רשויות מקומיות - ארכיון
36,416 מכרזים סגורים / שחלף מועדם · עמוד 70 מתוך 73 · 767 פתוחים
לחיפוש בארכיון לפי טקסט, מפרסם או שנה: מנוע החיפוש.
- הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק מומחה - א.ש. בינה תאריך התחלה 04/02/2026 תאריך סיום 18/02/2026 המועצה האזורית עמק יזרעאל - הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק מומחה - א.ש. בינה חברת א.ש. בינה נותנת שירותי CRM מזה מס' שנים. החברה מתממשקת עם שאר התוכנות שהמועצה עובדת איתן (אתר האינטרנט, שוע''ל, שיבולת, מקומי וכו') גם לאחר בדיקת חברות נוספות בתחום, חב' א.ש. בינה היא היחידה שמספקת מענה מיידי לכל תקלה, רצונות וצרכי פיתוח חדשים ועוד (לרוב ללא עלות נוספת, כחלק מהשירות). אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל, בדוא"ל: [email protected] עד ליום 18.2.26 ולהודיע שקיים מומחה אחר, המסוגל לבצע את ההתקשרות . בני אברהם, מנכ"ל המועצה רכישת המכרז
- הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק מומחה - OFEKPOINT תאריך התחלה 02/08/2026 תאריך סיום 16/08/2026 בכוונת המועצה האזורית עמק יזרעאל להתקשר עם ספק מומחה OFEKPOINT כספק יחיד, ללא הליך תחרותי, בהתאם לנוהל ההתקשרויות של המועצה. נדרש פתרון AI ארגוני אחוד המשלב במוצר אחד ניהול ידע מבוסס RAG , חיבור ישיר למסדי נתונים, יצירת BI בשפה טבעית, סוכנים ואוטו מציות, אינטגרציה מלאה עם יישומי Office וסביבת פיתוח קוד סוכני ומקומי. הפתרון יאפשר עבודה ישירה על קוד ועל מערכות קיימות ולא יהיה מוגבל לסביבת No-Code סגורה, תוך שמירה על הרשאות, על פרטיות ועל שליטה מלאה של הארגון במידע ובקוד. פלטפורמה ארגונית אחודה, נתונים, ידע ותובנות, אינטגרציה עם סביבת העבודה. אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל בדואר אלקטרוני: [email protected] עד ליום 16.8.26 ולהודיע שקיים מומחה אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות . בני אברהם, מנכ"ל המועצה רכישת המכרז
- הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק מומחה - ESRI באמצעות חברת סיסטמטיקס טכנולוגיות ר.ג. בע"מ תאריך התחלה 11/11/2025 תאריך סיום 25/11/2025 המועצה האזורית עמק יזרעאל מבקשת להתקשר עם ספק מומחה לאספקת מערכת מידע מרחבית – ESRI באמצעות חברת סיסטמטיקס טכנולוגיות ר.ג. בע"מ. מערכת המידע המרחבית הינה מערכת ליבה בשימוש המועצה האזורית עמק יזרעאל. השימוש העיקרי במערכת הינו פנימי עבור עובדות ועובדי המועצה וכן, שימוש נרחב ביותר ביישובי המועצה. המועצה הינה ספק המערכת עבור ישובים רבים במועצה, שאין ביכולתם להפעילה עצמאית או שבחרו לעבוד עם מערכת המועצה מטעמי נוחות, חיסכון כספי משמעותי וחשוב מכך - החלפת מידע קריטי עם המועצה. על מנת לספק שירות זה ל-40 יישובי המועצה, נדרשת מערכת בעלת יכולות ייחודית, המסופקת כיום אך ורק על-ידי חברת ESRI באמצעות נציגותה הבלעדית בישראל – חברת סיסטמטיקס טכנולוגיות ר.ג. בע"מ. על כן, יש צורך בהגדרתה כ'ספק יחיד'. אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל בדוא"ל [email protected] עד ליום 24. 11 .25 ולהודיע שקיים מומחה אחר, המסוגל לבצע את ההתקשרות. בני אברהם, מנכ"ל המועצה רכישת המכרז
- הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק מומחה - 'רקשרים' תאריך התחלה 12/11/2025 תאריך סיום 26/11/2025 המועצה האזורית עמק יזרעאל מבקשת להתקשר עם ספק מומחה - 'רקשרים'. התוכנית 'רקשרים' פותחה במשך מספר שנים ומכשירה צוות הדרכה ייחודי, המשלב ידע ומענה פדגוגי ומקצועי. עמותת 'רקשרים' הינה הספק היחידי בתחומו בארץ, אשר מגיע ישירות אלינו ומביא אתו ניסיון מקצועי של מנחים ומנחות המשלבים.ות ידע בתחום החינוכי, הרגשי והמוזיקלי. אופי ההנחיה והליווי מתאים עצמו להרכבים הנבנים אצלנו. 'רקשרים' מובילה פעילויות ומספר הרכבים ברחבי הארץ בהצלחה רבה. הפעילות המוצעת על ידה הינה ייחודית מאוד ומייצרת מפגש חוויתי בין בני ובנות נוער, תוך פתיחות גדולה, הכלה, הכרה וקבלת השונה. הפעילות מונגשת ומותאמת עבור ילדי וילדות המועצה האזורית עמק יזרעאל וכוללת מפגשים המשלבים בני ובנות נוער, עם וללא מוגבלות, ליווי מוזיקלי ויוצרת קשר עם משתתפות ומשתתפי הפרויקט ומשפחותיהם.ן. אנו מצפים להשתתפות בהרכבים של כ-15 בני ובנות נוער, שיגיעו למפגשים אחת לשבוע ואף ייקחו חלק באירועים ובמופעים מועצתיים. אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל בדוא"ל: [email protected] עד ליום 24. 11 .26 ולהודיע שקיים מומחה אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות. בני אברהם, מנכ"ל המועצה רכישת המכרז
- הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק מומחה - 'רקשרים' תאריך התחלה 05/10/2026 תאריך סיום 19/10/2026 המועצה האזורית עמק יזרעאל מבקשת להתקשר עם ספק מומחה - 'רקשרים' התוכנית 'רקשרים' פותחה במשך מספר שנים ומכשירה צוות הדרכה ייחודי, המשלב ידע ומענה פדגוגי ומקצועי. עמותת 'רקשרים' הינה הספק היחידי בתחומו בארץ, אשר מגיע ישירות אלינו ומביא איתו ניסיון מקצועי של מנחים המשלבים ידע בתחום החינוכי, הרגשי והמוזיקלי. אופי ההנחיה והליווי מתאים את עצמו להרכבים הנבנים אצלנו. 'רקשרים' מובילים פעילויות ומספר הרכבים ברחבי הארץ בהצלחה רבה. הפעילות המוצעת על ידם הינה ייחודית מאוד ומייצרת מפגש חוויתי בין בני ובנות נוער, תוך פתיחות גדולה, הכלה, הכרה וקבלת השונה. הפעילות מונגשת ומותאמת עבור ילדי וילדות המועצה האזורית עמק יזרעאל וכוללת: מפגשים המשלבים בני ובנות נוער עם וללא מוגבלות, ליווי מוזיקלי ויוצרת קשר עם משתתפי.ות הפרויקט ומשפחותיהם.ן. אנו מצפים להשתתפות בהרכבים של כ-15 בני ובנות נוער, שיגיעו למפגשים אחת לשבוע ובנוסף, ייקחו חלק באירועים ומופעים מועצתיים. אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל בדואר אלקטרוני: [email protected] עד ליום 26 . 10 . 19 ולהודיע שקיים מומחה אחר, המסוגל לבצע את ההתקשרות. בני אברהם, מנכ"ל המועצה רכישת המכרז
- הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק מומחה 'לגו - יוצרים אירוע' תאריך התחלה 13/05/2025 תאריך סיום 27/05/2025 בכוונת המועצה האזורית עמק יזרעאל להתקשר עם הספק 'לגו – יוצרים אירוע' עבור פעילות ייחודית ומהנה לילדות וילדי כיתות א'-ג' בימי הקיץ הקרבים. הפעילות המוצעת על ידיו מגוונת ומעניינת, ייחודית ועשירה מאד. הפעילות מגיעה אלינו, מונגשת עבורנו וכוללת: לבני לגו בכל התצורות והגדלים, מתחם אולטרה סגול מיוחד, מתחם של משחקי מציאות מדומה ומתחם לייזר במבוך. אנו צופים השתתפות של 600 ילדים וילדות משכבות א' - ג'. עלות הפעילות כ- 90 ₪ למשתתף.ת וכוללת הסעות, אבטחה ושירותי רפואה. הפעילות ממומנת מכספי המשתתפות והמשתתפים ומתקציב החינוך החברתי בתקציב מחלקת ילדים ונוער. לצד המסורות והעוגנים שלנו, אנו מכוונים לפעילויות חדשות ומעניינות, כדי לתת מענה לכמה שיותר ילדים וילדות בעמק. אדם הסבור כי קיים/ת ספק/ית אחר/ת המסוגל/ת לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל בדוא"ל: [email protected] עד ליום 27.5.25 ולהודיע שקיים/ת מומחה/ית אחר/ת המסוגל/ת לבצע את ההתקשרות . בני אברהם מנכ"ל המועצה * לפרטים ושאלות, ניתן לפנות ללשכת מנכ"ל המועצה, בדואל: [email protected] רכישת המכרז
- הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק יחיד – ייעוץ אסטרטגי ביטחוני במאבק נגד הקמת שדה תעופה משלים בעמק יזרעאל תאריך התחלה 08/04/2025 תאריך סיום 22/04/2025 בכוונת המועצה האזורית עמק יזרעאל להתקשר עם תא"ל במיל' - רן כוכב, בהסכם למתן שירותי ייעוץ אסטרטגי ביטחוני במאבק נגד הקמת שדה תעופה משלים לנתב"ג בעמק יזרעאל, כספק יחיד ללא הליך תחרותי כנדרש בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 8/2016, בהסתמך על חוות הדעת המצורפת בתחתית הודעה זו . תא"ל במיל רן כוכב שימש בעבר כמפקד ההגנה האווירית וביצע שלל תפקידים נוספים בחיל האוויר. בנוסף כיהן בתפקיד דובר צה"ל והיה חבר בפורום המטכ"ל. ניסיון משולב זה מקנה לתא"ל במיל רן כוכב את הכישורים הנדרשים בשלל התחומים הנ"ל לצורך מתן השירותים למועצה. בהתאם לחוות הדעת של יועמ"ש המועצה מדובר בהתקשרות למתן שירותים המצריכים ידע ומומחיות מיוחדים בהתאם לסעיף 3(8) לתוספת השנייה לצו המועצות המקומיות (מועצות אזוריות). אדם הסבור כי קיים ספק אחר בעל כישורים מתאימים, המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל בדואר אלקטרוני: [email protected] עד ליום 22.4.2025 ולהודיע שקיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות . חוות דעת להתקשרות עם ספק יחיד - תא"ל במיל רן כוכב, למטרת ייעוץ אסטרטגי ביטחוני למאבק בהקמת שדה תעופה בינ"ל ברמת דוד המועצה מבקשת לקבל שירותי ייעוץ אסטרטגי ביטחוני למאבק בהקמת שדה התעופה הבינ"ל ברמת דוד. התפקיד מחייב ייעוץ מקצועי והבנה בקשרי ממשל עם גורמי שלטון במשרד התחבורה, במשרד הבטחון, בצה"ל ובחיל האוויר ומשרדי ממשלה רלוונטיים נוספים מצד אחד, ויכולת ניתוח אסטרטגי ביטחוני רב תחומי, בנושאי בטחון, אוויר, הגנה אווירית, חברה וכלכלה ועוד. היועץ יידרש לרכז את הפעילות המקצועית, בפן הבטחוני, מול עולמות הבקרה האווירית, רת"א, רשות שדות התעופה, חיל האוויר וההגנה האווירית בצה"ל. היועץ יידרש לסייע בקידום חלופות למיקום שדה התעופה, לקיים קשר ושיתופי פעולה עם גורמים שונים המבקשים אף הם ששדה התעופה לא יהיה ברמת דוד, כגון מועצות אזוריות, מקומיות ועיריות בנגב ועם צוותים מקבילים שפועלים על מנת להקים את שדה התעופה בדרום. היועץ יצטרף לצוות המייצג את המועצה מול ועדות הכנסת וועדות התכנון, משרדים ממשלתיים, בתקשורת הישראלית והבינ"ל, בכנסים, בהרצאות ובוועידות, כמו כן, יידרש היועץ למתן סיוע, ייעוץ, כתיבת חוו"ד מקצועית וייצוג הנושא, ונושאים קרובים. תא״ל במיל רן כוכב שירת עד לאחרונה כחבר פורום המטה הכללי, דובר צה״ל, מפקד ההגנה האווירית וקצין בכיר חבר פורום התא"לים הבכירים בחיל האוויר. משמש מאז פרישתנו מצה"ל כיועץ אסטרטגי מקצועי, בעיקר בעולמות התעופה, האוויר וההגנה האווירית, בארץ ובעולם והוא בעל מוניטין כאיש מקצוע בכיר, ענייני ובעל ידע ביטחוני רב, המביא עימו ניסיון מקצועי עשיר. ניסיון משולב זה, בנוסף לראייה מקצועית ייחודית, יכולות מוכחות כיועץ אסטרטגי בכיר והבנה עמוקה בתחום הביטחוני, בקשרי הממשל, בחיל האוויר, בצה״ל ובמשרד הבטחון, מקנים לתא״ל במיל רן כוכב את הכישורים הנדרשים לצורך מתן השירותים הללו למועצה. לא מצאנו אדם נוסף בעל סט כישורים דומה, המשלב ניסיון בייעוץ אסטרטגי עם הבנה וידע מקצועיים בנושאים הספציפיים שרלבנטיים למאבק בהקמת שדה התעופה בעמק יזרעאל, למתן שירותים מקצועיים אלו למועצה. בברכה, שלומית שיחור רייכמן ראשת המועצה * לפרטים ושאלות, ניתן לפנות ללשכת ראשת המועצה, בדואל: [email protected] רכישת המכרז
- הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק יחיד - קיוקו סטודיו תאריך התחלה 23/01/2025 תאריך סיום 06/02/2025 הודעה בדבר כוונת המועצה האזורית עמק יזרעאל לה תקשר עם ספק מומחה - חברת קיוקו סטודיו במסגרת התוכנית 'רשת מקומית קהילה לדורות' הפועלת במועצה האזורית עמק יזרעאל, קיים רכיב דיגיטלי-היברידי, שהינו חדשני ומותאם לעקרונות התוכנית וצרכיה ברמה הארצית. במסגרת התקציב, קיים סעיף תקציבי בשם "פעילות תוכן קהילתית online/ offline ". בסעיף זה נמצא תקציב המיועד לקיום סדנאות תוכן היברידיות עבור אוכלוסיה ותיקה ברשות. בין הסדנאות המוצעות לרשויות על-ידי התוכנית, ישנן סדנאות להכשרת נאמני תחום והן בגדר חובה. על-פי המלצת העובדת הסוציאלית של התכנית 'קהילה לדורות', חברת קיוקו סטודיו הינה ספק יחיד ומומחה בתחום הכשרת מנחים ותיקים לסדנאות המפתחות דמיון ושיתופי פעולה בגיל השלישי, והם אלה שיעבירו את התכנים במועדוניות ביישובים. אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל, בדואר אלקטרוני: [email protected] עד ליום 6/2/25 ולהודיע שקיים מומחה אחר, המסוגל לבצע את ההתקשרות . צחי אייזנר, מנכ"ל המועצה להלן חוות דעת יועצת מומחית: לכבוד: נירית גוטמן גל, מנהלת האגף לשירותים חברתיים במועצה האזורית עמק יזרעאל עבודה עם ספק יחיד במסגרת הרכיב ההיברידי בתכנית 'רשת מקומית קהילה לדורות' – חברת 'קיוקו סטודיו' במסגרת התוכנית 'רשת מקומית קהילה לדורות' הפועלת במועצה האזורית עמק יזרעאל, קיים רכיב דיגיטלי-היברידי, שהינו חדשני ומותאם לעקרונות וצרכי התוכנית ברמה הארצית. במסגרת התקציב, קיים סעיף תקציבי ששמו: "פעילות תוכן קהילתית online/ offline " . בסעיף זה, נמצא תקציב של 30,000 ש"ח המיועד לקיום סדנאות תוכן היברידיות לאזרחים ותיקים ברשות. בין הסדנאות המוצעות לרשויות על-ידי התוכנית ישנן סדנאות להכשרת נאמני תחום והן בגדר חובה (כל רשות תבחר 2 סדנאות מתוך האפשרויות המוצעות). נבקש שהרשות תעבוד בחלק ניכר מהתקציב הדיגיטלי עם ספקים הניתנים לה דרך התוכנית, אשר עברו התאמה של השירותים המוצעים לטובת אוכלוסיית היעד. הספקים נדרשו לעמוד בתנאי סף ועברו הליך תחרותי כחלק מדרישות הגוף המפעיל (דרור בתי חינוך). לצורך הפעלת קורס היברידי של הנחיית ותיקים מנחים על משחק הקיוקו – חברת 'קיוקו סטודיו'. מדובר על ספק ייחודי כיוון שמדובר במשחק מקורי שהומצא ע"י הספק והשירות ניתן רק דרכו. בברכה, חן גלבוע רכזת מחוז צפון רשת מקומית קהילה לדורות ג'וינט-אשל | TheJoint.org.il [email protected] | 052-2211113 * לקבלת המסמך החתום, ניתן לפנות ללשכת מנכ"ל המועצה, בדואל: [email protected] רכישת המכרז
- הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק יחיד - עמותת 'שוות' תאריך התחלה 22/12/2024 תאריך סיום 05/01/2025 בכוונת המועצה האזורית עמק יזרעאל להתקשר עם עמותת 'שוות' – תכנית המנהיגות השנתית של 'שוות' היא תכנית הדגל שמפעילה העמותה משנת 2018. התוכנית מתקיימת לאורך שנת הלימודים, אחת לשבוע, לקבוצה של כ- 15 בנות נבחרות משכבות ו'-ז'. התוכנית פועולת ביותר מ- 25 רשויות ברחבי הארץ, 130 קבוצות בפריסה ארצית ועם כ- 1,500 בוגרות מדי שנה. במועצה, התוכנית תפעל בשני בתי ספר – 'עמקים תבור' ו'אופקים'. התוכנית פועלת באמצעות מלגאיות, שזוכות למלגה של הרשות ומפעל הפיס - בכל קבוצה מנחות 2 מלגאיות. העמותה מכשירה, מלווה ותומכת במלגאיות, להובלת התוכנית הייחודית. הן עוברות קורסי הכשרה, סדנאות העשרה, מערכי שיעור וליווי לבניית פרויקטים אישים בקרב המשתתפות בתוכנית. מתקבלת מעטפת גם לרשות עם אירועי שיא לאורך השנה – שבוע הנערה, אות הנערה ועוד... אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל בדואר אלקטרוני [email protected] עד ליום 5.1.2025 ולהודיע שקיים ספק אחר, המסוגל לבצע את ההתקשרות . צחי אייזנר, מנכ"ל המועצה להלן חוות דעת יועצת מומחית: עמותת "שוות" עמק יזרעאל - תכנית המנהיגות השנתית של שוות היא תכנית הדגל שמפעילה העמותה משנת 2018. התכנית מתקיימת לאורך שנת הלימודים, אחת לשבוע לקבוצה של כ- 15 בנות נבחרות משכבת ו' וז'. התכנית פעולת ביותר מ- 25 רשויות ברחבי הארץ, 130 קבוצות בפריסה ארצית ועם כ- 1,500 בוגרות מדי שנה. במועצה, התכנית תפעל בשני בתי ספר – 'עמקים תבור' במזרע ובית הספר 'אופקים' במרחביה התכנית פועלת באמצעות מילגאיות שזוכות למילגה של הרשות ומפעל הפיס - בכל קבוצה מנחות 2 מילגאיות העמותה מכשירה. מלווה ותומכת במילגאיות להובלת התוכנית הייחודית הן עוברות קורסי הכשרה, סדנאות העשרה, מערכי שיעור וליווי לבניית פרויקטים אישים בקרב המשתתפות בתוכנית. מתקבלת מעטפת גם לרשות עם אירועי שיא לאורך השנה – שבוע הנערה, אות הנערה ועוד... איני מכירה עוד גופים שמפעילים תוכנית מנהיגות לנערות במעטפת ארצית מקצועית שמופעלת על-ידי סטודנטיות, המהוות דוגמה אישית לנערות. לכן, גם עלויות התוכנית מצומצמות ביחס לכך שזו תוכנית שנתית. שי בן דוד, יועצת לקידום מעמד האישה ושייוין מגדרי במועצה 052-8346805 * לקבלת המסמך החתום, ניתן לפנות ללשכת מנכ"ל המועצה, בדואל: [email protected] רכישת המכרז
- הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק יחיד - מערכת המימ"ד של חברת מלם תאריך התחלה 07/07/2026 תאריך סיום 20/07/2026 בכוונת המועצה האזורית עמק יזרעאל להתקשר עם מערכת המימ"ד של חברת מלם כספק יחיד, ללא הליך תחרותי, בהתאם לנוהל ההתקשרויות של המועצה. מערכת מימ"ד מספקת נתונים עדכניים, אמינים ומקיפים, המשמשים בסיס לתהליכי תכנון אסטרטגי, קבלת החלטות, הכנת תוכניות עבודה, ביצוע תחזיות דמוגרפיות, הכנת מסמכי מדיניות, הגשת קולות קוראים ותמיכה בתהליכי תכנון ופיתוח ברשות. השימוש במערכת מהווה כלי עבודה מקצועי ומהותי עבור אגפי המועצה ומאפשר קבלת החלטות, המבוססת על נתונים עדכניים ומהימנים. הצעתה של חברת מלם היא ההצעה היחידה שהתקבלה ולא נמצאה חלופה נוספת שניתן לבחון במסגרת הליך תחרותי. אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל, בדוא"ל: [email protected] וזאת, עד ליום 20.7.26 ולהודיע שקיים מומחה אחר, המסוגל לבצע את ההתקשרות . בני אברהם, מנכ"ל המועצה רכישת המכרז
- הודעה בדבר הכוונה להתקשר עם ספק יחיד - חגי טופולנסקי, ליווי מקצועי בהתנגדות להקמת שדה תעופה משלים בעמק יזרעאל תאריך התחלה 09/06/2026 תאריך סיום 22/06/2026 בכוונת המועצה האזורית עמק יזרעאל להתקשר עם האלוף במיל' חגי טופולנסקי כספק יחיד, ללא הליך תחרותי, בהתאם לנוהל ההתקשרויות של המועצה. הרשות תתקשר עם חגי טופולנסקי לטובת שירותי יעוץ וליווי מקצועי בהתנגדות להקמת שדה תעופה משלים בעמק יזרעאל. האלוף במיל' חגִי טופולנסקי כיהן כראש להק אוויר, ראש מטה חיל האוויר וכן, בתפקידים בכירים מאוד ברשות התעופה האזרחית וכמנכ"ל שדות התעופה. במסגרת ההתקשרות יסופקו שירותיו כמומחה בתחום התעופה האזרחית, מתוך היכרותו עם צרכי חיל האוויר. אדם הסבור כי קיים ספק אחר המסוגל לבצע את ההתקשרות, רשאי לפנות אל המועצה האזורית עמק יזרעאל בדואר אלקטרוני: [email protected] עד ליום 22.6.26 ולהודיע שקיים מומחה אחר, המסוגל לבצע את ההתקשרות . בני אברהם, מנכ"ל המועצה רכישת המכרז
- הודעה בדבר הארכת מכרז
- הודעה בדבר הארכת מועד ההגשה האחרון- בקשה להצעות עבור שירותי ייעוץ בהליכי מכרזים והתקשרויות
- הודעה בדבר אפשרות להקצאת מבנה + קרקע לפיתוח
- הדפסת חוברת פעילות שנתית מכרז מס' 06/26
- הגשת הצעות
- הבהרות למכרז
- הבהרות בעניין מכרז תכנון חלקה 39
- הבהרה נוספת למכרז 3/2020
- הבהרה מס' 1 למכרז לתכנון, אספקה והתקנת 15 מעליות במוסדות ציבור/בתי כנסת ברחבי גני תקווה
- הבהרה מכרז מערכות אש
- הבהרה למכרז>
- הבהרה למכרז לאספקת כלי רכב תפעוליים
- הבהרה למכרז >
- הבהרה למכרז 3/2020
- הבהרה 1-השכרת משרדים שבבעלות המועצה -מכרז 01.2025
- הארכת תוקף הגשת קורות חיים למכרז פומבי לתפקיד טכנאי/ת מחשבים
- הארכת קול קורא מס' 94/25 לתפקיד צוער/ת - מוביל/ת מדיניות ואסטרטגיה באגף לשירותים חברתיים
- הארכת קול קורא מס' 57/25 לתפקיד אב בית בבית ספר יסודי
- הארכת קול קורא מס' 37/26 ממלא/ת מקום לתפקיד מזכיר/ת אגף החינוך הדתי-חרדי
- הארכת קול קורא מס' 18/26 ממלא/ת מקום לתפקיד מזכיר/ת אגף החינוך הדתי-חרדי
- הארכת קול קורא מס' 16/26 לתפקיד פקיד/ת גבייה
- הארכת מכרזים מספר 30-31/2025
- הארכת מכרזים מס' 6+12/2025
- הארכת מכרזים 30,35,37/2025
- הארכת מכרז שנייה לאספקת מכונת טיאוט
- הארכת מכרז פומבי מס' 23/2024 לביצוע עבודות שיפוץ מגרשי אלבירוני בעיר עראבה
- הארכת מכרז פומבי 20/2023 לביצוע עבודות פיתוח כביש 16 במתחם 10
- הארכת מכרז ניהול בתי ספר
- הארכת מכרז מס' 8/2026 לאספקת והתקנת ציוד וריהוט לבי"ס יסודי משטה בעראבה
- הארכת מכרז מס' 52/26 לתפקיד פקח/ית חנייה וחוקי עזר
- הארכת מכרז מס' 2/2023 אספקת ציוד חדר כושר לאולם ספורט אלבטוף
- הארכת מכרז מס' 2/2023 אספקת ציוד חדר כושר לאולם ספורט אלבטוף
- הארכת מכרז מס' 2
- הארכת מכרז מס' 13/2023 שימוש והפעלת קיוסק למתן שירות אספקה שוטפת של מזון ושתייה לתלמידי וסגל ההוראה בבתי הספר.
