רשויות מקומיות - ארכיון

36,486 מכרזים סגורים / שחלף מועדם · עמוד 72 מתוך 73 · 752 פתוחים

לחיפוש בארכיון לפי טקסט, מפרסם או שנה: מנוע החיפוש.

› הקודם · 72 / 73 · הבא ‹

• דרוש/ה מנהל/ת חשבונות למרכז הקהילתי
• דרוש/ה מנהל/ת חשבונות
• דרוש/ה מנהל/ת חשבונות
• דרוש/ה מנהל/ת חשבונות
• דרוש/ה מנהל/ת הגיל הרך (100% משרה)
• דרוש/ה מנהל/ת הגיל הרך (100% משרה)
• דרוש/ה מנהל/ת אגף תכנון תשתיות ומבני ציבור
• דרוש/ה מנהל/ת אגף תכנון תשתיות ומבני ציבור
• דרוש/ה מנהל/ת אגף תכנון תשתיות ומבני ציבור
• דרוש/ה מנהל/ת אגף שפ"ע
• דרוש/ה מנהל/ת אגף שפ"ע
• דרוש/ה מנהל/ת אגף שירותים מוניציפליים (100%)
• דרוש/ה מנהל/ת אגף שירותים מוניציפליים (100%)
• דרוש/ה מנהל/ת אגף חינוך מ.מ.שלומי
• דרוש/ה מנהל/ת אגף חינוך - 100% משרה
• דרוש/ה מנהל/ת אגף חינוך - 100% משרה
• דרוש/ה מנהל/ת אגף חינוך
• דרוש/ה מנהל/ת אגף חינוך
• דרוש/ה מנהל/ת אגף חינוך
• דרוש/ה מנהל/ת אגף חינוך
• דרוש/ה מנהל/ת אגף חינוך
• דרוש/ה מנהל מחלקת נכסים תאריך התחלה 21/02/2021 תאריך סיום 12/03/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מנהל מחלקת נכסים הארכת מכרז מספר 10/2021 תואר המשרה: מנהל מחלקת נכסים היקף המשרה: 100% משרה - 42 ש"ש תנאי העסקה: דרוג מח"ר, דרגה 40 - 38+ היחידה: מנהל כספי כפיפות: גזברית המועצה ומהנדסת המועצה: כל אחת לגבי הנושאים שבתחום טיפולה. תיאור התפקיד: משרת מנהל הנכסים מורכבת: היקף של כחצי משרה בעיקר מול גזברית המועצה, אך גם יועמ"ש ומנכ"ל בתחומים הבאים: ייזום וטיפול בכלל נכסי המועצה וזכויותיה במקרקעין וניהולם הכלכלי . ניהול מחלקת הנכסים תוך קיום בקרה ומעקב אחר נכסי הרשות המקומית . אחריות על חיוב וגביית דמי שימוש/שכ"ד/דמי חכירה על נכסי המועצה . צבירת ומכירת נכסים עבור הרשות הכנת דוחות מעקב על נכסי הרשות ועל הכנסות הרשות מהנכסים . פיקוח על שימוש בנכסי הרשות והליכי פינוי פולשים . היקף של כחצי משרה בעיקר מול מהנדסת המועצה, אך גם יועמ"ש ומנכ"ל בתחומים הבאים: ניהול רישום נכסי הרשות המקומית בפנקסי המקרקעין וניהול ספר הנכסים . אחריות לטיפול בנושאי הפקעות, חילופי קרקע, רכישת נכסים, חכירה ו/או קבלה בתמורה . טיפול שוטף וייזום השבחה של נכסי הרשות המקומית . כללי: ייעוץ לגזברית המועצה, למהנדסת המועצה ולהנהלת המועצה בנושאי מקרקעין של הרשות, ביצוע בדיקות כדאיות ותכניות הקשורות בנכסי הרשות . אחריות לנושא הקצאת נכסים, חתימת הסכמים ומעקב. אחריות על הליכי הסדרה, וניהול תקינים של פעולות הקשורות בניהול הנכסים של הרשות . ייצוג הרשות בנושאים שבאחריות המחלקה בפני רמ"י, האפוטרופוס הכללי ורשויות אחרות . ייצוג הרשות בבתי משפט בתחום העיסוק . הכנת תקציב תקופתי לשם ביצוע תכניות עבודה מפורטות ויישום מעקב שוטף של תוכנית העבודה מול סטטוס ביצוע בפועל . אחריות על הכנת סדר יום של ישיבות ועדת נכסים, וועדת הקצאות וועדת אכלוס ומעקב אחר ביצוע החלטות הועדה . טיפול וביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להוראות הממונה. ב. דרישות סף בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. יינתן יתרון לעורכי דין ו/או בעלי השכלה משפטית. ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות שנרכש במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז באחד מהתחומים הבאים : ניהול וייזום נכסים . הליכי תכנון, בנייה ורישוי עירוניים, עדיפות תינתן למועמד בעל הניסיון בהליכי הפקעה, שומה ופיצויים . ייזום וקידום פרויקטים נדל"ניים . הכנת תכניות עסקיות . יתרון לבעלי תעודת שמאי מקרקעין. הכרת דיני מקרקעין ותכנון ובניה - יתרון. יתרון לבעלי ניסיון מקצועי ברשות מקומית או במגזר הציבורי. יכולות אנליטיות לניתוחים כלכליים. המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד . מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף . ג. כישורים נוספים ראייה מערכתית ויכולת הפעלת שיקול דעת וקבלת החלטות . כושר ניהול מו"מ בדרג בכיר . ייצוגיות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש . יכולת ניהול זמן ביעילות והתמודדות עם ריבוי ממשקים ומשימות . כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה . נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות . הכרות עם תוכנות ה"אופיס ". המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 12/3/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234 בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש. רכישת המכרז
• דרוש/ה מנהל חשבונות באגף החינוך
• דרוש/ה מנהיג/ה חינוכי/ת לתהליך הקמה- בית ספר על יסודי ממלכתי דתי
• דרוש/ה מנהיג/ה חינוכי/ת לתהליך הקמה- בית ספר על יסודי ממלכתי דתי
• דרוש/ה ממלאת מקום עובד/ת סוציאלי/ת משפחה (לעובדת בחל"ד)
• דרוש/ה ממלאת מקום עובד/ת סוציאלי/ת משפחה (לעובדת בחל"ד)
• דרוש/ה ממלאת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער
• דרוש/ה ממלאת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער
• דרוש/ה ממלאת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער
• דרוש/ה ממלאת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער
• דרוש/ה ממלאת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער
• דרוש/ה ממלאת מקום מזכיר/ה לשפ"ח (שירות פסיכולוגי חינוכי) (לעובדת בחל"ד)
• דרוש/ה ממלאי/ות מקום תומכת חינוך (סייעת) אישית ורפואית בבי"ס החלפה לתקופת חופשת לידה
• דרוש/ה ממלאי/ות מקום תומכת חינוך (סייעת) אישית ורפואית בבי"ס החלפה לתקופת חופשת לידה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) בכיתת חינוך מיוחד בינוני-קשה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה (שתי משרות)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) אישית ורפואית בבי"ס החלפה לתקופת חופשת לידה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) אישית החלפה לתקופת חופשת לידה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) אישית בבי"ס החלפה לתקופת חופשת לידה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכ/ת חינוך כיתתי/ת (סייע/ת) בחט"צ
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכ/ת חינוך כיתתי/ת (סייע/ת) בחט"צ
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכ/ת חינוך כיתתי/ת (סייע/ת) בבי"ס אריאל מקום עבודה: בי"ס אריאל
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכ/ת חינוך כיתתי/ת (סייע/ת) בבי"ס אריאל
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכ/ת חינוך כיתתי/ת (סייע/ת) בבי"ס אריאל
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכ/ת חינוך (סייע/ת) בבי"ס אריאל
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכ/ת חינוך (סייע/ת) בבי"ס אריאל
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכ/ת חינוך (סייע/ת) בבי"ס אריאל
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכ/ת חינוך (סייע/ת) בבי"ס אריאל
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכ/ת חינוך (סייע/ת) בבי"ס אריאל
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת עו"ס צרכים מיוחדים
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת עו"ס צרכים מיוחדים
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת עו"ס צרכים מיוחדים
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת עו"ס צרכים מיוחדים
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת עו"ס נוער והתמכרויות
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת עו"ס משפחה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת עו"ס משפחה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת בגנים משרה ייעודית לעובד/ת עם מוגבלות
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת בגנים
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת ורפואי/ת בבי"ס חט"צ
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת ורפואי/ת בבי"ס אלומים
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגני הילדים לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגן חינוך מיוחד בינוני-קשה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגן חינוך מיוחד בינוני-קשה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת תנועות נוער לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת תנועות נוער לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת תנועות נוער לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת תנועות נוער לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת תכנית מנהיגות עולה למעורבות חברתית (לעובדת בחופשת ללידה)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת משאבי אנוש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת משאבי אנוש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת משאבי אנוש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת משאבי אנוש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת משאבי אנוש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת משאבי אנוש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת משאבי אנוש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת משאבי אנוש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת חינוך מיוחד
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת וועדות ומכרזים
• דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת וועדות ומכרזים
• דרוש/ה ממלא/ת מקום קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת (לעובדת בחל"ד לתקופה קצובה)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת
• דרוש/ה ממלא/ת מקום פסיכולוג/ית חינוכי/ת
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עוזר/ת רכז/ת משאבי אנוש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת צעירים (תכנית "בשבילי")
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת צעירים (תכנית "בשבילי")
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת צעירים (תכנית "בשבילי"
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת מרכז קשר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת מרכז קשר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת מרכז קשר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת מרכז קשר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום נוער והתמכרויות
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום נוער והתמכרויות
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום נוער והתמכרויות
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק סעד – סדרי דין
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק סעד – סדרי דין
• דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול באלימות במשפחה ונתיבים להורות
• דרוש/ה ממלא/ת מקום סייעת גנים בחינוך מיוחד בינוני-קשה החלפה לחופשת לידה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום סייע/ת כיתתי/ת בחינוך המיוחד – החלפה לחופשת לידה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום סייע/ת כיתתי/ת בחינוך המיוחד – החלפה לחופשת לידה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מנהל/ת לשכת ראש הרשות המקומית (משרת אמון)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מנהל/ת לשכת מנכ"ל הרשות המקומית (משרת אמון, אפשרות להעסקה לטווח ארוך)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מנהל/ת לשכת מנכ"ל הרשות המקומית (משרת אמון, אפשרות להעסקה לטווח ארוך)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה עו"ס קהילה (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה עו"ס קהילה
