ישיבת מועצה מס' 36 (ישיבה מן המניין לחודש יוני) וישיבת מועצה מס' 37 (ישיבה שלא מן המניין) בנושא… · ב. דוח ועדת מנגנון מישיבה מס' 18

השתתפו:

לא השתתפו:

נכחן:

ועדת מנגנון

חי תמוז, תשפ"ו

3 יוני, 2026

סימוכין :442 -2026-0103

דוח מישיבה 18 של ועדת מנגנון

שהתקיימה ביום חמישי, ג' בתמוז תשפ''ו (18.06.2026) באולם הנהלה 2

מר ישראל קלרמן

מר חיים מאיר כהן

מר יהודה פרוידיגר

מר אריאל גולן

מר אדיר שורצ

גבי יעל ענתבי

מר אלחנן גרוסבויס

מר יוחנן ויצמן

מר יונתן פלג פולק

מר דור יצחק לוי

גבי רונית חודו'ייב הכהן

גב' אנה אינדיקטור

גבי רונית אלבוחר

עו"ד סיון סעדון

מר מאיר גרשוני

מוכירת הוועדה: ליאת וכאי

סגן ראש העיר, יו"ר הוועדה

סגן ראש העיר

חבר הנהלה

חבר הנהלה

סגן ראש העיר

משנה לראש העיר

משנה לראש העיר

חבר הנהלה

חבר הנהלה

חבר הנהלה

חברת הנהלה

ממונה על מדיניות העסקת עובדים תנאי שירות ומשמעת מנהלת מחלקה בכירה למשאבי אנוש

ראש צוות בכיר דיני עבודה, ייעוץ וחקיקה

עוזר לסגן ראש העיר, מר ישראל קלרמן

6 0:) ות 1%ת1603א | ועדת פנגגון | וגג וצנ-ג

כיכר ספרא 1, ירושלים 9100707 | טל: 09-6995793 19 פקןס: 09-6597155 נצגק

טנ בת 1361769[61715310] 32817 רת

על סדר היום:

בקשות לעבודות חוצ

מסי

סידורי

1

שס

העובד

ירושלים

ועדת פנגנון

החלטה

היתר כללי לעבודת חו\ של תומכות חינוך, תומכות חינוך אישיות ותומכות חינוך מיוחד בצהרונים של קייטנות קי\ בחודש יולי 2026 (1.7.2026-30.7.2026)

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה למתן היתר כללי מיוחד לעבודת חוץ לכ- 400 תומכות חינוך, תומכות חינוך אישיות ותומכות חינוך מיוחד (סייעות לגננות/צמודות/רפואיות/ פדגוגיות) לעסוק בעבודת חוץ בתפקיד סייעות לגננות/סייעות מובילות/רכוּות בצהרונים של קייטנות קיץ בחודש יולי 2026 (1.7.2026-30.7.2026), וזאת בהתאם לתנאים המפורטים

בסדר היום

היתר כללי לעבודת חוצ של תומכות חינוך בקייטנות קיצ בחודש יולי 2026 - הארכת הקייטנות עד סוף חודש יולי (22.7.2026-30.7.2026)

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה למתן היתר כללי מיוחד לעבודת חוץ לכ- 200 תומכות חינוך/סייעות לגננות , לעסוק בעבודת חוץ בתפקיד סייעות לגננות/סייעות מובילות/רכזות בקייטנות הקיץ בתקופת הארכת הקייטנה עד סוף חודש יולי (22.7.2026-30.7.2026), וזאת

בהתאם לתנאים המפורטים בסדר היום.

יובהר, כי עובדות שיועסקו בעבודת חוץ הנייל לא יוכלו להיות מועסקות בעבודת חו\ במסגרת קייטנה של חודש אוגוסט 2026 כמפורט בסעיף 3 לסדר יום.

היתר כללי לעבודת חוצ של תומכות חינוך בקייטנות קיץ בחודש אוגוסט 2026

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה למתן היתר כללי מיוחד לעבודת חוץ לכ- 200 תומכות חינוך/סייעות לגננות לעסוק בעבודת חוץ בתפקיד סייעות לגננות/סייעות מובילות/רכוות בקייטנות קיץ בחודש אוגוסט 2026 (ש2.8.2026-18.8.2026), וּאת בהתאם לתנאים

המפורטים בסדר היום

יובהר, כי עובדות שיועסקו בעבודת חוץ הנייל לא יוכלו להיות מועסקות בעבודת חוצ במסגרת הארכת קייטנה של חודש יולי כמפורט בסעיף 2 לסדר יום.

היתר כללי לתומכות חינוך, תומכות חתינוך אישיות ותומכות חינוך מיוחד לעבודת חוץ בתפקיד סייעת בצהרון בשנת הלימודים תשפ"ז

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה למתן היתר כללי לעבודת חוץ לתומכות חינוך, תומכות חינוך אישיות ותומכות חינוך מיוחד, המבקשות בהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד סייעת בצהרון מטעם עמותת לביא, בכפוף לחתימת הסייעות על כתב התתחייבות לפיו לא תהא לעובדת כל תביעה עתידית לעיריית ירושלים להכרה ביחסי עוסק-מעסיק בגין עבודתה בצהרון, ואת בהתאם לתנאים המפורטים בסדר היום.

