ישיבת מועצה מס' 23 · ג. דוח ועדת מנגנון מישיבה מס' 10
מסמכים נוספים באותה ישיבה: סדר יום ישיבת מועצה מס' 23 (ישיבה מן המניין לחודש יולי) · א. דוח הוועדה מייעצת להקצאות מישיבה מס' 3 · ב. דוח ועדת כספים מישיבה מס' 16 · ב1. נספח א' לכספים · ב2. נספח ב' לכספים · ד. דוח הוועדה להנחות מארנונה מישיבה מס' 8 · ה. דוח ועדת חובות מישיבה מס' 3 (יולי 2025) · ו. דוח ועדת ביקורת מישיבה מס' 18 · ז. דוח הוועדה לנגע הסמים המסוכנים מישיבה מס' 3 · ח. דוח ועדת איכות הסביבה מישיבה מס' 6 · ט. דוח הוועדה למסירת עבודות תכנון מישיבה מס' 33 · י. דוח ועדת תרומות מישיבה מס' 5 · יא. דוח הוועדה לפיתוח כלכלי ותעסוקה מישיבה מס' 5 · יב. דוח ועדת חינוך מישיבה מס' 4 · דוח מועצה מס' 23 כולל תמליל ונספחים
השתתפו:
לא השתתפו:
נכחו:
ירושלים
ועדת פנגנון
גי אב, תשפ"ה
8 יולי, 2025
סימוכין :648 -2025-0103
דוח מישיבה 10 של ועדת מנגנון
שהתקיימה ביום חמישי כ'/ח בתמוז תשפ'יה (24.07.2025) באולם הנהלה 2
מר ישראל קלרמן
מר יהודה פרוידינגר
מר אריאל גולן
מר חיים מאיר כהן
מר אדיר שור
גב' יעל ענתבי
מר אלחנן גרוסבויס
מר דור יצחק לוי
גבי רונית חודו'ייב הכהן
מר יונתן פלג פולק
מר יוחנן ויצמן
גב' אנה אינדיקטור
גבי רונית אלבוחר
גבי טל שמס צור
מוכירת הוועדה: ליאת וכאי
סגן ראש העליר, יו"ר הוועדה
חבר הנהלה
חבר הנהלה
סגן ראש העיר
סגן ראש העיר
משנה לראש העיר
משנה לראש העיר
חבר הנהלה
חברת הנהלה
חבר הנהלה
חבר הנהלה
ממונה על מדיניות העסקת עובדים תנאי שירות ומשמעת מנהלת מחלקה בכירה למשאבי אנוש
עוזר ראשי ליועמייש , אגף ייעוצ וחקיקה
66 גת 18 תה 1/1601 | ועדת מנגנון | וגג וצנג
כיכר ספרא 1, ירושליט 9100707 | טל: 53 16 פק קי: 09-6297155 :אפ
|
על סדר היום:
בקשות לעבודות חוצ
מס' טידורי
שס
העובד
מ.ב.י
אע
ש.ס
שיש
רו
גר
ירושלים
ועדת מנגנון
החלטה
הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לחתימת העובדת על הסדר למניעת חשש לניגוד עניינים מעודכן.
הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה כפוף לחתימת העובד על הסדר למניעת חשש לניגוד עניינים מעודכן, לפיו העובד לא ייתן ייעוץ במסגרת עבודת החוץ לחברות שאיתן עבד במסגרת תפקידו בעירייה, לא ייעצ בפרויקטים שבתחום שיפוטה של ירושלים וישמור על חובת סודיות כנדרש בתפקידו.
הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות לשמור על הפרדה מלאה בין תפקידה בעירייה לבין עבודת החוצ וכן חובת הסודיות.
הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות שלא לעסוק במסגרת ההתנדבותית בכל תביעה שקשורה בין אם בעקיפין ובין אס באופן ישיר עס עיריית ירושלים וכן להתחייב שלא לייצג מי מעובדי/נבחרי העירייה.
בקשות מעל סדר היו
הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות לפיו תשמור על חובת הסודיות כנדרש מאופי תפקידה בעירייה ותוך שימת דגש שלא תימצא במצב של ניגוד עניינים.
הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות שלא תיתן שירות במסגרת עבודת החו לעובדי העירייה ו/או באמצעות העירייה או במתקניה, לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תשוב\ בכוננות בשעות עבודת חו\.
/ רמו
1
סגן ראש חָעי
יו"ר הוועדה
606 ב18ת166[4 | ועד כנגנון | גג ולג
כיכר ספרא 1, ירושלים 9100707 | טל: 09-6295793 |6ך פקס: 09-6297155 :גת
]1 תטרת. 61180162 1861769 .82111 רת
סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-24/07/2025
עבודות חו+
האישורים מותניט בכך ש:
41
.2
3
4
1
עבודת חוץ תיעשה אך ורק מחוץ לשעות העבודה המקובלות בעירייה, או המתחייבות מאופי תפקידו של העובד ולא תעמוד בסתירה לחובותיו כעובד העירייה.