- הארכת מכרז מס פומבי 19/2023 לבניית אודיטוריום, מרכז כנסים וגלריה- בעראבה
- הארכת מכרז מס 18/2024 שיפוץ בי"ס תיכון אבן חלדון וגני ילדים
- הארכת מכרז מס 03/2023 ביצוע עבודות חידוש מבנים מקיף אבן חלדון
- הארכת מכרז לאספקת כלי רכב תפעוליים
- הארכת מכרז כ''א פנימי/חיצוני מס' 04/26 לתפקיד מהנדס/ת רשות מקומית
- הארכת מכרז כ''א חיצוני מס' 66/25 לתפקיד תומכ/ת חינוך בגן/כיתת PDD
- הארכת מכרז יועץ משפטי חיצוני מס' 04/2022
- הארכת מכרז ביטוח רכוש, תאונות וחבויות
- הארכת מכרז 66/19
- הארכת מכרז 6
- הארכת מכרז 5
- הארכת מכרז 4
- הארכת מכרז 32 - 12/02/20
- הארכת מכרז 3
- הארכת מכרז 2 - 50
- הארכת מכרז 2
- הארכת מכרז 1
- הארכת מכרז 09/20
- הארכת מכרז - מערכות אש
- הארכת מכרז - 54/19
- הארכת מכרז - 50
- הארכת מכרז - 31
- הארכת מכרז
- הארכת מועד לשכירת שטח במבואת אולם תרבות זוהר במרכז המסחרי קרית עמל - הזמנה להציע הצעות מס' 24/21 תאריך התחלה 02/01/2022 תאריך סיום 18/01/2022 המועצה המקומית קרית טבעון הזמנה להציע הצעות מס' 24/21 לשכירת שטח במבואת אולם תרבות זוהר במרכז המסחרי קרית עמל הזמנה להציע הצעות – הארכת מועד 1. המועצה המקומית קריית טבעון (להלן: "המועצה") מזמינה בזאת הצעות לשכירת שטח במבואת אולם תרבות זוהר, במרכז המסחרי קריית עמל בקרית טבעון (להלן: "ההזמנה"). 2. את מסמכי ההזמנה ניתן לרכוש בקופת המועצה תמורת תשלום סך 500 (חמש מאות) ₪ אשר לא יוחזרו. 3. רשאים להגיש הצעות יחידים או תאגידים העונים על דרישות הליך ההזמנה להציע הצעות (להלן: "ההליך") המפורטות במסמכי ההליך. 4. סיור מציעים ומענה לשאלות הבהרה יתקיים ביום: 11/01/2022 בשעה: 11:00. יש להגיע למתחם בית הקפה ליד אולם זוהר במרכז קרית עמל, קרית טבעון. השתתפות בסיור מציעים היא חובה ומהווה תנאי להשתתפות בהליך. מציעים שהשתתפו בסיור מציעים הקודם (ב- 28/12/2021) , פטורים מהשתתפות בסיור החדש. 5. הצעות לשכירת השטח, בצרוף ערבות בנקאית להשתתפות בהליך בסך 35,000 (שלושים וחמישה אלף) ₪, יוגשו במעטפה סגורה ללא סימנים מזהים, במסירה ידנית, לתיבת ההצעות בחדר מנכ"ל המועצה, בכיכר דוד בן גוריון, קרית טבעון, קומה ראשונה, עד ליום: 18/01/2022 בשעה: 17:30 (הארכת מועד ביחס למועד הקודם שנקבע – 4.1.22). 6. המעוניינים לצפות במסמכי המכרז, לעיון בלבד, יוכלו לפנות לאחראית תחום נכסי המועצה במייל [email protected] , ובלבד שהשתתפות במכרז תתקיים על גבי הטפסים שיירכשו בתשלום כאמור בסעיף 2 לעיל. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה רכישת המכרז
- הארכת מועד הגשת הצעות מכרז להשכרת חלק מקומה ב' במבנה בשימושים מעורבים "מע"ר צים" לצורך שימוש ציבורי כגון משרדים / מועדון / ספריה / כל שימוש אחר המותר על פי התב"ע בגוש 6717 ח"ח 279
- הארכת מועד הגשת הצעות לקול קורא עבודות ביוב
- הארכת מועד הגשה- מכרז מס' 9-26 דרוש/ה מדריך ראש צוות
- הארכת מועד הגשה- מכרז מס' 8-26 דרוש/ה עו"ס חוק נוער
- הארכת מועד הגשה- הליך הגון שויוני ושקוף מס' 13-26 דרוש/ה עו"ס משפחה מלווה לתכנית הדר
- הארכת מועד הגשה- הליך הגון שויוני ושקוף מס' 12-26 דרוש/ה עו"ס משפחה
- הארכת מועד הגשה- הליך הגון שויוני ושקוף מס' 11-26 דרוש/ה עו"ס נוער של"מ
- הארכת מועד הגשה - מכרז מס' 15-26 - דרוש.ה פקח.ית חנייה וחוקי עזר
- הארכת המכרז - מכרז זוטא 2022/21 לביצוע עבודות נגישות פיזית פרטנית בי"ס יסודי אלזהראא
- הארכת המכרז
- הארכת דרושים
- הארכה: פרסום מכרז מס' 12/2024 לביצוע עבודות פיתוח כביש ח'יר יאסין לרבות מזרקה בכיכר הכניסה הראשית
- הארכה פרסום במכרז - שיפוץ אולם ספורט-עילבון
- הארכה מס' 2 מכרז פומבי מס' 30/2022 ביצוע פיתוח כבישים 1,5,6,9,8 בשכונת חמאיסי
- הארכה מס' 2 למכרז מס' 11/2026 לביצוע נגישות פיזית פרטנית-ב"ס אלבירוני -עראבה
- הארכה מס' (2) מכרז מס' 12/2025 סקר נכסים ארנונה.
- הארכה מס 3 למכרז מס' 11/2026 לביצוע נגישות פיזית פרטנית-בס אלבירוני -עראבה
- הארכה מס 2 למכרז 25/2024 ניהול מערך הפסולת בעראבה
- הארכה מס (4) אודיטוריום
- הארכה מכרז פומבי עו"ס מועדונית, ילד וקהילה
- הארכה מכרז פומבי עו"ס מוגבלויות
- הארכה מכרז פומבי מס' 33/2024 למתן שירותי גביה, חיובים, ושרות לקוחות - מסמך הבהרות
- הארכה מכרז פומבי מס' 30/2022 ביצוע פיתוח כבישים 1,5,6,9,8 בשכונת חמאיסי
- הארכה מכרז פומבי מדריך/ה במועדוניות שיקומיות
- הארכה מכרז נוספת
- הארכה מכרז מס' 5/2023 שיפוץ חט"ב אלבטוף
- הארכה מכרז מס 22/2023 לקבלת הרשאות למטרת הצבת והפעלת מתקן קשר אלחוטי ותקשורת סלולארית, התקנת אנטנות קשר, בקרה ותקשורת לרבות אנטנות צלחת וכן תורן
- הארכה מכרז מס 11/2026 לביצוע עבודות נגישות פיזית פרטנית בי"ס יסודי אלבירוני
- הארכה מכרז 33/2022 ביצוע עבודות הכנת תצ"ר / הסדר ורישום מקרקעין לרבות רישום במפ"י ולשכת המקרקעין צפון עראבה( תכנית תמ"ל 1043 )
- הארכה - דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול בנפגעי תקיפה מינית מבוגרים 50% משרה
- הארכה - דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול בנפגעי תקיפה מינית מבוגרים 50% משרה
- הארכה - דרוש/ה מ"מ מנהל/ת הגיל הרך (החלפה לחל" ד) 100% משרה
- הארכה - דרוש/ה מ"מ מנהל/ת הגיל הרך (החלפה לחל" ד) 100% משרה
- דרושים: מלווה בהסעה של ילדים עם צרכים מיוחדים (חינוך / רווחה), הוא אדם שמלווה את התלמידים מהרגע שהם עולים להסעה וליווי שלהם אל המוסד החינוכי ובחזרה
- דרושים/ות תומכי/ות חינוך בכיתות חינוך מיוחד בינוני-קשה לשנה"ל תשפ"ד להיקפי משרה שונים
- דרושים/ות תומכי/ות חינוך (סייעים/ות) רפואיים/ות לבתי הספר באפרת
- דרושים/ות תומכי/ות חינוך (סייעים/ות) אישיים/ות
- דרושים/ות תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) בחינוך מיוחד קל לשנה"ל תשפ"ד בהיקפי משרה שונים
- דרושים/ות תומכי חינוך (סייעים/ות) לביה"ס בנימין רוטמן-כדורי
- דרושים/ות תומכי חינוך (סייעים/ות) לביה"ס בנימין רוטמן-כדורי
- דרושים/ות תומכ/ת חינוך (סייעים/ות), חנ"מ קשב לביה"ס עלי גבעה- גבעת אבני, אחוזי משרה משתנים, 2 תקנים
- דרושים/ות תומכ/ת חינוך (סייעים/ות), חנ"מ קשב לביה"ס עלי גבעה- גבעת אבני, אחוזי משרה משתנים, 2 תקנים
- דרושים/ות תומכ/ת חינוך (סייעים/ות) לביה"ס בנימין רוטמן-כדורי, 90% משרה
- דרושים/ות תומכ/ת חינוך (סייעים/ות) לביה"ס בנימין רוטמן-כדורי, 90% משרה
- דרושים/ות תומכ/ת חינוך (סייעים/ות) לביה"ס בנימין רוטמן-כדורי 100% משרה
- דרושים/ות תומכ/ת חינוך (סייעים/ות) לביה"ס בנימין רוטמן-כדורי 100% משרה
- דרושים/ות תומך/ת חינוך צמוד/ה אישי/ת לשנה"ל תשפ"ז
- דרושים/ות תומך/ת חינוך צמוד/ה אישי/ת לשנה"ל תשפ"ז
- דרושים/ות תומך/ת חינוך צמוד/ה אישי/ת לשנה"ל תשפ"ז
- דרושים/ות תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בבי"ס או"ע בנים ובחט"צ בשנה"ל תשפ"ו
- דרושים/ות פסיכולוגים/ות חינוכיים/ות
- דרושים/ות פסיכולוגים/ות חינוכיים/ות
- דרושים/ות פסיכולוגים/ות חינוכיים/ות
- דרושים/ות פסיכולוגים/ות חינוכיים/ות
- דרושים/ות פסיכולוג/ית חינוכיים (2 משרות)
- דרושים/ות פסיכולוג/ית חינוכיים (2 משרות)
- דרושים/ות פסיכולוג/ית חינוכיים
- דרושים/ות פסיכולוג/ית חינוכיים
- דרושים/ות פסיכולוג/ית חינוכי מומחה (25% משרה)
- דרושים/ות פסיכולוג/ית חינוכי מומחה (25% משרה)
- דרושים/ות עובדי/ות גינון - מכרז חיצוני מספר 58/2021 תאריך התחלה 25/10/2021 תאריך סיום 09/11/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרושים/ות עובדי/ות גינון מכרז חיצוני מספר 58/2021 תואר המשרה: עובדי/ות גינון היקף המשרה: 3*100% משרה - 42 ש"ש תנאי העסקה: דרוג מנהלי, דרגות 4-6+ היחידה: תפעול כפיפות: מנהל מחלקת גינון תיאור התפקיד: 1. ביצוע תכניות פיתוח גנים ציבוריים ברשות המקומית לרבות הקרקע המיועדת לגינון, שתילת צמחייה ואחריות על היקלטותה ע"י טיפול נכון, קבלת הנחיות מטכנאי/אדריכל הגנים בדבר הקמת מסלעות, מתקנים, שיפועים וכד'. 2. מטפל בגנים הקיימים ומתחזקם ע"י עיבוד הקרקע, ריסוס דשא, השקיה, זיבול ודישון, גיזום, עיצוב צורת צמחים, ניקיון הגן וכד'. 3. אחראי לאחזקה שוטפת של מתקני הגן ושביליו ולכלים המכניים המצויים ברשותו לצורכי עבודתו. תנאי סף: עברית ברמה סבירה רישיון נהיגה בתוקף מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: משימות הדורשות מאמץ פיזי עבודה בשעות לא שגרתיות עבודה בסביבה לא נוחה חשיפה לגורמים העלולים להוות סיכון פיזי (זיהום, חשיפה לחיידקים) המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 09/11/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרושים/ות עובדי/ות אחזקה מכרז חיצוני מספר 30/2021 תאריך התחלה 11/05/2021 תאריך סיום 25/05/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרושים/ות עובדי/ות אחזקה מכרז חיצוני מספר 30/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: עובדי/ות אחזקה היקף המשרה: 3 משרות בהיקף של 100% משרה + משרה נוספת בהיקף של 67% משרה תנאי העסקה: דירוג מנהלי, דרגות בהתאם לסיווג המקצועי עובד אחזקה ללא סיווג מקצועי – +6 – 4 עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר 1-2 – +7 – 5 עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר3-4 – +8 – 6 עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר 5 – +9 – 6 היחידה: אגף תפעול כפיפות: מנהל מחלקת אחזקת מבנים ומתקנים תיאור התפקיד: תחזוקת שטחי ומבני ציבור ברחבי הרשות. תנאי סף: 12 שנ"ל ומעלה – יתרון יישומי מחשב – הכרות עם תוכנות ה- OFFICE – יתרון רישיון נהיגה בתוקף מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: משימות הדורשות מאמץ פיזי עבודה בשעות לא שגרתיות – אחה"צ, ערב ובימי שבת לטובת מתן מענה לאירועים יישוביים המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 25/5/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו , יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרושים/ות עובדי/ות אחזקה (שתי משרות)
- דרושים/ות עובדי/ות אחזקה (שתי משרות)
- דרושים/ות עובדי/ות אחזקה (שתי משרות)
- דרושים/ות עובדי/ות אחזקה (שתי משרות)
- דרושים/ות עובדי/ות אחזקה (שתי משרות)
- דרושים/ות עובדי/ות אחזקה (שתי משרות)
- דרושים/ות עובדי/ות אחזקה (שתי משרות)
- דרושים/ות עובדי/ות אחזקה (שתי משרות)
- דרושים/ות עובדי/ות אחזקה (שתי משרות)
- דרושים/ות עובדות/ים סוציאליים/ות לטיפול באלימות במשפחה
- דרושים/ות סייעים/ות רפואיים/יות אישיים/ות לתלמידים/ות בבית הספר/גני ילדים ביישובי המועצה
- דרושים/ות סייעים/ות רפואיים/יות אישיים/ות לתלמידים/ות בבית הספר/גני ילדים ביישובי המועצה
- דרושים/ות סייעות/ים לגני הילדים ביישובי המועצה
- דרושים/ות סייעות/ים לגני הילדים ביישובי המועצה
- דרושים/ות סייעות/ים כיתתיות/ים בחינוך המיוחד לשנה"ל תשפ"ג להיקפי משרה שונים
- דרושים/ות סייעות/ים כיתתיות/ים בחינוך המיוחד לשנה"ל תשפ"ג להיקפי משרה שונים
- דרושים/ות סייעות/ים כיתתיות/ים בחינוך המיוחד לשנה"ל תשפ"ג להיקפי משרה שונים
- דרושים/ות סייעות/ים כיתתיות/ים בחינוך המיוחד לשנה"ל תשפ"ג להיקפי משרה שונים
- דרושים/ות סייע/ת כיתתי/ת חינוך מיוחד בינוני-קשה לשנה"ל תשפ"ג להיקפי משרה שונים
- דרושים/ות נהגי/ות אוטובוס (3 משרות 100%)
- דרושים/ות נהגי/ות אוטובוס (3 משרות 100%)
- דרושים/ות נהג/ת אוטובוס (100% משרה) (2 משרות)
- דרושים/ות נהג/ת אוטובוס (100% משרה) (2 משרות)
- דרושים/ות נהג/ת אוטובוס
- דרושים/ות נהג/ת אוטובוס
- דרושים/ות נאמני/ות קורונה לבתי הספר היסודיים תאריך התחלה 14/09/2021 תאריך סיום 19/09/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרושים/ות: נאמני/ות קורונה לבתי הספר היסודיים ימים ושעות עבודה: ימים א'-ה' – בין השעות 07:30-13:30, ימי ו' בין השעות 07:30-12:30 (יתכן ותידרש גמישות בשעות העבודה) סה"כ 35 ש"ש תקופת העסקה: 1.10.2021 עד 31.12.2021. שכר : 7500 ₪ ברוטו הכשרה: תתקיים בין התאריכים 4.10.2021-1.10.2021, בתשלום. כפיפות: מינהלית – מנהלת החינוך / מקצועית – מנהל בית-הספר, משרד החינוך ומשרד הבריאות מועד אחרון להגשת מועמדות : 19.9.2021 בשעה 12:00 תיאור התפקיד : סיוע למנהל בית הספר בניהול "אורחות חיים", קיום הנחיות הבריאות ופעולות בדיקות הדיגום ע"מ לעצור את שרשרת ההדבקה, ככל הניתן, בקרב התלמידים וצוותי החינוך בבית הספר. 1. מניעת התפשטות תחלואה: הדרכת צוותי חינוך ותלמידי בית הספר במניעת תחלואה ניהול היגיינה ואורחות חיים ביצוע בקרה ומעקב לקיום ההנחיות 2. כתה ירוקה: ניהול וביצוע תהליך בדיקות אנטיגן למניעת בידוד תלמידים בבית הספר 3. גילוי מאומת במוסד החינוכי: ניהול האירוע ויהווה הגורם המקשר והמתאם מול כלל הגורמים (מחוז, לשכת בריאות מחוזית, רשות מקומית, משל''ט (וסיוע בחקירה האפידמיולוגית) 4. מגן חינוך: ארגון בדיקות "מגן חינוך" בבית הספר וסיוע לחברת הדוגמת בביצוע בבדיקות PCR במידת הצורך 5. דיגום בעקבות התפרצות תחלואה בבית הספר: ניהול האירוע, תאום וקישור עם כלל גורמי הדיגום – משל''ט, רשות מקומית, וסיוע לחברה הדוגמת בביצוע בדיקות PCR דרישות התפקיד (תנאי סף) : השכלה - 12 שנות לימוד לפחות. תעודת יושר, אישור העדר עבירות מין - מ"י. הכשרה רפואית - מע"ר/חובש - יתרון. בעל/ת תעודת "תו ירוק". דרישות נוספות: בעל/ת תקשורת בין-אישית גבוהה. בעל/ת יכולות ארגון ותודעת שירות גבוהה – למבוגרים וילדים. יכולת עמידה במצבי לחץ, סובלנות ודיסקרטיות. קורות חיים, תעודות השכלה, תעודת יושר ואישור אי עבירות מין, תו ירוק והכשרה רפואית במידה ויש, נא לשלוח למייל: [email protected] מועמדות שלא תכלול את כל המסמכים הנדרשים, לא תענה. המודעה מיועדת לגברים ולנשים מועצה מקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרושים/ות ממלאי/ות מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים
- דרושים/ות ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך צמוד/ה אישי/ת
- דרושים/ות ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך צמוד/ה אישי/ת
- דרושים/ות ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך צמוד/ה אישי/ת
- דרושים/ות ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך צמוד/ה אישי/ת
- דרושים/ות ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך צמוד/ה אישי/ת
- דרושים/ות ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך צמוד/ה אישי/ת
- דרושים/ות מדריכי מוגנות הסתיים
- דרושים/ות מדריך/מדריכה במרכז ללימודי מחשבים
- דרושים/ות מ"מ סייעים/ות לגננות לשנת הלימודים תשפ"ג
- דרושים/ות לשנת הלימודים תשפ"ו למילוי מקום ע"ב שעתי ממלאי/ות מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגני הילדים ו/או ממלאי/ות מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) בבתי הספר בכיתות חינוך מיוחד ו/או בסיוע אישי לתלמידים
- דרושים/ות לשנת הלימודים תשפ"ו למילוי מקום ע"ב שעתי ממלאי/ות מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגני הילדים
- דרושים/ות לשנה"ל תשפה תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) אישיות/ים בבי"ס
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) תגבור בכיתת חינוך מיוחד בינוני-קשה (שתי משרות)
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות רפואיים/ות
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות רפואיים/ות
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות אישיים/ות שתי משרות
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות אישיים/ות משרות ייעודיות למועמדים מהאוכ' החרדית
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות אישיים/ות משרות ייעודיות למועמדים מהאוכ' החרדית
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות אישיים/ות
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות אישיים/ות
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות אישיים/ות
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז ממלאת מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים (2 משרות)
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז ממלאת מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ז ממלאת מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים (2 משרות)
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים (2 משרות)
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) תגבור רוטציה בגני הילדים
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות רפואיים/ות בגני הילדים ו/או בתי הספר משרה ייעודית לעובד/ת עם מוגבלות
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות רפואיים/ות בגני הילדים ו/או בתי הספר
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות רפואיים/ות בגני הילדים ו/או בתי הספר
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות רפואיים/ות בגני הילדים
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות רפואיים/ות בגני הילדים
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות רפואיים/ות בגני הילדים
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות רפואיים/ות
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות אישיים/ות
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות אישיים/ות
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) צמודים/ות אישיים/ות
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) בכיתת חינוך מיוחד קל
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) בכיתת חינוך מיוחד בינוני-קשה
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ו ממלאי/ות מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ה תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) תגבור רוטציה בגני הילדים
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ה תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) תגבור בכיתות וגני חינוך מיוחד
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ה תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) בכיתת חינוך מיוחד קל
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ה תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) בכיתת חינוך מיוחד קל
- דרושים/ות לשנה"ל תשפ"ה תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) בגני הילדים
- דרושים/ות 2 עובדי/ות ניקיון תאריך התחלה 06/03/2022 תאריך סיום 20/03/2022 למועצה המקומית קריית טבעון דרושים/ות 2 עובדי/ות ניקיון מכרז חיצוני מספר 21/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: 2 עובדי/ות ניקיון היקף המשרה: תקן אחד: 48% משרה (6 ימים בשבוע) תקן שני: 74% משרה (5 ימים בשבוע) תנאי העסקה: מנהלי, דרגות +4-6 היחידה: מנהל כללי כפיפות: אם הבית של המועצה תיאור התפקיד: ניקיון משרדי המועצה, מטבח, שירותים וכל שיידרש ברמת ניקיון ואחזקת מבני המועצה. דרישות התפקיד: • אמינות • חריצות • עברית ברמה סבירה מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: • עבודה הכרוכה במאמץ פיזי • חשיפה לריחות קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 20/3/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרושים.ות מלווי הסעות לילדים תאריך התחלה 03/07/2023 תאריך סיום 01/09/2023 למועצה המקומית קריית טבעון דרושים/ות מלווי/ות הסעות לילדים מה? מחפשים עבודה עם נתינה וערך מוסף? המועצה המקומית קריית טבעון מחפשת מלווי/ות הסעות לילדים עם צרכים מיוחדים. מתי? ההסעות מתבצעות בשעות הבוקר והצהריים. איך? קורות חיים יש לשלוח באמצעות מייל: [email protected] לידי רכזת משאבי אנוש בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרושים.ות מדריכי/ות מוגנות - מכרז חיצוני מספר 1/2022 תאריך התחלה 05/01/2022 תאריך סיום 19/01/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרושים.ות מדריכי/ות מוגנות מכרז חיצוני מספר 1/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: מדריכי/ות מוגנות היקף המשרה: 2*50% משרה - 18 שעות שבועיות (2-3 בקרים ואחה"צ /ערב אחד) תנאי העסקה: דירוג עובדי חינוך ונוער. דרגות – בהתאם לנתוני השכלה וותק היחידה: מינהל כללי- הרשות לביטחון קהילתי כפיפות: מנהלת תוכנית הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול תיאור התפקיד: התפקיד הינו תפקיד של מדריך/ה חברתי/ת, הדורש חיבור ישיר עם תלמידים (אח בוגר, אוזן קשבת), צוות בית הספר והחינוך הבלתי פורמאלי. בנוסף, י/תפעל המדריך/ה להקמת קבוצות נוער למענה חברתי וסביבתי. המשרה בחטיבת הביניים ובתיכון בטבעון. תפקידי המדריך/ה בבית הספר: איתור ושיח עם תלמידים השרויים במצוקה ופנייה משותפת לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר. יצירת פרוייקטים ייחודיים בבית הספר במהלך החופשים , יציאה לסיורי לילה לפגישת בני הנוער בשטח ותמיכה בצוות החינוך הבלתי פורמלי ברשות. משימות חברתיות - קהילתיות: - סיוע בשילוב תלמידים בתכניות חינוך בלתי פורמאלי המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות. - הובלת מיזם חברתי אחר הצהריים בעבור קבוצת תלמידים נבחרת. - בהתאם לאופי בית הספר ולצרכים המזוהים, יוכל המדריך להשתלב בתכניות קבוצתיות שיוזם בית הספר לטובת קבוצות תלמידים דרישות התפקיד: השכלה: • בעל/ת ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער • בעל/ת יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער • ראש גדול ויוזמה • יכולת עבודה בצוות • עברית ברמה סבירה • יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם ממשקים • שרירותיות, יוזמה והנעת פעילויות . • רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק - למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001. הערה: בתקופת הקורונה התפקיד יותאם להנחיות בריאותיות ונהלי השעה. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 19/01/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרושים פנימי.פומבי מספר 08/2025 לתפקיד פועל.ת שפ"ע
- דרושים פנימי.פומבי מספר 03.2026 לתפקיד מ"מ עו"ס לטיפול בילדים החשופים לאלימות
- דרושים פנימי מספר 05/2024 לתפקיד אם בית במועדונית רווחה
- דרושים פנימי מספר 04/2024 לתפקיד מ"מ נהג צמה (מכונת טיאוט) - הארכה נוספת
- דרושים פנימי / פומבי מספר 08/2025 לתפקיד פועל.ת שפ"ע – הארכה נוספת
- דרושים פנימי / פומבי מספר 08/2025 לתפקיד פועל.ת שפ"ע
- דרושים פנימי / פומבי מספר 07/2025 לתפקיד מ"מ ספרן ביה"ס
- דרושים פנימי / פומבי מספר 07/2024 לתפקיד מ"מ נהג צמה (מכונת טיאוט) - הארכה
- דרושים פנימי / פומבי מספר 07/2024 לתפקיד מ"מ נהג צמה (מכונת טיאוט)
- דרושים פנימי / פומבי מספר 06/2025 לתפקיד מ"מ פקיד.ת גבייה
- דרושים פנימי / פומבי מספר 06/2024 לתפקיד אם בית במועדונית רווחה - הארכה
- דרושים פנימי / פומבי מספר 05/2025 לתפקיד פועל.ת שפ"ע - הארכה
- דרושים פנימי / פומבי מספר 05/2024 לתפקיד אם בית במועדונית רווחה - הארכה נוספת
- דרושים פנימי / פומבי מספר 03/2025 לתפקיד מ"מ פסיכולוג.ית חינוכי.ית – הארכה נוספת
- דרושים פנימי / פומבי מספר 03/2025 לתפקיד מ"מ פסיכולוג.ית חינוכי.ית – הארכה
- דרושים פנימי / פומבי מספר 03/2025 לתפקיד מ"מ פסיכולוג.ית חינוכי.ית
- דרושים פנימי / פומבי מספר 02/2026 לתפקיד מ"מ אחראי.ת נושא ההשקייה והגינון במחלקת גנים ונוף
- דרושים פנימי / פומבי מספר 02/2025 לתפקיד מ"מ פסיכולוג.ית חינוכי.ית – הארכה נוספת
- דרושים פנימי / פומבי מספר 02/2025 לתפקיד מ"מ פסיכולוג.ית חינוכי.ית - הארכה
- דרושים פנימי / פומבי מספר 02/2025 לתפקיד מ"מ פסיכולוג.ית חינוכי.ית
- דרושים פנימי / פומבי מספר 01/2025 לתפקיד מ"מ אחראי/ת נושא מכרזים והתקשרויות בלשכה המשפטית - הארכה
- דרושים פנימי / פומבי מספר 01/2025 לתפקיד מ"מ אחראי/ת נושא מכרזים והתקשרויות בלשכה המשפטית
- דרושים פנימי / פומבי מספר 01/2025 לתפקיד מ"מ אחראי.ת נושא מכרזים והתקשרויות בלשכה המשפטית – הארכה נוספת
- דרושים עו"ס
- דרושים נאמן קורונה בבתי ספר
- דרושים מרצים ומדריכים לאימון גופני, פעילות גופנית ומדעים(עיוני ומעשי) + דרושים מדריכים לכל החוגים שקשורים לספורט- מפורט במכרז
- דרושים מספר 01.2026 לתפקיד ממ עובד.ת קידום נוער
- דרושים מועמדים לתפקיד מזכירי ועדות קלפי בבחירות - מכרז שפרסם משרד הפנים
- דרושים מדריכים ומדריכות חדר כושר מקצועיים
- דרושים מדריכי נוער (שתי משרות)
- דרושים מדריכי נוער (שני עובדים/ שתי עובדות)
- דרושים מדריך/ה חברתי לעבודה עם בני נוער
- דרושים מ"מ מקום תומכי הוראה בגני ילדים ומלוות ומלווי הסעה לחינוך המיוחד תאריך התחלה 29/07/2024 תאריך סיום 30/09/2024 קובץ המכרז לחצו כאן לצפייה והורדת הקובץ המצורף למכרז מועצה מקומית קרית טבעון דרושים מ"מ מלוות ומלווי הסעה לחינוך המיוחד ותומכי הוראה לגני ילדים תיאור המשרה: דרושים.ות תומכי הוראה לגני ילדים וממלאי מקום מלווים.ות לשנת הלימודים הקרובה תשפ"ה, להסעות לבתי הספר והגנים לליווי תלמידים בעלי צרכים מיוחדים, מביתם אל מוסדות החינוך ברחבי העיר, מחוצה לה ובחזרה. דרישות התפקיד: יכולת לעבודה הכרוכה במאמץ פיזי ידיעת השפה העברית זיקה לילדים מחויבות, אחריות, אמינות וסובלנות קשר רציף עם הורים/ רכזי פנימיות לתאום הסעות, העברה וקבלת מידע העבודה תחת רכזת ההסעות פעילות בשעות הבוקר והצהריים (מפוצל) בין 3-6 שעות עבודה ביום מתאים גם לפנסיונרים קורות חיים יש לשלוח למייל: [email protected] רכישת המכרז
- דרושים לתפקיד מ"מ מזכיר/ה ראשי/ת בביה"ס - הארכה
- דרושים לשנה"ל תשפ"ו תומכי/ות חינוך |סייעות/ים) צמודים/ות רפואיים/ות בגני הילדים
- דרושים לשירות הפסיכולוגי
- דרושים למערכת החינוך - משרות הוראה פתוחות | שנת הלימודים תשפ"ו תאריך התחלה 17/06/2025 תאריך סיום 31/08/2025 קרית טבעון בית לחינוך מגוון בואו ליצור איתנו את מערכת החינוך הטובה בישראל – קרית טבעון מגייסת אנשי חינוך והוראה למגוון משרות, בואו להיות חלק מצוות מנצח משרות הוראה פתוחות בית ספר צל אורנים החברתי קהילתי בתנועה ✓ דרושים.ות 3 מחנכים.ות לשנת הלימודים הבאה בית ספר שקד אנתרופוסופי ✓ דרוש.ה מחנכ.ת לכיתה א' עם הכשרת וולדורף בית ספר נרקיסים בית לחינוך יצירתי ✓ דרוש.ה מורה.ת שילוב בית ספר קרית עמל סביבה, חקלאות וטכנולוגיה ✓ דרוש.ה מורה למדעים ✓ דרושים.ות מורים.ות לספרות ✓ דרושים.ות מורים.ות לאנגלית הטופס לא נמצא רכישת המכרז
- דרושים בני נוער לעבודה בקייטנות העירוניות הסתיים
- דרושות/ים רכזים/ות, מורים/ות לקייטנות פסח בבתי הספר (כיתות א'- ג') ובגנים- ברחבי המועצה בין התאריכים – 24,25,26,29,30.03.2026 (סה"כ 5 ימי עבודה)
- דרושות/ים מדריכי/ות נוער (שתי משרות)
- דרושות/ים מדריכי/ות נוער (שתי משרות)
- דרושות/ים מדריכי/ות נוער (שתי משרות)
- דרושות/ים מדריכי/ות נוער (שתי משרות)
- דרושות/ים מדריכי/ות נוער
- דרושות/ים מדריך/ת נוער עולה דובר/ת השפה האנגלית הארכת מכרז