606 בת 16631%א | ועדת פנגנון | וגג ולג

כיכר ספרא 1, ירושלים 9100707 | טל: 6995795-פס 161 פקס: 09-6997155 :צגק

11 נתגונת. 615916 ‎ ]\361769(‏ 4211ב

.10

.1

.12

8

.4

מ.מ

מ.ת

פיפ

ע.מ

אנ

סע

ירושלים

ועדת מנגנון

היתר כללי לעסוק בעבודה נוספת בהדרכת סטודנטים לעבודה סוציאלית

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה למתן היתר הכללי לעבודת חו לעובדים שיגישו בקשה לעסוק בעבודת חוץ בתפקיד הדרכת סטודנטים מטעם מוסד אקדמי, בכפוף לבקרת המינהל על שעות העבודה אל מול שעות עבודת הו ושמירה על תובת הסודיות הנדרשת במסגרת תפקידם בעירייה, וזאת בהתאם לתנאים המפורטים בסדר היום

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובד על כתב התתייבות לפיו העבודה לא תתבצע לאירועים של עיריית ירושלים ו/או מטעמה ולאירועיס בהם נדרש היתר מהעירייה או כל ממשק אחר עם העירייה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות שהעבודה לא תעשה ביחס ללקוחות ונכסים/שטתים שבתחום שיפוטה של ירושלים ו/או מול גורמים שיש להם קשרי עבודה עס העירייה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימה על כתב התחייבות שהעובדת לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות שלא תיתן שירות במסגרת עבודת החו 4 לגורמים הבאים איתה במגע במסגרת תפקידה העירוני, לעובדי העירייה ו/או באמצעות העירייה, לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תשוב בכוננות בשעות עבודת חו\.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות שלא תיתן שירות במסגרת עבודת החוץ לגורמים הבאים איתה במגע במסגרת תפקידה העירוני, לעובדי העירייה ו/או באמצעות העירייה, לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תשוב בכוננות בשעות עבודת חו\.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לקבלת היתר מתאים ממשרד הפנים לעבודה נוספת לעובד המועסק בחוזה אישי לצרכי עבודה בבתירות.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובדת על כתב התתייבות שלא תיתן שירות במסגרת עבודת החוץ לגורמים הבאים איתה במגע במסגרת תפקידה העירוני, לעובדי העירייה ו/או באמצעות העירייה, לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תשוב בכוננות בשעות עבודת חוא.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות לפיו במסגרת עבודתו בסוכנות ביטוח הנייל, העובד לא ייתן שירותי ייעוץ ו/או כל ייעוץ אחר לעובדי עייריה ולעירייה וכן כי במסגרת תפקידו בעירייה לעובד לא יהיה כל ממשק ישיר או עקיף לעבודתו בסוכנות הנייל.

לאחר דיון בערעור שהוגש ובתינה מחודשת, הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה לתקופה של חצי שנה, בכפוף לחתימה על כתב התחייבות להפרדה מלאה בין עבודתה בעירייה לבין

6 רום ) 160318 | ועדת פנגגון | וגג ולג

כיכר ספרא 1, ירושלים 9100707 | טל: 6995795-פס |16 פקס: 09-6997155 נצגק

]1 תטטנת.בת 1361769[6705916] 1א2 גבת

5

.6

.7

.8

.9

.0

1

2

.3

ח.א

לש

ע.א

ח.י

ק.ח

כא

ט.ת

אצ

א.ה

ועדת מנגנון

עבודת החוי וכן בכפוף לבקרת האגף בהתאם. ככל והעובדת תבקש הארכת ההיתר הבקשה תובא לדיון בצירוף דיווח האגף והמלצת הממונים.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות לפיו לא תיתן שירות במסגרת עבודת החוצ לעובדי מינהל שירותי קהילה ושלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות שלא להרצות בפני לקוחות היחידה והמחלקה ולא במתקנים עירוניים, וכן לא לפרסם את שירותיו בקרב עובדי העירייה ובמתקניה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובדת על כתב התתייבות שלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ובכפוף לשמירה על חובת סודיות הנדרשת במסגרת תפקידה בעירייה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות כי במסגרת עבודת החוץ לא ייתן שרות לעירייה ו/או במתקניה, כולל מוסדות חינוך, ולא לנותני/ מקבלי שירות במסגרת תפקידו וכן לא יפרסס את שירותיו בקרב העובדים ומקבלי השירות ובמתקניס עירוניים.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לשמירת העובדת על חובת הסודיות הנדרשת במסגרת תפקידה בעירייה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לתנאים הבאים:

א. העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוצ למנהלת מענה

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפיית.