שעות שאושרו כעבודת חוץ לא יבוצעו בשעות נוספות ובשעות כוננות.
העובד יגיש דוח ביצוע לממונה בתום תקופת ההיתר - לצורך בקרה.
תוקף ההיתר לשנה מיום החלטת מועצת העירייה (אם לא צוין אחרת בגוף הבקשה).
גב' מ. ב. י ילידת 1997 משרה 090105050001 קטלוגי 174391
א.
מועסקת בעירייה מ 26/03/2023 וכיום בתפקיד
(ב 100.06 משרה). בדרגה בי 2 בחוזה דירוגי משפטנים לעובדת מאושרת מכסה של 10 שעות נוספות ומכסה של 5 שעות כוננות.
מוצע בזה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת ההמינהל לעסוק
בעבודת חוץ בהנהלת חשבונות בעסק משפחתי אלקטרו סליל
ביום וי בשעות: 07:00-15:00
(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 6500 ש"ח לחודש.
הערה: בקשת המשך (עד 5/24 , מאו לא עבדה, שהתה בחלייד). העובדת חתומה על הסדר למניעת חשש לניגוד עניינים מיום 28.6.23 ביחס לעבודה נוספת הנייל.
הסתייגויות והמלצות :
מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליצ, כפוף לחתימתה על הסדר למניעת תשש לניגוד עניינים מעודכן.
מינהל ה*ועץ המשפטי: בהתאם להמלצת היועמייש בבקשת העובדת, מוצע לאשר בכפוף לחתימתה על הסדר למניעת חשש לניגוד עניינים מעודכן.
2 מרא. ע יליד 1974 משרה 08010101131 קטלוגי 56804
א. מועסק בעירייה מ-10/08/2021 בתפקיד
במינהל חינוך (ב 100.0% משרה) בדרגה 41 בדרוג אקדמאים לעובד מאושרת מכסה של 35 שעות נוספות ומכסה של 50 שעות כוננות
מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל
לעסוק בעבודת חוצ בייעוץ למיזמי בנייה בעצמאי
ביום גי בשעות: 21:00-23:00
(שעות בהם אינו מועסקת בעירייה) בשכר של כ- 5000 ₪ לחודש.
הערה: בקשת המשך (עד 7/25). הבקשה אושרה, בכפוף לחתימה על הסדר למניעת ניגוד עניינים, לפיו העובד לא ייתן ייעוץ במסגרת עבודת החוץ לחברות שאיתן עבד במסגרת תפקידו בעירייה, לא ייעץ בפרויקטים שבתחום שיפוטה של ירושלים וישמור על חובת הסודיות כנדרש בתפקידו.
הסתייגויות והמלצות :
מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ כפוף לאותן התניות וחתימתו על הסדר למניעת
חשש לניגוד עניינים מעודכן, לפיו העובד לא ייתן ייעוץ במסגרת עבודת החוץ לחברות שאיתן עבד במסגרת תפקידו בעירייה, לא ייעץ בפרויקטים שבתחום שיפוטה של ירושלים וישמור על חובת סודיות כנדרש בתפקידו.
מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה לשאר בכפוף לאותן התניות וחתימתו על הסדר
מעודכן למניעה ניגוד עניינים בהתאם.
סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-24/07/2025
עבודות חו
3 גב' ש. ס ילידת 1973 משרה 080701010000 קטלוגי 204673
א. מועסקת בעירייה מ 01/06/2002 וכיום בתפקיד
במינהל חינוך (ב 100.0% משרה). בדרגה מ.א. בדרוג עובדי הוראה חינוך משלים לעובדת מאושרת מכסה של 42 שעות נוספות ומכסה של 24 שעות כוננות.
ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק
בעבודת חוץ במתן הרצאות בתחום הגיל הרך בקורס מטפלות במכללת דוד ילין בימים: א' - הי בשעות :17:00-20:00 (פעם בשבוע יום משתנה)
(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 2500 ש"ח לחודש
הערה :
בקשת המשך (עד 7/25) הבקשה אושרה בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות לשמור על הפרדה מלאה בין תפקידה בעירייה לבין עבודת החוצ וכן חובת
הסודיות.
הסתייגויות והמלצות:
מינהל משאבי אנוש: לאור ההסברים שניתנו על ידי המינהל והמלצתו, מוצע להמלי כפוף
לחתימת העובדת על כתב התחייבות כמפורט לעיל.