- דרושות/ים מדריך/ת נוער עולה דובר/ת השפה האנגלית הארכת מכרז
- דרושות/ים מדריך/ת נוער עולה דובר/ת השפה האנגלית
- דרושות/ים מדריך/ת נוער עולה דובר/ת השפה האנגלית
- דרושות/ים מדריך/ת נוער עולה דובר/ת השפה האנגלית
- דרושות/ים מדריך/ת נוער עולה דובר השפה האנגלית
- דרושות/ים מדריך/ת נוער הארכת מכרז
- דרושות/ים מדריך/ת נוער הארכת מכרז
- דרושות/ים מדריך/ת נוער
- דרושות/ים מדריך/ת נוער
- דרושות/ים מדריך/ת נוער
- דרושות/ים מדריך/ת נוער
- דרושה תומכ/ת חינוך ילדים בבי"ס
- דרושה תומכ/ת חינוך בגן ילדים
- דרושה מלווה משפחתית בחלקיות משרה
- דרושה לשירות הפסיכולוגי מנהלת שרות פסיכולוגי חינוכי הקיף משרה 58%
- דרוש/העובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת
- דרוש/ה: סייע/ות לבתי הספר
- דרוש/ה תחשיבן/ית 40% משרה
- דרוש/ה תחשיבן/ית 40% משרה
- דרוש/ה תחשיבן/ית 40% משרה
- דרוש/ה תחשיבן/ית 40% משרה
- דרוש/ה תומכת חינוך גנים 100% משרה
- דרוש/ה תומכת חינוך גנים 100% משרה
- דרוש/ה תומכ/ת חינוך כיתתי/ת (סייע/ת) בבי"ס אריאל מקום עבודה: בי"ס אריאל
- דרוש/ה תומכ/ת חינוך כיתתי/ת (סייע/ת) בבי"ס אורות עציון בנים
- דרוש/ה תומכ/ת חינוך כיתתי/ת (סייע/ת) בבי"ס אורות עציון בנים
- דרוש/ה תומכ/ת חינוך כיתתי/ת (סייע/ת) בבי"ס "עשה חיל"
- דרוש/ה תומך/תומכת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בגן ילדים
- דרוש/ה תומך/תומכת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בגן ילדים
- דרוש/ה תומך/ת עו"ס קהילה
- דרוש/ה תומך/ת עו"ס קהילה
- דרוש/ה תומך/ת עו"ס נוער והתמכרויות
- דרוש/ה תומך/ת עו"ס נוער איתור וטיפול
- דרוש/ה תומך/ת עו"ס משפחה
- דרוש/ה תומך/ת עו"ס משפחה
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) רפואי/ת
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת ורפואי/ת בבי"ס חט"צ בשנה"ל תשפ"ו
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בבי"ס חט"צ בשנה"ל תשפ"ו
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בבי"ס חט"צ בשנה"ל תשפ"ו
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בבי"ס או"ע בנים לשנה"ל תשפ"ו
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בבי"ס או"ע בנים ובבי"ס חט"צ בשנה"ל תשפ"ו
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בבי"ס "עשה חיל" בשנה"ל תשפ"ו
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה (רפואי/ת) לגני הילדים
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) למרכז הקסו"ם
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בכיתת חינוך מיוחד קל
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בכיתת חינוך מיוחד קל
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בכיתת חינוך מיוחד קל
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בכיתת חינוך מיוחד קל
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגני הילדים
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגני הילדים
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגני הילדים
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגני הילדים
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגני הילדים
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגן חינוך מיוחד בינוני-קשה (2 משרות)
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגן חינוך מיוחד בינוני-קשה
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגן חינוך מיוחד בינוני-קשה
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגן חינוך מיוחד בינוני-קשה
- דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגן חינוך מיוחד בינוני-קשה
- דרוש/ה רשם/ת הסעות לתקופה קצובה
- דרוש/ה רשם/ת הסעות ופרויקטור/ית באגף חינוך לתקופה קצובה
- דרוש/ה רשם/ת הסעות ופרויקטור/ית באגף חינוך לתקופה קצובה
- דרוש/ה רשם/ת הסעות ופרויקטור/ית באגף חינוך לתקופה קצובה
- דרוש/ה רשם/ת הסעות ופרויקטור/ית באגף חינוך לתקופה קצובה
- דרוש/ה רשם/ת הסעות ופרויקטור/ית באגף חינוך לתקופה קצובה
- דרוש/ה רשם/ת הסעות ופרויקטור/ית באגף חינוך לתקופה קצובה
- דרוש/ה רכז/ת תנועות וארגוני נוער רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת תנועות וארגוני נוער רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד
- דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד
- דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד
- דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד
- דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד
- דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד
- דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד
- דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד
- דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד
- דרוש/ה רכז/ת תכנית "מרכז מחוברים" לנוער עולה דובר השפה האנגלית
- דרוש/ה רכז/ת תכנית "מרכז מחוברים" לנוער עולה דובר השפה האנגלית
- דרוש/ה רכז/ת תכנית "מרכז מחוברים" לנוער עולה דובר השפה האנגלית
- דרוש/ה רכז/ת תחום רובוטיקה
- דרוש/ה רכז/ת תחום היסעים בחינוך - מכרז חיצוני מספר 16/2022 תאריך התחלה 10/02/2022 תאריך סיום 24/02/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה רכז/ת תחום היסעים בחינוך מכרז חיצוני מספר 16/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אחראי/ת נושא היסעים בחינוך דירוג המשרה ודירוגה: דרוג מנהלי, דרגות +9 - 7 היקף העסקה: 100% משרה כפיפות: מנהלת מחלקת החינוך תיאור התפקיד: ניהול מערך ההסעות של תלמידי החינוך המיוחד ואחריות אדמיניסטרטיבית של התחום. התפקיד כולל: • טיפול במכרזים העוסקים בהסעות תלמידים • קשר רציף עם חברות ההסעות – בקרה ופיקוח על התנהלות שוטפת ותקינה • דיווחים למשרד החינוך על מסלולי ההסעה והמלווים • אישור חשבוניות • קשר עם בתיה"ס, רכזי ההסעות במוסדות החינוכיים והורי התלמידים. • עבודה מול ממשקים רבים ברשות ומחוץ לרשות: קב"ס, משרד החינוך, מנהל כספי, בתי"ס, משכ"ל, מחלקות חינוך ברשויות • אחריות על מערך ההסעות של החינוך הרגיל. • בחינת זכאות התלמידים למערך הסעה למוסדות שבהם לומדים • טיפול בזכאות לכרטיסיות לנסיעות בתוך הישוב ומחוץ לו. • אחריות מנהלתית על מלווי ההסעות • ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה. • טיפול אדמיניסטרטיבי בתחום החינוך המיוחד: תיאום ועדות אפיון וזכאות, עבודה מול מערכות משרד החינוך ועוד. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנ"ל או תעודת בגרות מלאה. דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה. יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: • סדר וארגון • דיוק בפרטים • שירותיות • נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות הערה: מותנה באישור תקציבי המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 24/2/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרוש/ה רכז/ת תוכניות לקהילות להט"בים
- דרוש/ה רכז/ת תוכניות לקהילות להט"בים
- דרוש/ה רכז/ת תוכניות לקהילות להט"בים
- דרוש/ה רכז/ת תוכניות להט"ב - מכרז חיצוני מספר 68/2021 תאריך התחלה 15/12/2021 תאריך סיום 30/12/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה רכז/ת תוכניות להט"ב מכרז חיצוני מספר 68/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: רכז/ת תוכניות להט"ב היקף המשרה: 33% משרה משרה (כ-14 שעות שבועיות) תנאי העסקה : דרוג מנהלי, דרגות +9- 7 היחידה: יחידת נוער וצעירים ברשות כפיפות: מנהל יחידת הנוער והצעירים תיאור התפקיד: ריכוז והפעלה של תוכניות למען קהילות להט"ב ברשות המקומית תחומי אחריות: מיפוי צרכים קהילתי, כתיבת תוכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה בהתאמה לקול הקורא של המשרד לשוויון חברתי יצירת קשרים ושיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית הובלת התוכנית השנתית - מפגשים, אירועים, הדרכה והכוונה לצעירי הלהט"ב סביב זהות מינית ו/או מגדרית ייזום ותפעול פרויקטים למען קהילת הלהט"ב תנאי סף: 12 שנ"ל בעל ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים, יתרון לבעלי רקע בהנגשת זכויות להט"ב ו/או ייזום פעילויות חברתיות ללהט"ב דרישות נוספות: יחסי אנוש מעולים יכולת הדרכה והנחיית קבוצות הכרות עם הקהילה הגאה וסוגיות להט"ביות – יתרון ניידות מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה בשעות לא שגרתיות מותנה בקבלת אישור המשרד בשיווין חברתי הערה: התקן, בשלב זה הינו עד 31/10/22. למשרד לשיווין חברתי קיימת אופציה להאריך את תקופת ההסכם בתקופות נוספות מצטברות של עד שנתיים נוספות המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 30/12/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרוש/ה רכז/ת תוכניות חינוכיות באגף החינוך, %50 משר ה העסקה באמצעות חשבונית או דרך העמותה למען הגלי ל
- דרוש/ה רכז/ת תוכניות חינוכיות באגף החינוך, %50 משר ה העסקה באמצעות חשבונית או דרך העמותה למען הגלי ל
- דרוש/ה רכז/ת תברואה
- דרוש/ה רכז/ת תב"רים והכנסות לאגף הגזברות (100% משרה)
- דרוש/ה רכז/ת תב"רים והכנסות לאגף הגזברות (100% משרה)
- דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית ועובד/ת סוציאלי/ת אזרחים ותיקים
- דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית ועובד/ת סוציאלי/ת אזרחים ותיקים
- דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית 25% משרה
- דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית 25% משרה
- דרוש/ה רכז/ת רישום, הנגשת מידע ודיגיטל ומזכיר/ת החינוך המיוחד (100%)
- דרוש/ה רכז/ת רישום, הנגשת מידע ודיגיטל ומזכיר/ת החינוך המיוחד (100%)
- דרוש/ה רכז/ת רישוי לתכנון ובניה באגף הנדסה/וועדה מקומית
- דרוש/ה רכז/ת רישוי לתכנון ובניה באגף הנדסה/וועדה מקומית
- דרוש/ה רכז/ת רישוי לתכנון ובניה באגף הנדסה/וועדה מקומית
- דרוש/ה רכז/ת רישוי לתכנון ובניה באגף הנדסה/וועדה מקומית
- דרוש/ה רכז/ת פארק טבע עירוני
- דרוש/ה רכז/ת עבודות הנדסיות
- דרוש/ה רכז/ת עבודות הנדסיות
- דרוש/ה רכז/ת עבודות הנדסיות
- דרוש/ה רכז/ת עבודות הנדסיות
- דרוש/ה רכז/ת נוער רשותי ורכז התנדבות רשותי בחינוך - מכרז מספר 5/2021 תאריך התחלה 30/12/2020 תאריך סיום 02/02/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה רכז נוער רשותי ורכז התנדבות רשותי בחינוך מכרז מספר 5/2021 תואר המשרה: רכז נוער רשותי ורכז התנדבות רשותי בחינוך היקף המשרה: 25% משרה –רכז נוער רשותי 25% משרה –רכז התנדבות רשותי בחינוך 21 שעות שבועיות תנאי העסקה : דירוג עובדי חינוך נוער וקהילה, דרגות – בהתאם לנתוני השכלה וותק כפיפות: מנהל יחידת הנוער ברשות תיאור תפקיד רכז נוער רשותי: מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף, או היחידה לנוער ברשות. אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע איתור צרכים ומכין "פרופיל נוער" . מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות. יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים. מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות. יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים. מדריך באופן אישי בני נוער . פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד החינוך. דרישות התפקיד: השכלה: תואר ראשון, או סטודנט שנה ג' באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי ההתנהגות, החברה והרוח, יועדפו בעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי . הכשרה: השתתפות בקורס הכוון לרכזי נוער רשותיים קורס מנחים. ניסיון : 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחיה. כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות. יכולת תכנון ותקצוב. יכולת ניהול משא ומתן. יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות. יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. תיאור תפקיד רכז התנדבות רשותי בחינוך: רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך אחראי על יישום המדיניות להעמקה והרחבה של ההתנדבות בתחום החינוך במסגרות הפורמליות והבלתי פורמליות. במסגרת תפקידו אחראי על מכלול התוכניות הפועלות ברשות כגון: התכנית התלת שנתית "התפתחות אישית ומעורבות חברתית", התנדבות ביחידות הנוער, ביחידות קידום נוער ובתכנית מתנדבים מבוגרים בחינוך (כגון: תומכי הוראה וחינוך). אחראי על פיתוח שיתופי פעולה ושותפויות בתחום ההתנדבות בחינוך ברמה הבין-מגזרית ברשות המקומית. אחראי על פיתוח והרחבת מערך ההתנדבות בתחום החינוך: הטמעת התנדבות כערך וכדרך חיים שיווק ומיצוב תחום ההתנדבות בסדר היום הציבורי ברשות לרבות ועדת הנוער הרשותית. מיפוי תוכניות ותפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף, בשילוב ובתיאום כל הגורמים הנוגעים בדבר ברשות. הכנת תוכנית עבודה שנתית בשיתוף עם הגורמים הקולטים מתנדבים ועם הגורמים השולחים אותם. סיוע ותמיכה בגיוס ומיון מתנדבים לרבות תומכי הוראה וחינוך. סיוע ותמיכה בשיבוץ המתנדבים ובקרה על קליטתם ומהלך התנדבותם בהתאמה לנוהל ההסדרה ולמדיניות משרד החינוך בהפעלת מתנדבים בוגרים. ניהול מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים. ניהול מערך התקציב לרבות גיוס משאבים להפעלת תוכניות ההתנדבות הובלת שולחן עגול