ב. חתימה על כתב התתייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

/

/

של קלרמן

סגן ראש העיר

לוייר הוועךה

6 רות 60 גת 166[318 | ועד כנגנון | ועגג ולג

כיכר ספרא ו, ירושלים 9100707 | טל: 09-6995793 19 פקס: 09-6997153 נצגת

]ונת גת 1301769(6705316[ 4281ב

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חוצ

ואישורים מותנים בכך ש:

ב

עבודת חו\ תיעשה אך ורק מתוץ לשעות העבודה המקובלות בעירייה, או המתחייבות מאופי תפקידו של העובד ולא תעמוד בסתירה לחובותיו כעובד העירייה.

שעות שאושרו כעבודת חוצ לא יבוצעו בשעות נוספות ובשעות כוננות.

העובד יגיש דוח ביצוע לממונה בתום תקופת ההיתר - לצורך בקרה.

תוקף ההיתר לשנה מיום החלטת מועצת העירייה (אם לא צוין אחרת בגוף הבקשה).

היתרים כלליים להעסקת תומכות חינוך בקייטנות קיצ:

1

2

היתר כללי לעבודת חוץ של תומכות חינוך, תומכות חינוך אישיות ותומכות ח*נוך מיוחד בצהרונים של קייטנות קיץ בחודש יולי 2026 (1.7.2026-30.7.2026)

א. מבוקש היתר כללי מיוחד לעבודת חו של תומכות חינוך, תומכות חינוך אישיות

ותומכות חינוך מיוחד (סייעות לגננות/צמודות/רפואיות/ פדגוגיות) בצהרונים של קייטנות קיץ בחודש יולי 2026 (1.7.2026-30.7.2026).

ב. מוצע בוה לאשר לכ-400 תומכות חינוך כאמור לעסוק בעבודת חוצ

בתפקיד סייעות לגננות/ סייעות מובילות/רכזות בצהרונים של סייטנות סיצ המופעלות בגנים ובתי ספר עירוניים בחודש יולי במסגרת פרוליקט יניצנים''-

''יהגניס ובתי ספר של החופש הגדוליי באמצעות עמותת לביא.

בימים א'-ה', כשלוש שעות ביום בומן פעילות הצהרון

(שעות בהן אינן מועסקות בעירייה)

בשכר של כ-42.5/ 60 ₪ לשעה בהתאם לקול קורא של

משרד התינוך (תלוי תפקיד, ימי הקייטנה ושעות ההפעלה).

סייעות מובילות ורכוּות יקבלו תוספת שעות הכנה (שיבוצעו מעבר לשעות עבודתן בעירייה) שתשולם ע"י המפעיל.

ג. תוקף ההיתר המבוקש הינו מיום 1.7.2026 עד יום 30.7.2026.

היתר כללי לעבודת חוץ של תומכות חינוך בקייטנות קיצ בחודש יולי 2026 -

הארכת הקייטנות עד סוף חודש יולי (22.7.2026-30.7.2026)

א. מבוקש היתר כללי מיוחד לעבודת חוץ של תומכות חינוך - סייעות לגננות בקייטנות קיצ

בחודש יולי 2026 - בתקופת הארכת הקייטנה עד סוף חודש יולי (22.7.2026-30.7.2026)

ב. מוצע בוה לאשר לכ-200 סייעות לגננות לעסוק בעבודת חו בתפקיד סייעות

לגננות/סיייעות מובילות/רכזות בקייטנות קיץ המופעלות בגנים עירוניים עד סוף חודש *ולי במסגרת פרוייקט ייניצניסיי- ייהגניס ובתי ספר של החופש הגדוליי באמצעות עמותת לביא.

בימים א'-הי בשעות: 7:30-16:00

(שעות וימים בהן אינן מועסקות בעירייה)

בשכר של כ-42.5/ 60 ₪ לשעה בהתאם לקול קורא של

משרד התינוך (תלוי תפקיד, ימי הקייטנה ושעות ההפעלה).

סייעות מובילות ורכזות יקבלו תוספת שעות הכנה (שיבוצעו מעבר לשעות עבודתן בעירייה) שתשולם ע"י המפעיל.

טדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חוצ

ג. עובדות אשר תועסקנה בעבודת חו> הנייל ייצאו לחופשה, בהתאם לימי

חופשה צבוריס.

ד. עובדות שיועסקו בעבודת חוצ הנייל לא יוכלו להיות מועסקות בעבודת חוץ במסגרת

קייטנה של חודש אוגוסט 2026.

ה. תוקף ההיתר המבוקש הינו מיום 22.7.2026 ועד יום 30.7.2026.

