במתן מענים לפעילות בישובים בימי שישי השתתפות וסיוע בהכשרות לפעילים בחינוך הבלתי פורמאלי ביישובים, מכללה פעילה וכו' בניית מערך מענים אזורי לילדי א'-ו' בחופשות משרד החינוך הובלה וייזום פרויקטים להרחבת מענים לילדים ולבני הנוער, בשיתוף פעולה עם מנהלים במועצה וביישובים תנאי סף השכלה בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ / תעודת הנדסאי או טכנאי הכשרה סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי / רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד ניסיון עבור בעל תואר אקדמי : שלוש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים : חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה עבור הנדסאי או טכנאי : ארבע שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים : חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה רישיון לעיסוק בתפקיד "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו רישום פלילי אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות יכולת תכנון ותיקצוב יכולת ניהול משא ומתן יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות יכולת ביטוי בכתב ובעל פה יכולת ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות כפיפות : מנהלת מחלקת ילדים ונוער מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום עובדת בחופשת לידה, ולפיכך פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים העומדים בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת מחלקת ילדם ונוער ומנהלת משאבי אנוש יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד המתאים לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 21/1/24 הגשת המועמדות לאיוש המשרה תעשה עד ליום 28/1/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון, קורות חיים ושאלון אישי למועמד/ת - לא תיבחן. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש/ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. בנתונים ובכישורים שווים, תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית . רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום רכז/ת מעורבות חברתית תאריך התחלה 31/12/2023 תאריך סיום 07/01/2024 מספר מכרז: 83/2023 היחידה : מחלקת יישובים תואר : ממלא/ת מקום רכז/ת מעורבות חברתית דרגת המשרה ודירוגה : מח"ר 37-39, הנדסאים וטכנאים 37-39, מינהלי 7-9 היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד: ריכוז והפעלה של תכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים במועצה למען הקהילה. עיקרי התפקיד: ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה במועצה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה. הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה. תנאי סף השכלה ודרשות מקצועיות - יש להמציא תעודה בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). דרישות ניסיון - יש להמציא אישורי העסקה הכוללים הגדרת תפקיד, היקף משרה, תקופת עבודה מדויקת. ניסיון מקצועי - בעל ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים ניסיון ניהולי - לא נדרש ניסיון בניהול צוות מתנדבים - יתרון דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - שליטה ב- Office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : עבודה בשעות לא שגרתיות עבודה עם צעירים כפיפות : מנהלתית - מנהלת מחלקת ישובים מקצועית - רשות הצעירים - משרד הנגב, הגליל והחוסן הלאומי תהליך המיון למשרה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום עובדת בחופשת לידה ולפיכך, פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת מחלקת יישובים ומנהלת משאבי אנוש יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים/ה לאיוש המשרה. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל את ההתאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש/ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. בנתונים ובכישורים שווים - תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית. מנהלה : מועמדות שתוגש ללא תעודות/אישורים תומכים (השכלה, ניסיון וכו') לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד/ת - לא תיבחן. ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 07/01/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום קצינת ביקור סדיר תאריך התחלה 18/02/2024 תאריך סיום 30/03/2024 מספר מכרז : 12/2024 היחידה: אגף החינוך תואר המשרה: ממלא/ת מקום קצינת ביקור סדיר דרגת המישרה ודירוגה : דירוג חינוך ונוער, דרגה בהתאם להשכלה היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד : עובד/ת מועצה ששר החינוך הסמיכו/ה לעניין זה, שתפקידו/ה הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד. עיקרי התפקיד: בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה איתור ומניעת נשירה של תלמידים טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו/ה תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) בעל/ת תעודת הוראה דרישות ניסיון מקצועי עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם נוער בסיכון. עבור הנדסאי/ת רשום/ה: הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם נוער בסיכון. עבור טכנאי רשום: הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם נוער בסיכון. ניסיון ניהולי: לא נדרש דרישות נוספות שפות: עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב: שליטה בשימוש ביישומי office רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001 הגבלת כשירות: עובד/ת חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל/ת הכללי/ת. העובד/ת אינו/ה יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע/ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה הורשע/ה בעבירה אחרת שיש עימה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד/ת ראוי/ה לשמש עובד/ת חינוך הוכח למנהל/ת הכללי/ת שיש בהתנהגותו/ה של העובד/ת משום השפעה מזיקה על תלמידים רישיון נהיגה בתוקף מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : עבודה בשעות לא שגרתיות עבודה מול גורמים רבים במועצה ומחוצה לה נסיעות מרובות במסגרת התפקיד עבודה עם ילדים ונוער (גיל 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21) כפיפות : כפיפות מנהלתית - למנהל אגף חינוך במועצה כפיפות פדגוגית - למפקח על הביקור הסדיר במחוז מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום עובדת בחופשת לידה ולפיכך, פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהל אגף חינוך ומנהלת משאבי אנוש יראיין את המועמדים ויבחר מתוכם את המועמד/ת המתאים/ה לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 18/2/24 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 30/3/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון, קורות חיים ושאלון אישי למועמד/ת - לא תיבחן. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש/ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. בנתונים ובכישורים שווים, תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית. רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת תאריך התחלה 15/07/2024 תאריך סיום 18/07/2024 מספר המכרז : 43/2024 היחידה : השירות הפסיכולוגי חינוכי תואר המשרה : ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת דירוג המשרה ודירוגה : מח"ר 36 / פסיכולוגים 37-39 היקף העסקה : 50% משרה, סוג המכרז : הליך הגון, שיוויוני ושקוף תיאור התפקיד : מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, ילדות, משפחות וצוותי חינוך, לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום. עיקרי התפקיד : מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדות וילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה, ילדים וילדות בסיכון. תנאי סף : השכלה ודרישות מקצועיות: בעלי תואר 'מוסמך' לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד, שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסד בחו"ל שהוכר על-ידי ועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל; או בעלי תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא/ת במסלול ישיר לדוקטורט, אשר סיים/ה פרקטיקום וחובות הלימוד. דרישות ניסיון : ניסיון מקצועי - לא נדרש ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות : שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית וכן, שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי ומקבלות השירות יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה- office רישום מקצועי - רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן, מדובר בסטודנט/ית רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001 מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : אמינות ומהימנות אישית יכולת למידה יכולת עבודה בצוות יכולת לטפח יחסים בין-אישיים עבודה תחת לחץ כפיפות : מנהלת השירות הפסיכולוגי-חינוכי מנהלה : המשרה הינה זמנית למילוי מקום עובדות בחופשת לידה וחופשה ללא תשלום ולפיכך, פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדות והמועמדים העומדות/ים בתנאי הסף לראיון לשם איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי ומנהלת משאבי אנוש במועצה יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים/ה לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 15/07/24 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 18/07/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון, לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד - לא תיבחן. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל את ההתאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש/ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. בנתונים ובכישורים שווים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית. רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת תאריך התחלה 11/04/2024 תאריך סיום 14/04/2024 מספר המכרז : 18/2024 היחידה : השירות הפסיכולוגי חינוכי תואר המשרה : ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת דירוג המשרה ודירוגה : מח"ר 36, פסיכולוגים 37-39 היקף העסקה : 50% משרה, 25% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שיוויוני ושקוף תיאור התפקיד : מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, משפחות וצוותי חינוך, לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום. עיקרי התפקיד : מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדות וילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה, ילדים בסיכון. תנאי סף : השכלה ודרישות מקצועיות: בעלי תואר 'מוסמך' לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד, שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסד בחו"ל שהוכר על-ידי ועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל; או בעלי תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא/ת במסלול ישיר לדוקטורט, אשר סיים/ה פרקטיקום וחובות הלימוד. דרישות ניסיון : ניסיון מקצועי - לא נדרש ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות : שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית וכן, שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי/ות השירות יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה - office רישום מקצועי - רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן, מדובר בסטודנט/ית רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001 מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : אמינות ומהימנות אישית יכולת למידה יכולת עבודת צוות יכולת לטפח יחסים בין-אישיים עבודה תחת לחץ כפיפות : מנהלת השירות הפסיכולוגי חינוכי מנהלה : המשרה הינה זמנית למילוי מקום עובדות בחופשת לידה וחופשה ללא תשלום ולפיכך, פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף לראיון לשם איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי ומנהלת משאבי אנוש יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים/ה לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 11/04/24 הגשת המועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 14/04/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון, לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד - לא תיבחן. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל את ההתאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש/ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. בנתונים ובכישורים שווים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית. רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת לתקופה קצובה
- ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת (לעובדת בחל"ד לתקופה קצובה)
- ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת תאריך התחלה 14/04/2022 תאריך סיום 28/04/2022 מספר המכרז : 30/2022 היחידה : אגף קהילה ורווחה תואר המשרה : עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת דרגת המשרה ודירוגה : עובדים סוציאלים, י-ח היקף העסקה : 100% משרה, 5 ימים בשבוע סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד: אחריות על מתן שירותי עבודה סוציאלית במספר ישובים במועצה. איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה, מתן מענים וליווי של פרטים, משפחות ומנהיגות היישוב בעת שגרה וחירום. מתן ייעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסיייע לפרט, למשפחה ולקהילה . תנאי סף השכלה ודרשות מקצועיות - יש להמציא תעודה תואר ראשון בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - לא נדרש ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות Office רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : תודעת שירות גבוהה יכולת לעבודה מערכתית וקהילתית כפיפות: מנהלת אגף קהילה ורווחה הליך המיון למשרה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום עובדת בחופשת לידה במשך שנה, ולפיכך פטורה ממכרז. מועמדות שתוגש ללא תעודות / אישורים תומכים על השכלה וניסיון, לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד - לא תיבחן. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים העומדים בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ומנהלת מש"א ימיין את המועמדים העומדים בתנאי הסף בהתאם להשכלתם ולניסיונם בתחום העיסוק הרלבנטי למשרה ויקבע חמישה מועמדים בעלי נתוני ההשכלה והניסיון המתאימים והרלבנטיים ביותר לתפקיד שיזומנו לראיון. הצוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ומנהלת מש"א יראיין את חמשת המועמדים שנקבעו ויבחר מתוכם את המועמד המתאים לאיוש המשרה. בנתונים ובכישורים שווים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית. מנהלה : הגשת מועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 28/4/22 להגשת מועמדות - לחצו כאן (יש לפתוח את הקישור באמצעות גוגל כרום) * הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול באלימות במשפחה - מיקוד ילדים/ות תאריך התחלה 29/09/2025 תאריך סיום 09/10/2025 מספר המכרז : 97/2025 היחידה : אגף קהילה ורווחה תואר המשרה : ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול באלימות במשפחה - מיקוד ילדים/ות דרגת המשרה ודירוגה : דירוג: עובדים סוציאלים רמה מקצועית: בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי רמה ניהולית: ללא ניהול היקף העסקה : 75% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד: מתן טיפול פרטני ו/או טיפול משפחתי ו/או טיפול קבוצתי לילדים/ות נפגעי/ות אלימות והוריהם/ן. ייעוץ לצוות המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה וליוויו בנושא ילדים/ות נפגעים/ות וחשופים/ות לאלימות וכן ייעוץ לעובד/ת סוציאלי/ת משפחה באגף קהילה ורווחה וליוויו/ה. הפנייה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים באגף קהילה ורווחה ומחוצה לו, לטובת הטיפול בילדים/ות. ביסוס קשרים עם גורמים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים/ות. ייזום פעולות מניעה והסברה בתחום אלימות במשפחה במועצה. השתתפות בוועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללת גורמים נוספים המטפלים בילדים/ות (לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות). ייזום והשתתפות בפורומים במועצה בנושא ילדים/ות נפגעי/ות אלימות במשפחה. תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל/ת הטיפול במשפחה במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה או עובד/ת סוציאלי/ת משפחה תנאי סף השכלה ודרשות מקצועיות תואר ראשון בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים השתתפות בהכשרות ייעודיות לטיפול באלימות במשפחה בהתמחות בטיפול בילדים וילדות נפגעי/ות אלימות בבית הספר המרכזי במסגרת מתווה הצמיחה לעובדים/ות הסוציאליים/ות באלימות במשפחה דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - לא נדרש ניסיון של 3 שנים לפחות כעובד/ת סוציאלי/ת - רצוי ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות Office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : תודעת שירות גבוהה יכולת לעבודה טיפולית ומערכתית יכולת גבוהה לעבודה בצוות נכונות למתן מענה ולעבודה בשעות לא שגרתיות כפיפות: מנהלת אגף קהילה ורווחה מינהלה : המשרה פטורה ממכרז בהיותה ברמה "ללא ניהול" וכן מפני שאין מדובר במשרה חריגה (עו"ס לחוק, רכז/ת משפחתונים, קצין/ת מבחן ועו"ס שמפעיל/ה חמישה עובדי סמך מקצועיים). המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים והמועמדות/ות לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים/ה לאיוש המשרה. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת המוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש/ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. בנתונים ובכישורים שווים, תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד/ת - לא תיבחן. הגשת המועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 09/10/25 להגשת מועמדות - הקליקו כאן ניתן לפתוח את הקישור באמצעות גוגל כרום רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום עו"ס קהילתי.ת למרכז היזרעאלי למשפחות מיוחדות תאריך התחלה 05/01/2026 תאריך סיום 15/01/2026 מספר מכרז: 01/2026 היחידה: אגף קהילה ורווחה תואר המשרה: ממלא/ת מקום עו"ס קהילתי.ת למרכז היזרעאלי למשפחות מיוחדות דרגת המשרה ודירוגה: דירוג: עובדים סוציאליים רמה מקצועית: בהתאם לותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי רמה ניהולית: ללא ניהול היקף העסקה : 50% משרה סוג המכרז : הליך הגון שוויוני ושקוף תיאור התפקיד: עבודה בשותפות עם בעלות ובעלי תפקידים במועצה ובקהילה לצרכי איתור ופיתוח פרויקטים קהילתיים עבור משפחות שילדיהן עם צרכים מיוחדים הפעלת סדנאות קבוצתיות וקהילתיות עבור משפחות מיוחדות אחריות לקיום קשר רציף עם הנהגה הורית וסיוע בהובלת שולחן עגול מועצתי איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה, מתן מענים וליווי של פרטים, משפחות ומנהיגות הישוב בעת שגרה וחרום תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות תואר ראשון בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים דרישות ניסיון ניסיון מקצועי: לא נדרש ניסיון ניהולי: לא נדרש דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה - office הכרות עם תחום צרכים מיוחדים הכרות עם מאפייניו הייחודיים של המרחב הכפרי - יתרון מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד: תודעת שירות גבוהה יכולת לבניית שותפויות נכונות למתן מענה ולעבודה בשעות לא שגרתיות כפיפות : מנהלת אגף קהילה ורווחה מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 05/01/26 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 15/01/26 להגשת מועמדות - לחצו כאן מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום עו"ס מרחבי/ת, רכז/ת חברתית קהילה לדורות ורכז/ת שייכות חברתית לאזרחיות ותיקות ואזרחים ותיקים תאריך התחלה 18/08/2024 תאריך סיום 25/08/2024 מס' מכרז : 55/2024 היחידה: אגף קהילה ורווחה תאור המשרה: ממלא/ת מקום עו"ס מרחבי/ת, רכז/ת חברתית קהילה לדורות ורכז/ת שייכות חברתית לאזרחיות ותיקות ואזרחים ותיקים דרגת המשרה ודירוגה : דירוג: עובדים סוציאליים רמה מקצועית: בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי רמה ניהולית: ללא ניהול היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד : עו"ס מרחבי.ת אחריות על מתן שרותי עבודה סוציאלית ביישובי המועצה איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה, מתן מענים וליווי של פרטים, משפחות ומנהיגות הישוב בעת שגרה וחרום רכז.ת חברתי.ת קהילה לדורות - אזרחיות ואזרחים ותיקים הוצאה לפועל של פעילות קהילתית - פיזית ומקוונת ליווי שירותים בגישה קהילתית ריכוז פרויקטים בעבודה עם מתנדבות פעילות ומתנדבים פעילים סיוע לרכז.ת דיגיטל בעריכת מיפוי אוריינות דיגיטלית רכז.ת שייכות חברתית אזרחים ותיקים מיפוי צרכים של אזרחיות ותיקות ואזרחים ותיקים סיוע במיצוי זכויות וחיבור למענים בקהילה שמירה על קשר קבוע עם אזרחים.ות ותיקים.ות בודדים.ות / בסיכון פיתוח / ליווי תוכניות להפחתת תחושת הבדידות והגברת תחושת השייכות החברתית ליווי מתנדבות ומתנדבים בפעילותן.ם למען אזרחיות ותיקות ואזרחים ותיקים ריכוז ועדכון נתוני אזרחיות ותיקות ואזרחים ותיקים עריכת ביקורי בית תנאי סף : השכלה ודרישות מקצועיות : תואר ראשון בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים :דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - לא נדרש ניסיון בעבודה עם אזרחיות ותיקות ואזרחים ותיקים - יתרון ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות: שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה - office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : תודעת שירות גבוהה יכולת עבודה טיפולית ומערכתית יכולת גבוהה לעבודת צוות נכונות לעבודה בשעות גמישות ולא שגרתיות כפיפות : מנהלת אגף קהילה ורווחה מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדות והמועמדים העומדות.ים בתנאי הסף לראיון לשם איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדות והמועמדים ויבחר את המועמד.ת המתאים.ה לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 18/08/24 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 25/08/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום עו"ס מעגל החיים ועו"ס מרחבי/ת תאריך התחלה 18/08/2024 תאריך סיום 25/08/2024 מס' מכרז : 56/2024 היחידה: אגף קהילה ורווחה תאור המשרה: מ"מ מקום עו"ס מעגל החיים ועו"ס מרחבי/ת דרגת המשרה ודירוגה : דירוג: עובדים סוציאליים רמה מקצועית: בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי רמה ניהולית: ללא ניהול היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד : עו"ס מעגל החיים: מתן מענה פרטני וקבוצתי לנוער במצבי סיכון. המענה יינתן במעגלי החיים: מוגנות, קשר עם ההורים, השכלה, תעסוקה, זהות ושייכות, בדידות, מיצוי זכויות, כישורי חיים, פנאי וחברה, זוגיות ומיניות בריאה, בריאות נפשית ופיזית ועוד. עיקרי התפקיד: איתור ויישוג תהליך אינטייק בנייה משותפת של תכנית פעולה אישית סינגור, תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים ליווי מתמשך וקבוע סיוע בנקודות משבר פיתוח ומציאת מענים יצירתיים עבור צרכים ייחודיים של הנוער ובשותפות איתו עו"ס מרחבי.ת: אחריות על מתן שרותי עבודה סוציאלית ביישובי המועצה איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה, מתן מענים וליווי של פרטים, משפחות ומנהיגות הישוב בעת שגרה וחרום תנאי סף : השכלה ודרישות מקצועיות : תואר ראשון בעבודה סוציאלית. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. :דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - לא נדרש ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון - יתרון ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות: שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה - office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : תודעת שירות גבוהה יכולת עבודה טיפולית ומערכתית יכולת גבוהה לעבודת צוות נכונות לעבודה בשעות גמישות ולא שגרתיות כפיפות : מנהלת אגף קהילה ורווחה מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדות והמועמדים העומדות.ים בתנאי הסף לראיון לשם איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדות והמועמדים ויבחר את המועמד.ת המתאים.ה לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 18/08/24 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 25/08/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום עו"ס לחוק סדרי דין ועו"ס מרחבי/ת תאריך התחלה 21/10/2025 תאריך סיום 18/11/2025 מכרז מספר : 104/2025 היחידה : אגף קהילה ורווחה תואר המשרה : ממלא/ת מקום עו"ס לחוק סדרי דין ועו"ס מרחבי/ת דרגת המשרה ודירוגה : דירוג: עובדים סוציאליים רמה מקצועית: בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי רמה ניהולית: ללא ניהול היקף ההעסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד : עו"ס לחוק סדרי דין ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם/ן של קטינים/ות ובדילמות הקשורות להגנה על קורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינם/ן של א/נשים הזקוקים/ות להגנה באמצעות אפוטרופוס. כתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות או ייזומי הליך לערכאות משפטיות במסגרת חוקים שונים, תוך עמידה במועדי ההגשה הנדרשים. עו"ס מרחבי/ת אחריות על מתן שירותי עבודה סוציאלית ביישובי המועצה. איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה, מתן מענים וליווי של פרטים, משפחות ומנהיגות הישוב בעת שיגרה וחירום. טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סינגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח/ית. מתן ייעוץ לבעלי/ות התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות תואר ראשון בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים בוגר/ת קורס הכשרה לתפקיד וקיבל/ה מינוי משר הרווחה והביטחון החברתי דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית, מהן שנתיים בתחום הטיפול במשפחה ידע וניסיון מקצועי בטיפול בילדים/ות ובמשפחות בסיכון ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה - office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: תודעת שירות גבוהה יכולת לעבודה טיפולית ומערכתית יכולת גבוהה לעבודה בצוות נכונות למתן מענה ולעבודה בשעות לא שגרתיות כפיפות : מנהלת אגף קהילה ורווחה מנהלה : המשרה פטורה ממכרז, בהיותה ברמה "ללא ניהול". המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים/ות לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים/ה לאיוש המשרה. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת המוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש/ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. בנתונים ובכישורים שווים, תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד/ת - לא תיבחן. הגשת מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 18/11/25 להגשת מועמדות - הקליקו כאן רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום עו"ס להב"ה ועו"ס מרחבי/ת תאריך התחלה 13/01/2025 תאריך סיום 16/01/2025 מס' מכרז : 04/2025 היחידה: אגף קהילה ורווחה תאור המשרה: מ"מ מקום עו"ס להב"ה ועו"ס מרחבי/ת דרגת המשרה ודירוגה : דירוג: עובדים סוציאליים רמה מקצועית: בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי רמה ניהולית: ללא ניהול היקף העסקה : 80% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד : עו"ס להב"ה: הובלה ועיצוב תוכניות ותהליכים מניעתיים וטיפוליים של בני/ות הנוער ברצף הסיכון, בהתאם לעקרונות תוכנית להב"ה אחריות על בניית תוכניות פרטניות, קבוצתיות, יישוביות ומועצתיות לבני/ות נוער, תוך מיפוי בני/ות נוער בסיכון ואיתור משאבים יצירת מענים וקידום שותפויות ברמת מועצה: אגף חינוך, אגף קהילה ורווחה ומחלקת נוער הפניית בני/ות נוער ומשפחותיהם/ן לגורמי טיפול נוספים בהתאם לצורך ליווי והנחיית צוותי מדריכים/ות יישובים/ות בעבודה פרטנית וקבוצתית עם בני/ות הנוער תיאום מקצועי בין העו"ס המלווה של כל ישוב, גורמי חינוך ורווחה עו"ס מרחבי.ת: אחריות על מתן שרותי עבודה סוציאלית ביישובי המועצה איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה, מתן מענים וליווי של פרטים, משפחות ומנהיגות הישוב בעת שגרה וחרום מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה תנאי סף : השכלה ודרישות מקצועיות : תואר ראשון בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים :דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - לא נדרש ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון - יתרון ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות: שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה - office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : תודעת שירות גבוהה יכולת עבודה טיפולית ומערכתית יכולת גבוהה לעבודת צוות נכונות לעבודה בשעות גמישות ולא שגרתיות כפיפות : מנהלת אגף קהילה ורווחה מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדות והמועמדים העומדות.ים בתנאי הסף לראיון לשם איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדות והמועמדים ויבחר את המועמד.ת המתאים.