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה ראשי/ת בבית ספר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה ראשי/ת בבית ספר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה ראשי/ת בבית ספר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה ראשי/ת בבית ספר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה ראשי/ת בבית ספר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה ראשי/ת בבית ספר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה ראשי/ת בבית ספר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה ראשי/ת בבית ספר
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה לשפ"ח (שירות פסיכולוגי חינוכי) (לעובדת בחל"ד)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה לשפ"ח (שירות פסיכולוגי חינוכי)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה לשפ"ח (שירות פסיכולוגי חינוכי)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה לבית הספר "עשה חיל"
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה אגף שפ"ע
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה אגף חינוך
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה אגף חינוך
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מדריך/ת נוער
• דרוש/ה ממלא/ת מקום מדריך/ה ראש צוות באגף שירותים חברתיים
• דרוש/ה ממלא/ת מקום לעובד/ת סוציאלי/ת פרטני/ת לתחום הזקנה (לתקופת חל"ד)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום לעובד/ת סוציאלי/ת פרטני/ת לתחום הזקנה (לתקופת חל"ד)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום לעובד/ת סוציאלי/ת פרטני/ת לתחום הזקנה (לתקופת חל"ד)
• דרוש/ה ממלא/ת מקום למזכיר/ה לבית הספר "שירת הגליל
• דרוש/ה ממלא/ת מקום למזכיר/ה לבית הספר "שירת הגליל
• דרוש/ה ממלא/ת מקום בודק/ת תכניות
• דרוש/ה ממלא/ת מקום (החלפה לחל"ד) לתפקיד ניהול המחלקה לשירות הפסיכולוגי החינוכי
• דרוש/ה ממלא.ת מקום תומך/ת עו"ס צרכים מיוחדים
• דרוש/ה ממלא.ת מקום תומך/ת עו"ס צרכים מיוחדים
• דרוש/ה ממלא.ת מקום תומך/ת עו"ס צרכים מיוחדים
• דרוש/ה ממלא.ת מקום תומך/ת עו"ס צרכים מיוחדים
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת נוער
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת נוער
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת נוער
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת משפחה ועובד/ת סוציאלי/ת מועדונית
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת משפחה ועובד/ת סוציאלי/ת מועדונית
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת משפחה
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים
• דרוש/ה ממלא.ת מקום מדריך/ה נוער לתקופה קצובה (במקום עובדת בחל"ד)
• דרוש/ה ממלא.ת מקום מדריך/ה נוער
• דרוש/ה ממלא.ת מקום מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה ממלא.ת מקום מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה ממלא.ת מקום מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה ממלא.ת מקום מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה ממלא.ת מקום מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה ממלא מקום אב בית לבית ספר אריאל לתקופה קצובה
• דרוש/ה ממלא מקום אב בית לבי"ס אריאל
• דרוש/ה מלווה קהילתי/ת- מס' מכרז 1/21
• דרוש/ה מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
• דרוש/ה מלווה קהילה
• דרוש/ה מלווה צמוד/ה לילד
• דרוש/ה מלווה עולים בשפה האנגלית
• דרוש/ה מלווה עולים בשפה האנגלית
• דרוש/ה מלווה עולים בשפה האנגלית
• דרוש/ה מלווה עולים בשפה האנגלית
• דרוש/ה מלווה עו"ס קהילה
• דרוש/ה מלווה משפחות
• דרוש/ה מלווה הסעות תאריך התחלה 30/12/2020 תאריך סיום 29/08/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מלווה הסעות העבודה במשרה חלקית (שעות הבוקר ושעות הצהריים). התפקיד דורש אחריות, מחויבות, אסרטיביות ותקשורת טובה עם ילדים. קורות חיים בציון שם המשרה ניתן להעביר באמצעות המייל: [email protected] מועצה מקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה מידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה מידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה מידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה מידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה מידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה מידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה מידען.ת תכנוני תאריך התחלה 09/07/2025 תאריך סיום 23/07/2025 קובץ המכרז לחצו כאן לצפייה והורדת הקובץ המצורף למכרז למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מידען.ת תכנוני מכרז חיצוני מספר 41/2025 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תיאור המשרה: מידען תכנוני דירוג המשרה ודירוגה: מתח דרגות ד מפקח בכיר (חוקר), מנהל הוועדה המקומית: 38 – 42 (42+). היקף העסקה: 100% משרה כפיפות: סגנית מהנדסת הוועדה -מנהלת הוועדה תיאור התפקיד: מסירת מידע עדכני לצורך הגשת בקשות להיתרי בניה, לרבות מידע תכנוני כללי עיקרי התפקיד: אחריות על כלל נושאי המידע התכנוני במסגרת הליכי הרישוי ועבודת הוועדה המקומית. איסוף המידע התכנוני המתאים, תוך זיהוי תכניות המתאר ותכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך הכנת בקשה להיתר (תיק בניין), הוראות, הגבלות וכיוצ"ב. העברת בקשות מידע לגורמים בתוך הרשות ולגורמי חוץ רלוונטים, כגון: חח"י,רשות התעופה האזרחית, רשות הטבע והגנים, רשויות המים והגז, רשות העתיקות ועוד. קבלת המידע מכל הגורמים הרלוונטים ועיבודו תוך בירור ויישוב אי-התאמות. מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני מתוך מערכות ומאגרי המידע התכנוני של הרשות, לגורמי הרשות, לגורמים מחוץ לרשות ולציבור, בכפוף להנחיות הממונה. הפקת והצגה של חומר במדיה דיגיטלית או בפורמט קשיח, בכפוף להנחיות הממונה. בדיקת תנאי סף לתכניות בניין עיר במערכת מבא"ת עד להעברת התכנית לשלב עמידה בתנאים. עדכון שוטף של הנחיות מרחביות ונהלים וקידומן אישורן בוועדה. קבלת קהל ומענה טלפוני כללי: א. תגבור וסיוע שוטף לוועדה בהתאם לצורך(כגון בדיקת בקשות, וכד') ב. מטלות נוספות שתוטלנה על ידי מהנדסת המועצה או מנהלת הוועדה תנאי סף ניסיון מקצועי עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום מידע ואו/ בדיקת בקשות להיתרי בנייה במוסד תכנון. השכלה ודרישות מקצועיות: בעל תואר אקדמי או באדריכלות או הנדסת בניין, ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך. או הנדסאי בניין או אדריכלות. דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה. היכרות עם תוכנות GIS ו- OFFICE קורסים והכשרות מקצועיות: המידען יחויב לסיים בהצלחה- קורס מידענים תוך שנה וחצי מיום מינויו. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום מידע ואו/ בדיקת בקשות להיתרי בנייה במוסד תכנון. לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , עד ליום 23/07/2025 באמצעות המייל: https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=201 & FC=21685 & RF=5 מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו , יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין , ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה מזכירת מחלקת פיקוח וביטחון - מכרז חיצוני מספר 23/2022 תאריך התחלה 04/04/2022 תאריך סיום 18/04/2022 למועצה המקומית קריית טבעון דרוש/ה מזכירת מחלקת פיקוח וביטחון מכרז חיצוני מספר 23/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תיאור המשרה: מזכירת מחלקת פיקוח וביטחון דירוג המשרה ודירוגה: דירוג מנהלי דרגות +8 - 6 היקף העסקה: 100% משרה היחידה: מחלקת ביטחון ופיקוח כפיפות: מנהל המחלקה תיאור התפקיד: ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה. עיקרי התפקיד: א. הקלדה וניהול מסמכים ב. טיפול בדואר ג. מענה טלפוני ופניות ציבור. ד. ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה תנאי סף: • 12 שנ"ל או תעודת בגרות מלאה. • עברית ברמה גבוהה • יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה – OFFICE מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: • ארגון מידע וסדר • שירותיות המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 18/4/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה מזכיר/ת משרד ליישוב באר גנים
• דרוש/ה מזכיר/ת מטה צעירים ונוער משרה ייעודית לעובד/ת עם מוגבלות
• דרוש/ה מזכיר/ת מטה צעירים ונוער משרה ייעודית לעובד/ת עם מוגבלות
• דרוש/ה מזכיר/ת מטה צעירים ונוער
• דרוש/ה מזכיר/ת מטה צעירים ונוער
• דרוש/ה מזכיר/ת מחלקת איכות הסביבה ווטרינריה
• דרוש/ה מזכיר/ת מחלקת איכות הסביבה ווטרינריה
• דרוש/ה מזכיר/ת מ"מ חל"ד למחלקת שפ"ע
• דרוש/ה מזכיר/ת בית ספר קרית עמל - מכרז חיצוני מספר 40/2021 תאריך התחלה 13/07/2021 תאריך סיום 27/07/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מזכיר/ת בי"ס קרית עמל מכרז חיצוני מספר 40/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: מזכיר/ת בי"ס קרית עמל היקף המשרה: 33% (4 ימי עבודה בשבוע - כ- 14 שעות שבועיות) תנאי העסקה: דרוג מנהלי, דרגה 8-5+ היחידה: מח' חינוך כפיפות: מנהל בית הספר תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות, הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל ביה"ס. עיקרי התפקיד: ניהול תיקי עובדי ביה"ס עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר (להלן: מנב"סנט) רישום תלמידים הכנת תעודות לתלמידי ביה"ס ניהול מסמכים ודואר ביה"ס מתן מענה לפניות הקשורות לביה"ס ניהול הפעילות של מנהל ביה"ס תפעול פרויקטים ייחודיים ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בביה"ס תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנ"ל עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- - OFFICE רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק - למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול גורמים רבים בתוך בית הספר ומחוצה לו שירותיות המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 27.7.2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה מזכיר/ת בית ספר