רשותי לתכלול תחומי ההתנדבות ברשות בהשתתפות :רכז ההתנדבות ברווחה, מנהל אגףמחלקת החינוך, רכזי עמותות פעילות ברשות, נציגי מנהלי בתי הספר ואו בא כוחם, פיקוח רשותי משרד החינוך ואחרים בהתאם לצורך. אחראי להתמקצעות תחום ההתנדבות ברשות – פיתוח מקצועי של ארגוני ההתנדבות והמתנדבים ברשות כולל הכנת מודל הכשרה בהלימה לצורכי מערכת החינוך ובשיתוף העמותות הפעילות בתחום הרשות לתומכי ההוראה והחינוך. פועל לפיתוח וקידום יזמות חברתית בקרב תלמידים ובקרב תומכי ההוראה והחינוך. פועל במסגרת החלטות המטה לשעת חירום ברשות . פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך. מתכלל ומתאם ברמת הרשות את מקומות ההתנסות לתלמידים ולנוער ולתומכי הוראה וחינוך. מלווה את התהליך של שיבוץ ,קליטה ותמיכה תלמידים במקומות ההתנסות. מלווה את תהליך השיבוץ ,קליטה ותמיכה בתומכי ההוראה והחינוך במוסדות החינוך. מלווה את רכז המעורבות הבית ספרי ,הצוות החינוכי, ותומכי ההוראה והחינוך בתהליכי החיבור. דרישות התפקיד: השכלה: תואר ראשון או סטודנט שנה ג' באחד מן התחומים הבאים: במדעי החברה והרוח) עדיפות לבוגרי מסלול חינוך חברתי קהילתי – חברה ונוער/קידום נוער( במדעי ההתנהגות, בעבודה קהילתית. הכשרה: מחויב בהשתתפות בקורס דו-שנתי להכשרת מנהלי התנדבות רשותיים בחינוך מטעם משרד החינוך. ניסיון: 2 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, ארגון וניהול. הנחייה הדרכת מבוגרים. כישורים אישיים: יכולת ניהול וארגון יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש מעולים יכולת הנעת תהליכים ואנשים יכולת לשיתוף פעולה עם מתנדבים ועם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בעל יוזמה אישית ניסיון אישי בהתנדבות יכולת עבודה טובה בסביבה מתוקשבת רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה" מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך. רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 2/2/21 באמצעות המייל: [email protected] או לפקס מס' 04-9539234 בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש. רכישת המכרז
- דרוש/ה רכז/ת מתנדבים רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מתנדבים רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מתנדבים רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מתנדבים רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מתנדבים רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מתנדבים רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מתנדבים רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות
- דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות
- דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש – אחראי/ת נושא גיוס ורווחת עובדים - מכרז חיצוני מספר 11/2022 תאריך התחלה 08/02/2022 תאריך סיום 15/02/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש – אחראי/ת נושא גיוס ורווחת עובדים מכרז חיצוני מספר 11/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: רכז/ת משאבי אנוש – אחראי/ת נושא גיוס ורווחת עובדים היקף המשרה: 50% משרה – 21 שעות שבועיות (בין 4 ל5 ימי עבודה) תנאי העסקה: דרוג מנהלי, דרגות +9 - 7 היחידה: אגף ההון האנושי כפיפות: מנהלת אגף ההון אנושי תיאור התפקיד: ביצוע משימות הנלוות לתהליכי גיוס וקליטת עובדים וארגון אירועי רווחה. עיקרי התפקיד: א. תחום הגיוס: פרסום משרות, איסוף קו"ח ובחינת עמידה בדרישות סף, תיאום ועדות בחינה, זימון מועמדים ב. תחום רווחת עובדים: טיפול ברווחת עובדים בהתאם לתוכנית עבודה ובהתאם לתקציב – קבלת הצעות מחיר, פרסום, רישום לאירועי רווחה, ארגון האירוע ג. טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות: טיפול באדמיניסטרציה של ניהול ההון האנושי ברשות תיאום תהליכים ארגוניים טיפול ברווחת הפרט מתן שירות פנים ארגוני לעובדי הרשות ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה סיוע בכל שיידרש למחלקה ולמנהל הישיר תנאי סף: • תעודת בגרות מלאה • יתרון להשכלה אקדמית בתחום משאבי אנוש • עברית ברמה גבוהה • יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- - OFFICE המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 15/2/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ושכר (100% משרה)
- דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ושכר (100% משרה)
- דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
- דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
- דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
- דרוש/ה רכז/ת מרכז אומנים
- דרוש/ה רכז/ת מרכז אומנים
- דרוש/ה רכז/ת מנהיגות יישובי/ת הארכת מכרז
- דרוש/ה רכז/ת מנהיגות יישובי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מנהיגות יישובי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מנהיגות יישובי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מנהיגות יישובי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מנהיגות יישובי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מנהיגות יישובי/ת
- דרוש/ה רכז/ת מועדונית בגבעת אבני (53% משרה)
- דרוש/ה רכז/ת מועדונית בגבעת אבני (53% משרה)
- דרוש/ה רכז/ת מועדונית בגבעת אבני (53% משרה)
- דרוש/ה רכז/ת מועדונית בגבעת אבני (53% משרה)
- דרוש/ה רכז/ת מועדונית בגבעת אבני
- דרוש/ה רכז/ת מועדונית בגבעת אבני
- דרוש/ה רכז/ת מועדונית
- דרוש/ה רכז/ת מועדונית
- דרוש/ה רכז/ת מועדונית
- דרוש/ה רכז/ת למרכז משלים למשפחות צמי"ד
- דרוש/ה רכז/ת למרכז משלים למשפחות צמי"ד
- דרוש/ה רכז/ת למרכז משלים למשפחות צמי"ד
- דרוש/ה רכז/ת חינוך סביבתי איכות הסביבה 100% משרה מכרז פנימי/פומבי מס' 44/2025
- דרוש/ה רכז/ת חינוך סביבתי איכות הסביבה 100% משרה מכרז פנימי/פומבי מס' 44/2025
- דרוש/ה רכז/ת חינוך סביבתי איכות הסביבה 100% משרה
- דרוש/ה רכז/ת חינוך סביבתי איכות הסביבה 100% משרה
- דרוש/ה רכז/ת חינוך מיוחד
- דרוש/ה רכז/ת חיילים משוחררים
- דרוש/ה רכז/ת חיילים משוחררים
- דרוש/ה רכז/ת חיילים משוחררים
- דרוש/ה רכז/ת חיילים משוחררים
- דרוש/ה רכז/ת חיילים משוחררים
- דרוש/ה רכז/ת ועדות תמרור ותנועה ומנהל/ת אדמיניסטרציה - מכרז חיצוני מספר 14/2022 תאריך התחלה 15/02/2022 תאריך סיום 01/03/2022 למועצה המקומית קריית טבעון דרוש/ה רכז/ת ועדות תמרור ותנועה ומנהל/ת אדמיניסטרציה מכרז חיצוני מספר 14/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תיאור המשרה: רכז/ת ועדות תמרור ותנועה ומנהל/ת אדמיניסטרציה דירוג המשרה ודירוגה: דירוג: מנהלי, דרגות: 9-7+ היקף העסקה: 50% משרה היחידה: מנהל הנדסי כפיפות: מנהל מחלקת בינוי תיאור התפקיד: התפקד יעסוק בתנועה ותחבורה, תשתיות ובניה ציבורית, אדמיניסטרציה. תכולת התפקיד: • ריכוז וועדות תחבורה ותנועה – עדכון נושאים לסדר יום, הכנת מצגת לוועדה, השתתפות בוועדה, כתיבת פרוטוקול והפצתו. • טיפול בפניות מוקד – מענה לפניות תושבים, שליחת מכתבים לפונים, מיילים טלפונים וכד'. • טיפול בחשבונות והזמנות במערכת האוטומציה ובכלל. • תיאום פגישות. • תכלות נושאי חניות נכים. • התקשרויות – טיפול בהכנת חוזים. • עבודת אדמיניסטרציה – סיוע בהכנת מסמכים ומכתבים, מענה לטלפונים וקשר עם אגפי עירייה. • ריכוז רשימת ההחלטות של ועדות התנועה וועדות חניות נכים ומעקב אחראי ביצוע בפועל. • קבלת קהל לצורך בדיקת עמידה בתנאים לבקשות סימון מעטפת או חניות נכים. • עזרה שוטפת למחלקת ההנדסה עפ"י צורך. • ביצוע כל פרויקט או מטלה אשר תידרש מהממונה הישיר. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות • בגרות מלאה • בעל/ת תואר ראשון – יתרון • שליטה בתוכנת ה-office • היכרות עם תוכנת האוטומציה – יתרון • בעל/ת רקע בנושא תנועה ותחבורה – יתרון דרישות ניסיון • ניסיון מקצועי: 3 שנות ניסיון מקצועי בתחום אדמיניסטרציה. דרישות נוספות: • תודעת שירות גבוהה • אחריות • יסודיות • חריצות • אמינות • מהימנות אישית • ערנות ודריכות • כושר התבטאות בכתב ובע"פ • יחסי אנוש ברמה גבוהה • יכולת עבודה בלחץ • אסרטיביות • אחריות ונכונות לעבודה בחירום המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 1/3/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרוש/ה רכז/ת וועדות, פרויקטים, התקשרויות ונכסים
- דרוש/ה רכז/ת וועדות, פרויקטים, התקשרויות ונכסים
- דרוש/ה רכז/ת וועדות ומכרזים
- דרוש/ה רכז/ת וועדות ומכרזים
- דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי/ת
- דרוש/ה רכז/ת התנדבות ואחראי/ת נושא תכנון והערכה - מכרז חיצוני מספר 24/2022 תאריך התחלה 04/04/2022 תאריך סיום 18/04/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה רכז/ת התנדבות ואחראי/ת נושא תכנון והערכה מכרז חיצוני מספר 24/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: רכז/ת התנדבות רשותי ואחראי/ת נושא תכנון והערכה היקף המשרה: 50% (רכז/ת התנדבות רשותי) ו-25% (אחראי/ת נושא תכנון והערכה) תנאי העסקה: דירוג עו"ס (רכז התנדבות: יא' –ט' ואחראי נושא תכנון והערכה: ח-ו) או דירוג מח"ר +37-39 (בהתאם להשכלה) היחידה: שירותים חברתיים כפיפות: למנהל המחלקה או למי שהוסמך על ידו תיאור התפקיד רכז/ת התנדבות רשותי: • שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות • מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח – על פי צרכיו של כל ארגון • מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים • מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים • בניית תשתיות למקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות • ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות • חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות • יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכד' • גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה • ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות • חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית • בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום • ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי • ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה • הוצאה לפועל של מדיניות תחום התנדבות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והוראות הפיקוח המחוזי דרישות המשרה: • עובד סוציאלי או בעל תואר אקדמי רצוי במדעי החברה או הרוח • ניסיון בניהול מתנדבים • ניסיון התנדבותי מוכח • עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי • יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה מורכבים ועבודה בין מגזרית • יכולת גבוהה להנעת עובדים ומתנדבים ותקשורת בין אישית מצוינת • יכולת טכנולוגית גבוהה • כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל • ראייה וחשיבה מערכתית • עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות תיאור התפקיד ואחראי/ת נושא תכנון והערכה: אחראי על תכנון השירותים בקרה הערכה והתאמתם למקבלי השירות ברשות המקומית ושותף בפורם הנהלת המחלקה. מוביל תכנון ופיתוח ידע מכוון תוצאות לעובדי המחלקה ברשות. • פיתוח, תפעול ועדכון של מסדי נתונים מחלקתיים • פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תכניות התערבות ,לרבות ביצוע סקרים בקרב העובדים ומקבלי השירותים, לזיהוי צרכים, פערים ומגמות • עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות עבור אוכלוסיית הרווחה ברשות המקומית • גיבוש תוכנית עבודה וניירות עמדה לפיתוח והתאמת שירותי המחלקה בהתאם להעיל. • הובלה של פיתוח הידע והיכולות של עובדי המחלקה לשימוש במידע ונתונים כגון: תהליכי למידה ארגונית, תיעוד, הדרכה, ייעוץ והנחייה של הצוות , מתן שירותים למקבלי השירות • אחראי על הטמעת מדניות המשרד בנוגע לתיק התערבות והחשיבה התוצאתית, עבודה מבוססת נתונים וניהול הידע במחלקה לשירותים חברתיים לרבות כתיבת נהלי עבודה, ביצוע בקרה על יישומם, מסייע בבניית סטנדרטים לייעול העבודה בתחומים שונים והטמעת תהליכי העבודה. • מייצג את מנהל המחלקה בקשר השוטף מול חברת המחשוב ומול אגף בכיר ארגון מינהל ופיתוח ברשויות המקומיות דרישות המשרה: • תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי הטבע, הנדסה, ומדעים מדויקים, כלכלה מנהל עסקים פסיכולוגיה מדניות ציבורית ,עבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה • ניסיון מקצועי בתחום העיסוק של לפחות של שלוש שנים. עדיפות תינתן לניסיון מקצוע בעבודה במחלקות לשירותים חברתיים . • ניסיון וידע מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות • ניתוח ועיבוד נתונים • ראיה מערכתית • יכולת ניהולית וארגונית • יכולת עבודה בשותפויות חובה לעבור בהצלחה קורס מרכז נושא עובדי מידע תכנון והערכה תוך שנה מיום כניסה לתפקיד ובכפוף לפתיחת הקורס. -המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד- קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 18/4/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרוש/ה רכז/ת התנדבות ואחראי/ת נושא תכנון והערכה - מכרז חיצוני מספר 19/2022 תאריך התחלה 23/02/2022 תאריך סיום 09/03/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה רכז/ת התנדבות ואחראי/ת נושא תכנון והערכה מכרז חיצוני מספר 19/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: רכז/ת התנדבות רשותי ואחראי/ת נושא תכנון והערכה היקף המשרה: 50% (רכז/ת התנדבות רשותי) ו-25% (אחראי/ת נושא תכנון והערכה) תנאי העסקה: דירוג עו"ס (רכז התנדבות: יא' –ט' ואחראי נושא תכנון והערכה: ח-ו) או דירוג מח"ר +37-39 (בהתאם להשכלה) היחידה: שירותים חברתיים כפיפות: למנהל המחלקה או למי שהוסמך על ידו תיאור התפקיד רכז/ת התנדבות רשותי: • שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות • מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח – על פי צרכיו של כל ארגון • מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים • מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים • בניית תשתיות למקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות • ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות • חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות • יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכד' • גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה • ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות • חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית • בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום • ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי • ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה • הוצאה לפועל של מדיניות תחום התנדבות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והוראות הפיקוח המחוזי דרישות המשרה: • עובד סוציאלי או בעל תואר אקדמי רצוי במדעי החברה או הרוח • ניסיון בניהול מתנדבים • ניסיון התנדבותי מוכח • עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי • יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה מורכבים ועבודה בין מגזרית • יכולת גבוהה להנעת עובדים ומתנדבים ותקשורת בין אישית מצוינת • יכולת טכנולוגית גבוהה • כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל • ראייה וחשיבה מערכתית • עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות תיאור התפקיד ואחראי/ת נושא תכנון והערכה: אחראי על תכנון השירותים בקרה הערכה והתאמתם למקבלי השירות ברשות המקומית ושותף בפורם הנהלת המחלקה. מוביל תכנון ופיתוח ידע מכוון תוצאות לעובדי המחלקה ברשות. • פיתוח, תפעול ועדכון של מסדי נתונים מחלקתיים • פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תכניות התערבות ,לרבות ביצוע סקרים בקרב העובדים ומקבלי השירותים, לזיהוי צרכים, פערים ומגמות • עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות עבור אוכלוסיית הרווחה ברשות המקומית • גיבוש תוכנית עבודה וניירות עמדה לפיתוח והתאמת שירותי המחלקה בהתאם להעיל. • הובלה של פיתוח הידע והיכולות של עובדי המחלקה לשימוש במידע ונתונים כגון: תהליכי למידה ארגונית, תיעוד, הדרכה, ייעוץ והנחייה של הצוות , מתן שירותים למקבלי השירות • אחראי על הטמעת מדניות המשרד בנוגע לתיק התערבות והחשיבה התוצאתית, עבודה מבוססת נתונים וניהול הידע במחלקה לשירותים חברתיים לרבות כתיבת נהלי עבודה, ביצוע בקרה על יישומם, מסייע בבניית סטנדרטים לייעול העבודה בתחומים שונים והטמעת תהליכי העבודה. • מייצג את מנהל המחלקה בקשר השוטף מול חברת המחשוב ומול אגף בכיר ארגון מינהל ופיתוח ברשויות המקומיות דרישות המשרה: • תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי הטבע, הנדסה, ומדעים מדויקים, כלכלה מנהל עסקים פסיכולוגיה מדניות ציבורית ,עבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה • ניסיון מקצועי בתחום העיסוק של לפחות של שלוש שנים. עדיפות תינתן לניסיון מקצוע בעבודה במחלקות לשירותים חברתיים . • ניסיון וידע מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות • ניתוח ועיבוד נתונים • ראיה מערכתית • יכולת ניהולית וארגונית • יכולת עבודה בשותפויות חובה לעבור בהצלחה קורס מרכז נושא עובדי מידע תכנון והערכה תוך שנה מיום כניסה לתפקיד ובכפוף לפתיחת הקורס. -המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד- קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 9/3/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרוש/ה רכז/ת התנדבות
- דרוש/ה רכז/ת ביטחון צבאי שוטף (רבש"צ)
- דרוש/ה רכז/ת ביטחון צבאי שוטף (רבש"צ)
- דרוש/ה רכז/ת ביטחון צבאי שוטף (רבש"צ)
- דרוש/ה רכז/ת בטחון ומוגנות בקהילה
- דרוש/ה רכז/ת בטחון ומוגנות בקהילה
- דרוש/ה רכז/ת בטחון ומוגנות בקהילה
- דרוש/ה רכז/ת בטחון ומוגנות בקהילה
- דרוש/ה רכז/ת בטחון ומוגנות בקהילה
- דרוש/ה רכז/ת בטחון ומוגנות בקהילה
- דרוש/ה רכז/ת בטחון ומוגנות בקהילה
- דרוש/ה רכז/ת בטחון ומוגנות בקהילה
- דרוש/ה רכז/ת איסוף פסולת, אכיפה, מחזור ורישוי עסקים 100%
- דרוש/ה רכז/ת איסוף פסולת, אכיפה, מחזור ורישוי עסקים 100%
- דרוש/ה רכז/ת איסוף פסולת, אכיפה, מחזור ורישוי עסקים (100% משרה)
- דרוש/ה רכז/ת איסוף פסולת, אכיפה, מחזור ורישוי עסקים (100% משרה)
- דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים
- דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים
- דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים
- דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים
- דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים
- דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים
- דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים
- דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים
- דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים
- דרוש/ה רכז.ת נוער רשותי ורכז התנדבות רשותי בחינוך תאריך התחלה 01/05/2022 תאריך סיום 16/05/2022 למועצה המקומית קריית טבעון דרוש/ה: רכז/ ת נוער רשותי ורכז התנדבות רשותי בחינוך מכרז מספר 30/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: המשרה: רכז נוער רשותי ורכז התנדבות רשותי בחינוך היקף המשרה: 25% משרה –רכז נוער רשותי 25% משרה –רכז התנדבות רשותי בחינוך 21 שעות שבועיות תנאי העסקה: דירוג עובדי חינוך נוער וקהילה, דרגות – בהתאם לנתוני השכלה וותק כפיפות: מנהל יחידת הנוער ברשות תיאור התפקיד: • טיפול במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף, או היחידה לנוער ברשות. • איסוף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, ביצוע איתור צרכים ומכין "פרופיל נוער" . • הכנת תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות. • יוזמה, תכנון, ביצוע והארכת תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים. • ריכוז והנחייה של צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות. • יצירת קשרים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים. • הדרכה אישית בני נוער. • שיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד החינוך. דרישות התפקיד: השכלה: תואר ראשון, או סטודנט/ית שנה ג' באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי ההתנהגות, החברה והרוח, יועדפו בעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי . הכשרה: השתתפות בקורס הכוון לרכזי נוער רשותיים קורס מנחים. ניסיון : 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחיה. כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות. יכולת תכנון ותקצוב. יכולת ניהול משא ומתן. יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות. יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. תיאור תפקיד רכז התנדבות רשותי בחינוך: רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך אחראי על יישום המדיניות להעמקה והרחבה של ההתנדבות בתחום החינוך במסגרות הפורמליות והבלתי פורמליות. במסגרת תפקידו אחראי על מכלול התוכניות הפועלות ברשות כגון: התכנית התלת שנתית "התפתחות אישית ומעורבות חברתית", התנדבות ביחידות הנוער, ביחידות קידום נוער ובתכנית מתנדבים מבוגרים בחינוך (כגון: תומכי הוראה וחינוך). • אחראיות על פיתוח שיתופי פעולה ושותפויות בתחום ההתנדבות בחינוך ברמה הבין-מגזרית ברשות המקומית. • אחראיות על פיתוח והרחבת מערך ההתנדבות בתחום החינוך: • הטמעת התנדבות כערך וכדרך חיים • שיווק ומיצוב תחום ההתנדבות בסדר היום הציבורי ברשות לרבות ועדת הנוער הרשותית. • מיפוי תוכניות ותפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף, בשילוב ובתיאום כל הגורמים הנוגעים בדבר ברשות. • הכנת תוכנית עבודה שנתית בשיתוף עם הגורמים הקולטים מתנדבים ועם הגורמים השולחים אותם. • סיוע ותמיכה בגיוס ומיון מתנדבים לרבות תומכי הוראה וחינוך. • סיוע ותמיכה בשיבוץ המתנדבים ובקרה על קליטתם ומהלך התנדבותם בהתאמה לנוהל ההסדרה ולמדיניות משרד החינוך בהפעלת מתנדבים בוגרים. • ניהול מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים. • ניהול מערך התקציב לרבות גיוס משאבים להפעלת תוכניות ההתנדבות • הובלת שולחן עגול רשותי לתכלול תחומי ההתנדבות ברשות בהשתתפות :רכז ההתנדבות ברווחה, מנהל אגףמחלקת החינוך, רכזי עמותות פעילות ברשות, נציגי מנהלי בתי הספר ואו בא כוחם, פיקוח רשותי משרד החינוך ואחרים בהתאם לצורך. • אחראיות להתמקצעות תחום ההתנדבות ברשות – פיתוח מקצועי של ארגוני ההתנדבות והמתנדבים ברשות כולל הכנת מודל הכשרה בהלימה לצורכי מערכת החינוך ובשיתוף העמותות הפעילות בתחום הרשות לתומכי ההוראה והחינוך. • פיתוח וקידום יזמות חברתית בקרב תלמידים ובקרב תומכי ההוראה והחינוך. • פעילות במסגרת החלטות המטה לשעת חירום ברשות . • פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך. • תכלול ומתאם ברמת הרשות את מקומות ההתנסות לתלמידים ולנוער ולתומכי הוראה וחינוך. • ליווי תהליך של שיבוץ ,קליטה ותמיכה תלמידים במקומות ההתנסות. • ליווי תהליך השיבוץ ,קליטה ותמיכה בתומכי ההוראה והחינוך במוסדות החינוך. • ליווי רכז המעורבות הבית ספרי ,הצוות החינוכי, ותומכי ההוראה והחינוך בתהליכי החיבור. דרישות התפקיד: השכלה: תואר ראשון או סטודנט שנה ג' באחד מן התחומים הבאים: במדעי החברה והרוח) עדיפות לבוגרי מסלול חינוך חברתי קהילתי – חברה ונוער/קידום נוער( במדעי ההתנהגות, בעבודה קהילתית. הכשרה: מחויב בהשתתפות בקורס דו-שנתי להכשרת מנהלי התנדבות רשותיים בחינוך מטעם משרד החינוך. ניסיון: 2 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, ארגון וניהול. הנחייה הדרכת מבוגרים. כישורים אישיים: יכולת ניהול וארגון יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש מעולים יכולת הנעת תהליכים ואנשים יכולת לשיתוף פעולה עם מתנדבים ועם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בעל יוזמה אישית ניסיון אישי בהתנדבות יכולת עבודה טובה בסביבה מתוקשבת רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה" מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך. רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי -המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד- קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 16/5/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרוש/ה רכז משאבי אנוש - אחראי נושא נוכחות עובדים תאריך התחלה 21/02/2021 תאריך סיום 01/03/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה רכז משאבי אנוש - אחראי נושא נוכחות עובדים מכרז מספר 9/2021 תואר המשרה: רכז משאבי אנוש - אחראי נושא נוכחות עובדים היקף המשרה: 100% משרה - 42 ש"ש תנאי העסקה: דרוג מינהלי, דרגה 7 – 9+ היחידה: מחלקת משאבי אנוש כפיפות: מנהלת מחלקת משאבי אנוש תיאור התפקיד: טיפול בכל המשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות המקומית . עיקרי התפקיד : קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית. טיפול בסיום יחסי עבודה. מעקב ובקרה אחר תקני משאבי - אנוש ברשות המקומית. טיפול במערך הנוכחות המופעל ברשות המקומית, לרבות יישום הוראות הסכמים-קיבוציים הקשורות בשעות העבודה של העובדים. בדיקת דיווחי נוכחות של עובדי הרשות המקומית, ריכוז נתוני שעות נוספות ושעות חסרות של העובדים והעברתם ליחידת השכר. ניהול נתוני עובד ועדכונם, כדוגמת נתוני ותק ונתונים הקשורים בזכויות העובד ובתנאי העסקתו. הפקת דוחות בהתאם לצורך. ניהול תיקים אישיים של עובדי הרשות המקומית. מענה לעובדי הרשות המקומית ומעקב אחר הטיפול בפניות. ניהול יומן, תיאום פגישות, וכל סיוע שיידרש למחלקה ולמנהל הישיר. תנאי סף: תעודת בגרות מלאה. יתרון לבעלי תואר אקדמי. עברית ברמה גבוהה. שליטה ביישומי מחשב - תוכנות OFFICE מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול גורמים רבים בתוך לרשות ומחוץ לה. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 1/3/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234 בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש. רכישת המכרז
- דרוש/ה ראש צוות אחזקה- מכרז פנימי/פומבי 1/2022
- דרוש/ה ראש צוות אחזקה- מכרז פנימי/פומבי 1/2022