3 היתר כללי לעבודת חוץ של תומכות חינוך בקייטנות קיץ בחודש אוגוסט 2026 (2.8.2026-18.8.2026)

א. מבוקש היתר כללי מיוחד לעבודת חוץ של תומכות חינוך - סייעות לגננות בקייטנות קי

בחודש אוגוסט 2026 (2.8.2026-18.8.2026)

ב. מוצע בוה לאשר לכ-200 סייעות לגננות לעסוק בעבודת חוץ בתפקיד סייעות

לגננות/סיייעות מובילות/רכזות בקייטנות קיץ המופעלות בגנים עירוניים עד סוף חודש יולי במסגרת פרוייקט ייניצניסיי- ייהגניס ובתי ספר של החופש הגדוליי

באמצעות עמותת לביא.

בימים א'-ה' בשעות: 30-16:00 :7

(שעות וימים בהן אינן מועסקות בעירייה)

בשכר של כ-42.5/ 60 ₪ לשעה בהתאם לקול קורא של

משרד החינוך (תלוי תפקיד, ימי הקייטנה ושעות ההפעלה).

סייעות מובילות ורכוּות יקבלו תוספת שעות הכנה (שיבוצעו מעבר לשעות עבודתן

בעירייה) שתשולם ע"י המפעיל.

ג. עובדות אשר תועסקנה בעבודת תו הנייל ייצאו לתופשה, בהתאם לימי

חופשה צבוריס.

ד. עובדות שיועסקו בעבודת חו הנייל לא יוכלו להיות מועסקות בעבודת חוץ במסגרת

הארכת קייטנה של חודש יולי 2026 בין התאריכים 22.7.2026-30.7.2026.

ה. תוקף ההיתר המבוקש הינו מיום 2.8.2026 ועד יום 18.8.2026.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חוצ

היתרים כלליים לשנת לימודים תשפ"ז:

4. היתר כללי לתומכות חינוך, תומכות חינוך אישיות ותומכות חינוך מיוחד

לעבודת חוץ בתפקיד טייעת בצהרון

בשנת הלימודים תשפ"ז

א. מבוקש היתר כללי לעבודת חוץ של

תומכות חינוך ,תומכות חינוך אישיות ותומכות חינוך מיוחד המבקשות בהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ

בתפקיד סייעת בצהרון מטעם עמותת לביא

בימים: א'-הי בשעות : 15:00-17:00.

(שעות בהן העובדת אינה מועסקת בעירייה) בשכר של כ- 3,500 -2,500 ₪ לחודש.

ב. תקופת ההיתר המבוקש : שנת הלימודים תשפ"ז.

הסתייגויות והמלצות (יועמ"ש ומש''א):

מומל ליתן היתר כללי במתכונת שאושרה בוועדות מנגנון בשנים קודמות,

בכפוף לחתימת הסייעות על כתב התחייבות לפיו לא תהא לעובדת כל תביעה עתידית לעיריית ירושלים להכרה ביחסי עוסק-מעסיק בגין עבודתה בצהרון.

ככל ויאושר ההיתר לעבודת חוצ כאמור, אגף משאבי אנוש יבחן ויאשר בקשות לעבודה נוספת ברמה פרטנית לעובדים שיגישו בקשות בכפוף לתנאי ההיתר כאמור.

5. היתר כללי לעסוק בעבודה נוספת בהדרכת סטודנטים לעבודה סוציאלית

1 מוצע בוה לדון במתן ההיתר הכללי לעבודת חוץ לעובדים שיגישו בקשה לעסוק בעבודת חו\ בתפקיד הדרכת סטודנטים מטעם מוסד אקדמי עד 6 שעות שבועיות

בימים: א' - ה' משעה 30 :15 ואילך (בתום שעות העבודה בעירייה)

ו/או ביום וי בשעות 8:00-13:00

(שעות בהן העובד אינו מועסק בעירייה) בשכר של עד כ-3,500 ₪ לחודש.

2 תקופת ההיתר המבוקשת: שנת הלימודים האקדמית תשפ"ו

הסתייגויות והמלצות (*ועמ'ייש ומש'/א):

מומלצ ליתן היתר כללי במתכונת שאושרה בוועדות מנגנון בשנים קודמות,

בכפוף לבקרת המינהל על שעות העבודה אל מול שעות עבודת החוץ ושמירה על חובת הסודיות הנדרשת במסגרת תפקידם בעירייה.

כבל ויאושר ההיתר לעבודת תוץ כאמור, אגף משאבי אנוש יבחן ויאשר בקשות לעבודה נוספת ברמה פרטנית לעובדים שיגישו בקשות שיעמדו בתנאי ההיתר כאמור.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חוצ

6. מר מ. מ יליד 1991 משרה 040110020001 קטלוגי 203995

1. מועסק/ת בעירייה מ- 02/11/2022 במינהל תכנון (ב 100.0% משרה).

בדרגה 39 דרוג מהנדסים

לעובד/ת מאושרת מכסה של 26 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

2 מוצע בוּה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד ממונה בטיחות באירועים בעצמאי

ביום/בימים: וי בשעות: 09:00-16:00

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 250 ש"ח לשעה.

הערה:

-העובד ציין כי יעסוק בהדרכות בטיחות בעבודה הקשורה לבניית במות לאירועים והופעות פרטיים בלבד.