• דרוש/ה מזכיר/ת בית הספר מיתרים - מכרז חיצוני מספר 47/2021 תאריך התחלה 19/09/2021 תאריך סיום 03/10/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מזכיר/ת בית הספר מיתרים מכרז חיצוני מספר 47/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: מזכיר/ת בי"ס מיתרים היקף המשרה: 55% תנאי העסקה: דרוג מנהלי, דרגה 8-5+ היחידה: מח' חינוך כפיפות: מנהל בית הספר תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות, הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר. עיקרי התפקיד: א. ניהול תיקי עובדי בית הספר ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר (להלן: מנב"סנט) ג. רישום תלמידים ד. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר ה. ניהול מסמכים ודואר בית הספר ו. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר ז. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר ח. תפעול פרויקטים ייחודיים ט. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר תנאי סף: א. השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנ"ל ב. עברית ברמה גבוהה ג. יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- - OFFICE ד. רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק - למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול גורמים רבים בתוך בית הספר ומחוצה לו שירותיות המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 03/10/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה מזכיר/ת בי"ס קרית עמל מכרז חיצוני מספר 29/2021 תאריך התחלה 11/05/2021 תאריך סיום 25/05/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מזכיר/ת בי"ס קרית עמל מכרז חיצוני מספר 29/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: מזכיר/ת בי"ס קרית עמל היקף המשרה: 33% (4 ימי עבודה בשבוע - כ- 14 שעות שבועיות) תנאי העסקה: דרוג מנהלי, דרגה 8-5+ היחידה: מח' חינוך כפיפות: מנהל בית הספר תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות, הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל ביה"ס. עיקרי התפקיד: ניהול תיקי עובדי ביה"ס עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר (להלן: מנב"סנט) רישום תלמידים הכנת תעודות לתלמידי ביה"ס ניהול מסמכים ודואר ביה"ס מתן מענה לפניות הקשורות לביה"ס ניהול הפעילות של מנהל ביה"ס תפעול פרויקטים ייחודיים ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בביה"ס תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנ"ל עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- - OFFICE רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק - למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול גורמים רבים בתוך בית הספר ומחוצה לו שירותיות המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 25/5/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 . לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו , יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה מזכיר/ת אגף הנדסה 100% משרה
• דרוש/ה מזכיר/ת אגף הנדסה 100% משרה
• דרוש/ה מזכיר/ת אגף הנדסה 100% משרה
• דרוש/ה מזכיר/ת אגף הנדסה 100% משרה
• דרוש/ה מזכיר/ה/מנהלן/ית לבי"ס עשה חייל
• דרוש/ה מזכיר/ה ראשי/ת/מנהלן/ית לבי"ס חטיבה צעירה
• דרוש/ה מזכיר/ה ראשי/ת/מנהלן/ית לבי"ס אריאל
• דרוש/ה מזכיר/ה ראשי/ת/מנהלן/ית לבי"ס אריאל
• דרוש/ה מזכיר/ה ראשי/ת/מנהלן/ית בבית ספר
• דרוש/ה מזכיר/ה מחלקת תחזוקה ורכש 100% משרה
• דרוש/ה מזכיר/ה מחלקת תחזוקה ורכש 100% משרה
• דרוש/ה מזכיר/ה לשפ"ח (שירות פסיכולוגי חינוכי)
• דרוש/ה מזכיר/ה למחלקת רישוי עסקים 50% משרה (החלפה למשך חצי שנה)
• דרוש/ה מזכיר/ה למחלקת רישוי עסקים 50% משרה (החלפה למשך חצי שנה)
• דרוש/ה מזכיר/ה למחלקת רישוי עסקים 50% משרה
• דרוש/ה מזכיר/ה למחלקת רישוי עסקים 50% משרה
• דרוש/ה מזכיר/ה ליחידה למוגנות ובריאות בקהילה
• דרוש/ה מזכיר/ה לחווה החקלאית "תלמי מושקו" אפרת משרה ייעודית לעובד/ת עם מוגבלות
• דרוש/ה מזכיר/ה לחווה החקלאית "תלמי מושקו" אפרת
• דרוש/ה מזכיר/ה לחווה החקלאית "תלמי מושקו" אפרת
• דרוש/ה מזכיר/ה לבית ספר לחינוך אנתרופוסופי "קשת בגליל" (בכדורי)
• דרוש/ה מזכיר/ה לבית ספר לחינוך אנתרופוסופי "קשת בגליל" (בכדורי)
• דרוש/ה מזכיר/ה לבית ספר "עלי גבעה"
• דרוש/ה מזכיר/ה לבית ספר "עלי גבעה"
• דרוש/ה מזכיר/ה לבית הספר "עשה חיל"
• דרוש/ה מזכיר/ה לבית הספר "עשה חיל"
• דרוש/ה מזכיר/ה לבית הספר "עלי גבעה"
• דרוש/ה מזכיר/ה לבית הספר "עלי גבעה"
• דרוש/ה מזכיר/ה לבית הספר "אריאל"
• דרוש/ה מזכיר/ה וגובה כספים
• דרוש/ה מזכיר/ה אגף שפ"ע
• דרוש/ה מזכיר/ה אגף שפ"ע
• דרוש/ה מזכיר/ה אגף שירותים חברתיים
• דרוש/ה מזכיר/ה אגף חינוך
• דרוש/ה מזכיר/ה אגף חינוך
• דרוש/ה מוביל/ת מדיניות ואסטרטגיה באגף שירותים חברתיים
• דרוש/ה מוביל/ת מדיניות ואסטרטגיה באגף שירותים חברתיים
• דרוש/ה מהנדס/ת מועצה וועדה המקומית לתו"ב (100% משרה)
• דרוש/ה מהנדס/ת מועצה וועדה המקומית לתו"ב (100% משרה)
• דרוש/ה מהנדס/ת הרשות המקומית
• דרוש/ה מהנדס/ת הרשות המקומית
• דרוש/ה מהנדס/ת הרשות המקומית
• דרוש/ה מהנדס/ת הרשות המקומית
• דרוש/ה מהנדס/ת הרשות המקומית
• דרוש/ה מדריכה ב"מעגל בנות"
• דרוש/ה מדריך/ת מוגנות מכרז חיצוני מספר 41/2021 תאריך התחלה 22/07/2021 תאריך סיום 05/08/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מדריך/ת מוגנות מכרז חיצוני מספר 41/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: מדריך/ת מוגנות היקף המשרה: 50% משרה - 18 שעות שבועיות (2-3 בקרים ואחה"צ /ערב אחד) תנאי העסקה: דירוג עובדי חינוך ונוער. דרגות – בהתאם לנתוני השכלה וותק היחידה: מינהל כללי- הרשות לביטחון קהילתי כפיפות: מנהלת תוכנית הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול תיאור התפקיד: התפקיד הינו תפקיד של מדריך/ה חברתי/ת, הדורש חיבור ישיר עם תלמידים (אח בוגר, אוזן קשבת), צוות בית הספר והחינוך הבלתי פורמאלי. בנוסף, י/תפעל המדריך/ה להקמת קבוצות נוער למענה חברתי וסביבתי. המשרה בחטיבת הביניים בטבעון. תפקידי המדריך/ה בבית הספר: איתור ושיח עם תלמידים השרויים במצוקה ופנייה משותפת לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר. יצירת פרוייקטים ייחודיים בבית הספר במהלך החופשים , יציאה לסיורי לילה לפגישת בני הנוער בשטח ותמיכה בצוות החינוך הבלתי פורמלי ברשות. משימות חברתיות - קהילתיות: - סיוע בשילוב תלמידים בתכניות חינוך בלתי פורמאלי המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות. - הובלת מיזם חברתי אחר הצהריים בעבור קבוצת תלמידים נבחרת. - בהתאם לאופי בית הספר ולצרכים המזוהים, יוכל המדריך להשתלב בתכניות קבוצתיות שיוזם בית הספר לטובת קבוצות תלמידים דרישות התפקיד: השכלה: • בעל/ת ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער • בעל/ת יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער • ראש גדול ויוזמה • יכולת עבודה בצוות • עברית ברמה סבירה • יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם ממשקים • שרירותיות, יוזמה והנעת פעילויות . • רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק - למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001. הערה: בתקופת הקורונה התפקיד יותאם להנחיות בריאותיות ונהלי השעה. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 5/8/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה מדריך/ת מוגנות - ביה"ס עלי גבעה וכדורי יסודי
• דרוש/ה מדריך/ת מוגנות - ביה"ס עלי גבעה וכדורי יסודי
• דרוש/ה מדריך/ת מד"צים רשותי/ת
• דרוש/ה מדריך/ת מד"צים רשותי/ת
• דרוש/ה מדריך/ת מד"צים רשותי/ת
• דרוש/ה מדריך/ת מד"צים רשותי/ת
• דרוש/ה מדריך/ת מד"צים רשותי/ת
• דרוש/ה מדריך/ת מד"צים רשותי/ת
• דרוש/ה מדריך/ת איתור
• דרוש/ה מדריך/ה תכנית שווים - מכרז חיצוני מספר 8/2022 תאריך התחלה 17/01/2022 תאריך סיום 31/01/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מדריך/ה תוכנית שווים מכרז חיצוני מספר 8/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: מדריך/ה תוכנית שווים תנאי העסקה: דירוג - עובדי חינוך נוער וקהילה, דרגות – בהתאם לנתוני השכלה וותק היקף העסקה: 40% משרה (12 שעות שבועיות) היחידה: יחידת הנוער במחלקת החינוך כפיפות: מנהל יחידת הנוער תיאור התפקיד: המדריך/ה ברשות הינו נציג/ה התכנית במסגרות החינוכיות הפורמליות והבלתי פורמליות ברשות. 1. המדריך/ה י/תהווה כתובת לייעוץ ומענה בכל הקשור לנוער גאה, ותכנים סביב זהות מינית או/ו מגדרית. תפקידו/ה לייצר סביבה חברתית חינוכית מאפשרת, לא שיפוטית ובטוחה עבור כל נער ונערה, לבוא לידי ביטוי בנושאים הקשורים לזהות מינית או/ו מגדרית. 2. יצירת מרחבים ייעודיים לנוער גאה, דאגה שהמרחבים הכלליים יהיו מכילים עבורם. 3. עבודה על פי תכניות עבודה שנתיות אשר יאושרו וילוו ע"י הגורמים הרלוונטיים. 4. המדריך/ה הינו/ה חלק בלתי נפרד מצוות הנוער ברשות כמו גם חלק מצוות רכזי/ת התכנית הארצית. 5. השתתפות בפורומים שנועדו לתמיכה, הדרכה וליווי מקצועי לתפקיד עיקרי התפקיד: מרכיבי התפקיד ● יצירת קשרים ושיתופי פעולה מקומיים עם מחלקות הנוער/ בתי הספר/ תנועות וארגוני נוער, לקידום תוכנית העבודה ● כתיבת תכנית עבודה שנתית ● קידום הפעילות של איגי ברשות ● הדרכה והנחיית קבוצות בני נוער ● הדרכה והסברה במסגרות חינוך פורמאלי ובלתי פורמאלי ● ליווי תהליכים קבוצתיים ואישיים ● ניהול תקציב, ספקים ומשאבים ● פיתוח תוכן רלוונטי לתוכנית ● הובלת אירועים קהילתיים/מיזמים קהילתיים רלוונטיים (ייזום, תכנון וביצוע) משימות התפקיד: ● בניית תוכנית עבודה שנתית מותאמת ליישוב בו פועלת התוכנית, על בסיס מיפוי קהילתי ואיתור צרכים מקיף. ● גיוס בני נוער לפעילות התוכנית (בחינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי) ● הדרכה אחת לשבוע במועדון הנוער ● הובלת אירועים קהילתיים, ימי שיא ומיזמים חברתיים בקהילה המקומית (ייזום, תכנון והוצאה לפועל) ● ניהול תקציב פעילות שוטף בהתאם לתוכנית העבודה ודיווח תקציבי אחת לחודש ● ניהול הקשר עם רכזי ומדריכי איגי הפועלים ברשות, לרבות פגישות סטטוס קבועות, גיוסים משותפים, הוצאה לפועל של אירועים מקומיים ושיתוף במשאבים. ● ניהול הקשר עם גורמי קהילה גאה הפועלים ברשות (בית הקהילות, הבית הפתוח וכו'). ● השתתפות ולקיחת חלק משמעותי באירועים ארציים של התוכנית (סמינרי צוות, סמינרי חניכים, טיולים, אירועים, ימי שיא וכו') ● פגישות קבועות עם אנשי צוות ואנשי חינוך רלוונטיים: מנהל אגף נוער/חינוך, רכז נוער, יועצות בי"ס, רכזות חברתיות, רכזי תנועות נוער ● נוכחות בישיבות/פורום רכזי הנוער ● פגישה קבועה אחת לחודש עם מנהלת התוכנית/רכז הדרכה של התוכנית ● מענה לנוער ולווי במהלך השבוע דרך שיחות אישיות (בשיתוף עו"ס) ● פגישה קבועה אחת לחודש עם רכז פעילות איגי אזורי ● השתתפות בימי הכשרה ופגישת עבודה תנאי סף: דרישות התפקיד: א. בעל/ת אוריינטציה חינוכית וערכית ב. בעל/ת ניסיון מוכח בהדרכת בני נוער ג. מעל גיל 23 ד. שייכות לקהילה הגאה או חיבור רגשי/ערכי מאוד גבוה לקהילה הגאה ה. בעל/ת ניסיון בעבודה עם קהילות מגוונות ו. בעל/ת ניסיון בהובלת תהליכים ופיתוח תכניות מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד: • בעל/ת תקשורת בינאישית גבוהה • בעל/ת יחסי אנוש טובים • בעל/ת אחריות • בעל/ת ראש גדול • עבודה בשעות לא שגרתיות המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח לא יאוחר מיום 31/1/2022, באמצעות הקישור הבא - להגשת מועמדות לחצו כאן >>>> על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את נספח א' https://www.ktv.org.il/581 / לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה מדריך/ה תכנית שווים - מכרז חיצוני מספר 36/2021 תאריך התחלה 13/06/2021 תאריך סיום 28/06/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מדריך/ה תוכנית שווים מכרז חיצוני מספר 36/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: מדריך/ה תוכנית שווים תנאי העסקה: דירוג - עובדי חינוך נוער וקהילה, דרגות – בהתאם לנתוני השכלה וותק היקף העסקה: 40% משרה (12 שעות שבועיות) היחידה: יחידת הנוער במחלקת החינוך כפיפות: מנהל יחידת הנוער תיאור התפקיד: המדריך/ה ברשות הינו נצי/הג התכנית במסגרות החינוכיות הפורמליות והבלתי פורמליות ברשות. המדריך/ה י/תהווה כתובת לייעוץ ומענה בכל הקשור לנוער גאה, ותכנים סביב זהות מינית או/ו מגדרית. תפקידו/ה לייצר סביבה חברתית חינוכית מאפשרת, לא שיפוטית ובטוחה עבור כל נער ונערה, לבוא לידי ביטוי בנושאים הקשורים לזהות מינית או/ו מגדרית. יצירת מרחבים ייעודיים לנוער גאה, דאגה שהמרחבים הכלליים יהיו מכילים עבורם. עבודה על פי תכניות עבודה שנתיות אשר יאושרו וילוו ע"י הגורמים הרלוונטיים. המדריך/ה הינו/ה חלק בלתי נפרד מצוות הנוער ברשות כמו גם חלק מצוות רכזי/ת התכנית הארצית. השתתפות בפורומים שנועדו לתמיכה, הדרכה וליווי מקצועי לתפקיד עיקרי התפקיד: מרכיבי התפקיד יצירת קשרים ושיתופי