ה לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 13/1/25 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 16/1/25 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום עו"ס אלימות במשפחה - מיקוד ילדים/ות תאריך התחלה 21/10/2025 תאריך סיום 04/11/2025 מספר המכרז : 103/2025 היחידה : אגף קהילה ורווחה תואר המשרה : ממלא/ת מקום עו"ס אלימות במשפחה - מיקוד ילדים/ות דרגת המשרה ודירוגה : דירוג: עובדים סוציאליים רמה מקצועית: בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי רמה ניהולית: ללא ניהול היקף העסקה : 75% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד: מתן טיפול פרטני ו/או טיפול משפחתי ו/או טיפול קבוצתי לילדים/ות נפגעי/ות אלימות ולהוריהם/ן ייעוץ לצוות המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה וליוויו בנושא ילדים/ות נפגעים/ות וחשופים/ות לאלימות וכן ייעוץ לעו"ס משפחה באגף קהילה ורווחה וליוויו/ה הפנייה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים באגף קהילה ורווחה ומחוצה לו, לטובת הטיפול בילדים/ות. ביסוס קשרים עם גורמים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים/ות ייזום פעולות מניעה והסברה בתחום אלימות במשפחה במועצה השתתפות בוועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללת גורמים נוספים המטפלים בילדים/ות (לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות) ייזום והשתתפות בפורומים במועצה בנושא ילדים/ות נפגעי/ות אלימות במשפחה תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל/ת הטיפול במשפחה במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה או עובד/ת סוציאלי/ת משפחה תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות תואר ראשון בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים השתתפות בהכשרות ייעודיות לטיפול באלימות במשפחה בהתמחות בטיפול בילדים/ות נפגעי/ות אלימות בבית הספר המרכזי במסגרת מתווה הצמיחה לעובדים/ות הסוציאליים/ות באלימות במשפחה דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - לא נדרש ניסיון של 3 שנים לפחות כעובד/ת סוציאלי/ת (רצוי) ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות Office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : תודעת שירות גבוהה יכולת לעבודה טיפולית, מערכתית יכולת גבוהה לעבודה בצוות נכונות לעבודה בשעות גמישות ולא שגרתיות כפיפות: מנהלת אגף קהילה ורווחה מנהלה : המשרה פטורה ממכרז בהיותה ברמה "ללא ניהול" וכן מפני שאין מדובר במשרה חריגה (עו"ס לחוק, רכז.ת משפחתונים, קצין/ת מבחן ועו"ס שמפעיל/ה חמישה עובדי סמך מקצועיים). המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדות והמועמדים העומדות/ים בתנאי הסף לראיון לשם איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדות והמועמדים ויבחר את המועמד/ת המתאי/ה לאיוש המשרה. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועד פרסום המכרז: 21/10/25 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 04/11/25 להגשת מועמדות - לחצו כאן רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום סייעות/ים כיתתיות/ים בחינוך המיוחד לשנה"ל תשפ"ג להיקפי משרה שונים
- ממלא/ת מקום סגנית מהנדס המועצה תאריך התחלה 01/12/2024 תאריך סיום 15/12/2024 מס' מכרז : 92/2024 היחידה: אגף הנדסה תואר המשרה: ממלא/ת מקום סגנית מהנדס המועצה דרגת המשרה ודירוגה : חוזה אישי - בכפוף לאישור משרד הפנים היקף העסקה : 100% משרה תקופת העסקה: עד 12 ח', או עד חזרת סגנית מהנדס המועצה לתפקידה, המוקדם מבניהם סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד : מילוי מקום סגנית מהנדס המועצה. תחומי העיסוק: סיוע למהנדס המועצה בהתוויית וביצוע מדיניות המועצה בתחום ההנדסה סיוע למהנדס המועצה בניהול אגף הנדסה ותכנון המדיניות פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף ניהול מנהלי הפרויקטים ופיקוח על בפרויקטים ציבוריים בתחום הבינוי טיפול בעריכת מכרזים, לרבות: ריכוז כתבי כמויות ואומדנים, תיק תוכניות למכרז, מפרטים וכו' הוצאת הזמנות עבודה ליועצים ומתכננים קידום פרויקטים בתחום הבינוי, לרבות עבודה מול המשרדים המתקצבים וכן טיפול בקולות קוראים בתחום הבינוי הציבורי בדיקת חשבונות בפרויקטים השונים ואישורם עריכת סיורים באתרי הפרויקטים ודיווח לממונים ייצוג המועצה בפורומים השונים בתחום הבינוי הציבורי ביצוע תפקידים ו/או משימות בהתאם לצרכים ולהוראות מהנדס המועצה תנאי סף : השכלה ודרישות מקצועיות בעל.ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים או הנדסאי.ת רשום.ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים דרישות ניסיון ניסיון מקצועי: עבור בעל.ת תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי עבור הנדסאי.ת רשום.ה: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי נסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה דרישות נוספות שפות: עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב: היכרות עם תֹכנות ה - office רישום מקצועי: במקרה של חלופת הנדסאי או טכנאי מוסמך - נדרש רישום בפנקס רישיון נהיגה בתוקף מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : ייצוגיות שירותיות סדר וארגון יכולת הובלה עבודה בשעות בלתי שגרתיות כפיפות : מהנדס המועצה מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום למשך כשנה, לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים.ות העומדים.ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מהנדס המועצה ומנהלת משאבי אנוש יראיין את המועמדים.ות ויבחר מתוכם.ן את המועמד.ת המתאים.ה לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 1/12/24 ניתן להגיש מועמדות עד ליום 15/12/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום מנהל/ת תכנית קהילה לדורות ועו"ס מרחבי/ת תאריך התחלה 13/10/2024 תאריך סיום 23/10/2024 מס' מכרז : 78/2024 היחידה: אגף קהילה ורווחה תאור המשרה: מ"מ מנהל/ת תכנית קהילה לדורות ועו"ס מרחבי/ת דרגת המשרה ודירוגה : דירוג: עובדים סוציאליים רמה מקצועית: בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי רמה ניהולית: 1 היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד : ניהול ותפעול תכנית קהילה לדורות כולל בקרה ותכנון מול ביצוע ניהול שותפויות עם בעלות ובעלי תפקידים במועצה, בישובים ובמרחב הקמת ועדות היגוי וביצוע לאורך התכנית קידום מעורבות ושותפות חברי קהילת הוותיקות והוותיקים לקבלת החלטות. אחריות על מתן שרותי עבודה סוציאלית בישוב במועצה איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה מתן מענים וליווי של פרטים, משפחות ומנהיגות הישוב בעת שגרה וחרום תנאי סף : השכלה ודרישות מקצועיות : תואר ראשון בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים :דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - לא נדרש ניסיון בניהול שותפויות - יתרון ניסיון ניהולי - לא נדרש ניסיון בהובלת תהליכים בצוות רב מקצועי - יתרון דרישות נוספות: שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה - office היכרות עם מאפייניו הייחודיים של המרחב הכפרי - יתרון מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : תודעת שירות גבוהה פיתוח תוכניות קהילתיות בראיה מערכתית נכונות למתן מענה ולעבודה בשעות לא שגרתיות כפיפות : מנהלת אגף קהילה ורווחה מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדות והמועמדים העומדות.ים בתנאי הסף לראיון לשם איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדות והמועמדים ויבחר את המועמד.ת המתאים.ה לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 13/10/24 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 23/10/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום מנהל/ת תחום אזרחיות ותיקות ואזרחים ותיקים ועו"ס מרחבי/ת תאריך התחלה 13/10/2024 תאריך סיום 23/10/2024 מס' מכרז : 79/2024 היחידה: אגף קהילה ורווחה תואר המשרה: מ"מ מנהל/ת תחום אזרחיות ותיקות ואזרחים ותיקים ועו"ס מרחבי/ת דרגת המשרה ודירוגה : דירוג: עובדים סוציאליים רמה מקצועית: בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי רמה ניהולית: מרכז.ת נושא (1) היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד : אחריות על "העבודה הפרטנית והקהילתית" אחריות לריכוז ולהפעלה הכוללת של העבודה הקהילתית בתחום האזרחיות הוותיקות והאזרחים הוותיקים אחריות על פיתוח רצף תכניות, פרויקטים ושירותים ברמת הפרט והקהילה לאוכלוסיית הוותיקים על בסיס נתונים. קשר שוטף עם בעלות ובעלי תפקידים בקהילה ובמועצה בתחומי רווחה, פנאי, תעסוקה ודיור. ניהול ויצירת שותפויות עם ארגונים ובעלי תפקידים לקידום החזון של הזדקנות מיטבית בקהילה הובלת התכנית האסטרטגית המועצתית להזדקנות מיטבית בקהילה אחריות אדמיניסטרטיבית לניהול ומעקב תקציב שנתי, כולל דיווחים ועבודה מול ספקי שירות אחריות על מתן שרותי עבודה סוציאלית ביישובי המועצה איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה, מתן מענים וליווי של פרטים, משפחות ומנהיגות הישוב בעת שגרה וחרום תנאי סף : השכלה ודרישות מקצועיות : תואר ראשון בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים בוגר.ת קורס עבודה קהילתית - יתרון :דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית ניסיון בהובלת תהליכים או תוכניות קהילתיות בתחום הזקנה, בדגש על המרחב הכפרי ניסיון בניהול שותפויות עם ארגונים ומגזר שלישי לקידום פרויקטים ומיזמים חדשניים בתחום הזקנה ניסיון ניהולי - לא נדרש ניסיון ניהולי במסגרות / מחלקות רווחה - יתרון דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה - office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : תודעת שירות גבוהה יכולת לעבודה מערכתית וקהילתית יכולת גבוהה לעבודה בצוות נכונות למתן מענה ולעבודה בשעות לא שגרתיות כפיפות : מנהלת אגף קהילה ורווחה מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדות והמועמדים העומדות.ים בתנאי הסף לראיון לשם איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף קהילה ורווחה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדות והמועמדים ויבחר את המועמד.ת המתאים.ה לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 13/10/24 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 23/10/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום מנהל/ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער תאריך התחלה 29/01/2024 תאריך סיום 12/02/2024 מספר מכרז: 10/2024 היחידה : אגף החינוך דרגת המשרה ודירוגה: דירוג: חינוך, נוער חברה וקהילה דרגה: בהתאם להשכלה היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שיוויוני ושקוף תיאור התפקיד: ממלא מקום מנהלת היחידה בעת היעדרה. אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה. שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית-טיפולית-השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתוכנית. שותף בצוות ההנהלה ביחידה, בגיבוש המדיניות והפעלתה. שותף בוועדות ההתמדה ביחידה. מנהל ומפעיל מערכת למידה - תכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ובמסגרות חסות הנוער במועצה. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמאלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה השונים עפ"י מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות). הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמאלית. מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהלת היחידה לקידום נוער - היל"ה במועצה. אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמת במסגרת תכנית התערבות כוללת ומותאמת עם עובד חינוך-טיפול של נער.ה. אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתכנית היל"ה. אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתכנית הלימודים. שותףבאיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה. מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות. שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים. מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם. עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים. אחראי בפני מנהלת היחידה לקידום נוער - היל"ה במועצה והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו. מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש. מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער.ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב. משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון. פועל בהתאם להנחיות מנהלת היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו במועצה ובהתאם להנחיותיהם, ועפ"י מדיניות המחלקה לקידום נוער - הילה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך. דרישות התפקיד: השכלה תואר אקדמי שנרכש על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי ו/או תואר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה. או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). רישיון לעיסוק בתפקיד: תעודת הוראה בחטיבה עליונה הכשרה סיום בהצלחה של השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון, עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו. ניסיון 4 שנות ניסיון בתחום אחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה. יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון. כישורים אישיים יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה יכולת להנחות מורים יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים הכרת תכניות לימודים יכולת ביטוי בכתב ובעל פה יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות יכולת לעבודה בסביבה מתוקשבת רישום פלילי אישור משטרה בדבר היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001. כפיפות : מנהלת היחידה לקידום נוער מנהלה : בשל הסמיכות לבחירות ברשויות המקומיות, המשרה הינה למילוי מקום של שלושה חודשים עם אפשרות להארכה בשלושה חודשים נוספים. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים העומדים בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת היחידה לקידום נוער - היל"ה ומנהלת משאבי אנוש יראיין את המועמדים ויבחר מתוכם את המועמד המתאים לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 29.1.24 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 12.2.24 מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד - לא תיבחן. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליך הקבלה לעבודה. תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום מנהל/ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער תאריך התחלה 03/07/2025 תאריך סיום 17/07/2025 מספר מכרז: 57/2025 היחידה : אגף החינוך תאור המשרה: ממלא/ת מקום מנהל/ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער דרגת המשרה ודירוגה: דירוג: חינוך, נוער חברה וקהילה דרגה: בהתאם להשכלה היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שוויוני ושקוף תיאור התפקיד: ממלא.ת מקום מנהלת היחידה בעת היעדרה אחראי.ת על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה שותף.ה בבניית תכנית התערבות חינוכית-טיפולית-השכלתית לכל נער.ה המתקבל.ת לתוכנית שותף.ה בצוות ההנהלה ביחידה, בגיבוש המדיניות והפעלתה שותף.ה בוועדות ההתמדה ביחידה מנהל.ת ומפעיל.ה מערכת למידה - תכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ובמסגרות חסות הנוער במועצה. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמאלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה השונים עפ"י מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות). הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמאלית מאתר.ת ומרכז.ת נתונים על הנערים.ות הנזקקים.ות להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהלת היחידה לקידום נוער - היל"ה במועצה אחראי.ת לאבחון הנערים.ות ולשילובם.ן בתוכנית למידה מותאמת במסגרת תכנית התערבות כוללת ומותאמת עם עובד.ת חינוך-טיפול של נער.ה אחראי.ת לקליטת בני.ות הנוער ולשילובם.ן בתכנית היל"ה אחראי.ת להתאמת המסגרת הלימודית, לתכנית הלימודים שותף.ה באיתור ובגיוס המורים.ות המתאימים.ות להוראה של תלמידי.ות היל"ה מנחה את המורים.ות בנושא התכנים והשיטות הלימודיות שותף.ה לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.ות מפקח.ת על עבודת המורים.ות ומאשר.ת את דיווחיהם.ן עוקב.ת אחר ההישגים הלימודיים ואחראי.ת על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.ות אחראי.ת בפני מנהלת היחידה לקידום נוער - היל"ה במועצה והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.ה מגיש.ה דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש מצוי.ה בקשר ומקבל.ת הנחיה מהמנחים.ות ופועל.ת על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים.ות של הזכיין הפדגוגי מגיע.ה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער.ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב משתתף.ת בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון פועל.ת בהתאם להנחיות מנהלת היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליה במועצה ובהתאם להנחיותיהם.ן, ועפ"י מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך דרישות התפקיד: השכלה תואר אקדמי שנרכש על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי ו/או תואר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה רישיון לעיסוק בתפקיד תעודת הוראה בחטיבה עליונה הכשרה סיום בהצלחה של השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון, עד שנתיים ממועד תחילת העבודה ניסיון 4 שנות ניסיון בתחום אחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה יועדפו בעלי/ות ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון כישורים אישיים יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה יכולת להנחות מורים.ות יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים הכרת תכניות לימודים יכולת ביטוי בכתב ובעל פה יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות יכולת לעבודה בסביבה מתוקשבת רישום פלילי אישור משטרה בדבר היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001 כפיפות : מנהלת היחידה לקידום נוער מנהלה : מועד פרסום המכרז: 3/07/25 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 17/07/25 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום צוות בהרכב מנהלת היחידה לקידום נוער ומנהלת משאבי אנוש יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים לאיוש המשרה. על המועמד.ת לצרף למועמדות קורות חיים מלאים וכן אסמכתאות בדבר השכלה וניסיון המעידים על עמידה בתנאי הסף. על אישורי ההעסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת (תאריכים מלאים - יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד והעבודה והיקף ההעסקה. מועמדות שלא יצורפו אליה אסמכתאות מפורטות בדבר עמידה בתנאי הסף, לא תיבחן. למועמדות ומועמדים עם מוגבלות עומדת הזכות לקבל התאמות הנדרשות להם.ן מחמת המוגבלות, בהליך הקבלה לעבודה. יש להודיע על הצורך בכך, במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הנחיות טכניות למילוי השאלון : יש לגשת לטופס באמצעות דפדפן גוגל כרום ודאו שכל המסמכים המצרפים הינם קובצי PDF כווצו כל מסמך שברצונכם.ן להעלות גשו לטופס, רעננו - תוצג הודעה על טופס שמולא באופן חלקי לחצו cancel (ביטול) מלאו את הטופס וצרפו את המסמכים המכווצים במידת הצורך, ניתן לפנות לתמיכה הטכנית : [email protected] רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום מנהל/ת התוכנית 'רשות מקדמת אורח חיים בריא' – עמותת הספורט כחול לבן תאריך התחלה 28/08/2026 תאריך סיום 06/09/2026 רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום מזכירת בית ספר לבית הספר מרחבים בכפר יהושע תאריך התחלה 23/01/2024 תאריך סיום 30/01/2024 מספר מכרז: 9/2024 היחידה : אגף החינוך תואר המשרה : מזכיר/ת בית ספר דרגת המשרה ודירוגה : מינהלי, 7-9 היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שיוויוני ושקוף תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות, עבודות הנה"ח ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר. עיקרי התפקיד: ניהול תיקי עובדי בית הספר עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר ("מנב"סנט") רישום תלמידים הכנת תעודות לתלמידי בית הספר ניהול מסמכים ודואר בית הספר מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר ניהול הפעילות של מנהל בית הספר תפעול פרויקטים ייחודיים ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר ביצוע הנהלת חשבונות תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות (יש להמציא תעודה/אישור) 12 שנות לימוד סוג 1-2 בהנהלת חשבונות - יתרון דרישות ניסיון (יש להמציא אישור על היקף משרה, הגדרת תפקיד ותקופת עבודה מדויקת) ניסיון מקצועי - לא נדרש ניסיון בהנהלת חשבונות - יתרון ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תֹכנות ה - office רישום פלילי : היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001. מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד: עבודה מול גורמים רבים בתוך בית הספר ומחוצה לו שירותיות כפיפות : מנהלת בית הספר מנהלה : בשל הסמיכות לבחירות ברשויות המקומיות, המשרה הינה למילוי מקום של שלושה חודשים עם אפשרות להארכה בשלושה חודשים נוספים. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים העומדים בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת בית הספר ומנהלת משאבי אנוש יראיין את המועמדים ויבחר מתוכם את המועמד המתאים לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 23.1.24 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 30.1.24 מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד - לא תיבחן. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליך הקבלה לעבודה. תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome רכישת המכרז
- ממלא/ת מקום מזכיר/ה לשפ"ח (שירות פסיכולוגי חינוכי)
- ממלא/ת מקום מזכיר/ה לשפ"ח (שירות פסיכולוגי חינוכי)
- ממלא/ת מקום מזכיר/ה למחלקת תרבות ואמנות תאריך התחלה 24/02/2025 תאריך סיום 27/02/2025 מספר מכרז: 23/2025 היחידה : מחלקת תרבות ואמנות תואר המשרה : ממלא/ת מקום מזכיר/ה למחלקת תרבות ואמנות דרגת המשרה ודירוגה : מינהלי 6-8 היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שיוויוני ושקוף תיאור התפקיד: אחריות על מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית וארגונית למחלקה, תוך סיוע בניהול אירועים, תיאום מול ספקים וגורמים חיצוניים וכן טיפול בפניות הציבור תחומי אחריות : תמיכה אדמיניסטרטיבית ניהול יומנים ותיאום פגישות עבור מנהלת המחלקה טיפול בדואר, תיוק מסמכים והכנת דו"חות מנהלתיים תפעול שוטף של המשרד, כולל הזמנות ציוד ומעקב אחר מלאי תיאום וניהול אירועים סיוע בארגון אירועים, סדנאות, הופעות ופעילויות תרבותיות תיאום מול אמנים, ספקים וגורמים מועצתיים רלוונטיים מעקב אחר תקציבים ולוחות זמנים של האירועים קשר עם הציבור וגורמים חיצוניים מתן מענה טלפוני ופניות מקהל היעד של המחלקה הפצת מידע והזמנות לאירועים באמצעות פרסומים, רשתות חברתיות וערוצי תקשורת אחרים ניהול רשימות תפוצה ושמירה על קשר עם נציגויות היישובים תמיכה בתקציבים והנהלת חשבונות בסיסית ריכוז חשבוניות והעברתן לטיפול הנהלת החשבונות מעקב אחר הוצאות המחלקה ודיווח למנהלים והמנהלות הרלוונטיים/ות משימות נוספות לפי צורך סיוע בפרויקטים מיוחדים של המחלקה תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה (יש לצרף אישור / תעודה מתאים.ה) דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - לא נדרש ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם - יתרון ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תֹוכנות ה- office מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד: יכולת טובה בארגון וניהול זמן יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול קהל זמינות לשעות עבודה גמישות ולא שיגרתיות כפיפות : מנהלת מחלקת תרבות ואמנות מינהלה : המשרה הינה זמנית למילוי מקום. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב סגנית ראשת המועצה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים/ה לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 24/02/25 הגשת מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 27/02/25 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome . מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי - לא תיבחן. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל את ההתאמות הנדרשות לו/ה מחמת המוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש/ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. בנתונים ובכישורים שווים, תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית. רכישת המכרז
- ממלא.ת מקום תומכ.ת חינוך בכיתה לחינוך מיוחד לבית הספר אל-רואא במנשית זבדה תאריך התחלה 30/01/2025 תאריך סיום 02/02/2025 מס' מכרז : 12/2025 היחידה: אגף חינוך תואר המשרה: ממלא.ת מקום תומכ.ת חינוך בכיתה לחינוך מיוחד דרגת המשרה ודירוגה : הסכם קיבוצי של תומכות החינוך והנתונים האישיים של העובד.ת היקף העסקה : 35 שעות שבועיות, 5 ימים בשבוע סוג המכרז : הליך הגון, שיוויוני ושקוף תיאור התפקיד : סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולות של כל תלמיד.ה ולמגבלותיו.ה וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו. תחומי אחריות : סיוע פרטני לתלמידות ותלמידים סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידות והתלמידים סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות : 1. סיוע פרטני לתלמידות ותלמידים הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהל בית הספר ליווי התלמיד.ה לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי המסגרת לאורך שעות הלימודים סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד.ה, על פי הנחיותיו 2. סיוע פיזי ודאגה על שמירת הניקיון של התלמידות והתלמידים דאגה לניקיון התלמידות והתלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידות והתלמידים סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה השגחה על תלמידות ותלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהל בית הספר 3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד.ה ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגנן.ת / מחנך.ת ארגון הכיתה לאחר יום הלימודים סיוע בפעילות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידות ותלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי השתתפות ומתן סיוע לתלמידות ותלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעת הלימודים השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים תנאי סף : השכלה 12 שנות לימוד קורסים והכשרות מקצועיות הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 8/8/2023 ניסיון מקצועי וניהולי לא נדרש דרישות נוספות שפות : שליטה בשפה הערבית יישומי מחשב : לא נדרש רישום פלילי קבלת אישור בהתאם להוראות חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001 היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : עבודה עם תלמידות ותלמידים טיפול פיזי בתלמידות ותלמידים השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי כפיפות : כפיפות מקצועית למנהל בית הספר כפיפות מנהלתית למנהל אגף החינוך מנהלה : מועד פרסום המכרז: 30.1.25 ניתן להגיש מועמדות עד ליום 2.2.25 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome המשרה פטורה ממכרז בהיותה משרה למילוי מקום של תומכת חינוך השוהה בחופשת לידה. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים.ות לראיון לצורך איוש המשרה צוות בהרכב מנהל בית הספר ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדים.ות ויבחר מתוכם.ן את המועמד.ת המתאים.ה לאיוש המשרה מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. רכישת המכרז
- ממלא.ת מקום תומכ.ת חינוך בכיתה לחינוך מיוחד בינוני וקשה לבית הספר בנימין רוטמן העמק – בית ספר לנוער על הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוה, בקיבוץ מזרע תאריך התחלה 04/12/2024 תאריך סיום 07/12/2024 מס' מכרז : 98/2024 היחידה: אגף חינוך תואר המשרה: תומכ.ת חינוך בכיתה לחינוך מיוחד בינוני וקשה (אוטיזם, ליקויי שמיעה, ליקויי ראיה, מוגבלות שכלית התפתחותית ברמה קלה בינונית וקשה, מוגבלויות פיזיות, סיעודיים.ות, מתמודדי.ות נפש ולקויות נוספות שייכללו בהגדרה זו על-ידי משרד החינוך) דרגת המשרה ודירוגה : הסכם קיבוצי של תומכות החינוך והנתונים האישיים של העובד.ת היקף העסקה : 100% משרה (40 שעות שבועיות) סוג המכרז : הליך הגון, שיוויוני ושקוף תיאור התפקיד : סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולות של כל תלמיד.ה ולמגבלותיו.ה וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו. תחומי אחריות : סיוע פרטני לתלמידות ותלמידים סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידות והתלמידים סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות : 1. סיוע פרטני לתלמידות ותלמידים הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ותרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהל.ת בית הספר ליווי התלמיד.ה לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי המסגרת לאורך שעות הלימודים סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד.ה, על פי הנחיות 2. סיוע פיזי ודאגה על שמירת הניקיון של התלמידות והתלמידים דאגה לניקיון התלמידות והתלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידות והתלמידים סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה השגחה על תלמידות ותלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהל.ת בית הספר 3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד.ה ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והמחנך.ת ארגון הכיתה לאחר יום הלימודים סיוע בפעילות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידות ותלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי השתתפות ומתן סיוע לתלמידות ותלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעת הלימודים השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים תנאי סף : השכלה 12 שנות לימוד קורסים והכשרות מקצועיות הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 8/8/2023 ניסיון מקצועי וניהולי לא נדרש דרישות נוספות שפות : שליטה בשפה העברית יישומי מחשב : לא נדרש רישום פלילי קבלת אישור בהתאם להוראות חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001 היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : עבודה עם תלמידות ותלמידים טיפול פיזי בתלמידות ותלמידים השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי כפיפות : כפיפות מקצועית למנהלת בית הספר כפיפות מנהלתית למנהל אגף החינוך מנהלה : המשרה פטורה ממכרז בהיותה משרה למילוי מקום של תומך חינוך השוהה במילואים. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים.ות לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת בית הספר ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדים.ות ויבחרו את המועמד.ת המתאים.ה לאיוש המשרה. למועמדות ומועמדים עם מוגבלות עומדת הזכות לקבל התאמות הנדרשות להם.ן מחמת המוגבלות, בהליך הקבלה לעבודה. יש להודיע על הצורך בכך, במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי - לא תיבחן. מועד פרסום המכרז: 4/12/24 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 7/12/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome רכישת המכרז
