ישיבת מועצה מס' 24 · ב. דוח ועדת מנגנון מישיבה מס 11

השתתפו:

לא השתתפו:

נכחו:

ירושלים

ועדת מנגנון

כ"א אלול, תשפ"ה

4 ספטמבר, 2025

סימוכין:754 -2025-0103

דוח מישיבה 11 של ועדת מנגנון

מר ישראל קלרמן

מר חיים מאיר כהן

מר יונתן פלג פולק

מר יוחנן ויצמן

מר יהודה פרוידינגר

מר אריאל גולן

מר אדיר שורצ

גבי יעל ענתבי

מר אלחנן גרוסבויס

מר דור יצחק לוי

גבי רונית חודו'ייב הכהן

מר יוסי פרצ

גבי אנה אינדיקטור

גבי רונית אלבוחר

עו"ד טל שמס צור

מזכירת הוועדה: סיגל כהן

שהתקיימה ביום שלישי טייז באלול תשפ'יה (09.09.2025) באולם הנהלה 2

סגן ראש העיר, יו"ר הוועדה

סגן ראש העיר

חבר הנהלה

חבר הנהלה

חבר הנהלה

חבר הנהלה

סגן ראש העיר

משנה לראש העיר

משנה לראש העיר

חבר הנהלה

חברת הנהלה

מנהל אגף משאבי אנוש

ממונה על מדיניות העסקת עובדים תנאי שירות ומשמעת מנהלת מחלקה בכירה למשאבי אנוש

עור ראשי ליועמייש , אגף ייעוץ וחקיקה

6 ות ס:) ות 18ת160[\3/ | ועד פנגנון | וגג ולג כיכר ספרא ו, ירושלים 9100707 | טל: 09-6995795 19 פקס: 09-6997155 :אגת

1 רת גמ 1861769(61715816]. 17א82 רת

על סדר היום:

בקשות לעבודות חון

מס' סידורי

.10

.1

12

שס

העובד

ק.ר

דל

מ.מ

סית

יא

ש.נ

ג.א

קיג

א.א

א.ד

מי.ש

ר.ד.ש

ירושלים

ועדת מנגנון

החלטה

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לבקרת המינהל על הפרדה מלאה בין עבודה בעירייה לבין עבודת החוץ, לרבות בקרה על כך שלא תהיה חפיפה בין אוכלוסיות היעד.

הוועדה ממליצה לא לאשר את הבקשה מאחר והממוניס לא ממליצים כמפורט בסדר היום.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לתנאים :

א. העובדת תגיש רשימת כתובות המטופלים בעבודות החו> לממונה פעמיים

בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס התושבים מאזור הדרום.

ב. חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לבקרת המינהל על כך שלא ישובצ בכוננות בשעות עבודת התוצ.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה (1 נמנע) בכפוף להתניות :

ביחס לבקשה מסי 1 - הוועדה ממליצה לאשר.

ביחס לבקשה מס' 2 - הוועדה ממליצה לאשר בכפוף לחתימה על כתב התתייבות כי לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניס עירוניים.

הוועדה ממליצה לאשר בכפוף לחובת שמירת סודיות במסגרת תפקידו בעירייה.

הוועדה ממליצה לאשר בכפוף לחתימה על כתב התחייבות שהעובד לא ייתן שירות בתחום שיפוטה של ירושלים ולא לעובדי העירייה וכן לא יפרסס את שירותיו בקרב העובדים ומקבלי השירות ובמתקנים עירוניים , ולא ייתן שירות לגורמים אשר נמצאים בממשק עס עיריית ירושלים ו/או בונים בירושלים.

הוועדה ממליצה לאשר בכפוף להתניות הבאות :

א) חתימת העובדת על כתב התחליבות שלא תעסוק בחברה בכל נושא הקשור לעיריית

ירושלים וכי במידה ותהיה התקשרות עס העירייה עליה להודיע על כך לממונה עליה ולהפסיק את העבודה.

ב) בקרת המינהל בסוף שנת 2025 על כך שלא הייתה התקשרות בין העירייה לבין

החברה.

הוועדה ממליצה לאשר בכפוף להתניות הבאות :

א) התחייבות האגף שלא לקיים כל התקשרות עס הסטודיו שבבעלות העובד.

ב) חתימת העובד על כתב התחייבות: 1) שלא לקיים התקשרות מול האגף ו/או

העירייה ו/או חברות הבת העירוניות. 2) שלא ליצור קשרים מסחריים כלשהם עס הגורמים החיצונייסם איתם הוא ו/או האגף באים במגע.

הוועדה ממליצה לאשר בכפוף לכך שהעובדת לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תיתן שירות לעובדי אגף חברה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה.

6 ות 0 ) ות 318 166 | ועדת פנגגון | !גג ולג

כיכר ספרא 1, ירושלים 9100707 | טל: 3 (\16 פקןש: 09-6297153 :אגע

]ו טבת.בת 11861769(617118816. ז1א2 גרת

.3

.4

.5

.6

17

.8

9

.20

מ.תח

א.ד

ב.י

ח.ת

ת.י

ג.י

יש

ועדת מנגנון

הוועדה ממליצה לאשר בכפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות כי יהיה ומין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכוי) ועל היעדר ממשקים עם עיריית ירושלים במסגרת עבודת התו>.

הוועדה ממליצה לאשר כפוף לחתימת העובד על כתב התתייבות כי במסגרת עבודת החוץ העובד לא ייתן שרות לעירייה ו/או במתקניה, כולל במוסדות חינוך, למקבלי/נותני שירות במסגרת תפקידו.

הוועדה ממליצה לאשר בכפוף לחתימת העובדת על כתב התחייבות ובהתאם לתנאים

הבאים:

א) העובדת תתחייב שלא לפעול בניגוד עניינים ולהגיש רשימת המטופלים בעבודת

התוץ לממונה עליה פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס אוכלוסיית

היעד של קידום נוער ומשפחותיהם.

ב) העובדת תתחייב שלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות לפיו:

העובד לא ייתן שירות לעירייה ולא יפרסס את שירותיו בעירייה, במוסדות חינוך ובקרב הורים ותלמידים של בית הספר בו מועסק. בנוסף יתחייב שלא ישתמש בציוד עירוני לצורך עבודתו הפרטית.

ב) יהיה ומין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים,

אסיפות הורים וכו).

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף להתחייבות העובד כי יהיה ומין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכוי).

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לקבלת הבהרה מיינצח ישראליי שלעובד במסגרת עבודת החוץ לא יהיה כל ממשק/נגיעה לנושא הכספי של המוסד וכן לא יהיו לו ממשקים עס עיריית ירושלים.

ובנוסף בכפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות כי יהיה ומין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכו).

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף להתניות הבאות:

א) חתימת העובדת על כתב התחייבות לפיו תתתייב לבצע הפרדה מלאה בין שתי

העבודות וכי לא תהא לעובדת כל תביעה עתידית כנגד עיריית ירושלים להכרה ביחסי עוסק- מעסיק בגין עבודה מטעם עמותת לביא.

ב) כמו כן, על המינהל לבצע בקרה על שעות העבודה בעירייה ובעבודת התו>\.

הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לתנאים הבאים :

א) העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוץ למנהלת השפיית

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות

השפיית.

ב) חתימה על כתב התחייבות בו מתתייבת העובדת שלא לפעול בניגוד

עניינים.

6 רת 20) הת 18מ1663 | ועדת כנגגון | וע--גג ולג

כיכר ספרא 1, ירושלים 9100707 | טל: 3 161 פקןס: 09-6297155 :אג

1 טגת. 617150161 (11861769 ?הרת

ירושלים

ועדת מנגנון

בקשה מעל סדר היום

ב.ש.ל | הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה בכפוף לבקרת המינהל על שעות העבודה והכוננות.

/

ישראק)קלרמן

סגן ראש העור

יו"ר הוועד

6 וו ס:) ות 18ת3 166 | ועד פנגגון | וגג ולג

כיכר ספרא ו, ירושלים 9100707 | טל: 09-6995793 1 פקס: 09-6997155 :אפ

טב בנ 69[6715910ע ]1361‏ 11א2 גרת

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-09/09/2025

עבודות חוצ

האישורים מותנים בכך ש:

1. עבודת תו\ תיעשה אך ורק מחוץ לשעות העבודה המקובלות בעירייה, או המתחייבות

מאופי תפקידו של העובד ולא תעמוד בסתירה לחובותיו כעובד העירייה.

2. שעות שאושרו כעבודת חוץ לא יבוצעו בשעות נוספות ובשעות כוננות.

3 העובד יגיש דוח ביצוע לממונה בתום תקופת ההיתר - לצורך בקרה.

4. תוקף ההיתר לשנה מיום החלטת מועצת העירייה (אס לא צוין אחרת בגוף הבקשה).

1. גב' ק.ר ילידת 1973 משרה 070708010070 קטלוגי 175539

א. מועסקת בעירייה מ 02/02/1997 וכיום בתפקיד במינהל קהילה

לעובדת מאושרת מכסה של 4 שעות נוספות ומכסה של 10 שעות כוננות

ב. מוצע בוּה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ

במתן טיפול רגשי בלקוחות של קופ''ח מאוחדת מטעם עמותת ''שקלי' בעצמאית בימים: בי, די בשעות: ב' 17:00-19:00, די 17:00-20:00 (שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 3600 ש"ח לחודש

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: לפי בדיקת המינהל, אין ממשקים עס התכנית בה תעבוד העובדת

עס עמותת שקל, אין ממשק מול קופייח, לא תהיה תפיפה בין אוכלוסיות היעד בעירייה ובעבודת החוץ. המינהל התחייב לבקרה על הפרדה כאמור.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף לבקרת המינהל על הפרדה כאמור.

2. גב' ד.ל. ילידת 1978 משרה 070102010040 קטלוגי 157347

א. מועסקת בעירייה מ 22/08/2007 וכיום בתפקיד

במינהל קהילה (ב 100.0% משרה). בדרגה 11+ בדרוג אחיד לעובדת מאושרת מכסה של 12 שעות נוספות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד בניית תוכניות נופש וטיולים- תיירות חוץ כעצמאית בימים: גי בשעות :18:00-21:00

(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 1000 ש"ח לחודש

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: | המינהל אינו ממליץ לאשר מאחר ולא ניתן לפקת על הפרדה

מלאה בין עבודת החוץ לבין עבודתה בעירייה ועל כך שתקדיש את מלוא התשומות לתפקידה בעירייה .

מינהל ה*ועץ המשפטי: בשל הקושי בפיקוח על שעות עבודת החוץ ועל כך שהעבודה יכולה להתבצע מכל מחשב/מכשיר נייד, קיים קושי להמליצ.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-09/09/2025

עבודות חוצ

3. גב' מ. מ ילידת 1984 משרה 070709110000 קטלוגי 204431

א. מועסק בעירייה מ 31/08/2014 וכיום בתפקיד שירותי קהילה

(ב 100.0% משרה). בדרגה מנוסה רמת ניהול 4 בדרוג עוסיס חדש.

לעובדת מאושרת מכסה של כ-5 שעות נוספות ומכסה של 20 שעות כוננות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת תו בתפקיד טיפול בקליניקה פרטית במשפחות והדרכות הורים בימים: בי בשעות :16:00-20:00

(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 4000 ש"ח לחודש.

הערה: בקשת המשך (עד 7/25).

הבקשה אושרה בכפוף לכתב התתייבות והתנאים כמפורט מטה.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש : מוצע להמליץ בכפוף לתנאים הבאים:

(א) העובדת תגיש רשימת כתובות המטופלים בעבודת החוץ לממונה פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס התושבים מאוור דרום .

(ב) חתימה על כתב התחייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה כפוף להתניות כאמור.

4. מר ס.ת יליד 1981 משרה 10100110800 קטלוגי 10100110800

באגף תברואה במינהל תפעול (ב 100.0% משרה). בדרגה 41 בדרוג אקדמאים לעובד מאושרת מכסה של 60 שעות נוספות ומכסה של 56 שעות כוננות

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חו\ בתפקיד מנהל משמרת במסעדה מטעם עזרא גריל בשרים בימים: בי, הי בשעות :18:00-22:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 1800 ש"ח לחודש הערה: בקשת המשך (עד 9/25) הבקשה אושרה בכפוף לבקרת האגף על שעות העבודה בתפקידו הקודם כמנהל עבודה וסגן מפקת נפה.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע לדון בהתאם להמלצת המינהל. ככל ויותלט להמליץ אשר,

על המינהל לפקח על כך שלא ישובף בכוננות בשעות עבודת החוצ.

מינהל היועצץ המשפטי: אין מניעה משפטית, כפוף לבקרת המינהל שלא ישובצ בכוננות

בשעות עבודת החו>.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-09/09/2025

עבודות חוצ

5. מרי. א יליד 2001 משרה 100903410001 קטלוגי 32987

א. מועסק בעירייה מ 26/11/2023 וכיום בתפקיד באגף שפ''ע במינהל תפעול

(ב 100.0% משרה). בדרגה 5 בדרוג אחיד לעובד מאושרת מכסה של 20 שעות נוספות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד מתדלק בתחנת דלק מטעם סמי סומך במבשרת בימים: א', די בשעות : 16:00-20:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 35 ש"ח לשעה

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליף.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית

6. גב' ש. א ילידת 1972 משרה 043001100000 קטלוגי 201211

א. מועסקת בעירייה מ 01/01/2019 וכיום בתפקיד במינהל תכנון

(ב 100.0% משרה) בדרגה 43 בדרוג אקדמאים לעובדת מאושרת מכסה של 37 שעות נוספות ומכסה של 36 שעות כוננות

ב. מוצע לדון בבקשות העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודות חוץ כלהלן:

1) בתפקיד שופטת שחיה מטעם איגוד השחיה הישראלי

בימים: וי או שבת אחת לרבעון בשעות : 8:00-14:00 (שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) עבודה ללא שכר

הערה: בקשת המשך (עד 10/24)

2) בתפקיד רפלקסולוגיה/עיסוי בעצמאית

ביום וי בשעות: 14.00-18.00

(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 180 ש"ח לשעה.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש:

ביחס לבקשה מס' 1 - מוצע להמלי\.

ביחס לבקשה מס' 2 - מוצע להמליץ בכפוף לחתימה על כתב התחייבות כי לא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקנים עירוניים.

מינהל היוע המשפטלי: אין מניעה משפטית בכפוף להתניות כאמור.

7. מר ג. א יליד 1971 משרה 044001010000 קטלוגי 200871

מועסק בעירייה מ 14/11/2019 וכיום בתפקיד מניעת מפגעי רעש וקרינה בלתי מייננת במינהל תכנון (ב 100.0% משרה). בדרגה 42 בדרוג מהנדסים לעובד מאושרת מכסה של 16 שעות נוספות ומכסה של 50 שעות כוננות

א. מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד הוראה - איכות הסביבה מטעם מכללת הדסה

ביום די בשעות: 16:00-19:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 268 ש"ח לשעה הערה: בקשת המשך (עד 9/25)

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: = מוצע להמליץ בכפוף לחובת שמירת סודיות במסגרת תפקידו.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף לשמירת סודיות המתבקשת במסגרת

תפקידו.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקייט ב-09/09/2025

עבודות חון

8 מר ק.ג יליד 1990 משרה 042906200310 קטלוגי 189480

א.

מועסק בעירייה מ 01/07/2021 וכיום בתפקיד במינהל תכנון ותשתיות (ב 100.0% משרה). בדרגה 39 בדרוג הנדסאים טכנאים לעובד מאושרת מכסה של 18 שעות נוספות ומכסה של 16 שעות כוננות.

ב מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ

כפרילנסר בביצוע עבודות של עיצוב פנים/הדמיות/שרטוטים עבור לקוחות פרטיים /מפעלים/ מעצבי פנים בעצמאי

כ-14 שעות בשבוע בימים: א' - וי בשעות : א' - ה' 18.00-23.00 , יום ו' 8:00-12:00 (שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 4000 ש"ח לחודש.

הערה : בקשת המשך (עד 7/25). הבקשה אושרה בכפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות שלא ייתן שירות בתחום שיפוטה של ירושלים ולא לעובדי העירייה וכן לא יפרסס את שירותיו בקרב העובדים ומקבלי השירות ובמתקניס עירוניים.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליצ בכפוף לחתימה על כתב התתייבות שהעובד

לא ייתן שירות בתחום שיפוטה של ירושלים ולא לעובדי העירייה וכן לא יפרסס את שירותיו בקרב העובדים ומקבלי השירות ובמתקנים עירוניים.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית, כפוף להתחייבות כאמור.

גב' א. א ילידת 1985 משרה 030307010000 קטלוגי 203030

א.

מועסקת בעירייה מ 01/01/2008 וכיום בתפקיד ביטוחים באגף חשבות וניהול פיננסים במינהל הכספי (ב 100.0% משרה). בדרגה 11 בדרוג אחיד לעובדת מאושרת מכסה של 15 שעות נוספות.

מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת תוץ בתפקיד מנהלת חשבונות מטעם א. שגיא הפקות דפוטסי

בימים: אי, גי, הי, וי בשעות: אי, גי, הי 18:00-20:00, ו' 8:00-13:00

(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 3000 ש"ח לחודש

הערה: בקשת המשך (עד 7/25). הבקשה אושרה בכפוף להתניות הבאות: א). חתימת העובדת על כתב התחייבות כי לא תעסוק בחברה בכל נושא הקשור לעיריית ירושלים וכי במידה ותהיה התקשרות עס העירייה עליה להודיע על כך לממונה עליה ולהפסיק את העבודה. ב). בקרת המינהל בסוף שנת 2024 על כך שלא הייתה התקשרות בין העירייה לבין החברה.

לפי בקרת המינהל - מהנהלת חשבונות ראשית נמסר כי בשנה האחרונה אין ממשקים כספיים עס החברה הנייל.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליצ בכפוף להתניות הבאות: א). חתימת

העובדת על כתב התחייבות כי לא תעסוק בחברה בכל נושא הקשור לעיריית ירושלים וכי במידה ותהיה התקשרות עם העירייה עליה להודיע על כך לממונה עליה ולהפסיק את העבודה. ב). בקרת המינהל בסוף שנת 2025 על כך שלא הייתה התקשרות בין העירייה לבין החברה.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה בכפוף להמשך התחייבויות כאמור.

סדר יום ועדת מנגנוןו שתתקיים ב-09/09/2025

עבודות חו

0. מר א.ד יליד 1975 משרה 062503020000 קטלוגי 76414

א. מועסק בעירייה מ 22/10/2015 וכיום בתפקיד לאמנות פלסטית ועיצוב במרכו

הקוביה, במינהל תרבות ופנאי (ב 100.0% משרה). בדרגה מ.א. בדרוג עובדי הוראה חינוך משלים.

לעובד מאושרת מכסה של 28 שעות נוספות.

ב. מוצע בזה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חו כאמן, מצייר ומוכר יצירות בסטודיו פרטי כעצמאי בימים: ו' בשעות:17:00 - 13:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 2800 ש"ח לחודש.

הערה: בקשת המשך (עד 8/25). הבקשה אושרה בכפוף: (א) התחייבות האגף שלא לקיים כל התקשרות עס הסטודיו שבבעלות העובד. (ב) התחייבות העובד בכתב: (1) שלא לקיים התקשרות מול האגף ו/או העירייה ו/או חברות הבת העירוניות. (2) שלא ליצור קשרים מסחריים כלשהם עס הגורמים החיצוניים איתן הוא ו/או האגף באים במגע.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לאותה התחייבות והתניות.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית כפוף לאותן התניות.

1. גב' מ.ש ילידת 1986 משרה 060102010002 קטלוגי 88914

א. מועסקת בעירייה מ 01/03/2020 וכיום בתפקיד במינהל תרבות

חברה וספורט (ב 100.0% משרה). בדרגה 11 בדרוג אחיד לעובדת מאושרת מכסה של 20 שעות נוספות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד אסתטיקה רפואית כעצמאית

בימים: אי, ג', די בשעות :19:00-21:00

(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 2000 ש"ח לחודש הערה: בקשת המשך (עד 9/25). הבקשה אושרה בכפוף לכך שלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניה ולא תיתן שירות לעובדי אגף חברה.

העבודה תתבצע בביתה במעלה אדומים, אוכלוסיית היעד אנשים פרטיים.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לכך שלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה

ובמתקניה ולא תיתן שירות לעובדי אגף חברה.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית, מוצע להמליצ בכפוף לאמור לעיל.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-09/09/2025

עבודות חוצ

2. גב' ר.ד.ש ילידת 1967 משרה 06120110200 קטלוגי 65698

א. מועסקת בעירייה מ-01/06/2023 וכיום בתפקיד במוזיאון הטבע

במינהל תרבות ופנאי (ב 100.0% משרה) בדרגה דייר בדרוג חינוך משלים

ב מוצע בוה לדון בבקשה ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ במחקר וייעוץ למחקר מטעם קון המחקרים של הדסה בפקולטה לרפואה באוניברסיטה העברית

בימים: בי, וי בשעות: ב' 30-23:00 :19, ו' לסירוגין 8:00-14:00 (שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 6,000-9,000 ש"ח לחודש.

הערה : בקשת המשך (עד 9/25)

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליצ.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית.

3. מר מ. ח יליד 1996 משרה 080214010000 קטלוגי 196345

א. מועסק בעירייה מ 20/07/2025 וכיום בתפקיד בביייסי

במינהל חינוך (ב 100.0% משרה). בדרגה 5 בדרוג אחיד לעובד מאושרת מכסה של 20 שעות נוספות

ב. מוצע בוּה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד עובד אחזקה מטעם מרכז לחינוך מיוחד ''מגן אברהט'י בימים: אי - הי בשעות:21:00-23:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 2300 ש"ח לחודש

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מינהל חינוך התבקש להשלים מידע שיוצג בוועדה. במידה ויוחלט להמליצ

לאשר, מוצע כפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות כי יהיה ומין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכוי) ועל היעדר ממשקים עס עיריית

ירושלים במסגרת עבודת התו\.

מינהל היועץ המשפטי: העמדה תמסר בוועדה לאחר קבלת השלמת מידע ממינהל חינוך.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-09/09/2025

עבודות חוצ

4. מר א. ד יליד 1964 משרה 080231020000 קטלוגי 55855

א. מועסק בעירייה מ 02/05/2013 וכיום בתפקיד במינהל חינוך (ב 100.0% משרה

בדרגה ב.א. בדרוג הוראה חינוך משלים לעובד מאושרת מכסה של 30 שעות נוספות ומכסה של 20 שעות כוננות

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוצ בתפקיד מדביר מטעם ''נשר הדברות'/

בימים: ג', וי בשעות : ג' 00-19:00 :16, ו' 12:00-16:00 (שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 2000 ש"ח לחודש.

הערה: בקשת המשך (עד 7/25). הבקשה אושרה בכפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות כי במסגרת עבודת החו לא ייתן שרות לעירייה ו/או במתקניה, כולל מוסדות חינוך, ולמקבלי/נותני שירות במסגרת תפקידו.

מבדיקה עס מינהל חינוך, לעירייה אין התקשרות עס החברה.

מבדיקה עס אגף התברואה אין לעירייה ממשק עס מדבירים חיצוניים.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ כפוף לחתימה על כתב התחייבות כי במסגרת

עבודת החוץ לא ייתן שרות לעירייה ו/או במתקניה, כולל במוסדות חינוך, למקבלי/נותני שירות במסגרת תפקידו.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה לאשר כפוף להתחייבות כאמור.

5 גב' '.א ילידת 1966 משרה 080706110000 קטלוגי 76430

א. מועסקת בעירייה מ 17/05/1992 וכיום בתפקיד תחום צעירים ומחוסרי בית

בקידום נוער באגף פדגוגיה במינהל חינוך (ב 100.0% משרה )

בדרגה מ.א בדרוג הוראה חינוך משלים.

לעובדת מאושרת מכסה של 42 שעות נוספות

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד טיפול זוגי המתמחה בטראומה כעצמאית בימים: גי, וי בשעות: ג' 18:00-22:00 , ו' 08:00-13:00 (שעות וימים בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 3000 ש"ח לחודש.

הערה: הבקשה אושרה בעבר (עד 3/24) בכפוף לחתימה על כתב התחייבות כי העובדת לא תטפל באוכלוסיית היעד של קידום נוער ומשפחותיהם.

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לחתימה על כתב התחייבות בהתאם לתנאים הבאים :

א) העובדת תתחייב שלא לפעול בניגוד עניינים ולהגיש רשימת המטופלים בעבודת החוצ

לממונה עליה פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס אוכלוסיית היעד של קידום נוער ומשפתותיהס.

ב) העובדת תתתייב שלא תפרסם את שירותיה בקרב עובדי העירייה ובמתקניח.

מינהל היועץ המשפטל: : אין מניעה משפטית בכפוף להתניות כאמור.

סדר י*ום ועדת מנגנון שתתקיים ב-09/09/2025

עבודות חו

6. מרב. * ת.ז יליד 1968 משרה 0802020500000 קטלוגי 59832

17

א. מועסק בעירייה מ 01/02/2016 וכיום בתפקיד בבית ספר במינהל חינוך

(ב 100.0% משרה). בדרגה 8 בדרוג אחיד לעובד מאושרת מכסה של 50 שעות נוספות ומכסה של 20 שעות כוננות.

ב | מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוץ בעבודות תחזוקה כעצמאי

בימים: א'- הי בשעות: 17:00-20:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 3000 ש"ח לחודש.

הערה: בקשת המשך (עד 07/25). הבקשה אושרה בכפוף לחתימה על כתב התחייבות : 1)העובד לא ייתן שירות לעירייה, לרבות מוסדות חינוך, ובפרט לבית הספר בו מועסק, וכן לצוות העובדים ולהורי התלמידים בבית הספר בו הינו מועסק. 2) יהיה ומין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת

(כנסים, אסיפות הורים וכוי).

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ כפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות לפין:

א). העובד לא ייתן שירות לעירייה, לרבות מוסדות חינוך, ובפרט לבית הספר בו מועסק, וכן לצוות העובדים ולהורי התלמידים בבית הספר בו הינו מועסק.

ב). יהיה וּמין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכו).

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה כפוף לכתב התחייבות העובד כאמור.

מר ח. ת יליד 1979 משרה 080202050000 קטלוגי 204825

א. מועסק בעירייה מ 16/08/2017 וכיום בתפקיד במינהל חינוך

(ב 100.0% משרה). בדרגה 8 בדרוג אחיד לעובד מאושרת מכסה של 50 שעות נוספות ומכסה של 20 שעות כוננות

ב. מוצע בוּה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ

בתפקיד מתן סיוע סיעודי לאביו בביתו מטעם חברת ''מתן'' שירותי בריאות

בימים: אי, בי, הי בשעות: 17:00-19:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 940 ש"ח לחודש .

הערה: בקשת המשך (עד 6/25). הבקשה אושרה בכפוף להתחייבות העובד כי יחיה ומין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכו).

אין לעירייה קשר עס חברות הסיעוד.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליא כפוף להתחייבות העובד כי יהיה ומין לעבודה בבית

הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכו').

מינהל היועץ המשפטל: אין מניעה כפוף להתתייבות העובד כאמור.

9

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-09/09/2025

עבודות חוצ

מר ח. יי ת.ז יליד 1959 משרה 080810903770 קטלוגי 57539

א מועסק בעירייה מ 01/09/1997 וכיום בתפקיד במינהל חינוך (ב 100.0% משרה). בדרגה 7+ בדרוג אחיד לעובד מאושרת מכסה של עד 50 שעות נוספות.

ב | מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוץ בניקיון מטעם רשת נצח ישראל לחינוך והכשרה בימים: א' - הי בשעות : 19:00-21:00

(שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 43 ש"ח לשעה, כ-1720 ₪ לחודש.

הערה: בקשת המשך (עד 7/25).

הטסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מינהל חינוך התבקש להשלים מידע שיוצג בוועדה. במידה ויוחלט להמליצ

לאשר, מוצע כפוף לחתימת העובד על כתב התחייבות כי יחיה זמין לעבודה בבית הספר בשעות הערב בהתאם לצרכי המערכת (כנסים, אסיפות הורים וכוי) ועל היעדר ממשקים עס עיריית ירושלים במסגרת עבודת החו>.

מינהל היועץ המשפטי: העמדה תמסר בוועדה לאחר קבלת השלמת מידע ממינהל חינוך.

גב' ג.י. ילידת 1978 משרה 080114020000 קטלוגי 136127

א. מועסקת בעירייה מ 30/12/2002 וכיום בתפקיד במינהל חינוך (ב 100.0% משרה

בדרגה תומכת חינוך מיוחד-4 בדרוג תומכות חינוך לעובדת מאושרת מכסה של 15 שעות נוספות.

ב. מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק

בעבודת חוץ בתפקיד מלווה בהסעה מטעם עמותת לביא לשנה''ל תשפ'יו בימים: א' - הי בשעות :15:15-17:15

(שעות בהם אינה מועטקת בעירייה) בשכר של 33 ש"ח לשעה.

הערה: בקשת המשך (עד 7/25) הבקשה אושרה עד סוף שנהייל תשפ"ה בכפוף להתניות הבאות: א) חתימת העובדת על כתב התחייבות לפיו תתחייב לבצע הפרדה מלאה בין שתי העבודות וכי לא תהא לעובדת כל תביעה עתידית כנגד עיריית ירושלים להכרה ביחסי עוסק-

מעסיק בגין עבודה מטעם עמותת לביא.

ב) כמו כן, על המינהל לבצע בקרה על שעות העבודה בעירייה ובעבודת החו\.

הסתייגויות והמלצות :

היות ומדובר בעבודה באמצעות תאגיד עירוני מחד ובצורך שעלה על ידי מינהל חינוך מאידך, העירייה פנתה למשרד הפנים לקבלת אישור עקרוני.

בנסיבות המקרה ובהתחשב שהבקשה נבדקה ואושרה בעבר, מוצע להמליצ

כפוף להתניות הבאות:

א. חתימת העובדת על כתב התחייבות לפיו תתחייב לבצע הפרדה מלאה בין שתי העבודות וכי

לא תהא לעובדת כל תביעה עתידית כנגד עיריית ירושלים להכרה ביחסי עוסק- מעסיק בגין עבודה מטעם עמותת לביא.

ב. כמו כן, על המינהל לבצע בקרה על שעות העבודה בעירייה ובעבודת החו\.

סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-09/09/2025

עבודות חו

0. גב' נ.י ילידת 1976 משרה 080111040000 קטלוגי 182634

א. מועסקת בעירייה מ 17/08/2009 וכיום בתפקיד במינהל חינוך (ב 100.0% משרה).

בדרגה פסיכולוג מדריך בדרוג הפסיכולוגים החדש לעובדת מאושרת מכסה של 39 שעות

נוספות ומכסה של 36 שעות כוננות

מוצע בוה לדון בבקשת העובדת ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד פסיכולוגית בקליניקה פרטית אבחון וטיפול בילדים ובני נוער

ביום וי בשעות: 08:00-14:00

(שעות בהם אינה מועסקת בעירייה) בשכר של 1000 ש"ח לחודש

הסתייגויות והמלצות:

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ בכפוף לתנאים הבאים:

א. העובדת תתחייב להגיש רשימת שמות המטופלים בעבודת החוץ למנהלת השפיית

פעמיים בשנה, אשר תבצע בקרה שאין חפיפה עס מטופלים ע"י העירייה באמצעות השפייח.

ב. חתימה על כתב התתייבות בו מתחייבת העובדת שלא לפעול בניגוד עניינים.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעה משפטית בכפוף להתניות כאמור.

מעל סדר יום ועדת מנגנון שתתקיים ב-09/09/2025

עבודות חו

האישורים מותנים בכך ש:

1. עבודת חוץ תיעשה אך ורק מחוץ לשעות העבודה המקובלות בעירייה, או המתחייבות

מאופי תפקידו של העובד ולא תעמוד בסתירה לחובותיו כעובד העירייה.

2. שעות שאושרו כעבודת חו לא יבוצעו בשעות נוספות ובשעות כוננות.

3 העובד יגיש דוח ביצוע לממונה בתום תקופת ההיתר - לצורך בקרה.

4. תוקף ההיתר לשנה מיום החלטת מועצת העירייה (אם לא צוין אחרת בגוף הבקשה).

1 מרב. ש.ל יליד 1981 משרה 078305100000 קטלוגי 203588

א. מועסק בעירייה מ 06/08/2014 וכיום בתפקיד באגף שרותי בריאות

הציבור במינהל קהילה (ב 100.0% משרה). בדרגה 8 בדרוג וטרינרים.

ב מוצע בוה לדון בבקשת העובד ובהמלצת המינהל לעסוק בעבודת חוצ בתפקיד רופא וטרינר מטעם אנימו מרפאה וטרינרית במעלה אדומים בימים: אי, גי, ה', וי (פעם בשבוע) בשעות: א'י, ג', הי 30-20:00 :16 , ו'12:30-15:00 (שעות בהם אינו מועסק בעירייה) בשכר של 4000 ש"ח לחודש .

הערה: בקשת המשך (עד 7/25) הבקשה אושרה בכפוף לבקרת המינהל על שעות העבודה והכוננות.

הסתייגויות והמלצות :

מינהל משאבי אנוש: מוצע להמליץ כפוף לבקרת המינהל על שעות העבודה והכוננות.

מינהל היועץ המשפטי: אין מניעח משפטית.