פעולה מקומיים עם מחלקות הנוער/ בתי הספר/ תנועות וארגוני נוער, לקידום תוכנית העבודה כתיבת תכנית עבודה שנתית קידום הפעילות של איגי ברשות הדרכה והנחיית קבוצות בני נוער הדרכה והסברה במסגרות חינוך פורמאלי ובלתי פורמאלי ליווי תהליכים קבוצתיים ואישיים ניהול תקציב, ספקים ומשאבים פיתוח תוכן רלוונטי לתוכנית הובלת אירועים קהילתיים/מיזמים קהילתיים רלוונטיים (ייזום, תכנון וביצוע) משימות התפקיד: בניית תוכנית עבודה שנתית מותאמת ליישוב בו פועלת התוכנית, על בסיס מיפוי קהילתי ואיתור צרכים מקיף. גיוס בני נוער לפעילות התוכנית (בחינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי) הדרכה אחת לשבוע במועדון הנוער הובלת אירועים קהילתיים, ימי שיא ומיזמים חברתיים בקהילה המקומית (ייזום, תכנון והוצאה לפועל) ניהול תקציב פעילות שוטף בהתאם לתוכנית העבודה ודיווח תקציבי אחת לחודש ניהול הקשר עם רכזי ומדריכי איגי הפועלים ברשות, לרבות פגישות סטטוס קבועות, גיוסים משותפים, הוצאה לפועל של אירועים מקומיים ושיתוף במשאבים. ניהול הקשר עם גורמי קהילה גאה הפועלים ברשות (בית הקהילות, הבית הפתוח וכו'). השתתפות ולקיחת חלק משמעותי באירועים ארציים של התוכנית (סמינרי צוות, סמינרי חניכים, טיולים, אירועים, ימי שיא וכו') פגישות קבועות עם אנשי צוות ואנשי חינוך רלוונטיים: מנהל אגף נוער/חינוך, רכז נוער, יועצות בי"ס, רכזות חברתיות, רכזי תנועות נוער נוכחות בישיבות/פורום רכזי הנוער פגישה קבועה אחת לחודש עם מנהלת התוכנית/רכז הדרכה של התוכנית מענה לנוער ולווי במהלך השבוע דרך שיחות אישיות (בשיתוף עו"ס) פגישה קבועה אחת לחודש עם רכז פעילות איגי אזורי השתתפות בימי הכשרה ופגישת עבודה תנאי סף: דרישות התפקיד: בעל/ת אוריינטציה חינוכית וערכית בעל/ת ניסיון מוכח בהדרכת בני נוער מעל גיל 23 שייכות לקהילה הגאה או חיבור רגשי/ערכי מאוד גבוה לקהילה הגאה בעל/ת ניסיון בעבודה עם קהילות מגוונות בעל/ת ניסיון בהובלת תהליכים ופיתוח תכניות מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד: בעל/ת תקשורת בינאישית גבוהה בעל/ת יחסי אנוש טובים בעל/ת אחריות בעל/ת ראש גדול עבודה בשעות לא שגרתיות המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 28/6/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה מדריך/ה ראש צוות קהילה
• דרוש/ה מדריך/ה נוער
• דרוש/ה מדריך/ה נוער
• דרוש/ה מדריך/ה נוער
• דרוש/ה מדריך/ה נוער
• דרוש/ה מדריך/ה נוער
• דרוש/ה מדריך/ה נוער
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן שלוש משרות
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן -שלוש משרות
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן (שתי משרות)
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן (2-3 משרות)
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן (2-3 משרות)
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן (2-3 משרות)
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן (2-3 משרות)
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן (2-3 משרות)
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן (2-3 משרות)
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן (2-3 משרות)
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית גפן
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מדריך/ה למועדונית בגבעת אבני (47% משרה)
• דרוש/ה מדריך/ה למועדונית בגבעת אבני (47% משרה)
• דרוש/ה מדריך/ה "מעגל בנים"
• דרוש/ה מדריך.ה פדגוגי.ת למעונות היום
• דרוש/ה מדריך.ה פדגוגי.ת למעונות היום
• דרוש/ה מבקר/ת פנים וממונה על תלונות הציבור
• דרוש/ה מבקר/ת פנים וממונה על תלונות הציבור
• דרוש/ה מבקר/ת הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור - עדכון והארכת מכרז חיצוני מספר 35/2021 תאריך התחלה 27/05/2021 תאריך סיום 17/06/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מבקר/ת הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור עדכון והארכת מכרז חיצוני מספר 35/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: מבקר/ת הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור היקף המשרה: 50%-100% משרה (היקף המשרה הנוכחי – 50% משרה. היקף המשרה יעודכן ל-100% משרה, עם כניסתן לתוקף של התקנות בעניין היקף משרת מבקר הרשות) תנאי העסקה: שכר בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: ראש המועצה תיאור התפקיד: ביקורת הפעולות השונות המתבצעות ברשות המקומית, במועצת העיר ובכל מפעל/ מוסד או תאגיד שהמועצה משתתפת ביותר מ- 50% מתקציב ו/או משתתפת במינוי הנהלתו. ביקורת תחומים שונים ברשות המקומית כגון: משק, כספים, כ"א, הנדסה, תברואה וכד'. הגשת דוחות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות, ממצאים, מסקנות והמלצות. מעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת. דרישות המשרה: השכלה: בעל/ת תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורכ/ת דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל/ת עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב 1992 ובאישור הממונה על המחוז. ניסיון תעסוקתי: לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר – מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2009) . יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי. דרישות נוספות: תושב/ת ישראל לא הורשע/ה בעבירה שיש עמה קלון. אינו/ה חבר/ה בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית. לא כיהנ/ה כחבר/ה המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות. לא כיהנ/ה כחבר/ה מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך השנתיים האחרונות. לא היה/הייתה מועמד/ת בבחירות האחרונות לרשות המקומית. כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית סמכותיות ויכולת נשיאה באחריות. יכולת טיפול במספר נושאים במקביל. כושר התבטאות בכתב ובע"פ. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 17/6/2021 באמצעות המייל: [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בהתאם להנחיות משרד הפנים, מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף והגישו את כל המסמכים הנדרשים ישלחו למבחני מיון במכון אבחון. 8 המועמדים בעלי הציון הגבוה ביותר בלבד יעברו לשלב ראיונות מול חברי הוועדה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה מבקר הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור - מכרז מספר 6/2021 תאריך התחלה 30/12/2020 תאריך סיום 02/02/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מבקר הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור מכרז מספר 6/2021 היקף המשרה: 50%-100% משרה (היקף המשרה הנוכחי – 50% משרה. היקף המשרה יעודכן ל-100% משרה, עם כניסתן לתוקף של התקנות בעניין היקף משרת מבקר הרשות) תנאי העסקה: שכר בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: ראש המועצה תיאור התפקיד: ביקורת הפעולות השונות המתבצעות ברשות המקומית, במועצת העיר ובכל מפעל/ מוסד או תאגיד שהמועצה משתתפת ביותר מ- 50% מתקציב ו/או משתתפת במינוי הנהלתו. ביקורת תחומים שונים ברשות המקומית כגון: משק, כספים, כ"א, הנדסה, תברואה וכד'. הגשת דוחות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות, ממצאים, מסקנות והמלצות. מעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת. דרישות המשרה: השכלה: בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב 1992 ובאישור הממונה על המחוז. ניסיון תעסוקתי: לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר – מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2009) . יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי. דרישות נוספות: תושב ישראל לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון. אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית. לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות. לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך השנתיים האחרונות. לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית. כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית סמכותיות ויכולת נשיאה באחריות. יכולת טיפול במספר נושאים במקביל. כושר התבטאות בכתב ובע"פ. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים, לרבות צירוף קורות חיים – לא תידון קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 2/2/2021 באמצעות מייל: [email protected] או באמצעות פקס מס' 04-9539234 רק פניות מתאימות תענינה רכישת המכרז
• דרוש/ה מ"מ רכז/ת עבודות הנדסיות - לתקופת חופשת לידה (100% משרה)
• דרוש/ה מ"מ רכז/ת עבודות הנדסיות - לתקופת חופשת לידה (100% משרה)
• דרוש/ה מ"מ פקח/שיטור עירוני
• דרוש/ה מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת משפחה
• דרוש/ה מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי 75% משרה החלפה לחל"ד- עד חצי שנה
• דרוש/ה מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי 75% משרה החלפה לחל"ד- עד חצי שנה
• דרוש/ה מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת להב"ה 50% משרה + עו"ס קהילתי צח"י 50% משר ה החלפה לחל"ד עד חצי שנה
• דרוש/ה מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת להב"ה 50% משרה + עו"ס קהילתי צח"י 50% משר ה החלפה לחל"ד עד חצי שנה
• דרוש/ה מ"מ מנהל יחידת צעירים (חל"ד)
• דרוש/ה מ"מ מלווה עו"ס
• דרוש/ה מ"מ מזכיר/ה לבי"ס רוטמן כדורי - חינוך מיוחד
• דרוש/ה מ"מ מזכיר/ה לבי"ס רוטמן כדורי - חינוך מיוחד
• דרוש/ה מ"מ מזכיר/ה אגף שירותים מוניציפליים 100% משרה (החלפה לחל"ד למשך חצי שנה)
• דרוש/ה מ"מ מזכיר/ה אגף שירותים מוניציפליים 100% משרה (החלפה לחל"ד למשך חצי שנה)
• דרוש/ה מ"מ מדריך/ה מועדונית
• דרוש/ה מ"מ לצורך החלפה בחל"ד – נציג שירות מוקד המועצה ועמדת המרכזיה תאריך התחלה 07/03/2021 תאריך סיום 23/03/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מ"מ לצורך החלפה בחל"ד – נציג שירות מוקד המועצה ועמדת המרכזיה משרה מספר 14/2021 תואר המשרה: מ"מ לצורך החלפה בחל"ד - נציג שירות מוקד המועצה דירוג המשרה ודירוגה: דרוג מנהלי, דרגות +6-8 היקף העסקה: 100% משרה - 42 שעות שבועיות (לתקופה של עד חצי שנה) תיאור התפקיד: הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות. עיקרי התפקיד: הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם. טיפול בפניות מוקד: קבלת פניות וסגירתן, התנהלות מול מנהלי המחלקות ומעקב אחר הטיפול, ביצוע סקר שביעות רצון, הכנת דוחות ועבודה עפ"י נוהל המוקד. מענה לשיחות במרכזייה מענה פרונטלי לתושבים הפונים לעמדת המרכזייה מילוי כל משימה שתידרש ע"י הממונים. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה. דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה. יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office הכרות עם מערכת האוטומציה – יתרון מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות שירותיות. יכולת עבודה בצוות. מתן מענה המצבי חירום. כפיפות: אחראית פניות הציבור המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים יש לשלוח בציון שם המשרה , לא יאוחר מיום 23/3/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234 בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש. רכישת המכרז
• דרוש/ה מ"מ לצורך החלפה בחל"ד - מזכיר/ה לוועדה לתכנון ובניה תאריך התחלה 15/03/2021 תאריך סיום 23/03/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מ"מ לצורך החלפה בחל"ד - מזכיר/ה לוועדה לתכנון ובניה משרה מספר 17/2021 תואר המשרה: מ"מ לצורך החלפה בחל"ד - מזכיר/ה לוועדה לתכנון ובניה דירוג המשרה ודירוגה: דרוג מנהלי, דרגות +7-9 היקף העסקה: 100% משרה - 42 שעות שבועיות תיאור התפקיד: ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה. עיקרי התפקיד: הקלדה וניהול של מסמכים טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני) מענה טלפוני ופניות הציבור ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה. דרישות ניסיון ניסיון מקצועי/ניהולי - לא נדרש. דרישות נוספות: שפות - עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE . מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ארגון מידע וסדר. שירותיות. כפיפות: סגנית מהנדסת הוועדה המקומית. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים יש לשלוח בציון שם המשרה , לא יאוחר מיום 23/3/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234 בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש. רכישת המכרז
• דרוש/ה מ"מ לצורך החלפה בחל"ד - אחראי/ת נושא חרום ופס"ח וניהול מערך הטיפול בדוחות חניה וחוקי עזר תאריך התחלה 05/03/2021 תאריך סיום 23/03/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה מ"מ לצורך החלפה בחל"ד - אחראי/ת נושא חרום ופס"ח וניהול מערך הטיפול בדוחות חניה וחוקי עזר משרה מספר 13/2021 תואר המשרה: מ"מ לצורך החלפה בחל"ד - אחראי/ת נושא חרום ופס"ח וניהול מערך הטיפול בדוחות חניה וחוקי עזר דירוג המשרה ודירוגה: דרוג מנהלי, דרגות +7-9 היקף העסקה: 100% משרה - 42 שעות שבועיות (לתקופה של עד חצי שנה) תיאור התפקיד: הכנת תיקי חרום בכפוף לנהלי משרדי הממשלה אחריות לטיפול בתחום פס"ח (פינוי, סעד, חללים) בשגרה ובחרום. ניהול קשר רציף עם גורמי החרום וההצלה ניהול מערך הטיפול בדוחות חניה וחוקי עזר, לרבות מענה לתושבים וקבלת קהל. עבודה מול תובע המועצה ארגון וביצוע ועדות מל"ח וועדות פס"ח ביצוע מטלות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות 12 שנ"ל או תעודת בגרות מלאה. דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה. יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office הכרות עם מערכת האוטומציה – יתרון מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: סדר וארגון דיוק בפרטים שירותיות נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות עבודה תחת לחץ כפיפות: מנהל מחלקת פיקוח ובטחון המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים יש לשלוח בציון שם המשרה , לא יאוחר מיום 23/3/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234 בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש. רכישת המכרז
• דרוש/ה מ"מ למשרת עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי (80% משרה)
• דרוש/ה מ"מ למשרת עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי (80% משרה)
• דרוש/ה מ"מ למשרת עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי (75% משרה)
• דרוש/ה מ"מ למשרת עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי (75% משרה)
• דרוש/ה מ"מ למשרת עוב/ת סוציאלי/ת מרחבי (80% משרה)
• דרוש/ה מ"מ למשרת עוב/ת סוציאלי/ת מרחבי (80% משרה)
• דרוש/ה מ"מ למשך 5 חודשים ליחידת אגף נציגת יחידת תקציבים(רפרנטית) אגף הכספים
• דרוש/ה מ"מ כלבן ומפקח ווטרינרי לאגף שירותים מוניציפאליים והווטרינריה (100% משרה)
• דרוש/ה מ"מ כלבן ומפקח ווטרינרי לאגף שירותים מוניציפאליים והווטרינריה (100% משרה)
• דרוש/ה מ"מ זמני בודק/ת בקשות היתרי בניה ומידען/ית באגף הנדסה/ ועדה מקומית
• דרוש/ה מ"מ זמני בודק/ת בקשות היתרי בניה ומידען/ית באגף הנדסה/ ועדה מקומית
• דרוש/ה מ"מ החלפה לחל"ד רכז/ת חינוך סביבתי איכות הסביבה - 100% משרה
• דרוש/ה מ"מ החלפה לחל"ד רכז/ת חינוך סביבתי איכות הסביבה - 100% משרה
• דרוש/ה מ"מ גזבר
• דרוש/ה לתפקיד יו"ר ועדת תכנון טיפול במחלקה לשירותים חברתיים %33 משרה
• דרוש/ה לתפקיד יו"ר ועדת תכנון טיפול במחלקה לשירותים חברתיים %33 משרה
• דרוש/ה לשנהל תשפה תומך/ת חינוך (סייע/ת) רפואי/ת בבי"ס משרה ייעודית לעובד/ת עם מוגבלות
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ז תומכ/ת חינוך (סייע/ת) תגבור בכיתות חינוך מיוחד שתי משרות
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ז תומך/ת חינוך (סייע/ת) תגבור מילוי מקום בגני הילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ז תומך/ חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת בגן ילדים משרה ייעודית לעובד/ת עם מוגבלות
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ז תומך/ חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת בגן ילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ז ממלא/ת מקום תומך/ חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת בגן ילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו תומכ/ת חינוך (סייע/ת) תגבור בכיתות חינוך מיוחד
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו תומכ/ת חינוך (סייע/ת) תגבור בכיתות חינוך מיוחד
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו תומך/ת חינוך (סייע/ת) תגבור מילוי מקום בגני הילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו תומך/ת חינוך (סייע/ת) תגבור מילוי מקום בגני הילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו תומך/ת חינוך (סייע/ת) תגבור מילוי מקום בגני הילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו תומך/ת חינוך (סייע/ת) רוטציה בגני הילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת רוטציה בגני הילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת רוטציה בגני הילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגן חינוך מיוחד בינוני-קשה
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו ממלא/ת מקום תומכת חינוך תגבור (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו ממלא/ת מקום תומכת חינוך תגבור (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ו ממלא/ת מקום תומכת חינוך (סייעת) בגני הילדים לתקופה קצובה
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומכ/ת חינוך (סייע/ת) תגבור בכיתות חינוך מיוחד
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) רפואי/ת בגני הילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) רפואי/ת בגני הילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) רפואי/ת בבי"ס 'אלומים'
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) רפואי/ת בבי"ס 'אלומים'
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) רפואי/ת בבי"ס 'אלומים'
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת בבי"ס 'אלומים'
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בבי"ס 'אלומים'
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בבי"ס 'אלומים'
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה אישי/ת בבי"ס 'אורות עציון בנים'
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בכיתת חינוך מיוחד בינוני-קשה
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגן חינוך מיוחד בינוני-קשה
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת בגני הילדים
• דרוש/ה לשנה"ל תשפ"ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) בגן חינוך מיוחד בינוני-קשה
• דרוש/ה לקאנטרי קלאב דימונה מדריכי סטודיו מקצועיים
• דרוש/ה יו''ר וועדת ערר לענייני ארנונה כללית
• דרוש/ה יו"ר וועדת ערר לענייני ארנונה כללית
• דרוש/ה חשמלאי/ת עובד/ת אחזקה
• דרוש/ה חשמלאי/ת עובד/ת אחזקה
• דרוש/ה חשמלאי/ת באגף התחזוקה רכש ובטיחות (100% משרה)
• דרוש/ה חשמלאי/ת באגף התחזוקה רכש ובטיחות (100% משרה)
• דרוש/ה חשמלאי מוסמך - מכרז חיצוני מספר 49/2021 תאריך התחלה 19/09/2021 תאריך סיום 04/10/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה חשמלאי מוסמך מכרז חיצוני מספר 49/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: חשמלאי מוסמך היקף המשרה : 100% משרה תנאי העסקה: דרוג מנהלי, דרגות 6 - +8 היחידה : תפעול כפיפות : מנהל מחלקת אחזקה תיאור התפקיד: תכנון וביצוע של כל סוגי עבודות חשמל במוסדות חינוך, משרדי הרשות ומבני הרשות. עבודה מול קבלן חשמל וחברת חשמל איתור תקלות בנושא חשמל טיפול בפניות מוקד ביצוע פעולות ומטלות ע"פ הנחיות מנהל ישיר חשמלאי גיבוי באירועים יישוביים תנאי סף: השכלה : 12 שנות לימוד בעל רישיון חשמלאי מוסמך בתוקף ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח של 2 שנים לפחות כחשמלאי מוסמך דרישות נוספות: ידע בקריאת תכניות חשמל בעל רישיון נהיגה בתוקף הערה: מותנה באישור תקציבי המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 04/10/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה חשב/ת שכר
• דרוש/ה וטרינר/ית רשותי, 60% משרה
• דרוש/ה וטרינר/ית רשותי, 60% משרה
• דרוש/ה וטרינר/ית רשותי - אשכול ישובים- 80%- 100% משרה
• דרוש/ה וטרינר/ית רשותי - אשכול ישובים- 80%- 100% משרה
• דרוש/ה דרוש/ה ממלא/ת מקום תחשיבן/ית מקום עבודה: אגף שירותים חברתיים
• דרוש/ה דרוש/ה ממלא/ת מקום תחשיבן/ית
• דרוש/ה דרוש/ה ממלא/ת מקום תחשיבן/ית
• דרוש/ה דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכיר/ה אגף שפ"ע
• דרוש/ה דובר/ת הרשות המקומית תאריך התחלה 12/01/2022 תאריך סיום 27/01/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה דובר/ת הרשות המקומית מכרז חיצוני מספר 6/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תיאור המשרה: מנהל/ת תחום שיווק, פרסום ודוברות דירוג המשרה ודירוגה: דרוג המח"ר, דרגות +40 - 38 היקף העסקה: 100% משרה – 42 שעות שבועיות (5 ימי עבודה בשבוע) היחידה: לשכת ראש המועצה כפיפות: ראש המועצה תיאור התפקיד: ייצוג הרשות ויחידותיה בפני התקשורת, התושבים וכלל הציבור, וכן ממונה על חוק חופש המידע. עיקרי התפקיד: 1. הובלת מערך התקשורת ברשות, לרבות המדיות החברתיות (פייסבוק ואינסטגרם) ועיתונות כתובה 2. קידום ושיווק של פעילויות ואירועים ברשות. 3. ניהול אתר הרשות. 4. ייזום, הנעה ותפעול מהלכים שיווקיים. 5. ניהול שוטף של ערוצי השיווק – יצירת תכנים, העלאת פוסטים, צילום, עריכה והכנת סרטונים קצרים תנאי סף: א. השכלה ודרישות מקצועיות: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 81 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). ב. ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - ניסיון מקצועי של שנה אחת לפחות, שנרכש במהלך 9 השנים האחרונות שקדמו לתאריך המכרז, בתחום הדוברות, יחסי ציבור או עיתונאות. עבור הנדסאי/ת רשום/ה - ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות, שנרכש במהלך 9 השנים האחרונות שקדמו לתאריך המכרז, בתחום הדוברות, יחסי ציבור או עיתונאות. עבור טכנאי/ת רשום/ה - ניסיון מקצועי של 9 שנים לפחות, שנרכש במהלך 9 השנים האחרונות שקדמו לתאריך המכרז, בתחום הדוברות, יחסי ציבור או עיתונאות. דרישות נוספות: יצירתיות יוזמה ומעוף יכולת ניהול והנעת תהליכים רהיטות ייצוגיות אל מול גורמים שונים מחוץ לרשות ובתוכה הצגה בפני קהל יחסי אנוש מעולים יכולת עבודה עצמאית ובעבודת צוות שליטה מלאה בתוכנות ה- OFFICE יתרון להכרות עם תוכנות עריכה גרפית יתרון לבעלי הכרות עם גופי תקשורת מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: א. עבודה בשעות לא שגרתיות ב. עבודה במצבי לחץ המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 27/01/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה דובר/ת הרשות המקומית -מ מכרז חיצוני מספר 17/2022 תאריך התחלה 14/02/2022 תאריך סיום 21/02/2022 למועצה המקומית קריית טבעון דרוש/ה דובר/ת הרשות המקומית מכרז חיצוני מספר 17/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תיאור המשרה: מנהל/ת תחום שיווק, פרסום ודוברות דירוג המשרה ודירוגה: דרוג המח"ר, דרגות +40 - 38 היקף העסקה: 100% משרה – 42 שעות שבועיות (5 ימי עבודה בשבוע) היחידה: לשכת ראש המועצה כפיפות: ראש המועצה תיאור התפקיד: ייצוג הרשות ויחידותיה בפני התקשורת, התושבים וכלל הציבור, וכן ממונה על חוק חופש המידע. עיקרי התפקיד: 1. הובלת מערך התקשורת ברשות, לרבות המדיות החברתיות (פייסבוק ואינסטגרם) ועיתונות כתובה 2. קידום ושיווק של פעילויות ואירועים ברשות. 