מינהל היועץ המשפטל*: אין מניעה משפטית, בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות לשמור על הפרדה מלאה בין תפקידה בעירייה לבין עבודת החוץ וכן חובת הסודיות.
4 מר ש. ש יליד 1969 משרה 108322010060 קטלוגי 178897
א. מועסק בעירייה מ 08/07/1991 וכיום בתפקיד
במינהל תפעול (ב 100.0% משרה). בדרגה 45+ בדרוג האקדמאים.
לעובד מאושרת מכסה של 60 שעות נוספות ו-70 שעות כוננות.
ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוץ בתוכנית ''שכר
מצווה'' באמצעות לשכת עורכי הדין (עבודה מהבית)
בימים: אי, ג', הי בשעות :20:00-23:00
(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) ללא שכר.
הערה: הבקשה אושרה בעבר (עד 10/23) הבקשה אושרה בכפוף לחתימה
על כתב התחייבות שלא לעסוק במסגרת ההתנדבותית בכל תביעה שקשורה בין אס בעקיפין ובין אס באופן ישיר עס עיריית ירושלים וכן להתחייב שלא לייצג מי מעובדי/נבחרי העירייה.
הסתייגויות והמלצות :
מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ, כפוף לחתימה על כתב התחייבות כאמור.
מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה, בכפוף לחתימה על כתב התחייבות שלא
לעסוק במסגרת ההתנדבותית בכל תביעה שקשורה בין אם בעקיפין ובין אס באופן ישיר עם עיריית ירושלים וכן להתחייב שלא לייצג מי מעובדי/נבחרי העירייה.
מעל לסדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-24/07/2025
עבודות חו\
האישורים מותנים בכך ₪:
1
2
41
₪
עבודת חוצ תיעשה אך ורק מחוצ לשעות העבודה המקובלות בעירייה, או המתחייבות מאופי תפקידו של העובד ולא תעמוד בסתירה לחובותיו כעובד העירייה.
שעות שאושרו כעבודת חוצ לא יבוצעו בשעות נוספות ובשעות כוננות.
העובד יגיש דוח ביצוע לממונה בתום תקופת ההיתר - לצורך בקרה.
תוקף ההיתר לשנה מיום התלטת מועצת העירייה (אס לא צוין אחרת בגוף הבקשה).
גב' ר. ז ילידת 1973 משרה 080111010000 קטלוגי 45252
א. מועסקת בעירייה מ 05/12/2004 וכיום בתפקיד
חינוך (ב 100.0% משרה). בדרגה פסיכולוג מדריך ותיק בדרוג הפסיכולוגים החדש לעובדת מאושרת מכטה של 54 שעות נוספות ומכסה של 64 שעות כוננות.
מוצע בזה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק
בעבודת חוץ בתפקיד מרצה לסטודנטים בפסיכבולוגיה מטעם האוניברסיטה העברית
ביום די בשעות: 15 :45-18 :16
(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 1200 ש"ח לחודש
הסתייגויות והמלצות:
מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות לפיו
תשמור על חובת הסודיות כנדרש מאופי תפקידה בעירייה ותוך שימת דגש שלא תימצא במצב של ניגוד עניינים.
מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית, בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות
לשמור על הפרדה מלאה בין תפקידה בעירייה לבין עבודת החו וכן חובת הסודיות.
גב' ג. י ילידת 1983 משרה 023111020000 קטלוגי 202520
א. מועסקת בעירייה מ 01/09/2014 וכיום בתפקיד
פיתוח הון אנושי במינהל משאבי אנוש (ב 100.0% משרה). בדרגה 41 בדרוג אקדמאים לעובדת מאושרת מכסה של 4 שעות נוספות ומכסה של 20 שעות כוננות
ב. מוצע בזה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק
בעבודת חוץ במתן הרצאות וסדנאות בפיתוח אישי ?,1\! כעצמאית
בימים: אי - הי (פעם בשבוע לסירוגין) בשעות :18:00-21:00
(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) עבודה ללא שכר
הערה: בקשת המשך (עד 9/25) אושר פעמיים בחודש בכפוף לחתימתה על כתב התחייבות שלא תיתן שירות במסגרת עבודת החו לעובדי העירייה ו/או באמצעות העירייה או במתקניה, לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תשוב בכוננות בשעות עבודת חוא.
הסתייגויות והמלצות :
מינהל משאבי אנוש: מוצע לדון בכפוף לחתימתה על כתב התחייבות שלא תיתן שירות
במסגרת עבודת החוץ לעובדי העירייה ו/או באמצעות העירייה או במתקניה, לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תשוב בכוננות בשעות עבודת חוף.
מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית, כפוף לחתימה על כתב התחייבות כאמור.