-העובד מבקש אישור לעבוד בתחום שיפוטה של ירושלים.

-בקשה קודמת אושרה עד 24/09/2025

בכפוף לחתימה על כתב התחייבות כי העבודה לא תתבצע בתחום שיפוטה של ירושלים ובפרויקטיס בהם מעורבים גורמים שלהם קשרי עבודה/ממשקים עם העירייה וכן לשמירה על חובת הסודיות כנדרש מתפקידו.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ כפוף לחתימה על כתב כמפורט מטה.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית כפוף לחתימת העובד על כתב

התחייבות לפיו העבודה לא תתבצע לאירועים של העירייה ו/או מטעמה ולאירועים בהם נדרש היתר מהעירייה או כל ממשק אחר עס העירייה.

7 מרפ 5. י. ח יליד 1997 משרה 043202100130 קטלוגי 193821

1. מועסק/ת בעירייה מ- 02/06/2024, אגף תכנון העיר, מינהל תכנון (ב 100.0% משרה).

בדרגה 38 דרוג הנדסאים טכנאים

לעובד/ת מאושרת מכסה של 20 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

2 מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד עיצוב פנים בעצמאי

ביום/בימים : אי, ג', וי בשעות: אי, גי 19:00-22:00, ו' 8:00-14:00 (שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 3000 ש"ח לתודש הערה: בקשה קודמת אושרה עד 27/11/2025

בכפוף לחתימה על כתב התתייבות שהעבודה לא תעשה ביחס ללקוחות ונכסים/שטחים שבתחום שיפוטה של ירושלים ו/או מול גורמים שיש להם קשרי עבודה עס העירייה.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמלי כפוף לחתימה על כתב התחייבות שהעבודה לא

תעשה ביחס ללקוחות ונכסים/שטחים שבתחום שיפוטה של ירושלים ו/או מול גורמים שיש להם קשרי עבודה עס העירייה.

מינהל היוע\ המשפטלי: אין מניעה משפטית, בכפוף לחתימה על כתב התחייבות כאמור לעיל.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חוצ

8 גב' מ. ח ילידת 1973 משרה 052006020000 קטלוגי 19646

1

מועסק/ת בעירייה מ- 21/10/2001 אגף לקידום עסקים, מינהל אסטרטגיה וחדשנות (ב 100.0% משרה).

בדרגה 41+ דרוג אקדמאים

לעובד/ת מאושרת מכסה של 24 שעות נוספות ומכסה של 36 שעות כוננות.

מוצע בוּה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוץ בתפקיד מדריכת כושר בסטודיו מט''י מעלה אדומים

ביום/בימים: אי, ג', די בשעות: 20:00-22:00

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 2000 ש"ח לחודש.

הערה: בקשה קודמת אושרה עד 27/11/2025

בכפוף לחתימה על כתב התחייבות שלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה.

הסתייגויות והמלצות

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ כפוף לחתימה על כתב התחייבות שלא תפרסם את

שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית כפוף להתחייבות כאמור.

9 גב' ל. ל. ילידת 1982 משרה 059004010001 קטלוגי 203563

1

מועסק/ת בעירייה מ- 01/05/2012 וכיום אגף לשירות עירוני וחווית לקוח, מינהל אסטרטגיה וחדשנות (ב 100.0% משרה).

בדרגה 42 דרוג אקדמאים

לעובד/ת מאושרת מכסה של 10 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד אימון מנטלי ?.1א והרצאות כעצמאית

ביום/בימים: בי, וי בשעות: בי 19:00-22:00, ו' 9:00-12:00

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 2000 ש"ח לחודש

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע לדון בכפוף לחתימתה על כתב התחייבות שלא תיתן

שירות במסגרת עבודת החו לגורמים הבאים איתה במגע במסגרת תפקידה העירוני, לעובדי העירייה ו/או באמצעות העירייה, לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תשוב בכוננות בשעות עבודת חו\.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית, כפוף לחתימה על כתב התתייבות

כמפורט לעיל.

.1

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חוצ

0. (ג. י. מ ילידת 1982 משרה 052002100000 קטלוגי 179945

.1

מועסק/ת בעירייה מ- 07/03/2021 אגף לקידום עסקים, מינהל אסטרטגיה וחדשנות (ב 100.0% משרה).

בדרגה 40 דרוג אקדמאים

לעובד/ת מאושרת מכסה של 10 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד מאמנת אישית ל1\1,2 כעצמאית

ביום/בימים: אי, די בשעות : א' 18:00-20:00, ד' 18:00-19:00

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 2000 ש"ח לחודש

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע לדון בכפוף לחתימתה על כתב התחייבות שלא תיתן

שירות במסגרת עבודת החוץ לגורמים הבאים איתה במגע במסגרת תפקידה העירוני, לעובדי העירייה ו/או באמצעות העירייה, לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תשוב בכוננות בשעות עבודת חו\.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית, כפוף לחתימה על כתב התתייבות

כמפורט לעיל.

מר י. ע יליד 1964 משרה 059004010000 קטלוגי 202399

1

מועסק/ת בעירייה מ- 07/12/2010, אגף לשירות עירוני וחווית לקוח, מינהל אסטרטגיה וחדשנות (ב 100.0% משרה). בחוזה בכירים.

לעובד/ת מאושרת מכסה עד 40 שעות נוספות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חו\ בתפקיד הדרכת מזכירי קלפי בכנסת ישראל מטעם כנסת ישראל

ביום/בימים: א-ו ספטמבר-נובמבר 2026 בשעות: 17:00-21:00 ו- 08:00-12:00 (שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 200 ש"ח לשעה

הערה: הבקשה אושרה בעבר בבחירות קודמות בהתאם להיתר שניתן על ידי משרד הפנים לעבודה נוספת לעובד המועסק בחוזה אישי לצרכי עבודה בבחירות.

הסתייגויות והמלצות

משאבי אנוש וייעוץ משפטי: | מאחר והעובד מועסק בחוזה בכירים, ככל והועדה

תחליט להמליץ, האישור מותנה בקבלת היתר מתאים ממשרד הפנים.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חוצ

2 גב' ע.מ ילידת 1979 משרה 060109140000 קטלוגי 202461

1 מועסק/ת בעירייה מ- 08/06/2006

מינהל תרבות, חברה וספורט (ב 100.0% משרה),

במינוי בפועל.

בדרגה מא דרוג עובדי הוראה חמ

לעובד/ת מאושרת מכסה של 0 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

2 מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד אימון אישי מנטלי בעצמאית

ביום/בימים: א', ה', וי בשעות : א', ה' 18:00-21:00, ו' 8:00-12:00 (שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 150 ש"ח לשעה

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע לדון בכפוף לחתימתה על כתב התחייבות שלא תיתן

שירות במסגרת עבודת החוץ לגורמים הבאים איתה במגע במסגרת תפקידה העירוני, לעובדי העירייה ו/או באמצעות העירייה, לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תשוב בכוננות בשעות עבודת חו\.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית, כפוף לחתימה על כתב התחייבות

כמפורט לעיל.

3. מר א. נ יליד 1969 משרה 022106010000 קטלוגי 204611

1. מועסק/ת בעירייה מ- 30/04/2013, אגף משאבי אנוש, מינהל משאבי אנוש והמינהל

העירוני (ב 100.0% משרה). בחוזה כלכלניס

לעובד/ת מאושרת מכסה של 40 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

2 מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד אחראי מערכות תפעול מטעם השיא מודיעין סוכנות לביטוח פנסיוני ביום/בימים: בי, די, וי בשעות: ב', ד' 16:00-18:00, ו' 9:00-12:00 (שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 2000 ש"ח לחודש הערה : לאחר סיום התמחות בביטות פנסיוני, העובד מעוניין לשמר את הידע כאחראי על מערכות תפעול של החברה (לא כסוכן עצמאי). לפי המכתב מסוכנות ביטוח הנייל אין לסוכנות ביטוח בסניף מודיעין קשרים עסקיים עס עיריית ירושלים.

הסתייגויות והמלצות

מינהל משאבי אנוש: מוצע למליץ בכפוף לכתב התחייבות לפיו במסגרת עבודתו בסוכנות

ביטוח הנייל העובד לא ייתן שירותי ייעוץ ו/או כל ייעוץ אחר לעובדי עייריה ולעירייה וכן כי במסגרת תפקידו בעירייה לעובד לא יהיה כל ממשק ישיר או עקיף לעבודתו בסוכנות הנייל.

מינהל היוע\ המשפטל*: אין מניעה משפטית בכפוף לחתימתו של העובד על כתב התחייבות

כנייל.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חוצ

4. גב' ס. ע ילידת 1980 משרה 070711010033 קטלוגי 200021 -ערעור

1. מועסק/ת בעירייה מ- 14/11/2019, אגף רווחה, מינהל שירותי קהילה (ב 100.0%

משרה).

בדרגה 9 דרוג אחיד

לעובד/ת מאושרת מכסה של 10 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

2 מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוץ בתפקיד ייבוא ושיווק מוצרי קוסמטיקה באינטרנט כעצמאית

ביום/בימים: א-ה בשעות : 16:30-22:00

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 3000 ש"ח לחודש.

הערה: הבקשה הובאה לדיון בוועדת מנגנון מ-19.3.2026 בה הוחלט כי לאחר שהוצגה עמדת היועמייש, בשל אופי העבודה המתואר והקושי בפיקוח על הפרדה מלאה בין שתי העבודות, הוועדה המליצה שלא לאשר את הבקשה.

מצ'יב כנספת 1 מכתב ערעור מטעם העובדת

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע לדון בהתייחס לאופי העבודה, קושי בפיקות על הפרדה

מלאה בין שתי העבודות, בקשת המינהל לדון מחדש ועמדה משפטית בנושא.

מינהל היועץ המשפטי: לאחר עיון בבקשת העובדת לבחינה מחודשת, קיים קושי

בפיקוח על הפרדה מלאה בין עבודה בעירייה לבין עבודת החוץ בשל אופי העבודה המתואר, כולל עבודה באינטרנט ובטלפון.

5. גב' ח. א ילידת 1979 משרה 078302610000 קטלוגי 204374

1. מועסק/ת בעירייה מ- 07/09/2004, אגף שרותי בריאות הציבור, מינהל שירותי

קהילה (ב 100.0% משרה).

בדרגה בא 13 דרוג אחיות

לעובד/ת מאושרת מכסה של 2 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

2 מוצע בה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעטוק בעבודת חוצ בתפקיד אחות בצוות פרא רפוא? מטעם מרפאת ''טרם'י ביום/בימים: מוצייש פעמיים בחודש בשעות : 20:00-00:00 (שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 500 ש"ח לחודש הערה: בקשה קודמת אושרה עד 26/02/2026

הסתייגויות והמלצות

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליא.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חוצ

6. גב' ל.ש ילידת 2002 משרה 070103010000 קטלוגי 14076

1. מועסק/ת בעירייה מ- 01/05/2026,

הנהלת מינהל קהילה, מינהל שירותי קהילה (ב 100.0% משרה).

בדרגה 39 דרוג אקדמאים - במילוי מקום.

לעובד/ת מאושרת מכסה של 0 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ

בתפקיד קוסמטיקאית עצמאית

ביום/בימים: וי בשעות: 8:00-12:00

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 400 ש"ח לחודש

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לחתימתה על כתב התחייבות לפיו לא תיתן

שירות במסגרת עבודת החו לעובדי מינהל שירותי קהילה ושלא תפרסם את

שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף לאמור לעיל.

7. מר ע. א יליד 1983 משרה 070710010010 קטלוגי 13946

1

מועסק/ת בעירייה מ- 25/09/2019 אגף רווחה, מינהל שירותי קהילה (ב 100.0% משרה).

בדרגה מנוסה רמת ניהול 3 דרוג עוסיס חדש

לעובד/ת מאושרת מכסה של 64 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוף

בתפקיד הרצאה על סיפורו האישי מטעם עצמאי

ביום/בימים: א' בשעות: 19:00-22:30

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 4000 ש"ח לחודש

הערה: בקשה קודמת אושרה עד 20/01/2026

כפוף לחתימה על כתב התחייבות שלא להרצות בפני לקוחות היחידה והמחלקה, לא במתקנים עירוניים וכן לא לפרסם את שירותיו בקרב עובדי העירייה ובמתקניה.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ כפוף לכתב התחייבות כמפורט מטה.

אגף היועצ המשפטי: אין מניעה, כפוף לחתימתו על כתב התחייבות שלא להרצות

בפני לקוחות היחידה והמחלקה ולא במתקנים עירוניים, וכן לא לפרסם את שירותיו בקרב עובדי העירייה ובמתקניה.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חו\

8. גב' ח. י ילידת 1978 משרה 070705840010 קטלוגי 16790

41

מועסק/ת בעירייה מ- 16/11/2003 אגף רווחה, מינהל שירותי קהילה (ב 100.0% משרה).

בדרגה בכיר+ רמת ניהול 4 דרוג עוסיס חדש

לעובד/ת מאושרת מכסה של 23 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ

בתפקיד הדרכה קבוצתית ופרטנית של עובדים ברשויות מקומיות אחרות בעצמאית

ביום/בימים: בי בשעות: 00-19:00 :16

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 300 ש"ח לשעה

הערה: בקשה קודמת אושרה עד 26/02/2026 כעצמאית באמצעות משרד הרווחה/ביייס דימול (ביייס לעבודה סוציאלית), בכפוף לכך שלא תיתן שירות לעובדי העירייה וכן בכפוף לבקרת המינהל על שעות העבודה.

- בבקשה הנוכחית העובדת הגישה בקשה לעסוק כעצמאית בהדרכה מקצועית של עובדי חוק נוער והצהירה כי ההדרכות יתבצעו ברשויות מקומיות אחרות ולא יהיה כל ממשק עס עבודתה בעירייה.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש ומינהל היועמייש:

מוצע לדון בהתייחס למהות תפקידה בעירייה ביחס לעבודה המבוקשת ולאוכלוסיית יעד.

במידה ויוחלט להמליץ לאשר את הבקשה מוצע כי העובדת תחתום על כתב התחייבות שלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולשמור על חובת סודיות הנדרשת במסגרת תפקידה בעירייה.

9. מר ק. ח יליד 1975 משרה 080516010000 קטלוגי 158766

1

מועסק/ת בעירייה מ- 01/10/2011 , אגף חינוך למגזר הערבי, מינהל חינוך (ב 100.0% משרה).