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר, מכרז מספר 23/2021 תאריך התחלה תאריך סיום 13/05/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר מכרז מספר 23/2021 תואר המשרה: קצין/ת ביקור סדיר היקף המשרה: 70% תנאי העסקה: בהתאם להסכם הקיבוצי היחידה: מח' חינוך כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך תיאור התפקיד: עובד/ת רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו/ה הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה. איתור ומניעת נשירה של תלמידים טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל/ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד. או הנדסאי/ת/טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). בעל/ת תעודת הוראה דרישות ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: הוראה בבי"ס במשך 3 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמאלי במשך 5 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור הנדסאי/ת רשום/ה: הוראה בבית ספר במשך 4 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמאלי במשך 6 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור טכנאי/ת רשום/ה: הוראה בבית ספר במשך 5 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמאלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. ניסיון ניהולי : לא נדרש דרישות נוספות: שפות – בהתאם לצורך יישומי מחשב – שליטה בשימוש ביישומי ה- OFFICE רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001. הגבלת כשירות – עובד/ת חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי העובד/ת אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: ** הורשע/ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה ** הורשע/ה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד/ת ראוי לשמש עובד חינוך ** הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד/ת משום השפעה מזיקה על תלמידים. רישיון נהיגה בתוקף מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה בשעות בלתי שגרתיות עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה נסיעות מרובות במסגרת התפקיד עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21) המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 13/5/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. רכישת המכרז
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר, מכרז מספר 23/2021 הסתיים
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר, מכרז חיצוני מספר 3/2022 תאריך התחלה 05/01/2022 תאריך סיום 19/01/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר מכרז חיצוני מספר 3/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: קצין/ת ביקור סדיר היקף המשרה: 30% תנאי העסקה: בהתאם להסכם הקיבוצי היחידה: מח' חינוך כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך תיאור התפקיד: עובד/ת רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו/ה הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד. א. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה. ב. איתור ומניעת נשירה של תלמידים ג. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים ד. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת ה. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: • בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל/ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד. או הנדסאי/ת/טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). • בעל/ת תעודת הוראה דרישות ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: הוראה בבי"ס במשך 3 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמאלי במשך 5 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור הנדסאי/ת רשום/ה: הוראה בבית ספר במשך 4 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמאלי במשך 6 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור טכנאי/ת רשום/ה: הוראה בבית ספר במשך 5 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמאלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. ניסיון ניהולי: לא נדרש דרישות נוספות: • שפות – בהתאם לצורך • יישומי מחשב – שליטה בשימוש ביישומי ה-OFFICE • רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001. • הגבלת כשירות – - עובד/ת חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי - העובד/ת אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: ** הורשע/ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה ** הורשע/ה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד/ת ראוי לשמש עובד חינוך ** הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד/ת משום השפעה מזיקה על תלמידים. • רישיון נהיגה בתוקף מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: • עבודה בשעות בלתי שגרתיות • עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה • נסיעות מרובות במסגרת התפקיד • עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21) המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 19/01/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר ורכז/ת חינוך מיוחד
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר ורכז/ת חינוך מיוחד
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס) (100% משרה)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס) (100% משרה)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
- דרוש/ה קצין/ת ביטחון מוסדות חינוך 100% משרה
- דרוש/ה קצין/ת ביטחון מוסדות חינוך 100% משרה
- דרוש/ה קלינאי.ית תקשורת / מרפא.ה בעיסוק
- דרוש/ה פרויקטור/ית במטה נוער לתקופה קצובה
- דרוש/ה פרויקטור/ית במטה נוער לתקופה קצובה
- דרוש/ה פקיד גבייה
- דרוש/ה פקח/ית רשותי/ית למח' איכות הסביבה ווטרינריה (100% משרה)
- דרוש/ה פקח/ית רשותי/ית למח' איכות הסביבה ווטרינריה (100% משרה)
- דרוש/ה פקח/ית רשותי אגף שירותים מוניציפאליים 100% משרה
- דרוש/ה פקח/ית רשותי אגף שירותים מוניציפאליים 100% משרה
- דרוש/ה פקח/ית קרקעות
- דרוש/ה פקח/ית קרקעות
- דרוש/ה פקח/ית קרקעות
- דרוש/ה פקח/ית קרקעות
- דרוש/ה פקח/ית עירוני/ת
- דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות
- דרוש/ה פקח/ית בניה
- דרוש/ה פקח.ת וטרינרי.ת
- דרוש/ה פקח.ת וטרינרי.ת
- דרוש/ה פקח.ת וטרינרי.ת
- דרוש/ה פקח.ת וטרינרי.ת
- דרוש/ה פקח.ת וטרינרי.ת
- דרוש/ה פקח.ת וטרינרי.ת
- דרוש/ה פקח.ת וטרינרי.ת
- דרוש/ה פקח.ת וטרינרי.ת
- דרוש/ה פקח.ת וטרינרי.ת
- דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות תאריך התחלה 15/03/2021 תאריך סיום 23/03/2021 למועצה המקומית קריית טבעון דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות מכרז מספר 16/2021 תואר המשרה: פקח חנייה וחוקי עזר ברשות היקף המשרה: 100% תנאי העסקה : דירוג מנהלי, דרגות 8+-5 כפיפות: מנהל המחלקה תיאור התפקיד: פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים. עיקרי התפקיד: בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו) שמירה על הסדר הציבורי תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנ"ל, או תעודת בגרות מלאה דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE רישיון נהיגה בתוקף. רישיון על נהיגה בקטנוע – יתרון מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים עבודה בשעות לא שגרתיות הערה: מותנה באישור תקציב הרשות לשנת 2021. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 23/3/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234 בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש. רכישת המכרז
- דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות - מכרז מספר 3/2021 תאריך התחלה 25/01/2021 תאריך סיום 02/02/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות מכרז מספר 3/2021 תואר המשרה: פקח חנייה וחוקי עזר ברשות היקף המשרה: 100% תנאי העסקה : דירוג מנהלי, דרגות 8+-5 כפיפות: מנהל המחלקה תיאור התפקיד: פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים. עיקרי התפקיד: בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו) שמירה על הסדר הציבורי תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנ"ל, או תעודת בגרות מלאה דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE רישיון נהיגה בתוקף. רישיון על נהיגה בקטנוע – יתרון מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים עבודה בשעות לא שגרתיות הערה: מותנה באישור תקציב הרשות לשנת 2021. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 2/2/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234 בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש. רכישת המכרז
- דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות - מכרז חיצוני מספר 55/2021 תאריך התחלה 31/10/2021 תאריך סיום 14/11/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות מכרז חיצוני מספר 55/2021 תואר המשרה: פקח חנייה וחוקי עזר ברשות היקף המשרה: 100% תנאי העסקה: דירוג מנהלי, דרגות 8+-5 היחידה: מחלקת פיקוח כפיפות: מנהל מחלקת פיקוח תיאור התפקיד: פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים. עיקרי התפקיד: א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים ב. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו) ג. שמירה על הסדר הציבורי תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנ"ל, או תעודת בגרות מלאה דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE רישיון נהיגה בתוקף. רישיון על נהיגה בקטנוע – יתרון מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים עבודה בשעות לא שגרתיות המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 14/11/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת תאריך התחלה 29/06/2022 תאריך סיום 14/07/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה: פסיכולוג/ית חינוכי/ת מכרז חיצוני מספר 43/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: פסיכולוג/ית חינוכי/ת היקף המשרה: 140% משרה (היקף המשרה יפוצל בין 2 עובדים, בהתאם לחלוקה פנימית שתוסכם) תנאי העסקה: דרוג פסיכולוגים היחידה: שירות פסיכולוגי חינוכי כפיפות: מנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי. תיאור התפקיד: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים , למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום . עיקרי תפקידו : מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון . תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות : בעל/ת תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח- 1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל; או בעל/ת תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית, למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד. דרישות נוספות : שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית. וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות. יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- OFFICE . רישום מקצועי - רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט. רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: א. אמינות ומהימנות אישית. ב. כושר למידה. ג. כושר עבודת צוות. ד. כושר לטפח יחסים בין אישיים. ה. עבודה תחת לחץ. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 14/7/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המופיע באתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת השאלון לאי ניגוד עניינים. לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו , יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
- דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת מכרז חיצוני מספר 28/2021 תאריך התחלה 11/05/2021 תאריך סיום 25/05/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת מכרז חיצוני מספר 28/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: פסיכולוג/ית חינוכי/ת היקף המשרה: 50% משרה תנאי העסקה: דרוג פסיכולוגים היחידה: שירות פסיכולוגי חינוכי כפיפות: מנהל השירות הפסיכולוגי החינוכי. תיאור התפקיד: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום . עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון . תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות : בעל/ת תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח- 1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל; או בעל/ת תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית, למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד. דרישות נוספות : שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית. וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות. יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- OFFICE . רישום מקצועי - רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט. רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: אמינות ומהימנות אישית. כושר למידה. כושר עבודת צוות. כושר לטפח יחסים בין אישיים. עבודה תחת לחץ. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 25/5/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא באתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' - השאלון - בקישור המצורף https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו , יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז