ישיבת מועצה מס' 8 · ג. דוח ועדת מנגנון מישיבה מס' 1

ועדת מנגנון

יייא בסיון תשפ"ד

7 ביוני 2024

סימוכי : 2024-0103-566

דוח מישיבה מס'1 של ועדת מנגנון

שהתקיימה ביום שני י''א בסיון תשפ'יד (17.06.2024) באולם הנהלה 2

השתתפו: מר ישראל קלרמן

מר חיים כהן

מר יהודה פרוידיגר

מר יוחנן ויצמן

לא השתתפו: מר אדיר שוורצ

גבי יעל ענתבי

מר אלחנן גרוסבויס

מר אריאל גולן

מר יונתן פלג פולק

מר דור יצחק לוי

גבי רונית חודזיייב הכהן

נכחו: מר יוסי פר>

גבי אנה אינדיקטור

גבי רונית אלבוחר

עו"ד סיון סעדון

מר שלום אלדד

מזכירת הוועדה: ליאת זכאי

- סגן ראש העיר ויוייר הועדה

- סגן ראש העיר

- חבר הנהלה

- חבר הנהלה

סגן ראש העיר

משנה לראש העיר

משנה לראש העיר

חבר הנהלה

חבר הנהלה

חבר הנהלה

חבר הנהלה

- מנהל אגף משאבי אנוש

- ממונה על מדיניות העסקת עובדים תנאי שירות ומשמעת - מנהלת תחום בכירה למשאבי אנוש

- ראש צוות דיני עבודה- ייעוץ וחקיקה

- עוזר אישי לסגן ראש העיר ישראל קלרמן

6) 166318( | ועדת פנגנון | וגג לג

כיכר ספרא ו, ירושלים 9100707 | טל: 6395793-פט |[ פקס: 09-6297153 :אגין

|[ רנ וגו [ 13016 וו

על סדר היום:

ירושלים

ועדת מנגנון

1. סקירה על עבודת הוועדה - עו''ד סיון סעדון

עו"ד סיון סעדון, ראש צוות דיני עבודה, הציגה סקירה על עבודת הוועדה, תפקידיה והסמכויות הניתנות לה.

הוחלט כי הקוורום לפתיחת הוועדה יהיה כדלקמן:

פתיחה -- בנוכחות שליש מחברי הוועדה, קרי 4 חברים לפחות.

לאחר 15 דקות - נוכחות יו"ר הוועדה וחבר נוסף אחד לפחות.

2. בקשות לעבודות חוץ

מסי

סידורי

1

שסםס

העובד

בר

ד.ע

כ.ר

החלטה

היתר כללי לעבודת חוצ של תומכות חינוך, תומכות חינוך אישיות ותומכות חינוך מיוחד בקייטנות קיצ בחודש יולי 2024 (1.7.2024-21.7.2024)

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה.

היתר כללי לעבודות חוצ של תומכות חינוך בקייטנות קיצ בחודשים יולי-אוגוסט 2024 (22.7.2024-8.8.2024)

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה.

היתר כללי לסייעות לגננות לעבודת חוצ בתפקיד סייעת בצהרון

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה לשנת הלימודים תשפ"ה, בכפוף לחתימת הסייעות על כתב התחייבות לפיו לא תהא לעובדת כל תביעה עתידית לעיריית ירושלים להכרה ביחסי עוסק-מעסיק בגין עבודתה בצהרון. אגף משאבי אנוש יבחן ויאשר בקשות ברמה פרטנית לסייעות לגננות שיגישו בקשות בכפוף לעמידתן בתנאי ההיתר כמפורט בסעיף זה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות שהעבודה לא תעשה בתחום שיפוטה של ירושלים ובפרויקטיס בהסם מעורבים גורמים שלהם קשרי עבודה עם העירייה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לתנאים הבאים :

א. תחילת העבודה תהיה מהשעה 15:00

ב עד 15 שעות שבועיות

ג. | בקרת האגף על תפקודו בעבודה

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לכך שלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה וכן שלא תיצור התקשרות עס העירייה ולא תיתן שירות מטעמה.

06) 160315 | ועד כנגנון | וגג ולג

כיכר ספרא ו, ירושלים 9100707 | טל: 6995793-פט |16" פקס: 6997155-פט :אגין

וטוה נתס]08 וס(301769\] והות

.10

1

12

.3

4

.15

.6

א.ס

ק.ס.ס

ג.א.א

ח.ס

קנ

ע.ש

ח.ת

=

טז

ש.ר

ירושלים

ועדת מנגנון

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות

ובקרת המינהל על כך שלא תעסוק בשום נושא הקשור לעבודת החוץ בשעות עבודתה

בעירייה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לבקרת המינהל על שעות העבודה אל מול

שעות עבודת החוצ.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לתנאים הבאים:

א. העובדת תגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוץ למנהלת השפייח פעמיים

בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

ב. חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לחתימת העובד על הסדר למניעת ניגוד עניינים בו יתחייב כי במסגרת עבודתו במינהל קהילתי לא יעסוק בנושאים הקשורים לעיסוקו בעירייה וכן יתחייב כי בעירייה לא יעסוק/יקדם כל עניין או נושא הקשור לתחום המינהל הקהילתי.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף להתחייבות העובד כי יהיה זמין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכוי).

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף להתחייבות העובד כי יהיה זמין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסיים, אסיפות הורים וכו'י).

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף להתחייבות העובד כי יהיה זמין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכו).

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה לתקופה של 6 חודשים, בכפוף לבקרת האגף וחוייד הממונה על תפקוד העובדת.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה.

ישרְאל קָלרמן

\

|

יו"ר הוועדה

06) ומ 1%ת160[:3 | ועדת פנגגון | וג ולג

כיכר ספרא ו, ירושלים 9100707 | טל: 6395793-פט |ט1' פקס: 09-6997155 :אציו

[1.נמטנם. נת 6[הפטוטן 36| "ווא 2 הות

סדר *ום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/06/2024

עבודות חו

האישורים מותנים בכך ש:

1. עבודת חוץ תיעשה אך ורק מחוץ לשעות העבודה המקובלות בעירייה, או המתחייבות

מאופי תפקידו של העובד ולא תעמוד בסתירה לחובותיו כעובד העירייה.

2. שעות שאושרו כעבודת חוץ לא יבוצעו בשעות נוספות ובשעות כוננות.

3 העובד יגיש דוח ביצוע לממונה בתום תקופת ההיתר - לצורך בקרה.

4. תוקף ההיתר לשנה מיום התלטת מועצת העירייה (אם לא צוין אתרת בגוף הבקשה).

1. היתר כללי לעבודת חוץ של תומכות חינוך, תומכות חינוך אישיות ותומכות חינוך מיוחד

בקייטנות קיץ בחודש יולי 2024 (1.7.2024-21.7.2024)

א.

מבוקש היתר כללי מיוחד לעבודת חוץ של תומכות חינוך, תומכות חינוך אישית ותומכות חינוך מיוחד (סייעות לגננות/צמודות/רפואיות/ פדגוגיות) בקייטנות קיצ בחודש יולי 2024

מוצע בזה לדון במתן היתר לכ-400 תומכות חינוך כאמור

המבקשות בהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ

בתפקיד סייעות לגננות/ סייעות מובילות/רכזות בצהרונים של קייטנות קיץ המופעלות בגנים ובתי ספר עירוניים בחודש יולי במסגרת פרוייקט ייניצניסיי-

ייהגניס ובתי ספר של החופש הגדוליי באמצעות עמותת לביא/ המנהלים הקהילתיים.

בימים אי-הי, עד 15 שייש (כשלוש שעות ביום) מעבר לשעות העבודה המוגדרות בקייטנת הבוקר, בשכר של כ-42.5 ש"ח לשעה (תלוי קול קורא של משרד החינוך )

(תלוי משרה, ימי הקייטנה ושעות ההפעלה).

סייעות מובילות ורכזות יקבלו תוספת שעות הכנה (שיבוצעו מעבר לשעות עבודתן בעירייה) שתשולם ע"י המפעיל.

תוקף ההיתר המבוקש הינו מיום 1.7.2024 ועד יום 21.7.2024.

2 היתר כללי לעבודת חוץ של תומכות חינוך בקייטנות קיץ בחודשים יולי-אוגוסט 2024 (22.7.2024-8.8.2024)

א.

מבוקש היתר כללי מיוחד לעבודת חוץ של הסייעות לגננות בקייטנות קיץ בתודשים יולי-אוגוסט 2024 בין התאריכים 22.7.24-8.8.24.

מוצע בזה לדון במתן היתר לכ-200 סייעות לגננות

המבקשות בהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוץ

בתפקיד סייעות לגננות /סייעות מובילות/רכזות בקייטנות קיף

המופעלות בגנים עירוניים בתודשיס יולי- אוגוסט במסגרת פרוייקט

ייניצניסיי- ייהגניס ובתי ספר של החופש הגדוליי באמצעות עמותת לביא/ המינהלים הקהילתיים.

בימים אי-הי בשעות: 30-16:00 :7 (שעות וימים בהם אינן מועסקות בעירייה),

בשכר של כ-42.5 ש"ח לשעה (תלוי משרה, ימי הקייטנה ושעות ההפעלה).

סייעות מובילות ורכזות יקבלו תוספת שעות הכנה (שיבוצעו מעבר לשעות עבודתן בעירייה) שתשולם ע"י המפעיל.

עובדות אשר תועסקנה בעבודת חוצ הנייל יצאו לחופשה, בהתאם לימי חופשה צבורים.

תוקף ההיתר המבוקש הינו מיום 22.7.2024 ועד יום 8.8.2024 .

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/06/2024

עבודות חו

3. היתר כללי לסייעות לגננות לעבודת חוץ בתפקיד סייעת בצהרון

א. מוצע בזה לדון במתן היתר כללי לעבודת חוץ לסייעות לגננות

המבקשות בהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ

בתפקיד סייעת בצהרון מטעם מתנ''ס או עמותת לביא בימים: אי - הי בשעות: 15:00-17:00

(שעות בהן העובדת אינה מועסקת בעירייה) בשכר של כ-2,500-3,500 ש"ח לחודש.

ב. תקופת ההיתר המבוקשת: שנת הלימודים תשפ"ה

הסתייגויות והמלצות (יועמ'יש ומש''/א): מומלף ליתן היתר כללי במתכונת שאושרה בועדת מנגנון בשנה קודמת, בכפוף לחתימת הסייעות על כתב התחייבות לפיו לא תהא לעובדת כל תביעה עתידית לעיריית ירושלים להכרה ביחסי עוסק-מעסיק בגין עבודתה בצהרון.

ככל ויאושר ההיתר לעבודת חוץ כאמור, אגף משאבי אנוש יבחן ויאשר בקשות לעבודה נוספת ברמה פרטנית לסייעות לגננות שיגישו בקשות בכפוף לתנאי ההיתר כאמור.

4 מר נ.י. יליד 1973 משרה 045003010000 קטלוגי 201532

א. מועסק בעירייה מ 23/03/1999 (ב 100.0% משרה) בדרגה 43+ בדרוג הנדסאים טכנאים

לעובד מאושרת מכסה של 25 שעות נוספות ומכסה של 15-30 שעות כוננות

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד יעוץ בהכנת תוכניות רישוי באזור מטה יהודה בימים: בי , די, וי בשעות: בי ו-ד'-20:00-23:00, \' - 7:00-15:00 (שעות בהן אינו מועסק בעירייה) בשכר של 50 ש"ח לשעה.

הערה: בקשת המשך (עד 1/24) הבקשה אושרה בכפוף לחתימה על כתב התחייבות שלא ישוב\ בכוננות בשעות עבודת החוץ ולכך שהעבודה לא תעשה בתחום שיפוטה של ירושלים ובפרויקטיס בהם מעורבים גורמים שלהם קשרי עבודה עס העירייה.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית, בכפוף לחתימה על כתב התחייבות

שהעבודה לא תעשה בתחום שיפוטה של ירושלים ובפרויקטיס בהם מעורבים גורמים שלהם קשרי עבודה עס העירייה.

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמלי כפוף לכתב התחייבות כאמור לעיל.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/06/2024

עבודות חוצ

5. מר ד.ע. יליד 1970 משרה 101029020001 קטלוגי 27516

.6

%7

א. מועסק בעירייה מ 05/09/1995 (ב 100.0% משרה). בדרגה 7+ בדרוג אחיד

לעובד מאושרת מכסה של 40 שעות נוספות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד נהג מונית מטעם מוחמד אבו עיד

בימים: א' - הי בשעות: 15:00-21:00

(שעות בהן אינו מועסק בעירייה) בשכר של 2500 ש"ח לחודש.

הערה: בקשת המשך (עד 10/23)

הבקשה אושרה בכפוף לתנאים הבאים :

א. תחילת עבודתו תהיה מהשעה 15:00

ב. עד 15 שעות שבועיות

ג. בקרת האגף על תפקודו בעבודה.

הסתייגויות והמלצות :

האגף היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית כפוף לאותם תנאים.

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמלי כפוף לאותם תנאים.

גב' כ.י. ילידת 1981 משרה 052001100000 קטלוגי 202548

א.

מועסקת בעירייה מ 02/01/2011 (ב 100.0% משרה). בדרגה 42 בדרוג אקדמאים לעובדת מאושרת מכסה של 46 שעות נוספות ומכסה של 36 שעות כוננות

מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד מאמנת כושר ובריאות כעצמאית

בימים: בי, די בשעות:20:00-22:00

(שעות בהן אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 250 ש"ח לשעה, כ-4000 ₪ לחודש.

הערת:

בקשת המשך (עד 12/23) -- הבקשה אושרה בכפוף לכך שלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי עירייה ובמתקניה.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית ובלבד שלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי

העירייה ובמתקניה וכן שלא תיצור התקשרות עס העירייה ולא תיתן שירות מטעמה.

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לאמור.

גב' א.ס. ילידת 1983 משרה 080202040000 קטלוגי 47670

א.

מועסקת בעירייה מ 01/05/2011 (ב 100.0% משרה). בדרגה 10 בדרוג אחיד לעובדת מאושרת מכסה של 4 שעות נוספות.

מוצע בזה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד מתאמת נגנים בתזמורת ירושלים מזרח מערב בימים: אי, בי, די, הי בשעות :18:00-20:00

(שעות בהן אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 6600 ש"ח לחודש

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/06/2024

עבודות חוצ

הערה: בקשת המשך (עד 11/23) הבקשה אושרה לאחר דיון בערעור, בכפוף לחתימה על כתב התחייבות כי לא תעסוק בנושאים הקשורים לעבודת החוצ בשעות עבודתה בעירייה.

מבדיקה שנערכה, לתזמורת תמיכה כספית מטעם העירייה באמצעות מינהל תרבות ופנאי במסגרת נוהל תמיכות.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל היועץ המשפטי:

לאחר בחינת הבקשה הקודמת בהרחבה, לרבות סוגיית ממשק כספי עס העירייה עלה כי

אין מדובר בהתקשרות חוזית, אלא תמיכה הניתנת עפ"י נוהל תמיכות של משרד הפנים בהסתמך על תבחינים קשיחים ובתקציב מוגבל. בנוסף העובדת אינה מועסקת בתפקיד בכיר ואין לעובדת במסגרת תפקידה ולמינהל חינוך בו מועסקת העובדת כל ממשק עס התזמורת.

מכאן עמדת הייעוץ המשפטי הינה כי אין מניעה משפטית וככל ויוחלט לאשר המשך עבודת חוץ כאמור, מומל להחתים את העובדת על כתב התחייבות כי לא תעסוק בשום נושא הקשור לעבודת החוץ בשעות עבודתה בעירייה.

מינהל משאבי אנוש: מוצע לדון בהתייחס לעמדה הייעוץ המשפטי. ככל ויוחלט להמליץ על

המשך עבודת חו כאמור, מוצע לאשר בכפוף לחתימתה על כתב התחייבות ובקרת המינהל על כך שלא לא תעסוק בשום נושא הקשור לעבודת החוץ בשעות עבודתה בעירייה.

8 גב' ק.ס.ס. ילידת 1978 משרה 080706140000 קטלוגי 202631

9

א. מועסקת בעירייה מ 01/03/2020 (ב 100.0% משרה). בדרגה מ.א. בדרוג הוראה חינוך משלים

לעובדת מאושרת מכסה של 27 שעות נוספות

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד הדרכת סטודנטים מטעם מכללת אשקלון

ביום וי בשעות: 8:00-12:00

(שעות בהן אינו מועסק בעירייה) בשכר של 1800 ש"ח לחודש הערה: בקשת המשך (עד 12/23)

הסתייגויות והמלצות:

מינהל ה*ועץ המשפטי: אין מניעה משפטית, בכפוף לבקרת המינהל על שעות העבודה אל מול שעות עבודת החו\.

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמלי כאמור לעיל.

גב' ג.א.ט. ילידת 1966 משרה 080111040000 קטלוגי 45468

א. מועסקת בעירייה מ 10/01/1999 (ב 100.0% משרה) בדרגה 43+ בדרוג אקד

פסיכולוגים.

לעובדת מאושרת מכסה של 43 שעות נוספות ומכסה של 36 שעות כוננות

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד טיפול והדרכה בקליניקה פרטית

ביום ג' בשעות: 18:00-20:00

(שעות בהן אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 2000 ש"ח לחודש.

הערה : בקשת המשך (עד 12/23) הבקשה אושרה בכפוף ל-

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/06/2024

עבודות חוץ

א) העובדת תגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוץ למנהלת השפיית

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

(ב) חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף לתנאים הבאים :

א) העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החו למנהלת השפיית

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

ב) חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף להתניות כאמור.

0. מר ח.ס. יליד 1971 משרה 032302030000 קטלוגי 202119

א.

מועסק בעירייה מ 01/02/2012 (ב 100.0% משרה). בדרגה 41 בדרוג אקדמאים לעובד מאושרת מכסה של 30 שעות נוספות.

מוצע בה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד חבר הנהלה מטעם מרכז קהילתי אלעינאיה -ואדי אלגוז פעם בחודש בימים אי, בי בין השעות 30 :18:00-19.

(שעות בהן אינו מועסק בעירייה) עבודה ללא שכר בהתנדבות.

הערה: בקשת המשך (עד 6/23)

הסתייגויות והמלצות:

מינהל היועץ המשפטי: בהתאם לכללים שנקבעו לעניין זה, בנסיבות הנייל אין מניעה

משפטית לאשר לעובד לכהן בתפקיד חבר הנהלה במינהל קהילתי ובלבד שהעובד יחתום על הסדר למניעת ניגוד עניינים בו יתחייב כי במסגרת עבודתו במינהל קהילתי לא יעסוק בנושאים הקשורים לעיסוקו בעירייה וכן יתחייב כי בעירייה לא יעסוק/יקדם כל עניין

או נושא הקשור לתחום המינהל הקהילתי.

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליצ בנסיבות העניין, כפוף לחתימתו על המשך הסדר

למניעת ניגוד עניינים כמפורט לעיל.

1. גב' ק.נ. ילידת 1972 משרה 080111010000 קטלוגי 87767

א.

מועסקת בעירייה מ 17/09/2014 (ב 100.0% משרה). בדרגה 41+ בדרוג אקדמאים לעובדת מאושרת מכסה של 15 שעות נוספות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד מתן סיוע סיעודי לאביה בביתו מטעם חברת ''מתן'/ בימים: אי - הי: בשעות: אי-די 30 :18:00-20, הי 18:00-21:00

(שעות בהן אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 2250 ש"ח לחודש.

הערה: בקשת המשך (עד 3/24).

אין לעירייה קשר עס חברות הסיעוד. חוק הסיעוד עבר למוסד לביטוח לאומי.

הסתליגויות והמלצות :

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליצ

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/06/2024

עבודות חוצ

2. מר ע.ש. יליד 1980 משרה 080202050000 קטלוגי 192369

א. מועסק בעירייה מ 01/11/2009 (ב 100.0% משרה). בדרגה 8+ בדרוג אחיד

לעובד מאושרת מכסה של 50 שעות נוספות ומכסה של 15 שעות כוננות

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד מוכר בחנות פלאפל

בימים: אי, די, הי בשעות :17:00-21:00

(שעות בהן אינו מועסק בעירייה) בשכר של 38 ש"ח לשעה, כ- 1800 לחודש .

הערה: בקשת המשך (עד 2/24).

המינהל ממליץ לאשר בכפוף לכך שהעובד יהיה זמין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בימים בהם יתקיימו כנסים, אסיפות הורים, מסיבות וכל פעילות של בית ספר בשעות הערב.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה כפוף להתחייבות העובד כי יהיה זמין לעבודה בבית

הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכוי).

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ כפוף להתחייבות העובד כאמור.

3. מר ח.ת יליד 1979 משרה 080202050000 קטלוגי 204825

א. מועסק בעירייה מ 16/08/2017 (ב 100.0% משרה). בדרגה 8 בדרוג אחיד

לעובד מאושרת מכסה של 50 שעות נוספות ומכסה של 15 שעות כוננות

ב. מוצע בזה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד מתן סיוע סיעודי לאביו בביתו מטעם חברת ''מתן"י בימים: אי, בי, הי בשעות:17:00 - 19:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 940 ש"ח לחודש .

הערה: בקשת המשך (עד 3/24).

אין לעירייה קשר עס חברות הסיעוד. חוק הסיעוד עבר למוסד לביטוח לאומי.

המינהל ממליץ לאשר בכפוף לכך שהעובד יהיה זמין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בימים בהם יתקיימו כנסים, אסיפות הורים, מסיבות וכל פעילות של בית ספר בשעות הערב.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה כפוף להתחייבות העובד כי יהיה ּמין לעבודה בבית

הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכוי).

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ כפוף להתחייבות העובד כאמור.

4. מר ז.צ. יליד 1965 משרה 080202050000 קטלוגי 59444

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/06/2024

עבודות חוצ

א. מועסק בעירייה מ 01/09/2022 (ב 100.0% משרה). בדרגה 5 בדרוג אחיד

לעובד מאושרת מכסה של 50 שעות נוספות ומכסה של 20 שעות כוננות

ב. מוצע בוּה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד מתן סיוע סיעודי לאביו בביתו מטעם חברת ''מתן'י בימים: בי, די בשעות :16:00 עד 19:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 32 ש"ח לשעה כ- 1160 ₪ לחודש

הערה: בקשת המשך (עד 3/24).

אין לעירייה קשר עס חברות הסיעוד. חוק הסיעוד עבר למוסד לביטוח לאומי.

המינהל ממליץ לאשר בכפוף לכך שהעובד יהיה זמין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בימים בהם יתקיימו כנסים, אסיפות הורים, מסיבות וכל פעילות של בית ספר בשעות

הערב.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה כפוף להתחייבות העובד כי יהיה זמין לעבודה בבית

הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכוי).

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמלי כפוף להתחייבות העובד כאמור.

5. גב' ט.ז. ילידת 2001 משרה 03230203300 קטלוגי 203667

א. מועסקת בעירייה מ 12/03/2023 (ב 100.0% משרה). בדרגה 7 בדרוג אחיד

לעובדת מאושרת מכסה של 5 שעות נוספות.

ב. מוצע בזה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד מזכירה באולמי שרון מטעם אלוף זקן בימים: אי- וי בשעות : אי,בי,די,הי 17:00-23:00, גי 19:00-23:00, וי 10:00-13:30 (שעות בהן אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 65 ש"ח לשעה.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל היועץ המשפטי: מוצע לדון בהתייחס לבחינת ממשקים כספיים עס העירייה וכמות

השעות המבוקשת.

מינהל משאבי אנוש: | מוצע לדון בהתייחס לכמות השעות המבוקשת ונימוקי הבקשה.

6. גב' ש.ר.ב ילידת 1987 משרה 081004010000 קטלוגי 201551

א. מועסקת בעירייה מ 01/08/2022 (ב 100.0% משרה). בדרגה 39 בדרוג אקדמאים

לעובדת מאושרת מכסה של 10 שעות נוספות ומכסה של 16 שעות כוננות

ב. מוצע בזה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חו כתופרת בביתה מטעם ''כפתור ופרח'י

בימים: אי- הי בשעות :20:30-22:30

(שעות בהן אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 2000 ש"ח לחודש .

הערה: בקשת המשך (עד 1/24)

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-17/06/2024

עבודות חוצ

הסתייגויות והמלצות:

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית

מינהל משאבי אנוש: | מוצע להמליצ