- ממלא.ת מקום רכז.ת איתור, מיון וגיוס עובדים.ות תאריך התחלה 27/02/2025 תאריך סיום 09/03/2025 מספר מכרז: 24/2025 היחידה: אגף משאבי אנוש תואר המשרה: ממלא.ת מקום רכז.ת איתור, מיון וגיוס עובדים.ות דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי, 7-9 / מח"ר 37-39 היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שיוויוני ושקוף תיאור התפקיד: ריכוז מערך גיוס העובדים.ות תוך תכלול התהליך משלב התפנות המשרה או פתיחת משרה חדשה במועצה ועד שלב ההחלטה על העסקת המועמד.ת המתאים.ה ביותר, תוך היצמדות לקבוע בתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979 (להלן: "התקנות" ). עיקרי התפקיד: אפיון המשרה ודרישות הסף במשרה המוכרזת, בהתאם להנחיות משרד הפנים ואוגדן תיאורי תפקידים, בשיתוף עם הממונה הישיר.ה על בעל.ת התפקיד במועצה ובכפוף לתקנות הקמת המכרז למשרה במערכת המקוונת פרסום המכרז למשרה בערוצים המדיה השונים, בהתאם לתקנות ולצרכי המועצה מיון קורות החיים שהתקבלו ובחינת עמידת המועמדים.ות בתנאי הסף שפורסמו למשרה קיום קשר עם המועמדים.ות להשלמת מסמכים, מסירת מידע באשר לתנאי העסקה, זימון לועדת בחינה, הפניה למבחני מיון והתאמה ועוד ריכוז ועדת הבחינה ובכלל זאת: קביעת מועד לכינוסה בתאום עם חברי הועדה, זימון מועמדים.ות, כתיבת פרוטוקול, משלוח כתב מינוי למועמד.ת שנבחר.ה ומכתבי שלילה למועמדים.ות שלא התקבלו סיוע למנהלת האגף בכל סוגיה בתחום מכרזי כח האדם ובכלל זאת ריכוז נתונים ומידע עבור משרדי הממשלה ביצוע מטלות אדמיניסטרטיביות שוטפות של האגף תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות תעודת בגרות מלאה יתרון לבעלי.ות תואר אקדמי באחד מן התחומים הבאים: משאבי אנוש, יעוץ ארגוני, שירותי אנוש, פיתוח ארגוני, לימודי עבודה. (יש לצרף אישור / תעודה מתאים.ה) דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - לא נדרש שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה - יתרון (יש לצרף אישור העסקה הכולל הגדרת תפקיד, היקף משרה ותקופת עבודה מדויקת) ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- Office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ למועצה כפיפות : מנהלת אגף משאבי אנוש מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף משאבי אנוש ומנכ"ל המועצה יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 27/02/25 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 9/03/25 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. רכישת המכרז
- ממלא.ת מקום רכז.ת איתור, מיון וגיוס עובדים.ות תאריך התחלה 20/02/2025 תאריך סיום 25/02/2025 מספר מכרז: 19/2025 היחידה: אגף משאבי אנוש תואר המשרה: ממלא.ת מקום רכז.ת איתור, מיון וגיוס עובדים.ות דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי, 7-9 / מח"ר 37-39 היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז : הליך הגון, שיוויוני ושקוף תיאור התפקיד: ריכוז מערך גיוס העובדים.ות תוך תכלול התהליך משלב התפנות המשרה או פתיחת משרה חדשה במועצה ועד שלב ההחלטה על העסקת המועמד.ת המתאים.ה ביותר, תוך היצמדות לקבוע בתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979 (להלן: "התקנות" ). עיקרי התפקיד: אפיון המשרה ודרישות הסף במשרה המוכרזת, בהתאם להנחיות משרד הפנים ואוגדן תיאורי תפקידים, בשיתוף עם הממונה הישיר.ה על בעל.ת התפקיד במועצה ובכפוף לתקנות הקמת המכרז למשרה במערכת המקוונת פרסום המכרז למשרה בערוצים המדיה השונים, בהתאם לתקנות ולצרכי המועצה מיון קורות החיים שהתקבלו ובחינת עמידת המועמדים.ות בתנאי הסף שפורסמו למשרה קיום קשר עם המועמדים.ות להשלמת מסמכים, מסירת מידע באשר לתנאי העסקה, זימון לועדת בחינה, הפניה למבחני מיון והתאמה ועוד ריכוז ועדת הבחינה ובכלל זאת: קביעת מועד לכינוסה בתאום עם חברי הועדה, זימון מועמדים.ות, כתיבת פרוטוקול, משלוח כתב מינוי למועמד.ת שנבחר.ה ומכתבי שלילה למועמדים.ות שלא התקבלו סיוע למנהלת האגף בכל סוגיה בתחום מכרזי כח האדם ובכלל זאת ריכוז נתונים ומידע עבור משרדי הממשלה ביצוע מטלות אדמיניסטרטיביות שוטפות של האגף תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות תעודת בגרות מלאה יתרון לבעלי.ות תואר אקדמי באחד מן התחומים הבאים: משאבי אנוש, יעוץ ארגוני, שירותי אנוש, פיתוח ארגוני, לימודי עבודה. (יש לצרף אישור / תעודה מתאים.ה) דרישות ניסיון ניסיון מקצועי - שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה (יש לצרף אישור העסקה הכולל הגדרת תפקיד, היקף משרה ותקופת עבודה מדויקת) ניסיון ניהולי - לא נדרש דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - Office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ למועצה כפיפות : מנהלת אגף משאבי אנוש מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהלת אגף משאבי אנוש ומנכ"ל המועצה יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 20/02/25 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 25/02/25 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. רכישת המכרז
- ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
- ממלא.ת מקום מזכיר.ת אגף קהילה ורווחה תאריך התחלה 18/06/2024 תאריך סיום 25/06/2024 מכרז מספר : 32/2024 היחידה : אגף קהילה ורווחה תואר המשרה : ממלא.ת מקום מזכיר.ת אגף קהילה ורווחה דרגת המשרה ודירוגה : מנהלי, 7-9 היקף העסקה : 100% משרה סוג המכרז: הליך הגון, שיוויוני ושקוף תיאור התפקיד : ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת המחלקות באגף, לפי הנחיותיה של מנהלת האגף. עיקרי התפקיד: ניהול לוח הזמנים והפגישות של מנהלת האגף מיון דואר וניתובו, משלוח דואר (אלקטרוני וקשיח) שירותי הקלדה והכנת מצגות בהתאם לצרכי הממונה מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור ניהול ארכיב האגף ותיוק מסמכים באופן המבטיח את זמינותם ניהול קופה קטנה ניהול ומעקב אחר הזמנות הרכש של האגף טיפול בהסכמי התקשרות עם נותני שירותים טיפול בסוגיות לוגיסטיות של האגף (ציוד, ניקיון וכד') ריכוז וטיפול בהגשת דיווחים למחלקות משאבי אנוש ושכר תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות 12 שנות לימוד, או תעודת בגרות מלאה דרישות ניסיון ניסיון מקצועי / ניסיון ניהולי: לא נדרש דרישות נוספות שפות: עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב: היכרות עם תכנות ה - office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ארגון מידע וסדר שירותיות יכולת הבעה בכתב ובע"פ יכולת בינאישית ברמה גבוהה יכולת לעבודה בצוות כפיפות : מנהל.ת אגף קהילה ורווחה מנהלה : המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז. המועצה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים.ות העומדים.ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה. צוות בהרכב מנהל.ת אגף קהילה ורווחה ומנהלת משאבי אנוש יראיין את המועמדים.ות ויבחר מתוכם.ן את המועמד.ת המתאים לאיוש המשרה. מועד פרסום המכרז: 18/06/24 הגשת המועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 25/06/24 להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון- לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד.ת - לא תיבחן. מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליכי הקבלה לעבודה. בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית. רכישת המכרז
- ממלא מקום- קב"ס
- ממלא מקום מפקח רישוי עסקים- למשך 3 חודשים עם אפשרות לתקופה של עד חצי שנה
- ממלא מקום מפקח רישוי בנייה
- ממלא מקום לתפקיד בודק בקשות להיתרי בנייה
- ממלא מקום לפקיד/ת במתי"א
- ממונה על בטיחות וגיהות
- ממונה על בטיחות וגהות
- ממונה ניו מדיה ודיגיטל תאריך התחלה 19/11/2025 תאריך סיום 03/12/2025 מכרז מספר : 119/2025 היחידה : דוברות תואר המשרה : ממונה ניו מדיה ודיגיטל דרגת המשרה : מנהלי, 7-9 / מח"ר, 37-39 / הנדסאים וטכנאים, 37-39 היקף ההעסקה : 100% משרה סוג המכרז : פומבי תיאור התפקיד : עדכון והעברת מידע ברשתות החברתיות והנכסים הדיגיטליים של המועצה הכולל: קידום ושיווק של פעילויות הרשות באמצעים דיגיטליים יידוע הציבור בעת רגיעה ובעת חירום באמצעות ניו מדיה סיוע לדוברת המועצה בכל משימה לפי הנדרש תנאי סף : השכלה ודרישות מקצועיות בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) דרישות ניסיון מקצועי עבור בעלי/ות תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של התפקיד עבור הנדסאי/ת רשום/ה - ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בתחום העיסוק של התפקיד עבור טכנאי/ת רשום/ה - ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות בתחום העיסוק של התפקיד ניסיון ניהולי ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות בניהול של צוות עובדים/ות בכפיפות ישירה - יתרון דרישות נוספות יישומי מחשב שליטה מלאה בשימוש בכלי Office שליטה מלאה בשימוש ברשתות חברתיות כולל פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם, טיק טוק, יוטיוב ואתגרי אינטרנט ידע וניסיון בעבודה עם תוכנות גרפיות כמו פוטושופ, קנבה וכדומה - יתרון שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה בשעות לא שגרתיות זמינות למתן מענה מיידי רהיטות כושר ניסוח בכתב ובעל פה ברמה גבוהה יכולת קבלת החלטות כפיפות : דוברת המועצה מנהלה : מועד פרסום המכרז: 19/11/25 הגשת המועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 03/12/25 להגשת מועמדות - לחצו כאן על המועמד/ת לצרף קורות חיים מלאים ואסמכתאות בדבר השכלה וניסיון המעידים על עמידה בתנאי הסף. על אישורי ההעסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת (תאריכים מלאים - יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, העבודה והיקף ההעסקה. מועמדות שלא יצורפו אליה אסמכתאות מפורטות בדבר עמידה בתנאי הסף - לא תיבחן מועמד/ת שעומד/ת בתנאי הסף י/תזומן לראיון בפני ועדת בחינה מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת המוגבלות בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים.ות אחרים.ות רכישת המכרז
- מלווה עולים לעידוד העלייה דובר את השפה הצרפתית
- מלווה ישובים תאריך התחלה 26/10/2025 תאריך סיום 09/11/2025 מספר המכרז : 106/2025 היחידה : מחלקת ישובים תואר המשרה : מלווה ישובים דרגת המשרה ודירוגה : מינהלי 9-11 | מח"ר 39-41| הנדסאים וטכנאים 39-41 היקף העסקה : 100% סוג המכרז : פנימי/פומבי תיאור התפקיד: ליווי ישובים לטובת הנגשה, פיתוח שירותים, תכלול עבודת המועצה ביישובים וחיזוק הקשר בין המועצה ליישובים עיקרי התפקיד: הכנת תכניות עבודה שנתיות קידום, ליווי ובקרה של היישוב עזרה בבניית צוותי עבודה המבוססים על מתנדבים/ות חיבור העשייה והשירותים של אגפי ומחלקות המועצה ליווי מנהלי/ות היישובים והועדים בהיבט המוניציפאלי והקהילת תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות בעל/ת תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות אחרי גיל ,18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). דרישות ניסיון מקצועי וניהולי ניסיון מקצועי עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל: ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק של המשרה. עבור הנדסאי/ת רשום/ה: 5 שנות ניסיון כאמור לעיל עבור טכנאי/ת מוסמך/ת: 6 שנות ניסיון כאמור לעיל ניסיון במערכת היישובית במגזר הכפרי - יתרון ניסיון ניהולי בעל/ת ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה בעל/ת ניסיון בניהול היישוב הכפרי - יתרון דרישות נוספות שליטה בשפה העברית היכרות עם תוכנות ה- OFFICE מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד : יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ יכולת התמודדות עם לחץ יחסי אנוש טובים ייצוגיות ידע והבנה בניהול חברתי וניהול תהליכים סמכותיות יכולת תיאום ופיקוח סדר וארגון יכולת ארגון, תכנון וביצוע ידע והבנה בניהול מוניציפאלי כפיפות: מנהלת מחלקת ישובים מנהלה : מועד פרסום המכרז: 26/10/25 ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 9/11/25 להגשת מועמדות - לחצו כאן על המועמד/ת לצרף למועמדותו/ה קורות חיים מלאים וכן אסמכתאות בדבר השכלה וניסיון המעידים על עמידה בתנאי הסף. על אישורי ההעסקה לכלול: תקופת העסקה מדויקת (תאריכים מלאים - יום/חודש/שנה) תיאור התפקיד והעבודה היקף ההעסקה מועמדות שלא יצורפו אליה אסמכתאות מפורטות בדבר עמידה בתנאי הסף, לא תיבחן מועמד/ת שעומד/ת בתנאי הסף י/תזומן לראיון בפני ועדת בחינה. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו.ה מחמת מוגבלותו.ה בהליך הקבלה לעבודה ומתבקש.ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת המועמדות. תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. רכישת המכרז
- מכתב הארכת מכרז 10/2025 הצעות תכנית 360
- מכרס מס' 36/2016: מתן שירותי מערכת GIS
- מכרז_מסגרת שיפוצי מבנה ציבור ומסגרות חינוך_
- מכרז06/22 פרויקט הקמת מרחב למידה פדגוגי בנושא אנגלית ולמידה רב תחומית
- מכרז- מנהל שפ"י
- מכרז- מכירת טרקטורון משא- שנת 2016
- מכרז תכנון חלקה 39
- מכרז תובע עירוני מס' 05-2025
- מכרז תובע עירוני חיצוני מס' 06.2025
- מכרז תובע עירוני
- מכרז תברואן במחלקת רישוי עסקים
- מכרז שנתי לתשתיות ופיתוח ברחבי המועצה
- מכרז שנתי לתשתיות ופיתוח ברחבי המועצה
- מכרז שנתי לתשתיות ופיתוח ברחבי המועצה
- מכרז שנתי לתשתיות ופיתוח ברחבי המועצה
- מכרז שנתי לתשתיות ופיתוח ברחבי המועצה
- מכרז שנתי לתשתיות ופיתוח ברחבי המועצה
- מכרז שנתי לתשתיות ופיתוח ברחבי המועצה
- מכרז שנתי לתשתיות ופיתוח ברחבי המועצה
- מכרז שמירה ואבטחה מוצקין 38/2021
- מכרז שירותים לטיפול בפסולת אריזות קרטון
- מכרז שירותי ראיית חשבון - מסמך הבהרות מס 1.pdf
- מכרז שירותי מוקד אבטחה וסיור מס' 15-2023
- מכרז שירותי הסעות תלמידים ו/או עובדי הוראה למוסדות חינוך רגיל ומיוחד ולהסעות אקראיות מיוחדות.
- מכרז שירותי הסעות תלמידים ו/או עובדי הוראה למוסדות חינוך רגיל ומיוחד ולהסעות אקראיות מיוחדות לשנה"ל תשפ"ו(2025-2026).
- מכרז שירותי הסעות תלמידים ו/או עובדי הוראה למוסדות חינוך רגיל ומיוחד ולהסעות אקראיות ומיוחדות
- מכרז שירותי הסעות תלמידים ו/או עובדי הוראה למוסדות חינוך רגיל ומיוחד
- מכרז שירותי הסעות תלמידים ו/או עובדי הוראה למוס"ח רגיל ומיוחד ולהסעות אקראיות ומיוחדות
- מכרז שירותי גבייה מועצה מקומית עילבון
- מכרז שירותי גבייה 2-2026
- מכרז שיקום שיכון אלה.pdf
- מכרז שיקום חניות שיכון אלה - לפרסום.pdf
- מכרז שיפוצים מסגד עלי בן אבי טאלב
- מכרז שיפוצים בבית הספר היסודי- מס' 09-2023 (1)
- מכרז שיפוץ מגרשי ספורט
- מכרז שיפוץ וחיזוק בית ספר יסודי
- מכרז שיפוץ והרחבת אולם ספורט
- מכרז שיפוץ והרחבת אולם ספורט
- מכרז שיפוץ אולם ספורט
- מכרז רצף מענים עפולה נוסח סופי לפרסום (003) (1).pdf לצפייה בחוברת המצורפת למכרז- לחצו כאן
- מכרז רצף מענים עפולה נוסח סופי לפרסום (003) (1).pdf
- מכרז ריסוס והדברה
- מכרז ריהוט שיפוץ והצטיידות משרדי המועצה כפר ברא -מכרז מס' 02.2023
- מכרז קרצוף ריבוד רחובות סלאח אלדין אבו עוביידה ואלזהרא מס' 07.2024
- מכרז קצין ביקור סדיר
- מכרז קירויים ומערכות אגירהקישור לזום מפגש מציעים
- מכרז קייטנות - תצהיר העדר הרשעות
- מכרז קייטנות - קריטריונים של משרד החינוך
- מכרז קייטנות - פירוט ניסיון
- מכרז קייטנות - ערבות למכרז
- מכרז קייטנות - ערבות ביצוע
- מכרז קייטנות - טופס הצעה
- מכרז קייטנות - חוזה התקשרות
- מכרז קייטנות - הצהרה והתחייבות לקרבה משפחתית
- מכרז קייטנות
- מכרז קבלן לניהול ופיקוח עבודות גינון ואחזקה
- מכרז פנימי/פומפי מס' 04/2021 לתפקיד מנהל יחידת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות
- מכרז פנימי/פומבי מס' 70/25 דרוש/ה רכז/ת הסעות חינוך מיוחד
- מכרז פנימי/פומבי לתפקיד עוס משפחה ועוס לחוק סדרי דין
- מכרז פנימי/פומבי לתפקיד מוקדן.ית 106
- מכרז פנימי/פומבי לתפקיד מדריך.ה במועדוניות שיקומיות
- מכרז פנימי/פומבי דרוש אב בית לבי"ס
- מכרז פנימי/חיצוני – רכז/ת משפחתונים
- מכרז פנימי/חיצוני – מנהל/ת יחידת הגיל הרך
- מכרז פנימי/חיצוני – מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
- מכרז פנימי/חיצוני מס׳ 31/2022 - פקח/ית מסייע/ת
- מכרז פנימי/חיצוני מס׳ 30/2022 - מדריך/ה למועדונית רווחה
- מכרז פנימי/חיצוני מס׳ 24/2022 - פרויקטור/ית לעידוד עלייה מארצות דוברות רוסית - הארכה
- מכרז פנימי/חיצוני מספר 8/2025 לתפקיד מנהל/ת יחידת הנוער ברשות
- מכרז פנימי/חיצוני מספר 25/2026 - מנהל/ת תוכנית ברשות המקומי פיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי
- מכרז פנימי/חיצוני מס' 33/2020 - עו״ס אזרחים וותיקים
- מכרז פנימי/חיצוני מס' 32/2020 - עו״ס למניעה וטיפול באלימות במשפחה
- מכרז פנימי/חיצוני מס' 32.26 - מזכיר/ה בית ספר – חווה חקלאית
- מכרז פנימי/חיצוני מס' 31/2020 - רכז התנדבות רשותי
- מכרז פנימי/חיצוני מס' 30/2020 - עו״ס בית חם
- מכרז פנימי/חיצוני מס' 29/2020 - עו״ס נוצץ
- מכרז פנימי/חיצוני מס' 28/2020 - עו״ס משפחה
- מכרז פנימי/חיצוני מס' 2019/5 מזכירת בית ספר צבר
- מכרז פנימי/חיצוני מס' 2019/4 מזכירת בית ספר עמי אסף
- מכרז פנימי/חיצוני מס' 2019/1 רכז/ת הסעות ופקידה
- מכרז פנימי/חיצוני מס 2019/3 מזכירת בית ספר בגין
- מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד מנהל/ת יחידת הגיל הרך (לידה עד שלוש)
- מכרז פנימי/חיצוני 24/2026 - מפקח/ת רישוי בניה בוועדה המקומית לתכנון ובניה או ברשות מקומית
- מכרז פנימי/ פומבי מספר 53/2023 לתפקיד עובד.ת אחזקה
- מכרז פנימי/ פומבי מספר 07/2024 לתפקיד עובד.ת אחזקה
- מכרז פנימי/ פומבי מס' 71/2025 דרוש מנהל יחידת שירות
- מכרז פנימי/ פומבי מס' 63/25 דרוש/ה מזכיר/ת בי"ס יסודי "הדר השרון"
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 9/2021 - פסיכולוג/ית חינוכי/ת
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 43/2021 - מרכז התנדבות רשותי
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 42/2021 - לבורנט/ית מעבדה בבית הספר "רבין"
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 41/2021 - מלווה משפחות יוצאי אתיופיה
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 40/2021 - רכז/ת קהילתי/ת
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 40.2026 - מפקח בכיר (חוקר) לתכנון ובניה
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 39/2021 - מנהל/ת שירות פסיכולוגי חינוכי
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 39.26 - מנהל אגף שפ"ע - מילוי מקום
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 37/2021 - מנהל/ת מחלקת חירום וביטחון
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 36.26 - רכז התנדבות רשותי
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 35.26 - עו"ס משפחה
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 34.26 - מנהל תוכנית ברשות המקומית (פיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי)
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 33.2026 - אם בית במועדונית
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 31.26 - עובד סוציאלי מלווה צעירים (עו"ס צעירים)- יתד
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 30.2026 - מדריך/ה למועדונית יום
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 29.2026 - אם בית במועדונית
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 28.2026 - חשמלאי מוסמך
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 27/2026 - רכז/ת קהילה
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 26.2026 - עו״ס משפחה
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 22/2020 - עובד/ת סוציאלי/ת מלווה צעירים במסגרת תוכנית יתד
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 21/2020 - עו"ס אזרחים ותיקים ועו"ס מרכז תחום ניצולי שואה
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 20/2021 - עו"ס תוכנית תיאום טיפול - אזרחים ותיקים
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 19/2021 - מלווה משפחות במסגרת תוכנית הדרך החדשה
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 18/2021 - מנהל/ת תוכנית הדרך החדשה לטיפול בעולים יוצאי אתיופיה
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 18/2020 - ספרן בבית הספר על יסודי
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 17/2021 - מדריך/ה רחוב פרוייקט מחוברים
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 17/2020 - סייע/ת כיתתי/ת מתגבר/ת וממלא/ת מקום (עפ"י קריאה) בבית ספר לתלמידים אוטיסטים
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 16/2021 - מנהל/ת תוכנית לפרוייקט מחוברים
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 16/2020 - מנהל/ת תחום שיבוץ כ"א ורישום במדור הגיל הרך
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 15/2020 - מנהלן בבית הספר על יסודי
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 13/2020 - אב בית/ איש אחזקה בבתי ספר על יסודי
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 12/2021 - מפקח עונתי חופים
- מכרז פנימי/ חיצוני מס' 11/2021 - פקח מסייע
- מכרז פנימי/ חיצוני למשרת רכז רווחה חינוכית (שח"ר) במועצת ג'וליס
- מכרז פנימי/ חיצוני למשרת מנהל התוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360
- מכרז פנימי/ חיצוני לממונה על שירותי חירום ובטחון המועצה מכרז 28/2022
- מכרז פנימי/ חיצוני דרוש/ה מזכיר/ת בית ספר
- מכרז פנימי.פומבי מספר 66.2025 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת בביהס.מוסד ייחודי
- מכרז פנימי.פומבי מספר 60.2025 לתפקיד עו"ס משפחה ומועדוניות
- מכרז פנימי.פומבי מספר 58.2025 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות
- מכרז פנימי.פומבי מספר 56.2025 לתפקיד מנהל.ת התנדבות רשותית והכנה לצה"ל במחלקת נוער ופיתוח החינוכי
- מכרז פנימי.פומבי מספר 52.2025 לתפקיד נציג.ת שרות 106
- מכרז פנימי.פומבי מספר 47.2025 לתפקיד מדריך.ת נוער חרדי מנותק (נוחמ)
- מכרז פנימי.פומבי מספר 39.2025 לתפקיד אחראי.ת נושא ההשקייה והגינון במחלקת גנים ונוף - הארכה נוספת
- מכרז פנימי.פומבי מספר 32.2026 לתפקיד תומכ.ת עוס - שרותי מוגבלויות
- מכרז פנימי.פומבי מספר 07.2026 לתפקיד בודק.ת בקשות להיתרי בנייה
- מכרז פנימי.פומבי מספר 02/2026 לתפקיד עו"ס משפחה – חרבות ברזל
- מכרז פנימי.פומבי מספר 01/2026 לתפקיד רכז.ת רכזת שירות וקבלת קהל
- מכרז פנימי.פומבי מס 53/2025 לתפקיד עו"ס קהילתי (אלימות במשפחה) ופרט
- מכרז פנימי מס' 61/2026 לתפקיד עו"ס מרכז נושא חוק נוער באגף לשירותים חברתיים טיפול והשגחה
- מכרז פנימי מס' 33/2026 לתפקיד מנהל/ת מחלקת בריאות הסביבה (תברואן רשותי)
- מכרז פנימי 98-26 אחראי/ת GIS
- מכרז פנימי 158-26 סגן/ית מנהל מחלקת חינוך יסודי
- מכרז פנימי 151-26 רכז/ת גביה ותשלומים במנהל הנדסה
- מכרז פנימי 150-26 מדריך/ה ביחידה להתמכרויות
- מכרז פנימי 144-26 פקח/ית מסייע/ת בשיטור העירוני
- מכרז פנימי 143-26 תומך/ת עו''ס
- מכרז פנימי 143-26 תומך/ץ עו''ס – הארכת הגשה
- מכרז פנימי 142-26 מנהל/ת מחלקת גיוס, מיון וקליטה
- מכרז פנימי 138-26 מזכיר/ה לבי''ס שירו למלך
- מכרז פנימי 136-26 מנהל/ת מדור בניין העירייה
- מכרז פנימי 131-26 עובד/ת חינוך טיפול לקידום נוער
- מכרז פנימי 124-26 מזכיר/ה במרכז פסג''ה
- מכרז פנימי 122-26 תובע/ת עירוני/ת ועו''ד בלשכה המשפטית
- מכרז פנימי 121-26 רכז/ת מתנדבים במנהל הרווחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר05/2024 לתפקיד עו"ס לטיפול בילדים החשופים לאלימות – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 84/2024 לתפקיד עו"ס משפחה ומועדוניות – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 84/2024 לתפקיד עו"ס משפחה ומועדוניות - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 84/2024 לתפקיד עו"ס מועדוניות ומשפחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 83/2024 לתפקיד מנהל.ת חשבונות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 82/2024 לתפקיד תחשיבן.ית - רווחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 80/2024 לתפקיד עו"ס סדרי דין
- מכרז פנימי / פומבי מספר 79/2026 לתפקיד עובד.ת קידום נוער
- מכרז פנימי / פומבי מספר 79/2024 לתפקיד תחשיבן.ית – רווחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 78/2026 לתפקיד עו"ס מרכז קשר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 78/2024 לתפקיד מנהל.ת מרכז ועו"ס לטיפול באלימות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 77/2026 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת בביה"ס מוסד ייחודי
- מכרז פנימי / פומבי מספר 76/2026 לתפקיד לבורנט.ית
- מכרז פנימי / פומבי מספר 76/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106 – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 76/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106 - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 76/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 76/2024 לתפקיד פקח.ית חנייה וחוקי עזר - הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 76/2024 לתפקיד פקח.ית חנייה וחוקי עזר - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 76/2024 לתפקיד פקח.ית חנייה וחוקי עזר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 75/2026 לתפקיד עובד.ת אחזקה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 75/2025 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת בביה"ס - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 75/2024 לתפקיד עו"ס משפחה - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 75/2024 לתפקיד עו"ס משפחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 74/2026 לתפקיד מנהל.ת מח' גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 74/2024 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 74/2024 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 73/2026 לתפקיד מזכיר.ה משני.ת בביה"ס – סבב - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 73/2026 לתפקיד מזכיר.ה משני.ת בביה"ס - סבב
- מכרז פנימי / פומבי מספר 73/2024 לתפקיד מפקח/ת רישוי בנייה בוועדה מקומית לתכנון ובנייה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 72/2025 לתפקיד מנהל/ת התחנה לייעוץ ולטיפול בחיי משפחה ונישואין
- מכרז פנימי / פומבי מספר 72/2024 לתפקיד עו"ס טיפול באלימות במשפחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 71/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי עבירה - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 71/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי עבירה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 71/2025 לתפקיד עו"ס קהילה אלימות במשפחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 70/2052 לתפקיד סגן/ית מנהל אגף חזות פני העיר.
- מכרז פנימי / פומבי מספר 70/2026 לתפקיד פקיד.ה בגזברות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 70/2024 לתפקיד נהג.ת צמ"ה כבד – אחה"צ (נהג גזם)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 69/2026 לתפקיד עו"ס טיפול באלימות במשפחה (מיקוד ילדים נפגעים וחשופים לאלימות) - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 69/2026 לתפקיד עו"ס טיפול באלימות במשפחה (מיקוד ילדים נפגעים וחשופים לאלימות)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 69/2025 לתפקיד אחראי/ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 69/2025 לתפקיד אחראי/ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 69/2025 לתפקיד אחראי.ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 69/2024 לתפקיד עו"ס משטרה (אלימות במשפחה)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 68/2026 לתפקיד מזכיר/ת מחלקת הרווחה והשירותים החברתיים והתחנה לטיפול זוגי ומשפחתי
- מכרז פנימי / פומבי מספר 68/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 68/2024 לתפקיד מנהל.ת מחלקת תקשורת ומידע לציבור
- מכרז פנימי / פומבי מספר 67/2052 לתפקיד עו"ס משפחה ומועדוניות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 67/2026 לתפקיד מזכיר.ה משני.ת בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 67/2024 לתפקיד מנהל.ת יישובי.ת למאבק באלימות סמים ואלכוהול
- מכרז פנימי / פומבי מספר 66/2025 לתפקיד עוס קהילתי אלימות במשפחה – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 66/2025 לתפקיד עוס קהילתי אלימות במשפחה - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 66/2025 לתפקיד עוס קהילתי אלימות במשפחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 65/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי סמים - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 65/2026 לתפקיד עו"ס התמכרויות - נוער ומבוגרים – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 65/2025 לתפקיד עובד.ת אחזקה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 65/2024 לתפקיד מנהל.ת חשבונות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 65.2026 לתפקיד עובד סוציאלי התמכרויות - נוער ומבוגרים
- מכרז פנימי / פומבי מספר 64/2026 לתפקיד מנהל.ת אגף משאבי אנוש
- מכרז פנימי / פומבי מספר 64/2024 לתפקיד מנהל.ת מרכז ועו"ס לטיפול באלימות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 63/2026 לתפקיד מדריך/ה במרחב הציבורי – מדמ"צ
- מכרז פנימי / פומבי מספר 63/2026 לתפקיד מדמ"צ - מדריך.ה במרחב הציבורי – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 63/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 63/2024 לתפקיד פקח.ית חנייה וחוקי עזר – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 63/2024 לתפקיד פקח.ית חנייה וחוקי עזר - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 63/2024 לתפקיד פקח.ית חנייה וחוקי עזר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 62/2026 לתפקיד מזכיר.ה משנית בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 62/2024 לתפקיד עו"ס משפחה – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 62/2024 לתפקיד עו"ס משפחה - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 62/2024 לתפקיד עו"ס משפחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 61/2026 לתפקיד פקח.ית חוקי עזר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 61/2025 לתפקיד אחראי/ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 61/2024 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 61/2024 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 61/2024 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 61/2024 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 60/2026 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות רווחה – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 60/2026 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות רווחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 60/2024 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת במוסד ייחודי
- מכרז פנימי / פומבי מספר 60/2024 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת במוסד ייחודי
- מכרז פנימי / פומבי מספר 59/2026 לתפקיד תחשיבן.ית - רווחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 59/2025 לתפקיד עו"ס פרט ומשפחה וסדרי דין
- מכרז פנימי / פומבי מספר 59/2024 לתפקיד מנהל.ת חשבונות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 58/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי עבירה – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 58/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי עבירה – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 58/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי עבירה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 58/2024 לתפקיד מזכיר/ה משנית בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 57/2026 לתפקיד מזכיר.ה משנית בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 57/2025 לתפקיד אב בית בביה"ס – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 57/2025 לתפקיד אב בית בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 57/2024 לתפקיד מפקח.ת רישוי בנייה בוועדה מקומית לתכנון ובנייה – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 57/2024 לתפקיד מפקח.ת רישוי בנייה בוועדה מקומית לתכנון ובנייה - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 56/2026 לתפקיד מנהל.ת מחלקת נתונים ראשי
- מכרז פנימי / פומבי מספר 56/2024 לתפקיד עו"ס משפחה (חוק נוער) ויו"ר ועדה לתכנון טיפול והערכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 55/2026 לתפקיד פסיכולוג.ית חינוכית
- מכרז פנימי / פומבי מספר 55/2024 לתפקיד מ"מ מידען תכנוני
- מכרז פנימי / פומבי מספר 54/2026 לתפקיד נציג.ת שרות – מוקד 106 – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 54/2026 לתפקיד נציג.ת שרות – מוקד 106 - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 54/2026 לתפקיד נציג שרות – מוקד 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 54/2025 לתפקיד עו"ס פרט ומשפחה וסדרי דין – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 54/2025 לתפקיד עו"ס פרט ומשפחה וסדרי דין – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 54/2025 לתפקיד עו"ס פרט ומשפחה וסדרי דין
- מכרז פנימי / פומבי מספר 54/2024 לתפקיד מנהל.ת מרכז ועו"ס לטיפול באלימות – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 54/2024 לתפקיד מנהל.ת מרכז ועו"ס לטיפול באלימות – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 54/2024 לתפקיד מנהל.ת מרכז ועו"ס לטיפול באלימות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 53/2026 לתפקיד אחראי.ת נושא פרט באגף החינוך - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 53/2026 לתפקיד אחראי.ת נושא פרט באגף החינוך
- מכרז פנימי / פומבי מספר 53/2024 לתפקיד מנהל.ת מחלקת ביקור סדיר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 52/2026 לתפקיד מנהל.ת מח' גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 52/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106 – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 52/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106 – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 52/2024 לתפקיד מזכיר.ת אגף החינוך
- מכרז פנימי / פומבי מספר 51/2026 לתפקיד מנהל.ת מחלקת קשרי תושבים באגף חזות פני העיר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 51/2025 לתפקיד אב בית בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 51/2024 לתפקיד מנהל.ת חשבונות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 50/2026 לתפקיד עובד.ת אחזקה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 50/2025 לתפקיד פסיכולוג.ית חינוכי.ית
- מכרז פנימי / פומבי מספר 50/2024 לתפקיד עו"ס משפחה - הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 50/2024 לתפקיד עו"ס משפחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 49/2026 לתפקיד אב בית בביה"ס.
- מכרז פנימי / פומבי מספר 49/2025 לתפקיד עו"ס פרט ומשפחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 49/2024 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות - הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 49/2024 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 48/2026 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת בביה"ס.
- מכרז פנימי / פומבי מספר 48/2024 לתפקיד עובד/ת אחזקה – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 48/2024 לתפקיד עובד/ת אחזקה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 48.2025 לתפקיד רכז.ת שייכות חברתית (לשעבר רכז.ת מענים-מגן זהב)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 47/2025 עו"ס נוער חרדי מנותק (נוח"מ) – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 47.2026 לתפקיד דובר.ת הרשות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 46/2026 לתפקיד מזכיר/ה משני/ת בביה"ס.
- מכרז פנימי / פומבי מספר 46/2025 לתפקיד עו"ס משפחה ומועדוניות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 45/2026 לתפקיד מנהל/ת אגף תאום, תכנון, בקרה ומיזמים עירוניים.
- מכרז פנימי / פומבי מספר 45/2024 לתפקיד פקח.ית חנייה וחוקי עזר - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 45/2024 לתפקיד פקח.ית חנייה וחוקי עזר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 44/2025 לתפקיד אב בית בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 44/2024 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת במוסד ייחודי - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 44/2024 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת במוסד ייחודי
- מכרז פנימי / פומבי מספר 43/2026 לתפקיד אחראי.ת נושא ההשקייה והגינון במחלקת גנים ונוף - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 43/2026 לתפקיד אחראי.ת נושא ההשקייה והגינון במחלקת גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 43/2025 לתפקיד מנהל.ת מחלקת הנוער ופיתוח חינוכי
- מכרז פנימי / פומבי מספר 43/2024 לתפקיד מפקח.ת רישוי בנייה בוועדה מקומית לתכנון ובנייה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 42/2026 לתפקיד תובע.ת עירוני.ת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 41/2026 לתפקיד עו"ס חינוך מיוחד
- מכרז פנימי / פומבי מספר 41/2024 לתפקיד מ"מ מנהל/ת התנדבות רשותית והכנה לצה"ל במחלקת הנוער והצעירים
- מכרז פנימי / פומבי מספר 40/2026 לתפקיד תחשיבן.ית – רווחה – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 40/2026 לתפקיד תחשיבן.ית – רווחה - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 40/2026 לתפקיד תחשיבן.ית – רווחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 39/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי עבירה - הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 39/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי עבירה - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 39/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי עבירה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 39/2025 לתפקיד אחראי/ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 39/2025 לתפקיד אחראי/ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 38/2025 לתפקיד עוס קהילתי אלימות במשפחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 38/2024 לתפקיד מפקח.ת רישוי בנייה בוועדה מקומית לתכנון ובנייה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 37/2026 לתפקיד מנהל.ת מח' גנים ונוף – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 37/2026 לתפקיד מנהל מח' גנים ונוף – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 37/2026 לתפקיד מנהל מח' גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 37/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106 – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 37/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106 - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 37/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 37/2024 לתפקיד עו"ס טיפול באלימות במשפחה – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 37/2024 לתפקיד עו"ס טיפול באלימות במשפחה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 36/2026 לתפקיד אב בית בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 36/2025 לתפקיד אחראי/ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 36/2024 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת במוסד ייחודי
- מכרז פנימי / פומבי מספר 35/2024 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 34/2024 לתפקיד מנהל.ת מחלקת קב"סים
- מכרז פנימי / פומבי מספר 33/2026 לתפקיד נציג.ת שירות 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 33/2024 לתפקיד עו"ס סדרי דין – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 33/2024 לתפקיד עו"ס סדרי דין - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 33/2024 לתפקיד עו"ס סדרי דין
- מכרז פנימי / פומבי מספר 32/2024 לתפקיד נציג שרות 106 - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 32/2024 לתפקיד נציג שרות 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 31/2026 לתפקיד פקח.ית רישוי עסקים וחוקי עזר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 31/2025 לתפקיד עו"ס קהילתי (אלימות במשפחה) – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 31/2025 לתפקיד עו"ס קהילתי (אלימות במשפחה) - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 31/2025 לתפקיד עו"ס קהילתי (אלימות במשפחה)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 31/2024 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 30/2026 לתפקיד תחשיבן.ית במח' הרווחה ושירותים חברתיים
- מכרז פנימי / פומבי מספר 29/2026 לתפקיד מזכיר.ה משני.ת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 28/2026 לתפקיד אב בית בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 27/2026 עו"ס משפחה – "חרבות ברזל" – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 27/2026 עו"ס משפחה – "חרבות ברזל" - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 27/2026 עו"ס משפחה – "חרבות ברזל"
- מכרז פנימי / פומבי מספר 27/2024 לתפקיד פסיכולוג.ית חינוכי.ת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 26/2026 עו"ס מוגבלויות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 26/2024 לתפקיד נהג.ת צמ"ה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 25/2026 לתפקיד נציג.ת שירות 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 25/2024 לתפקיד פקח/ית חנייה וחוקי עזר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 25/2024 לתפקיד פקח.ית חנייה וחוקי עזר – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 25/2024 לתפקיד פקח.ית חנייה וחוקי עזר - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 24/2026 לתפקיד אחראי.ת אחראית נושא פרט (חנ"מ) באגף החינוך
- מכרז פנימי / פומבי מספר 24/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106 – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 24/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106 - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 24/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 23/2026 לתפקיד עו"ס אזרחים ותיקים ניצולי שואה - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 23/2026 לתפקיד עו"ס אזרחים ותיקים ניצולי שואה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 23/2024 לתפקיד מ"מ רכז.ת להט"ב
- מכרז פנימי / פומבי מספר 22/2026 לתפקיד סגן/ית יועץ משפטי בתחום הפלילי ותובע/ת עירוני/ת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 22/2025 לתפקיד עו"ס קהילתי (אלימות במשפחה) – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 22/2025 לתפקיד עו"ס קהילתי (אלימות במשפחה) - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 22/2025 לתפקיד עו"ס קהילתי (אלימות במשפחה)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 22/2024 לתפקיד מ"מ מנהל מח' גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 21/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי עבירה - הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 21/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי עבירה - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 21/2026 לתפקיד עו"ס נפגעי עבירה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 21/2025 לתפקיד סגן/ית יועץ משפטי בתחום הפלילי ותובע/ת עירוני/ת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 21/2024 לתפקיד מ"מ מנהל/ת התנדבות רשותית והכנה לצה"ל במחלקת הנוער והצעירים
- מכרז פנימי / פומבי מספר 2023/06 לתפקיד רכז/ת להט"ב
- מכרז פנימי / פומבי מספר 2022/27 לתפקיד מדריך/ה במועדונית
- מכרז פנימי / פומבי מספר 2022/26 לתפקיד מדריך/ה במועדונית שיקומית
- מכרז פנימי / פומבי מספר 2022/25 לתפקיד פסיכולוג/ית חינוכי/ת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 2022/23 לתפקיד תובע/ת עירוני/ת ועו"ד בלשכה המשפטית
- מכרז פנימי / פומבי מספר 2022/23 לתפקיד עובד/ת קידום נוער
- מכרז פנימי / פומבי מספר 2022/22 לתפקיד ספרן.ית-מידען.ית בספריה העירונית
- מכרז פנימי / פומבי מספר 2022/21 לתפקיד מנהל/ת התנדבות רשותית והכנה לצה"ל במחלקת הנוער והצעירים
- מכרז פנימי / פומבי מספר 2022/19 לתפקיד מנהל.ת שרות ומוקד עירוני - 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 20/2026 לתפקיד מנהל מח' גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 20/2024 לתפקיד מדריך.ה במרחב הציבורי מדמצ – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 20/2024 לתפקיד מדריך.ה במרחב הציבורי מדמצ - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 20/2024 לתפקיד מדריך.ה במרחב הציבורי מדמצ
- מכרז פנימי / פומבי מספר 20/2024 לתפקיד מדמ"צ – מדריך במרחב הציבורי
- מכרז פנימי / פומבי מספר 19/2026 לתפקיד נציג.ת שירות 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 19/2024 לתפקיד עו"ס סדרי דין – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 19/2024 לתפקיד עו"ס סדרי דין - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 19/2024 לתפקיד עו"ס סדרי דין
- מכרז פנימי / פומבי מספר 18/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106 – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 18/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106 – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 18/2025 לתפקיד נציג.ת שירות 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 18/2024 לתפקיד נציג שרות 106 – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 18/2024 לתפקיד מוקדן.ית (106) - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 18/2024 לתפקיד מוקדן.ית (106)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 17/2026 עו"ס משפחה – "חרבות ברזל" – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 17/2026 עו"ס משפחה – "חרבות ברזל" - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 17/2026 עו"ס משפחה – "חרבות ברזל"
- מכרז פנימי / פומבי מספר 17/2025 לתפקיד סייר.ת במערך סיירת הביטחון העירוני - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 17/2025 לתפקיד סייר.ת במערך סיירת הביטחון העירוני
- מכרז פנימי / פומבי מספר 16/2026 מזכיר.ה משני.ת בביה"ס - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 16/2026 מזכיר.ה משני.ת בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 16/2025 לתפקיד עו"ס משפחה ומועדוניות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 15/2026 עו"ס מוגבלויות – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 15/2026 עו"ס מוגבלויות - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 15/2026 עו"ס מוגבלויות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 15/2025 לתפקיד פקח.ית חוקי עזר ורישוי עסקים
- מכרז פנימי / פומבי מספר 15/2024 לתפקיד מוקדן.ית (106)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 14/2026 לתפקיד אחראי.ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 14/2025 לתפקיד אב בית בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 14/2024 לתפקיד עו"ס קהילתי (אלימות במשפחה) - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 14/2024 לתפקיד עו"ס קהילתי (אלימות במשפחה)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 13/2026 עו"ס משפחה – "חרבות ברזל"
- מכרז פנימי / פומבי מספר 13/2025 לתפקיד נהג.ת צמה כבד (נהג גזם לשעות אחה"צ)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 13/2024 לתפקיד עו"ס משטרה (אלימות במשפחה)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 12/2026 לתפקיד ספרן.ית בספרייה העירונית
- מכרז פנימי / פומבי מספר 12/2025 לתפקיד עו"ס קהילתי (אלימות במשפחה) – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 12/2025 לתפקיד עו"ס קהילתי (אלימות במשפחה)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 12/2024 לתפקיד נהג.ת צמ"ה כבד - הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 12/2024 לתפקיד נהג.ת צמ"ה כבד - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 12/2024 לתפקיד נהג.ת צמ"ה כבד
- מכרז פנימי / פומבי מספר 11/2026 לתפקיד רכז.ת רכזת שירות וקבלת קהל
- מכרז פנימי / פומבי מספר 11/2025 לתפקיד רכז.ת אזרחים וותיקים
- מכרז פנימי / פומבי מספר 11/2024 לתפקיד דובר/ת הרשות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 10/2026 לתפקיד נציג.ת שירות 106 – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 10/2026 לתפקיד נציג.ת שירות 106 - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 10/2026 לתפקיד נציג.ת שירות 106
- מכרז פנימי / פומבי מספר 10/2024 לתפקיד עו"ס משפחה (מטפל/ת משפחתי/ת)
- מכרז פנימי / פומבי מספר 09/2024 לתפקיד אחראי/ת נושא ליווי והיסעים
- מכרז פנימי / פומבי מספר 08/2026 לתפקיד סגן/ית יועץ משפטי בתחום הפלילי ותובע/ת עירוני/ת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 08/2024 לתפקיד אב בית בבית ספר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 08/2024 לתפקיד אב בית בבית ספר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 06/2026 לתפקיד עו"ס מוגבלויות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 05/2026 לתפקיד מזכיר.ה משני.ת בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי מספר 05/2025 לתפקיד מנהל.ת מדור מערך סיירת הביטחון העירוני - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 05/2025 לתפקיד מנהל.ת מדור מערך סיירת הביטחון העירוני
- מכרז פנימי / פומבי מספר 04/2026 לתפקיד אחראי.ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 04/2026 לתפקיד אחראי.ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 04/2026 לתפקיד אחראי.ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף
- מכרז פנימי / פומבי מספר 04/2025 לתפקיד סייר.ת במערך סיירת הביטחון העירוני – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 04/2025 לתפקיד סייר.ת במערך סיירת הביטחון העירוני - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 04/2025 לתפקיד סייר.ת במערך סיירת הביטחון העירוני
- מכרז פנימי / פומבי מספר 04/2024 לתפקיד עו"ס סדרי דין - הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי מספר 04/2024 לתפקיד עו"ס סדרי דין - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מספר 03/2026 לתפקיד סגן.ית מנהל אגף חזות פני העיר
- מכרז פנימי / פומבי מספר 03/2025 לתפקיד מדריך.ה במועדוניות
- מכרז פנימי / פומבי מספר 01/2026 לתפקיד רכז.ת רכזת שירות וקבלת קהל - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי מס' 13/2021 - מפקח רישוי עסקים
- מכרז פנימי / פומבי למשרת מבקר פנים וממונה על תלונות הציבור
- מכרז פנימי / פומבי 74/2025 לתפקיד עובד.ת אחזקה
- מכרז פנימי / פומבי 73/2025 לתפקיד נהג.ת מפעיל.ת צמה כבד – הארכה נוספת
- מכרז פנימי / פומבי 73/2025 לתפקיד נהג.ת מפעיל.ת צמה כבד – הארכה
- מכרז פנימי / פומבי 73/2025 לתפקיד נהג.ת מפעיל.ת צמה כבד
- מכרז פנימי / פומבי 64/2025 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת בביה"ס.מוסד ייחודי - בוטל
- מכרז פנימי / פומבי 62/2025 לתפקיד נהג.ת מפעיל.ת צמה כבד
- מכרז פנימי / פומבי 45/2025 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי 42/2025 לתפקיד מדריך.ה במרחה הציבורי – מדמ"צ
- מכרז פנימי / פומבי 41/2025 לתפקיד מזכיר.ה משני.ת בביה"ס
- מכרז פנימי / פומבי 40/2025 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת בביה"ס.מוסד ייחודי - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי 40/2025 לתפקיד מזכיר.ה ראשי.ת בביה"ס.מוסד ייחודי
- מכרז פנימי / פומבי 38/2025 לתפקיד נהג.ת מפעיל.ת צמה כבד - הארכה
- מכרז פנימי / פומבי 38/2025 לתפקיד נהג.ת מפעיל.ת צמה כבד