בדרגה 39+ דרוג הנדסאים טכנאים

לעובד/ת מאושרת מכסה של 0 שעות נוספות ומכסה של 0 שעות כוננות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד נהג מטעם אלקטרה אפיקים

בימים ובשעות: א' 9:00-17:00 , ה' 18:00-22:00, מוצייש 20:00-23:00

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 54 ש"ח לשעה

הערה: יום א' הוא יום השבתון של העובד.

הסתייגויות והמלצות

מינהל משאבי אנוש: | מוצע להמליצ

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חוצ

0. מר כ. א יליד 1974 משרה 080204010000 קטלוגי 201529

.1

1

מועסק/ת בעירייה מ- 22/09/2013, אגף חינוך כללי, מינהל חינוך (ב 100.0% משרה).

בדרגה 10+ דרוג אחיד

לעובד/ת מאושרת מכסה של 22 שעות נוספות ומכסה של 20 שעות כוננות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ

בתפקיד מדביר בעצמאי

ביום/בימים : א'-הי בשעות: 22:00-24:00

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 2500 ש"ח לחודש

הערה: בקשה קודמת אושרה עד 24/07/2025

בכפוף לחתימת העובד על כתב ההתתייבות כי במסגרת עבודת החוץ לא ייתן שירות לעירייה ו/או במתקניה, כולל מוסדות חינוך, ולא לנותני /מקבלי שירות במסגרת תפקידו וכן לא יפרסס את שירותיו בקרב העובדים ומקבלי השירות ובמתקניס עירוניים.

מבדיקה עס אגף התברואה אין לעירייה ממשק עס מדבירים חיצוניים.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל היועץ המשפטי: מוצע להמליץ, כפוף לחתימה על כתב התחייבות כי במסגרת

עבודת החוץ לא ייתן שרות לעירייה ו/או במתקניה, כולל מוסדות חינוך, ולא לנותני/ מקבלי שירות במסגרת תפקידו וכן לא יפרסס את שירותיו בקרב העובדים ומקבלי השירות ובמתקנים עירוניים.

מינהל משאבי אנוש: אין מניעה, כפוף להתחייבות כאמור.

גב' ט. ת ילידת 2001 משרה 093110100061 קטלוגי 161786

4

מועסק/ת בעירייה מ- 03/05/2026, ליטיגציה, מינהל היועץ המשפטי (ב 100.0% משרה).

בחוזה משפטנים 987

לעובד/ת מאושרת מכסה של 10 שעות נוספות ומכסה של 5 שעות כוננות.

מוצע בוּה לדון בבקשת העובד/ת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ

בתפקיד מלמדת סטודנטים עם הפרעות קשב וריכוז מטעם הקריה האקדמית אונו ביום/בימים: אי, ג', ה' בשעות: 19:00-21:00

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 80 ש"ח לשעה

הערה: הלמידה תתקיים בזום.

הסתייגויות והמלצות

מינהל משאבי אנוש: | מוצע להמליצ

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף לשמירה על חובת הסודיות הנדרשת

במסגרת תפקידה בעירייה.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-18/06/2026

עבודות חוצ

2. גב' א.צ ילידת 1975 משרה 0450030100 קטלוגי 95240

1. מועמדת לעבוד בעירייה, נבחרה במכרו מאגר

אגף פיקוח על הבנייה במינהל תכנון (ב 100.0% משרה).

בדרגה 38 בדרוג הנדסאים

לעובד/ת תאושר מכסה של עד 30 שעות נוספות.

2 מוצע בזה לדון בבקשת המועומדת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד מטפלת בקשישים (מטבי'/ת) מטעם חב' ''מנפאוור'י ביום/בימים: ג', ה' בשעות: ג' 18:00-21:00, ה' 18:00-23:00 (שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 1000 ₪ לחודש הערה: מטפלת באמא שלה.

הסתייגויות והמלצות

מינהל משאבי אנוש: | מוצע להמליצ

מינהל היועץ המשפטל: אין מניעה משפטית

3 גב' א. ה. ב ילידת 1987 משרה 060109060 קטלוגי 74609

1. מועמדת לעבוד בעירייה, נבחרה לתפקיד באגף קידום נוער

במינהל תרבות, חברה וספורט (ב 100.0% משרת).

בדרגה פסיכולוג מומחה בדרוג פסיכולוגים חדש

לעובד/ת תאושר מכסה של 15 שעות נוספות.

2 מוצע בוה לדון בבקשת המועמדת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד פסיבולוגית בקליניקה פרטית בעצמאית

ביום/בימים: די בשעות: 17:00-21:00

(שעות בהם אינו/ה מועסק/ת בעירייה) בשכר של 2000 ש"ח לחודש הערה: אוכלוסיית היעד - מבוגרים שצריכים טיפול פסיכולוגי.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לתנאים הבאים :

א. העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוץ למנהלת מענה

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

ב. חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף להתניות כאמור.