3. ניהול אתר הרשות. 4. ייזום, הנעה ותפעול מהלכים שיווקיים. 5. ניהול שוטף של ערוצי השיווק – יצירת תכנים, העלאת פוסטים, צילום, עריכה והכנת סרטונים קצרים תנאי סף: א. השכלה ודרישות מקצועיות: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 81 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). ב. ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - ניסיון מקצועי של שנה אחת לפחות, שנרכש במהלך 3 השנים האחרונות שקדמו לתאריך המכרז, בתחום הדוברות, יחסי ציבור או עיתונאות. עבור הנדסאי/ת רשום/ה - ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות, שנרכש במהלך 3 השנים האחרונות שקדמו לתאריך המכרז, בתחום הדוברות, יחסי ציבור או עיתונאות. עבור טכנאי/ת רשום/ה - ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, שנרכש במהלך 3 השנים האחרונות שקדמו לתאריך המכרז, בתחום הדוברות, יחסי ציבור או עיתונאות. דרישות נוספות: יצירתיות יוזמה ומעוף יכולת ניהול והנעת תהליכים רהיטות ייצוגיות אל מול גורמים שונים מחוץ לרשות ובתוכה הצגה בפני קהל יחסי אנוש מעולים יכולת עבודה עצמאית ובעבודת צוות שליטה מלאה בתוכנות ה- OFFICE יתרון להכרות עם תוכנות עריכה גרפית יתרון לבעלי הכרות עם גופי תקשורת מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: א. עבודה בשעות לא שגרתיות ב. עבודה במצבי לחץ המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 21/2/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה דובר/ת הרשות המקומית
• דרוש/ה גזבר/ית מועצה
• דרוש/ה גזבר/ית מועצה
• דרוש/ה גזבר/ית
• דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה ומידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה ומידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה ומידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה ומידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה ומידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה ומידען/ית תכנוני/ת
• דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה
• דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה
• דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה
• דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה
• דרוש/ה בודק/ת בקשות היתרי בניה ומידען/ית באגף הנדסה/וועדה מקומית- 100%
• דרוש/ה בודק/ת בקשות היתרי בניה ומידען/ית באגף הנדסה/וועדה מקומית- 100%
• דרוש/ה בודק/ת בקשות היתרי בניה ומידען/ית באגף הנדסה/וועדה מקומית
• דרוש/ה בודק/ת בקשות היתרי בניה ומידען/ית באגף הנדסה/וועדה מקומית
• דרוש/ה אם בית למועדונית ילדים תאריך התחלה 12/04/2021 תאריך סיום 28/04/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אם בית מועדונית ילדים הארכת מכרז מספר 20/2021 תואר המשרה: אם בית מועדונית ילדים היקף המשרה: 82.4% משרה - 35 שעות שבועיות (העבודה מהשעה 11:30-18:30) תנאי העסקה: דרוג מנהלי, דרגות: +4-7 היחידה: מחלקת חינוך כפיפות: מדריכת המועדונית תיאור התפקיד: • הכנת ארוחות צהריים וערב • סיוע בארגון ועיצוב המועדונית • ניקיון ואחזקת המועדונית • סיוע למדריכת המועדונית בכל הנדרש וכן בהכנת שיעורי בית עם הילדים. • העבודה בשעות אחה"צ וכוללת עבודה בחופשות החגים והחופש הגדול. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות 12 שנות לימוד, ניסיון רלוונטי – יתרון דרישות נוספות  שפות: עברית ברמה גבוהה.  יכולת ארגון ותכנון, עבודת צוות, יחסי אנוש מצוינים.  נכונות לקחת אחריות מעבר לדרישות התפקיד. כישורים אישיים:  אמינות ומהימנות, דריכות וערנות, יוזמה, חריצות המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 28/4/2021 באמצעות המייל: [email protected] או לפקס מס' 04-9539234 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת פרוייקטים בחינוך 50% משרה
• דרוש/ה אחראי/ת פניות הציבור בשפה האנגלית בלשכת ראש המועצה
• דרוש/ה אחראי/ת נכסי המועצה - מכרז חיצוני מספר 38/2021 תאריך התחלה 13/07/2021 תאריך סיום 27/07/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נכסי מועצה מכרז חיצוני מספר 38/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אחראי/ת נכסי המועצה היקף המשרה: 100% משרה - 42 ש"ש תנאי העסקה: דרוג מח"ר, דרגה +37-39 היחידה: מנהל כספי והנדסי כפיפות: גזברית המועצה ומהנדסת המועצה: כל אחת לגבי הנושאים שבתחום טיפולה. תיאור התפקיד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל. עיקרי התפקיד: הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה. פיקוח ובקרה של ביצוע העבודה השוטפת של המחלקה. ניהול צוות העובדים של המחלקה. משרת מנהל/ת הנכסים מורכבת: היקף של כחצי משרה בעיקר מול גזברית המועצה, אך גם יועמ"ש ומנכ"ל בתחומים הבאים: ייזום וטיפול בכלל נכסי המועצה וזכויותיה במקרקעין וניהולם הכלכלי . ניהול מחלקת הנכסים תוך קיום בקרה ומעקב אחר נכסי הרשות המקומית . אחריות על חיוב וגביית דמי שימוש/שכ"ד/דמי חכירה על נכסי המועצה . צבירת ומכירת נכסים עבור הרשות הכנת דוחות מעקב על נכסי הרשות ועל הכנסות הרשות מהנכסים . פיקוח על שימוש בנכסי הרשות והליכי פינוי פולשים . היקף של כחצי משרה בעיקר מול מהנדסת המועצה, אך גם יועמ"ש ומנכ"ל בתחומים הבאים: ניהול רישום נכסי הרשות המקומית בפנקסי המקרקעין וניהול ספר הנכסים . אחריות לטיפול בנושאי הפקעות, חילופי קרקע, רכישת נכסים, חכירה ו/או קבלה בתמורה . טיפול שוטף וייזום השבחה של נכסי הרשות המקומית . כללי: ייעוץ לגזברית המועצה, למהנדסת המועצה ולהנהלת המועצה בנושאי מקרקעין של הרשות, ביצוע בדיקות כדאיות ותכניות הקשורות בנכסי הרשות . אחריות לנושא הקצאת נכסים, חתימת הסכמים ומעקב. אחריות על הליכי הסדרה, וניהול תקינים של פעולות הקשורות בניהול הנכסים של הרשות . ייצוג הרשות בנושאים שבאחריות המחלקה בפני רמ"י, האפוטרופוס הכללי ורשויות אחרות . ייצוג הרשות בבתי משפט בתחום העיסוק . הכנת תקציב תקופתי לשם ביצוע תכניות עבודה מפורטות ויישום מעקב שוטף של תוכנית העבודה מול סטטוס ביצוע בפועל . אחריות על הכנת סדר יום של ישיבות ועדת נכסים, וועדת הקצאות וועדת אכלוס ומעקב אחר ביצוע החלטות הועדה . טיפול וביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להוראות הממונה. ב. דרישות סף השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. ניסיון מקצועי: יתרון לבעלי/ות ניסיון בתחום המועמד/ת נדרש/ת לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד . מועמד/ת שלא יצרף/תצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף . ג. כישורים נוספים יכולות אנליטיות לניתוחים כלכליים. ראייה מערכתית ויכולת הפעלת שיקול דעת וקבלת החלטות . כושר ניהול מו"מ בדרג בכיר . ייצוגיות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש . יכולת ניהול זמן ביעילות והתמודדות עם ריבוי ממשקים ומשימות . כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה . עבודה בשעות בלתי שגרתיות. הכרות עם תוכנות ה"אופיס" סדר וארגון יכולת הובלה המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 27.7.2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת ניקיון הישוב
• דרוש/ה אחראי/ת ניקיון הישוב
• דרוש/ה אחראי/ת נושא תב"ר (תקציבים בלתי רגילים) מכרז חיצוני מספר 13/2022 תאריך התחלה 10/02/2022 תאריך סיום 17/02/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא תב"ר (תקציבים בלתי רגילים) מכרז חיצוני מספר 13/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אחראי/ת נושא תב"ר (תקציבים בלתי רגילים) היקף המשרה: 100% משרה - 42 ש"ש תנאי העסקה: דירוג בהתאם לנתוני השכלה. דרגות 7 – 9+ היחידה: מנהל כספי, מחלקת הנה"ח כפיפות: מנהלת מחלקת הנה"ח תיאור התפקיד: ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ"ח - 1988. עיקר פעילותו: א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי. ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות. ג. ריכוז דרישות פיתוח מיחידות הרשות בהתאם לפרויקטים ד. הגדרת מקורות מימון לכל פרויקט לרבות להקצבות התקציב הרגיל/השתתפות בעלים/השתתפות ממשלה ועוד. ה. אחראי/ת לקיום ערבויות ובטחונות לביצוע עבודה ע"י הקבלן ולבדיקת חשבונות סופיים ו. בניית תקציבי פרויקטים ז. אחראי/ת על קשרי המועצה עם משרדי הממשלה השונים בנושא השתתפות משרדי ממשלה בפרויקטים מתוקצבים ח. בקרה ובדיקת חוזים והתקשרויות תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, חשבונאות, משפטים או סטטיסטיקה . או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף. דרישות ניסיון ניסיון מקצועי של 3 שנים בתחום הכספים דרישות נוספות: • שפות: עברית ברמה גבוהה. • יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office • אמינות ומהימנות אישית מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: • סדר וארגון • דיוק בפרטים המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח לא יאוחר מיום 17/2/2022 , באמצעות הקישור הבא להגשת מועמדות לחצו כאן>>>>> על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את נספח א' https://www.ktv.org.il/581 / לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא תב"ר (תקציבים בלתי רגילים) ומנהל/ת חשבונות - מכרז חיצוני מספר 2/2022 תאריך התחלה 05/01/2022 תאריך סיום 19/01/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא תב"ר (תקציבים בלתי רגילים) ומנהל/ת חשבונות מכרז חיצוני מספר 2/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אחראי/ת נושא תב"ר (תקציבים בלתי רגילים) ומנהל/ת חשבונות היקף המשרה: 100% משרה - 42 ש"ש תנאי העסקה: דירוג בהתאם לנתוני השכלה. דרגות 7 – 9+ היחידה: מנהל כספי, מחלקת הנה"ח כפיפות: מנהלת מחלקת הנה"ח תיאור התפקיד: ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ"ח - 1988. עיקר פעילותו: א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי. ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות. ג. ריכוז דרישות פיתוח מיחידות הרשות בהתאם לפרויקטים ד. הגדרת מקורות מימון לכל פרויקט לרבות להקצבות התקציב הרגיל/השתתפות בעלים/השתתפות ממשלה ועוד. ה. אחראי/ת לקיום ערבויות ובטחונות לביצוע עבודה ע"י הקבלן ולבדיקת חשבונות סופיים ו. בניית תקציבי פרויקטים ז. אחראי/ת על קשרי המועצה עם משרדי הממשלה השונים בנושא השתתפות משרדי ממשלה בפרויקטים מתוקצבים ח. בקרה ובדיקת חוזים והתקשרויות תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות סיום קורס בהנהלת חשבונות מסוג 2 לפחות. דרישות ניסיון ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום ניהול חשבונות. דרישות נוספות: • שפות: עברית ברמה גבוהה. • יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office • אמינות ומהימנות אישית מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: • סדר וארגון • דיוק בפרטים המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 19/01/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא תב"ר (תקציבים בלתי רגילים) ומנהל/ת חשבונות - *קיצור* מכרז חיצוני מספר 64/2021 תאריך התחלה 11/11/2021 תאריך סיום 18/11/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא תב"ר (תקציבים בלתי רגילים) ומנהל/ת חשבונות קיצור מכרז חיצוני מספר 64/2021 תואר המשרה: אחראי/ת נושא תב"ר (תקציבים בלתי רגילים) ומנהל/ת חשבונות היקף המשרה: 100% משרה - 42 ש"ש תנאי העסקה: דרוג מינהלי, דרגה 7 – 9+ היחידה: מנהל כספי, מחלקת הנה"ח כפיפות: מנהלת מחלקת הנה"ח תיאור התפקיד: ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ"ח - 1988. עיקר פעילותו: א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי. ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות. ג. ריכוז דרישות פיתוח מיחידות הרשות בהתאם לפרויקטים ד. הגדרת מקורות מימון לכל פרויקט לרבות להקצבות התקציב הרגיל/השתתפות בעלים/השתתפות ממשלה ועוד. ה. אחראי/ת לקיום ערבויות ובטחונות לביצוע עבודה ע"י הקבלן ולבדיקת חשבונות סופיים ו. בניית תקציבי פרויקטים ז. אחראי/ת על קשרי המועצה עם משרדי הממשלה השונים בנושא השתתפות משרדי ממשלה בפרויקטים מתוקצבים ח. בקרה ובדיקת חוזים והתקשרויות תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות סיום קורס בהנהלת חשבונות מסוג 2 לפחות. דרישות ניסיון ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום ניהול חשבונות. דרישות נוספות: • שפות: עברית ברמה גבוהה. • יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office • אמינות ומהימנות אישית מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: • סדר וארגון • דיוק בפרטים המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 18/11/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא מחשוב מוסדות חינוך- מכרז חיצוני מספר 57/2021 תאריך התחלה 02/11/2021 תאריך סיום 16/11/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא מחשוב מוסדות חינוך מכרז חיצוני מספר 57/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה : אחראי/ת נושא מחשוב מוסדות חינוך דירוג המשרה ודירוגה: דרוג בהתאם להשכלה, דרגות +9 - 7 היקף העסקה: 75% משרה – 31.5 שעות שבועיות (5 ימי עבודה בשבוע) היחידה: מחלקת מחשוב כפיפות: מנמ"ר תיאור התפקיד : מענה מחשובי לצורכי מוסדות החינוך ברשות עיקרי התפקיד: 1. אחריות כוללת לניהול תחום התקשוב במוסדות החינוך (בתי הספר), בכלל זה התקשרויות עם מנהלי מוסדות חינוך ורכזי תקשוב, התקשרויות וקשר עם ספקים ונותני שירות בתחום מחשוב ותקשורת, ניהול ציוד מחשוב בבתי הספר ומלאי, אחריות על תחום אבטחת מידע. 2. אחריות לתחזוקת ציוד המחשוב (חומרה, תכנה ורשתות) במוסדות חינוך . 3. מתן ייעוץ טכני למנהל המוסד החינוכי ורכז תקשוב בנושאי מחשוב, תשתיות ואבטחת מידע. 4. מתן שירות בתחומי התקשוב למוסדות החינוך בטיפול שוטף ובתקלות וניהול מעקב אחרי טיפול בתקלות. 5. אפיון והטמעת מערכת לניהול לקוחות. תנאי סף: 1. הנדסאי/טכנאי מחשבים עם ניסיון של שנה לפחות בתחזוקת מחשבים, או השכלה תיכונית עם ניסיון של 3 שנים בתחזוקת מחשבים 2. יכולת עבודה עצמאית בשטח, תוך יישום הנחיות הממונים. 3. בעל רכב ורישיון נהיגה בתוקף 4. כושר ניתוח תופעות טכנולוגיות. 5. תודעת שירות גבוהה. 6. יכולת עמידה בלחצים. 7. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. 8. כושר הבעה גבוה בכתב ובעל פה. 9. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית לכדי קריאה טכנית 10. כושר ארגון גבוה ויכולת ניהול זמן גבוהה. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 16/11/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא מחשוב מוסדות חינוך - מכרז חיצוני מספר 43/2021 תאריך התחלה 29/07/2021 תאריך סיום 12/08/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא מחשוב מוסדות חינוך מכרז חיצוני מספר 43/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אחראי/ת נושא מחשוב מוסדות חינוך דירוג המשרה ודירוגה: דרוג בהתאם להשכלה, דרגות +9 - 7 היקף העסקה: 75% משרה – 31.5 שעות שבועיות (5 ימי עבודה בשבוע) היחידה: מחלקת מחשוב כפיפות: מנמ"ר תיאור התפקיד : מענה מחשובי לצורכי מוסדות החינוך ברשות עיקרי התפקיד: אחריות כוללת לניהול תחום התקשוב במוסדות החינוך (בתי הספר), בכלל זה התקשרויות עם מנהלי מוסדות חינוך ורכזי תקשוב, התקשרויות וקשר עם ספקים ונותני שירות בתחום מחשוב ותקשורת, ניהול ציוד מחשוב בבתי הספר ומלאי, אחריות על תחום אבטחת מידע. אחריות לתחזוקת ציוד המחשוב (חומרה, תכנה ורשתות) במוסדות חינוך. מתן ייעוץ טכני למנהל המוסד החינוכי ורכז תקשוב בנושאי מחשוב, תשתיות ואבטחת מידע. מתן שירות בתחומי התקשוב למוסדות החינוך בטיפול שוטף ובתקלות וניהול מעקב אחרי טיפול בתקלות. אפיון והטמעת מערכת לניהול לקוחות. תנאי סף: הנדסאי/טכנאי מחשבים עם ניסיון של שנה לפחות בתחזוקת מחשבים, או השכלה תיכונית עם ניסיון של 3 שנים בתחזוקת מחשבים. יכולת עבודה עצמאית בשטח, תוך יישום הנחיות הממונים. בעל רכב ורישיון נהיגה בתוקף. כושר ניתוח תופעות טכנולוגיות. תודעת שירות גבוהה. יכולת עמידה בלחצים. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. כושר הבעה גבוה בכתב ובעל פה. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית לכדי קריאה טכנית. כושר ארגון גבוה ויכולת ניהול זמן גבוהה. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 12/8/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא מחשוב מוסדות חינוך - מכרז חיצוני מספר 4/2022 תאריך התחלה 05/01/2022 תאריך סיום 19/01/2022 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא מחשוב מוסדות חינוך מכרז חיצוני מספר 4/2022 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אחראי/ת נושא מחשוב מוסדות חינוך דירוג המשרה ודירוגה: דרוג בהתאם להשכלה, דרגות +9 - 7 היקף העסקה: 75% משרה – 31.5 שעות שבועיות (5 ימי עבודה בשבוע) היחידה: מחלקת מחשוב כפיפות: מנמ"ר תיאור התפקיד: מענה מחשובי לצורכי מוסדות החינוך ברשות עיקרי התפקיד: 1. אחריות כוללת לניהול תחום התקשוב במוסדות החינוך (בתי הספר), בכלל זה התקשרויות עם מנהלי מוסדות חינוך ורכזי תקשוב, התקשרויות וקשר עם ספקים ונותני שירות בתחום מחשוב ותקשורת, ניהול ציוד מחשוב בבתי הספר ומלאי, אחריות על תחום אבטחת מידע. 2. אחריות לתחזוקת ציוד המחשוב (חומרה, תכנה ורשתות) במוסדות חינוך . 3. מתן ייעוץ טכני למנהל המוסד החינוכי ורכז תקשוב בנושאי מחשוב, תשתיות ואבטחת מידע. 4. מתן שירות בתחומי התקשוב למוסדות החינוך בטיפול שוטף ובתקלות וניהול מעקב אחרי טיפול בתקלות. 5. אפיון והטמעת מערכת לניהול לקוחות. תנאי סף: 1. הנדסאי/טכנאי מחשבים עם ניסיון של שנה לפחות בתחזוקת מחשבים, או השכלה תיכונית עם ניסיון של 3 שנים בתחזוקת מחשבים 2. יכולת עבודה עצמאית בשטח, תוך יישום הנחיות הממונים. 3. בעל רכב ורישיון נהיגה בתוקף 4. כושר ניתוח תופעות טכנולוגיות. 5. תודעת שירות גבוהה. 6. יכולת עמידה בלחצים. 7. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. 8. כושר הבעה גבוה בכתב ובעל פה. 9. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית לכדי קריאה טכנית 10. כושר ארגון גבוה ויכולת ניהול זמן גבוהה. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 19/01/2022 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא מחשוב מבני המועצה - מכרז חיצוני מספר 42/2021 תאריך התחלה 28/07/2021 תאריך סיום 11/08/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא מחשוב מבני המועצה מכרז חיצוני מספר 42/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אחראי/ת נושא מחשוב מבני המועצה היקף המשרה: 100 %משרה – 42 שעות שבועיות (5 ימי עבודה בשבוע) תנאי העסקה: דרוג בהתאם להשכלה, דרגות +9 - 7 היחידה: מחלקת מחשוב כפיפות: רכז מחשוב ודיגיטציה יישובי תיאור התפקיד: מתן תמיכה טכנית ושירותי תפעול למשתמשי מערכות המידע ברשות המקומית ומוסדות הכפופים למועצה, לשם הבטחת שימוש מיטבי במערכות המידע בהתאם לנוהלי הרשות המקומית ומדיניותה. עיקרי התפקיד: תמיכה למשתמשי מערכות המידע והתקשורת ברשות ומוסדות הכפופים למועצה. תפעול ותחזוקה של מערכות המידע והתקשורת. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות: תמיכה למשתמשי מערכות המידע והתקשורת ברשות. קבלת פניות מהמשתמשים במערכות המידע והתקשורת, בדיקתן וטיפול בבעיה או העברת הטיפול לגורמים המתאימים. מענה והדרכה פרטנית או קבוצתית למשתמשים להכרות ותפעול מערכות המידע והתקשורת על-ידי המשתמשים. מתן שירותי מחשוב ותקשורת לעובדי הרשות המקומית כולל הזמנת ציוד, וידוא קבלת ציוד, התקנת הציוד ובדיקת תקינותו ותפעולו . תפעול ותחזוקה של מערכות המידע והתקשורת התקנה, שדרוג, עדכון ותפעול שוטף של חומרה ותוכנה לסביבת המשתמש. התקנה של ציוד מחשבים חדש ו/או העתקת מחשבים קיימים בתוך משרדי הרשות ו/או באתרי הרשות לרבות כל המרכיבים הנדרשים להתקנת והפעלת הציוד. דיווח לממונה על ציוד לא תקין ומעקב אחר הטיפול וההחלפה. טיפול בתקלות ברשת המשתמשים, בתוכנה ובחומרה כולל איתור התקלות, אפיון הסיבה לתקלה, קביעת אופן הטיפול וטיפול עד לפתרון הבעיה. התקנה ועדכון של תוכנות חדשות תוך הקפדה על אינטגרציה של התוכנות לבין כל תשתיות המחשוב של הרשות. העברה וניוד של מחשבים וציוד היקפי בין משתמשים לפי הצורך. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל/ת תעודת טכנאי או הנדסאי. דרישות ניסיון: ניסיון מקצועי - ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות כטכנאי/ת מחשבים. דרישות נוספות: שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: א. עבודה מול גורמים רבים ברשות ב. שירותיות ג. עבודה בשעות בלתי שגרתיות. ד. התמודדות עם ריבוי יישומים ומערכות מידע. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 11/8/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא מחשוב מבני המועצה - מכרז חיצוני מספר 31/2021 תאריך התחלה 17/05/2021 תאריך סיום 01/06/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא מחשוב מבני המועצה מכרז חיצוני מספר 31/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אחראי/ת נושא מחשוב מבני המועצה היקף המשרה: 100 %משרה – 42 שעות שבועיות (5 ימי עבודה בשבוע) תנאי העסקה: דרוג בהתאם להשכלה, דרגות +9 - 7 היחידה: מחלקת מחשוב כפיפות: רכז מחשוב ודיגיטציה יישובי תיאור התפקיד: מתן תמיכה טכנית ושירותי תפעול למשתמשי מערכות המידע ברשות המקומית ומוסדות הכפופים למועצה, לשם הבטחת שימוש מיטבי במערכות המידע בהתאם לנוהלי הרשות המקומית ומדיניותה. עיקרי התפקיד: תמיכה למשתמשי מערכות המידע והתקשורת ברשות ומוסדות הכפופים למועצה. תפעול ותחזוקה של מערכות המידע והתקשורת . פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות : 1 . תמיכה למשתמשי מערכות המידע והתקשורת ברשות קבלת פניות מהמשתמשים במערכות המידע והתקשורת, בדיקתן וטיפול בבעיה או העברת הטיפול לגורמים המתאימים . מענה והדרכה פרטנית או קבוצתית למשתמשים להכרות ותפעול מערכות המידע והתקשורת על-ידי המשתמשים . מתן שירותי מחשוב ותקשורת לעובדי הרשות המקומית כולל הזמנת ציוד, וידוא קבלת ציוד, התקנת הציוד ובדיקת תקינותו ותפעולו . . 2 תפעול ותחזוקה של מערכות המידע והתקשורת התקנה, שדרוג, עדכון ותפעול שוטף של חומרה ותוכנה לסביבת המשתמש . התקנה של ציוד מחשבים חדש ו/או העתקת מחשבים קיימים בתוך משרדי הרשות ו/או באתרי הרשות לרבות כל המרכיבים הנדרשים להתקנת והפעלת הציוד . דיווח לממונה על ציוד לא תקין ומעקב אחר הטיפול וההחלפה . טיפול בתקלות ברשת המשתמשים, בתוכנה ובחומרה כולל איתור התקלות, אפיון הסיבה לתקלה, קביעת אופן הטיפול וטיפול עד לפתרון הבעיה . התקנה ועדכון של תוכנות חדשות תוך הקפדה על אינטגרציה של התוכנות לבין כל תשתיות המחשוב של הרשות. העברה וניוד של מחשבים וציוד היקפי בין משתמשים לפי הצורך . תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל/ת תעודת טכנאי או הנדסאי. דרישות ניסיון: ניסיון מקצועי - ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות כטכנאי/ת מחשבים בחברת בעלת 50 משתמשי קצה לפחות . דרישות נוספות: שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול גורמים רבים ברשות שירותיות עבודה בשעות בלתי שגרתיות . התמודדות עם ריבוי יישומים ומערכות מידע . המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 1/6/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 . לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו , יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא היסעים בחינוך - מכרז מספר 33/2021 תאריך התחלה תאריך סיום 07/06/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא היסעים בחינוך מכרז מספר 33/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אחראי/ת נושא היסעים בחינוך דירוג המשרה ודירוגה: דרוג מנהלי, דרגות +9 - 7 היקף העסקה: 75% משרה כפיפות: מנהלת מחלקת החינוך תיאור התפקיד: אחריות על מערך ההסעות של תלמידי החינוך המיוחד. התפקיד כולל: טיפול במכרזים העוסקים בהסעות תלמידים קשר רציף עם חברות ההסעות – בקרה ופיקוח על התנהלות שוטפת ותקינה דיווחים למשרד החינוך על מסלולי ההסעה והמלווים אישור חשבוניות קשר עם בתיה"ס, רכזי ההסעות במוסדות החינוכיים והורי התלמידים. עבודה מול ממשקים רבים ברשות ומחוץ לרשות: קב"ס, משרד החינוך, מנהל כספי, בתי"ס, משכ"ל, מחלקות חינוך ברשויות אחריות על מערך ההסעות של החינוך הרגיל. בחינת זכאות התלמידים למערך הסעה למוסדות שבהם לומדים טיפול בזכאות לכרטיסיות לנסיעות בתוך הישוב ומחוץ לו. אחריות מנהלתית על מלווי ההסעות ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנ"ל או תעודת בגרות מלאה. דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה. יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: • סדר וארגון • דיוק בפרטים • שירותיות • נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות הערה: מותנה באישור תקציבי המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 7/6/2021 באמצעות המייל: [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א': https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא היסעים בחינוך - מכרז מספר 33/2021 הסתיים
• דרוש/ה אחראי/ת נושא היסעים בחינוך - מכרז מספר 2/2021 תאריך התחלה 25/01/2021 תאריך סיום 02/02/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא היסעים בחינוך מכרז מספר 2/2021 תואר המשרה: אחראי/ת נושא היסעים בחינוך דירוג המשרה ודירוגה : דרוג מנהלי, דרגות +9 - 7 היקף העסקה: 50% משרה - 21 שעות שבועיות (5 ימי עבודה בשבוע) כפיפות: מנהלת מחלקת החינוך תיאור התפקיד: אחריות על מערך ההסעות של תלמידי החינוך המיוחד. התפקיד כולל: טיפול במכרזים העוסקים בהסעות תלמידים קשר רציף עם חברות ההסעות – בקרה ופיקוח על התנהלות שוטפת ותקינה דיווחים למשרד החינוך על מסלולי ההסעה והמלווים אישור חשבוניות קשר עם בתיה"ס, רכזי ההסעות במוסדות החינוכיים והורי התלמידים. עבודה מול ממשקים רבים ברשות ומחוץ לרשות: קב"ס, משרד החינוך, מנהל כספי, בתי"ס, משכ"ל, מחלקות חינוך ברשויות אחריות על מערך ההסעות של החינוך הרגיל. בחינת זכאות התלמידים למערך הסעה למוסדות שבהם לומדים טיפול בזכאות לכרטיסיות לנסיעות בתוך הישוב ומחוץ לו. אחריות מנהלתית על מלווי ההסעות ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות 12 שנ"ל או תעודת בגרות מלאה. דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה. יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: סדר וארגון דיוק בפרטים שירותיות נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 2/2/2021 באמצעות המייל [email protected] לפקס מס' 04-9539234 או בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש. רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא היסעים בחינוך - מכרז חיצוני מספר 69/2021 תאריך התחלה 14/12/2021 תאריך סיום 28/12/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא היסעים בחינוך מכרז חיצוני מספר 69/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אחראי/ת נושא היסעים בחינוך דירוג המשרה ודירוגה: דרוג מנהלי, דרגות +9 - 7 היקף העסקה: 100% משרה כפיפות : מנהלת מחלקת החינוך תיאור התפקיד: אחריות על מערך ההסעות של תלמידי החינוך המיוחד. התפקיד כולל: טיפול במכרזים העוסקים בהסעות תלמידים קשר רציף עם חברות ההסעות – בקרה ופיקוח על התנהלות שוטפת ותקינה דיווחים למשרד החינוך על מסלולי ההסעה והמלווים אישור חשבוניות קשר עם בתי הספר, רכזי ההסעות במוסדות החינוכיים והורי התלמידים. עבודה מול ממשקים רבים ברשות ומחוץ לרשות: קב"ס, משרד החינוך, מנהל כספי, בתי ספר, משכ"ל, מחלקות חינוך ברשויות. אחריות על מערך ההסעות של החינוך הרגיל. בחינת זכאות התלמידים למערך הסעה למוסדות שבהם לומדים. טיפול בזכאות לכרטיסיות לנסיעות בתוך הישוב ומחוץ לו. אחריות מנהלתית על מלווי ההסעות. ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנ"ל או תעודת בגרות מלאה. דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה. יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: סדר וארגון דיוק בפרטים שירותיות נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות הערה: מותנה באישור תקציבי המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 28/12/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא היסעים בחינוך - מכרז חיצוני מספר 48/2021 תאריך התחלה 19/09/2021 תאריך סיום 04/10/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אחראי/ת נושא היסעים בחינוך מכרז חיצוני מספר 48/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אחראי/ת נושא היסעים בחינוך דירוג המשרה ודירוגה: דרוג מנהלי, דרגות +9 - 7 היקף העסקה: 100% משרה כפיפות : מנהלת מחלקת החינוך תיאור התפקיד: אחריות על מערך ההסעות של תלמידי החינוך המיוחד. התפקיד כולל: טיפול במכרזים העוסקים בהסעות תלמידים קשר רציף עם חברות ההסעות – בקרה ופיקוח על התנהלות שוטפת ותקינה דיווחים למשרד החינוך על מסלולי ההסעה והמלווים אישור חשבוניות קשר עם בתי הספר, רכזי ההסעות במוסדות החינוכיים והורי התלמידים. עבודה מול ממשקים רבים ברשות ומחוץ לרשות: קב"ס, משרד החינוך, מנהל כספי, בתי ספר, משכ"ל, מחלקות חינוך ברשויות. אחריות על מערך ההסעות של החינוך הרגיל. בחינת זכאות התלמידים למערך הסעה למוסדות שבהם לומדים. טיפול בזכאות לכרטיסיות לנסיעות בתוך הישוב ומחוץ לו. אחריות מנהלתית על מלווי ההסעות. ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנ"ל או תעודת בגרות מלאה. דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה. יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: סדר וארגון דיוק בפרטים שירותיות נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות הערה: מותנה באישור תקציבי המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 04/10/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אחראי/ת נושא אחזקה ותפעול מערך הביוב במועצה
• דרוש/ה אחראי/ת נושא אחזקה ותפעול מערך הביוב במועצה
• דרוש/ה אחראי/ת נושא אחזקה ותפעול מערך הביוב במועצה
• דרוש/ה אחראי/ת אחזקה ותפעול מערך המים ברשות
• דרוש/ה אחראי/ת אחזקה ותפעול מערך המים ברשות
• דרוש/ה אחראי/ת אחזקה ותפעול מערך המים ברשות
• דרוש/ה אחראי/ת אחזקה ותפעול מערך המים ברשות
• דרוש/ה אחראי/ת אחזקה ותפעול מערך המים ברשות
• דרוש/ה אחראי/ת אחזקה ותפעול מערך המים ברשות
• דרוש/ה אחראי/ת אחזקה ותפעול מערך המים ברשות
• דרוש/ה אחראי תחום תקציבי אגף חינוך % 100 משרה
• דרוש/ה אחראי תחום תקציבי אגף חינוך % 100 משרה
• דרוש/ה אחראי פרויקטים הנדסיים תאריך התחלה 16/02/2021 תאריך סיום 23/02/2021 דרוש/ה אחראי פרויקטים הנדסיים מכרז מספר 7/2021 תואר המשרה: אחראי פרויקטים הנדסיים היקף העסקה: 50% משרה תנאי העסקה : דרוג - בהתאם להשכלה (מהנדסים / הנדסאים וכו') דרגה - 37-39+ כפיפות: מנהל מחלקת ניהול ופיקוח פרויקטים במנהל הנדסה תיאור התפקיד: אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על-ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום. אחראי על קידום פרויקטים בתחום התחבורה בישוב, לרבות פיקוח, תקצוב, פניות תושבים וכיו"ב. אחראי על קידום פרויקטים להסדרת הניקוז בישוב ושיפורו. סיוע למנהל הבינוי בפרויקטים ובעבודות בינוי שונות. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית או הנדסאי בניה או אדריכלות. רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח-1958. או רישום בפנקס ההנדסאים או האדריכלים באותם תחומים. דרישות ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל - ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה עבור הנדסאי רשום - 3 שנות ניסיון כאמור לעיל. דרישות נוספות: הכרות עם תוכנות האופיס, לרבות EXCEL ניסיון בעריכת כתבי כמויות - יתרון שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: א. יכולות ארגון, תיאום ובקרה ב. קפדנות ודייקנות בביצוע ג. מיומנות טכנית ותפיסה מכנית ד. יכולת לעבוד באופן עצמאי ה. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ ו. יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים ז. סמכותיות ח. כושר מנהיגות ויכולת הובלה ט. כושר הבעה בכתב ובעל פה י. עבודה בשטח יא. עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך הערה: איוש המשרה מותנה באישור תקציב הרשות לשנת 2021 המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז , לא יאוחר מיום 23/2/2021 באמצעות המייל [email protected] לפקס מס' 04-9539234 או בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש. רכישת המכרז
• דרוש/ה אב/אם בית לבית ספר שקד תאריך התחלה 18/08/2021 תאריך סיום 01/09/2021 למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה אב/אם בית לבית ספר שקד מכרז חיצוני מספר 46/2021 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: אב/אם בית בי"ס שקד היקף המשרה: 100% - 42 ש"ש תנאי העסקה: דרוג מנהלי, דרגה 4 – 6+ היחידה: מח' חינוך כפיפות: מנהלת ביה"ס תיאור התפקיד: שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר. עיקרי התפקיד: א. תחזוקת תשתיות בית הספר. ב. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר. ג. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים. תנאי סף: דרישות נוספות: שפות- עברית ברמה סבירה. רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: מאמץ פיזי. עבודה עם ילדים. המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 01/09/2021 באמצעות המייל [email protected] או לפקס מס' 04-9539234. על כל מועמד למלא בקישור המצורף מאתר המועצה את השאלון האישי למבקש משרה במועצה ואת נספח א' https://katzr.net/f652d0 לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. בכבוד רב, עידו גרינבלום, ראש המועצה המקומית קרית טבעון רכישת המכרז
• דרוש/ה אב בית לבתי הספר "אורות עציון בנות" וחטיבה צעירה
• דרוש/ה אב בית לבית ספר "אריאל"
• דרוש/ה אב בית לבית ספר "אריאל"
• דרוש/ה אב בית לבית הספר "שירת הגליל" (50% משרה)
• דרוש/ה אב בית לבית הספר "שירת הגליל" (50% משרה)
• דרוש/ה אב בית לבית הספר "קשת בגליל"
• דרוש/ה אב בית לבית הספר "קשת בגליל"
• דרוש/ה אב בית לבית הספר "יד ששון" (100% משרה)
• דרוש/ה אב בית לבית הספר "יד ששון" (100% משרה)
• דרוש/ה אב בית לבית הספר "יד ששון"
• דרוש/ה אב בית לבית הספר "יד ששון"
• דרוש/ה אב בית לבי"ס חט"צ ואו"ע בנות
• דרוש/ה אב בית לבי"ס חווה החקלאית
• דרוש/ה אב בית לבי"ס אלומים
• דרוש/ה אב בית לבי"ס אלומים

› הקודם · 72 / 73 · הבא ‹